2022年秋季开学工作汇报材料

2022年秋季开学工作汇报材料（精选12篇）

2022年秋季开学工作汇报材料 第1篇

青树嘴中心学校

2017年秋季开学工作汇报

青树嘴中心学校2017年秋季开学在县局工作部署下，结合自身实际情况，扎扎实实的做好了开学的各项准备工作，工作措施具体，开学井然有序，现将本期开学的各项工作扼要综述如下：

一、提前谋划，充分准备。

班子成员在暑假值班时，就对分管工作进行了思考，提前谋划，确保开学后工作思路明确，措施得当，效果明显。

8月24日，中心学校召开了班子成员会议，总结了暑假值班相关情况，畅谈了新学期工作思路及安排，并对开学工作与重大事宜进行研究。

8月27日如期召开了全镇教师大会，对全镇教师进行了政治理论学习，并安排开学开办工作（主要是化解大班额和违规征订教辅的问题），同时对教师进行师德师风培训，落实“立德树人、求知成长、实践进步”的教育核心价值观。

关心特岗教师，我镇中心学校对2015-2017年新分的特岗教师无条件给予住宿上的优先安排，并由中心学校对特岗教师的公租房房租费一次性由中心学校付清。

二、把好收费关口，规范办学行为。

严格执行文件规定，严禁给学生乱定资料，把收费工作作为学校不可触及的高压线。落实了0收费公示制、公布了举报电话。

学校没有搭车收费现象，收费管理规范。

严格执行课程计划。学校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照新课程执行标准安排课程。学校开齐课程，开足课时，不擅自删减课程。

合理安排教师的课程，规范教师的教学行为。要求教师必须上好每一堂课，不得无教案上课。

严格按照县局化解大班额的要求进行规范招生，即“限班额”、“限年龄”、“限辖区”，特别是中小，我们做到了以下二点：

1）辖区外的一律凭在青树嘴的房产证明或租房合同进行招生 2）在限班额要求下严格按年龄大小进行排队收取一年级学生，在化解大班额的要求下，我镇四美小学的黎海清校长、沙港市小学的高艳辉校长对群众进了大量的解释工作，结果喉咙也哑了，三、教师到岗到位，学生报名积极

从8月27日全镇教师会后，教师每天都按时到岗到位。全镇学生报到积极，在8月29日严格按县局要求进行了开课、开讲、作业见红、开餐、开铺。

教务室发放了相关表册，做好登记与统计工作，严格按学籍管理要求，做好转进转出工作。目前无人辍学。

认真组织全校师生在9月1日晚8时观看了《开学第一课》。

四、狠抓安全工作，关爱留守儿童

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意 2

识，在8月29日，中心校班子成员下校与学校校长一起对学校校舍与设备设施进行了拉网式检查，对校舍、电线电路、安全措施、周边环境等进行了认真的检查，有问题及时进行整改，并做好安全防护措施。中心校由分管安全的总务校长蔡明德与各功能室负责人及班主任对校园内外进行安全隐患排查。重点教室、寝室、学生食堂进行全方位检查，并在当天对校园内外进行消毒处理，给学生营造一个安全、舒适的学习环境。在8月30日，层层签订了安全责任书，健全了安全管理机制。

建档立卡学生上学是本学期的重点工作，中心学校落实了分管负责人。加大宣传，加大对贫困人员的关爱工作，特别是对贫困留守儿童的安全教育与管理工作。各校做好贫困学生（儿童）的登记工作，落实了每位教师结对帮扶1－2名特殊的贫困学生（儿童）帮扶工作。对贫困学生（儿童）及监护人进行安全培训，全镇以校为单位，组织家长及监护人进行培训学习，重点对相关法律法规及家庭教育观念与方法进行培训。印发了培训学习资料。

2017年9月5日

2022年秋季开学工作汇报材料 第2篇

开学工作汇报材料

2012---2013学年度第一学期即将开学之际，为确保我校开学及各项工作的顺利进行，认真贯彻执行钟山区教育局的指示精神，结合我校实际情况，精心准备，对我校开学的各项工作进行了周密的安排和部署，现将我校开学工作简单汇报如下：

一、开学前的准备工作。

1、我校开学提前一周安排教务人员在学校附近张贴本学期《开学通知》，根据钟山区教育局文件精神认真执行免费政策，将开学报名的时间，报名的相关规定迅速通知到学生或学生家长，让学生按时报名，按时领书。后勤人员购买开学必须的卫生劳动工具和教学急需用品，8月23到新华书店领取免费教科书，大部分教科书已到位，只有少部分书籍未到。各方面做到统筹协调，全校齐心，确保9月3日正式上课。

2、开学前准备工作，两会很重要

（1）召开校务会。8月27日上午10点学校所有行政班子在校长办公室召开校务会，首先校长组织学习和讨论上级有关文件精神。其次以会人员共同商讨、研究、安排、部署开学的各项工作，审议本学期学校工作计划，提前做好开学各项准备工作。决定8月28日上午10点在会议室召开全校教师开学集中会，会上各位领导将开学的各项工作对全校教师进行安排和部署；会议决定8月29至31日报名，严格按照钟山区教育局文件规

定报名，不向学生或者学生家长收取任何费用；会议决定8月29至31日领书，发书，排座位，打扫卫生，9月3日上午8点举行开学典礼，正式上课，在开学典礼上将对学生进行安全、卫生、日常行为规范及有关法律法规的教育；学校领导将对全校各项工作进行检查。

（2）召开全校教师开学集中会。8月28日上午10点在学校会议室召开全校教师开学集中会，所有教职工按时到位，会上学校各位领导认真传达钟山区教育局文件并组织所有教师认真学习文件精神，特别是强调了“五城联创”活动的开展，会上阐明根据我校实际情况，我校即将成立“五城联创”领导小组，并对我校即将开展的“五城联创”活动进行了安排与部署，要求每位老师签订“五城联创”承诺书。

二、安全重于泰山。

我校校领导高度重视安全教育，常抓不懈。开学前，我校领导对教学楼进行安全大排查。开学前学校疏通了排水沟堵塞安全隐患；检查电路，保障学校用电安全。学校检查人员出入登记制度，坚决执行学生放学列队出校制度，对于给学校周边带来安全隐患的社会闲杂人员，学校采取座谈、警告等方式要求远离校园，与镇政府、派出所，社区密切配合整治周边环境。

三、校园环境及管理。

（1）校园环境整洁，地面达到90%硬化。文化气氛浓厚，学校坚持一天三扫除，由于校园面积有限，已经最大量的布置绿化带，绿化面积达10%。厕所坚持一天三冲洗，班级物品一律按要求整齐摆放。班级文化突出两重点：盆栽花卉、文化墙建设。也存在一些问题：学校经历一个假期，边角、缝隙存在杂草。即将增加人力、增强工具及时整改。

（2）校园部分教师没有改掉吸烟的习惯。整改措施：教育与制度结合，努力创建无烟校园。

四、开好头，起好步。

9月3日正式上课，开学第一天学校组织全校师生升国旗仪式，举行开学典礼，学校领导对全校学生举行安全教育和卫生教育。随后学校领导对全校开学工作进行检查，检查教师的上课情况、备课情况、卫生情况、教师坐班情况，从这天起各项工作将步入正轨，实现教育教学工作“开门红”，为新学期学校下一步工作迈好坚实的第一步。

五、根据国家义务教育学段要求，我校严格执行国家课程标准，开足开齐课程，尤其加强音体美的课堂监督和考评。

六、教师和学生情况。

1、我校现有学生1400多人，却只能开设21个教学班，每班学生均达60人以上，最多学生的班级人数达到75人。特别是本学期插班生较多，造成了一定的压力，我们尽量动员学生在原学校就读，缓解我校学生多，教师少的压力。

2、按照学生数编制，我校应该设71名教师，1名校医，4名保卫人员，可目前只有50名教师，远远不能满足我校的教育教学需要，由于我校地处环境影响，请代课教师很难。

七、食堂管理情况。

我校食堂建成运行近一年时间,按上级相关规定实行严格管理。食堂工作人员3人已到位，采购人员1人；食堂工作人员有食堂操作

经验，健康证正在办理中。

食堂环境卫生符合规定要求，有食堂、食品安全制度并已上墙；操作间与储备室分开；有消毒柜，冰箱.，用具清洁并上架，餐具进行消毒。

食堂内桌凳摆放整齐,有窗帘,无“四害”；每天饭菜留样；学生实行自助就餐，尽量做到不浪费。

学生实行登记就餐；每日采购无“三无”和过期食品，建立台账；菜单等信息，并每日上报中心校。

食堂经费由学校统一管理。

八、新学期的工作总思路。

狠抓学校常规管理，狠抓安全和卫生教育，抓好学校校风、教风、学风。抓好养成教育，加大校园文化建设力度和环境建设，广泛开展“五城联创”活动，把双创双建提升到更高的要求标准，教育教学质量稳步上升。

