不辞职承诺书范文

2024-09-11

不辞职承诺书范文(精选18篇)

不辞职承诺书 第1篇

辞职承诺书

全体党员和村民:

如果我竞选村委成功,在任职期间,我将认真履行岗位职责,如期实现履职承诺,并且如有下列之一的情形,愿意承担责任,主动辞去现任职务。辞职承诺内容愿意在村公开栏公示。

1、不贯彻执行党的路线方针政策,无正当理由不执行上级党委、政府重大决策部署,并造成严重后果的。

2、无正当理由,履职承诺不能按时兑现,或连续两次民主评议中被评为不称职干部的。3、4、5、6、7、8、严重违规决策、管理和严重失误、失职的。严重影响村级班子和村民团结的。参与无理上访造成较坏影响的。违法违纪,造成恶劣影响的。

不能把主要精力放在村务工作上,严重影响工作的.长期外出或身体状况不佳,不再适合担任村干部的。

9、不赡养老人,不抚养子女或有其他严重违反社会公德行为,造成恶劣影响的。

10、其他不正确履行岗位职责的。

请全体党员和村民对我的辞职承诺进项监督,本人如有上述情形之一的,愿意主动辞职。本辞职承诺书即为辞职申请书。

承诺人:

2018年

不辞职承诺书 第2篇

本人向乡党委和全村党员群众郑重承诺,如若在第九届村委换届选举中当选,有以下情况之一的,我将主动辞职:

一、执行党的路线方针政策和国家法律法规不力,政令不畅,对上级党委政府交给的任务有抵触思想或行为。

二、无正当理由,不执行村“两委”决定,不认真完成组织分配的任务,对待工作不负责。

三、拉帮结派,致使班子不团结,严重影响正常工作开展。

四、不遵守工作纪律和廉洁自律等有关规定,利用职务之便为自己和亲属、朋友谋取私利。

五、煽动、组织群众集体上访或无理上访,破坏社会稳定,造成较坏影响。

六、违法乱纪,被依法追究刑事责任。

七、无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加村委会、“两委”联席会议、等重要会议。

八、长期外出、身体状况不佳或因为其他原因不能把主要工作精力放在村务工作上,严重影响工作。

九、参与不正当竞选而当选村干部,群众反应强烈。

十、工作能力不强,无法按期完成创业承诺。

十一、其他原因不能正确履行岗位职责,造成恶劣影响。

承诺人:

2018年

不辞职承诺书 第3篇

据中国旅游景区协会消息, 8月28日, 中国旅游景区协会向全国旅游景区发起倡议, 呼吁全国各类旅游景区共同抑制门票上涨势头, 倡导5A、4A级景区带头不上涨门票价格。倡议发出后, 各地旅游景区积极支持响应。截至8月31日, 已有2050家5A级和4A级景区签订“不上涨门票价格”承诺, 约占全部5A和4A级景区的80%。

目前, 全国旅游景区正在各地旅游部门的推动下积极响应旅游景区协会倡议, 仍在继续报送“门票不涨价”承诺。中国旅游景区协会将继续公布承诺景区名单。

创业——但不辞职 第4篇

《发现你的最佳职业》及其他15 本关于独自创业书籍的作者Paul Edwards 说:“如果你对某项工作感兴趣, 用业余时间进行尝试将会是一个高效的途径。”

目前, 一些企业家在开创自己事业的同时并不辞去原先的工作。尽管这看起来像过着一种双重的生活, 但很多当事人却认为值得—因为得到额外的收入,并在稳定的前提下能够有机会尝试新的职业。

教育家的羊驼买卖

辞去固定的工作并从零创业, 会遇到很多困难, 而个人和家庭的生活也将面对新的挑战。“开始创业的那两年, 可以说我完全没有了自己的个人生活。”Donna Binder 说。Donna 今年53 岁, 他曾在休斯敦的教育界长期任职,1997 年,他开始创建自己的羊驼饲养买卖生意。

创业之初, Binder 夫妇卖掉了他们在城里的房屋租下18 英亩的农场上, 并买下了最初的5 只羊驼。

“我们的生活在那时开始失去控制,” Binder 夫妇回忆道,“每天我们有3 个小时花费在交通上, 我们所有的生活就是日复一日地修建农场、开车和工作。我们开始认识到辞去原先的工作并放弃相应的养老金不是一个明智的举措。”

