学习英雄人物心得体会

学习英雄人物心得体会（精选6篇）

学习英雄人物心得体会 第1篇

学习英雄张仁政得体会

兴义九中

严

松

张仁政、陈友权二同志系兴义市公安局基层派出所优秀民警。张仁政，汉族，1984年8月28日生于兴义市乌沙镇泥麦古村，本科文化，中共党员。2007年1月成为兴义市公安局一名警察，在兴义市白瓦窑派出所工作。今年4月3日19时30分许，开展“扫黑除恶”专项行动的张仁政与陈友权再次到兴义市西湖路二巷开展工作时，遭到有预谋、有准备的多名多名歹徒持木棒、砖头等暴力袭击。二同志英勇负伤，其中，张仁政身受重伤，生命垂危，4月7日晚8点05分，终因抢救无效，献出了自己年仅27岁的宝贵生命。

张仁政自小以来，就是一个话不多说，事不少做的孩子，家在农村，排行老二，父母都已年过古稀，上面有个姐姐，父亲是小学教师，母亲在家务农，按照老百姓的说法，皇帝爱长子、百姓疼幺儿，家中父母从小就对他寄予厚望，从小到大，他都没有让父母失望过，2002年，他以优异的成绩考上了贵州大学电气工程学院，在贵州大学就读的四年，他怀着对大学生活的无限向往，一直努力把自己历练成为一个优秀的大学生。在思想上，他积极要求进步，提高自己的思想文化素质，坚定共产主义理想信念，树立远大理想，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代 表”重要思想，武装自己的头脑。在学习上，他一直谦虚勤奋。除了认真学习专业知识，只要有时间，他就去图书馆看书，扩大自己的知识面。生活方面，他一直勤俭节约，每个月仅仅只有400元的生活费。读书期间，他与同学相处相当融洽，在老师和同学的印象中，他是一个少言寡语，但学习刻苦，乐于助人的好学生。同学聚会他很少去，集体活动他也很少参加，他总是默默地生活、默默地学习、默默地守护着自己的那片净土。

他是一个见困难就上，见荣誉就让的好同志，平时谁要是有点事情，只要给他说一声，让他带个班、帮个忙，他总是很爽快就答应了。年终评奖，所领导提议，给他评个优秀，他总是推辞道：“我还年轻，工作做得还有很多不足，还是给别人吧”！他好像没有爱好，没有娱乐，没有和同事一起出去唱过一次歌，没有参加过组织的一次聚会，实际上，他唯一的爱好就是读书，他总是一个人静静看书，看业务知识，看各种书籍，不断学习、不断积累、不断默默的进步。

张仁政以他默默无言的行动，始终秉持着人民警察的使命。他尊敬领导，团结同志，对领导的工作安排从无怨言，对同事的需要总是有求必应。刚开始信息化应用的时候，所里的老民警对计算机应用不熟练，他手把手，不厌其烦，一遍又一遍的教。刚开始使用案事件信息系统办理案件时，所里多数民警不会应用，张仁政就成 了大家的信息录入员，谁有了案件需要录入，直接就丢给他，他从未推辞过。他说得最多的一个字就是“好”，不仅对领导安排的任务说“好”，对同事朋友的请求说“好”，甚至对所里厨房做饭的阿姨，也是“好”字当头，有求必应。

张仁政忠于职守、兢兢业业，积极探索、勇于创新，始终保持了良好的政治本色和警察品格。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他貌不惊人，语不豪迈，在工作中也是少言寡语，用对党和人民的无比忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热忱，默默抒写着自己无悔的人生！保持了“立警为公，执法为民”的崇高品格，在派出所平凡的工作岗位上，兢兢业业、无私奉献，做出了不平凡的业绩，他们的英雄事迹和大无畏革命精神，永远值得我们学习。

总之，张仁政是好样的，他是时代的楷模，我们要学习他们不怕苦，不怕累，敢于流血牺牲的大无畏革命精神，努力工作，为社会主义现代化建设的伟大胜利而奋力拼搏！

学习英雄人物心得体会 第2篇

“人民英雄”张伯礼人物事迹学习心得体会1

张伯礼常说：“中医药学虽然古老，但它的理念、方法并不落后，现代生命科学所遇到的很多困难和挑战，将从中医药学中得到启发。”30多年来，他呕心沥血，锲而不舍，用现代科学技术继承和发展中医药。共承担国家及省部级科研项目40余项，先后获国家科技进步二等奖3项、三等奖1项，国家发明奖1项，省部级科技一、二等奖20余项。作为科技部中药现代化科技产业基地建设专家组组长，参与组织、指导20余个省市中药现代化科技产业基地建设工作，取得重大成果。

2006年，张伯礼率先提出了“名优中成药二次开发”战略，他主持的对30个中药大品种二次开发与产业化研究被列入天津市20项自主创新产业化重大项目。4年来，30个品种中年销售额过亿的品种已从2个增加到9个，产生了巨大的经济效益，走出了一条新型的产学研结合之路。同时，张伯礼带领他的团队开始组分中药研究，组建了国内首个组分中药技术工程中心，开展中药数字化分析及中药配伍组分研究，构建了10661个中药组分和235个化合物的中药组分数据库，使中药研发由单纯经验上升为优化设计，用现代科技方法揭示中药成分、作用机理，这项中药现代化的重要成果为中医药走向世界作出了重要贡献。

针对传统中药生产中存在的剂型落后、工艺水平陈旧、质量控制水平低等问题，张伯礼潜心探索以提高疗效、便于服用为目的的中药现代化之路。1999年，他申报的“方剂的关键科学问题的基础研究”获国家“973”项目资助。他发现了复方丹参方的药效物质基础、优选了配伍比例，提出了名优中药小复方二次开发模式，突破了千百年来凭经验组方的局限，为现代中药研制提供了科学依据。2010年，复方丹参滴丸成为我国第一例完成美国食品与药品监督管理局二期临床试验的中成药，迈出了中药打入发达国家医药市场的关键一步。

“人民英雄”张伯礼人物事迹学习心得体会2

张伯礼，1948年2月生于天津，籍贯河北宁晋，中共党员，中医内科专家，中国工程院院士、医药卫生学部主任，天津中医药大学校长，中国中医科学院名誉院长，“重大新药创制”科技重大专项技术副总师，国家重点学科中医内科学科带头人。[1-2]

张伯礼1982年毕业于天津中医学院，获得中医内科学硕士学位;1992年任天津中医学院中医工程研究所所长;1999年任天津中医学院第一附属医院副院长;2002年任天津中医学院院长;2005年当选中国工程院院士;2006年任天津中医药大学校长;2010年任中国中医科学院院长;2011年被授予“全国优秀共产党员”称号;2014年获得国家科学技术进步奖一等奖;2016年获得吴阶平医学奖;2017年被授予“全国名中医”称号;2019年获得全国中医药杰出贡献奖;2020年8月，授予张伯礼“人民英雄”国家荣誉称号。[2-4]

张伯礼长期从事心脑血管疾病防治和中医药现代化研究工作。

人物经历

1948年2月26日，张伯礼出生于天津市南开区。

1982年7月，毕业于天津中医学院，获得中医内科学硕士学位。

1982年9月—1992年7月，任天津中医学院中医研究所室主任。

1988年6月，加入中国共产党。

1992年7月—1999年12月，任天津中医学院中医工程研究所所长。

1999年12月—2002年8月，任天津中医学院第一附属医院副院长。

2002年8月—2006年10月，任天津中医学院院长。

2003年抗击“非典”期间，组建中医医疗队，担任中医治疗“非典”总指挥，应用中西医结合方法救治患者。

2006年10月，任天津中医药大学校长。

2010年12月—2018年12月，任中国中医科学院院长。

2020年2月，为应对新型冠状病毒肺炎疫情，率领由来自天津、江苏、湖南等地中医医疗团队组成的“中医国家队”，进驻武汉市江夏方舱中医院。

主要成就

科研成就

科研综述

张伯礼长期从事心脑血管疾病防治和中医药现代化研究工作。20世纪80年代开展中医舌诊客观化研究，开拓了舌象色度学和舌底诊研究方向。20世纪90年代开展血管性痴呆(VD)系统研究，制定了VD证类分型标准和按平台、波动及下滑三期证治方案;明确了中风病证候和先兆症动态演变规律，建立了综合治疗方案;创立了脑脊液药理学方法，揭示中药对神经细胞保护作用机制。自1999年开展方剂关键科学问题研究，创建了以组分配伍研制现代中药的途径和关键技术。21世纪初完成了首个中医药对冠心病二级预防大规模循证研究，建立了中医药循证评价系列方法。开拓中成药二次开发研究领域，促进中药科技内涵和质量提升，推动了中药产业技术升级，培育了中药大品种群。

学术论著

截至2019年6月，张伯礼已发表论文400余篇，SCI收录80余篇，主编专著20余部。

承担项目

截至2019年6月，张伯礼已承担并完成国家及省部级科研项目40余项。

张伯礼主持的方剂关键科学问题研究连续三次得到国家重点基础研究发展计划(973计划)支持。

“人民英雄”张伯礼人物事迹学习心得体会3

“大疫当前，医生就是战士，就要往前冲”

“是武汉人民和支援武汉的全国医务工作者们，众志成城，共同奋斗，才取得了目前抗疫的成果。作为医生，大疫当前，我们就是战士，就要往前冲，这是尽我们的本职工作。”在火车站，张伯礼院士深情地说，“让我们感动的是，武汉老百姓非常给力，全国志愿者奉献的精神也令人感动，他们自己开车，自己加油，一直坚持了几个月。众多志愿者为保证战疫胜利作出了巨大贡献，在武汉有很多可歌可泣的事例。这也反映我们中国人，在疫情面前，团结一致，齐心协力，众志成城取得这次胜利。”

