入党民主评议材料

入党民主评议材料（精选10篇）

入党民主评议材料 第1篇

敬爱的党组织：

“全心全意为人民服务”，简单的九个字，是无数***人身体力行的准则。党的工人阶级先锋队的性质决定了这九个字的内容，这也是无产阶级政党区别于非无产阶级政党的显著标志，是党在长期革命斗争和建设实践中正反两方面经验的总结。所以，简单的九个字，不简单的内涵，蕴含着不简单的意义。

早在20XX年，毛泽东同志就提出了“为人民服务”这一中国***行动宗旨。几十年来，中国***坚持这一宗旨，赢得了广大人民群众的广泛支持，为中国***夺取政权和执掌政权打下了牢不可破的基础。不能为人民服务，就没有人民的信赖，没有人民的信赖，执政者的政权就会岌岌可危。从古至今的历史，就充分地证明了这一点。中国***的执政基础就建立在广大人民群众信赖、支持之上。中国***要长久执政，就不能离开“为人民服务”这一行动宗旨。一个政党，如果脱离了人民就是无源之水、无根之树、无基之厦。为人民服务不仅仅是口号，宗旨也不能束之高阁。中国***的先进性，也就具体体现在为人民服务上。无数的***员在践行者这一宗旨，从孔繁森到沈浩，这是人们切身感受得到的，还有无数优秀的***员在背后做的，无一不是在为实现****，践行者献身社会主义的事业。

为人民服务也要求有真才实学，对我们入党积极分子的要求。在平时的学习、生活和工作中，对老师分配的任务要按时完成。时刻关心同学，为同学谋利益，处理好集体利益与个人利益的关系。这样，自己才尽到了身为一名入党积极分子的责任，才是在身体力行的践行这一宗旨。

入党民主评议材料 第2篇

2.孟凡娟同学是一位思想作风正派，为人热情大方，待人诚恳真诚的同学。我们做为同学，在学习上大家相互协调配合，她学习认真，思维开阔，富有创新精神。注重学习，善于钻研，勤于思考，善于创新。能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观，该同学能严格要求自己，生活上、学习上表现令人信服，得到同学以及老师的首肯。该同学理想信念坚定，政治敏锐性和鉴别力较强，无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。具备了成为一名合格的中共党员的条件。

3.孟凡娟同学是一个积极上进的人，她做事踏实，不怕苦不怕困难。学习认真刻苦，科研能力强，他在学习期间，按质按量的完成了自己的学习和工作上的任务，不仅如此，还在给我的学习工作提供了很多帮助。平时认真学习党的理论知识，政策方针，关注最新政治方针。从来都是坚决与邪教组织作斗争，反对不正之风。认真学习“三个代表”“八荣八耻”，理解深刻。总之他积极向党组织靠拢，我认为无论在思想上还是行动上他都具备了入党的条件。我推荐他加入中国共产党。

4.孟凡娟同学对党有正确认识，坚信共产主义一定能够实现，并决心为之奋斗终身。她在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。平时能够自觉用共产党员标准要求自己，能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。在前一时期的工作调动中表现出了较高的思想觉悟。本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。总的说来，我认为孟凡娟同学已具备了共产党员的条件，我愿意作他的入党推荐人。

5.孟凡娟同学在政治思想上自觉地同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识正确，入党动机端正。平时能够严格要求自己，努力克服缺点，在学习与实践中发挥了模范带头作用。思想品德端正，团结同学，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终生的决心。用党章党规的标准全面衡量孟凡娟同学，我认为她已具备了共产党员的条件，我愿推荐孟凡娟同学加入中国共产党。

6.孟凡娟同学学习认真刻苦，表现出的严谨态度，敢于挑战难题的信心，十分令人佩服。在日常生活中团结同学，热爱集体，尊敬师长，是一个很随和的人。在政治方面是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。品德优良，理论知识丰富，业务水准高。该同学思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢，能以身作则，严格要求自己，我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。

7.孟凡娟同学思想进步，热爱班级、热爱祖国和人民。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。他作风正派，为人诚恳而率真，理论水平较高，实践能力出众，在许多方面都起到了表率作用。思想品德端正，团结同学，对党忠诚老实，为人正派，有为共产主义奋斗终生的决心。我认为，他具备了入党的条件，也做好了入党的准备，具有正确的入党动机和持之以恒的决心。我推荐她。

8.孟凡娟同学是一位思想作风正派，为人热情大方，待人诚恳真诚的同学。我们做为同学，在学习上大家相互协调配合，他学习认真，思维开阔，富有创新精神。该同学能严格要求自己，生活上、学习上表现令人信服，得到同学以及老师的首肯。我和不少同学一样，认为孟凡娟同学经过这些年的努力，无论从思想上、还是行动中都积极向党靠拢，具备了成为一名合格的中共党员的条件。9.孟凡娟同学乐于助人、肯于奉献，是一名合格的道德公民。初出茅庐，面对崭新的集体、陌生的老师，我感觉到有些不适应。而在这时，孟凡娟细心地帮助我温习功课、适应老师、友爱同学，是我能尽快地融入新的集体中。而且每次劳动，他都任劳任怨；每次活动，他都殚精竭虑。这不仅因为她是学委，更因为他有一颗拳拳赤子之心！中国共产党是为人民服务的党，而孟凡娟的说和做完全符合这点。

