关于开展建设项目大检查活动实施方案

2024-06-06

关于开展建设项目大检查活动实施方案（精选8篇）

关于开展建设项目大检查活动实施方案第1篇

山西陆合

关于开展建设项目安全大检查的

实施方案

万安煤业有限公司

关于开展建设项目安全大检查的实施方案

各单位、部门：

根据《洪洞县煤炭工业局关于全面开展煤矿建设项目大检查的通知》（洪煤工发„2013‟129号）文件精神，结合我矿现阶段隐患整改实际情况，为下一步安全信用等级评定、复工整顿、开工建设打好基础，解决现阶段存在的问题，推进矿井建设的步伐，严防安全生产事故的发生，经矿领导研究决定在全矿开展安全大检查活动。为确保活动取得实效，特制订本实施方案。

一、组织领导

为加强对全矿开展安全大检查的组织领导，解决检查中存在的问题，促进矿井各项工作顺利稳步推进，特成立安全大检查领导组：

组长：宋玉山

副组长：郭三旦王建国刘继认石奎元李向宁

刘祖胜王青林

成员：由各科室、队组负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在安全科，霍海刚兼任办公室主任，负责落实各部门、队组安全生产大检查工作进展情况以及隐患整改进度情况，负责各专业组排查情况的收集、汇总、通报及上报工作。

二、检查方式

1、本次安全生产隐患大检查采取各专业组自查，矿领导组不定期的督查和配合上级单位抽查的方式进行。

2、大检查活动办公室对隐患的整改落实情况进行跟踪复查、落实整改进度。对不能及时治理的要督促有关单位制定安全措施限期整改，并按规定逐级上报隐患排查治理情况。

3、监督组对各部门、各专业的隐患排查整改情况进行全过程的监督。

三、检查时间

2013年6月10日至6月20日，各专业组进行自查；2013年6月20日至7月20日，安监科负责组织一次全面安全大检查，并配合上级检查。

四、检查专业组和检查内容

（一）安全管理组组长：郭三旦副组长：霍海刚

成员：由安监科全体成员组成。重点检查内容:

1、矿和施工单位是否建立安全生产责任制度、安全目标管理制度、安全投入保障制度、安全教育与培训制度、事故隐患排查与整改制度、安全监督检查制度、安全技术审批制度、安全会议等内容。

2、施工单位进场人员是否进行培训，是否建立员工安全培训档案，记录培训及考核情况。

3、是否完善了隐患排查治理制度，建立隐患排查治理台帐，隐患排查治理是否到位，施工现场是否存在“三违”现象。

4、施工队伍资质水平、人员素质是否能够保障安全和质量。

（二）生产组组长：王建国

副组长：刘继认范天云孙滨成员：由调度室和生产技术科成员组成。重点检查内容：

1、是否建立应急救援体系，编制应急救援预案，是否按规定进行演练。

2、是否建立矿级领导和施工单位双带班下井制度，带班领导是否能够执行到位，进行跟班作业。

3、巷道施工是否一次成巷，采用锚喷支护的巷道是否及时喷浆到位。

4、是否成立全面质量管理体系，是否实行矿级与监理单位质量监督双到位的原则。

5、监理单位是否按规定进行了项目中标备案，监理人员是否持证上岗，监理人员数理是否满足要求。

6、项目建设资金是否能够按照施工进度及时拨付到位，是否存在拖欠工程款现象。

（三）技术组组长：刘继认

副组长：孙滨王志强成员：由生技科、地测科和各施工单位负责人组成。重点检查内容：

1、是否严格按照批准的设计进行建设，施工组织设计编制是否科学合理，是否执行“一工程一措施”的规定，施工图纸是否满足施工要求，是否按《煤矿建设安全规范》规定及时填绘有关图纸。

