镇党建党风廉政建设

镇党建党风廉政建设（精选9篇）

镇党建党风廉政建设 第1篇

镇党建工作总结与镇党风廉政建设工作总结合集

镇党建工作总结

XX年以来，我镇各基层党组织和广大共产党员在区委和镇党委的坚强领导下，紧紧围绕我区“三区”战略目标，紧扣一个中心（建设社会主义新农村），强化两项建设（党的先进性和执政能力建设），突出三个重点（党员长期受教育，群众长期得实惠和农村经济稳定发展），建立健全四个机制（党员经常受教育的长效机制，党员联系和服务群众的长效机制，加强党员流动管理的长效机制和抓党建工作责任制的长效机制），着力提高五种能力（执政能力，领导能力，决策能力，保障能力和发展能力），全面做好加强基层党组织的各项工作，使全镇基层党组织的整体水平全面提升，党组织的创造力，凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，为全镇的经济建设和社会发展提供了坚强有力的组织保障。

在充分肯定成绩的同时，当前我镇在基层组织建设方面也还存在着一些薄弱环节，主要问题表现在：一是农村集体经济薄弱，部分基层组织无力为群众办事；二是部分党员干部执政意识和发展意识薄弱，综合素质不高，“双带”能力不强，不适应新农村建设的总体要求；三是农村党员干部创业有热情，无思路，点子办法不多；四是部分农村党员干部观念更新不快，工作方法简单，作风不民主，办事不透明，影响了农村的和谐稳定。针对存在问题，面对新的形势和新的任务，在今后的工作中，我们要紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，以进一步贯彻落实好中央四个长效机制文件精神为重点，切实做好抓基层，打基础的经常性工作，高度重视，毫不放松基层党组织的建设，努力把全镇党建工作提高到一个新水平。

一、讲政治，讲大局，坚持把加快发展放在首位

生产发展是新农村建设的核心，我镇地处西峰区南大门，三分之一的土地面积已被纳入新城区规划，虽然地理位置优越，发展机遇千载难逢，然农业基础薄（）弱，受制于天的被动局面没有从根本上得到改变；工业短腿，没有几个像样的工业企业；商业活镇的局面尚未形成；虽然我们的财政收入以每年跳跃式的速度在发展，但是主要还是来源于耕地占用税，三至五年新城区建成了，我们的后续财源在哪里，这应该成为我们首先要考虑的问题。因此，各基层党组织要因地制宜抓好产业发展规划，产业发展是实现三次产业互动，城乡经济相融的关键环节，是新农村建设最可靠的支撑，对统筹城乡发展，加快城乡一体化进程，推进新农村建设至关重要。因此，各村要根据国家产业政策和环保要求，围绕财政增收，村级集体增收和农民增收的目标，以结构调整为主线，以项目建设为重点围绕镇上已编制的“xx”产业发展规划编制本村的产业规划。在 快发展劳动密集型项目，加快发展以休闲娱乐商贸餐饮，小区物业管理等以旅游服务为重点的 之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到用权不谋私利，用人不徇私情，用钱不比阔气，用车不比档次。要认真学习xx“6·25”重要讲话精神，坚决做到“四个一定要”：一定要居安思危，增强忧患意识，一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗，一定要加强学习，勤奋工作，一定要加强团结，顾全大局。做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，要以党员干部的模范行为正党风，促政风，带民风。

镇党风廉政建设工作总结

在区委、区政府、区纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十六大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：

一、加强组织领导，责任落实 两年来，我镇认真贯彻落实区委、区政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇03年和04年党风廉政建设实施方案，每年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，镇委书记分别与各村委、社区居委会签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和 到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。

三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件 群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在03和04两年中，我镇共受理信访案

宗，其中澄清事实，协调处理

宗，办理

宗。主要有03年我们澄清沙梨园村民集体上访反映村委妇女主任在选举中弄虚作假和村委徇私舞弊案件，上坝村民联名罢免村委副主任，****村委要求核查92年国家征地款数目上访案，通过工作组成员历时一个多月的详细调查取证，审核帐目，走访村民等，最终查清事实真相，还干部清白，并上报有关部门，和将调查结果公布于众，做到了协调村委与群众关系，及村委两委干部关系，增进了团结。今年我们又成功协调处理了沙梨园文屋村因古树倒塌引起的与江西转运站纠纷案，坝厂耕牛被盗，部分群众上访索赔事件。对群众信访案件，要求解决困难和澄清事实的，镇党委、政府、纪委都热情、周到为群众服务，但是，对于处理党员违纪违法案件我们同样不手软。今年我们就对犯诈骗罪的金沙社区党支部党员李秋英给予开除党籍的处分，有力惩罚了违法犯罪分子，维护了社会稳定。

