如何干好工会工作

如何干好工会工作（精选6篇）

如何干好工会工作 第1篇

如何干好财务工作

一、加强会计人员思想教育建设

加强会计人员思想教育工作，是做好财务管理工作的政治保证，如何干好财务工作。

思想决定态度，态度决定一切。财务管理岗位的工作人员天天围绕着钱、财、物开展工作，这就要求思想政治立场较其它岗位的人员更坚定，不为金钱权利所诱惑。管理者要把关键岗位人员的政治教育纳入日常教育体系，时刻提醒财务人员要认识到，财务人员的重要职责就是要当好企业的“管家”，管好企业的钱财。现如今，内外环境复杂多变，要想做到依法理财、廉洁奉公，加强财务人员的思想教育是十分必要和重要的。

二、加强财务管理技术建设

过硬的专业技术是做好财务管理工作的前提。

打仗要靠真本事。干好工作光有热情是不够的。会计工作是一项专业技术较强的工作，要求会计人员有一定的专业水准。随着新《企业会计准则》和《企业财务通则》的颁布实施，会计法和税法的逐步分离，行业改革的逐步深入，发展步伐的不断加快，对财会队伍建设提出了更高的要求，要求财务人员必须有更强的职业判断力，更高的业务素质。

三、创造良好的工作氛围

良好的工作氛围是做好会计工作的环境保障。

环境影响工作，环境促进工作。良好的工作氛围要用心去营造。财务管理工作是一项原则性、政策性很强的工作。坚持原则，不免要触及某些部门和个人的利益，得罪人是常事。但人事关系的不和谐会影响财务工作环境，会使财务工作开展遇到阻力。会计人员要用心探索管理与服务的最佳结合点，做到大事讲原则，小事讲风格，争取多方支持与理解。

首先，要取得领导的支持。如果说领导的支持是做好工作的动力和催化剂，那么沟通和了解就是支持的前提。

其次，要取得兄弟部门的配合。

财务管理的内容较多，概念比较宽泛和各部门的业务联系频繁。要想搞好管理，兄弟部门的支持和帮助是必不可少的。在自己的管理权限范围内积极主动的做好本职工作，遇事要勤沟通，多协商是做好财务工作的润滑剂，工作总结《如何干好财务工作》。

再次，取得基层单位的认同。

管理者和被管理者所处的立场不同，考虑问题的角度肯定也不一样，但双方的管理目标是一致的。作为财务管理人员，要做好财经法规的宣传工作，遇到不符和规定的业务要向基层人员做好解释工作，告诉他们这样做为什么不行，怎样做才行。只要站在基层单位的角度，想其所想，在政策允许的范围内为基层单位解决实际问题，我们的财务工作才会得到基层单位的认可。

四、充分利用现代化管理手段

现代化的信息管理手段是做好财务管理工作的有效途径。

以技术创新带动管理创新，在会计核算、物流费用统计、预算管理、资金管理、国有资产管理、财务分析等各个方面，加快财务信息化建设进程，实现国有资产动态管理模式，全面提高财务管理信息化管理水平。这是提高财务管理工作效率和水平的有效途径。

五、加强会计基础工作建设

加强财务基础工作管理是做好财务管理工作的根本。基础不牢，地动山遥

会计基础工作是一项十分烦琐，庞大的工程。从单据初审开始历经复审、报销、凭证制作、凭证审核、登记入帐、出具报表直到财务分析各环节，每一项基础工作都需要财务人员认真、细致地去做。只有把基础工作做实做细，才能为各级领导提供真实的有价值的会计信息，有助于领导做出正确的决策。

六、加强财务管理制度建设

加强制度建设是做好财务工作的长效机制。制度建设是全面提升企业管理水平的先决条件。同样，财务管理制度建设也是提升企业财务管理水平的决定性因素，是企业财务管理的标准规范，是现代企业管理的一项重要工作和根本要求。财务管理工作只有做到以制度管钱、管物，管资产，依制度行事，才能使财务管理工作更加规范，实现财务工作的不断进步。