而在10 年之后的今天,“ 我们的生活节奏依然紧张, 但已可以控制。”Binder 太太說。现在夫妇俩缩减了他们在羊驼生意上的时间,Binder 太太用业余的时间做一份法律顾问的兼职, 而Binder 先生得到了一家企业的管理委员会助理的全职工作。

至于两人的羊驼饲养生意, 他们通过雇用专业的技工和农民, 并不断发展加盟商来分担经营风险和压力。“我们的羊驼生意已经步入正轨并日见兴隆。”夫妇俩最后说。

32 岁的 Nanda Holz 生活节奏也很紧张。在白天, 他是位于加州的San Jose 网络公司的机械工程师, 而在周末和晚上,Nanda 的身份是一名公路自行车的经销商。

Nanda 削减了他在网络公司工作的时间, 现在他只在周一到周四在网络公司工作30 个小时。有时在白天, 他需要回复一到两封自行车业务方面的客户来信, 在写信的时候,Nanda 会关掉手机, 因为他“需要在一个时间里专注于一项工作”。

找到最佳平衡

在原有职业与业余时间从事的事业之间寻找平衡并不容易。“你需要在生活中思考并照顾好两件事情。” Richard Stim 说。Richard 是一名律师, 他同时是一位法律领域内的书籍出版商。

2004 年, Richard 萌生出开创第二事业的想法,并决定从事音频书籍的生产出版工作。同时Richard还自己创作了关于将兴趣爱好转变为生意的书籍《我在创业!》。

今天Richard 已经能够得心应手地打理两部分生意。他在家中处理律师事务所的工作, 而他的妻子加入了他的出版社, 帮助他打理书籍出版方面的事宜。

《持续努力》一书的作者Edwards 说:“对于那些利用业余时间进行创业的企业家来说, 对压力的承担能力以及商业计划很重要。” 他建议这样的创业者每周在生意上投入至少8 个小时的工作量而不是投入大笔的资金。“多做事情, 而谨慎投资。”Edwards 说。

商业计划很重要。客户的定位及市场的细分都是必不可少的工作。同时如果你所开创的事业对你来说是全新的, 相关的培训等事宜亦十分重要。

Edwards 最后说: 当你准备利用业余时间进行创业时, 请和你的家人进行商议。因为你是家庭的一员, 而你的决定将会对家庭的日常生活带来改变。

急辞职-承诺书 第5篇

本人:,就本人急辞职事实承诺,并自愿承担相关法律责任。

本人已清楚了解并认同工厂在本人未提前30天通知工厂的前提下

提出离职时扣回本人年月和月总工资的20%作为赔偿工厂的代通知金额,本人愿意和接受上述扣款事项,并承诺在离职时不会因此和工厂产生任何劳资纠纷。

以上所述均为事实,本人愿意为上述内容承担应负法律责任。

承诺人(签字):

年月日

承诺书

本人:,就本人急辞职事实承诺,并自愿承担相关法律责任。

本人已清楚了解并认同工厂在本人未提前30天通知工厂的前提下

提出离职时扣回本人年月和月总工资的20%作为赔偿工厂的代通知金额,本人愿意和接受上述扣款事项,并承诺在离职时不会因此和工厂产生任何劳资纠纷。

以上所述均为事实,本人愿意为上述内容承担应负法律责任。

承诺人(签字):

竞职、创业、辞职承诺书 第6篇

竞 职 承 诺 书

本人决定参加

村村民委会

职务竞选,作如下承诺:

1、严格遵守本村村委会换届选举的各项规定;

2、主动说明个人资格条件情况,若不符合候选人参选规定自愿退出竞选或接受当选无效的决定;

3、竞选期间本人及近亲属、朋友不侮辱、诽谤和攻击他人,不妨碍选民行使选举权和被选举权,不作违规和不切实际的承诺;

4、不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;

5、正确对待落选,落选后配合支持村里的工作。

承诺人:

****年**月**日

创业和辞职承诺书

本人竞选 村村委会 职务。作郑重承诺:

一、如有幸当选,任期内完成下列目标:

二、任期内出现下列情形之一,将主动辞去当选职务:

(一)不贯彻执行党的路线方针政策和不支持上级政府决策部署,或不能正确履行法律赋予的工作职责的;

(二)无正当理由,不能按时完成村级创业承诺任务的;

(三)违反民主决策、民主管理和严重失误、失职造成重大损失的;

(四)违法乱纪,造成恶劣影响的;

(五)长期外出或不履行职责,严重影响工作的;

