热电厂的安全运行

热电厂的安全运行（精选8篇）

热电厂的安全运行 第1篇

“实、严、精”拉动企业安全生产的三架马车

——关于热电厂实现安全生产2000天的调查

鹤矿集团热电厂肩负着集团公司近4亿度的供电和420万平方米的供热任务。由于与系统电厂相比，存在着专业人员较少、技术装备落后、安全投入不足、职工队伍素质相对偏低的实际问题，企业一度面临严峻的安全形势，停机停炉事故时有发生，发电生产工作陷入低谷，最严重的时期曾出现一个月停炉30多次的安全生产被动局面。对此，1998年热电厂党委、厂部提出了“从严治厂，安全运行”的口号，立足企业实际，坚持从严规范，综合治理，全面提升队伍素质，加大安全资金投入力度，构建符合电力生产特点全方位防控体系，形成了规范化、制度化、科学化的长效管理机制，并在2003年，通过了ISO9000质量体系、GB/T24001环境体系和GB/T28001职业健康安全管理体系认证，使安全管理与国际先进管理模式接轨。种因必结果，目前热电厂已实现了安全生产2000天，谱写了安全生产局面的新篇章。

那么，一个生产时停时续，安全形势严峻，设备故障频繁发生的企业，如何变成安全生产的先进单位？经过对热电厂安全生产工作深入调研，我们找到了答案。

答案一：在巩固安全基础上求实。

设备是企业实现安全生产的基础，更是左右安全生产的决定性因素之一。热电厂在面临资金紧张，投入不足的情况下，坚持

从基础工作入手，通过合理对设备进行大修、技术改造，在提高设备状态上取得了实效，为企业安全生产提供了坚实保证。

1、用大修质量保证安全生产。大修工作关系着电厂安全经济运行能否实现。每年年初，厂党委、厂部积极组织各部门，查找发电设备长时期运转给安全生产带来的隐患，经过逐级审核，制定详细的大修计划。并与每年3月份开始施工，针对设备实际状态，对1—4#发电机、汽轮机，1—7#锅炉及其他附属设备开展不同程度的检修。在大修过程中，紧紧把握开工检查、施工监督、竣工验收三个重点环节，确保大修质量。在实现安全生产2000天的过程中，累计完成大修项目1200余项，有效地保证了发电供热高峰期任务的顺利完成，使企业树立了良好的外部形象。

2、用技术改造推动安全生产。先进的技术装备和先进的技术工艺是营造良好的安全作业环境、避免事故发生的必要条件。几年来，热电厂结合工作实际，围绕制约安全生产的薄弱环节，本着投入低、周期短、见效快的原则，先后投入5000多万元，实施了数十项设备更新改造，全面提升了设备的安全稳定运行能力。在生产设备方面，完成了除尘系统、变频器、工业电视监控等多项技改工程；在保护系统方面，引进了发电机、变压器微机保护、炉膛安全保护、汽轮机旋转机械保护系统，提高了机组的控制水平；在计量装臵方面，全面更新设备指示灯，引进无纸记录仪，更换指示准确的高精度仪表，避免了由于计量装臵老化指示不准，引起操作人员误判断，进而导致误操作的情况发生。

答案二：在安全管理工作上求严。

严格的安全管理可以让企业变的红红火火，松懈的安全管理必然导致企业的萧萧条条。从本质上看，绝大多数事故都是由于管理不到位造成的。对此，热电厂从加强安全管理工作入手，通过健全制度，落实责任，形成了一套比系统电厂还要严格的管理体系，对“越雷池半步”者进行严厉处罚。

1、注重制度健全。结合煤电生产实际，先后制定了《安全质量标准化百分制度考核评比细则》、《三六九安全大检查工作制度》以及《电力生产习惯性违章280条的分类及处罚措施》；针对电厂高温、高压、高转速、高空作业、高电压；防汛、防雷电、防排水、防尘、防高空坠物的工作实际，确定了五高、五险防治措施；为了与行业电厂管理接轨，我们建立了《热电厂安全监察体系》和《热电厂安全保障体系》，并结合实际编制了《热电厂事故应急预案》，使各种规章制度得到了进一步修改和完善。

2、明确责任落实。坚持 “谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，建立了由党政领导负总责，党政工青安分口把关的责任体系。结合各生产岗位的特点，分解落实安全责任制，职工与车间、班组建立了联保责任，规定当班一人违章违纪不仅追究当事者的责任，还要追究联保人员责任，形成一级抓一级，一级保一级，相互监督、齐抓共管保安全的责任保证体系。同时，推进各级管理人员走动式管理，充分发挥现场把关的作用。实现了“制度管人”、“人监督人”并举的良好态势。

3、加强预防控制。严格落实隐患排查机制，认真开展“三、六、九”安全大检查活动、专项安全检查活动（如：节假日、用电户、起重机、工器具、危化品、安全设施设备、防火、防盗、防雷电、防汛、防寒等），深入查找思想上、设备上和标准化作业上的隐患，做到了小问题及时解决、大问题召开专门例会研究，并限期整改。建立运行分析会制度，每月对设备异常参数进行汇总，厂、车间、各职能科室进行综合分析，预测出安全动荡因素，并做好提前预防预警和事故演练工作，使隐患排查工作更加规范化、科学化。

4、严肃事故追查。抓住“三违”这一重点。严格执行“三程”、《员工习惯性违章280条》规定及各项规章制度，规范员工行为。坚持“四不放过”原则，只要发生事故故障，出现违纪违章，都能做到当班分析处理，不仅对责任人进行严格处罚，同时追究班长、值长乃至主管领导的管理责任，并将处理结果在全厂范围内进行通报。对典型事故，召开全部事故追查分析会，认真分析事故原因，使更多的人受到警醒和教育。2004年至今，因违章违纪受到处罚的管理人员累计185人次和职工累计84人次，受教育人员达到800余人次。

答案三：在队伍素质提升上求精。

人的业务能力不强，思想松懈是导致人做出不安全行为的直接原因，只有打造技术过硬、心系安全的职工队伍才能保障设备的安全经济运行、企业的长远发展。热电厂始终把加强培训提能

力、加强教育提意识，让职工掌握安全生产的“密码”作为职工的最大福利，将“精细”二字贯穿于队伍素质提升的全过程，取得了良好的实际效果。

1、打造良好学习环境。在软件上，每月都要对培训工作进行重点总结和安排，各基层部门领导积极参制定部门培训规划，主要领导和技术骨干还精心组织内容，亲自授课。在硬件上，在投入10万元，建立藏书4000余册的图书馆的基础上，为适应当前科技发展形势和职工自主学习的需要，筹资成立了电子图书馆，职工可以利用业余时间上网查阅专业技术资料。同时，与东北电力学院、黑龙江电力职工大学、鹤矿集团职工大学等高校建立良好关系，开展联合办学，设立函授课程，分批脱产集中培训，为培训工作创造优越的外部条件。