总之，在新的学期，我校将一如既往，高举科学发展观和党的教育方针旗帜，进一步转变教育观念，深化教育改革，扎实工作，教书育人，创教育佳绩，为我校的教育教学事业发展贡献力量。

钟山区大河镇裕民学校

2013年秋季开学工作汇报材料 第3篇

各位领导：

新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校坚决落实郧县教育局、白桑关镇中心学校开学工作要求，统一认识，精心组织，采取得力措施，全力以赴抓好开学工作。8月29日下午师德培训会结束，回校就召开了校委会，晚上又召开全体教职工会议，对我校新学期报名注册工作和开学初的一些必要事务进行了详细的部署。经过全校师生几天的努力，学校工作已步入正轨，在此，从如下几个方面向教育局检查组汇报本校的开学工作情况：

一、开学准备工作

教师到岗、学生到校情况：本学期应岗到校师43人，实到岗教师41人，中心学校正想办法调配所缺的2人。本学期应到学生人，实到学生人。到目前为止，学校还是有人未报名，我们的班主任、老师们正在努力使他们早日回校。

除个别教材未到位外，所有免费教材、新华字典都于8月30日下午发放到学生手中，并随时为新报到的学生补发。

学校严格按照省教育厅要求制定学校的课程表和作息时间表，开齐、开足课程，体育、美术、音乐和综合实践活动等学科，做到有教师、有教材、有明确的课时计划。不随意增减义务教育阶段课程和课时，不随意调整课程难度和教学进度。

后勤反应及时，充分保障。30日上午10点30分，各班将已报到的住宿学生数交总务处，这些新报到的学生中午就在学校食堂就餐。30日中午，总务处为各班配齐扫帚、拖把等卫生用具。31日，学生营养餐正式启动，标准和上学期相同。

二、教育教学工作情况1、8月30日上午，班主任给学生报名，其他老师积极配合学校的工作部署组织人员分发课本、作业本，打扫校园、教师办公室、教室、各功能室等卫生，各科室开始制定学期工作计划，老师们开始备课，为8月31日正常开课做好一切准备工作。

2、教辅材料征订情况。学校严格落实“一科一辅”的规定，学校没有在公告目录外选用教辅材料，并严禁教师强制、诱导、暗示学生购买教辅资料。

3.学校严格落实“划片招生、就近入学”的政策，按中心学校要求，严格控制招收非招生辖区的小学生，不论中小学，所有年级都是平行设班，没有重点班或实验班；没有节假日组织学生补课的现象。

4.学校及政教处、教务处都将“课内比教学、课外访万家”工作纳入年度工作计划；学校还制订了“一诺三评创十星”活动实施方案以及具体的“创星”措施；以暑假学习及暑期师德培训为锲机，广泛开展民主评议政风行风工作，暑假期间老师积极学习、开展政风行风评议工作，积极撰写读书学习笔记，开学时每人交5000字以上的笔记。

三、义务教育均衡发展情况

1.暑假前，我校动员全体教师开展义务教育均衡发展档案迎检工作，暑假期间，我们又两次对档案进行补充、完善，现在我校迎省检准备已到位，均衡发展工作档案已按标准归档

2.消除“大班额” 落实到位，所有班级学生数均控制在45个以内。落实了“一生一铺”等刚性指标，为每位寄宿学生指派一位生活、学习辅导老师，每位教师担负十几名学生的辅导工作。

3.校园文化建设。我校按期完成了校园文化环境布置，以“励志教育”为主题，政教处还制定好了本学期校园文化主题教育方案

和宣传方案。

四、教育经费执行情况

1.学校实行零收费，没有违规收费现象，代收抄本费及学生保险费，学生自愿投保。收费项目、标准在学校醒目位置公示并接受社会监督。

2.开学初，学校对上学期财务收支和使用（包括食堂财务收支）情况进行了公示，接受师生、群众监督。

五、安全卫生工作情况

1.安全教育及演练开展情况。我校制订了“安全教育宣传周”和安全应急演练活动方案，并按照“十个一”的要求开展了系列安全教育活动；安管办制定了年度安全工作计划并按计划开始实施。

2.8月27日，校委会部分成员在齐校长带领下对校园进行了安全隐患排查，发现校园最大的安全隐患在建设工地。于是，学校联系建筑方，尽快拉走废土石砖木，转移建筑材料；安管办在大门内树立警示牌，告戒学生注意安全，不从建筑工地行走等防范措施。

3.我校严格落实校园 24小时封闭管理制度、门卫出入登记制度、晚查寝登记制度等；落实了学生外出请销假制度及低年级学生接送办法；值日领导和教师都及时到位并履行了职责。

4.广泛开展防溺水工作，《告家长书》都发放到每一位学生家长并签字反馈。

六、后勤管理工作情况

1.学生宿舍、食堂、校园环境整治情况。7月底与8月初，总务处组织两次对校园杂草喷洒农药，将杂草大部分杀死，为开学环境整治创造了良好条件；8月28日，又组织后勤职工在食堂打扫卫生并进行了全面的清洗；还请人用84清毒液对学生宿舍进行清毒。

2.放假时，我校将未吃完的米、面退回加工厂，开学前两天再从加工厂进购优质的米面，开学初再次组织学校后勤人员进行业务培训，并组织食堂从业人观看了《学校食堂食品安全管理与操作规范》。

3.项目建设完成情况。校园文化建设项目按要求全部完工，校大门、功能室及教师周转房的改造维修工程与新建师生厕所工程也在按计划进行。

七、计划生育工作

我校建立了计划生育台帐，第三季度计划生育工作（育龄妇女三查）也已安排到位。

以上几点，是我们学校开学初工作的情况，我们会自始至终密切配合上级教育主管部门的各项工作部署，积极实施新学期教育教学工作目标，进一步强化学校内部管理，尽心尽力教书育人，新的学期再创教育佳绩。

高庙九年一贯制学校

2022年秋季开学工作汇报材料 第4篇

尊敬的各位领导：

大家上午好！根据石教体发【2016】90号文件精神，我校对安全工作进行了自查和梳理，现将我校安全工作汇报如下：

一、新学期安全工作部署和落实情况

根据教体局《关于开展开学前校园安全隐患排查整治的通知》文件精神，我校成立了以校长为组长，副校长和总务主任为副组长、各安全岗位责任人为成员的校园安全隐患及周边环境排查小组，分别于2016年8月18日、8月24日对学校重点要害部位和周边环境进行了全面的安全隐患排查，并召开了安全专项会议，对校舍安全、学生暑期防溺水、交通、消防、食品卫生、上下水、电路及电器设备运行、安全保卫、制度建设为内容的安全排查，根据排查结果，及时消除隐患，并建立了台帐。

二、安全责任制落实

按照安全管理规范化建设和“党政同责 一岗双责 齐抓共管”的要求，及时成立了以校长为总负责的安全管理体系，在开学第一天的教职工会议上，按照学校安全管理规范化的要求，层层签订了安全目标管理责任书，明确了各岗位责任人的职责，做到全校上下人人有安全责任。

三、服务外包项目管理

我校无服务外包项目

四、危险化学品安全管理

我校只有科学实验室存有小学科学常用化学药品，做到专人管理、专柜存放，并且严格使用管理，每次使用都有记载。

五、消防安全管理 目前学校消防设施完好，灭火器压力正常。各教室、功能室、宿舍电线无破损、漏电，开关、插座完好无损，均能正常使用。虽然教师宿舍人员较多，但没有发现乱接乱拉电线、违规使用大功率用电器和人离开不断电的不安全用电现象。学校上、下水道井盖无损坏，消防井供水正常，没有隐患。安装的较大功率电器饮水机，开学专门请厂家进行了维护，是专门拉的线路，安装了空气开关。周边无加油站等危险物品场所。全校消防通道全部畅通。

六、上下学交通安全和校车管理

经检查校车运营、车辆审批手续齐全，校车、校车驾驶员证件齐全，学校和家长、学校和校车公司、学校和校车司机及时签订了安全管理协议。上下学高峰期校园周边交通秩序良好，校门口减速带和交通警示标志正常，值班教师、领导及值周学生和保安能够坚持站好高峰岗，不存在非法营运车辆拉运学生的情况。每学期开学前校车公司都会对驾驶员和照管员进行岗前培训，并每月进行一次对车辆的维修保养。

七、食堂食品安全管理

我校只有教师餐厅，目前餐厅设施完好，全部能正常操作使用。炊事员身体健康，证件齐全。粮油摆放整齐，生熟食分开存放。食材新鲜，无腐烂变质。上灶教师反应良好。

八、校舍安全管理

经开学初排查，教室、宿舍、实验室、灶房、围墙、厕所等所有建筑物及附属设施总体情况良好，但是伴随着雷雨天气，综合楼楼顶漏雨，造成房顶沙灰开裂脱落，带来安全隐患，我们及时向教体局项目办反映，已于开学初维修完毕。校舍信息已于2015年录入国家信息管理系统，无D级危房。

