永远在路上——华师大培训总结

2024-06-01

永远在路上——华师大培训总结(精选12篇)

永远在路上——华师大培训总结 第1篇

永远在路上

——华师大培训总结

邵原二中 李小卫

很高兴学校给予了我们到上海进行培训的机会。今天,把我们所见、所闻、所感、所悟向各位做一个简单的汇报交流。北京是中国的帝都,上海,称为中国的魔都,魔幻之都或者魔力之城。报到第一天,感受到了国际大都市的魅力,亚洲第一的电视塔东方明珠,美丽的外滩景色,繁华的南京路步行街,楼高、人多、车多的场景自在意料之中,但畅通的公路交通、便捷高效的地铁、疾步行走的人群,无处不体现着上海这个国际城市的快节奏、高效率的生活。学习中,又抽出一个下午的时间,参观了上海的四所名牌大学:复旦大学、同济大学、交通大学、华东师范大学,感受了上海深厚的文化底蕴。

十天,基本上都是坐在教室里听专家讲座,也有颇多的感受:

一、教育培训严格认真,教育局带队的是胡银枝局长和李卫东老师,两位和教师一样每天准时报到,认真听讲,记笔记,拍照片,没有迟到早退旷课一次。

二、教授水平非同一般,华师大的教授和博导们又让我们感受到了另一番上海魅力——教育的魅力。他们先进的理念、深邃的讲解、独道的辨析和丰富的阅历无不折射出知识研究的美丽,从他们那里,我们了解了国内外教育方式的不同、了解了课堂教学的变革、了解了课堂教学的本质所在,不得不感叹“教师”与“教授”的差别。

教授们的生活和经历本身对我们就是最大的教育:王占魁教授,令人感到震撼的是王教授的成长经历,生于一个平凡的农村家庭,和我们一样初中毕业以后就上了师范学校,但他不屈于命运的安排,短短的几年时间由一个小学老师,考上本科院校,读研究生读博士,出国留学,回国后到华东师范大学任教,成为一名大学教授,有自己的研究著作四处讲学,完成了人生的美丽蜕变。上海复旦大学,碰到了师范同班的老同学,师范毕业后保送上河南大学,然后考研究生到复旦,留校现已经是中文系一名副教授。吴亚萍教授,对自己的喜欢的专业坚持30余年,听课评课达10000多节,著书立说十多部,对中小学数学的内容熟悉到脱口而出,对每一节课的教学案例可以说是随手拈来,结合大量的听课评课实践,亲自设计初中阶段的数学教案,对我们的教学有极大的指导意义。更感动与人家治学的严谨和踏实的态度,整整给我们做了两天的报告,第一天从早上8:20开始,一直到夜里九点,精神饱满,声音嘶哑,精炼的理论结合大量鲜活生动的案例,犀利的剖析现在教学的弊端,又不乏让人频频点头的可操作性的建议。第二天早上到场的第一句话,“我回去之后又翻看回忆了昨天所讲内容,还有几点没有讲透”,让人彻底的感动。真正的感受到“累并快乐着”的涵义,感受到做研究、为人师还能达到这般快乐的境地。

三、教育理念教学方式必须转变:

1、改变自己的教学方式:王建军教授诙谐幽默的说:“听报告讲座收获最小的是老师,讲的时候还不是冒出思想碰撞的火花,晚上

坐上火车忘掉大半了,回到家只剩下一本仍在边上看也不看的笔记本了;收获最大的领导,到年终总结时,浓墨重彩写某年某月某日带领多少人到什么地方参加培训,收获颇丰。”

原因在于:根据人的记忆规律,制作了学习金字塔,在塔尖,第一种学习方式——“听讲”,也就是老师在上面说,学生在下面听,这种我们最熟悉最常用的方式,学习效果却是最低的,两周以后学习的内容只能留下5%;

第二种,通过“阅读”方式学到的内容,可以保留10%;

第三种,用“声音、图片”的方式学习,可以达到20%;

第四种,是“示范”,采用这种学习方式,可以记住30%;

第五种,“小组讨论”,可以记住50%的内容;

第六种,“做中学”或“实际演练”,可以达到75%; 最后一种在金字塔基座位置的学习方式,是“教别人”或者“马上应用”,可以记住90%的学习内容。希望我们能借助学习金字塔来改变自己的教学方式。

2、改进听评课和教学反思的方式:听评课和教学反思是学校的常规工作,占用了教师大量的时间与精力。我们学校也要求老师天天写反思,为什么总不见成长或收效甚微呢?王教授认为是我们反思的方式不对,建议我们在课堂教学中尝试五步反思程序:行动---回顾行动---分析主要问题所在—创造替代性的行动方案—新的尝试。那么应如何写反思?王教授的建议是反思要分三步来写:确定要反思的对象,可以是课堂教学的某一个环节,引入,提问、小组合作等,但

----目标、问题、原因、改进,任何反思都可以按照如此结构来进行,这要比只描述事件要更有深度,也更有意义;最后就是要注意积累,一段时间甚至一个学期专注于解决一个问题,比如板书、小组合作等,实践积累长了,捕捉问题、总结经验、反思研讨、把感性问题上升为理性问题的过程,你就成为这一方面的专家了。

王占魁教授讲的“教师的现场学习力”其中教师一个重要的成长途径就是听评课。我们的听评课为什么效果不明显,因为人无时无刻的不在关心自己,听课就是在观察与自己最大的区别,与自己的课堂对比,比自己期待高的赞赏,比自己期待低的评判,落在期待内的认可。听完课后留下了的只是印象深的两三点。“听课就是为了搜集证据,评课就是基于证据的推断”,听课所搜集的证据不是为了给讲课的老师品头论足,而是用数据说话,用事实说话,令授课者信服。它打破了传统的凭印象评课方式,重证据,用证据支撑自己的理论和观点。给讲课教师基于事实的依据、基于数字统计,提出有效合理的建议。“课堂观察”是指研究者带着明确的目的,凭借自身感官及有关辅助工具(录音、录像设备等),直接(或间接)从课堂上收集资料,并依据资料做相应的研究。科学的课堂观察的流程为:(1)确立研究问题。(2)选择观察焦点。(3)记录课堂行为。(4)作出分析推论。(5)提出改进意见。听课后,教师对于从同行现场中捕捉到的“精彩瞬间”或焦点,进行彻底的分析、反思和总结,给授课教师一个清晰的有事实支撑的观点和建议,同时还要思考如何在自己的课

师在用心的品味与鉴别他人课堂的同时,也把自己的课堂教学拿出来自我对比,取人之长,为我所用,从而不断自我充实、自我完善自己的课堂教学。

3、改进自己的课堂教学:

我们的课堂教学存在很多误区:“导学案”、洋思教学等当时颇为脍炙人口的教学模式,甚至随后更是衍生出“辅学案”、“帮学案”等新潮名词,似在彰显此乃其独有品牌。其实,透过现象看本质,这些不过是用于学生自学的一张习题纸而已,却被人们吹捧得天花乱坠。时过境迁,其影响力已然微乎其微。我们好多老师的课堂,用的语言大都是这样:现在打开书(拿出导学案,“辅学案”、“帮学案”)自主学习一下,现在请同学们小组合作讨论一下,现在请分组展示一下。这三句话,可以用录音机录下来,到时候在规定时间让学生放一下就可以了,那么要我们老师干什么?再如:课堂上的小组合作是必要的,如果现在的课堂没有小组合作,那你还活在当下吗?但是,很多的小组讨论流于形式,题目简单就变成了对对答案,小组讨论若题目有点难度,就变成了不会的同学抄抄答案,小组讨论若遇到开放性的题目,就变成了凑凑答案,最后得到锻炼的不是小组长就是好学生。

课堂教学中还主要存在什么问题呢?