2、健全职工培训制度。通过多年来的健全和完善，热电厂已经形成了厂级系统培训、车间专业培训和班组具体培训的三级培训网络，厂级培训由总工程师具体牵头，组织生技科、安教科编写具体的培训教材，做出总量要求；车间专业培训按照具体的专业划分，结合工作实际情况，以灵活培训为原则，实施岗位培训；班组培训，以工作实践为主，教学与自学相结合，提高岗位技能。对新入厂工人以“导师带徒”活动为载体，实行岗前培训制度，必须在所学专业实习一年的基础上，根据其实习期的表现和技术特点，合理安排其实际岗位。对离岗三个月职工实行复岗培训制度，开展安全知识、岗位技能和劳动纪律的综合培训，经考试合

格后方可上岗参加工作。

3、建立激励约束机制。一是实行职工竞争上岗机制。每年统一组织职工竞聘上岗考试，理论考核、实际操作、民主评议三部分组成考试综合成绩，各岗位按考试成绩择优录用，在工资奖金制定上，重点向岗位责任重、技术含量高的一线职工倾斜，增强了岗位职工的危机感和紧迫感。二是实行大中专毕业生的实践选拔机制。大中专毕业生进厂先在主体车间轮岗学习，在工人岗位至少工作三年，全面掌握工作技能，经考试和组织考核，成绩合格后，才能竞聘技术员，享受相应的岗位工资和奖金待遇。三是建立科技奖励机制。全厂坚持每年初召开科技工作会议，设臵了10万元科技奖励基金，对上一年科技工作中的优秀课题、重要科研成果、重大技改项目和做出突出贡献人员进行表彰奖励。

4、强化安全思想教育。安全思想教育是安全工作的首道工序，提升安全教育的质量，筑牢职工安全思想防线就等同于抓住了安全工作的关键点。由于电厂与煤矿相比安全周期较长，导致职工的安全意识更加容易松懈，对此，热电厂在“四时”（即：每月月初时、节假日结束时、大修技改工作开始时、发电供热高峰来临时）开展厂级、车间级安全教育，通过正反典型，总结成熟的经验和切实可行的方法，吸取各种事故带来的深刻教训，引导、教育职工树立“安全无小事”的思想，提高职工安全生产的自觉性。同时，通过安全漫画展、安全知识竞赛、安全知识有奖问答等多种安全思想教育活动方式，营造学安全、重安全的浓郁氛围，取

得了良好的实际效果。

从热电厂实现安全生产2000天的事例中，我们可以看出，“实、严、精”是消灭“物”的不安全状态、“管”的不安全漏洞、“人”的不安全行为的保证，为拉动企业的安全生产提供的不竭动力，企业也必将在“三驾马车”的保驾护航下开创新的辉煌。

热电厂的安全运行 第2篇

随着公司、厂各类安全活动的开展，要求每个职工在活动中写安全决心书，参与办安全宣传板报、宣传栏、张贴安全标语，一年来职工共写安全决心书815份，办各类安全宣传板报35版，安全宣传栏15期，参与人数165人次。在安全月活动中，举办以“安全在我心中”为题目的全厂性安全演讲活动一次，九月份以《安规》、《运规》为内容的安全知识竟赛1次，参与人数350人。收到了较好的效果，受到了职工的好评。

为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故，按年初要求，在6月份、12月份组织全厂性反事故演习两次，车间每季度组织开展一次，班组每月组织开展一次。开展了每个职工坚持每周写一份事故预想预测，车间班组每月对职工开展一次现场考问解答等活动，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证了安全运行。

五、积极开展了“质量标准化，安全创水平”活动。

我厂质量标准化基础薄弱，职工对质量标准化工作认识不足，针对这种情况，厂下发了“质量标准化，安全创水平”活动地安排。要求各单位认真组织职工学习搞好质量标准化工作的重要性，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标准化的认识。组织成立了质量标准化领导小组，修改完善了质量标准化标准，落实了各级搞好质量标准化工作的责任。结合全厂各项安全活动，开展“质量标准化，安全创水平”活动。使企业各项管理工作逐步向标准化、规范化迈进。一年来，质量标准化工作在广大职工的共同努力下，通过认真学习;统一思想，加强领导;夯实基础，克服困难;努力工作，抓质量，抓标准。上半年经公司检查验收定为省级，下半年在全厂广大职工的进一步努力下，经厂组织检查验收，自评为91分，达到了部级。

六、加强职工安全教育培训，提高了职工安全素质。

加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的最基本的保证。厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，建立了以厂长为核心的职工教育培训管理体系，做到了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保了教育和培训目标的实现。一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作，积极组织职工参加公司举办的安全技术培训和岗位技术培训，参加培训人数88人次。根据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数357人次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次，参加培训人员792人次。在运行过程中，出现了一些影响安全生产的现象，厂里针对这种情况请专家、专工有针对性的举办安全教育3场，参加人数300多人次，以电力系统电厂的事故案例，我厂4.22事故等为教材，教育职工遵章守纪，按规程操作。

为了提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在今年四月，十二月利用业余时间，对职工进行了《安规》、《运规》、《安全生产法》培训考试，参加考试人员达到了97%以上，考试合格率达100%。根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技能。通过岗位技术培训，持证上岗率达到了98%。

总之，一年来，在厂领导及广大职工的共同努力下，充分发挥了各级领导、安监员、群检员、青年岗员及广大职工的作用，使得今年没有发生轻伤及以上人身事故，没有发生重大及以上设备事故，保持了#1机组安全平稳的运行，#2机、#3锅炉通过了72+24小时调试运行，并完成了下窑段热网供热，安装建筑工程合格率100%，分部分项优良品率达到了52%，全年实现了年初制定的安全生产目标。

篇三：电厂运行安全生产总结

今年安全生产工作在上级公司和电厂领导班子的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，积极开展各项安全生产管理工作，通过全厂各级人员的共同努力，全年不发生轻伤及以上人身伤亡事故，不发生溃坝、水淹厂房、引水隧洞道垮(坍)塌、透水及生产建构筑物坍塌事故，不发生环境污染事件，不发生因本单位责任引起的电网事故，不发生一般及以上设备事故，不发生人为误操作事故，不发生交通事故，不发生火灾事故，不发生机组非计划停运事件，圆满完成年初制定各项安全生产目标，截至11月15日，累计安全生产2532天，安全生产形势持续稳定。下面对20xx年安全生产工作进行如下总结：

一、认真履行安全监督职责，落实各级安全生产责任

年初根据上级公司制定各电厂全年安全生产目标，切实落实安全责任目标管理，将责任内容进行了分解和落实，层层签订安全生产责任书，真正在思想上树立了“安全第一”的思想，使各级各部门始终保持清醒的头脑，不断提高安全生产的自觉性和责任感，正确处理安全与生产、安全与经济效益的关系，在任何时候，任何情况下都把安全生产当作头等大事去抓。

