求职信的撰写技巧及注意事项

求职信的撰写技巧及注意事项（精选14篇）

求职信的撰写技巧及注意事项 第1篇

求职文书包括求职信和求职简历。求职信反映的是求职者的求职意向和主观情况，求职简历反映的是求职者的客观情况。求职简历还是用人单位了解求职者基本情况的重要资料，是证实求职者适合应聘岗位的重要工具。求职信与求职简历的共同任务是帮助求职者获得口试机会。对于每一个求职者来说，写好求职文书将成为求职中的一个十分重要的环节，是踏上求职成功的第一步。

(1)求职信的撰写技巧及注重点

求职信又称自荐信，是有目的地针对不同用人单位的一种书面自我先容。是求职者向用人单位表达自己求职意向的一种方式。其意义在于帮助求职者倾销自己，概括求职者的能力、想要什么、能做什么等等。应该说求职信没有什么同一的格式和现成的规定，重在内容真实，特色鲜明，措辞得当，简明扼要。一般应针对求职者自身的情况和用人单位的具体要求来撰写。首先，正确称呼用人单位，先容自己从何处获得对该单位的就业信息，写清楚自己的姓名、性别、出生年月、学历、毕业学校及专业等个人的基本情况;其次，结合专业和特长说明求职的愿看动机。说明自己所要竞聘职业岗位的理由和今后的目标，这应为全文的核心和重点部分;最后，结尾要夸大希看和用人单位招聘主管职员见面的愿看，并致谢。同时应附个人简历，写明本人的联系方式和具体通讯地址。

写求职信的主要注重事项有：

① 要有一个新奇、出其不意的开头，这样轻易引起对方的注重和爱好，达到先进为主的良好效果;

② 求职信的内容应特色鲜明，内容精练，直奔主题，切忌太短或太长，500 字～600 字为宜;

③ 内容务必真实，既不过于谦虚，也不要过于夸大。应客观真实地反映自己的优点和才能，和对用人单位的真情实感;

④ 求职信最好自己手写，字迹工整，杜尽错别字。给人一种亲切、实在的感觉。一些附件可用打印或复印，也应尽量设计得美观、大方一点。

(2)求职简历的撰写技巧及注重点

求职简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。它的主要任务是争取让接受方和求职者进行联系，主要目的就是争取到面试的机会。据相关调查发现，招聘者均匀在每份简历上只花费1.4分钟。每次招聘会结束，都会有大堆式样各异的求职简历被无情地扔进垃圾筒。有的求职者对自己的简历过于包装，也有的简历千篇一律，这些也很轻易被应聘单位拒之门外。如何让自己的简历脱颖而出，顺利进进口试阶段，求职者必公道把握简历的标准——简而有“ 力”，字字有声。

求职信的撰写技巧及注意事项 第2篇

1、不要有错别字

你要是不常看求职信，你可能不会相信，求职信中有明显错别字的情况很常见。这可不是一个可以忽略的小问题，如果你连一封求职信都带错别字，那让你写程序，开发产品，你是不是也会很粗心呢?

2 、想办法获得收信人的基本信息

招聘信息中，接收简历的HR，一般只会提供一个邮箱地址，所以，一般求职信的抬头是直接写“尊敬的负责人”，但，你要是对这个职位很感兴趣，志在必得，那这点恰恰给你一个绝佳的机会。

我可以告诉你一个小技巧，一般很管用，就是你直接打前台电话或转到人事部，就说你是某家大型招聘网站的猎头，想谈合作，问应该和谁联系。一般情况下，会告诉你。

这样，你就可以在求职信的抬头写上他的姓名，如李x先生，您好!，即便不是李x直接负责，收件人也会转给李x，有时候好奇，他们一般会安排你面试。并不会给你带来不好的影响。

如果见面时，问你怎么知道他的名字的(一般不会)，你就说从网上查到的(如果能查到的话)，或直接说事先打过电话，了解了一些公司的基本情况，这样说，其实更可以表明你很重视这次面试的机会，而且，会让面试你的人觉得你是一个做事很用心，有办事能力的人。

3、求职信不要太长或太短

不要只简单的写：我的名字是某某，我应聘xx职位，附件中是我的简历，请阅。这就显得太简单了，HR可没时间下载你的简历，仔细阅读。

你的`求职信当然首先是要写上你的名字，和你应聘的职位，然后，注意然后，是必须要介绍一下你的专业技能，和你的工作经验。

这里面有一个技巧，就是你的专业技能和工作经验，要对照目标岗位的招聘要求写，确保你的技能和他要求一致(包括顺序)，因为HR面对的是大量的邮件，他需要迅速做出筛选，他此时的第一考虑的是优先留下哪些人，他会对招聘要求的技能关键字一定会很敏感，如果他觉得你的技能与他的要求高度匹配，当然会给你面试的机会。

最后，求职信不能太冗长，不要超过200字。在word里写，然后统计字数，长了删，短了加。

4、心平气和

就算你对自己的能力超有信心，盼望对方也能够感觉到，即便这样，也不适合在求职信中过分表达，不如留到面试的时候在展现。“最好的”、“最合适的”，这种字眼一般会引起对方的反感，

我提供给你的建议是：在邮件最后留下你的博客地址(不要加链接)，HR有兴趣，自然会了解到你的能力。所以说，用博客打造你的个人品牌能为你带来很多机会。

5、文字不要使用颜色标注

这点似乎不太重要，但其实对能否留下你的求职信还是有影响的，首先，你要确保你的求职信版式符合中文阅读习惯，页面干净、整洁，不要画蛇添足的使用非标准字体，更不必加颜色，尤其是绿色或紫色，这会让文字显得很乱，会让收信人觉得你很不专业。

6、遵守招聘规则

有些招聘广告中直接写明拒绝直接上门求职或电话求职，你要遵守对方的规则，另外，如果要求你的简历使用某种格式的文档，就按要求做，不要别具一格，不遵守游戏规则的人不会让人有好感。

7、不要用不常见的信箱发送求职信

切记不要用一个不常见的邮箱地址发求职信，职场上就是要时刻体现专业。我也不建议用QQ邮箱，hotmail邮箱是一个不错的选择(本来Gmail最合适，但你懂的)注册邮箱很简单嘛，几分钟就可以搞定。

8、再检查一遍

这个时候，不要兴冲冲的就匆忙发出求职信，你一定要首先确保没有错别字，应聘单位的名称也要特别注意，绝不能写错。我给你的建议是，写完了，放一天再看，一般会有一些小的修改。发送邮件时间也有技巧，在早上9点–9点半之间发送为宜，因为一般这个时候HR刚开始工作，你的邮件会显示在他收件箱列表的最前面，记住,你的求职信只有一次被HR留下的机会，所以，要注意细节。

9、最后，别忘记附上你的简历

别以为不会有这种事发生，我告诉你，这种情况的比例比写错别字的高多了，这是最糟糕的情况，你肯定不会有面试机会了。

我的建议：在你的邮件最后写上，简历请见附件。这样做的话，就算你碰巧忘了加上附件，在发信时邮箱也会弹窗提示你，系统就会帮你避免发生这种低级错误。

工程保险索赔的技巧及注意事项 第3篇

关键词：工程保险,索赔,自然灾害,意外事故

1 工程保险的重要性

高速公路施工项目工程建设具有投资大、建设工期长、施工难度大、技术复杂以及工程参与方多的特点, 在工程建设所涉及到的不可预见因素较多, 往往集中了许多风险, 包括自然灾害和意外事故, 任何环节都可能存在疏漏和缺陷。这些风险都会不同程度地影响工程的实施。通过办理工程保险, 承保工程在建期间由于自然和意外事故造成的损失, 投保人可从保险人获得经济赔偿, 有效地分散和转移风险。目前, 在高速公路施工项目工程量清单中, 建筑工程险费用都已单独计列出来。

