基层党建年汇报材料

基层党建年汇报材料（精选6篇）

基层党建年汇报材料 第1篇

XX乡近期开展“基层党建年”活动

情况汇报

为认真开展好我乡“基层党建年”活动，进一步摸清情况，为开展下一步工作做好准备，我乡现将“基层党建年”活动开展情况汇报如下：

“基层党建年”活动开展以来，我乡的卓普村、东布岗村、拉东村、冲尼村4个行政村分别与市经济开发区、县法院、县宣传部、县卫生局等单位建立“结对帮扶”，上述单位现正在结合我乡各对口村实际，进行资源优势、人力优势、人口构成状况、农牧业及草场资源等方面的调研，调研完成后将对各村制定发展规划（思路）。

“三个培养”的创新培养方式，强化培养措施，具体做法如下：

1、把致富能手培养成为党员做到严把“四关”，即把好“推荐关、考察关、培养关、发展关”，在致富能手中发展党员，既坚持标准，又不搞一刀切和“唯富是举”，做到党性强是前提，致富能手能力高是基础，带领群众共同致富是关键，群众工人是根本。

2、把党员培养成为致富能手着重采取“四项措施”，即“组织帮，项目扶、先进带、自身干”，努力把有发展潜力的党员培养成为致富能手，党组织通过带出去学、请进来教等方式，不断开阔党员的视野，切实增强党员的市场意识，发展意识、竞争意识和致富能力。

3、把党员致富能手中的优秀分子培养成为村组干部做到抓实“四个环节”，坚持把培养和使用有机地结合起来，着重抓实“培养、锻炼、储备、竞选”四个环节，有针对性地把优秀党员致富能手列入村级后备干部、队伍（包括村“两委”班子成员、村党委支部书记、村小组组长）进行重点培养。

为了更好的让农牧民群众知道和了解党的各类政策和会议精神，县法院、司法局、旅游局及卫生局等单位多次到我乡各村联系点进行文化“三下乡”活动，让党的各项惠民政策深入人心，让广大群众真正明白惠从何来，惠在何处，更好地知党恩、感党恩、报党恩。

据统计，市XX对我乡卓普村21户对口帮扶资金每户为500元—1000元不等；县法院对东布岗贫困户送去了面粉、大米、砖茶等物品；县宣传部为拉东贫困户送去400余斤粮食；各对口帮扶单位深入群众家中了解了致贫原因，鼓励农牧民群众要相信党、相信政府，在党的一系列惠民政策下，靠自己的双手，早日摆脱贫困，步入小康；目前为止，各帮扶单位已对我乡各村贫困户解决物资资金约2万余元。

根据（X党组发[2010]9号）要求，已经在全乡及村“两委”及各村党员大会上开展学习8次，人数为836人。对5个村党支部所有党员队伍进行了调查摸底，了解了本乡党员的年龄、文化、能力、素质（特长）及家庭情况，并进行了登记造册。

5月1日—3日，XX乡“基层党建年”领导小组对个村活动情况进行检查指导，并收集群众关心的热点、难点问题情况，整理如下：

1、各村小组要求修建文化活动室。

2、因莫冲村成立机械合作社取得了良好效果，其余4个村要求成立农业机械合作社。

3、各村委为提高办公效率，要求配备电脑、打印机、复印机。

4、为完全杜绝“二牛抬杠”耕作方式，各村村民要求将购买农用机械的补贴提到40%或更高，进一步配齐农用机械。

5、进一步解决新增户的民房改造。

6、解决现存在的乱拉乱接电线问题，需改造入户电网。

7、冲萨组要求解决15户村民的饮水问题。

8、达布、真清两座水塘需要扩建维修，解决1100亩的耕地灌溉问题。

9、卓尼组、帕阿组耕地和草场2500余亩，无法进行灌溉，现在是靠天吃饭，需建设一个提灌站。

10、为解决机械耕种和运粮问题，需维修9座农用桥。开展设岗定责活动，是发挥共产党员先锋模范作用的有效载体；是增加基层党组织战斗力的重要举措；是新时期加强农村党建工作的现实要求。本乡结合实际情况，设立工作岗位19个，种类为思想政治类、公共事业类、经济建设类和社会监督类四大类，目前，各村岗位设置如下： 东布岗村：（1）惠民政策宣传岗(2)村情民意收集岗(3)文明新风示范岗(4)入党积极分子培养岗(5)社会治安维护岗（6）致富信息反馈岗（7）科技推广示范岗（8）生态建设示范岗(9)村民自治监督岗

卓普村：（1）村情民意收集岗（2）家庭帮教转化岗（3）社会治安维护岗（4）坏经卫生监督岗（5）养殖业示范岗(6)村民自治监督岗

莫冲村:(1)文明新风示范岗（2）社会治安维护岗（3）流动人口联系岗（4）环境卫生监督岗（5）致富信息反馈岗（6）劳务输出帮带岗（7）村民自治监督岗

卓尼村：（1）惠民政策宣传岗（2）社会治安维护岗（3）环境卫生监督岗（4）养殖业示范岗（5）村民自治监督岗 拉东村：（1）村情民意收集岗（2）入党积极分子培养岗（3）社会治安维护岗（4）坏经卫生监督岗（5）养殖业示范岗（6）生态建设示范岗（7）村民自治监督岗