二、强化安全检查，确保安全运行

本年上级公司比较重视安全检查，通过电厂开展定期检查和上级公司开展安全巡视检查，安全检查的密度和频次比上年有所增加，整改完成率也比较高，全年安全检查发现问题累计109项，截止11月15日，完成整改105项，有4项须结合年度检修进行整改。通过检查和整改，机组设备可靠性进行一步提高，有力地保证了安全生产持续稳定。

(一)电厂开展春季和防汛安全大检查，整改问题16项，全部按计划完成整改;

(二)上级公司开展“春检”核查整改，整改问题26项，整改完成24项，有2项须结合年度检修完成;

(三)上级公司5月开展安全巡视检查，发现问题23项，按计划全部整改完成;

(四)上级公司6月开展安全巡视检查，发现问题10项，按计划全部整改完成;

(五)电厂开展汛检查，发现问题4项，按计划全部整改完成;

(六)上级公司7月开展安全巡视检查，发现问题11项，按计划全部整改完成;

(七)电厂开展秋季及汛后安全检查，发现问题6项，整改完成4项，有2项结合机组检修完成;

(八)上级公司开展“秋检”核查发现问题13项，全部按计划完成整改。

三、开展重大危险评估和整改，对存在的危险源做到可控在控

根据集团公司重大危险源管理制度，电厂于第一季度组织完成本年度重大危险源评估，通过自评，电厂目前不存在当前国家规定的重大危险源项目，存在的集团公司规定的重大危险源项目有8个，分别是水电厂大坝及引水系统(水工建筑)、升压站、主变、汽轮机油系统、电缆夹层及沟道、主厂房桥式起重机械、通勤车辆和生活水厂，均为四级危险源，全部由电厂自行监控。重大危险整改项目共22项，上年结转1项，共计23项，截至11月15日完成整改17项，余下的6项正在进行中，预计年底基本能够完成整改。

四、加强“两票”管理，防止误操作

严格执行《安规》、“两票三制”，落实重大操作现场监督工作和重大作业领导到位制度，进行一步规范“两票”管理，强化“两票”培训力度，完善“两票”典型票库，切实提高办票效率，切实落实“两票”动态检查和杜绝无票作业行为，从行动上保证安全生产的稳定持续发展，有效地保证了员工在作业过程中的人身安全，防止误操作事故的发生，截至11月15日，操作填用526份，其中电气填用电气操作票380份，机械操作票146份，合格率均为100%;工作票填用135份，其中，电气一种17份，电气二种25份，水力机械一种66份，水力机械二种5份，水力自控票12份，一级动火0，二级动火10份，动土0份，合格率100%。

五、实施“两措”计划，确保人身、设备安全

20xx年反事故措施共17个大项，37小项，截止11月14日，累计完成整改31项，整改完成率83.8%;安全技术劳动保护措施共11大项，21个小项，截止11月15日，累计完成14项，整改完成率66.7%，“两措”计划稳步推进，部分整改项目须结合机组检修才能开展，通过“两措”计划的实施，进一步夯实了电厂安全生产基础。

六、强化 现场安全监督工作，确保措施有效落实

通过加强“三讲一落实”和危险点分析与控制措施，严格执行外包工程安全管理制度，落实现场安全安全监督管理，有效促进电厂各级领导深入现场开展反违章和现场工作指导，及时纠正和制止违章作业行为，杜绝了各安全事故的发生，较好完成了去冬今春#1机B修、#2机组C修、#3机组C修、隧洞排空检查、压力钢管镇墩裂缝修复、桥机电缆改造及整机检查、及#1、#2机组球阀改造和渗漏排水泵控制系统改造等项目现场安全监督管理，有序推进今冬明春机组检修工作顺利开展。

七、落实防汛责任，确保安全度汛

(一)电厂紧跟上级公司步伐，及时召开20xx年度防汛、大坝安全暨防汛工作动员会，成立了以厂长为和副厂长组长，各部门负责人为成员的防汛领导小组，设立防汛办公室，建立了防汛抢险队伍，明确报汛制度和领导带班制度。确实做到了防洪有组织，预防有措施，抢险有能力，责任层层落实，确保渡汛工作的有序开展，保证汛期安全生产。

(二)在上年的基础上，进一步修订、完善了《防洪渡汛方案》、《水库防洪抢险应急预案》、《水淹厂房应急预案》、《大坝垮坝应急预案》、《全厂停电应急预案》等报荔波县防汛主管部门批准执行，并上报上级公司备案，保证了本年安全渡汛工作能顺利进行。

(三)根据电厂实际，储备必要的防汛物资，安排专人保管，为防汛抢险工作提供有力保障。

(四)切实抓好汛前、汛中检查，通过检查及时消除了一些安全隐患。开展防汛工作演练，提高电厂应对洪水处置能力，有效地巩固和推进电厂防洪度汛工作。

(五)汛期严格执行了24小时防汛值班制，落实了防汛值班责任制和领导带班责任制。通过科学合理调度，安全度过5次较大洪水，切实做到安全与经济的有机结合，实现了年度防汛工作目标。

八、切实做好安全教育培训工作

为落实好上级公司提出效率提升要求，根据电厂实际开展了以下培训工作:

(一)组织制定了20xx年安全教育培训计划，内容包括了集团公司重要的安全生产制度宣贯、电厂制定各项措施和应急预案的学习、演练安排，通过定期开展培训，进一步增强员工安全生产意识和事故防范能力。

(二)开展形式多样的教育活动

1.通过开设安全宣传专栏，定期宣传安全生产知识和上级公司安全生产精神，丰富职工文化生活的同时，提高职工安生产意识。

2.通过印发每周一期安全生产会议纪要和每月一期的《安全简报》，及时通报安全生产过程中不安全行为和暴露的问题，并将通报情况列入月度绩效考核，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。。

3.通过开展“安全生产月”活动，开展防洪安全、交通安全、消防安全宣传活动，以日促月，以月促年，有效杜绝各类安全事故的发生，为电厂生产经营的稳定发展提供了良好的环境。

九、目前存在的问题及建议

(一)设备基础仍然较差，设备检修维护、技术改造工作任务重，设备可靠性有待提高，安全生产形势严峻。

(二)水情测报系统瘫痪，改造工作推进缓慢，汛期只能参考宜州电厂水雨情系统和人工方式收集上游来水信息，水库水位控制较为被动。

(三)各级各部门人员安全生产意识有待加强，暴露的问题仍然比较多，个别员工仍存在思想麻痹，办事图方便、侥幸心理等现象，违章现象时有发生。

(四)任务繁重、人员力量不足等因素，仍是制约我厂安全生产的主要因素。

十、20xx年工作重点

(一)认真组织学习、深刻领会集团公司20xx年安全生产“一号文”，把握全年安全生产工作方向;

