半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划

2024-08-09

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划（精选12篇）

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第1篇

3月总结

1、完成人事部交接事宜，并继续跟进3月未完成事项；

2、召开生日晚会，并总结3月工作，表彰优秀； 3、3月人员变动较大（服务员入职9人，离职18人；营业代表离职8人，无人入职；其它变动为部门调整）。

4、跟进福食部的伙食、夜宵和凉茶的供应。4月计划

1、加强与各部门沟通联系，做好人事后勤保障工作，积极支持前线部门的日常工作；

2、加强对保安的管理工作，积极防范可能发生的问题；

3、加强对宿舍的管理工作，对住宿环境采取积极主动的措施，保障环境卫生；对近段时间夜归问题采取坚决的措施，并计划对宿舍进行一次大的卫生清洁和卫生检查工作（待定，因现在进行宿舍卫生间的装修工作）。

4、加强员工福食的管理，在安全卫生的情况下尽量控制的预算，让员工吃饱；并规范员工饭堂安全卫生的管理。

5、继续做好人员招聘工作，使楼面部门能有充足的人手，以便更换更好素质的服务人员。

6、结合当前季节情况，做好除四害工作，保障公司环境的卫生安全。

7、按公司指示，配合各部门做好淡季人员精简工作

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第2篇

(一)积极筹备四川·万源富硒农产品暨千万旧院黑鸡下江南杭州推介会的前期工作，拟定了《四川·万源富硒农产品暨千万旧院黑鸡下江南杭州推介会筹备方案》和《四川·万源富硒农产品暨千万旧院黑鸡下江南杭州推介会活动方案》(草案)。

(二)稳步推进城乡环境综合治理，一方面保证商贸企业的清洁卫生、食品安全，一方面针对包街路段(高杆灯至滨河路)，落实专人负责路面卫生、整洁和车辆有序停放，坚持每周星期三上街大扫除，保持街面整洁、卫生

(三)筹备第十四届中国(重庆)国际投资暨全球采购会，制定了《第十四届中国(重庆)国际投资暨全球采购会达州代表团万源分团参会参展筹备工作方案》。

(四)引进达州家家福超市和重庆新世纪百货来我市考察建设连锁超市，均有投资意向;引进重庆客商投资汽车美容行业，已投资5200万元，建成车之家汽车美容养护旗舰店，实现了我局招商引资一季度开门红。

(五)配合统计局做好达州市统计局对我市商贸企业网络直报的相关检查并对我市十二家商贸样板企业进行走访、登记、备案，指导、督促其按时按质网络直报。

(六)3月17日，通过了达州市对我市度下乡产品网络建设项目的验收。

(七)针对3月16日-18日我市出现的抢购食盐现象，联合盐业公司、工商、物价等部门启动应急预案，进一步加强市场监测和市场管理，积极组织货源，督促爱家、万客隆、民生农贸等大型市场紧急调运，有效的保障了物资供应和市场稳定。

(八)进一步加大市场监管力度，联合工商、质监等部门，针对市场出现的瘦肉精产品进行检查，保证群众吃上放心肉。

(九)认真处理了原万源酒厂职工上访诉求有关事宜，根据市委政府领导指示精神，补兑了安置费，目前已有130多人补签了协议，领取了安置费。

二、20xx年4月份工作打算

(一)认真筹备编制我市现代服务业发展规划的相关工作。

(二)继续做好打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动。

(三)精心筹备四川·万源富硒农产品暨千万旧院黑鸡下江南杭州推介会和第十四届中国(重庆)国际投资暨全球采购会的相关事宜。

(四)进一步加大家电以旧换新的宣传力度，组织备案经销企业开展促销活动，拉动消费。

(五)组织商贸招商小分队，赴重庆、下江南考察市场，招商引资。

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第3篇

11月3日个工作总结及11月4日工作计划

11月3日工作总结： 1、今天统计接待人员协议共6份，其中一份是重复的`; 2、部门会议内容：①知会单和补充单下发及时性;反馈表的下发及时; ②加强会议的捕捉;经常浏览信息平台; ③会议酒水的销售要严格按照财务管理规定执行; 3、上午将新来的员工领到行政部填表; 4、将海尔会议账单交于财务总监，由财务总监核对账单; 5、填写港中旅应用发票申请; 11月4日工作计划：参加酒店组织的外出考察

