民主生活会随感（精选15篇）
民主生活会随感 第1篇
民主生活会随感
我怀着几分好奇、几分激动，有幸作为职工代表参加了由我通风队党支部组织召开的民主生活会。
能参加这样的活动，我稍微有点压力。当孙广荣书记看出我的状态后，给了我鼓励，让我轻松的来面对这次活动，告诉我这只是一个大家坐在一起聊天的活动，在会上可以大胆的说、勇敢的说，不怕你话多，就怕你不说。有了孙书记的一席话，我顿减压不少。
当安监处、地质科、通风科各支部领导和职工代表到齐后，孙书记和我们大家分享了此次活动的精神，并希望大家畅所欲言，可以为党支部的建设多提宝贵意见，在以后的工作中可以通过支部建设为广大职工带来更多的工作和生活便利。
安监处的宋处长首先讲到：
1、在工作中提高对自我的认识，提高自己的工作能力；
2、由于资力老的工人较少，所以班前会培训是今后的重点工作，也是必须做的一件事；
3、为了改变一些职工的工作态度和提高工作质量，计划在6月举行一次初级工考试，让更多的人认识到上班不仅仅出力气就可以了，而且还要注意理论知识的学习；
4、目前广大职工有着为上班而上班，建设今后多搞一些活动。丰富一下职工的生活，调节一下职工在工作中的状态和情绪。当说到增加业余活动这里时，会场的气氛跟着活跃起来，大家各自说出了自己的想法和看法。其实，自打我来到公司后，由于公司一直在着力抓安全、抓生产，尤其是在安全方面；所以，活动开展的确实少了一些。我们平时除了上班还有很多空余时间，只是单一的学习缺少了生机和活力，慢慢地个别人有了懒散的习气。无论做什么都想抱怨几句。同事们之间的交流更是不多，总认为彼此熟悉，都很了解对方，不用再交流，从而在工作中逐渐地忽视了身边同事们的心理变化，也影响了大家在工作中的默契，导致了我们整个团队在工作中战斗力的下降。
在目前来看，公司在有些方面还是存在着或多或少的困难；所以，在这样特殊的条件下，工作的情绪需要依靠自身的意志力做出更好的调整。只要我们积极向上，勇敢进取的精神还在，侯科长的一句建议提的很好：‚是否可以让更多积极的人有更多的机会向组织靠拢‛。郑科长更是提出‚将技术骨干培养成党员，将党员培养费成技术骨干‛这样有力可行的观点。在重复机械的劳动中，增加一些精神食粮的给养，让精神食粮转化的能量带动我们更好的去完成工作！
在这一观点的引导下，活动又进入了一次小的高潮。代表们纷纷将内心的想法讲了出来和大家共同探讨和分享。这时彭总提出：‚地质、通风、安监做为公司三大安全技术部门，一定要提高工作的积极性，要肯钻研业务，并精通业务，由于都与‘安全’有关，希望彼此之间在以后的工作中能有更多的技术交流，紧紧团结在一起，把工作做的更好！‛彭总讲话虽短，但字字刻入我心，活动还在继续，我却已经在想着三个部门在一起合作时的场景。
时间过的很快，活动不知不觉已经到了要结束的时候。最后，孙书记做为此次生活会的总结：‚我们彼此团结是一家，为了公司有一个更好的前景，我们需要提高工作的积极性，带动职工的工作情绪，不能只是单一的学习，还要注重增加丰富多彩的业余活动，使大家能有一个良好的精神面貌。当我们丰富了大家的精神食粮后，更要努力帮助大家确定一个奋斗的目标，从而能让广大职工有更高的工作情绪，我们的工作也可以进入一个良性的循环体系中，这将是我们下一阶段除安全生产以外另一个工作重点。同时，也希望能通过我们的努力让公司的业绩更上一层楼！
此次生活会轻松而且意义深刻，会后让我想到在工作中师父手把手传授业务技能，生活中领导如兄长般温暖的关怀，让我更加坚定了努力奋斗的信心！记得大学毕业时，老师写给我一句话：人的一生，没有最高层次的目标，只有更高层次的追求，我们只有不断向着更高层次目标不懈追求，才会发展和进步。现在我已经从学校毕业参加了工作，感谢曾经老师的谆谆教诲，感谢现在领导、师父、同事给予的关心和帮助，我会更加努力，让自己在业务知识中学的更多，懂的更多，在公司前进的道路上献出自己的一份力！
王晓凯
民主生活会随感 第2篇
本来计划今天早上起个大早到海滨公园拍日出，拍晨景，而且昨晚也有早早就睡觉了。