七、结合工作实际不断进行创新

创新是这个时代的主旋律，创新和结合是做好财务管理工作的关键。创新是财务工作进步的灵魂，是企业前进的动力。创新是推动行业持续发展、提高效率的强大动力。如果说科技创新是硬实力的化，管理创新就是软实力。硬实力能促进企业发展，软实力更能促进企业进步。随着行业改革的不断深入，企业财务工作者应该与时俱进，走出去，请进来，借鉴先进财务管理经验，结合自身的实际情况，创新财务管理方式方法，为企业发展贡献力量。怎样干好工作

在不知道你年龄及工作经验及专业爱好的前提下只能给出如下建议，如果介绍自己的详细情况后我会给你的提问做出详细补充的。

1如果你现在准备做销售的工作，要有一个好的开始对整个销售道路的过程有着积极，乐观，自信的作用，前提是找到一个3年以上做的可以的老销售谈谈心得是必须的，其次在网络或其他方式尽可能的了解你将要做的销售工作的模式及过程，衡量自己能否胜任再开始行动。

2如果你现在已经选择了，或是不怎么了解这是什么样的销售工作选择了的，先了解其他销售人员工作怎么做的(包括打电话，如何让找客户)然后再了解目标客户心理及市场行情，最后就是有详细的计划去谈业务(了解客户背景需求及价格承受范围，模拟客户会提出哪些难回答的问题，搞清楚对方有没有接触过类似业务或业务员，如果以前没有谈成那么为什么没有谈成，还有就是留后路，如果没有谈成那么一定找个理由为下一次谈做好铺垫)。

如何干好工会工作 第2篇

新的《人口计生条例》实施来，提出了新的人口计生思路和任务，如何抓好贯彻落实，做好当前的人口计生工作，这是摆在我们面前的一项艰巨任务。我认为，适应基层人口计生工作形势和任务的要求，作为一名乡镇干部，要增强四种意识，注意处理好四个关系。

乡镇干部作为基层一线的工作人员，与群众接触多，联系广，有丰富的实践经验。人口计生工作是乡镇中心工作的重要方面，乡镇如何在稳定低生育水平上，找准切入点和着力点，笔者认为，要增强四种意识：

一是机遇意识。当前人口计生工作进入了难得的发展机遇期，特别是新的生育观念和封建思想生育观处于胶着状态，新生代青年在生育观已经处于前卫，而他们的父辈们多子多福的观念还存在，要求他们的子女多生育子女养老，随着国家的越来越富有，大量的福利政策出台，消除群众养老的后顾之忧。这就要求我们必须及时抓住机遇，大力宣传国家的方针政策，有所作为。

二是忧患意识。新时期稳定低生育水平的要求更高，任务更艰巨。国际上的舆论、外部环境的干扰（特别是某些专家学者放开生育论）、我国保障机制的不健全等等因素，导致部分老百姓随时可能产生生育的愿望，同时，还必须统筹考试并妥善解决人口素质、结构、分布等方面的诸多问题。

三是法治意识。对于部分违法生育对象，特别是不愿缴纳社会抚养费对象，我们要依靠市执法大队、法院的力量，加大执法力度，达到执法

一次，教育一片效果，对违法生育对象保持一种高压态度势，要进一步推进依法行政，加强执法监督，树立诚信计生、法治计生的良好形象。

四是服务意识。乡镇干部要多学会不同的本领，特别是适合农村的种养、养殖、家电、电脑等技术，不断提高服务能力和服务水平，满足群众在生育、生产、生活等方面的需求，寓管理于服务水中。