张伯礼院士多次谦逊地说：“我们作为医务人员就应该做这些事。我是一名中医，此次新冠肺炎主要损害免疫功能，中医治疗正好能很好地提高免疫功能，就像一把钥匙开一把锁。作为一名医生，我就是干了该干的事，说了该说的话，很普通很平常，受到大家这么热烈的欢迎，我觉得受之有愧。”

回首两个多月的战“疫”经历，张伯礼院士感慨良多。现场一位书法家把张伯礼院士作的诗《归辞》写成书法：“山河春满尽滌殇，家国欢聚已无恙。两月敢忘江城苦，十万白甲鏖战茫。黄鹤一眺三镇秀，龟蛇两岸千里黄。降魔迎来通衢日，班师辞去今归乡。”

这首诗是张伯礼院士在4月8日武汉解封时有感而发，在诗中，他祝愿伟大祖国山河无恙、春满华夏，英雄的武汉人民云开月明、平安康宁的同时，也表达了自己对家乡的思念之情。

“人民英雄”张伯礼人物事迹学习心得体会4

谁说90后、00后都是长不大的孩子?在这场抗击新冠肺炎疫情的斗争中，这些年轻人用实际行动证明，他们是有担当的一代，是“奔涌的后浪”。90后、00后在抗疫中的优秀表现得到社会广泛认可，全国两会期间也引发代表委员们热议，称赞这些年轻人有情怀、有担当。

全国人大代表张伯礼：

被抗疫的年轻人所感动，90后是可托付的一代

“在武汉疫情期间，我觉得90后年轻的医务工作者、志愿者，他们的所作所为都可圈可点。”5月24日，全国人大代表、中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼在接受现代快报记者采访时，讲述了自己在武汉抗疫期间的所见所闻。他说，90后是让人放心的一代，可托付的一代。

今年1月27日，72岁的张伯礼临危受命奔赴武汉，在武汉抗疫82天。他告诉现代快报记者，疫情期间，一名滞留武汉的大学生志愿者让他至今难忘。

△疫情期间奋战在武汉抗疫一线的90后医务工作者

“她过年没有回家，疫情发生后成了一名志愿者，帮急需药品的小区居民买药。有人需要药时，她记在自己本本上。有的药不好买，需要跑十几家药店，还要买最便宜的，送给居民时，她会很用心地写一张纸条告诉药怎么吃。”张伯礼说，除了这名大学生，还有奋战在方舱医院的年轻医务工作者都让他难以忘怀。

在医院一线，这批年轻医务工作者每天都坚持五六个小时不吃不喝不上厕所，张伯礼说，“在困难时刻、特别危险的地方，他们抢着往前冲，我觉得他们是让人放心的一代，可托付的一代，非常好，被他们的精神感动。”

“人民英雄”张伯礼人物事迹学习心得体会5

利用春节假期，我观看了《人民的好儿女》系列教育片，其中大医精诚——张伯礼的事迹深深感动了我。?张伯礼,中共党员，中国工程院院士，天津中医药大学校长、教授、博士生导师。他是当今中医药事业发展奠基人之一。他以唐代名医孙思邈“大医精诚”之道激励学生：“要成大医，必先修身，‘无医德者不可为医’，为医者应有良好的医德”。?就是这样一位有着崇高医德的一位老党员，在中医领域里做出了不平凡的业绩。

“继承发展祖国传统医药，为人民健康服务。”这是老共产党员张伯礼的坚定信念。作为中医药学的传承人，他呕心沥血，锲而不舍，用现代科学技术继承和发展中医药。多年来共获国家科技进步奖5项，省部级科技进步一、二等奖20余项，授权专利20余项，发表论文200余篇，主编专著10余部。2009年，他提交的世界中医学教育史上的第一个国际标准《世界中医学本科教育标准》获得通过，有力地推动了中医药教育的国际化和标准化。这些沉甸甸的荣誉，不仅凝结了一位科学家的无穷智慧，也体现了一位共产党员的崇高理想。?张伯礼把“贤以弘德，术以辅仁”作为自己的座右铭。他身兼数职，工作繁忙，但坚持每周出门诊。他处处为病人着想，从不开大处方，不做不必要的检查，不收病人任何礼物，为病人精心诊治。?同时张伯礼总是拿出大量的时间和精力用于教学，即使工作在繁忙，也要走上讲台为本科生上课，走进实验室与研究生一起做实验搞科研。他捐出“何梁何利奖”、“中医药国际贡献奖”、“百篇优博指导教师奖”的40余万元奖金，在学校设立了“勇搏”基金，用于奖励品学兼优的学生。?同样是一名医务工作者，同样是一名共产党员，张伯礼院士那种为病人、为中医药事业奉献一生的事迹深深感动着我，虽然我永远无法达到张院士所取得的成就，但是我可以像张伯礼院士那样以无限的热情关心病人，以严谨的科学态度对待工作，讲奉献，心中有群众，办实事，不图虚名，用自己的一言一行、一举一动，坚定地实践着共产党员的无私奉献的精神。

学习英雄人物心得体会 第3篇

提炼价值观并不是漫无目的的随便总结出几条就可以了, 而是要有严格的规划, 即从什么角度去提炼, 最终得出关于企业的哪些核心的价值观, 这些价值观对企业的经营产生什么样的指导作用。价值观是人们判断人、事、物真善美的标准, 企业价值观就是企业作为一个行为主体对人、事、物真善美的判断标准。因此我们可以从三个角度来提炼企业的价值观, 即真、善、美三个角度来提炼。

一、企业英雄人物的概念及其划分

美国哈佛大学阿伦·肯尼迪和特伦斯·迪尔在《西方企业文化》一书中系统地、详尽地介绍了什么是美国的企业文化, 认为:美国企业应该回到历史上曾造就出许多伟大的美国公司的独创性观念和设想中去, 塑造出强烈的企业文化。他们认为“公司文化由价值观、神话、英雄和象征凝聚而成, 这些价值观、神话、英雄和象征对公司的员工有重大的意义”。这些要素中的企业英雄人物, 是把公司的价值观人格化并为职工提供了效法的有血有肉的角色样板, 通过英雄人物向每个职工表明“这就是你在这儿要成功所必须做的”。通过肯尼迪的定义, 我们可以看到以下这些人将成为企业英雄人物:企业的带头人, 企业评选出来的各类标兵、工作模范、榜样等, 在社会上是轰动一时的、为社会所表扬的企业员工。这些人在企业价值观的形成中所起的作用是不一样的, 根据他们的在企业价值观形成中的所起作用的不同, 可以把这些英雄人物分为三个层次, 他们分别为企业家、生产模范和公众人物。

1. 企业家。

这里的企业家是指在企业中有经营决策能力和权力, 能影响企业发展的人物, 这是企业英雄人物的第一层次, 也是核心层。企业家是企业文化创建的主体力量。企业家应包括这样的一些人, 企业的缔造者, 在关键时刻挽救企业的领导人, 对企业生产发展起重要促进作用的领导人。企业家价值观是企业价值观的基础, 是企业文化的核心和灵魂。更有人称企业家是经济现象与文化现象的综合体, 企业家与企业文化具有内在的统一性。因此研究和提炼企业家的价值观对研究和提炼企业价值观具有核心作用。

2. 企业劳动模范。

是指身体力行地实践企业价值观, 并为同事所推崇和仿效的一线员工。企业劳模之所以重要, 不是因为他创造了价值观, 而是因为他们实践了企业的价值观。他们都是企业的一线员工, 没有权力和特殊的地位, 之所以为员工推崇和仿效, 就是因为他们身上所体现出来的优秀业绩和高贵品质。提炼出企业劳模身上让人景仰的高贵品质, 也就找到了企业的价值观所在。

3. 公众人物。

是指受社会关注并为社会所推崇的人物, 公众人物当然包括企业里出现的全国性的英模人物。公众人物之所以能成为公众人物, 就是因为他身上所体现出来的符合时代精神要求的特质。公众人物是企业价值观的化身, 他向公众展示企业的价值追求和文化积淀。公众人物的行为也往往被人仿效, 具有良好的社会示范效用。同时公众人物由于他的知名度和他的品行操守, 往往能为企业带来品牌效应。因此研究企业所出现的公众人物, 对于揭示企业的价值观, 具有重要的作用。

每个企业都有自己的英雄人物, 他们具有本企业文化所包含的那些最典型的思想、观念、品质、作风和性格风貌, 他们是企业群体中出类拔萃的榜样, 是代表本企业文化的典型人物。因此, 英雄人物是企业价值观、企业精神的人格化。英雄人物在企业管理中具有三点作用, 一是创造了企业价值观, 并实践和宣传了企业价值观;二是英雄人物的示范作用, 有助于形成企业的行为和业绩标准;三英雄人物是企业的象征。在外界, 人们一提到某个英雄人物的名字, 便想到这个企业和这个企业的产品, 因此从某种角度说, 英雄人物是企业的象征。

二、企业英雄人物的价值观提炼

英雄人物是企业价值观的化身, 是企业文化的浓缩。在这里, 我认为可从三个维度来提炼英雄人物的价值观, 即真善美。

真, 是指真理。真理是指事物发展的本质和规律。真理有很多种, 每一种事物都有其真理的一面, 我们在总结英雄人物价值观的时候, 不是泛指一切的真理, 而是仅指英雄人物在企业经营管理方面的真理。

