林业局精神文明建设事迹材料

2024-07-25

林业局精神文明建设事迹材料（精选12篇）

林业局精神文明建设事迹材料第1篇

林业局精神文明建设事迹材料

今年以来，我局以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，审时度势，带领全局400名干部职工积极探索新形势下加强精神文明建设的新途径，内练凝聚力，外增吸引力，提高向心力，发展生产力，弘扬战斗力，在“三个文明”建设方面取得了比较好的成绩，为推动各项工作的完成提供了强大的精神动力和可靠的政治保证。

一、加强领导，建立有效的运行机制。为切实加强精神文明创建工作，我局成立了由一把手担任主任，纪检书记担任副主任，机关各科科长、基层单位主要领导为领导小组的成员。机关办公室为常设机构，办公室主任兼管文明办工作。14个基层单位都建有文明创建小组，自上而下形成了整体合力，确保了各项活动和目标任务的全面落实。

二、分解任务，确保各项责任落实到位。年初我局把市区两级对精神文明创建工作提出的总体目标和要求作为今年的重点工作进行了部署，专门召开了党委会、工作会和宣传大会，进行了专题研究和动员发动，把精神文明建设纳入全局工作的总体规划，并作为机关效能建设的重点工作常抓不懈定期分析情况，跟踪抓好落实，解决疑难问题。同时把精神文明创建工作作为单位考核奖惩的重要内容，实行目标管理，与党委机关的中心工作一起安排、一起检查、一起落实。逐级签定责任书40余份，将工作职责、任务分解，落实到人头和岗位。为了使文明创建工作贴近实际、贴近工作、贴近群众，将工作目标进一步细化、量化到每项工作之中，定期不定期地检查督促指导，每月分析情况，每季检查进度，半年和年终总结讲评一次，真正做到年有目标、季有重点、月有活动，一级抓一级，一环扣一环，层层有人管，事事有回音的创建格局。

三、突出重点，广泛深入地开展各项创建活动。一是强化理论武装，积极开展理论信念教育。按照区委宣传部党员干部学习计划的要求，我们制定了文明创新宣传计划和个人教育培训安排，开展了学习“三个代表”重要思想和科学发展理论活动，并利用8、9、10三个月人员、时间相对集中，节假日能够挤出一定空间的机会，组织大家认真学习了党的十六大、十七大精神和新党章相关内容，开展了相关政策理论考核，法律知识竞赛，通过集体学习、集中培训，互相交流心得等形式，使全局干部职工加深了对新时期党的路线、方针和政策的理解和支持，特别对党的十七大规划的新蓝图，明确的新任务、新目标、新要求充满了希望，全方位提高了大家的理论武装水平和综合素养。二是结合迎奥运、树新风、讲文明主题教育，重点开展了“文明礼仪用语”、“献爱心进家庭”、“奥运我参与、我奉献”、“植树迎奥光荣”等主题教育宣传活动，包括离退休老干部共450多人积极投入到活动中来，激发了大家的工作热情和奉献精神，使全局上下呈现出安心本职、积极进取、真抓实干的生动局面。三是积极开展“三观、三德、三义”信念教育，结合春季造林开展了学习马永顺、孙俊福和身边的张建国造林模范活动，组织机关和基层30名同志进行了《公民道德建设实施纲要》的知识竞赛，对行业绿化、执法、农业技术等1000名骨干进行了职能培训，提高了大家的专业技术和岗位素质，转变了不同人群的思想作风和工作作风。四是深入开展文明执法活动。先后对67名行业执法人员进行了文明上岗，公正执法等内容的培训和教育，进行了公平、公正、文明执法的理论答辩和工作政绩的述职，采取了解情况，走访群众等方法检查执法人员在实际工作中有无吃、拿、卡、要、送等现象的发生，并通过明察、暗访、设立举报箱、接受服务对象评议等方法，监督执法人员的行为，杜绝了各种不良现象的发生，满意率达98%以上。五是开展了“八荣、八耻”教育宣传活动，组织大家认真学习胡锦涛总书记关于“八荣、八耻”的讲话精神，在全局系统掀起了“以荣为本，涉耻为辱”的研讨、讲座和评选活动，使广大干部职工树立了正确的荣辱观、道德观和人生观。自觉讲文明、树新风，加班加点工作，主动节水、节电、节约办公，廉洁自律成为一种时尚。六是搞好延伸服务，全面拓宽机关的服务功能。为了进一步转变作风、规范行为、提高效率、优化服务，我局结合文明创建和林业局的职能，推出了四种服务模式，深受各级领导和广大群众的好评。着力职能向基层延伸。将林业局的16项行政职能，在各乡镇、街道分别设立了服务窗口，由400多人的兼职和临时工作人员承担相应的服务承诺，积极为百姓办好事、办实事。着力服务向百姓延伸。通过上门、深入田间地头、承包和点对点服务等方法，为800多户林农、果农、菜农、花农培训业务骨干1500多名，解决技术难题80多项。着力宣传向社会延伸。通过网站、组织大型活动和知识讲座等方式，及时将有关林业、农业等相关政策、信息、技术等300多条内容在第一时间里告知百姓，使全区60多万人次享受到了直接和间接的服务。着力服务窗口向一线延伸。我们将39项行政许可的全程办理服务窗口分别设在机关、乡镇、街道和村委会，使广大村民、居民能够享受到就近、就便、一次解决问题的服务。截止10月底审批办理事项700余项，咨询服务2000余人次，满意率达到100%。七是狠抓对口扶持双赢计划的落实。按照区文明办的要求，我局与大灰厂村委会签定了文明创建合同，在北宫森林公园为大灰厂村解决了200多名农民就业问题，在生态林管护中为村民提供了70多

人的就业岗位，并延续了5户特困家庭帮扶对子的年限，缓解了他们工作、看病、小孩上学困难的问题。在此基础上，我们还多次深入该村，帮助他们筹划新农村建设规划，并提供多项绿化政策支持和120多万元的占地资金补助。一面“山村年年增绿色，百姓天天唱和谐”的旌旗表达了百姓的心声，也是对我们文明创建工作的最高褒奖。

林业局精神文明建设事迹材料第2篇

近年来，xx林业站在xx市委市政府和xx镇委镇政府的正确领导下，在上级林业部门的大力指导和支持下,以建立比较完善的林业生态体系和比较发达的林业产业体系为目标，坚持科学设计、精心组织、周密部署、扎实推进林业生态建设，认真抓好兴林富民工程建设，切实维护和改善xx生态环境，保护和发展森林资源，并取得了较大成绩，得到了xx人民和社会各界人士的好评。

一、保护现有森林资源，巩固扩大成果

xx有林地面积17万多亩，xx林业站非常重视森林资源保护工作，采取多项措施，切实保护新种植和原有资源，确保现有成果。多年以来，xx林业站严格砍伐指标管理，按上级砍伐指标要求，严格按相关规定执行，只有符合才准许申请砍伐，并严格要求做到砍伐一株种回一株，同时加强林地管理，坚决杜绝乱占乱用林地现象，积极配合林业部门抓好征占用林地单位年检工作，使用林地报批审核工作。切实抓好绿色通道建设，境内县道两旁，河道两旁的树木积极保护，在申请砍伐过程中我镇与林业部门认真实地勘查之后，做到有的放矢审批，坚决杜绝乱砍乱伐发生。认真抓好森林防火工作，落实好森林防火责任制，大力开展森林防火宣传教育，森林防火宣传工作做到家喻户晓，人人皆知。由于工作得力，措施到位，有效地保护了xx的森林资源，巩固维护了全镇植树造林的成果。