(二)根据上级公司下达本厂20xx年安全生产目标，进行分解并组织签订各级各部门人员安全生产责任书;

(三)组织制定20xx年度“两措”计划、开展年度重大危险源自评估及做好防洪度汛和大坝管理工作;

(四)加快推进水情测报系统改造项目实施，确保安全度汛。

(五)加强检修技改和重大施工项目现场安全管理，杜绝各类安全事故，确保各项工作安全稳步推进;

(六)进一步完善各项管理制度，并严格执行《安规》、“两票三制”及重大作业到位制度，坚决与违章行为作斗争，从行动上保证安全生产的稳定持续发展。

电厂继电保护安全运行工作的研究 第3篇

关键词：电厂,继电保护,配置,安全运行,措施

电力系统的运转状态需要通过继电保护装置来进行掌握,依靠继电保护装置能够及时发现电力系统运行中存在的问题,并及时进行处理,以减少电力系统内各项设备故障发生机率。继电保护装置能够及时发现电气设备运行中存在的异常情况,并及时做出断路器跳闸及发出预警信号,自动切断电力系统中的故障设备,保证正常部位的继续运行。而且一旦发现电力系统运行异常时,继电保护装置能够自动发出预警,运行人员及时进行处理。可以说继电保护装置是电力系统非常重要的组成部分,不仅能够有效地保证电力系统运行的安全,而且能够有效地避免事故的发生,防范故障的进一步扩大。

1 电厂继电保护的配置

1.1 发电机保护

发电机运行过程中容易发生一些常见故障及运行异常情况,因此对于电厂发电机运行采取的保护配置通常可以归纳为以下几种:

(1)纵联保护、采用纵联差动保护能够有效地对发电机的定子绕组相间短路进行保护。(2)横联差动保护。当发电机定子绕组匝间短路发生时,利用横联差动保护能够起到有效的保护作用,这种保护试对于双丫形接线绕组的机组具有较好的适用性。(3)定子接地保护。利用定子接地保护能够有效地对零序过电流进行监视,同时还能够进行绝缘监测,一旦接地故障发生时及时发出信号进行报警。(4)过电流保护。当发电机外部短路故障发生时,可以采用过电流保护起于有效的保护作用,保证发电机运行的安全。(5)过电压保护。利用过电压保护能够对发电机定子绕组可能发生的过电压起到必要的保护作用。

1.2 电力变压器保护

电力变压器运行过程中极易发生各种短路,从而导致过电流产生,而且还易发生过负荷及油面降低等异常状态,从而给电力变压器的正常运行带来较大的影响,因此对于电力变压器,通常其保护装置要做以下配置:

(1)瓦斯保护。运行中的电力变压器当出现轻微故障时,会在油箱内部产生少量的瓦斯气体,还可以出现油面下降的问题,随着故障的加剧,气体数量也会随之增加,因此利用瓦斯保护能够使变压器各侧断路器及时跳闸,从而有效地实现对电力变压器的保护。(2)纵联差动保护或电流速断保护。电力变压器出现绕组短路、引出路短路、电网侧绕组接地短路及匝间短路等故障时,利用纵联差动保护或是电流速为保护能够有效地避免故障扩大,降低变压器受到损坏的程度。(3)过电流保护。能够有效地对外部相间短路进行防范,同时还可以将过电流保护作为瓦斯保护及差动保护的后备保护。(4)零序电流保护。在中性点直接接地系统中,可以利用零序电流保护来对变压器内部和外部接地短路进行有效防范。

1.3 线路保护

对相间短路而言,配置如下保护:(1)1~10k V线路,当单电源时设过电流保护,当双电源时,设电流速断保护和过电流保护。(2)35~66k V线路,当单电源时设电流、电压速断保护和过电流保护,对双电源还可采用距离保护。(3)110~330k V线路,当单电源时采用电流、电压保护和距离保护,对双电源时还可采用高频保护。(4)对于双回路馈线,还可采用横联差动保护。

对接地故障而言:(1)35k V以下中性点不直接接地系统,采用单相接地保护(绝缘监视装氍)、电流保护和功率方向保护。(2)110k V以上线路,设零序电流保护或接地距离保护并辅以零序电流保护。

2 提高电厂继电保护安全运行的措施

2.1 严格验收继电保护装置

为了保证继电保护装置能够稳定的运行,需要严把验收质量关,这直接关系到电力系统运行的可靠性,因此在具体验收过程中,需要相关人员严格控制继电保护装置的安装及调试工作,在安装调试工作完成后,还要由专门人员对其进行验收,并将验收结果及时提交给运行部门及检修部门。为了保证试运结果能够与标准要求相符,还要对继电保护装置运行情况进行试验,试验结束后,要对原标志、界限、压板及元件等进行复原,清理好试运现场,并认真对验收表进行填写。

2.2 监测二次设备运行状态

近年来,微机技术取得了较快的发展,微机自动化诊断技术和微机保护技术都取得了较快的进步,这对电厂继电保护装置运行状态实时监测起到了重要的技术支持。而且在继电保护装置中引入在线监测系统,可以自动化监测每台发电设备及其部件的运行情况,保证电厂发电设备安全、可靠的运行。而且二次设备监测系统与在线系统有效地结合在一起,不仅有利于快速排除发电设备故障,而且能够有效地保障电力系统安全、稳定的运行。

2.3 加强电磁干扰保护工作

在等电位面构成中,主要包括地网与地网间的铜网格及接地铜排,并将高频率、同轴向的电缆屏蔽进行接地,将屏蔽层、保护底盘及接地端子上的铜排有效地连接在一起,有效地控制电缆屏蔽,将其两端同时进行接地处理,利用这种接地方式,屏蔽上的磁通可以通过母线上的磁通来进行抵消,有效地减少干扰所带来的不利影响,确保电力系统安全、可靠的运行。

2.4 有效分析继电保护动作

继电保护跳闸动作发生后,不要立即对其复位处理,需要分析其动作产生的原因,并对其保护动作进行详细记录,在对送电系统复原之前,需要先复原牌信号,保证电气设备正常运行。同时还要深入对继电保护动作进行分析和记录,一旦发现继电保护装置存在异常情况,则要及时到现场并进行严格检查,进一步对异常运行原因进行确定,并消除故障隐患,保证继电保护装置的正常运行。

2.5 加大系统技术改造力度

在对电力系统进行技改过程中,继电保护装置的选择在保证其适宜性和合理性的同时,还要确保所选定的继电保护装置要具有可靠性、安全性、快速性及灵敏性的特点,考虑到继电保护装置安装、调试、运行及后期维护等工作的便利性。当部分电力系统存在缺陷及超期服役情况时,线路保护需要以集成电路及微机线路为主,这样有利于起到良好的保护作用。对于系统中存在回路老化及标识模糊的情况,要及时对回路进行更换,并对标识牌进行重新粘贴。

2.6 切实做好继电保护装置及其二次回路的巡检工作

为了保证继电保护安全的运行,需要做好巡检工作,主要针对继电保护装置及二次回路进行重点检查,及时发现运行中的不稳定因素,巡查中要对熔断器接触情况、开关及压板的位置等部位进行仔细,看其是否处于良好的状态,及时发现隐患并进行处理。

3 结束语

继电保护是电力系统安全运行的重要保障,这也要求相关人员在保证继电保护装置的稳定运行,不仅要做到安装的合理性,同时还要严格进行验收检查,定期对继电保护装置进行试验,以保证继电保护装置能够安全、可靠的运行,为电力系统稳定的运行奠定良好的基础。

参考文献

[1]刘智伟.火电厂继电保护安全运行研究[J].中国新技术新产品,2013,11(22):90.