10孟凡娟同学思想进步，热爱班级、热爱祖国和人民。她积极学习政治，是一位坚定的马克思主义者。长久以来就有始终坚持党的领导，始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神对于马克思主义的精髓：剩余价值理论、唯物主义史观、科学社会主义都有深刻体会，对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等他也烂熟于胸。中国共产党是与之俱进的马克思主义政党，而孟凡娟关心党和国家的每一项大政方针，并自己分析，有独到见解。

浅议民主评议干部 第3篇

职工代表大会的评议监督权, 是指职工代表大会具有对企业行政领导干部进行评议监督的权力。民主评议干部, 是尊重职工的民主权力, 提高干部素质的有效手段, 是加强民主管理、民主监督、深化企业改革的重要内容。

一、民主评议干部工作的内容

民主评议干部以领导干部的任期目标和岗位责任制为依据, 从领导干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。1、德:领导干部的政治素质和思想素质;2、能:领导干部的工作能力和业务技术水平;3、勤:领导干部的工作态度和工作作风;4、绩:领导干部的工作业绩;5、廉:领导干部的廉政建设。

二、民主评议的方法和步骤

(1) 制订方案, 建立机构, 做好深入细致的思想动员工作, 领导干部作好述职准备。

(2) 所有被评议的行政领导干部都在职代会上作述职报告。

(3) 在述职的基础上, 由职工代表对每一位述职干部进行投票测评, 同时以职代会代表团为单位组织评议。

(4) 如实统计测评结果, 整理职工代表的评议意见, 提出任用奖惩建议。

(5) 评议结果与本人见面。可采用召开民主生活会的形式, 也可采用按干部管理权限分级谈话的方式, 将评议意见与被评议者见面。

(6) 总结评议工作, 公布评议结果。

三、怎样深化民主评议干部工作

(一) 深化民主评议干部工作, 必须让职代会行使职权, 充分发挥工会的作用

民主评议干部, 既是全面落实企业民主管理的一项重要内容, 又是职工代表大会五项职权之一。工会是联结党和群众的桥梁和纽带, 是企业民主管理的组织者, 是职工利益的代表者, 工会组织的本身就有监督行政领导的责任和权力。因此, 开展民主评议干部, 实行企业民主管理, 理所当然地应由工会参与组织实施。

(二) 不断提高思想认识是深化民主评议干部的关键

1.民主评议干部是社会主义性质决定的。社会主义企业同资本主义企业的一个根本区别, 就是实现了生产资料的公有制, 职工群众由雇佣劳动者变为国家的主人, 企业的主人, 生产资料的主人。在社会主义社会里, 干部和职工都是国家的主人, 但是, 由于干部和工人分工不同, 职责不同, 所担负的责任不同, 所以必须赋予干部一定的权力, 这些权力是人民给的, 是用来为人民服务的, 因此, 干部必须接受国家和企业的主人翁的监督, 才能更好地履行职责, 按照党和国家的方针、政策办事。

2.民主评议干部有利于克服不正之风, 促进干部制度改革。一方面, 在工作中, 有的干部不可避免地会有这样或那样的失误和不足;另一方面, 在领导干部的选用上往往由组织部门小范围内考察, 凭领导的印象而取舍, 职工群众无权过问。这种传统的干部制度不改革, 干部队伍的素质就很难提高。实行民主评议干部工作, 就能有效地增强干部的责任感, 有利于加强整个干部队伍的思想建设和业务素质的提高。

3.民主评议干部有利于搞活企业。企业活力的源泉, 在于职工的智慧、积极性和创造力。要调动这种智慧、积极性和创造力, 必须尊重职工群众, 依靠职工群众, 让广大职工群众充分行使他们的主人翁权力。民主评议干部, 正是激发了职工群众的主人翁责任感, 同时, 职工对干部进行监督、评议, 能使领导干部全面认识自己, 既看到工作中取得的成绩, 又明确存在的不足和今后的努力方向, 从而把领导者的权威同劳动者的主人翁地位统一起来, 充分发挥劳动者的主动性、创造性, 使全体劳动者都关心企业, 使企业充满生机和活力。

(三) 深化民主评议干部工作必须与考核、奖惩、任免紧密结合

民主评议干部是职工群众的民主权力, 每个职工都有责任、有义务对各级干部评功摆过。这样, 才能避免人事管理上的片面性和神秘化, 从而达到全面考核干部的目的。但是, 要使民主评议干部工作真正落到实处, 防止和克服形式主义, 切实解决实际问题, 关键在于民主评议干部工作必须严格按照具体的方法和步骤进行, 并必须与考核、奖惩、任免相结合。