2 有关概念

建筑工程保险 (本文单指建筑工程一切险) , 就是以建筑工程项目作为保障对象, 对其建设过程中遭受自然灾害或意外事故所造成的损失提供经济补偿的一种保险形式。投保人将威胁自己的工程风险转移给保险人 (保险公司) , 并按期向保险人交纳保险费, 如果事故发生, 投保人可以通过保险公司取得损失赔偿以保证自身免受损失。

自然灾害是指地震、海啸、雷电、飓风、台风、龙卷风、风暴、暴雨、洪水、水灾、冻灾、冰雹、地崩、山崩、雪崩、火山爆发、地面下陷下沉及其他人力不可抗拒的破坏力强大的自然现象。其中, 地震是指震级在4.75级以上, 且烈度在6度以上的地震;暴风是指风速在17.2~28.3m/s, 风力等级表中ll级以上的;暴雨是指每小时降雨量达16mm以上, 或连续12h降雨量达30mm以上, 或连续24h降雨量50mm以上。

意外事故是指不可预料的以及被保险人无法控制并造成物质损失或人身伤亡的突发性事件, 包括火灾和爆炸。

3 工程保险索赔的注意事项及技巧

3.1 出险报案及时并做好出险报案记录

在施工过程中, 一旦发生工程损害, 应在24小时内通知保险公司工作人员, 在未征得保险公司人员同意的前提下应注意保护事故现场, 如果为了防止灾害事故损失继续扩大, 施工方可以先行组织抢险, 但在进行抢险之前注意应进行拍照和记录, 并且尽可能保留、修复现场, 以便保险公司到现场查勘。同时, 施工方应做好出险报案记录, 主要包括出险时间、地点、事由。另外出险报案采用的方式是电话报案, 因此在出险报案记录中必须记录保险公司受理工作人员姓名、性别、联系电话、受理工作人员询问主要内容及通话时长等。

3.2 提供详尽、准确索赔资料

施工单位一般应提供的工程保险索赔资料如下: (1) 工程事故报告; (2) 事故发生当月的施工进度计划; (3) 事故发生前一周的工程施工日志; (4) 受损工程的施工合同的工程量清单; (5) 工程损失清单; (6) 修复方案; (7) 事故现场照片; (8) 损失原因证明。暴风雨、雷击、火灾等事故原因证明, 可由相关单位部门提供证明;对于有关部门不能出具证明的索赔事件, 可根据实际情况以现场照片或影像资料、旁证材料、有关往来函电、新闻报刊及电脑网页截图内容等作为依据。以上所提供资料需要监理工程师签证的必须及时办理完毕。

另外, 还有些资料需要由监理工程师提供: (1) 有关事故原因的说明 (即事故相关证明) ; (2) 监理施工日志; (3) 监理工程师批准的修复方案; (4) 其他有关资料。

针对高速公路施工特点, 对临时工程保险索赔资料注意事项着重强调一下。临时便道、桥涵、砼集中拌和场及临时驻地等临时工程在工程保险索赔是经常要遇到的, 在一个项目施工中, 累计索赔次数也是较多的。所以在编制实施性施工组织设计中必须详细注明临时工程桩号、施工图纸及工程数量等 (比如说便道宽度、长度路面厚度、临时管涵直径等等) 。临时工程在签定工程保险合同时必须在合同附件中说明清楚, 并领保险公司人员现场查看, 拍照留存以备查询。

3.3 定损谈判技巧

3.3.1 有理有据原则

工程保险事故报告要条理清楚, 有据可依, 谈判人员对保险有关合同条款要心中有数。能够据理力争坚决不能松口, 道理不充分的没必要胡搅蛮缠。

3.3.2 掌握主次关系

遵循先主后次的原则, 即先核定主要工程部位经济损失, 后核定其他工程部位经济损失, 先核定直接经济损失费用, 后核定工程修复和其他损失相关费用。

3.3.3 耐心、细心

谈判过程可能会有长有短, 谈判人员必须有耐心, 切忌急躁。整理理赔资料的人员必须细心, 计算过程清楚, 计算结果准确, 不能有明显错误, 否则功亏一篑。

3.3.4 注重细节

因保险公司工作员及保险公估员有可能没有从事过高速公路项目施工, 对一些工程术语及专有名词难以理解, 承包方提供资料尽量做到通俗易懂, 符合有关保险索赔的合同条款以及保险公司理赔的有关格式要求, 注重这方面细节, 可加快理赔进程。

4 其他注意事项

(1) 工程保险索赔是工程管理项目的一个重要组成部分, 项目部领导必须高度重视, 项目部至少安排项目副职负责全面协调工作, 整理索赔资料不单单是合同管理人员的事情, 还涉及现场工程技术人员、财务、材料管理人员

前言

建筑和建筑环境在人类对自然环境和生活质量的影响中扮演了重要角色。在世界范围内, 建筑师和工程技术人员已经提出了绿色建筑或可持续发展建筑问题, 并在1993年的斯图加特生态建筑展览会上提出了绿色建筑的各种设想和

绿色建筑墙体的节能技术探讨

文/薛德侠

摘要:本文结合绿色建筑的特点, 分析了绿色建筑墙体的节能技术要点, 展望了未来绿色建筑的发展方向。

关键词:绿色建筑节能技术模型。

绿色建筑是指在建筑物寿命周期 (规划、设计、施工、运行、拆除、利用) 内, 通过降低资源和能源的消耗, 减少废弃物的产生, 最终实现与自然共生的建筑, 它是“可持续发展建筑”的形象代名词。围绕可持续发展理论, 相应的指标主要有:节能百分比, 运行和维护费用的降低率, 提高建筑物用户的效率和舒适度, 减少废弃物和污染的产生及排放, 延长建筑物的使用寿命并增强灵活性等。

本文针对建筑的某一具体部分——墙体的节能和保温技术 (亦为生态技术

提供资料, 还有与业主、监理工程师协调、沟通工作。

(2) 工程保险索赔过程长、索赔次数多, 配备的专职保险索赔人员必须相对稳定, 尽量避免人员更换。

(3) 工程保险索赔专职人员平时注意原始资料收集, 比如天气预报、施工日志、施工相片等。若遇异常天气特别是连续暴雨天气时候, 一定要随时准备到工地收集一手影像资料, 做好原始记录, 为索赔提供依据。

求职信的撰写技巧及注意事项 第4篇

近几年，国家出版基金紧紧依托国家新闻出版广电总局“十二五”重点出版选题规划，打造出一批国家出版基金“十二五”重点项目。这也是很多国家出版基金资助项目的一个鲜明特色，获批国家出版规划的项目通常会优先获得国家出版基金的青睐。例如，国防工业出版社的两个“十二五”国家重点出版规划项目《野战火箭装备与技术》和《先进激光技术及应用》，同时获得了2014年度国家出版基金资助项目。

实践经验得出：获得国家出版基金资助的项目，其选题方向要有特色，要能充分体现出版社的优势板块，在该板块出版社应拥有强大的作者队伍，专业的编辑队伍，成熟的出版流程管理体系，完备的宣传、营销渠道，以及较高的读者认可度。如何选择特色选题？怎样的出版流程最合适？宣传方法有哪些？笔者尝试以国防工业出版社军工领域资助项目为例，解析上述问题。

一、为国家基金资助项目选择特色选题

通过分析前几届国家出版基金资助的军工领域项目不难发现，每个项目都有很好的选题背景，即，能突出反映军工领域重大研究成果，服务国防创新驱动发展战略。国家科技支撑计划项目，无论是社会价值还是学术价值都非常高，在学术著作出版层面上都应成为基金项目的首选。

国防工业出版社主要选题方向在国防科技领域，因而在策划申报国家出版基金的选题时，出版社本着承载民族梦想，服务国防科技的原则，制定了“追踪国防前沿，凝聚原创成果，体现国家水平，推动科技发展”的选题策划指导思想。根据这一指导思想，在具体工作中，出版社又明确了“长期规划，条件成熟申报，规范管理，确保项目品质”的务实方法。

