部队士官工作总结

部队士官工作总结（精选8篇）

部队士官工作总结 第1篇

时光荏苒，岁月如梭，转眼间，_X年，走到年底，今年是他们自己选择的第一年，以改变一年工作的士官，我已经经历了很多，也成熟了很多，但都没有什么令人兴奋的走过来，你也可以说，今年是不平凡的一年，出现了中国的许多事件这片土地上，自然灾害去，有辉煌的成绩。开始1月25日的暴风雪，冰肆虐大半个中国，运输一个50年一遇，水利带来了极大的不便;烧杀抢掠3月14日__分子，西藏的沸沸扬扬的麻烦;5月12日汶川8.1级地震，伤亡人数达到十万人伤亡之多，损失惨重的损失，对中国安全的发展带来了极大的创伤。这也反映了中国的民族之间的凝聚力，战斗力。当然，在这一年，也是我们成功举办令国人骄傲的第29届奥林匹克运动的无与伦比的事件，他有幸参加奥运安保工作交流。总结过去的一年，我们可以说，混合，也有不充分的结果，下面我就这过去一年的工作，为了让生活报告概要：

首先，良好的功能和性能

A)的想法，随着年龄增加他们的士兵，他正在走向成熟，从新兵入伍只是敷衍了事，退伍军人，士官，这个过程是锻炼我，失望，批评，不自暴自弃，怨天尤人，而是要学会正确面对，虚心接受;麻烦，当问题，而不是家庭打电话来抱怨，而是自己想办法解决或工作单位，以理性来处理以积极的态度，说思想是行动的先导，指导行为，只是有所思思考，这将是很难做到。在这一年里，在思想上可以是高度统一的支路中队，无论什么组织，我能做到这一点每个指令中队。

B)服务条款，在7月20日被任命中队，奥运核心区承担奥运安保通信保障任务，收件人任务后，可以非常重视。在第一个手指，能任务的学习计划，精心组织服务，在一个大的新业务面前，我从未有过退缩的念头，总结经验职责之前，快速前准确地传达每一个信号，每个排练奥运会是分析，准备进入奥运舞台，特殊的训练，每天地特殊，固强补弱的操作使用无线电设备的性能第一要务，维护排除维修，一般故障，经常遇到的通信服务和处置案件的特殊情况，等多门学科已经反复训练。最终，奥运会和残奥会开，闭幕式，以及外国元首成功完成参加宴会，参加开幕式，闭幕式以及每日VIP路线异地场馆服务的通信保障任务，包括执法人员曾超过几百个来自发送和接收信号，数千套，五个任何错误，确保通信畅通，以快速，准确，保密不间断。

C)的工作，不管什么位置，能够扎实工作，积极进取，对待工作认真，细致的处理个人利益和集体利益，使集体利益，主要原则，小事讲风格，并设置时间的能力，采取科学的方法，以提高工作效率，克服因工作和产生更多的任务重，不良作风放牧的过去的负怨恨和懒惰，和治疗任务的分配较高的可高度重视积极完成。

二，存在的问题和不足

A)的想法是引导的作用，行为体。在这一年中意识形态的滑坡渐渐地，通常考虑自己的事情更多，花费更少的工作，在这个大学校，而不是做自己的成绩军队的感觉，工作并没有导致积极性，思想上重视不起来，经常感到精力不足，心脏能想到的，但不能做，这样的标准并不高。

B)工作，因为转移到士官，明显感觉到减少工作量，提高自己的事，而对工作不够敬业，觉得自己是士官，有一类新的同志不希望动一动，特别是下半年以来，班级的数量小的工作，人也变得懒散，不增加对工作标准的认识，只是一种思想，认为这是在走的情况下，后它通过，缺乏主动的干工作，顶推一推，自己只能动一动，而不是已经把士官，还参加了奥运会的那种气势去年做的工作，没什么再干意想不到的发展，船到码头车到站，并且在工作中无法找到战斗的目标，激励失去工作。

C)的工作作风，作为一个军人，言谈举止是军事风格的最直接因素的体现，而他也做到了这一点不太好，不小心他的战友中发言，直言不讳，并在领导不能做不成样品中的哨子意识，遵从性不是很好，部队强调哨子是一个命令，而他们不吹哨反复起床的现象，这是奥运期间主要体现，司法自我中队-控制显著下降，虽然没有人吹哨，但每天坚持给定的表，但我是懒床反复出现的现象，总觉得累，醒来。回到中队，这种不良风气还没有完全摆脱。

生活d)，生活本身要求不是很严格，有一些老同志聊天时更是如此，就没有顾虑，其次是平时的训练不能严格要求自己，在队列中，心烦意乱心烦意乱，经常听不清或误解现象密码，树的队列意识足够稳固，进行训练，他们的态度不够积极，兴趣不强，有时擦边球，钻孔子。最后一个步骤通常是做的不够检点，部队崇尚节俭的生活细节，而他们把士官在未来，更多的时候走出去，并服务于社会往往也更经常买乱七八糟的东西，不实用的东西。

以上是我的报告对今年的工作，生活的各个方面的总结，以及这么做的，也有不足的表现，更好的成长和进步，并纠正问题的下一个步骤，尤其是要做到以下几点：

首先，端正态度(所谓态度决定高度)，重点工作，以克服他们过去的工作更加分心分神现象，妥善处理个人的事情。

其次，要加强对工作的积极性，我们已经设置了正确的目标，导航指南针，据报已克服了工作，只是愚弄麻烦思考。

三，强化责任意识，责任意识确定的工作标准水平，只有高度的责任感有更高的标准。

第四，加强学习，现在只是为新的就业机会，对计算机的操作并不了解太多，这将是不屈不挠，坚持不懈地学习，就知道。本身，也以最快的速度进入工作。

部队士官工作总结 第2篇

总结，汉语词语，读音为zǒngjié，意思是总地归结。我今日为大家细心打算了部队士官总结三篇，希望对大家有所帮助!部队士官总结一篇

20__年的工作有胜利也有失落，回顾一年的状况：政治思想稳定，工作踏实，遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规，生活作风严谨、注意平常的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作状况总结如下：

一、政治思想觉悟高，能自觉参与各项学习活动。

在一年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教化精神磨练人生。

二、工作踏实，注意总结阅历。

工作期间，担当班长职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培育每一项实力，提高每一项技能。详细做法，首先从生活制度严格要求，培育在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注意培育养成生活中关切照看战友。在工作中不断学习，如军事素养，工作实力，管理阅历，对存在的问题刚好订正总结，在工作中对自身所负责的工作面，仔细做好每一个细微环节。俗话说没有阅历就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种阅历，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人必需注意各个环节的状况，包括人员的思想，责任心问题等等，思想工作跟上，增加全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。

三、生活作风严谨，坚持以身作则。

作为一名班长，应当做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提示自己注意形象，严格遵守一日生活制度的养成。

四、存在的不足及改进的方向。

(一)、存在的不足

1、自身文化素养低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。

2、管理间或存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。

3、自身间或有放松现象，不能一如既往的坚持。

(二)、改进方向

1、努力学习各种科学文化学问，在平常工作中实践每一项工作，以提高自身文化素养及专业技术水平。

2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难心情。为实践方法提高管理实力及力度。

3、要熬炼自身坚毅的意志及毅力，做一个有始有终的人。

部队士官总结二篇

在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下，在同志们的热心帮助下，我圆满完成了2022年的工作任务。在这一年中，我的政治思想不断成熟，工作不断进步，较好地完成了上级交给的各项工作任务，同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来详细工作状况进行总结：

