药监局要求写情况说明

药监局要求写情况说明（精选12篇）

药监局要求写情况说明 第1篇

情况说明

按照“三创一办”工作要求，XXX城管队例行对城区市容环境进行检查，9月2日早上10:00左右，巡查组经过东街口，发现一摩托车违章乱停乱放，城管队员随即下车依照《XXX管理办法》第XX条第XX款之规定，城管队员下午16:00巡查到此地,发现经营户仍然在设摊经营、兜售物品。便按照《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条和《XXX管理条例》第XX条之规定，对其设摊经营物品进行暂扣。此时，经营户前来阻挠。态度非常不好，情绪异常冲动，对我们队员大吼大叫，并把队员暂扣放置在执法车辆的物品强行抢夺下去。队员XX在暂扣经营户背篼时，经营户拉起队员XX的左手；一口咬向XX手腕处，随即留下红色牙齿印。组长XX立即将经营户拉开，并劝阻经营户注意自己的过激行为。经营户更是激动，又和XX组长发生激烈争执，并大声辱骂:“你们一群土匪、强盗。只会欺负我们这些穷苦老百姓，烂龟儿、烂杂种些、、、穿起一身狗皮吆不倒抬、、、”这时队员XX正在填写暂扣单，见此情形及时拨打派出所电话报警，在派出所民警同志出警到现场时，店主已不知去向。

介于此事影响工作的正常开展，XXX城管队请XX派出所按照相关法规严厉处理此事件。为谢！

XXX城市管理监察大队XX中队

2010年6月4日

药监局要求写情况说明 第2篇

大冶市公安局：

本人属大冶市保安镇高溪村明圻坥村民，姓名为：明翠容，女，1970年11月28日出生。由于当年为了外出务工方便，将户籍改为1978年11月28日出生，但社保、医保等证件却都是用1970年11月28日户籍办理，现本人恳求恢复真实出生年月身份。

特此说明！

说明人：

情况说明--未按要求停放车辆 第3篇

情 况 说 明

市纪委廉自办：

豫A·BF199是我单位“五一”期间值班车辆，按照省委统一安排，该车辆用于“五一”期间督导工业二期建设进度，4月30日晚上，未按要求将值班车辆停放在单位，违反了公车管理使用有关规定。在以后的工作中，要进一步严格公车管理，把中央“八项规定”的要求落到实处，杜绝类似事件发生。

企业情况说明书编写要求 第4篇

企业情况说明书编写要求

此材料为申报企业审核的重要凭据之一，请按以下格式和内容要求，认真客观顺序编写。

一、企业基本情况说明。说明企业的注册时间、工商注册地、资产情况、职工人数、历史沿革、企业产权关系、法人治理结构、组织机构、自我发展的内在要求和动力。

二、企业竞争能力说明。说明企业的经济地位、主营产品、品牌、筹资能力、创新能力、核心竞争力等相关情况。其中着重阐述主要经济指标在国内同行业的地位（原则上按企业所处的国民经济产业大类划分）、主导产品全国市场占有率、品牌培育情况、资产负债情况、直接融资能力、新产品、新技术开发能力及科研经费投入比例、专利拥有数量及类别、新产品产值率。

三、企业成长及扩张能力说明。说明企业的发展速度、支撑项目、重组扩张等相关情况。其中着重阐述企业近三年来各项指标的发展速度、全国同行业地位、2010年前支撑项目详情及对完成目标的支撑力度、近三年重组兼并企业的数量多少、资产总

额和已实现的销售收入大小、占集团公司比重情况、未来收购重组、上市等战略目标。

四、企业可持续发展能力说明。着重阐述主导产品能耗、企业单位工业增加值能耗、企业总能耗年降低额、企业环保指标达标排放情况，及其在国内同行业中的水平。

五、企业领军人物说明。就企业领军人物的相关情况、管理能力、企业管理经验、市场洞察力、敬业精神、法制观念、改革意识、综合协调能力及任期内企业最近三年销售收入或利税增长等情况进行说明。

情况说明怎么写_各类说明 第5篇

不同的用途的情况说明的写法是不一样的，但是大体格式是如出一辙的。必须有的部分包括标题部分、台头部分、内容、落款、日期。

情况说明怎么写

当然根据内容的不同，必须包括的内容的名字也不一样，大家自己变通。

1.标题部分---居中写标题

如“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!