2、矿和施工单位是否严格执行施工组织设计、作业规程和安全措施，项目部技术负责人是否组织作业人员学习贯彻施工组织设计、作业规程及安全措施。

3、是否设臵安全生产管理机构，配足专职安全生产管理人员和装备。

4、施工单位资质是否符合要求，有无挂靠资质现象，是否按规定进行了项目中标备案，项目部“五大员”等主要成员是否在场，是否与项目中标备案表一致。

5、是否制定了建设期间的专项安全技术措施，是否擅自变更措施而施工。

6、是否存在超层越界、未批先建、批小建大，擅自组织生产等非法、违法、违规建设行为。

7、建设项目是否按批准和建设工期组织施工建设，工程施工进度安排是否按照设计批准工期进行编排，工程施工安排和施工工艺是否与施工组织设计一致。

8、施工顺序是否合理，矿井一期工程未完不得进入二期工程，二期工程未完不得进入三期工程。

（四）监测监控组组长：王俊平副组长：杨菲菲

成员：由监测监控室成员组成。重点检查内容：

1、矿井通讯系统是否合理，能够满足工作需要。

2、矿井监测监控、人员定位和通讯网络系统是否与主体工程建设同步进行。

（五）“一通三防”组组长：刘继认副组长：李向宁

成员：由通风科和通风队成员组成。重点检查内容：

1、矿井通风、压风、供水等主要辅助系统是否合理，通风设施是否完好，“一通三防”管理制度是否到位，是否存在违反规定的串联通风，是否存在无风、微风、循环风作业现象。

2、矿井压风自救、供水施救和紧急避险系统是否与主体工程建设同步进行。

（六）机电运输组组长：石奎元副组长：张王记

成员：由机电科和井上、下机电队成员组成。重点检查内容：

1、矿井提升、运输、排水、供电等施工辅助系统是否合理，电器设备、绞车各种保护和斜巷运输“一坡三档”是否齐全、灵敏可靠。

2、建设期间保留的措施井是否已按要求拆除了运输提升设备。

3、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验情况。

（七）防治水组组长：刘祖胜副组长：冯兆国

成员：由地测科和防治水办公室成员组成。

吸取基安达8.1透水事故教训，认真开展专项排查，检查主要内容：

1、是否成立专门的探水队伍。

2、采空区、相邻矿井及废弃小煤窑、老空积的调查情况。

3、雨季“三防”（防洪、防排水、防雷电）实施方案落实情况。

4、是否在批准的红线区域内组织施工。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。各小组领导要充分认识本次检查的生要性，切实把安全大检查和整改治理工作抓实抓好。主要领导要亲自带队，确保工作不走过场、不留盲区、不留死角，确保隐患及时发现、及时治理，并于6月25日前将检查安全隐患及整改情况报安监科（后附：上报格式）。

2、严细排查，落实责任。各专业小组要以开展安全生产大检查活动为契机，认真组织好自查自纠工作，严格履行自己的职责，落实各级责任，从严、从细、从每个环节进行隐患排查，对存在的问题和隐患要采取有效措施，责任落实到位，整改及时彻底，跟踪落实严细，彻底消除安全隐患。同时，对组织措施不力，排查不认真，隐患整改不落实的相关责任人要按有关规定严格进行责任追究。

二〇一三年六月十一日

关于开展建设项目大检查活动实施方案第2篇

公司所属煤矿：

为深刻吸取我市相继发生的三起煤矿事故教训，夯实各煤矿安全基础管理，落实安全工作职责，强化现场管理，消除安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保各煤矿安全建设。根据临煤安发【2014】255号文件《关于在全市开展以“学三规、反三违”为主要内容的大反思、大检查、大整顿活动的实施方案》要求，公司决定在各煤矿开展以“学三违、反三违”为主要内容的“大反思、大检查、大整顿”活动，具体活动实施方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导和省、市领导关于安全生产的一系列重要指示精神，以及国家、省、市关于安全生产工作的一系列决策部署，牢固树立安全生产“红线”意识和以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展大反思、大检查、大整顿活动，进一步增强安全生产意识，夯实安全生产基础，强化安全生产措施，规范生产建设行为，彻底排查治理安全生产隐患，有效防范煤矿事故的发生。

二、组织领导

为切实加强此次活动的组织领导，确保活动深入扎实开展，取得实效，特成立“大反思、大检查、大整顿”活动领导组。组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 领导组下设办公室，办公室设在安监部，办公室主任由安监部经理XXX同志担任，具体协调活动组织与软件资料的整理工作。

三、工作重点

通过“大反思、大检查、大整顿”主题活动开展，坚持边反思、边排查、边整改，使三个主题活动有机联系、相互融合、共同促进。

（一）“大反思”活动阶段（6月6日—6月15日）以我市今年以来相继发生的三起煤矿事故为鉴，深入开展安全生产事故警示教育活动，通过开展警示教育活动，各单位要组织职工进行学习、座谈，坚持立足事故查原因，跳出事故思自身，着眼事故明出路，做到以点带面、举一反三，通过深刻反思，真正理清认识、触及思想，认清表象、探及根本。在思想上高度重视安全生产工作，绝不能过高估计安全生产形势，绝不能过高估计干部职工对安全生产工作的认识，绝不能过高估计当前安全生产的能力和水平。要求各矿通过开展“大反思”活动，写出本阶段活动总结，并于6月15日之前交公司安监部存档。大反思活动内容：

1、反思三起事故的原因。重点解决思想上认为煤矿的开采正规了、机械化程度提升了、管理水平提高了、煤矿安全了、可以松口气了的问题；注重瓦斯治理和防治水，忽视零打碎敲事故的问题；安全生产规章制度形同虚设的问题；作业人员素质低下、现场管理薄弱、“三违”现象屡禁不止的问题；经济不好容易放松安全管理的问题。