二、抓造林，消灭宜林荒山，打造绿色银行

几年来，在xx市委、市人大、市政府和xx镇委镇政府及上级林业部门的支持帮助下，xx林业站通过采取一系列有效的措施和激励机制，加快植树 1

造林工作，使全镇的植树造林工作取得了很好的成绩。2007年以来全镇新种植高脂马尾松260多万株，种植面积2万多亩，种植其他树木（阔叶树种）1万多亩，并且通过加强管理，长势良好，宜林荒山不断被消灭。由于植树造林成绩显著，全镇的造林工作得到市委、市人大、市政府充分肯定。2007年，xx镇获得了x市植树造林一等奖，2008年和2009年分别获得了x植树造林二等奖。

三、落实政策，创新机制

为继续加快xx林业产业发展的步伐，创新激励机制，xx林业站按照“政府牵头，市场动作”的思想，全面落实“谁造林谁受益”的营林政策，明晰造林所有权，放活经营权，保证受益权，建立多主体参与，多渠道投入，多形式获益的造木政策激励机制。大力发展非公有制林业，勇于突破原有的林业经营体制，坚持把加快林地流转作为发展林业产业的关健环节来抓，大胆探索森林、林木、林地有偿流转的模式，积极引进外商到我镇租用山地种植高脂马尾松。2007年以来，xx林业站和当地党委政府紧密配合、积极争取，先后成功引进老板在蓝村村租林地大面积投资种植高脂马尾松、在垌头山场种植万亩连片台湾马占阔叶树。2007年以来，xx镇实现流转种植经营13000多亩。

四、完善站务管理树形象

多年来，xx林业站从改善基础条件，提高队伍素质，加强制度建设，强化服务功能入手，狠抓了站务规范化建设和管理，树立了良好的对外形象，为全镇林业事业的蓬勃发展提供了强有力的保障。一是发挥职能优势，积极宣传教育。该站每年都通过电视、广播、标语、信息网络等渠道，开展林业法律法规、政策和林业科技的宣传，使之深入人心。二是完善规章制度，强 2

化管理措施。结合xx镇工作实际，专门制定和公布了岗位目标责任制、林业站工作职责等，并将规章制度执行情况与年终考评相结合、与职工奖惩挂钩，增强了制度的执行力度；三是实施政务公开，提升服务质量。为了提高办事质量和效率，更好地体现其服务“三农”的职能，该站采取了公示栏的形式向社会公示其《机构人员简况》、《林业法律、法规、规章》、《办理木材运输证程序》、《办理林木采伐许可证程序》等内容，增强了工作的透明度，提高了服务质量和效率；四是加强业务学习，提高队伍素质。为了更好的提高工作能力，该站从提高职工队伍素质着手，规定每月24日为例会学习日，有针对性地学习了林业法律法规、林业资源保护、森林防火治虫、规划与作业设计、林业技术服务等内容，提高了林业理论知识和操作技术水平，也提升了工作能力。五是严格考勤管理，坚持廉洁自律。该站历来重视自身建设，特别是队伍的勤政廉政建设。每年站内每位干部职工都签订了目标管理责任状，建立了严格的考勤制度；林政稽查严肃执法，保持了良好的执法形象；规费收缴过程中，严肃财政纪律，不索、不拿、不卡、不要，不擅自降低收费标准，不循私舞弊，杜绝了收钱不开票或开票搞大头小尾等违规行为，赢得了群众的满意和赞誉。

浅谈林业生态文明建设第3篇

“生态型人才”。首先,必须具备人与自然和谐的文化价值观。树立符合自然生态法则的文化价值观,真正感悟自然是人类生命存续的基础,自然的消亡必然导致人类生命系统的消亡,把对自然的爱护提升为内在的精神信念。其次,是生态系统可持续前提下的生产观。人类的生产劳动、物质财富的创造要本着节约和综合利用自然资源,形成生态化的产业体系,使生态产业成为我国经济增长的主要源泉。再次,是满足自身需要又不损害自然的消费观。人们的追求不再是对物质财富的过度享受,而是一种既满足自身需要、又不损害自然,既满足当代人的需要、又不损害后代人需要的生活。这种公平和共享的道德应成为人类和谐发展、科学发展的基础。

2注重培养农民的生态道德观念

在整个生态环境的大系统中,农村占有十分重要的地位。保护好农村的生态环境,已经成为防止整个生态恶化的关键所在。社会主义新农村建设的主体是农民,农民的文化素质、技术能力和思想道德水平,直接决定新农村建设的兴衰成败。对农民进行生态道德教育,培养具有优良的生态道德意识、生态道德品质和行为的新型农民,是建设社会主义新农村的需要,是实现农村经济与环境可持续发展的需要冈,也是高等林业教育义不容辞的责任。农民生态道德教育要注重与农村经济的发展相结合,注重与“绿色科技成果” 的推广相结合。在生态文明社会里,发展经济与保护生态是紧密相连的,在保护生态的前提下发展经济,在发展经济的基础上改善生态。只有把生态道德素质的“培养”与“基础”密切结合起来,协调发展,使农民在摆脱了贫困并逐步走向富裕的生活中陶冶情操, 从生态道德水平的提高和精神的快乐中分享实惠,农村社会才能得到全面的进步和发展,生态道德教育的作用也才能真正体现出来。

3着力研究生态建设制度

近年来,我国有关部门和各级政府结合在森林生态效益补偿制度、天然林保护工程、退耕还林工程、重点生态公益林保护、大力发展人工林等领域分别进行了探索和尝试,并取得了重大的成绩,但很多生态建设制度有待进一步完善,尤其是生态补偿制度的建设方面还存在着结构性的政策缺位。李文华院士认为,在经济发展中,人们还是过分注重自然资源的生产价值,而忽略了其生态价值,尤其是忽略了一个完整的生态系统的生态服务功能。生态无价、资源无偿的观念根深蒂固地存在于人们的意识中,也渗透在社会和经济活动的体制和政策中。生态保护经济政策严重短缺,无法解决诸如森林、自然保护区等领域的生态保护问题。这种生态保护及其经济利益关系的扭曲,不仅使生态保护工作面临很大困难,而且威胁着地区间和不同人群间的和谐。

森林作为一种可再生的自然资源,它不仅具有直接的经济价值,还有重要的生态价值和文化价值。现代林业认为相对于森林的生产价值,森林生态系统的服务功能创造的生态价值和文化价值更高,对社会发展的意义更大。国际上认为地球森林生态系统所创造的生态价值远远高于木材生产价值十几倍。我国的森林大都分布在偏远山区,当地居民为了保护森林资源,丧失了快速发展的机会, 而其他地区的人享受着森林提供的多项服务,却不尽任何责任,这样的“免费午餐”、“不劳而获”是以牺牲保护者的利益为前提的。在这类生态保护问题的背后,有一个共同的问题,就是如何在公平的原则下,处理好利益相关者之间的矛盾。要想解决这类问题,只有建立健全生态补偿机制,才能调整相关主体生态利益及其经济利益的分配关系,鼓励生态保护行为。

4积极培育和传播生态文化

生态文化建设不仅是生态文明的重要组成部分,也是先进文化的体现之一。加强生态文明建设重要的是要大力开展生态文化建设活动。高等林业院校应承担起积极培育和传播生态文化的历史重任。

首先,高等林业院校具有较强的生态学科的科研力量,能组织人文学科和自然学科的专家结合实际深人研究生态文化的有关问题,创新生态文化理论,并把生态文化理论研究成果或科技成果反馈到社会,直接或间接地推进全社会生态文化建设。

其次,高等林业院校师生对林业有着深厚的感情,对现代林学、森林和林业以及生态建设的内涵及作用的认识深刻,这是培育和传播生态文化的重要基础。高等林业院校开展生态文化建设,一是要大胆改革高等教育的课程体系结构,树立整体的科学观,使生态文化教育纳入高等教育的课程体系。二是加强对学生的生态道德教育。建立和完善生态道德规范并在德育活动中加以灌输,要求学生在日常生活中培养良好的环保意识,把生态道德教育与社会主义公民道德教育结合起来,与精神文明建设结合起来。三是充分利用高校教育、科研优势,创造先进的生态文化。高校在理论的探索方面有着很好的优势,组织相关人员加强对生态文明的相关问题进行研究,直接或间接地推进生态文明的进程。四是建设学校良好的生态文明环境。着力建设生态校园,生态校园能润物细无声地陶冶师生情操,有效地促进学生身心健康成长,能很好地传播生态文化。生态校园的建设要弘扬“人与自然”和谐共存的生态文化,要突出环保和持续发展的理念。

从生态系统观的角度来看,一个学校就是一个生态子系统。在学校中建立起相互尊重的人伦关系,爱树惜草的良好传统,对学生来说,这本身就是一个很好的教育。

参考文献

[1]吴昌春,吕亚青.浅谈现代林业与生态文明建设的关系[J].黑龙江科技信息,2010,(8):117.

