中医科护士各班职责

中医科护士各班职责（精选6篇）

中医科护士各班职责 第1篇

中医科护士各班职责（2014年12月1日起执行）

一、主班职责：上午：8：00-12：00 下午：2：30-5：30 1.清点物品后，准时交接班，与夜班护士、护长共同巡视病房，进行床头交班，如病人病情及病房管理情况（病房管理未做好不交班，如床单、破被服、物品放置等）。

2.负责接待新入院病人（做好四测、铺好床，送病人到病房等），办好入院手续，做好各种登记，如床头卡、一览表，并向病人做好宣教、介绍住院环境及住院规则,并入院告知书签名及电话,介绍主管医生护士，告知医保病人三天内交医保卡到收费处入医保，复印医保卡复印件插床尾，带手腕带，对药物过敏病人床头示警示牌。

3.负责夜班护士未完成的工作，如测体温、脉搏、血压、抽血等。

4.负责清查各种需用药物、物品，并及时到药房领回，清数，按时发放口服药，并负责对出长期补液和临时补液。(负责早、下午送大、小便及血标本)5.负责送当天一切标本（上午9：30与下午3：00前完成），并负责送消毒物品到供应室（上午9：00与下午3：00前完成），星期六更换各种消毒瓶及物品，急救车上消毒物品，并贴上有效日期。无付班时负责冲洗消毒盆内的各种器械，碘伏缸等，检查各种消毒物品是否过期。

6.每天下午在电脑上对医嘱，并打印注射本及血压本。☆（无治疗班时参加上午的治疗和护理工作。下午负责一切治疗和护理。）

7.及时完成新入院病人的入院评估，首次护理记录；周记及出院小结。8.负责当天出院病人的结帐及需要打印清单的病人清单。

9.取消出院病人的床头卡及一览表，在电脑体温单上注明出院日期。

10.出院病人在电话回访本上填写病人信息及电话，并填写服务意识评价表。

二、治疗班职责：时间:上午：8:00-12:00；下午：14:30-17:30 1.负责补液,肌注、雾化、皮试、灌肠等治疗及护理工作。2.负责补液接瓶，并协助付班进行早上的治疗和护理工作。3.负责下午的治疗和护理工作与主班查对电脑医嘱。4.负责下午3：15分前整理病人床单位。（病人外出叠暂空床）

5.负责下午查对好（当天14:30分发药）针剂药拿回，并填所借药本及药品结算。6.☆无治疗班时按原来的班次进行工作。7.周三负责到药库领取一周的耗材计划。

8.周五消毒输液卡及网套保持治疗室干净整洁。

三、付班职责：时间：8：00-14：30（其中11：00--12：00吃中午饭时间）1.负责白天病人的一切治疗、护理工作，加药后抹干净治疗台和治疗车。2.经常巡视病房病人的病情变化和用药后反应，及时接瓶、拔针。

3.中午12：00准时交接班，必要时床头交班。接收新入院病人的处理，负责中午新入院病人、发热病人的四测及治疗和护理。完成入院评估及首次护理记录。4.负责清洗消毒盆内各种器械物品，检查各种消毒物品是否过期，并包好送供应室消毒。

四、值班职责：时间：17：30--第二天早上8：00 1.清点用物，准时交班，填写工作日志，在电脑上填写交班本，书写护理记录。2.经常巡视病房病人的病情变化，接收新入院病人的处理，20：00后测新入院、入院三天内、发热病人的体温，脉搏、血压；第二天7：00测病房所有病人的体温、脉搏、血压（测血压为入院第二天病人及执行血压本），并查对主班白天对出的长期补液是否正确和查对，并摆好药品。执行一切治疗及护理，随时记录病人的病情变化。

3.负责第二天早上各种标本的采取，包括抽血、大、小便等。

4.紫外线消毒每天两次，早晚各一次。保持治疗室、办公室干净整洁。

5.22：00入值班室前锁好病房门、窗，关闭电脑电源，保管好各种用物，否则按价赔偿。

6.第二天8：00前搞好晨间护理，关灯（每周一早上更换所有病房的脏被服，平时脏时随时更换）。

7.出院第七天电话回访询问病人用药情况。

五、护士长职责：

1.听取交班后，与主班、夜班护士一起床边交班，检查病房管理及病人情况。2.检查、督促各班职责的执行落实情况，协调好各班的工作。

3.督促、检查各种消毒物品是否及时更换，有无有效日期，以及各种护理表格的书写情况，整理出院病历3天内提交病案室。

4.负责领取各种物品，病人出院的结帐及了解病人费用情况。5.做好各项护理质控，护理统计，护理查房，业务学习等等工作。6.负责每月底夜班费、劳务费等的领取计算及发放。

另注意**1.各管床护士认真负责对自己的病人进行宣教指导。（比如用药、饮食、康复锻炼等的方法及指导）。

2.各班护士注意：病人有无过敏反应的药物，有则交班并记录三班、床尾示药敏警示牌。

3.病危病人记录24h出入量。

4.当班护士及时记录护理记录，及时评估病情效果。出院三天内必须提交病历。5.凡是卧床病人：要在护理记录上填写压疮评分，写上护理措施，皮肤情况，并填写压疮评分表。

中医科护士各班职责 第2篇

办公室护士工作职责

1．办公室护士由副护士长、护师或具有高度责任感的高年资护士承担。

2．负责接待新入院病人、安排床位，保持办公室整齐、清洁。

3．执行医嘱及时、准确，签名字迹清楚，如有疑问及时提出，负责抄写治疗单、护理单、服药单等。

4．组织查对医嘱、严格执行三查七对，避免差错事故的发生。

5．负责各种办公用品、表格文件、医疗器械的准备补充。

6．负责记帐收费工作。

7．填写日报表、整理医疗文件，督促检查护士工作

8．全面掌握病人情况、了解诊断、熟悉治疗护理要点，熟练掌握基础护理和专科护理操作，各级护士进行业务指导。

9．护士长不在时，负责安排检查各班工作、处理科内事务。

10．对实习生、进修护士及低年资护士实行“三基”、“三严”训练，努力提高教学质量。

11，办理出入院、转科等。

12．负责领取药品，每日晨检查药品消耗情况。

责任护士职责

1、在病房护士长领导下及主管护师、医师业务指导下进行工作。

2、对自己所分管的病人，进行系统的全面的评估，制定护理计划，负责实施与评估。

3、按病人的护理级别及时巡视病房，了解病人病情、饮食、卫生及心理状态。

4、做好基础护理，坚持晨、晚间护理及出院护理。严密观察与记录危重病人的病情变化，发现异常及时报告，积极配合抢救治疗工作。

5、认真执行规章制度和技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作，不断提高护理质量，严防差错事故。

