逊克县运输管理站创先争优事迹材料（精选5篇）
逊克县运输管理站创先争优事迹材料 第1篇
四平市公路管理处 创先争优活动事迹材料
----中共四平市公路管理处委员会
四平市公路管理处现有干部职工49人，其中党员34人，大专以上文化程度39人，专业技术人员38人（中级以上职称34人）。担负着全市1257、2公里公路的建设、养护、管理和收费工作以及全市境内农村公路建设的行业管理、业务指导和质量监督工作。今年5月份以来，在中央、省委、省交通运输厅、省公路管理局和四平市交通运输局发出积极开展基层党组织和党员“创先争优”活动的号召下，四平市公路管理处党委积极响应，迅速行动，从四平市公路管理处自身实际出发，以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题，以“实现五个结合”为目标（即将创先争优活动与公路中心工作相结合，与提升党员素质相结合、与提升服务水平相结合、与深入推进干部作风建设相结合、与健全工作机制相结合），全面深入地开展了创先争优活动。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极投入到活动中来。经过近半年多活动的开展，各项工作初见成效。
一、行动迅速
在上级党委发出关于开展创先争优活动的号召下，四平市公路管理处党委积极响应，迅速行动，成立了以党委书记郭奎滨为组长、处长孔令政、党委副书记臧素清为副组长、处机关各科室负责人和各基层单位党支部书记为成员的四平市公路管理处创先争优活动领导小组，并迅速制定出《四平市公路管理处创先争优活动实施方案》。5月末，四平市公路管理处党委召开了“创先争优活动动员大会”，将上级开展创先争优活动的精神传达至各党支部，号召各支部要认真贯彻落实会议精神，制定活动实施方案，把活动内容传达到每名职工。通过层层发动，广泛宣传，在全市公路系统迅速掀起了创先争优活动热潮，营造了学先进、创先进的浓厚氛围，促进全系统创先争优活动有声有色地开展。
二、作风转变
一是召开了四平市公路管理处党委民主生活会。会议提出了“和谐的工作环境、热情积极的工作态度、科学的工作方法”等八项主题。围绕主题，党委委员结合自身工作实际，对照会议的主要内容和具体要求，从工作方法和作风转变、工作创新与民主决策等方面总结和评议了处党委半年来所取得的成绩，并查找了自身和班子成员存在的问题，总结了现阶段桎梏我处发展的问题根结，并提出了改进的措施和方法，明确了今后努力的方向。会后，全处各党支部也纷纷相继开展了党员民主测评和党性分析座谈会，开诚布公的从工作实际出发进行了批评与自我批评，形成了民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。二是加强机关作风建设。制定了机关人员文明服务制度，即三声服务（来有迎声、问有答声、走有送声）、三心服务（即接待服务要热心、解答问题要耐心、解决问题要诚心）、“三个一”温馨服务（机关人员对待基层办事的人员要一杯热茶、一份工作餐、一张笑脸）。同时在机关全面推行首问负责制、限时办结制，并制作了电子公示屏在四平市公路管理处十一楼显眼处公示各项制度和措施。
三、创建品牌
围绕创先争优活动，处党委提出了“四平公路，阳光服务”的理念，确立了“四平公路、阳光服务”的服务品牌创建思路。为了全力打造四平公路品牌建设，我们开展了“我是四平公路，我是阳光使者”服务活动，制定了“阳光在心，服务在行”的品牌理念和“对外服务提升品牌、对内服务提高效率”的活动主题。在全系统推行语言微笑服务，在公路管理工作中推行了“三化、四美、六统一”的服务标准，服务行为进一步规范。服务“三化”即：规范化、人性化、亲情化；服务“四美”即：服务语言美、作业行为美、举止仪表美、窗口环境美；服务标准“六统一”即：统一了文明用语、统一了服务行为、统一了环境卫生、统一了形象标识、统一了服务内容、统一了硬件配置标准。这些工作为四平公路阳光服务品牌建设奠定了良好的基础。
四、规范工作