九、特种设备管理

我校无电梯、锅炉等特种设备。

十、校园安全保卫

学校安保人员履职尽责，对进入校门的人员、车辆详细盘问，登记，对无正当理由进校人员一律拒之门外，严防不安全因素进入学校。配备的警用器械等设备均质量完好，学校已配备“一键式”报警设施，校园监控设备运行正常，值周教师及值班领导及时巡查，确保全校师生人身及学校财产安全。

十一、安全教育和应急演练

开学第一天报名结束，学校要求各班主任及时上好开学安全第一课，并在第一次集会上由学校政教处组织进行了安全教育，及时组织班主任和家长在教育平台上学习，并要求值周教师每日放学集会必讲安全教育。学校应急预案制定符合应急疏散演练开展情况，本学期在9月23日开展了全校性的应急避灾演练，效果良好。

十二、卫生健康

目前学校卫生安全组织机构、制度健全，并制订了公共卫生突发事件处理应急预案，可操作性较强。开设了健康教育课程，设有心理咨询室，严格落实晨午检和缺课追踪制度，并要求各班主任在晨午检过程中发现的疑似病例进行隔离并及时和疾控部门联系，在疾控中心指导下进行消毒。及时建立特异体质学生档案，认真开展全校学生的体质健康测试。

以上是我校开学以来在安全方面开展的工作，恳请各位领导批评指正！

2022年秋季开学工作汇报材料 第5篇

XX年秋季我校已经正式开学，开学初我校按照县教育局XX年秋季开学工作统一部署，做到周密安排，精心组织，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地进行。学校各项工作一开学就步入健康的轨道，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

一、规范办学行为情况

学校贯彻落实规范办学行为暨XX年秋季开学工作会议精神，召开行政会和完小校长会来部署开学工作。严格按照教育局的要求，按照“划片免试就近”原则招生，确保招生范围区内所有适龄儿童就近入学。严格规范教学行为，执行国家规定的课程方案开齐开足课程。严格规范办班行为，教师无乱办班、乱补课的现象，没有教师从事有偿家教的活动。规范教材管理，合理安排学生的课业负担，使学生在快乐中求知，在成长中进步。

二、收费管理情况

我校严格执行收费项目和标准情况，并公开、公示，接受社会及群众监督，无违规收费现象。在学校醒目处张贴了收费公示，学校只收作业本费：10元，每生一据。开具了财政部门统一印制的专用票据，阳光操作。严格执行学校财务管理制度，严格按预算办理各项支出，食堂财务管理规范。上学期期末无乱收费，学生的试卷费从学校公用经费中列支。

三、校舍安全工程实施情况

加强校舍安全工程管理，学校成立了三人小组，每天对校安工程质量进行监督，对安全进行管理。我校四个单体加固项目已竣工验收，重建项目有九姑乡中心小学食堂宿舍楼和杜溪小学教学楼也通过竣工验收，新安小学的重建项目即将招投标，已鉴定为d级危房的全部拆除。学校组织人员检查校舍，生活设备等安全隐患，对存在的问题提出整改意见，并限期整改到位。

四、学校安全稳定工作情况

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。学校召开了安全工作管理会议，提高安全防范意识。学校认真组织学生上好“开学第一课”，并对学生进行防溺水、交通安全、食品卫生安全、防火、防电、防病、防伤害等安全教育，提高了全体师生安全意识。学校全面开展安全隐患排查和整改工作，加强对校舍、围墙、宿舍、楼梯等重点部位以及电器、电线、安全设施等重点环节的排查，彻底消除各种安全隐患。对排查出的安全隐患进行了整改，对校园周边的重大安全隐患进行了认真梳理。在建项目工程安全管理到位，加强施工过程中质量安全的协调管理和监督，督促施工单位建立完善施工质量和安全生产保证体系，健全组织管理系统，逐级落实工程质量安全终身责任制。全面加强工程建设的质量安全管理工作。学校成立校舍安全工程项目管理组，各尽其责，加强管理，坚决杜绝出现重大安全事故和工程质量问题，保质保量地按时完成工程项目建设任务。

五、新聘教师和特岗教师到岗情况

新聘教师四人，三人到岗，一名音乐专业的教师目前还没有到岗，特岗教师一人到岗。

2022年秋季开学工作汇报材料 第6篇

为创建“办人民满意的学校”，构建特色校园，夯实学校发展基础，今年暑假，实验中学领导班子成员早谋划、早准备，围绕“抓规范，创特色”这两条主线，以强烈的超前意识和服务意识，构建在“稳定中提升，在创新中发展”的新目标，排解在急剧变化的形势下学校新一轮发展的难题和路障，迎来一个“新学期、新起点、新气象”的良好开局。我校本期的开学工作与往常相比，更显人文与和谐。

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序

实验中学领导班子本着“团结协作、精细服务、务实垂范”的工作态度，坚持“高效、优质、规范、有序”的八字方针积极投入开学工作。8月10日，上午接县局指示后，下午就召开了教学线行政会议。8月11日，认真研究、科学安排了开学工作行事历。8月20日上午，召开了行政办公会议，布置开学工作，并通报了本期学校工作计划要点，要求全体行政干部每天按时坐班。

为进一步加强我校教师队伍建设,提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力与水平,促进教师专业化发展,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局,形成一支结构合理、素质全面的师资队伍，结合本校工作实际,学校还制订暑期教师培训计划。8月22日——8月24日，组织全校教师进行新理念、PPT制作和“班班通”培训，分语文、数学、外语、理综、文综五个小组，安排了万利、崔贞瑜等二十名教师作为中心发言人。

全员培训期间，学校成立教师暑期培训工作领导小组，各组有专人负责，确保培训活动收到实效。并要求做好考勤管理，实行每天“签名制”，除特殊情况经批准外，任何人不得无故缺席。教师暑期培训将与职评和考核挂钩。暑期培训结束后，学校还召开总结表彰大会。

8月26日，学校召开了全体教师大会，整理校园，排查安全隐患，安排开学工作。8月27-28日，报名、注册、领书、变动学生编班。9月1日全校师生举行第一次升旗仪式后按课表正式上课。

在开学工作中，实验中学注重开学工作的宣传，注重规范自身的工作行为，依法办学，规范收费。教师教辅用书规范，作业批改及时，各类计划齐全，开齐课程，开足课时。本期开学，全校教师到岗迅速，备课认真，课时足额，无请假缺岗现象，学生除正常转学变动之外，无一人辍学、流失。

学校共有学生xxxx人，其中七年级xxxx人，八年级xxxx人，九年级xxx人。学校原计划招收本届新生xxx人，目前为止，实际招生xxxx人，共xx个班，平均班额xx人，最大班额xx人。其中有部分计划外的学生，主要来源周边乡镇，全校三个年级的计外生共达xxxx人左右。

二、上门走访，爱心教学，实现家校和谐

为了深入落实科学发展观，建立健全教师家访的长效机制，促进家校联系，形成教育合力，营造和谐、高效、优质的育人环境，使教师受教育、教学出成效、学生得实惠、社会更满意。暑期，实验中学大力践行“千名教师访万家”活动。以教师访学生“送温暖、传爱心、访民情、促和谐”为主题，要求教师做到以下四点：

一、入户走访。教师深入到学生家中，重点走访：贫困生、学困生、留守儿童、进城务工人员的子女、有不良行为习惯的学生家庭。了解其家庭状况、成长环境、在家表现及在家学习和生活习惯等；向家长讲解有关学生安全教育知识，督促学生家长或其监护人教育学生增强安全防范意识。

二、走访记录。教师入户走访，须认真做好走访记录，特别要记好受访者对学校工作的意见或建议及受访者与学生的关系。教师走访记录必须有受访者签字才有效。

三、走访纪律。教师家访，要严守工作纪律，对学生家长要热情真诚，注重沟通和介绍学生在校期间的相关情况，注重加深学校、教师与学生及其家长的感情，多听取意见和建议。教师入户走访要轻车简从，切实做到“五不准”：即不准向学生家长提任何不合理的要求；不准接受学生家长的吃请和借机办私事、谋私利；不准接受学生家长馈赠的钱物（包括土特产品）；不准参与打牌赌博和学生家长安排的娱乐活动；不准做违犯师德师风、侵害未成年人隐私和权益的事情。

四、办好实事。通过入户走访，确定对家庭经济困难学生给予帮助。

7月22日早晨7：30分，走访小组来到x镇x村，走进了10级学生xx家中。刚一坐下，xx副书记就热心地与其家长唠起了家常。xx的母亲向老师们介绍了这个四口之家的经济状况和对供养孩子上学读书的艰难。当看到家中破旧的墙壁和屋梁；得知至今家中还有3万余元的债务，但看到夫妻二人仍然坚持要孩子读书时，老师们都很感动，纷纷表示，会向学校反映，想办法帮助他们解决问题，让孩子顺利念完大学，成为对社会有用的人才。临走时，新生辅导员xxx老师亲手把慰问品交给了xx的家长。xx朴实诚恳的母亲非常感谢学院的领导和老师这么惦记和关怀自己的孩子，表示他们一定会督促孩子认真学习，不辜负老师的期望和爱护。