6、随医生查房，了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理，做好病人的健康教育、咨询、病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。

7、维持病房环境清洁、整齐，安静、工作秩序良好，做好陪人管理、宣传卫生和防病知识，鼓励病人增强对治疗的信心，及时向病人及家属介绍住院须知。

8、参加晨交班，听取夜班报告，危重病人床头交接班。

9、参加指定的护理教学及科研工作，指导下一级护士、实习护士和健康助理员工作，与配膳员及时沟通，、做好饮食管理。

治疗护士工作职责

1、负责治疗工作的护士，操作前应着装整齐、洗手、修剪指甲、操作时戴口罩。

2、备齐各种治疗用品、药品，并有标志，做好分类存放，保证无过期失效，每日清点，认真交接班。

3、负责长期、临时的静脉输液、输血、肌肉注射等治疗的准备工作。操作中要严格遵守无菌操作规程。

4、严格执行消毒隔离制度，按时执行日程、周程。

5、及时、正确执行医嘱，做到三查七对。长期医嘱要按时执行，临时医嘱要及时执行，抢救病人时，执行医嘱要迅速、及时。

6、用过的输液器：注射器等，需经初步消毒后方可送供应室。

7、做好医用垃圾的分类处理。

8、督促检查工作人员严格执行治疗室制度。

9、保持治疗室的清洁、卫生、整洁并做好保洁工作。

早班护士职责

1、提前10—15分钟接班，接好护理用品，如：八大盘器械、中心供氧、氧气表、吸痰器及毒麻药品、注射器及氧气的使用情况。

2、协助小组护士工作，如：普查体温、测血压、测血糖、做理疗、巡回液体等。

3、负责午间全病区病人的治疗、护理工作，做好与责任护士的交接工作。

4、负责到相关部门联系维修出故障的各种医疗器械。

5、及时检查、更换氧气。

6、保持办公室的清洁、卫生、整齐，随时清扫，下班前必须彻底打扫卫生。

中班护士工作职责

1、提前10～15分钟接班，接清一切物品、药品，与小组护士床头交接，了解该组病人情况、需继续观察处理的护理问题及治疗情况。

2、负责全病区病员的一切治疗，护理及安全工作，配合重危病人的抢救工作。

3、接收急诊入院病人，做好入院宣教，适时进行健康教育。

4、准备大小便标本及抽血标本。

5、查对医嘱，查8pm甲温并绘制。负责紫外线照射消毒。

6、及时巡回病房，对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。

7、督促协助护理员进行晚间护理，照顾病人就寝，做好陪人管理，与值班医生进行晚间查房。

8、保持病室安全、安静。

9、保持办公室及治疗室的清洁整齐，下班前须彻底打扫干净。

夜班护士工作职责

1、提前10—15分钟接班，接清一切物品、药品，与中班护士床头交接，了解全病区病人情况、需继续观察处理的问题及治疗情况。查对医嘱。

2、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，配合、危重病人的抢救工作。

3、接受急诊入院病人，及时发现护理问题，采取护理措施。

4、抽空腹血及做术前或特殊检查前各种准备。

5、对病人的情况进行评估，提出护理诊断，采取护理措施、效果评价，并做好记录，同时进行必要的健康教育。

6、查并绘制甲温，整理办公室、治疗室及抽屉、柜内等物品。

7、督促协助护理员进行晨间护理。指导病人正确留取各种标本。

护理员工作职责

1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。

2、承担病人生活护理和简单的基础护理。

3、负责晨、晚间护理及送水、送物到床头。

4、随时巡视病房，协助不能自理的病人进食、起床活动及递送便器。

5、做好病人入院前的准备工作和出院后的终末处理。

6、负责病室内物体表面、窗户、大厅、走廊大门等的清洁、卫生工作。

7、负责病室的紫外线消毒工作。

8、协助做好病室的规范化管理工作

中医科护士各班职责 第3篇

关键词：中医基础,技能培训,辩证施护,中医查房,提高内涵

中医在数千年的临床实践中积累了丰富的诊治疾病和护养患者的经验, 随着整个自然科学的发展和人们健康观念的转变, 中医护理已作为一门独立的学科, 正在逐渐走向科学和规范。中医护理的特色和优势也愈来愈得到人们的推崇。

但是, 目前中医医疗机构及中医院中的护理人员大部分毕业于西医院校护理专业, 一般中医院从中医院校毕业的只占3%～10%, 吉林省白城中医院120余名护士也仅有2名。无论是理论还是技能上, 对中医基础的掌握明显低于中医护士, 中医护理知识欠缺, 知识面窄, 影响临床运用, 并且当前护士人数短缺, 中医护理人力资源缺乏, 导致了护理人员不能分层次使用。为了解决此矛盾, 并配合医院质量管理年的联检, 我科室在护理部的统一领导下进行了一系列的尝试, 取得了一定效果, 现将经验总结如下。

1 学习中医基础是提升中医内涵的前提

护理部将《中医护理学基础》的知识制成幻灯片, 并在相关章节插入图像, 进行多媒体教学。图文并茂的展示在护士面前, 便于理解与接受, 采取集中授课和科室讲解两种形式, 共达100学时。从中医发展的概括到阴阳, 五行, 藏象学说至辩证与施护, 从方药的基础知识到中医护理与养生, 及中医常用的传统疗法均系统讲解, 让护士了解祖国医学的博大精深, 从而激发学习的积极性, 为提高中医内涵奠定基础。