[2]陈长河.火电厂继电保护问题研究[J].科技致富向导,2011,12(23):87-88.

火电厂燃料设备的安全运行研究 第4篇

【关键词】燃料设备；安全运行；影响因素；解决措施

1.前言

随着我国社会经济的发展以及科学技术的进步，电力行业也得到了前所未有的飞跃，火电厂生产规模也随之日益加大，这就使得电力生产设备需求量也越来越多，尤其是燃料设备的应用。燃料是火电厂电力得以生产的基础，其设备的安全运行对火电厂整体安全运行有着极其关键的的影响，因此，了解燃料设备安全运行的影响因素，并寻找相关措施对其进行有效处理尤为重要。

2.火电厂燃料设备安全运行的重要性

当前，电力系统安全已经成为了一个世界性的问题，经济愈发展，电力系统造成的影响也就愈大，电网导致的政治、经济等事件已在国内外屡见不鲜。一说到电力安全，我们都会想到电力生产正常运行，无人身伤亡事故产生，无火灾发生，无设备损坏事故以及大面积停电事故出现等。有调查显示，2003年8月14日美国和加拿大相继出现大面积停电事故，涉及范围达24000多平方公里，受影响人数达500万人，经济损失达120亿美元。2002年有相关报刊报道，供包钢电力和高压蒸汽的包头一电厂突然传来震天爆炸声，燃料设备中三号锅炉的下降管与连接箱接口处出现了炸裂，使得包钢也因此而受牵连，不得不选择停产，损失达数亿美元，可见电力事故给经济以及人身安全带来的威力。火电厂燃料设备是电力生产进行的重要设备之一，同时也是的电力系统安全运行的重要组成部分之一，燃料设备运行出现安全事故必定会对电力系统产生重大的影响，因此，排除电厂燃料设备不良安全影响因素，确保其安全运行十分重要。

3.火电厂燃料设备安全运行关键影响因素

3.1工作人员误操作因素

当前，电力设备随着电力生产规模的不断扩大而增多，虽然在一定程度上提高了工作效率和企业的经济效益，但是设备运行所带来的安全隐患也随之有所提增，各种加强各类设备安全运行的技术措施也愈来愈多，如强化燃料设备安全运行所采用的失效安全技术、本质安全技术、安全防护装置等，然而，安全防护技术虽然众多，但并不能从根本上解决人为操作失误给设备安全运行带来的负面影响。根据相关报道可知，河南某电厂就出现过由于工作人员的错误操作而引发斗轮机回转轮掉轨造成人员伤亡的严重设备事故。可见，人为操作失误给燃料设备的安全运行带来多么大的影响。

3.2检修人员素质低下因素

检修人员的素质对于燃料设备的安全运行也产生着一定影响，具有多年电厂工作经验的员工都明白，火电厂里的一些设备并不是由于长期运行而出现故障的，反而是因为检修人员的技术能力有限以及其责任心不强而产生的，如对设备轴承进行更换时，有些检修人员会将轴承煮的过热变色，或由于检修需要将相关零部件进行拆卸后重新组装时，零部件间装配误差大，或更换配品配件时采用次品配件等，这些问题都会在日后设备运行中不同程度的带来安全隐患，为安全事故的产生提供机会。此外，一些电厂除核心设备外通常情况下不设有专门的设备维护人员，但是私营电厂设备维护单位往往由于公司的规模较小以及资金少、技术培训不够等情况往往使得工作人员综合素质不高，从而影响设备检修和维护的质量。

3.3粉尘因素

火电厂粉尘中的主要成分为煤粉，当其在燃料设备上累积过多并达到一定程度时，就会使设备各项性能降低，出现线路老化或短路、电机绝缘性能差等情况。粉尘推压严重且条件合适时还会引发自燃，导致爆炸严重事故发生。根据相关报道，前几年就出现过某些电厂由于粉尘在燃料设备上堆积过多而致整个输煤栈桥燃烧的特大设备安全事故。

4.优化燃料设备安全运行的措施

4.1加强工作人员的培训工作，防止运行人员误操作

工作人员技能素质的高低对于电厂的日常运行有着极其重要的影响，随着电力行业的不断发展，员工技能素质的提高越来越受到各类电厂相关部门领导的重视，成为了国内外电力行业相关学者进行研究的重要课题之一。电厂工作人员素质的提高可以通过培训的定期开展而实现，同时要提高员工的安全意识和责任心，让其切身体会到燃料设备安全运行的重要性，使其在工作的过程中提高安全意识，爱护设备，对设备进行合理的应用。火电厂相关部门领导还应对员工工作情况进行详细的调查和了解，所谓好钢用在刀刃上，应调集一些技术能力较强、责任心较高、业务较精的工作人员到重要的岗位上，有利于减少或避免误操作现象的发生。

4.2健全建立合理的检修制度

科学的检修制度可以规范检修工作的程序，使检修工作得到有效、合理的开展，从而加强燃料设备运行的安全性和可靠性，保证火电厂正常生产经营的顺利进行，可见，科学检修制度的建立健全何等重要。燃料系统检修制度的建立应包括以下几种：设备点检制度、设备大小修制度、设备应急方案、设备缺陷处理制度、设备备品备件管理制度等。应做到及时发现故障，及时对故障进行处理的原则。且设备在维护、修理进行前应聘请技能素质较高的维修师傅对其进行维修，并通过高标准的检修质量评价体系对被修设备的检修质量进行控制，从而有利于安全隐患的消除，延长燃料设备的使用寿命。另外，在机组的检修管理中，可将由传统的保安全、保长周期连续运行的检修目标，拓展到设立机组检修经济技术指标奖，使检修人员在检修过程中发挥主观能动性，实现设备修后效率提高，安全运行的目标。