根据各村实际情况及党支部大会通过，已将各类岗位定岗，现正组织党员认领岗位，各村岗位认领名单有待上报。

基层党建年汇报材料 第2篇

情况汇报

尊敬的各位领导：

欢迎各位领导到XX镇检查指导工作！现将我镇基层组织年建设工作开展情况向各位领导汇报如下：

2012年是中央确定的“基层党组织建设年”，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强组织建设的重要机遇，我镇高度重视基层组织建设年工作，以“强组织、增活力、促发展、聚民主，创先争优迎十八大”为主题；以“为民服务零距离”活动为载体，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，强化措施，突出重点，创新方法，充分发挥基层党组织的政治核心和广大党员的先锋模范作用，全面开展基层组织建设年活动，着力解决基层党组织建设中的突出问题，努力把基层组织建设年办成群众满意工程,有力地促进了基层组织建设年活动的健康持续深入开展。

一、基本情况

XX镇位于XX县东部，距县城19公里，腾瑞公路穿境而过，国境线长12公里，国土面积345.6平方公里，辖15个村委会、167个自然村、190个村民小组，总户数10882户,总人口46501人。全镇共有耕地面积7.56万亩，人均耕地面积1.7亩。2011年全镇实现农村经济总收入3.5亿元，人均纯收入5958元。全镇下设1个党委，10个村党总支部，5个村党支部,9个镇直机关支部，49个村民小组党支部，2011年发展新党员65人，吸 收预备党员115名，培训入党积极分子198名，现有党员1190名，其中农村党员991名。

二、主要做法

一是健全组织机构。镇上成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记为副组长，其他领导班子及各党总（支）部负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，领导小组下设办公室在镇党政办，办公室主任由镇党委副书记兼任，抽调了工作人员具体负责日常工作，各党总（支）部也成立了相应的工作领导机构，组织领导各基层支部开展工作。

二是精心安排部署。在县委工作会议召开之后，镇党委及时召开了动员大会，对全镇党的基层组织建设年活动及时作出了安排部署，明确了基层组织建设年活动各阶段的工作任务、目标要求，制定下发了弄璋镇党委《关于在创先争优活动中深化基层组织建设年活动实施方案》（弄发„2012‟33号）。各党（总）支部也采取多种形式，认真学习了党的各种会议和各级领导关于组织建设年活动党建工作的新论述、新部署、新要求，制定符合各自实际的“基层组织建设年”活动实施方案，召开动员部署会议，广泛深入地进行宣传发动，全面启动我镇基层组织建设年活动。3月24日至30日，镇党委又召开了会议，对分类定级阶段工作做了全面的安排部署，制定下发了工作推进计划，进一步统一党员干部思想，增强工作的自觉性和主动性。

三是强化舆论宣传。为有效推动“基层组织建设年”活动各项工作，我镇先后在公路醒目位置、人群密集区悬挂横幅10多条，并通过板报、宣传栏、召开会议等方式广泛深入宣传，营造良好 2 的宣传舆论氛围。同时依托镇成技校教育平台，举办了弄璋镇党总支、支部书记首期专题培训班，培训内容涵盖党代会精神传达、基层组织、党风廉政、宣传思想、新农村建设等多方面内容。通过培训，进一步提高了各党（总）支部书记的工作水平和能力，加强了党建工作的交流和相互学习，将有力促进我镇基层党建工作更上新台阶。

四是深入走访调研。结合“四群教育”干部直接联系群众工作，针对“如何增加农民收入”、“如何加强干部队伍建设”等调研课题，组织机关党员干部深入基层、深入群众，按照每名干部当好“六员”（即理论政策宣讲员、困难问题帮助员、矛盾纠纷调解员、群众心声倾听员、意见建议收集员、和谐社会引导员）的工作要求，在全镇全面开展走访调研，及时了解群众面临的实际困难和问题，详细记录入村到户访问情况，认真填写“民情联系卡”和基层组织调查摸底表，召开群众代表会议、村两委班子会议，讨论研究帮助村党组织和群众理清发展思路。制定帮扶发展计划，将结对党组织、帮扶对象、承诺事项等进行公示，作出公开承诺，接受群众监督，切实帮助基层和为群众排忧解难，并通过发放调查问卷收集群众对社会稳定、机关作风、农业发展、民生工程、城镇建设、经济增长、基层党组织建设等各方面的意见建议，进行满意度测评，作为对基层党组织分类定级的重要依据，形成镇党委班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告，掌握了指导工作的主动权。调查摸底期间通过召开党（总）支部党员大会等形式组织广大党员积极参与评议工作，据初步统计，全镇有98%的党员参与到分类定级工作中。“四群”教育开展以来，3 全镇118名镇、村干部直接联系村组190个，联系农户730余户，共发放民情联系卡730余张，填写民情登记卡730余张，建立民情台帐15本，召开民情分析会议50余场次，收集民情民意56条。

五是准确分类定级。按照“五个一”和“五个好”的标准，在各党组织开展自评的基础上，结合走访了解的实际情况及群众满意度测评结果，全镇对所有的基层党（总）支部进行了初步评定，通过前一阶段的调查摸底，评定为好的党组织55个占74.3%，较好的党组织7个占9.5%，一般的党组织12个占16.2%。5月30日至6月3日镇党委根据县委组织部《关于进一步抓好做实分类定级“回头看”工作 》（盈组电明【2012】7号）文件精神认真开展落实“回头看”工作，及时组织召开了基层党组织分类定级“回头看”工作会议，就“全国基层组织建设年推进视频会议”精神进行传达学习，并对分类定级回头看工作做了具体安排布署，各村实行领导挂村负责制，做到层层细化、责任到人，确保“回头看”工作有序开展。重点把握自查、自评、定级、问题原因查找，突出重点、实事求是，坚持不回避问题，不降低标准的原则抓好了基层党组织分类定级的落实，组织各党（总）支部开展再查再议，镇党委组织复查复议，各党组织进行重新评定，重新核准定级结果，镇党委在广泛听取意见、了解基层党员和群众实际意愿的基础上，结合综合摸底调查、各党支部自评、民主测评以及平时掌握的情况，召开党委扩大会议进行讨论，对照分类定级评价标准评定各党（总）支部的等次，务求把问题找准找足，确保等级评定准确客观、符合实际。通过 “回头看”最终定级结果为：好的党组织23个占31.1%、较好的党组织30个占 4 40.5%、一般的党组织18个24.3%、较差的党组织3个占4.1%，通过“回头看”使我镇分类定级工作更进一步细化，更加深入，定位更加准确，达到了进一步理清思路，明确目标任务的目的，为有力有序推进基层组织年各项工作找准了方向。

