正东公司十一周年庆典活动策划方案

正东公司十一周年庆典活动策划方案（精选11篇）

正东公司十一周年庆典活动策划方案 第1篇

正东汽车维修有限公司成立11周年

庆

典

策

划

方

案

内部稿件

2013-11-0

5目 录：

一、活动要素

二、活动主题思路

三、活动目的四、活动方案内容

1、方案构思

2、会场布置

3、庆典活动流程安排

4、嘉宾邀请

5、活动参与人员

五、活动组织人员分工表

一、活动要素

活动主题：正东汽车维修有限公司十一周年庆典感恩回馈活动

活动时间：2013-11-15---2013-12--05(待定）

活动地点：深圳市正东汽车维修有限公司厂区

二、主题思路

依据答谢老客户，开发新客户，见证正东发展壮大历程这一特性，庆典活动将围绕以下思路进行：

1、通过一系列宣传，为十一周年庆活动制造氛围。

2、以十一周年庆为活动由头进行公司品牌宣传和业务推广。

3、通过正东发展历程展示，体现公司发展实力和未来趋势，让员工和合作单位及其他客户对公司发展更有信心。

4、通过活动造势宣传，在客户群体中赢得口碑。

5、借助活动感谢一直支持我们的供应商、合作单位和社会各界人士。

三、活动目的1、通过本次活动大力推广正东公司的社会责任感，建立品牌美誉度。

2、通过本次活动中正东发展历程展示，让社会人士共同见证正东实力和对未来发展充满信心。

3、通过活动弘扬公司“以诚信赢市场、以质量求生存”的企业文化，展现公司团队拼博氛围。

4、让与会者充分了解正东，见证正东严把质量关的维修流程、经营理念。

5、设计公司宣传彩页和代金券，周边社区针对高档车进行派发，拉动客户提高知名度。扩大业务。

四、方案内容

1、方案构思

（1）宣传造势：公司门面门头悬挂条幅，车间内部悬挂彩旗，布置宣传海

报。组织车队游行，礼仪在车上手举KT板宣传牌（宣传牌内容：十一周年庆典，回馈老客户优惠活动内容及时间等）。

（2）设置礼品，来就有礼送（水杯、雨伞或车模等待定）

（3）为三种业务设置不同的优惠方案：针对即时结算客户

A，发动机保养业务：采取免工时费保养发动机，免费12项综合全车检查和结合德国福士产品的推广。（实施细则制定中）

B，整车维修业务（含钣喷材料费除外）则根据维修工时费用给予8折优惠。另根据维修费数额赠送1---4升（规格待定）壳牌机油。

C动,视购买产品而定。（实施细则制定中）

2、会场布置

（1）厂门口：横幅一个，车间彩旗八条

（2）宣传画册10000本

（3）海报若干，另有福士产品X展架6个

（4）各办公室门口安装气球

(5)福士产品供应单位，，。

（6）主背景：“纯净、大气”，正东汽车维修有限公司十一周年庆典活动隆重召开！舞台、灯光、音响。（预计活动总费用：2.8万元）

3、庆典活动流程安排

下午15点组织车队上街游行福港路、福强路、金田路、益田路区域（礼仪

小姐随车手举KT板宣传牌）一车两人倒班17:30回公司。

活动现场一切准备就绪，进行最后一次检查（红地毯、会场背景版、礼仪、礼炮、人员到岗等）。

18:00 嘉宾签到领取礼品袋，由礼仪引导进入车间落座。

18:30主持人宣布，庆典活动正式开始，礼炮响起。（上酒菜）

18:35总经理致辞

18:40文艺演出（模特走秀）献歌

20:00主持人宣布活动结束。

4、嘉宾邀请

嘉宾邀请，是仪式活动工作中极其重要的一环，为了使仪式活动充分发挥其轰动及舆论的积极作用，供应商，大客户车管、司机均可邀请参加。

5、活动参与人员

正东员工及家属、洗车美容、供应商、大客户车管、司机等五、十周年庆活动组织人员分工明细表

XXX、XXX负责接待

XX负责活动区域卫生保洁

XX负责厨房师傅协调及出菜

XX负责带六人摆放桌椅并上菜

XX带一人负责酒水、礼品、香烟、纸巾等物料管理供应

XXX、XXX二人负责车辆客人迎送

XXX带六人负责晚会结束后的现场清理

XXX负责现场布置协调和桌椅的租借

XXX负责协助晚会组织或主持

X总组织车辆车模或礼仪游行活动，并准备总经理致辞。其他未尽事宜有待完善

附加说明：由于公司十一周年庆典活动费用较多，考虑合作供应商给予赞助支持，共同营造市场氛围，服务客户。故请求德国福士公司给予部分广告费3500元的赞助支持，其他大部费用已由其他供应商给予赞助，因十一周年庆典在即，望贵公司议后回复，同时邀请贵公司人员出席正东公司周年庆，谢谢。

2013-11-10

正东公司十一周年庆典活动策划方案 第2篇

为迎接建党九十一周年，根据工厂党委要求，结合车间目前员党员队伍及员工队伍实际情况，经支部班子研究决定开展如下活动，具体内容：

一、上一堂党课：6月16日下午三点以“做最好的党员”为题上一堂党课，参加人员为全体党员和入党积极分子。

二、举办一期班长及积极分子学习班

三、开展一次党员工程，6月16日下午对车间检修班操作现场进行清理。

四、开展一次迎七

一、练技能、促和谐、保安全”员工趣味活动。利用班后时间组织开展。

五、开展读一本好书活动，学习《责任优秀员工的准则》一书，通过学习，增强员工的责任心。

附：车间趣味活动方案

开展“迎七

一、练技能、促和谐、保安全”员工趣味活动方

案

为庆祝建党91周年，促进员工技能的提高，进一步丰富广大员工的业余文化生活，车间决定举办“迎七

一、练技能、促和谐、保安全”员工趣味活动，具体方案如下：

一、活动时间

6月21日——6月25日早7：50—8：20或下午16：00—16：40

二、活动地点 车间现场

三、参加人员 车间岗位全体员工

四、比赛内容

1、系扣比赛：以一分钟为时间，多系者为胜。比赛规则：必须将扣系紧。否则取消成绩。

2、换棕丝比赛:每人换一半，以用时少为胜。

3、摸石过河：每个运动员二块“石头”，放在起点线后沿（纵向放臵），听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块“石头”上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的一块砖头，并放臵前方（距离自定），左脚踏上“石头”，提起右脚，用手拿起原右脚踏的一块砖并放至到前方（距离自定），右脚踏上前“石头”，这样依此前进，直至最后一块“石头”用手拿起人出终点线。