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第4篇

3月公司安全环保管理工作在公司指导下其他部门的配合下，主要围绕“安全生产设施验收”和“环保三同时”验收开展工作，坚持以改善安全环境质量、保障职工健康、保护环境安全为出发点，着力抓好重点岗位、特种设备的安全预防和公司环境综合整治及生态保护，3月份经过公司全体员工的共同努力，安全生产环境得到进一步改善，实现了3月份安全环保目标任务。现将具体情况汇报如下：

一、3月份主要开展的工作

（一）强化目标管理，落实安环责任

1、量化责任目标，完善考评细则，继续深化安全生产与环境保护责任制工作。

2、定期召开班组长及兼职安全员例会，将各项工作措施直接传达至班组。每月通过班组长及兼职安全员例会传达上级有关安全文件精神，通报公司当月安环信息，部署下月工作，加化了班组长及兼职安全员的履职能力和责任意识。

（二）围绕系统管理，开展了多种形式的安环教育

为提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，公司积极开展部门安全教育、安全知识竞赛等方式宣传安全知识。同时针对公司生产中出现的情况利用现场拍照、相关人员监督及公布、处罚进行警示，职工的安全意识和自我防护意识有了一定程度的提高。

（三）立足生产动态查隐患，狠抓整改效果不放松

1、围绕工艺装备、基础设施、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及责任落实、遵章守纪、现场管理等方面存在的薄弱环节，重点开展了各类安全、环境隐患的排查和整改工作。通过员工自查、安环员督查、部门排查、公司专项检查等形式共查各类隐患

2、扎实开展了安全质量标准化自评工作，立足于现场本质进行安全改善，实行整改验收制，狠抓了整改效果的落实，（四）强化生产现场管理，提升现场定置能力

生产现场管理是为了有效地实现企业的经营目标，对生产过程要素，包括人、机、料、能、法、环等进行合理配置和优化组合，加强现场管理可以使物品摆放整齐、清洁、有条理，可以减少拌倒、砸伤等现象的发生，提高工作效率等优点。

1、规范了生产辅助用品定置如：助剂、浆料、罐、桶摆放

针对生产现场实际对各类生产辅助用品的存放实行了定置管理，达到了方便使用、便于存放、摆放整齐的效果。

（五）深化体系贯标，持续改善公司安全与环境绩效防雷检测、危废处理、室内噪声检测、室内粉尘检测

1、按照持续改进的原则，结合公司机构职能调整，对环境/职业健康安全管理体系文件进行了修订，并抓好安全与环境管理体系日常维护、监督检查和内审工作，3月21日公司邀请安环体系审核专家对我公司“安全生产设施竣工验收”工作进行审查、验收。

2、做好职业危害因素监控。本月公司进行了防雷检测。

二、工作中存在的不足

3月份我们在安全环保管理工作中通过各部门的辛勤劳动，安全工作在“安全生产设施竣工验收”工作当中，始终保持平稳的态势。但暴露出的问题，也给我们敲响了警钟，反映出我们的安全基础并不牢固，还存在以下几个主要问题：

1、现场安全周知卡、安全操作规程以及物料、管道等标识不完善。

2、安全生产应急救援预案要重新修订。

3、仓库物品的摆放没有按照“五距”要求堆放，仓库内没有按照温度表、湿度表，仓库内危险物质周知牌没标明闪点，甲乙类仓库没有安装洗眼器，仓库墙体有裂缝，仓库大门没有外开。

4、吊料口需要重新规范，增加标识牌。

5、生产车间防火门没有保持常闭状态。

6、所以管道没有标明物料中文名和物料流向。

7、临时堆场物品摆放不正规，没有安全距离。

8、安全培训机制没有完善、执行。

三、4月工作计划

1、工作思路

1)4月份我们将坚持一个中心、围绕三个重点、抓好三个环节、做到三个到位，确保实现月度目标。

2)坚持以现场为中心，继续推进“安全生产设施竣工验收”工作，抓好重要环境因素和重大危险源的识别和监控，严厉打击“三违”。

3)围绕三个重点：即以设备、厂内交通、火灾隐患作为安全生产管理重点，严格监控，重点整治，杜绝各类事故，向零目标挑战。

4)抓好三个环节：即教育培训、安全网络、隐患整改。并努力将部门安环管理职责重心下移，更好地发挥班组作用.二、工作措施

1）从制度入手，进一步规范企业安环管理。

随着企业的快速发展，目前公司有了新进和变动的设备，增加了新的工种，现有的安全考核办法和安全操作规程已不能满足企业快速发展中实际的需要。4-5月我们将重点完善和统一底盘部件公司的安全管理考核标准，修订各类设备的安全操作规程，重新核定劳保用品使用发放标准，从制度入手切实做到有规可依，有章可循，按章办理。