但是由于睡眠质量一向不太好，早上只好又睡懒觉了。实现梦想真是要有能克服一切困难的惊
人的毅力，或者非常好的运气。也许我只能遥望梦想了。虽然没有按计划早上5点起床，但8点钟的时候我已经在
去往菜市场的路上了。人生追求梦想很好，现实生活的烟火也要长燃。
一直都很喜欢菜市场浓实的生活气味。早上人很拥挤，各种声音很嘈杂，蔬菜很新鲜，
鱼虾活蹦乱跳。绕着几个摊位转了一下，问问老板蔬菜的.价格，夏天还是爱吃苦瓜的，
西洋菜也是至爱。猪肉不考虑，转到水产区小小的金枪鱼映入了眼帘，文火慢煎。
“这种16块钱一斤！”
还没等我问价，老板就先报价了。
“好，要一条。”
“一条够吗？”
“够了。”
“四块五。帮你杀了？”
“好。”
接过杀好装在袋子里的鱼付了钱离开时，突然想还是煲鱼汤吧。
最鲜美的鱼汤是不需要加太多调料的，切好适量姜丝同煮，起锅时撒点葱花，一滴花
生油，加盐，这就已经是一道原始的美味了。鱼肉入口嫩滑，汤清新鲜甜。自己动手，吃饱
喝足，享受生活其实就是这么简单。
杂念，欲念，执念，念念不忘。其实，人性本质简单，只是为了生存我们不断把自己
弄得越来越复杂，自己都不懂自己。我们常常会问，如此苦苦奔忙为是哪般，想破头也没有
得到个满意答案。也许，生命不息，奔忙不止，这是命运，是魔咒。鲜鱼汤，也许只是心血
来潮时突然返璞归真的感悟，并非生活的常态。
有鲜鱼，煲鲜汤，于我，已知足。吃鱼喝汤，乐在心间。
“民主生活会”表演语录 第3篇
湖北恩施市长李国庆在自我批评时说:“出差基本上是坐飞机,很少坐火车、汽车,在医院看病从不排队,住院也是住有专人看护的VIP病房。家里灯坏了,水管不通,直接给机关事务局打电话派人修。”
“主观臆断,随意拍板,有时还沾沾自喜”
湖北恩施市委副书记张渊平:“主观臆断,随意拍板,有时还沾沾自喜,自以为领导就是要敢于拍板,却经常犯经验主义错误。”
“你当了一把手脾气也大涨”
吉林农安县长王海英批评县委书记:“周贺同志,你当了一把手,脾气也大涨,影响班子民主。遥控指挥多,亲历亲为少……”
“一顿饭上千元不心疼吗?”
在湖北阳新县常委班子民主生活会上,有常委批评县长:“一餐饭下来上千元,作为贫困县的县长,你花这个钱不觉得心疼吗?”
“官做大了,让群众感觉居高临下,不敢接近。”
广西壮族自治区常委班子专题民主生活会——乡镇干部住县里,县里干部住市里,市里干部住南宁,一到周末就唱起“空城计”。
“难免演奏‘看盆景、听汇报、作指示、上电视’四部曲”
河北是中共中央总书记习近平的教育实践活动联系省份,2013年9月23日至25日,习近平全程参加并指导了河北省委常委班子专题民主生活会。会上河北省委书记周本顺自我批评,“在领导岗位上久了,确实离群众远了。难免演奏‘看盆景、听汇报、作指示、上电视’四部曲”。
“我觉得你身上不仅有官气,还有匪气”
海口市委常委班子专题民主生活会上,有常委说:“我觉得你身上不仅有官气,还有匪气,工作中存在耍派的现象,工作方法简单,有些同志的话还没有说完就打断,甚至粗暴骂娘。”
“八项规定出台前你办公室有卫生间”
在广西玉林市委常委班子专题民主生活会上,市委书记王凯请大家批评。“你在八项规定出台前,坐超排车、超标车,使用的办公室有卫生间、会客室,存享乐主义倾向。”
“方便了领导,折腾了群众。”
四川省崇州市委常委班子专题民主生活会上,宣传部长刘嘉聪说:前年市领导到元通镇慰问百岁老人,我担心下雪路滑,领导行走不方便,就提前把老人接到了村委会。这样做是方便了领导,折腾了群众。
“抓工作总关心领导喜好”
山东省委常委自我批评:有时抓工作、办事情,往往是关心领导喜欢什么,内心深处没有真正把群众摆在最高位置。
“这是我们长期漠视群众疾苦的恶果”
5月8日的河南省兰考县委常委民主生活会引发了关注,或说不小的轰动。兰考县委书记王新军开腔不久,自我批评的火辣辣就让人心头一凛。“去年1月,袁厉害收养的孩子,在自己家烧死了7个,烧伤了1个,这是我们长期漠视群众疾苦的恶果,能不愧疚?!