四、纠建并举，规范行业之风 在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做 到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。认真落实农村税费改革工作，做到“五取消，一改革，一种税”，准确核定了计征税面积，消除了搭车收费现象，通过此次税费改革，减少了“两个附加”，使得我镇农民减负率达

％。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。

五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治 为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在 在的问题，切实转变了工作作风。及时做好“政务、村务、财务”公开工作，做到每季度的政务、村务、财务情况及时公布上墙。做好了“党员联系村务工作责任制”的每季度考核，结果按时上墙。每月的民情日记的定情检查、统计、汇总工作。加强和完善了领导挂点联系制度及党政班子成员抓基层组织建设责任制等党风廉政建设工作。还有为了更好的加强党廉工作的宣传，我们于去年在沙梨园创办了党风廉政建设宣传栏。两年来，我镇在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩，但是离上级的要求还存在一定的差距，如个别村委的党廉建设工作抓的不够实，对纪律教育学习不够重视，党廉知识宣传阵地不足，个别单位部门非生产性开支过大等问题，对于这些问题，我们都将结合实际，加以整改和克服。

六、今后工作设想

1、完善党风廉政建设责任制，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的能力。

2、继续深入抓好“两公开一监督”工作，从源头制止****。

3、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩****分子。

4、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

镇党风廉政建设工作总结

镇党建党风廉政建设 第2篇

为了贯彻落实中央关于加强党风廉政建设责任制的精神，切实落实谯城区区委部署的党风廉政建设和反腐败各项任务，进一步强化“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众支持和参与”的反腐败体制和工作机制，确保镇直各部门和各行政村不发生违法违纪违规案件，依据2012年谯城区关于加强党风廉政建设责任制的要求，结合我镇的实际情况，制定党风廉政建设责任书。

一、党风廉政建设的责任内容

按照“谁主管、谁负责”和“一级抓一级，层层抓落实”的原则。党政主要负责人要切实履行第一责任人的政治职责，领导班子其他成员要根据工作分工抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到“一岗双责”。各部门要根据部门职能、牵头任务、协助责任和岗位职责，细化责任分解，落实责任主体，明确工作目标和要求，做到分工具体，职责清晰、要求明确，保障有力。主要内容是：

l、认真贯彻落实科学发展观，继续深化“讲党性、重品行、作表率”主题教育，坚定理想信念，增强执政意识，牢记服务宗旨，保持共产党员先进性，廉洁自律，依法办事，做勤政廉政的带头人。

2、按照上级关于加强党风廉政建设的部署和要求，认真组织本部门及所管理部门的党员、干部开展党纪政纪等廉政教育，严格要求、严格管理、严格监督，切实加强本部门作风建设，增强党员干部拒腐防变的能力。