4.3控制粉尘措施

减少粉尘可以通过设备的改进或选择的措施来实现。比如选择的燃料设备要有比较宽大的皮带，或者皮带要呈全封闭式的，并要采取有效措施预防皮带跑偏而带来的粉尘污染。第二，将密闭罩在燃料设备在运转点位置安装，并相应加装排风装置，用以稀释粉尘浓度。第三，将除尘器安装于煤仓间或者皮带的转运点等位置，同时要严格执行相关的岗位卫生责任制，及时安排专人对设备进行清洗等。

5.结束语

总而言之，燃料设备安全运行的影响因素虽然众多，但并非不可防，工作人员应积极参与各项培训，提高自身综合素质，并严格遵守各项故障制度，在工作中及时发现故障，及时采取有效措施对故障进行解决，这样一来，许多隐患便可迎刃而解，从而降低甚至避免各种因素给燃料设备安全运行带来的影响。

参考文献

[1]黄涛.火电厂安全运行管理浅议[J].大众科技，2008，04（08）：52-57

[2]刘立城.火电厂安全运行与设备检修相关研究[J].广西质量监督导报，2009，10（Z1）：106-109

[3]张春艳.新建电厂燃料管理初探[J].中国电力教育，2009，15（02）：322-328

[4]陈乃超，冯巧波，任建兴，武永军.上海电力学院学报[J].2010，03（09）：331-338

作者简介

电厂安全运行安全生产合同书 第5篇

根据云南电网公司“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，公司安全生产管理工作的总体部署，以及本站领导对我班下达的各项任务，结合本班的实际情况，为了加强安全生产，多发电、发好电，防止重、特大责任事故的发生，提高安全防范意识，特与各位班员签订如下安全责任：

1.贯彻执行公司和厂部对安全生产的指令和要求，认真负责本职工作的安全与生产;2.3.4.在各项操作中，严格执行“两票”、“三制”制度;严格执行倒闸操作规程；

严格执行设备巡回检查制度，做到防患于未然，发现设备隐患及时汇报； 5.严格执行交接班制度。交接班时必须交接清楚，做好交接班记录； 6.值班人员必须明确自己的职责，熟悉“电业安全工作规程”，加强业务知识技能学习； 7.严格遵守厂规厂纪和国家法律法规，杜绝“黄、赌、毒”等行为及违反社会治安综合治理的事情在本班发生； 8.提高防火、防盗、防破坏（三防）意识。做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害； 9.提高防洪、防灾意识。严格执行防洪应急预案，以确保人身、设备的安全； 10.不发生人身重伤及以上重大事故，不发生恶性误操作事故； 11.不发生因设备事故或误操作引起的大面积停电事故； 12.不发生影响系统稳定的重大事故，不发生设备事故和重大火灾事故；

13.不发生交通事故，做到“喝酒不开车，开车不喝酒”，提高交通安全意识，预防和遏制交通事故发生； 14.不发生影响厂站及班组形象的重大事件；； 15.坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；

16.班组成员之间必须搞好团结，处理好内部矛盾纠纷，同时处理好与当地的关系，避免打架斗殴事件发生；

17.班组成员必须服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业，有权制止他人违章作业，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令；

18.如遇危及人身和设备、设施的重大安全事故时，首先必须保证人身安全，其次保证设备、设施安全；

19.严格遵守《中央企业安全生产禁令》、《中国南方电网有限责任公司安全生产令》及《云南电网公司“两票”八条禁令》； 20.严格执行操作票填写的“三考虑”、“五对照”要求； 21.运行值班期间，遵守劳动纪律，遵守《电站运行管理规章制度》中的五不准。搞好机房的清洁卫生工作；

22.班组成员在值班时间内必须保持良好的精神状态，共同营造团结，活泼，积极向上的班组形象； 23.对未认真履行职责，导致安全责任事故的报厂站领导处理。本责任书期限： 年 月 日～ 年 月 日

甲方： 乙方：

发电厂电气设备安全运行 第6篇

电气设备是发电厂的重要组成，随着现代化程度的不断加深，其逐渐实现了功能多样化，对其的管理手段也必须进行更新。

就发电厂电气设备运行管理现状来看，虽然取得了一定的成果，但是在总体上仍存在部分问题，必须要采取有效的措施进行完善。

热电厂的安全运行 第7篇

专业主管的安全职责

1．行政正职是本单位的安全第一责任人，对锅炉运行的安全生产负直接领导责任。

2．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据本企业的年度安全目标组织制订与实施本单位实现企业年度安全目标的具体措施。按本单位控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常的目标，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。3．组织实施本企业下达的“两措”计划，并按时组织编制本单位“两措”计划，经审批后组织实施。

4．对重要运行操作项目，组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。

5．领导与支持本单位安全监督工程师（安全员）和班组安全员的工作，每月定期召开本单位安全分析会；每月至少参加一次班组的安全活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。

6．领导锅炉运行专业的定期安全大检查活动，督促有关班组尽快消除设备缺陷和薄弱环节，建立稳固的安全基础。

7．负责本单位安全工作规程的学习，并定期考试，做好新参加工作的人员的安全教育工作，协调各班组、各专业之间的安全协作、配合关系，负责做好所用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。

8．协助总工程师每年对锅炉运行运行规程进行一次复查修订。9．掌握全厂主要设备的参数、运行情况及危胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

10．负责制定节、假期安全生产和特殊运行方式下的安全措施及事故预想。

11．领导本部门人员严格执行两票三制。专业副主管的安全职责

1．认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。对本单位人身和设备安全负有全面的组织与领导责任。2．根据本企业的年度安全生产目标，编制本单位安全生产目标和具体的实施措施。

3．抓好安全生产的日常管理工作，及时传达上级的安全文件和要求，充分发挥专责工程师和安全监督工程师（安全员）的作用，提高安全生产的管理水平和工作实效。

4．组织定期安全大检查活动和“安全月”活动，做到事前有方案，中间有检查，事后有总结验收。活动中发现的问题要及时研究解决办法，限期整改。

5．根据本企业下达的“两措”计划，组织编制本单位的“两措”计划，并组织落实。

6．经常深入生产、施工现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结与交流安全生产经验。每月参加或主持一次安全分析会；每周主持一次安全生产碰头会；每月至少参加一次班组安全活动，进行一次夜间巡视。7．对重要的操作、检修、施工要亲自参加或组织制订安全技术组织措施，并检查督促有关班组认真实施。

8．坚持经常性的思想教育，组织安全规程学习和定期考试。按培训制度的规定，督促有关人员搞好职工的安全技术培训。9．参加或主持事故调查，坚持“四不放过”的原则，认真分析原因，明确责任，落实防范措施，杜绝重复发生。专责工程师（技术员）的安全职责

1．对本单位本专业安全技术工作负有全面管理责任。2．经常深入现场、班组，监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。