同时，乡镇干部还要注意处理好四个关系：一是处理好和各村党支部、村委会的关系，调动村党支部、村委会的支持配合人口计生工作积极和主动性。在基层工作中，村党支部、村委会还是有很大的威信，我们必须依靠这种威信，处理好和计生对象的关系。二是处理好和村计生专干的关系。既要从制度落实、奖惩兑现等引导村计生专干尽职尽责地做好本职工作，完成上级交办的各项任务，又要从工作、生活、学习等方面关心他们，经常和他们的谈心，力所能及地帮助他们解决遇到的各种困难。三是处理好和乡镇部门的关系。现在的人口计生工作，单靠某一个部门是搞不好工作的，在部门制定相关的普惠政策时，要争取他们与人口计生工作挂钩，同时，还要争取党委政策制定激励机制，激发相关部门参与人口计生工作的积极性和主动性，特别是要在引导落实节育措施、关爱女孩行动等方面发挥积极作用。四是处理好和人口计生部门的关系。经常和人口计生部门保持密切联系，掌握工作动态，掌握最新的人口计生政策，及时、准确、全面地领会工作精神，积极向人口计生部门提出合理化建。

乡镇计划生育管理与服务是一项非常实在的工作，两者是完全统一的。管理是前提，服务是目的。

如何干好工会工作 第3篇

首先是集团公司辉煌的历史令人振奋, 其次是美好的发展令人鼓舞。做为同煤人, 我们应该倍加珍惜, 用我们的全部青春与智慧去浇灌它, 使其健康、茁壮, 为它添砖加瓦。发挥我们同煤人应有的作用。同煤的辉煌是我们父辈们用青春和热血铸就, 同煤未来的发展要靠我们继承和发扬。那么, 我们怎样能够做到这一点呢?我认为其实很简单, 就是“尽心履职责”, 干好本职工作。

“尽心履职责”, 干好本职工作是同煤人和煤炭事业发展, 给我们青年一代提出的基本要求。无论我们身在何种岗位都是同煤企业发展的需要, 我们要珍惜它, 把它干好, 做到爱岗敬业, 干一行, 爱一行。其实说来很简单, 要真正做到这一点也并不容易, 我常常见一些青年人挑肥拣瘦, 这山望着那山高, 今天想去那里, 明天想去那里, 结果什么工作都干不好, 其实应该明白一个道理“三百六十行, 行行出状元”, 无论任何的岗位, 没有高低贵贱之分, 在平凡的岗位同样能够创造出奇迹。

那么, 如何联系实际“尽心履职责”, 干好本职工作呢?

首先要提高我们的思想觉悟, 培养爱岗敬业, 干一行, 爱一行, 钻一行的精神。我们应该十分清醒地认识到, 工作岗位的选择不是由我们自己的好恶而决定的。每个岗位都有它存在的理由, 所以, 无论哪个岗位都是有值得我们去把它干好, 值得我们用一生去追求、去研究的魄力。如果说我们不能爱它, 那是我们的思想问题, 我们还没有深入去研究它、了解它, 我们要端正思想, 真培养爱岗敬业精神。在工作实践中, 既使一个简单的岗位环节, 要想把它干好, 都不是一个简单的事情, 都需要我们去研究、总结, 在实践中反复磨练。“万丈高楼平地起”, 在工作中的任何一个环节都不可或缺, 都值得我们探索和追求, 不管是偏重于体力还是侧重于脑力都是摆在我们当今矿山青年面前实现“高起点上再跨越, 创造同煤新历史”最实际和最直接的问题, 从而也是实现我们人生价值最现实的舞台。