六是认真制定整改方案。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，我镇研究制定印发了《中共弄璋镇委员会关于基层党组织建设分类定级“回头看”整改方案》，各村党（总）支部都确定了一名党政领导作为基层党建工作联系人，参与支部重要活动，指导帮助解决实际困难，切实加强搞好基层党建工作，对优秀的抓巩固提高，对合格的抓比拼赶超，对不合格的抓整顿转化。针对较差和一般基层党组织，我镇在分类调研的基础上，努力实施好“五个一”工程，即：强化一套班子，明确一条思路，谋求一个项目，化解一个难题，办好一件实事的要求，镇党委指定专人进行重点指导，大力整合人才、智力、信息等资源，有效实现组织对接、党员结对、互动双赢，形成镇村联建、村村联建的机制体系，促进基层党建工作的全面协调发展，不断提升村党组织的活力和战斗力，努力把各党（总）支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把党员干部培养成为贯彻落实科学发展观的中坚力量，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

七是落实经费保障。开展基层组织建设年是一项长期的系统工程，是进一步提升基层党组织党建工作水平的重要工作，涉及面广、开展活动多，需要加大财政支持力度，落实经费保障机制，为此，镇党委政府及时划拨3万元的前期工作经费，为活动的顺利开展奠定了基础。同时为持续做好基层组织建设年的各项活 5 动，镇党委于2012年6月20日召开镇党委扩大会议，专题研究基层组织建设年经费保障事宜，会议决定安排镇成技校培训经费2万元,用于开展党建工作培训,7个镇直机关支部及49个村民小组党支部按每年1000元进行安排，切实保障各基层组织工作经费的落实。

三、取得的成效

自活动开展来，通过开展分类定级、回头看两个阶段的工作，全镇各级基层党组织和广大党员进一步坚定了理想信念，党建工作水平和经济社会发展又迈上了一个台阶。

一是对农村基层组织建设重要性的认识有了新的提高。通过活动的开展，广大干部职工深刻认识到要办好农村的事情，加强农村基层组织建设是根本，是关键。在发展经济、科教兴农、扶贫开发、社会治安综合治理、计划生育、移风易俗等工作中注重发挥农村基层组织的作用。围绕农村改革、发展和稳定的大局，既突出整顿后进，又兼顾全面推进。

二是群众观点有了新认识。广大党员干部依靠群众、尊重群众、学习群众的自觉性不断增强。不想深入实际，不愿深入基层，不会做群众工作的干部少了，群众对干部的满意度提高了。

三是机关作风有了新转变。通过建立和完善干部作风建设长效机制，强化干部经常性管理，加强干部纪律作风督查，干部纪律作风明显好转，工作效率明显提高。

四是维护稳定有了新举措。更加重视信访工作，及时妥善化解社会矛盾纠纷，深入开展领导干部接访下访活动，实行领导包案制，矛盾纠纷排查做到了“主动出击，提前介入”，一批影响 6 社会和谐稳定的矛盾纠纷得到了妥善化解，群众利益得到有效维护。

五是基层组织得到新加强。党组织的战斗堡垒作用充分发挥，广大党员联系群众、服务群众的作用得到充分发挥。学习型党组织建设、创先争优示范点建设成效明显，党员队伍素质明显提高，党组织的吸引力和感召力明显增强。

四、存在的问题

通过认真开展分类定级和回头看活动，对照基层组织建设年的各项工作要求，我们虽然取得了一定的成绩，但与上级党委、政府的要求和广大群众的期望还存在着一定差距。

一是部分党组织对开展基层组织建设年认识不够到位；二是组织建设全覆盖工作存在一些差距，尤其是在非公有企业和社会组织中；三是部分党组织设置不够合理；

五、今后工作打算

一是进一步统一思想，提高认识。针对部分党组织和党员认识不足的问题，镇党委将进一步强化学习教育、强化措施、落实责任，解决认识上的问题。

二强化督查指导，进行整改提高。制定有针对性的整改措施，形成“查找存在问题准确、分析问题成因透彻、努力方向明确、整改措施过硬”的整改方案，指导下一步基层组织建设工作。通过督查指导，确保工作的扎实开展，使各党组织通过分类真正找出了基层党组织中存在的突出问题，并进一步整改提高。

三是以“四群”工作为载体，扎实推进各项工作。挂钩领导及驻村干部认真履行好职责，对薄弱基层党组织，要逐一帮助 7 查明原因，提出整改意见，研究整改措施，明确整改时限，确实解决好存在的差距问题，推动升级晋位，努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程，转化后进党组织，通过转化进一步提升广大党员和群众的满意度。