做好民主评议干部工作的关键在于:一是在指导思想上, 要立足于支持, 立足于帮助, 把帮助寓于群众监督之中。二是各级领导干部必须端正态度, 提高认识, 真心实意欢迎职工代表监督、检查, 对群众的批评意见要听得进、改得实, 保护职工群众的积极性。三是在评议中, 必须坚持一分为二的观点, 做到热情诚恳, 抓住主要问题, 把成绩讲够, 缺点讲透, 事实说准, 防止和克服把民主评议干部会议变成评功摆好的形式主义会议。四是职工代表大会的评议和监督要与党政部门对干部的考察、监督、奖惩、使用、升降相结合, 对于工作卓有成绩的干部, 可以建议给予奖励, 包括晋级、提职;对于不称职的干部, 可以建议上级免职或降职。这样才能更好地发挥职工代表大会的作用, 使民主评议干部工作不断深入, 逐步深化。

摘要：民主评议干部是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式。做好职工代表大会对领导干部的民主评议工作, 有利于建立自我约束机制, 有利于加强党风廉政建设, 促进企业改革和发展。民主评议干部工作要以干部的任期目标和岗位责任制为依据, 从德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。深化此项工作, 必须让职代会行使职权, 并与考核、奖惩、任免紧密结合。

民主评议需“变脸” 第4篇

现象一：领导之怪。一些评议表上给学校领导全部打上“优”，一些评议表上却给学校领导全部打上“不合格”。同样的领导，却出现了如此两种极端的评议岂不怪哉？民主评议面向的是全体教职员工，领导干部只是其中一分子，为什么教职工对领导干部的评价遮遮掩掩、口是心非呢？很显然，第一类教师是出于明哲保身，选择巴结、讨好的策略，一种不得罪，这样一来，不但失去了民主评议的公平、公正，挤占了真正工作成绩突出的教师评优评先的名额，而且还会造成某种假相，使领导干部蒙住自己的眼睛，听不到民意，不利于他们改进工作作风；第二类教师则是出于对学校管理者的不满和泄愤，说到底是对学校管理制度的对立和抵触，这提醒我们在加强制度管理、精心化管理的同时，要不断提高科学管理的效能，尤其要特别关注这部分教师的工作情绪、态度、方式，加强沟通，增强服务意识，排解教师的工作压力和对立情绪，使其努力工作。

现象二：人情之怪。一些教师或是抱着妒贤嫉能的心态，或是出于个人感情，所推选的对象全是私交甚厚的，把个人关系作为推选的唯一标准。此种推选严重背离了民主评议客观、公正的标准，不仅使民主评议不能起到激励先进的作用，而且还会在学校内部滋生“拉帮结派”的不正之风，使得这部分教师整天研究人而不研究事，同时对那些踏实工作、潜心研究的教师产生干扰和影响，对学校工作的长期发展也极为不利。

现象三：空白之怪。所谓“空白之怪”指的是一些教师放弃自己的推选权利，评议表上只字未留，一片空白。缘何如此？个中缘由恐怕难以道尽，对自己工作失望有之，对学校工作漠不关心有之，对评优评先不屑一顾有之等等。折射出此类教师精神的空虚化，心灵的沙漠化，工作的消极化，生活的颓废化，这对学校教育、对学生是有害而无利的，对这部分教师的心理关注和疏导应当成为师德教育的一项重要内容。

任何一项管理举措在具体的管理境遇中都要因地制宜、因时制宜、因人制宜，不可一成不变，强行嫁接，否则往往会流于形式缺乏实效。民主评议要想真正发挥民主推选、激励先进的作用，真正发挥公平、公正的效能，笔者认为有必要作以下几点改变：

1.要让评议有章可循。民主评议切不可仅凭印象简单行事，这样就会导致评议的随意性和草率性，必须提前公布评选标准，这样才会有章可循，真实、客观。评议标准应当从德、能、勤、绩等几方面全面衡量，不可以偏盖全，评的是整体工作表现，一来这样的评选结果让人信服，二来也给教师一个正确的导向，师德表现、工作能力、工作绩效等各方面要齐头并进，不可偏废，这不仅对教师个人的专业发展大有裨益，也可大大促进学校整体工作的提高。

2.要实行签名投票制。民主评议往往采用匿名投票，其本意是避免导致人际关系的隔阂和紧张，但其弊端就会造成投票的随意性以及人为因素的掺和，导致有失公允。实行签名投票其目的在于要求所有人员对照评选标准真实、客观地投票，对自己的投票要负责，避免徇私舞弊，增强其参与学校重要事项的意识，培养主人翁精神。当然，作为学校领导要保护所有评议人员的权益，做好保密工作。

3.避免权力因素介入。领导干部既是评议者又是被评议者，因此要避免权力因素的介入。一是避免利用职权“暗箱”操作，任意更改评议结果，特别是对领导干部的“照顾”，这就会导致教职工的消极对待和不满情绪，这是导致民主评议流于形式的重要原因。二是要对自身准确定位，把自己视作普通一员，坦然面对自己的评选结果，不可对不投自己票的教师耿耿于怀，如此才能真正形成公平、公正的民主氛围。