“出国被安排到著名景点,没有拒绝”
哈尔滨市委副书记、纪委书记姜国文说:“到国内和国外招商引资,也被安排到著名景点,没有拒绝,实际上就是享乐主义思想。”
“有时候感觉压力很大,产生过畏难情绪”
哈尔滨市市委常委、组织部部长凌振国谈道:“处在重要职能部门和党员领导干部岗位上,有时候感觉压力很大,产生过畏难情绪,也削弱了工作热情。”
“求稳怕冒,怕出事多了”
上海市委常委表示,面对错综复杂的形势,近年来求稳怕冒、怕出事多了,改革创新的勇气和胆略小了,一些重点领域和关键环节的改革没能突破,对基层探索创新推广不够。
“遇事先考虑个人职位安危”
河南兰考县委副书记毛卫丰检查说,心里面把自己看成官”,把群众看成“民”,有时遇事先考虑个人职位安危。
“总想发展快一些,总想多上项目、快上项目”
宁夏区委常委表示,总想发展快一些,总想多上项目、快上项目,对这些项目是否符合实际研究论证不够,归根到底还是科学发展观树立不牢,政绩观出了问题。
“自己调查研究时存在重形式、轻实效现象”
江苏省委常委说,自己调查研究时存在重形式、轻实效现象,应景式、例行公事式调研多,真正沉下去“解剖麻雀”少。
“抓城市建设和管理有时过于重形式”
黑龙江省委常委林铎坦言,“抓发展、抓城市建设和管理有时过于重形式,招商引资不扎实,项目建设研究不深不透,有的雷声大、雨点小。”
“话到嘴边留半句,搞无原则的一团和气”
重庆市委常委会召开专题民主生活会上,有的常委表示:“自己过去有好人主义思想,习惯于‘多栽花少栽刺’,话到嘴边留半句,搞无原则的‘一团和气’。”
“满足已有成绩,不愿自加压力”
天津市委常委承认,习惯于和自己比,和过去比,满足已有成绩,不愿自加压力,缺乏持之以恒的拼劲、勇往直前的闯劲和争创一流的韧劲。
“知民情、察民意不够全面”
上海市委常委表示,方方面面陪同人员多,真正同各方面群众和基层同志面对面交流意见不够,知民情、察民意不够全面。
“听汇报不是太耐心,不太耐烦,这样对干部不够尊重,对不同的意见不能完全采纳。”——河北省纪委书记臧胜业批评省长张庆伟
“高脚杯端得多,大碗茶端得少。”一—河北省委常委、政法委书记张越自我批评
“职务越来越高,耳朵却越来越‘背’”——吉林省委常委班子专题民主生活会
“我们招商引资轰轰烈烈,项目落地却稀稀拉拉,项目开工仪式举行的多,但是落地的少。”——兰州市委班子专题常委民主生活会
“迎接上级检查,报喜不报忧,在统计报表中虚报数据。”——湖南省衡东县县委副书记谭建华
“群众面前“走T台”,穿着高跟鞋去种树,打太阳伞去参加环境整治。”——湖南省衡东县宣传部长谭春兰
“去年县委派你到四川出差,但是你转道去了西藏,拐了个大弯,你到西藏有工作吗?”——湖北省阳新政法委书记吴大洪批评统战部长李朝强
“上主席台前,提包由别人拿,茶杯由别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”——湖北省阳新政法委书记吴大洪对县委书记童金波的批评
民主生活会，如何真民主 第4篇
“三重三不重”
总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。
1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，
2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。
3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。
深层剖析
不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。
1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。
2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。
3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。
4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。
对策建议
1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。
2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。
3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。
4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。
5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。
生活随感作文 第5篇
奔跑着，继续向前，慢慢的，我仿佛没有知觉般地机械地迈动着双腿向前。
渐渐地小腿一阵酸痛，一呼一吸间已经满是艰辛与疲惫，终于，慢跑结束了，接下来又是一阵压腿。
打篮球就是要基础扎实!教练铿锵有力的话语在我的耳边回响着。就这样，训练队的队员们依据着老师这条不成文的定理，继续奋斗(如果能说是奋斗的话)下去。
我手拿篮球，站在了室外的操场上，按照教练一板一眼的辅导开始练习运球。我只感到那橘黄色的魅影在我的手中弹起而又落下，如此循环反复，周而复始。我顿时觉得心中的期待一落千丈。确实，这与我想象中充满活力与趣味的篮球训练实在是大相径庭。
淡紫色的夜幕渐渐低垂，几颗稀疏的残星点缀着此时空旷的夜空。疏寥的蝉声吟唱着那一生不变的歌谣，与那杂乱的篮球落地声相映成趣。我直起身来，回望四周的同学，只见那些刚开始斗志昂扬的同学们，现在有的早已腰酸背疼，轻捶着腰怔怔的望着远方;有的还在勤勤恳恳地练习，但似乎收效甚微，我不觉莞尔：没有平时的耕耘与浇溉，哪来最后的繁华似锦?
