团委交流发言稿

团委交流发言稿（精选8篇）

团委交流发言稿 第1篇

让青春在基层绽放璀璨光芒

XX镇团委书记

非常感谢团市委给我们提供了这样一个难得的、与大家学习交流的机会，根据会议安排，我就担任镇团委书记的经历和感悟向大家作一个汇报。

XX镇位于XX北部，下辖3个社区5个村，总人口4.9万人。xx镇团委下辖58个团支部，其中机关事业单位团支部7个，村（社区）团支部8个，驻外团支部6个，“两新”团支部26个，其它领域团支部11个；现有团委委员17名，团员383名。

一、上任初：迷茫与激情

2013年3月，通过竞争上岗，我在众多的竞争者中脱颖而出，担任xx镇团委书记，成为了一名共青团干部。从那一刻起，我告诉自己，从今后，我的青春我的热情将与这份光荣的事业紧紧的联系在一起！

上任之初，我就遇到了难题。由于这些年外出务工青年增多，镇、村团组织直接联系覆盖的团员青年数大幅度减少，团的实际职能已经弱化；由于缺乏有效的服务青年手段，团组织对青年的吸引力和凝聚力较以前也有所减弱；镇、村团干部履职能力不强、在青年中的影响力不足，等等。面对这些情况，如何立足“党政所需、青年所盼、自身所能”找准结合点和切入点？如何才能把镇村两级团的工作顺利开展下去，并且能够发挥它本身应有的作用，成为摆在曾任大学学生会主席的我面前最大的难题。渐渐地，我对团的工作感到了迷茫，一时间有些不知所措。

我认识到，要做好这份工作，仅靠一份热情，还远远不够。还必须要有服务青年的实实在在的举措，只有当团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量，青年才会真心实意的跟着你走。

二、履职时：责任与使命

在去年xx县第十六次团代会上，我荣幸的当选为县委委员。我觉得肩上的责任更重了。“做与不做之间的差距就在于——责任。”我们在工作中就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责发挥自己的能力，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，及取得成绩的快乐。

定位子。“天天走旧路，一定没进步。”共青团的工作也是如此，需要我们结合实际，创造性的开展工作。xx镇团委工作如何才能找准定位？xx镇处于重庆与四川交界处，被市经委批准为特色小企业创业基地，这为xx经济社会的快速发展创造了良好的政治优势和宽松的政策环境。为此，xx镇党委、政府提出了“产城互动，建设一中心、两园区，推进省际边贸中心镇建设”的发展思路。围绕这一思路，镇团委提出以“中国梦·xx在行动”为载体，以“助力农村青年创业致富”为重点来打造镇团委的特色工作。

结对子。通过“三联”结成对子，发挥帮扶作用。一是镇团委委员与创业青年结对联系。每一位镇团委委员均联系一名农村创业青年，定期或不定期对其进行走访，了解创业青年所需。二是

村（社区）团组织与企业团组织联建。由镇团委聘请企业负责人为该村（社区）青年创业导师，通过信息共享、项目帮扶、技术指导、资金支持，帮扶和带动农村青年创业就业。三是县级部门团组织与镇团委联姻。与联系xx镇的县级部门团组织“联姻”，最大限度整合资源。

探路子。扶持和帮助青年创业，离不开真金白银。没有资金，怎么办？我们主动向镇党委、政府和团县委汇报，积极争取相关项目资金支持。在镇党委、政府的支持下，成立了共青团创业扶持基金；建立了创业青年人才库。一年来，获得创业扶持基金资助的创业青年3名，帮扶资金共计近10万元。青年创业，也需要技术支持。为集中资源，我们充分发挥专业合作社团组织的主体作用，由其进行“新芽计划”项目申报，经镇团委评估比较后，择优实施。

创牌子。为进一步丰富农村青年的文化生活，扩大团的影响力，镇团委在全县镇街团委中率先拍摄微电影。这部反映xx青年创业致富故事的微电影——《海棠之恋》，编辑、拍摄、演出、制作等全由本镇团员青年自主完成。此外，还组建了“香海棠”广播站，播音主持由镇团员青年义务担任，利用午餐时间为全镇群众进行惠民政策、重大新闻、办事程序、农技知识、农产品市场行情等宣传，得到广大群众的充分肯定。

三、未来路：青春与梦想

一年多的工作经历让我深刻认识到：共青团的事业需要一点一滴的工作积累，团干部的成长需要一步步、踏踏实实地提高工作水平，培养工作方法，锤炼工作作风。

一年多的工作经历也让我深深体会到：要做好乡镇团委工作，必须紧紧围绕党政中心工作；必须紧紧贴近农村青年所需；必须紧紧跟随时代发展。

团的事业是党的事业的重要组成部分，是充满理想的事业，是一项崇高的事业。团的干部肩负着为党做好青年工作的光荣职责。党的事业无止境，团的事业无止境，我们的追求也无止境。在以后的工作中，我将立足自己的工作实际，在平凡的岗位上燃激情、洒汗水、建功业，让青春和梦想在基层焕发出璀璨的光芒！

团委交流发言稿 第2篇

山东公司党委始终高度重视共青团工作，注重在党建整体格局中规划推进团建工作，使团的工作与党的工作目标同向，步调一致。

一、带思想，引领正确方向

公司党委切实加强对青年思想政治工作的领导，团组织负责人列席公司党委会，并被吸收参加党委中心组学习。党内理论学习吸纳团干部和优秀青年参加。开办“领导大讲堂”，党委成员每年给团员青年上一次党课。在公司政工网站和微信平台上开设了“网上团校”和“掌上团课”，传播党的理论和方针政策，坚定团员青年走中国特色社会主义群团发展道路的信念。

二、带组织，打牢基层基础

公司党委专题研究《共青团和青年工作管理办法》，明确了团组织设置、机构人员配备、团干部待遇、团的经费管理等重要事项。20XX年新成立基层团组织19个，累计成立102个，消除了团建空白点;指导基层企业在没有团员的部门成立青年工作联系点56个，实现了团青组织全覆盖。以创建服务型党组织带动团组织建设，围绕“五个服务”目标，开展服务型团组织创建活动，提升了团组织服务水平。加大对团青工作的支持保障力度，共青团经费按照青年员工总数不低于100元/人·年列支，并列入年度预算予以保证。

