武术爱好者招新策划书

武术爱好者招新策划书（精选11篇）

武术爱好者招新策划书 第1篇

武术爱好者招新策划书

一、活动背景

武术爱好者协会是作为老牌社团，社团还没有形成大规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展示自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开始。武术爱好者协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。

二、活动目的为使更多的人认识与了解武术，同时也为了协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能有效的开展协会工作，培养和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面的提高大学生的能力。

三、策划单位

安徽三联学院社团管理委员会

安徽三联学院武术爱好者协会

四、实施单位

武术爱好者协会理事会及各部门

负责人：、会长、副会长、理事长。

实践部：李绪标

财务部：李云

宣传部：朱暑皓

组织部：杨柳青

外联部：张秀

女生部：李芊芊

五、活动对象

2012年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间：大一军训期间（9月5日~9月7日），地点：食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段：活动的筹备（9月1—9月4）

（一）各个部门的准备

工作内容：

（1）组织部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

（2）宣传部：负责前期的宣传工作，利用网络进行招新的前期预告工作。

（3）财务部：上一学期的财务收支情况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求。

（4）外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺利经行。

（5）实践部：以服务为主，同时联系个部门相互交流、合作。

（6）女生部：提前准备为招新所需的桌椅、帐篷等。

（二）前期宣传准备

宣传部长朱暑皓任组长，其他会员为组员。

工作内容：

（1）全力配合社团联合会对2012年招新的宣传工作，加强联系，交换工作意见

（2）制作条幅、海报、招新表格及收集宣传口号上报

第二阶段：各部门工作就绪（9月4日—9月5日）

1、组织部：核实协会简介、章程及所需物品准备情况，确定个部门的招新负责人。打印复印招新简介（100）、招新报名表（预印100）、招新登记表（预印100）、协会章程（5）、部门职责（10）

2、财务部：对招新一切需购品进行购买核实，确保物品到位。

3、宣传部：制作招新简介、招新报名表、招新登记表、部门职责，对协会进行活动照片、电子简介进行整理审核修改制作成集。对前期的宣传进行各个方面的核实，确保无误。

4、外联部：招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保招新工作中相应的活动赞助，并与学校有关部门联系确保。

5、女生部：核实桌椅、帐篷等物品是否到位。

第三阶段：招新现期准备

1、招新所需宣传的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。

（宣传部）

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。（组织部）

3、各硬件设施进行统一的管理（帐篷、桌椅），确保租借物品不得损害。（女生部、财务部）

第四阶段：招新现场（9月5—9月7）

1、招新场地有社联统一安排，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告情况。

3、负责招新工作人员应该态度端正、用语文明、带人诚恳、热情大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应及时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象。

5、爱护公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

八、招新后期工作（9月10号—9月15号）

1、各部门及时做好新老会员人事档案的整理工作，认真做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必须及时进行总结，形成活动总结材料（材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片），同时及时上报、归档。

九、活动预算

1、条幅：一条20元

2、宣传材料卡纸一张

染料五盒

排笔五只

共计：30元

3、资料招新简介100

招新报名表预印100

招新登记表预印100

社联章程

5部门职责10

共计：27元

总计：27+30+20=87

十、注意问题

1、向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

2、招新过程中主要人员保证手机通畅。

3、各学生社团必须服从社联的统一招新，否则取消招新资格。

4、各学生社团禁止利用晚自习时间到新生各班级进行宣传，如有发现取消招新资格。

5、所有的招新宣传海报必须在规定的宣传时间内展示，在招新的现场禁止摆放宣传海报。

6、招新所用的桌椅于9月4号早上后勤处领取，9月6号13：00前归还到后勤处，若丢失或损坏的按后勤处的赔偿标准进行赔偿。

7、社联在每天的招新时间内安排专人值班，如有特殊情况可找值班人员反映。

武术爱好者协会2012年6月8日

武术爱好者招新策划书 第2篇

一、活动时间：xx年9月10日——xx年9月12日

二、活动地点：主干道

三、招新对象：全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学

四、招新目的：

宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求：

1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程：

1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单：

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。

2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义：

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境

九、经费预算：

1、招新宣传单：600张，0.50元/张

2、宣传横幅1幅：60元/幅

3、海报:80元，80元/张

4、招新信息表：100张，0.5元/张

5、笔：20元/盒

6、彩笔：30元/盒

7、卡纸：5元/2张

江西现代大学生英语爱好者协会

武术协会招新策划书 第3篇

传承中武精神，以武会友。

二、活动宗旨

文明其精神，野蛮其体魄。武术协会是以增强学生身体素质，培养吃苦耐劳、坚毅不拔的品质，提高自身的技能，弘扬武术精神为宗旨的全校性的协会组织。协会秉承着“以武修身，以德服人”的协会宗旨积极的开展各种强身健体活动，丰富我们的大学生活。