生活随感作文 第6篇
就像是交朋友，如果你交的是一位特别上进的同学，可能她就会天天拉着你一起泡图书馆，就算你只是被迫去一起学习，再怎么样也会有所进步，更何况在那样一个安静又学习氛围极强的环境，不被影响是不可能的。
如果你交的是一位自己都不怎么爱学习，天天只想着吃喝玩乐的朋友，即使你有心想要学习，也会时不时地被拉着一起去玩游戏或者出去逛街。人是有惰性的，放松肯定是比努力要来的轻松快乐，也就很容易变得颓废了。
曾几何，我就在这样的状态中来回拔河，我既有上进的同学，也有懒散的朋友，导致我的状态也是不稳定的。
后来上进的朋友实在看不下去了，她选择了自己一个人去学习，去图书馆，而我空有一颗想努力的心思，行动上总是磨磨蹭蹭的。
最初我们的差距并不是很明显，甚至自己原还是优越于她不少，时不时地会接到她的“求呵护”的电话，帮她答疑解惑。也不知道从什么时候开始，她的电话少了，我们的话题也少了，再见面时，已然是不同的状态。
她比当初要自信很多，因为历练了不少，而我仍蜷在自己的一方舒适区中，仍只看着原先的那一方田地。
生活随感作文 第7篇
大约早在几年前，曾经就对于那个曾很仰视的机会渐渐地多了点了解，结果是有点小小的失望的，因为他们的运行方式，以及对于一些原则方面的纵容。那是最为起码应该遵守的，只需花费并不多的人力物力，但是他们并没有去重视，更可以说是熟视无睹。在我们旁人看来，有些人的做法都有些过头了，更甚是带着试探的挑衅，但他们仍是无动于衷，也就由得人家更加地肆无忌惮。当然，后来那些人也消失了，但总的来说，那些行为以及他们所应对的方式，是让我们失望的，毕竟他们原本可以更好的处理且更上一层楼。
不知不觉，时间已经过去了几年，他们一直不急不缓地按着原来步子前进，似乎有些岁月静好地看待云卷云舒，然后看着那如同流水一般总是不断变化的一批又一批新与卡里的交替者。
民主生活会的“批评尺度” 第8篇
细研一下,一些地方的民主生活会,均呈现“你好、我好、大家好”的景象——一团“和气”之中,“礼炮”“哑炮”“空炮”“糖炮”竞相往来,就是闻不到“火药味”。生活会开成了评功摆好会、互唱赞歌会。有的同志即使讲问题、提意见,也是轻描淡写,隔靴搔痒,虚晃一枪。特别是对“一把手”的批评,更是“老虎屁股摸不得”。
新华社评论说,民主生活会经常成为彩排后的完美话剧。那么这些“话剧”内在的戏路怎么样呢?细读大量自我批评的官话之后,不难发现,官员的自我批评往往遵循一套彼此心照不宣的语言修辞和行事逻辑,这里姑且称之为自我批评的“全套学问”,这套“学问”大致有以下法则。
第一,用词必须模糊,多用比喻等修辞手法,把焦点从自己身上移开。精髓在于,把能力问题、腐败和经济问题果断转化为作风问题。比如“四风”问题(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风),这几个大词既然被中央领导公开提出来了,都是可以放心使用的,用于自我批评,既是响应上级号召,更是向“群众”“交心”,展示“领导干部向自己开刀”(这时候您就别追问那是菜刀还是塑料刀了)。
围绕“四风”还有一批模糊词可供选择,模糊语言是官员最大的保护伞,比如“老好人”“文山会海”“脱离群众”“官本位”“搞特权”“意志消退”,或者“有待提高”“有所放松”“××不到位”,这些词听起来很来劲,能唬不少“不明真相的群众”,实际上呢,从中央领导到普通网民,都知道它啥问题都不是:它们属于“现象”不属于“个案”,凡“现象”级的问题,最终要么不了了之,要么坐等红头文件三令五申然后再不了了之。举例说,“一些领导干部有包养情妇问题”,这话其实没有杀伤力,但如果说“(前缀官衔)×××包养了×个情妇,分别叫×××”,这话就很有杀伤力,一旦被公开说出来,“有关部门”总免不了要调查研究、回应一番的,否则,媒体和广大网民必然整天聒噪个没完没了,烦着呢!