总之，好的举措正确的使用就能办好事，反之亦然，这需要我们要有不断剖开问题的意识，从而寻求最佳的路径解决它。

入党民主评议缺点 第5篇

我在桃欣公益服务社担任岗位跟踪一职，主要负责了解我们公益服务社从业人员的工作情况，沟通从业人员的想法，把国家的各项就业政策向我们的从业人员进行宣传。了解从业人员的实际工作困难和生活困难，并把这些信息及时向我们社长汇报，在我们社长的领导和支持下，尽我们全力帮我们的从业人员解决各项困难。因此，从业人员都亲切地称我们为“亲人”。而作为一名共产党员来说，我做的这些还远远不够，在以后的工作中，我将更加本着为人民服务的宗旨，急人民之所急，切切实实为人民谋福利。 在工作中我遇到困难从不退缩，个性坚毅，能充分发挥自己的主观能动性，想方设法地解决各项难题。与人和善，能和谐地处理与上级、同事、下级之间的各项关系。关心群众疾苦，能及时将群众的生活困难向上级反映，在上级的关心和支持下，及时解决困难群众的生活困难，起到了上级与群众之间沟通的桥梁和纽带作用。

2010 年是不平凡的一年，世博盛会开在上海，是我们每一位上海公民的荣誉，我们上海公民也肩负着举办一次精彩、难忘的世博会的责任，因为这是我们承诺。我们共产党员在此时此刻更应该身先士卒，发挥党员先进性，为上海、为世博贡献一份自己的力量。世博期间，我们公益服务社的全体党员作为世博志愿者出现在了桃浦社会的各处，虽然我们所做的工作是那么轻微，但我们相信伟大的事业就是通过每一件“轻微”的事情所组成的。虽然我们的工作也很累，但一看到新闻报道中所有的海外来宾、外地来客参观世博园时兴高采烈的样子，我的心里总是暖洋洋的。这是中国的成功，也是上海的成功，上海公民的成功，上海党员的成功。 以上是我这段时间内对工作和思想的体会，在以后的时间中，我会不断改进工作，克服不足之处。发扬长处，兢兢业业。充分发挥党员模范带头作用，用实际行动体现党员的先进性。始终牢记“为人民服务”的宗旨，为社区群众多办好事、实事。正值我党生日之际，在这喜庆的日子里，我们党员共聚一堂，共同总结与评议在过去的时间里我们的工作。

这体现了我党批评与自我批评的一贯作风。通过批评与自我批评，我们改进我们工作中的不足之处，发扬长处，来更好地为社会主义服务，为人民服务。以下就是我在这段时间中对自己工作与学习的总结： 在学习方面，自入党以来，我始终不忘自己的党员身份，处处以一名共产党员的标准严格要求自己，不仅在工作中以高标准、严要求监督自己的行为，在学习上也同样用党员标准要求自己去刻苦学习党的先进理论成果。通过学习“三个代表”重要思想与胡锦涛同志提出的“科学发展观”，使我的世界观、人生观、价值观有了进一步的提高，也使我认识到了建设社会主义社会是伟大的事业和崇高的目标，作为党员，我们必须终我们的一生去为这份事业和目标努力奋斗。而作为有力的武器，我们必须以党的先进理论武装自己，因此我们应该不断学习，在以后日子里，我会更加刻苦地去学习党的理论成果，做到时刻与党的思想高度保持一致。 在工作方面，我作为电脑信息员，平时工作兢兢业业，一丝不苟。

虽然我做的工作是幕后工作，并不与我们的从业人员直接接触，但我知道，我是一名共产党员，我直接的服务对象是我们的从业人员，是我们的社区人民。因此，我始终本着“为人民服务”的思想去工作的。在工作中如果遇到困难，我会及时与我们的领导、同事们进行沟通，并努力把工作妥善地做好。 业余时间，我同时也会参与社区中举行的一些公益事业，比如打扫社区、送温暖献爱心活动等等。人是社会的人，来源于社会而应该去回报社会，作为一名共产党员更是这样。参加社区的公益活动使我明白了建设和谐社会的重要性与伟大意义。我深知我所做的这一切微不足道，但我们如果大家都奉献出自己的绵薄之力，那整个社会会变得更和谐、更可爱的，不是吗? 4 月 30 日是全世界瞩目的日子。

入党推优民主评议人 第6篇

1945年，在党的七大政治报告中进一步指出，民主集中制就是“在民主基础上的集中，在集中指导下的民主”。随后党的七大、八大都把这一概括写入了党章。1962年，有人指出：“民主集中制是党和国家的最根本的制度，也是我们传统的制度。坚持这个传统的制度，并且使它更加完善起来，是十分重要的事情，是关系我们党和国家命运的事情”。1979年，对民主集中制作了新的理论概括，指出：“我们实行的是民主集中制，这就是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合”。 对民主集中制的重要意义作了进一步强调，把坚持民主集中制同贯彻执行党的政治路线相联系，同发展社会主义市场经济相联系，提出了在党的马克思主义政治路线指导下进一步完善民主集中制的具体制度的思想，提出了在发展社会主义市场经济的条件下，坚持完善和发展民主集中制的要求。