善, 指品德。道德是调整人与人之间关系的行为准则、规范。品德则是道德在一个人身上的体现。市场经济下, 人与人之间更多的是一种契约经济, 契约经济需要人们以良好的道德品质作支撑。因此厉以宁认为, 道德对经济的调整是继市场调节和政府调节后的第三种调节。英雄人物个人的道德素养和个人品质会对企业的道德自律产生重要影响, 是企业道德观的重要构成部分, 提炼企业价值观, 不可避免地涉及企业对道德问题的评价和认识, 提炼英雄人物的道德品质, 就是提炼企业的道德观。

美, 指审美的标准和行为。审美观是企业价值观中不可或缺的组成部分。现实生活中, 人们对美丑的判断取决于人们的审美标准, 而人的审美标准又各式各样, 我们这里的美是指英雄人物对社会美的审美标准, 主要是什么样的行为是美的。对社会美的判断标准, 主要是对人的行为美的判断, 是企业价值观的重要构成部分, 而这种对美的判断就生成在这些英雄人物身上。提炼英雄人物的审美观就能构成企业的审美观。

1. 提炼英雄人物的“真”

“真”就是企业经营管理中应遵循的基本规律, 这些规律又称为经营管理思想, 这些经营管理思想有些是有共性的, 各个企业都必须遵循, 如管理原则等。有些则是为本企业所独有的, 这些思想是企业在经营中总结出来并为企业带来稳定、长久收益的信条, 这些信条就是企业的经营理念。

提炼英雄人物的经营理念, 主要是从三个方面提炼, 一是提炼英雄人物对经营环境的基本认识, 二是提炼英雄人物对组织使命的认识, 三是提炼英雄人物对组织核心竞争力的认识。

企业的经营环境包括宏观环境和微观环境, 宏观环境主要包括经济、技术、政治、法律、社会、文化和自然资源等。微观环境包括顾客、供应商、竞争对手、投资和金融机构、工会组织、行业协会、政府机构等。企业环境最大的特点在于其不确定性, 而环境的不确定性取决于环境的复杂性和环境的变动性。对不同的企业, 这些影响因素所起的作用是不一样的, 有些对企业至关重要, 有些对企业不太重要, 如自然资源对钢厂等企业至关重要, 而对超市却并不重要。不同的企业应根据自己企业的特点, 设计出自己的经营理念。这里, 我选择一些具有共性的环境, 分析如何提炼英雄人物的经营理念。

(1) 顾客。顾客对任何一个企业来说都具有共性。但顾客对不同的企业来说, 重要性是不同的, 如自然资源类企业, 顾客对企业的重要性并不比自然资源重要。因此, 我们要提炼英雄人物对企业顾客的认识, 询问他们这样的问题:顾客对企业的生存至关重要吗?

(2) 市场。很多企业的成功往往是捕捉到市场的机会。竞争性企业, 市场很重要, 但市场对垄断企业来说并不重要。垄断企业最为重要的是降低成本和防止竞争者的出现。因此, 我们要提炼英雄人物对企业市场的认识, 询问他们这样的问题:市场机会是影响企业成功的关键因素吗?

(3) 技术。技术对企业的影响是显著的。但技术并不能给所有的企业带来成功, 因为追求先进的技术会花去企业巨额的资金, 采用跟随战略的企业就没有必要自己去研发新产品和新技术。因此, 我们提炼英雄人物对企业技术的认识, 询问他们这样的问题:我们必须要投资巨额资金来研制自己的新技术和新产品吗?为何不能采用现有的技术和产品呢?

(4) 员工。员工是企业财富的创造者。但并不是说员工对企业就至关重要。在一些替代性很强的工作中, 员工对企业并不重要, 因为企业可以随时替换员工。因此, 我们只能关心这样的问题, 企业需要什么样的员工。因此, 我们在提炼英雄人物对员工问题的认识时, 不能提问“员工对企业重要吗?”之类的问题, 而应提问:我们的企业需要什么样的员工?

(5) 管理制度。任何企业都有制度, 制度是企业效率和效益的保障。但企业在不同的发展阶段, 制度所起的作用是不一样的。不同的企业也要求有不同的制度。我们在研究这个问题时, 不是研究企业需不需要制度的问题, 而是研究企业需要什么样的制度?是需要以奖惩为主的硬性制度, 还是以文化引导的柔性制度。因此, 我们在提炼企业英雄人物对企业制度认识时, 询问这样的问题:我们的企业需要一种什么样的管理制度?柔性的还是硬性的?

(6) 组织使命。企业使命就是企业任务, 阐明企业组织的根本性质与存在的理由, 说明企业组织业务的宗旨、哲学信念原则。每一组织客观上都应该有一个特别的, 不同于其他组织的存在理由。企业精心制定企业使命, 对于企业战略管理过程来说至关重要。对企业使命的认识和制定, 一般都是企业领导人的事。企业中的英雄人物, 尤其是企业核心领导人物, 对企业使命认识和制定起着重要作用, 因此对这些核心人物的价值观提炼, 必须要提及他们对企业使命的认识:我们的企业为什么而存在?

(7) 愿景。愿景与使命是递进的关系, 或者说愿景是组织肩负使命而趋向的未来图景, 是组织个性倾向性的表现维度。共同愿景是组织中人们所共同持有的对企业未来的希冀的景象, 它创造出众人一体的感觉, 并使这种感觉遍布到整个组织的活动中, 而使各种不同的活动融汇起来。愿景基本有三个要素:大家愿意看到的 (期望的) 、大家愿意为之努力的 (主动的) 、通过努力可以一步步接近的 (可接近的) 。英雄人物尤其是企业家的愿景, 能极大地激励企业员工努力工作。因此, 在提炼英雄人物经营理念时, 要明确英雄人物, 尤其是企业领导人对企业的发展有无明确的愿景。

(8) 核心竞争力。核心竞争力就是企业相对于别的企业具有竞争优势的能力。一个企业, 有很多因素可以促成其成功, 有些因素带有偶然、幸运或者冒险的色彩。但有些因素却是企业持续成功的关键, 这些因素我们称这为关键性因素, 在这些关键性因素中, 那些不被竞争对手所拥有、所模仿的优势因素就是企业的核心竞争力。并非企业的里的所有人都能认识自己的核心竞争力, 核心竞争力不仅要被识别出来, 还要积极地加以培养和壮大, 才能使企业长盛不衰。因此在提炼英雄人物经营理念时, 必须提炼出英雄人物对企业竞争力的认知:我们企业的竞争优势在哪里?

2. 提炼英雄人物的“善”

“善”就是指英雄人物的品德。英雄人物, 之所以成为英雄, 不是因为他创造了业绩, 而是因为他们身上所表现出来的高贵品质, 这种品质感染人, 带动人, 促人向善。英雄人物, 由于他身份的特殊性, 因此必须对英雄人物身上的所体现的道德品质进行必要的划分, 一般认为, 英雄人物身上的道德品质可分为三个层次, 第一层次是英雄人物作为普通人所具备的一般道德品质;第二层次是英雄人物作为企业领导所具备的较一般人更突出的道德品质, 这些道德品质往往是我们要重点发掘和寻找的;第三个层次是英雄人物所具备的远大抱负, 企业家的远大抱负往往是企业的最终目标。英雄人物的个人品质, 经过提炼后, 往往成为企业价值观中关于个人行为标准的价值尺度, 是企业对员工道德水平和职业素质的要求。人的道德素质要求很多, 这些不能一一提取, 提取出来对企业不一定有积极意义。在这里, 我选择一些与企业日常经营生产有关的职业素质的道德要求, 作为提炼的角度和标准, 供研究之用。

(1) 诚实守信。诚信是做人的基本道德, 也是企业成功的基石。被选为企业英雄人物的员工, 都有诚信的品德。在这里, 我们把企业诚信作为企业价值观提炼的一个角度, 强调的不仅仅是作为个人道德层面的个人品质, 更强调的是作为企业层面的全体员工都遵守的道德评价标准。所以, 我们在提炼英雄人物诚信品质时, 询问他这样的问题:在企业生产经营中, 对所有的企业利益相关者, 是不是始终保持诚信的品质?

(2) 求真务实。指英雄人物以实事求是的态度, 脚踏实地的精神, 艰苦奋斗, 努力解决企业的实际问题。求真务实, 从某种角度讲, 就是追求创新, 即以实际可行的方法解决企业的实际问题, 而不是遵循已有的规章制度或处理事情的方式方法。企业需要求真务实的员工, 就是因为这些员工能解决企业实际存在的问题, 从而使企业健康成长。在提炼企业英雄人物的求真务实的工作作风时, 询问他们这样的问题:是不是始终坚持以实事求是的态度解决企业的实际问题?

(3) 爱岗敬业。爱岗敬业, 实质就是忠诚, 对企业的忠诚, 对自己工作的忠诚, 对自己所在岗位的忠诚。企业希望员工的忠诚, 因为忠诚可以导致无私的奉献, 忠诚可导致员工认真、一丝不苟的工作精神, 忠诚可导致员工对工作的责任感, 忠诚可降低员工的缺勤率和离职率, 忠诚更能提高员工的工作效率。所以员工的忠诚对企业很重要, 英雄人物的忠诚, 可以成为员工的表率, 引导员工模仿, 进而培养对组织的忠诚。因此, 在提炼英雄人物的爱岗敬业精神时, 询问他们这样的问题:对自己的企业、岗位是不是始终保持着忠诚之心?

(4) 责任心。什么是责任?责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务, 完成应当完成的使命, 做好应当做好的工作。责任心来自对责任的认识, 也就是说员工有没有意识到自己所承担的责任, 承担什么样的责任。责任来自于分工的明确性和制度的规范性。没有明确的分工和制度, 责任就不明确, 没有明确的责任, 员工没有办法去拥有责任心。因此要发掘责任心, 就应明确员工的责任。所以在提炼英雄人物的责任感时, 首先要询问的是:你明确自己承担的责任吗?你勇于承担这份责任吗?