一、加强政治理论学习，提高政治素养，增加业务实力

在学习过程中，我能够严格要求自己，主动参与组织的各项学习和活动，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中树立坚固的志向信念和一心一意为人民服务的宗旨观念，服务基层官兵，坚决执行党的路途方针政策，行动上同党中心始终保持高度一样。同时不断学习业务学问，仔细钻研专业学问，把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题，能够仔细分析、深化探讨，运用所学的业务学问，找寻对策，实行科学有效的方法和途径去解决实际问题，使装备科营房工作更加规范化。

二、扎实工作，努力做好服务，仔细完成本职工作

给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作，在经济快速发展的状况下，火灾情势日趋严峻，除了建设一支忠于党和人民的消防队伍，还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备，这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素养和高度的敬业精神。

我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则，在工作中，我坚持高标准，严要求，始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人，勤勤恳恳做事。

三、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责

做好服务后勤装备是支队的一个特别的主要部门，负责支队官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我们具备肯定的工作实力，还要求我们有更高的责任心，在一年多来的后勤工作中，严格要求自己，在新营房建设时不怕多走路多费时间，争取用最少的资金、购买最好的建筑材料。面对基层官兵困难时，我总是热忱服务，能办的立刻办，一刻也不拖延，想尽一切方法为官兵解决燃眉之急。有季节假日我也要到营区看看一下有无须要做的事情。入冬以来，营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活，星期礼拜代人抢修，每天下班后也常常到几个供热点上看看供热忱况。有时虽然累的腰酸腿痛，但是想到大家能够住在暖和的环境里，心里就舒适多了。

四、自身存在的不足

回顾一年来的工作学习虽然说取得了肯定的成果，但也存在肯定不足。如开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是非常到位，说话有时生硬，伤了同志们的感情，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和刚好改进。

在今后的工作中，我将仔细克服存在的不足，在解决问题上下功夫，不断提高自身素养。我将一如既往，努力工作，不断加强学习，刚好改进不足，努力提高思想觉悟和业务工作水平，使后勤营房装备工作更上一层楼，为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力气。

部队士官总结三篇

20__年转瞬就要过去了，在这一年中，我团结战友，根据自己的工作职责和工作任务扎实实施详细工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应当干的事，尽了一名军人应有的职责。下面就一年来的工作、生活、学习状况总结：

一、工作方面

加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，整理厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论寒冷还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

二、生活方面

作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张奢侈。团结战友，遇到冲突从他人角度动身，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注意加强体育熬炼，与战友在篮球联赛中胜利夺冠。

三、学习方面

加强学习，工作之余看一些自己喜爱的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。

这一年来工作虽然较好的完成，但也仍旧存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

1、工作标准不够高，习惯于已有阅历、熟识套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒散现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

2、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐性不够。

3、学习主动性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论学问主动性不强。

离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最终一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的特长，弥补不足，培育炊事班下一代的接班人，努力做到自己的军人生涯无怨无悔!

部队士官工作总结 第3篇

关键词：军械修理,当前现状,实战化分析

通常武警部队军械修理士官能够精通业务、掌握技能有三个途径:一是院校学习;二是以老带新;三是自主学习。以老带新, 就是指老兵向师傅一样将自己的技能、知识及经验等传给新兵, 从而培养出技能娴熟的新人。此种方法通常实践操作性比较强, 上手比较快, 但知识结构不完善, 缺乏系统学习, 往往明白现象, 不明白原理。自主学习, 通常是自己一个人独自摸索, 学习的比较深刻, 但效率比较低。院校学习, 就是通过院校系统学习教育, 掌握知识、技能, 相对来说学习效率比较高, 掌握知识比较全面, 但由于时间及装备的问题, 因此, 导致实践操作方面比较弱。本文就武警部队军械修理士官院校学习情况进行分析, 并提出对教学与实战相结合的看法和建议。

一、军械修理士官教学当前现状分析

(一) 院校教育理论强, 实践弱

以往, 常常听说刚毕业的学员不怎么受欢迎, 到基层以后, 说得比做得好, 顶不上去。这就反映出院校教育的问题:学员懂了理论, 但不会操作, 特别是对于专业操作性比较强的军械修理专业来说, 出现这样的问题将会严重影响部队后勤的建设, 甚至影响部队战斗力的生成。究其原因, 主要有:一是教员个人能力素质不足, 存在理论强、实践弱的特点, 这样教学过程中往往会选择避重就轻, 从而直接影响学员的实践操作能力;二是教学资源不足, 实践教学开展不起来。教学过程中, 所需的装备、工具不能满足现有人员的教学, 这样就算是再好的教员也无法开展实践教学, 就更谈不上提高学员的动手操作能力了;三是教学内容、时间的安排存在一定的矛盾。有的装备教学, 往往要求学员掌握的很多, 但时间安排有限, 因此, 在教学内容的安排上对实践教学有一定的压缩, 减少了学员的操作时间。另外, 对内容的取舍也是一个很矛盾的问题, 在有限的时间内, 弄明白一种装备的所有操作, 这不仅增加了教学的负担, 对学员也提出了很高的要求。

(二) 基层重视不够

通过对学校学员的问卷调查和到部队走访调研, 发现这么两个现象, 一是在选拔之初, 部分单位没有足够重视, 存在应付差事等现象;二是大部分毕业的学员到部队后还是回到原单位, 没有走上对口岗位。分析其原因, 主要有以下几个方面:一是部队任务多, 工作忙, 顾不上, 重视不够, 随意找公差;二是部队无相关专业, 未完成上级要求, 随意抽调人员;三是学员毕业后, 岗位不够, 不能上岗;四是毕业后学员素质不强, 部队不愿其上岗;五是部队认为院校学员毕业后, 由于本身岗位实践不足而不能胜任岗位, 还需通过教导队再次培训才能上岗, 还不如直接利用教导队培训比较快捷、有效。

二、军械修理士官教学向实战化转变的几点建议

通过当前教育现状的分析, 建议从以下几个方面改进。

(一) 在实战化内容方面进行拓展, 向实战靠拢

对专业教学更贴近实战化, 应当大力加强实弹条件下的训练。在训练中加强实弹设障排障修理、处突应急保障、靶场实弹射校矫正或零位零线检查、野外兵器室开设、野外修理所开设等实战化、模块化训练内容。同时结合新武器、新装备进行训练, 加强基本操作训练、实弹射击训练。此外, 实用的新型科研成果要投入训练和使用, 如, 智能枪柜、野战抢修箱、综合抢修车等。

(二) 在训练方法手段方面有所改进, 向实战聚焦

教学训练中, 创建实战化教学训练条件, 采取模拟实战条件下的教学训练, 结合实战的要求想定作业, 设置实战情境, 提高实战化教学的训练效率。但其中, 有一点需要特别说明, 就武器弹药及零配件要配全配强, 避免武器数量不足、零配件短缺等现象。