比赛规则：途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。

4、齐心协力（每队6人）：距离50米，参赛队员站成一列纵队，后面人员双手搭在前面队员肩上，第一名队员手举小旗依次站好，跑至标志物折回，先到达终点队伍获胜。

规则：比赛中不能脱节，不能侧跑，必须在标志物后绕过。

5、步调一致（每队3人）起点处参赛三个人将腿绑到一起，跑至中点答题，后三人同时起跑，到终点，比赛结束。比赛规则：题答错取消比赛成绩。

6、螃蟹赛跑（每队2人）：起点处四对两个人背靠背夹一气球，听到发令后一起赛跑，赛跑过程中球掉或姿势不正确，取消成绩，最后以球未掉用时短为胜。

六、比赛形式：

1、以班组为单位，利用零点班下班时间，每人只能参加一个项目。

2、班长统计参赛人员项目到车间，然后，以班组为单位进行比赛。

系扣和换棕为技能比赛，班组人员全部参加 其他项目每人只能报两个项目

七、奖励办法 每班组个人项目取三名；集体项目以四个班组最高分依次取第一、第二和第三名。

具体项目如下：

1、系扣比赛：第一名4人；第二名4人；第三名4人。

2、换棕丝比赛：第一名4人；第二名4人；第三名4人。

3、摸石头过河：第一名4人；第二名4人；第三名4人。

4、齐心协力：四个班取第一名6人；第二名6人；第三名6人。

5、步调一致：每班取第一名2人；第二名2人；第三2人。

6、螃蟹赛跑：每班取一组为优胜，四个班为四名优胜队。凡是参加项目的人员均有奖品，未取上名次的给纪念奖。

七、活动要求

1、各班组要高度重视此次活动，加强领导，要在保证安全生产的基础上按时做好活动的参与工作。

2、各班组在分配参赛项目时，尽量使参赛班组的每名员工都能参加比赛。同时，要注意员工的身体健康状况，参加活动的员工要适合运动项目。

3、严格按照车间规定的比赛时间参与比赛，杜绝迟到、早退、弃赛的现象发生。

正东公司十一周年庆典活动策划方案 第3篇

当地时间2011年1月26日，芬兰维美德拖拉机有限公司成立60周年庆典在芬兰中部城市尤维斯曲来隆重举行。参加庆典活动的有芬兰贸工部部长、芬兰议会和芬兰农林部等政府官员，来自全球各地的维美德经销商客户代表、雇员、新闻媒体记者等600多人出席活动。

庆典活动由“展望未来”研讨会拉开序幕。维美德公司特别邀请了研究未来科学与环境发展的世界知名专家、学者，就未来发展因人口增长、环境变化、气候变暖和能源危机等因素造成的粮食短缺等有关农业问题发表演讲。维美德的产品专家还介绍了公司针对未来用户需求设计的维美德ANTS新型概念拖拉机。

26日晚的招待宴会，邀请了维美德从诞生至今各任总裁及其家人参加。宴会现场，摆放着维美德60年来各个时期具有代表性的拖拉机产品，置身其中，让人顿时有了历史的纵深感和穿越感。由抽象拖拉机图案组成的维美德60周年标识，清新自然、美观大方，既反映了公司的业务领域，更透视出了公司厚重的历史文化。

维美德公司总裁罗亚瑞在晚宴上致开幕辞，美国爱科集团董事会主席、首席执行官里奇哈根发表了热情洋溢的欢迎辞。他首先感谢维美德全球用户60年来对维美德的钟爱和支持，并表示爱科集团将加大投入，将维美德公司建成世界上最先进的拖拉机公司，以此作为送给维美德公司60岁的生日礼物。里奇哈根还特别提到了中国市场取得的成绩以及对于爱科集团未来发展的重要战略意义。

曾被中国用户亲切地称为“老罗”的维美德前任总裁罗德维(现任总裁罗亚瑞的父亲)在接受记者采访时表示，他在维美德工作了40年，为公司的发展付出了很多心血，感到非常自豪，虽然现在退休了，但一直关心维美德的发展，而且坚信维美德将来的发展会更好。

晚宴上的歌舞表演融合了维美德的历史文化，从天而降的维美德未来款ANTS拖拉机更是将整个活动推向了高潮，与会嘉宾纷纷与未来拖拉机合影留念，表现出了极大的兴趣和期待。整个庆典活动从26日下午2时开始持续到凌晨12时结束，与会嘉宾意犹未尽，纷纷祝福维美德生日快乐，未来发展更美好。

维美德未来款ANTS概念拖拉机

维美德未来款ANTS概念拖拉机的隆重推出是维美德公司60周年庆典活动的最大亮点，也充分体现了“开拓未来”的主题。ANTS是字母组合，A、N、T和S分别代表维美德拖拉机的产品系列;ANTS在英语中是蚂蚁的复数形式。蚂蚁是一种体形较小的昆虫，但它们敏捷灵活、团结协作和勤劳勇敢的特性却带给设计者很多启示，将“ANTS”作为拖拉机型号也寓意着维美德未来款拖拉机的结构形式及其拥有诸多创新性能。

ANTS拖拉机是一个模块化的解决方案。它包括两个基本模块：一个模块功率是100 kW，另一个模块功率是200 kW。两个模块可以协同工作，也可以独立工作。当进行繁重的作业时，两个大功率的模块可以铰接在一起，发挥400 kW的最大功率;两个模块可以互锁，即便一台机器的前轮改变了轮距，其后轮仍可以调整为窄距。

ANTS拖拉机驾驶室可以同时连接到两个模块，可以旋转，可以放置在基本模块的前面、后面甚至顶部，同时还有不受方向限制的宽阔视野。驾驶室可移动的特性，意味着ANTS概念拖拉机根本就没有所谓的前方和后方，其安全性也非常高。

ANTS拖拉机整机质量很小。车轮设置在轴的两端，可以调整离地间隙。最小间隙稳定性最好，适用于道路行驶;大间隙用于越野。车轮是智能的，其宽度或接触面的大小可以调整，以避免压实造成土壤板结。ANTS通过智能系统研究土壤结构和组成，自动优化其与地面接触的痕迹。随着车轮的扩大，拖拉机外观气势变得更加咄咄逼人。然而，在道路行驶时，车轮表面将优化为比较窄的宽度。

ANTS拖拉机的操作非常便捷、智能化，具有良好的沟通能力，语音命令就能完成大部分的操作。拖拉机设置在200 kW功率时，能够根据需要抵达不同的地方自动执行任务，实现无人驾驶。