(5) 公平公正。正, 是指遵守客观的标准, 不偏私, 不倾斜。公平来自于公正。只有公正才能有公平。对于公平, 我们常强调程序公平的重要性, 因为只有保证程序上的公平才能保证形式和结果上的公平。公平公正要求我们在处理事情的过程中要持有客观的、公平的态度。公平公正, 对普通的员工来说, 就是正直的品质, 即在人际交往中要有正直的品质。但对企业英雄人物来说, 正直的品质就要上升到企业经营的高度上来理解, 这就是公平公正。因此在提炼企业英雄人物的价值观时, 公平公正作为一条企业处理事件的准则, 我们要询问英雄人物:在处理企业发生的事件中, 能始终保持公平公正的态度吗?

3. 提炼英雄人物的“美”

从美学的角度来讲, 美有各种不同的分类与标准。作为价值观的美, 其强调的是人的行为善恶与美丑。因此从美的角度提炼价值观, 主要是提炼作为价值判断的善恶与美丑的标准。作为价值判断的审美标准, 具有更加鲜明的超功利的精神性, 即审美主体关心的是对象的精神意义, 是对象令人愉快的精神特性。[14]作为价值判断的审美标准, 对人来说更具有强烈的情感性, 人们总是乐于按照美的标准去行事, 去美化自己的行为。在现实生活中, 对美的标准的宣传和强化, 形成员工一致的美的标准, 对于强化员工行为具有重要作用。我们可以从以下几个角度提炼英雄人物的美的行为标准, 将其上升为企业全体的员工的行为美标准, 并列为企业的价值判断准则。

(1) 遵纪守法。英雄人物大都是遵纪守法的楷模, 在日常生活和工作中他遵守企业的规章制度, 维护企业的法规制度。法规制度可分为三个层次, 一是国家的法规制度, 二是企业制度, 三是行为规范。在这里的遵纪守法主要是指企业的行为规范, 在提炼企业英雄人物的价值观时, 我们要提炼出企业英雄人物是不是带头执行和模范遵守企业的生产技术规程和行为规范。

(2) 艰苦奋斗。古人云:成由勤俭败由奢。这说明艰苦奋斗、勤俭节约在日常生活中的意义。时代在变化, 人们的生活水平也在不断地变化, 现在再要求人们去追求那种吃糠咽菜、粗衣破布的生活, 那么“艰苦奋斗、勤俭节约”反而会对社会发展造成一定的阻碍。我认为, 艰苦奋斗, 在现代意义上讲, 更强调永不停息的奋斗, 这种奋斗的环境, 已不再是艰苦的环境, 而是充满激烈竞争的环境。因此, 在提炼英雄人物行为美德时, 我们要提炼这些英雄人物在激烈竞争的环境中, 是不是奋斗不止, 勇当先进。

(3) 辛勤劳动。人的劳动是人类进步的源泉, 也是美的本质。劳动美的要求首先是要爱劳动, 以劳动为美。其次是参加劳动, 亲身加入到劳动中来, 自己创造财富。最后要求的是辛勤劳动。勤劳勇敢一直是我国人民的优良传统。但人的惰性告诉我们, 有些人是好逸恶劳的, 辛勤劳动可能是迫于生活压力而不得以为之。因此, 我们在提炼英雄人物的价值判断尺度时, 要询问他们:在工作和生活中, 以勤劳为美吗?厌恶那些好逸恶劳之人吗?认为改变自己命运的是自己的劳动吗?

(4) 崇尚变革。大多数英雄人物都具有以上三个品质:遵纪守法、艰苦奋斗和辛勤劳动, 但崇尚变革却并不是每个英雄人物都具备的。原因其实很简单, 因为变革可能打破自己现有的生活节奏, 失去自己现有的既得利益, 变革更需要勇气和魄力。但企业发展到一定的时候需要变革, 制度需要变革, 生产技术需要革新, 人员也要重新调配和组合。在企业英雄人物中, 一些人因遵纪守法而成为英模, 一些人因在竞争中奋斗而成为楷模, 一些人因勤劳而为人所仿效, 更有一些人因为推动变革而为人所景仰。因此, 在提炼英雄人物的行为美的标准时, 我们提炼英雄人物是不是崇尚变革, 把推动企业变革作为自己的重任。

三、英雄人物价值观提炼要素表

根据以上的论述, 在提炼英雄人物价值观时, 要从三个维度多个因素进行提炼。下表说明了提炼英雄人物价值观的各种相关因素, 及对应的关系。

四、员工认可调查

我们从英雄人物身上提炼的这些价值观, 要得到员工的认可, 得到员工认可的价值观才能上升到企业价值观高度, 如果没有得到员工的认可, 则还是处于英雄人物个人的价值观阶段。如何测量员工是否认可英雄人物的这些价值观, 可从两种方法入手, 一种是访谈法, 一种是调查表的方法。访谈法, 就是一个一个与员工面谈, 询问他们是否认可企业英雄人物这些优点和价值观, 这种方法耗时耗人力, 需要很长的时间才能得到我们想要的结果, 但在访谈中, 我们往往能得到我们意想不到的东西, 这些可能是我们没有提炼出来的思想和品质, 但对企业很有价值的思想观念。调查表法, 就是将我们提炼出来的英雄人物价值观, 设计成调查问卷的形式供员工选择。这种方法简单易行, 能在短时期内收集到大量关于英雄人物价值观方面的信息, 但缺点也很明显, 就是形式固定统一, 所设问卷内容范围既定, 没有让员工发挥的余地。最好的方法是将两种方法结合起来, 一方面对全体员工进行大范围的问卷调查, 另一方面, 从各种群体中选择一部分重点人物进行访谈, 以便得到一些更详细的思想观点。

摘要：本文论述了如何从企业英雄人物身上提炼企业价值观的方法。文章对企业英雄人物进行了比较详细的分类, 将英雄人物分为企业家、企业劳动模范和企业内的公众人物。在划分的基础上, 文章论述了应从英雄人物真、善、美三个角度去提炼企业英雄人物的价值观, 并根据真、善、美的内容将企业价值观提炼归纳为几种核心要素, 最后提炼出来的英雄人物价值观还要经过企业员工的认可, 方可上升为企业价值观。

英雄人物玩英雄职业的英雄事迹 第4篇

去年的9月，当国服“迟到的远征”轰然拉开帷幕，已准备好衣锦还乡，踏上征途的燃烧远征军众人望着那刚练到70级的台服潜行者，一脸的茫然。当时大叔我微微然一笑，紧接着，下线，删除台服客户端，封存账号：“走吧！让我们远征去！明年的今天我们还会回来的！”这个过程，不是用一个“酷”字能形容得了的……果然，时隔一年，我们又因为“忘了开的巫妖王”而回到了这片让人熟悉的土地上。此刻，等待着我的已经不再是那个渺小而猥琐的环保盗贼了。等待着我的，是《魔兽世界：巫妖王之怒》的最大卖点，第一个也可能是最后一个英雄职业：死亡骑士。我想，大家一定迫不及待地想要体验一下这个新职业的特性，又因为国服推迟，没有55级的台服号而苦恼不已吧。不用担心，本月就让我们加入拜大叔教，跟随英雄人物阿汤叔的视线，来共同揭开死亡骑士的神秘面纱吧！在进入正题之前，让我们先了解一下死亡骑士的历史与背景：

（PS：本文中的部分特殊名词为台服翻译版本，与国服翻译略有不同，请广大读者、玩家谅解并自行分析）

第一代死亡骑士

第一代死亡骑士的出现和一个人的名字息息相关，那就是：耐奥祖。在之前杂志中的卡牌英雄传里，我们已经详细介绍过有关于他的身世。在古尔丹大败之后，耐奥祖为解救在艾泽拉斯被奴役的兽人同胞，带领麾下在黑暗之门下的黑水沼泽与联盟军战开激烈的大战，最终却在黑暗之门德拉诺这边落败。他再一次运用暗影之力，打开了多个通往扭曲虚空的大门，并带领亲信懦弱地逃走，希望能通过空间旅行逃亡到一个新世界。而在扭曲虚空恶魔军团正等待着他，作为违背恶魔意愿的惩罚，他和他的亲信被剥夺了肉体却将灵魂完好地保留，在痛苦的折磨之下耐奥祖再一次妥协，获得崭新力量的他被冰封在艾泽拉斯世界北极诺森德大陆的世界之巅，成为了巫妖王。而他的那些亲信血魔们，则成为了第一代死亡骑士和巫妖的原型，这些强大的不死生物散布在艾泽拉斯和外域的世界里地完成恶魔们嘱咐的任务，其中的一部分违背对耐奥祖的忠诚，成为了燃烧军团的下属群体；而另一部分则帮助耐奥祖秘密铸造了恶魔之剑——霜之哀伤。

第二代死亡骑士

第二代死亡骑士源于生活在洛丹伦大陆富有冒险精神的人类。早期，他们逐渐有舰队探险北部极寒的诺森德大陆，并在那里建立了城镇。巫妖王悄悄地捕捉深入冰原的人类试验通灵术，并逐渐有所成就，建立了有一定的规模的骷髅军团。他诱骗和他有相似志向的达拉然法师克尔苏加德，在洛丹伦国度创立诅咒教派，不断收纳信徒，并散播各种瘟疫。这触动了当时的洛丹伦王国，王子阿尔萨斯与导师白银之手骑士团领袖乌瑟尔奉命查清这件事。而年轻的王子受到了一个又一个的陷阱，最终对天灾军团的仇恨引领着他踏上远征诺森德大陆这条不归路，他拔起了被诅咒的霜之哀伤，牺牲自己的麾下，丧失了最后一丝人格。最终他亲手杀死了父亲，毁灭了洛丹伦，成为了巫妖王。在一系列诅咒之路上他击溃了曾经发誓效忠的白银之手骑士团，许多圣骑士在愤怒、绝望、恐惧中死去，死后加入了以阿尔萨斯为首的第二代死亡骑士的行列，仅存的白银之手成员建立了或加入了后来的血色十字军阵营，血色十字军领袖莫格莱尼从之前兽人入侵时的缴获的来自德莱尼人的暗影水晶净化后铸造了灰烬使者，后来在突袭亡灵占领的斯坦索姆城时被儿子出卖，在愤怒、悲哀、复仇中丧生，也加入死亡骑士的阵营，从此血色十字军主力部队一蹶不振，并被天灾军团高层和恐惧魔王牵制、操控着。巫妖王之怒的故事也由此展开……