3、严格执行党员领导干部《廉政准则》及廉洁自律各项规定，促进党员领导干部廉洁从政。

4、抓好镇机关党风廉政建设和反腐败工作部门分工中你部门所承担的各项牵头工作，制定工作计划，落实具体措施，逐项抓好落实。

5、做好镇机关党风廉政建设和反腐败工作部门分工中你部门所要参与的各项工作，在组织实施中，主动与牵头部门配合，相互支持，经常沟通、各尽其职、齐抓共管、形成合力。

6、了解掌握责任范围内的党风廉政工作情况，注意发现工作中的问题和薄弱环节，对出现的不正之风和违法乱纪现象要及时处理、整改，并如实上报。

7、协助纪检监察部门对本部门及所管理部门不正之风和违法乱纪情况进行查处。

8、自觉接受镇党委、政府对本部门及所管理部门的党风廉政建设情况进行监督、检查、考核。自觉接受群众的监督。

二、党风廉政建设的责任追究

党风廉政建设责任人有下列情行之一，情节较轻的，给予批评教育；情节严重的，按照有关党纪政纪给予处分。

1、对党风廉政建设工作不研究、不部署、不落实、不检查的；

2、对干部教育不严、管理不力，对产生的问题不认真处理，致使发生严重不正之风和违法乱纪现象的；

3、对倾向性问题放任不管，掩盖党风廉政建设方面存在的问题，庇护违法违纪行为，瞒案不报，妨碍监督检查，拒不接受监督部门和群众的正确意见、建议的；

4、个人违反党风廉政建设有关规定，经查证核实的；

5、其他不履行党风廉政建设责任制或由于履行不力造成严重后果的

镇党建党风廉政建设 第3篇

本刊讯网通四川省分公司按照集团公司党组《关于贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求实施方案的通知》文件精神，认真贯彻落实，组织实施。通过宣传教育使公司各级领导人员全面把握、准确领会廉洁自律七项要求的精神实质，牢记并自觉执行廉洁从业的各项规定;通过对企业领导人员廉洁从业方面情况的自查、监督检查和分析，切实纠正违反廉洁自律七项要求的行为，严肃查处违法违纪案件;通过健全制度、规范程序，从体制机制制度上保证企业领导人员廉洁从业，确保集团公司各项工作健康有序开展。

宜宾网通党组积极贯彻执行省公司通知要求，组织全体党员和职工学习廉洁自律七项要求，深入理解要求的内涵，并对六岗以上管理人员进行了廉洁自律七项要求自查工作，未发现有违反七项要求的违纪行为，并对各级管理人员的自查表和登记表存入个人廉政档案。通过以各级领导人员为重点，组织对照廉洁自律七项要求进行的专项自查，使各级领导人员充分认识到廉洁自律的重要性，推进了公司党风建设和反腐倡廉工作。

“七一”建党节前后，在四川省国资委党委的评优活动中，四川网通公司直属机关党委被授予“国有企业抗震救灾先进基层党组织”荣誉称号，省维护中心严继周同志被授予“国有企业抗震救灾优秀共产党员”荣誉称号。在集团公司党组的评优活动中，德阳网通机关党支部被授予“先进基层党组织”荣誉称号，自贡网通朱超同志被授予“中国网通集团优秀党务工作者”荣誉称号，攀枝花网通蒋强同志被授予“中国网通集团优秀共产党员”荣誉称号。

党史党建下廉政建设研究 第4篇

【关键词】党史；党建；廉政建设

0.前言

中华民族为共产党领导下的民主、独立国家，由建设初期便形成了根深蒂固的弘扬无产阶级积极向上、艰苦奋斗、自律廉洁的良好作风，并为了推动中华民族始终赢取主动、屹立于不败之地而持续不屑的努力。我党老一辈革命人始终坚信，一个成功的政党需要永葆生命力，该环节中应对腐败问题则是极为重要的任务之一。我国社会早在转型初期便发现部分人群存在腐败现象，且该问题呈现出日益严重的状态，使国家社会蒙受了较大的经济损失，且给改革开放进程的持续深入带来了更严峻的挑战。腐败问题的引发不单纯是领导干部自身素质与道德水平的问题，同时还与我国监督管理、处置该类腐败问题的工作机制紧密相关。基于一些法规制度仍旧没能全面完善，使得部分官员或是不法分子利用制度漏洞钻法律空子，导致腐败问题屡禁不止、频繁发生，令国家的经济损失继续扩大，并使得党组织在大众内心的支持度与声望显著下降。为扭转这一不良局面，党组织领导应以党史党建为契机，在自身建设过程中应全面贯彻落实党组织制定的廉政工作方针，令廉洁之风在基层队伍之中产生更大的影响效应，令百姓大众真正体会到官员、干部对反腐倡廉工作的坚定决心。

1.党史党建下对党员干部廉洁作风的标准要求

习总书记在十八大中重点明确，应积极发挥各阶层领导班子的主体责任，每一个基层组织均应保持廉洁奉公的意识，具体需要做到以下几个方面工作。首先应构建形成具有高诚信度的政府部门，在年轻有干劲的工作人员中选拔培养一批奉公克己的优秀干部。同时需要在党组织中继续开展思想信念教育，应深入全面的探究我党的发展历史以及相关理论，组织党员干部积极参与丰富的实践教育活动，引领各级干部人员铭记习总书记的叮咛，体现革命理想大于一切的伟大雄心。再者，各级单位应全面落实贯彻各项规章制度，确保廉洁从政，科学的把握执行制度管人做事的原则，杜绝一切特殊、走后门、搞例外的不正当行为。针对党员干部应加强警示教育，各阶层人员均应全面明确并支持我党以及国家为了中华民族伟大复兴、实现中国梦而坚持不懈努力奋斗、不计回报的历史使命，坚定的维护党组织良好形象。在廉政建设工作中，重要的一個环节在于加强作风建设，要在实践过程中细致的提炼以及总结党组织开展教育实践并组织群众路线活动的丰富经验，令反腐倡廉工作更为规范，体现科学性与制度性特征。各类实践活动均要在严明的组织纪律约束下进行，因此要进一步梳理并完善各类组织报告工作体制，严格的落实执行，主动坚决的维护党员干部工作使命。