2、反思责任落实不到位的问题。重点解决干部职工不稳定的问题；工作安排、现场监督不到位的问题；跟班矿长不作为的问题；班组建设环节薄弱的问题；劳动组织不合理的问题；安全工作不细致、不深入的问题；企业主体责任和政府监管责任落实不到位的问题。

3、反思技术基础管理不到位的问题。重点解决图纸不能反映真实情况，不能指导生产的问题；规程不切合实际，不能有效规范职工作业行为的问题；探放水设计不合理的问题；安全技术措施得不到落实的问题。

（二）“大检查”活动阶段（6月16日—6月30日）

1、各矿结合当前正在开展的“安全生产月”活动，对本矿进行自查自纠，以认真负责的态度，按照质量标准化和相关规定对所有负责区域内的设施、设备、各作业环节、各作业地点进行全方位的自查自纠，尤其是生产系统各部门要结合当前安全工作，有针对性的认真自查，真正做到彻底查、查彻底，不留盲点，不留死角。

2、公司各职能部门要深刻汲取近期各类煤矿安全生产事故教训，举一反三，防微杜渐，按照“大反思、大检查、大整顿”活动部署，立即组织开展动态、系统、彻底的安全隐患排查治理活动。

①总工办要对矿井通风、瓦斯防治、防灭火等系统及各项安全技术措施的落实情况进行排查，严格执行瓦斯防治措施和规定。检查十一中图纸是否齐全；是否绘制区域瓦斯地质图和水文地质预测图；生产矿井是否有通风系统立体示意图和通风网络图，是否有施工进度图和巷道断面图。检查是否对作业规程、操作规程进行认真会审修订；是否明确各工种的操作风险点。

②地测防治水办公室要积极开展“雨季三防”工作，加强水文地质条件复杂、水患灾害较重地段的隐患排查力度，超前制定和落实地测防治水安全技术措施，完善地质相关资料；严格执行探放水规定；严格执行探掘分离措施；对矿区范围内及周边邻近的整合关闭小煤矿进行采空区积水积气调查。

③生产部要加强顶板安全隐患排查治理，对于顶板支护不到位，支护材料选型不合理，没有制定安全有效的安全生产技术措施时，一律停止作业，组织整改。

④机电部要加强矿井主提升、主扇、主排水、矿井井上下供电的安全隐患排查，限期治理淘汰设备及缆线；加强供电电网线路的排查治理，确保供电的安全可靠；加强井下电气设施完好率的排查，坚决杜绝失爆现象的发生。要加强矿井辅助运输安全隐患排查，保证巷道运输设施、斜井及倾斜巷道“一坡三挡”、小绞车设施的规范统一、安全可靠。⑤安监部要抓好施工现场的管理及隐患排查闭合管理工作。检查各矿是否建立以煤矿为基础、以矿长为核心的安全生产管理体制和责权利相统一的有利煤矿安全发展的生产经营机制；是否实现班组规范化管理、标准化建设；检查各项安全生产规章制度是否健全；检查煤矿现场管理是否到位；是否存在安全生产隐患和“三违”现象；是否扎实开展隐患排查治理工作并建立隐患排查治理台账；是否对存在的隐患按照“五落实”的原则进行闭合管理；是否对“三违”行为进行梳理并建立“三违”台账。

⑥安监部培训中心负责进一步规范劳动用工管理和从业人员持证上岗和入井培训工作。

（三）“大整顿”活动阶段（7月1日—7月15日）各单位在“大反思、大检查”活动结束后，针对排查发现的各类隐患问题，立即组织开展安全隐患大整改活动，对于安全基础设施不完善、安全制度不落实以及存在安全隐患的，要立即停工停建整改，坚决做到不安全不建设。对重大隐患或一时不能整改治理的，要采取安全防范措施，切实做到隐患整改“五到位”。同时，认真开展安全思想认识、规范安全行为、安全队伍管理等方面的大整顿活动，切实消除主体责任落实不到位、规章制度落实不到位、标准措施落实不到位、现场动态管理不到位及作风不实、执行力不够、管理不严等问题。同时，各矿也要积极开展“三整”、“三定”、“三提高”工作，确保此项工作落到实处。

1、三整：整顿思想。认真学习贯彻落实总书记、李克强总理等中央领导以及省、市、县领导关于安全生产的一系列讲话精神，谨记“三个敬畏”、“三个绝不能过高估计”，以“总结别人的教训，改进自己的工作，严防重特大事故发生”为借鉴，以“举一反三，汲取教训，改进工作，抓好落实”为目的，认清当前严峻的安全生产形势，进一步提高对矿井安全工作的认识，增强安全生产意识，牢固树立事故可防可控的信心，进一步增强紧迫感、使命感和责任感。