同时加强院校与部队交流协作。院校与部队之间的联系沟通、联合教学训练对于院校教学和部队训练都有很好的促进作用, 相互之间取长补短, 共同发展。另外, 在部队整体加强实战化训练的大环境下, 加强军械训练和其他训练的协同, 结合每年的演习、维稳、处突等重大任务开展训练, 适当提高军械装备在演习中的使用频次, 切实加强训练与实战之间的联系, 提高训练效率。

参考文献

部队士官婚恋道德问题研究 第4篇

关键词：士官婚恋道德问题

近年来，随着士官制度改革进程的稳步推进，士官队伍已成为部队建设中一支不可忽视的重要力量。士官在各自岗位上都担当着班长、技术能手、训练尖子甚至代理排长等重要角色，对部队建设起着举足轻重的作用，而他们婚恋情况的好坏也直接影响着个人的思想稳定和部队战斗力生成。然而，在当前形势下，受社会主义市场经济和人们婚恋观的影响，部队士官在婚恋道德方面出现了一些新的问题，对这些问题如果应对不当，不但会降低军人个人的家庭幸福感，削弱军队的士气与斗志，更会对整个社会的道德风尚产生消极影响。因此，有必要对当前士官的婚恋道德现状进行实际调查，找出切实存在的问题，为寻求合理的对策提供参考和依据。

最近，作者采取问卷调查和座谈的形式，围绕士官婚恋道德情况进行了调查。此次调查共投放问卷317份，回收问卷317份，获得有效问卷312份，有效回收率为98.4%。调研对象中，男士官294人，女士官18人：年龄在18至23岁150人，24至27岁的126人，28至35岁的36人：下士100人，中士132人，上士68人，四级军士长12人；无对象的159人，已确定恋爱关系的84人，已婚未育的39人，有子女的30人：初中或初中以下文化程度33人，高中204人，大专63人，本科或本科以上12人。通过调查，总体感到，当前部队士官的婚恋主流良好，大部分士官能够正确对待婚恋问题、遵守相关法纪规定、处理好与恋人或配偶之间的关系，但由于军人职业的特殊性及各方面条件的影响，仍然存在一些问题需要重点关注。

1 恋爱目的呈现多元化

调查表明，当前部队士官的恋爱并不完全是出于对美好爱情的追求和向往，尽管有80.4%的士官其恋爱目的是为了“选择人生伴侣”，但还是有一些非感情因素如“生理和心理需要”、“排遣寂寞”、“舒缓压力”、“随大流”等动机，使士官情感体验呈现复杂化，恋爱动机呈现多样化。这些非主流恋爱可以归纳为三种类型：第一种是从众型，指恋爱者心里没有以彼此倾慕的爱情为出发点，而是看到自己周围有人谈恋爱，受虚荣心影响，怕被别人看不起或是要验证自己比别人强，从而刻意去寻找恋人。调查显示，有3.6%的恋爱士官属于此类。第二种是慰藉型，指为了弥补自己精神上的空虚和无聊而去恋爱。有的士官服役地点远离父母、亲戚、朋友，时常感到空虚寂寞，渴求得到他人的理解，再加上部队管理和工作的压力大，于是想寻觅恋爱对象来抚慰心灵，排遣孤独，填补内心的空白，使自己的感情有所寄托。调查显示，有2.7%的恋爱士官属于此类。这种类型的恋爱是建立在精神需求不稳定的心态之上，忽视了爱情中的伦理道德因素，是一种缺乏责任感和道德意识的恋爱类型。第三种是外表型，也就是没有把爱情建立在共同的兴趣志向、气质和内涵上，而是把对方的漂亮、潇洒等外表条件作为恋爱的首选条件，往往是因为倾慕对方的美丽外表而动心。如某士官曾私下对作者提到：“漂亮是我追逐恋爱对象的唯一条件，其它都是多余。”属于这种类型的恋爱者不注重美的本质与内涵，不懂得内在气质和外在表现的统一，忽视了内在价值的根本在于心灵的纯洁、思想的进步和品质的高尚。

2婚恋观注重自由和自我

新世纪新阶段，随着政治经济体制变革和东西方文化交流，人们的生活方式、情感需要以及婚恋道德评判标准，都发生了深刻的变化。“婚外恋不道德”、“网恋不靠谱”、“爱情服从事业”等婚恋观念在慢慢发生改变，变得越来越开放和自由，越来越强调个人的需要和感受，部队士官也不例外。第一，在对待“婚外恋”、“一夜情”的态度上，虽然认为这是“一种不负责的行为，应当谴责”和“对爱的亵渎，坚决反对”的士官占到了72.8%，但仍有23.4%的士官认为这是“一种开放社会的正常现象，无可非议”或者“是情感的补充，虽不道德但可理解”，甚至有3.8%的士官觉得“只要不影响与配偶的关系，可以赞成”，这对传统的婚恋道德评判标准提出了严峻挑战。第二，在对网恋、网婚的看法中，认为“是个人私事，别人无权干涉和指责”的士官占55.6%，认为“只是一种游戏，不用大惊小怪”和“排解寂寞，可以理解”的士官分别占12.1%和25.3%，更有3.8%的士官笃信“网上能找到合适的另一半”。由于网络世界是虚拟的世界，在这里，人们可以随意伪装自己，所以角色虚拟性容易使得网恋者在网上大肆调情，玩弄感情，一方面有可能给真诚的一方造成严重的情感挫伤，另一方面也容易滋生游戏爱情的畸形恋爱心理。由此可以看出，网恋缺乏足够的道德约束，它给士官婚恋道德造成的负面影响是昭然若揭的。第三，在“如何处理工作需要与恋爱或家庭需要之间矛盾”的问题上，选择“以工作需要为重”的士官仅占38.2%，而61.8%的士官则选择了“以恋爱或家庭需要为重”或者是“说不清”。这表明，军人婚恋道德历来提倡的“以事业为重”的婚恋观正逐渐被“事业与家庭兼顾”的新型婚恋观所替代。

3性观念日趋开放

当前，随着士官学历和素质的提高，对婚恋质量和品位的需求也不断攀升。由于现代大众传媒有关性观念、性知识、性描写的宣传铺天盖地，地方未婚同居、“一夜情”、“闪婚族”等现象较为普遍，对部队士官尤其是已婚士官婚恋观、性爱观的影响较大，具体体现在两个方面：一方面，是性与婚姻产生分离。问卷调查中，在“对婚前性行为持什么态度”的问题上，选择“喜欢就在一起，发生性关系不一定要结婚”的士官竞达28.7%，超过选择“很反感，觉得不负责任”的士官6.5个百分比，而且这还不包括选择“性解放是大势所趋”、“是个性成熟的标志”的18.6%。这说明部分士官并不把性与婚姻看作是一体的，他们从追求快乐的角度看待性，而不考虑性与生殖、婚姻、家庭的关系，更不考虑性与道德、精神、事业的关系，甚至表现出纵欲主义和不道德的性行为。另一方面，是贞操观念变得淡薄。调查显示，有72.5%的士官认为婚前同居“可以接受”，感觉“说不清”的占18.6%，认为“无法接受”的仅占8.9%，这表明虽然军人婚恋道德并不允许婚前性行为，但是士官对非婚性行为的态度呈现宽容的趋势，这种行为已经越来越普遍。