十八大会议还明确的强调，各个单位、部门应全面遵循具体的组织系统，做好组织管理，严格遵循各项组织纪律。党组织各阶层负责人应清楚自身要承担的基础任务，全面履行有关政治责任，使执政党的年轻群众力量不断扩充、基础更加牢固。对于群众工作的主要方向应全面清晰，明确具体的中心任务，倡导、动员并鼓励青年党员踏实肯干、不断拼搏、全面创新，进而为实现中国梦而贡献应有力量。这样方能真正增强党组织凝聚力与向心力，使其支持度不断增长、影响力持续提升，进而最大化的激发我党的核心力量以及工作智慧，为不断的深化改革、持续发展输入源源不断的动力。

2.党史党建下廉政建设途径

近几年来，我党领导干部涉及腐败贪污的案件不断涌现，例如原中石油负责人严重违规违纪，受到撤职处分。这些案例足以证明，我党从建设初期以来，便一直将反腐工作当做头等大事，同时反贪污运动覆盖面更加广泛，渐渐深入到了国企高层人员之中，印证了党和国家领导人针对有效处理既得利益问题、大刀阔斧进行改革的坚定决心。

纵观当前世界各国发展状况不难看出，特别是发展中国家或者新兴市场，更容易滋生腐败现象。究其原因在于政府以及各界社会针对腐败行为的法规制度、管理监督仍旧较为薄弱，因此使得腐败逐步变成了一项较为重大、具有一定政治意义的内容。虽然，在我党历史发展进程之中，更多的基层组织采取了有效的行动、坚定了与腐败行为斗争到底的决心，积极的应对腐败问题。然而我国现实国情决定，在应对该类问题上始终有所欠缺。基于此，世界反腐组织强调，司法机构应积极强化针对官员腐败行为的监控治理。近期召开的中央委员会议上，习总书记继续严明纪律要求，安排各级基层党组织加强党风廉政建设、打响反腐斗争的工作事宜。习近平站在党和国家的战略高度上发表了重要讲话，对过去一年党风廉政工作以及反腐倡廉工作取得的成效給予了肯定，并就我党目前的现实状况展开全面分析，指出目前以及未来阶段的重要工作思路，并提出了更为主要的任务，即加强廉政建设，积极开展反腐斗争。为此，各级党组织应积极响应号召，利用讲座、报告等丰富形式，使我党青年干部铭记工作使命，掌握百姓人民对于党组织反腐工作开展的态度以及给出的评价。同时，应将习总书记的讲话全面的渗透传递到青年干部队伍之中，令他们为廉政建设工作作出更大贡献。

3.结语

总之，新时期，针对我党发展历史进程之中开展党风廉政建设取得的成绩以及存在的不足，我们只有更新观念，创新思维模式，注重青年党员干部的培养教育，打开新局面，积极吸引群众参与反腐斗争，肯定他们的主人翁地位，倡导廉洁奉公，加强宣传教育，强化党员干部监督管理，方能真正净化党内风气，为党员干部提供大展身手的更大舞台，清晰我党当前所处的环境，树立长远规划的目标，明确各个时期的具体工作任务，将老一辈革命人逐步积累的廉政之风继续发扬光大，不断升华。

【参考文献】

[1]李国甫.发挥标杆作用创造骄人业绩—党校管院党史党建部创先争优工作纪实[J].钢铁文化，2013（9）.

[2]籍雪梅.西柏坡时期毛泽东关于执政的思想理念—访中共石家庄市委党校党史党建教研部主任谢英芬教授[J].中共石家庄市委党校学报，2012（3）.

[3]李今女.关于少数民族地区党校图书馆数字化的思考—兼论建立少数民族地区党史党建、地方经济建设数据库[J].科技信息，2009（32）.