整顿队伍。加强各级安全监督管理人员的考核，严格奖惩兑现，对责任心不强、工作能力不力、素质低下、不作为和乱作为的人要严肃处理，该清理的坚决予以清理，该辞退的坚决予以辞退，进一步强化安全教育培训工作，不断提高煤矿管理人员的业务素质、管理能力、现场处置能力和岗位履职能力，强化队伍建设。

整顿作风。各级安全管理人员要敢于硬碰硬，铁面执法，要对隐患零容忍；要深入煤矿一线，深入煤矿井下，及时发现、解决煤矿生产建设中存在的问题。严格执行领导下井带班制度。临时性的工作要做到有措施、有组织、有监督。进一步改进工作作风，强化责任意识，以高度的敬业精神、严格的工作纪律、良好的工作作风认真履行工作职责。

2、三定：

定规章。进一步健全和完善各项安全生产规章制度，把安全生产工作贯穿到煤矿生产建设的全过程，将安全生产责任落实到每一个人和每一个岗位。

定纪律。制度严明的工作纪律，规范职工的安全生产行为，改进工作作风，增强大局意识，提高工作效率。

定奖惩。制定严格的安全生产奖惩办法，将安全生产与工效挂钩，与绩效挂钩，建立有效的安全生产激励机制。

3、三提高: 提高技术管理水平。进一步完善图纸、规程和探放水设计等基础技术资料，加强矿井地质勘探和地质资料的分析研究，结合实际制定科学合理的采掘作业规程和零星工作安全技术措施，加强对规程措施贯彻执行情况的监督检查，充分发挥技术支撑安全的作用。

提高干部队伍素质。要重视煤矿干部的选拔任用，加大对煤矿“六长”的考核力度，加强对干部的培训教育工作，提高干部队伍的业务素质、管理能力，并保持干部队伍的相对稳定。

提高现场管理能力。严格执行领导带班下井制度，加强对重点部位、关键环节的检查，及时发现和消除事故隐患，监督现场作业人员严格按照规程、措施和质量标准化规定要求进行作业，从严查处“三违”现象。采掘工作面每班配备一名会排查隐患、会检测瓦斯、会观察水文的专职安全员，负责当班安全。

四、活动要求

1、各单位要高度重视，把“大反思、大检查、大整顿”活动作为当前最重要的一项工作来抓，召开专题会议。结合本单位实际情况，制定出此项活动的实施方案，并严格按照活动方案开展工作，切实把活动摆上重要议事日程，确保此项活动顺利开展、取得实效。

2、大检查阶段各单位要认真进行检查工作，切实发现影响和制约煤矿安全生产发展的重大危险源，排除潜在的安全隐患，实现本质安全。

3、公司各部室要根据实际情况及方案要求，及时监督各矿此项活动的开展情况，对敷衍了事的单位、人员要进行严肃处理，确保工作落实到位。

4、活动结束后，各单位要对本矿开展此活动的情况，进行全面总结，查找不足。并将总结书面材料于7月16日前报集团公司安监部。公司将根据活动开展情况，对组织严密、推进扎实的单位给予表彰，对工作不扎实、态度不认真、工作开展不力的单位给予处罚，并通报批评。

关于开展建设项目大检查活动实施方案第3篇

为了落实河北省领导近期到平武视察援建工作时提出的援建工程项目要“保质量、保安全、保工期、保廉洁”的要求, 河北省住房和城乡建设厅驻平武县援建工作小组联合省前线指挥部、平武县规划建设和环境保护局、平武县安全生产监督管理局对河北省援建项目进行了质量安全检查, 检查范围包括所有已开工的“交钥匙工程”和抽取的部分“交支票工程”。

河北省援建项目质量安全监督管理会议要求, 四市援建机构要尽快完善质量安全监督小组, 明确分管领导和具体责任人, 切实加强质量安全监督工作。各施工企业要落实质量安全的主体责任, 进一步健全完善质量安全保证体系并有效运行, 严格落实质量安全管理制度。监理单位要进一步加强质量安全监理工作, 对质量安全的重点部位和关键环节要旁站监理, 督促施工企业严格按照审查过的施工方案施工。提高工程实体质量, 确保工程质量达到设计标准规范的要求。施工现场要严格落实安全生产标准规范, 对重要部位和关键环节要做好检查和验收, 针对平武县实际情况有针对性地制定施工方案, 严格落实文明施工的有关标准和规定, 积极创建文明工地。

会议强调, 要做好以下几项工作:

一是要进一步提高质量安全意识, 加强组织领导。牢固树立“百年大计、质量第一”的方针, 切实加强领导, 健全质量安全保障体系, 为四川人民交付一批高标准、高质量的建设项目。