情况说明怎么写

2、台头部分--情况说明请假对象的称呼，如某某老师、领导等。

情况说明怎么写

3、内容。请根据自己的具体情况填写。

情况说明怎么写

4、落款。 就是自己的名字。

情况说明怎么写

5、日期---年月日。在写作中日期的大小写是有严格的要求的。根据新的《党政机关公文处理工作条例》，成文日期要用阿拉伯数字， 如果某公文的成文日期出现在公文正文当中，也要用阿拉伯数字。情况说明一般是用阿拉伯数字的。

情况说明怎么写

END

下面就给大家举个例子：

说明(标题部分)

XXX(台头部分)：

我已于7月在天津师范大学顺利毕业，并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回，故现在只能提供毕业证复印件，无法再提供学生证原件。(内容)

特此说明。

XXX(落款)

XXX(日期)

药监局要求写情况说明 第6篇

(一)主营业务范围

要说明本单位的主营业务和行业分布情况，单位从业人员(分合同化、市场化和农民工人员)的职工数量和专业素质的情况。

(二)生产经营情况

包括市场变化分析、主要业务(产品)的工作量增减、经营环境变

化对企业生产经营的影响、营业范围的调整情况、各主要业务收入及毛利占总收入的比重。

主要劳务在各市场(大港油田公司、冀东油田公司、长庆油田公司、其他目标市场)，生产指标完成情况，说明与上年实际增减变化原因。

(三) 主要设备(资产)状况及市场分布。 二、经营成果分析 (一)利润完成情况

说明年度经营考核指标完成情况，列明公司已明确的剔除因素总额。对未完成利润指标情况进行重点说明。

(二)五项费用及其他非生产性支出完成情况

与下达指标进行对比，逐项说明增减变化原因，还要描述本单位控制五项费用采取的`措施。

(三)主营业务收入及变动情况分析

按照劳务或产品划分收入完成情况。分油区说明销售量、销售价格、销售结构变动等因素对主营业务收入增减变化的影响等。要从量、价两方面的增减变化对主营业务收入的影响进行说明，并图示数据。

(四)成本费用及变动情况分析

各单位要结合自身工作实际，重点说明人工成本、材料、燃料等增幅因素对利润的影响,并且要按照成本习性，区分固定成本和变动成本进行分析，要有计算过程。并图示数据。

1、固定成本分析：

固定费用受经营条件、组织结构等多种因素影响，可采取多种方法，分层次分析其绝对和相对升降额。应对固定费用构成项目的绝对升降额逐项对比，查明升降原因。

工资及附加(正式职工)：实际支出X万元;比年增减X万元，增幅X%，说明升降原因。

单独说明外雇工工资情况。

各项保险费用、公积金增减变动情况：要说明养老保险、医疗保险(单独注明从福利费中列支的部分)、住房公积金等各项费用的增减变动情况。

折旧费用：支出X万元;比年增减X万元。要区分折旧年限调整、固定资产增加(减少)等方面的情况，说明升降原因。

其他固定成本发生及对比情况，升降原因说明。 ……

2、变动成本分析： (1)材料消耗成本分析

有消耗定额的要与定额对比，没有消耗定额的要与上一期对比，查明升降原因。要特别说明材料消耗成本与工作量变动的关系，增减幅度是否同步。对比时要注意分析材料品种、数量和价格变化。

