钢筋模板验收表格

2024-08-06

钢筋模板验收表格（精选4篇）

钢筋模板验收表格第1篇

简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是文库小编整理的简历表格模板，以供大家参考。

简历表格模板一：

姓　　名：国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖南身材：170 cm　75 kg婚姻状况：已婚年龄：44 岁　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：行政经理/主任/主管：经理＼主管、服装/纺织/皮革/制鞋类：经理＼主管、建筑/房地产/物业管理类：物业主管工作年限：25职称：无职称求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省个人工作经历：公司名称：增城市志利顺实业有限公司起止年月：2007-08 ～ 2009-04公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装担任职务：人力资源部经理工作描述：负责人力资源管理和行政后勤管理工作,为公司制定人员规划，实施招聘培训绩效薪酬管理劳动关系处理，员工辞退。负责对政府的办公和负责外国客商的接待。为公司制定完善的规章制度并监督执行。离职原因：公司效益不景气公司名称：广州市科泉物业公司起止年月：2001-07 ～ 2007-08公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢担任职务：综合办公室主任工作描述：处理业主与物业公司的矛盾,维护小区内各业主与公司的利益.在科泉物业公司工作期间获集团先进个人荣誉称号，管理辖区物业，使公司业绩以每年３０％的速度递增。离职原因：另求发展　教育背景毕业院校：湖南农业大学最高学历：大专毕业日期：1990-07-01所学专业一：农业经济管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专　业获得证书证书编号1987-081990-06湖南农业广播电视学校农业经济管理毕业证书2008-082008-11南方人才网人力资源管理师２级班人力资源管理毕业证书　语言能力外语：英语　一般国语水平：优秀粤语水平：优秀　工作能力及其他专长熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理．人力资源２级管理师。熟识行政后勤工作．有较好的组织协调沟通能力．有多年多行业的工作经验．遇事沉着冷静．观察能力强，有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ＩＳＯ９００１质量体系审核。熟识办公软件．多年的工作经验积累了很多实用的经验。详细个人自传

◆优秀的文案写作能力，能独立编写体系文件、管理制度、培训教材、企业文化刊物;

◆优秀的速写、速记能力;

◆能独立进行ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的推行与管理;

◆良好的组织、管理、公关能力，擅长大型文娱活动的策划组织;

◆良好的沟通协调能力，能灵活处理各级协作关系。

◆良好的英文听、读、写能力，会话一般。

个人联系方式

简历表格模板二：

姓名：-国籍：中国个人照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：河源身材：167 cm　50 kg婚姻状况：未婚年龄：24 岁培训认证：诚信徽章：　求职意向及工作经历人才类型：普通求职　应聘职位：物流类: 　市场销售/营销类　仓库管理员工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1000--1500希望工作地区：广东省个人工作经历：XX年东莞晟通快递有限公司管理员

主要负责:查收每天漏签收,和漏输单的快件,以及问题件的查收,和中班数据的上传和导入.教育背景毕业院校：广东建设职业技术学院最高学历：大专毕业-XX-07-01所学专业一：物流管理所学专业二：受教育培训经历：XX年9月-XX年6月车田中学高中

XX年9月-XX年7月广东建设职业技术学院大专　语言能力外语：英语　良好国语水平：良好粤语水平：良好　工作能力及其他专长掌握与现代物流相关的知识和软硬件的运用操作能力，熟练办公软件操作，打字速度较快，有较好的沟通能力和较强的文书处理能力。