一是夯实党建基础工作，抓好党建工作的规范化管理。结合新形势，及时健全党的基层组织建设工作。2010年初处属的新成立的国道102线三个收费站、南出口、创新公路超限检测站没有成立党组织，党建工作比较匮乏，为了帮助各单位迎头赶上，尽快完善基层党建工作，处党委派政治工作科人员多次到这几个基层单位培训党建基本理论和发展党员程序，组织到党建工作优秀单位进行学习。目前，处属的基层各单位都建立了党组织并基本完善了党建基础工作。二是加强党员信息管理，进一步规范各项制度。今年初，处党委对全系统党员信息重新进行了统计，重点掌握基层党员人数、各党支部的人员构成、党员的基本信息情况以及申请入党人员信息等，详细掌握党建基本情况。这些数据的统计为四平市公路管理处党委全面了解党员基本情况，发展员工入党工作起到了推动作用。同时进一步规范了四平市公路管理处考核、值班、公文、责任追究等多项工作程序，用制度规范人员管理，用制度规范各项工作。三是文化建设取得阶段性成果。从去年年底开始，我们就着手开始四平市公路管理处十几年来的文化提炼整理工作。举办了文化建设培训班，将文化建设的重要性和基本内涵普及全系统员工，增强了他们参与和支持文化建设的主动性。在全市开展了四平公路文化价值理念确定活动，调动了职工参与文化建设的积极性。针对不同人员和工作需要，对公路管理、收费及其他人员进行了分期分批的培训，上半年共举办培训班5次，培训人员82人。各单位也根据职工需求和特点积极购买充实了单位图书，职工个人积极阅读各种书籍并撰写体会文章，据不完全统计，在《吉林交通报》、《北方公路》、《四平日报》发表相关文章达百余篇。
五、以党建带动团、工、妇等组织的建设，各项工作实现“创先争优”。
在四平市公路各级党组织如火如荼地开展创先争优活动的带动下，团、工、妇各组织也积极地将创先争优活动的精神纳入到工作日程中。一是处党委和处工会联合在今年夏季7月28日的洪涝灾害中积极组织党员、员工组成抗洪抢险突击队到吉林市永吉县口前镇进行抗洪救助。二是四平市公路管理处妇委会积极组织开展“推动妇女工作、促进巾帼建功”活动。通过组织女职工赴四平市高速公路管理处的收费站、四平市公路客运中心站学习，进一步树立了女职工自立自强意识，激发了女职工建功立业的热情。三是处团委积极探索团建工作新模式，调动青年职工立足岗位，激扬青春的干劲。以四平市南出口团建工作为试点，典型引路，推动了全系统团务工作“一站式”管理模式，得到了四平市团市委充分肯定，今年5月4日，四平市团市委一次授予四平市公路系统五个收费站、两个超限检测站为市级青年文明号单位。三是处多次成功举办了多种形式的文体活动，通过举办和参与这些活动，进一步增强了职工凝聚力、向心力和集体荣誉感，激发了职工创先争优的热情。
二○一○年十月十一日
逊克县运输管理站创先争优事迹材料 第2篇
第二党支部“争先创优”事迹材料
中共****地税局第二支部由地税****分局的企业股和个体股、市场股组成的。他们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，围绕创建“五型”首府，“抓党建、促税收”，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员。通过争先创优活动的开展，全面提升了党员的政治素质和业务素质，充分发挥了党员先锋模范作用和战斗堡垒作用，确保了税收征管工作的有序进行。
常言道：“没有规矩不成方圆”。他们从制度建设抓起，先后建立了支部成员抓党建责任制、定期研究分析职工思想状况制度、民主评议党员制度、党支部定期向党员大会报告工作制度、支部学习制度、支部成员党建联系点制度、党员领导干部参加双重组织生活制度、谈心谈话制度、支部议事制度、党员先锋岗评比制度、税企党建工作联系制度等，并根据各项制度要求建立了“十五簿”、“两册”，制定了二支部各个时期的工作计划和学习规划等，为各项工作的顺利开展创造了前提条件。