现代林业与生态文明建设第4篇

纵观人类文明史，人类文明大致经历了原始文明、农业文明、传统工业文明、生态文明四个阶段，林业的发展与文明的演进息息相关。

原始文明是人类文明发展的萌芽阶段，人类主要靠简单的采集和渔猎为生，森林是人类的摇篮，是人类社会文明得以产生和发展的基础。然而，火灾等自然灾害常给人类赖以生存的森林带来致命威胁，这种自然中心主义的文明是人类尚无力自主地利用森林的表现。

农业文明使人类进入了农耕为主的大农业时代，人类为了扩展农业用地，就必须有意识地毁灭森林和占用大量林地。尽管取得了农业的长足发展，使得人类真正走出森林，但并未脱离对森林的依赖。房屋建设、煮饭取暖、焙矿烘陶等，均需消耗大量木材，依当时的文明与技术，人类脱离木材而生存是难以想象的。

传统工业文明犹如人类文明的一道耀眼的闪电，打破了农耕文明的宁静和沉寂，以大机器生产代替农户耕作和手工作坊，生产方式日新月异，生产关系与时俱进，极大地促进了生产力的发展。但同时过度依赖自然资源、大量排污、过量消费的生产方式也引发了新的问题──环境污染和生态危机，由此带来的一系列矛盾，使人类又一次面临着前所未有的挑战。工业文明发展初期，木材或木炭被广泛应用于建筑业、造纸业、造船业、采掘业、家具制造业、木材化学工业等。同时，工业化和城镇化进程也占用了大量的林地资源。所以，工业文明同样也是以牺牲林业作为代价而发展起来的。

生态文明是一种全新的可持续发展理念，是以科学的发展观看待人与自然的关系和人与社会的关系，是人类在改造自然、利用自然的同时，又利于自然、益于自然，是自然──人──社会复合生态系统和谐统一、共存共荣的一种文明形态。党的十七大报告指出，要建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式，发展循环经济，使可再生能源比重显著上升，主要污染物排放得到有效控制，生态环境质量明显改善，生态文明观念在社会牢固树立。国家“十二五”规划提出，要全面开创中国特色的“五大建设”（指社会主义的经济建设、政治建设、社会建设、文化建设、生态建设）新局面，为建成经济发展、政治文明、社会和谐、文化繁荣、生态安全的社会主义强国而努力。

林业是生态文明建设的首要任务

林业是陆地生态系统的主体，是生态文明建设的主战场，森林生态系统、湿地生态系统和荒漠生态系统都与林业的发展息息相关。林业除了提供林产品供给人民基本的生活需求外，还承担着社会最主要的生态产品和生态服务，而且还具有明显的社会功能。新的时期林业的多功能性更加突出，即林业具有巨大的生态功能，在实现生态良好、维护生态安全中发挥着决定性作用；林业具有巨大的经济功能，在推动经济发展、维护经济安全中发挥着重要作用；林业具有巨大的固碳功能，在应对气候变化、维护气候安全中发挥着特殊作用；林业具有巨大的保健功能，在调节人体生理机能、促进人的身心健康方面发挥着重要作用；林业具有巨大的美化功能，在树立地方形象、改善投资环境中发挥着主导作用。林业既是一项以改善生态环境、实现生态良好为主要目的公益事业，又是一项以培育森林资源、发展循环经济为主要目的基础产业，在解决制约经济社会发展的生态环境、资源能源等诸多问题中，发挥着不可替代的重要作用。

以生态建设为主，加快林业的发展符合中国国情，是一个认识逐步深化的过程，是与经济和社会发展密切相关、相伴而行的。

2003年6月中共中央、国务院下发9号文件《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》，以中央文件形式明确了林业“三地位”和“三生态”的战略思想，确立了以生态建设为主的林业发展战略。“决定”指出，林业不仅要满足社会对木材等林产品的多样化需求，更要满足改善生态状况、保障国土生态安全的需要，生态需求已成为社会对林业的第一需求。在贯彻可持续发展战略中，要赋予林业以重要地位；在生态建设中，要赋予林业以首要地位；在西部大开发中，要赋予林业以基础地位。要确立以生态建设为主的林业可持续发展道路，建立以森林植被为主体、林草结合的国土生态安全体系，建设山川秀美的生态文明社会，大力保护、培育和合理利用森林资源，实现林业跨越式发展，使林业更好地为国民经济和社会发展服务。

2008年6月中共中央、国务院颁发的《关于全面推进集体林权制度改革的意见》（中发[2008]10号），指出集体林权制度改革是建设生态文明的重要内容，首次提出了建设生态文明、维护生态安全是林业发展的首要任务。

2009年6月，首次召开的中央林业工作会议进一步明确了林业“四大地位”，赋予林业“四大使命”，明确提出了林业在生态建设中居首要地位，是生态文明建设的首要任务。

2011年9月，在北京召开的首届亚太经合组织林业部长级会议，胡锦涛主席指出，森林是陆地生态系统的主体和维护生态安全的保障，对人类生存发展具有不可替代的作用，在推动绿色增长中具有重要功能。建议深化区域合作，加强林业建设，发挥森林多种功能。

现代林业与生态文明建设的有益探索和创新实践

现代林业，是充分利用现代科学和技术，充分挖掘林业的多功能性，充分发挥林业的多种效益的可持续发展林业，是以人为本、全面协调的科学发展和绿色发展的林业。现代林业承担着建设森林生态系统、保护湿地生态系统、改善荒漠生态系统和维护生物多样性的重要职责，具有巨大的生态功能、经济功能和社会文化功能，发挥着重要的生态效益、经济效益和社会效益。构建三大体系，提升三大功能，发挥三大效益，以林业的多种功能满足社会的多样化需求，既是现代林业建设的基本内容，也是生态文明建设的本质要求。围绕现代林业与生态文明建设，近些年来，全国上下进行了有益的探索和实践。

从国家层面看：林业生态工程建设成绩斐然。改革开放以来，特别是国家相继启动实施一系列生态保护与建设重点工程以来，对生态状况脆弱、生态区位重要的重点地区进行了集中治理，呈现出森林植被增加、局部生态改善的良好势头。三北防护林体系建设工程造林3179.32万公顷，工程区森林覆盖率提高了1倍；天然林资源保护工程有效保护天然林1.01亿公顷，减少森林资源消耗3.65亿立方米；退耕还林工程造林2513.30万公顷，工程区森林覆盖率提高了2个多百分点；无林少林的广大平原地区森林覆盖率提高到15.8%，农田林网控制率达到74%。2010年国务院召开了全国天然林资源保护工程工作会议，启动了天然林资源保护工程二期，总投资达2440亿多元。

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从社会层面看：群众性植树活动持续高涨。1981年，五届全国人大四次会议通过了《关于开展全民义务植树运动的决议》。次年，国务院颁布了《关于开展全民义务植树运动的实施办法》，全民义务植树运动以其特有的法定性、全民性、公益性、义务性，在中华大地上蓬勃开展起来，成为世界上参加人数最多、持续时间最长、声势最浩大、影响最深远的一项群众性运动。30年来，全国参加义务植树人数累计达127亿人次，义务植树589亿株。广大民众参与林业、建设林业的热情高涨，社会资金投资林业的比重大幅增加，政府规划引导、企业踊跃投资、群众积极参与的社会化大林业格局正在形成。