四是加强与非公企业和社会组织的联系。按照上级党组织的要求，扩大我镇党建领域，努力扩宽党组织覆盖面。

五是进一步理顺关系，更加完善组织设置。对一些不具备条件、活动不正常的党组织进行合理设置调整。

六是进一步加强党员的学习教育培训工作。依托成技校的教育平台，继续做好基层党员特别是农村支部书记的专题培训。

基层单位上报材料的写作技巧 第3篇

第一, 要学会巧记修改。就是指要随时记录与写作有关的资料, 等你需要时就会派上用场。如果不记稍纵即逝, 等你需要时就会感到缺兵少将, 无从调遣。在写材料的过程中遇到困难, 其中原因之一就是缺少素材。写材料不能做“无米之炊”, 必须随时积存写作素材。在积存中学会巧记, 记录管用且能够用得上的资料。邓小平同志说过, 学马列要学管用的。我们积存资料也要记录管用的, 保证不浪费资源。你从事写作就要专辑有关写作方面的资料, 积累得越丰富越能起作用。我有一个习惯, 就是遇到与写作有关的事情就随时记录下来, 分类积存在电脑上, 一旦有了灵感, 就从电脑里调出来进行编排加工, 加工完了再朗读一遍, 如果没有绕嘴赘舌的地方, 感觉顺畅就可以了。之后再作细节上的修改, 感觉像篇文章就可以定稿了。

第二, 要先写个雏形出来。最初写的文章只不过是一个雏形。是经过反复斟酌修改加工的过程才使文章成功。从古到今没有哪一位作家一次写成功的, 都是在不断修改的基础上写成的, 看看《毛主席诗词手稿》就知道了, 毛主席写诗也是经过反复修改的。我写文章有个习惯, 就是先把文章写个雏形出来, 不管规整不规整, 也不管标点符号是否正确, 先写出个大概存在电脑上, 等兴趣来了, 时间充裕时, 就顺手调出来续写修正, 也就是对最初的雏形文稿进行“打磨、电镀、上光”。由表及里地动一番“手术”, 修改之后, 再对全文进行电镀, 或是“镀金”, 或是“镀银”, 或是“镀铜”, 或是“镀锌”……使文章从里到外都光彩照人。

为什么一些名著让人百看不厌、爱不释手?不仅是因为人家写得文章的内容好, 而且是因为人家写得文章的外表镀了一层“金”, 所以才金光闪耀, 光彩夺目。究竟如何“镀金”?需要根据文章题材内容设计。哪种镀层好就镀什么, 镀好了就会闪光发亮, 让人喜欢。

第三, 要学会对文字的调遣。一定要学会在电脑上撰文, 这样写作非常方便, 运用剪贴、复制、粘贴等功能撰文比较快捷。我们完全可以对有些合适自己的文章行“拿来主义”, 通过复制、剪贴、粘贴等快捷方式, 归到自己的文章里面, 经过细致加工成为新作。一是可以借用别人的观点, 二是可以借用他人的结构, 三是可以借用人家的写作模式, 这样进行写作省工省力, 快捷速成。举例说明。很早以前, 领导要我写一篇落实《基层建设纲要》的经验材料, 我接受了这个任务, 当时心里没底, 不知从何处着笔。但是, 我一看《基层建设纲要》的内容, 灵感立马就来了, 现成的文章结构展现在我眼前, 所以我立马就明白该如何写了。根据我平时掌握的资料很快就写出来了。那个《基层建设纲要》中的结构就是我所要的材料结构, 其主要内容中的分段标题就是我要写的经验材料的分段标题, 于是, 我就借用《基层建设纲要》中的结构, 编排我要写的落实《基层建设纲要》经验材料, 《基层建设纲要》上写的“要……怎么的……”我就写:“我们怎么贯彻的。”全文一共写了6个方面的经验, 交给领导审阅, 领导一看很对路子, 与上级的要求也十分吻合, 就通过了。我第一次采用这种方法写经验材料, 结果一写就取得了成功。

第四, 重要的事情要先写。写总结材料也有窍门。有些方法是在不自觉中得到的。我刚到机关当干事, 领导就安排我写单位的全年工作总结, 我那时不了解情况, 怎么写心里没数。领导说, 你先看看以前的材料, 看看历年的工作总结, 看看人家是怎样写的, 再看看所属单位报上来的总结材料, 然后根据年度工作安排和完成任务的情况写。尽管丈二和尚摸不着头脑, 但是我硬着头皮写了。看了大半天的材料, 脑子里有了点数, 我就铺开稿纸开始写, 半天加一个晚上, 16开的纸写了86页, 真是:改了写, 写了改, 总算交差了, 可是领导不满意, 就帮我进行调整修改, 我根据领导改的重新抄写了一遍。当我在抄写时, 有一位老干事站在我面前说, 白说你们这些“誊文公”, 就知道抄写别人改的, 也不动动脑筋, 非要跟人家学写一个模式, 我看不好。说者无意, 听者有心, 我觉得他说的很有道理, 给我以眼前一亮的感觉。我说写总结可不就一个模式, 无非是情况、经验、问题和下一步打算。情况部分如果做得好, 可以归纳出几条经验给人以启示, 问题如果特别突出可总结几点教训给人以提醒, 以利于今后的工作。下一步打算就是部署工作呗。说到这里, 我有些疑惑不解地问他, 莫非你有什么高招?于是, 我就直言相求, 恳求人家帮助。他说我写总结当然不一样, 肯定不是一个模式, 也不是一个路子。他说, 我写总结是把最重要的部分放在前面写, 也就是像写新闻一样放在头条, 就像当年的《人民日报》一侧, 经常放着“最高指示”那样重要。他说的确有道理, 让我为之一震。他说, 哪项工作最重要, 做的最好就把它放前头写。这样写大家就知道你单位抓的是大事, 完成的是重要工作。把最重要的工作做好了就等于抓住了要害, 就说明我们抓工作牵住了牛鼻子———抓住了主要矛盾。这样写出来的就有分量, 能够吸引人。后来, 我根据这位老干事的提醒, 重新布局, 写出了有分量的工作总结, 领导看了很满意。这就是从布局上创新, 把重要的事情放在前头写, 必定会有好的结果。这样与众不同的写法, 会给人一种不一样的感觉, 必定有吸引力和感召力。写起来也有动力。能鼓励先进, 激励后进, 促进工作。