，在十五大报告中深刻阐述了在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下坚持和健全民主集中制的必要性和重要性，提出了完善和发展民主集中制的四项要求，即：要进一步发扬民主，保障党员的民主权利，疏通和拓宽党内民主渠道，充分发挥全党的积极性和创造性;要维护中央权威，在思想上、政治上同中央保持一致，保证党的路线和中央决策顺利贯彻执行;要完善党的代表大会制度，健全各级党委集体领导和个人分工负责相结合的制度，更好地发挥地方党委在同级各种组织中的核心领导作用。民主集中制在高度民主的基础上实行高度集中的制度，民主是集中指导下的民主，在集中的前提下发扬民主，所以民主集中制的重点在集中制。是无产阶级政党、社会主义国家机关和人民团体的根本的组织原则。它规定了领导和群众、上级和下级、部分和整体、组织和个人的正确关系，是胜利推进革命和建设事业的重要保证。

入党推优民主评议人言词 第7篇

一、对讲党性重品行作表率活动的认识

组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”思想教育活动，是作为组织部门在新形势下，面对更加艰巨的历史任务，以及接锺而至的如何推进党内民主等面临的新课题，围绕提升选人用人公信度和组织工作的满意度，而采取的新举措，旨在让组工干部在提高素质、转变作风，解决问题，推动工作的实践中再次树立新形象。这项活动的开展，深化了组织部门的效能建设。讲党性、重品行、作表率是******在党的十七大报告中，对党的领导干部应具备的素质提出来的，对党的干部队伍建设有很强的针对性，党的领导干部如果从思想行动，真正身体力行地做到讲党性、重品行、作表率，那中国的事情就好办多了，也就避免许多不该发生的事情。组织系统开展这项活动，把对领导干部的要求，作为对组织干部的根本要求，这说明各级党委对组织干部队伍建设的高度重视，针对组织部的工作要求、职能、职责、任务来讲，这个要求有其必然性。作为党委的一个重要工作部门，把该做的工作做好，以实际行动做到讲党性、重品行、作表率。

二、对讲党性、重品行、作表率活动的具体感受

讲党性、重品行、作表率活动的开展，应体现在我们的工作中，体现在我们的行动上，具体到每个组工干部，那就是关乎做人的问题，组工干部要做一个有责任心的人，一个有敬业精神的人，一个有品格又有本事的人，一个既有原则，又能豁达大度的人，一个在实践中不断发展和自我完善的人。

其一、讲责任，把握做事的原则。组工干部要对组织负责，对岗位负责，对服务对象负责。这是做事的起码要求和基本原则。要诚信，诚信是无形资产。组工干部在社会上被人关注，所以对组织、对党员、干部、知识分子要有作好服务的诚肯态度。原则内的事情要给人家办好，说话和气，切忌说话居高临下，自以为是，违背原则的事，不能办的事要作耐心的思想工作，讲明道理。

其二、要有敬业精神，全身心投入工作。敬业，不仅仅是一个工作态度问题，更是一个人思想素质的体现，敬业精神是搞好工作的前提。

其三，要做胸襟开阔，豁达大度容人。做人为什么要胸襟开阔，豁达大度，这是团结人，协调人际关系的基础，组工干部将来会走出去，面对更多更复杂的人和事，只有心胸开阔，大度容人，才能搞好团结，推动工作。豁达首先是思想通达，想通了，才豁达。

其四，勤奋学习，增长才干。组工干部除了要认真读书学习外，还要提倡在实践中学习。学习增长智慧，我们所处的时代，知识总量大大增加，知识更新的周期大大缩短，知识的复杂程度大大提高。如果我们不善于学习，不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。

其五，成功的代价是工作。人踏入社会，就要思考工作。工作就个人而言，是谋生的手段之一，人要成就一番事业，实现人生价值，要有所追求，就要努力工作。做好工作，并要取得工作业绩，首先要热爱工作，具备做好工作的素质，然后脚踏实地地工作。

放开来讲，一个人的工作就是为社会作贡献，在为社会主义事业添砖加瓦。在一些人认为，一个人的工作渺小，甚至微不足道，因为从事工作的人太多太多。但恰恰是这些微不足道的，看起来很平常的人所做的不起眼的事，却是人的生活中不可缺少的，就像扫地、打扫清洁卫生，如果没有人做这些事，脏乱差到处都是，苍蝇到处都是，那还怎么生活。朱德的母亲去逝后，他写了一篇叫做《回忆我的母亲》，他说他的母亲和千千万万的母亲一样，是平凡的，就是操持家务，哺育孩子，做到邻里和睦，但正是千千万万的母亲，在创造着历史。她们没有惊天动地的事迹，世界离开了她们就不行。

一个人生活在现实社会中，面对纷繁复杂的世界，要想使自己工作比别人更有成绩，就必须努力克服种种消极因素的影响，特别是在今天这个大变革，大发展的时代，新事物、新情况、新问题层出不穷，影响人们的因素明显增多，越是环境和条件复杂，越是凸显始终不一的忘我工作的重要性，千里之行始于足下，一切都要从头做起。在成绩面前，反骄破满，有自知之明，更清楚自己的短处，找准自己的位置，决不能盲目自大。

推优入党民主评议人演讲稿 第8篇

大家好!