三、树立质量意识，夯实常规工作，走特色亮校之路

本期教学时间短，教学任务重。为此，实验中学在开学初就围绕“有效上课”这一教研专题开展工作，引导老师做实常规工作，向45分钟要质量。开学第一周，中心学校工作计划、工作行事历、教导处教务教研计划已出台，教师也已拟订好各科计划，备课、作业批改也与教学进度同步；在校本教研方面，注重教师的培训学习。9月5日下午举行了“有效上课”专题集学骨干人员辅导培训，为教师节之后的我校的新一届课堂艺术研讨会拉开了序幕。

“科研兴校，质量强校”是我们的立校之本，我们将进一步提高教育教学质量，努力开展教研创新工作；积极引进先进的教学理念，深入进行课堂教学艺术探讨；努力打造名星教师、骨干教师，形成实验初中独特的品牌；充分利用现代教育技术，培养高素质的人才。

明确而先进的办学理念，精良而充实的师资队伍，完备而优良的硬件设施，严谨而科学的教学管理，全面而细致的育人观念，厚重而丰富的校园文化，扎实而活泼的德育工作，活跃而创新的教研教改，显著而实在的办学成效，这是我们矢志不渝的工作目标。

四、创建平安，稳定大局，打好安全防范攻坚战

本期开学为强化安全管理，改善服务，切实做好“绿色、环保、平安”校园创建的开局工作，我们主要做了以下几件事：

（1）开学初进行了安全工作自查，落实了安全责任制，签订了安全责任书，制定了安全工作预案，各校结合周一国旗下讲话，认真上好安全教育第一课。

（2）继续深化安全工作的制度建设，加强总务后勤管理。强化后勤人员的服务意识，以安全预防、安全督查、事故追究、安全整改为重点，夯实珍爱师生生命的绿色屏障。加强食堂采购、加工、用餐秩序的管理。加强学生的保育工作，创新保育管理模式。以团员为龙头，继续开展告别零食活动。

（3）继续举行中学生安全知识的宣讲，结合各校实际，开展自护自救方法演练。强化社会综合治理工作。深入开展防水、防雷、防盗、防火、防震、防交通事故的宣传教育活动，做到安全工作时时讲，特别加强了学校的内保工作，健全了学校安全长效管理机制，深入开展学校及周边安全治理活动，整治了校园及周边治安秩序，形成了学校安全防范体系。

五、创卫工作，有序部署，打造文明校园

根据县政府工作部署，按照教育局工作要求，为了全面实现创卫工作目标，结合我校实际，特制定了“实验中学创卫工作实施方案”，并成立了领导小组。

（一）、工作原则

1、坚持以人为本原则。“创卫”工作要与改善学校基础设施、加强校容校貌建设、提升学校办学品位、为广大师生营造良好的学习环境和生活环境有机结合，充分发挥全体师生的力量，提高和调动广大师生和家长参与“创卫”活动的积极性、主动性，形成全员“创卫”的良好局面。

2、坚持解决突出问题原则。我校“创卫”工作要与解决目前学校环境建设中的突出问题有机结合，先易后难，着力解决校园周边环境卫生差、健康教育工作不到位等突出问题。

3、坚持“创卫”工作与我校平安校园建设、德育特色学校相结合，与校园文化建设相结合，形成我校创卫特色和亮点，切实将我校创卫工作落到实处。

4、坚持工作任务分解化、具体化原则。在本《实施方案》对学校“创卫”总部署的基础上，实行责任主体与专项工作、具体工作任务相连接，各责任主体制定专项、具体工作方案，细化、量化、分解、落实“创卫”工作任务，责任主体专项抓、具体抓、日常抓、长期抓。

5、坚持建立“创卫”工作长效机制原则。“创卫”工作是一项长期工作，各处室要按照阶段性目标与长远目标，分时分段，有计划有步骤地集中力量，稳步推进，要切实把各项整治活动与建立工作长效机制相结合，开展一项整治工作，配套建立相应的规章制度，落实长效责任主体，形成 “创卫”工作的制度化、经常化、长期化。

（二）、工作重点

1、着力整治我校内部环境卫生死角，做好学校净化、绿化和美化工作，添置校园环卫基础设施，提高学校“创卫”硬件水平。

2、着力整治学校教室、办公室、厕所等关键部位卫生，积极参与学校卫生达标活动，提高学校卫生等级。

3、着力整治学校基础设施建设工地的卫生，加强施工现场卫生化、安全化和规范化管理。

4、学校要根据政府的统一部署，完成学校周边环境区域卫生清扫任务，力争成为当地“创卫”工作的先进单位。

5、采取“小手拉大手”的方式，做好学校与周边的环境卫生。结合各项整治活动，明确管理责任主体，加强学校“创卫”工作的长效机制建设，把“创卫”工作引向深入。

五、问题与建议

1、学生人数逐年减少。随着城区中心位置的转移，第一初级中学的成立，学校布局的调整，今后几年实验初中的学生人数将从抛物线的顶端逐年下挫。

2、招生工作管理无序。“划片招生，就近入学”曾是我县初中招生的一条重要原则，但近年来这个原则已无人坚守，许多区域内新生原本应在实验中学入学，却早在暑假就已被某民办学校提前招去。而大部份农村学生舍近而求远来到实中就读，拒收理由苍白无力，平均班额达70人，教师负荷加重，实中承担了不应该承担的教育义务。

3、优质生源争夺激烈。xx地区小学毕业生不到2000人，其中语数两科总分在120分以上的学生被视为海底珍珠，各初中学校使出浑身解数，相互争夺，其中绝大部分被翔宇初中悉数掠走。

4、师资力量正在削弱。单从数量上看，实验初中教师队伍正在扩大，而从质量上讲，无庸讳言，令人担忧：一是少数骨干教师正在向某民办学校流动；二是新进来的有相当数量的是低学段教师；三是分流来的教师及转教教师无法适应初中教学工作，有的至今赋闲在家。

5、外部干扰接连不断。xx是人口大县，农业大且，教育大县，却是财政穷县。许多部门和单位把目光都盯着学校，上至纪检、监察、物价、审计、工商、税务、城建、环保、卫生、防疫、公安、消防等政府部门，下至社会三教九流，都可以找各种由头向学校张口要钱，令学校不堪重负。

6、教育环境有失公平。xx初中可以提前考试择优招生，中途也可以择优招生，可以收取择校费，甚至可以从实验初中中途强行挖走学生；我们却不能，众目睽睽，稍有举动，便遭非议。

2022年秋季开学工作汇报材料 第7篇

2016年小学秋季开学工作检查汇报材料

我校全体师生员工按照市教育局的统一安排和部署，在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道，良好的校风又吹遍了校园里的每一个角落，给人耳目一新的感觉。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、开学工作安排主动，教学上路快，学生到校积极 八月二十八日和二十九日，学生开始报名。八月三十日正式上课，目前，我校小学生总人数79人，幼儿学生总数11人。义务教育阶段适龄儿童全部入学，入学率100%，招收一年级新生14人，其他年级转入学生 人，转出学生 人，巩固率100%。在开学的有关工作中，一大批教师表现主动积极：全体班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利。

二、落实上级政策，坚决执行“零费制” 我们按照上级文件精神，公开收费项目，无搭车收费项目，坚决执行“零费制”。对学生实行人本关怀，不违规向学生多收一分钱。课辅发行，保险，早餐豆奶，中餐搭餐一律实行市场运作，自愿参加，不强制操作。实行收费公开制度，幼儿收费严格按照规定收取学杂费200元。

三、规范办学行为，发扬人本意识。坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、本学期学校德育工作，以爱国主义教育为中心，以组织各种活动为载体，以学生文明礼仪教育活动为切入点，开拓创新，扎实工作，切实提高德育工作的针对性、实效性、科学性。暑期集训组织教师学习了新《教师职业道德规范》，《感动中国人物》法律法规等以及开学初北大教授讲座，使教师提高了认识，工作更有积极性。

2、深化课改，不断提高教学质量①举行教师培训活动。充分利用现代化教学设施的作用，挖掘远程教育网络资源，利用教师电子备课室，让农村学生学到更多更广泛的知识。引导教师不断更新知识，提高自身文化素养，为争做学习型教师努力。②加强质量管理，教师制订培优帮困计划，每周做好辅导记载。③加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的表现和生成性效果。要求课堂上学生主动参与，合作探究，勇于创新，3、认真执行教学检查制度。学校对教师各项工作实行两周一查已形成常规，开学以来，已进行两次教学检查，教师的备课平均达到12课时，作业次数最多达到8次，教师备课脉络清晰，字迹工整，上课，批改作业一丝不苟，认真负责。