(六)有其他不正确履行岗位职责行为的。以上承诺,欢迎全体选民监督。

村“两委”成员辞职承诺书 第7篇

村“两委”成员辞职承诺书(样本)

为了更好地履行岗位职责,规范行为,推进我村的各项事业发展,我作为村“两委”班子成员候选人特向全体党员和村民郑重作出承诺,当选后在任期内如有下列情形之一发生,本人将主动辞去所担任的村干部职务:

1、不贯彻执行党的路线方针政策和不支持党委、政府决策部署的,或不能正确履行法律法规赋予的工作职责的;

2、不执行党组织的决定,或村民代表会议的合法决定、决议,造成严重不良影响或后果的;

3、无正当理由,村街干部任期承诺事项不能按时兑现,或连续两次在“双述双评一考”中被评定为不称职干部的;

4、严重影响村街“两委”班子或村民团结,给工作造成不良影响和后果的;

5、不能有效执行《农村村务管理办法》,导致违规决策、管理或严重失误、失职,造成村街集体经济较大损失或较大负面影响,群众反响强烈的;

6、煽动、组织或参与集体上访、无理上访的;

7、不赡养老人,未尽到教育约束子女行为的义务,或参与赌博、嫖娼、打架、酗酒闹事等严重违反社会公德等活动,造成恶劣影响的;

8、因涉嫌犯罪被立案侦查,六个月以上未撤案的;或被劳动教养或因刑事犯罪被判处刑罚的;

9、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法

建房,造成恶劣影响的;

10、长期外出,不能正常履行职务的;或患重病六个月以

上,或身体状况不佳,严重影响工作,客观上不再适合担任村街干部的;

11、其他不正确履行岗位职责,情节严重造成恶劣影响的。

诚请村党组织、村委会和全体党员、群众对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的,本承诺书即作为辞职申请书。

不辞职承诺书 第8篇

中山市副市长、市公安局局长谭培安在会上对《刑法修正案(九)》的贯彻落实工作作出部署,要求落实三个“百分百”,即:交警部门100%对全市范围内的客运车、校车、危险品运输车车属单位开展一次宣传教育;各相关车属单位100%开展一次本单位驾驶人的交通安全宣传教育;相关驾驶人1 00%要参加《刑法修正案(九)》法律法规培训教育。

会议期间,全市客运车、校车、危化品运输司机代表先后宣誓表态,并签订《交通安全承诺书》,承诺不超速、不超载、不违法运输危险化学品。中山公交集团公交驾驶员邹光和陈国清分别代表中山市客运车司机和校车司机上台宣誓。

假如王进不辞职 第9篇

高俅到殿帅府上任时,八十万禁军教头王进因患病未痊,点名未到。高俅便说他“小觑我,不伏俺点视!”于是差人捉拿王进。

王进想:高俅曾被我父亲王升一棒打翻,三四个月将息不起:“他今日发迹,得做殿帅府太尉,正待要报仇,我不想正属他管。自古道:不怕官,只怕管。俺如何与他争得!怎生奈何是好?”

经过一夜的辗转反侧,王进决定先炒高俅的鱿鱼。不等高俅张口,王进就辞职私走延安府了。

如果辞职也分成败的话,我以为王进辞职就是一次成功的辞职。也许有人会问:王进就这么走了?他写没写辞职报告?高俅批没批准?王进辞职,还有没有一次性补助?职称还要不要?工龄如何计算?其实,这一切对王进来说都是多余的了,因为这些,都不能影响他的辞职。

为什么说王进的辞职是一次成功的辞职呢?我想,要弄清这个问题,不仿用一用反证法:

假如王进不如此辞职,高俅肯定要炒王进的尤鱼。我们不仿猜想一下,当高俅做好了一双小鞋,正要给王进穿上时,却发现忘王进已远走他乡了,那种失落感就像一拳打在了棉花上,白费了力气。也许高俅已拟定好了免职文书,却发现要免的人已无职无权,连人影都不见了,那职务任免的红头文件成了地地道道的一纸空文。从王进这方面来说,这不是成功是什么?

假如王进不如此辞职,还在高俅的手下谋生,我想王进的职称工资也是兑现不了的。高俅肯定会把脚翘到写字台上,不紧不慢地告诉王进,职称聘任的名额已满了,要等在职人员退休后才能轮到你。医保也不会有保障,住房也不会有保障,工龄怕还要重新算起。至于工资、奖金什么的,也会一错再错。别人有的,王进没有,该有的也没有,弄得王进终日闷闷不乐,以酒解闷。那高俅还会以“工作期间不得饮酒”为由,对他进行重处重罚。王进越想越不是滋味,越不是滋味越要喝酒,最后喝出个“肝硬化”来。

殿帅府的公吏衙将们少不得还会说:“王进啊王进,你怎么这样想不开呢!”