第二,言事必须琐碎。要虎头蛇尾,大题要小做(最好别做),小题要大做特做,方见“气势”和“决心”。比如兰考的民主生活会上,县长周辰良说:出差一般宾馆不想住,公交地铁不想搭,衣服不是名牌不想穿;宣传部长李金光说:开封五星饭店一周去几次,服务员见我都打招呼,感觉很有面子。再如湖北恩施市长李国庆自我批评,出差基本坐飞机,看病从来不排队。又具体又有料,关键是曝点小儿科级别的料,不会出事情!而有了这点料,就能添油加醋做菜了,技术指南参照第一条。
第三,批人必须上纲上线,坚决不往经济问题靠,万不得已说到经济问题,也要往铺张浪费上靠,坚决不能往贪污受贿靠。批人环节最“惊心动魄”。湖北阳新政法委书记批书记:“上主席台前,提包别人拿,茶杯别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”又如,武定县纪委书记放炮:宣传部的公车指标是2辆,但为何实际有3辆?紧接着马上可以上纲上线,比如补一句说这是享乐主义、特权思维等等——这最关键,只要上纲上线,对方就能领悟到这是为批评而批评,为开会而作,对事不对人,加上被批评官员的真诚忏悔(技术详见第四条),党报马上就有了头条新闻可写:“如芒在背,心脏怦怦跳,脸上火辣辣”“有的同志纸巾擦汗往外走”云云,一个氛围很好的胜利的民主生活会就一气呵成了。
第四,被批必须流汗流泪,适当的时候如果加上几句自损自贬的忏悔辞,效果更佳。至少,田阳县县委副书记“痛哭失声”了,息烽县也有人“几度哽咽流泪”,兰考官员还说:检查自己,像对着镜子搧自己的脸,恨自己,你怎么就这样!流点汗流点泪,除了来几句“忏悔”录,还可以下点决心,比如,要以钉钉子的精神忠实落实,踏石留印,抓铁有痕,这样,一个自我批评的会议,就颇有宣誓表功会的风采,可谓开出风格、开出水平。
第五,批评和自我批评必须发生在领导干部之间,别让普通党员上会越级批领导。《北京青年报》评论员潘洪其指出:在沦为“完美话剧”的一些民主生活会上,看不到普通党员的积极参与和对领导班子、领导干部的监督。这或许正是和谐的民主生活会之必须,只有久经考验的领导干部才能熟谙批评与自我批评的尺度,红脸、出汗、流泪,这三境界岂是一般的党员所能够准确把握的?比如被中纪委带走的南京市长季建业,其违纪违法问题恐怕是民主生活会不能承受之重啊。
第六,会后必须默默无闻。会上批评与自我批评,表扬与相互抚慰都没问题,总之,恭喜你这次顺利“过关”了,会后就不要追问落实情况了,你懂的。还有炮要放?留给下次吧,慌啥,很快又要再开的。
摘要：在党的民主生活会上,官员的批评与自我批评都在谈些什么?应该谈到什么尺度呢?民主生活会,既要逢场作戏,又要防借机泄私愤。细研一下,一些地方的民主生活会,均呈现“你好、我好、大家好”的景象——一团“和气”之中,“礼炮”“哑炮”“空炮”“糖炮”竞相往来,就是闻不到“火药味”。生活会开成了评功摆好会、互唱赞歌会。有的同志即使讲问题、提意见,也是轻描淡写,隔靴搔痒,虚晃一枪。特别是对“一把手”的批评,更是“老虎屁股摸不得”。
民主生活会 第9篇
问：什么是民主生活会？
答：民主生活会是共产党员在支部和党委中的一种经常性组织活动制度，以成员交流思想、开展批评与自我批评为主要形式。
2000年，中纪委、中组部印发了《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，决定县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会一年召开一次，时间一般可安排在4至8月之间。
2004年2月，中央颁布了《中国共产党党内监督条例（试行）》，将“民主生活会”作为重要的党内监督制度专门列为一节。其中要求，领导班子成员在民主生活会上，应当针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及党员、群众、领导班子其他成员和下级党组织提出的意见，负责任地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。民主生活会情况和整改措施还要在一定范围通报。
问：民主生活会制度是如何建立的？
答：民主生活会制度是伴随着党内民主生活扩大和党内民主观念提升而逐步确立并完善起来的。
建党初期，虽然有民主集中制原则，但由于缺乏实际经验，对党内民主生活尚未给予足够重视。早期曾任中组部部长的周恩来一针见血地指出：“从前组织上有一种‘家长制’的形式，党员群众对于党部，下级机关对于上级，只有机械的服从，而无活泼的党的生活。”
1929年，古田会议所形成的决议提出，要厉行集中指导下的民主生活。1942年开始的延安整风运动，倡导并践行“批评与自我批评”的党内民主生活方式。