4离婚观承载矛盾和问题

调查研究发现，部队士官在离婚观上目前有两种倾向需要关注。一方面，如果面临离婚，不少士官主要考虑的是自身感受。调查显示，持有“要照顾自己的感受，感觉不好就离婚”、“婚姻应当是自由的，夫妻如果感情不和就可以离婚”观点的士官分别占到4.9%和64.4%，这尽管表明了部队士官对自身价值和婚姻关系中感情因素的重视，但也可能蕴含着一种片面强调“个人感情第一”，视离婚为儿戏的错误倾向。马克思在《论离婚法草案》中曾经深刻指出：“他们注意到的仅仅是夫妻的个人意志，或者更正确些说，仅仅是夫妻的任性，却没有注意到婚姻的意志即这种关系的伦理实体。……结婚的人既没有创造也没有发明婚姻……所以，婚姻不能听从已婚者的任性，相反地，已婚者的任性应该服从婚姻的本质。”由此可见，片面强调离婚自由的论点，是和马克思主义背道而驰的。另一方面，虽然部队士官对离婚的态度已有所缓和，在“如何看待离婚”的问题上，认为“离婚丢人”的士官仅占6.9%，但面对离婚，不少士官仍表现出较为矛盾的态度，其个人价值与社会责任产生着冲突。原因是在实际生活中，他们有很多现实的考虑甚至是牵挂，使其不能轻易离婚。从调查问卷可以看出，“为了孩子或顾忌别人评论，选择表面不离但名存实亡婚姻”的士官占23.8%，这表明他们为了负起社会责任而牺牲了自己的感情需要，在婚姻生活中将会承受更大的痛苦。

部队士官年终工作总结 第5篇

一、政治思想方面

一年来，我牢靠建立以连为家的思想，保持高度稳定，连合党支部的周围，积极共同站长搞好全站人员的思想工作，并且从中查找自身存在的不够，确体政治上合格。一年来，我积极参加连队的政治教导和政治教导和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了优越的后果。本人也能从思想上进步认识，把握住人员的思想状况，了解本班兵士想什么，做什么，要什么，在哪里，也起到了优越的匆匆进作用。

二、日常学习

一年来的学习后果照样对照明显的。首先从思想上认识到学习的紧张性。积极参加科学文化学习和政治教导，课中认真听讲并做好笔记，课后认识学习有关理论知识，深刻探讨讨论题，写好。

三、日常工作

成为一名士官以来工作标准也进一步的进步了，然则还短缺主动性，平时工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有必然的间隔，干起工作来大概还没有起好士官主干的很好表率带头作用。担负公差勤务时完成任务时大概不敷圆满，抱着一种不是我连队的过得去就行。颠末本身的检查和领导的教导战友的指教现民明白这样服务的方法措施纰谬，而且对本身往后开展工作也晦气，还会给战友们带来负面的影响、党支部信任我，把我放到紧张的岗位上才会把工作交给我干，现在也是熬炼本身的好机会一但不懂把握好，可能以后就没有这样好的机会了，所谓三思而行，现在我固然不是班长，但我一样支持班长的工作，起好我的士官的表率带头作用，赓续进步本身的工作标准，严格要求别人的同时先严格要求本身扎实地工作。

四、军事训练

一年来我大部分光阴在外集训都没有在连队参加连队的工作、开训以来没几天在营党委的正确领导下，营里为了欢迎军区侦察尖子交手组织了尖子队，而后又把我等几人送到了团体军侦察尖子队参加团体军的侦察尖子集训。在傍边我能坚持参加连队的各项课目训练，并在此中作好尖子的表率作用，在保根基的根基上进一步的进步自身的军事素质，可以或许把我在尖子队里所学到知识和有关经验传教给战友们，在训练场上很好地建立起了威信。

五、日常生活

我的生活是那么的富厚多彩，而且在这富厚多彩的前提下我严格遵守上级的有关规章制度、平时没事不外出，有事外出时可以或许按级告假、按时归队销假，而且外出时自觉维护武士的优越形象，没有进入不康健的场所，没有违规使用通信对象，没有不假外出，也没有夜不归营的现象。并且严格遵守连队规章制度。严格要求本身，严格落实上级指示精神，用条令条例约束本身。

六、存在问题

1、思想上有放松现象，在大项任务面前有畏维情绪。

2、干工作时短缺雷厉盛行的工作风格，存在打扣头思想。

3、在学习理论和高科技知识上，只求外面学习，没有深入的探讨。

4、为人处事不敷谦虚谨慎。

5、说话有时不注意场合，把握欠好时机。

部队士官工作总结汇报 第6篇

一年来，在连队党支部的关怀下，在战友同志们的支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，工作取得了一定的成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活情况做工作总结如下：

一、思想方面

认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。

二、学习方面

坚持学以致用，不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展，必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。

三、交往方面

在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民zhu，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结战友。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：

一是工作标准不够高，习惯于已有的经验、熟悉的套路办事，工作一般化，只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多、任务重，个人工作的压力大，往往存在顾此失彼的现象。

二是学习积极性不够，满足于现有的理论水平，缺乏向理论探索的意识，事业心、责任感需要进一步培养和加强。

四、下一步工作打算

部队士官个人年终总结 第7篇

部队士官个人年终总结

20__年的工作有成功也有失落，回顾一年的情况：政治思想稳定，工作踏实，遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规，生活作风严谨、注重平时的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作情况总结如下：

一、政治思想觉悟高，能自觉参加各项学习活动。

在一年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个教育精神磨练人生。

二、工作踏实，注重总结经验。

工作期间，担任班长职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培养每一项能力，提高每一项技能。具体做法，首先从生活制度严格要求，培养在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习，如军事素质，工作能力，管理经验，对存在的问题及时纠正总结，在工作中对自身所负责的工作面，认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种经验，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人必须注重各个环节的情况，包括人员的思想，责任心问题等等，思想工作跟上，增强全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。

三、生活作风严谨，坚持以身作则。

作为一名班长，应该做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提醒自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成。

四、存在的不足及改进的方向。

(一)、存在的不足

1、自身文化素质低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。

2、管理偶尔存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。

3、自身偶尔有放松现象，不能一如既往的坚持。

(二)、改进方向

1、努力学习各种科学文化知识，在平时工作中实践每一项工作，以提高自身文化素质及专业技术水平。

2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。

3、要锻炼自身坚强的意志及毅力，做一个有始有终的人。

部队士官个人年终总结

在支队党委的正确部署和各级领导的关怀下，在同志们的热心协助下，我圆满完成了2020年的工作任务。在这一年中，我的政治思想不断成熟，工作不断进步，较好地完成了上级交给的各项工作任务，同时在工作中也存在着不足。现将自己一年来具体工作情况进行总结：

一、加强政治理论学习，提高政治素质，增强业务能力

在学习过程中，我能够严格要求自己，积极参加组织的各项学习和活动，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，服务基层官兵，坚决执行党的路线方针政策，行动上同党中央始终保持高度一致。同时不断学习业务知识，认真钻研专业知识，把创新精神融到工作中去。针对实际工作中存在的各种问题，能够认真分析、深入研究，运用所学的业务知识，寻找对策，采取科学有效的方法和途径去解决实际问题，使装备科营房工作更加规范化。

二、扎实工作，努力做好服务，认真完成本职工作

给养装备科主要负责车辆、器材装备、备装、粮秣、营房建设等几项工作，在经济迅速发展的情况下，火灾情势日趋严峻，除了建设一支忠于党和人民的消防队伍，还要拥有与之相适应的现代化的营房、器材和装备，这样我们的队伍才能战无不胜。优良的后勤保障则是消防工作的重中之重。这更要求我们后勤保障人员要有过硬的业务素质和高度的敬业精神。