2）引导全员参与安环管理，努力发挥基层安全管理网络作用。

通过每月定期召开班组长兼职安全员例会、开展班组长现场安全管理培训、现场巡检情况汇签等形式，将安全管理职能重心下移，提高班组长参与管理的积极性，充分发挥和加强班组级的安全管理作用，来历打击“三违”。同时每月对一个部门安全活动开展情况实行现场监督和指导，切实提高安全培训的效果。使员工在操作前、操作中、操作后更有效地发现隐患、排除隐患，为安全生产提供保证。

3）结合实际，抓好六个方面的安全监管。

以安全质量标准化评价细则为依据，结合公司生产实际，进行认真细致地开展“安全巡检”检查制度，尤其是加大生产期间安全监管、高温高产期生产现场安全监管、高温检修安全监管、重点部位消防安全监管、厂区道路交通安全监管、汛期安全监管。

4）加大安环隐患的整改落实力度。

针对查找出的安全隐患，按照坚持“小隐患不过夜、大隐患不过周”的原则设定整改时间节点，指定专人落实整改并验收，特别是针对作业现场出现的潜在不安全隐患和危险因素，我们将实行现场隐患整改督办制度，根据作业生产现场的不安全隐患在周一班组会上列出现场隐患整改督办项目，指定专人跟踪督促落实整改。

5）持续围绕“安全生产设施验收”工作要求。

信技系3月工作总结4月计划第5篇

2009年，新的学期，新的希望。经过寒假一个月的休息，大家信心满满的开始了一段新的旅程，信息技术系学生会于开学第一周就立马进入了常规运作，眨眼间已经开学一个多月了。在系领导老师和院学生会的支持鼓励下，所有工作都有条不紊的进行着。下面对我系三月份的工作做以下总结

1、开学第一周召开全体系干会议，下达上级指示，部署了

本学期的工作计划及我系主要活动方向，对有关部门提出了具体的工作要求，确保学生会能够有效的活跃在学生与老师之间。

2、认真整理并仔细修改了学生会各个部门递交的部门管理

制度，制定了详细的《信息技术系团委学生会部门管理条例》。

3、联合我系团委会完善了我系相关的学生工作制度，如班

级管理制度、德育分加扣分制度、学生活动开展制度等等一系列制定。

4、开展了3月雷锋月活动。我系举办的“义务为全校同学

免费维修电脑”的特色活动受到广大师生的支持。同期举行的其他学雷锋活动在校内外也是深受好评。

5、配合院权益部开展3.15活动。做好相关调查以及宣传工

作。

6、例会，班长会的顺利召开。及时下达了上级命令，深入

了解了各部门的工作情况，给予了一定的支持和建议，对各年级各班的学生动态有一个比较好的了解，便于以

后工作和活动的开展。吸收了大家对主席部及学生会提

出的建议，并对此做了深入探讨。

7、各个部门工作开展正常，在此不做一一赘述。

以上为信息技术系主席部09年3月大致工作情况。再次感谢院学生会对我系工作的支持和建议，我系将再接再厉，把学生会的管理和任务执行提升到一个新的高度。

信息技术系主席部

2009-3-27

信息技术系学生会4月工作计划

4月是我系本学期开展学生工作的第二个月，是我系各项制度的予以执行的一个月。特将4月学生会的大致工作安排计划如下。

一、制度建设

在4月份将3月的制定好的各项规章制度予以执行。由学工办领导学生会、团委会、等4大学生机构予以综合实施，具体落实到部门、班级，考核到个人。制度执行监督由纪检部负责。