从地方层面看：林业绿色实践与创新不断涌现。就全局发展规划来讲，海南的“绿色崛起”，青海的“生态立省”，北京的“绿色北京”等战略的实施，都为地方现代林业的发展提供了难得的机遇和支持；就林业部门实践来讲，广东省启动了生态景观林带建设工程，广西自治区实施了“绿满八桂”造林绿化工程，浙江省开展了“1818”平原绿化行动，辽宁省启动了青山工程，此外山西的“身边增绿”、江西的“一大四小”、湖南的“三边”造林等省级工程建设也在扎实推进。

正是由于全国统筹一盘棋、全民上下一条心，以人为本、协调发展，科学利用与保护三个系统和一个多样性，积极推进现代林业，有力地推动了我国生态文明建设。具体体现在：森林资源数量快速增长，森林资源保护不断加强，林业“双增”目标的实现指日可待。我国森林覆盖率由上世纪80年代初的12%提高20.36%，全国城市建城区绿化覆盖率由1981年的10.1%提高38.62%，人均公共绿地面积从3.45平方米提高到11.18平方米；湿地生态状况明显改善。主要江河源头及其中下游河流和湖泊湿地、主要沼泽湿地得到抢救性保护，部分项目区湿地生态功能得到有效修复。国家湿地保护工程实施近5年来，各级政府共投入资金30多亿元，完成湿地保护项目205个，恢复湿地近8万公顷。建立了湿地自然保护区 500多处、各级湿地公园 340多处、国际重要湿地41处，已有50％左右的自然湿地得到了有效保护；全国土地沙化防治进入了“整体遏制、局部恶化”的新阶段。第四次全国荒漠化沙化监测结果显示，2005年～2009年，全国沙化土地面积年均缩减1717平方公里，比上个监测期年均多缩减434平方公里，沙化土地减少的省份增加到29个；生物多样性保护成效明显。大熊猫等50多个濒危野生动物繁育种群持续扩大，苏铁等千余种野生植物人工种群基本建立，野马等物种回归自然进展顺利，野生动物损害补偿试点有序推进。林业系统自然保护区达2035处，总面积达18.5亿亩，占国土面积的12.9%，90%的陆地生态系统类型、85%的野生动物种群和65%的高等植物群落得到有效保护。

我国林业建设取得的伟大成就，在建设生态文明、应对气候变化、实现绿色发展中发挥着重要作用。新的时期，更要努力开创现代林业发展新局面，为建设生态文明和满足民生需求做出新的更大贡献。

加强林业生态建设服务国家发展大局

建设生态文明，形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式已成为时代发展和文明进步的必然要求，党中央提出“建设生态文明”是对中国发展道路的深刻反省，是对人类文明成果的扬弃，是中国传统文化的创新。经济增长和社会消费水平提高不能超越资源环境承载力，不能以浪费资源、破坏环境和稳定生态安全（尤其是气候安全）为代价，在发展过程中不但要尊重经济规律，更要尊重自然规律。加强林业生态建设，改善生态环境，是建设生态文明、实现可持续发展的关键所在。

绿化祖国，发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展、实现绿色增长，责任重大，使命光荣。加强林业生态建设是以生态建设为主，经济效益、社会效益和生态效益密切结合的林业发展战略，是推动园林绿化事业科学发展、服务国家大局的绿色发展理念。加强林业生态建设，推动生态文明发展，既要注重文化层面的宣传、意识形态的引导，还要注重制度建设和重点领域的实践。

一是深化生态安全意识，树立生态文明观念。就是要以全国主体功能区规划为基础，筹划优化生态系统格局，在国家局面上形成生态安全共识。深入挖掘生态文化内涵、兴办绿色文化产业，在全社会大力宣传和提倡生态文明观念，弘扬现代林业在生态文明建设中的重要作用。

二是建立生态优先政绩观，健全生态文明制度。就是要切实转变政府职能，创新行政考核机制，逐步摒弃唯GDP论，建立生态优先的政绩观。综合协调各部门、各区域的关系，最终形成互利共赢的合作模式和激励相容的管理体制，健全生态文明制度。

三是加大生态建设投资，推动生态文明实践。就是要充分利用社会各方力量，充分调动中央和地方两个积极性，充分发挥政府和市场两种机制，加大生态建设投资。抓住生态建设的关键领域，突出林业在应对气候变化、保护生物多样性、开发利用新能源等方面的重要作用，创新生态文明实践，服务国家发展大局。

作者单位：国家林业局经济发展研究中心

（责编：耿国彪）

林业局精神文明建设事迹材料第5篇

**电业局成立于1983年，是***电力（集团）公司的直属供电企业。近年来，伴随着**电力的发展，该局紧紧抓住地方经济快速发展和电力体制改革的有利时机，坚持以***电力（集团）公司“追求以人为本、崇尚学习之风、推崇宽容备至，寻求社会认同”的核心价值观和建设“一强三优”现代化供电企业为指引，牢固树立服务地方经济建设和社会发展的大局意识和责任意识，大力推进和实施企业文化建设战略，确立了以人本文化为核心、以安全文化为重点、以创新文化为动力、以服务文化为手段、以视觉文化为载体的**电特色企业文化体系，使企业在安全生产、电网建设、供售电量、队伍建设、优质服务、精神文明建设等方面均实现了历史性跨越，并先后荣获“国家一流供电企业”、“全国文明单位”、“国家电网公司双文明单位”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国职工安全生产教育工作先进单位”、“***自治区‘五一’劳动奖状”等荣誉称号。这些成绩的取得与该局党政一班人卓有成效的领导和全体干部职工的共同努力密不可分，而作为该局的党委书记、企业文化建设的积极倡导者、推动者武同义更是功不可没。***现任***电业局党委书记，副局长，2000年开始担任该局党委书记。担任党委书记6年以来，他立足供电企业的实际，以战略眼光审视企业发展，确立了打造具有**电特色的企业文化思路，并身体力行，竭力探索和实践符合供电企业特点的企业文化架构体系，把企业文化建设融入到企业管理、思想政治工作和精神文明建设的全过程，积极在全局倡导、推进和实施企业文化建设战略，在企业核心价值理念提炼、文化内涵延伸、运作机制建立、建设成果运用等方面作出积极努力，使该局逐步形成了具有时代气息、健康向上、独具特色的企业文化。

一、正确认识，强化责任，积极倡导和推进企业文化建设

企业兴旺在管理，管理有效在文化。建设企业文化是现代企业管理发展的必然要求，只有全面提升企业文化，才能保持企业持续、稳定、健康的发展，才能使企业有旺盛的生命力。基于这样的认识，武同义同志带领班子成员，以“三个代表”重要思想和科学发展观统一思想，正确认识企业文化对于企业发展的重要性，把企业文化建设视为企业的“一把手”工程，成立了以自己和局长为组长，宣传部、工会、团委、综合管理部、营销部、培训中心、人力资源部等部门组成的企业文化建设领导小组，明确了各部门的职责，形成了齐抓共管的企业文化建设工作格局。

**同志常讲，企业领导者是企业文化的龙头，要塑造和维护国有企业的共同价值观，领导本身就得成为这种价值观的化身，并通过自己的行动向全体成员灌输这种价值观。为了增强各级经营管理者特别是企业各级领导对企业文化建设重要性和迫切性的认识，进而增强他们进行企业文化建设的自觉性和主动性。他率先垂范，带头学习企业文化建设方面的知识和理论，带头研究、践行企业文化，并组织领导层和中层干部到先进企业学习考察，在他的倡导下，该局先后举办7期企业文化学习班、组织20多名中层干部赴青岛海尔、青岛港务局、山东黄台电厂、河套酒厂和杭后奋斗中学学习考察，通过与先进企业文化建设的对比分析，汲取其精华。此外，他还指示有关部门，通过报纸、局域网、橱窗和发放学习文选等形式向广大职工大力宣传企业文化知识，使广大职工工认识到，企业文化不只是领导的事，更不是领导搞的形象工程，而是与企业发展、自身发展息息相关的重要大事，提高了广大职工对企业文化建设的思想认识。通过加强他们对企业文化的认知和认同，不断增强企业文化建设的能动性。