我负责的营房工作在整个后勤工作中占重要的地位，使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作准则，在工作中，我坚持高标准，严要求，始终以对支队官兵高度负责的精神完成本职工作、实实在在做人，勤勤恳恳做事。

三、保证营房建设工程质量、克己奉公、尽职尽责

做好服务后勤装备是支队的一个特殊的主要部门，负责支队官兵的衣食住行等方面的保障，他不但要求我们具备一定的工作能力，还要求我们有更高的责任心，在一年多来的后勤工作中，严格要求自己，在新营房建设时不怕多走路多费时间，争取用最少的资金、购买最好的建筑材料。面对基层官兵困难时，我总是热情服务，能办的马上办，一刻也不拖延，想尽一切办法为官兵解决燃眉之急。有时节假日我也要到营区看看一下有无需要做的事情。入冬以来，营区时常出现供热设备老化、不热等现象发生。为了不影响部队正常执勤战备和官兵的日常生活，星期礼拜代人抢修，每天下班后也经常到几个供热点上看看供热情况。有时虽然累的腰酸腿痛，但是想到大家能够住在温暖的环境里，心里就舒服多了。

四、自身存在的不足

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也存在一定不足。如开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，说话有时生硬，伤了同志们的感情，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习和及时改进。

在今后的工作中，我将认真克服存在的不足，在解决问题上下功夫，不断提高自身素质。我将一如既往，努力工作，不断加强学习，及时改进不足，努力提高思想觉悟和业务工作水平，使后勤营房装备工作更上一层楼，为消防部队的正规化建设贡献自己的全部力量。

部队士官个人年终总结

20__年转眼就要过去了，在这一年中，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名军人应有的职责。下面就一年来的工作、生活、学习情况总结：

一、工作方面

加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

二、生活方面

作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。

三、学习方面

加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。

这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

1、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

2、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。

3、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论知识积极性不强。

离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，培养炊事班下一代的接班人，努力做到自己的军人生涯无怨无悔!

部队士官个人年终总结

20__年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!下面作工作总结具体如下：

一、在思想、认识方面

作为一名部队士兵，我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

二、在日常生活方面

我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。

三、在军事训练方面

部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热情不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我一定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”!所以我要端正好态度，刻苦努力，锻炼身体，增强体质!

部队士官个人年终总结

在站长和副站长的亲切关怀和全体官兵的热心帮助下，我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终牢记自己的职责，格尽职守、兢兢业业地做好本职，现我就工作以后的情况总结如下：

一、主要工作及取得的成绩

工作以来，按照站领导的统一部署，及对总队、支队下发的多个传真的学习，积极参加到站上的“部队正规化管理”建设、“刹酗酒、树形象、守纪律”专项整顿教育、活动建设中去，参加了总队组织的年终考核活动，在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习，自我剖析，深入排查自身问题，不断提高自身能力和整体素质，牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

二、主要做法及和体会

(一)思想政治方面

作为一名刚刚参加工作的党员干部，我时刻提醒自己要摆正自己的位置，全面完成两个转变，把思想认识摆在第一位，认真学习党和国家当前的重要会议精神，时刻同党保持思想一致，不断向党组织看齐。

在学习实践科学发展观和部队安全教育整顿过程中，我更是发挥自身学习的积极性和主动性，全面系统学习科学发展观的相关理论和重要观点，发挥自身的优势，把科学发展观同学习实践相结合，科学合理的组织开展各种学习活动。

作为一名共产党员，我时刻牢记党的章程，做好模范带头作用，不断加强自身学习，提高思想素质，拓展创造性思维，为文化站建设贡献一份力量。

(二)工作方面

1、恪尽职守，努力完成上级交给的各项工作任务。自七月份工作以来，我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己，时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手，认真向好的战友学习，全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置，端正态度，在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作，努力完善自我，多次参加文化系统组织的培训活动，为提高自身业务水平积极努力，踏实学习。

2、不断加强自身学习，提高个人综合素质。只有不断加强学习，提高自身的修养和综合业务素质，才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐，需要工作细致、耐心，通过学习影视调配干事职责，自己工作效率有了明显提高，工作能力有了明显转变。

3、严格遵守部队管理制度，努力提高军人素质。作为一名年轻干部，自从参军入伍之后，经过强化训练，军人意识和养成有所提高，但是还存在一些不足，有些细节方面把握不够好。来到单位以后，在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下，我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省，严格要求自己，改正不良习气，遵守部队条令条例，从根本上发生质的转变，精神振奋，刻苦学习，全面发展，为部队文化事业发展作奉献。

(三)生活方面

团结战友，共同营造和谐工作环境。来到单位后，我很快便融入到这个集体中，战友们对我也特别关心，不论是工作上，还是生活上经常关心我提醒我，帮助我适应新的工作环境，我们共同工作共同娱乐，让我感受到大家庭的温暖，同时也激发了我的工作积极性

三、存在的问题和不足。

(一)思想不够紧张，对自身的要求不够高，还需要进一步加强。

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方，需要进一提高自身业务素质。

(三)生活作风方面，对自身要求标准不够高，需要进一步加强。

(四)党员模范带头作用不明显，没有突出表现。

四、下一步的打算

(一)提高思想认识，严格遵守部队的条令条例和规章制度，用优秀警官的标准要求自己。

(二)努力学习科学文化知识，理论联系实际，提高业务素质。

(三)加强和战友之间的沟通，增进战友感情。

(四)严格要求自己，凡事要起先锋带头作用。

以上是我20__年的个人工作总结，在今后的工作中，我会严格要求自己，加强学习，努力提高自己的业务水平和工作能力，做一名合格的检查员。

希望在今后的工作中，领导和战友能及时指出我的缺点和不足，让我能够不断改进自己，使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力量。

部队士官个人年终总结

一年来，我兢兢业业地做好本职工作，一丝不苟地做好部队的后勤保障任务，得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部，我处处以身作则，以共产党员的标准来严格要求自己，做好战士们的表率作用。

一、政治学习与思想教育方面

(一)全年以来在各级领导的统一领导下，我努力加强思想建设，提高自身的素质和工作水平年初以来，我把学习当作是干好本职工作的第一需要，当作是提高思想素质的第一需要，当作是履行职责和党员义务的第一需要，除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外，还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道，作为一名新时期士官，政策理论学习必须走在部队的前面，只有这样才谈得上同党中央、中央军委保持一致。

通过学习，提高了自己在新形势下带兵的能力，在实际工作中，坚持向实践学习，向身边的同志学习，在干中学，在学中干，通过学习实践锻炼，不仅使自己的世界观得到改造，也提高了自己做好本职工作的能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署，合理安排伙食，严格要求所属炊事员的业务学习，同时加强自身的学习及相关业务知识。其次，作为一名长期从事后勤工作者的我，我深知这次执勤工作对于我，难度大，任务重，同时我深知学习的重要性，对此，我认真学习有关执勤常识及管理规定，加强自身的政治素养，学习相关知识，严格要求自己，以一名__的标准严格要求自己，同时通过了总队军事政治理论和英语常识等考核。为圆满完成__的安保工作打下了坚实的基础，确保了___的圆满结束。