(2)燃料费：燃料费实际支出为×万元。其中数量因素影响×万元，价格因素影响×万元;比年增加(减少)支出×万元，其中数量因素影响×万元，价格因素影响×万元;要逐项分析说明增减支出变化的原因。

燃料消耗对比情况表

(3)水、电、气、钢材、石油专用管材、煤炭、修理费等变动成本消耗情况。要说明增减变动原因。

(4)其他变动成本分析。 (5)单位变动成本分析

应按照主要产品(劳务)项目(明细项目合计至少要达到总收入的70%)，重点分析单位变动成本与定额相比、与上年同期相比的增减变化，分析单位变动成本构成因素的变化，找出存在的差距，提出改进的措施。

(五)长期待摊费用摊销情况

要按照各项长期待摊明细项目，如活动房、井固控装置、等进行说明。包括本年增加的长期待摊资产金额、本年摊销金额等情况，与上年对比、与工作量对比，说明增减原因。

三、专项工作

(一)资金安全管理及内部控制建设

说明资金安全管理措施，银行账户开设情况及内部控制制度等。

(二)“节支降耗，控本增效”情况

说明“节支降耗，控本增效”采取的办法，以及取得的实效，举具体实例分析说明。

(三)存货情况说明

期初期末增减变化原因;减值及核销情况;一年以上无动态存货 形成的原因;存货管度财务情况说明书编写要求和内容提要(1)理办法以及为盘活存货下一步拟采取的措施。

四、针对本年度本单位经营管理中存在的问题，拟采取的改进管理和提高经营业绩措施，以及业务发展计划。

(一)对企业的安全环保、稳定、生产经营、市场开发等方面的工作进行简单总结。

(二)度生产经营过程中存在的问题、困难及意见和建议。 (三)各单位要着重在成本控制方面做出分析和总结，要对在降本增效方面采取的一些行之有效的措施和好的做法进行总结介绍。本部分内容要紧密结合本单位实际，语言表达要简练，切忌空泛。

(四)财务资产工作：如资产管理、会计基础工作等进行总结和集中后的工作设想。

以上示例(包括图表)供各单位参考。希望各单位根据实际情况增加财务情况说明书的分析内容(各单位不得省略、遗漏提纲中涉及到的本单位的经济业务情况)，可以根据本单位的实际情况设计分析表格。

各单位一定要高度重视财务情况说明书的编写工作，将的财务情况分析透彻，要有深度，要有理有据，数字要有说服力，不能简单的就数字论数字，要定性定量分析相结合。通过全面、系统、综合的分析，挖掘企业深层次管理问题，提出解决问题的措施和办法。

药监局要求写情况说明 第7篇

《事实整改要求》主要分为八个部分，共148条，详细地结合《暂行办法》的具体条文对益投网贷存在的问题及具体情形进行以下说明，一、益投网贷基本情况

《整改要求》明确规定，注册地与实际经营地要保持一致、在经营范围中要包含“网络借贷信息中介”字样。此外，就是必须取得电信业务经营许可。公司营业执照： 公司注册地址： 公司实际营业地址： 公司经营范围：

公司电信业务经营许可证：

二、益投网贷应尽义务

(1)制定并严格执行对出借人、借款人资格、融资等真实情况的审核制度。(2)制定并严格执行防范欺诈规章制度。

(3)对投资人开展网络借贷知识普及和风险教育活动，并对其知悉情况留痕。(4)按监管部门要求报送信息。

(5)进行客户识别和可疑交易报告，并保存客户及交易资料。

三、关于自融、自担保(1)不得为自身融资。

(2)关联方的融资要进行充分信息披露。

(3)不得以股东、高管、实际控制人及其近亲属、公司员工等名义进行融资，由平台自身使用。(4)不得通过股东、高管、实际控制人及其近亲属、公司员工等接受、归集出借人资金或挪用出借人资金。