要想“尽心履职责”, 干好本职工作, 必须要有为矿山事业献身的精神。任何事业的成功都必须具备“忘我精神”。忘我即无怨无悔, 敢于牺牲, 勇于牺牲。无数成功人士之所以成功, 即在于此。同煤集团60年的辉煌历史足迹, 有着足以让我们自豪和骄傲的地方, 60年沧海桑田的巨变, 父辈们辛苦创出的基业成为我们为之奋斗和做出牺牲的动力源泉。做为“共和国长子”中国煤炭行业的骄子“的同煤集团, 曾经为国家能源经济发展乃至世界的煤炭工业作出了突出贡献, 它的发展深受党和政府的关怀重视, 中央领导在不同时期多次亲临视察同煤, 特别是近几年“同煤集团”四个字可以说响遍了全国, 响遍了全世界。还有获得“时代领跑者”荣誉称号, 被评为全国建国以来最具影响力的劳动模范马六孩, 这些成绩和“亮点”都需要我们继承并将其发扬光大, 为我们及我们下一代, 为了同煤光辉灿烂的明天, 我们没有理由不为之全力以赴, 奉献自己的青春与热血。同时也没有理由不在自己的岗位上一步一个脚印, 脚踏实地地奋斗。只要我们了解了同煤的历史, 清醒地认识了同煤的发展未来, 清楚了我们所肩负的历史责任, 做到“立足岗位, 踏实工作”, 我认为并不是一件难事。

要想做到“尽心履职责”, 干好本职工作。必须掌握科学文化知识和专业技能。60年同煤的发展和变化, 无不伴随着科学的发展和技术的进步以及管理技术的提高。集团公司在开采技术和装备上创造了32个全国第一, 实际至少有100多个第一。从采煤方法的演变过程看, 先后经历了炮采、普采、高档开采、综采、综合机械化开采六个时代, 每一个工艺的改进、装备的更新都融含着科技的进步和发展, 邓小平同志曾讲:“科学技术是第一生产力”确实是通过实践检验出来的真理, 另外, 同煤集团先后共荣获了146项国家和省部级科技进步奖, 被评为“中国煤炭采选大王”;在煤炭安全文化、生产、经营管理形成的一系列经验制度、做法成为全煤行业规范管理的样板, 荣获了中国企业管理最高奖“金马奖”。去年, 集团公司还被国家破格评为“全国精神文明建设工作先进单位”。科学、技术和管理技术的发展和进步是企业发展的先决条件。做为同煤人时代赋予我们责任, 同时也给我们提出了要求, 我们在决心融身煤海的同时必须首先要掌握技能, 并且随着时代的变化, 不断提高和更新自我知识结构和技术、技能, 这样才能把自己的能力发挥到最大化, 才能在实际工作中把岗位工作做好, 也才能够实现“高起点上再跨越, 创造同煤新历史”的人生目标和理想。

如何干好工会工作 第4篇

关键词：芦苇用途；芦苇知识；芦苇文学；芦苇；兴趣

中图分类号：S54；S816文献标识码：A文章编号：1674－0432(2011)－05－0034－1

吉林省大安市位于全省的西北部，其地理位置处于松嫩平原的腹地，市区坐落在嫩江右岸，全市依江而建，环境优美。大安市自然风光独特，美在天然、贵在原始，千古有名的月亮湖景区，美在天然的嫩江度假村为世人所瞩目。这种特殊的地理环境造就大安的一大丰富的特产资源——芦苇。从分布区来看，芦苇遍布全国，可以说，只要有水源的地方几乎都有芦苇存在。作为芦苇局的一名工作人员，如何让本单位职工充分认识和了解芦苇的一些相关知识，认识到自己工作岗位的重要性，激发干好本职工作的兴趣，并在实践中扎实肯干，一直是我们全体职工坚持不懈努力的方向。基于此，本人从以下几个方面对芦苇这一植物资源进行了相关介绍。