2011年国家出版基金资助项目《先进航空材料与技术》的成书基础是来自最近两个五年计划的国家各类基金，预先研究、支撑技术项目的科研成果，包括5项国家“973计划”研究课题，10项国家“863计划”研究课题，15项国家自然科学基金，等等，这些科研基金项目，很好地保证了本套专著内容的先进性和创新性。2015年国家出版基金资助项目《现代引信技术丛书》，以我国近20年来开展的全军型号及预研项目、军兵种型号及预研项目、国防科技重点实验室项目等为基础，提炼了作者团队的300余项引信相关的发明专利成果以及撰写的数百篇被EI和SCI收录的论文精华，囊括了许多开创性的基础研究成果和应用研究成果。

国家出版基金项目申请中，要求有明确的项目实施计划。以《现代引信技术丛书》为例，该项目的实施计划如表1所列。表中详细列出每一个时间节点及对应完成工作，同时，在申请国家出版基金时，编辑团队和作者团队密切配合，通过多次审阅样章，交流进度，顺利召开三次编委会，最终，作者提交所有初稿作为辅助材料申报国家出版基金。提交全部初稿的目的是为国家出版基金的评审专家提供更多材料，以期获得更客观的评审意见和结果。

表1 《现代引信技术丛书》项目实施计划

二、制定国家出版基金项目新的规章，确保项目进展

国家出版基金项目的书稿交给出版社后，国防社除了要求责任编辑按照传统方式进行定稿外，又请相关专业的技术人员再次通读全稿，增加一道本书的潜在读者试读环节。这个想法源于影视行业的“试映”。通过该过程，让丛书项目的责任编辑获得了更“接地气”的意见，在指导作者完善书稿过程中更加有的放矢。

出版社按照传统出版流程管理书稿外，在“三审”结束后，针对国家出版基金项目图书增加一遍相关专业资深编辑通读环节。该过程的设立，不但提高了书稿的编校质量，更进一步保证了书稿专业内容的高品质。

在项目编辑团队中，出版社有意识地设立两名责任编辑，两名责任校对，并明确4个人的分工，避免责任推诿，让其体会到能作为国家出版基金项目的负责人是一份很高的荣誉，充分调动人员的积极性和主动性。

进入校对环节前，还要求编辑使用“黑马校对”“校对能手”等多种软件检查一遍书稿，消除敏感的政治性错误、拼音类错别字、字形类错别字、英文拼写错误及数字性错误等。例如，在《现代引信技术丛书》中，个别分册为五笔输入法录入，其字形类错误较多，通过校对软件的检查，很好地避免了类似文字硬伤的出现。

在出版环节的“24小时样书”流程，我们也进行了创新：同时制作出4本样书，分别请责任编辑、责任校对、作者及审稿专家共同审读，严把出书前的最后一道工序。

三、国家出版基金项目也需要各种营销推广

国家出版基金项目通常都是原创学术精品项目，如果出版后就束之高阁，则无法更好地体现其传承知识的作用。所以如何更好地发挥其社会效益，是出版社发行同志和编辑们都该思考的问题。基金项目在问世前，未雨绸缪，制作出系列营销方案就显得非常有必要了。

1.网络宣传

在全民自媒体时代，人人都是信息的发布者，个人影响媒体并盈利的时代已经来临，网络宣传格外重要。网络宣传的具体方式可以包括以下几点：在各专业技术网站、B2C出版物交易市场网站上发布信息;在出版社、各大专业研究所的微信公众号上发布各类宣传软文;在编辑、作者及审稿专家的微博、微信朋友圈中转发相关文章及视频、音频资料等。

国家出版基金项目《现代引信技术丛书》的网络营销策划方案中，我们计划在中国电子网、《现代引信杂志》网站、中国兵器集团下属的各大专业研究所网站上发布宣传软文;在京东商城、当当网、亚马逊等网站上，通过开展在线试读，编辑读者互动，图书预售等活动。请引信界知名专家点评本套丛书，通过录像、录音等方式将资料整理，通过出版社及各专业研究机构的微信公众号发布。将书中的一些精彩片段通过业内专家的博客、微博发布。这类营销方式，特点是传播快，影响力大，能很快转化成有效购买。但前期需要做充分准备，收集素材，撰写各类适合不同网站、微信、微博、博客上发布的文章，尽量做到图文并茂;走访行业专家，采访、录制资料，进行剪辑整理，在获得专家认可后发布。

2.实体店卖场宣传

能让读者直观地感受和阅读图书是实体店的优势所在。过去的几年，实体店的图书销售额始终保持在一个平稳区间，科技类图书的销售额处于稳中略有下降的状态。以品牌特色图书抢占市场，提升上架率，已经成为很多出版社的共识。国家出版基金项目图书正是最能体现出版社特色品牌的图书之一，精品书也要让读者知道，让读者有拿起来翻阅的兴趣，才能有机会转化成销售额。在考虑到资金、人员、收益率等因素，出版社可以先尝试在专业读者相对集中的特定卖场开展宣传推广活动。

出版社在计划《现代引信技术丛书》的实体店推广时，首先对以往引信类图书的销售情况进行了分析，考虑到引信相关的研究所、院校的位置，在专业读者相对集中的中关村图书大厦、沈阳科技书店等5家书店开展宣传活动，包括粘贴海报、图书码堆、配宣传员推介、做图书促销、请作者签名售书等。

实体店的宣传推介活动可以很好地提升出版社品牌形象，增强读者对出版社的认知感，扩大对周边相关院校、研究所的影响力，为更好地将读者最终发展成为作者提供了便利。

总之，国家出版基金的设立，为各出版单位做原创出版、学术出版提供了广阔平台。作为出版人能在这个大舞台上展示策划的智慧，出版的心血，发行的能力，是非常荣耀的。我们应抓住机遇，推出更多无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的原创精品力作，为促进我国新闻出版业大发展大繁荣，做出更大贡献。

求职目标的撰写技巧 第5篇

当然要摸清企业公司的底细，也一定要是有针对性，不可能是遍地撒网。那么，在求职方面就必然要要有求职的目标。

求职目标的作用：

首先求职目标在个人简历中起到的是核心作用，也就是说个人简历中的.其内容就是围绕则会求职目标来写。而求职目标也是简历中的重点，在一份个人简历中如何连求职的目标都没有，也就很难引起招聘的注意。其次，求职目标也加分的关键之处。很多企业用人单位在筛选个人简历的时候，都会留意到求职的目标，通过求职目标的描写，可以在很长程度上加分，也就能提高简历的通过率。

求职信的概念及撰写技巧 第6篇

求职信是自我表白，其目的和作用要是让人事主管看，因人事主管有太多的求职信函要看，因此要简明扼要。

求职信是求职者写给招聘单位的信函。它与普通的信函没有多少区别，但它与朋友的信函又有所不同，当然也不同于“公事公办”的公文函。所给的对象很难明确，也许是人事部一般职员，也许是经理，如果你对老板比较了解的话可以直接给老板。当然，如果你根本就不认识招聘公司的任何人，最好写上“人事部负责人收”较妥。如果直接写人事部经理或“老总”收可能不妥，如果该信落到一般职员手中的话，可能使得这些人不高兴。

求职信的撰写技巧

成功的求职信应该表明自己乐意同将来的同事合作，并愿意为事业而奉献自己的聪明才智。要写好一封令人满意的求职信，必须注意以下几点：

突出重点

求取信要突出那些能引起对方兴趣、有助于获得工作的内容，主要包括专业知识、工作经验、自身特长和个性特点等。有一点项特别注意，即在介绍专业知识和学历时，切忌过分强调自己的学习成绩。许多人，特别是刚出校园的学生容易产生一种错觉，以为社会上也和学校一样，重视学习成绩，认为只要学习成绩优秀就会谋到一份好职业，甚至为自己全优成绩而沾沾自喜.这是不成熟的表现，很容易导致求职失败。因为以自己的学习而夸夸其谈，只能给人以幼稚和书生气十足的感觉。而用人单位要重视的是经验和实际能力，所以应一般地写知识和学历，而重点突出工作经验和能力。