三、招新地点与时间

时间：9月份，具体由社联规定。

地点：二食堂公路两旁

四、主办单位：

学生社团联合会

五、承办单位：

武术协会

六、参加人员会：

武术协会干事

七、活动目的为了扩充武术协会新的、优秀的人力资源力量，同时让武术爱好者有个展示自我，结交同道之人的平台。同时也为了宣传我协会，吸纳更多热爱武术的同学，为我校社团之家做出应有的贡献。

八、活动安排

【一】招新对象：

xx级新生，以及xx级学生

【二】招新要求：

1、承认武术协会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任新强，肯吃苦耐劳

3、有一定自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，服从组织安排

4、有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

【三】活动具体计划：

1。、20xx年9月招新之前在校内各宣传栏张贴宣传海报，内容新颖，形式多样，要充分突出武术协会的特色，感受到协会内部的武术精神！制作一定量的协会传单，用简短的文字方式对协会内部结构进行概括。

2、为更加吸引新会员的眼球，促进更多同学加人武术社。在大一新生到来之际，我协会将会流动我协会学员的活动场地，促使更多学生知道此协会。在摆台之际，我协会将在自己的活动范围内，推出双节棍，套路，等表演（具体表演同学我们会在内部决定），并现场体验。希望更多学生了解武术协会。

3、在正式招新当天，由武术协会出海报宣武术的协会成立和说明本次招新活动的目的，另外我们会贴出我们协会在前期活动的照片以及我们的宣传单，让同学们了解我们武术协会的活动，而且我们还拿来

我们的表演道具，双截棍等。传单上注明各种武术的特色，协会简介。由专门人员耐心讲解。

【四】人员安排：

一）招新安排：

守点人员一共四组，每组三人，按上、下午换班：

二）细节安排：

1、海报横幅：xxx。

2、策划书，宣传单：xxx。

3、登记单，会员表：xxx。

4、会计（记账，收钱）：xxx。

5、后备人员：xxx，xxx，xxx。

九、资金预算：

宣传单500份 100元

颜料5瓶 50元

A0纸10张 20元

合计170元

十、后期工作：

我协会将在招新过后的几天，申请教室，进行武术协会宣讲讲座。包括对武术的了解、认识等，并邀请我校武术协会指导老师，以及各位教练，宣讲学习各种武术技能的注意方向。因此，在招新期间会有很多同学知道，武术协会，了解武术协会。

武术协会招新策划书2

一、必要项目

1、活动名称/活动主题：武术协会20xx年下半年招新活动《寻梦，武协伴你行》

2、活动目的：对于武术协会成员扩招，同时宣传我协会，吸纳更多热爱武术的同学，为我校社团之家做出应有的贡献。

3、活动时间：20xx年9月下旬

4、活动地点：摆台事宜社联安排，宣讲教室（到时会提前和社联申请的）

5、活动内容：招新

二、活动背景

武术协会是我院成立了一周年的新兴协会，这里集合了我院大部分的爱好者，他们怀着一颗赤诚的心，无限的激情，共同不懈努力，让武术协会能在一年的时间里，跻身于学院热门社团的行列。

新学期伊始，在这金风飘香的日子里，武术协会送走硕果累累的一学期，又将迈着矫健的步伐开始新的征程。在新的学期里，我们武术协会将在我们的传统项目散打和综合搏击格斗术的基础上，增开“武打动作”这一项目，希望给会员们带来更多的欢乐与，寻梦，武协伴你行

三、活动具体计划

1、首先由组织部负责此次招新活动的组织和策划工作；

2、接下来由宣传部主要负责招新活动的宣传工作，其他部门配合工作

3、由外联部和宣传部负责布置和清理面试场地的布置；由会长、副会长，以及各部门部长、副部长负责面试工作；

4、以协会的一次训练的形式为测试，由会长、副会长，以及各部门部长、副部长负责测试工作，技术指导部负责这次测试的训练工作。

四、物资预算。

宣传喷绘图 30元

招新宣传报 80元

招新报名表 5元

武术协会招新策划书3

一、活动背景

中华武术传承千年，享誉海内外，是集中医学、易理学、中国传统哲学等各门学科于一身的科学，是中华优秀传统文化的一枝奇葩，也是中国优秀传统文化传播的载体。从古至今，修身养性为习武之根本，先贤曾言：“未曾学艺先学礼，未曾习武先明德。”尚武崇德是武术的精魂所在：尚武，以求自强不息;崇德，方能厚德载物。

二、活动意义

传承中华传统文化，开拓当代大学生综合素质。熏陶和教育当代大学生深入了解中华民族古典文化和经典国粹，响应校团组织号召，推动校园文化多元化的进程，丰富大学生第二课堂内容。

三、活动时间：20xx年10月17日——18日

四、活动地点：**大学广场

五、活动主办方：**大学现代武术搏击协会

六、活动负责人：杨(150******)

向(15*******)

贺(15*******)

七、活动内容及流程：

活动前期：以活动准备及宣传为主导方向

1.20xx年10月12日——16日将在北校区、弘辰公寓等多个地点摆放协会简介及宣传展板，展示现代武术搏击协会风采;

2.20xx年10月14日——16日将以张贴海报的形式，面向全校公告招新时间和地点;