二是要明确质量安全责任, 着重抓好质量安全保障体系建设。四市援建机构要配备专业齐全的现场监管人员, 各参建单位要建立独立的质量安全保障体系, 确保有效运转, 项目所在公司有关负责人要定期或不定期对项目进行检查。

三是努力打造精品工程, 积极推进创优活动。参建企业要提高创精品的意识, 精心组织, 合理安排, 创出名牌、创出精品, 为省争光。

四是全力实施科技创新, 为质量安全工作提供可靠技术支持。要严细施工组织设计, 优化施工方案;积极采用“四新”技术, 提高工程质量和现场管理能力;重大技术问题、技术难点要科学论证, 防止盲目施工;搞好交流, 学习好的管理经验和做法;结合当地实际情况深入了解相关标准, 制定质量安全预案。

五是坚持通力协作, 形成良好的齐抓共管环境。全力配合当地各级政府做好各项工作, 各指挥机构统筹兼顾, 确保援建工程质量安全不出问题、各项工作顺利开展。

六是扎实做好各项工作, 全力确保援建项目工期目标。各指挥机构要增强紧迫感, 创新思维和工作方式, 全面加快所有援建项目建设步伐。

关于开展建设项目大检查活动实施方案第4篇

一是重点突出。这次行业安全生产大检查的重点是冷冻库（含冷藏库）食品安全监管，切实维护冷冻食品市场秩序，严格查处销售无索证索票、未经检验或检疫、过期变质、非法入境的冷冻食品等行为。

二是覆盖到位。这次检查活动采用地毯式检查模式，范围覆盖冷冻库仓储源头经营户（含自营、租赁和库存）、冷冻食品二级批发经营户和冷冻食品零售经营户（含冰柜）。

三是无缝对接。这次检查活动结合公安、食监、工商、卫生等部门的食品安全专项整治活动，确保不留缝隙，查得全面、查得彻底。

四是执法严格。成立专项检查领导小组，对在检查中查出的经营变质、感观异常、过期等冷冻食品，以及未检食品、未建立查验记录等行为的，必须依法查处。

五是注重实效。制定并印发了检查情况统计表，检查结束后汇总并形成调研报告，用于指导日常畜产品安全生产工作，确保全市畜牧兽医业健康、安全发展

关于开展建设项目大检查活动实施方案第5篇

工作方案的通知

为贯彻落实环保部《关于开展全国环境安全百日大检查活动的通知》（环办„2012‟78号）及西北油田分公司《关于转发做好迎接全国环境安全百日大检查活动的通知》（xxxx【2012】学习号文件）要求，结合xxxx实际，全面开展自查自改，迎检准备工作，具体工作安排如下：

一、大检查组织机构

1、成立xxxx“环境安全百日大检查”领导小组，负责本次大检查的组织领导工作，其组成人员如下：

组长：

副组长：

组员：

大检查领导小组办公室设在安全环保科，具体负责本次大检查开展的组织、落实、检查、总结和资料收集等工作。

2、活动时间：2012年6月—9月

二、指导思想

“环境安全百日大检查”以防范环境风险“事先防范是基础，事中排查识别与防控是关键，事后救济是特例”为原则，进一步提高采油三厂突发环境事件处置能力，加强环境安全意识，建立严格的环境安全责任制，着力构建环境安全长效机制，督促各种环境安全隐患和

突出的环境问题的及时整改，有效防范和遏制突发环境事件的发生，确保环境安全工作万无一失。

三、“环境安全百日大检查”时间安排及步骤

1、第一阶段为各单位、部门自查自改阶段（6月5日-6月12日），各单位要结合6月5日环境日，环保处、集团公司相关要求和本单位、部门实际情况，制定“环境安全百日大检查”工作方案和动员活动，迅速开展自查自改工作，6月13日上交“环境安全百日大检查”自查自改总结报告至安全环保科科。

2、第二阶段为厂级检查阶段（6月13日-6月20日），此次检查由安全环保科具体安排。

3、第三阶段为整改落实、持续改进阶段，各单位对检查出的问题在规定时间内整改，同时进行举一反三，杜绝类似问题的发生。

4、第四阶段为迎接上级部门重点检查阶段（7月-8月底），做到高度重视此次检查工作，虚心听取检查人员现场提出的意见和建议，相互沟通和交流，不断提高环境风险管理水平。

四、“环境安全百日大检查”重点检查内容

1、环境安全知识宣贯、学习情况；

2、环境风险防范及应急管理情况;

3、环境风险隐患排查开展情况，并将排查情况上报安全环保科;