(5)不得设立风险保证金、准备金、备付金等提供担保，或者以此进行宣传。(6)不得直接承诺保本保息及通过关联担保公司或保险公司提供担保。(7)不得设立债权回购条款等隐性担保行为。

四、益投网贷项目合规

(1)禁止对于借款人借款期限拆分成多个短期(或多个短期配成长期)，借款人借款期限和投资人投资期限不匹配、不对应。(2)不得通过股东、高管发放贷款。

(3)不得发售打包散标或债权转让类产品进行期限拆分、错配。(4)明确投标截止日或募集期超过20天。

(5)不得对接典当行、保理公司、小额贷款公司等。(6)不得开展银行理财、券商资管、基金、保险、等金融产品业务、金融交易所业务。

(7)不得将借款用于投资股票、场外配资、合约、结构化产品、房地产配资及其他衍生品等高风险融资。(8)不得进行校园网络借贷业务。

(9)建立资金存管且自有资金和出借人、借款人资金独立。

五、益投网贷信息科技系统风险管理

(1)益投网贷建立了完善的防火墙、入侵检测、数据加密以及灾难恢复等网络安全设施和管理制度。

(2)开展信息系统等级备案和等级测试。

六、宣传

(1)不得自行发售理财 产品、或以“理财产品”名义宣传推介。(2)各方签订借贷合同而非理财协议。

(3)不得对收益前景、用于和银行存款利息、银行理财收益率等金融产品进行对比，误导出借人。

七、其他

药监局要求写情况说明 第8篇

基本情况表填写说明

1、企业类型指标。由于对加工型、市场型企业考核的体系不同，所以请在此填写企业属于加工型或市场型。

2、企业登记注册类型指标。请根据企业在工商行政管理机关登记注册的类型为依据填写下列类型之一：国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资公司、外商投资公司。

3、主营农产品主要原料名称指标。请根据企业主营产品的主要原料类别填写，分别填写几种，如面粉加工企业在此项填写粮食类（小麦），果汁加工企业填写水果类（苹果、桃）。

4、主营产品名称指标。请企业填写几种与主要原料对应的主营产品的名称。

5、主营产品产量指标。请企业填写几种主要产品的产量。

6、主营产品销售收入指标。请企业填写几种主要产品的销售收入。

7、主营产品销售收入的行业排名指标。请填写权威机构认定的主营产品在同类产品行业的排名，并出具证明材料，若企业不清楚可不填写。

8、主要原料，请分别填写收购的几种主要原料名称、数量、收购金额。

9、合同制指标。龙头企业通过合同等契约方式向农户收购或销售农副产品等，合同双方具有明确的权利、义务关系，合同具有法律效力。产业化生产基地和农户按合同要求进行生产，龙头企业按合同收购农产品，并及时按约定结算。