我是初一1班的朱思洁，首先，我代表全体初一同学向已经成为团员的12名同学表示祝贺。

这学期，我们七年级里有20多名同学和八、九年级的同学参加了团课的学习。通过听团课，我们了解了中国共青团的历史，知道共青团是培养优秀青年的先进组织，是党的得力助手和后备军。无数先进团员在革命的道路上留下了彪炳千秋的感人事迹，他们是我们的榜样，而共青团也成为了我们每个人心中的追求。

推优入团可以看作是团组织、老师们和同学们对我们的考量，也是我们可以提前加入团组织的机会。成为一名光荣的团员必须要全面发展，而且要得到老师和同学们的认可。当你因为没有提前被推荐入团而感到有些心灰意冷时，有没有想过是什么原因，使这次宝贵的机会与你擦肩而过呢?

先来说说我自己吧，我平时无暇顾及别人的成长，唯一能做的只有不断完善自身，稍微松懈一点，别人就会超过你，而你，可能还在停滞不前或是无意识的后退。每个人的学习环境中，无疑都有着激烈的竞争，要想成为最优秀的人，就必须付出比别人更多的努力。也许在日复一日的学习生活中我们可能会掉以轻心，也许在和朝夕相处的同学们相处时我们渐渐放纵着自己的言行，也许是没有明确的目标和计划，也许是没来得及把自己的才华和闪光点完全表现出来……仔细想想，其实我们没有做到的事情很多很多。所幸的是，我们还有机会可以改正，还有机会将自身变得更加完善，如此才有资格迎接未来人生中不断的机遇与挑战。所以我们更要清楚自己的缺点，制定更详尽的改正方案，争取让这些缺点永远不复存在。

人不可能是完美的，一生中也不可能永远成功，但是常言道，努力不一定会成功，但是不努力一定不会成功。也许你不是不够好，而是不够努力，不清楚自己的目标和理想。这次推优入团，让我们的身边有了更明确的榜样，他们就在我们身边，我们可以时时留心他们值得我们学习的地方，留心他们在日常学习生活中是如何做的，选择他们的优点来学习，然后对照自己想一想，哪里犯了错误，哪件事处理得不够成熟。这样做不仅能让你更好的认识自己，也能培养你用欣赏的眼光来看待他人的习惯。

也许在尚未入团的同学中，有很多各方面都很优秀的同学，也有可能做得还不太好的同学。我想说，我们会争取早日入团，这可以是我们的目标，但我们的努力绝对不仅仅是单单为了入团。能够入团是对我们的认可，没有入团也不必气馁，因为这样的经历是对我们未来人生的鞭策和提醒，激发我们内心深处的上进心，促使我们不断进取，告诉我们如果希望可以如你所愿的完成某个目标，唯一的方法就是使自身变得更加优秀。总之，团组织在我们心中已经不仅是先进青年的组织，更是一种信仰，一种代表了成熟和成长的标志。

在此，我想代表全体同学对提前成为团员的同学们说，入了团不一定意味着已经做到了最好，不要忘记还有很多同样优秀的同学的存在，不要忘了还有很多人在以你们为目标而努力，所以希望你们可以更好地起到表率作用。

民主评议汇报材料 第9篇

今年，区食药监、工商部门职能整合，2月，鄞州区市场监督管理局挂牌成立，7月，鄞州区市场监督管理局五乡市场监督管理所挂牌。五乡所现有干部职工20名，其中干部12名，编外人员8名，管辖五乡和东吴两镇，面积 128平方公里。辖区内有市场主体6460户，其中内资企业2063户，外资企业89户，个体工商户4308户，农民专业合作社10户，食药监监管对象2192户，拥有3个镇级市场。今年来，我所积极践行党的群众路线教育实践活动，加强执法能力建设，从维护人民群众利益的角度出发，紧紧围绕区局和政府的中心工作，结合党风廉政建设活动，以行风评议为动力，不断增强服务意识，并将此项工作纳入日常具体工作中，促进职能全面履行。这次评议及创建，我所主要抓了以下几方面的工作：

一、以群众路线教育实践活动为契机，加强队伍建设

机构改革后，我所人员、职能都发生了变化，为实现过渡时期队伍管理整合和建设，我所以群众路线教育实践活动开展为契机，紧紧围绕“事合、人合、心合”核心，采取有力措施，加强沟通交流，转变工作作风。

一是做到教育与制约并重。抓廉政教育和制度制约，着力从思想上防范，从行动上规范，严格执行中央“八项规定”和局所规章制度，强化工作纪律、工作制度。

二是开展“党性体现”民主生活会。交流开诚布公，既联系工作实际，又触及思想灵魂，进一步沟通了思想上，交换了意见，增进了共识。三是加强交流学习，提高干部工作能力。监管效能的提高最终取决于规范的工作和过硬的业务素质，开展老带新、工商食药业务交叉学习的业务带教方式，营造业务交流民主氛围。