他们认真履职尽责，在组织税收收入上创先争优。二支部承担了****地税局近90%的征收和检查任务，他们按照“依法治税、从严治队”的要求，克服税收任务重、人员少的困难，以省局“十项重点工作”为方向，以“六业一税”管理、“五个税种”管理、“大项目”管理、“自转项目”管理、“个人出租经营用房屋税收”管理为重点，以“企业所得税汇算”、“欠税清缴”、“纳税信用等级评定“为手段，依托“一户式”管理软件、“联动机制”管理软件、“建安房开”管理软件，大力组织税收收入，实现了“内强素质、外树形象”的工作目标，在每年都超额完成税收工作任务的基础上，精神文明和政治文明取得了长足进步，是****地税局的一支生力军，为当地经济建设的快速发展，为小康社会建设步伐的快速迈进做出了积极贡献。在创先争优活动中，他们把创先争优焕发出的积极性引导到以组织收入为中心上来，牢固树立大局意识，力求向强化征管要收入，向素质提升要收入，向信息化建设要收入，狠抓征管质量考核，不断强化税收征管，严格落实税收政策，大力提升服务水平，圆满地完成了各项税收任务和工作任务，多次受到各级领导的表扬。
他们通过打造学习型组织，在提升人员素质和能力中创先争优。在****分局内形成了崇尚文化、爱好学习的良好氛围。一是制定和完善了《党员岗位培训计划》，编制《争先创优学习材料》，确保各项学习内容的深入贯彻落实和有序进行，使干部学习有目标，培训有方法，全局上下形成以税收专业知识学习为主导，网络互动学习为辅导的良好学习氛围；二是认真执行学习日制度，每周定期开展集中学习，学习内容包括政治理论、领导讲话、各级文件、业务技能、礼仪知识等，通过集中学习，更新干部职工 的知识结构，开拓视野；三是将单位培训需求转化为干部职工的个人需求，着力树立干部职工的三种学习理念，即“学习是生存和发展需要的理念”，“终身学习的理念”，“工作学习化、学习工作化的理念”，以此促进了全体干部职工学习自觉性的提高，实现由“要我学”到“我要学”的转变，全局上下形成一种敢比争先的良好氛围。
他们在执行廉政准则、改进工作作风和效能上创先争优。二支部全体党员能够严格执行党中央制定的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严格按照党风廉政建设责任制的内容对支委成员进行自查自纠。他们要求支委在加强自身理论学习的同时，处处以身作则，做廉洁自律的典范。在平时的工作和生活中，时刻牢记“两个务必”，认真落实科学发展观，做到“为民、务实、廉政勤政”。树立了正确的权力观、地位观和利益观，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。凡要求别人做到的，自己坚决做到；凡要求别人不做的，自己坚决不做。支委成员要坚决贯彻执行党的方针、政策，认真执行工作的安排部署，以“四条禁令”为监督严格要求自身，主动接受职工群众的监督，认真听取职工群众的意见。
他们在参与党组织的活动上创先争优，二支部全体党员对自己高标准、严要求，自觉履行党员义务，按时参加组织生活，及时交纳党费，勇于开展批评与自我批评，服从组织安排，认真完
成本职工作，党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。他们以支部为单位开展形式多样、内容丰富的文体活动。振奋广大党员干部的精神，激发他们的工作热情，收到了较好的效果。2010年“七〃一”前夕，在与***地税局共庆建党89周年联欢会上，二支部的党员和群众自编自演了形式多样的文艺节目，抒发了对党的热爱，受到了两局领导和群众的一致好评；为了更好地将“三个代表”的重要思想落到实处，二支部把每月的15日定为“党员活动日”和“党员奉献日”，以“在职党员进社区”为主要内容。他们开展了“献爱心，送温暖”活动，与**街道托老所结成了“一帮一”对子，利用节假日去托老所看望孤寡老人，并为他们送去了慰问品，使老人们感受到了党的温暖；在大兴安岭地委开展的“帮扶万人上岗再就业”和****委开展的“个十百千”活动中，他们与31家特困户结成了帮扶对子，针对帮扶对象的实际困难，不但济困，而且帮助和引导他们转变就业观念，树立生活信心。并采取相应的帮扶措施和办法，不仅向帮扶对象提供一定的从资金和物质支持，更注重在实现再就业、谋划致富门路上出主意、想办法。从而变“输血”为“造血”。经过2年多时间的帮扶，各帮扶对象基本上实现了脱贫目标，有的还走上了再就业的致富路。