3.核实招新活动工作前期准备各项工作一切就绪。

活动中期：以各队特色表演为主

本招新，将继续采取整体分队招新方式，即整体统一，各分队为个体，自我动员、调度，在同一时间，为各分队提供相同设施，旨在充分调动各分队自我组织、自我调配能力和主人翁意识，并充分发挥各队所长。

1.20xx年10月17日早上6：30，工作人员统一着会服与北校健美操房门口集合，准备搬取物件;

2.当天负责人依据财务部列出的物品，核实好器械、物件后，统一搬至场地，并进行布置;

3.负责人安排人员到位，责任到人，各司其职;

4.依据现场氛围，有表演队负责人安排表演队人员演出，以武会友;

5.每日招新工作结束后，负责人将再次依据财务清单，差点物品有无破损丢失，而后统一搬回原存放处;

6.活动期间，播放协会历届演出成果，工作人员将热心解答新入会者任何疑惑，并及时给予帮助;

7.拍摄留影。

活动后期：以展板形式展示招新风采，筹备20xx届会员大会

1.展板表彰招新工作张表现优秀者，以资鼓励;

2.会员名单分类存档，积极筹备20xx届会员大会。

20xx届招新所需物件：

大帐篷：4个 长桌、长凳：5条 音响：1组

笔：8支 展板：3块(各小分队可自行添加展板)

会旗：1面 器械架、表演道具若干

电线、排插、饮水机、水、笔记本电脑、相机、光盘、工作证、立牌、宣传单、表格若干、跆拳道板等

20xx届招新经费预算：

硬件经费：

音响租借：100元 会旗：60元 笔：10元 工作牌：10元 水：15元 水杯：9元

光碟：6元 宣传单(450份)：65元 表格(50份)：100元

申请表(800份)：120元 白纸、红纸、颜料：20元

电线、插座：100元(50米)，租借：50元

总计：430/380元

武术协会招新策划书4

一、必要项目：

1、活动名称：武术协会20xx下半年招新活动《武协伴我行》

2、活动目的：对武协的宣传，吸纳对武术感兴趣和有武术天赋的同学，扩大武术协会成员的人数，为我校武术之家的成长作出贡献。

3、活动时间：9月10日至9月20日(据情况还可以延长)

4、活动地点：招新地点食堂处，教学楼处设点

5、活动内容：招新

二、活动背景：

武术协会是我校成立了两周年，是一个新兴协会。在这里集合一大批我校的武术爱好者，他们都怀着一颗赤诚的心，为武术协会成长作出了很多的贡献。在这期间武协参加了浙江省大学生运动会开幕式表演和自己举办的武协晚会都得到了老师和同学们的认可。

新学期开始，武协送走硕果累累的一学期，又将迈着矫健的步伐开始新的征程，在这新学期我们武协将以全新的面貌去迎接新成员的到来，对武术的交流和训练将更加到位。希望新成员在我们武协能有快乐的时光。

武协 欢迎你的到来!

三、活动具体计划：

1、首先由组织部和宣策部将现有成员分好组。(到个寝室做宣传)

2、由宣策部做好宣传工作，其他部门配合工作。

3、由外联部和宣策部做好设点工作，其他部门协作。

4、最后招纳的新成员开会由会长，副会长安排场所，其他成员协作。

四、物资预算：

由财政部预算

武术协会招新策划书 第4篇

1、活动名称：武术协会20xx下半年招新活动《武协伴我行》

2、活动目的：对武协的宣传， 吸纳对武术感兴趣和有武术天赋的同学，扩大武术协会成员的人数，为我校武术之家的成长作出贡献。

3、活动时间：9月10日至9月20日(据情况还可以延长)

4、活动地点：招新地点食堂处，教学楼处设点

5、活动内容：招新

二、活动背景：

武术协会是我校成立了两周年，是一个新兴协会。在这里集合一大批我校的武术爱好者，他们都怀着一颗赤诚的心，为武术协会成长作出了很多的贡献。在这期间武协参加了浙江省大学生运动会开幕式表演和自己举办的武协晚会都得到了老师和同学们的认可。

新学期开始，武协送走硕果累累的一学期，又将迈着矫健的步伐开始新的征程，在这新学期我们武协将以全新的面貌去迎接新成员的到来，对武术的交流和训练将更加到位。希望新成员在我们武协能有快乐的时光。

武协 欢迎你的到来!