个人鉴定：

1.处事格言：只有去尝试才会有成功的机会。

2.有较强的上进心，有坚持不懈的拼博精神。

3.崇高的敬业、团队精神及较强的责任心。详细个人自传

为人诚实大方，热情开朗。肯吃苦，有很好的协作能力和较强的团队意识。对于工作我坚持：喜欢在做的事，做好在做的事。相信能够胜任给予的工作。

个人联系方式

简历表格模板三：

姓　　名：聂先生性　　别：男

婚姻状况：已婚民　　族：汉族

户　　籍：湖南-邵阳年　　龄： 27

现所在地：广东-东莞身　　高： 173cm

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-珠海

希望岗位：质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

寻求职位：品质主管、品质工程师

教育经历

2002-09 ～ 2005-07 湖北工业大学商贸学院应用电子技术大专

培训经历

2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO9001：2008 内审员资格证书

2012-06 ～ 2012-06 深圳市本杰企业管理咨询有限公司 ISO/TS16949:2009 内审员资格证书

**公司(2010-06 ～ 2012-10)

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1、协助处理客户设诉及前后工序品质异常，促进及加强本部门及外部门的沟通与协作.2、负责本部组长及PQC日常工作安排，内部资源的调配，并对现场PQC工作进行指导与纪律监管.3、负责PQC各项工作状况统计及周/月质量统计的制作跟进，以及各类新文件及标准指引的审核与讲解并跟进有效实施.4、对内部品管人员进行不定期培训与评估考核，保证各检测员熟练掌握产品各项品质要求.5、负责对管辖工序品质问题及品质异常进行改善，跟进CAR纠正和预防措施.6、协助经理安排部门内相关事务，及时汇报工作进度及完成上司交待之事项.**公司(2007-11 ～ 2010-04)

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

工作描述： 1> 负责整个品管部IQC，PQC，FQC，OQC人员日常工作安排，每日生产任务达成跟进，负责内部制程良率统计分析及品质异常分析处理，内部品质会议的主持，负责新项目良率的跟进，及签订样版，检验员标准培训，GR&R考核，负责客户投诉及客户退货的确认和处理.2> 与团队一起努力，于2008年初成功争取到NOKIA手机E系列(E66，E70，E72)项目蚀刻/抛光加工订单，成为NOKIA指定蚀刻供应商之一，该系列订单份额由原来30%占有量迅速增长至80%，并为后续项目的合作奠定了坚实的基础。

3> 与公司全员携手努力，分别于2009年和2010年顺利通过ISO9001：2008和ISO14001：2004质量体系认证。

离职原因：个人发展

**公司(2005-10 ～ 2007-10)

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：品质工程师岗位类别： QA/品质工程师

工作描述：协助品质主管的工作，负责跟进对出货质量控制;负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：

技能专长： A.熟练操作使用office办公软件

B.熟悉ISO9001及ISO/16949质量管理体系，.对品质控制及改善程序熟悉

C.熟练运用SPC，CPK，FMEA，等QC工具进行品质分析与持续改善;

D.了解各五金材质特性，及五金产品生产流程，熟悉NOKIA和MOTOROLA等手机电池盖外观要求标准、E.熟悉五金生产加工工艺，从事过大型五金冲压，表面处理，现场品质管控经验、对新事物有很强的接收和学习能力。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：良好口语流利

英语：良好其他：一般

求职意向

发展方向：有6年五金电子制造业品管工作经验，希望从事与五金电子行业相关的品质、生产管理方面职位

其他要求：

自身情况

自我评价： 1、具备一定的组织管理能力，有制造、品管工作经验，能很好的服从上级的指示，2、做事踏实，有始有终，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神;

钢筋模板验收表格第2篇

求职简历表格模板一：

姓　　名：性　　别：女个人照片民　　族：汉族出生年月：1995年1月1日证件号码：婚姻状况：未婚身　　高：155cm体　　重：40kg户　　籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：湛江智洋职业技术高级中学学　　历：中专专业名称：会计毕业年份：2021年工作年限：一年以内职　　称：求职意向职位性质：全职职位类别：金融/财务/保险

职位名称：会计助理;会计文员;文员工作地区：湛江市;湛江市霞山区;湛江市麻章区;待遇要求：可面议;需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：普通话标准计算机能力：良好;综合技能：实操、办公软件基础应用、纳税申报、工业企业实操技能。