持续投资提升产品品质

1月27日上午，记者随同其他代表一起参观了位于芬兰斯沃拉赫底市的维美德拖拉机有限公司。与2007年的参观相比, 工厂发生了很多变化:自动化加工中心、新的组装线等硬件设施和软件环境都有很大改善。

多年来，爱科集团在维美德工厂进行了持续的大笔投资。两年前，完成了对变速器生产设备的现代化改造，一些新的自动化加工中心、加工机床和实验室在变速器工厂落成，新的组装线也已建成。5个动力(负载)换挡的Versu变速器、无级变速的Direct变速器，将更多地使用高新传动技术。

2009年夏天，装配线全面落成，整个项目占地约1 hm2。新的装配线在配件和物资流动方面全部实现自动化。以前的装配线，要拿零部件就必须到存储区域去，而新的装配线，自动导引车和自动运输小车直接将每个工位所需的零部件运送到指定的位置上。计算机可以显示装配工作中具体某个工位需要的零配件，搜集好零件后，由自动导引车运到总装线。由计算机辅助自动搜集和运输零配件，提高了工作效率，并减少人为的错误风险。新的装配线使重点产品的产量得到迅速提升。

除硬件建设外，其他配套工程也已经实施，包括APS(爱科集团生产系统)项目;另外，爱科集团正在实施的投资更大的企业资源规划(ERP)系统，也正在维美德工厂实施。

在维美德工厂，拖拉机生产工序被彻底改变了。大多数的工厂是临时的团队组合，每个小组负责一个特定的任务，而以前的任务分配是针对每个员工进行的。现在的团队合作以提高员工主动性和灵活性为主，并作为APS的项目，还包括对员工的高质量建议给予奖励。该项目已在维美德工厂实行3年，平均每月有1名员工获得该项奖励。

目前，维美德正在实行的具有革命性的核心项目是企业资源规划系统(ERP)，涉及内容包括生产、销售体系等。该项目也正在整个爱科集团实施，但最初是在维美德工厂开始的。一个新的IT系统正在开发，预计2011年下半年推出，该系统的实施，将对改善维美德甚至整个爱科集团的工作效率和信息传递效率提供重要保障。

爱科集团对芬兰维美德工厂的投资和改进将一直持续，他们时刻准备着进一步的投资计划。如在装配线上零部件搜集和团队合作方面取得成功后，其经验迅速被应用到各个现代化生产线。爱科集团认为，维美德工厂是试验和应用新作业程序的最佳地点，为爱科集团的其他工厂提供了许多拖拉机生产方面的创新经验。

目前，维美德工厂拥有员工800人，拖拉机产能是42台/天，2010年生产了7 277台拖拉机，略高于2009年。

“您独有”的经营理念

在公司成立60周年之际，维美德不断完善其客户承诺和企业形象，强化以客户为基础的经营理念。根据公司的愿景，维美德的目标是成为提供可靠的拖拉机和解决方案最佳合作伙伴。新的客户承诺：“您独有”，公司在员工、销售和服务网络、合作伙伴和客户方面有着独特的方式。

维美德的核心理念是满足客户的个性化需求。其客户订单系统于1992年推出，维美德可以根据个别客户的订单生产拖拉机，通过维美德的销售代表与客户联系，以确定其需求的理想拖拉机规格。维美德拖拉机的设计基于客户的选择与独特的功能模块组合，有50万种的不同组合。这种多功能化使维美德能提供具有竞争力的解决方案，在农业、林业、市政承包合同和重型作业方面有很大优势。

新的产品投资、业务合作和未来发展计划，都将基于加强维美德和客户之间的合作。制造过程正在变得越来越灵活，从而能够更好地为客户服务，能适应更多的个性化需求。维美德的方法是建立与客户之间强有力的伙伴关系，密切关系、深刻理解客户流程和客户反馈，是创造新的解决方案的基础。维美德每年还邀请2 000～3 000名客户参观工厂，看他们的拖拉机是怎样被生产出来的。

维美德向客户承诺，将更新其电子标识。10年前维美德就向人们介绍其品牌名称，从那时起3D设计的维美德标志就出现在拖拉机的两侧。在保持原有三维设计方法的同时，维美德正在更新它的电子标识，以反映其能力和产品质量。

融入高科技的维美德系列拖拉机

1. 维美德A系列进入高新技术领域

A系列是维美德家族的主力品牌，拥有北欧的杰出传统和最流行的外观模式，主要在田间和森林使用，目前已经进入高新技术领域。除了电控液压变速器外，A系列还囊括了许多其他新功能，如提升能力、质量小、机动性好和通用性、舒适性强等。

A系列拖拉机的新电控变速器，换挡轻便、平滑，使得装载工作变得非常轻松，特别是在田间操作更加机动、灵活。液压控制的手拉制动器、整体式的变速器操作杆，为用户提供了前所未有的体验。配备了双速动力输出功能，通过摇臂开关顺利完成PTO转速的切换。配套动力是具有共轨燃油喷射系统的3.3 L爱科赛速柴油机。粘性风扇和共轨燃油喷射系统的组合能降低噪声和油耗，还可以实现远程巡航控制。另外，电子装置也用于动力输出和后方联动控制。

随着驾驶室的改进，拖拉机的操作舒适性也得到巨大提升。噪声降低，电子离合器踏板和油门踏板使操作更容易;驾驶室更加宽敞，方向盘和座位的调整范围更大。拖拉机还配备了森林作业用的后方油门踏板、后窗和液压起重阀。

记者在车间看到的最新A系列拖拉机，除了技术方面的升级改进外，颜色是专门为60周年庆典而设计的金棕色。

2. 维美德S系列及高新技术型号拖拉机的新特点

2011年，S系列拖拉机的发动机技术将发生变革。诞生于2008年的维美德S系列拖拉机，是世界上第一个采用SCR尾气清洁系统的拖拉机。随着新的排放法规的实施，S系列采用了第二代可控硅技术，这项新技术通过在尾气中增加添加剂，从而能更有效地将尾气转化为清洁气体。

液压泵流量为90 L/min，应用在除N82和N92外的所有T系列、N系列等高新技术型号的拖拉机上。此外，一个液压块将配备一个流量控制阀，这种新的液压系统配备是根据客户的要求而改进的。

SVC驾驶室将应用在N系列的Versu和Direct型号。SVC驾驶室右侧只有2个支柱，窗户是用防震聚碳酸酯制造的，非常安全。侧窗上还安装了一个雨刮器，同时尽可能减少挡板宽度，以扩大驾驶室视野。SVC360结合了SVC侧边可视和森林用顶部可视的驾驶室，是维美德拖拉机独有的装备，这些改进使得拖拉机的应用范围更加宽广。新的无级变速N系列Direct型号采用的液压泵流量达到160 L/min，同时配备SVC驾驶室，对于道路维护来讲，简直就是完美的结合。