10、合作制。指龙头企业将农副产品加工、运销等增值的一部分利润按一定的方式（如按交易量）返还给农户，也包括实行二次分配。

11、股份合作制。指股份制或股份合作制产业化组织按照股金比例进行利润分红。

以上三种都不属于的请填其它。

一个龙头企业的利益联结方式可能同时有几种，在表中只填占主导地位的一种联结方式。

11日安康市食品药监局检查要求 第9篇

1、要保证消毒柜正常使用。

2、所有员工持证上岗。

3、在消毒上要有2种消毒方式。

4、洗碗间的洗碗流程要有标示。

厨房部：

1、凉菜房师傅上班时间要带口罩，无关人员不得入内。

2、凡是进入凉菜房内是直接入口的食品，凉菜房灭蚊灯要去掉。

3、所有在厨房员工要带工作帽，头发和指甲不能过长。

4、厨房餐具必须要进行消毒。

5、通往仓库后门要安装个防鼠板（60公分高），凉菜房的门要安装个闭门器，进厨房的门要安装个风机进去。

6、面点房内不能摆放拖把，厨师的工作服不能放在食品一起，要有固定的位置。

7、冰柜里不能使用黑色垃圾袋来装原材料，要使用专用的大号食品袋或者是保鲜盒，并且要有标示。

8、宰杀间要做个标示牌。

银监局高管任职要求 第10篇

（一）条件 1．基本条件

（1）具有完全民事行为能力的自然人；

（2）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行；

（3）具有与拟任职务相适应的知识、经验及能力；（4）具有良好的经济、金融从业记录；

（5）熟悉经济金融的法律法规，有良好的合规经营意识；

（6）能与金融监管机构进行充分的信息沟通，并积极配合金融监管机构的工作；

（7）银监会规定的其他条件。2．学历与金融工作年限条件

●董事长、副董事长行长、副行长，应具有本科以上学历，从事金融工作6年以上，或从事相关经济工作10年以上（其中从事金融工作3年以上）；

●董事会秘书、行长助理，应具备本科以上学历，从事金融工作4年以上，或从事相关经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；

●董事，具有5年以上的法律、经济、金融、财务或其他有利于履行董事职责的工作经历，能够运用金融机构的财务报表和统计报表判断金融机构的经营管理和风险状况，了解拟任职机构的公司治理结构、公司章程以及董事会职责；

●独立董事，还应是法律、经济、金融、财会方面的专家，并符合《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》的规定；

●总审计师或内审部门负责人，应具备本科以上学历，取得国家或国际认可审计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试），并从事财务、会计或审计工作6年以上；

●总会计师或财务部门负责人，应具备本科以上学历，取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称（或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试），并从事财务、会计或审计工作6年以上。

未达到上述学历要求，但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的，视同达到相应学历要求。或取得注册会计师、注册审计师或与拟任职务相关的高级专业技术职务资格的，视同达到相应学历要求，其任职条件中金融工作年限要求应增加4年。

3．其他条件

有下列情形之一的，不得担任董事和高级管理人员：

（一）有故意犯罪记录的；

（二）对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重，被有关行政机关依法处罚的；

（三）在履行工作职责时有提供虚假材料等违反诚信原则行为的；

（四）被金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员任职资格，或累计2次被取消董事和高级管理人员任职资格的；

（五）累计3次被金融监管机构行政处罚的；

（六）与拟担任的董事或高级管理人员职责存在明显利益冲突的；

（七）有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的；

（八）个人或其配偶有数额较大的到期未偿还的负债,或正在从事的高风险投资明显超过其家庭财产的承受能力的；

（九）法律、行政法规及银监会规定的其他情形。

（二）申请材料目录

1.任职资格申请（要对照《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》第六条、第七条、第八条和第九条及《中资商业银行行政许可事项实施办法》所规定的相关条件逐项说明审核意见，需个案审核的高级管理人员应详细说明具体原因和情况），主送机关应为决定机关，如主送机关不是受理机关，还应提交受理申请书； 2.任职资格申请表（申请表中内容要如实填列，并加盖申请人和受理机关公章）；

3.董事会选举、聘任决议和股东大会选举董事决议； 4.对拟任人的品行、业务能力、管理能力、工作业绩等方面的综合鉴定；

5.个人的资格证明: ●身份证（外籍人士为护照）复印件;●专业技术证明复印件；

●学历证明材料复印件（非国民教育系列的，须提交入学通知书和毕业生登记表）；

6.任职资格谈话记录（必要时）;7.离任审计报告。离任审计报告至少包括以下内容： ●分管业务经营状况。包括资产质量、赢利水平等； ●分管业务合规合法情况；

●分管业务内控建设和风险管理情况；

●职责范围内发生的重大经济或刑事案件以及本人所应承担的责任；

●审计结论。

8.银监会要求的其他材料。

董事、独立董事、董事会秘书不需提供本款第6、7条材料。

（三）行政许可权限 银监分局、银监局负责受理城市商业银行法人机构高级管理人员任职资格申请，银监局作出行政许可决定。

对需要进行个案审核的高级管理人员任职资格审核，按照上述权限划分上收一级办理。

（四）实施程序 1.申请与受理

申请人应采用信函方式或当面递交方式向受理机关办公室提出高级管理人员任职资格申请。

受理机关以公文登记日为收文日，并根据高级管理人员任职资格条件和申请材料目录，在五个工作日内完成资料完整性的审核、告知申请人需要补充的全部材料内容。申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交全部补正材料的，受理机关向申请人出具书面受理通知书。受理机关在五个工作日内未提出异议的或逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。不予受理的，发出不受理的通知书。