1芦苇的基本用途

芦苇是禾本科的一种多年生草本植物，其地下有粗壯匍匐的根状。多生长低湿地或浅水等地方。

1.1园林绿化作用

芦苇因其生长在公园的湖边，故此开花季节特别美观。正因为这样，芦苇在一些公园里边，经常可见到它们优雅的身影。

1.2工农业生产用途

芦苇秆可以作为造纸的原料和人造丝、人造棉的原料，也可以供农民编织席子，在农村盖房子时编织帘子等；芦苇嫩芽可以食用；芦苇花絮可作扫帚，还可以填枕头。

1.3药用价值

芦茎、芦根是中医治疗温病的药物，能清热生津，除烦止呕，对此，《本草纲目》有详尽的记载。现代药理已经证实，芦苇的叶、花、茎、根含有十多种药理成分，受到医药界的广泛重视。

1.4牧草饲料作用

芦苇是一种适应性广、抗逆性强、生物量高的植物，其芦叶、芦花、芦茎、芦根、芦笋均可入药，不可以作优良牧草，其饲用价值很高，其嫩茎、叶因其草青色绿，香味浓，为各种家畜所喜食。

2芦苇在文学作品中的地位

千百年来，无数文人墨客用自己的生花妙笔书写着既普通又不寻常的芦苇，看似不起眼的芦苇在文人笔下变得那么美好，那么纯真。同样芦苇也代表着很多寓意。

2.1芦苇代表着相思之情

《诗经·秦风》中有大家都非常熟知的一首诗：“蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，在水一方……”。蒹葭是什么?就是芦苇。可见芦苇这一飘零之物，因其随风而荡，若飘若止，若有若无。这就会难免引发作者思绪无限，露之为物，瞬息消亡。

2.2芦苇代表着美好的野趣

唐朝诗人司空曙在《江村即事》中写到：“……纵然一夜风吹去，只在芦花浅水边”。

宋朝诗人戴复古在《江村晚眺》一诗中写到：“……白鸟一双临水立，见人惊起入芦花。”同是宋朝的汪崇亮在《青溪主客歌》中也写到：“……声横玉西风里，芦花不动鸥飞起……”。类似对于芦苇的描写不胜枚举，可见正是因为芦苇代表着美好的野趣，通过形象的描写，把诗人悠闲的生活情趣和江村宁静优美的景色跃然纸上，表达了诗人对美好生活的向往。

2.3芦苇代表着革命

这方面与众不同的是当年的沙家浜芦苇荡，如今是全国爱国主义教育示范基地、全国百家红色旅游经典景区，从这个意义上来说，芦苇代表着革命一点不为过。

2.4芦苇代表着平凡而自由

有一位哲人曾经说：“人是一支有思想的芦苇”。这无疑是一种诗意形象的比喻。其实人的生命真的仿佛芦苇般脆弱而美丽，在阳光下富有诗意的秋水之中，我们有时单薄得像一支风中邂逅苦雨的芦花，没有了宁静恢弘的美丽，没有了欣欣向荣的喜悦，也没有了浪漫快乐的执著追求……可是无论如何，在人与自然和谐相处的宇宙空间，高贵的人总是比芦花多了一点思想和灵魂的光辉。

2.5芦苇代表着顽强精神

在我们家乡的江水中，只要有芦苇的地方，就是一簇簇，一片片，繁繁茂茂，蓬蓬勃勃，成林成海，风吹不断，浪打不倒。这时候，你一点也不会觉得芦苇弱小，它给人留下的是众志成城、气势磅礴的壮观。即使是每年冬天被全部砍光，第二年春天一阵春风，几场春雨，又长出新的芦苇，一年又一年，总是生机勃勃。