举例说明:解二元一次方程组的例子,看到问题:

1、教师包办严重,教师主动,学生被动

2、思维僵死,定势,不灵活,3、课堂封闭不开放,导致学生思想僵化。

问题设计缺乏挑战力度;题目多,多到吓人的地步(一个学校的一节语文课竟然设计了150多个问题)

(二)不放心:“替代思维”的现象,学生基础性资源的匮乏;(老师替,学生替,组长替,相互替)。看似公平的课堂,其实是真正的不公平。

(三)不关心:“视而不见”的现象,教师捕捉资源意识缺乏;

(四)没耐心:“盲目开放”的现象,教师点拔回应意识缺乏。知识不能被教师教出来,而是由学生自己发现。开放的课堂应当怎样做:

1、教师要给出具体的、切合实际的问题情景;

2、学生发现问题,找出所有的可能出现的情况及解决方案,3、教师引导,将问题或解决方案归类,通过小组合作的形式对得出的结果进行总结,形成知识。

4、要让每位同学都参与发现问题、解决问题的过程,给他们提供均等的机会来展示自己,并体会知识的形成。

我们要让孩子经历完整的真实的发现过程,然后用适合的学科语言来表达,在学生遇到障碍和困难的时候,教师加以点拨,不要代替学生去思考,总结。教师不可做“打捞者”、“搬运工”,要学会结构设计,要将教学的重心由知识的传授向能力的培养转变,由点状的知识结构向系统的知识结构转变

做到问题开放了吗?做到重心下移了吗?会捕捉资源了吗?小组讨论时机对吗,有核心问题吗?资源如何处理的,提升点找到了吗?

短暂的华师大研修尽管结束了,但我们的反思仍应继续,在正确理念下的实践探索不应停止,应该永远在路上。理论指导行动,目标牵引过程,在今后的日子里我会继续学习,探索创新,把获取的新理念新方法,落实到自己的教学实践中。

永远在路上——华师大培训总结 第2篇

10月17日到25日,由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的八集专题片《永远在路上》在中央电视台播出。该片通过剖析典型案例,讲述鲜活的监督执纪故事,深刻反映了党中央坚持党要管党、从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争态势,具有很强的警示和教育意义。雨城区教育系统“三举措”积极组织干部职工收看专题片《永远在路上》,持续抓好反腐倡廉教育。

一是高度重视,提高认识。制发《雅安市雨城区教育局关于组织收看专题片<永远在路上>的通知》文件到各学校、师培中心、各科室。各学校把集中收看专题片《永远在路上》作为加强党风廉政建设,推进从严治党的一项重要政治任务来抓。结合当前正在开展的“两学一做”专题教育强化认识,扎实安排,精心组织,确保党员干部人人收看、个个受教育,全面促进党员干部遵纪守规意识进一步增强。

校风建设永远在路上 第3篇

学校是教书育人、传播人类文明的地方,理应是一方“净土”。但是这些年来,在不良社会风气的影响下,这块“净土”不“净”了。项目建设、晋职、招生等成了滋生腐败的“温床”,甚至在学术领域也乱象不断大量的科研经费并未用于科研, 而是被吃喝玩乐消费或者流入个人腰包。一些学校领导身上“四风”问题严重,大搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,在学校这个“来不得半点虚假”的地方,也搞起了政绩工程和形象工程。笔者在网上看到,某高校领导到本校的院系检查工作,也搞起了欢迎仪式,挂上了欢迎标语。按理,校长深入院系、班级检查工作、了解情况,与院系领导、师生员工谈心交流、倾听意见是日常工作,何以搞得如此兴师动众?可见其“官僚习气何等严重。一些教师忘记了教书育人的神圣职责,有的在课堂上信口雌黄,大发牢骚;有的对本职工作敷衍了事,却热衷于搞兼职、捞外快;有的利用手中特权向学生及家长索要财物,甚至猥亵、强奸女学生等等。如此作风、教风,何来良好校风?

我们欣喜地看到, 通过一年多来党的群众路线教育活动,各级各类学校的校风有了很大转变,主要体现在:对学校权力的监管机制逐步建立,腐败现象得到遏制,“四风”问题得到纠正, 领导作风大为改善, 教书育人的良好氛围和风清气正的良好局面正在形成。但是,这一切才仅仅是开始。作风问题和教风问题不是一朝一夕能够解决的, 良好校风不是短期内能够建立的, 而是要靠学校领导和全体教职员工几年甚至几十年的不懈努力才能够形成。

何谓校风?校风是学校的灵魂,是校园精神的集中体现, 是一所学校在办学过程中所形成的文化氛围;校风是一所学校师生所共同具有的理想、志向愿望和行为习惯等多种因素的综合; 校风是一种精神状态和行为风尚, 是一种潜在的教育力量和无形的精神力量。校风不仅对学生的思想品质、道德情 操、行为习惯和身心素质有着直接而深远的影响,而且还对社会风尚的形成具有基础作用。

良好校风的形成靠什么?首先靠校长。校长是校风的灵魂,没有一个作风良好的校长,就没有校风良好的学校。一位称职的校长,应当具有正确的办学思想、先进的办学理念、高尚的道德品质、规范的行为习惯, 还应当具备高超的领导艺术、精湛的学术水平、较强的教学能力。唯有如此,才能把教师队伍带好、把学生培养好。其次靠教师。学高为人师,身正为人范。教师在学生面前的一切言行,都是教育行为, 都有直接或间接的、积极或消极的教育影响。由此可见, 打造优良的教师队伍是建设良好校风的根本保证,而师德是教师队伍的精神力量,因此,必须高度重视师德教育。当前,各级各类学校要努力巩固和扩大党的群众路线教育活动的成果, 认真落实教育部颁布的《高等学校教师职业道德规范》《中小学教师职业道德规范》《关于进一步加强和改进师德建设的 意见》提出的各项要求。要坚持从严治校,建立严格的师德考核制度, 严肃查处违反教师职业道德的人和事,坚持树立教师队伍的良好形象。

秦岚永远年轻,永远在路上 第4篇

矛盾中求突破

2013年,刘江导演的《咱们结婚吧》为万千观众点亮爱情的灯塔。阔别三年,这位“最懂女人心”的直男导演,携《咱们结婚吧》温情回归,为观众奉上一杯冬日暖心的热咖啡。作为《咱们结婚吧》的姊妹篇,《咱们相爱吧》的卡司更强大、阵容更养眼,张静初、秦岚、张歆艺“三美同台”相爱相杀。秦岚饰演豪门贵妇蔡春妮,看似锦衣玉食的生活背后有着不为人知的苦楚,随着初恋的到来,又揭开了蔡家不为人知的秘密,她的家庭、婚姻、友情也因此面临着重的得考验。秦岚谈起接戏初衷莞尔一笑,“蔡春妮这个角色很有挑战性,跟我以往的角色反差很大,我也想尝试一些新鲜的角色,刚好不谋而合。”

嫁入豪门的蔡春妮,每天面对着婆婆的刁难、继女的误解。这一切的重压险些完结这段婚姻,一度要将她摧毁。秦岚说,“这个人设很矛盾,嫁入豪门过着衣来伸手饭来张口光鲜亮丽的生活,但是从前的情感、家庭问题使她面对着莫大的考验。”第一次演后妈,对于秦岚来说算得上是“吃螃蟹”之举。不过,她也透露,“剧中的恶婆婆,在现实生活中是一个很萌很可爱的老师,镜头一打开冲突不断,但戏外一家人都相处得特别温暖。”

都说《咱们相爱吧》是《咱们结婚吧》的升级版,从“结婚时代”进入“相爱时代”,从“1.0婚姻”进化为“2.0爱情”。前者收视斐然、口碑爆表,在演这部戏的时候秦岚是否觉得压力很大?她坦言,“两部剧的风格不一样,《咱们相爱吧》不仅是爱情剧,更是一部人生剧。通过三个个性不同的女孩折射出人生的自我成长、完善过程。涵盖的元素更多、戏剧冲突更大、内容更广阔。”秦岚在这部戏中奉献了自己的第一次“后妈”秀,她对人物的内心世界拿捏得很到位,蔡春妮在面对内在的矛盾与纠葛、外在的复杂环境时,能够不断地推翻自我、重塑自我,这都得益于秦岚对演戏的火候把握。