三、带队伍，提升能力素质

公司党委把优秀团干部、优秀青年纳入企业后备干部和人才培养体系，进行重点培养和锻炼。加强对青年人才工作的领导，在部分企业实施了人才成长“低岗高挂”举措，促进更多的优秀青工脱颖而出。指导和支持团组织有计划、有步骤地开展“双推”工作。近年来，有110多名团员入党，350多名优秀青年走上重要岗位，涌现出了厉广、徐海等10余名国家或集团级先进青年个人。

四、带机制，提供坚实保障

公司党委每半年至少听取一次团青工作专项汇报，加强工作指导，及时解决工作存在的困难和问题。把共青团工作纳入党建绩效目标、创一流工作考评体系，在日常工作实行积分制、各单位每月自查的基础上，公司党委每季组织抽查，半年、年终公司党委书记亲自带队检查，并在党建月度、年度绩效考核中进行考核兑现，规范了共青团工作运行机制。

《中央中央关于加强和改进党的群团工作的意见》出台后，公司党委高度重视，组织专题会学习贯彻《意见》精神，目前正在组织制定具体的贯彻落实措施，以进一步完善共青团工作领导体制和工作机制。下一步，从团组织自身角度，我们将从强化“三个意识”入手，抓好《意见》贯彻落实。

一是强化机遇意识。把学习宣传贯彻《意见》精神作为推动工作开展、加强制度保障的重大机遇，及时将公司党委研究制定的指导意见进行细化，健全完善相关制度。

二是强化担当意识。对照《意见》提出的9个方面主要任务，修订完善《公司共青团和青年工作管理办法》，进一步明确各级团组织自身责任。

三是强化改革创新意识。坚持问题导向，创新组织设置，探讨成立青年工作委员会或者联合建团。以青年喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展工作，不断推进团内民主，激发青年创造活力。用好、管好新媒体，打造网上网下相互促进、互动融合的工作新格局。

团委交流发言稿 第3篇

昆山是长江三角洲经济核心圈中一座新兴的工商城市。改革开放以来, 昆山人发扬艰苦创业、勇于创新、争先创优的“三创精神”, 走出了一条率先发展、科学发展、和谐发展的“昆山之路”, 综合实力连续多年保持全国百强县 (市) 首位。先后获得国家生态市、中国人居环境奖等称号。改革开放30多年来, 昆山GDP年均增长23.9%, 财政收入年均增长24.5%, 进出口总额年均增长32.2%。2009年, 我们积极应对国际金融危机的严峻挑战, 全力以赴保增长促发展、保建设促提升、保民生促和谐, 经济社会保持平稳较快发展。全年完成GDP 1750亿元, 全口径财政收入328.4亿元, 其中地方一般预算收入133亿元, 进出口618.6亿美元, 按常住人口计算人均GDP达到1.98万美元。

昆山悠久的历史文化、独特的江南水乡禀赋和现代文明交相辉映, 孕育了昆山“开放、融合、创新、卓越”的城市精神。这八个字是昆山人艰苦创业、自强不息的缩影, 是昆山人开拓创新、敢为人先的写照, 更是昆山人面向未来、率先发展的自信。每一位有志于到昆山创新创业的优秀人才, 都可以从昆山的城市精神中获得共鸣。

“开放”的昆山, 是各类人才挥洒激情的热土。“开放”代表了昆山人的胸襟。昆山是改革开放的前沿阵地, 开放型经济更是昆山最大的亮点之一。从上世纪80年代引入首家外资企业至今, 已有来自世界56个国家和地区的投资者在昆兴办了5900多个项目, 累计实际利用外资超160亿美元。31家世界500强企业在昆投资项目74个, 总投资超亿美元企业58家。昆山以全国万分之一的土地面积, 集聚了全国千分之十七的外资, 实现了全国百分之三的进出口总额。

我们一直坚持热忱地“请进来”, 引进资金、引进人才、引进技术设备、引进先进理念;我们也一直坚持努力地“走出去”, 走向全国, 走向世界各地, 寻找一切可利用的机会, 使昆山的能量和触角辐射到全世界。昆山建有美国、德国、日本3个海外人才招聘站, 每年都举办“昆山日”主题活动。

昆山正在推进产业转型升级, 加快建设创新型城市。在做大做强电子信息、现代装备制造等主导产业的同时, 大力发展新显示、新能源、新材料、新医药、物联网、环保等战略性新兴产业。现代产业的繁荣发展, 为创新资源和人才资源集聚创造了平台, 而且为大学生的创新创业和就业提供了广阔的发展空间。

“融合”的昆山, 是各类人才宜居创业的乐园。“融合”反映了昆山城市文化的特点。今天的昆山, 在大力弘扬优秀传统文化的基础上, 又积极吸收外来文化元素, 不断丰富城市文化内涵, 形成了特色鲜明的现代海派文化。昆山外来人口占全市总人口的66%, 是本地人口的2倍, 仅常住昆山的台胞就超过10万人, 全市人才保有量超过19万人。我们吸纳各方贤才, 博采众长, 坚持公平、平等原则, 促进新老昆山人和谐共处、共谋繁荣。

我们坚持兼收并蓄, 先后与清华大学、北京大学、中科院等国内外200多所著名高校院所开展了多领域、多形式的合作, 打造了清华科技园等一批富有成效的合作平台, 建立了400多个产学研联合体, 成功实施了460多项产学研合作项目。天瑞仪器、大压机等一批清华大学及校友产学研创新项目落户昆山, 具有清华大学技术背景、中国第一条自主知识产权的OLED大规模生产线已顺利投产。与北京大学梁子才教授合作的首个以小核酸为主的特色产业基地及研究所, 于2008年10月正式挂牌奠基, 成功举办了中国第一届小核酸技术与应用会议和亚洲第一届暨中国第二届小核酸会议。

我们积极开展与高校间的产学研合作, 与西安电子科技大学共建的创新中心、与北京航空航天大学机器人领域的合作、与华东理工大学的10个企业16个项目的合作开发等, 都有效实现了校地、校企双方的互动共赢发展。我们还与美国卡耐基梅隆大学、麻省理工学院等国际知名院校建立了紧密合作关系, 与杜克大学签订了合作办学协议, 正在建设一所综合性杜克分校。

“创新”的昆山, 是各类人才施展才华的舞台。“创新”是“昆山之路”的灵魂。昆山人凭着敢想敢干的勇气和胆识, 得以不断冲破不合时宜的思想、观念和体制束缚, 始终走在发展前列。目前, 昆山建有留学人员创业园、清华科技园昆山分园、高新技术产业服务中心、花桥商务城等一批创新创业载体, 拥有5个国家火炬计划产业基地、1个国家“863”计划成果产业化基地、4个江苏省科技产业园。全市形成了光电、小核酸、传感器、可再生能源等一批特色产业基地, 为培育形成百亿元级乃至千亿元级产业集群奠定了坚实基础。昆山还在3年内投入10亿元建设工业技术研究院, 形成自主研发、技术服务、技术转移及孵化、综合配套和培训五大功能, 平面显示、机器人、小核酸、物联网等4个研究所已经建成运行。