第三代死亡骑士

第三代死亡骑士就是你，当阿尔萨斯从冰封王座上苏醒，整个天灾军团开始入侵艾泽拉斯世界。天灾军团将根据地建立在位于东瘟疫之地东面的黯影堡里。巫妖王此举的目的就是为了彻底消灭盘踞在提尔之手附近的血色十字军势力和驻扎在圣光之愿礼拜堂里的白银之手骑士团残存力量：银色黎明。而你，作为巫妖王的忠实部下，受命执行这项毁灭计划。从55级开始直到离开黯影堡的所有43个死亡骑士职业任务，讲述的都是你执行计划的过程。同样在这个过程中，你也会慢慢了解并熟悉死亡骑士这个职业。可最终，巫妖王的复仇计划并没有得以实现，在血色十字军行将毁灭，银色黎明惨遭围攻的危急时刻，隐居在西瘟疫之地的大领主圣骑士提里奥·弗丁突然出现在了圣光之愿礼拜堂，阿尔萨斯的天灾军团面前。他勇敢地击败了巫妖王的进攻，把他打回了诺森德北极（现在想想原来老弗丁才是《魔兽世界》里最NB的角色）。同时召唤出死亡骑士领主达瑞安·莫格莱尼父亲的灵魂，并以此净化了他儿子的躯体，同时也净化了灰烬使者。于是巫妖王逃走后所残存下来的死亡骑士们，也就是你，获得了脱离死亡而重生勇气。最终在苏醒后的达瑞安·莫格莱尼的带领下，你们成立了全新的黑锋骑士团，并发誓将远征北极，与巫妖王战斗到底。游戏的剧情就从此开始……

符文属性 核心战斗系统

死亡骑士的能力系统和其他职业并不相同，应该说是有很大区别。他们是通过使用一种新的能量形式来获得力量与魔法的，我们称为：符文。符文是死亡骑士的核心战斗系统，共分为鲜血、冰霜和邪恶3大种类。巧妙的运用这3种符文之力将会使死骑的战斗非常多元化。死骑总共拥有6个基础符文，鲜血，冰霜，邪恶各两个，每个符文独立10秒冷却时间，也就是说，我们每10秒就有6个基础符文可以使用。而死骑的绝大部分技能都需要消耗掉这6个符文中的一种或者多种组合。下表中介绍的一些天赋技能可以将部分符文在激活的时候转化为死亡符文，死亡符文可以当作任何符文来使用，但是10秒内可用的符文总数依然是6个。 这样一来能够安排好符文技能的组合顺序，合理消耗符文冷却时间玩家，才能够完整的发挥符文系统的精髓。比如像我阿汤叔这样的游戏天才……但由于篇幅的关系，这里就暂时不做详细的符文技能使用排列介绍了，我将会在今后的杂志中再为大家详细解答。接下来，我就先为大家介绍一下死骑符文的另外三大特点：天赋、符文能量和符文剑充能系统。

转化死亡符文的天赋技能

鲜血天赋第三层，每当你死亡打击和湮灭的技能命中目标，你的冰霜符文和邪恶符文都有33%/66%/100%的在发动时转化为死亡符文，被动天赋。

冰霜天赋第八层，鲜血打击的伤害提升3%/6%/9%/12%/15%，当你的鲜血打击和瘟疫同化命中目标，就有20%/40%/60%/80%/100%的几率让你的鲜血符文在发动时转化为死亡符文。

邪恶系天赋第六层，每当你鲜血打击和血沸术的技能命中目标，你的冰霜符文和邪恶符文都有33%/66%/100%的在发动时转化为死亡符文，被动天赋。

职业天赋习得，消耗319点HP，立即将一个鲜血符文转化为一个死亡符文 ，持续20秒，主动天赋。

PS：除了鲜血转化以外，每个系的天赋树都含有一个转化符文的天赋技能，但三个天赋是不是全部要点，请视自己的实际天赋情况，谨慎使用，毕竟天赋点是宝贵的哦。

根据符文的分类，死亡骑士的天赋也被分为，鲜血系、冰霜系、邪恶系三大天赋树。其中，鲜血系天赋提供了治疗辅助、高伤害DPS输出和超强持续战斗能力等属性，是强化伤害输出的不二选择；冰霜系天赋提供了瞬间爆发力、防御力、高仇恨值，是做坦克扛怪的主要天赋；而邪恶系天赋提供了法术、疾病和召唤的能力，另外在法术抗性上也有专门的天赋技能，这一类天赋是PVP玩家的首选。关于死亡骑士的天赋，我们在之前杂志的专题文章中已经做了详细介绍，之后我们还将在下期杂志的“天赋有搞头”栏目里继续为大家送上死骑天赋的完整解析。在本文中，我们就把天赋的介绍分插到后文中其他栏目再做逐一分析了。另外，死骑除了拥有这三大系天赋外，还拥有和战士类似的鲜血、冰霜、邪恶三大灵气领域，以及和圣骑士类似的鲜血、冰霜、邪恶三大光环。

类似于战士切换的战斗姿态。启动鲜血领域，强化死骑的力量，使其造成的伤害提高15%，并且造成的伤害有2%能够转化为治疗。这个领域很明显适合做DPS输出的支持，而且能够自动回血的属性让死骑在杀怪练级的时候基本上不用坐地板，啃面包。

类似于战士切换的防御姿态。启动冰霜领域，你的总生命值提高10%，从装备获得的护甲值提高60%，受到的法术伤害降低5%，并且能提高产生的仇恨值。单从这几大提升就可以看到英雄职业的霸道性，冰霜领域比防御姿态不知要好上多少倍。它是死骑做坦克必开的一种状态。

与狂暴姿态有所不同，邪恶领域增加的是死骑15%的攻击速度，和35%-49%的移动速度。这个领域对于PVP的玩家来说是再好不过的支持了。要知道增加近50%的速度你将会让很多职业感到郁闷，同时也增加了你在遭遇战中的机动性和主动性。

鲜血天赋第七层，45码范围内的所有小队和团队成员都能将造成伤害的1%/2%转化为治疗，需要30点鲜血天赋点数。配合鲜血领域将达到4%的治疗回复效果。

冰霜天赋第七层，45码范围内的所有小队和团队成员获得（玩家等级 X 0.5点/1点）法术抗性，需要30点冰霜天赋点数。配合冰霜领域可降低更多法术伤害。

邪恶天赋第七层，45码范围内的所有小队和团队成员移动速度提高8%/15%，需要30点冰霜天赋点数。配合邪恶领域将达到提升移动速度60%的效果。

符文能量简称“符能”，是类似于战士“怒气”的一种能量系统，略有不同的是战士通过使用技能或遭受伤害来获得怒气，而死骑的符文能量是在消耗符文的时候产生（鲜血系有些天赋也支持符文之力的缓慢增长），每消耗单个符文，获得10点符文能量，消耗2个组合符文，获得15符文能量，消耗3个组合符文，获得20符文能量。（不包含天赋加成）通常的一个10秒的符文输出循环，可以产生50-60左右的符文能量。虽然死骑需要使用到符文能量的技能并不多，但这些技能大多都是非常重要的，而且部分技能更会视符文能量值的多少来觉得伤害的效果，所以，符文能量是死骑战斗系统中不可缺少的组成部分。

使用符文能量的技能

牺牲一名不死的仆从，治疗死亡骑士总生命值20%的生命力。

释放邪恶能量，对敌人造成一定的邪恶伤害，也可以对不死仆从进行治疗。

护罩包围角色，吸收75%的法术伤害，并能将法术伤害转化为额外的符文能量。

召唤一只石像鬼，不断对目标造成根据死骑攻击强度而提升的伤害，持续10秒，另外每8点符文可以延长1秒，最多持续1分钟。

对半径10码内的敌人都会受到虫群攻击，每秒21点暗影伤害，持续20秒。

提升30码范围内所有小队和团队成员的力量与敏捷各86点，持续2分钟，绝对比战士战斗怒吼要好的技能。

造成200%的武器伤害加额外的冰霜伤害，只能在闪避和招架后使用，该技能无法被闪避、招架和格挡。比压制使用很多。

以寒冰冲断对方心智，打断法术，并在4秒内无法释放同系魔法，10秒冷却时间。

冰霜习得技能，冰冻自己的血液，对昏迷效果免疫，并且受到所有的伤害降低50%，持续12秒，冷却时间1分钟。

造成60%的武器伤害加额外的冰霜伤害，该技能无法被闪避、招架和格挡，需要40点冰霜天赋。

将半径10码范围内的敌人冻住10秒，并染上冰霜热疫，除了疾病之外的其他伤害都会中断此效果。

PS：这样看来，鲜血天赋技能所使用到的符文能量很少，而冰霜天赋技能所使用到的符文能量很多且技能都很重要，所以主修冰霜天赋的玩家要多注重在天赋里点拥有符文能量加成的属性点。