第五, 要学会颠倒写法。写作一定要有所创新, 方能吸引人。不要老是一个模式, 要从工作内容上创新写作, 写出来要与众不同, 让人一看非常特别, 从来就没见过这种写法, 使人看了非常感兴趣。之所以你写得东西人家不愿看, 就是因为你写得没有味道, 没有吸引力。如果你换一种方式写, 恐怕就会是另一种结果。

比如说, 我那年写了一个军队干休所的工作总结。上级要求我们总结一下为老干部服务的工作经验, 说开全区老干部工作经验交流会用。要求全区所辖单位推荐先进典型, 写出有典型意义的经验材料上报。我们班子成员就商议写什么, 怎样写, 从哪个角度写。因为我们是搞服务工作的, 按常理应该写如何为老干部服务的工作经验。就是围绕工作人员如何为老干部服务这个主题去写。当然, 没有问题。可是, 经过我们分析, 每次都写这个主题, 恐怕有些重复不说, 而且显得特别单调, 没有什么新意。于是, 我就建议换个角度写。因为经验要在不断探索中进行总结, 不能墨守成规, 要有所创新, 有所发现。是不是可考虑从写老干部为干休所建设服务着眼, 去深入挖掘材料, 不就有新意了吗!开始他们不同意, 讨论了半天, 也拿不出什么好办法。就说, 要不你说说为什么要写老干部为干休所建设服务?并追问这样写有事例吗?我当然胸有成竹。我说, 有。我就举出了一些活生生的事例加以说明。第一, 当我们建设干休所时, 老干部主动站出来帮助我们出主意想办法, 出了不少好点子。第二, 当老干部看到干休所资金紧张时, 就主动拉起了地排车去收废品, 为干休所的建设增加收入, 尽管赚得钱不多, 但是这种为干休所建设出力献策的行为和精神非常感人, 值得去写。第三, 当工作人员病了的时候, 出身军医的老干部深更半夜亲自登门治疗, 还帮助护送到医院救治。你说这是不是老干部为干休所建设服务?第四, 老干部中的绝大多数身经百战、出生入死, 有着艰苦奋斗的光荣传统, 他们主动担任辅导员, 为工作人员讲革命传统课, 上艰苦奋斗课, 等等, 这是不是老干部在为我们干休所建设服务。说得大家鸦雀无声。毫无疑问, 就是!这些充分体现出我们工作人员与老干部心连心、心贴心, 心往一起想、劲往一起使, 为了共同的愿望, 为了建设美好“家园”贡献力量。多么生动的事例摆在我们眼前, 还能说没有实例吗!我这样一说, 他们就佩服了, 说我说的有道理。后来, 我们继续搜集和挖掘素材, 搜集了一些更为典型的事例, 充实到材料中。文章写好了, 又请老干部给予把关, 征求他们的意见。老干部看了都说写得好。说多少年来, 这是第一次写他们老干部。

水泥混凝土路面基层材料研究 第4篇

【关键词】路面病害；基层材料；选择；施工

1.水泥混凝土路面破坏的原因分析

虽然水泥混凝土路面有其独特的优越性，道路的设计标准也在不断提高，但是随着社会的进步，交通事业的快速发展，日益加大的交通量（主要表现在：车辆荷载不断增加，车辆的速度不断加快）使路面所承受的竖向压力和水平推力大大增加，对路面的危害也大大加强，特别使三缝病害加剧并难以控制。

所谓三缝是指施工时期由于混凝土收缩产生的裂缝、预留胀缝和缩缝切缝。三缝产生病害的共同特点是：雨雪水通过缝隙灌入缝内，渗入基层破坏了基层的强度，造成板底基层材料的水稳定性降低，久而久之导致局部沉陷，路面层受荷载时底部就会产生过大的弯拉应力，出现不均匀沉降，在荷载的重复作用下，使混凝土路面产生裂缝、断裂、甚至完全破坏。在病害形成的多种原因中，唧泥是引发病害的主要根源，唧泥是指板接（裂）缝或边缘下的基层细粒料被渗入缝下并积滞在板底的有压水从缝中或边缘处唧出，并由此造成板底面与基层顶层间出现局部范围的脱空，接缝填缝料失效。基层材料不耐冲刷，接缝传荷能力差和重载反复作用是引起唧泥的主要原因。

2.以往水泥混凝土路面基层使用材料的分析

多年来，我国修建的水泥混凝土路面基层多采用水泥稳定土、石灰稳定土、石灰稳定工业废渣等。尽管《水泥混凝土路面设计规范》中指出：“在特重和重交通的公路上，或冰凍地区的潮湿路段及其它地区的过湿路段上，不宜采用石灰土做基层。”但由于石灰稳定土基层施工工艺简单，原材料来源多，造价低等原因，石灰稳定土基层还是广泛被应用于水泥混凝土路面的施工中。通过对城镇及国、省道路的使用情况进行观察调查分析，石灰稳定土（或水泥稳定土）虽然能满足基层的强度要求，但其水稳定性较差，干缩裂缝也比较严重，通车后在比较短的时间内，由于上述的原因就会发生板缝唧浆、掏空、断板病害，从而造成路面破坏。