三、活动具体计划：

1、首先由组织部和宣策部将现有成员分好组。(到个寝室做宣传)

2、由宣策部做好宣传工作，其他部门配合工作。

3、由外联部和宣策部做好设点工作，其他部门协作。

4、最后招纳的新成员开会由会长，副会长安排场所，其他成员协作。

四、物资预算：

由财政部预算

湖工武术健身协会招新策划书 第5篇

一、协会功能

（1）、增强学生体质，锻炼学生意志，强身健体，防身自卫。

（2）、推广武术运动，给热爱武术的同学一个展现自己的舞台。

（3）、向全校推广武术运动，传承协会文化。

（4）、在学校重大集会或庆典时，协会根据自身情况提供武术表演。

加强同学间的相互交流。

（5）、丰富同学的课余生活。

二、策划单位：湖南武术健身协会

执行单位：湖南武术健身协会各社团

三、招生安排

第一阶段：筹备阶段（6.20—9月初）

1、开设招新网站，在上面把各个社团的特色都概括上去

2、制作传单在晚自习时到每个教室进行宣传

3、由各个社团自行组织在各自组织一些简单的能表现自身特色的表演可在宣传时表演一下

第二阶段：招新安排（9月初—招新会前）

召开全体成员大会，讨论具体的招新流程和招新方式，以及招新标准。

四、竞聘岗位

学院团委、学生会各部门理事。（部门包括：团委---办公室、组织部、纪检部、宣传部、社会实践部；学生会---秘书处、学习部、公关部、文艺部、生活部、体育部、女生部、新闻部）

五、理事竞聘要求

1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

六、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点领取报名表，认真填写后于10月9日中午12：00前交到院学生会办公室（一教负一楼101教室旁），竞聘会现场也可进行报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试；

武术爱好者协会招新总结 第6篇

从这学期开始到招新结束大家一直在忙碌着，现在招新工作终于告一段落了，大家那些天的整天经历风吹日晒的工作要画上一个完美的句号，在院团委的大力支持下，在各负责人的共同努力下，大家的努力得到的应有的效果。新招会员 名，招新工作取得了圆满成功。为了充分搞好这次招新工作，我们在招新前做了充分准备，我们印制了相当数量的宣传单，宣传海报，通过宣传单向学生介绍武术协会，并绘制了宣传板，向全体新老同学展示了活动表演图片，吸引广大同学的加入

此次招新的优点是：

1、各负责人认真负责每项工作，整个招新过程中，每个人都有耐心地向新生介绍社团的情况，并发放宣传单，让新生了解社团并加入社团，每人都会积极抽时间过去看看摊，2、招新场面火爆：我们在西区安排了强大的表演阵容，有散打，双节棍，传统武术，还有令人瞠目结舌的碎砖头表演，招新现场可谓热闹，吸引了广大西区同学来报名，有力的宣传了武术协会，提高了武术协会在西区的知名度。

虽然此次活动取得了较大的成功，但我们仍有不足之处：

1、东区招新场面小，本次招新按照以往惯例侧重西区，因此，在东区招新现场简陋，场面小，招的人员肯定多不了就连一个帐篷也没有，只有一把伞而且还立不住

2、本次招新虽然在宣传力度上很给力，广宣传单就2万多份，有相当一部分宣传单就重了，这就造成了不必要的浪费，还有也不知是谁印的宣传单，尽然把最关键的联系方式给忘记打了，弄得大家还得一份一份的再手写联系方式，增加了不必要的麻烦，以后的工作中要注意避免这类不必要的小错误。

招新策划书 第7篇

社联招新策划书

通信工程学院通信一班张鑫

社团永远是大学生活中不可或缺的一部分，而社团联合会更是社团中的重重之重，他在各个社团之间起到了非常重要的作用，协调各个社团一起活动、一起发展。而我们就能在这样的“舞台”充分发挥、展现和锻炼自己，相信自己的选择，fellow your heart,选择社联吧！9月是一个丰收的季节，我们社联也将会因你们的加入而迎来一个大丰收。

招新时间：2012年9月25、26号

招新地点：杭州电子科技大学活动中心旁

招新对象：全体对社联感兴趣的大一新生（激情、热情、信心、能力）

招新形式：在活动中心旁摆摊，报名人员直接领取报名表，填写报名

招新目的：

 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社联，为我们社联的发展注入新的活力。同时也

给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社联、协调好社团的重任。

给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社联活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

活跃社团氛围，协调社团活动，为杭电的社团文化出一份力  

招新流程

1.可以在几个新生群中对社联略作介绍，让其先有一初步印象，知道有这一社团。

2.在大一新生人群集中的地方拉横幅，给其留下一个好的第一印象。

3.在社团正式招新前几天，组织办一个社联的招新宣讲会，让大一新生充分了解社联的职

能、部门。

4.在社联招新当天，派发传单和给路过的同学做一些社联的介绍。

预算：印发宣传资料和报名表··························150元

饮料等········································30元

横幅··········································10元

早中晚餐队员自行解决

桌子、椅子、棚向学校借用

合计：190元

招新组成员：组长***

副组长***

成员***、***、**

招新策划书 第8篇

军 乐 团 招 新 策 划 书

河南理工大学军乐团

二O一一年九月

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2011年军乐团招新策划书

金秋的校园又迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生.新学年,新希望,所以做好新的准备，迎接新的力量，为我们军乐团注入一批新的血液。相信他们定会给我们的莘莘校园带来一片灿烂亮丽的天穹。