3. 维美德T系列拖拉机的转型：更高效率

目前，维美德最大的T系列拖拉机正在进行改造，以满足新的排放法规要求。这种新的发动机技术除了节省燃料外，还大大提高了作业效率。

Direct型号的T183、T203和Versu型号的T183、T213的核心是7.4 L的爱科赛速SCR系列发动机。这些SCR发动机的应用使燃油消耗降低5%～10%;降低了发动机的散热要求，同时减少环境污染，能长时间保持润滑油清洁。该发动机的微粒排放量是普通发动机的3%，氮氧化物的排放量是普通发动机的20%。

在生产车间，记者见到了一款非常引人注目的T213型拖拉机。据介绍，T213是整个T系列拖拉机的旗舰产品，传动系采用无级变速，额定功率154.4 kW (210 hp)，最大功率达到161.7 kW (22 0 hp)。另外一款T203型拖拉机，驾驶室座椅可以360°旋转，更重要的是可以实现双向驾驶，其额定功率147 kW (200 hp)，最大功率达到154.4 kW (210 hp)。

还有更多新的技术应用到T3系列拖拉机上。如具有基于卫星定位的自动驾驶功能;采用白天和夜间使用不同彩色屏幕的功能;手动操纵杆可用于前液压、后液压;巡航控制的设定可以更精确地修改;安装电力启动和四轮驱动摇臂开关等。

忠诚的经销商

参加维美德公司60周年庆典活动的有来自全球各地的维美德经销商代表, 记者有幸了解到其中最老的经销商——希腊经销公司。该公司销售维美德拖拉机已有40年的历史, 到现在已经是第三代人在经营这家公司, 并一直专注于维美德事业的发展。参加此次庆典活动的是公司董事长和她的儿子。当谈到和维美德的感情时, 母子二人显得特别激动, 而且充满了自豪感。他们还特意拿出维美德60周年画册, 翻开其中的一页, 告诉记者照片中的主人公就是他们全家。据了解, 希腊国内没有拖拉机生产企业, 农机市场容量也不大, 73.5 kW (100 hp) 以上的拖拉机, 每年销量在800台左右, 而相当大的一部分都是由该公司销售的。该经销商表示, 他们非常愿意帮助当地农民致富, 他们将收购来的二手农机无偿提供给买不起农机的农民使用, 这在希腊国内是首创, 也是仅此一家。能够几代人40年坚持经营一个品牌的产品, 在农机行业并不多见, 用他们的话说, “我们信任维美德”, 这足以说明了一切。

正东公司十一周年庆典活动策划方案 第4篇

（一）一次团史、历史知识竞赛

团总支在全校范围开展团史、历史知识竞赛，诣在通过此活动让同学们进一步了解共青团的光辉历史及古今中外的主要史事，从而使他们更加牢记过去，珍惜现在，热爱未来。，先于4月下旬进行初赛，在此基础上选出前十名的班级，参加5月中旬的决赛。初赛以书面测试的形式，决赛以现场问答的形式，最终决出一、二、三等奖。

（二）一次精彩的摄影大赛

我校团总支于4月下旬至5月上旬日在全校举行“捕捉美好时光”校园摄影大赛。让同学们拿起相机，寻找校园内美丽的山水风景，捕捉精彩的人物画面，记下那桃红柳绿的迷人瞬间。5月20日我们将所有作品于校橱窗内展示评比。我们将评出济川实验初中十大最佳摄影作品及十位杰出摄影大师。通过一张张如画般的美景照片，使同学们更加深对学校的热爱，更自觉地爱惜校内的一花一草，主动地维护学校的公共设施。

（三）一次有意义的主题团会

我们以团支部为单位，邀请我校历届优秀毕业生及学生干部来校，为每个支部团员现身说法。围绕“弘扬民族精神，刻苦学习成才”为主题，开展面对面的学习经验交流。各支部将交流情况及心得体会形成书面材料，在五·四表彰会现场进行展示交流。

（四）一次自助读书活动

校团总支在取得校领导支持的前提下，将于五月上旬双休日里带领各班学生干部各2名前往书店自助购书。要求各班选购一至二本爱国主义及反映新时代发展等主题的书籍，统一由学校支付，书本由各班负责保管。然后在6月上旬开展读书征文活动。活动结束后，所有书籍全部放入校阅览室，供其他学生阅读。

（五）一次“校园·青春”歌咏比赛

正东公司十一周年庆典活动策划方案 第5篇

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习实践科学发展观，以“忆党史、铭党恩，强党性、促党建，肃党纪、正党风”为重点，引导党员增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责，激励青年继承和发扬党的优良传统，教育广大学生为建设伟大的祖国而勤奋学习。

二、领导小组

组 长：王强

副组长：丘桂凯

成 员： 各党政部门负责人

三、活动步骤

（一）宣传动员阶段（2012年4月）

结合实际活动方案，召开动员大会，做好动员部署工作。

（二）组织实施阶段（2012年4月----2012年6月）

按照活动方案要求认真开展活动。

（三）总结汇报阶段（2012年7月）

切实按方案落实各项工作要求，及时总结先进典型和做法.四、活动内容

（一）“追忆党史，历史上的中国共产党”主题活动。

从学院各党支部选拔90名优秀党员，组成党史学习中心。90名党员每人分别负责熟悉中国共产党1921年—2011年其中一年，90人共90年，熟悉内容包括党史年份重大事件，标志性共产党员。开展党史学习沙龙，以网络和展板宣传为阵地，开辟专门的宣传专栏，进行大力宣传，以颂扬中共丰功伟绩、标榜千古之伟业。

（二）“光辉的旗帜”建党九十周年主题征文比赛。（可与教育部办公厅关于征集全国高校庆祝中国共产党成立90周年理论研讨会论文结合）

开展主题征文活动，要求用自己的亲身感受，从不同角度、不同侧面真实反映建党90周年的伟大成就和历史经验，研究阐释我们党推进马克思主义中国化、时代化、大众化取得的重大成果，研究阐释推进中国特色社会主义经济、政治、文化、社会建设以及生态文明建设和党的建设的一系列重大理论和现实问题。

（三）“党在我心中，”主题演讲比赛。

组织入党积极分子参加第26期党校学习，后期组织以庆祝建党九十周年为主题“党在我心中”的主题演讲比赛，颂扬党的丰功伟业，并与学身边典型相结合，使开展演讲比赛的过程成为青年自觉参与、自我教育、自我提高的过程。