(二)努力学习科学文化知识，不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下，部队建设日新月异，科学文化知识的重要性举足轻重，感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的，为了改变这种状况，适应时代和部队发展要求，探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。

二、履行职责、严格落实各项规章制度

(一)严格自律，加强养成。作为一名党员士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天对自己的放任，只会给明天的工作、事业带来没有必要的麻烦和障碍。”拿条令条例、规章制度和《士官管理规定》要求自己，工作上我以一名战士的标准，严格要求，不但在干好本职的同时，而且在生活工作的各方面给做好榜样，生活上坚决不搞特殊化。

(二)搞好了伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好坏直接关系着战士的切身利益，影响着中队各项工作。在教导队各类集训多的情况下，严格落实伙食管理五项制度，结合新训工作实际，严格要求，调剂好伙食花样，不铺张，不浪费，严格管控所属炊事员对理论和业务技能的提高。

三、执勤工作

1.首先，作为自己，参加__。先要分清什么是重中之中，正因为执勤的特殊化更要增强个人的责任感，同时也是体现和履行职责使命，体现武警部队文明之师，威武之师的表现，展示中国军人永远是党和人民的子弟兵，体现武警部队威武之师，文明之师。为平安__，和谐__贡献自己的一份力量。作为一名__安保卫士，在每次的执勤工作中，努力站好每班岗，在分配负责的任务中，认真组织勤务，确保执勤工作圆满完成。

2.探索总结好的工作方式方法，进一步提高工作的效率和水平。

3.将学习本职业务和各方面知识相结合，双管齐下，在干好本职的基础上，全面努力提高自身素质，为今后的工作打下良好的铺垫。

四、存在的问题

1.党员模范作用不强，发现问题，不能够及时纠正。

2.以队为家的思想不强，不能发挥队荣我荣，队耻我耻。

3.只知干好自己分内的事，不关心身边事。

以上是我一年来的工作情况，不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正，坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉，提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作，用自己的优异工作成绩回报组织的培养，为部队建设贡献自己的一份微薄力量!

部队士官个人年终总结

时光飞逝，转眼间入伍已有一年。回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。看看此刻的我，豆腐块般的被子，健壮的身体，性格也较以前开朗了许多，人也变得更加稳重成熟。细想来，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是对自己入伍一年工作的总结，敬请领导指正。

一、思想

当兵一年，思想上的变化很大。记忆中，从新兵连起便经常喊这样一句话，“忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉”。短短20余字，一年的军旅生涯使我有了更深的体会，当兵习武不仅仅是为了尽义务，同时也包含了一种责任和使命。

政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受惩罚，更多的是对人性的一种激励，使我的思想境界不断得以提高，培养了自己的理想信念和价值追求。作为一名党员，我热爱自己的党和国家。党员的模范带头意识时刻储存在我的脑海中，为人民服务是我军的宗旨，献身国防事业的历史使命更是一副重担压在身上。我是人民子弟兵的一员，我要用自己的一言一行为青春增添喝彩，我要时刻牢记部队条令条例。

二、作风

纪律严明、作风优良是我军战斗力的一个重要保证。从新兵连开始，整理内务，打扫卫生，队列训练，专业学习，点点滴滴，时刻考验着每个人的意志力和体力。5000米的长跑，每天整齐的来回队列，统一整齐化的内务摆放及整理，无形中的各种约束，考验了“忍”，锻炼了“勤”，激发了不服输不轻言放弃的性格，增强了团队合作意识，养成了种种良好的习惯和作风。所有的这些，都被我称之为财富。

当我怀着一颗积极的心态时，我会发现，部队就是一个巨大的宝藏，一个练就钢铁的大熔炉。明白了这些，在平常的训练和工作中，我便更加认真和用心。叠被子是注重细节的体现，跑步是锻炼身体，增强毅力……作风在纪律的约束下，一点点成长和进步。

三、学习

来到基地学习的那一刻，我便对自己说过这样一句话，我要取得优异成绩，我要争当优秀学兵。作为大学生，我不能给自己丢脸，作为部队一员，我不能给我单位丢人。强烈的责任意识带给我的是一种压力，这种压力迫使我每天去认真地学习相关的专业知识。在学习的过程中，时常听到这样一句话“科技强军”。信息化的今天，科学技术日新月异，知识不断更新，落后就要被淘汰。新装备的研制使用要求我们必须要提高知识水平。所以我更加懂得珍惜这次学习机会。只有牢牢的将知识掌握在自己手中，这样才不会在知识爆炸的洪流中失去自主。

四、心态

人是为了责任而活。既然当了兵，身上便多了一份责任。因此，做事情的时候我时常考虑到我是一个兵。在外面，工作不如意时我可以闹闹情绪，或者和别人吵上一架。但是在部队，尽管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我学会了忍。因为这是一个纪律严明组织。

“这是为了锻炼自己”。入伍到现在，说过最多的应该是这句话了。这仅是一种安慰?一种自嘲?或许本该如此。每次遇到困难，我便对自己说，当成一种锻炼。带着这种心态，我顺顺利利度过了一年，而工作上也有了突出表现，这一切得益于这句“这是为了锻炼自己”。

部队士官个人年终总结

一年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的教育帮助下，能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成：狠抓军事训练和连队正规化建设，圆满完成一年来的军、政、训练工作，确保了全班的安全稳定，现将今年以来的工作总结如下：

一、好的做法和取得的成绩

一年来，各级都在狠抓军事训练，营造了很好的军事训练氛围，我班在连队的统一部署安排下，军事训练取得了丰硕成果，全班人员的军事训练水平得到了明显的提高，在年初组织的军事训练百日大红兵活动中，全班人员能够积极响应连队号召，狠抓基础训练，我班新战士_自我要求严格，积极要求上进，平时训练刻苦、认真，利用大量的休息时间加班加点，训练水平明显提高，训练的吃苦性和积极性，得到联首长和全边官兵的一致认可，在这次活动中，表现突出，被评为“军事训练、记团嘉奖一次，更加提高了我们全班的训练热情。在搞好军事训练的同时，注重思想引导，区团两级政治机关的统一部署下，先后展开了多次专题教育，本班人员能够认真贯彻上级指示精神，上好一堂课，搞好一次讲座，写好每一遍心得体会，保证了教育的效果。

二、工作中存在的不足

首先，在尊规守纪方面，总体比较安全稳定，但是，本班战士_在下半年利用站岗之机，私自外出上网，严重违反了条令条例，受到警告处分一次，再平时的日常生活中，违规违纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了平时的管理工作存在漏洞。

其次，再军事训练方面，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所组织的建制边对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，部分战士还未能达到合格的标准，基础性课目不够记实，再体能训练方面，抓的不够紧，导致今年比武压力过大。

三、下一步打算

通过这一年来的工作，我班认真总结经验教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进：

一是认真抓好军事训练，在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练，打牢训练基础，在专业训练方面克服老一套的训练模式，认真抓好军事专业水平的提升，为来年各项集训的展开打下扎实的基础。

二是加强作风纪委整顿，自老兵退伍工作展开以来，全班人员作风纪委放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建设上不了层次，经不起检察。