他们在开展党员先锋岗评比活动中创先争优。有效地发挥了党员的先锋模范作用。他们组织了党员挂牌服务、党员佩戴徽标、党员服务队、党员监督岗等活动。为使党员先锋岗活动深入持久
地开展下去，他们还建立了“一岗双责”考评制度，即将“党员先锋岗”的评比与开展党员个人考评工作有机结合，与税收工作紧密结合，激发党员干部参与活动的热情。着重从党员的先锋意识和奉献意识入手，对个人品德作风、业务技能水平、工作效率、工作成绩等日常工作进行综合评价，按季进行打分。自争先创优工作开展以来，他们支部共评选出党员先锋岗6名。通过党员先锋岗的评比活动，使党员的先锋模范作用变得更加实实在在。
他们在与非公有制企业党组织联谊活动中创先争优。自创先争优活动开展以来，二支部根据实际情况，积极发挥支部所在科室的工作优势和税收职能作用，以与非公企业开展“税企共建活动”为载体，与******有限公司党支部建立了税企党建工作联系制度，不仅使党支部自身建设得到了进一步加强，还有力激发了非公企业党建活力。他们通过与企业开展座谈会的形式，双方互相签订了《税企党组织共建活动协议书》，并共同制定了税企党建工作联系制度。挥优势指导企业建立健全党的基层组织，搭建载体增强与非公企业党建工作互动性，建立了 “四个一”的工作制度，健全落实了支部“三会一课”制度。全面提升了服务质量和水平，努力践行了全心全意为人民服务的宗旨，通过开展“创先争优”活动，****地税局第二党支部夯实了党组织的战斗堡垒作用，充分发挥了党员干部的先锋模范作用，提高了党员干部的服务意识，有效地推动了各项工作的开展，今
后他们将继续结合地税实际，把握关键、抓好工作落实，加大宣传力度，多在工作一线发掘活动典型，把创先争优活动引向深入、抓出成效。围绕“五型”首府建设，争创先进基层党组织、争当优秀共产党员，引领党员干部在推动科学发展、促进社会和谐中，谱写新的篇章。
创先争优活动典型事迹材料 第3篇
一、锤炼思想、提高境界
作为一名教师，郑小玲同志深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进，在业务上强人一筹，才能成为一名合格的教师。平日里她总是注意学习党的各项方针政策，关心国家大事，并运用自己学到的政治理论指导自己的工作实践。无论在任何岗位，她都以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去，志存高远、爱岗敬业、乐于奉献，自觉履行教书育人的神圣职责。
二、业务精良、成效突出
（一）以过硬的业务素质取得了李市片区少先队辅导员风采大赛一等奖
都说少先队辅导员是一个多才多艺的岗位，此话不假，但少先队辅导员更是一个充满智慧的职业。对于这次比赛，一开始她还有点犹豫，不敢面对，后来通过支部同志们的鼓励和支持，使她坚定了信心，勇敢迎接挑战，在创先争优活动中争创佳绩。接下来就是进行比赛项目的训练：理论考试的资料要背的滚瓜烂熟，演讲稿的撰写，稿件的背诵，动作的设计，才艺的训练......几天下来我们看到她都快被这无形的压力打垮了，但是她还是一如既往的准备比赛。在紧张、激烈甚至是残酷的比赛进行中，她发挥自己的所学所长，沉着应对，努力将最高水平展示在赛场上。最后，付出终于得到了回报，她在这次比赛中脱颖而出，打败了其他十几位选手，获得了教管中心一等奖。从准备到参赛，她已经真正得到了磨炼，每一次的挑战都如同攀登一座高峰，到达峰顶带来的是成功的喜悦，而收获更多的是一路的风景！
（二）文艺才能优秀，在春满津西文艺巡回演出中发挥了顶梁柱作用，得到各级领导好评