简明扼要有条理

用简练的语言把你的求职想法以及个人特点表达出来，切忌堆砌词藻。因为求职信的读者大都是单位负责人，他们不会把很多时间浪费在阅读冗长的文章上。求职信不是你显示文学才华的地方，最好用平实、稳重的语气来写。有些大学毕业生，总想卖弄文采，想办法堆砌华丽时髦的词藻，结果弄巧成拙，使人反感。因此，写作求职倍要开门见山，简明扼要，切忌套话连篇，浮词满纸。求职信不在于长，而在于精，精在内容集中、明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍上。

字迹整法，文字通顺

古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又写得漂亮，这首先从门面上就压倒其他竞争对手，并且能够把你的工作态度、精神状况、性格特征介绍给对方，加上你的求职条件，就会使你在众多的求职者中取胜。事实上，工整的字体使人心情舒畅，潦草的字迹令人生厌，这也是我们每个人都体验过的感觉。也正如在调查中某人才交流中心的负责人与我们交谈时所说：“要处理的信件太多了，像字迹潦草的信我们一般都先丢在一边，待有空闲时再说。”而实际求职过程中，遇到这种情况还算你幸运，要碰到一个严厉的负责人，他会连看也不看，就“啪”地一下扔进废纸篓。所以，为了达到你的求职目的，就应该将你的求职信书写工整，让人一目了然，赏心悦目。

自我推销与谦虚应适当有度

写求职信就是推销自己，就要强调你自己的成就，强调你对所选单位的价值，这就少不了自我介绍一番，但是一定要讲究技巧。比如，你信中要表达“有能力开创企业的新局面”，让人听起来就很刺耳。应用点技巧来表达，可以说：“我可以用所学的知识，建立一套新的管理计划，以提高企业的生产率”，“可以为企业搞一些形象设计”等等。

对于中国人来讲，谦虚是一种美德。一个谦虚的人，可以使对方产生好感。但对于求职者来说，过分的谦虚，同样会使人觉得你什么也不行。谦虚不是自我否定，是实事求是、恰如其分地表现自己。所以，写求职信应遵循“适度推销”的原则。但要视具体情况而定。由于文化上的差异，对外资企业可多一些自吹，对国内企业应多一些谦虚。

建立联系，争取，莫提薪水

在求职信中，不要提薪水的具体数目。求职信所要达到的目标是建立联系，争取面谈的机会。此时谈钱为时尚早，以后会有更适当的场合，更何况薪水的数目并不是你选择职业的主要因素。如果同时有两个职位，其中低薪的那个职位更有利于今后发展，那么应当毫不犹豫地选择它。这种例子在应聘者中比比皆是。在求职信的最后，要特别注意提醒聘人单位留意你附加的，并请求给你回音，以争取能够建立下一步的联系，获得 的机会。

以情动人，以诚感人

写求职信也要有感情色彩，语言有情，会更有助于交流思想，传递信息，感动对方。

要有自信

先想好自我推销的计划再下笔。不论你是从报纸上看到的招聘广告，还是从亲友那里得来的信息，都要说明自己的立场，以便能让收信者印象深刻。写开场白之前一定要深思熟虑，如果气势不足，一开始自然就没有吸引力。应按写一则新闻导语或是拟广告词的态度来对待。

富有个性，不落俗套。

书写一封求职信，正如精心策划一则广告，不拘泥于通俗写法，立意新颖，以独特的语言及多元化的思考方式，给对方造成强烈的印象，引人注意，并挑起兴趣。一封求职信，无论内容多么完备，如果吸引不了对方的注意，则一切枉然;对方如果对你的陈述不感兴趣，则前功尽弃。

确定求职目标实事求是。

一个人对求职目标的确定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市场的供求规律和竞争法则。在我国实行社会主义市场经济的今天，入才在某种程度上来讲，也可以被看成是“商品”。市场的供求规律无时无刻不在影响着商品的价格。供不应求时，价格高于价值，也就是说，这是人才的卖方市场;供大于求时，价格就低于价值，是人才的买方市场。了解了这一规律，你进入就业市场的时俟，就不会一厢情愿地只凭你的学历，时刻想着应该得到什么样的工作，而只有去适应市场的运行机制和竞争法则。至于你能“卖”到什么样的价格，要凭市场行情而定。在大学生多如牛毛的今天，你要价太高，势必无人问津。最明智的选择是顺应市场，调价处理。同样道理，如果你学的是社会冷门专业，即使是博士生，恐怕也只能是找到一个本科生的职位。同时，市场竞争法则也制约着你对职业的选择。求职的竞争从本质上讲，是人的才能、素质的竞争。参与竞争前，你应先对自己有一个明确的估价，确定一下自己是哪个档次上的，然后再确定向哪个水平的职位挑战。只有这样，你才能在符合市场供求规律和竞争法则的前提下，摆正自己的位置，确定合理的目标，也才能使你的求职信有的放矢，提高成功率。

少用简写词语，慎重使用“我”的字句

求职信撰写基本技巧 第7篇

保留副本以作检讨

信纸信封不要折皱或有污渍，更不要有其他公司或酒店的标记或名称。

科技论文摘要撰写的注意事项 第8篇

摘要是以提供文献内容梗概为目的, 不加评论和补充解释, 简明、确切地记述文献重要内容的短文。其基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。撰写中文摘要时应注意以下事项: (1) 摘要中应排除本学科领域已成为常识的内容, 不应把在引言中出现的内容写入摘要, 也不要对论文内容作诠释和评论; (2) 不应重复简单重复题名中已有的信息; (3) 用第三人称。建议采用“对……进行了研究”、“报告了……现状”、“进行了……调查”等记述方法, 不要使用“本文”、“作者”等作为主语; (4) 要使用规范化的名词术语; (5) 一般不用数学公式和化学公式, 不出现插图和表格; (6) 不用引文, 除非该文献证实或否定了他人已出版的著作。

求职信的撰写技巧及注意事项 第9篇

关键词:物体系;平衡;解题技巧

在工程实际中,经常需要研究由若干个物体借助某些约束连接而成的物体系统的平衡问题。求解物体系的平衡问题的步骤与求解单个物体平衡问题的步骤基本相同,即先选择适当的研究对象,取分离体,画受力图,再根据受力图列平衡方程求解。物体系的平衡问题是静力学的重点,同时也是一个难点。解这类问题,既要涉及比较复杂的物体受力分析和各类平衡方程的灵活运用,还要涉及研究对象的选择。为使解题简便,列方程时,尽量做到一个方程中只含有一个未知量,并及时求出。为此,投影轴尽量和多个未知力相垂直,矩心尽量选在多个未知力作用线的交点。而研究对象选择得恰当与否,对解题的繁简至关重要。很多学生在碰到物体系的平衡问题时通常感到束手无策,不知从何下手。其实,解决物体系平衡问题尽管技巧性较强,但还是有章可循的。下面根据物体系的构造特点将物体系归纳为两大类:一是有主次之分的物体系;二是无主次之分的物体系,分别讨论每一种物体系的求解方法。

一、有主次之分的物体系的平衡

主要部分(基本部分)是指能独立承受荷载并维持平衡的部分。次要部分(附加部分)是指必须依赖于主要部分才能承受荷载并维持平衡的部分。在研究有主次之分的物体系的平衡问题时,应先分析次要部分,后分析主要部分或整体。注意:当简支梁、外伸梁、悬臂梁和其它物体相连构成物体系时,它们都是主要部分。

例1:图一(a)所示平面结构中的各构件自重不计。已知:P1=100kN,P2=50kN,θ=600,q=50kN/m,l=4m。试求固定端A处的约束力和支座B处的约束力。

分析:结构由ACD和CB两部分构成。ACD为主要部分,CB为次要部分。因此解题思路如下:(1)取CB为研究对本题也可以先取CB段研究,求出B、C处约束力后,再取ACD部分研究,则只有A处三个未知量,平面任意力系有三个独立方程,可解这三个未知量。

二、无主次之分的物体系统的平衡

为讨论方便起见,将研究对象所出现的未知量的数目等于独立平衡方程数的条件称为可解条件,未知量数虽然超过独立方程数,但不解联立方程也能求出部分未知量的条件称为部份可解条件。