4、坚信科研兴校。学校成立了语数教研组，讨论制定出教研工作方案，各教研组已开展两次教研活动，做到有目标、有步棸、有安排、有责任。

四、减轻学生过重课业负担，促进学生全面发展

全体教师认真学习有关政策法规，严格控制课外作业量，各科课外作业总量（包括预习）为：

一、二年级不留书面家庭作业，三年级书面家庭作业不超过半小时，四年级不超过45分钟，五、六年级控制在1小时以内。双休日可适量布置动脑与动手、书面与实践相结合的课外作业，注意体现活动性、趣味性、丰富性相结合的原则，留给学生充分的自主学习的空间。另外还成立了象棋、毽球、书法等特色队，由专人负责并开始训练，每周一下午第三 节课为全体学生训练时间。要让学生学得开心，玩得快乐。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定 加强安全管理。“生命不保，何谈教育”。学校领导高度重视安全工作，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，进一步健全安全管理网络，切实加强安全制度管理，层层签订安全责任状，保证师生安全。各班结合班队会开展安全教育，规范学生行为。开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、不得做危险的事情等。学校还十分重视甲型流感的预防，对校园内全面消毒，建立每日异常情况登记制度，每天进行晨检和午检，确保安全万无一失。

2022年秋季开学工作汇报材料 第8篇

尊敬的领导：

自开学以来，在教育局的领导下，我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，坚持教育创新，深化教育改革，加强常规管理，充分调动全校教师教学教研的积极性，努力促进学校各项工作稳定和谐发展。现将本学期开学工作情况汇报如下：请予指正。

一、开学初准备有序，各项工作快捷平稳。月1日上午第一、二两节教师们立即行动起来，报到、发书为学生的返校做好充分的准备，以浓郁的气氛迎接新学期的到来。第三四两节按临时课表正式上课，学校各项工作快捷平稳。

1、我校本学期有十二个教学班，共有学生人数588人，一年级新招82人，转出学生21人，转入学生21人，巩固率为100℅。

2、收费规范，学校严格执行上级收费标准，禁止乱收费和搭车收费。

3、制定各项工作计划。9月2日收齐各部门工作计划，9月3日收齐各教研组和教师的工作计划。

4、做好宣传工作。教务处结合书香校园文化对班级布置做了统一的策划。各班出好第一期黑板报。

5、加强常规管理，做好行政人员、教师和学生的值日工作。6、9月3日，学校举行了开学典礼。典礼上，校长对全体师生致词，教务主任和政教主任分别对学生的学习常规和养成教育发了言。同时，还举行了“让垃圾不落地，让瓷城更美丽”活动的启动仪式。

7、举行了一年级新生入学仪式，并召开了第一次新生家长会。

二、以教学为中心，重点抓好教育教研。

教学是学校各项工作的中心环节，为了使学校的教学工作尽快地步入正轨，确保在新的学期有新的成效，我们做了以下工作：

1、按照文件规定开齐开足了课程，及时制定了课程表。

2、严格教学要求，各科任教师在一周内制定各项计划，并有针对性、可行性和操作性；加强教学常规检查，规范教学行为，要求教师一律提前备课至少三节，做到课后有反思。

3、充实教学薄弱环节，根据市局文件制定开展课堂教学交流和教研组活动计划，共同提高教育教学质量。

4、教师上交论文，把上学期自己的教学经验记录下来。

5、进行随堂听课，并开展新教师的公开课。

三、“创卫”工作有序进行。

1、从开学就进行了多次卫生大扫除。各班能按照分配的任务，认真打扫教室和公告区卫生。

2、9月10日，学校还开展了“让垃圾不落地，让瓷城更美丽”的校外实践活动。本次活动与我校的教师节庆祝活动相结合，与党员的“创先争优”活动相结合，让老师们过了一个有意义的教师节，让学生们开展了一次有意义的户外环保志愿者活动。

四、狠抓安全工作，确保学校的稳定。

1、牢固树立“安全第一”的思想，严格落实各项安保措施。建立完善的门卫制度。

2、开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全和消防安全，不做危险的事情等。

3、学校加强食品卫生管理，严把进货出货关，确实保证全校师生的饮食安全。

五、其他工作。

1、暑假校园环境改造工程基本完工。“6.24”洪水给我校造成了严重的损害。面对灾情，学校积极应对，及时抢修，环境改造基本完工。

2、校园科技文体艺术周活动有成绩。王水林老师指导的美术作品《地震区的房子》获得一等奖，朱艳辉老师指导的舞蹈《梦幻芭蕾》获得三等奖。

我校领导班子精诚团结，既分工又合作。今后，我们将扬长避短，胜不骄，败不馁。整顿和开拓并举，继承和创新共存，力争人尽其才，物尽其用，时尽其限，扎扎实实抓好学校的一切工作，为南门小学的美好明天不遗余力，再立新功。

2022年秋季开学工作汇报材料 第9篇

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，全体师生员工在新的学年里，以新的姿态投入到新学期学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、学校简介

我校今年现有班级34个，其中七年级12个班，八年级12个班，九年级10个班。现有学生1886人，其中九年级在校学生568人，八年级在校学生629人，七年级在校学生690。现有教职工124人。

二、开学所做的工作

（一）、超前安排、精心布置、开学工作有序进行

按照县教育体育局的要求，结合我校的自身实际情况，校领导班子成员及行政后勤人员于8月18日开始全部上班，于18日下午2点召开了校委会全体成员会议，会上传达了省、市、县各级政府关于做好秋季开学工作会议精神，筹划开学工作，讨论并制定了本学期工作计划、各部门计划，安排老师的岗位，对本学期重大活动做了布置，明确了本学期的工作重点。

8月26日下午2点召开了全体教师大会，向全体教职工传达省、市、县各级政府及主管局关于做好秋季开学工作会议精神，总结上学期和暑假工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作，并和班主任签订了《安全目标责任书》和《“控辍保学”目标责任书》。8月27日上午九点，班主任到校，组织学生注册报到，发放课本、作业本，检查暑假做作业，并且在下午2点各班召开了第一个班会，对学生进行思想教育，行为习惯教育，安全教育。其他教师到校进行业务学习、制订教学计划、编写教案，确保28日正式上课；后勤行政人员从26日下午开始，做好学校开学辅助工作，整理发放课本、添置必须的办公用品、检查维修教师桌椅板凳、排查安全隐患、清除校园杂草、打扫学校卫生，做

好一切开学前准备，以迎接学生返校。在开学有关工作中，一大批教师表现主动积极:全体班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦；行政后勤人员以身作则，各尽其职，做好服务工作；宿舍管理人员和门卫保安也都坚守岗位，尽职尽责，保证了开学报名工作顺利有序的进行，是学校开学工作很快步入正轨。

（二）、积极做好控辍保学工作

本学期我们积极做好控流防辍工作。针对我校现状，学校党委在开学前一周（8月19日），响应县委、县政府的号召，依据县教体局的整体部署，积极配合乡镇工作，特地召开“控辍保学”千名教师大走访活动的动员大会，由党员教师和班主任牵头带领，分成小组，责任到人，包村入户，上门家访，认真做好家长的思想工作，积极做好义务教育宣传工作，耐心劝返。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校注册。学生到位情况良好。

开学后，又和各班主任签订《“控辍保学”目标责任书》，明确责任，又组织各班主任对本班学生人数进行统计，对未到校报到的学生，由班主任带领任课教师继续走村串户，逐一上门耐心劝返，做到一个也不能少。

（三）、狠抓安全工作，确保学校的稳定

师生人身安全是学校安全工作的头等大事，为确保学生有个安全、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视安全工作，暑假期间学校对校园环境进行了修缮，对校园可能存在的建筑、食品、用水用电用暖等方面安全隐患进行全面排查，对排查出来的隐患及时进行了维修和处理，制订和完善了各种安全应急预案。并对学校各实验室、图书室、舞蹈教室、音乐教室的设施设备进行检查配备，对各个实验室、功能教室和专职教师制订使用和管理制度，明确责任，保证在学生上学伊始，能全部按照规章制度及时合理的运用。

在开学的班主任会上，学校领导和班主任签订《班级安全目标责任书》，明确班级安全责任。并在开学第一天，学校要求全校师生以班级为单位，上好“开学第一课”，为学生讲解有关交通安全、饮食安全、消防安全、疾病预防、网络安全、预防校园暴力等安全常识，并且积极于东关派出所联系，在学生上下学及中午休息时间，请社区民警深入校园，协助学校加强校园周边及校内安全，防止社会不良人员混入学校，对学生尤其是住宿生造成人身伤害及校园欺凌事件的发生，努力构建和谐平安校园。