学校从一开始接受慈云党委政府的任务后，她就一直在忙前忙后，协调各节目负责人准备节目，从节目的形式，参演人数到服装道具的安排布置她都鞍前马后的尽其所能，小到就连化妆人员的安排、工具、发型、颜色都事无巨细，一一安排得周到细致。不仅如此，她个人在舞台上姿态柔美、动作协调、表情自然、将舞蹈所要表达的意思表现得淋漓尽，那欢畅淋漓的舞姿，那优美娴熟的动作，那千般妖姿万般变化，似孔雀开屏，似莲花绽放，似飞龙穿梭；由郑老师编导的舞蹈《走雨》，韵律优美，造型独到，演员动作优美娴熟，给观众以极佳的视觉享受。在五个乡镇的巡回演出中，郑老师都表现出了一名共产党员的高尚品格，受到各乡镇党委政府领导人的一致好评，同时也受到区文广新局和宣传部的高度赞扬。
（三）关爱留守儿童，以爱心滋润留守儿童的心灵
在郑老师的班上有一个情况特殊的孩子，父亲患病已经去世了，母亲为了生计不得不外出打工挣钱养家，把孩子交给已经八十几岁的外婆代为照看。这种情况已经维持两年了，致使孩子养成了许多不良习惯，上课不听讲、下课贪玩、完全不做作业、撒谎、骗钱、不讲卫生、脾气变得古怪、与社会上一些不三不四的青年勾结，可以说能想得到的坏事他都可能会做。眼看着孩子脸上再也没有了小孩子天真的笑容，衣服也逐渐变得褴褛，成绩从班上前几名快速滑到年级倒数时，郑老师再也看不下去了，她主动与孩子交流沟通，了解孩子内心的真实想法，在生活和学习上都通过多种途径帮助他：一有空就与孩子谈心，激励孩子，还与他通过日记交流心得，周末的时候也会到他家里辅导功课，节假日的时候还会给他买学习用具和生活用品。通过这种结对子的方法，这师生俩完全成了好朋友。现在，这个孩子已经走出了失去父亲的阴影，对生活和学习都重新有了信心，衣着不再邋遢，言语不再污秽，成绩有了大幅提高。现在孩子在校住宿，郑老师还是会抽很多时间到寝室里去嘘寒问暖。
其实郑老师不仅对他这样，她还对全校所有的留守儿童都关爱有加，在团区委的统一安排和布署下，郑老师带领少队部的小干部们为他们开展了丰富多彩的活动，成立了留守儿童之家、一帮一、一帮几结对子活动，开通了亲情热线，让孩子们感受到学校大家庭的温暖。
（四）以饱满的热情做少先队员的引领者
郑老师是我校的少先队大队辅导员，在她的带领下，我校的少先队工作开展得如火如荼。她重视组织建设，打造了一支高素质的干部队伍，大队部干部们每周一会，一汇报，一总结，形成了良好的工作思路，孩子们也从中得到了锻炼。另外，少先队的常规工作她做细做实，狠下了功夫，强化育人环境，加强少先队员的行为习惯和养成教育，加强学生的思想素质建设，利用富有特色的升旗仪式，开展丰富多彩的活动，促进少先队员个性发展，利用红领巾广播站渲染校园文化。总之，在郑老师的努力之下，我校的少先队工作正在发生日新月异的变化。为此，郑老师还被评为江津区优秀辅导员。
三、教学成果突出，教育技术精湛
郑老师是我校优秀青年教师，在工作中他团结老同志，虚心向他们学习，认真落实学校部署安排的各项工作，把自己的教学经验无私传授给别人，当其他教师们拿教学中难啃的骨头与她共同探讨、请教，她总是乐意地接受。她也总是以自己特有的人格魅力带动和影响身边的教师，在处理和解决问题时总是换位思考，替别人着想。正是因为她高尚的人格魅力，同事们都愿意跟他聊，她也总是耐心地倾听，帮助他们解决困难。
在班级管理中，她方法多样，细致入微，率先垂范。她关注每一个孩子她知道每个孩子的家在哪里，也记得他们的生日；她关心每一个孩子孩子生病了，她总是给孩子带去问候；她关爱每一个孩子孩子的每一个成绩，她都为他们自豪；孩子的每一次进步，她都为他们高兴；孩子的每一次小错误，都牵动着她的心！她深沉而细腻的师爱架起了师生间友谊的桥梁！她虽然严肃、活泼，但孩子们都喜欢他的课，生动有趣的课堂总能调动孩子们最大的积极性，孩子们听得津津有味；孩子们依恋她，课下总喜欢跟他玩游戏，跟她谈心事，跟他聊家常，谁家买了汽车，谁家买了电脑，谁家父母吵了架，她总是第一个知道&&一个学生曾在日记中写道：如果让我给游老师打分，我会毫不犹豫地拿起笔，打一个大大的‘优’，外加一颗红红的五星。
郑老师无论在什么时刻都一如既往的对工作满腔热情、一丝不苟。由于她的敬业、爱岗、教学成绩突出，在每年一度的年终考评中，成绩都名列前茅。多次被评为优秀教师，在各级赛课中都取得优异的成绩。
逊克县运输管理站创先争优事迹材料 第4篇
“创先争优，当先锋”事迹材料演讲
“创先争优，当先锋”事迹材料演讲