符文剑是死亡骑士对武器控制的一大特色，其效果类似于在武器上附魔。死骑可以在自己的武器上充能来提供战斗上的辅助效果，任何死骑能使用的武器都可以进行符文熔铸，但需要回到死骑老家黯黑堡使用符文熔炉才能进行充能。对武器充能后，该物品变为灵魂绑定物品不可交易。有别于一般附魔能力的是，符文剑充能是为死骑量身定做的能力，死骑可以按自己天赋、形态和需求的不同来选择所需要灌输入武器的符文剑种类，以达到不同的效果。同时还要提醒的是，符文剑充能会覆盖掉普通武器的附魔效果，这点死骑朋友们要多多注意，不要花钱找人附了魔，结果又被自己的符文剑覆盖了。下面表格中就为大家介绍符文剑的几种效果：

在你的武器上镶嵌1枚符文，有一定几率回复3%的生命值并且使总力量值提高30%，持续15秒。

在你的武器上镶嵌1枚符文，增加相当于武器伤害2%的火焰伤害，对亡灵生物造成的火焰伤害提高到4%。

在你的武器上镶嵌1枚符文，增加相当于武器伤害2%的冰霜伤害，并有一定几率造成冰霜易伤效果。

在你的武器上镶嵌1枚符文，有一定几率使接下来两个造成冰霜和暗影的技能伤害提升20%。

为你的单手符文武器附加上1个符文，降低你受到所有魔法伤害的2%，并使受到沉默效果的持续时间缩短50%。

为你的单手符文武器附加上1个符文，增加你2%的招架几率，并使受到缴械持续效果的时间缩短50%。

为你的双手符文武器附加上1个符文，降低你受到所有魔法伤害的4%，并使受到沉默效果的持续时间缩短50%。

为你的双手符文武器附加上1个符文，增加你4%的招架几率，并使受到缴械持续效果的时间缩短50%。

坦克测试报告

随着游戏版本的持续更新，战士原本作为PVE坦克的王者地位早已不复存在。在防骑的高效率群拉、熊坦的高仇恨DPS逐渐蚕食战士MT优势的同时，死亡骑士又出现了，这个穿板甲的英雄职业通过天赋加成、技能特性和装备的变换，注定了他能够成为坦克的使命。官方对此的解释也持肯定态度：防御死骑弥补了目前游戏中坦克职业所缺乏的能力……但是究竟是“弥补”还是“替代”呢？要知道，本大叔从头到尾练的都是防御死骑，对此最有发言权！根据我的测试测试，可以从以下两个方面来讨论这个问题。

防御力

作为第四类型的坦克定位，死亡骑士通常使用主冰霜，副鲜血的天赋配点，使得其在承受法术伤害和物理伤害的能力上达到空前平衡，由于天赋属性的关系，死骑对魔法攻击的怪物和Boss有先天抵抗优势，比其他职业坦克更能胜任。在物理伤害方面，虽然不能使用盾牌，不过死骑使用的防御方式却是战士最羡慕拥有的招架能力，因此堆招架也成为防御型死骑的必修课程。一个大众级别的死骑坦克，在80级后都能轻松将自己的招架力保持在40%以上，这对于战士来说已经是一个天文数字了，同时高的招架力也能很大程度减轻治疗的持续压力。另外死骑再加上装备护甲和防御技能、防御等级所提供的能力值，即便是没有盾牌格挡，也能足够应付5-10人所有种类副本的坦克需求了。而死骑坦克最致命的缺点是没有物理减伤天赋，除了护甲所提供的那么一点减伤效果外，我们没有任何其他额外的物理减伤加成，特别是少了盾牌格挡减免伤害的一部分就容易使死骑被高伤害和暴击秒杀，特别是对于25人RAID的副本Boss来说，做MT难度还是比较大的。因此死骑必须正式自己坦克的位置，对于那些伤害奇高的物理暴力型Boss，死骑明显不适合。死骑更适合物理伤害平稳，综合攻击甚至偏重法术攻击的Boss。

以下是防御天赋和技能的一些介绍

剑刃屏障：鲜血天赋第一层，当你的鲜血符文处于冷却状态（全部耗尽）时，你的招架技能提高10%，持续10秒，没有CD，被动技能。如果让你用装备提升10%的招架，你就会知道这是一个多么BT的天赋，而且通过对鲜血符文技能的不断使用，你可以长期保持这个效果。是死骑堆积招架最主要的天赋。

巫妖之躯：冰霜天赋第三层，点击后让你变成一个亡灵，对恐惧、魅惑和催眠效果免疫，并导致任何对你近战攻击的命中率降低25%，持续15秒，冷却时间3分钟。

冰固坚韧：冰霜习得技能，冰冻自己的血液，对昏迷效果免疫，并且受到所有的伤害降低50%，持续12秒，需要20点符文能量，冷却时间1分钟。

无毁坚甲（铜墙铁壁）：冰霜天赋第八层，使你的护甲提高25%，力量等级提高10%，招架提高5%，持续20秒，冷却时间1分钟。

以上三个冰霜天赋的组合，就相当于战士的一个盾墙的技能。“巫妖之躯”除了能降低命中，还增加了一个治疗效果，就是当你变为亡灵的这15秒钟里，你的死亡缠绕技能可以为你自己加血，相当于一个中等治疗术的效果，是死骑的救命稻草。而“冰固坚韧”“无毁坚甲”这两个技能在提供强大防御力的同时，只有短短1分钟不到的冷却时间（去除技能激活时间），如果配合一个1分钟CD的防御饰品制作一个技能宏的话，那就相当于每分钟都能使用一次盾墙效果了……

预知：冰霜天赋第一层，使你从装备获得的护甲值提高15%，被动技能。

坚韧：邪恶天赋第一层，使你的躲闪几率提高5%，被动技能。

严寒邪铠：冰霜天赋第五层，降低近战攻击命中你的几率3%，被动技能。

最后，这三个板甲系天赋和战士的防御天赋技能有着异曲同工之处，也是必定要点的，它们所带来的物理免伤效果立竿见影，由以上这些天赋和技能我们可以看到，论防御免伤的能力，死亡骑士的天赋技能不比其他任何坦克职业差，关键还要看你如何合理分配和使用它们。

既然扛住怪不是问题，那死骑是不是能拉住仇恨呢？大家都知道，战士小德拉仇恨靠的是伤害和仇恨生成技能的叠加，而防御型圣骑士靠的是法术造成的范围伤害效果。那死骑是靠什么来拉仇恨呢？两者皆有之！耳听为虚，眼见为实。除了冰霜领域能提供的额外仇恨外，我们还是要从技能上来分析死骑是如何建立牢固的仇恨基础的。

死亡之握：以邪恶的能量将目标拉到死亡骑士面前，并强迫敌人攻击死亡骑士，持续3秒。这个技能其实和战士冲锋属于同一类型，只不过战士是冲过去，死骑是拉回来。不过在某些场合，把怪拉回来打更安全可靠。同时，该技能提供的强迫攻击3秒的效果，相当于一个小的嘲讽，很使用。一般都被用来引怪。

黑暗敕令：强制目标对你发动攻击，但对已经攻击你的目标无效。冷却时间8秒。从冷却时间来看，就知道这是个嘲讽技能，只是名字变了一下罢了。

以上两个技能基本能保证你拉单一怪物和Boss的时候不会OT，当然，伤害技能的输出量也很重要，毕竟死骑没有破甲这种仇恨叠加技能，靠的就是用DPS来转化成仇恨。

腐化指定区域，每秒在区域内造成一定的暗影伤害，持续10秒钟，需要1个鲜血、1个冰霜、1个邪恶符文。此技能将产生大量的仇恨值。在引怪嘲讽之后立即要跟进使用的就是这个技能，它也是死骑释放仇恨的最主要技能之一，无论是拉单一怪或是群拉怪都要施放，它能确保怪物不被强大的DPS瞬间OT。

对目标15码范围内的所有敌人造成暗影伤害，并把单一目标身上的疾病传染给所有敌人，需要1个鲜血符文。

冰霜天赋第七层，以寒风冲击目标，造成冰霜伤害，并对受到冰霜热疫的目标造成双倍伤害效果，需要30点冰霜天赋，需要1个冰霜、1个邪恶符文。如果要拉群怪的话，可以把这个天赋点出来。

自我恢复

看到这个标题或许大家都会惊讶，治疗？死骑不是坦克职业吗？最多也只能顶上一个强力输出吧！错！既然死骑是一个英雄职业，那他就应该十项全能。死骑的治疗能力，绝非像术士做个糖、战士吼个破釜那么可怜，他是拥有一整套治疗体系的，这一体系主要体现在他的鲜血系天赋中。我可以这么说，死骑的治疗可以使自己在野外SOLO，升级、做任务时，不用坐地板；死骑的治疗，死骑的治疗能够在副本里每时每刻为团队成员回血，死骑的治疗足可顶半个纯奶。如果不信，那我们就从以下技能中来计算一下他的治疗量吧！

鲜血领域+鲜血光环：之前已经介绍过的两种状态，叠加能让死骑造成的伤害有4%能够转化为治疗，其中2%为团队治疗。假设普通DPS死骑的DPH是1000，那每秒就能回40HP的血量。千万不要小看1秒40HP，1分钟就是2400HP，1小时是多少呢？

符文分流+强化：鲜血第三、第四层天赋，将一个鲜血符文转化为生命的10%，1分钟冷却时间。通过强化，可以将转化提升到20%，缩短30秒冷却时间。这是死骑最主要的治疗技能，拿防御死骑来说，80级到达20000血量是很正常的事，那转化血量就是4000HP以上。而且通过镶嵌符文强化的铭文还能使该技能为团队转化生命的10%。