一.招新目的

军乐团一直致力于向全校师生和社会各界,展示百年理工莘莘学子的良好精神风貌，为进一步推动学校文化内涵建设，校园精神文明建设和文化创新，丰富和充实广大师生的精神文化生活，加快学校更好更快的发展做重大的贡献,是河南理工大学培养全面发展人才的重要基地。为了保证军乐团工作更好地开展，队伍进一步壮大，必须注入新的血液，实现新老队伍的交替，保证团内外工作的连续性。同时充分发挥新生主体作用，完成对新生的培养工作。

二.招新细则

（一）招生对象

11级具有一定音乐基础或对乐器感兴趣的河南理工大学全日制在校生。

（二）招生要求

1、指挥2-3名

女生优先，身高1米60以上，形象气质良好。熟悉打击乐器或对打击乐有一定了解。

2、办公室

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招收干事3—5名,勤奋踏实，有干部或相关经历，有摄影或能熟练操作有关图文编辑制作软件的优先考虑。

3、打击乐队（女生）

小鼓10名 大鼓2名

4、铜管乐队

小号10名 长号4名 圆号8名 中音号7名 小抱号3名

5、木管乐队

萨克斯6名 单簧管5名 长笛5名 短笛5名

6、民乐队

二胡 古筝 竹笛 葫芦丝 等乐器共30名

三.招新流程

（一）前期咨询宣传

根据学校要求，我团负责人积极配合社团联合会的工作，认真落实招新前期会议内容，由办公室成员参加宣传海报的制作和粘贴工作，包括手绘海报和打印海报，在新生军训期间，我团部分成员参加了迎新晚会，以增强宣传的影响力。

（二）报名面试阶段

新生报名在招新现场进行，在此过程中，值班人员应该积极主动的向前来咨询的新同学介绍我团招新的条件以及各个乐器的特点及演奏方法，让新生了解并认识到自己所适合的乐器，在报名高峰期，由在场主要负责人组织老队员进行演奏，以起到更好的宣传工作。

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招新结束后定于9月27日下午一点半开始面试，出席面试的人员主要有主席团成员，办公室人员及各个声部部长。办公室负责场地的安排和布置，并认真组织好参加面试的新队员，以确保面试过程井然有序的进行。

注意事项：

a)办公室及各部成员按照军乐团主席团的统一安排高效的开展工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)各部门充分发挥自己部门的优势，全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门；

d)活动期间禁止嬉戏打闹影响活动秩序； e)活动结束大家离开时请大家把垃圾带走；

（三）初步确定人员名单

经过面试筛选，新成员名单由主席团商议后得出，并于次日将新生信息完全录入并上交到社联。

（四）召开新一届军乐团全体大会

暂定于2011年10月18日下午两点半召开全体大会，要求全体军乐团成员按时参加，并由主席团负责对指导教师和社联负责人得邀请，由办公室负责会场的布置。

四.总结本次军乐团招新工作

招新结束后由办公室成员对这次活动做一次全面的评估，认真完成本次

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活动的工作总结，总结本次活动的成功和不足之处，总结要求内容真实完整，并于10月8日晚交主席团审核。

五.招新人员

总负责人：邓佳鹏

主要负责人：胡宽裕，吴骁，史亚军，张旭娇 参与人员：军乐团全体成员

六．招新时间地点

招新时间：2011-9-24——2011-9-25 招新地点：春秋大道一号餐厅南门左侧

招新形式：初试（面试，提问）复试（考勤及相关知识问答）

河南理工大学生军乐团

2011年9月20日

招新策划书 第9篇

轻纺美院广播站是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导管理下，发扬“言学生之心声，做学校之臂膀”的精神，积极响应学校号召，努力配合学校的各项工作，将理工大的“求实创新”的精神铭刻于心，秉承了“敢为天下先”的优良传统。

金秋的校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给院广播站的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！

一、招新目的为了保证院广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现南区广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。在本学期的招新工作中将凭着 “能着上，平着让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才,鼓励大一的新生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。

二、招新领导小组

总负责人：校团委老师 史薛伟刘晶

组 长：院广播站站长王骥

副组长：副站长杨斌

三、招新细则

（一）招新对象

11届新生以及往届学生

（二）招新要求

1、自觉遵守轻纺美院广播站各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

播音部预计招收——人，记者部预计招——收人。主持部——

（四）招新形式

在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后经招新小组成员批准方可进入院广播站工作。

（五）招新时间及地点

时间：待定

地点：待定

（六）栏目介绍

早间英语，英语大节目(还在筹办)，新闻（早间午间，还有一个大节目），心情，音乐，旅游，娱乐，生活，人文，电影，体育 注：可以再详细一些，包括是周几播什么节目，可以加上节目开头语，让同学进一步了解广播站和每档节目，也趁机宣传了广播站。

四、招新流程

（一）前期宣传

1．广播宣传

制作广播站招新片花。分长版片花与短版片花。

长版招新片花中有招新事宜及广播站的栏目简介以及欢迎问候辞。在大节目开始前播放。短版片花中省去广播站简介部分（即为招新事宜和欢迎新生的问候语）在新闻和早间的英语档播放。