我们坚持把人才作为“第一资源”, 把人才发展作为强市之基。近年来, 我们扩大与高校的合作, 把推动大学生创新创业作为建设创新型城市的重要举措, 连续举办了九届“百所高校昆山行”活动, 连续三年在清华大学举办“昆山杯”创业计划大赛, 去年又举办了首届“昆山杯”全国大学生优秀创业团队大赛, 这不仅为高校大学生创新创业提供了施展才华的舞台, 而且为更多的高校创新创业团队了解昆山、合作双赢搭建了新的平台。大批人才在昆山收获成功, 为加强校地合作、大学生来昆创新创业提供了示范。去年, 教育部授予昆山为全国首个“大学生创业基地”。

我们致力于为人才创造乐居宜业的环境。每年按不低于财政支出的1%, 设立优秀人才专项资金, 各个区镇也相应设立配套资金, 为领军型人才提供100万元创业扶持基金、100万元安置费, 对高层次紧缺人才每月奖励1000～3000元政府津贴。去年, 全市全社会研发投入占地区生产总值比重达2.1%, 科技支出占财政支出比重达4.56%, 用于各类人才配套奖励、创业资助、平台搭建补助等累计超过10亿元。今年, 又对全市各类高层次领军人才以及科技项目进行奖励, 总额超过1亿元。实施“人才倍增”计划, 建设100万平方米人才公寓, 持续完善国际学校、高级社区、高档消费、高层次娱乐等现代生活功能。开辟人才职称评审、配偶安置, 畅通资金补助、户口、社保、子女入学等领域的“绿色通道”, 为人才创新创业提供及时、周到的优质服务。

“卓越”的昆山, 是各类人才实现梦想的沃土。“卓越”体现了昆山人的孜孜追求。当前, 昆山正按照“大城市、现代化、可持续”的目标, 始终坚持整体发展学新加坡、产业提升学韩国、自主创新学台湾地区, 力争通过不懈努力, 实现“三步走”发展目标:到2012年, 主要发展指标达到中等发达国家和地区水平, 率先形成基本实现现代化形态;到2015年, 总体发展水平赶上中等发达国家和地区, 率先达到基本实现现代化指标;到2020年我国全面建设小康社会目标实现之时, 主要发展指标达到一些发达国家和地区水平, 成为经济发达、文化繁荣、社会和谐、人民富裕、环境优美的现代化新昆山。

团委交流发言稿 第4篇

河南永达食业集团在党和政府惠农政策的扶持下，在各级党委、各级政府的大力支持下，经过20多年来的发展，现已成为集肉种鸡繁育、饲料生产、商品鸡养殖、屠宰加工、骨素调味品生产、熟制品生产、冷藏配送、国际贸易为一体的鸡肉产业化大型农牧食品集团，构建了从田间到餐桌全过程的一条龙全产业链和循环经济链。

永达食业集团四大产业基地分布在淇县、汤阴、滑县、鹤壁市开发区，占地7800余亩。集团下辖19个分子公司、130多个经济实体，拥有员工10000余人，其中各类技术人员1450人。年屠宰加工肉鸡1.7亿只、存栏种鸡245万套、孵化能力1.7亿只、饲料加工能力100万吨、出口产品7万吨、速冻调理产品4万吨、生物骨素产品1.5万吨。主要产品有冷冻、冰鲜、速冻调理、面食、鸡肉熟食、方便菜肴、生物骨素、出口熟食等八大系列730多个品种。

多年来，永达作为以出口为主导的大型肉鸡养殖食品加工企业，为确保食品安全，从源头抓起，肉鸡养殖基地走规模化、集约化、标准化之路，致力于食品安全体系建设，不断探索、完善总结出了食品安全管理模式和发展肉鸡养殖基地“6+1”产业扶贫模式。

河南信阳毛尖集团常务副总 曹元礼

河南信阳毛尖集团有限公司是国家级农业产业化重点龙头企业，全国茶叶行业百强企业，集茶叶种植、销售、商贸、科研、茶文化旅游、茶叶深加工等于一体。近年来，公司一直致力于打造现代农业的发展模式，不断推动土地经营规模化、茶叶销售市场化、茶产业生产工业化和新农村建设城镇化的进程。分别在茶园基地整合、建立新型流通体系、发展茶文化旅游、促进茶产业深加工及新农村建设城镇化方面取得显著成效。

目前，集团在六个方面取得了一些成就：一、茶园流转为土地规模化经营奠定基础，使茶农真正变为工人；二、兴建信阳国际茶城，构建茶产品交易平台，促进市场化运作；三、发展茶文化旅游，创新现代农业发展模式，推动城镇化建设；四、推动毛尖品牌提升，加快茶产业工业化步伐；五、发展现代农业，促进生态环境保护和可持续发展；六、发展现代农业，以科技带动茶乡人民致富。

正大集团副总裁助理 张献忠

作为中国改革开放后第一家在华投资的外商企业，在中国改革开放30多年的历程中，正大集团不断加大在中国的投资力度，下属企业遍及除西藏、青海以外的所有省份。多年来，正大集团秉承“利国、利民、利企业”的经营宗旨，积极投身中国改革开放事业。截至目前，正大集团已成为在华投资规模最大、投资项目最多的外商投资成功企业之一。

正大集团于1985年在开封市设立“开封正大有限公司”，成为进入河南的第一家外资企业，目前已经在河南投资设立19家企业，涉及农牧食品业、金融业、生物制药业、工业、地产业、商业连锁等行业。

为落实2009年8月《河南省人民政府与泰国正大集团战略合作框架协议》约定，正大集团河南区规划三年内打造形成300万头生猪、5000万只肉鸡、300万只蛋鸡全产业链项目，建立全过程质量可追溯的食品安全管理系统，确保“正大食品”的安全、健康、营养与美味。

河南省中冠种植农民专业合作社联合社理事长 刘春和

河南省中冠种植农民专业合作社联合社如何由单纯农资供应向农业生产销售、技术、信息等综合服务领域不断延伸，上下推动增数量、规模市场提质量、抱团对接大市场的呢？我认为必须创新机制，切实抓好体系建设工作。一是强化组织体系建设；二是强化人才体系建设；三是强化生产体系建设；四是强化市场体系建设；五是强化服务体系建设；六是强化分配体系建设；七是强化领导体系建设；八是强化法制体系建设。