3.水泥混凝土路面基层材料的合理选择与施工

3.1基层材料的作用与分类

水泥混凝土面层下通常设置基层和垫层，主要有以下几方面的作用。

3.1.1防唧泥

混凝土面层直接放在路基上，会由于路基塑性累计变形量大，细料含量多和抗冲刷能力低而极易产生唧泥现象。铺设基（垫）层后，可减轻以至消除唧泥的产生。

3.1.2防冰冻

可以减少路基的冰冻深度。

3.1.3防水

可以排除进入面层板下的水分，以及隔断地下水毛细上升。

3.1.4减少路基顶面的压力，并缓和路基不均匀变形对面层的影响

用于水泥混凝土路面的基层和垫层类型可分为粒料类（碎石、砂砾等）、稳定类（水泥、石灰或沥青稳定粒料或土）和素混凝土三大类。

3.2基层材料的选择与施工

通过对水泥混凝土路面基层破坏的原因分析，本着经济、合理和实用的原则，我们选择不同的材料进行了大量的试验工作，提出了二灰碎石方法、煤矸石方法和水泥粉煤灰方法等三种基层材料构成方法。其中作为承重层的基层材料，我们认为在安阳地区选用二灰碎石方法比较合适。二灰碎石能很好地缓解裂缝的发展，对改进路面的破坏起到很大的作用。二灰碎石拌和摊铺后有一定孔隙，水稳定性好，有少量的水灌入时它可自行吸纳，不会形成面板底面与二灰碎石界面存水现象，这一部位不存水，唧浆病害就不会发生。如果再选用15cm贫混凝土做为垫层，效果会更好，即使有水灌入，板底界面缝隙很小，不会大量存水，且上下层材料都是刚度较高的板体，有少量的存水也无浆无唧，从而避免了由于唧泥的原因使路面破坏的现象。在施工中应根据石灰和粉煤灰的特性，合理安排施工。根据粉煤灰含有大量的SiO2、Al2O3等能反应产生凝胶的活性物质，它们在粉煤灰中以球形玻璃体的形式存在，这种球形玻璃体比较稳定，表面又相当致密，不易水化，二灰碎石的早期反应主要是石灰与水和空气的反应，形成早期强度，因此，要求石灰必须经过充分的消解、过筛，保证消解后的石灰不含有灰块和生石灰块。对于二级及二级以下等级的公路，石灰的有效氧化钙和氧化镁含量必须满足不低于三级石灰。对于二级以上的公路要求石灰有效氧化钙和氧化镁含量必须满足不低于二级石灰。在选用粉煤灰时，一定要选择多家进行比较，要特别注重三个方面的要求：（1）粉煤灰中的含碳量，含碳量是指在800 ~900℃温度下能烧失的量，由于粉煤灰中的含碳量过多会影响其活性，虽然在我国《公路路面基层施工技术规范》中对烧失量未作具体规定，但是室内试验表明，含碳量超过约30%，就会对混合料的强度有明显影响，因此粉煤灰的烧失量一般应小于20%。（2）氧化物含量（SiO2+Al2O3+Fe2O3）。粉煤灰中氧化物的含量对二灰碎石的强度有明显的影响。粉煤灰中氧化物含量越大，二灰混合料的抗压强度越高，因此，氧化物的含量要大于70%。（3）细度。粉煤灰颗粒的粗细直接影响与石灰反应生成物的数量，从而影响混合料的强度，粉煤灰的颗粒愈细，比表面积越大，粉煤灰的活性愈强，从而加大了反应速度，提高了混合料的抗压强度。根据我们当地的粉煤灰试验结果： SiO2+Al2O3+Fe2O3含量为89. 4%，烧失量为13. 2% ，比表面积为2650g/cm3，可充分满足施工的要求，保证工程质量。

由于粉煤灰的反应速度比较慢，在较长的时间内应保持有充分的水份，所以必须保证良好的养护，合理选择养护期。根据我们实验室做不同龄期的无侧限强度试验及路上取芯做强度试验，二灰碎石施工完成后的养护时间应不少于14天。

几年来根据县乡村村通公路的国家政策和时代的发展，为更好地适应当前的形式，在针对县乡路的修筑中，本着“就地取材，因地制宜”的原则，在充分考虑路面基层刚度、强度、稳定性等因素下，我们大胆选用煤矸石作为路面基层，并进行了大胆的尝试。

4.结束语

水泥混凝土路面的基层材料不论选择何种材料，都应该在防唧泥、防冰冻、防水、减小路基顶面的压应力，并缓和路基不均匀变形对面层的影响几个方面上认真考虑，同时应结合本地的实际情况，综合混合料在强度、抗裂和经济几方面的特点，进行对比筛选，确定设计施工方案。水泥混凝土路面基层材料的选择，首先要有良好的水稳定性和一定的刚度、强度；其次要充分考虑“因地制宜，就地取材”的原则，尽量降低工程造价，不同的材料用于不同的路面基层，由于各地方的情况不尽相同，一种新型材料的运用必须经过大量的试验，才能用于道路的施工，避免出现浪费，给国家造成损失。■

【参考文献】

［１］赵永国.公路灾害防治与新技术应用［M］.北京:人民交通出版社.2004.