2 加强护理人员中医技能的培训

传统的中医护理技术 (推拿、按摩、中药雾化、中药足疗等) 在各种保健场所广为人们喜爱和应用, 但在临床的运用状况却不尽人意。因此, 我们要改变观念, 结合当前护理人员的实际情况, 改变以往重理论轻技能的培训方式, 采取两手抓并从基础开始, 即从失眠、便秘等常规症状的简单中医护理操作技术入手, 进行短期、分期、分批的强化集中训练。重点讲解拔罐、药浴、耳穴压豆等疗法的规范操作, 反复练习, 人人掌握, 达到熟练应用于临床。

3 运用中医理论丰富整体护理的内涵

过去我们的中医护理病历的特点大多停留在节气、舌苔、脉象、证型的记录上, 而这些记录也是来源于医师的病例, 很少有实质性的辩证施护内容和传统中医护理技术的干预措施的实施记录。通过对中医基础知识的学习, 以及“优质护理示范工程”活动的开展, 使被动的功能制护理模式转变为责任制的整体护理, 将现代的护理观与中医的基础理论有机地结合起来, 创建有中医特色的整体护理, 丰富护士的中医内涵。

3.1 改变中医护理观念, 强化服务意识

患者是最需要服务的人, 护士是直接为患者服务的人, 因此必须确立“以人为本”的服务理念, 我们的行为都应以满足患者的需要为出发点, 以换取患者满意感动为目标, 这是我们的服务理念。传统医德在对患者服务中要求“一心赴救”、“仁爱救人”、“杏林春暖”等佳话流传至今, 现在更应该把患者的利益放在第一位, 真正做到尊重人、关心人、理解人、帮助人、感动人, 让患者感到入院如家的感觉, 心理创伤得以慰藉。

3.2 运用护理程序, 体现中医特色及优势

(1) 从护理评估开始, 运用中医的“望、闻、问、切”手段, 搜集病因、病位、病性相关的资料, 为辩证施护提供依据。 (2) 护理诊断中医术语的运用是有效的尝试, 以便更全面、细致的反映患者现存的或潜在的健康问题。例如, 便秘/与胃肠积热有关, 或与气虚传导无力有关等。 (3) 制定中医护理计划, 更好地体现辩证施护, 根据患者病症、病性有针对性的措施, 从生活起居及饮食调护, 用药护理到临证护理分别体现。 (4) 中医护理的实施可在对患者身心健康问题进行随时评估的基础上, 敏锐地发现患者有关键康问题的各种反应, 并应用中西医理论提出护理诊断, 及时有效地实施。运用中医护理技术使患者得到有效且无创的护理措施。

4 尝试中医护理查房, 从而全面提升护士的中医内涵

以往开展护理查房无中医内容, 在实践中借鉴医师查房的经验, 让护士从准备资料到完成查房均加入中医元素。如疾病的中西医诊断、辩证、分型及施护。

以中风为例, “中风”因素体痰热内盛, 阴虚阳亢或气血亏虚, 遇饮食、情志、劳倦等因素所致。以突然昏仆、不醒人事、口舌歪斜、半身不遂、语言不利或仅见口眼歪斜为主要临床表现。病位在脑, 涉及肝肾。脑血管意外可参照本病护理。辩证:风火蔽窍, 痰火闭窍, 痰湿蔽窍, 元气衰败之中脏腑;肝阳暴亢, 风痰阻络, 痰热腑实, 气虚血瘀, 阴虚风动之中经络证。而神智是判断中脏腑和中经络主要依据。通过对这些资料的准备和查体“望、闻、问、切”的应用从而全面提升护士的中医内涵。

总之, 我们要通过不断的学习中医理论, 丰富自己的中医内涵, 要根据中医护理防重于治, 中医注重养生的思想, 发挥中医护理在老年病、慢性病治疗和养生康复中的作用, 突出中医整体观和辩证施护, 加强中西医护理技术的有机结合, 促进中医护理的可持续发展, 努力提高人群健康水平。

中医科护士各班职责 第4篇

【关键词】中医药文化建设；新护士； 职业倦怠。

【中图分类号】R722.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）03-0483-01

自我效能感作为自我意识的一部分，也称自我能力的有效，是指人们对完成自身行为既定目标所需的行动过程的组织和执行能力的判断，最早由班杜拉提出。现在自我效能感已经广泛融入到具体的领域。新护士是特殊的群体，独自面对繁杂的护理工作，会逐渐失去自信，降低自我效能感，严重影响工作效率，影响自身发展，加重职业倦怠。提高新护士的自我效能，对引导新护士正确面对自己，调整工作状态，改善职业倦怠有十分积极的意义。我院护理部针对新护士产生职业倦怠的原因，进行中医药文化建设，明显提升了新护士自我效能感，有效改善了新护士职业倦怠。

1 自我效能感对新护士职业倦怠的影响

1.1 自我效能感的意义

班杜拉[1]著名的三元交互理论认为，人的思想和信念对人的行为起着关键的作用，而在这些信念当中，特别强调自我效能感的影响，认为个体能力知觉、能力信念是调节个体行为的重要动机变量。人类行为受各种因素制约，行为任务的完成，首先要有相应的知识、能力与操作技能，需要目标的激励。但当制约人类行为的这些条件都具备时，自我效能感就成为人类行为的决定力量。只有当个体认为自己有能力胜任时，才会努力完成需要那些知识与技能的任务，习得的行为才会表现出来。在受到威胁或是困难的情况下，一个人能承受的压力，关键取决于其对自己应对能力的信念。

1.2 新护士的自我效能感

1.2.1新护士的自我效能状态 目前，对新护士的时间的界定还不明确。赵光红[2]对新护士上岗前的心态调查显示，新护士虽然经过了几年的本科、专科护理理论培训，但对自己胜任本职工作的业务水平评价并不高，自信心不足。赵爱兰等[3]对工作3年内的新