3．根据各个时期工作任务的不同及新出现的安全技术问题，及时提出现场规程、图纸资料、设备系统维修(施工)工艺、运行规程的补充或修改意见，经审批后，监督实施。

4．编制设备大修、更改工程和新技术、新工艺实施措施与重要施工项目的安全技术组织措施，经批准后对工作班组进行技术交底和安全措施交底，并布置、指导班组技术员编制分项检修(施工)项目的安全措施和交底工作，认真履行设备检修验收职责。组织和参加定期的安全分析、事故预想及反事故演习。

5．组织或参加安全大检查和专业性大检查，审阅班组的安全技术资料，并做好本专业的安全技术资料、台帐、B，纸的管理工作。6．组织本单位的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作。7．负责填写上报专业范围内的事故报告；对所发生的事故提出技术原因和改进措施。

安全监督工程师（安全员）的安全职责

1．认真贯彻执行安全规程、制度，做好安全监督和安全管理工作。

2．经常深入现场检查安全工作，对不安全隐患及时提出改进措施，对违章指挥、违章作业人员有权停止其工作。

3．对重要施工项目、大型作业和复杂操作，要亲自到现场检查指导；督促检查“两措”计划完成情况。

4．参加本单位施工措施的讨论，并参与审查安全技术组织措施，检查施工、操作情况。

5．参与布置安全大检查活动，经常对职工进行安全教育。每月检查一次班组安全活动记录，并有签字。

6．参加本单位事故调查，按“四不放过”的原则，查明事故原因，明确事故责任，落实防范措施。其他管理人员的安全职责

1．在从事所承担的工作任务中，本着“安全第一”的原则，除保证自身的安全，还要为实现本单位的安全生产目标，尽职尽责。2．按计划要求及时为安全生产提供物资和资金，保证施工、检修、维护的顺利进行。

3．搞好后勤服务，不断改善职工物质和文化生活水平，使职工无后顾之忧，全力搞好安全生产。

生产班组各类人员的安全职责 班组长的安全职责

1．班组长是本班组的安全第一责任人，对本班组工人在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。2．制订和组织实施控制异常和未遂的措施，按设备系统（施工程序)进行安全生产分析预测，做到及时发现问题和异常，控制好危险点。

3．带领本班组人员认真贯彻执行安全规程、制度，及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。

4．主持开好班前、班后会和每周一次班组安全活动，并做好记录。

5．督促班组技术员和工作负责人做好每项工作(倒闸操作、检修、试验等)的技术交底和安全措施交底，并做好记录。

6．做好岗位安全技术培训、新入厂工人的三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育；每年组织一次班组人员参加现场急救培训，做到能进行现场急救。

7．组织参加安全竞赛活动。落实企业和本单位下达的反事故措施。

8．经常检查本班组工作场所(每天不少于一次)的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报，对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。9．支持班组安全员履行自己的职权。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故等不安全事件，要认真记录、及时上报，保护好现场、组织分析原因、总结教训、落实改进措施。技术员的安全职责

1．协助班组长搞好班组安全技术管理和职工安全技术培训工作。2．协助班组长制订班组年度安全目标和实现目标的安全技术组织措施。

3．大修、更改、维护工作开工前，协助班组长查明危险点，落实安全技术措施，保证作业质量和安全。

4．协助班组长搞好运行(检修)分析，根据分析的结果，制订防范措施，保证安全生产。

5．参加本班组的安全大检查，对查出的问题协助班组长及时制订消除措施。

6．协助班组长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全事件及时分析，吸取教训，制订对策，督促执行。安全员的安全职责

1．安全员是班组长安全工作的助手，对本班组的安全工作负有重要责任。

2．协助班组长组织本班组人员学习安全规程和上级有关安全工作的指示，并带头遵守规程；负责检查作业现场安全措施，对违章作业人员进行批评教育，必要时有权停止工作。

3．协助班组长组织好每周一次的班组安全活动，活动要根据上级布置和要求，结合班组实际，讲求实效，并认真做好记录。4．参加本班组工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究，并督促安全措施的执行。

5．负责班组安全用具的领用、试验、管理工作，保证安全可靠。6．参加本班组的安全大检查，对查出的问题，协助班组长及时解决。检修班组安全员做好预控票措施检查，运行班组安全员认真进行“两票”、“三制”检查。

7．协助班组长，对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全的情况及时分析，吸取教训，制订对策，督促执行，并负责按规定填表上报。生产工人的安全职责

1．严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业。

2．牢固树立安全生产意识，实现由“要我安全”、“我要安全”转变为“我会安全”、“我很安全”。

3.对安全措施不符合规定，工作任务不明和停、带电范围不清的作业项目以及违章指挥，有权拒绝作业。有权制止他人违章作业。

4．参加班组长召开的班前和班后会，服从领导，听从指挥，保质保量保安全地完成工作任务。

5．保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。

6．认真参加班组安全活动和安全培训。认真学习和掌握紧急救护法，防火及灭火方法，并能进行现场抢险、抢救；认真学习事故通报，吸取教训，防止事故；岗位技能达到“三熟”、“三能”。7．工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。

8．积极参加本班组的安全检查活动，维护好所管辖的设备，对设备安全运行负相应岗位责任。9．运行操作人应做到：

(1)认真执行操作票制度，不准无票操作，或使用不合格的操作票操作。

(2)操作前要明确操作目的和操作任务，并按有关规定正确填写（使用）操作票。

(3)电气倒闸操作要严格执行预演、唱票、复诵、核对和检查等制度，确保操作正确。10．工作许可人必须做到：

(1)审查工作票所列工作任务、安全措施是否明确、完善，以及作业危险点及其控制措施是否全面，符合现场条件。

(2)检查作业现场安全措施是否正确，确无突然来电及汽、水等的可能性。

(3)作业开始前，与工作负责人共同确认作业现场的安全措施正确、完善，方可办理许可工作手续。

(4)作业结束时，认真检查现场，确无问题，方可办理终结手续。11．工作负责人必须做到：

(1)核对工作票所列工作内容、工作时间和安全技术措施正确无误。(2)严格执行工作票制度，不使用不合格的工作票，无特殊原因不发生无票作业后补工作票的事件。

水电厂运行工作的安全生产探讨 第8篇

1 完善的规章制度是确保安全生产的基础

规章制度是堤坝,事故、灾难是洪水猛兽,只有通过制度建设把堤坝建好建牢,才不至于使洪水泛滥成灾。规章制度虽有很多,但像严重违章80条、安全规程、调度规程等,是天天在用、时刻要用的,应重点加强学习与培训,确保人人入心入脑。自编管理制度也要不断修编与完善,确保其操作性。

2 高效的执行力是确保安全生产的关键

制度再好不落到实处也是前功尽弃。提高执行力要求工作中要计划好每一个任务,管控好每一个现场,履行好每一项职责,完成好每一项工作,从自身做起,从每件事做起。并做到“一坚持”“三提升”“五到位”。