用情演戏、用心生活

《咱们相爱吧》三美同台,秦岚与好姐妹之间的幕后故事必然成为引人关注的风景线。她说,“虽然蔡春妮这个角色很悲情,整天都不开心,但和张歆艺、张静初在一起大家都蛮开心的,情同结义。”秦岚和张歆艺经常比拼技能——斗舞,袁弘也曾在微博上“曝光两位活跃在电视剧拍摄现场的舞蹈艺术家”,看来戏下的他们真是玩得不亦乐乎。

事实上,不光是“蔡春妮”,从出道以来,秦岚演绎了无数“笑渐不闻声渐悄,多情却被无情恼”的角色。如果说《还珠格格3》中知画一角让她名声大噪,那么《又见一帘幽梦》中“汪绿萍”奠定了她演艺事业的强大基石,使她“更上一层楼”。随后她接演了无数着重塑造女性情感与成长之路的角色,谈到如何塑造角色时,她说,“女人对情感向来很敏感,而且我身边很多要好的闺蜜,我们会一同分享彼此的情感感悟。我个人以为,情感这东西有时候可以讲得很大,但也可以从很小的点切入。”

在秦岚的角色中,我们可以看到她自然而然地将个性化的情感感悟糅合到角色中,使每个人物看上去立体、灵动。“每一个女人在她的一生中都会经历亲情、友情、爱情,你把这些情感提炼出来,甚至我们看的书、电影,甚至是听别人的故事,那些关于人生体验的有意思的情节和情愫,都可以帮助你创作。当然,关键是你得是一个生活中懂得用情、工作中认真踏实的人。”

在秦岚看来,好的演员不是在演,而是生理反应。何解?“我很欣赏娜塔莉·波特曼在《黑天鹅》中的表现,当她得知自己成为新一季《天鹅湖》舞者的第一候选人时,她在卫生间给自己的妈妈打电话,当时的内心世界一定是五味杂陈的,表现在肢体语言上就是我们可以看到她脸涨得通红,甚至是脖子根都是红的,这不是演出来的,而是真情实感的体现。”秦岚当年的“汪绿萍”,不也正是这样一个令人唏嘘与感慨的人物吗?

百炼钢成绕指柔

演戏和生活自如切换的秦岚,在每个角色中倾注了自己的心血。提起最像自己的角色时,她脱口而出,“应该是《非缘勿扰》中的刘琳吧。”她在其间饰演一位大龄“粗眉恐婚女”,是一个生性简单、大大咧咧的都市白领,生活自立,奋斗于高楼林立的城市中,与闺蜜们沉浸在小女人的幸福日子里,打着不婚的幌子躲闪着母亲种种的逼婚,在她看来,女人需要的是骨气,找不到真爱,宁愿高贵地单身。“她身上大大咧咧的,像个男孩子似的,和我特别像。”秦岚说自己“长得很有欺骗性,外表和内心严重不符”。在这句玩笑话的背后,是她这些年来一步一个脚印踏踏实实用作品说话的坦荡与实力。

现在的她,除了演戏,还有很多身份。她做出品人、基金发起人、企业董事长,甚至跨界做起了喜剧,参加北京卫视的《跨界喜剧王》。秦岚笑道,“我现在都快被归类为小品演员了呢,其实演喜剧挺好玩的,也交到了很多朋友。舞台表演是很有魅力的,你能够和大家产生强烈的共鸣,这是非常让我兴奋的一点。”

这些年来,秦岚一直坚持不懈在做公益和慈善活动,支撑她不断向前的动力是什么?她说,“是社会需要。你只要坚持去做,就真的会产生影响。你并不是白白的付出,自己也会有所收获,你会获得温暖。你影响到别人,也会把这种爱传递下去,一两年你可能看不到效果,但是几十年呢?公益也好,慈善也罢,这件事情,总得有人去做。”秦岚还为我们分享了一个暖心小故事。“很偶然的机会,我认识了果壳网、分答创始人姬十三,他做了问答的网站——分答,我有参与。因为最近天气越来越冷,流浪的猫猫狗狗们需要更多温暖的地方过冬,我会利用闲暇时间在分答上回答问题,所得收益将会捐给“北京领养日”这一公益领养平台。用于流浪小动物救助,让宝贝们温暖过冬不挨冻。”秦岚分享这一活动时,脸上洋溢着满足的笑容,这是最令人舒服也是最让她开心的状态。这也是这么多年,永远年轻、永远在路上的秦岚,最好的状态。

永远在路上讨论活动总结 第5篇

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的8集大型电视专题片《永远在路上》已于10月17日到25日在中央电视台综合频道和央视新闻频道播出,瑞丰银行组织全行党员干部认真观看学习。

为做好中共柯桥区委办公室专题片的观看学习工作,总行将八集大型电视专题片《永远在路上》下载至知鸟平台——《廉政文化园地》,并于11月7日发文通知至各支行(营业部)、机关各部,组织党员领导干部认真观看,并在全行开展专题征文活动。至11月24日全行共有665人在知鸟平台上观看学习了专题片并完成了观后作业。同时总行领导班子于11月12日下午带头开展了专题学习讨论,并召开专题民主生活会。各支行也积极响应号召,相应在11月14日至18日期间利用周例会时间结合“两学一做”学习教育,通过召开座谈会、微信工作群等途径组织党员干部开展专题集中讨论学习,于11月22日前将学习讨论情况全部上报给了总行,把“两学一做”学习教育活动提高到了一个新的高度。同时结合实际,从严要求,召开了高质量的民主生活会,将观看成果转化到实际工作中进一步增强了党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。

专题片反映了党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度,反腐的高压态势、持久态势勇气和决心不减。多个领导干部违纪违法典型案例,苏荣、白恩培、吕锡文等案件当事人现身说法,进行深刻剖析和忏悔,又针

对这些案例进行深入点评和分析,警示教育党员领导干部严守政治纪律和政治规矩,筑牢理想信念的根基,引导广大人民群众坚定对党的信心和信任,为全面从严治党营造良好的舆论氛围。

通过全行工作人员的讨论,得到以下感想:

一是改进作风,加强重点领域管理,切实提高思想认识 改进作风,根本目的在于强化党的宗旨意识,全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。作为服务行业的每一位党员干部都应该从思想上、行动上体现宗旨意识,这也是我们党员干部党性修养的核心内容,是检验共产党员自我教育、自我改造、自我提高和自我完善的重要标尺。作为一名普通银行职员要固守、坚守自己内心的真我,细水长流,生活的平淡,该是一件多么难得的事。钱虽然是好东西,但钱不是最好的东西。名利也一样,太多了,总有让你不堪重负的时候。人是虚荣心和利益心都很强的动物,名是虚的,可以满足虚荣心;利是实的,可以满足身体各个器官饥渴的需求。于是,名利越多越好,只是现实的给予总是跟不上人膨胀的欲望。

针对当前银行业员工违规行为高发业务和部位,各支行机构要狠抓薄弱环节,夯实内控建设,对基层机构负责人及客户经理要加强管理,对于风险隐患较大的违规代办业务和代客保管重要物品,包括为客户保管公章、印鉴、卡证、U盾等物品,代理客户开户、转账、变更信息等要不定期开展柜面业务规范检查,严格执行以“面对面、一对

一、不间断、交本人”为核心内容的柜面业务操作规范,对于员工参与民间借贷,违规发放贷款行为,包括直接非法集资为民间高息资

金流动提供“通道”,为民间借贷资金提供担保,与客户联手或者放任客户提供虚假材料套取信贷资金,收受或索取客户财物、以贷拉存、以贷收费等要建立起全面的监测预警机制,一经发现立即采取措施。每一位银行职员都应按照“自加压力、自我锻炼、自强不息、自律有为”的要求,切实加强自身党性锻炼与修养,以“永远在路上”的忧患意识把管党治责任落实到党风廉政建设和反腐斗争的具体实践中,从严处理作风方面的各种出轨越界、跑冒漏滴行为。

二是在工作上不忘初心,努力做好本职工作

不忘初心,就是不要忘记入党初心,为人民服务的初心。在日常的各项工作中,我们依据的国家法律法规,是人民赋予的权力,所以要不忘初心,对触碰底线的事坚决不能做,时刻警钟长鸣,更要争当表率,主动为人民服务,保持党员的先进性。

我们都非常清楚,瑞丰银行作为服务行业的领先者,更需要我们全行员工深入客户,以真心建真情。因此在工作中应该做到“想客户之所想、急客户之所急”,以高度的工作责任感、良好的精神状态,先把自己工作作风方面存在的突出问题解决好。各支行领导干部要关心自已的员工,注重日常,抓早抓小,要把深入发现、严格要求和关心爱护结合起来,坚决防止“四风”问题隐形化、教育提醒简单化,绝不坐视自己的员工在错误的道路上越滑越远。对萌芽式问题,早打招呼,让其注意;对倾向性问题,建章立制,防患于未然;对苗头性问题,谈话诫勉,记录在案,切实做到早发现、早提醒、早纠正、早查处。《永远在路上》电教片带给我们是心灵上的触动、思想上的教育、行动上的推进,使我们要时刻回过头来认真审视自己、检讨自己、改造自己,以优良的工作作风促进瑞丰银行各项工作的全面落实与发展!