二、明确目标，准确定位，打牢企业文化建设的理论基础

企业文化建设是一项系统工程，要求企业根据实际情况，科学合理地确定和规划企业文化的内容。为了加强企业文化建设的针对性和实效性，他组织有关人员对企业的文化、精神、理念进行了分析、概括，总结提炼出了富有时代特征的“团结、敬业、务实、创新”的企业精神，制订了企业文化工程的近期、中期和远期规划，明确了企业文化建设动机和目标，确立了企业文化建设的推进方针，起草了《*****电业局企业文化建设手册》，提出了以人本文化为核心、以安全文化为重点、以创新文化为动力、以服务文化为手段、以视觉文化为载体的**电企业文化建设思路，把实施企业文化和提升企业形象、增强企业核心竞争力结合起来，为深入推进企业文化建设奠定了坚实的理论基础。

三、实施人才强企战略，努力打造学习型企业

高素质的职工队伍是推动企业健康快速发展的基础，也是企业文化建设的落足点。面对新形势、新任务的挑战，***书记适时提出了学习型企业的设想，在全局深入开展了“打造学习型企业，创建学习型班组、争做学习型职工，全面提高企业核心竞争力”活动，大力实施人才强企战略，将职工素质工程融入企业总体发展战略之中。一是重点抓好各级领导和党员干部的党

性修养、理论修养、道德修养和业务修养的学习，努力提高党员干部队伍的素质。定期对党员干部进行轮训，充分发挥各级领导干部和共产党员在创建学习型企业中的示范、带头作用。二是把生产技能等级培训与职业技能鉴定相结合，推行职业资格证制度，加强技师、高级技师的培训、考评及评定推荐工作，为生产一线人员构建一条由初级工到高级工，从技师到高级技师的成才通道。三是创造条件加强职工的后续教育和学历教育，改善职工的专业知识结构，提高职工队伍的科学文化素质。我们采用企校共建联合办学的方法，先后与华北电力大学、北方交通大学、中国农业大学、天津大学等高等院校联合开办了十几个专业的专、本科及研究生班。目前，全局参加硕士研究生学习的职工30人，其中获得硕士学位3人；博士研究生学习的职工3人；参加本科学习360人，专科学习120人，有223名职工已拿到了毕业证书。四是紧紧围绕安全生产，强化生产现场培训，提高一线职工的现场实际操作技能。根据全局电网规模不断扩大，高电压等级电器设备迅猛增长的趋势，把职工教育工作的重心放到现场培训上，本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，积极开展生产一线在岗人员的现场培训，有效的提高了职工的技术水平。五是开通了网上校园。充分利用局域网资源和计算机普及的便利条件，投资近30万元建设了***电业局教育培训网，创办了职工网上“学习园地”，分岗位、分专业制作了网络学习课件和题库，为广大干部职工搭建了一个先进快捷、全面系统的学习课堂。六是引入竞争机制，实行末位淘汰。从2005年开始，我局全面启动了变电运行岗位的机制改革，对变电运行人员每季度进行一次综合考评，每次确定3-5名人员作为待岗对象，进行离岗培训，参与下次岗位竞争，极大地促进了运行人员刻苦学习业务知识的主动性和积极性。

四、突出以人为本，大力推进企业安全文化建设

安全是电力企业的生命，职工的安全文化素养、岗位的安全文化追求、企业的安全文化氛围是供电企业安全生产的可靠保证。为了在企业内部营造“安全第一、关爱生命”的思想氛围。***书记结合供电企业生产特点，提出了“像关心自己兄弟姊妹和亲人一样来关心职工安全”的理念，努力构建“电网安全、职工安全、企业稳定、社会和谐”四为一体的企业安全文化。一是在全局推进了企业安全文化理念建设。在职工中积极倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，大力宣传内蒙古电力公司“享受工作、保证完成任务、追求卓越”的核心价值观，通过深入开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动，大力营造安全氛围，系统灌输安全文化，使广大职工从根本上提高了安全认识，实现了从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”的转变。二是在全局推进企业安全文化的制度和行为建设。建设以人为本的安全生产机制和规章制度体系，构筑和完善以安全性评价动态管理及安全生产健康环境质量体系为中心的安全生产保障体系、监督体系和制度体系，分专业、分岗位编制作业指导书和执行作业指导书，并在全局全面推行现场标准化作业，深化现场作业标准化指导书的应用，全面提高了现场作业工作安全水平和工作质量。

五、以职业道德建设为抓手，着力构建规范的服务文化

供电企业的工作是服务性工作，而优质的服务是社会的需求，只有将“服务”作为一种文化来建设，才能使优质服务工作长兴不衰。为此，***书记把构建规范的服务文化做为我局文化建设的重中之重，并以诚信教育和职业道德教育为主线，着力在企业中建设厚重的服务文化。从2003年开始，我局一年确定一个主题，先后组织开展了“明礼诚信”、“敬业奉献”、“团结友善”、“勤俭自强”、“爱国守法”等主题教育，今年上半年又深入开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动，引导职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。一是深入开展了“供电规范化服务达标竞赛”活动。截止2004年，全局69个农村供电所按期全部建成了文明示范窗口。二是充分发挥好“95598”服务热线、供电营业窗口、紧急故障报修服务等服务窗口的连心桥作用，大力推进“真诚服务”和“蒙电服务进万家”工程，在各窗口单位深入开展了行风建设“零”投诉、业务报装“零”差错；安全生产“零”事故、电费回收“零”欠费、廉政建设“零”违纪的优质服务“五零”竞赛活动，严格落实国网公司推出的服务行为“十个不准”、“三公”调度十项措施、“供电服务十项承诺”的有关规定，要求工作人员对客户的报装接电、设备抢修、事故处理、业务咨询、举报投诉限时进行处理和答复，极大地提高了部门和职工对客户的服务效率和质量。三是完善服务功能，进一加强客户服务系统的建设。先后投资1000多万元建设了两期营销信息系统工程，实现了市局--各供电局---基层所站信息数据的实时传输，并与中行、建行、农行、工行等四大银行实行数据联网和代收电费，极大地方便了客户查询和缴费。四是充分发挥典型模范的带动和引导作用。为了提高窗口人员优质服务水平，我局在窗口单位和全局深入开展了“树社会服务形象，做电业服务明星”与“十佳爱岗敬业职工”评比表彰活动，去年全局有20名同志分别被授予“服务明星”和“十佳爱岗敬业职工”称号。五是通过认真践行“社会承诺制”、公开客户投诉电话、定期召开客户座谈会等形式，切实解决了行业中在文明言行、服务质量、电费电价等方面存在的突出问题，行风评议连续四年取得了全市公共事业服务类行业第一的好成绩。

精神文明建设先进个人事迹材料第6篇

唐**，男，1970年3月出生，1986年8月参加工作，现利川市供电公司南坪供电所所长、支部书记职务。近年来，该同志在利川供电公司、南坪乡精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在精神文明建设中发挥了应有作用，较好完成了各项工作任务。