回顾过去，感慨万千，展望未来，任重道远。我们中冠合作联合社一定要进一步发挥农民专业合作社在农村生产经营中主力军的作用，不断创新体制，拓宽经营领域，真正使中冠合作联合社成为助农增收，力推农村经济快速发展的中坚力量。

辉县市利民食用菌种植合作社理事长 王新军

辉县市利民食用菌种植专业合作社是一家集培训、种植示范、菌种制作、菌需物资供应、鲜品交易回收加工、废菌棒回收再利用、电子商务于一体的国家级示范合作社。合作社先后被评为“全国合作社首批示范合作社”“全国科普惠农兴村先进单位”“全国妇女岗位建功先进集体”“全国五四红旗团支部”等。

我们专业合作社在种植和管理的主要做法是：首先，坚持让利于民，扩大种植规模；其次，开展院地合作，提高产品科技含量；第三，拉长产业链条，提高市场竞争力；第四，规范内部管理，促进合作社健康发展。

在团委 全委会 交流 发言 第5篇

任市初中团委—张和平

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！

很荣幸能在这个会上就初级中学的团委工作和大家一起交流，我是来自任市初级中学的团委书记张和平，从2007年12月开始主持本校共青团工作。2008年成功创建达州市五四红旗团委、2009年获团县委颁发团委工作特等奖。目前本校团委下有初

一、初

二、初三，三个年级团总支，25个班级团支部，一个教工团支部，教工团员30名，学生团员400余名，约占学生总数四分之一，团委下设学生会，设有学习部、宣传部、劳动部、校园安全保卫部、青年志愿者服务部。学生会各部共有成员约100名。团委设有专职办公室，资料档案柜。设有春之声校园广播站，共青团之声专题板报栏，由宣传部负责每日播音，及板报的每月更换，以下我将把平日工作中的一些方法，一些体会汇报给大家。

一颗感激的心

我常怀一颗感恩之心，学校年轻教师很多，领导要从众多年轻教师要让我到这个岗位上工作，是相信我有能力把团的工作做好，我感激这种信任，我愿意而且有责任把这份工作做好，感激是我工作中灵感不会枯竭的源泉。是我坚持不懈的动力。

三方面的关系

学校工作离不开领导、教师、学生三方面的关系，1，对领导要尊重，多汇报：团委工作的开展离不开各级领导的支持，要尽可能多的获得他们的支持而不是反对。开展工作之前先听听他们的意见，要让他们感受尊重。并注意吸取他们的观点。2，对教师要亲密，多交流：大部分初级中学在团委的人数配置上是一个人，经常围绕团的工作的教职工几乎没有，而团队工作的有效方式是开展活动，如何接受有将无兵的尴尬局面，又能顺利开展活动，我们就要同大部分教师尤其是年轻教师建立良好关系，建立友情、兄弟情、姊妹情，以便在有活动来临需要人手时，他们能迅速地到岗到位，能让他们成为你招之能来、来之能战、战之能胜的亲密战友。而避免有受冷、碰壁的可能，平日要注意收集艺术特长教师的信息，将老师中具备播音、主持、舞蹈、音乐等艺术的教师在心目中牢牢定位，当有某些特定活动开展时，发挥他们的能力，这时我们只需要做好他们的后备军，加强协调协助能力。往往能取得不错的效果。3，对学生要信任、多锻炼培养：在工作中要充分发挥并且相信学生的能力，首先重点进行意识培养，并教会他们如何做好自己的本职工作。给他们时间和机会得到锻炼，及时表扬他们的付出和努力，激活向心力，增强团组织的凝聚力。让他们有兴趣、愿

意主动开展工作。设立好表扬和批评机制，各总支、各班级支部能相互比较、有学习的榜样。

坚持一种制度

如何在人员较少的情况下，让工作能有条不紊的进行。请看看我们的一周，星期一早上8点，各班级的同学都在认真打扫教室及公地，学生会劳动部有来自各个年级的10名成员正在全校范围内督促打扫，并根据各班级的打扫情况进行打分，他们的每天早中晚三次的评分记录将交给综合治理办公室并由此评出卫生流动红旗的班级。八点十分，学习部有4名成员已经将国旗挂好，伴随全体师生高唱的国歌，国旗冉冉升起。这是由团委书记组织全体师生参加升旗仪式，中午12点10分，有4名安全保卫部成员，佩戴袖标，正站在校门的内侧，组织学生排队出入校门；在校园食堂，有4名成员正在组织学生依次排队就餐。耳边响起熟悉的音乐，那是春之声校园广播站，宣传部的2位播音员已经开始播音。热点新闻、校内外文化、好人好事都有所涉及。星期二，上午10点20，下课铃刚响，团委副书记、各班级支部书记、学生会各部部长，都急急赶往底楼的团委办公室，这里马上举行20分钟的团委例行会议，各项任务活动都会被记录在笔记本上。星期三，中午2点，三年级各班教室里，出现了9名初二年级各班的团支部书记，三年级各班支部书记也在初二各班，他们正在对教室里黑板报进行评比打分。并上交给团委副书记存档。中午2点30分，团总支在各班检查团徽佩戴情况 并做好记录。所有的记录将被用以考核评价优秀团员，优秀团支部书记、优秀学生会干部。这一周的工作都来源于每周20分钟的例会，坚持好例会制度，发挥集中的作用，准备好下周的工作，开会时直接布置，既不占据学生过多的时间，不耽误上课，也不让会议显得冗长。各支部书记的会议记录就是本学期团的工作开展情况。

回顾过去，我校团委在各级领导的关怀指导下，我们围绕学校中心工作，认真履行团的四项基本职能，全面加强团的基层组织建设，取得了一定的成绩。与此同时，我们清醒的看到，同上级团委的要求、广大团员青年的期待相比，我校共青团工作仍然存在一定差距，具体表现在：活动的开展还不够丰富、方式方法等需要进一步拓展和改进。今后，我们将进一步加强团员意识教育、加强调查研究、加强团的活动阵地建设，坚持开拓创新，艰苦奋斗，力争推进我校共青团工作再上新台阶。

团委交流发言稿 第6篇

开场舞蹈：

…….主持人开场：

尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们、青年朋友们：

大家晚上好!