二、以 “立体化”为标准，打造“服务型”市场监管所

今年来，我所立足职能, 不断延伸服务触角，最大限度地发挥工商部门在乡镇经济发展中的积极作用。一是优化服务环境。积极配合文明城区创建工作，完善窗口服务，整顿店容店貌。辖区现有经济户口6460户，今年新成立企业263家（外资企业2家），个体工商户560户，企业注销27家，个体工商户注销7户。二是净化网络文化环境。联合派出所、文化站等部门对辖区内的黑网吧进行了2次规模清查，利用监督举报机制和协管员、公共安全协管员的力量，共查处黑网吧9家，查扣电脑83套。三是促进消费维权。进一步拓宽消费维权的渠道，共受理各类投诉99起，其中申诉67起，举报32起，其中转立案查办3起；涉诉金额10500元，挽回消费者损失21000元。四是组织食品生产企业培训。组织辖区内15家生产企业进行机构整合后生产环节食品安全知识培训，全面提升企业负责人安全意识、自律意识。

三、以营造健康有序消费环境为目的，加大食品安全监管力度。以区政府、区局的重点工作食品安全工作为主线，多面突破，重抓三个“基本点”，即小食杂店、餐饮店和食品生产企业。加大食品安全监管力度，目前，我所共检查食品经营户236户次，查处各类食品案件21起，大案3起，罚没款65000元，食品安全监管工作上了一个新台阶。

（一）小食杂店实行“2+1”人员管控。排查摸清小食杂店的户数和基本情况，划定学校周边、市场周围、工业园区等小食杂店较多、人员较集中的区域为重点区域，实现“2+1”人员管控，即二个责任区干部加一个协管员，要求实现每月2次上门检查和接受突击检查的考核任务，重点加强台账规范和过期、三无、不合格食品的检查。

（二）部门联合，严治餐饮行业。开展公共安全协管员会议，与镇食安办加强沟通协调，对辖区内餐饮行业进行专项整治。共办理餐饮案件6起，罚没款16158元。

（三）突出“严”字，把关食品生产企业。一是开展节日食品大检查行动。在端午、中秋节日前夕，严查食品生产企业的违法生产行为，目前，已对2家食品生产企业的无证从事肉制品加工、无证生产三明治等行为立案查处，共处罚4.5万元。二是强化生产环节抽检。加强饮用水生产环节质量安全监督，目前已累计抽检辖区内饮用水生产企业3家共6批次，企业覆盖率达100%。其中1批次被检出菌落总数超标，已立案调查。

三、打造和谐监管环境，严厉查处各类违法违章案件。

今年，我所加大了对辖区内各类案件的查处力度。截止9月底，累计查办案件86起，结案78起，其中大案13起，罚没款45万元。

（一）对商标广告案件的查处。在推进服务工作的基础上，采取整治与保护相结合的方式，扩大工作覆盖面。加强在日常巡查中对辖区的户外广告进行动态监管，及时发现问题广告，将环城南路、通途路五乡段、东外环、宁波往舟山、北仑方向不属于高速广告的地段作为重点户外广告查处方向，进行广告专项整治；联手知识产权打假公司加大对商标侵权行为的查处。目前，我所已查处5起高架广告违法案，14起商标违法案件，商标广告整治工作呈现新的势头。

（二）商业秘密案件查处成为办案工作一大亮点。今年，我所组织干部深挖案源，深入企业，进一步拓展办案途径，严厉打击侵害消费者权益和商业秘密侵权行为。目前，我所在办商业秘密侵权案件3起，拟处罚5万元，由于宣传到位，这3起案件都是由投诉举报而来。

通过开展人大评议基层站所活动，解决了一些群众反映强烈的问题，对我所促进行风建设和干部作风转变有着十分重要的意义。我所要统一思想，把着力解决损害群众利益的突出问题放在日常工作的首位，发动和依靠人民群众及社会各界广泛参与，以群众是否满意为最终目标，把行风评议工作置于人民群众和社会的有效监督之下，切实把群众的利益维护好、发展好、实现好。

个人民主评议材料 第10篇

张碧俊

一年来，在各级领导的关怀和同事的帮助下，通过自己的不懈努力，高效率、高质量地完成了各项工作任务。对照《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求，对自己的实际工作和思想状态进行了“五查三看”，通过自己查找、群众提、互相帮助等方式，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、学习不够深入系统。深刻反思过去，我对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的理解和掌握不够系统，不够深入，存在着应付性的学习多、实质性的学习少；业务知识学习多、政治理论学习少。由于自己认为自己是“老财政”，对财政业务知识掌握得比较全面透彻，因而在及时掌握财政新理论、新政策、新措施、新技能上下的功夫还不够深，致使自己在促进财政和经济协调发展上达不到应有的水平。

2、思想观念不够解放。反思过去，面对财政各项改革任务重、涉及面广、影响深的实际情况，我存在求稳怕乱、怕难的心态，缺乏开拓创新的无畏勇气，缺乏顽强拼搏的高昂斗志，缺乏勇往直前的英雄气概，害怕对未来发展把握不够，对中途变化应对不力，不能深谋远虑的把上级要求同分管工作实际结合起来，创造性推进财政工作向前发展。