计算机初级证书、45字以上/一分钟。

获得普通话证书二级乙等。工作经历所在公司：湛江智洋职业技术高级中学时间范围：2021年9月-2021年10月公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/事业单位担任职位：学员工作描述：通过“实际工作的财务”了解了企业国地税的申报流程。国税主要包括增值税，企业所得税。地税主要包括营业税，附加税，个人所得税等。熟悉防伪税控系统开具增值税专用发票的流程等。离职原因：所在公司：湛江智洋职业技术高级中学时间范围：2021年10月-2021年11月公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/事业单位担任职位：学员工作描述：通过用友财务软件的模拟实训，熟悉了用友财务软件的操作流程，并很好的将手工做账和电脑账联系起来。离职原因：所在公司：湛江智洋职业技术高级中学时间范围：2021年9月-2021年10月公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/事业单位担任职位：学员工作描述：通过手工做账模拟实训，掌握企业的全盘账务处理，即根据原始凭证编制记账凭证，根据记账凭证登记明细账和总账，并编制科目余额汇总表。最后编制企业的资产负债表，利润表等财务会计报告。离职原因：所在公司：广州增城市澳麦居蛋糕店时间范围：2021年7月-2021年9月公司性质：合资企业所属行业：餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游担任职位：临时会计助理工作描述：在广州一家面包分店整理了两个月的会计凭证，同时也学到了会计工作的流程。离职原因：所在公司：湛江智洋职业技术高级中学时间范围：2021年5月-2021年6月公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/事业单位担任职位：辅导员工作描述：在学校做过兼职辅导其他同学考证离职原因：所在公司：湛江智洋职业技术高级中学时间范围：2021年9月-2021年9月公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/事业单位担任职位：学员工作描述：通过EXCEL在财务管理中的运用学会的相关函数在工作中的实际运用，例如如何快速编制工资表，如何快速编制工资条等。离职原因：所在公司：东莞市荣雄塑胶电子有限公司时间范围：2021年7月-2021年9月公司性质：私营企业所属行业：五金/机械/设备/制造担任职位：QC工作描述：在东莞荣雄工厂当了两个月的QC，让我明白了每一个岗位的重要性。离职原因：教育经历：时间所在学校学历2021年9月-2021年6月湛江智洋职业技术高级中学中专培训经历：时间培训机构证书其他信息自我评价：

本人性格开朗，喜欢广交朋友的我，兴趣较广泛。态度决定一切，做事讲究的是投入，用心做事，用心做好事。我相信，只要有肯干、吃苦耐劳的心，并在此基础上付之一行动，一切困难皆可被踩在脚下。在平时的生活中，我总是严格要求自己，做事要考虑周到，待事要言而有信，待人要真诚、和蔼可亲，要有良好的时间观念。我铭记一句话：坚持把容易的事做好就是不容易，坚持把简单的事做好就是不简单。相信自己能做到。

求职简历表格模板二：

姓　　名：性　　别：男民　　族：汉族出生年月：1992年12月18日证件号码：婚姻状况：未婚身　　高：178cm体　　重：120kg户　　籍：广东湛江现所在地：广东广州毕业学校：广东省轻工职业技术学院学　　历：中专专业名称：汽修应用与维修毕业年份：2011年工作年限：一年以内职　　称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：技工

职位名称：汽修;工作地区：湛江市;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历2009年9月-2011年7月广东省轻工职业技术学校中专培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我评价

本人吃苦耐劳，上进心强，做事积级，具有良好的团体合作精神!工作踏踏实实，工作不拖拉，勤奋努力!

发展方向：愿从事汽修或汽车相关方面的工作其他要求：面试联系方式

求职简历表格模板三：

姓　　名：性　　别：男　民　　族：汉族出生年月：1988年12月29日证件号码：15838******婚姻状况：未婚身　　高：182cm体　　重：76kg户　　籍：河南洛阳现所在地：河南洛阳毕业学校：河南洛阳中国一拖高级技工学校学　　历：中专专业名称：电器维修毕业年份：2008年工作年限：职　　称：求职意向　职位性质：全职职位类别：技工-电工
职位名称：电工;电能检校;客服工作地区：洛阳;待遇要求：0元/月可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长　语言能力：教育培训　教育经历：时间所在学校学历2004年9月-2008年7月河南洛阳中国一拖高级技工学校中专培训经历：时间培训机构证书2007年12月-2008年7月飞跃双星成衣机械有限公司工作经历　其他信息　自我评价：