村干部辞职承诺书 第10篇

1、不支持上级党委、政府的决策部署,组织策划群众上访、故意设置障碍阻挠工程实施等行为,造成严重后果的。

2、不履行本村党组织、党员大会的决定、决议,或不履行村民会议(或村民代表会议)的合法决定、决议的。

3、对村“两委”会分配的工作敷衍了事,造成工作落实不到位,给村集体或村民利益造成较大损失,群众意见较大的;以各种理由多次推托、搪塞或拒绝接受村“两委”会布置及分配的工作任务,造成严重后果的。

4、无正当理由,连续3次或半年内累计4次不参加村党组织班子会议、村民委员会会议、村“两委”联席会议的,以及一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续3个月以上不参加工作的。

5、因贪污、挪用、骗取套取、截留国家强农惠农资金被查处的;因在救灾救济扶贫款物分配使用中截留、挤占、虚报冒领被查处的,或优亲厚友,造成恶劣影响的;因在土地征用流转过程中侵害群众权益被查处的;因监管责任不到位,对发生重特大安全事故负有主要责任的。

6、未执行“五议三公开”等农村党风廉政建设各项制度规定,造成严重后果的。

7、因工作失职、渎职,未能及时排查化解矛盾,造成村民赴省进京集访或非正常上访等影响稳定现象的。

8、未执行“三资”管理有关规定,致使村集体经济遭受较大损失,造成不良影响,群众意见较大,以及严重违反财经纪律,造成村集体直接经济损失数额较大的。

9、“村民直评村干部”中测评不称职(不满意)票达30%以上的。

10、主观原因导致年度内有两项镇(区)中心工作未能完成,或村年度综合考核两年退位均在三位以上负有主要责任的。

11、因刑事犯罪被判处刑罚的;因涉嫌犯罪被立案侦查,6个月以上未撤案的;被处以一次(含)以上行政拘留并造成恶劣影响的;受到党内严重警告以上党纪处分的。

12、本人及直系亲属有违反计划生育、违章建筑或影响平安创建等现象造成严重不良影响的。

13、无正当理由,不按时交纳集体承包款(或法定税费),以及不履行村民(或公民)应尽义务,造成较大负面影响的。

14、不赡养老人、不抚养子女、因自身原因导致邻里关系恶劣,或有其他严重违反家庭美德、社会公德行为,情节严重造成恶劣影响的。

15、组织或参与赌博、色情、款建迷信和邪教活动,造成恶劣影响的。

16、其它因不正确履行岗位职责,造成恶劣影响的情形。

请村党组织、村委会和全体党员、村民对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的,本承诺即作为辞职申请书。

承诺人:刁传军

村干部竞选辞职承诺书 第11篇

1、执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规不力,政令不畅,拒不完成上级党委、政府交给的任务;

2、严重违反组织纪律和民主集中制原则,致使班子不团结,严重影响正常工作;

3、参与不正当竞选而当选村干部,群众反映强烈,且有贿选行为;

4、受治安拘留10日以上处罚;被依法追究刑事责任;

5、工作不负责任或盲目决策,给村集体造成较大损失;

6、在任职期间如遇身体状况不佳,长时间不能履行职务,不能胜任工作,且在一年内累计半年以上不参加工作的;

7、不遵守工作纪律和廉洁自律等有关规定的,利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”,侵占集体利益,利用职权为自己和亲属谋取私利,贪图享受,违法乱纪,群众反响强烈;

8、工作能力弱,无法按期完成创业承诺;

9、违反计划生育、土地管理等国家政策法规被立案查处,影响恶劣;

10、其他不正确履行岗位职责的。

上述十个方面是我在竞选和任职期间作出的辞职承诺,如符合上述条款中的一款以上行为,我将自动辞职。

辞职承诺人:

村干部辞职公开承诺书 第12篇

1、不贯彻执行党的路线方针政策,不正当理由不执行党委、政府重大决策部署,并造成严重后果的;

2、无正当理由,不能正确履行工作职责或不能按时完成村级创业承诺任务的;

3、严重违规政策、管理和严重失误、失职造成重大损失的;

4、严重影响村级班子或村民团结的;

5、参与无理上访造成较坏影响的;