（四）“创先争优我先行，党团共建普新章”经验宣讲活动

继续推进创先争优活动，通过高年级党支部与低年级团支部的结对共建，利用经验介绍，理论宣讲等形式，帮助新生认知大学、熟悉专业、了解社会、亲近党团、规划自身，做好大学生涯规划，用支部党员的先进性影响身边大学生精神面貌的变化，服务青年学生科学成长，成才。

（五）“我为党旗增光彩”红色科技活动献礼九十大盛典。

以学院科技文化节为平台，组织各团支部开展以“我为党旗增光彩”为主题的科技盛典，通过“党旗更鲜艳”网站建设等形式，加深青年对党的光辉历程的了解。

（六）“创先争优我先行”结对子活动。

按照“一对一”的方式，寻求附近的单位探索共建办法，探索共建组织，共管党员，共抓队伍，共谋发展，共促和谐，共创先锋，共同献礼九十大盛典。

（七）“网络e家与党共奋进”健全网络党建活动。

充分利用学科专业优势，继续做好网络党建工作，完善网络e家管理，探索党员管理新模式，建设高素质党员队伍。

（八）“寻找党的足迹”追忆革命先烈活动。

利用清明节，组织学生党员，入党积极分子参加拜祭革命先烈的扫墓活动；通过实地走访、网络求知等形式重走长征路，体验革命精神；组织深入学习“双百人物中的共产党员”的先进事迹，激发青年以共产党为豪的情怀。

（九）“党旗在基层飘扬”主题社会实践活动。

暑假继续组织广大学生回家乡，到社区开展“颂歌共产党”的宣讲活动，参加志愿服务家乡，社会发展活动。

五、活动要求

1、加强领导，精心组织。开展庆祝建党91周年系列活动，既是对我党光辉历程和建国以来所取得巨大成就的纪念和庆祝，也是进一步巩固党的执政地位、巩固科学发展观实践成果、深入开展“创先争优”活动、积极创建学习型党组织的有效形式，各相关组织要高度重视，精心组织，结合实际，认真抓好活动的组织实施。

2、突出特色，注重实效。要结合实际，突出时代特色，确保活动质量。突出活动的教育意义和感染力、说服力，力求做到形式多样、生动活泼、丰富多彩、成效明显。

正东公司十一周年庆典活动策划方案 第6篇

一、征文主题：

本次征文活动，以“辉煌六十年”和“长大后我就成了你”为主题，抒发同学们热爱祖国、建设家乡、奉献社会的情感，征文应反映新中国成立61周年，特别是改革开放30年经济社会发展成就、生活巨变，以及人们对未来幸福生活的憧憬与追求，也可反映人与社会、自然和谐发展和丰富多彩的社会生活，讴歌先进、英雄人物的动人事迹和人民群众文明向上的精神风貌等。

二、稿件要求：

1、形式多样，体裁不限。可以记叙自己的经历，可以写内心的感受，也可以选用诗歌，散文等形式。

2、主题鲜明，感情真挚，内容健康向上。

3、作品必须为原创作品，字数不限。

三、参赛对象：全体在校学生

四、征文时间：2010年9月15日---9月28日

五、注意事项：

1、各班级收集作品（打印纸质版本）

2、作品请注明年级、班级、姓名，并在作品的左上角注明征文字样。

3、每班上交的作品不少于两篇，于 9月25日 前交于学校教务处。

六、奖项设置：

1、本次活动由学校组织相关老师对所有的作品进行评选，按照来稿数量，分别评出一、二、三等奖，所有获奖学生将颁发荣誉证书和一定的奖励。

2、获奖的征文将形成展板于 9月30日 至 10月12日 进行展出，并加分到班级。

酂城三小

公司周年庆典活动策划方案 第7篇

策划背景：

伴随奕儒文化传媒公司逐年稳健的发展和成长，其公司品牌在行业中的地位日益突出，成为东北地区行业的领军企业之一。今年7月19日正逢公司成立四周年之际，同时为感谢相关领导和客户朋友们的长期支持与厚爱，特此举办“公司四周年庆及客户答谢会”活动。

策划目的：

在公司周年庆之际，联系广大合作的客户，加强双方的沟通，完善公司的各项服务工作，寻找新的合作契机。

形式：

举行“公司四周年庆及客户答谢会”主题活动。具体方式：

一、前期准备

1.草拟本次活动邀请客户名单，并制作好邀请函。

2.落实本次活动的举办场所。（根据实际情况联系租用会议室）3.根据邀请客户的背景，购买精美的小礼品。

4.订制公司周年庆的生日蛋糕，制作展示公司业绩的PPT。

二、活动流程

1.公司程总致辞，宣布庆典活动开始。2.图片展示公司在四年中取得辉煌成果。3.客户代表讲话

4.员工为客户献上精美的小礼品。

5.点燃庆祝的生日蛋糕，公司全体员工和客户一起唱“生日歌”，将活动推向高潮。

6.公司程总宣布庆典活动结束。

三、后期工作 1.做好相应的存档工作

2.开展活动中取得的新业务前期工作。

文章来源: 奕儒文化传媒

正东公司十一周年庆典活动策划方案 第8篇

举办公司周年庆活动策划对于企业而言有着非常重要的意义，不仅是对员工辛勤的认可，对公司成绩的庆祝，也是一种在建立公司形象以及在业界提高知名度的方式。公司周年庆活动策划对于举办一个成功的周年庆必不可少。

举办一次成功的公司周年庆活动策划需要长时间的精心准备，六策影视希望接下来的流程攻略能够给您提供一些参考，打造一次既快乐又能达到一定商业效果的周年庆。

1.确定时间

安排周年庆的第一件事情当然就是确定举办的时间。举办时间不一定采用企业当年开张的具体日期，只要是在这个具体日期前后的一段时间内即可。既然想要最大程度地发挥周年庆的价值，就应该避开节假日以及贵行业的一些重要时间节点。.确定嘉宾

对于周年庆典活动而言，尽早确定嘉宾名单是非常重要的。如果想把握公司周年庆活动策划来打造一定的推广和营销效果，应该尽可能邀请重要的客户、业界人士以及媒体参加，并尽早妥善地安排邀请事宜。如果想要把握周年庆来推出新产品、新业务，或者想藉此加强企业品牌宣传，邀请嘉宾这一点就尤为重要了。某些大型企业甚至会周年庆举办两场庆典活动，一场让员工、客户以及业内人士参加的，而另一场是针对媒体以及向公众开放的。