对无主次之分的物体系的平衡问题,分析的方法和依据为:(1)分析的对象应反映出较多的待求未知量;(2)观察此研究对象是否符合可解条件或部分可解条件,若符合,取此研究对象求解;否则,另分析与某些未知量相关的另一研究对象;再作类似的观察,直至符合可解条件或部分可解条件为止。

例2:图二(a)所示构架中,物体重P=1200N,由细绳跨过滑轮E而水平系于墙上,尺寸如图,不计杆和滑轮的重量。求支承A和B处的约束力,以及杆BC的内力FBC。

分析:结构中各构件无主次之分。要求支承A和B处的约束力,取整体研究时,这些力可以暴露出来,整体的受F'BC。采用这两种方案解题均较简捷。

在静力学中求解物体系平衡问题的注意事项是:

(一)受力图中需要将系统拆开分析时,要在各个物体连接处拆开,而不应将物体或杆件切断,但对二力杆可以切断。另外,注意作用、反作用关系要满足,同一个力在不同图中画法、标注要一致。对二力构件,要能够判断出来,按二力构件的受力特点画图。

(二)求解物体系的平衡问题时,如整体符合可解条件或部分可解条件时,可先选择整体为研究对象。取整体研究时,受力图可直接画在原图上,且内力在受力图上不出现,有利于解题。

(三)若题目中要求二力构件受到的力,则应取与二力构件相连的物体(或物体系)或者是二力构件在一侧的物体系进行研究。另外,当二力构件与其它几个物体用一个铰链连接时,注意铰链不要连在二力构件上,只有这样,二力构件才受到两个力的作用。

(四)若物体系整体及各个分离体既不符合可解条件,也不符合部分可解条件。此时,只要依次对每个分离体列出相应的平衡方程,联立求解,仍可求出全部未知量。

参考文献:

[1]重庆建筑大学.理论力学[M].北京:高等教育出版社,1999.

[2]哈尔滨工业大学理论力学教研室编.理论力学[M].北京:高等教育出版社,2009.

[3]彭小平.静力学中求解物系平衡问题之对策[J].涪陵师

英文求职信撰写基本技巧 第10篇

用心创造有个性的求职信

虽然求职信一般来说包括：1.你得知这份工作的管道。2.学历及职历的概要。3.你的个性以及能力。4.联络地点、联络方式，以及最后的感谢语等，但其实这里可以发挥创意的空间非常的大。求职信的诉求在于延续履历表的内容，更清楚的表现工作企图心、个性、特质等。另外，有时写些自己平时喜欢从事的活动来补充履历也很不错。举例来说，你甚至可以这么写：我工作时专注的耐力就是从钓鱼中培养出来的。

求职信撰写基本技巧

1.表现自我的个性及特质

建议使用积极正面的陈述方式。

2.文章不可冗长

控制在总共四段、每段五行以内。

3.前瞻性的气魄

具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。

4.少用第一人称

为了避免流于自大与主观的缺点，尽量少用第一人称。

说明你从何处得知这个工作机会

这是最基本的部份。一般来说会将媒体广告的名称改用别的字体书写或用底线加以标记。在这个段落中也可加上你的目标。

强调自己就是最佳的人选

这是最精华的段落。要依据求才广告的内容，将自己的能力及特色恰如其份的包装起来。不过在工作经验不足的情况下，要避免将自己吹嘘的过分离谱。

在结尾部份注意应有的礼貌

撰写个人求职简历的注意事项 第11篇

1、工作2年后就不要在简历中列举自己在大学里学过的课程了，而是应该把重点放在描述工作经验上。

2、自我评价很可能是简历里最容易被人忽视又最难写的一部分，因此大多数人会随意地将它一笔带过。自我评价的目的是是让招聘单位看过之后对你有一个好印象，通过自我评价对你勾勒出一个大致的轮廓——你的性格和能力适合做什么工作，你的核心竞争力是什么，从而增加HR继续把你的简历看下去的动机。

3、在简历中清楚地展示出你的职业目标。这是落笔写简历之前就该嵌入于头脑中的重中之重。看招聘信息决定是否投递简历前要先问问自己，这家公司的组织和环境是否允许实现你的职业目标?你个人的才能和性格等是否已经达到了该公司的标准。如果能把自己的职业生涯规划落实到简历里，让企业看到，可能就更完美了!

4、避轻就重。就简历而言，时刻记住要围绕你投递的职位进行工作重点描述，包括你的能力、业绩、客户、维护等，让用人单位看到你做这份工作的优势;以前与此无关的工作一笔带过，别舍不得反而画蛇添足没有了重点。要知道，HR看一份简历往往只用几十秒时间，所以一定要挑重点去写!

求职简历撰写技巧

一、千万别罗罗嗦嗦

语言简练。对于求职者来说，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不会有效，别人也没耐心看。

二、千万别搞错顺序

包括求职者的姓名、性别、出生年月等，与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION)，必须注意的是在英文简历中，求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次(学历)写起，至于低至何时，则无一定之规，可根据个人实际情况安排。

三、切记把“技能”写清楚

在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主一般并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

四、切记列举所获奖励和发表的作品

将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。

你真的会制作简历吗

不知所云，缺乏主题

某大学应届毕业生，求职意向：销售

按时间顺序在简历中罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛/活动的奖项。在描述自己参与的某项活动时，写道：“按时召开某某会议，认真听取同学们的意见，并认真总结，获得老师的好评”等。对于自己的课余生活和兴趣爱好都大加叙述，最后还将网络上的职业性格测试结果全部附在后面。

小编点评：很多简历不是铺垫过多，就是缺乏逻辑杂乱陈列经历，左看右看，找不到重点，不知道要表达什么。想要完完整整地展现一个人，并不是几页纸就能说清楚的需要围绕你将投递的行业或某个具体职位，来针对性地呈现你的能力和经历，重点突出和展现你对于该岗位的“适合性”，这样HR一眼便能明了你的优势所在。

简历成“繁历”

“2年出纳工作经验，想去更大的平台发展”

简历开篇有一段很文学的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细，如何配合上级做好工作，遇到困难怎么克服等等。一份简历写了满满近四页。

小编点评：写满四页纸的简历，HR哪会有时间一点一点拜读完呢?密密麻麻的文字，记录了在校园里参加活动的点点滴滴，阐述了自己在学习上取得的种.种成绩，关于工作的经历倒是半天也找不到。简历就是简单的个人经历。用简要、精巧的语言准确地阐述与工作相关的经历，而那些与应聘工作无关的事，即使你自认为有多了不起，都请隐去吧，或者请一两句话带过。记住简历的作用是让你获得面试机会，而你能否接到这样的电话在3秒钟内HR就会做出决定，因此简历不是展示你“全部”的地方。你的精彩，不妨留在面试时展现出来，更让人惊喜。

简单到单薄的“超简历”

“一年外贸行业经验”

S君的简历非常简单，除了最基本的自我信息介绍之外，几乎没有什么更详细的资料。全篇内容200字，最重要的工作简历只有公司名和工作年限。

小编点评：刚才说过简历要精简，但要简单而不单薄。这样的简历不仅看不出任何亮点，连你的能力和经验都体现不来。如何让HR怎么信任你呢?

傻瓜式“套模板”

“有三年的工程项目经验，想到外企或大公司发展”

套用网络简历模板写简历，前面都是正正规规的版式，顺着表格填写个人简历。在后面IT技能上填“无”，海外经历一栏上也填“无”。简历的第二页，只见一大堆的“无”。

小编点评：套用网络上的模板比较省事，很多求职者都会用。简历的重点还是在内容既然没有海外经历，何必还填一个“无”字呢?