近年来，该同志在上级领导的热心指导和帮助下，积极开展精神精神文明工作。组织上高度重视，成立精神文明领导小组，坚持一手抓安全生产、一手抓精神文明建设，两手都要硬的原则，制定和完善各项制度，确保精神文明工作顺利展开。积极参与爱心帮扶活动，为社会尽心尽责，在南坪工作的一年多时间来，先后为花屋小学建桥、花屋酒厂、花屋、大田、野茶等多个村办公室建设、看望贫困家庭、五保老人用电等捐款捐物，南坪供电所在唐**同志的带领下，精神文明建设工作取得一定成绩，实现了健康发展。在所务管理方面，坚持以人为本、科学管理，以制度约束工作行为，用严肃的责任心服务用户，用高尚的事业心服务地方建设。号召全所职工迎难而上，以不怕吃苦的精神完成高路电源建设工程、高路农户用电搬迁、配网升级改造、路网建设迁移电力线路、新农村建设建房迁移电力线路、烤烟房用电及各类农村合作社电源建设任务。窗口建设按照市公司要求实行标准化管理，上班人员坚持统一着装，热情接待，按时办结各类业务，及时处理各类故障和群众来访，竭力满足用户合理要求，今年来，争取项目为解决低电压新增变压器2台，改造台区5个。义务捐款为集镇安装路灯60盏，深受到用户好评。

精神文明建设先进个人事迹材料第7篇

——记老军乡纪委书记靳振波同志

近年来，老军乡村容村貌发生了翻天覆地的变化，社会秩序、精神文明井然有序，反映出一片社会主义新农村的建设风貌，这样的变化离不开老军乡全体成员的共同努力，更离不开老军乡纪委书记靳振波同志。靳振波，男，年

月出生，汉族，中共党员，年月毕业于，年

月参加工作，现任老军乡纪委书记。自担任纪委书记以来，靳振波同志把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了老军乡精神文明建设的新局面。

抓教育，提高农民群众的道德素质

作为一名乡镇基层领导干部，要想有效开展工作，必须要具有较扎实的理论知识功底，这就要求我们必须进一步加强马克思主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论等理论知识，在学习中，全面完整准确地把握其精髓，掌握其科学体系及精神实质，通过学习，联系自己的思想实际，努力改造主观世界。为此他建立了党委中心组学习、党员干部“菜单式”培训和周一、周五干部集中学习制度。他组织班子成员和党员干部全面系统深入地学习了十七大精神，每年完成中心组学习不少于12次、“菜单式”培训24课时，党员干部撰写心得40余篇。同时，他认真开展“继续解放思想，推动科学发展”学习讨论活，领导干部撰写调研文章20多篇，使领导干部的工作思路进一步拓宽，工作能力显著增强，班子的决策水平明显提高。

在充分利用乡党校和党员电化教育等设施，结合党员冬训和劳动力技能培训，采取办班培训、集中授课、发放资料等形式组织农民学习十七大精神的基础上，他开展了“领导干部上党课”活动。全乡12名领导深入各村，讲解了以十七大精神、法律法规、科技文化、农业生产、劳务技能等知识，使受益群众达到3000人(次)。他以十七大精神为指导，加强未成年人思想政治教育。通过开展治理学校周边环境，关注单亲母亲、流动人口的未成年子女等活动，提供了未成年人健康成长的良好环境。

抓建设，推动农村各业协调发展

农民要发展，社会要和谐，和谐社会就要农民的精神生活和物质生活同样达到富裕才可以称之为和谐社会，为此他积极争取财政支持配套完善乡文化站，投入资金10万元，配齐了办公、娱乐、体育、播放、演奏、图书等设施，各类软硬件设施配套齐全，为开展各类文体活动和培训创造了良好的条件和环境；他为了加快峡口、开发区2个文明村的创建，积极联系了相关单位，完成铺设人饮管道6.82公里，架设闭路电视线路6公里，水电路讯等公共基础设施基本配套，达到了“五通”、“四化”、“四有”、“五改”的计划。为了进一步改善乡卫生院医疗条件，规范农村医疗诊所，加强合作医疗参保金征收力度。他深入基层，耐心给群众讲道理，做工作，使全乡农村合作医疗参保率达到90％以上，报销医药费5.3万元，群众的医疗健康水平明显提高。

今年全县开展“迎奥运、讲文明、除陋习、树新风”活动，他抓住这一契机集中开展了环境卫生整治活动，改变了环境卫生“脏、乱、差”的现状。在他的带领下全乡集中开展卫生大扫除4次，清理卫生“死角”37处，拉运垃圾120车，干部群众养成了良好的生活卫生习惯，人居条件和村容村貌得到明显改善。

他作为分管计划生育的领导，把计划生育的优先优惠政策时常挂在嘴边，在田间地头、在茶余饭后给群众讲解最新的计划生育知识，尤其是在提高计划生育率、稳定低生育水平、提高生殖健康条件上下功夫，使得全乡计划生育率达到97％以上，出生人口性别比控制在107: 100，为103户二女结扎户办理养老保险，为59户独生子女户领证。

他组织乡文化站、共青团、妇联，于春节、五一、六一、七一期间，分别举办了群众喜闻乐见的社火表演、篮球比赛、歌泳比赛、校园文化节等文体娱乐活动，切实丰富了干部职工和人民群众的文化生活需要。他积极发动在各村和各单位间开展文明单位、文明村创建活动，先后共评出评选出文明单位2个，文明村8个。而在群众中广泛开展“四进农家”、“三德教育”、星级农户评选等活动，在全乡评选出“十星级”文明户829户，群众参与率达到93%以上，有力的带动了全乡群众文明意识、道德法规意识、遵纪守法意识的显著增强和社会风气的明显好转，农村呈现出一派繁荣稳定、文明和谐的新景象。

现代林业发展与生态文明建设探析第8篇

1 林业在生态文明建设中的主体作用

1.1 生态文明建设的基础

林业属于自然生态资源, 自然生态是生态文明的核心基础, 如果没有自然生态资源, 那么整个生态文明就是不完整的, 是不存在的。林业保护着我们的自然生态系统, 政府早就提出了增强林业区域环境保护力度的相关举措, 以进一步推进水土流失的综合治理, 保护生物多样性。

目前, 我们将陆地生态系统划分为六大部分, 其中森林是整个陆地生态系统中的主体部分。从目前的森林资源来看, 森林资源占到了陆生生物量的90%以上, 也就是说, 森林所处的是支柱地位, 而随着人们生活水平的不断提高, 绿色生态这一理念逐渐融入到了人们的生产生活中, 逐渐成为了人们的共同追求, 因此, 如果想进一步促进生态文明建设, 除了要满足人民群众的绿色需求外, 还要加大森林创建规模, 不断提升人民的福利。而我国重点生态修复工程也很好地促进了林业在生态建设中的作用, 为生态文明建设奠定了坚实的基础。

1.2 生态产品的主要生产阵地

生态产品是指可以满足人们生态需求的产品, 像空气、水源等都属于人类生活的必需品。生态产品是新出现的概念, 同时也是生态文明建设的核心, 从我国当前的生态发展情况来看, 生态产品是我国目前最为稀有的产品之一, 而绿化造林又是整个林业创建的核心部分, 因此, 生态产品是生态建设的主体, 我们也要始终坚持生态文明建设的发展理念, 不断增强生态产品的生产能力和生产水平, 进一步推进我国科学发展观的顺利实施, 这样既可以有效保证生态文明建设的有序进行, 也可以奠定坚实的生态基础。

2 现代林业发展的含义

2.1 发展现代林业是科学发展观的本质要求

科学发展观是我国社会发展的基础, 也是我国社会发展的第一要务, 科学发展观的核心是以人为本, 统筹城乡、社会经济以及人与自然之间的和谐发展, 积极构建社会主义和谐社会。要想真正实现社会科学发展这一目标, 我们首先要做的就是全面协调可持续发展的相关原则, 不断加强生态建设, 不断提高资源利用效率, 维护生态平衡, 有效提高生态的承载能力, 这对于进一步保障我国的生态安全、保障国计民生具有重要意义。现代林业的发展是推动我国社会发展的重要助推力, 而林业资源属于可再生资源, 只不过它的可再生周期相对比较长, 由于林业的整体基数大, 因此, 林业在绿色生态经济中的作用也是不可忽视的。