（四）、规范办学行为，接受社会监督

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，严格执行公示；严格执行收费标准，完全按照上级文件精神执行的收费标准，没有另定收费项目收费。学生极其家长没有对收费进行投诉。

（五）、落实细化管理常规，精细化管理从头开始

坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。注重学生的全面发展积极创造条件开齐课程、开足课时。狠抓了制度的落实，继续搞好教师素质建设。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、加强立德树人工作，推进校园精神文明建设。切实把德育工作摆在首位。学校严格执行教体局2018年秋季学期校长会议精神和《中小学教师职业道德规范》，严格执行请假销假制度，严格执行《阿阳中学教职工年度考核制度》和《阿阳中学教职工奖惩制度》，教师队伍中从来没有“有偿家教”和“利用双休日和假期补课”的情况。

根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们加强了校园文化和班级文化的特色建设。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；着眼学生全面发展，不断丰富校园文化活动；着眼抓落实，不断强化校园文化建设意识。

2、深化课改，不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教育方针，积极创造良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改

实验卓有成效。①为了赶上教育发展的步伐，迎接新时代教育不同需求的挑战，我校十分重视师资建设，提高教师的业务素质，充分利用继续教育、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对教师进行教育，督促其学习提高。②我们选定教研专题和科研课题，每周搞一次教研活动，让每位教师每学期都举行一次公开课或观摩课，并写出教学反思或论文。建立健全了听课制度，学校领导随堂听课每周不少于两节，并按包组情况参加教研组的听课，教研组听课每学期要听完所有组员的课，普通教师一学期听课不少于15节，其中教龄三年以内的青年教师不少于30节，教龄三至五年的青年教师不少于20节。认真做好听课笔记。对学科带头人、骨干教师、青年教师培养，制定了详实可行的计划、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。

3、扩充教师队伍，完善学校各部门工作职能，推动学校工作全面发展。今年假期县委县政府和教育主管局，又为我校遴选10名教师，扩充我校教师队伍，进一步解决我校教师短缺现象。并根据学校教学和常规工作的需要，优化了学校行政后勤部门工作人员，党建办、政教处、教务处、办公室、后勤保障及门卫保安，都专人专管，确保学校工作有序进行。

（六）、下大力气，搞好环境卫生

认真搞好校园环境卫生。在开学前学校就安排专人积极开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消除卫生死角，美化校园环境。检查学校食堂的食品卫生许可证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。开学第一周各班就结合入学教育，以多种形式开展了卫生安全宣传教育活动，教育学生养成良好的个人卫生习惯、自觉维护校园及教室环境卫生。

三、存在的问题

1、部分学科任课教师依然短缺，今年假期县委县政府和教育主管局，又为我校遴选10名教师，我校现有教师124人，但近几年来，我校学生人数不断增加，今年达到近1900人，按照中小学教师编制标准城镇1:13的标准，我校缺编22人。

2、教育经费不足。学校建筑面积大，供暖费用高，2.2万平方的建筑面积，按照张家川供暖公司每平米36元的取暖费计算，共需792000元。我校义务教育经费每年按学生人数共下拨1181600元左右，仅取暖费一项占教育经费总支出的67%，另外，学校为半寄宿制学校，进城务工子女多，住宿生人数多，长期需要服务、保洁、安保人员，学校开支大。

3、领导班子不健全，致使学校管理力量薄弱。

2022年秋季开学工作汇报材料 第10篇

2011年秋季学期开学工作迎检汇报材料

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课件 w w 5 k J.Om 9 2011年秋季学期开学工作迎检汇报材料

接到县教育局当教秘[2011]182号文以后，我校高度重视，认真组织学习了《通知》的精神，对照检查内容，进行了认真的准备，现将情况报告如下：

一、全校师生早准备、早行动，迎接新学期的到来。

8月16日召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘办法。17日班主任竞聘，产生2012级新高一班主任，18-19日2012级新高一学生报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部精心组织下，高一新生军训开始，25日结束。8月26日教师报到，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期教师到校齐，准备早。新学期一位女政治教师随军调动，一位临代生物教师辞职，目前她们所教课程已经得到妥善安排。30--31日，高

二、高三学生按时报到，缴费注册。

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二、坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。

学校成立了当涂一中安全管理工作领导小组，明确校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校分别与班主任签订了安全工作责任状。

暑假期间学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校一直作为重点工作来抓，对食品安全监管始终不放松。

三、制定了《当涂一中开展规范办学行为专项行动实施方案》，认真落实《安徽省中小学办学行为规范》。

认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。

严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足课程。不利用假期组织学生到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学安排作息时间。严格控制作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。

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加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。

加强对中小学校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订。

按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费现象

四、贯彻落实党风廉政建设责任制，做好校务公开等各项工作。

学校积极落实党风廉政建设，强化民主监督与管理。认真做好校务公开。落实计划生育责任制度，专人负责，专人管理。学校工会组织开展了师德征文活动，通过这些活动，强化了师德建设。

五、本学期工作重点

1．攻坚克难，加快推进新校区建设。

2．切实抓好校园安全工作。

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3．及早谋划2012年高考，稳定高考升学。

4．规范办学行为，提升师德水平，提高教学质量

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2022年秋季开学工作汇报材料 第11篇

新的学年，新的希望。按照教育局关于放暑假及秋季开学工作的安排，我校提前谋划，抓早动快，严密组织，注重落实，假期及开学各项工作井然有序，呈现出良好的局面，现就有关工作汇报如下。

一、开学基本情况

我校现有财政供养人员67人（含公益性岗位10人，见习4人），其中退休20人，提前离岗11人，借调5人（王XX），实有在岗教职工31人已于8月18日下午全部到岗，无请假和吃空饷人员。截止昨天下午，学生总人数96人（其中住校生有57人），共有10个教学班，其中幼儿园大班9人，中班12人，一年级12人，二年级8人，三年级7人，四年级7人，五年级8人，六年级13人，八年级6人，九年级14人。

本学期开学我校有一名教师（杨XX）内退，仅有的一名副校长（李XX）退居二线，为了保证学校工作的正常开展和后备干部培养，经校长提名，校委会同意，新任用郝XX老师为教导副主任。

教育局新聘用的中小学教师有四名[陈XX、高XX]、幼儿教师两名（李XX、王XX）、职中顶岗习学生两名（郝XX、赵XX）。

上学期结束之前，学校工作计划初稿已出台，并在8月16日召开的行政及后勤工作会上进行了审议修订。8月17日先后召开了班主任会、全体教师会，对开学工作作了细致周密的部署，传达了教育局XX年秋季开学工作会精神，积极宣传学校新学年办学思路，让全体教师统一认识，明确目标，保证了开学工作的顺利进行。8月18日上午所有学生完成了报到注册，假期作业、素质教育报告册回收。我们要求全校学生除完成教育局配发的暑假作业外，还要完成“七个一”实践作业，即写好一张（8k）硬笔书法；画好一幅画或设计一张手抄报；阅读一本名著（小学低年级为连环画）；做一件好人好事；每天帮助父母做一件家务或一次劳动任务；完成一件小制作；写一篇优秀作文。假期作业本周以班评选，第二周以校展评奖励。书籍簿本已及时分发到学生手中，并安排了住校生的住宿，开办了学生灶，下午就正式上课。

二、上学期“创先争优”工作的整改提高。

6月25日，在教研室苗主任的带领下，“创先争优”检查组一行五人对我校就常规管理、教学改革、人事管理、队伍建设、亮点特色、安全ww等方面进行了检查评估，其中对我校的微格课题研究、课改资料积累、校园文化打造、后勤灶务管理等工作给予了充分肯定，而我们在课堂教学改革、年轻教师培训提高、教学管理的精细化等方面还存在较大的问题，给我们提出了切实可行的整改意见。放假前我们就针对该问题进行了反复讨论研究，制定并落实了整改方案。

、利用全体教师会、教研组工作会、新老教师结对活动等各种形式反复学习研究《府谷县有效教学基本要求》、《府谷县教育局关于进一步加强和改进教学工作的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展的指导意见》、《府谷县教育局进一步加强和改进中小学教学常规管理，促进内涵发展考核细则》和《榆林市义务教育学校教学常规基本要求（修订）》等文件，让全体教师尤其是青年教师领会精神，明确要求，提高技能，进一步规范计划制定、总结撰写、备课上课、作业布置与批改、课后辅导、实验教学、学业评价、校本研修等行为。

2、周密部署，充分准备，尽力提高暑假中小学管理干部和骨干教师高级研修培训的二次培训效果，以实现资源共享，共同提高。利用一切资源和走出去、请进来的办法吸取名校名师的先进经验，开阔视野，创新模式。让全体师生迅速转变观念，转变教学方式。培训教师先行先试，百花齐放，适时总结，树立典型，除九年级外全面推进课堂教学改革工作。