基层党建年汇报材料 第5篇

一、实施补钙铸魂工程，党的创新理论更加入脑入心。。

二、实施党支部标准化规范化建设工程，党支部建设质量明显提升。

三、实施共产党员先锋工程，党员先锋模范作用更加突显。。

四、实施基层基础保障提升工程，基层党组织基础保障更加稳定规范。

《2020 年基层党建质量提升行动计划》制定实施以来，XXXX 部认真抓好落实工作，对各地区各部门门各单位推进情况进行了 满度检查和中期评估;全市各地认真贯彻落实”行动计划”，通过实施“固本强基五项重点 T 程”，把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。

一、实施补钙铸魂工程，党的创新理论更加入脑入心。

按照党中央统一部署，巩固“不忘初心。牢记使命”主题教育成果，全市 XX 万个党组织、XX 万名党员持续开展主题教育，在理论学习有收.获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉 洁作表率等方面取得重要成果。扎实推进“两学--做”学习教育常态化制度化，每个季度制定落实学习教育安排，推动学习教育融入日常、抓在经常。制定落实《关于贯彻落实全国党员教育培训工作规划》的实施意见，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

党的十九大精神，习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为党员教育培训重要内容。2020 年以来，共培训县(市、区)委书记 XX 余人次、乡镇(街道)党(工)委书记 XX 余人次、第一书记和村(社区)党组织书记各 X 万余人次，推动党员干部党性观念和能力素质持续提高。认真开展“党课开讲啦”活动，通过五级组织联动抓、六类群体上台讲、七个领域全覆盖等举措，创新方式方法，增强党课吸引|力感染力。市委宣传部、市委讲师团在农村开展”大喇叭”宣讲活动,利用村广播站宣讲党的创新理论和方针政策, 打通理论宣讲“最后一-公里”。以学习好、宣传好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，组织开展优秀微党课巡回展演 XX 场,把初心使命教育送到基层党组织。

二、实施党支部标准化规范化建设工程，党支部建设质量明显提升。

认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，深入推进“大学习、大检查、大规范、大提升”活动，重点检查“三会 一课” 等党的组织生活制度落实情况，推动党支部工作条例重点任务落实。制定《《中国共产党支部工作条例(试行)》应知应会 100 题》，开展网络答题测试。推广“互联网+党建”“智慧党建”” 等做法，建设“智慧党建”云平台，及时推送党的创新理论等学习内容,在网络互动中增强党支部凝聚力。在各层级各领域选树了XX个党支部标准化规范化建设标杆，营造比学赶超氛围，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整

顿后进党支部，全面提升党支部标准化规范化建设水平。组织各地区各部门]各单位报送基层党组织风采”新闻线索 XX 条，协调广播电视台和《XX 日报》等媒体择优采访报道，对先进典型进行集中宣传，激励基层党组织见贤思齐。抽调干部组成 XX 个督导组，对各区市县(先导区)贯彻落实党支部条例情况进行督导检查。实施基层党组织书记队伍建设工程，基层党组织带头人队伍更加坚强有力。印发《关于加强村“两委”干部队伍建 设的指导意见》《村党组织书记管理暂行规定》 等文件，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中的优秀党员培养选拔村党组织书记。实行村党组织书记由县、乡两级党委双重管理，按照 1 职 2 备建立村和社区党组织书记后备人才库，进一步强化考核管理、提高基本报酬、拓宽发展空间。2020 年以来，从村和社区优秀党组织书记中选拔乡镇街道领导干部 XX 名,招录公务员 XX 名,招聘事业编制人员 XX 名，纳入村和社区党组织书记后备人才库 XX 人。健全基层党组织书记分级分类培训机制，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训首要政治任务，实现基层党组织书记每年至少参加一次县级以上党委举 办的集中轮训。2020 年以来，XXXX 部会同有关部门，针对不同领域和群体开展教育培训，在市直机关,培训党支部书记 XX 人次;在市属企业，培训党组织书记 XX 人次。各市、县(区)及行业系统分层分类开展轮训，举办基层党组织书记轮训班 XX 多期，培训近XX 万人次。出台《开展村党组织书记年度体检工作暂行办法》、为全市 XX 个行政村在职党组织书记进行体检,激励村干部履职尽责、担当

作为。

三、实施共产党员先锋工程，党 员先锋模范作用更加突显。

科学制定发展党员指导性计划,年均发展党员 XX 万人,把政治标准放在首位，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。市县联动，实施 “党员骨干培训计划”，2020 年以来，培训农民党员致富骨干 XX 万名、党员社区工作者 XX 万名、企业党员技术能手 XX 万名、非公有制经济组织党员出资人和社会组织党员负责人 XX 万名。开展排查解决发展党员违规违纪问题试点工作，排查新发展党员 XX 人,认定违纪问题 XX 个，处理相关责任人 XX 人，坚决把不合格党员清除出去。今年选择 XX 个县(市、区)开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题_工作，通过印发通知、召开会议、下发工作提示、开展全面督查等方式，推动排查整顿工作有力有序开展。制定落实《中国共 产党党内关怀帮扶办法》实施细则，2020 年对 XX 名建国前入党的老党员、因公牺牲的党员干部家属等进行了走访慰问。深入学习贯彻习近平总书记关于新冠疫情防控、防汛抗洪工作重要指示批示精神和党中央决策部署，落实市委、市政府工作要求，引导党员干部主动投身到疫情防控和防汛抗洪工作中。广大党员关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。疫情防控期间, 全市 XX 万名党员干部投身抗疫--线;抗疫-线发展党员 XX 人;组织党员自愿捐款，XX 万名党员捐款 XX 亿元，参与率达到 XXX%,位于全国前列。围绕打赢

疫情防控阻击战和决胜全面建成小康社会等任务，动员基层党组织和广大党员在主战场.上当先锋、创佳绩,设立党员先锋岗 XX 万个,划定责任区XX万个,组建志愿服务队(突.击队)XX万个,设立先锋工程项目XX 万个。及时做好抗击新冠肺炎疫情表彰工作，XX 名优秀党员和XX 个先进基层党组织受到国家级表彰。市属高校深入实施“校园先锋工程”,设立了 XX 个市级“校园先锋示范岗”,组织 XX 名党员和积极分子围绕疫情防控进行科研攻关。对不参加组织生活、不缴纳党费党员进行排查整顿，教育引导党员遵守党章党规、强化党员意识。