4、在检查中发现存在重大环境事故隐患的，必须立即上报；

5、检查中发现施工单位违规排放“三废”并严重污染周边群众生产生活及环境的，要责令停止一切生产活动，尽快完善污染治理设

施，防止污染事故发生；

6、同时要求各单位加强管线巡查力度、制定巡线监察手段，力争对刺漏污染做到早发现、早治理，最大限度控制污染扩散，降低污染。

关于开展建设项目大检查活动实施方案第6篇

包保活动的通知

向莆、衡茶吉铁路公司，赣龙铁路公司筹备组，各建设指挥部：

为认真贯彻落实胡锦涛总书记、温家宝总理、张德江副总理关于“7.23”特别重大铁路交通事故重要指示精神和“7.24”全路紧急电视电话会议精神, 进一步加强建设施工安全管理工作,深入排查和整治安全隐患问题，坚决遏制安全事故发生，根据铁道部和路局部署，决定自即日起至2011年9月底，在全局建设项目中深入开展铁路建设施工安全大检查和安全包保活动。现将有关事项通知如下：

一、活动组织

（一）成立路局铁路建设施工安全大检查和安全包保活动领导小组

组长：钟生贵

组员：何晓星、蔡国强、王建盛、郭海满、王晋彪、王晓斌、林晋平、陈泰宁、柯建团

领导小组下设办公室于建管处（以下简称局活动办），邮箱：路局办公网建管处安质科邮箱；联系电话（传真）：018-26547。

关于开展建设项目大检查活动实施方案第7篇

根据楚雄市教育局党委《楚雄市教育局干部作风集中整顿和建设活动实施方案》（市教党字〈2011〉82号）和大地基乡党委下发的《关于开展“转变作风抓落实，服务群众聚民心，创先争优促发展”为主题的干部作风集中整顿和建设活动实施意见》（乡党发〈2011〉14号）精神，结合学校党支部工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神和省委常委扩大会议、州市乡第八次党代会精神，着力解决广大教职工队伍作风方面存在的突出问题，建设一支政治强、素质高、纪律严、作风正、形象好的教职工队伍，努力形成风清气正、干事创业的良好发展环境，为促进学校教育事业科学发展，努力实现办人民满意的教育而努力奋斗。

二、基本原则

开展以“转变作风抓落实，服务群众聚民心，创先争优促发展”为主题的教职工作风集中整顿和建设活动，要坚持以下原则：

（一）坚持正面教育。把学习教育、创先争优、推动工作贯穿于广大教职工作风集中整顿和建设全过程，增强广大教职工自我教育、自我整改、自我提高的内在动力，确保教职工队伍思想认识进一步提高、工作作风进一步改进，为民意识进一步增强，促进学校教育教学工作科学发展。最终以家长和学生满意程度和工作落实来检验教职工作风集中整顿的成效。

（二）坚持联系实际。一切从实际出发，紧密结合我校教育教学工作实际，把解决作风问题和解决实际问题紧密结合起来，与推动发展、促进和谐结合起来，与完成本职工作结合起来，达到两不误，两促进，奋力完成今年各项任务，谋划好明年的工作。

（三）坚持领导带头。领导干部要以身作则，率先垂范，带头加强学习，带头查找问题，带头整改提高，切实解决作风方面存在的问题，以自己的模范行动影响和带动广大教职工切实转变作风，推动作风集中整顿和建设活动取得实实在在的成效。

（四）坚持注重实效。要紧扣教育教学的工作目标任务抓落实，要在抓工作落实中整顿作风，作风整顿和建设涉及各个方面，要结合实际，突出重点，增强正对性和实效性，有什么问题解决什么问题，什么问题突出整治什么问题。

三、参加范围

此次作风整顿和建设活动在全乡教职工中开展。

四、目标任务

要结合教职工作风建设和实际，重点围绕教职工思想作风、学习风气、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题进行集中整顿和建设，切实转变教职工的作风。

（一）狠抓教职工队伍政治思想和业务学习，不断强化素质，建设学习型学校。针对当前教职工在学习方面存在的突出问题，采取行之有效的措施，强化学习意识、营造学习氛围、改善学习方法、增强学习效果，重点解决以下三个方面的问题：一是理论学习不够，缺乏学习的系统性，对政治理论学习不深、把握不准、运用不当，不能融会贯通，理论和实际结合不够等问题。二是业务学习不够，对工作业务知识一知半解，似懂非懂，懂而不精，难于推动工作的创新发展。三是实践锻炼不够，缺乏在艰苦的中邑舍完小工作的经历，没有经受过复杂环境和复杂问题的考验，工作经验不足，科学发展的理念、维护社会和谐稳定的能力弱等问题。