所有片花中要体现出广播站欢迎新人积极参加、求贤若渴的思想。

招新片花在招新工作开始前就要做好。

除了广播站宣传片花之外，播音员在做节目的时候也可以用自己的语言在节目中播送欢迎大家来参加面试之类的话语，将招新的相关要求有机地结合在节目中。

2．海报宣传

（1）宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由——负责

（2）海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、校园宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由——负责。

3.LED宣传

（1）LED显示器由当次站内值班人员负责管理。（在申报团委允许的情况下使用）其他具体流程

（1）利用广播的形式告知申请人招新的信息。

（2）在食堂附近设置报名点告知申请人招新的信息。

（3）利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。

（4）附加：利用LED告知申请人招新的信息。

4补充：如果可以的话就把以前广播站活动的照片搜集一下，张贴一下

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

（1）十月某天某时（具体时间待定）由总负责人——统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到校园某处，搬运之前统计好桌椅数目。

（2）由各部门（播音部和记者部，也可以由主持组）负责人安排在所占场地组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

（3）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。

（4）十月某日（具体时间待定），招新工作正式开始。

（5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（6）待招新工作结束，由负责人负责，组织各部门人员将桌椅搬回，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（7）各个部门安排好值班人员名单，保证报名点有值班人员。

（8）要提前做好此次活动的宣传板和海报，内容应包括广播站特色、广播站的工作方向、广播站的职责、广播站的成绩等，加强应聘者对广播站的了解。

（9）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向招新领导小组报告。

面试部分

（1）各部门负责人提前准备好相应的试题，经组长同意后方可使用。

（2）面试工作具体安排，应聘者报名之后即可到广播站参加面试，面试时间是待定

（3）面试考官由站长负责安排，每场——人，播音部新闻部记者部。

（4）面试内容

（5）各部门招新人员熟悉自己部门的面试时间安排。

（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（7）如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来，或者通过增设面试教室的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（8）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

面试内容

第一轮初试:

面试准备:准备一篇文章在面试的时候读(新闻稿件,演讲稿,诗歌)

面试过程:(1)简单的自我介绍(不超过两分钟)

(2)面试者读一篇自己准备的文章

(3)面试者回答考官提出的若干问题

(4)面试者若有其他的才艺可以在此环节想考官展示

第二轮复试:

面试过程:

(1)口语能力部分

考官指定材料(材料的题材可以是新闻稿、诗歌、散文、故事、影视剧台词、演讲等)

(2)口语基本功部分

主要是绕口令,本部分由广播站的工作人员随即抽取试题给面试者,稍作准备后阅读。

(3)应变能力部分

由广播站的工作人员在复试开始前出题,该题包括播音段落衔接,自编节目开场白。该题部分由复试选手在本轮比赛前5分钟现场抽取。

(4)附加题部分

考官根据面试者的现场表现情况进行提问。

第三轮决赛：

面试者自选节目类型，与相应的老播音员自由组合进行搭档播音，这是一个新生学习播音感觉的体验过程

后期：面试者自行准备材料到广播站进行录制。即试播音阶段，看选手是适合哪方面的节目，方便日后的分配。

补充其他：

1新播音员和记者将听为期一周的节目，记录节目内容并写每期节目的听后感，一周节目听完后再写一篇整体的听后感，目的是为了了解广播站节目的流程和各个栏目的风格，便于以后自己选择填报节目和创新节目，同样也给老播音员压力，提高整个节目的质量。

2通过一周的听节目，新播音员和记者都已经了解了广播站节目的风格和流程，新播音员和新编辑根据自己的特点和兴趣开始考虑报哪个节目（1-3个节目），并且新播音员自己录一篇文章，题材不限，时间为5分钟，我们将根据所报的节目和以往的工作态度分配播音员和记者所在的节目。

1.播音员面试

播音员要求：普通话标准、口齿清晰、音色标准。有较强的责任心，将广播站的事放在第一位。有着良好的应变能力与节目直播掌控能力。有着良好的处理其他事务的能力，能顾及到事情的全面。对听众负责。

第一轮：

面试准备：准备一篇文章在面试的时候读

面试过程：①面试者读一篇自己准备的文章

②面试者回答考官提出的若干问题

③面试者若有其他业余爱好或者才艺可在此环节进行展示

第二轮：

面试过程：①随机抽取短片文章及新闻稿阅读

②面试者回答考官提出的若干问题

③抽取绕口令稍作准备后阅读

2．记者面试

记者要求:由很好的文笔,表达很自然新颖,对事件有比较独到的见解,由一定洞察力,关注校园内发生大小事件,由责任心,熟悉广播稿的写法,会书法画画的优先。记者准备:一篇原创的文章,会书法画画的准备一份作品

面试过程(1)考官出题,面试者现场写篇新闻报道

(2)面试者回答考官提出的问题

(3)面试者如有其它的爱好或才艺,可以现场展示

3．迎新工作

广播站工作人员要做好接待面试者的工作。详细的告诉他们面试的各个步骤，并鼓励他们为他们加油。考官在面试的过程中要耐心、面带微笑，不可以态度不友好。要竭尽全力挖掘新人，以及面试者身上可能隐藏的潜力。