3、工作作风不够扎实。我在贯彻落实县委县政府各项方针政策时，深入项目、企事业单位和基层调查研究较少，在工作中出现新情况新问题，充分发挥新的财政体制下财政职能作用，服务区域经济持续快速发展作为不够、参谋不力。在财政收支矛盾大、财政资金调度

困难下，超前意识不够，没有很好地站在战略高度上从长远着眼、从现实入手，用马克思主义辩证法来谋求抢前争先、加快发展的真知灼见。

三、今后努力的方向

通过查摆问题，认真分析原因，我初步明确了今后的方向。

1、牢固树立终身学习的观念，做学习的表率

当今，科技进步日新月异，知识创新空前加快，各种新知识、新事物层出不穷。如果不坚持学习，不更新知识，就会被社会淘汰。作为一名财政领导干部，必须与时俱进，着力提高自己的政治素质、理论素质、业务素质，利用所学的理论知识指导实际工作，要带头抓好“内兴学习型新风，外树服务型形象”建设。一是学理论，增强党性观念。要认真系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，掌握理论精髓，把握精神实质，自觉地加强思想改造，坚定共产主义理想信念，始终明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，始终同党中央保持高度一致，真正成为思想上、政治上、行动上的先进分子。同时，要善于运用马克思主义的立场、观点、方法科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。二是学政策，提高理财水平。要认真学习党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，吃透政策精神，把握政策界限，努力把主观与客观、上级精神与本地实际、领导意图与群众意愿有机结合起来，做到宣传政策不曲解，贯彻政策不截留，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高理财的本领。三是学法律，带头依法行政。要认真学习有关法律法规，自觉把学到的知识转化为规范和指导工作的实际能力，转化为为群众谋利益的具体能力，进一步增强法制观念，逐步养成遇事懂法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯。带头遵纪守法，带头秉公执法，不断增强依法行政的自觉性，切实维护人民群众的合法权益，提高依法行政的本领。

2、牢固树立服务观念，努力争做支持发展的表率

开展党员先进性教育活动的根本目的，是把党的先进性落实到发展先进生产力、实现最广大人民群众的根本利益上来。近年来，我县在发展中面临许多困难和问题：政府债务及财政风险化解、城市建设及管理等等，这些问题的解决，我们不能只座而论道，袖手旁观，必须加快发展，推进改革，用发展和改革的办法解决发展中的困难和问题。坚持用科学的发展观统领全局，切实做到科学决策，讲求方法，开拓创新，狠抓落实，推动区域经济快速发展。结合财政实际，主要是围绕县委县政府确定的工业化、城镇化建设目标任务，按照吸引投资、培育投资、促进投资要求，集中精力抓好向上争取优惠政策、资金项目工作，抓好项目基金的科学运作工作；抓好项目建设的协调服务，政策咨询等工作；抓好支出结构调整，确保发展支出方面的需要。

3、牢固树立群众观念，努力争做执政为民的表率

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是对所有共产党员的基本要求，也是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题。财政部门作为政府的综合经济部门，肩负着资金分配、财务管理、支持发展和维护稳定的责任；财政工作作为政府工作的重要内容，事关经济社会发展大局、事关人民群众的切身利益。我们的行政行为、理财行为是否规范，服务能力、工作作风是否过硬绝不能以“自我感受良好”为标准，要以群众满意不满意为标准，群众高兴不高兴为尺度。要多深入基层、深入实际、深入一线、深入困难群众，静下心来，沉下身去，了解他们的情况，知悉他们所困所难、所思所想、所需所求。在财政预算时，对涉及群众利益的资金优先安排；在预算执行时，对涉及群众利益的资金优先调度；在财政服务时，对涉及群众利益的事项优先办理；在财政监督时，对涉及群众利益的资金从严管理。

4、牢固树立科学民主的观念，努力争做团结务实的表率

营造民主和谐、干事创业的工作氛围，是局领导班子成员的重要职责。工作中，要加强交流沟通，大事讲原则，小事讲风格，多请示，多汇报，求大同存小异，充分调动分管股室干部职工工作积极性，使大家思想同心、目标同向、行动同步。要有敢于负责，宽容处事的作风，不回避问题，不躲闪矛盾。同时，要敢于承担责任，成为班子成员的坚强后盾。要不断适应新形势、新任务的要求，坚持“廉洁、务实、规范、低调”的财政工作作风。

5、牢固树立廉洁自律的观念，努力争做勤政廉政的表率

作为一名基层财政领导干部，不仅自身要以身作财，廉洁自律，还要带好队伍，确保做到廉洁理财。要始终自省、自警、自励、自律，防微杜渐，防患未然，财政部门是重要的经济管理部门，直接同钱打交道，作为财政干部要牢记宗旨，筑牢防线，始终保持艰苦奋斗的作风，为人民理好财，用好钱。要加强党性修养，增强党性锻炼，牢记“两个务必”，自觉做到“八个坚持、八个反对”，不断用党纪国法来严格要求自己，靠社会监督来修正自己，更重要的是要加强自律，做到“四常”，切实筑牢拒腐防变的思想防线。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。

以上是我的党性党风的剖析，如有不当之处，欢迎批评指正。