验收程序和相关表格的统一第3篇

针对相应的智能建筑工程验收,在GB 50339-2013《智能建筑工程质量验收规范》(以下简称《规范》)中对相关的程序和要求进行了重新梳理和规范。

1 工程实施的质量控制

在GB 50606《智能建筑工程施工规范》(以下简称《施工规范》)中,对工程实施过程中有关的技术要求和施工自检等都进行了规定,因此在2013版《规范》中,只规定了对施工过程中形成的施工资料进行检查。包括:(1)施工现场质量管理检查记录;(2)图纸会审记录;存在设计变更和工程洽商时,还应检查设计变更记录和工程洽商记录;(3)设备材料进场检验记录和设备开箱检验记录;(4)隐蔽工程(随工检查)验收记录;(5)安装质量及观感质量验收记录;(6)自检记录;(7)分项工程质量验收记录;(8)试运行记录。针对施工资料的检查,可以了解在施工中应注意的施工关键节点是否按照要求进行施工,以及关键节点的施工质量是否都经过了相关单位的检查和确认。在2013版的《规范》中,并没有对施工过程控制节点的技术要求进行规定,而是明确地指出根据GB 50606《智能建筑工程施工规范》中的要求进行检查,并补充了部分在GB50606《智能建筑工程施工规范》中没有体现,而又是质量检查必备资料的表格。这样可以更为详细和全面地了解施工单位在整个施工过程的工程质量。在2013版《规范》中补充的施工中资料表格中包括:

(1)设备材料进场检验记录应由施工单位填写、监理(建设)单位的监理工程师(项目专业工程师)作出检查结论,且记录的格式应符合表B.0.1设备材料进场检验记录的规定。

(2)隐蔽工程(随工检查)验收记录应由施工单位填写、监理(建设)单位的监理工程师(项目专业工程师)作出检查结论,且记录的格式应符合表B.0.2隐蔽工程(随工检查)验收记录的规定。

(3)安装质量及观感质量验收记录应由施工单位填写、监理(建设)单位的监理工程师(项目专业工程师)作出检查结论,且记录的格式应符合表B.0.3安装质量及观感质量验收记录的规定。

(4)自检记录由施工单位填写、施工单位的专业技术负责人作出检查结论,且记录的格式应符合本规范附录B的表B.0.4自检记录的规定。

(5)试运行记录应由施工单位填写、监理(建设)单位的监理工程师(项目专业工程师)作出检查结论,且记录的格式应符合表B.0.6试运行记录的规定。

施工过程的质量控制应严格执行GB 50606《智能建筑工程施工规范》的相关要求,在系统检测及验收时强调的是对于施工资料的检查。

2 系统检测

在建筑工程中,建筑智能化系统是其中一个重要的部分。在建筑智能化系统中,系统功能的实现是检验一项建筑智能化工程最终是否满足使用要求的重要依据。在2013版《规范》中,对系统检测做了详细的要求。针对各个系统中不同的功能要求进行了较为详细的表述,对系统功能的检测和标准进行了梳理,明确了各个系统的系统监测的主控项目和一般项目的检测要求和判定依据。

在系统检测中,对智能化集成系统、信息接入系统、用户电话交换系统、信息网络系统、综合布线系统、移动通信室内信号覆盖系统、卫星通信系统、有线电视及卫星电视接收系统、公共广播系统、会议系统、信息导引及发布系统、时钟系统、信息化应用系统、建筑设备监控系统、火灾自动报警系统、安全技术防范系统、应急响应系统、机房工程、防雷与接地共19个系统进行了补充和修改。

本次修编,对系统检测中的程序和步骤等进行了相应的约定,明确了系统检测的时间应该在完成系统试运行之后进行。并要求施工单位提交相关的施工资料,包括:工程技术文件、设备材料进场检验记录和设备开箱检验记录、自检记录、分项工程质量验收记录、试运行记录。这样就可以要求施工单位进行相关的系统检测准备,把各系统的检测时间安排进行统一。

明确了系统检测应由建设单位组织检测小组进行相关的检测工作。对检测小组的组成以及相关的检测要求进行了进一步的规定,要求检测小组指定检测负责人。对于公共机构的项目检测小组应由有资质的检测单位组成。

对于系统检测的相关检测过程中的要求以及相关的检测判断都给了相应的依据。对于整个智能建筑工程的系统检测规定了相关的程序和要求。

在系统检测前,需要检测小组编制检测方案。并应按系统检测方案所列检测项目进行检测,系统检测的主控项目和一般项目应符合相关表格的规定。明确系统检测应按照先分项工程,再子分部工程,最后分部工程的顺序进行。在系统检测过程中,应填写相关的《分项工程检测记录》、《子分部工程检测记录》和《分部工程检测汇总记录》。

《分项工程检测记录》由检测小组填写,检测负责人作出检测结论,监理(建设)单位的监理工程师(项目专业技术负责人)签字确认,且记录的格式应符合表C.0.1分项工程检测记录的规定。