三、假期工作

根据教育局的安排和防汛工作的需要，我们充分利用了暑假休息时间，做了大量的工作，为开学工作的顺利推进和安全ww做了良好的铺垫。、暑假我们共派出13人次教师先后参加了中小学生学籍信息系统建设培训，中小学、幼儿园管理干部，骨干教师培训。培训人员都能按时参加，认真学习，获得了满意的效果。按时完成了学校、教师信息录入工作。

2、汛期隐患排查及整改工作。

（1）、学校中学教学楼和教师办公窑洞使用年限较长，多年来一直未做防水处理，加之当时铺顶的手工砖泥质较差，压实度不够，现在多数已冻结风化，弓形风洞也大多开裂，导致三楼所有的部室和教师办公室严重漏水。学校已于7月25日前做了简单应急处理。具体办法为彻底清除屋顶杂物和风化层，修整落水管。教学楼用水泥抹顶200㎡，抹裂缝110m；教师办公窑洞撒干质泥3车，共支付工料费X元。

（2）、教学楼后墙排水口及北小门外一直没有硬化，一下雨雪，泥泞不堪，学生到操场很难通行，若遇暴雨周边泥水经常流入校园。学校于7月30日前做了彻底处理，其中硬化120㎡，维修排水沟Xm。支付工料费X元。

（3）、新建综合楼为确保汛期来临前完成地基，保证质量，提前工期，实行加班制。7月16日到19日的4天时间，工人分两班劳作，24小时不停，现在二楼墙体全部砌完，正在支模编筋，预计8月25日验筋并浇注混凝土，主体封顶。

（4）、防洪防汛关键时段，班子成员轮流值班，确保了校园安全。

3、按时完成了教育局、教研室、进校、电教室、基金会等部门分配的其他任务。

四、安全工作是开学工作的重头戏。

为确保新学期学生人身与财产安全，深入开展平安校园创建，营造一个平安和谐的育人环境，我校在开学初的三次不同会议上对安全工作进行了反复强调，重点落实。

、本学期由于教育局对我校的班子成员和教师做了调整，我们及时成立了新的安全工作领导小组，8月18日校长就和主管安全的工会主席赵X以及主管领导又和班主任、教职工、有私家车教师、学生家长层层签订了新一学年的安全责任书。同时我们把张X老师转岗到后勤管理人员行列，和陈X老师共同配合，分工协作，进一步规范食堂食品及学生营养餐管理。安全领导小组全体人员细查校舍设施，排查安全隐患。保安人员实行门禁制度，一人一锁，24小时值班。

2、学校把第一周确定为安全教育周，班主任开学第一天要开好以安全为主题的主题班会，组织学生认真学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》、使规范意识、安全思想深入人心，人人学安全，讲安全、懂安全，保安全。

3、重视留守儿童、单亲学生和孤儿的教育与管理，本周内要建立专用登记表、继续开展一名教师结对帮助一名特殊学生的师生结对活动，近期还计划建立“留守学生之家”为他们提供更加细微的服务，确保留守学生、弱势学生教育不留死角。

4、加强与XX镇派出所联系，积极拓宽教育途径，整治校园周边环境，努力创造良好教育环境。

五、存在的问题及近期急需开展的工作、组织全体教职工认真学习“316”督导评估和国家级义务教育均衡发展县验收的相关指标体系，让全体教师对照标准，积极推进建设工作。

2、由于教育局人事调整，导致我校的副校长岗位出现了空缺，好多工作开展困难大，检查落实难，还请教育局及时考察配备。

3、原有的中青年骨干教师和学科带头人近一、二年内基本调离，新聘用的年轻教师占一线教师的六成之多，对他们业务能力的培训提高要制定专门计划，尤其是初登讲台就担任八、九年级教学任务的老师，实行新老结对，岗位培训，学期目标达成等办法让他们快速成长，提高教学效益。

4、由于修建的综合楼还未竣工，学校的大多部室被拆除或占用，所以好多设备难以正常使用。

XX学校

2022年秋季开学工作汇报材料 第12篇

一、开学情况

我校初三年级8月16日晚开学上课，全校教职工8月24日回校，初一初二年级学生8月25日报到注册，25日晚开始上课。2月24日晚学校召开了学校行政班子会议，校长传达了县教育局2012年秋季学期开学工作会议精神，班子成员对新学期的教育教学工作做了研究。2月25日上午学校召开了开学工作会议，学校全面安排部署了开学各项工作。

二、“营养改善计划”实施情况

为改善农村学生营养状况，切实提高农村学生健康水平，加快农村教育发展，2012年暑假放收假的要求按时开学，并根据教育局相关会议精神认真开展了教育教学工作，现将工作情况汇报如下：

促进教育公平，我校认真贯彻落实国 务院、省、市、县关于“农村义务教育学生营养改善计划”实施的安排部署，结合实际情况，成立了领导小组和膳食委员会，制定了学生营养改善实施计划，针对学校食堂设施和设备状况，专门配置了壹万余元的学生营养餐管理系统，添置了伍万多元的食堂设备。开学以来通过教职工例会、校会、主题班会、校园广播、粘贴宣传资料等积极宣传营养计划实施政策和营养常识，尽管学校食堂条件还简陋，但在县教育局和乡党委政府领导的正确领导和指导帮助下，我校克服困难，3月1日起开始正式供餐。

1、食堂供餐条件

我校食堂面积狭窄，设施设备不充足，新采买的设施设备还未全部到位，现只能基本满足供餐需求。学生无餐厅，学生只能在操场就餐，学生碗筷无摆放地点。学校正在招标采购学生碗柜。学校用电不足，只能用原来的旧锅炉给学生提 供免费开水。

2、供餐形式

由于我校地处会泽最北端，地处巧家、鲁甸、会泽三县交界，距会泽县城97公里，是全县10个贫困乡镇之一，农民经济收入水平低，交通不变，食品采购较困难，故选择 “学校食堂供餐”模式。根据人体每天能量的需求及学生的作息时间，我校采用午餐加菜（肉食）的供餐形式。

3、供餐内容

每隔一天为学生提1个肉食和1个时鲜蔬菜（或每天为学生提供1个串荤和1-2个时鲜炒菜）。为更好给提供学生等值营养的食品，3月1日以来一直都是每天给学生午餐提供一个小炒肉。

4、营养餐管理

学校成立了以校长为组长，总务主任为副组长，王明奎、施星彦、鄢荣才、黎邦荣、耿玉华、宗睿迁、卯明成、计丕华、普忠美为成员的学生营养改善计划工作领导小组。领导小组下设办公室在总务处，由总务主任兼任办公室主任，卯明成、计丕华、普忠美、宗睿迁具体负责相关业务。

领导小组实行分工负责，确保计划实施。校长对食堂及营养计划工作全面负责；食堂建设由副组长李世荣负责；食品采购由李世荣、卯明成、计丕华负责；食品验收由计丕华负责；储存由卯明成负责；卫生安全由李世荣、王明奎、卯明成负责；财务管理：学校会计普忠美、营养餐专职会计计丕华、出纳宗睿迁；监督检查：学校班子成员；档案管理：计丕华。

5、食堂常规管理情况（1）食品常规管理

学校食堂实行校长负责制，由总务主任李世荣分管，配备食堂管理员(卯明成)、炊事员(吴仕采等8人)、采购员(卯明成、计丕华)等负责纸厂中学食堂的 正常运行。

学校食堂要办理餐饮服务许可证，并在会泽县相关部门办齐各项手续。成立了校长魏利萍为主任，总务主任李世荣为副主任，王明奎、施星彦、鄢荣才、黎邦荣、耿玉华、宗睿迁、卯明成、计丕华、李梅（教师代表）、宋勋（学生代表）、吴仕斌（家长代表）为委员的膳食监督管理委员会。

（2）明确职责，落实责任。对食堂管理中的重要环节，补助标准、补助对象、食堂收入支出、菜谱等进行公示，公示资料（包括影像资料）经学校膳食委员会签字确认后由专人保管并组档，定期送县教育局审核。

（3）实行值日领导陪餐制度。

每周一到周五，由学校值日领导（每天2名）自交餐费，轮流陪餐，做好陪餐记录，严把质量和安全关，及时发现和解决食堂存在的问题和困难，总结和推广好的经验和做法。

（4）食堂从业人员均持有健康合格证，并定期和不定期检查；每学期每月学校都组织专题培训，本学期已经组织1次培训。

（5）学校使用统一的餐饮具，并进行严格的消毒，禁止使用一次性餐饮具。（6）加强食堂内外环境整治。加工操作间和就餐场所应设置密闭式垃圾箱（桶），每餐后应及时清运，并对垃圾箱（桶）进行有效的清洁。

6、食品安全卫生管理、资金管理方面情况（1）食品采购管理

学校所需米、面、油、蛋、奶等大宗食品及原辅材料要通过公开招标确定供货商，实行定点采购；蔬菜、肉(禽)类等农副产品与周边农户实行定点、集中采购，并签订质量安全保证协议。