正因为此，无数文人墨客不惜用重笔不厌其烦地描写和讴歌芦苇。

2.6芦苇代表着动摇

这方面表现为大家所熟知的毛泽东主席当年的形象比喻了：“墙头芦苇，头重脚轻根底浅……”。

3认真贯彻学习《吉林省芦苇资源管理办法》，扎扎实实干好本职工作

如何干好本职工作 第5篇

一、干好本职工作，要突出一个“新”字。

“新”是指思想上的创新、观念上的更新、意识上的刷新。检察工作是一项法 律性、政策性很强、很严谨的工作，各职能部门按照法定程序运转，就发挥了法律 赋予检察机关行使检察权的整体效能。职务犯罪预防工作是检察机关的一个职能部 门，其工作任务和目标，就是采取综合的手段和方法，预防、遏制和减少职务犯罪 的发生。从工作实践上看，前几年预防工作仅局限于一般法制宣传或理论上的探讨，缺乏新的工作思路和切实可行的操作方法，再加上有些观点认为，预防工作是一项 “软任务”、“形式”上的工作，因此，预防工作常常表现为“说起来重要，干起 来次要，忙起来不要”的现象。探究其原因是，除重视程度不够外，就是没有形成 开展预防工作的新颖、独特的思维模式和缺乏工作的主动性。众所周知，预防工作 是一项超前工作，它是根据职务犯罪发生的原因、特点和规律，对职务犯罪的发展 趋势，要有一个超前的分析和判断，并采取相应有效的预防方法和措施，从而遏制 和减少职务犯罪的发生。这就要求从事预防工作的人员，必须在开展预防工作方式、方法中有一个新的思想认识，扬弃一些陈旧、过时的工作意识，要与现代快节奏的 检察工作合拍。

怎样使自己思想上有一个新的飞跃呢？个人的观点认为：

首先，必须对预防这个概念有一个新的理解，它的内涵不是空洞、抽象的理论 上的探索和一般意义上的法制宣传，它是付诸于实践中的一项业务理论水平很强、系统的检察工作。这就要求在开展系统预防、专项预防和个案预防工作中，要有一 个新的指导思想和思维模式。如，在开展系统预防中，不能沉湎于过去那种以联席

会议、法制宣传等传统的预防工作方法，而是把思考的重点放在预防的社会效果和 法律效果上。要综合地分析各个行业和系统的业务特点，从容易发生职务犯罪的薄 弱环节入手，特别是对关键部门和重点岗位人员思想变化轨迹方面，要有一个新的

认识。这是因为“腐败之本在于人，人的演变之本在于心”，所谓这个“心”，就 是指人思想意识的变化，任何职务犯罪都是在人意识支配下发生的。很多案例说明，职务犯罪的发生，并不存在偶然因素，虽说犯罪的动机和手段不同，但有一个共同 特点，就是在思想上有一个逐渐演变的轨迹，由于思想的发生变化，他们或多或少 地在外在形式上都有所表露，如何更好地把握住人的思想动态，也是我们今后开展 系统预防工作的思考着重点。外地金融系统针对每一个职员的思想状态，在微机上 建立起人员思想动态档案，根据不同阶段、不同的思想变化，及时靠上去做工作，或采取一些相应的措施（如调离现任工作岗位，组织出去学习等），从而使金融系 统的职务犯罪发生率大幅度下降。因此，对外地一些好的、先进的预防工作经验需 要借鉴，这也是我们在今后预防工作中新思考一个方面。

其次，在开展预防工作中要有一个新的工作方式和方法。预防工作是一项法律 政策性的工作，开展预防工作的最终目的就是要看所产生的预防效果，要追求这个 效果，就必须用适应当代形势发展的新的工作方式和方法，如在沿用老一套的预防 工作方法，用抽象、乏味的理论说教，起不到实在的预防效果，就不能适应新形势 对预防工作的需求。目前各地、市开展的预防工作大都处于探索阶段，特别是对规 范预防工作的硬性规定无章可循。因此，在目前的形势下对预防工作如何抓、抓什 么，并要使其成为检察机关诸多环节中的“亮节”，就必须吐故纳新、推陈出新，追求工作形式和方法的创新化、多样化，在抓预防工作经验和新的工作方法上做文 章、下功夫，要结合本地的实际情况，推出具有社会实际效果的“极品”。如，在 我区金融行业各业务科室微机上设立廉政用语、警示用语，这一做法，可以使金融 行业的每一位员工在平时工作、生活中，时刻在心中设立一道无形的警示防线；在 建筑行业招投标活动中，按照《招投标法》的规定，在招投标程序上设立防线，从 源头上堵漏；成立党委领导下的预防职务犯罪小组，构筑社会预防网络等等做法，这些预防工作的形式和方法，都可以作为预防工作经验进行归纳、总结，并进行推 广。下一步新的工作方法是要针对我区各行业、部门的关键岗位的人员、领导层和 所存在的薄弱环节，以及各乡镇、办事处的领导人员的构成情况，制作岗位、人员、工作各环节的流程图，设置红、黄警示信号牌，同时设立人员备案制度，备案应载 明：人员的思想状态、采取的预防措施、预防时间、
、预防的效果等，采取全面跟踪 的动态预防方法。