踏着铿锵节拍，我们走进了五月的花海，怀着深切期待，我们来到了缤纷的舞台。

五月的花海，绽放青春的风采，缤纷的舞台，抒发志愿者的情怀。

今晚我们把灵感融入音符，在多彩的乐章中感悟善美汾州的岁月悠远，今晚我们让激情萦绕心间，在时代的交响中演绎走向世界的汾阳形象。

今年xx月xx日至xx月xx日 歌。告别了城市的繁华与喧嚣，他们走进了大山深处，用爱点燃了山村教育的希望，用心哺育者核桃之乡的未来。

舞蹈：《大山深处的支教教师和孩子们》。

爱是什么，清晨我询问朝阳，朝阳说：爱是温暖世界的情怀;

爱是什么，夜晚我凝视星斗，星斗说：爱是善待世界的告白。

有爱，就大声唱出来，让我们在歌声中一起来传递爱。

女声独唱：爱的主打歌

志和愿两个字都有一颗心，当心和心靠近城市的脉搏更强劲;人与人加人人变成了众人，汇聚众人的力量，就能打开时代的大门。

当一次志愿者把，共青团工作交流会领导发言范文

今天，主要目的加强各地共青团工作的交流沟通、树立全团注重工作思考、把握工作节奏和深度、敢于互相指出工作不足的好风气，重申和强调全团重点工作的方向性定位和把握，从而更好地落实全年工作任务。会上，大家分组交流了各地 年的工作情况，对今后工作也提出了许多很好的思考和建议。团中央书记处的同志分别参加了各组的讨论，都感到很受启发。下面，代表团中央书记处，讲三个方面的意见。

一、召开年中工作交流会的主要考虑

这次年中工作交流会，是经过团中央书记处研究对年中述职工作方式进行了一次改进，是一次新尝试。

首先，年中工作交流会和年中述职的目的都是一样的，都是团中央为确保全团重点工作扎实推进而实行的一项重要的中期调整机制，都是要重申和强调全团重点工作的方向性定位和把握。年中述职和年中工作交流作为全团的一项重要机制安排，已经开展3年了。我们感到，这一机制在及时了解全团重点工作推进情况、交流各地工作中的好经验好做法、共同研究和解决存在的问题、进一步统一思想和统一行动等方面都取得了很好的效果。

其次，今年的年中交流是对以往述职方式的完善。过去两年，是团中央书记处全体同志分别与各省（区、市）团委负责同志进行沟通交流。今年对这一方式进行了调整，一方面，会前团中央各战线部门对各省（区、市）团委半年来在推进重点工作方面的情况分别提出具体意见，并由分管书记把关；另一方面，由书记处同志分组与大家进行沟通，最后再就集中反映的问题与大家做重点沟通。进行这种调整，主要基于三个方面的考虑：一是有的同志提出以往述职每年只能有一半团省委参与，大家希望能够有机会一起沟通交流。二是过去与每个团省委都分别沟通一小时，总的时间很长，但分别交流并不充分，一些共性的问题还往往说不透。三是对于各地的工作情况，有必要先行沟通一下，然后对一些全团半年多来比较重视 的问题集中交流碰撞一下。

关于这次年中交流会，我还要再强调两点。

中，大家对进一步推进全团重点工作提出的许多意见和建议，涉及到一些重要的认识问题。在这里，我就集中涉及的几个问题讲几点意见。

1．关于引导青年认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神是当前和今后一个时期全团的重大政治任务。全团要按照中央要求，专门集中一段时间，集中精力开展好学习活动。首先是要反反复复学原文，着力领会讲话精神实质，理解讲话提出的重大理论观点，全面把握讲话的各项要求。二是要带着问题学，把学习讲话与解决思想和工作中存在的问题结合起来，通过学习讲话来破解各种难题。三是要结合工作学，坚持理论与实际密切联系,结合本地区、本部门工作实际,结合团的工作，结合“学党史、知党情、跟党走”、“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党”等主题教育,学习好讲话精神。要通过组织学习，引导广大团员青年深刻理解中国共产党，理解党的宗旨、党的使命、党的思想路线、党的优良作风，理解党为什么要与广大人民群众保持血肉联系，要引导广大青年充分认识到党团结带领广大人民付出艰辛完成和推进的“三件大事”，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运。在学习交流过程中,既要不断深化自己的思想认识，又要注重对青年的引导;既要碰青年中的现实问题,还要碰青年的思想,要做一些思想引导和思想碰撞,增强引导青年工作的针对性，努力把引导青年工作做深做实。

2．关于正确理解和把握共青团的性质。正确理解和把握团的根本性质，是做好工作的基础。共青团是党的助手和后备军，是先进青年的群众组织，这就决定了共青团既有思想性、政治性的一面，也有群众性、社会性的一面。各级团组织要始终牢牢把握党团之间的重要政治关系和团的根本职责，牢牢把握胡锦涛总书记对共青团提出的“两个全体青年”目标和团的四项基本职能，紧紧围绕思想性、政治性和社会性、群众性这两方面的根本属性来开展工作。比如，全团深入开展的分类引导青年工作、“我与祖国共奋进”主题教育实践等工作，重点是做好对青年的思想引导，体 现的是共青团的思想性和政治性。比如，乡镇组织格局创新、驻外团工委建设等工作，通过制度性的安排和设计，组织动员有影响力的青年更加有效地联系广大青年、更好地融入社会，体现的是共青团的群众性和社会性。同时，我们也要认识到，共青团的思想性、政治性属性与群众性、社会性属性是有机统一、相辅相成的，但团的思想性和政治性是我们开展工作必须要牢牢把握的根本要求。

3．关于新形势下做好党的青年群众工作和参与社会管理工作。共青团作为党的青年群众工作的重要力量,承担着密切党与青年的关系、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础的重要职责。在今年年初中央关于社会管理和创新专题研讨班上，胡锦涛总书记等中央领导同志对加强和创新社会管理、做好新形势下党的群众工作都提出了明确要求。我们要以高度的政治责任感做好新形势下党的青年群众工作,努力把更多的青年团结凝聚在党的周围。需要强调的是，中央要求我们做好新形势下党的青年群众工作和参与做好社会管理工作，并不意味着我们就要再搞一个全新的、单独的工作体系，长期以来共青团的工作本身就是党的青年群众工作的重要内容，也始终与社会管理工作密切相关。