正式提出民主生活会的主张，是在1962年初召开的七千人大会上。毛泽东批评了党内有的同志“听不得相反的意见，批评不得”的现象，要求大家“有了错误，一定要作自我批评，要让人家讲话，让人批评。”
在会上，邓小平发言指出：“根据党章规定，人人要过支部生活。我想，我们是不是可以这样，就是把领导人的主要的小组生活，放到党委会去，或者放到书记处去，或者放到常委会去。在党委会里面，应该有那么一段时间交交心，真正造成一个好的批评和自我批评的空气。同等水平、共同工作的同志在一起交心，这个监督作用可能更好一些。”刘少奇表示同意，并说：“一季有一次，一年四次也好，开党内生活会。这么一个建议，行不行？每一个委员会，省委也好，地委也好，县委也好，一季开一次会，搞批评和自我批评，过党的生活。”毛泽东也表示：“检查工作，总结经验，交换意见。”最后，邓小平说：“谈谈心，相互批评批评，有意见就讲。我们要重视党委内部的互相监督作用这个问题。上级不是能天天看到的，下级也不是能天天看到的，同级的领导成员之间彼此是最熟悉的。这样做，对于同级里面讨论问题，取得一致意见，作出决定，也是很重要的。”
但这次大会之后，民主生活会制度并没有在党内，特别是党的高层政治生活中得到真正落实和执行。
1980年2月，党的十一届五中全会通过《关于党内政治生活的若干准则》，明确要求：“各级党委或常委都应定期召开民主生活会，交流思想，开展批评和自我批评。”1981年8月，中组部下发《关于进一步健全县以上领导干部生活会的通知》。第一次以党内文件的形式将民主生活会的时间、范围、内容、意义、目标等制度纳入领导干部的政治生活和组织生活，从此，民主生活会开始真正走向制度化。
1992年党的十四大在新通过的党章中首次明确规定党员领导干部必须参加民主生活会。（王为衡）
生活随感作文 第10篇
这些天了虽然没有完成一些本计划好的任务，可事实上总还有其它的很紧要的事情要忙碌，其实并没有真正地闲散下来。所以，有时候真的不能只是看表面上的成果，那可能是外在的人所会评议的，但真正过生活的是自己，这整个过程是你自己所能感受的。
学会审视自己，不能被外界的言论带偏了自己真实的想法，不必因为这些的因素让自己沉浸在消极的状态中。毕竟很多时候，别人也许是关心，也许只是一时无意中的一句，之于他们不过是当时当下的闲话而已，过后则忘，如若自己把这样的心思放在心上，一路担着，所有的情绪随之波动，变成了把自己套在枷锁之中，成了一个被他人所控制情绪的人。
这并不是一个成熟的人应该有的表现，即使是有，也应该是被列入需要改正的区域。
好在，那些自己所探察到的不足，还是会时不时地冒出来提醒我，还是会有一些间歇上进，这之于我，也是一种欣慰。不管是否是优秀的成果，但要学会不放弃，学会享受过程，毕竟只有这个才是真真正正地属于你的阅历，这是他人所不能替代，也无需去多言二三的。
生活随感作文 第11篇
发了一条问候的信息。大约过了一两小时，她回复了过来。
这个是在意料之中的，大家现在都很忙碌，即使有时在同一个城市离得很近，也不一定有空见面。而最为简便的电子设备上的聊天，有时也成了一种摆设。
互相调侃了几句，都讲到了彼此的近况。
突然有一个很明显的感触，那就是大家都只是对自己的生活中的琐事说个不停，都是在忙于倾诉却很少能做到倾听。
即使一件事在你自己看来挺值得说一说，或者得到一些安慰的话语之类的，最后都只是三言两语地带过。
同样的，对于他人所认为的他的人生大事，我们也只是轻描淡写地带过，没有过多的评议。
或许这就是事实。
翻看一下朋友圈，每个人都在晒生活，有的晒一地鸡毛有的晒幸福，但是互相点赞评论的却越来越少了。
所以还是多花点时间专注在自己的生活，才是对自己最好的呵护。
生活随感作文 第12篇
也有其他人见过他，可是并不会有我那样深的印象和感触。
因为他之于我，和我的家人是不一样的意义。
可他匆匆地来，又匆匆地走了，也许有留下只言片语，只是我们都不曾特别地留意。
你能说这样的来去匆匆似乎就是一场梦境吗？
不能。要知道在这之前是有多少的努力，多少的期盼，虽然缘份极浅，但决不能否定。
当时有千言万语，也有万千的呵护安慰，但也明白，要学会自己去消化，去承受，即使内心是风起云涌，外面上也是轻描淡写。
可能有的人觉得是不是有些冷漠，也许只有经历过的人才懂得。
有的沉闷寡言，有的爱搭不理，有的说着说着眼中泛着泪光。
关于民主生活会的几点思考 第13篇
关键词：民主生活会,党的建设,保障
一、突出主题