6、违法乱纪,造成恶劣影响的;

7、长期外出或因为其他原因不能把主要工作精力放在村务工作上,严重影响工作的;

8、其他不正确履行岗位职责的。

承诺人:余爱丁

说服一个80后不辞职 第13篇

如果他渴望经历找工作的挑战,而在目标实现后感到失望,那他真正需要的,是在目前的工作中找到新的挑战。即使这份工作是烙牛肉饼,下一个挑战是如何转职成为出纳。因为如果你在办公室工作,至少可以更有效率地完成某个任务,总有一位需要被训练的同事,一个需要被理解的老板,一次可以争取的升职,还有可以赢得的明星业绩评级,或者为年终奖努力奋斗。

显然,他忽视了继续从事这份他已经获得价值,并且正在产出价值的工作中的挑战。也低估了在寻找下一个工作时,他将面临越来越大的困难。在人年轻的时候,他们的简历通常都是短期工作,但随着短期工作堆积得越来越多,他们找到下一份工作的难度会越来越大。因为经理们不太可能会把更好的工作交给一个频繁跳槽的人。很多人需要工作,哪怕工作拖拖拉拉也不辞职。而经理们更愿意雇佣他们,而不是那位前三份工作只干三个月的人。

要帮助这样的年轻人,告诉他们现实的问题,这很可能是他们从来没有听说过的,作为主管你必须告诉他。如果他们愿意听,你们肯定能够找到办法,在目前的工作中设定目标,并完成目标。这会给他们带来拼搏追寻的快感与忠诚,也为公司留住了人才。

工作不合适辞职辞职报告 第14篇

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很好,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美好的印象,我想我还是选择离开吧。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识,积累了丰富的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,无法跟上市场变化的脚步,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考与选择,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己在对一个些全新的领域也缺乏兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我已准备好从公司离职,并且在这周开始进行工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和关心。在公司的这段经历对于我而言非常珍贵,也为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想概述的将来一定会更加的美好。不会像现在一样,经营不是很好,而且发展前景不是很好。我的离开不会给我们公司带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我公司再正常不过。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:YJBYS

XXXX年XX月XX日

扩展小知识-工作要素定义

工作要素是工作中不能再分解的最小动作单位。

工作要素是形成职责的信息来源和分析基础,并不能直接体现在职位说明书之中。

不挽留辞职员工 第15篇

关于对员工辞职的个人看法,这方面我同意你的观点:不挽留

王力伟,男,1973年生,大专。

参赛项目

塑造云贡的普洱茶品牌,形成高层次的云贡普洱茶产业。

现场简况

《赢在中国》第二赛季晋级篇第四场。评委:史玉柱、马云、熊晓鸽。

现场回放

史玉柱:你作过保健品吧?

王力伟:没有。

史玉柱:在营销界有一句话很有名:内蒙十万营销大军。你是不是成员之一?他们营销挺野?

王力伟:我是不是有点野气?

史玉柱:属于野路子。我想说树茶叶品牌很难,中国虽有很多名茶,但都是从很多企业做出来的,某一两家企业很难从中脱颖而出,名茶不是名企做,这是中国目前的现状,因为做名茶要有历史文化的沉淀才行。我个人感觉,在名茶里面做成一个企业品牌难度很大。你做普洱名牌,有什么绝招把你的企业品牌树起来?

王力伟:目前茶产业属于粗放式经营。虽然很多企业都在做品牌建设,都在产品质量、历史积淀、文化渊源上下功夫,然后把这些内容付诸媒体传播,但他们忘了一点,在直接跟消费者沟通的这个终端的层次上,一直没有人做。

史玉柱:让消费者口耳宣传,树立企业品牌,没有20年到50年做不到。

王力伟:我觉得,商业的成功不见得是名牌的成功,虽然商业成功一定会产生名牌。

史玉柱:你们想不想打造名牌?

王力伟:想,我们要把云贡品牌打造下去。

史玉柱:普洱茶已是历史名茶,消费者买多少,你就生产多少,何必打造名牌呢?

王力伟:目前普洱茶假货非常多。

史玉柱:你大量生产优质普洱茶,赚钱就行了,不必先把钱用在打造品牌上。

王力伟:初期我想打造名牌,让大家买我们的普洱茶。

史玉柱:初期打造名牌有什么绝招?

王力伟:不需要绝招,营销没有秘诀,您的黄金搭档有秘诀吗?

史玉柱:那您初期准备通过电视台打广告还是贴海报?