再次，开展好预防工作，要有新的业务理论知识。预防工作本质上是一项法制教育 工作，要求有较高的文化程度和业务理论水平，教育者是相对于受教育者的，要比 受教育者所掌握的知识面更全、更深，同时要具备各种业务才能，只要这样才能有 说服力和感染力，否则，教育说服不了别人，达不到预期的教育效果。目前的社会，是一个高科技知识的时代，信息的时代，如果本身不具备高科技理论“含金量”，则在当今竞争激烈的社会中无立足之地。今年初，我们去深圳市宝安区检察院考察 学习感受之一，就是从事预防工作人员的“三高”，高学历、高效率、高水平；5 人中 2 人是法律专业研究生，3 人是法律专业院校的本科生。在座谈中，其法律理 论独特的见解能力和预防理论研究成果的探讨，令人折服。他们也是第一个在全国 检察系统提出“社会大预防”的构想和实践的，高学历配备高科技的技术设备使他 们在开展预防工作中游刃有余。市院提出做“四会式儒检察官”其目的也就是提高 自身素质、加强理论学习，因此，我们要加强自身修养，更新业务理论知识，以刻 不容缓、迫在眉睫，特别是对新的法律理论、预防信息更要全面学习和融会贯通，保持与时代法律知识进程同步，对在开展预防工作中所接触的各个行业、部门的业 务知识要一一了解、掌握，以适应新形势对预防工作的要求。另外，对高科技“无 纸化办公”要运用操作自如，提高自身的“科技含金量”，做名符其实的现代检察 官。

二、干好本职工作，要讲究一个“快”字

市院提出 “有事立即办，办就要办好” 的工作精神，对这个精神理解其含义是： “立即”是指“快”，“快”是指工作的速度和节奏，“快”是这个精神的前提条 件，是保证。延伸下来是指凡工作中认准、决定的事情，决不能左顾右盼、思前想 后、拖泥带水，要在工作中时时刻刻讲究“时间观念”，要有那种雷厉风行、快刀 斩麻的工作作风，特别是检察长或上级领导交办的事情，更要不折不扣地快节奏地、圆满完成，只有快，才能体现出工作效率，才能体现工作成果，才能与时代发展同 拍。我们去南方考察学习另外一种感受，就是体验到了当地检察机关那种快节奏、高效率的工作氛围，还有就是惊叹他们的工作速度。他们往下级机关行文，从草拟、校对、编印、下发不到 3 小时；组织一个中型会议，从筹备、印文、布置、通知、接待不到半天的时间；公诉人员从阅卷、汇报、起诉的各个办案程序法律文书的打 印，都是

自己操作，每个公诉人员一年所办的案件数量都在 200 起以上，最多的一 年办有 400 起，几乎平均每天一起以上。他们各自分工负责，工作流程条目清晰，

“一招一式” 都体现出那种特有的快节奏的工作作风，如果没有如此快的工作节奏，决不能承担如此大的工作量。从这里我们也得到了一点启发，就是在自身工作中，同样的工作量，同样的条件，就得讲究工作的时间、节奏和速度，用时间来衡量自 身的工作效率，检验工作成果。反之，如果你的工作成果再好、再有成绩，工作节 奏慢、时间长，工作拖拖拉拉，那就失去现有的工作价值，工作成绩已变的毫无意 义可谈。