二、干部建设

在本月将由主席部助理召开全系助理干事大会，以增强助理干事的战斗力。听听助理内心深处的声音，为培养下届学生干部打下坚实的基础。

三、活动项

第八届校园电脑文化艺术节活动的开展和系部在做最后的商议。是否会开展没有定稿，如果要开张本人建议各个系部联合开展，真正把他做成一次“校园”电脑文化艺术节。

望主席支持。

四、部门工作

照之前的工作开展，抓好常规，活动部门之间配合。

五、其他

本月按计划我系不刊物，创刊。系部学生会予以团委会极大支持。

以上是我系四月的工作计划，本人没有太多的废话，写了两张纸不到。给个建议，所有的计划总结以表格的形式出现，一目了然，我系在新出台的《文档管理办法》采用此方案。此建设仅供参考。

信息技术系学生会

学生科3月工作总结与4月计划第6篇

3月工作总结：

1、组织本科室人员集中学习党的十八大相关材料。

2、开学初的准备工作井然有序，返校平安顺利。开学后连续召开各级各类会议，安排返校工作。班主任逐一给学生打电话通知返校，每天进行返校统计并及时上报，最终实现12级学生返校率95%以上；11级和电大班返校率90%以上。

3、配合招生办完成11级学生就业去向统计工作。

4、组织各班级开展如“知识问答”、“对歌”等班会活动。

5、如期开展“五子棋比赛”活动。

6、继续开展“校报制作”活动。

7、开展“校徽设计大赛”活动。

8、完成团委活动室镜面安装等工作，为各兴趣班的开展做好准备。

9、按时完成“上报大龄受助学生名单”工作。

10、按时完成“上报2012秋、2013春助学金、免学费名单”工作。

11、按时完成“10级、11级和12级学生助学金、免学费落实情况和资金用途”的统计工作。

4月工作计划：

1、继续按党委要求组织学习十八大各材料精神。

2、做好学生日常管理工作，尤其加强寝室卫生检查。

3、做好11级学生顶岗实习前准备工作。

4、按计划开展“鬼舞步”、“吉他社”、“街舞协会”、“绘画小组”等晚课兴趣班。

5、完成“五子棋比赛”活动，开展象棋、跳棋等棋类比赛活动。

6、举办“师生篮球对抗赛”。

7、检查各班班会开展情况。

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第7篇

一、4月份已完成的工作

1、召开学生伙管会成员座谈会，选举出2013届伙食管理委员会正副会长共三名，主任一名，委员十四名。

2、完成食堂及特色餐饮点的食品安全生产检查工作和月度安全卫生大检查工作。

3、召集学校志愿者协会正副部长开会讨论，配合学校团委对“光盘行动”的组织和策划工作进行了安排。

4、食堂员工工作服全部制作完成，五月份开始全部统一着装，并严格考核。

二、4月份未完成的工作

1、组织各食堂主任赴兄弟院校考察学习工作推迟到5月份进行。

2、食堂油烟管道的改造工作安排在暑假进行。

三、5月份工作计划

1、开展技能比武与优质服务月活动，评选出优秀标兵。

2、召开一次食堂主任参加的学生伙管会成员座谈会，针对上月检查结果进行通报与交流。

3、组织各食堂主任赴兄弟院校考察学习。

4、完成领导交办的其它临时性工作。

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第8篇

（一）完成对2005年度各镇乡农村经营管理工作目标考核，评出农经工作综合考核获奖单位30个、农村劳动力资源信息系统数据更新工作获奖单位19个、农经统计工作获奖单位18个，先进个人50名，完成农民专业合作组织建设、农村劳动力转移两项纳入2005年度区政府对乡镇综合考核工作的考核计分。

（二）制定了全区2006年农经工作要点，调整了2006年重点工作指导的`业务人员，新增充实了农村劳动力进城务工人员管理服务工作专职人员。

（三）加强农民专业合作组织工作建设指导。一是强化发展指导，再次争取到区政府将农民专业合作组织建设工作纳入2006年度 “五个一批”工作内容，指导完成新建立农民专业合作组织2个；二是指导30余个农民专业合作组织召开了成员大会，总结上年度工作，通过盈余返还方案，落实利润返还兑现，制定各合作组织2006年工作计划；三是指导合作组织利用农闲开展技术培训，茅谷贡桃协会、分水梨子协会、石碾李子协会等已经完成对会员开展了果树花前管理技术培训；四是指导万州区首个农民专业合作组织――分水镇石碾李子协会进行了换届选举；五是指导茅谷贡桃协会完成农业部农民专业合作组织示范项目的申报工作，指导白羊柠檬协会、白土茯苓协会、渡果品协会参加2006西部农产品交易会。