2.审查与决定

行政许可受理机关自受理通知发出之日起、20日内将初步审查意见和全部申请材料直接报送决定机关（行政许可受理机关和决定机关不一致时）。

行政许可决定机关自收到完整申请材料或直接受理之日起30日内作出核准或不予核准的书面决定；决定不核准的，应在书面决定中说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

3.送达

行政许可决定机关作出许可决定的，应当自作出决定之日起10个工作日内向申请人送达行政许可文件。拟任人应自作出行政许可决定之日起3个月内到任并向决定机关和当地银监会派出机构报告。未在前款规定期限内完成变更或到任的，行政许可决定文件失效，由决定机关办理行政许可注销手续。

城市商业银行支行高管人员任职资格审查

（一）条件 1．基本条件

（1）具有完全民事行为能力的自然人；

（2）遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行；

（3）具有与拟任职务相适应的知识、经验及能力；（4）具有良好的经济、金融从业记录；

（5）熟悉经济金融的法律法规，有良好的合规经营意识；

（6）能与金融监管机构进行充分的信息沟通，并积极配合金融监管机构的工作；

（7）银监会规定的其他条件。2．学历与金融工作年限条件 城市商业银行支行行长及临时主持工作超过3个月的支行副行长，应具备大专以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）。未达到上述学历要求，但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的，视同达到相应学历要求；或取得注册会计师、注册审计师或与拟任职务相关的高级专业技术职务资格的，视同达到相应学历要求，其任职条件中金融工作年限要求应增加4年。

3．其他条件

有下列情形之一的，不得担任高级管理人员：

（一）有故意犯罪记录的；

（二）对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任，情节严重，被有关行政机关依法处罚的；

（三）在履行工作职责时有提供虚假材料等违反诚信原则行为的；

（四）被金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员任职资格，或累计2次被取消董事和高级管理人员任职资格的；

（五）累计3次被金融监管机构行政处罚的；

（六）与拟担任的董事或高级管理人员职责存在明显利益冲突的；

（七）有违反社会公德的不良行为，造成恶劣影响的；

（八）个人或其配偶有数额较大的到期未偿还的负债,或正在从事的高风险投资明显超过其家庭财产的承受能力的；

（九）法律、行政法规及银监会规定的其他情形。

（二）申请材料目录

1．任职资格申请书（要对照《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》第六条、第七条、第八条和第九条所规定的相关条件逐项说明审核意见，需个案审核的高级管理人员应详细说明具体原因和情况），主送机关应为决定机关，如主送机关不是受理机关，还应提交受理申请书；