（二）、大力弘扬“全心全意为学生服务、全心全意为家长服务、全心全意为社会服务”的遵旨。针对当前教职工队伍中存在的一些影响和制约教育教学开展的不良风气，采取有针对性的措施加以整治，使歪风得到遏制，正气得到弘扬，统一思想，鼓劲加油，使广大教职工以健康向上、奋发有为的精神风貌投身于工作。重点解决以下三个方面的问题：一是精神消极懈怠、工作缺乏激情、不思进取、捻轻怕重，怕挡风险、怕负责任、怕得罪人，躲闪退让、偷懒耍滑等问题。二是思想保守僵化，工作因循守旧、缺乏创新意识、创新精神和创新能力，习惯于按部就班、循规蹈矩，安于现状、得过且过，饱食终日、无所事事，平庸无为、应付了事等问题。三是吃苦奉献精神不足，艰苦风斗意识不强，重个人名声、重个人利益、重个人地位，轻工作质量、轻服务群众、轻改革发展等问题。

（三）、切实加强学校各项工作任务的落实。针对当前教职工队伍中存在的一些突出问题，采取实在有用的措施，狠抓督促检查，奖勤罚懒，提升教职工抓工作落实的能力、水平，使上级主管部门部署真正落到实处、取得实效。重点解决以下三个方面的问题：一是抓落实意识不强，对学校安排部署的工作消极对待、推诿扯皮、避实就虚、弄虚作假、欺上瞒下，甚至是看领导、看部门、看利益办事，对自身利益不利的工作就不做，对自己不利的工作就推诿扯皮等问题；二是抓落实方法不当，工作经验和能力素质不适应，找不到落实工作的好思路、好方法、好措施，抓不住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，盲目瞎抓，事倍功半，事与愿违等问题；三是抓落实的效果不佳，抓工作落实的过程中没有干劲、韧劲和狠劲，抓得时松时紧、时好时坏，落实不到位、效果不明显等问题。

（四）继续强化教师队伍师德师风建设，严肃纪律树形象。针对当前教师队伍纪律方面存在的问题，完善规章制度、加强宣传教育、严格管制措施，全体教师必须按照《楚雄市大地基乡中心小学学校管理手册》中的各项要求严格要求自己以外，还要做到“四严”、“六坚决”、“六不准”：

1、四严

（1）严禁公车私用，深刻吸取赵朝魏事件教训，加强监督管理；（2）严格上下班和出门条制度，不允许上班时间外出做其他私事；

（3）严禁在上班时间玩游戏、炒股、上网聊天等与工作无关的事；

（4）严禁教职工8小时以外打麻将、玩扑克等进行赌博活动，一经被公安机关抓到，就是被学校开出之时。

2、六坚决（1）坚决教职工发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论；

（2）坚决反对教师讥讽、歧视、侮辱、赶学生出教室、体罚或变相体罚学生的行为；

（3）坚决反对教师对教育教学敷衍塞责、无心教学或不务正业、在校外从事与教学无关的商业行为。

（4）坚决反对教师在教育教学中违背教学规范与道德、弄虚作假、剽窃、侵占他人劳动成果的行为；

（5）坚决反对教师向学生推销教辅资料和其他商品，索要或接受学生、家长等财物等以教谋私的行为；

（6）坚决反对教师并严厉惩处败坏教师形象和和声誉的其他行为；

3、六不准

（1）不准随意调课、停课，不按照课程表上课；

（2）不准参与任何形式的赌博、酗酒闹事或酒后进教室上课；（3）不准衣冠不整进入校园、说不文明语言及上课时使用通讯工具、抽烟的行为；

（4）不准上课时到、早退、无故缺课或不服从学校安排；（5）不准消极怠工、无所事事、自甘落后。（6）不准对作业不批不改、骂课行为。

四、方法步骤

此次教职工作风集中整顿和建设活动从2011年11月至12月30 日告一段落，具体分为学习动员、查找问题、整改落实、巩固提高四个阶段进行，具体安排如下：

第一阶段：学习动员（11月8日至20日）。一是制定方案。结合乡党委总的实施意见和学校实际，制定切实可行的方案，明确工作重点，落实工作责任，强化措施。二是广泛宣传动员。要通过全校教职工作风集中整顿和建设动员大会等形式，进行宣传动员，及时传达乡党委动员会议精神和《方案》要求，安排布置学校作风整顿和建设工作。三是组织学习讨论。要明确学习要求，学习做到“五有”：有制度、有检查、有奖惩、有学习记录、有学习体会；要突出学习重点，重点学习胡锦涛“七一”讲话精神、党的十七届六中全会精神、省委常委扩大会议精神、省州市乡第八次党代会精神、毛泽东的《为人民服务》、胡锦涛的《在领导干部中力倡八大良好风气》、习近平的《关键在于落实》、李纪恒的《切实增强六种意识》、《强调“公家人”的“私德”不是苛求》、《中小学教师职业道德规范》、《楚雄州教职工七条禁令》、《楚雄市学校领导和教师“双十条”规定》、《楚雄市大地基乡中心小学学校管理手册》等文章。要结合自身教育工作实际，学习政治理论、科技、法律法规及教育教学专业知识。通过自学、交流、撰写体会文章等方式，丰富学习内容，增强学习针对性，实行互帮互学，达到相互交流、相互探讨、相互启发，共同进步、共同提高的目的。要利用8小时以外的时间多读书、多学习，真正把学习当作一种修养、一种觉悟、一种境界、一种终生追求。学习的目标、内容、方法、时间、要求要具体，学校行政班子的学习笔记不少于5000字，其他教师不少于2000字。四是边落实边整改。要坚持边学边改的原则，着力解决一些迅速可以纠正的作风问题，尤其要采取措施解决党员教师中诸如赌博、纪律涣散、工作不作为、乱作为等影响党员形象的突出问题。要深入实际，大兴调查研究之风，体察民情、了解民意，虚心听取各方面的意见和建议，多想办法、出主意，切实解决群众最关心的实际问题，推动学校教育工作健康发展。第二阶段：查找问题（2011年11月21日至30日）。全校教师要结合创先争优中的公开承诺、领导点评、群众评议等工作，采取个人找、别人提、领导点、组织查、召开专题民主生活会、座谈会、发放问卷调查表等形式，认真查找教师在工作作风、思想作风、生活作风中存在的问题。针对存在的问题主动整改，防患于未然。学校行政班子成员要带头查摆、带头整改，以自身的表率作用推动工作的开展。