每次民主生活会主题, 都是按照上级党委的要求, 结合当前的发展形势和实际工作状况, 经过认真研究分析后确定的, 目的明确, 思路清晰, 具有很强的针对性和实效性。当前, 一些基层党组织, 对此重视不够。有的会前缺乏调查研究, 没有抓住主要矛盾。要解决这些问题, 使民主生活会有鲜明的主题, 应着力在三个方面下工夫。一是抓住主要矛盾, 选好主题。根据上级党委和新形势新任务的要求, 结合工作实际, 要求各级领导班子紧紧围绕党的方针政策及上级党组织的部署要求, 选择本单位存在的比较突出的问题作为民主生活会的主题, 并按照会议主题进行对照检查, 避免因会议主题不明确、不集中, 发言随意性太大, 把民主生活会开成单纯的工作会、杂谈会。二是广泛征求意见, 找准问题。党委成员在相互之间谈心征求意见的同时, 采取发放征求表、召开座谈会、个别走访等多种形式, 广开渠道, 征求群众的意见和建议, 不仅充分听取本单位群众的意见, 还应广泛听取下级单位和服务对象的意见, 听取老同志的意见, 听取党外人士的意见;对收集到的群众意见和建议, 认真分类整理并原汁原味地反馈给党委和党委成员个人。班子成员要根据反映的问题撰写发言材料, 防止在民主生活会上开展自我批评时不敢触及实际问题, 强调客观因素多、检查主观原因少的倾向。三是做好充分准备, 防止跑题。会前, 应召开领导班子会, 班子成员之间进行充分交换意见, 对会议形成共识;对会议的主题、时间、地点、发言内容、需要学习的有关材料进行详细的安排, 做好会前的充分准备。切忌敷衍了事走过场。
二、端正态度
党员领导干部在思想上认识的高度、重视的程度与民主生活会质量高低密切相关。现在, 少数党员领导干部对民主生活会的认识不足, 有的认为目前党风党性方面存在的问题大多是政策、环境、体制原因造成的, 单靠民主生活会解决不了什么问题;有的仅仅把民主生活会当作任务去完成, 只注重程序和形式, 把民主生活会当成了“工作例会”、“过场会”。为此, 我们重点在四个方面达成共识:一是要认识到民主生活会是领导干部进行自我教育的极好机会。参加民主生活会, 总结自己在一个阶段以来的思想和精神状态, 反思自身存在的问题, 剖析问题存在的根源, 对自己有个全面系统的认识, 防止个人行为的片面性和盲目性。二是认识到民主生活会是领导干部交流思想的极好机会。通过自我剖析, 互相提醒, 班子成员能够沟通思想, 取长补短, 融洽感情, 增进团结。三是认识到民主生活会是领导干部向组织汇报思想的极好平台。党员领导干部都必须定期向组织汇报个人的思想和各方面情况, 寻求组织的帮助和教育, 民主生活会正是提供了这样的环境和氛围。四是要认识到民主生活会是加强组织管理的极好机会。党组织通过民主生活会, 能够及时传达上级的指示精神, 及时了解班子成员的思想动态, 对班子成员自身存在的问题早提醒、早预防, 促使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励, 防患于未然, 促进干部的健康成长。
三、认真查摆问题
民主生活会的一项重要议程, 就是要开展批评和自我批评, 认真查摆问题, 进行积极的思想交流。是党内依靠自身力量解决问题和矛盾的有效手段, 也是民主生活会成败的关键。现在, 不少单位的民主生活会存在查摆问题负于表面、不彻底, 经常是以批判的方式体现表扬的意图, 用成绩掩盖问题, 用共性问题代替个性问题, 这些现象, 都是与民主生活会的原则相悖, 必须认真加以克服。每个成员都应以对党、对同志高度负责的态度, 严肃认真地开展批评和自我批评, 坚持真理, 修正错误。班子的主要负责人要带头, 严于剖析检查自己, 按照党的廉洁自律有关规定, 对群众提出的意见进行明示和说明。要启发别人敢于进行批评, 营造畅所欲言、以诚相见的和谐氛围。每个成员都要结合自己的思想、作风、工作实际和廉洁自律情况, 认真总结剖析, 防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象。
四、抓好问题整改
梁山民主生活会纪要 第14篇
吴用宣布会议开始。首先由宋头领讲活，宋江说，今天把大家集到一起，开一个民主生活会。民主生活会讲的就是民主，就是让大家有话直说，畅所欲言，希望大家给梁山泊义军领导班子多提宝贵意见，特别是多给我宋三黑提意见，我们将十分感激。希望大家消除顾虑，本着对事业负责，对梁山大计负责，对梁山义军前途负责的态度，一定要把问题找准，把意见提足，决不能应付了事。
石迁首先发言，他说，宋大哥为人忠义，世人皆知，天地作证。上梁山后，宋大哥率众兄弟三打祝家庄，扫平了曾头市，攻破了东平、东昌二府，使义军迅速壮大，特别面对童贯高俅大军进犯，沉着应战，用兵如神，打败了童贯两次进攻，使童贯差点当了俘虏。又三败高俅，并将他活捉上山，使梁山的威名远扬。最令我难以忘怀的是我在祝家庄酒店遭欺侮又被捉，宋大哥领兵三次救我，真是义薄云天，宋大哥是天下少有的英难好汉。当然人都有缺点，连圣人都不是完人。我认为宋大哥也会有缺点的，但我至今尚未发现，待发现后再提出来。
刘唐接着发言，他说，宋江大哥大义灭亲之举惊天地泣鬼神。那次，众头领的书信被阎婆惜发现，一口咬定宋江暗通梁山泊，要报官。宋大哥为了保护梁山众兄弟，一刀杀了那坏婆娘，惹了官司，险些送命。宋大哥是天下最讲义气之人，有了这样人当头领，我们一百个支持，一万个拥护，我们要在宋大哥的领导下，奋勇杀，再铸辉煌。