《子分部工程检测记录》由检测小组填写,检测负责人作出检测结论,监理(建设)单位的监理工程师(项目专业技术负责人)签字确认,且记录的格式应符合表C.0.2～表C.0.16的规定。

其中表C.0.2为智能化集成系统子分部工程检测记录;

表C.0.3为用户电话交换系统子分部工程检测记录;

表C.0.4为信息网络系统子分部工程检测记录;

表C.0.5为综合布线系统子分部工程检测记录;

表C.0.6为有线电视及卫星电视接收系统子分部工程检测记录;

表C.0.7为公共广播系统子分部工程检测记录;

表C.0.8为会议系统子分部工程检测记录;

表C.0.9为信息导引及发布系统子分部工程检测记录,

表C.0.10为时钟系统子分部工程检测记录;

表C.0.11为信息化应用系统子分部工程检测记录;

表C.0.12为建筑设备监控系统子分部工程检测记录;

表C.0.13为安全技术防范系统子分部工程检测记录;

表C.0.14为应急响应系统子分部工程检测记录;

表C.0.15为机房工程子分部工程检测记录;

表C.0.16为防雷与接地子分部工程检测记录。

其余表格C.0.2～C.0.16可参考《规范》中的附录C中相关各表。

分部工程检测汇总记录由检测小组填写,检测负责人作出检测结论,监理(建设)单位的监理工程师(项目专业技术负责人)签字确认,且记录的格式应符合表C.0.17分部工程检测汇总记录的规定。

在系统检测中,对于系统监测后的检测结论与处理在《规范》中做了明确的规定,检测小组应该严格执行相关的规定要求,具体要求如下:

(1)检测结论应分为合格和不合格;

(2)主控项目有一项及以上不合格的,系统检测结论应为不合格;一般项目有两项及以上不合格的,系统检测结论应为不合格;

(3)被集成系统接口检测不合格的,被集成系统和集成系统的系统检测结论均应为不合格;

(4)系统检测不合格时,应限期对不合格项进行整改,并重新检测,直至检测合格。重新检测时抽检应扩大范围。

3 工程验收

2013版《规范》针对智能建筑工程的质量验收进行了验收程序的梳理。对2003版验收规范在实施中的程序和相关的验收表格进行了统一修编。在2003版《规范》执行过程中,缺少对分部(子分部)工程验收的相关表格,在工程实施工程中,只能套用其他系统的表格进行填写,整个工程的工程资料汇总工作,无法做到统一规范。为了完善智能建筑工程的工程资料表格,规范施工单位及验收小组在工程验收过程中的表格和执行程序,本次修编增加了在工程质量验收中使用的表格。

在本次修编中,明确了由建设单位组织验收小组,同时明确了建设单位是工程验收的责任单位,施工单位是智能建筑工程验收的配合单位,应积极配合建设单位组织的验收小组对智能建筑工程的验收工作。

在2013版《规范》对分部(子分部)工程验收的组织者、验收条件、验收小组、验收程序、验收内容及相关验收结论等做了规定,明确了工程验收程序的时间和发起者,工程验收应根据合同的进度要求进行,避免因验收时间不明确带来的工程验收问题。

在工程验收前,智能建筑工程按经批准的工程技术文件施工完毕,应具备验收条件。需施工单位提交相关工程验收的相关工程资料,包括:(1)完成调试及自检,并出具系统自检记录;(2)分项工程质量验收合格,并出具分项工程质量验收记录;(3)完成系统试运行,并出具系统试运行报告;(4)系统检测合格,并出具系统检测记录;(5)完成技术培训,并出具培训记录。

在智能建筑工程验收时,应由建设单位组织工程验收小组,并对验收小组的组成人员进行了相应的要求,指导建设单位组织验收小组。

智能建筑工程验收小组对工程验收时,应首先对工程验收文件进行检查,并列明应检查的工程资料明细。包括:竣工图纸、设计变更记录和工程洽商记录、设备材料进场检验记录和设备开箱检验记录、分项工程质量验收记录、试运行记录、系统检测记录、培训记录和培训资料。其中竣工图纸包括系统设计说明、系统结构图、施工平面图和设备材料清单等内容,培训一般有现场操作、系统操作和使用维护等内容,根据各系统情况编制培训资料。各系统如有特殊要求详见各章的相关规定。