王力伟:我注册资本是一千万。这笔钱准备花在市场调研上,先从产地开始,然后深圳、广州、北京、再到国内三类城市。

史玉柱:你最贵的一斤茶卖多少?

王力伟:最贵的是一饼375克,一千八九百块钱。

史玉柱:连锁店开了多少?

王力伟:现在只有一个店,正着手往前推。

史玉柱:核心骨干向你辞职,你是什么态度?

王力伟:这个很容易解决。首先我跟他签一个未来不泄漏或侵害我商业秘密和利益的合同,第二要回他的股份,第三给他回报,第四请他喝一顿。

史玉柱:你会挽留他吗?

王力伟:不刻意挽留。他辞职前,闷热很多事情都想好了,都安排完了。

史玉柱:在企业的正确决策中,由你提出的比重有多大?

王力伟:30%多由我们提出。

史玉柱:那相反呢?

王力伟:也是30%。

史玉柱点评

不适合辞职报告 第16篇

您好!

我是xx部门的新员工xxx,其实,这次是特地向您来告辞的。很遗憾,也许是我工作资历太浅,在进入到公司之后,我一直感觉这和自己的想象的工作并不一样。很多事情都偏离了我的预想。这让我感到遗憾,因此对工作的热情也在不断的下降。

很抱歉,我知道这是自己的原因。对于这份工作,其实我并没有任何的不满,能在毕业之初找到这样一份出色的工作我感到非常的幸运。而且作为新人,在这几个月来我真的受到了大家很多的照顾,感谢大家给我的帮助,谢谢!

但是,毕竟作为一名刚走进社会的人,我对这个社会的多面性还是非常的不了解,我也期望去追求自己当初的理想。所以,我期望能离开这里,通过自己的脚步去寻找真正适合自己的工作。对此,给您和xx的大家带来了打扰,我感到万分抱歉。

回想这x个月来,我从实习的时候进入xx,在这些日子里,从一名一无所知的新人慢慢在各位前辈的指点下走到了现在。尽管工作完成的`平平无奇,但是对我而言却是非常珍贵的体验。你们给我的,不仅仅是知识和指点,你们的照顾,你们的鼓励,让我认识了这个社会优秀的一面,温暖的一面。我很庆幸自己最初的一步走在这里,尽管这里不是我寻求的安定之所,但是我也会深深的记得在这里的日子。

其实,在过去的时候我一直憧憬着能成为一名xxx职业的工作者,这也一直是我前进的目标。但是,尽管经过了这么久的努力,尽管我幸运的来到了这里。但是,我也通过这些接触真正的认识了这里,认识了自己。

我明白了,其实我想要的并不是这份工作,并通过和大家的接触,了解了社会的情况。这些日子,我真的从大家身上学到了很多。但是在认识中,我也认识到自己并不喜欢现在的工作。可以的话,请您允许我辞去现在的工作,我希望自己能走出去,寻找更加适合的归属。

不知不觉已经来到这里x个月了,给您带来了不少的麻烦,对此我深感抱歉,望您能谅解。如今,也许道别来到的太快。也许,我并不能留在大家的记忆中太久。但是,这次真的工作,我一直会深刻的铭记。期望,xx公司,会在未来的日子里,发展的更加出色,更加美好!祝愿各位同事们能都步步高升!再见。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

大丈夫辞职不“辞爱” 第17篇

你不是李安

一早起床,我吃完早餐急吼吼地叫文昊快去取电动车,不料他却瓮声瓮气地说:别等我,你自己骑车去吧,我都辞职不干了!

辞职?我以为他在开玩笑,便说,要是真能辞职,我也愿意在家当职业太太呢!

谁知文昊却认真地说:没骗你,其实我早就不想干了。整天这个材料那个材料的,你知道我不喜欢写,也写不好,整天被吴胖子骂得孙子似的有啥意思!

吴胖子是他们办公室主任。文昊毕业于普通二本学校,学的是商务管理。毕业后他误打误撞进入到一家国企,从事办公室文秘工作。工资虽然不算太高,但毕竟稳定,没想到现在他居然告诉我辞职了!

听到这个消息,我脑子“轰”的一下炸开了,接着便放机关枪似的数落起他来:你疯了吧?谁的工作是享受呀!就算要辞职也得骑驴找马吧!你以为下一份工作就那么好?咱还要不要买房,还要不要生孩子?都‘三张’的人了,还这么幼稚……

文昊一脸委屈,却振振有词:这上班整的跟上吊一样,你想过我这4年来的感受吗?瞧你紧张的,不就辞个职嘛?人家李安成功前还在家待过6年时间呢,要是林惠嘉不理解他,还有他今天的成就吗?