2.2 发展现代林业可有效维护生态安全

我们将生态安全的含义进行了两个方面的划分:一方面是指生态系统本身是安全的, 其结构和功能都是非常完善的。另一个方面则是指生态系统对于人类来说是安全的, 生态系统所提供的服务可以充分满足人类生产生存发展的真实需求。生态安全的核心就是人类的生存安全, 而现代林业又是生态建设的主体, 更是维护生态安全的基础性保证, 现代林业在环境方面所起的作用是非常重要的, 现代林业在生态安全中的基础性作用也是非常关键的, 这也使得生态安全在整个文明建设中得到关注, 因此, 还需要根据林业情况来创建国家的生态安全体系。现如今, 加强生态建设、维护生态安全已经成为世界各国的关注重点, 我们形象地将森林称为地球的肺, 每天森林都在做着清洁空气的工作, 生物的多样性成为了地球的免疫系统。林业与生态安全之间的关系是非常紧密的, 目前, 我国已经确立了以森林植被为主体的国土生态安全体系, 而林业又是促进社会经济可持续发展的关键基础, 因此, 大力发展现代林业、增加森林的植被数量也是减少水土流失的有效措施, 更是减缓当前全球气候变暖问题的有效解决方法。

3 建设生态文明的相关建议

3.1 加强林业资源的管理与保护

近几年, 在我国各个省市林业主管部门不断努力下, 我国的森林资源管理程度也在不断加强, 通过植树造林, 森林面积逐年有了递增趋势, 森林的整体质量也在不断提高, 与此同时, 在我国社会经济飞速发展的情况下, 工业化水平也在不断提高, 而森林资源在管理及保护上也出现了很多问题, 我们应把保护发展森林资源作为生态林业建设的核心任务, 各级林业主管部门要确定好工作目标, 不断加强管理, 深入到林业的保护工作当中, 建立林业保护的长效机制。

3.2 加强林业的投入力度

各级主管部门要建立林业建设投入保障制度, 地方政府对林业生产的扶持力度也应逐年增加。各个地区要按照自身的实际区域气候条件, 选择合适的种植物种, 还要将林业主管部门的人员经费全部纳入到财政的预算当中。由于林业构建组成结构相对比较复杂, 构建周期相对较长, 因此, 林业的从业人员要相对稳定一些, 这样才能保证林业生态建设稳定发展。

除此之外, 各级主管部门还要不断加强林业的基础设施建设力度, 重点对林区的道路、饮水设施等进行整修, 将林区内的供水、交通、供电等基础设施纳入到林业的发展规划当中, 建立稳定的森林生态效益补偿机制, 进一步完善林业发展的市场体系, 加大林产品市场的培育力度。

参考文献

[1]刘英铭.依法治林对生态文明建设的作用[C]//吉林省行政管理学会“政府法制与行政管理”理论研讨会论文集 (行政与法) , 2012.

[2]薛春泉, 杨加志.浅析现代林业发展与生态文明建设[C]//第十五届中国科协年会第19分会场:中国西部生态林业和民生林业与科技创新学术研讨会论文集, 2013.

[3]高志勤.基于生态文明观发展现代林业的途径思考[C]//第十届中国科协年会论文集 (二) , 2008.

[4]高志勤.基于生态文明观发展现代林业的途径思考[C]//森林可持续经营与生态文明学术研讨会论文集, 2008.

[5]金小麒.努力发挥林业在建设生态文明中的重要作用[C]//贵州省生态文明建设学术研讨会论文集, 2008.

[6]孙燕飞, 宝力道.加强林业发展对生态环境保护产生的重要作用[J].农业与技术, 2015, (17) :140-141.

生态文明建设与林业发展第9篇

建设生态文明是贯彻落实科学发展观的新任务。早在20世纪80年代，物质产品和精神产品极其匮乏，为解决人们日益增长的物质和文化需求同落后生产力之间的矛盾，大力开展了两个文明建设，现在人们的物质产品和精神产品极为丰富，人们需要的是良好生存、宜居环境，这就需要我们进行生态文明建设。生态文明建设是党执政兴国理念的新发展，是生态建设的新目标。

2 林业是生态文明建设的主体

森林是陆地生态系统的主体，林业是实现人与自然和谐发展的关键，林业承担着提供生态产品、物质产品和生态文化产品的艰巨任务。所谓生态文明，首先要生态良好，生态良好离不开生态建设和生态保护，而生态建设和生态保护是林业的主要任务，我们每栽一棵树，每种一棵草，都是在生产生态产品，只有生态产品极其丰富，生态才会良好，文明才会兴起。在建设生态文明的历史进程中，林业具有主体地位，既要承担起生态建设的重任，又要当好生态文化的建设者。

3 生态文明建设任务艰巨，使命光荣

林业是生态文明建设的主体，在生态文明建设中承担着艰巨的任务。建设林业要从生态建设、绿色产业、政策体系等方面，统筹规划、全面推进，提出如下几点建议：加大生态工程建设力度，加強林业生态体系建设。发挥森林、湿地巨大的固碳释氧功能，积极应对气候变化，维护生态安全，为生态文明建设打下良好的自然基础；突出林产品的可再生可持续特点，加强林业绿色产业建设。提供绿色的、可再生、可降解的林产品和林业资源，大力发展生态旅游等新兴产业，发展真正的绿色经济、生态经济、低碳经济和循环经济，贯彻落实科学发展观；加强森林抚育经营，提高生态建设质量。森林抚育经营是一件关乎林业发展全局的大事。前几年，开展了林业大工程，大幅度提高了造林面积，但是林子造起来以后，经营问题就成为最重要的问题，这是提高森林质量、发挥森林生态效益的关键，必须把森林经营放到推进生态文明建设的高度来对待，为生态文明建设作出应有的贡献；以建设和谐乡村为目标，继续完善“绿化美化村屯，创建绿色家园”活动。推进林权制度改革，提高林农的生产积极性，促进乡村和谐发展。

4 加强生态文化体系建设，弘扬生态文明理念

加强生态科技、生态伦理道德、生态美学的研究和实践，加强生态文化的宣传，大力弘扬生态文明观念，为生态文明建设创造良好的氛围，积极推进生态文明建设。

作者简介：郑笑如，男，吉林双辽人，大学学历，双辽市林业局高级工程师，从事基层林业科技工作。

网络出版时间：2013-7-17 9：06：19

精神文明建设先进个人事迹材料第10篇

***，男，中共党员，29岁，汉族，本科文化，现任***乡党政综合办公室副主任。自参加工作以来，该同志能严格要求自己，躬身践行“三个代表”，认真贯彻落实党的十八大会议精神，紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，立足本职，服务大局，服从领导，团结同志，勇于实践，敢于创新，用良好的工作作风和一流的工作业绩展示了一名基层优秀党员的光辉形象。

乡镇党政办公室工作是一项繁琐而复杂的工作，自***同志2005年底调入办公室后，他坚持自寻压力，挤时间搞学习。两年多来，他不间断地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大、十八大重要文献等，先进性教育和“讲正气、树新风”主题教育开展以来，他更是认真学习了《党章》和指定的学习篇目，并通过网络及时了解国内国际形势。在学习中，他坚持理论联系实际，不懂就问，同时做好学习笔记，有效地提高了自己的思想政治素质，也使自己的业务能力得到了加强。

在办公室，***同志主要负责公文及材料写作，并协助办公室主任做好相关工作。为了不断提高自己的写作水平。他总是坚持在写作中认真揣摩，反复推敲，力争写出自己最好的水平。有时为了赶材料，他不得不牺牲休息时间，晚上熬夜，周末加班。在工作中，他牢固树立了“细节决定成败”的理念，养成了一丝不苟、善始善终的工作作风，踏踏实实做好每一件工作。在写作大型材料时，他经常是多次修改后，又请教领导，在领导指导下进行再次修改，以不断完善和充实材料，确保了材料质量。