3.确定场地

活动类型以及参与人数是选定场地的两个主要考量因素。如果您希望邀请企业员工以外的嘉宾及媒体前来参加，合适的场地就显得格外重要了。挑选场地应该要“货比三家”，可以参照三个重要的考量因素来考虑：

(1)地点：场地的地点应该要方便前来参加的嘉宾，可以考虑在较好的酒店周围，方便那些从外地前来的重要嘉宾;

(2)停车：如果决定邀请数量众多的重要嘉宾，应该确保场地有足够的停车空间;

(3)设施与配套：应该要实地考察一下场地的设施与配套服务。场地大小足够容纳参加人数吗?场地可以容纳以及配套使用各种灯光、音响以及其它设备吗?场地方便各种设备的搬运和安装吗? 打造理想的效果

无论是企业内部的庆祝以及团队建设，抑或是对外的宣传以及推广，公司周年庆活动策划都应该紧扣周年的主题并通过庆典活动打造极致的效果。可以考虑在公司原有标志的基础上设计周年庆的标志，并在庆典前后较长时间内以此作为宣传标志。活动布置与节目应该集中体现企业历程以及取得的成绩。而现场布置当然需要华丽的灯光、舞台布置以及其它设备来烘托气氛。

泰禾创意产业十八载匠心沉淀，专业为客户活动策划、年会策划、公关活动策划与执行，影视广告、新媒体短片、电影、电视剧、纪录片、电视节目制作;品牌策划、设计、运营及管理;新媒体推广等全价值创意服务。与深圳地区乃至华南地区多家知名企业保持密切合作关系，可为客户提供全面的活动策划服务与理透明的报价。

深圳市泰禾创意产业股份有限公司，成立于1999年12月21日，是创意内容供应商及互动行销平台运营商。中国一级广告企业、深圳市重点文化企业。

以创意解决方案与专业服务赢得了诸多一线品牌认同;拥有连续服务10年以上的优质客户，如华为、中远、中国海外、华润、万科、华侨城、苏宁、万达、盐田港、顺丰、华日、红苹果、FRANDISS、东风康明斯、中国银行、中国工商银行、景田百岁山、晨光等集团公司，并成为深圳市、宁波市、成都市、珠海市、曲靖市、三沙市等城市品牌形象供应商，为客户持续创造战略服务价值。

公司周年庆典活动方案 第9篇

《马年公司周年庆典活动范文》是由教师范文吧周年庆典祝福语栏目小编精心为大家准备的，欢迎大家阅读。更多周年庆典祝福语请访问

**有限公司**自XX年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在**的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来**取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了**市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“**”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“**”的商业道德颇得人们赞赏。

在此**开业周年之际，我们怀着激

动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。

第三部分周年庆店庆活动安排

一、周年庆大典：

活动时间：年月日7：00~11：30

活动地点：**前门处

参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。

庆典仪式总负责：

庆典仪式总执行：

主持人：

具体工作流程及安排：

6：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物;

6：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位;

6：30保卫部派20名保卫对现场

进行全面警戒;

6：30军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位;

6：40军乐队开始奏乐;

6：45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕，演习**口号;

6：55主持人宣布仪式开始;

7：00公司领导讲话;

7：10主持人宣布十佳供应商名单;

7：13请公司领导给供应商颁发牌匾;

7：20请供应商代表讲话;

7：25主持人宣布十佳会员名单;

7：28请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证;

7：30请十佳会员代表讲话;

7：35主持人宣布尊老捐赠活动仪式开始，请公司领导向社会福利院捐赠礼品;

7：40请福利院领导讲话;

7：50各代表队带回卖场;

7：55开门营业;

公司周年庆典策划方案 第10篇

一、活动举办单位：**大酒店

二、活动承办单位：**大酒店

三、活动目的：庆祝**大酒店发展有限公司成立五周年，树公民酒店新形象，提高公民酒店美誉度，并借此机会回馈新老朋友。

四、活动主题：继往开来五周年，抒写**新篇章。

五、活动成员：总组长 总经理

执行协调督导组 人事部经理 成员 2人

执行营销策划组 营销经理 成员 3人

执行物流采购组 采购专员 成员 1人

执行酒店布置组 客户部经理 成员 2人

六、活动时间：20**年11月8日至20**年12月8日

20**年12月6、7、8为**五周年庆欢乐日

七、活动内容：

客房部：

活动1)、于20**年11月8日起，**将增加10公里内专车接送、衣服干洗、文件传真等软件服务，活动期间入住的客人将得到**五周年庆免费使用服务;

活动2)、活动期间凡入住本店客人，将得到**五周年纪念品(吉祥兔)一份，注明：吉祥兔材料陶瓷、石料，造价30元一个;入住两天以上的客人另送精致**打火机、**贵宾扑克牌其中的`一样，注明：**打火机造价5元一个，**扑克牌造价3元。

餐饮部：

活动1)、活动期间一次消费满100元，赠送28元消费券;

活动2)、一次消费满300元赠送88元消费券;

活动3)、一次消费满500元，赠送158元消费券;

活动3)、一次消费满800元，赠送268元消费券;

宴席乐园部――食在客人，乐在客人。

活动1)、宴席满5桌，每桌赠送28元消费券;

活动2)、宴席满10桌，每桌赠送38元消费券;

活动3)、宴席满20桌，每桌赠送48元消费券;

活动4)、活动期间酒店酒水、饮料与超市平价。

x会所部：

活动1)、活动期间一次消费满300元，赠送38元消费券;

活动2)、活动期间消费满500元的客人再另赠**五周年庆纪念品一份。

活动3)、活动期间，前100名消费客人将得到**娱乐全年9.5折VIP贵宾卡办理。

**6、7、8欢乐日

活动1)、届时将举办唱歌比赛，蓝球比赛、台球比赛、等节目;期间在**用餐、入住等客人都可参加;比赛设有将金、礼品等。

活动2)、20**年12月8号晚上8点至10点，将举办幸运抽奖游戏。

注明：届时欢迎在**入住、用餐、娱乐的朋友前来参加。

八、准备

营销策划组：

准备1)、礼品数量预算：吉祥兔每天30人×30天=900个×60%=540个;打火机200个，扑克牌100副;

准备2)、宣传资料：DM单页1000张、手册200份、X展架6个、 光碟10张、电视播放内容、站台广告设计、车身广告等，

准备3)、联系宣传媒体途径：电视台、广告公司、车站、出租公交公司等;

准备4)、资金预算：吉祥兔540×20=10800元，打火机200×10=2000元，扑克牌100×3=300元，DM单页1000×0.5元=500元，手册200×5元=1000元，X展架6×80元=480元，电视转播费1万元，站台广告3000元，车身广告2000元，