（四）完成2005年度农经统计年报表的分析上报，完成2005度统计档案的立卷归档。

（五）指导太安镇、白羊镇、龙都街道等乡镇农经人员使用电算化财务管理系统完成农村集体帐务的“结旧建新”；完成选择龙都街道作为2006年重庆市村社财务委托代理及电算化试点单位，帮助制定试点工作实施方案。

（六）抓好农村土地承包管理工作。一是指导乡镇利用外出务工人员春节回家之机，继续落实农村土地承包证书补、换发工作，完成合同签订、底卡填写、证书发放；二是积极参与“科技三下乡”活动，到熊家、天城等镇乡开展农村土地承包政策和农民负担政策宣传；三是接待涉及土地承包纠纷群众来人来访8起，已经处理完结5起。

（七）加强农村劳动力转移培训和进城务工人员管理。一是完成2005年末农村劳动力转移就业培训情况调查统计；二是对2005年度农村劳动力转移培训工作进行了考核评比，评选出了转移培训先进集体37个、先进个人41名及外出务工人员回乡创业先进个人10名；三是积极争取到区委、区府领导重视，财政已经落实专门资金用于农民工进城务工的服务管理试点工作；四是开展农村劳动力转移相关课题调研，形成调查报告、调研材料、汇报材料6篇，送区委、区政府领导及有关部门参考；五是组织部分基层干部参加市农民工管理服务工作座谈会。

（八）组织并启动了农村经纪人摸底调查工作。

二、3－4月工作计划

1.结合重庆市农经工作会议精神，起草并印发《2006年农经管理工作意见》及相关考核办法；召开2006年农村经营管理工作会议，总结表彰2005年度工作先进集体和先进个人，安排部署全区2006年度农经工作。

2.开展农经干部业务知识培训和农民专业合作组织负责人培训各一期。

3.继续抓好农民专业合作组织建设工作。下达农民专业合作组织建设工作“五个一批”分乡任务，全面指导新建农民专业合作组织3个；完成《万州区农民专业合作组织建设工作手册》编印；完成对2005年度市级农民专业合作组织示范建设项目的总结验收。

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第9篇

三月份主要工作总结及四月份工作要点三月份主要工作总结：

1.开学典礼

开学典礼上教导处对上学期工作做了总结发言，针对学生在上学期学习上存在的问题提出了一些具体要求。

2.制定教研课题

教导处制定了学校总的教研课题：新课程观下课堂“有效教学”策略的研究

3.新调入教师汇报课

教导处在第二周听了新调入陈世娟教师汇报课，这节课陈老师能完成上课内容，教学环节齐全，教法新颖，教学效果良好，只有板书有点乱。

4、制定了兴趣活动计划，落实了兴趣活动的开展。

5、各班级成立了学习监督岗，学风有了很大的改观。6.星期四教研活动期间，各教研组召开了培优辅差工作研讨会，会上各教研组组长对本组培优辅差工作谈了一些体会，学习了洋思中学培优辅差工作经验，全体教师对制定出的本学期培优辅差工作具体措施也进行了交流。

7、月考

（1）时间：第四、五周早晚自习

（2）任课老师自行考试，教导处不统一安排。

（3）考完任课老师上报记分册、汇总成绩四月份工作要点：

1.月考质量分析

2.教研组组长会议

3.召开九年级任课老师会议

4.教师微机培训

5.教师教案大赛

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第10篇

一、生产任务完成方面：

本月我队在认真完成矿下达各项生产任务的同时，又完成矿临时委派的相关工作任务，现将任务汇报如下：

1.为确保我矿高突头面安全生产，防突测试班对东区丁56-21180机巷、戊90-21210机巷、中区戊89-20230机巷、戊90-20120采面、己二己16.17-22230风巷、己16-22220采面和己16-22360采面进行测试、监钻工作，测试工能够严格落实防突措施；

2.巡检工对全矿井上下瓦斯抽放管路进行巡查、取数和维护。为了便于放水，提高瓦斯利用，井下新增加放水器13处。另增派小班人员下去进行放水，保证了抽放系统正常运行；

3.机电班对井上下四个泵站进行正常维护，保证瓦斯抽放系统安全正常运行。加大对井上下四个泵站检修维护力度：己四泵站更换潜水泵一台，处理2#抽放泵馈电开关掉渣问题；东区抽放站更换2#抽放泵减速机；中区三水平泵站更处理2#抽放泵泵减速机声音异常问题；利用井下回收上来的废旧瓦斯抽放管加工成联网小件和各种型号的短节、弯头，节约材料费用；