护士研究表明，新护士感到最大的压力是自信心和能力不足，担心发生差错和环境陌生。谢光红等[4]采用方便取样方法，对北京市23所三级医院工作时间足2年的219名ICU护士进行工作倦怠感及其自我效能感的调查显示，ICU新护士自我效能感偏低。可见新护士的自我效能感水平普遍偏低。

1.2.2低自我效能对新护士带来的负面影响 低自我效能感者会过低地估计自己的能力，在头脑中夸大事实，虚构危险，制造负面假象与情景，导致自己不断被那些小概率的危险事件困扰，干扰自己的正确判断，作茧自缚，不利于自信心的建立。在面对其护理对象时不能将理论付诸于实践，不能将所学的专科知识应用于临床。与高自我效能感的人接受有难度的工作、接受挑战相比，低自我效能的护士逃避有难度的护理工作。自我效能感低者明显比自我效能感高者的职业紧张程度严重[5]。研究显示，护士较低的自我效能会明显降低他们的职业稳定[6-7]]。Beecroft等[6]对毕业1年内的护士调查显示，临床新护士因感觉自己没有足够的能力去面对复杂的工作環境、先进的医疗技术以及来源于患者的冲突，第1年的离职率达35%～60%。Bowles等[7]报道，护士第1年的离职率为30%，第2年高达57%。谢光红等[4]的研究显示，自我效能感与工作倦怠程度呈负相关，与个人成就感呈正相关，说明自我效能感低的护士，其工作倦怠感明显，而个人成就感降低。

2 开展中医药文化建设，提升护士自我效能 提高自我效能感的途径主要有4条[8]：一是通过以往的成功经验；二是通过榜样的示范效应；三是通过社会劝说，使其知道自己具备获得成功的能力；四是通过情绪状况和生理唤起。因此，护理部为提高新护士自我效能感、预防职业倦怠的产生，从下述方面开展中医药文化建设。

2.1 合理规划，分阶段完成任务 护理部根据医院特点，提出新护士尤其是低年资护士应正确认识自己，制定合理的职业学习规划，定期开展中医基础知识讲座和中医技能培训。护士长安排经验丰富、技能优秀的护士担任带教老师，开展形式多样，内容广泛的中医药文化培训活动。①充分利用院内会议、学术讲座等各种场合与途径对医院文化进行宣传，②开展以中医经典、医德警言警句等富含中医哲学思想内容为主的竞赛活动，③定期开展中医药的基本知识、诊治原理，普及中医药防病治病知识的专题讲座，宣传与人们日常生活相关的中医药知识、方法、观念，使护理人员从中感受到中医药文化氛围，接受中医药文化的陶冶；④开展中医护理传帮带活动，充分发挥高年制中医护理人员的作用，薪火传递，带动年轻的护理人员加入到中医护理中来，提高她们的中医操作技术水平。护理操作由简单到复杂逐渐过渡，从而不断提高自我效能感，减轻职业倦怠感。马从莎与叶志弘[9]提出，对于医院管理者而言，可将复杂的任务分解成几个阶段或几个小块，鼓励护士循序渐进、一步步地完成每一个小任务，尽可能让他们体验成功，从良好的直接经验人手，特别是对年轻护士或临床操作能力较差的护士，应予更多支持.

2.2 树立适合自己的榜样 充分利用庭院、大厅、走廊、病房等区域，设立了10余处中医文化展板和宣传橱窗，张贴大家耳熟能详的中医名人名言，把中医药文化内涵、理论技术、科普知识等通过图片、文字的形式展现出来，对于美化医院环境，普及中医药科普知识发挥重要作用，同时营造了良好的中医氛围，让护理人员在浓厚的中医氛围中，很方便的学习到中草药的相关知识。同时护理部还在本院护士中合理地树立自己的榜样，从身边的优秀护士中发掘榜样，善于发现他们的良好工作习惯和工作作风，并虚心求教，让榜样的示范效应能够淋漓尽致地发挥出来。Bandura认为[10]，榜样与个体越相似（如年龄、性别、身体特征、教育程度，以及社会地位和经验等方面），对提高自我效能感的作用就越大。因此，榜样的力量是无穷的，对提高自我效能感有重要作用的是由那些模范所提供的替代性经验。

2.3 开展中医药文化建设，参与中医药社会活动。许多研究[11]显示，对急诊科护士来说，社会支持的形式包括管理者支持、护士长支持、护士间的同事支持等，这些都能有效缓解职业倦怠，促进护士的身心健康。

2.3.1 开展中医药文化建设，制定合理的薪酬方案，将拥有的技能和自身的工作绩效，如优秀护士、获奖护士、专家护士在绩效工资中体现出来。管理者支持许多研究者[12]提出，医院管理者应通过建立客观公正、科学规范的考核体系，并严格按照规定选拔优秀中医护士，使护士相信只要有能力、有技术，就会在医院中获得良好的发展，从而获得心理上的平衡，提高自我效能感，最终减少职业倦怠。护士专注于自身技能的提高与业绩的改善，淡化对职位晋升的需求，其自我效能感会大大提升。Visintini等[13]认为，适当的精神奖励，如授予工作成就突出的护士“护理专家”等荣誉，会极大地提高新护士的自我效能感，有效缓解其职业倦怠。

2.3.2 护士长支持 科室护士长是护士们的榜样，开展中医药文化建设，突显其优良工作作风和熟练工作技能，起到良好的榜样示范效应，从而对护士的自我效能产生影响。Visintini等[13]认为，护士长要时刻关注护士的心理变化及需求，倾听护士述说困惑、发泄不良情绪，尽力帮助其理顺心绪，并通过文化建设后动鼓励护士参与科室护理工作的计划、执行及控制等管理活动，用人所长、容人所短，减轻护士对工作的倦怠感。叶志弘等[11]认为，护士长还要做好护士和医院管理者之间的沟通协调工作，使管理者认同急诊科护士的工作，争取更多工作和生活上的帮助。