2.任职资格申请表（申请表中内容要如实填列，并加盖申请人和受理机关公章）；

3.对拟任人的品行、业务能力、管理能力、工作业绩等方面的综合鉴定；

4.个人的资格证明: ●身份证（外籍人士为护照）复印件;●专业技术证明复印件；

●学历证明材料复印件（非国民教育系列的，须提交入学通知书和毕业生登记表）；

5.任职资格谈话记录（必要时）;6.离任审计报告。离任审计报告至少包括以下内容： ●分管业务经营状况。包括资产质量、赢利水平等； ●分管业务合规合法情况；

●分管业务内控建设和风险管理情况；

●职责范围内发生的重大经济或刑事案件以及本人所应承担的责任；

●审计结论。

7.银监会要求的其他材料。

（三）行政许可权限

银监分局、银监局负责受理所在地城市商业银行支行高级管理人员任职资格申请并作出行政许可决定。

对需要进行个案审核的高级管理人员任职资格审核，按照上述权限划分上收一级办理。

支行临时主持工作超过三个月的副职，应按正职任职资格审核程序和条件报银监分局、银监局备案。

（四）实施程序

食药监局“两网”建设情况报告 第11篇

来源莲

山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6

一、以乡建站，以村设点，全县布网，扎实推进“两网”建设我县共有26个乡镇，309个行政村和9个社区，面积8765平方公里，人口38万，距县城最近的乡镇60多公里，最远的自然村达180多公里。针对这样的自然条件和我局人员少、经费有限、监管困难和偏远山区缺医少药的实际状况，我们提出了“强力推进监督网，稳步组建供应网”的工作思路，成立了专项工作领导小组，由一名主要领导专项负责，明确工作股室和工作人员，把“两网”建设列入全年工作重点；制定切实可行的实施办法，选好突破口，先近后远，先易后难，以点带面，快速推进“两网”建设。

1、强力推进监督网

我们的做法是：创建一条通道，选择一批人员，夯实网络基础，丰富活动内容，事项规范管理。

★创建一条通道：我们充分利用家村基层的体系，构架药品监督网络，我们以县城为中心，以村组为基础，以乡镇为依托，在乡镇建站、在村组设人，从而形成一个药品监督的通道。

★选择一批人员：在乡镇建站，站设负责人，负责人一般由负责卫生工作的主管乡镇长或人大主席担任，乡镇人大主席和主管卫生工作的乡镇领导聘为监督员，保证网络队伍的人员素质和工作实力。

★夯实网络基础：我们实施“一拨人一部车”行动，由一名主管领导带队，深入到乡镇、村组、卫生院和相关部门，沟通情况，联络感情，传达省、市局精神，宣传建网的重要性、必要性和可行性，征得基层组织的理解和支持。

★丰富活动内容：一是建站有活动，定期到站，了解网络工作情况的同时，开展以会代培、以访代培的方式，提高监督员、协管员的工作热情和监督水平。二是形式多样化，我们创建了以监督员和协管员为发放对象的《联络期刊》，在小小的《联络期刊》上，设立“政策、法规”、“药品知识”、“信息动态”等栏目，把相关的政策传达下去，把相关的信息传播下去，把药监信息反馈下去，收到较好效果。

★实行规范管理：我们实行档案化管理，对监督网实行“两表一书”的管理形式，即填制“两员”整体情况统计表、个人情况登记表。“一书”即委托书，书中注明职责范围、联系方法等，使网络建设从开始就走向规范化。

到年底，已在全县20个乡镇先后建立了药品监督网站，已聘请监督员52名，有270个行政村（街道）有了协管员，借助市消协在我县的消费者投诉站，聘请信息员319名，覆盖全县各村。去年共收到网络举报案件18起，涉案金额20多万元。

今年工作打算：在去年建立监督网络的基础上，建立以管理相对人为对象的内部监督通道，以各乡镇中心卫生院为轴，由中心院负责本辖区内各诊所、零售药店的监督，发挥他们业务精通、熟悉内情的优势，使监督网络发挥更大的作用。

2、稳步组建供应网

药品供应网络处在初始阶段，我们从规范县、乡、村医疗机构药房和扩大零售药店入手，促进药品供应网的建设。我们从服务角度出发，提供各种帮助，在全县迅速扩大药品零售网点建设，近两年的时间，共新建零售药店125家，加上原有的医疗机构、诊所等，现共有供应网点515家，极大地解决了群众购药难问题。由于在全县形成了百家争鸣的局面，收到方便群众购药、增加国家税收、降低药品价格的一举三得的良好成效。