【那一世范文网--演讲权威门户，专家为您代写各类演讲稿、工作总结等】 精彩导读：作为入党积极分子，平时以高标准严格要求自己，在思想上积极向党组织靠拢。虚心向领导和同事们请教，自觉学习各项业务知识
非常感谢大家的激励。
首先我们要认真学习。书到用时方恨少，我越来越深刻认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。要把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，都要注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。同时还要根据工作需要和自己实际，学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。所以我们要努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质。多年的体育教育工作经验告诉我，体育工作的专业性很强，尤其是体育局工作直接参与社会各项体育活动，专业素质高低不仅影响工作的开展，而且与我局在体育人群中的威望和形象息息相关。通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等内容提高政治素质，学习《体育法》、《全民健身条例》等体育法律知识提高实际工作能力。作为入党积极分子，平时以高标准严格要求自己，在思想上积极向党组织靠拢。虚心向领导和同事们请教，自觉学习各项业务知识，例如竞赛编排、临场执法、赛事的组织等，使自已的业务素质得到提高，为今后开展工作奠定了扎实的理
论基础。希望将来回头看自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
其次，要端正态度。通过“四比四看”创先争优活动的开展，我认为对一个人来说，要干好工作，态度比能力更重要，要提高我们的服务工作，首先需要态度端正，对待工作要有一种发自肺腑的热爱。体育工作中，我们只有投入更多的热情与行动、努力与勤奋来对待工作，才可能做出实在的成绩，得到社会的认可。我们体育工作者更要热爱体育事业、忠于体育事业的发展，虽然在工作中不能做到尽善尽美，但我们也要根据实际，在每次的活动中积累经验，尽量做到月月有进步、年年有提高。要做到不让领导布置的工作在自己这里延误；不让各种纰漏错误在自己这里发生；不让体育局的形象在自己这里受到影响。
再者，脚踏实地，做好本职工作。坚持不懈抓活动是体育发展的必由之路。活动的内容来源基层，活动人员来自基层，几年来，我县群众体育活动有声有色，贴近了群众生活，面向全县乡镇，形成了全年不间断开展活动的局面，同时通过新闻媒体大力宣传所举办赛事，积极吸引广大群众参加，充分调动广大干群自觉参与健身锻炼的热情，推动了我县全民健身活动，达到了增强和提高广大干群身体素质的效果。在竞技体育方面，局党组坚持“体教结合”的办法，为我县在竞技体育上有很大的突破，这都是局党组的正确领导的结果。我深深地感触到新时期的体育股在创建和谐社会中的重要性，如何广泛开展体育活动、怎样行使体育总会职能、怎么完善体教结合培育人才，着力培养优秀后备人才、加快我县体育中心建设步伐、完善基层体育设施、精心策划农民运动会等等，都是我们体育工作者所要面临的课题。要干好体育工作就要忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。“群雁高
飞头雁领”，在体育局领导的带领下，以“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，结合我县县情，合理组织实施开展体育工作，探索文体强县的新思路，求实创新，积极推动我县文化体育事业发展。
创先争优先进事迹材料 第5篇
（某某某）