额外费用：18000元，

总合计48800元。

协调督导组：

准备1)、及时补充活动各项目人员缺口;

准备2)、组织各项目小组开展会议讨论;;

准备3)、协助各项目组长对下属人员进行战前岗位培训;

准备4)、拟定公司此次活动的激励政策;

准备5)、起草此次活动的活动规则;

物流采购组：

准备1)、物资采购计划;

准备2)、礼品公司资料。

酒店布置组：

准备1)、店内、店外布置方案;

准备2)、布置所需的硬件、软件。

九、执行

1、奖惩制度制定并签发;

2、任务必须责任到每一个人;

3、工作量一定要规划到每一个时间段;

4、活动中心及各项目组长一定要及时合理的利用、调度好公司资源;

5、活动督导小组一定要做到协助、监督作用;

6、调正心态。

十、总结

1、此次活动的效率;

2、销售额;

3、客人是否满意与认可;

4、此次活动的亮点与不完善的地方;

5、各部门在此次活动中的亮点与不完善的地方;

公司周年庆典策划方案 第11篇

一、活动的前期准备：

1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。

2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。

3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）

二、活动目的：

1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。

2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。

3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。

三、活动主题：

热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动

四、活动流程：

1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等

2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；

3、开场白

4、介绍嘉宾

5、公司领导讲话

6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）

7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现敬天爱人的企业宗旨。）

8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）

9、主题发言（专家讲座）

10、宣布优惠政策

五、奖品的设置：

1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）

2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。

六、本场联谊会的亮点：（邀约话术）

1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。

2、本次活动，规格之高，是本长沙老年保健养生的一场重头戏。

3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。

4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。

5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。

6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份纪念品。

7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。

8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。

七、会前宣讲内容

主办单位：xxxx

承办单位：xxx。

特邀嘉宾：

主讲专家：

活动时间：xx年5月全月

活动地点：

活动规模：300人左右 目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同；加强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力；

八、会 前 工 作

（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。

（二）、活动亮点包装：

1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。

2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。

3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。

4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。

5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。

6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。

7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。

（三）、其他要求

1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。

2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。

3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。

4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。

5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。

6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。

九、会 中 板 块

本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。

整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在害人害己。

十、会 后 板 块

送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。

十一、关键控制

全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。

要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。

每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。

十二、重点注意事项：节目挑选责任到人主持必须对串词背熟与理解；每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练（顾客除外）音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位（声、光、电全方位高度统一），接车站点细致安排（确保会议准时准点开始）。经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。销售政策的出炉和公布时机。

篇二：公司周年庆典策划方案

为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次**周年庆典。具体方案如下：

一、活动主题：风雨中，我与**一并前行**周年庆典

二、活动时间：20xx年3月17日22日

三、活动地点：园区及预订酒店

四、活动总体安排： 1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式； 2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目； 3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；

4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列； 5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目； 6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演； 4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行**周年庆典文艺晚会。

【**周年庆典仪式】

一、活动主题：**周年庆典仪式

二、活动时间：20xx年3月18日10时

三、活动地点：园区

四、活动对象：公司全体职员

五、活动程序： 1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕； 2、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队； 3、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项； 4、10：05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮； 5、10：08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白； 6、10：15 董事长/总经理致辞； 7、10：30 嘉宾致辞； 8、10：45 嘉宾致辞； 7、11：00 仪式结束，嘉宾、领导退场； 8、11：05 按照组织序列退场； 9、11：15 清理场地

六、园区氛围布置

1、由生产部于15日17：30前将印有热烈庆祝*****有限公司顺利投产一周年的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；

2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；

3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；

4、由人力资源部于12日前设计**周年庆典仪式彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；

5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口，拱门字为*****周年庆典仪式；

6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年；

7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区东侧、西侧），条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年等；

七、嘉宾邀请及外部宣传 1、3月10日12：00前各部门将邀请参加**周年庆典仪式的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；

2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；

3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；

4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加**周年庆典仪式，宣传企业品牌；

5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。

八、其他注意事项

1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；

2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；

3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；

4、由设备部于3月15日前制作4m×6m的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；

5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；

6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；

7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；

8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；

9、具体现场氛围布置及安排见附件1；

【**周年庆典文艺晚会】

一、活动主题：风雨中，我与**一并前行**周年庆典文艺晚会

二、活动时间：20xx年3月22日

三、活动地点：预订酒店

四、活动对象：公司全体职员

五、晚会节目要求

内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。

六、评委安排

公司领导

七、评分细则

1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；

2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。

八、现场保障

1、由总经理助理全程做好总协调工作；

2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；

3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；

4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；

5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；

6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。

九、晚会程序 1、18：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音响设备； 2、18：20 评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）； 3、18：30 主持人登场，介绍到场领导及开场白； 4、18：35 总经理致辞； 5、18：45 晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数）； 6、22：00 主持人宣布获奖名单； 7、22：05 颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）8、22：30 主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖； 9、23：00 全体合唱《明天会更好》 10、23：10 全体返回

十、奖励设置

本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；

奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名；

奖品设置：一、二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；

十一、颁奖嘉宾

一等奖：董事长

二等奖：总经理、行政副总

三等奖：财务总监、采购副总、生产副总

优秀组织奖：行政副总、财务总监

优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次）

十三、其他注意事项

1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；

2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；

3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；

4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；

5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；

6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；

7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；

8、由采购部于12日17：30之前将印有热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年条幅采购到位（8米）。

9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入抽奖箱，以便幸运观众的产生。

十四、费用预算

**周年庆典仪式

篇三：公司周年庆典策划方案

第一部分策划背景

一、活动开展需求背景

随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将xx这一百年品牌的强大优势与xx做好最有利的嫁接，在保持xx品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典，如何实现司庆与品牌工程启动仪式两件大事的优势互补，成为本xx的一件大事。

二、活动开展应遵循的原则与重要任务

原则：

1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；

2、必须表现公司精神、品牌文化；

3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；

4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。

任务：

1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。

2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。

3、借着xx十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。

4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式；

三、活动开展的简要框架说明

举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）

地点及方式：待定

参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等

注：客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户

举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果

简要说明：

1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。

3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。

活动举办口号：创新文化品牌制胜

简要说明：

1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的x卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。

2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。

第二部分司庆活动规划

n规划一：最佳效果

一、前期活动

策划一：辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛

1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。

2效果预期：使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为xx系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。

3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。

策划二：稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动

1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。

2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为普通人的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。