镇党风廉政建设工作汇报 第5篇

镇位于＿，现辖＿个行政村，人口＿万人，耕地面积＿万亩。镇党委下辖＿个基层党组织，有党员＿人。镇党政班子成员＿人，平均年龄＿岁，文化程度均在大专以上。近年来，我镇大力加强基层党风廉政建设，以党风促政风带民风，为经济发展、农村稳定提供坚强的政治保证。

一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设。

成立了以镇党委书记为组长，党委副书记为常务副组长，纪委书记、组织委员为副组长，镇直各科室站所所长为成员的党风廉政建设领导小组。

二、强化宣传教育，增强自强意识

1、强化学习，增强党员干部拒腐反变意识，坚持干部理论学习、党纪条规列为干部理论学习的重要内容。

2、充分发挥农村党员干部远程教育网络作用，组织学习党纪条规，提高党员干部思想政治素质和廉洁自律意识。

3、不定期向机关、基层干部推荐有教育意义的短文，时刻教育警醒机关基层干部绷紧预防腐败这根弦。

4、召开了预防职务犯罪警示教育大会，检察院的韩检察长等4人分别在大会上做了重要讲话，并结合工作实际，用典型案例，就职务犯罪的原因、特点进行剖析，并提出了对策。

三、坚持和完善各项制度，从源头预防和制止腐败。

1、我镇不断完善各项制度，规范管理，让党风廉政建设落

到实处。不断完善和健全《镇财务管理制度》、《镇村级财务管

理制度》、《镇村章、村帐代管制度》等一系列管理制度，并完善了财经审批制度。

2、推进政务公开，规范权力运行。镇政府设立民生服务大厅，实行窗口服务，既方便了群众办事，又从根本上有效预防了腐败现象的发生；设立了高标准的政务公开栏，将政策法规、办事程序和要求、干部分工安排、财政收支情况全面进行公开，内容广泛，全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群众监督。

四、以廉政文化为平台，营造良好的社会风尚。

我镇稳步推进廉政文化建设，着力营造“以廉为荣，以贪为耻”的社会氛围。＿村成立了一支由老年人自发组成的廉政文化宣传队，用小品、快板、舞蹈等形式将廉政文化“盛宴”送给广大群众。

镇党风廉政建设工作汇报 第6篇

――**镇党风廉政建设工作汇报

**镇党委始终把党风廉政建设及反腐败工作作为党委各项工作的重中之重抓实抓好。坚持反腐倡廉教育、监督、制度并重的原则，严格按照：“基础工作抓规范，重点工作抓突破，单项工作抓创新，整体工作抓提高”的总体要求，积极落实党风廉政建设各项措施，切实加强对农村党员干部的教育、管理和监督，大力推进依法行政和服务型机关建设，有力的促进了农村党风廉政建设的深入开展。现将我镇党风廉政建设工作汇报如下：

一、加强基层组织建设

一是加强镇纪委班子建设。2011年党委、纪委换届调整充实了纪委班子成员，配备了纪委书记、纪检专职副书记和纪检委员5人，做到了民汉结合、新老搭配，纪委书记由党委副书记担任，纪委专职副书记由长期从事纪检工作的干部担任，纪委委员由农经、组织等骨干成员担任，镇纪委班子成员平均年龄32岁。历年来，镇党委在人财物等方面给予纪检监察工作优先考虑，为加强农村党风廉政建设提供了组织和人员保障。

二是加强村级纪检组织建设。2012年起，镇纪委实行每年一次村财务审计、每半年一次民意调查、每季度一次与基层群众座谈。今年年初“村两委班子”换届后，落实了村党支部副书记兼任纪检组长，将纪检监察工作延伸到村里。并组织每季度一次工作交流和业务培训，由县纪委领导亲自授课，增强了村纪检组长的业务素质。

三是落实延误办理，登门致歉制度。全镇严格执行限时办结制度，重点落实信访“首问制”，对延误办理时间的，不仅要赔偿经济损失，还要上门解释致歉。截至目前，累计为群众代理事项65件，办结率、群众满意率均达98%以上。

四是改“输血帮扶”为“造血帮扶”。2012年全镇不断加大智力帮扶力度，年初两委班子换届之际，20名村官、村助理及民警担任村副主任。近期我乡正在组织公开招聘65名警务室协警员，村级班子结构得到优化，工作活力得到增强。