创优争先是保持共产党员先进性教育、科学发展观的继续。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，科学发展观也提出“以人为本”。我们的一切工作都是为了造福人民。争先创优就是要促进大家增强责任意识，把工作当事业看，把权力当责任看，饱含感情，充满热情，带着激情，全身心投入工作。某某同志就是这样一个人，十几年如一日，在平凡的工作岗位上勤勤恳恳，任劳任怨，恪尽职守，无私奉献，赢得了领导的信任和群众的好评，表现出了一名基层公务员的良好素质，彰显了新时期人民公仆的良好形象。先后3次被县司法局评为先进个人，1次被市司法局评为先进个人，1次被省司法厅评为“人民调解百日会战”先进个人，1次被评为宣传先进个人，在政法系统开展征文活动中先后获得市县二等奖，得到了这些奖励并没有降低他工作的动力，反而更激起他干好工作的热情，更加全身心地投入到基层工作中去。
一、政治坚定，党性观念强。
他政治理论学习积极，能认真学习贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针、政策坚决；他党性观念强，具有正确的世界观、人生观、价值观，为人民服务的宗旨意识树得牢；他遵规守纪，立场坚定，政治成熟，有很强的政治责任感和敏锐性；他始终坚持依法办事,努力维护群众利益，具有良好的职业道德。他为了让群众更满意，总是笑脸相迎，热情接待，坚持做到一张凳 1 子请坐，一杯热茶解渴，一句问候暖心，一声慢走相送，让群众高兴而来，满意而归。
二、踏实肯干，奉献精神强。
“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”是他的座右铭。勤奋务实、全力以赴、耐心细致、精益求精是他一以贯之的工作作风。因工作需要，去年他投入人口计生工作，面临全镇近6万人口的服务人群，他肩上的担子很重，工作量相当的大，他一人干了多人才能完成的活。为了不影响工作，他没有休过一天公休假，一心扑在工作上；他加班加点、夜以继日，自觉取消双休日，将全部的激情热情、心血精力和智慧力量不遗余力地奉献给了事业，却从未叫过一声苦，喊过一声累。始终坚持埋头苦干、默默无闻，从不邀功请赏、居功自傲。
三、勤奋好学，业务能力强。
他进入基层公务员队伍后，能清楚自己的差距和应努力的方向。他在工作之余不断找时间、挤时间认真研读本职工作的业务知识，虚心向领导和同事请教，耐心向书本、网络和实践学习，促使自己在理论上不断更新，在业务上不断进取。他充分发扬理论联系实际的马克思主义学风，自觉将书本上的理论与实践工作相结合，用科学、先进的理念理论武装头脑，指导实践，推动工作，增强工作的预见性和实效性，提升做好基层工作的能力和水平，增强为基层服务、为群众服务、为领导服务的本领。他“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，不管是他负责的哪项工作，他都能高标准、高质量的干好，让领导放心，让群众满意。他始终坚持群众利益无小事，主动热情为基层、为群众服好务。他从 2 事政法工作期间，办文办事无差错，办事深受服务对象好评。目前从事人口计生工作，他积极主动做好党委政府的参谋，狠抓计生办规范化及村居人口计生服务阵地建设，牢固地树立了以人为本、优质服务的理念，把心系计生户、帮扶困难群众贯穿于整个计生工作活动的全过程，开展了一系列帮扶与优惠政策，使实行计划生育的家庭优先享受到了改革发展的成果。增强了广大群众参与支持人口计生工作的自觉性和主动性。
四、严于律已，廉洁自律。
他对待工作一丝不苟，对待生活更是谦虚谨慎、严于律己，以一颗赤诚之心、感恩之心和宽容之心与人相处。在领导面前不阿谀奉承、阳奉阴违，在同事面前不文人相轻、吹毛求疵，在群众面前不高高在上、盛气凌人。坚持“不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不该问的不问，不该听的不听，不该想的不想，不该做的不做”，竭力维护同志之间的团结，珍惜合作共事的缘分，做到感情上尊重同事、工作上支持同事，利益上谦让同事。他模范遵守法律法规、党纪政纪，依法办事，自觉抵制腐朽思想和不正之风的侵蚀，清正廉洁，从不吃拿卡要。