关于做好新形势下党的青年群众工作，我们反复强调要注意把握好五个方面的重要原则：首先，心里一定要真正有群众； 点。建组织，主要是进一步解决组织覆盖问题；抓基层，主要是解决增强组织活力问题。这是因为最广泛、最普遍的青年群众工作要靠基层去做。用好新媒体，主要是解决适应时代发展和青年需要，寻找更加有效的联系、引导、服务青年的方法和载体问题。目前在这三个方面，全团的工作都有明显进展，但是距离“两个全体青年”的目标要求还有很大差距。同时，要明确青年群众工作的三个目标：一是要联系人；二是要碰思想；三是要养成好作风。

在参与社会管理工作中，各级团组织一定要心中有党政工作的大格局，认识到共青团有发挥作用的广阔工作空间，关键在于找到合适的工作切入点和结合点。之所以目前我们还没有在全团专门就参与社会管理工作进行研究，一是因为我们希望等中央关于社会管理的分工文件下发后，根据分配给共青团的任务进行有针对性的研究；二是因为现在我们的许多工作都是符合中央关于加强社会管理工作要求的。比如，我们持续加强团的基层组织建设，派出团工委、非公团建实质就是适应青年群体的新变化，对他们进行组织化梳理的过程。比如，北京、上海、广东等地的团组织在探索建设“枢纽型”社会组织，我们认为这也是共青团参与社会管理的一条有效路径，其本质是在多种青年社会组织并存的条件下，共青团要在其中发挥核心作用。再比如，预防青少年违法犯罪工作，中央和大多数省份都明确把预防办放在团组织之中，这是我们参与社会管理工作中已经非常明确的一项职能。总之，共青团参与社会管理工作，并不是要另起炉灶，关键是要发挥自身的特点，通过组织、引导、服务和维权工作，为党和政府做力所能及的事情。

4．关于加强团的基层组织建设和基层工作。这次会上许多同志都提到，现在团的基层组织和基层工作仍然很薄弱。这是符合实际的。团中央书记处认为，经过连续几年的努力，当前团的基层组织建设和基层工作取得一些重要成果，但从总体上看，团的基层组织薄弱、活力不够的状况还没有根本改观。但是，我们都不能急，许多党组织的领导同志都充分肯定 了我们现在抓基层的做法，并且提醒我们要连续抓、持久抓，就会有很大起色。大家一定要把抓基层作为一项长期的工作，坚持不懈地抓下去。

加强团的基层组织建设和基层工作，我们曾提出，一靠制度条件，二靠工作内容设计，三靠干部队伍。今天，我要再强调三点意见：一是要用好党建带团建的制度安排，抓住去年中组部召开全国基层党建带团建工作会议，并出台相关指导文件的有利契机，积极争取各地党政的重视和支持，特别要努力把中央相对比较原则的规定，结合本地实际抓好贯彻落实。二是基层团组织自身要有更大作为，努力在工作内容设计上有创新、有突破，扎实落实并完成好派出团工委、乡镇（街道）组织格局创新等创新和探索的重要工作。三要靠上级团组织对下级团组织的支持。各级团的领导机关要努力从政策争取、社会动员等方面，千方百计地为基层筹集资源，把工作力量向基层集中，这里特别强调对县级团委的支持，要从政策、经费、人员等方面继续加大力度。

5．关于大力加强驻外团组织建设和非公团建工作。在市场经济条件下，能够改变人的行为的因素主要有三条：一是信仰，二是利益，三是感情。驻外团组织是在人的利益需求主要被市场机制所满足的背景下，通过情感因素来组织青年的一种形式，是对工业化进程中出现的流动青年群体进行组织化梳理的一种手段，是对党中央明确要求共青团重点关注的青年农民工群体进行覆盖和联系的一种组织载体。

驻外团组织建设是今年的一项重点工作任务，关于这项工作我强调两点。组织的过程要以流出地团组织为主，用组织的过程要以流入地团组织为主。其中，流入地团组织要进一步提高重视程度，尽可能地为驻外团组织提供工作便利条件，如提供资源支持、联合开展活动、帮助当地与政府部门协调等；流出地团组织要为驻外团组织建设提供必要的工作资源支持，并指导驻外团组织利用乡情纽带开展好工作和活动，同时还要积极争取流出地党委和政府对这项工作的重视。

非公有制企业团建工作，是当前全团基层组织建设的重点和难点。各级团组织对这项工作负有重要责任，必须积极主动、切实有效地发挥好应有作用。需要强调两点：一是要结合当前青年农民工群体的特点开展工作。当前，新生代农民工出现了许多新特点，他们对收入与闲暇、收入与劳动强度、收入与精神愉快程度之间的选择发生了新变化。因此，企业管理中必须体现严格管理与人文关怀的高境界统一，这也为企业共青团工作提供了广阔空间。二是要在增强非公有制企业团组织活力方面发挥作用。要在不断扩大组织覆盖的基础上，积极探索增强非公有制企业团组织活力的路径。既要找准团的根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，使团的活动能够服务企业自身生产经营，又要围绕青年在学习成才、情感婚恋、身心健康、社会融合等方面的普遍需求，使团的活动能够服务青年的成长发展。要通过广泛开展符合非公有制企业特点的思想性、技能性、娱乐性活动，为企业不断增强内在凝聚力发挥重要作用。

6．关于承揽政府青少年事务。有同志在会上提出希望团中央加强对各地承揽政府青少年事务工作的支持和指导。对于承揽政府青少年事务，我们的态度是： 体是政府；团组织不是政府管理青少年事务的职能部门，只是作为一个社会团体来承揽政府青少年事务，团组织的责任只能是力所能及地承揽、而不是包揽。因此，有关团组织在承揽过程中，一定要从实际出发，量力而行，把好事办好。

承揽政府青少年事务，可以分为三个层面。最考验干部的责任心、事业心和工作状态、工作作风的时候。干部对换届有些期待是正常的，但不能影响工作。干部选拔任用工作，既考虑年轻干部的培养，还要考虑其他方面的很多因素。我们一直强调干部的工作状态很重要，越是有地方各级组织换届因素，越是不能在本职工作上有松懈；越是在这个时候，越要加强对干部的教育管理，特别是对于心思完全不在工作上的同志，要及时关心爱护，及时批评指正。要用良好的工作状态和心态对工作负责，年轻干部要练出这样的过硬本领。