下一个接过话茬的是黑旋风李逵。李逵说，宋大哥大人有大量，那次我到东京观赏元霄灯火，闹得京城大乱。我单独行至荆门镇投宿时，听庄主刘太公说宋大哥抢了他的女儿上山，我一时糊涂信以为真，一时愤怒，回到梁山砍倒了杏黄旗，还向宋大哥问罪。后来，经过对证，证明那伤天害理的事乃是牛头山贼人冒充宋大哥干的。我自知犯了大错，可宋大哥大人有大量，没有怪罪我，照样把我当兄弟，这件事我终身难忘。我李逵天生是个粗人，没有宋大哥关照，早就没命了，宋大哥对我恩重如山，今生无以为报。今后我要坚决听从宋大哥指挥，为大哥肝胆涂地在所不惜。
王英也发了言，他说，宋大哥最关心下属生活了，我这一輩子，最大的心愿是娶个英俊漂亮的婆娘，可我个子小，人长得丑，没有姑娘愿跟我。多亏宋大哥关爱，把扈三娘赏给了我，使我充分享受到家庭的温暖。我这一辈子都忘不了宋大哥的恩情，我王英愿为宋大哥抛头颅洒热血，关键时候牺牲自己在所不惜。
孙二娘说，宋大哥哪样都好，就是不爱接近女同志。我们女同志盼望着宋大哥的关爱，可宋大哥总是同我们保持一定距离。我认为，这样不利于搞好同志之间的团结，宋大哥应多与我们女同志谈谈心，交流交流感情。要不，宋大哥真的可望不可及了。
扈三娘紧接着向宋江提了宝贵意见。她说，宋大哥忽略了自己的家庭生活，宋大哥在梁山坐第一把交椅，按说，娶三妻四妾，理所当然，可宋大哥一直守身如玉，这也太苦了自己了。这样，对宋大哥身体极为不利，因为人长期得不到家庭温暖，人的心情会受到压抑，长此以往会生病的，建议宋大哥改掉忽略自己家庭的缺点，尽快娶到压寨夫人。
此后卢俊义、林冲、武松、张顺、阮小二、解珍、解宝等都发了言，他们都辨证地分析了宋江的优点和缺点，会议达成了广泛的共识。
最后，宋江做了自我解剖，他说自己有以下几方面错误：第一，有公轿私用情况，曾用公家的轿子接自己老父上山。第二，多次接待客人陪吃陪喝，吃掉了不少银子。第三，有几次接收过下属送来的土特产品，比如接收解珍送来的野兔二只。第四，有时工作急躁，爱批评人，曾多次当众给李逵上课，在工作方式上欠妥。第五，有忽视学习的缺点，由于把精力投入到军机大事之中，无暇读书学习，文化水平没有得到提高，对以上缺点和问题以后要坚决改掉，加强自身修养，提高领导水平，以自己的实际行动来说明自己的诚意，决不辜负众将官的希望。
生活随感日记 第15篇
忘记了有多久没有这样安安静静的写彼时的心情，情绪，每每翻开日记本总是不知道要写什么，要怎么写。曾经坚持了那么久的写日记习惯在工作的这一年被消磨的干干净净，似乎在没有了曾经静静码字的感觉。
算算时间从北京回到太原已经是近一年了，自己一直都没有真正的调整过来，没有找到那种适合自己或者说是自己喜欢的那种生活方式。我努力的想要找到自己的位置，找到自己想要的生活，想要的爱好，但是似乎都失败了，好像自己进入了冬眠期，迷迷糊糊的过着每一天。
学习着自己做饭，试着养花花草草，尝试着去做没有做过的事情和工作，但是似乎还是觉得很空虚，生活的很没有激情。很多时候自己都很迷茫，不管是对生活或者是对于其他，那种不知道要做什么，不知道想要什么，不知道如果自己休息了准备做什么的迷茫。很多时候自己都有些怀疑这些年自己做过什么，追求的什么。
我期待别人的认同 却又不在意别人的认同，前些日子和大学闺蜜聊微信，聊到最后竟然不知道自己在说什么，只记得闺蜜最后总结说：你就是一个纠结的姑娘。恍然间醒悟原来自己的思想和现在的社会环境格格不入，这样说来自己确实是一个纠结的姑娘，执拗，爱钻牛角尖，还有各种的矫情。
不知道是自己的年龄到了谈婚论嫁的时候，还是周围的人影响，现在似乎只要和朋友聊天就会谈到关于婚姻的话题，很想逃避却又逃避不了的问题，前几天有一个同事说有宝宝了，要回家安胎，她计划五月就结婚了。和以前的老同学聊天突然发现似乎大多数人都已经结婚了，更有甚者孩子都会说话了，发现自己确实是要思考结婚的问题了，每次他提到我总是以各种理由逃避，似乎在不知不觉中对他是一种伤害。
这段时间自己的情绪很压抑，因为到了市场发现自己的性子似乎太直，不会做事，给别人的感觉很不好，同事说我现在身上棱角太多，还没有真正的接触社会不懂得去伪装自己，不懂得掩饰自己的情绪。其实自己也是知道自己这样的`性格不适合在市场上，但是不愿意去改变，因为自己从心底来说接收不了那种人前一套人后一套的做事，直到朋友说：学会伪装是一种成长，你已经23了，我决定要开始改变，只要我能坚守自己的原则，不迷失自己就可以了。
前天和朋友去KTV发泄，记忆中自己从来没有那样疯狂，嘶吼着唱着根本不在调上的歌，那是唯一一次去唱歌没有喝酒的时候，两个人愣是唱出了四个人的气势，唱到最后两个人的情绪都变得很低，因为各种事情，最后各自散了，不知道是因为什么回家之后莫名其妙的哭了，不是说自己委屈，而是找不到自我，迫切的需要别人来肯定自己，总之是哭了。