所有岗位都适用的“万能简历”

“两年工作经验”

在他短暂的工作生涯中，从事了两份职能和内容迥异的工作。一个是在建筑公司做经理助理，另一个是在人力资源管理公司做服务顾问。目标岗位/职能一栏填写了秘书、行政助理、销售、编辑等多个职位，且跨度较大。

小编点评：超过六成的人会在简历的求职意向栏中填上三个的岗位，而且职能跨度很大。即使不明确写出求职意向的人，在简历中也是极尽所能表达自己的各种特质和各种经历，给人“什么事都想做”的感觉。

银行求职简历撰写技巧 第12篇

(3)金融类博文、评论等;

象注会这样多科目考试的，即使你没有完全通过，也不要紧， 把你通过的科目写上。 不要觉得没有全过，写出来作用不大，没必要写。其实是很有必要的，别无意中把你自己的优势给抹杀了。

例七：

三.经历塑造“服务人”形象

一个有3年以上工作经验的HR，经他手的简历应该有上千份，他最不喜欢的简历是那种有“自恋心态”的简历―――“我有非常强的团队精神、专业的知识背景、良好的沟通技”(如，例八)

例八：

乔布小编给大家的建议是，用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来，还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力，让别人自己得出结论。 譬如，列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。

1.抗压性强

一个普通的银行柜员，一天要操作100笔以上的业务。大型国有银行，如工商银行的客户接待量就更大，这些客户中有30%以上的人可能会存在不太礼貌，不太尊重人的情况，甚至会被客户投诉，所以，作为柜员或客服人员一定要能够抗压。

例九：

(银行简历模板)

抗压性可以通过类似“共联系10所学校，2个月内举办5场讲座，共收集有效学生信息超过850条”这样的句子说明你是能够抵住压力。 在规定的时间内出色完成任务的。又或者是同一期间内，完成多项任务。

2.善于沟通

每天操作大量的业务，还可能有营销任务，即对客户销售银行的理财产品，所以应聘银行的人一定要善于与人沟通，要有一定的人际沟通技巧。

一位银行HR说道：“就像我之前提到的，能选择金融专业当然很好，但是我们并不因为你是学文学的我们就把你挡在门外，我们更看重综合素质，特别是与人沟通的能力，因为金融行业说到底还是一个服务性行业。”【5】

沟通能力可以在你的经历描述中体现――通过与人、组织、单位交涉，协调、沟通解决了什么问题，有了什么成果。 如例十：

3.细心负责

在银行工作，每天都要与钱打交道，“小心仔细”是必然要求。银行业务员每天经手的业务有几十笔甚至上百笔，虽然重复着简单的程序，但却对细致度有很高很高的要求，保证票据和钱都不能出错，时刻都在考验职员的细心程度和责任心。

例十一：

四.其他方面

1.荣誉证书

荣誉证书可以传递一个人的学习能力强、积极上进、有行动力等信息。凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然，如果你的获奖很多，其他内容更加重要，可以删去一些不大重要的，如“军训优秀学员”等。

奖项不一定按照时间顺序排版， 可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。如国家奖学金、全国xx大学生金融建模大赛这些就应该放在前面;

获奖描述可以 使用 “Top5%”、“华东赛区前三甲”、“xx机构认证”等体现自己的水平;

连续几次获得 相同的奖项可以一次列出，不用重复赘述。

例十二：

2.计算机水平

一般来说，银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括 WORD、EXCEL、PPT。

如何体现自己的办公软件操作水平?有以下两种方式：

实习、活动、项目等中有使用办公软件完成的工作， 如，处理数据、建模等;(见例六)

技能水平一栏注明自己擅长XX软件XX功能， 如，擅长WORD编辑排版功能等;

3.兴趣特长

兴趣特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。 通常，在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。

很多同学在这里会罗列很多词语，比如，阅读、有较强的组织能力、写作水平好等等。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，HR们很少看。

要想吸引HR的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。

比如，你说你喜欢阅读，你可以说你平时关注那些金融刊物，网站论坛等;

比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等;

比如，你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;

另外， 与职位无关的特长、爱好你不要写。 如足球、KTV这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中。写多了，会让你的简历没有重点。(见例十三)

例十三：

乔布小编推荐你这样写，如，例十四。

例十四：

(金融专业简历模板)

4.政治面貌

如果你不是党员，就不要写了。银行对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。

政治面貌一般放在简历的个人信息栏。(见例十五)

例十五：

(金融专业简历模板)

5.个人形象

银行通常会以貌取人，包含你的形象气质，因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候，如果柜员形象不好、不礼貌，也会影响我们对这家银行的认可。所以， 若放照片的话一定慎重选择。

怎么样选择一张好照片?请看《好求职照应该是什么样子》

6.成绩与课程

毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，看起来也比较乱比较烦，这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。

毕业生 列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程。 不要学过的课都给写上，如，军训。

某些专业课的成绩特别好，可以后面括号标注，如金融学( 90 /100)。

成绩的话，一般注明GPA多少，如( 3.7 /4.3)， 排名专业第一 、Top5% 等等。如果成绩不好，不填也没关系，这不是银行筛选简历的必定要考察的部分。

五.你可能会参考的一些模板

1.小容量、通用的简历模板

2.大容量、通用的简历模板

3.突出实习经历、弱化教育背景的简历模

4.突出学习成绩、技能证书的简历模板

5.小容量、无实习经历、有相关竞赛活动的简历模板

6.跨专业、突出外语技能的简历模板

7.获奖、实习、校园活动丰富的简历模板

8.大容量、实习经历丰富的英文简历模板

求职信的撰写技巧及注意事项 第13篇

1 撰写材料有哪些基本步骤

按照撰写材料的顺序, 一般可以分为七个主要步骤, 即:把握方向、领会意图、理清思路、搭好框架、充实内容、修饰语言、反复校对。如同建房屋一样, 把握方向相当于建房选址, 领会意图如同确定房屋用途, 理清思路相当于完成施工图纸, 搭好框架相当于打好地基和建好整栋房屋的主体结构, 充实内容如同彻好每个房间, 修饰语言如同室内装修, 反复校对就是在装修过程中不断修改。

1.1 把握方向。

方向比速度更重要。每个行业都有一定的规章制度和行文规范, 特别是涉及到政治性问题尤其如此。撰写材料前一定要懂得国家法律和相关行业的规章制度, 不能出现与文件和上级精神不符合的文字和语言。一般来说来, 在把握方向上要做到合法、合理、合情。

1.2 领会意图。

撰写材料都是为了说明问题, 这就涉及到领导和上级的工作意图。有些领导会明确说明讲哪几方面问题, 这样相对来说容易把握。有些领导没有明确说明, 或者由于时间关系没有完整的思路, 这就需要撰写人自己揣摩领导意图, 一般来说要根据领导的办事风格来揣摩, 要符合该领导一贯的行文述事风格。由于大多数领导事务都比较繁忙, 往往交代一件事情后有时会遗忘, 这就需要主动向领导汇报, 征询意见, 防止在材料出现较大的偏差。

1.3 理清思路。

这是整个撰写材料的重心, 需要占有整个撰写材料至少50%以上的时间, 由于每份材料的要求不一样, 思路到底怎样展开需要具体而论, 但有几点需要把握, 一是要结构清楚。如材料分为几个问题, 第一问题讲什么, 第二个问题讲什么, 清清楚楚, 明明白白。二是要比例合适。什么是重点, 什么是次重点, 什么是修饰, 重点部分应该浓墨重彩, 着重阐述, 次要部分一笔带过。如果人的身材比例不协调, 头重脚轻, 哪怕五官再端正, 也会变成怪物。三是逻辑顺序正确。先讲什么, 后讲什么, 要有一定顺序。

1.4 搭好框架。

根据前面的思路, 搭构好整个材料的框架, 就和建房子是一样的, 把每栋房屋比喻成材料的大点, 一、二、三、四……把房屋的每一层比喻成材料的次点, (一) 、 (二) 、 (三) 、 (四) ……把每个房间比喻成小点, 1、2、3、4……依次类推, 每栋房屋是什么用途, 每层房屋是什么用途, 每个房间是什么用途, 这时要基本确定下来。需要说明的是, 整个要点的语言结构力求相同, 这样显得结构紧凑, 思维缜密。