三是搞好全班团结，密切内部关系，一个单位，如果风气不正，各项工作很难顺利展开，利用尊干爱兵讲台活动，认真搞好全班的团结，融洽全班的关系。

四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的情况，要坚决克服，抓好几个关键时段的管理，杜绝管理漏洞，防止违规违纪的现象发生。

部队士官个人年终总结

我叫___，____人，20__年12月入伍，20__年12月被选举为士官，现为中队炊事员，自上任以来，我时刻不忘自身职责，不忘中队领导的栽培和信任，时刻提醒自己作为一名士官该干什么不该干什么，以高度的责任心在本职岗位上工作，下面就我这半年以来的工作情况汇报如下：

一、加强政治学习提高自身素质。

作为一名士官，不仅要有丰富的业务知识和过硬的业务技巧，更需要有很强的政治敏锐性和较高的思想觉悟，要适应自己的本职工作，就要加强政治理论学习，提高自己的政治思想素质，我积极参加支队、中队组织的政治学习，使自己的思想始终和中队党支部保持高度一致，跟着党的脚步走，具有坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严明的政治纪律，在工作中牢记自身职责，任劳任怨，发挥好骨干的带头作用，遵守好一日生活次序，团结同志，逐渐使自己认识问题的能力有所增强，思想上有了很大的进步。

二、刻苦钻研业务，不断提高工作能力。

本人自担任中队给养员以来，热爱本职工作，刻苦钻研业务技巧，努力学习相关理论，提高业务保障能力，经常查阅有关营养方面书籍，以保证中队伙食营养，尽量让领导和战友们达到满意!

三、积极参加军事训练，提高军事素质。

在军事训练中，自己不会因为是后勤人员就对自己放松要求，降低标准，平时在完成本职工作的同时，能自觉主动参加集体科目训练，自加压力，刻苦认真，向战斗班好的同志看齐。

四、加强一日生活制度落实，提高自身养成。

在平时生活中，能够按照部队的条令条例来要求自己，保持军人良好形象，在完成本职工作后能积极的参加中队的各项工作，为中队全面建设、创先进中队贡献自己的一份力量。

五、存在不足。

经过一段时间的努力，工作取得了一定的成绩，但是还存在一些不足之处：

(1)专业技能还有待进一步提高、要不断总结工作中遇到的困难和经验。

(2)条令条例意思淡薄，对学习重视不够，不是非常积极。

六、下步努力方向。

(1)加强学习不断提高自身素质和工作能力，首先加强业务技能的钻研，虚心向好的同志学习，提高工作效率其次是加强对自身职责的学习。

(2)加强理论的条令条例的学习，在今后的工作中，要进一步加强自己的政治修养，保持和发扬扎实的工作作风，努力提高业务技能，向好的战友学习，弥补自身不足，为中队的建设做贡献。

部队士官个人年终总结

时间流逝，岁月如梭，转眼间一年的工作已接近尾声。在这一年的工作中，我作为一名部队士兵，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。在取得进步的同时，我也深刻认识到自己还存在着这样那样的不足，为了更好地完成以后的工作，我将从思想，训练，工作学习和作风等方面进行如下总结：

一、思想方面

一年来我们积极参加政治理论的学习，学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠诚于党的事业。作为一名部队士兵，我深刻的认识到要严格要求自己，在思想上与当中央保持高度一致。常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。

二、训练方面

首先，在训练中我可以严格的要求自己，做到没有只有更好。各项训练也能按要求标准不错的完成。积极参加各类能提高自身军事素质的训练，对于不断提高自身素质充满热情。我会时刻秉持着做精兵做强兵的思想在训练方面持之以恒，是自身的素质更上一次楼。

其次就是工作与学习，在一年的班副工作中，锻炼了我的工作能力，也从各级领导班长及各位战友身上学到了许多工作技巧，我不仅学会了如何与他人配合从而更完美的完成上级领导下达的任务也学会了如何与战士们更好的沟通。一年的工作中我积极辅助班长，尽可能完美的完成班级的工作。相信这一年来的宝贵经验，为我以后的工作与学习都打下了坚实的基础。

最后就是作风方面，良好的作风纪律是我军的优良传统，认真学习条令条例和各项规章制度，在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。虽然我现在做的还不是特别的优秀但是还是有所提高的，我会更加认真改正，更加注意生活上的细节，将自身的缺点逐一瓦解。

为了更好的开展新一年的工作，我与对自身让需提高的部分做了如下总结：

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，对于政治理论的学习浅尝辄止不够深刻，课后自主学习的意识不够强烈。

二是训练的激情不够高涨，专业学习不够深入，体能训练有待进一步强化，队列素质也需要进一步改善。

三是在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。

四是作风纪律不够严谨，容易放松对细小部分的要求，不能一如既往的保持。没有注意树立严肃认真的形象，给领导和同志们留下了不稳重的印象。

部队士官工作总结 第8篇

一、公安边防部队士官学校课堂教学质量评价的现状简况

公安边防部队目前正在建设以士官学校为主体的完整配套的士官教育体系,学校逐步建立包括评价的组织形式、评价方式的选择,评价指标体系、评价数据的处理、评价结果反馈机制的构建等多方面内容的课堂教学评价体系。包括以下这些内容:评价过程一般由学校主管教学的副校长领导,成立由学校教务处、公安边防部队院校教学工作评价办公室、各部系领导、同行教员、学员代表组成的课堂教学质量评价小组,采用领导评价、学员评价等评价方法,运用包括教学态度、教学环节、教学水平、教学效果等方面的评价指标,教务处统一收集整理评价结果并按一定的权重统计后,通过一定的途径反馈给教员和管理层,作为改进教学和制定政策的依据。

二、公安边防部队士官学校课堂教学评价存在的问题

公安边防部队士官学校目前采用的课堂教学质量评价工作取得了一定的效果,但是总体来说还存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

(一)对课堂教学质量评价的功能认识不全面,评价导向有偏颇

院校的课堂教学质量评价通常应当具有导向、诊断、激励、反馈和鉴定五种功能,通过这些功能的发挥推动学校教学质量的不断提高和促进教员的健康发展。目前公安边防部队士官学校的课堂教学质量评价工作在对评价功能的价值取向上有所偏颇,在评价工作中往往关注的是最终对教员带有总结性的鉴定结果,以“评优”“末位淘汰”为目的,过分强调其“甄别”“遴选”两大功能,而忽视评价的“诊断”“反馈”“矫正”功能,且评价结果反馈调控作用效果不明显。主要表现为一方面无法从评价数据中掌握教员课堂教学的真实情况,另一方面在评价结果的使用问题上也缺乏科学的处理方式。实践中教务部门对评价结果一般是公开发布、秘而不宣、随意处理等。普遍存在评价信息和结果反映不及时、缺乏时效性的问题,且教员从评价中得到的往往是最后一个评价分数和总排名,并不知道评价中各类评价主体对自己课堂教学工作分析出的利弊得失,不清楚自己的教学具体存在那些不足之处,应该做哪些改进,不知道自己今后的努力方向。

(二)评价指标简单,内容缺乏创新性和独特性

评价指标是开展课堂教学质量评价的前提和基础,又是课堂教学质量评价改革和建设的规范和标准。公安边防部队士官学校的课堂教学质量评价体系很大程度上借鉴了地方普通院校和高职高专类学校的课堂教学质量评价体系,再结合本校的特点,经过综合类比后产生的。评价标准反映公安边防部队士官教学“专业性”“技术性”和“部队性”的特色指标不多,并且指标大多采用了描述性、易于量化的单一因素评价指标,没有注意区分理论课和实践课、基础课和专业课,新学员课程和老学员课程的评价指标差别。