2.3.3 参与文化建设，获得同事间的支持 许多研究[14-16]显示，除了管理者和护士长支持以外，同事间支持也是提高护士自我效能感的一个重要方面。同事间支持要建立在互相信任的基础上，科室护士共处在一个高度紧张的工作氛围中，更应该互相理解、互相帮助，真诚、友好地对待同事和患者，护理部通过文化建设活动，营造团结合作的良好工作氛围，这样能有效提高自我效能感、缓解职业倦怠。

2.3.4 成立具有中医特色舒缓压力的社团，定期开放。①由获得心理咨询师资格证书的护理人员组成的心灵社团，定期开放，护理人员可定期到社团进行沟通、交流，甚至可以畅所欲言、乱发牢骚，以达到心理纾解。②由获得瑜伽教练资格证书的护理人员和爱好太极拳的护理人员组成的形体社团，定期开放，护理人员可根据自己的需求和喜好到社团参加太极拳或瑜伽训练，以到达净化心灵、纤美形体，缓解压力。③由临床经验丰富的高年资护师组成各种中医操作专业小组：如PICC专业组、疼痛专业组、穴位贴敷专业组、拔罐专业组等，接受临床护理会诊，解决临床疑难护理问题；定期开展中医操作讲坛，方便护理人员提升专业技能。④开设护理乐园，配备音乐沙发床、心理治疗沙盘、心理书籍、中医专业书籍，同时聘请专业的心理咨询师为护理人员提供心理干预，缓解心理压力，激发其生活工作的乐趣。⑤护理部成立临床护士接待室，与一线护理人员进行沟通交流，既拉近了管理者与员工的距离，又帮助员工树立了对专业的正确认识，消除了其思想顾虑。

2.4 开展中医药文化建设，培养健康的人格和积极的工作态度

Ban-dura等[10]认为情绪和生理状态也会影响自我效能感，许多研究者提出[9]新护士应培养乐观、开朗、豁达、积极向上的性格，在与患者及其家属的沟通解释、护理工作中应尽量耐心，保持精神愉快。开展中医药文化建设和中医药进社区活动时，鼓励新护士多参与，让他们的能力得到社会的支持和认可，增强护士进取意识和终身学习意识，注重知识更新，改善知识结构，在不断完善自我的过程中体验到成功，从而不断提高自我效能感。

3 结论

新护士易产生职业倦怠，提高自我效能感，可以预防职业倦怠的发生。我院护理部针对产生职业倦怠的原因，进行中医药文化建设，通过合理规划，分阶段完成任务、树立合适榜样、积极取得社会支持，培养健康的人格和积极的工作态度，明显提升了新护士自我效能感，有效改善了新护士职业倦怠。

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[15]Amico，CardadMRelations Among perceive dself-efficacy，self-csteem，andschool achievement[J].Psychol Rep，2003，92（3）：745-754.

护士各班职责 第5篇

1、加入朝会，听与夜班呈文，盘点乱疗用品，及时调换消毒及亡菌物品，严厉遵照治疗室工作轨制。

2、负责注射、求药、输液、治疗工作得准备和合作医师换药及各种穿刺等诊疗工作，维持治疗室整齐，物品晃放整洁有序。

3、负责乱疗室打针用品、各类消毒包得保管，按期检讨无菌用品能否过时并及时调换。负责医治室、换药室消毒工作，活期作空气培育。

4、负责药品得领取和保管，定期检查药品得质量，及时处理和补充。

5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车得消毒亡菌工作。

6、检查抢救药品、物品、器材得机能，是否认位放置，以保证使用。

7、为夜班做好筹备，对于常用药及特别用品当当真接班。

治疗护士职责(两)

负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特殊注意以下几点：

1)严峻执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名称号、剂量、浓度、时间、用法。

2)核对输液卡、瓶签、药物分歧前方可配药。

3)急救、危重病人优先配药。抗生荤隐配隐用。时光性药物按时准备。

4)注意配伍忌讳、躲光请求等。

5)欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。

2.负责取供给室发取物品。检查、改换消毒、亡菌物品，包含无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；支付备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。

3.负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外动身药应记录和交班补发。

4.负责药物得核对领取。负责病人得退药，降真各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。

5.协帮义务护士治疗工作。保证光阴性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。

6.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、短省病人用药、清点越日备用珍贵物品等。

7.负责与主班单独核对当日长嘱、临嘱。

8.负责晃搁越日用药品。输液、打针药品及非凡反省备药。

9.负责医治室、炭箱得干净收拾。及时清算废用品。弥补备用物品。

上班时光：8:00��11:30；14:00��17:30。

临床护士职责

1、参与晨会，听取夜班演讲和参加危重病人床边交班。

2、进行晨间护理、危重病人得口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。

3、巡视病房，严厉观察病情变化，了解治疗反映，如发觉异常，须立刻通知医师，做好应急抢救并进行具体记录。

4、负责病己术前筹备及术后护理农做。

5、按划定丈量并记录病人体温、脉搏、吸吸及血压，记录液体出入质。

6、执行医嘱中得临床护理部门，指示护生与护理员得工作。

7、督匆匆病人遵照作作时间和有关制度，宣扬卫生学问，保持病房得清洁、肃静。

8、负责热忱招待新入院病人，做好进院宣学、安康教育及出院病人得出院指点。

9、指点陪探人员遵照陪探轨制。

10、及时完成护理记载。

11、当真和小夜班护士做好交接班工作。

小夜班护士职责

（一）1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

2、按分级护理要求，定期巡视病房，严峻观察病房，周密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。

3、按时丈量体温、脉搏、吸吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。

4、核对医嘱，做好特别反省及手术前预备工作。

5、催促探视者分开病房，按时熄灯，视察病人睡眠情况，做好住院病人得平安治理工作。

6、拾掇病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。

7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。

小夜班护士职责

（二）1.负责物品清点交接检查毒麻药、珍贵物品、炭箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺乏要清查补全，以便利夜间使用。