2．要有力度、有韧劲地推进工作。年轻干部富有创新精神，干工作决心大、出手快，但有时遇到难度大、跨度长的工作容易畏难退缩，容易懈怠，这是比较普遍的弱点，所以我们强调推进工作要有韧劲。对于年轻干部，这既是一个考验，也是一种锻炼。全团重点工作部署和工作方向必须坚持，对于遇到的困难和矛盾不能退缩，能增加多少有利因素就增加多少有利因素，能增强多少积极的支持力量就增强多少积极的支持力量。要充分认识到量变和质变的道理，量变没到，不可能质变。对于难题不能急于求成，不能用组织大型活动式的心态去对待基层组织建设等问题。我们的一些重点难点工作才刚刚开启，需要全团长期坚持，认准了就一定要坚持做、拼韧劲。

3．要善于把全团重点工作和同级党委的工作要求结合起来。这是对团干部政治素养和政治智慧的考验。要看到很多事都是完全可以结合的，对于党政所急的事，如果是省里明确提出来的，大家就要坚决努力做好。这里我想强调一点，要在结合中适当集中工作力量和工作项目，敢于拒绝含有不正当利益的工作，因为力量不足，也要敢于拒绝因人情因素产生的不必要的工作。只有这样，我们才能保持合理的战线，不能战线太长。

团委交流材料 第7篇

让青年快乐工作、幸福生活

尊敬的各位领导、各位兄弟姐妹：

非常感谢公司团委给我们提供了这样一个难得的、与大家学习交流的机会，下面我就施工项目团建工作的经历和感悟向大家作一个汇报。

白鹤滩施工局团工委成立于2012年，现有35岁以下团员青年82人，占施工局总人数的46%，其中28岁以下青年员工56人，团工委委员10人，目前有五个团支部。

2015年，施工局团工委以“服务企业、服务青年”为宗旨，以“让青年快乐工作、幸福生活”为目标，紧扣全年工作要点，凝聚青年，为施工局完成各项生产目标贡献了青春和力量！1.加强与业主团委沟通、交流，增进业主与我们的感情

项目业主的团委领导们基本都是兼职，多少都是与施工、质量、技术、安全、合同等相关部门的副职或主管。由于他们工作比较饱和，难免放在团青工作上的精力不足，我们通过积极参与他们组织的活动，甚至帮他们组织活动，让他们感到我们在全力支持他们的工作，以团委的切入点与其沟通交流，即给业主领导留下了好的印象，增进了感情，也为施工单位的生产经营工作提供了便利。比如，业主已将整个白鹤滩施工区的青年志愿协会交给白鹤滩施工局管理。任命我为协会会长。现已开展了“义务献血”、“0艾滋宣传”等志愿活动。

2.关注青年思想动态

工地青年员工由于长期处在偏远地区，思想难免存在动荡，一方面我们定期开展青年座谈并让他们填写思想动态调查表，统计并分析青年思想，真对青年所需来开展活动。比如开设“周末影院”等。另一方面我们可以采取团委书记与单位领导（工会主席或党委书记、副书记）一起深入青年员工，了解他们所需，同时也让他们感到领导在关注他们，坚定他们留在工地的信念。3.进一步建设“青年之家”

团组织就是青年的家。我们就要重视“家”的建设。“青年之家”可以通过以下三个方面推进。

一是“思想引导”，深入学习团中央会议精神及公司团组织和公司党委相关文件精神，加强青年员工的思想引导和心理疏导。

二是“成长主导”，抓好青年培养工作，加大“导师带徒”制度执行力度，做好集中培养和岗位轮换制度，做好团干推荐工作，目前团工委通过人力资源推荐优秀团工委委员5名进行见习副主任培训，并全部被任命为工区、部门副主任。

团委交流发言稿 第8篇

问:请您简要介绍一下中国国际广播影视博览会的整体情况。今年北京国际广播电影电视设备展览会筹备情况如何?

答:中国国际广播影视博览会是由国家广电总局主办、中央电视台承办的国家级、国际性广播影视盛会, 以北京国际广播电影电视设备展览会 (BIRTV) 、中国国际影视节目展等为主要内容。

北京国际广播电影电视设备展览会是中国国际广播影视博览会的主体活动和发起项目之一。设备展览会始于1987年, 每年吸引5万多名国内外专业人士参观。经过多年的发展, 已成为国内规模和影响力最大、规格最高的广播影视技术设备行业盛会, 成为展示高新技术、交流先进理念的理想平台, 为扩大中国广播影视行业与世界先进广播影视技术的交流与合作, 促进中国广播影视民族工业的进步, 推动中国广播影视事业产业发展发挥了重要作用。

北京国际广播电影电视设备展览会将于8月22日至25日在北京中国国际展览中心举行, 中外参展商近500家, 展出面积超过5万平方米。包括高清、超高清、3D、三网融合、全媒体、云计算、NGB、CMMB、奥运转播和数字电影在内的最新技术及设备都将得到全面展示。展会期间还将举办BIRTV主题报告会、三网融合中国峰会、广播电视新标准发布和宣贯会、广播电视全媒体与3D制播研讨会、第一届中国OTT TV峰会和BIRTV科技发展论坛, 以及中国影视数码剪辑大赛等活动。

问:今年展会的主题是什么?有什么突出特色?有哪些新亮点?

答:党的十七届六中全会提出要深化文化体制改革, 将文化产业建设成为国家支柱产业, 为广播影视行业带来了蓬勃发展的新机遇。适应新形势新要求, 今年展览会提出了“品格媒体、品质生活”的主题, 倡导广播影视作为社会主流媒体, 在正确引导社会舆论、弘扬先进文化的同时, 积极应用先进技术, 不断创新业务, 引领内容创意, 提高内容传播能力和水平, 为丰富大众的生活、提高生活品质做出更大的贡献。

“十二五”期间, 是我国广播影视加快转变、加速转型, 由广播影视大国向广播影视强国跨越的关键时期。全面完成“十二五”发展目标, 不仅要努力加快以传统媒体为主向传统媒体与新媒体融合发展的转变, 也要加快广播电视网由传输覆盖向全功能、全业务的转变, 同时还要促进文化与科技的融合。本届展览会上的一个重点就是新媒体技术的展示, 中央人民广播电台、中国国际广播电台、中央电视台、北京广播电视台都将亮相展览会。一个亮点就是由总局科技司组织的广播电视科技创新展, 通过技术和业务创新两大版块, 全面展示近年来广播电视科技和三网业态创新成果。包括下一代广播电视网 (NGB) 、高清电视编码、数字音频广播、有线电视宽带接入技术、直播星推送点播、新一代平板卫星天线等技术以及CMMB、互联网电视等多方面内容的现场展示, 使参会者了解广播电视的新业态以及未来的发展方向。