今年，我们将在此基础上，以各乡镇卫生院为中心，建立统一的药品供应机制，确定几个有规范有资质的药品供应商为固定的供货单位，在全县形成统一的配货网络，从而保证药品质量，减少企业损失。文章

来源莲

药监局大调解机制工作情况 第12篇

我县共有药品、医疗器械生产、经营企业和医疗机构700余家，餐饮服务企业1200余家。经营者素质参差不齐，受教育程度高低不一，管理手段不规范，食品、药品安全隐患不同程度地存在着，加之消费者维权意识不断增强，矛盾纠纷日益凸显，给社会稳定和谐都带来一定的影响。落实防范措施，妥善处理涉及餐饮服务环节食品和药品的各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定非常有必要。现将我局在大调解工作上的做法作简要汇报：

一、工作做法

局党组一直很重视调解工作，成立了调解委员会，制定了行政调节制度、工作流程，明确了分工，设立了专门的调解室，做到了有人员、有场所、有制度、有经费、有台账。

一是完善三级监管网络。县政府设立乡镇（街道）食品监督管理办公室，配备了26名专兼职协管员；依托村居计划生育服务网络设立了575名安全信息员；聘请了88名社会监督员；县食品药品监管局设立了副科级的食品药品稽查大队，向每个乡镇（街道）派出2名联络员，形成了县、乡、村三级网格化监管和示范创建网络体系，食品安全监管力量、化解矛盾的能力得到进一步加强。

二是开展“六进店室”综合服务活动。坚持监管与服务并重，开展了以“监督标牌进店室、法规宣传进店室、业务指导进店室、监管执法进店室、案件回访进店室、行风评议进店室”为内容的“六进店室”综合监管服务活动，普及食品药品安全知识。同时，积极帮助管理相对人解决经营中存在的困难和问题，实现守法经营、诚信服务，从而达到了化解矛盾、科学监管、营造和谐、树立形象的目的。

三是创新安全风险防控模式。我局积极探索防控平台及长效机制建设，建立风险会商制度，形成风险信息、风险研判、风险预警、风险处置机制；建立并有效发挥县、乡、村、点四级监管、监测网络作用，加强隐患排查和风险管理，集中解决了一些群众反映强烈的突出问题。加强应急管理体系建设，建立了应急处置队伍，制定了《应急处置预案》和《处置流程图》，组织了应急演练和队伍培训，提高了应对食品药品安全突发事件、食品药品安全重大事故和疑难纠纷的调解处置工作的能力。去年全年全县无食品药品重大事故发生，无人员伤亡。

四是做好12331投诉举报工作。我局制定了处理投诉的工作流程和工作制度，积极建立健全投诉举报协调处理机制、跟踪督促机制、审查反馈机制等工作机制和制度，配备有专门人员负责投诉举报的受理登记工作，电话24小时有专门人员负责接听，投诉举报案件3个工作日内办理，紧急案件1个工作日内办理，对投诉举报事项的承办情况，事项处理结果，及时反馈当事人；对较复杂一时不能结案的案件，规定时间内采取先将初步调查处理情况向当事人进行反馈，然后根据工作进展情况分段进行反馈，对不属于本部门受理范围，向当事人做好解释工作。做到了“有诉必理、有理必果”，使12331成为沟通公众的桥梁。

五是规范依法行政工作。投资2万多元，参照法院审判庭模式，设立了全程监控的行政案件调查室，对案件当事人起到警示教育和保密作用。在全局探索推行说理式行政执法文书，得到了各级政府、司法机关及案件当事人的一致认可。坚持每半年组织一次行政执法监察回访活动，通过回访，面对面听取当事人的意见和建议，不断改进执法工作。

二、存在问题

1、调解工作人员大都是兼职，缺乏必需的调解知识，调解能力有待提高。

2、行政调解工作机制需进一步完善。

3、与其他部门的联系需进一步加强。

三、工作建议

1、加强部门联动，联合排查和联合调解，加强信息通报和工作交流。