智能建筑工程验收小组的工作分三部分进行,首先是对工程资料的检查,工程验收内容是各系统在验收时应进行认真查验的内容;其次是现场观感质量的检查,观感质量包括设备的布局合理性、使用方便性及外观等内容;最后是对系统性能的抽检复核。主要是对在系统检测和试运行中发现问题的子系统或项目部分进行复检。

智能建筑工程验收需填写的相关验收表格。相关的表格包括《分部(子分部)工程质量验收记录》、《工程验收资料审查记录》、《验收结论汇总记录》。

《分部(子分部)工程质量验收记录》由施工单位填写,设计单位的项目负责人和项目监理机构总监理工程师(建设单位项目专业负责人)作出检查结论,且记录的格式应符合表D.0.1分部(子分部)工程质量验收记录规定。

《工程验收资料审查记录》由施工单位填写,项目监理机构总监理工程师(建设单位项目负责人)作出检查结论,且记录的格式应符合表D.0.2工程验收资料审查记录的规定。

《验收结论汇总记录》由施工单位按表填写,验收小组作出检查结论,且记录的格式应符合表D.0.3验收结论汇总记录的规定。

智能建筑工程验收的结论判定应为“合格”和“不合格”,并明确了其判定依据,以及对工程验收不合格的工程的后期处理。2013版《规范》与2003版《规范》在工程验收不合格处理上做出了更为明确的要求:2003版“整改后仍无法满足安全使用要求的系统不得通过竣工验收”修改为2013版“整改后仍无法满足使用要求的,不得通过工程验收”,增强了可操作性。

4 小结

钢筋混凝土柱模板缺陷的防治措施第4篇

关键词:钢筋混凝土柱模板缺陷防治措施

0 引言

现浇钢筋混凝土柱是房屋结构中重要的承重构件之一。随着房屋抗震要求的提高和墙体新材料的推广使用,传统的住宅砖混结构已逐渐被框架结构所替代,竖向承重构件混凝土柱对房屋结构来说就显得尤为重要了。在对现场质量检查时发现,目前混凝土柱质量状况较混凝土梁板要差得多,一些混凝土质量通病在混凝土柱子上反映也比较集中。究其原因,柱模板的缺陷首当其冲。本文将在分析钢筋混凝土柱模板缺陷的基础上,探讨防治措施。

1 产生钢筋混凝土柱模板缺陷的原因

1.1 柱模板设置的夹箍间距过大或固定不牢,或者木模板的钉子被混凝土侧压力拔出,从而出现炸现象或柱身偏斜。

1.2 测量施工放样不认真,出现较大的误差,正式施工又未仔细校核,梁柱接头处未按大样图安装组合,结果会出现柱身偏斜和柱身扭曲等质量。

1.3 成排柱子在支模时,不进行统一拉线、不跟线、不找方,钢筋发生偏斜不纠正就支模板。

1.4 柱子模板未进行很好保护,支模前就已发生歪扭,未进行修整又用一新的工程,不仅形状不规矩,而且板缝不严密。

1.5 在柱模板安装固定时,两侧模板固定的松紧程度不同,或者在进行模板设计时,对柱的夹箍和穿螺栓设计不重视。

1.6 模板上有旧的混凝土残渣,在支模时未进行很好的清理,或拆模时间还早。

2 钢筋混凝土柱模板缺陷的防治措施

2.1 在成排柱子支模式前,首先应按照设计图纸进行测量放线,主要应放出排柱的纵向轴线、排柱的两纵向边线、各根柱子的横向轴线、各根柱子的横向边线,并将柱子进行找方。放线应当确保准确,不得出现超出规范的误差。

2.2 在柱子支模前,要对各根柱子的钢筋进行仔细校正,检查钢筋和钢箍的品种、直径、数量、形容、位置、间距、保护层、垂直度、标高、牢固度等,是否符合施工规范的要求,对于不符合者应进行纠正。

2.3 柱子底部应做成小方盘式的模板,或以钢筋、角钢焊成柱断面的外包框,以保证底部位置准确和牢固。

2.4 在成排柱模进行支模时,应先立两面三刀端的柱模,待校核垂直度与复核无误后,在柱模板的顶部拉通长直线,再立中间各根柱模。当柱子的间距不大时,柱间应用剪力撑及水平撑搭牢,当柱子的间距较大时,各根柱单独采用四面斜撑,以保证柱子位置准确。