信息报送工作是党政办公室的重要工作之一，作为信息员，他总是积极主动搜集信息资料，并及时向县委、县政府两办报送信息，两年来共向两办报送工作信息100多条，使***乡的信息工作在全县名列前茅。在搞好信息工作的同时，他还注重开展调查研究，以锤炼自己的写作能力，提高自己的政策理论水平。两年间，他向县委办、政府办、农业局等单位报送工作调研5篇，同时在河南日报、驻马店日报等报纸上发表文章多篇，得到了上级组织和单位领导的充分肯定。

精神文明建设先进个人事迹材料第11篇

有一种爱叫奉献，有一种付出，不需要回报，有一种胸怀，她博大而无私——，一位43岁的山村农家女，用她朴实而感人的事迹，一遍遍地感动着、冲击着众多熟悉她的和不熟悉她的乡亲们。年，她被评为精神文明建设先进个人光荣称号。

“做为儿媳、女儿，我要尽可能的让老人们有一个幸福的晚年”。是家里的长女，也是婆家的长媳，虽说在农村，一般是嫁出的女儿不养娘家的爹妈，可在的词典里，却根本就没有这个词，她说：“谁的爹妈都是爹妈，哪个爹妈也不容易，娘家的爹妈我要好好孝顺，公公婆婆我也要养好。”她是这么说的，也是这么做的。两家老人年纪都不小了，身体也不太好，遇有重活，她总是先帮老人干好，再忙自己的，两家老人的眼力都不怎么好，所以那些缝缝补补的活，她全承网担了。一到逢年过节的时候，人们便会看到很感人的一幕：两家老人聚到一家，老老少少一大家子在一起共度节日。有了这个好儿媳，好女儿，两家老人总是乐得合不拢嘴，逢人便夸摊上个好孩子，真是上辈子积得德。

她几十年如一日，照顾一位非亲非顾的孤寡老人。老人叫，今年65岁。从88年结婚到现在，整整18个年头过去了，始终如一的照顾着他。老人不会做面饭，不管多忙多累，她总是要蒸好馒头、包好包子，给老人送过去，什么时候老人吃完了，她什么时候再做再送。逢年过节的时候，她会提前给老人做好节日的饭菜，然后再回家置办节日饭菜。换季了，她会及时的帮老人拆洗被褥、准备衣裳。当问及她为什么要照顾一位非亲非顾的老人时，她笑笑，说：“没觉着有什么特别的，只是觉得应该尽点义务、尽点心。”她说，最初她是出于同情：老人的身世特可怜，父亲死得早，母亲被族人所逼只得改嫁，才只有十几岁的他固执的不肯跟随母亲，一个人孤苦伶仃，苦了一辈子。问及以后的打算，她不假思索地说：“我想我会一直照顾下去的，因为风风雨雨几十年，他已经成为了我的另一位长辈，照顾他已经成为我的一种习惯。”

林业局精神文明建设事迹材料第12篇

--**县****小区精神文明建设工作创新事迹材料

**县****小区成立于2004年11月，肩负着对原**县轴承厂、内燃机配件厂失业职工和离退休人员及小区居民的管理和服务工作。现有管理人员4人。辖南、北两院，占地面积2.1万平方米。有居民450余户，1600余人及其他分散居住360余户，1100余人。党总支下设两个支部，党员78人。

近年来，小区在县政府和商务局党委的正确领导下，始终把精神文明建设做为中心工作来抓，坚持以党建促创新，以创新促发展，工作目标明确，措施得力，成绩突出，群众满意，连年被评为“先进企业小区”和“先进党总支”。整体呈现团队素质强，思想作风硬，精神面貌新，环境变化大的祥和局面。

一、密切联系群众，拓宽思路上台阶

近年来，小区全体工作人员，经常深入住户、调查研究，广泛征求居民意见和建议，以民为本，制订方略。在调查研究的基础上提出：创建为先导，服务为根本，文明和谐为目标的总体工作思路。为加强创新工作促进精神文明建设上水平、上台阶。小区成立了以苏森旺同志为组长的领导小组，各支部书记和管委会成员分工负责，各行其职。领导小组定期召开专题会议，对创新工作进行研究、部署、督导和检查。形成了组长亲自抓，各口有专人负责，分工协作的管理形式。结合工作实际，大家思想统一，认识一致，不断改进和探索创新工作的新方法，新路子，在创新中进取，在改进中加强，在探索中开拓，保证了创新工作扎实开展，认真落实。在搞好创新工作的同时，我们把日常工作紧密结合起来，建立“一岗双责”目标管理责任制，使各项工作同部署、同检查、同总结、同提高。并针对性的开展思想、作风、纪律整顿，将各项制度、职责、纪律、文明服务等纳入目标管理责任考核。做到了以人定岗，以岗定责、以责定分、以分定酬，逐步形成了目标明确，上下一心，群策群力搞创新的管理格局。

二、加强组织建设，狠抓思想政治工作

小区党组织把思想政治工作始终放在创新工作的首位，全面开展党内外群众的思想素质教育。培养有理想、有道德、有文化、守纪律的社会主义新居民。近年来，党组织以支部为单位，在学习实践科学发展观的基础上，适时组织党员群众和积极分子参加环境治理，卫生清除，下水道整修，疾病预防等义务劳动，使党员在群众中树立了形象，发挥了先锋模范作用，以实际行动带动居民积极参与创建文明小区活动。形成了党建促创建、创建促发展的政治局面。

三、搞好文明建设，改善环境面貌

抓好文明建设工作，营造良好的社会环境，是精神文明建设的重要组成部分。因此，我们坚持以民为本，制订方略，力求做到在创新中进取，在改进中加强，在探索中发展。围绕文明建设，我们结合辖区北院经济适用房建设，合理布局了院区结构规划，修建粉刷了周边围墙，书写了“小区是我家，建设靠大家”的大幅宣传标语，新制做了两块建设小区的宣传版面。以此来宣传党的路线、方针、政策，表扬好人好事，以身边事教育身边人，促进广大居民积极参与创新活动。在安全消防方面，我们积极配合有关部门查隐患、除肿瘤，彻底整改，杜绝了一切不安全事故发生。如今走进****小区，第一感觉就是今非昔比，彻底变样了。

四、牢记宗旨，全心全意为居民群众办好事，办实事

管委会全体成员始终坚持以人为本，心系居民，认真负责，细心做好日常管理工作，仅在上年度我们所做的工作是：

在改变环境面貌方面，结合经济适用房建设，我们所做的主要工作有：

1、北院院区进行了整体硬化；修通了通往豫港大道的排污水渠道，接通了由自来水公司直接供应的供水管道；安装了路灯，使全部院区实现了亮化；对所有门洞配备了垃圾箱，使垃圾得到了有效处理。

2、南院对三、四号楼院进行了硬化；对原乱围乱种进行了治理；原危房拆除后进行了整体平整。

3、根据上级要求，投资万余元对辖区两院安装了监控设施。为居民居住增强了安全感。

在物业管理方面，我们向标准化管理迈进，按照管理标准落实具体工作。

1、对各户的水表、电表进行了全部校对，如不符合标准的全部换新。确保居民用水用电准确计量。

2、对无塔供水器进行了修补和供水管道的整体检修。保证了居民生活用水正常供应。

3、利用季节换季的有效时机组织义务劳动，动员小区工作人员和居民群众一道，清除院区杂草，清除垃圾死角。保持文明卫生面貌。

4、整修院区围墙，制订统一高度和结顶标准，使参差不齐的围墙得到了彻底返修，整体面貌焕然一新。

在处理居民福利事业方面，我们在政府主管部门的帮助下和社会各界的大力支持下，尽心尽力为居民群众办实事。