我苦笑不得,便说:你不是李安,我也没有林惠嘉养男人的本事!咱没有“裸辞”的成本,就得老老实实混生活呀!罢了罢了,既然“裸辞”已成事实,也只能是走一步看一步了。

冲动的惩罚

辞职以后,文昊在家倒是挺勤快的,每天也不赖床,清早起来就去买菜。也许是遗传了公公的厨艺,一道简单的菜到他手上便能色香味俱全。闲着在家,他就成天在厨房捣鼓,做好菜后再一阵拍照,再发到微信朋友圈里晒晒。每每有人点赞评论,他便仿佛得了大奖似的,一个劲儿得瑟。

每天一进家门就能闻到扑鼻的饭菜香味,确实是件挺享受的事情。可我不能跟文昊一般没心没肺。家里就我每月5000块的收入,租房去掉2000,就算每天只吃两顿,至少也得1500的支出,还有水、电、煤、手机费要交。万一谁有个头痛脑热的,那点可怜的积蓄很快就没了,到时还不得去喝西北风呀!还有,文昊一辞职社保就中断了,如果不赶紧接续的话,将来了购房、摇号的资格都将大受影响呢!

我将这些摆给文昊听,他竟嫌我唠叨,不耐烦地说:不就歇上几天吗?我明天就去找工作总行了吧!

然而,人才市场并不是他料想的“海阔凭鱼跃”。找了几家对口专业的单位,人家要么只招应届毕业生,要么需要有实际工作经验的人,而文昊在机关混了这4年,基本上把专业知识全给混没了。

为了增加求职概率,他只好借助网络平台,每天早晨起来第一件事就是打开智联和51job(两个招聘网站),一条一条筛选比较适合他的招聘信息。投递了无数简历,总算有家公司给了回复,也通过了面试,可薪资竟比原先的要低一半。考虑了半天后,我们还是放弃了。

在之后的3个月时间里,文昊不断地投简历,可竟然都如泥牛入海全无消息。有人建议他联系猎头,尝试着给猎头公司发邮件,可也没有任何回应。大约不是猎头行业不给力,而是他的学历和工作经验根本就不够被猎的资格吧!

冷眼旁观一切,我暗想:早知如此何必当初,这算是对他冲动的惩罚吧!

天无绝人之路

待业4个月,家里一应的花费都靠我一人支撑。面对一次次择业失败,文昊似乎再也淡定不起来了,他的心情越来糟糕,整天就跟个火药桶似的,一点即着。

那段日子,吵架成了我俩的家常便饭。这时,单位恰好有去上海学习的机会,我便争取了过来。学习期间,我赌气不给文昊打电话,可他竟然也不示弱。我暗想:看你还能倔几天,没钱吃饭了总该要来求我了吧!

然而,出乎意料的是,文昊始终没有找过我。——这家伙到底怎么回事,是找到工作了还是开始借钱度日了?我脑海里有无数种猜测。

半个月后的那个上午,我学习期满回家时,竟发现他在厨房里搞得热火朝天,而桌子上早已摆上好几个做好了的菜。

哟,瞧这架势,家里是要大宴宾客了吗?我大声地问。

文昊也不出来,只在里面淡淡地回应道:是啊,有些人以为我离开她就会饿死。对不起,让她失望了!

天无绝人之路,原来朋友圈有许多人吃过文昊炒的菜,感觉不错,知道他这段时间赋闲在家,附近单位的那些人便约好中午过来吃饭。文昊也就顺势揽过了这笔生意,“养活”了自己。

中午12点多,家里果然陆续来了十几个人。有男有女,有的我认识,有的是朋友的同事。

也许文昊托过人家找工作,吃饭的时候一个朋友说:昊哥,我老婆的亲戚在旅游公司当个小领导,现在正缺人,你有兴趣去试试吗?

文昊还在犹豫,另一个朋友却说:不想去就再等机会呗!这事儿急不得,找工作就跟找老婆一样,必须找到合适的才行。

我想想也是,文昊辞职的原因就是干了自己不喜欢的工作,如果急急忙忙换下一份工作,说不定依旧闹心,再辞职可就麻烦了,还不如利用这段时间认真地做个职业规划呢!