第三阶段：整改落实（2011年12月1日至12月15日）。主要是针对查出的问题，集中进行整改。一是对第二阶段查处的问题，注意认真分析研究，制定相应整改措施，落实整改责任，结合创先争优“四评”（自评、互评、领导评、组织评）工作，限期进行整改，接受各方面的监督。对群众提出的合理要求，一是解决不了的，要认真梳理，说明情况，采取措施逐步解决，做到原因不清的不放过，整改不落实的不放过，确保整改到位。二是对已形成的规章制度进行一次集中清理，对属于制度不完善、落实不到位的，进一步健全制度，加大落实的力度。

第四阶段：巩固提高（12月16日至30日）。主要是总结教职工作风集中整顿和建设工作，扩大整顿和建设成果，形成一套适合我校科学、规范、管用的工作制度和长效机制。这一阶段要抓好三个方面的工作：一是对在活动中查找出的突出问题，深入查找根源，认真分析研究对策，进一步完善管理制度和目标管理考核办法，建立健全党员作风建设的长效机制，是作风建设成为一项长期性、经常性的工作。二是对集中整顿和建设工作进行全面总结，向全校教职工进行通报，向乡党委写出专题报告。三是召开全校教师作风集中整顿和建设工作总结会，全面总结党员作风集中整顿和建设活动开展情况，巩固和扩大整顿和建设成果。

六、有关要求

（一）统一思想、提高认识。在全校开展以转变作风抓落实，服务群众聚民心，创先争优促发展”为主题的教职工作风整顿和建设活动，是更好的转变广大教职工工作作风，切实践行服务人民群众，推动创先争优，推进科学发展的一项重要举措。学校教职工要立足于经济社会发展大局，充分认识这次教职工作风集中整顿和建设活动的重大意义，把它作为深入开展创先争优活动的一项重要内容，作为基层党建工作的一项重要任务，认真做好这次教职工作风集中整顿和建设活动的各项工作，确保活动顺利推进。

（二）加强领导，落实责任。学校党支部书记、校长是此次教职工作风集中整顿和建设工作的第一责任人，学校行政班子成员及时作风集中整顿和建设的对象，又是活动的组织者、带头人，要坚持书记校长“一把手”亲自抓，带头管、负总责，切实负起教职工作风集中整顿和建设的责任。为确保此次教职工作风集中整顿和建设取得实效，学校党支部成立了教职工作风集中整顿和建设工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在书记校长办公室，办公室主任由张太兵同志兼任，并加强组织领导，以推动我校形成良好的校风。

关于开展建设项目大检查活动实施方案第8篇

一、征文主题

全面落实党的十八大提出的“把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来”以及党的十七届六中全会关于推动社会主义文化大发展大繁荣的重要精神, 推进《质量发展纲要》的贯彻实施, 围绕“弘扬质量文化、建设质量强国”主题, 动员社会各界积极探索质量文化的内涵、建设方式和政策措施, 加强质量文化建设, 进一步推动我国先进质量文化的发展与繁荣。

二、征文内容

(一) 科学发展观指导下的质量理论与实践。

(二) 先进质量文化的内涵。

(三) 国外质量文化建设的经验做法。

(四) 中国特色质量文化建设体系研究。

(五) 企业文化与企业质量文化的关系。

(六) 企业质量文化建设经验。

(七) 消费者质量文化的引导与建设。

(八) 行业质量文化建设研究。

(九) 政府推动质量文化建设的职能定位和政策措施。

三、征文时间

自通知发布之日起到2013年8月15日截止。