三是作为一名银行工作人员,在生活上要不攀比,保持朴素简单的生活方式。

纵观多位因严重贪腐、违纪违法而落马官员,在镜头前讲述他们的忏悔和反思,很多在于随着年龄和环境的改变,追求奢侈的生活,而慢慢的被物质腐化。“无欲则刚”,因此在日常生活中,要保持朴素和简单的生活方式,追求精神富足,而不是不必要的奢侈物质生活。

国培总结——学习我们永远在路上 第6篇

很荣幸,自2016年10月开始,我参加了“国培计划”——河北省农村中小学教师置换研修培训。在国培第一阶段的集中培训,我们在师大国培班组建了新的“家庭”,成为国培大家族的一员,在集中培训中,我认真听取专家的讲座、报告,积极参加各项活动。2016年11月,我怀着一颗学习的心到石家庄市23中进行影子学习,为我以后在思品教育教学工作提供了理论依据与实践指导。在师大研修中,我不仅收获了知识技能,更收货了友情。

2016年11月底,我们完成了第一、二阶段的学习,回到了我们的工作岗位,开始了第三阶段的研修——国培返岗实践。

在返岗研修中,我把在国培中学到的教育教学理念与方法同我的教学实践相结合。在工作中,我积极向同事们分享国培的收货,我在学校向我校老师作了主题讲座,我们做了三课两反思的观摩课,送教下乡,带动了我们家乡思品教学的整体水平的提高。

2017年5月17日,我们作为幸运的一批学员,开启了国培再提高班的观摩、学习之旅。

5月18日、19日在邢台沙河的两天观摩、学习,让我感受到虽然在以前的学习、实践中,我有了很大的提高,但与优秀教师相比,还有一定的差距,我需要更多的知识,更多的实践去提高,去成长。

在北京梧桐之乡的良乡一中,我参观了校园,观摩了两节思品课,并参加了教研活动。从良乡二中的校园建设到课程建设和学生管理,我感受到了良乡二中“雅洁、温馨”的校园文化,也从思品课中学到了新的教学方法与教育理念。在岳各庄中学,不必说它的建校史,也不必说它的校园管理,单从一堂书法课和书法教室的布置,我就能感受到岳各庄中学在用良心做教育。在这里我学到了岳各庄中学的改革办法:把课堂还给学生,让学生自主学习;把班级还给学生,让学生自主管理;把校园还给学生,让学生自主发展。

在良乡五中,讲过一天的观摩、学习,让我感受到作为一名教师,不仅要把课上好,更我做一名课程的开发者和研究者,不断研修提高自己的业务水平,做更能促进学生发展的教育。

最后,在北京四中分校的观摩、学习,让我更深刻的感受到不虚此行,北京四中分校的教学管理与教育观念更撼动了我的思想。在这里我真正体会到什么叫“以人育人,共同发展”,什么是真正的素质教育。我深深的认同北京四中分校黄春校长所讲的教育理念“先有教师的发展,后可能有学生的发展;先有优秀的教师,后有可能优秀的学生;如有不断进步的教师,定有不断进步的学生。”

感谢国培、感谢河北师大,让我们这些乡村教师有了发展的机会,让我们有机会成为优秀的教师,在以后的教育教学中,我们也必将会继续学习,不断进步,我们的孩子也定将是不断进步的学生,是优秀的学生。

永远在路上——华师大培训总结 第7篇

——**镇开展党的群众路线教育实践活动的总结报告

**市教育实践活动第*督导组:

按照*委统一部署,我镇于3月20日召开党的群众路线教育实践活动动员大会,正式启动了党的群众路线教育实践活动。自教育实践活动启动以来,在*委党的群众路线教育实践活动领导小组的正确领导和第*督导组的具体安排下,特别是在第*督导组组长**同志的精心指导下,我镇统一思想认识,精心组织安排,高度重视,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,围绕“为民务实清廉”这一主题,坚持边学边查边改,切实按照上级文件要求对查找出来的一系列问题进行整改,确保了我镇教育实践活动扎实有序推进。现将活动开展情况报告如下:

一、教育实践活动开展情况

我镇从3月份开始进入党的群众路线教育实践活动的准备阶段,镇党委高度重视,成立了镇教育实践活动领导小组,经多次酝酿讨论,根据我镇实际情况制定了实施方案,明确了教育实践活动各个环节的总体要求,对教育实践活动实施的方法步骤、开展形式等都做了具体规定。

(一)“规定动作”全落实,不走样

1.加强组织领导,制定活动方案。我镇按照中央、***党委、市委、*委开展活动的文件精神和统一部署,成立了**镇党的群 1 众路线教育实践活动领导小组、督导组及办公室。领导小组组长由镇党委书记**同志担任,党委副书记**同志、**同志任副组长,其他党委委员及各镇直单位负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室在镇党政办,党委组织委员**同志兼任办公室主任,纪委副书记**同志、政府秘书**为专职副主任,并下设综合组、宣传组、秘书组、指导组。领导小组负责对整个活动的组织领导、组织实施、组织落实,组织机构和组织分工明确,任务清楚,责任到人。同时,印发了《**镇深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》、《**镇党的群众路线教育实践活动领导干部联系点工作方案》,并及时下发到各党支部,要求各党支部按照镇党的群众路线教育实践活动实施方案的要求,结合实际,精心组织党员开展好活动。活动方案对活动目标任务、范围对象、方案步骤、主要措施、组织领导等都做了具体的说明和规定。

2.动员部署,统一思想认识。按照*委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》及*委党的群众路线教育实践活动工作会议精神。镇党委高度重视,行动迅速,积极部署,精心组织,于3月20日上午召开了全镇党的群众路线教育实践活动动员大会,对深入开展教育实践活动进行了动员部署。在动员会上,镇党委副书记兼镇长**同志作了动员讲话,并详细解读了开展此项活动的重大意义、目标任务、活动节点、活动要求、活动安排、方法步骤;并就开展党的群众路线教育实践活动提出了具体要求;*委第*督导组组长肖明基同志也作了讲话;与会同 2 志对镇党政班子成员进行民主测评。通过动员会的召开,使大家统一了思想认识,准确把握了目标任务,为活动的开展奠定了良好的基础。镇党委动员会议召开后,各党支部也高度重视、认真准备、动作迅速,及时召开了动员大会,及时传达了上级和镇党委有关群众路线活动主要文件精神,在全镇掀起了开展群众路线活动热潮,做到了全员参与,全员受教育。在各种会议上,各党支部认真组织广大党员、干部深入学习*委、镇党委两级教育实践活动工作会议精神和习总书记的讲话精神。3月22日,我镇各支部全部完成了动员部署工作,统一了全镇党员和干部开展群众路线的思想意识,为顺利开展群众路线各环节工作任务打好基础。领导小组和活动办公室,利用专题简报的形式,及时反映教育活动情况,还通过板报,搞好宣传,扩大教育实践活动的影响。