4.管路班对井上下抽放管路进行优化和铺设：对井下各地点抽放管路进行调平、补齐螺丝；己15-24100措施巷铺设抽放管路（4吋）230米；中区戊89-20230机巷延长抽放管管路（12吋）72余米；东区丁56-21180铺设瓦斯抽放管路（8吋）98米。

二、亮点工程

1、己15-24100机巷揭煤措施巷现由地质勘探处打钻工区在此施工穿层钻孔，为己15-24100机巷揭煤做准备。由于此处瓦斯压力和含量经鉴定都超出临界指标，属于突出危险煤层；揭煤措施巷在垂直底板设计225个钻孔，迎头设计120个钻孔，共计345个，每个钻孔施工完之后都要进行联网抽放。目前防突队所使用的联网抽放分配器已无法满足抽放要求。防突队于2012年3月14日八点班，在措施巷迎头加设4根8吋短节（每个短节布置两排1吋半接口）和弯头，甩掉抽放分配器后，把每个钻孔支管直接插入1吋半接口进行联网抽放。施工完成后拆卸下来的联网小件全部装车回收，确保施工现场整洁卫生。

2、对己四抽放泵站进行质量达标工作：片盘到泵站门口所有电缆重新吊挂、除尘；加强泵站内的环境卫生和除尘工作，每个小班司机班末都要重新打扫一边文生；做到能随时接受上级领导的检查。

4月份工作安排

1、搞好4月份安全生产。认真贯彻矿下发的一号文件精神，传达矿开展的各项活动内容，以职工应知应会内容为重点，实现全员熟练掌握、全员过关。重点搞好班前会安全教育，前会内容以讲安全为主，使职工牢固树立安全意识，营造安全氛围，确保安全工作顺利进行。

2、质量达标。以丁56-21170采面机风两巷为重点，严抓抽放管路联网的质量，要求达到横平竖直。杜绝管路联网漏气及积水现象。巡检工要坚守岗位按要求对风机两巷及时进行联网放水等工作，做到能随时接收上级领导的检查。

3、加强防突测试管理，测试工要做到上下岗现场汇报；监督防突措施执行到位，对打钻过程中度以上喷孔、夹钻、响煤炮等异常情况进行现场写实、汇报值班并上台账。此外测试班在4月份要做好我矿重点头面戊9、10-21210

机巷外段、戊8、9—20230机巷、丁5、6-21180机巷、己16.17-22230风巷的日常测试、监钻工作，以确保我矿高突头面施工安全。

3月份春暖花开，防突队在矿党政的正确领导下，认真贯彻“两会”和党委工作会议要求，深入开展形式任务教育，深化职工培训，转变干部作风，提升文明素质，圆满完成了上级交予的各项安全生产和政治思想任务。

201

2年4月份达标规划：

达标地点：东区抽放泵站

丁5.6-21170风巷

要求：东区抽放泵站，在现有的基础上在上新台阶，设备整洁，卫生清洁，运行正常，防火设施齐全，牌板吊挂整齐，运行记录填写规范、完整；丁5.6-21170风巷瓦斯抽放管路系统抽放管路吊挂平直、连接规范；封孔、联网符合规定；抽放管路无积水、漏气；管理排版吊挂一致，填写规范；抽放负压、浓度、流量保持正常。

工作总结

防突队

财务4月工作总结及5月工作计划第11篇

3.公司财务出纳月工作总结

4.仓库保管员月工作总结

5.最新财务4月工作总结及5月工作计划

6.新员工入职一个月工作总结

半山酒店08年3月工作总结及4月工作计划第12篇

三月总结

3月7日上午，在勤政楼三楼会议室召开新学期首次学工例会和大学生心理健康教育中心达标立项建设工作推进会。党委副书记、纪委书记赵鹏飞出席会议并讲话，对全体学工干部提出了“学习、责任、改革、安全”八字要求。会上，安排部署了2014年学生工作，通报了上学期各班级学生平均学分绩、不及格率和2012级英语四级一次性过级情况。