鲜血印记：鲜血第五层天赋，对一个敌人施加鲜血印记，使他每次对一个目标造成伤害，就回复自己生命值上限的4%，持续20秒。又是一个4%，这个技能适合在对付BOSS时使用。

吸血鬼之血：鲜血第八层天赋，激活后使你通过技能和魔法获得的生命值提升50%，持续20秒，也就是说，除了以上所有死骑自己的治疗技能都提升50%外，队友给你施加的治疗效果也能提升50%，绝对刷血机器啊！

死亡打击：这是一个伤害技能，攻击目标造成60%的武器伤害外加一定的邪恶伤害，并能将伤害转化为治疗效果。治疗效果受符能多少的影响。这个技能是死骑，扛怪时一直要使用的，每次转化治疗少则1000，多则2000HP以上。

巫妖之躯+死亡缠绕：这两个技能的组合绝对是死骑的救命稻草，巫妖之躯能降低敌人的命中25%，相当于开了一个小闪避，同时将自己变为亡灵状态，最大的好处就在这里，亡灵状态的15秒里，你就可以使用死亡缠绕不断给自己加血了，强化过死亡缠绕的每次加血都能在1000以上。

左边三个技能的叠加使用就是死骑拉群怪的仇恨保障，效果有点类似于圣骑士的奉献。同时，我们也可以发现，这3个技能正好使用掉6个符文的完整周期，技能使用上不会冲突。如果你还不放心的话，可以再加上一个沸血术的伤害效果，这样如果还能被OT，那只有承认DPS牛比了。

最终我发现，死骑的拉仇恨技巧果然是集众家之长，依靠强大的DPS，脑残的嘲讽和群拉技能，在我从70-80级的所有5人副本里几乎没出现过严重的OT现象，即便有小的状况也能依靠嘲讽技能拉回来。当然，群拉方面更是成绩显著，一句话概括就是：用防战的技能、熊坦的DPS和防骑的方式来拉怪。

学习英雄人物心得体会 第5篇

《榜样4》中张富清等榜样人物，他们身上无不真实地标注着我国取得“历史性成就”、发生“历史性变革”的艰辛与荣耀。95岁战斗英雄，深藏功名63年，转业后，历经五个岗位，坚持为民造福，他是本色英雄张富清;80年代就是村里首富，却一心惦记村民还未富裕，就任村党支部书记的当天，就立下誓言：“不喝村里的一盅酒，不乱花村里的一分钱。宁愿自己吃亏也要带领大家致富”，他是“吃亏”书记李连成。“功成不必在我，功成必定有我”，张富清和李连成始终永葆初心不改，始终将人民利益放在首位，用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写信仰坚定之路。

他们是光荣的中国共产党员，是我们新时代党员干群最该追随的“星”。“榜样的力量是无穷的。”作为新时代共产党员特别是党员干部，理应自觉用榜样的力量温暖、鼓舞、启迪自己和身边人，奋力将榜样的力量融入新时代党和人民的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中，团结带领和充分激励全国各族人民“撸起袖子加油干”，切实做到神州大地处处都有榜样，时时都有榜样引领的新气象新作为。

学习英雄人物心得体会 第6篇

最是榜样“洗”人心

中央组织部和中央广播电视总台联合录制的《榜样4》专题节目，10月21日在中央电视台综合频道播出，观后令人动容，我们不由自主地为这些榜样们“点赞”。

以身许党、以身许国，故为榜;忠诚为民、心中无我，乃为样。张富清、李连成、黄文秀、唐真亚……这一连串闪亮的名字，如同天空中最亮的星，指引着我们勇毅前行。榜样是旗帜，更是镜子，让我们每名党员干部受到一次灵魂深处的人心大洗礼。

榜样精神能洗“思想尘”，彰显人生本色。张富清在战争年代英勇拼杀、立下赫功，在和平时期选择留在偏远的来凤县;李连成敢于吃亏、乐于吃亏，让西辛庄旧貌换新颜，老百姓走上致富之路;黄文秀放弃城市的繁华优渥，毅然选择到脱贫攻坚一线……他们身上都散发着一种精神特质，那就是忠诚。对党忠诚、对人民忠诚、对国家忠诚，故而，都能牺牲小我、成就大我，党员、公仆、军人、青年干部、科研人的本色赤足。以此精神去洗思想之尘，我们便能在公与私、义与利、得与失之间正确抉择，过出自己的本色人生。

榜样力量能洗“行为垢”，唱响奋斗乐章。“一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大的事业都需要在继往开来中推进。”每一位榜样身上莫不镌刻着“奋斗”二字，以此不断推进为党为国为民的事业。李连成用奋斗解难题，黄文秀用奋斗啃“硬骨头”，唐真亚用奋斗铸就一条爱心、致富邮路，李萌用奋斗换来“万家净”，嫦娥四号科研团队用奋斗取得“当今世界殊”的成就。感受着这强大的奋斗力量，我们能不被感染吗?不要畏艰怕难，不要停滞不前，奋斗可以让平凡人获得不平凡的人生、创造不平凡的成就，因为时光不负奋斗人。

榜样品格能洗“浮杂气”，厚植坚守情怀。工作苦累，每天划船20多公里的邮路，风雨无阻，二十年如一日，甘当洪泽湖“太湖鸿雁”，唐真亚怎么如此“执拗”?放着海南省城的公务员不当，跑到落后村庄当第一书记，挂职期满主动要求继续，隋耀达为何这样“痴傻”?不去做旅行社导游，却做了别人看来不体面的抽粪工，一干就是八年，李萌怎会这般“能忍”?只因坚守，为初心而坚守。在我们当下这个充满各种诱惑、拥有多种可能性的时代，人心思变是常态，强调坚守似乎没有多大意义。但，总有些东西不能变，如为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心，精忠报国的家国情怀。故变革时代更需坚守。我们广大党员干部应去除各种“浮杂气”，拥有坚守情怀，这样才能不忘初心，推动国家走向更美好的明天。

榜样是最好的“思想清尘剂”、最强的“行为去垢灵”、最真的“品格提升药”，最是榜样“洗”人心，能洗去种.种不良之物，提振我们的精气神，升级我们的意念行，从而邂逅最美的自己、最有价值的人生，由微尘一步步化为星辰。

《榜样4》英雄人物有感精神学习心得精选<二>

党员干部应拿什么致敬榜样?

星光闪耀，精神不朽。榜样是点燃梦想的火种，是镜子，是旗帜，代表着信仰和崇高，意味着忠诚、责任和奉献，是激荡人们牢记使命、不忘初心、忠贞不二的强大力量。观看《榜样4》，是对心灵的涤荡和洗礼。今天的党员干部生逢伟大时代，当拿出初心不改、奋斗不息的姿态，共同续写更加绚烂的光荣与梦想，这才是对榜样的最好的致敬。

致敬榜样的宗旨信念，要厚植为民造福的炙热情怀。习总书记讲过：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心。”黄文秀把党的事业放在心中最高位置，放弃大城市回到家乡革命老区百色工作，并报名到条件艰苦的边远贫困山区担任驻村第一书记，手绘“民情地图”，奔波于崎岖的山路，跑项目、找资金、请专家，在脱贫攻坚一线倾情投入、默默奉献，奋斗至生命最后一刻;70多岁的叶培建是嫦娥系列各型号总指挥、总设计师顾问，他把卫星看得比自己的命还重要;“宁愿一人脏，换来万家净”，八零后共产党员、北京市东城区环卫中心十所“三八”女子抽粪班班长李萌顶住世俗偏见和压力，兢兢业业，坚定执着，无怨无悔地为环卫事业奉献着青春年华，成为“北京榜样”十大人物，获“全国五一劳动奖章”。一个党员干部能否得到群众的支持与拥戴，就看他是否怀有一颗赤子之心，是否对人民群众怀有深厚感情。因此，党员干部要始终把群众放在最高位置，用自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”，换来群众的一张张笑脸。

致敬榜样的奉献精神，要拥有至真至纯的无我襟怀。“无我”境界是一种政治品格，来源于我们党的初心和使命，也是我们党初心使命的本质规定。这种政治品格倡导的是毫无私心、私利。“太湖鸿雁”——一名普通的邮递员唐真亚把学子的大学录取通知书与自己的生命联系在了一起，把邮路变成了“爱心邮路”“致富邮路”，被群众称赞为“党派来的人”;工作挑最苦最难的干，从不争名争利，可以尘封60多年的赫赫战功，这就是张富清的名利观。党员干部要细照这些镜子，始终将人民放在心头、将实现人民对美好生活的向往作为自己毕生的奋斗目标，心中有大爱，抛却一己之私，如此方能不愧党、不愧民、不愧己，让共产党员的金字招牌熠熠生辉。

致敬榜样的淡泊品性，要涵养知足知止的平和心态。河南濮阳县西辛庄村党支部书记李连成说：“当干部就应该能吃亏”，并把这几个字刻在村党支部对面的一块黄色大石头上，紧挨着五星红旗的旗杆;全国“人民满意的公务员”，海南省的一名村党支部第一书记隋耀达，不仅自掏腰包资助学生和老人，还将家中的冰箱、洗衣机、3部空调、2台电视等物品全部捐赠给了村里的羊场。在共产党员的字典里，吃亏的干部才“吃香”。身处价值多元、利益多元的社会，面对纷繁扰攘，能否正确对待名利，是党员干部的一道现实考题。许多快乐幸福的人，不是拥有的多，而是要求的少;那些气不顺、烦恼多、陷囹圄的人，不是拥有的少，而是欲望太高。“生活上向低标准看齐，工作上向高标准看齐”，是共产党人精神品格的生动写照。简朴本分、知足知止是好干部的共同特质，值得党员干部深学细照。