3.组织集中学习,提高学习成果。为推动活动有效开展,**镇党的群众路线教育实践活动领导小组给每个党员下发了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《论群众路线——重要论述摘编》以及专用学习笔记本,给各党支部下发了党的十八大、十八届三中全会和总书记一系列重要讲话精神,以及自治区、市、相关领导讲话及文件精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规党法,中央八项规定等中央和自治*委、市委、*委关于加强作风建设的有关制度规定学习资料。镇党委组织了镇政府机关全体党员干部开展了集中 3 学习9次,学习了中央、**委、市委、*委关于教育实践活动工作会议精神和有关文件、学习了规定的6本书有关内容、《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等,学习了总书记的系列讲话精神特别是3月17日在兰考县的讲话精神,同时组织观看了《焦裕禄》、《四风之害》、《周恩来的四个昼夜》、《生死牛玉儒》、《焦点访谈之一次“红脸出汗”的民主生活会》、《吴仁宝》等8部教育片,并开展了1次“为民、务实、清廉”专题讨论会,班子成员、党员认真撰写了发言提纲,党委书记亲自上了一堂党课。各党支部也相应组织了以上内容的专题学习。通过此次专题学习,深刻领会了各级领导的讲话精神,统一了思想认识,提高学习成果,坚定了自觉践行群众路线的决心。在深入学习理论的基础上,每人都积极撰写心得体会,镇党委和各支部领导干部带头撰写体会文章,并活动专栏上公布,便于大家学习交流。

4.多渠道征求群众意见和建议,边学边整改。按照教育实践活动要求,镇党委、领导班子成员带头到各村、各部门征求意见,先后采取镇、村干部代表座谈,单独谈话,征求全体党员和群众代表对镇领导班子在作风建设等方面的意见和评价,在政府一楼大厅设置了征求意见箱,开通了电话专线,认真听取干部职工意见,倾听各方面的声音。将征求到的意见和建议认真对待,分类梳理,共征集到3个方面意见和建议108条,把意见和建议反馈给干部和群众,同时,镇党政领导班子认真研究,分头解决,对 4 能及时解决的意见和建议及时给予解决,对一时不能解决或不能解决的意见和建议给予限期解决承诺或给予耐心的解释。镇党委将边学边改贯穿到整个教育实践活动中,收到了良好效果,征求意见、查摆问题、等活动扎实开展。

5.认真开展交心谈心活动。镇领导班子和各党支部认真按照“四必谈”的要求,开展交心谈心活动,班子成员之间敞开心扉,本着“真诚、帮助、提高”的目的,互相指出存在的问题与不足,提出整改的意见和建议,达到了交心同心的目标,为消除隔阂,达成共识。

6.集中开展典型事例剖析会议,为民主生活会做好预演。6月13日,我镇召开了典型事例剖析会议。镇党委根据本镇群众最关注、反映最强烈的打击非法采砂难、圩镇“六乱”整治难和新农合报销难等3个事例入手,结合这三项工作中干部,特别是领导干部存在的“四风”方面的问题进行剖析。镇领导班子有关成员结合自身工作和“四风”方面存在的问题,从典型事例的产生根源、自己在当中存在的作风方面的问题及下步工作方向等进行了认真、深入、细致的剖析,为党委专题民主生活会的召开打下了基础。

7.认真撰写对照检查材料。镇党委、人大、政府三家领导班子和成员,认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体目标和“三严三实”的要求,亲自动手撰写班子和个人对照材料,镇党委班子对照材料先后修改5次,每位班子成员的对照材 5 料都修改了4次以上,并多次送城区督导组和有关领导审核修改,力求学习认识、查找问题、剖析根源、整改措施“四到位”。

8.主动揭短亮丑,开好民主生活会。为开好民主生活会,镇党委坚持严格要求,强调批评和自我批评要出自公心、坦诚相见,真刀真枪、敢于交锋。各位班子成员在民主生活会召开之前提前交换意见,对自己主动揭短亮丑,对同志提出真知灼见,营造开展批评和自我批评的浓厚氛围,做到了动真碰硬、真诚提醒,夯实了民主生活会召开的基础。7月25日,镇党委班子集中召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。会议由*委副书记、政协主席**同志主持。区教育实践活动第*督导组组长**同志对专题民主生活会召开情况进行评价。整个专题民主生活会主题鲜明、内容聚焦,达到了统一思想、改进作风、促进工作的目的,并为下一步整改提高奠定了基础。

(二)自选动作有亮点

我镇坚持在做好上级规定的各项活动动作外,还结合本镇实际,围绕“为民务实清廉”的主题,开展了“主动作为服务清洁乡村”和“服务产业结构调整助农增收”的实践活动,组织全镇党员干部带头,主动带头,做好宣传和动员,充分发挥群众的主体作用,一切依靠群众,取得了群众对清洁乡村和农业产业结构调整这两项惠民工程的扎实推进,全镇农村面貌有了很大改善,特别是镇区的清洁有了根本性改变,同时全镇农业产业结构的调整也取得了阶段性的成果,**的无公害蔬菜基地、**的香猪、** 6 的火龙果、**的油茶、**的桂花梨、**的灵芝、**的草猪、**的肉牛等特色种养初具规模,初步形成了“一村一品一特色”的农业产业发展新格局,为全镇群众增提供到了良好的服务和积极的引导作用,得到了群众的认可和支持。

(三)坚持边学习边剖析边整改

我镇在学习的同时,坚持边学习边剖析边整改,特别是镇领导班子和成员带头,认真学习,深刻剖析,扎实整改,对查找出来的“四风”方面的问题和意见建议,能整改的马上整改,不能立即整改落实的制定好整改计划,以良好的作风取信于民,争取以良好的业绩取信于民。

1.针对镇干部存在“走读”现象,镇党委严格按照**纪委、组织部的文件要求,建立了《**镇政府机关干部职工考勤制度》、《**镇政府机关请销假制度》、《**镇工作人员去向告知制度》、《**镇应急联动工作制度》、《**镇党员领导干部住夜制度》,从5月19日起全体镇干部都在镇政府住夜,杜绝了“走读”现象,并开展夜访群众活动,干部安心住勤,更好地为群众服务;

2.镇党委针对群众反映强烈的非法采砂导致桥毁路损的问题,组织干部深入摸排调研,经过二个多月的调查,于5月21日联合市、区有关部门组成近200人的打击非法采砂工作组,对镇辖区内的河道非法采砂全线进行严厉打击,打掉非法采砂点54个,得到了群众的支持和肯定;对容易反弹的打击难问题,镇党委政府于7月23日再次组织有关部门共60多人,到仍不停止非法 7 采砂的砂场进行打击,截止目前,**镇共组织有关部门进行了8次到非法采砂点进行打击,共出动人员320人次,打掉31个非法采砂点,并收缴了一批沙船、抽砂机、铲车、供电线路等非法采砂物品,遏制了非法采砂反弹的势头。

3.为了群众增收,镇、村干部改进作风,成立了**蔬菜基地工作组,深入群众,做好宣传发动和解释工作,经过三个多月的努力,5月21日**群众与引进的老板签订了720亩土地流转合同,目前蔬菜市场和冷库正在建设中,连片蔬菜种植正在紧张开展中,为蔬菜基地建设和群众增收打下了良好的基础。

4.以群众路线思想为指导,对各村(社区),特别是重点难点村的和谐换届进行引导宣传,截止9月5日,**镇19个村(社区)顺利完成村“两委”换届选举工作,提高了基层工作活力。

5.抓好建章立制工作,针对党的群众路线教育实践活动过程中发现的不足和总结出来的经验,做好各项制度的建立、健全、完善和落实,确保活动过后党的群众路线能继续坚持走下去,好的作风能延续下去,党员的先锋模范作用能更加得以发挥和体现,党组织的战斗堡垒作用能得到加强,党和群众的血肉联系更加紧密。

三、存在的问题

在半年的学习实践活动中,我镇认真做好上级党委要求的各项动作,确保了教育实践活动各项任务按期完成,并坚持以总书记一系列重要讲话精神为指导,不断创新工作方式方法,8 推动活动扎实有序开展,得到了上级党委督导组的充分肯定。在肯定现有成绩的同时,我们也清醒地认识到,在活动开展过程中还存在着一些薄弱环节:

(一)活动形式创新不够。

在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中,针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部组织党员参加学习实践活动时,基本是按要求完成规定动作,如何充分调动全体党员积极性方面没有做太多的探索。

(二)农村基层党员干部积极性不高问题。

部分农村基层党员认为活动重点不是他们,认为自己天天与群众在一起,不需要进行群众路线教育,影响了基层干部参与活动的积极性,也在基层干部间造成了不良影响。

(三)对整改措施的落实还需进一步加强。

我镇根据查摆出来的各项问题研究制定了一系列整改落实措施,但问题的解决需要一个过程,解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。

(四)服务宗旨观念不牢固。

作为政府部门的一员,在帮助基层解决实际困难方面做的还不够深入细致,不能将优质服务与履行职责很好地结合起来,工作中对事不对人,有时过于强调原则性,工作态度不够热情,容易得罪人。部分党员干部依然存在着怕苦怕累、贪图安逸的思想,工作中虽然没有不作为、乱作为,但是责任心和工作的积极性、9 主动性还有待加强,这些都需要在下一轮的群众路线学习中加以整改。

我镇的群众路线教育实践活动开端于3月,收官于这个金秋,我们抓住了党建问题,顺应了群众热切期盼,实现了活动开展和中心工作两不误、双促进的目标,全镇各项工作健康有序快速推进。镇党委根据上级文件要求,向实处使劲、往细处用力、从严处较真。虽然教育实践活动有期限,但加强作风建设无止境。党员干部一丝都不能放松,一刻都不能停顿。只有抓住群众路线,搞好作风建设,我们的党和人民就有了无穷的信心和无尽的力量。

中共**镇委员会

永远在路上——华师大培训总结 第8篇

梦新长征

近日,通过观看由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的专题片《永远在路上》,心灵受到了震撼,思想受到了洗礼。该片具有很强的警示和教育意义,通过剖析典型案例、讲述鲜活的监督执纪

故事,深刻反映了党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党提升到“四个全面”战略布局高度,反腐惩恶、正风肃纪、锲而不舍纠“四风”,从而赢得党心民心的高压态势和坚

定决心。

看完纪录片后我有两方面的感受,一方面,节目还原了40多个典型案例,苏荣、周本顺、李春城等10多个因严重违纪违法而落马的省部级以上官员在镜头前现身说法,更多腐败细节随之曝光,思想

滑坡的忏悔发人深省。“子帅以正,孰敢不正。”一个政权的繁荣昌盛来自于执政者的清正廉明;清廉政治的最好榜样,来自于执政者的表率作用。“政者,正也”,党员领导干部的言行不仅仅代表着

个人的形象,而且关系着一个地方、一个部门甚至是党和国家的形象。“上行下效,上为之、下效之”,“上之所好,民必甚焉”。我想一个官员,应该时刻反思静思,常思贪欲之害、常除非分之念、常修从政之德、常怀律己之心。保护自己的最好的武器便是刚正不阿的内心,对于黑暗对于贪婪的拒绝。若你说了不,整个国家都会帮助你,若你点了头,那么无论你有多么聪明狡诈,法网恢恢疏而不

漏,我们的国家一定会让你接受应有的制裁。我想这就是第一集中习近平用“人心向背”这四个字,明确回答了“中国共产党为什么要坚定不移反对腐败”这个大问题的最好答案。

“天下之患,最不可为者,名为治平无事,而其实有不测之忧。坐观其变而不为之所,则恐至于不可救。”习近平同志曾多次表示,他很喜欢苏轼的这一句话。意思是说治理天下,最危险的就是表

面上看起来平静无忧,实际上却深藏隐患,如果不赶紧加以治理,将会无法收拾。一个国家、一个社会、一个组织,生存和发展最主要的威胁,往往不是突如其来的重大灾难与变故,而恰恰是那些不易

察觉、缓慢积累起来的倦怠与松懈。现在有很多的家长,总是希望自己的孩子考公务员,做大官,耀门楣,衣食无忧。可是却忘记了为官者最应该做的事情——政府官员为人民的公仆,就算没有先天下

之忧而忧,后天下之乐而乐的伟大情怀,至少也应该做得到达则兼济天下,穷则独善其身这最基本的要求。然而有些人没有这个意识,试图把自己这一辈子都和政府挂在一起,吃一辈子软饭不以为耻反

以为荣。我想这部纪录片也给人一个警示,若是没有一腔报国热血,没有以天下为己任的觉悟,就不要走上这条道路。这条道路上布满了太多的诱惑,这条道路很容易误入歧途,你若是没有坚定的决心,等待你的未来绝对不会是光明灿烂的。对于已经身居高位者如何才能持身公正?也是应该认真思考的问题。“为政不在多言,须息息从省身克己而出;当官务存大体,思事事皆民生国计所关。”“善禁

者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身。”为官者人在走上坡路时应该时刻谨记弯下身子,放低姿态,不要只体会了一览众山小的豪情万丈,忘记了登高易跌落的重重危机。在这条路上走得越远,越要看清楚自己的方向。“理官事则不营私家,在公门则不言货利”,这是古训;不忘初心,不改本性,为官者才能滋润官场,畅快人生。“圣贤由学而成,道德由学而进,才能由学而得。”我们都

应该在不断学习中陶冶情操、提升人格、增长才干,提高领导科学发展的本领和应对复杂局面、处理复杂问题的本领,更好地承担起党和人民赋予的重任。

另一方面,这部纪录片还极大地增强了我对国家的信任。党的十八大以来,党中央紧紧围绕全面从严治党,从加强作风建设着手,轻车简从外出视察、不搞节日迎来送往、厉行勤俭节约等系列举措,环

环相扣、态度坚决、效果突显。“风成于上,俗形于下。”领导带头以身作则,以上率下抓落实。带动了绝大部分党员干部都能坚持对照“八项规定”,查找问题,真抓实改,让群众看到了实效。国家 的机器运转从来都是高效的,国家的力量从来都是强大的。一旦有人做出损害中国公民利益的事情,国家的力量会毫不犹豫的向他亮剑,利刃出鞘,没有人能逃过国家武装的力量。这让我一个普通的中

国百姓感到非常有安全感,我们的国家始终在用尽全力的保护我们每一个人的人身和财产安全。我们上缴给国家的每一分税款国家都尽其可能的返还到我们身上,为了国家稳定,为了百姓安康,为了经

济发展,为了国际地位的提升,我们的国家在尽自己一切努力从各个方面为我们带来更好的生活。尽管反腐只是一个小小的一角,但我却通过这看到了我们国家的力量。我们党是为人民服务的党,我们 的党始终维护人民最基本的利益这一点都没错。在反腐行动中,我们党所表现出的果断、坚决、高效、有勇有谋都代表着一个民族的气魄。

人民才是执政的根本。作为一名光荣的共产党员,我应时刻谨记自己的身份,提高对腐败危害的警觉,时刻不放松信念坚守,坚持全心全意为人民服务。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。

”作为一名教育工作者,我将始终保以典型案例为鉴,自觉把讲政治、对党绝对忠诚放在首位,坚守理想和信念,严守党的政治纪律和政治规矩。坚持不忘初心,和全党同志一起,让党的作风建设永远

永远在路上——华师大培训总结 第9篇

近几年,纪委“打虎拍蝇”行动愈发猛烈,既有效震慑了违纪违法分子,也暴露出来了大量问题,如“灯下黑”。山西“首虎”金道铭就是一个典型代表。与其他部门不同的是,纪委的“灯下黑”现象受到了群众“放大镜”式的解读。为切实做到正人先正己,黑龙江省纪委印发“八项纪律”,以醒目的八个“不准”,给某些思想动摇的纪检干部敲响警钟:不能正己,焉能正人?