(三)评价主体过于简单,缺乏科学性和民主性

目前公安边防部队士官学校课堂教学质量评价主体主要是领导和学员,领导评价包括教研室、部系、学校三级综合评价打分,学员评教评学则是多采用参与教学活动的学员代表打分或所有学员集体评价打分的方式,并且在打分时以评价教员的工作态度和上课过程为主。学员虽然是课堂教学活动最主要的参与者,但一个部队院校的课堂教学质量评价主体只有学员和领导,那这样的评价主体过于简单,不能体现评价主体的“多元化”要求。

(四)评价重视特定环节,忽视全程评价,评价结果唯数量化

公安边防部队士官学校在课堂教学质量评价工作中往往会出现重视对特定环节的评价,例如:以评价课堂讲授为主,而忽视课前准备、课后巩固的过程评价,这种“取中间而舍前后”的做法违背教学规律,也难以得到客观公正的评价结果。学校在课堂教学评价中普遍使用量化评价方法,通过大量的表格和数字计算,得出最后的结论(排名结果),教学管理部门认为这种方法更直观和有效,但课堂教学是一个综合而复杂的动态活动,仅凭一些数据和表格是难以准确、科学评价其质量的。学校的量化评价忽视对教员教学方法和培养学员实践能力方面的评价。

三、完善公安边防部队士官学校课堂教学质量评价的构思

为了增强学校课堂教学质量评价的客观性、科学性和可操作性,可以从以下几个方面完善评价工作:

(一)树立科学的评价观,完善教学评价结果反馈制度

课堂教学质量评估作为教学质量监控的一种手段,应当充分发挥评价的导向、反馈和激励功能。除了构建课堂教学质量评价的科学评价指标体系之外,还需构建科学的评价信息和结果分析、反馈制度,一方面评价信息和结果的反馈要把握反馈时机(包含随时反馈、每月汇总反馈和学期总结反馈),充分发挥其促进教学的作用。另一方面要注意反馈形式(包含直接反馈、下发简报反馈和网络反馈等)的选择。学校领导和教学管理部门可以将反馈的课堂教学质量评价信息和结果作为制定相关政策的依据。

(二)构建科学、合理的评价指标体系,对课堂教学质量进行全方位、全过程、全环节的评价

公安边防部队士官学校教员课堂教学质量评价应当充分考虑武警边防部队士官教育的课堂教学特点,体现士官教育课堂教学的目标,建立和完善课堂教学质量评价的一系列评价指标体系。

1. 评价内容全面系统。

公安边防部队士官学校的课程设置与地方普通院校和其他部队院校的课程设置是不同的,它采用理实一体化的教学模式,以技能训练为主,理论学习为辅,因此,学校课堂教学质量评价的内容不应只局限于学员对知识了解的程度,而应拓展到学员动手能力、专业技能水平,以及创造性、团队精神等非智力因素的内容。课堂教学质量评价表在制作时也应该由单一静态定量的指标转变为多元动态定性指标。

2. 主要评价点的明确。

教学质量的好与坏是教员、学员、教学管理者多方面因素综合影响的结果,但是应当注意的是教员的作用是最主要的。教员的教学理念、教学态度、教学内容和水平、教学方法、教学效果,教学能力等方面是主要的评价点。除此之外,还要突出士官教育课堂教学以技能培养为核心的特殊要求,即教学目标的设计定位取决于岗位技能的培养;教学内容的安排取决于岗位技能的培养;教学方法的运用服务于岗位技能的培养;教学效果的衡量注重岗位技能的培养。

3. 评价主体多元化。

公安边防部队士官学校课堂教学质量评价主体应该包括直接参与教学的教员、学员、学校领导、教员同行、专家、督导组。外部评价主体包括外校、同行业专家,士官学员到部队机关和基层的实习单位、使用单位。公安边防部队士官教育应该特别注重发挥部队实习单位和用人单位的评价作用,这也是它与普通院校教育相区别的重要方面。

4. 评价指标层次化。

公安边防部队士官学校根据课堂教学评价的各主要评价点,可以将指标分为两层(理论、实践课堂教学质量指标评价体系)或多层。各层评价指标的制定要全面、规范和科学,要符合新时期士官教育的教学要求,反映学校的办学思想和人才培养目标。各因素权重的确定,可以通过聘请专家进行打分的方法产生。

(三)“质性评价”与“量化评价”模式相结合,提高课堂教学质量评价的科学性

课堂教学质量评价方法按其性质分为质性评价方法和量化评价方法两种,质性评价把学习理解为促进评价的开展,会把它作为讨论、决策、行动的资料来源。因此,在课堂教学质量评价实施中,质性评价正好是针对量化评价结果偏失的一种弥补方法,适当地采用回应性评价、解释性评价、教育鉴赏、教育评论等方法,将教师品格、教师情感等难以量化的因素也作为评价点,将量化课堂教学评价与质性课堂教学评价结合起来,才能保证课堂教学质量评价的科学合理性。

(四)多渠道提高教员自身素质和教学能力,提升学校教学质量

教学过程是教员按照一定的教学目标,选择合适的教学信息,通过教学媒体把信息传递给教学对象的活动。学员愿不愿学,会不会学,学的怎样等问题很大程度上取决于教员的“教”。“教”的质量包括教员对大纲的理解,对教材的把握,对教学内容的精选组织,对教学方法的选择,对教学手段(如实验、电教仪器等)的运用及与学生信息情感交流渠道的沟通等许多方面,所以教员自身的素质与能力对课堂教学质量影响很大。立足学校教员的具体情况,有针对性地安排教员到部队基层实践锻炼,鼓励教员考取职业技能等级证书,参与科研项目,创造条件送教员进修等,使所有教员根据自身条件得到全面发展。同时聘任部队或地方专业技术人员担任兼职教员形成一支稳定的、高水平的“双师型”专业教员队伍,进而提升教员教学能力。

公安边防部队士官职业技术教育起步晚,时间短,需要学校教学管理部门高度重视课堂教学质量评价的作用,逐渐建立科学、实效、切合武警边防部队士官职业技术教育教学实际的评价体系,充分发挥评价对教员的专业发展和学员的成长的积极作用,正确调控学校的教学管理工作,不断提升学校的教学质量。

摘要：课堂教学质量评价是院校教学评价与监控体系中的重要组成部分,是院校科学化管理中必不可少的一环。在探究士官学校课堂教学质量评价现状和存在问题的基础上,力求寻找完善评价工作的解决途径。

关键词：课堂教学,质量评价,现状,存在的问题,解决对策

参考文献

[1]田益友,顾伟.外军院校士官教育对我军院校士官教育的启示[J].世纪桥,2008(18).

[2]姜大源.职业教育学基本问题的思考(二)[M].职业技术教育出版社,2006.

[3]杨丽红.建立和完善高职教师课堂教学评价的对策研究[J].天津职业院校联合学报,2006(1).

[4]卢德鑫.关于提高教学质量的思考[J].中国大学教学,2003(10).

[5]邓忠党.中外士官教育比较[M].军事科学出版社,2007.