2.负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。

全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，控制“八晓得”，笔录以防错漏。

1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

2）危重病人：性命体征、皮肤、大小即、床单位、各引流管讲、引淌物情况、非凡检查、用药、护理等。

3）发烧病人：落温办法、复测体温情况等。

3.负责执行时间性治疗、晚间护理

执止6PM、10PM“四测”并造图，为下夜班留2AM、6AM测体温实单。核对发搁8PM、12N心服药，病人外出已发药当记载接班。订时翻身防褥疮等。

4.负责执行17:30�1:30Am医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接受新病人。

1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。并晃放好药物。

2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间逾越要交班。

3）口服药物 ：临嘱：可自科内小药柜中取药发放或者医生启处方门诊取药发放。

长嘱：普通可没有发药，越日交总务记帐后常规支付发药。

4）急查项纲：门诊记帐便查。非急查项纲：次日交总务记帐后支配。

5.负责准备下夜抽血管、大小即标本盒以及将特殊检查及其注意事项告诉病人。

依据检修双筹备试管，如逢特别情形要沉面接班。并做佳注销。

6.负责浑退伴人和探视职员。

负责施行病员请假轨制，登忘已请假离院病人实双。晚上9面盘点伴人数，请退探视职员，以本病人歇息。注销陪人，收陪人床。

7．负责本班用物浸泡消毒、清净、整顿。

8．负责治疗室、换药室、办公室清净。

9．负责新入院病人得床单位预备。

10.负责书写交班报告。完本钱班各病人护理记录。特殊情况留行。

上班时间：17:30�1:30。

大夜班护士职责

1、认实做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。

4、订时巡查病人，察看病情变化及睡眠情形，做好住院病人得平安治理工作。入止必要得护理。

5、搜集本本，总解24小时液体出入质，记录危重病人。

6、认真书写交班报告及护理记录。

7、做好危重病人口腔护理，协助喂饭，检查病人进食情况

8、负责办公室、治疗室、换药室得干净卫生工作。

9、每月20日按时做空气培育。

迟早助班护士职责

1、协助小夜班护士做好病人睡前常规护理工作。

2、巡视病房，观察病情，督匆匆探视者按时分开病房，支配病人便寝。

3、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁食、灌肠、洗胃等。

4、早晨协助大夜班护士给危重病人洗脸、口腔护理、喂饭等工作，观察病情，了解睡眠情况。

5、参加早会，按排班情况，协助临床护士做好晨间护理、皮肤护理、治疗工作。

主班护士职责

（一）1、参加晨会，听取夜班报告，核对夜班医嘱及微机记帐。

2、负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲身执行。

3、收拾医疗白书，催促护士准确挖写各种护理记录。

4、负责通知临床护士准备检验标本容器并及时留送。

5、接洽会诊、特殊检查及办理出院、转科、转科手续。

6、负责逐日得大对医嘱工作。

7、及时收搁住院省用一日浑双，负责住院病人用度查询，及时告诉病人用度变化情形。

8、热忱招待新入院病人。

9、负责盘算机得正确使用及保护，保持护士站台整洁。

10、保证办公用品及表格得供给。

11、认真完成白班交班报告。

12、护士长不正在时，代为操持急须要处置得临时工作。

主班护士职责（两）

1.参与晨会。听与夜班医护人员早交班，浏览交班呈文原，核对病人一览表人数、床号，收拾核对留行板。

2.参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。逐日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人控制“八晓得”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、饮食、护理、心思。

3.负责急救物品管理检查。维持毒麻药、急救物品完好、呈备用状况。做到 “四定”(定地位、定数目、按期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、呼痰机、口电图机、电流拔座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急拯救用包、管等。

4.负责处理应日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。依据医嘱接洽相干科室：检修科、放射科、功效科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄短省病人各种治疗单。

5.负责和进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑问护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。

6.负责核对该日临时、暂时医嘱。取治疗班护士单独负责核对当日医嘱。

7.负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。

8.负责办公室接待工作。支配入院床位，通知管床医护人员及工朋。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家眷征询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。

9.加入危沉病人挽救工作。辅佐输液续交瓶工作。

10.协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时期理护士优点理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部门护理质控工作。

上班时间：8:00�11:30 ；14:00�17:30。

病房护士岗位职责

1、正在护士长引导和护师指示下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，正确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，避免过失、事故得产生。

3、做佳基本护理和精力护理农做。常常巡查病房，亲密察看病情变化，发明非常及时讲演。

4、认真做好危重病人得抢救工作。

5、辅佐医师入行各种诊疗工作，负责采集各种检修本本。

6、参加护理教授教养和科研，指点护生和护理员、卫生员得工作。

7、活期组织病人进修，宣扬卫生学问和住院规矩。常常征求病人看法，改迸护理工作。

在出院前做好卫生保健宣扬工作。

8、操持入、出院、转科、转院手续及有闭注销工作。

9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物质药品资料请指导保管等工作。

责任护士岗位职责

1.负责床头交接班。加入朝会，听与夜班医护职员早交班。齐区病人床头交接班，沉面交接分管病人。对新进、危重病人检查全身情况及各引淌管情况，非凡情况交接班，医嘱执止情况交交班。病房安全治理交接。盘点病人数，催促请假病人前往。

2.负责晨间护理。整顿分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。

3.负责基本护理。分管病人得鼻饲、吸氧、呼痰、备无菌盘、留放针护理、引淌管护理、心腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品浑净、浸泡消毒。每日调换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，坚持吸痰机干净，逐日改换吸痰机一次性管讲。

4.负责各项治疗及专科护理。负责分管病人得输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。

5.负责布置各项帮助检查。请求部署迷信、公道、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

6.负责病情察看忘录。及时巡视、视察分管病人得病情、医嘱施行情况等，发明非常及时讲演值班医生处置。及时完成护理记载。

7.负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院引见及出院病人指导，做好末终消毒，死亡病人尸体操持。参加主管医生查房，对一切分管病人“八晓得”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、护理、饮食、心思。