纪检人,作为社会的一员,有着普通人一样的七情六欲,有着为人父(子)、为人夫(妻)的儿女情长。但纪检人跟普通公务员就是不一样。如果军人是保家卫国的利刃,纪检人就是守护纪律的闸门。作为不能允许“蚁穴溃堤”的纪检铁军,新时期、新形势下的纪检人,就得像军人一样,以“八项纪律”作为廉洁从政的必备素养,努力成为敢于较真碰硬的爆破手,铲除“灯下黑”滋生的土壤,也让党员干部看到什么是身正为范。

俗话说:“亮丑不嫌丑,揭短短变长”。揭短是手段,治短才是目的。黑龙江省纪委印发“八项纪律”,向“灯下黑”亮剑,虽揭开了纪委的疮疤,但不是说明纪委积重难返,需要“推倒重建”,而是充分正视问题的表现。它表明纪委不是保险箱,不要以为进了纪委就万事大吉。面对“踏石留印、抓铁有痕”的座右铭,纪检人要“治病救人”,就必须以“百炼成钢”的心态,坚定理想信念不动摇,成为党性原则的守门员,为党和人民守好纪律防线。

古语云:“正气直行,众邪自息”。作为纪检人,肩上的担子更重。如果自身不正,受惩处的党员干部自然不会心服口服,反而会激化矛盾,令作风问题日益严重,让作风建设寸步难行。因此,纪检人除了拿出“壮士断腕”的决心和勇气,敢于重典治乱之外,唯有坚持“八项纪律”,时时处处以身作则,通过勤学固本、正心“蓄气”,为群众做好表率,才有监察违纪人员的“底气”;才能抗得住干扰、抵得住人情、顶得住压力,“灯下黑”才难以死灰复燃。

永远在路上——华师大培训总结 第10篇

在我国,“村官”本不是官,但往往权力很大。个别地方的“村官”甚至被称为“上管天,下管地,中间管空气”,拥有很大的“能量”。之所以出现这一现象,根源就在于现行的法纪、制度未能对“村官”形成有效监督。

“绝对的权力导致绝对的腐败”,监督的缺位滋生“村官”贪腐的土壤。“村官”中的“苍蝇”或钻制度的空子,侵吞土地征用补偿费、惠农资金;或明目张胆,搞起“黑社会”,当起“保护伞”,肆意谋取私利。等等行为损害了村民利益,影响了农村和谐稳定,必须坚决予以铲除,其中完善监督是题中之意。

要强化法纪监督。“村官”虽不是官,但绝大多数是必须遵规守矩的党员,是必须遵守法规的公民。为此,加强法纪监督,是制约“村官”权力的必然要求。遵守国法,人人必须为之,严守党纪,党员必须为之。不管“村官”有多“霸道”,只要敢触碰法律“红线”,就必须受到法律制裁,不管“村官”有多“牛逼”,只要敢践踏党纪“底线”,就必须给予党纪处罚。只有将法纪监督立起来、严起来,才能倒逼“村官”树起敬畏之心和守法守纪前行。

要强化制度监督。“将权力关进制度的笼子”,对“村官”手中的权力也不例外。只有为权力辅以制度监督,权力才能真正合法合规运行。要充分利用基层党组织“三会一课”机制,开展党员廉政教育,提升“村官”廉洁意识和法纪意识;要不断完善财务制度,强化财务监督,推行离任审计,管住管严“村官”的财权;要深入推进村务公开制度,切实保障农民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,将村级事务的决策、运行置于阳光之下。只有将现有制度落实到位,权力运行才能有据可依、有规可循,也才能合法合规、健康高效。

要强化合力监督。“河北最牛村主任”孟玲芬的案例,直接地揭示了合力监督缺失的严重后果。因此,强化合理监督,是制约“村官”权力的有力且必要举措。要强化上级政府的指导和监督责任,指导村级组织选配作风优良、能力突出的好干部,监督村级事务依法依规开展,及时查处违法违规行为;要积极培养村民的主人翁意识和法纪意识,引导村民主动参与村级事务监督,鼓励村民敢于举报揭露不法行为,及时有效回应村民检举的问题,并保护村民免遭报复。只有政府切实履职,村民主动尽责,监督才能发挥最大功效。

永远在路上 第11篇

梅建伟

央视一套连续播放了警示片《永远在路上》,据专题片的预告片介绍:十八大以来,从严治党、正风反腐,力度有目共睹。党中央把管党治党提到前所未有的新高度。党的十八届六中全会将对全面从严治党做出战略部署。近四年来,党中央着力构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制,反腐败压倒性态势正在形成。多位因严重贪腐、违纪违法而落马的省部级以上官员首次讲述他们的忏悔和反思。下面谈谈我观看《永远在路上》后的感受:

一是震撼 在看这部专题片时,我的心情不能平静。片中以大量的事实展现了个别党员领导干部存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的严重问题。兴建楼堂会所,公款吃喝,消极腐败现象十分严重。在现实生活中,形式主义比比皆是,如一些领导干部风光作秀,挂横幅、登台面、上镜头;不解决实际的文山会海;迎来送往中歪风盛行;干部下基层调研中走马观花;更有一些地方搞不切实际的高指标,搞虚报浮夸的假政绩,搞沽名钓誉的形象工程,形式主义作祟结出的恶果只能由群众来“埋单”。官僚主义的主要表现是一些干部脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,对人民群众的疾苦或心中无数或视而不见,麻木不仁、置若罔闻。一些干部官气十足,唯我独尊,专横跋扈,听不得不同意见。一些干部遇事推诿、怕担责任,办事拖拉、敷衍塞责,门难进、脸难看、话难听、事难办。还有一些干部,眼里只有领导没有群众,对上曲意逢迎,对下吆五喝六。享乐主义的思想与党的宗旨背道而驰。他们认为“理想是空的,政治是假的,吃喝玩乐才是真”。他们奉行及时行乐的人生哲学,追求吃得好、玩得痛快、住得舒服,享受所谓的“人间乐趣”。为了追求“舒适”目标,有的人不惜铤而走险,大肆索贿受贿,最终沦为人民的罪人,奢靡之风盛行,在一些干部心中,艰苦奋斗已渐行渐远,群众观念日渐模糊,甚至完全淡忘。有的干部要求超规格接待,住豪华酒店,吃山珍海味,喝美酒佳酿。有的干部在高档场所、名山秀水流连忘返、乐不思蜀。还有的地方财政经费也敢拿来乱花,甚至扶贫款项也敢拿来挥霍,奢靡之风之盛、之甚让人瞠目结舌,这些已经关乎我党的生死存亡。

二是鼓舞习总书记说:“要以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。”党的十八大以来,我党加大了反腐的力度,令人振奋,令人鼓舞。特别是那些不可一世的大老虎,也难逃法网。徐才厚、***、令计划之流曾经高高在上,挥霍着百姓的民脂民膏,其奢靡腐化程度令人瞠目结舌。我们每天打开电脑,就会看到那些高官要员纷纷触电落马,“表哥”,“房姐”,“不雅视频”等让那些腐败分子浮出水面,接受民众的监督和法律的严惩。变化是最扎实的答卷,事实是最有力的证明。通过党的群众路线教育实践活动,广大党员、干部精神上补了“钙”,“四风”得到有力整治,群众反映强烈的突出问题得到有效解决,影响群众切身利益的症结难点得到突破,严肃党内政治生活探索出了有效途径,以转作风改作风为重点的制度体系更加完善,党风、政风和社会风气为之一新。这些实实在在的成绩,使党在群众中的威信和形象进一步树立,党心民心进一步凝聚,形成了推动改革发展的强大正能量。

三是反思 风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。党的形象和威望、党的创造力凝聚力战斗力不仅直接关系党的命运,而且直接关系国家的命运、人民的命运、民族的命运。我们这样一个拥有8600多万党员的大党,在一个13亿多人口的大国长期执政,必须坚持从严治党,才能使党始终成为总揽全局、协调各方的坚强领导核心。加强党的建设,加强党内监督,把权力关进制度的笼子里,让腐败分子无处藏身。