在面试时间开始时，工作人员要耐心疏导面试者。找一名工作人员耐心带领他们签到，环节他们的心理压力。并再一次详细向他们介绍广播站的日常工作。

认真对待每一位面试者，争取录取到真正适合这份工作的人。

（以上面试形式内容安排是按以往面试的方式安排的，具体的可以在例会上再商议修改）注：评分方式及评分标准

复试采取记分制,满分:10分

(1)口语能力部分:4分

流畅,语感好,读音标准,口齿清晰.读音不准,有方言调扣2分,停顿或断句不当扣1分。

(2)口语基本功部分:2分

该部分考察每位选手的语言基础能力,该部分的加减分数最多为2分,出现明显的错误将扣除该部分的分数。

(3)应变能力部分:2分

语句不通顺,一次性扣1分,语音不标准每字扣0.1分,有明显方言扣1分。

(4)附加题目:2分

对进入复试选手的综合素质进行考察,精神饱满,发挥自如,谈吐得体,具有良好感染力。由评委根据选手现场表现加分,减分。

注:考虑到参赛人数可能会很多,面试时间较长,现场可能不公布选手的分数,面试结束后两天内广播站宣传部会短信通知面试通过的选手,安排上岗前的培训实习。

选手要求:希望参加面试的每位选手能够遵守秩序,保持安静,不要随意走动,也希望在场的每一位能够把自己的手机调为震动,或者静音,不要影响选手的发挥。

（三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报招新小组。

2、招新小组审核复查后同意上报名单，并进行登记。

3、公布广播站新成员名单。

（四）召开新一届轻纺美院广播站成立大会

1、召开所有广播站成员大会，团委老师，广播站站长组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度广播站的工作。

2、以部门为单位，由各部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

注意事项：

a)各部门要按照招新小组的统一安排高效的开展招新工作；

b)各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

（五）在招新工作完成后，可照原计划举办一场晚会，院广播站新老成员齐上阵，展现广播站的新风采

招新开头（用rap也很赞啊）

我们的声音，我们的特质，勇于尝试，坚持不懈，青春的舞步流光溢彩。

我们的快乐，我们的自信，永不言弃，无怨无悔，成长的脚步绚烂多姿。

这里是一个舞台，有动感的声音在校园里飞扬，带动一片舞步，阳光的大学，脚步轻盈！这里是一个庄园，有坚实的梦想在天空下回荡，引领四年耕耘，年轻的生命，成长灵魂！在必须承受的阵痛过后，我们在晴朗的心情下步入殿堂，或许暗淡，或许辉煌，或许用风一样的速度跨越成熟的沟仄。

同样的时间，不同的声音，同样的旋律，不同的内容。

让我们在阳光下，用心的声音宣告生命的律动，用心的声波倾诉梦想的绚烂。

来吧!来吧！来吧！选择广播站，选择精彩，点燃青春，把笔端灵巧的文字与大家分享，让思想变成你的声音在校园里回荡。校广播站，期待您的参与。

广播站开头

同一片蓝天，有不同的心情，同一个校园，有不同的心语。校园之声，倾听你的声音，诉说我的心声。在这里让快乐倍增，让忧愁减半。校园之声又与您相约了

节目开头

给你的天空画一道绚丽的亮色

给你的世界奏一曲动听的欢歌

这里是艺海拾贝

大家好

我是主播齐媛

从一枚贝壳的视野，眺望浩瀚艺海

哪怕一滴水的阳光，也要折射太阳的光辉

好了，今天的艺海拾贝到这里就要和大家说再见了

艺海拾贝，我们用文字和真情编制的心灵家园

招新策划书 第10篇

主办单位：

主办时间：

——第七届招新工作策划 书年9月四川理工学院建筑爱好者协会2012

一、招新工作目的及意义

一方面为了丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，另一方面由于每届大四学长们的毕业致使协会的会员减少，使得协会的会员人数减少。因此我们通过组织大规模的有效率、有秩序的协会招新活动，为建筑爱好者协会今后的发展注入新的活力。