（2）食品贮存管理

凡进入“计划”的食品及原辅料供货商，均必须持有《食品生产许可证》或 《食品流通许可证》；供应的米、面、油、酱、醋、盐等材料必须有企业食品生产许可证标志（QS）。

（3）严格食品加工管理

一是加工食品必须做到熟透，加工大块食品，其中心温度不低于70℃。二是加工原料生熟、荤素分开；加工的原料、半成品、成品及工具、容器（贴上标志）分开使用，分开存放，保持清洁;三是学生用餐必须当餐加工，当餐食用，不得向向学生提供隔餐和感观异常的食品；

四是烹饪后至学生食用前的间隔时间不得超过2小时；

五是加工结束后及时清洗各种设备、容器和用具，清理加工场所，做到地面无污物、残渣；定期做好食堂的消毒及餐饮具经常性消毒工作。

六是食堂从业人员患有碍于食品卫生的病症时，须治愈后方可上岗。七是在食品加工区和原料区张贴非食堂工作人员禁止入内。（4）严格落实食品留样制度

每餐留样量不少于100克，密封冷藏，保留48小时以上，注明时间和责任人，配备留样设备（冰箱，已消毒的袋、盒等），做好留样登记，留样登记要详细记录食品名称、留样时间、留样人、销毁人、销毁时间等。

（5）制定食品安全事故应急预案及应急处置流程图（6）资金管理

学校独立开设食堂账户，对资金使用实行分户分帐核算，确保专款专用。加强学校财务管理，配备了学校专职财会人员普忠美，营养餐会计计丕华，单独建立食堂账目，对学校食堂实行成本核算。学校将食堂财务管理纳入“校财局管”范围，学校食堂账务由教育局会计核算中心定期审核。

严格执行财务公开制度，学校申领膳食补助人数，补助对象名单，补助资金 数额，食品采购价格，供餐食谱及数量，食堂收支情况等一律实行公开，接受膳食管理委员会的监督。

（7）监督检查。校长是学校食堂管理的第一责任人，对学校学生食堂建设、食品质量、食品安全、食堂财务管理负总责。必须建立相关制度。

学校建立工作通报制度。定期上报工作进展情况，总结取得的成绩、经验、做法，剖析存在的困难、不足等。

我校食堂实行目标责任考评制度。层层签定责任书，对目标责任、食品质量安全、资金管理、工作绩效等情况进行考核评估。

实行信息公开制度。定期将工作方案、实施进展、运行结果向社会公示。设置公示牌：一是食品采购的清单，对名称、单价、数量、金额和食品来源作详细公示；二是学生一周餐的饭菜品种、金额、就餐人数、收支情况等作公示；三是监督管理委员会签字。

设置监督电话、邮箱和意见箱，接受监督。

充分发挥膳食监督管理委员会的监督作用，加强对食品采购、加工、贮存、配送、供餐和分餐等环节的督导。

（8）实行档案管理制度。组建详细、规范的“计划”档案，分类编号，营养餐档案由计丕华专门保管，学校财务档案由普忠美负责管理。

二、学校教学工作

1、“控辍保学工作”工作

我校严格执行《义务教育法》、《未成年人保护法》的相关规定，保障每个适龄儿童都能接受教育。多角度，多渠道挽留有辍学思想的人。

开学后，及时统计学生到校情况，根据学生到校情况，第一周周末向辍学学生发出返校通知，并及时组织教师到学生家做家访，通过板报、电话联络、上门动员等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大家长增强依法送子女入学 的积极性、主动性、自觉性。学校一直以来都将学生巩固情况纳入教师履职考核，与绩效工资发放挂钩，今后将加大奖惩力度，提高巩固率。

我校有12个教学班，现有在校生604人。初一年级现有在校生216人（79班53人，80班57人，81班52人，82班54人）；初二年级现在校生205人（75班55人，76班46人，77班53人，78班51人）；初三年级183人（71班55人，72班46人，73班50人，74班32人）。

2、学校各种计划制定情况

开学初，学校拟制了2012年工作计划，并按时上交教育局。各处室、班主任、教职员工认真总结了上学期的工作，制定了新学期教育教学工作计划，并于2月27日前全部上交学校存档。

3、学校教辅资料使用情况

我校严格执行上级关于教辅资料的使用规定，毕业班学生使用两套（考试指导说明及同步导学），非毕业班征订一套（同步导学），教辅资料征订由学生自愿征订，并由新华书店提供。

4、学校毕业班工作情况

学年初学校制定出毕业班工作计划、中考复习计划，并认真抓好落实。本学期，学校于2月20日召开了初三年级学生家长会，进行了中考动员，3月8日，及时召集学生将县2012年招生会议精神进行了传达，进一步动员师生做好复习备考工作。学校继续加强对教师课堂效益及每天晚上第四节自习课的考勤监督。

5、辖区内残疾儿童的摸底调查工作情况。认真统计我校的残疾学生并做详细记录，我校现有肢体残疾学生5人，但都能进行正常学习。

6、初中学生学业水平测试体育科目的考前训练情况。

针对今年的初中学生学业水平测试体育科目考试要求，我校按照体育中考的备考计划，现在学生正在进行各个项目的紧张训练，接下来将由学生选定考试项 目，进行专项强化训练。每周除了体育课外还充分利用每天上午和下午时段进行训练。

三、学校安全工作

1、开学以来，学校安全工作开展情况，针对存在问题进行整改情况（1）2月18日，学校班子成员对校舍安全、电路等进行了一次全面的安全排查，发现不安全隐患作了记录并及时进行了整改。2月19日专门对教学楼用电进行了隐患整治。3月3日—4日对教室的部分锁进行了更换。

(2)充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话、每周例会、校园广播等多种形式，对学生进行了交通安全、食品安全、防火、防电、防溺水、传染病防治等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

(3)结合学生营养计划的实施，配齐人员，细化分工，明确责任，杜绝安全工作盲点。

(4)认真落实安全责任制。2月19日的教职工例会上对安全工作进行了全面安排部署，并每会比结合实际强度安全工作。各类人员每天加强对学校安全情况的检查，及时做好安全工作痕迹。严格执行学生考勤跟踪，加强学生出入管理，外来人员入校登记制度，保证了学校正常的教学秩序和师生的安全。

(5)完善制度，强化管理，狠抓常规工作落实，各类人员分工负责，抓好安全工作。

（6）重视重点部位的管理。开学以来学校加强学生食堂、宿舍和教室、校园周边环境整治管理、供电管理、消防设施及措施、饮用水供应等管理。

下步学校还将继续加强安全宣传教育，并由值日领导、值周教师、学校保卫人员、班主任等进一步加强学生的日常管理。

四、学校德育工作

1、我校继续开展文明礼仪教育、诵读《弟子规》及团队活动。

2、我校本学期按照学雷锋“六个一”活动的有关规定，认真组织全体师生开展学雷锋主题实践活动。目前主要利用校会、教职工例会进行了2次宣传动员，利用学校橱窗粘贴雷锋事迹、校园广播进行宣传，各班召开了一次主题班会。

五、教师队伍建设情况

1、我校继续开展查禁教职工参与带赌博性质的打麻将、打扑克活动巩固，并列入师德师风登记考核内容。

2、学校不断加强教师队伍建设、不断加强对教师的“一评三考”工作，把结果列入教师考核内容之一，并与绩效工资发放挂钩。抓好骨干教师届满考核和培训工作。

六、后勤工作

1、抗旱保教工作情况

我校在天气严重干旱的情况下，一是与水务所加强沟通、协调、联系，争取他们的大力支持，保证学生用水，二是动员全校师生员工节约用水。目前我校用水正常，没有影响到正常的教育教学秩序。

2、学校收费情况

（1）根据学校办学条件和特点，坚持“少花钱、多办事、办好事”和“集中财力办要事”的原则，把握财源。

（2）严格执行上级有关规定，杜绝乱收费。

（3）一切现金，均由出纳员负责办理，任何人员不得带存现金。（4）规范财务管理，健全财务帐册，建立财务档案。

除了以上工作，我校还将学生电脑教室作了调整，组织学生对校内外环境卫生进行了整治，下步我校将加强校园绿化、美化工作，为师生创造一个良好的校园环境。

七、存在困难

1、教师教师编制不足，学校编制数43人，实有教职工47人，教师专业结构不够合理，文科教师不足。

2、教师宿舍紧缺，学校有一幢24套的教师宿舍，其余教职工有的还居住在学生宿舍，老教学楼教室里。

3、学校经费紧张，学校食堂设施和设备、图书资料、教师培训等缺少资金。

今后，我校将一如既住，以教育工作十二五规划为指导，进一步转变观念，深化教育改革，抓好学校德育工作，加强队伍建设，扎实抓好各项常规工作的管理，有效促进我校教育教学工作的发展。

2012 9

纸厂乡中学