四是决心 逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。作风建设是攻坚战,也是持久战。总书记就新形势下如何开展党内集中教育活动,总结了“六个必须”的经验;就新形势下坚持从严治党,提出了八个方面的要求,这是我们深入推进作风建设、加强党的建设。要深入领会总书记重要讲话精神,切实把讲话精神落到实处,才能开创党的作风全面纯洁的新局面,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,不断提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性。

永远在路上 第12篇

——记平遥煤化集团董事长郭兴银

从最初的井下推箱矿工、办公室干事、副主任,一直到后来的企管办主任、经营副矿长、集团董事长。仅仅二十余年时间,郭兴银从一个普通的农家小伙成长为拥有16家下属企业的集团公司老总,无论他的企业还是他的名字,在古城平遥早已家喻户晓。街头巷尾,“郭兴银”三个字被人们赋予了更多的财富传说,而他的企业,在今天,也明明白白地为县财政贡献着近三分之一的税收份额。

可是人们并不知道在1994年初郭兴银正式接管平遥一矿(即煤化集团前身)之前,这家国营企业却是一个连年亏损、资源面临枯竭、职工精神懈怠的烂摊子。

“关键是信心!有信心才会有力量。”没有象样的会议室,那天的动员大会是在职工澡堂开的。基层出身的郭兴银讲话颇有感染力,无论普通矿工还是中层领导都公认他身上有一种领袖气质,正是这样一种气质和他平日里谦和的作风凝聚了大家的力量。当年,通过常抓不懈地思想动员,行之有效地技术改造,平遥一矿的经营终于有了起色。职工们看到了希望,干劲也回升了。到1995年8月,郭兴银又提出“将软肋变硬肋、化短板为长板”的生产经营理念,鼓励生产技术人员及时发现问题,改进技术。很快,井下机运效能不高的问题被指出,无级绳传输随即改为皮带传输,产能大大提高。年底,企业终于从亏损的逆境中走出,开始盈利了。

化劣势为优势,将弱项转变为强项。在企业内涵中是难能可贵的一种品质,而对于企业领导人来说,敢打硬仗,敢从薄弱处下手,需要具备强大的勇气与毅力。与众多得过且过、只顾眼前利益的企业家相比,郭兴银的经营策略显然更具远瞻性与社会责任心。1997年,经过多方奔走,平遥一矿成功重组了与之毗邻的温家沟煤矿,该矿煤田资源较为丰富,此举一定程度上缓解了长期困扰在一矿人心中的“煤田资源即将枯竭”的隐忧。当年,已正式更名为平遥煤化有限责任公司的一矿年煤产量突破15万吨大关。到2002年,更是历史性地达到30万吨的高度,上缴利税300万元。

而新的问题接踵而至,煤炭产量大幅度提升的背后,又隐藏着新的危机。多年来公司煤炭外运主要依靠县煤运公司,现在产量提高了,县煤运公司仅仅能够解决很小的一部分,大量的煤炭积压在煤矿销不出去,煤炭外运难又成了当时制约公司发展的新的瓶颈。怎么办?面对这个新的软肋,总经理郭兴银又下出了联营兼并乡镇煤运公司这步好棋。当时全县只有两个公司具有煤炭铁路发运权,一个是县煤运公司,当时全县煤炭的99%由该公司发运,另一家是县乡镇局下属的乡镇煤运公司,每年只是零担发运,职工40多人,但是由于经营不善负债累累,年发运量仅仅3000吨。如果仅从资产负债情况来看,兼并这样的企业是很不划算的,但郭兴银看准的是这个公司所具有的潜在的发展能力,在此期间他力排众议,果断决策,采取人员债务全接管,联营重组了这个被人看作是包袱的公司,形成了煤炭生产、发运销售一体化经营的新格局,为公司的煤炭运销提供了可靠保障。

随后几年的事实再次证明了郭兴银最初的决策是非常英明的,仅仅用了五年的时间,乡镇煤运公司的年煤炭发运量就由过去的3000吨发展为30万吨,发运量提高了100倍。2005年他们又启动铁路专运线建设项目。至2007年,年发运量250万吨、南同蒲线上设计最科学的铁路专用线顺利竣工。此举大大地增强了平遥煤化公司的市场竞争能力,进一步拓展了公司的发展空间。

一个没有自身文化的企业是短命的,也是呆板的。在注重文化建设的今天,制度与创新固然可贵,但企业如果只知道生产、只知道单纯地营销,注定不会走太远。郭兴银清醒地意识到这一点,近些年,平遥煤化集团在企业文化构建上无疑是同行业中的翘楚。

办煤化报、办网站,当年的“煤黑子”们工余时间读报、上企业内部网已成惯例。随后,公司又在矿工当中发掘和挑选了百余名懂生产擅经营的复合型人才,大力提拔任用。除此之外,公司每月还要进行一次合理化建议总评,并配套出台相应的奖励措施,对于有实际价值的建议实行重奖,最高的一次奖金额曾达到2万元。

从2005年始,平遥煤化集团着手实施他们的第五次人才战略大转型,那就是由原来的劳动型职工向学习型职工的跨越。提出了“用知识塑造人才”的口号,先后组织中层以上领导干部赴海尔、南山等大型企业集团考察学习先进的管理经验和发展理念;选拔中青年骨干带薪到清华、北大、太原理工大学等高等学府深造;每年投资近10万元与省内管理咨询单位联手对经理级干部进行培训;在一线中挑选文化高、年龄小、有培养前途的青年,选送上大学研读;派遣对企业

作出重大贡献的20多名劳模子女赴专业学校定向培养。年初,平遥煤化公司又与晋中职业技术学院合作,成立了晋中职业技术学院——平遥煤化集团煤化班和机电班。学院教师利用周末,在不影响企业正常生产的前提下送教上门。

走可持续发展道路,除了加强人才培育,更重要的是选择一个产业方向。近些年,煤碳采掘与深加工类企业几乎成了环境污染的代名词。“如果没有一个好的生存环境,企业赚取再多的利润又有什么用?”这些年,郭兴银挂在嘴边的常常是这样一句话。他本人及他的父母都居住在离煤化集团不远的一个小村子里,目睹了居住环境十余年间深遽的恶化,郭兴银深知自己责无旁贷。

2004年,煤化集团领导班子果断决策,确立建设环境友好型企业的发展思路。公司按照“绿色开采、生态和谐”的发展理念,积极推进生态示范型矿井建设,开展了矿区万亩造林工程。在由煤炭采掘向焦化加工的产业链延伸过程中,他们确立了一步到位建设60万吨机焦项目的发展思路。随后又大力建设节能环保项目,新建了矿井水处理厂和2.4亿标块煤矸石烧结砖砖厂。其中,年产2.4亿标块煤矸石烧结砖项目是利用矿渣和煤矸石作为主要原料,项目集节能、节地、利废、环保于一体,实现了烧砖不用煤,制砖不用土的突破,形成了煤-焦-电-煤矸石烧结砖的一条龙产业链。而公司的生化水处理、消烟除尘、脱硫系统、蒸铵系统等项目一年后也建成并投入运行。近三年间,公司又先后投资200余万元,在厂区内外进行大规模造林绿化。目前绿化面积占到厂区面积的30%以上。夏秋季节,步入厂区,绿

树掩映,花香飘溢,清风扑面,整个生产厂区被浓浓绿色包围,成为名副其实的“绿色工厂”。他们这种建设环境友好型企业的观念,得到了应有的回报。2008年初,在省、市、县各级政府的环保整治专行动中,平遥煤化焦化厂成为本县唯一予以保留的焦化企业,超前的发展理念为企业赢得宽广的生存空间。

2008年5月,公司佛殿沟煤矿又被省环保局授予“山西省生态示范型矿井”,这是公司继获得晋中市“花园式单位”后的又一殊荣。然而,所有的成功都只能代表过去。用郭兴银的话说——“我们永远都在路上。”时至今日,平遥煤化集团销售收入已突破25亿元,年上缴利税2.5亿元,是古城平遥工商界名副其实的巨无霸。但做为集团董事长的郭兴银在大会小会上总在强调企业的危机感,没有危机感就没有上进的动力。而居安思危,是中华民族古老的风范。

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