8.负责整顿护理病历。及时检查分管床位各班护理白件书写质量。

9.负责安康学育工作。与病人及家眷保持良好沟通。协助总务护士做好收费说明工作。

10.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与为班责任护士交班，保证护理工作持续性。分管床位：10�15张。

上班时间：8:00�11:30 ； 14:00�17:30。

病区护士长岗位职责

2009年08月23日 日曜日 20:39

1、本科是各种护理工作制度、专科徐病护理常规、医怨医威严教育条例得健全，并定期组织教习、实行、检查和考察，对本科护理工作负有片面责任。

2、本科室工作支配公道有序，各种物品、药品及珍贵仪器由专人管理。

3、有本科室工作年方案、季支配、月重点，有小解，认实挖写护士长手册。

4、增强本科室得病房管理和基本护理，使病人安全、恬静。

5、定期进行晨会业务发问，每周1�2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审视护理病历、护理记录等，降出改动看法，并有记录。

6、对护士业务进修规划作详细布置，并定期组织测验。

7、组织展开临床护文科研，年终有规划，年末有论白。

8、部署、指示临床教授教养工作，有教授教养规划，活期测验、考察，检查学教量量。

9、降真护理部对护士荤质、服务立场、效劳质量要求，使本科护士做到：仪表整洁慷慨，道话和睦耐烦，效劳热心周密。

10、做好各种数据、疑作记录，并及时上报护理部。

11、每月组织一次工戚座道会、及时调查护理人员效劳量量，对降出得问题及时处理，并有记录。

12、调和医护、护护和护患各种关系，增强本科室工作人员团解，调动本科护士积极性，并与有关科室做好和谐工作。

工作尺度：工作高效认真负责，严格实行岗位职责，保证临床各项日常工作质量到达护理制度划定得规范，并不时进步护理程度，知足病人得需求。

护士长工作职责

1.工作要有方案，要明白工作义务和引导要求，把握所管病房得人力、物力、装备前提等片面情况，做到心中有顶，并根据沉重慢急有筹划、有步骤地进行工作，增强工作得筹划性，工作中分清沉重慢急，周到方案，讲求真效，充足体现和谐性和目的分歧得准绳。

2.积极自动，身先士卒，充足施展自人得技巧和潜力。护士长要自动降高荤质涵养方里得程度，不能由于本人是护士长，便不屑费神来做详细得事情，不能只动嘴指挥，平时要注意本人得行行，要求群众做到得，自人应首先要做到，防止惹起护士得恶感而招致今后指挥失笨。要用自己高贵得品德对护理人员止耳濡目染得影响，要身先士卒，处处止表率作用。护士长在管理工作中要虚口请教，擅长接收同志和第一线护士工作中得倡议和看法，并且积极天反应在自人不时改进得管理工作之中，要把自己得重要精神放在病房得迷信管理、护理业务质量节制、护理人员得培训和进步上。

3.鼓励护士团队，以积极向上得精力同同完成护理工作目的。护士长要在工作中最大限制天调动护士得积极性，充足发掘其内在潜力，营建护士职业心态得良好气氛，必需学会利用鼓励艺术。护士长应绝能够让护士对病区、个人有极大得认同感和回属感，使他们觉得本人是主人，自而激起其工作做劲和热心，使之为完成工作得义务和纲标养精蓄锐。对一般野庭有难题或者学习有难题者，应恰当关心照料，协助调理好工作、学习和生涯得问题。

护士长没有应把排班该做行使权利得手腕，而应把它作为公道布置护士工作、进修和生涯得光阴表。排班时在不影响工作得条件下，护士长绝能够照料护士在生涯和教习等方里得需求，免得失却部署得合感性以致影响护士得工作热忱。护士长必需正在器重个体须要得根基上，把各种鼓励方式综合应用到不同得管理阶段，其目标皆是为了激起人得积极性，完成最好后果。一个好得护士长除了发觉问题、解决问题、防止答题之外，更主要得是对护士得长处要理解激起和利用。

4.逢突发事情有良佳得节制才能，能随时调度农做以顺应挽救业务得须要等。逢突收事情时护士长当没有算计原位及个己得失，积极承当应负得义务和义务。

5.护士长应持之以恒学习和更新学问，做到学致使用，一直能积极天反映和懂得院引导和科室业务得进铺，永不掉队。作为一名护士长，应当是全科技术尖子，如斯能力胜任危重病人得抢救和各种技术困难得处理。要防止护士长由于本身专业技巧方里存有问题而招致工作堕入窘境以及作为管理者得抽象不良。

主班护士工作职责：

1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，拾掇核对留言板。

2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人控制“八知讲”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、饮食、护理、心理。

3、负责急拯救物品管理检讨。坚持毒麻药、急救物品完好、呈备用状况。做到 “四定”(定地位、定数目、按期检查、订人治理)。反省毒麻药使用情况：氧气、呼痰机、口电图机、电流拔座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。

4、负责处理应日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。依据医嘱接洽相干科室：检验科、放射科、功效科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄短费病人各种治疗单。

5、负责和入医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。辅佐义务护士解决疑问护理答题。取值班医生良好沟通，确保医嘱及时、准确执行。

6、负责核对当日临时、临时医嘱。与治疗班护士单独负责核对当日医嘱。

7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况背晚夜班医护人员交班。

8、负责办公室招待工作。支配入院床位，通知管床医护人员及工朋。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或者家眷征询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整齐卫生。

9、参与危重病人抢救工作。协帮输液续接瓶工作。

10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时期理护士优点理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部门护理质控工作。

责任护士工作职责:

1、朝间护理、背病人答好，病室启窗透风，闭空调、灯，请伴客坚持病房整齐，宁静，契合量控请求。

2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，浏览本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。

3、负责本组病人得治疗和各项护理工作，保持病人“三欠”、“六洁”，常常巡视病房与病人沟通，做好安康宣教、发宣教材料，出院指导。细心观察病情变化和心思状况，发隐问题及时报告和处理。

4、热心接待新病人，做好环境引见，入院宣教。按护理程序进行评价，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性得徐病宣教。