1.5 充实内容。

对每个要点充实适当的内容, 所有的内容必须能够受要点的约束和领导, 不能混淆, 切忌出现以下几种情况:不能统领:要点不能完全概括所属内容;要点冲突:要点所表达的内涵与所属内容相互冲突;内容交叉:各要点内容互相交叉。要防上出现以上问题, 主要还是要理清思路上做文章。

1.6 修饰语言。

唐代诗人贾岛为“僧推月下门”和“僧敲月下门”反复斟酌;也有“吟安一个字, 捻断数茎须”的典故;还有文章“三分靠写, 七分靠改”之说。房子建好了需要装修, 材料写好了也得修饰。一看表达到不到位, 二看通不通顺, 三看精不精练, 四看出不出彩。这里有个取巧的办法, 就是把材料尽可能多给别人修改, “三人行必有我师”, 换个人换条思路, 材料经过多人修改后语言上一般比自己闭门造车要漏洞要少些。

1.7 反复校对。

这是文章最后一道工序, 主要是防止出现错字、漏字, 犯一些低级错误。试想, 如果一份好材料质量再高, 但出现几个错别字, 就像吃一顿海鲜大餐快完才发现盘子里有个死苍蝇, 那可是大倒味口, 整份材料的档次也会大大降低。

2 怎样提高材料写作水平

这其实是一个非常复杂的问题, 但同时也是一个简单的问题, 说穿了就一个字———“勤”, 只有勤奋才是提高材料写作水平的唯一途径, 具体来说就是要做到“四多”。

2.1 多看。

熟读唐诗三百首, 不会作诗也会吟。多看书, 多看别人写的比较成功的材料是一个提高材料写作水平的好方法, 通过适当的模仿和借鉴, 可以在短期内较快提高写作水平。“天下文章一大抄, 看你会抄不会抄”在一定程度上也道出了其中的奥妙。全盘照搬就是抄袭, 适当引申叫借鉴。

2.2 多记。

好记性不如烂笔头, 必要的积累和整理对写作是很有帮助的, 人从少年后感性记忆的能力就不断下降, 这就需要通过书面积累来保持对某些知识的记忆。建立分门别类的摘抄本按照自己喜欢和容易记忆的方式积累, 特别是对一些名言警句、诗赋歌辞等要顺手记下来, 说不定有些场合或者材料就会引用, 有时会产生意想不到的效果。

2.3 多想。

古人云:学而不思则罔[3]。要用自己的语言表达你所学的内容, 通过思考, 把别人的知识变成自己的知识, 最后内化成自己的思想, 不能人云亦云。思考时可以有这样几种方式:反向思维, 对文章提出批判性意见, 反其道而行之, 说不定有新的观点产生。发散思维, 由一而二, 由此及彼, 触类旁通, 不断深入, 得出相关的或者相类似的观点, 填补空白。归纳思维, 在别人观点的基础上, 总结归纳, 进一步提炼观点。

2.4 多写。

在陆地上永远学不会游泳, 同理, 如果不亲自动手写, 永远提高不了自己的写作水平, 多看、多记、多想都是为多写铺垫的, 刚开始写肯定会遇到许多困难, 但一定要坚持下来, 可以先从简单的开始, 由简就繁, 一步一步提高, 这个过程可能有点长, 但深入其中后, 你就会发现, 原来写材料虽然很枯燥, 但其中也有乐趣, 成功地完成了一个材料后, 那种喜悦的心情是完成其他工作所不能代替的。

正如国学大师王国维治学三境界之说:昨夜西风凋碧树, 独上高楼, 望尽天涯路 (晏殊词) ;衣带渐宽终不悔, 为伊消得人憔悴 (柳永词) ;众里寻他千百度, 蓦然回首, 那人却在, 灯火阑珊处 (辛弃疾词) 。提高材料写作水平也必须经历过这样三个境界, 初时困惑迷惘, 不知如何下手;再者艰辛痛苦, 四处探索;最后有所收获后感到欢欣和愉悦。

3 撰写材料通常要注意哪些问题

3.1 忌逻辑混乱。

正常人的思维都是有一定的逻辑性, 也就是有一定的规律, 如同办事一样, 有急事和缓事, 重事和轻事, 大事和小事, 一般来说先办急事、重事、大事, 后办缓事、轻事和小事。写文章就要搞清楚先写什么后写什么, 不能乱了次序, 这反映了一个人的思路清不清楚, 具体在第四问题中详细阐述。

3.2 忌主次不分。

一份材料的重点是主要的, 其他都是为了说明这点而服务的, 如果重点没有讲清, 其他部分写得再好, 也是喧宾夺主, 主次颠倒, 让人一头雾水, 摸不清南北。正确的做法是主要部分要泼墨如水, 毫不吝啬, 洋洋洒洒千万言, 次要的部分要惜墨如金, 蜻蜓点水, 绝不多说一句话。这样才能做到主次分明, 结构合理, 相得益彰。

3.3 忌重复罗嗦。

语言讲究准确、简洁、优美, 特别是领导干部需要审阅的材料尤其要做好这一点, 因为领导干部通常不会有很多时间看一份材料。能够用一句话表达清楚, 绝不用两句话, 能够一分钟说完的不用两分钟, 在表达准确的基础上, 能删的删, 能合并的尽量合并, 前面说过的除非万不得已, 后面就不要再提。

说到文章的简洁, 古人做得比现代人好一万倍, 看看流传下来的经典, 哪些不是用简洁的语言写成的, 诸子百家的妙语至今在启发着我们, 唐诗宋词也是字字珠玑, 更不用说我们现在还经常用的成语。

撰写材料一般会经历以下几个阶段。

第一个阶段:只会少, 不会多。这是最初级的阶段, 写材料时感到无话可说;或者自己想表达某层意思, 但找不到合适的语言来表达。所以, 写出来的材料只见枝干, 不见叶子。与刚学绘画一样, 只有粗线条或大致轮廓, 没有具体的细部刻画, 模模糊糊, 看不清本来面目。

第二个阶段:只会多, 不会少。到了这个阶段后感到想写的东西很多, 文思泉涌, 写完后什么都想保留, 删了觉得可惜, 语言堆彻严重。如同穿衣服, 不管冬天还是夏天的衣服统统穿上, 挂了很多饰物, 都不想扔, 结果弄得像小贩或者乞丐。

第三个阶段:想多时多, 想少时少。这时写材料就有点随心所欲, 该放开时能够放得开, 该收拢时能够收得拢, 指点江山, 运筹帷幄, 潇洒自如, 不拖泥带水, 不粘粘糊糊, 颇有大将风采, 主动权完全掌握在自己的手里。

第四个阶段:该多的多, 该少的少。这是写材料最高的境界, 材料的要求都符合客观实际表达需要, 用“浑然天成”和“天然去雕饰”才可准确表达。也就是说, 材料的主题确定后, 就必须这样写才能达到最好的效果, 当然, 没下一番苦功是很难达到这样的境界。

4 材料的结构怎样构建

材料的架构是整个材料的重点, 刚才在上面就已经讲过, 一篇材料但如何搭建最佳的架构, 方法很多, 在这里, 提供几点思路供大家参考。

4.1 按时间规律。

有些材料按照时间发展顺序展开是比较合理的。如:要在家里请客吃饭, 按照时间顺序, 先要通知客人, 然后要去买菜, 接下来就是洗菜、炒菜、吃饭, 最后客人走了以后还要收拾桌子, 刷锅洗碗。同理, 要开展一项整治活动, 一般把活动分为几个阶段, 第一阶段做什么, 第二阶段做什么, 依次类推, 这就是按时间顺序展开。

4.2 按空间规律。

这种思维方法在介绍空间结构的材料中经常采用, 而且非常简便有效, 符合读者思维习惯, 也容易弄清。比如要介绍一个地方的基本情况, 其中使用最多的方法就是按照空间顺序来介绍, 先介绍省会城市, 然后依次介绍其他城市和地区。

4.3 按思维规律。

根据人的思维习惯来展开, 可以尽快地抓住要点。比如, 你处在某事故现场, 在拨打报警电话时, 一定得把地点、时间、人员等主要要素讲清楚, 让救援在最短时间到达现场进行处理。