在心理健康教育中心达标立项建设工作推进会上，传达了《省教育厅办公室关于下达首批湖北省高校心理健康教育达标中心立项建设计划的通知》的文件精神，宣读了专家组实地考察反馈意见，并对学校《心理健康教育达标中心建设整改方案》作了说明；通报了在日常咨询工作中发现的学生心理健康存在的主要问题，对照标准分析了学校心理健康教育中心标准化建设存在的问题和差距，汇报了下一步具体整改工作思路。

3月7日下午，以“魅力女生、青春逐梦”为主题的我校第四届女生节开幕式在学子会馆一楼举行，党委副书记赵鹏飞、副院长魏文芳到开幕式现场与学生亲切互动。本次女生节由学工处、团委主办，学生会承办，从3月7日到3月31日涵盖 “魅力女生，舞出我风采”之假面舞会；“魅力女生，记录我青春”之微电影活动；“魅力女生，秀出我梦想”之话剧大赛、公益广告片征集大赛等一系列活动。

3月14日下午，我校第一期辅导员沙龙暨“辅导员之家”揭牌仪式在图书馆一楼学术报告厅举行，党委副书记、纪委书记赵鹏飞出席活动并为“辅导员之家”揭牌，王保郧结合学工处2014年工作要点做了题为《新媒体视角下的辅导员工作》的主题讲座；口腔医学院吴卉、第四临床学院冯海艳、第一临床学院邱爽、药护学院李玲做了交流发言。沙龙活动后，全体辅导员在篮球场开展了“桃花朵朵开”、拔河、“抢种抢收”、“搬运气球”和“无敌风火轮”等趣味活动。

其他工作：

1.向省资助中心报送2013学生资助执行报告与统计数据； 2.组织各个学院核对所上报的2014年春季助学金的银行卡号，对需要更改的银行卡号汇总并更改；

3.打印并发放2012—2013年国家励志奖学金302份； 4.集中整治学校已毕业学生国家助学贷款逾期情况，与学生一一联系，做好还款提醒和催收； 5.组织完成2013辅导员考核； 6.开展新学期辅导员入住学生宿舍工作；

7.组织两名辅导员参加湖北省辅导员职业能力大赛； 8.报送叶鹏、李桃参加中国大学生人物评选；

9.报送叶鹏参加湖北省首届“长江学子”优秀大学毕业生评选； 10.组织一名辅导员参加第74期全国高校辅导员骨干培训班； 11.党委副书记赵鹏飞带领学工处处长王保郧和副处长余彬参加湖北省高校心理健康教育年会和高校学生工作研究会年会； 12.申报2013“全省优秀共青团员”、“全省优秀共青团干部”、“全省五四红旗团委（团支部）”

13.组织学生参与第三十一届全国大学生樱花诗歌邀请赛； 14.组织学生参与第十届湖北省“楚风杯”大学生书画大赛暨第二十九届全国大学生樱花笔会；

15.组织参与2014年全国大学生“绿植领养”环保活动； 16.遴选出6份作品，筹备参与2014年“创青春•精彩在沃”湖北省大学生创业大赛；

17.参与团市委“环境友好使者”申报工作；

18.组织学生参与解放军青年林（湖北十堰）启动仪式和植树活动；

19.组织开展团情调查工作； 20.组织开展团组织分类定级工作； 21.做好优秀创业项目入驻创业孵化基地相关工作； 22.参与组织运动会开闭幕式相关工作； 23.参与全国文明单位申报相关工作； 24.参与思政工作检查相关迎检工作； 25.参与临床专业认证筹备工作；

26.配合公安部门做好高校社团的相关情况调查工作； 27.参与学校体育场地普查工作；

28.开展”学雷锋“主题志愿服务活动，启动首届志愿者文化节； 29.开展“魅力女生、青春逐梦”第四届女生节系列活动； 30.开展2014年”五四“推优工作；

31.推广”青春湖医药“手机APP和团委微信公众平台； 32.讨论制定“五四“”两评“和”学生之星“、”十佳青年“评选活动方案；

33.评选2013年志愿服务先进集体和个人；

34.组织开展大型励志话剧《谭嗣同》校园公演活动。

四月计划

1.拟定《湖北医药学院关于进一步加强学风建设的意见》； 2.制定“四生”工作方案，建立健全“四生”档案库； 3.开展学生工作科研课题立项； 4.发放2012-2013学年学校奖学金； 5.举办第二期辅导员沙龙； 6.筹备第三期辅导员沙龙；