2.1“一坚持”:坚持严抓严管

严抓严管要坚持用“三铁”“三敢”反“三违”“三高”。随着严抓严管的深入,新的问题出现了:干部疲惫,思路与方法简单;安全生产氛围僵硬,员工非常惧怕安全稽查,惧怕违章,工作起来畏手畏脚,身心压力骤增。部分员工甚至认为:工作做得多的人容易出事,还不如不做事,从而出现消极怠工情绪。为扭转这种局面。一方面,应加强舆论宣传与组织引导;另一方面,充分利用厂部绩效管理、能效改革等工资分配机制,加大对一线员工、双票管理、现场作业等工作奖励力度,变要我工作为我要工作,使会做事、能做事、想做事的员工得到实惠。

2.2“三提升”:提升应急处置能力、提升科技创新能力、提升班组管理能力

(1)提升应急处置能力。灾难发生时,人人都知道保持冷静非常重要。研究显示,只有15%的人在灾难面前可以保持冷静,70%的人判断力受损,15%的人会彻底失去理智。现在设备的可靠性越来越高,出故障机率越来越小,为提高应急处置能力,编写典型事故处置预案和组织反事故演习是非常有效的手段。当然,在实战中提高事故处理能力的效果更好。

1998年4月,柘溪水电厂柘烟线跳闸使#5机5252阀爆裂,两根直径400毫米的水管直接对厂内排水,每秒约10立方米的水涌入主厂房,主集水井几秒钟即被淹没,在很远的地方都能听到隆隆水声。在当班值的正确处理下,迅速切断水源,避免了一次主厂房被淹的特大事故。事故处理时,个别年轻值班员一边现场操作一边心里在想:“完了,完了,没救了,逃命吧。”但是,通过那次紧急事件考验,参与事故处理的值班员后来上班时碰到紧急情况就再没有紧张过。这次事件还警示我们,设备质量是保证安全的重要因素,对那些存有隐患的设备,一定要及时更换;事故处理时现场值班员沉着冷静,及时汇报,要眼观六路,耳听八方,不要只完成值长下发的指令,还要根据现场情况主动查找事故原因。

(2)提升科技创新能力。一般来说,发电运行专业由于涉及专业广,管辖设备多,又不参与设备检修技改等,较难开展科技创新工作。但柘溪水电厂发电部迎难而上,将发电机组最优控制研究列为科技创新项目,通过对这一课题的开展,充分调动值班员思考问题、钻研问题、解决问题的积极性和主动性,并取得了丰硕的成果,项目实施后每年可增发电量3000万千瓦时。

(3)提升班组管理能力。班组管理的好坏,直接关系到队伍建设、安全生产、员工素质等。要切实把加强班组管理作为重要工作,认真完善班组管理制度,明确工作责任主体,强化绩效考核机制,做到责、权、利有机结合,从劳动纪律、值班纪律、班组建设到当班工作任务的执行及效果,进行全覆盖管理。

2.3“五到位”:现场管控到位、运行分析到位、安全措施布置到位、两票制度执行到位、巡视监控维护到位

(1)现场管控到位。现场管控到位首先是要抓好操作管理人员现场把关工作,确保现场作业零违章、零失误。其次要加强日常的现场管理,各管理人员要每天下现场,并登记签名,对现场的安全措施、文明卫生、值班管理等工作进行督查。

(2)运行分析到位。认真做好每月一次的安全分析,认真总结每月的工作成绩,分析运行工作中存在的问题和不足,找出解决的办法和措施,不断提升运行管理的能力和水平。

(3)安全措施布置到位。对工作票上所列的安全措施要求,要根据工作需要并结合现场实际进行认真审查,要充分考虑到对设备、人身、系统的影响,确保所列措施满足检修安全要求,符合现场实际。特别要重点检查接地线安装是否牢固,接头是否松动,是否有效接地,是否与现场设备相符等问题。

(4)两票制度执行到位。“两票”管理制度是保证现场各类作业安全的最重要的制度,必须不折不扣地遵照执行。特别是工作票制度,由于牵涉多个部门,多头管理,更是复杂,不能图简单省事,要顶住压力敢于坚持原则。2002年,柘溪水电厂主厂房进行屋顶改造,施工方工作时将主厂房屋顶由于下雨集存的成吨的水倾泻而下,全部淋在下面的#6机上,#6机定子、转子绝缘电阻瞬间到零,幸好#6机没开,否则后果不堪设想。这是一起典型的工作票制度执行不严,由于施工方野蛮施工,安全措施设置不到位,安全意识淡薄,业主方检查监督不到位、把关不严酿成的一起未遂事件。这次事件还警示我们,一定要加强厂内土建施工安全管理,特别是外包工程的安全管理,一定要督促把关到位。

(5)巡视监控维护到位。要进一步加强现场设备的巡视监控工作,要充分利用好监控系统、工业电视、现场巡检系统等综合手段,全方位地管控好设备的安全运行,及时发现设备缺陷和隐患,消灭事故于萌芽状态,确保设备健康稳定。为确保现场巡视不走过场,部门还可采取不定期放“巡视雷”的方式加以监督。

3 员工高超的技能素质是安全生产的前提

人们常说,智者以别人的教训警醒自己,愚者以自己的教训警醒他人。但每天的交通事故、安全事故这么多,能说事故发生人员都是因为愚蠢、弱智吗?肯定不全是!因为发生事故的原因各不相同,有的是设备质量差,有的是违章,有的是管理不善,但很多事故原因是由于经验不足或技能水平差等因素造成的。一次一条10千伏线路跳闸,值长安排值班员去现场检查,值班员去现场检查了一圈后没有发现问题。值长于是安排线路强送仍然不成功,再次检查现场发现电缆头上杆顶端被烧损。这是明显缺乏工作经验、检查不到位造成的。

4 高度的责任心是安全生产的基本保障

态度决定一切。很难想象一个连本职工作都不喜欢的人他能有所作为。确保安全需要员工具有高度的主人翁责任思想,每一位员工如营造自己的家一样来营造企业,站在老板或领导的立场考虑每一项工作。责任重于能力,责任决定能力,责任心决定工作质量。一个人只要具有高度的责任心,一切事情都会迎刃而解。一个具有高度责任心的人,不管是对家庭、企业,还是社会,他一定是一个成功的人。我们要怀着一颗为自己打工的心,做一个勇于负责,令人信任的人。发电运行值班员,同样的巡视、同样的工作,有的值班员一年到头也很难发现一个设备缺陷,而有些值班员一到现场就能发现存在的问题,还能够提出很多改进工作的意见和建议,这就是责任心的差别。这些年来,发电部有很多文凭不高或者专业不对口的员工,凭着刻苦的学习、扎实的工作,都取得了不错的成绩,有的还走上了重要岗位。但也有一些院校毕业、专业对口、基础扎实的员工,表现不是那么突出。为什么会有这么大的差异,归根结底还是在一个责任心问题。