内容是广电的最大资源、最大优势和最核心竞争力。积极利用新技术加强内容开发与利用, 加快高清晰度电视制播系统建设, 并推进3D电视技术应用, 办好3D电视试验频道是近阶段电视技术发展的重要任务。本届展览会的另一大亮点就是高清与3D技术的展示。届时, 国内外将有多家厂商展出最新技术成果, 力求通过技术展示与推广, 逐步使高清晰度电视和3D技术从难得的视觉享受变成一种收视习惯, 以不断满足人们对广播电视内容和业务的新需求新期待。

中国电影产业是拉动行业增长的一个重要方面, 在本届展会上也将得到重点展示。今年将进一步加快电影数字技术应用, 全面提升电影数字化发展水平。本届展览会将举办以展现电影技术行业“自主创新、自我发展”为主题的中国电影技术创新展, 展出包括电影制作、发行放映、影院管理等多项国产自主创新设备。主办方还将搭建一座代表我国影院建设最前沿技术设备的高端放映厅, 以直观的方式展现近年来中国电影技术在自主创新、自我发展上取得的显著成绩。

本届展会秉承科技人文化, 以作品表现技术, 将邀请《舌尖上的中国》剪辑师讲述幕后的故事。好莱坞电影《谍中谍4》、《诸神之怒》和台湾史诗巨作《赛德克·巴莱》的制作团队等也将登场亮相。

问:BIRTV科技发展论坛今年首次亮相展览会, 请您介绍一下论坛内容?

答:为了顺应广电行业技术升级和战略转型的发展趋势, 秉承“展览展示与学术交流并重”的方针, BIRTV组委会今年特设立BIRTV科技发展论坛, 以进一步推动国内外广电行业间的技术交流与合作。

一是BIRTV主题报告会。

主题报告会是广电总局每年发布行业方针政策与发展战略的重要平台。今年主题报告会上, 中央三台领导以及广电总局相关部门负责同志将围绕推动构建广播影视公共服务体系和现代传播体系等要点, 就未来广电行业的发展前景进行解读;与会的业内人士还将围绕高清电视发展、3D影视、三网融合、新媒体与新业务等话题发表看法。

二是专题研讨会。

以三网融合中国峰会为代表的各类专题研讨会是BIRTV展览会的重要组成部分。会议类型将涵盖热点技术交流研讨、高新技术系统装备推介、管理运营理念和业务运营发展模式学习交流等多个方面。会议主题将包括三网融合、全媒体、3D制播、视觉效果、OTT等广播影视技术领域, 还将宣贯广播电视先进视音频编码技术标准。

另外, 部分厂家也会开展系列展示、研讨活动, 通过自身技术与业务的展示, 促进技术交流, 进行产品推介, 帮助观众了解最新的技术热点和发展趋势。

问:据悉, 本届展会期间还将举办论坛和评奖活动, 请您简要介绍一下有关情况。

答:B I RT V科技发展论坛的重点在于对当前先进技术的研讨与交流, 而展览会的一大作用就是引领行业技术的发展方向, B I RT V产品、技术和应用奖应运而生。作为目前国内唯一集中广电行业众多技术专家评选的奖项, B I RT V产品、技术和应用奖的获奖产品和解决方案反映出当前最热点的技术及发展趋势, 不仅是未来广播影视技术发展的风向标, 也是行业用户设备采购的重要参考。这3个奖项的评选工作已经全部完成, 评委会从106个参评项目中评出34个获奖项目, 获奖结果将在8月21日的主题报告会上公布并举行颁奖仪式。

问:为办好本届展览会, 组委会采取了哪些具体措施?在完善服务项目、提升展览效果等方面有哪些进步?

答:本届展览会秉承完善服务项目的理念, 为参展商和参观者营造轻松和谐、注重实效的氛围, 提供一个更加务实的交流和体验平台, 使参展机构与观展人员都能切身体验到当前我国广电事业的先进技术与公共服务意识, 也充分展现本届展会的水准与风采。为确保本届展览会取得圆满成功, 组委会主要在3个方面采取了具体措施:

一是注重与国际接轨。

不断向国际大展靠拢, 邀请更多具有行业代表性的国际厂商参展;以展会为平台, 充分展示广播影视企业走出去的丰硕成果, 加强广播影视节目、技术和产品的国际推广力度, 助推民族品牌企业“走出去”。

二是采取多种形式展示展览内容。

本届展览会通过包括“BIRTV电子周刊”在内的多种宣传渠道, 以网站宣传、邮件群发、官方微博、手机报等多种方式, 定期发布展会信息, 实时更新展会展商情况, 为展商提供了更大范围的展示平台。

三是进一步做好各项服务工作。

在筹备阶段, 组委会与国内外厂商充分沟通, 了解各方需求, 进一步完善现场设施, 提升展览效果。为更好地给观众提供更优质的服务, 组委会还为提前注册的观众提供全套展览会资料, 为国际观众提供参观引导和免费翻译, 为嘉宾提供餐饮和洽谈场所等。

问:请您谈谈BIRTV展览会今后的发展方向。

答:近年来, BIRTV展览会发展势头良好, 影响力和知名度不断增强, 推动了广电行业国际间的交流与合作, 成为广电技术产业助推器。今后, 我们将继续努力, 促进展会向专业化、国际化、品牌化发展。

一是继续提升展览会品牌价值。

通过展示更多广电新业务新业态, 让更多人了解广电的新发展, 进一步促进广电行业发展。不断创新展览形式, 提升服务水平, 通过服务行业、展商和用户, 推动广电行业转变服务方式, 提升内容运营的能力, 形成媒体的新价值。

二是不断强化展览会平台作用。

BIRTV展览会上, 各海外参展团体都将带来自己最为先进的技术与经验, 为我国广电行业从业者学习观摩提供了一个自由开放的良好机会。此外, 展览会也是我国广电行业走向国际的重要窗口, 是国外行业人士了解中国广电行业发展的一个平台。特别是近几年, 国内广电行业发展迅速, 在很多方面已经向国际靠拢, 甚至赶超国际先进水平。中外广电机构能够实现经验、技术的交流碰撞, 对中国乃至全球的广电事业都会产生积极的影响和促进作用。BIRTV今年将继续强化国际化平台作用, 积极推动具有自主知识产权的民族品牌走出去, 助推我民族品牌企业发展壮大, 将中国广电产业的可喜成绩和中国媒体的品格展现在世人面前。同时, 积极邀请国外观众来华参观, 推动广电行业的国内外广泛交流与合作。

三是进一步深化和扩大合作。