二、活动时间

2012年9月3日——2012年9月26日。

三、活动地点

招新宣传在全院范围内进行，我们将在建筑工程学院大二学生寝室外、食堂门口安置报名点。

四、招新工作全程宣传

1.宣传方式

1.1.展板：宣传部于9月5日前完成本次招新的宣传展板制作。

1.2.海报：宣传部于9月5日前完成宣传海报的制作。

1.3.宣传单：办公室打印协会的宣传单300张。

1.4.建筑工程学院网页：宣传部编写好协会招新文章，并于9月5日挂在建

筑工程学院网页上。

2.宣传注意事项

2.1.张贴海报、展示展板时需注意学校的正规程序，以避免违反学校的相关

规定。

2.2.相关负责人做好宣传监督检查工作，确保每一步工作都按时完成。

2.3.注意各项宣传方法的细节性问题，保证宣传的效率。

五、招新工作安排

1.招新前期

1.1.9月3日——9月5日：

1.1.1.宣传部完成制作展板、海报以及挂着学校网页上的招新文章。

1.1.2.办公室购买本次招新所需的用品、打印300张宣传单。

1.2.9月5日——9月10日：

1.2.1.将协会招新文章上挂于建工学院网页。

1.2.2.将招新展板放在汇南教学楼展示区。

1.2.3.每天定时在大二学生住宿楼处公示招新海报。

1.2.4.宣传的同时如果有要加入协会的同学，可以进行招新。

2.招新中期

2.1.9月10日——9月23日：正式招新时间。

2.2.招新注意事项：

2.2.1.本次招新只限建筑工程学院大二年级学生。

2.2.2.报名参加加入协会者需留下姓名、专业、班级、QQ号、电话号码

以及两张一寸相片。

3.招新后期

3.1.9月23日——9月25日：整理会员材料并总结本次招新工作。

3.2.9月26日：召开第七届建筑爱好者协会见面大会。

六、活动经费预算

1.宣传横幅2条： 40元

2.海报1张： 20元

3.社员登记表等材料及后期处理费用：50元

4.活动后勤费用：100元

招新策划书 第11篇

招新活

动

策

划

书

社团管理中心秘书处监制

招新策划书

一．活动名称

南京陆军指挥学院信息管理分院（滨江学院花旗营校区）

社团管理中心招新活动

二．活动目的2009年10月，在校团委的指导下，校学生会进行了换届

和机构重组，并进行了改革。人员方面进行了较大的变动，大一的新生在刚熟悉适应校园环境的同时也积极的向校团体性的组织靠拢，与此同时，社团管理中心为了壮大队伍，锻炼新人，招纳新鲜血液促进本中心发展也是必行方针。

三．活动时间

2010年3月17日晚（下周三晚）、3月18日晚（下周四

晚）

四．活动地点

J114教室、J111教室

五．活动流程

1.2010年3月13日（周六）前，由秘书处上交活动策划书和活动宣传广播稿；

2.2010年3月14日（周日）前，各部门部长向秘书处上交部门招新策划书；

3.2010年3月14日（周日）宣传部做出活动宣传海报，于3月

15日（周一）早第一节课前，张贴于校各个宣传栏中；

4.2010年3月14日（周日）前，由秘书处上交介绍社团管理中心的PPT.以及宣传单草案（电子稿）；

5.2010年3月15日（周一）—3月18日（周四），由宣传部上交广播稿，由校园广播站连续播放；

6.2010年3月15日（周一）上午最后一节课前，宣传部将社管宣传黑板报放于教学楼大厅，要求黑板报上写明招新时间、招新地点、招新方式、招新内容、各部门职能等；

7.2010年3月17日（周三）上午，由秘书处印发社管宣传单。

8.2010年3月17日（周三）前，由宣传部审批教室；

9.2010年3月17日（周三）晚6：30分，招新正式开始；

10.2010年3月17日（周三）晚6：30分前，由秘书处通知交申请表的同学准时到场；

11.2010年3月17日（周三），由督导部将J114教室分成2边，一边坐已经交申请表的同学，另一边坐为交表但任由兴趣加入的学生。所有同学在教室等候面试；

12.2010年3月17日（周三）晚6：30分前，社团管理中心理事会成员于J111教室进行第一轮招新；

13.J114教室由督导部和宣传部负责，凡有意加入社团管理中心的同学由督导部安排就坐，由宣传部派送社管宣传单和商家打折卡或促销卡等；

14.第一轮结束后，由社管理事会暂定名单，并将名单交由各部

门部长进行第二轮招新；

15.2010年3月18日（周四）晚，由各个部长分别招新，最后确定各部门人员名单。

16.2010年3月18日（周四）晚9：00，各部门部长将招新名单于报名表上交秘书处备案；

17.招新结束。

六．活动宣传形式及宣传方案

1.2010年3月15日（周一）—3月18日（周四），由校园广播站循环播放招新信息；

2.2010年3月15日（周一）上午第一节课前，在校园教学楼、食堂楼下、宿舍宣传栏中张贴社管招新海报；

3.2010年3月15日（周一）中午放学前，在教学楼大厅放置宣传黑板报；

4.2010年3月15日（周一）在校园篮球场、教学楼周围挂宣传横幅；

5.2010年3月17日（周三）印出宣传单；

6.2010年3月17日（周三）现场用投影仪播放宣传ppt.。

七．招新条件

凡就读于本校具有本校学籍并未受过任何处分的所有学生。

八．活动开支预算

1.海报纸6张1.20x6=7.20元；

2.彩笔6支3.00x6=18.00元；

3.宣传单200张0.10x200=20.00元；

4.宣传横幅2条70.00x2=140.00元；

5.一次性纸杯3.50x1=3.50元；

6.矿泉水12瓶1.00x12=12.00元；

7.报名表200张0.10x200=20.00元；

8.其他

共计：220.70元

（大写：贰佰贰拾园柒角整）

九．活动负责人：彭浚涵

十．活动应急负责人：刘涛.督导部

十一.备注

社团管理中心秘书处

2010年3月12日

本策划一式两份，抄送秘书处，外联部)