大家一商量,便有人提议:既然文昊的厨艺这么好,何不让他去进修一段时间,回来在家先开个小小的餐馆,通过微信送外卖呢?

是啊,这个主意不错!朋友们异口同声地说,你这以后改送餐服务了,我们还省了跑来跑去的辛苦呢!

这确实是条路子,我想了想,便点头同意了。文昊顿时打了鸡血似的兴奋起来,说:我就说嘛,世界这么大,难不成没有我文昊的活路?给自己打工那该多好!

朋友圈的生意经

第二天,文昊就到新东方报了短期厨师培训班,为期3个月。他从小就喜欢下厨,基本功没问题。因为有了目标,他学得也格外用心,常常一有活儿就抢着干,还不停地追着师傅问这问那。

功夫不负有心人。3个月后,文昊果然顺利地拿下了三级厨师资格证,学成归来。他说:老婆,我本来可以一鼓作气考下一级厨师资格证的,可我不想再让你一个人承担那么大的压力,还是一边开店一边在实践中学习,将来再考证吧!

文昊的执行力还真可以,几天后他便开始利用QQ、微信等方式在线上接单。从买菜到做菜他都一力承包,可送餐就必须另外请人了,于是他请了一个远房亲戚帮忙跑腿,月薪4000元。

文昊炒的菜确实好吃,价格又实在,订单便很快来了。送餐的小伙子每天中午骑车穿梭于各種写字楼,忙得不亦乐乎。我看着这欣欣向荣的景象很是高兴,可到月底一盘底却傻了眼:除掉所有本钱,文昊赚到的钱竟然连1000块都不到!

想想也是,一盒外卖的价格也就20块,可成本却不低。文昊说东西都是卖给朋友熟人的,质量一定要保证最好,从不将隔夜的菜送出去。然而,每天到底有多少人订餐也说不准,有时准备40盒,结果只卖出一半,剩下的就全浪费了。加上还要付小伙子的工资,哪里还有什么利润!

白白辛苦一个月,见文昊垂头丧气的样子,我故意刺激他说:文老板,你是不是又打算炒自己的鱿鱼了?

想不到这激将法还挺凑效,文昊说:你也太小看我了吧,这点挫折算什么!刚开始的生意,没亏本就是赚了。成本高可以想办法节约开支,利润低可以薄利多销。我琢磨琢磨,一定会有办法的!

做自己喜欢的事,文昊果然有股子牛劲。为节省成本,他开始货比三家地买菜;为招揽更多的顾客,他恶补网络知识后在微信公众平台建立微网站,把自己的所有信息呈上去,包括所有的菜品图片、价位等,以吸引消费者注意,还设置了自动回复功能。

3个月后,店里生意逐渐稳定了下来,文昊跟我夸下海口说:老板娘,我想租个大点的店面,再多请几个人。等把这片做好了,咱再一家一家地开分店!

见他踌躇满志的样子,我打趣道:文老板,成功之时可别一冲动就把老板娘也给“辞”了哟!

是!大丈夫辞职不“辞爱”!呵,这小子嘻哈起来还真可爱。

责编/张立平laomalp820114@163.com

岗位不合适辞职报告 第18篇

您!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

首先我很感谢在我刚刚来到这个陌生城市的时候,举目无亲,没有工作,是您收留了我,让我来到工厂工作,并预付我一个月工资,让我在生活上感受到了更多的关怀,直到现在我想起当时的情景的时候,我都很感动。

不过在工厂工作了一年后,我慢慢的感受到了我们工厂存在的不足之处,我发现我已经慢慢的适应不了工厂的一些事情了,我想既然我们曾经关系很,没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏,也为了给彼此留下一个美的印象,我想我还是选择离开吧。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司至今有三年多的时间,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在项目管理、部门管理以及软件开发等多个领域学到了很多知识,积累了丰富的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,无法跟上市场变化的脚步,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考与选择,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己在对一个些全新的领域也缺乏兴趣。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的`不便,对此我深表抱歉。

我已准备从公司离职,并且在这周开始进行工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问,我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和关心。在公司的这段经历对于我而言非常珍贵,也为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

在我即将离开的时候,作为一个曾经你的员工,也作为一个朋友吧,我希望您能够改变你的管理风格和经营模式,我想概述的将来一定会更加的美。不会像现在一样,经营不是很,而且发展前景不是很。

我的离开不会给我们公司带来任何的损失,这一点自知之明我还是知道,毕竟现在能人很多,而像我这样的平凡人也有很多,离开了我公司再正常不过。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

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