3开展模式：

3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；

3.2同心xx活动，全体成员共同组成xx标志，一起喊出xx品牌口号；

3.3全体成员聚餐活动。

4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。

二、现场活动

现场活动一：xx十三周年司庆庆典仪式举办

1目的：发展回顾、展望未来。总结xx十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。

2效果预期：

2.1全体参会人员再次重温xx十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；

2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；

2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；

2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。

3开展模式：

3.1日出东方红胜火，xx冉冉升神州xx十三周年庆回顾与展望讲话（xx公司领导）

3.2十三载xx节节高，十三幅重彩绘佳绩，将xx历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为让我们一起感动系列xx风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。

3.3让我们一起感动！系列xx风云写真企业文化展览牌颁发仪式。

3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；

3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。

3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊，随时向员工、顾客传播xx企业文化。

现场活动二：新闻发布及新x卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介）

1目的：对xx品牌进行首轮的社会传播；

2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将xx品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到xx是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深xx品牌与消费者之间的感性交流；

3开展模式：

3.1品牌新理念发布（配合ppt讲解）

3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）

3.3x卡推介及新x卡首发式（配合ppt讲解及首发），表现方式为：结合x卡的特点、xx的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市（shou场），紧接着是由xx董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对xx的评价。

现场活动三：画x点睛著名画家与xx公司领导现场献艺

1目的：向社会宣布：xx从今天起，将以x的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。

2效果预期：x文化初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，xxx文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。

3开展模式：庆典当日，正式拉开百x图（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下百x图第一笔。现场活动四：记者招待会（主题为x卡）

1目的：向社会推介x卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将xxx卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。

2效果预期：让记者们多角度了解xx品牌及x卡，为xx的全方位宣传作贡献。

3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。

现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。

2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。

3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。

三、后续活动：营业部创新经典服务活动开展

1目的：激励公司全体将创新的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；

2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。

3开展模式：

3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司稳健的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。

3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的xx品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。

（以下为活动脉络附图）

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛

稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

新闻发布及新x卡首发式

画x点睛著名画家与招商证券公司领导现场献艺

记者招待会（主题为x卡）

招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）

后期活动

营业部创新经典服务活动开展

附图：活动脉络图

n规划二：简约效果

1开展前期活动：（择其一）

1.1策划一：辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛

1.2策划二：稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动

2开展现场活动：活动一：xx十三周年司庆庆典仪式（简化操作）

3开展后续活动：营业部创新经典服务活动

招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式

前期活动

辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛

稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风

现场活动

招商证券十三周年司庆庆典仪式举办

前期活动

营业部创新经典服务活动开展

第三部分投入资源预测

不同的操作模式会产生不同的投入资源：

规划一

规划二

场地费：现场场租

餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用

场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用（音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光）

道具费：活动中涉及的简单道具费用

道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pop制作等

奖品费：活动涉及的简单奖品费用

礼品费：与会人员的赠送礼品等

差旅费：外地营业部员工往返

记者宣传费用：广告费、润笔费等

接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等

餐饮费：现场宴会费用

差旅费：外地营业部员工往返

注：具体费用待方案确定后再详细核算报批

第四部分对外传播工作准备 拟邀媒体

根据此次新闻会的主题，以财经类媒体为主，主要邀请在广东地区的记者，达到新闻传播的目的。

?全国性重点金融媒体

媒体

新闻发布会红包金额（建议）

中国证券报

300

上海证券报

300

证券时报

300

经济日报

300

新华社深圳记者站

300

央视中国证券

300

新财富

300 财经

300

金融时报 300

证券日报

300

经济观察报

300

21世纪经济报道

300

?全国性非重点金融媒体、地区性金融媒体

媒体

新闻发布会红包金额（建议）

深圳商报

300

深圳广播电台89.8频道

300

中国经营报

300

民营经济报

300

财经时报《证券市场周刊》

300

?地区性重点媒体（广东地区记者）

媒体

新闻发布会红包金额（建议）

深圳特区报

300

南方都市报

300

深圳晚报

300 晶报

300

羊城晚报

300

广州日报

300

南方日报

300

信息时报

300

新快报

300

现场安排

1硬件设备、资料准备：

1.1会场宣传物料设计及制作

1.1.1发布会背景板：用于会场背景布置，突出此次新闻发布会主题。

1.1.2新闻发布会记者区立牌：张贴于召新闻发布会记者列席区

1.1.3记者招待室：用于新闻发布会环节后与各记者交流专区

1.2记者服务设备

1.2.1吹风会红包

1.2.2会议宣传稿件（打印件、光盘）

1.2.3手提袋：用于放置所有给记者的宣传材料

2现场人员安排：

2.1签到区：专人接待负责确认到场媒体，做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。

2.2现场服务：负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导

2.3活动总体负责人：场内巡视，随时检查应对突发事件。

通稿（图片）准备

准备适量稿件，报道此次活动。方便各媒体记者发表。

ü新xx、新历程综合此次司庆活动的报道（xx举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气，通过推出新x卡来深化品牌建设）。并简单介绍xx局历程，突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍xx13年发展之道，展望xx更美好的未来。

ü稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风，以行动立志创新，xx更积极推广新x卡（介绍新x卡的新功能），xx用全心服务为广大股民理财。说明xx已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为xx一个新的里程碑，向世人宣告，xx正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。

ü敦行致远，知名画家诠释新x文化借对xx百x图现场点睛活动的报道，突出xx的x性特质，分析x文化与xx的紧密结合。xx借此次庆典推出新的x卡，用更创新的服务打出品牌战略第一仗，势必将在中国证券行业掀起改革新风。

第五部分效果预测

本次活动的总体策划思路主要建立在公司十三周年庆这一事件上，结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等，统一形成本次主题鲜明，侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。经过整体活动有全程规划与细致执行，将很大程度上体现出xx的品牌文化与企业文化优势，向社会及业内告知，xx正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代，同时也向企业内部宣传，xx公司内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以x的精神励己励人，以x的精神创新进取。在通过记者们的对外宣传中，将有利地传达出xx的文化型战略高度区别于一般券商产品运作，在社会评论界首先堑定品牌文化优势地位，突出xx的价值判断标准与审美标竿。

篇四：公司周年庆典策划方案

总则

第一部分周年庆活动主题

第二部分周年庆典筹备方案

1、成立周年庆典活动组委会；

2、关于店庆系列活动工作的安排；

3、年庆活动全体员工动员会。

第三部分周年庆店庆活动安排

1、周年庆大典；

2、十佳供应商评选活动；

3、十佳会员评选活动；

4、十佳员工评选活动；

5、十佳促销员评选活动；

6、周年庆答谢酒会；

7、欢天喜地庆周岁员工联欢晚会；