共和国的锦绣河山，需要无数儿女共同织就，为她富裕，为她增光。谁把国家民族扛在肩上，人民就会把谁装在心里，共和国就会给予谁崇高的礼遇。党员干部要自觉向榜样们看齐，终生践行“幸福源自奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大”的价值理念，用忠诚擦亮身份，用干净践行誓言，用担当书写精彩，答好“入党为什么，当官做什么，身后留什么”这张考卷，书写俯仰无愧的报国华章。

《榜样4》英雄人物有感精神学习心得精选<三>

让榜样点亮初心“灯塔”

最是平凡动人心，牢记使命践初心。近日在央视播出的《榜样4》专题节目，把镜头对准来自基层岗位和科研一线的普通共产党员。他们没有轰轰烈烈的壮举，只有勤勤恳恳的工作;他们没有惊天动地的誓言，只有脚踏实地的担当。尽管岗位不同、职责不同、事业不同，但他们平凡而又普通的点点滴滴中，生动诠释着一个深刻的哲理，那就是只要保持一颗共产党人的初心，就可以在平凡中成就不凡;只有践行共产党人的使命，才能书写人生的华美篇章。

把初心映在平时工作中，把使命担负在平凡岗位上，这就是榜样的写照，也是榜样的力量。说榜样的平凡，是因为他们的职务不高、岗位艰苦、任务繁重。退伍老兵、村党支部书记、科研人员、第一书记、环卫工人、邮政投递员……他们就是这样一群普通的共产党员，就像我们身边的其他人一样。也许在人群当中，人们难于叫出他们的名字、记不住他们的面孔。但是，他们都有一个共同的誓言，那就是“我志愿加入中国共产党”;他们都有一个共同的感受，那就是“我是党员我自豪”;他们都有一个共同的信念，那就是“我是党员我带头”。

不凡出自平凡，平凡彰显不凡。《榜样4》中的共产党员，用自己对党忠诚的政治品格、心系群众的公仆情怀、甘于奉献的崇高品质和担当作为的奋斗精神，带给人们感人至深的心灵冲击。他们当中，无论是60多年深藏功名的老英雄张富清，还是带领群众致富的“吃亏书记”李连成，无论是用生命书写青春壮志的“扶贫之花”黄文秀，还是为湖区群众架起连心桥的“大湖鸿雁”唐真亚，无论是一心投入工作的“扶贫硬汉”隋耀达，还是宁愿一人脏、换来万家净的“环卫天使”李萌，以及立志科技报国的嫦娥四号“揽月天团”，他们身上总有一种平凡让我们感动，总有一种力量激励我们奋进。因为他们身上展现了共产党人忠诚、为民、执着的鲜明品格，书写了共产党人朴实、担当、奉献的时代风貌。

崇尚英雄才会产生英雄，争做英雄才能英雄辈出。《榜样4》中的共产党员，是9000多万先锋战士的典型代表。在日常工作生活中，人们身边这样默默奉献的党员成千上万，这样令人感动的事迹不计其数。他们在普通的岗位上兢兢业业、在平凡的工作中无私奉献，始终发挥着共产党员的先锋模范作用。奋进新时代，踏上新征程，千千万万共产党员不忘初心、牢记使命，在干事创业中坚守党员标准，在担当作为中彰显党员本色，在建功立业中展示党员形象，他们无愧于时代的楷模和民族的脊梁。

榜样点亮初心的“灯塔”，标杆指引使命的“航向”。学习《榜样4》中的共产党员，就要像他们那样时刻牢记自己的党员身份，时刻不忘为人民服务的宗旨，把人生价值融入新时代中国特色社会主义伟大事业中，把实现人民对美好生活的向往作为履职尽责的最大动力。要像他们那样把职业当成事业，把责任当成重任，把使命当成生命，立足岗位，爱岗敬业，在新时代有新担当、新作为、新形象。要像他们那样始终坚守共产党员的精神家园，时刻以大局为重、以人民为重、以事业为重，淡泊名利，任劳任怨，做到特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗，踏踏实实为党和人民的事业发光发热、增光添彩，引领广大人民群众朝着实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

《榜样4》英雄人物有感精神学习心得精选<四>

随着《榜样4》专题节目的热播，“吃亏书记”提倡的党员干部要有“吃亏精神”更是让我印象深刻。作为一名生于农村长于农村的干部，他朴实无华，满布泥土气，把村民当亲人，以心换心，拉近与群众的距离，20多年时间里，带着干部到全国各地学习取经，带领河南西辛庄人民创业致富，西辛庄村从“一穷二白”发展为人均年收入近3万元的“全国文明村”，带领西辛庄村民走在全面建成小康社会的康庄大道上，他的法宝就是“不怕吃亏”。党员干部当以“吃亏书记”为榜样，肯吃亏、常吃亏、多吃亏。

“当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威。”“我要是喝村里一盅酒，就割我的舌头;我要是乱花村里一分钱，就剁我的手指头。”在就任村党支部书记的第一天，李连成当着全村父老的面立下“军令状”。去贪念、戒私心，经受住各种诱惑，正是这种身先士卒的作风，让他更为百姓信服，为民做事拿得平、端得正、摆得平。党员干部是人民的公仆，总盘算着自己物质利益，打着占便宜的小算盘，皆是背离了初心，忘记了宗旨。所以，党员干部应全心全意为群众谋利益，处处关心群众的疾苦，乐民之所乐，忧民之所忧，能吃苦、肯吃亏，在吃亏中沉淀自己，磨砺自己，升华自己;在吃亏中默默担起爱管“闲事”“难事”，乐意牺牲自己的利益、舍小家、为大家，就一定能深受老百姓的尊敬和爱戴。

“当干部就应该常吃亏，常吃亏才能有所作为。”无偿转让自家蔬菜大棚让最穷农户脱贫致富;转让村办企业让家家有股、户户分红;拆除自家小洋楼，把最好的宅基地让给群众……间，“吃亏书记”带领全村从地里“只长盐碱不长庄稼”一步一个脚印走向了共同富裕的道路，如今家家住的是小洋楼，户户烧的是天然气，村民用水、用电、看病吃药不花钱，孩子上学全免费，先后被评为全国文明村、河南省生态示范村、中州新村。这“亏”吃得值，正如李连成书记所言：“亏了我一个，幸福全村人。”

“当干部就应该多吃亏，多吃亏才能有人跟随。”李连成搬家时，村民抬着匾送到他家，上面写着：“一身正气，甘心吃亏为百姓;两袖清风，心底无私好楷模。”百姓的肺腑之言，不正是对“吃亏精神”的高度褒奖?领导干部肯吃亏，就是无声的号召，作为引领的旗帜，榜样的力量群众有目共睹，有口皆碑，自然真诚拥戴，不令而从。因此党员干部不用害怕吃亏，能吃亏的老实人总会换来组织和群众的认可，赢得党和人民的尊重与赞许。

“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”。吃亏是一种境界、一种操守、一种美德。群众的利益无小事，党的威信就是靠一点一点的民心会聚起来的。跟着“吃亏书记”学“吃亏”，只有常怀“吃亏”理念，任劳任怨、兢兢业业，永远把群众摆在第一位，想群众所想、急群众所急、办群众所需，做合格的人民公仆，切实提高群众获得感、幸福感、安全感。

《榜样4》英雄人物有感精神学习心得精选<五>

普通而不平凡，细微却令我们感动。“榜样”其实都是普通的个体，但平凡的他们却拥有不平凡的力量。其实拨动我们心弦的并不是什么惊天动地的情节，也不是什么曲折迷离的经历，而是他们敬业精业、勤奋创业、苦乐奉献的优秀品质和在磨砺中进取、在探索中创新的精神意志。我们要善于学习这些先进典型身上可贵的进取奉献精神，在平凡的工作中也做出不平凡的贡献。

优秀的共产党员是什么样貌?为人民服务的公仆是什么样貌?习近平曾对优秀共产党员、对好干部提出坚定马克思主义信仰、“严”和“实”、对党忠诚等五条标准。在庆祝中国共产党建党95周年之际，党中央对全国优秀共产党员、全国优秀党务工作者、全国先进基层党组织进行了表彰。

由中央组织部、中央电视台联合录制的“两优一先”“两学一做”个性节目《榜样4》，从自身经历讲起，众多讲述者将还原优秀共产党员和优秀干部是如何做好人民公仆的。透过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，该节目将生动诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。

这些榜样用满满的热爱之情对待自己的工作和群众，为了党的事业，为了广大群众的福祉，先大家后小家，作出了牺牲和妥协，赋予生命更充实的好处。

他们用爱的奉献，给予这个社会更多地温暖，给予这个社会更多地正能量，他们用牺牲和奉献诠释着什么是共产党员，这样的党员还有很多很多，他们身体力行，感动也感染着周围的人，为更多的人加入进来，为这个社会的更加完美而努力着。

每一名优秀共产党员、优秀党务工作者都是一座座闪耀着光芒的灯塔，这一座座灯塔生动诠释了中国共产党人的理想信念、实干担当和敬业奉献的精神。“每一个誓言都能看到你的初心，每一道掌纹都有一个动人的故事，伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。”

榜样离我们很近，模范就在我们身边。人人心中都有榜样，我们总是在媒体上看到榜样们的事迹，总是觉得榜样在大家的“眼里”，在大家的“嘴里”，却没发现榜样其实就在我们的身边，离我们很近。如果留心我们不难发现，身边处处都有值得学习的榜样，我们身边不缺乏那些助人为乐、见义勇为、诚实守信、爱岗敬业、传递爱心的感人事迹，从不同侧面、不同角度，诠释着榜样的精神和力量。

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