三、干好本职工作，要围绕一个“好”字

“好”是指事物的内在质量，是本质，是市院工作精神的核心和精髓，是我们 开展工作最终想要达到的结果。如果说 “快” 是形式，那么 “好” 就是其内容，“快” 与“好”是辩证统一和相互联系的，它们的结合构成了市院工作精神的缺一不可的 统一整体。干每一项事情和工作都是以最终内在的质量的好与差，来检验成绩的，质量也是检验工作成绩的唯一标准。很好地理解市院工作精神的内涵，切实把市院 工作精神运用到自身所开展的每一项工作中去，是我们今后工作的方向，也是开展 预防工作目标的落脚点。

国家森检察长在全省检察机关电视电话会议上的讲话，着重论证了数量和质量 的关系，他强调“真正把办案工作的重心转移到提高办案质量和增强办案效果上 来。……正确理解办案数量和质量的关系，牢固树立质量是办案工作生命线的观 念。”因此，我们在拓宽预防工作领域、创新预防方式、扩大预防规模的同时，要 努力追求预防工作成绩的法律效果与政治效果、社会效果的有机统一，牢固树立起 工作质量观念，把质量贯穿于预防工作的始末。每一项预防工作计划的制定、措施 的落实、效果的检验都要把质量放在首位，要用一流的工作成绩，来检验最终的预 防工作成果。要坚决杜绝工作中的敷衍了事和极不负责任的随意性。此外，还有把 预防工作的开展情况，领导认为满意不满意、人民群众认为满意不满意，作为我们 做好本职工作所追求的目标，真正把市院工作精神理解透，并切实运用工作实践中 去。

四、干好本职工作，要紧扣一个“严”字

“严”是指严谨、严格、严明，也是指如何用严谨、严格、严明的制度和纪律 约束自身、规范自身的社会交往行为，是以什么的形象面向社会，这也是自身综合

素质的外在表现。

预防工作是检察机关的一个“窗口”，工作面是直接面向社会的，

如何干好下派帮扶工作 第6篇

（2019年9月9日）

下派办：

根据***县“万名干部下基层”的工作要求，8月7日，我从***局到****村担任“第一书记”。我深知责任重大，任务艰巨。到任之后，我迅速开展工作，全面了解***村村情，认真扎实的开展工作，取得了一定成效，对***村的帮扶工作有了一定思路，也收获了一些体会。

一、全面掌握村情民意

***村位于***，全村共有***户，居民***人，党员**名。其中贫困户***户，低保户**户。全村经济状况不佳，村民生活用水和居住环境有待改善。面对艰巨的工作任务，我挨家挨户进行走访，详细调查摸底，了解他们生活中遇到的实际困难和问题，访贫问苦。通过调研，对***村的两委班子、党员队伍、农业开发、农民的种植养殖、外出务工、生活状况和民风民俗等情况有了一定了解，心中对驻村帮扶工作和独山西村的发展有了大致思路。

二、帮扶规划要切合实际

在未开展实质性工作之前，我认为开展帮扶工作要遵循的原则是“精准发力、务实管用”。要结合村情，找准制约村集体经济发展、村民长期无法脱贫和影响村民居住环境的问题，有针对性的提出解决措施和方案，精准施策，灵活运用合理的方式方法处理好群众关心的问题，为群众分忧。在具体工作中，帮扶人员要抓住政府提供的一些列好政策，对缺技术的，可以向他们推荐政府提供的免费学习的平台，让他们学习一门适合自己的技术，教给他们生存的本领，获得一份收入。对于缺失劳动力和部分残疾人，应帮助其申请低保，为其提供基本的生活保障。

三、做好政策解读和宣传