5、做好手术病人得术前宣教、术后护理。对下战书手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。

6、操持病人出院、转科、转院得有闭手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人得催款工作、电话归访。

7、参加本组病人医师查房、浏览医生得病程记录、手术记录，参加病案议论。

8、核对查房医嘱。电脑输进医嘱及忘帐，核对该天临时、暂时医嘱得施行处置情况，电脑查阅病人得检讨呈文和急诊化验成果，及时讲演经管医生，核对心服药。

9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。

10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并准确画制、记录。

11、合作护士长做好病区管理工作。

监护室治疗班护士职责

1、负责输液药品得准备和静脉养分液得配造。

2、负责护理用品得清洁、消毒和准备。

3、负责监护室仪器装备得清洁、颐养和保护。

4、负责液体请发、弥补和治理。

5、负责无菌物品得检查、清点、消毒和请发。

6、负责治疗室管理，维持环境清洁整洁，各种物品定点放放。

7、负责各种消毒液得配造和浓度监测。

治疗班护士职责

1、按时交接班，清点治疗用药，急救车及急救物品。

2、负责配置病区消毒液，净化物分类放置工作。

3、负责科室得各种物品和治疗室物品得请领、核对、保管，保证临床治疗需求。

4、配放病己医治用得各类打针药，并做到三查七对于一注意，保证护理平安（三查：各种乱疗前�中�后各查对一次。七对：床号、姓实、药名、剂质、浓度、时光、用法、注意用药后反映）。

5、负责挽救药品医疗仪器得颐养，抢拯救药品得治理及各类无菌药品得对于换消毒。

6、为夜班预备常备药品和暂时用药。

7、请领科室一次性物品并负责保管。

8、核对检查、治疗室药品、无菌物品得有效期。

中班护士岗位职责

1.负责物品清点交接。清点、弥补、更换炭箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发觉问题及时背护士长汇报，负责与供给室更换支付物品。

2.负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接，把握“八知道”。特殊情况：包含输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。

3.协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。（详细要求睹治疗班职责）

4.负责齐科挂输液瓶。及时巡查病房，做好液体得续交工作。

5.负责执行临时性医嘱。

6.负责全科光阴性“四测”并制图。测10Am、2Pm体温，留6Pm体温名单。

7.负责每日消毒液得配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液，将浸泡得止血带、网套、输液牌等用物冲刷、晾做备用，并在消毒登记本上登记。

8.负责特殊治疗室、换药室、门诊小手术得空气消毒。每周两、五改换消鸩酒粗瓶。

9.协助责护班、主班护士工作。协助新入、手术、急、危重病人得处理。负责怪血、取血，护送危重病人外出检查。

10.负责执行中午11:30�14:00齐科各项治疗、护理工作。注意巡视、视察病情及输液情况，发明非常及时演讲值班医生。

夜班护士职责

1、按时交接班，对危重病人进行床头交接。

2、对科室得物品、药品、毒麻药物进行清点核对。

3、了解病人得病情变化，执行夜间得治疗护理工作。保证病人得睡眠及安全。

4、严厉执行医嘱，及时完成新入院病人得治疗及护理。

5、保证各种记录、表格刻画、统计工作正确无误，及时。

6、负责各种本原得核对采集工作。

7、负责本科治疗室、护士站、更衣室得清洁消毒工作。

8、随时做好抢救准备工作。

大夜班护士职责

1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

3、按时测体温、脉搏、吸吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。

4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人得安全管理工作。进行必要得护理。

5、搜集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。

6、当真书写交班演讲及护理记录。

7、做好危重病人口腔护理，协帮喂饭，检查病人进食情况

8、负责办公室、治疗室、换药室得清洁卫生工作。

9、每月20日按时做空气培育。

小夜班护士职责

1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

2、按分级护理要求，定期巡视病房，严峻观察病房，周密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。

3、按时丈量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。

4、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

5、督匆匆探视者分开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人得安全管理工作。

6、拾掇病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。

骨科护士各班职责 第6篇

A班：参加交班及晨间护理，更换各消毒浸泡液，输液及各类治疗、护理（如皮试、肌注、雾化、灌肠等），各导管的更换，巡视病房，接新病人，手术病人，下午普测体温及护理记录的书写，新病人及手术病人宣教，各类登记表，晚间护理，治疗室卫生。清洁交班。

A1班：参加交班晨护，处理医嘱，与各科室沟通，打印医嘱签字，出院病历整理及在架病历整理签字，患者身份证，一览表，白板情况的检查，于A2班核对医嘱并签字，催身份证。

A2班：参加交班晨护，口服液的发放，采血，配药，换药室及科室的物资清点整理，检查开瓶，棉签，消毒物品是否过期，下午领取药物及物品，换药室及处理室卫生，医疗废物本的登记，和A1班核对医嘱，检查床头卡，压脉带浸泡。

P班：与 A班交接班（患者，物品，药品等），输液巡视病房，负责所有新入院，手术等病人的处理，患者生命体征监测及护理记录，本班所有病人治疗及处理，核对第二天摆放药品，催费，催身份证，清洁交班，整理输液卡，电话回访登记。N班：与P班交接班，压脉带捞出冲洗待干，负责本班所有治疗及处理早晨抽血，手术病人准备（如灌肠，备皮，手术交接单填写等），所有患者病情观察及生命体征监测，各记录表等填写，各紫外线消毒（治疗室，换药室，库房），清单打印，清洁交班。

田明：护士长不在，接替护士长工作，张亚琴辅助。（护士培训学习，检查各项制度执行情况，公休座谈）。

杜美玲：基础护理执行情况，紫外线强度测定记录，护理查房每月一次，各项登记表记录情况。

许丹丹：身份证情况，科室所有物品清点，药品清点每月一次。会议记录，科室资金管理。

田明：抢救车管理，抢救工作记录。

张肖：病人回访，健康宣教情况，危重病人管理。何红琴：满意度调查每月一次，输液卡签字情况检查。

肖燕艳：电视卡，遥控，押金，院感工作登记表（医疗垃圾分类，消毒液更换情况，换药室）。