4.4 按客观规律。

每项工作涉及到不同的内容, 这是客观存在的。工程建设涉及到规划、选址、方案、招标、质量、监理等等。卫生防疫涉及医院管理、用药安全、医疗器材等。安全工作涉及到车辆、人员、重点要害、季节防汛等等。所以, 在拟定上述材料时要充分考虑各自的客观规律, 要充分占有第一手资料, 才能少出纰漏, 杜绝外行话。

5 怎样掌握提升材料质量的小窍门

5.1 适当引用一些名言警句。

在材料中, 借鉴一些成熟的语言, 一方面可以提升整个材料的档次与层次, 另一方面, 由于名言警句都是经过时间的打磨, 可以使整个材料显得比较简洁精炼。在材料的开头, 可以起着高屋建瓴、纲举目张、提纲挈领的作用, 增加整篇材料的气势。而材料的结尾可以给人画龙点睛、一气合成、余味悠长的感觉, 引人思索, 发人深省。

5.2 换一种文字表达方式。

针对不同的材料文体、阅读对象、具体事项, 要有不同的语言表达方式, 一般来说, 正规的文件材料的表达方式相对比较严谨, 尽量少用口头语言, 一些讲话材料用语环境相对宽松, 把主要意思表达到了就行, 也可以用一些富有感染力的词句, 比如较长的排比句, 现场冲击感要强一些。

5.3 勇于提升高度和深度。

站得高才能看得远, 写文字材料一定要具备大局观念和长远意识, 有一定的思想余量。如果就事论事, 局限一隅, 整份材料显得小家子气, 上不了台面, 没有广泛的代表性。

5.4 注意各层标题的提炼和总结。

在材料的构思阶段, 区分各个大点时, 各层标题要求结构严谨、统领得当, 这样给人以深思熟虑、思维严谨、条理清晰、博学多才的感觉, 让读者在阅读时或聆听时一下能够抓住要点, 把握主要精神。这就需要在构思时反复提炼观点, 细致斟酌, 不断修改。

5.5 要富有时代气息。

如果写出来的文字材料过于墨守成规, 最后的就成为八股文, 没有吸引力, 打动不了听众和读者, 发挥不了它应有的作用。一份成功的材料一定要紧跟时代步伐, 把握时代脉搏, 富有时代气息。要有新的东西蕴含其中, 要有新创意、新视点、新思路、新发现、新结论, 这样才能感染人、鼓舞人、启发人。

《孟子》:“山径之蹊间, 介然用之而成路;为间不用, 则茅塞之矣” (山径间的小路, 经常有人行走便踏成了路, 过一段时间没有人去走它, 又会被茅草堵塞了。注:奥巴马在09年中美战略与经济对话中曾引用) 。写材料也得靠勤快, 一句话:勤能补拙, 熟能生巧。

摘要：按照撰写文字材料的内在要求, 本文提出了五个问题, 分别为基本步骤、提高途径、应注意的问题、材料结构的构建方法及一些小窍门, 在回答这五个问题过程中, 探讨了撰写文字材料的内在规律, 并分享笔者自身的一些经验和心得体会。

关键词：撰写材料,基本步骤,结构,提高途径

参考文献

[1]贺中朝.勤学多练博采众长深入基层善于思考——关于材料写作的几点心得体会[J].江西农业, 2013 (01) .

[2]仲海霞.撰写干部考察材料几点心得[J].中国人才, 2006 (17) .

初学者滑雪注意事项及技巧 第14篇

初学者一定要先在距离短、坡度小的平坦场地上进行练习，经反复练习提高后再逐渐向距离长、坡度大、速度快的场地上过渡。

1．选择好天气：要根据天气变化选择滑雪的时间，最好避开大风天、下雪天。

2．准备好滑雪服：滑雪这项运动对服装有一定要求，上衣要宽松，以利于滑行动作；袖口、裤口应为缩口并有可调松紧的功能，可有效防止进雪；领口应为直立的高领开口，防止冷空气进入；滑雪帽最好选用套头式，能防止冷风对脸部的损伤；衣服的颜色应鲜艳或与雪面反差较大，以便容易辨认，避免相撞。

3．戴好雪镜：雪地上阳光反射很厉害，滑行中冷风对眼睛的刺激也很大，需要戴一副合适的眼镜保护眼睛。应该选择镜框厚一点、全封闭型滑雪镜，同时外框上应有用透气海绵制成的透气口，以使面部皮肤排出的热气散到镜外，保证镜面有良好的可视效果。

4．涂上防晒霜：由于冷风对皮肤的刺激和雪面上强烈的紫外线对皮肤的灼伤，可选用一些油性的有阻止水分散失功能的护肤品，然后再用防紫外线效果较好的防晒霜涂在皮肤上。

5．防冻伤：人体产生冻伤主要发生在手部、脚部、耳朵等部位，所以应选用保温效果较好的羊绒制品或化纤制品对上述部位进行保温。

6．带些高能食品：一旦陶醉在滑雪乐趣之中往往忘了饭点儿，因此，应携带一些高能便携食品，如牛肉干、巧克力等，保证充足的热量供应。

7．了解滑雪道状况：应仔细了解滑雪道的高度、宽度、长度、坡度以及走向，这一点对初学者尤其重要。

8．检查滑雪工具：应很好地检查滑雪板和滑雪杖，包括有无折裂的地方、固定器连接是否牢固等。

9．安全最重要：切记饮酒后不要滑雪，一旦醉卧在外，容易发生冻伤；不要擅自滑出滑雪场界线；滑雪时不要打闹，宁可摔倒，也不要发生碰撞，碰撞是很危险的。

10．如何坐滑雪索道：滑雪场的索道主要分为封闭型和开放型两种。乘坐封闭型索道要将滑雪板与滑靴分离，将滑雪板、滑雪杖捆绑在一起携带，以避免在下车时将某种器材遗忘在索道上。我国大部分滑雪场的滑雪索道为开放型，分乘坐式和牵引式，滑雪者在上下这种索道时，要在索道运行中完成上下。在乘坐式索道时，应将所有滑雪器材穿带好，扣紧滑雪靴卡子，将滑雪靴紧紧锁定在滑雪板的固定器上。检查是否牢固后，再将滑雪杖的绳套在手腕上，然后将滑雪板平行移至运动索道的上车站，面向索道的运行方向站立。在索道的吊椅靠近身体时，微蹲下身，坐上吊椅，再将员椅的护栏轻轻放下，将滑雪板放在吊椅的踏板上。

二、初学者滑雪技巧

1．首先要培养对雪和滑雪板的适应能力，这个阶段最好在平地练习，保持两只雪板的平行，一步一步如同步行向前走动及向侧面移动。为了找到平衡感，此时最好不用雪杖。

2．对雪和滑雪板适应之后，可以开始在缓坡上，一步一步地侧向上坡行走。然后，两只雪板同时侧向向山下横着滑动，即横向滑行。此时，可以试试立起雪板钢边进行行制动的感觉。

3．两雪板尖相对，板尾分开，让雪板呈V形，稍稍立起两只板的内钢边（即立刃），以这种姿势试着缓慢下滑，进行犁式滑行。在犁式滑行的状态下，试着加大立刃与加大双板尾的分开程度来降低滑雪行速度，直至停止，这种技术称为犁式制动。

4．如果已能掌握犁式滑行及犁式制动，就可以试着学习犁式转弯。这时，将均匀分布在两只雪板上的身体重量慢慢向转弯弧线外侧移动，从而逐渐开始滑出弧线。同时外侧雪板的内刃（钢边）应实实地压在雪地表面。要想停止转弯只须将体重重新均匀分布在两只雪板上。

5．下一步，保持两只雪板的平行，在滑行过程中，将身体的重心迅速移到山下侧的雪板，这需要山下侧的腿有很好的力量及控制能力，以免失去控制冲向山下。然后，可以从这种状态转弧线后，将山上侧的雪板移至同另一只雪板平行的状态，以上的动作过程，就是人们称之为的犁式摆动回转。