四、实施基层基础保障提升工程，基层党组织基础保障更加稳定规范。

健全以财政投人为主的稳定的基层组织经费保障制度，建立正常增长机制，为基层党组织开展工作创造必要条件。印发《关于 2019年村级组织运转经费保障情况的通报》,加大村级组织运转经费保障力度。开展社区基础保障情况集中排查整改工作，指导各地加大社区办公和服务群众场所面积、社区工作者报酬、党建经费等保障力度。总结社区工作者职业体系建设做法,在《党建要报》.上印发,供各地学习借鉴。制定《市委管理党费收缴使用管理办法》,进一步加强市管党费的收缴、使用和管理。疫情期间，从市管党费中下拨 XX 万元，配套党费 XX 万元,专门用于慰问战斗在疫情防控第一线的医务工作者和基层党员干部，支持基层党组织开展疫情防控工作，补助因患新

基层管理推进年汇报材料 第6篇

大家好！为认真贯彻落实《厂基层管理推进年活动实施办法》，切实加强和改进生活管理站基础管理工作，树立良好的服务形象，实现管理增效，我们生活管理站党政领导结合工作实际，以企业管理推进年活动为载体，创优质服务，评岗位标兵竞赛为依托，强化三基管理工作，转变员工观念，努力提升服务质量，推进基层管理工作向班组岗位延深。现就我站基层管理工作活动情况向各位领导汇报如下：

[文章-http:// 一站在手,写作无忧!]

一、加强动员，广泛宣传，统一思想，提高认识。

基层管理是一项复杂的、细致性的工作，更是一个长期的、系统性的任务，需要每个单位、每个职工的积极参与。站党政按照局、厂“基层管理推进年”活动的总体部署，通过政治学习、座谈会、队务公开栏、黑板报、班组例会等形式，大力做好宣传动员工作，先后编制三期二百多份管理材料下发给岗位职工，为把广大干部和职工思想统一到强化“三基”工作上来，统一到创建省级文明小区的目标上来，我们做到“抓职工教育从思想入手，抓思想从基础管理出发。”让每一个班组、每一位职工都清楚地认识到强化基层管理工作的重要性和必要性，坚持在岗位上找差距、堵漏洞，转变服务观念、端正服务态度。为提高服务质量，树立服务形象营造了良好的舆论氛围。从而使我站的三基管理工作初见成效，目前在我站落实三基工作已成为岗位员工的自觉行动。

二、以支部建设为龙头，打造学习型、服务型的党员干部形象。

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范带头作用，打造学习型、服务型的党员干部形象，站总支以创建“五星党支部”为目标，提出适应新形势，树立新形象。对广大党员干部提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏锐，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奋，不要懒惰；要团结，不要内讧；要诚信，不要失信；要自律，不要放纵。利用党课组织学习检查落实，促进党员干部素质的提高。上半年我们抓住站领导班子调整之机，重新制订了党风廉政责任制，完善了政治学习制度、干部值班制度等，为建设一支更加朝气蓬勃、奋发有为的党员干部队伍打下基础。

三、以服务标兵竞赛活动为依托，作力提高岗位员工的整体素质。

我站现有职工170人，其中，女工占78%，工种多，按置性人员多，管理难度大。行业没有规范标准，监督我们的人员多，服务对象是全厂职工家属，且各岗位的技术含量和专业性要求不一，为进一步激发广大职工立足本职岗位学技术的热情，推动群众性岗位练兵的开展，年初站党政以“提高服务质量，夯实服务基础为主题”。在全站开展服务标兵竞赛评比活动，为强化岗位责任的落实，提高职工整体素质起到了促进作用。我们先后评选出胡建华、孙桂云、王芳等24人次工作好、业务精、责任心强的优质服务标兵。

除此以外，各基层单位还结合岗位工作实际，开展了形式多样、效果突出的岗位练兵活动。卫生所开展了“四比”、“四规范”活动，即：比质量、比快捷、比安全、比窗口服务。和：规范窗口服务、规范文明用语，不用生、冷、硬语言；规范诊疗过程；规范制度建设；规范服务标准，实行服务公开。物业队本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，通过送出去、请进来、自学等方式，不断提高职工的业务素质。春季是绿化工作的繁忙期，该队主办了绿化工、环卫工、门卫和重要岗位安全知识培训班六期，共有八十多人次参加了学习，传授了园林花木的修剪、防病治虫等岗位技能。

四月份，我们借厂人事部门办理岗位工人合格证的东风，对全站各岗位职工进行了统一业务技能和思想素质考核，全部达到取证标准.四、以HSE管理为标准，狠抓安全生产工作。

安全为天，人人有责。我们以HSE管理体系为标准，坚持一把手安全责任负责制，其次，以班组长为重点，通过对班组长培训和定期召开例会，使其牢记安全责任重于泰山，并在全站范围内开展了“找隐患、堵漏洞”活动，从点滴小事抓起，从平时抓起，向“低标准、老毛病、坏习惯”发起攻势，坚决杜绝“三违”现象，我们先后查处并整改安全隐患十三个。再次，狠抓“一岗一责制”的落实，坚持持证上岗制，对要害部门承包到人，责任到人，做到安全生产人人有责。

五、以资料管理为基础，夯实日常管理工作。

资料管理是基层日常管理工作的基础，我们结合实际，建立、健全各种报表、台帐，对原始资料的录取，要求数据来源真实，杜绝了弄虚作假。近日，站女工委在全站女职工中又开展了资料台账评比活动，使全站的资料管理工作又上了一个台阶。设备管理是日常管理工作的重点。虽然我站的大型设备不多，但我们仍然自我加压，严格执行设备管理责任制、设备操作保养规程、巡回检查制度等，及时检查、维修、保养设备，杜绝了跑、冒、滴、漏的现象，保证各种设备安全运转。