二、宣传党风廉政教育形式多样

狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育，形成了针对党员干部的“一日一提醒、一周一学习、一月一谈心、一季一考核、一年一述廉”的长效机制，提高了干部的工作效率，促进了干群关系的进一步和谐。截至目前，全镇各村建立了党风廉政建设宣传栏、廉政图书室和党员活动室，领导干部包村讲廉政党课，使农村党员干部不出村就能受到党风廉政教育。2012年党风廉政教育月期间，镇纪委组织300多名机关站所干部和村“两委”成员重温入党誓词，开展《廉政准则》教育。结合我镇大宣讲、大教育、大走访活动，镇农民演出队积极排练廉政题材小品每周在村里巡回演出3场次。同时，通过悬挂横幅，张贴标语，制作宣传版面等积极营造宣传教育氛围，让各族群众随时能听到，随处能看到反腐倡廉的文字、声音、图像，耳濡目染，宣传效果入耳入眼入心。以廉政宣誓、反腐倡廉签名仪式、演唱廉政歌曲、知识竞赛、诗歌朗诵等形式为载体进一步坚定各级干部群众反腐倡廉的思想信念。

三、实行民主管理制度化

一是规范党委会、党政联席会议事规程。如何贯彻执行上级党委的重要会议和文件精神；本镇党委权限范围内的干部的推荐、提名和任免、奖惩；本镇产业等关系农业生产、农村经济发展和大多数农民利益的重大事项；镇财政、上级转移支付、项目资金等所有的财务开支和其他须经党委会研究决定的重大事项，一律提交党委会集体讨论通过。切实做到民主决策、民主管理和民主监督。

二是对村级事务实行程序化管理，着重规范重大事项决策、集体资产购置处置等工作程序，使村务管理由原来的事后控制变为全过程控制。

三是对农村资产、资金、资源实行制度化管理，探索推行了《农村集体资金管理制度》、《农村集体资产管理制度》、《农村集体资源管理制度》等行之有效的规章制度，理顺了农村集体“三资”监管体系，促进农村经济持续健康发展。

四是对农村各项工作开展实行时间、内容、程序、形式、管理实行“五规范”，不定期更新群众关注的热点、难点以及敏感性问题，镇纪委每季度进行一次督促检查，发现问题立即整改。

四、加大专项检查力度

我镇加大对中央强农惠农政策、土地征用补偿、农资补贴发放、计划生育、维护社会稳定等政策落实情况的监督检查，对督查过程中发现的问题，坚持“问题不解决不放过、责任落实不到位不放过、教育处理不到位不放过”的原则，明确整改时间和纪律要求，确保问题整改和责任追究到位。2012年镇纪委会同农经、民政等部门，组成联合检查组，采取“随机抽取、听取汇报、查看资料、走访农户”等方式，分别对各村的粮食直补、农资综合补贴发放、**富民专项资金、扶贫项目、农村低保、惠民政策等情况进行了2次检查，未发现违纪违法问题。

五、严惩违纪行为

我镇通过村“四老”人员坐班代办、电话举报、进村入户走访等工作形式，广开案件线索来源，重点查处侵占农民利益、集体资金、资产、资源和玩忽职守及因工作失职违反计划生育或因管理失职造成严重后果等案件。对7件信访积案建立领导包案责任制，限期化解消案。截至目前，6起信访积案得到化解消案。

六、维护稳定工作责任化

我镇对辖区内流动人口、外来人口、重点人口、人口密集区域实行每两三天一次小清查、一周一排查、一月一大清查和全天24小时值班巡逻制度。镇纪委出台了党员干部《一岗双责连带责任制》，主要是落实“三查”，即一查干部在岗情况、二查干部履职情况、三查干部遵守政治纪律情况。组织纪检干部不定期深入维稳一线，了解掌握党员干部参加“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、落实“四知四清四掌握”机制、进村入户宣讲、“三管一责任两制度”等情况，对在工作中不遵守纪律、不履行职责和失职渎职、散布谣言的问题，做到一查到底，严查快办。今年3月，我镇9村副村长木某因值班不在岗，玩忽职守，导致该村在稳定工作上出现问题，为严肃政治纪律，给其处分，进一步促进了其他村干部在稳定工作的警示作用，进而确保为全镇跨越式发展和长治久安提供强有力的政治和纪律保证。

各级党组织在贯彻县委关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效。但是我镇党风廉政建设仍然存在不少问题：

一是部分干部受社会不良风气的影响，职业道德素质不高。

二是部分干部对开展廉政建设工作存在着认识上的偏差。

三是村级党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感。

为解决这些不足之处，进一步加强党风廉政建设，我镇后期主要开展好以下工作：

1、严明党的政治纪律，确保各级重大决策部署不折不扣落实到位。

2、加强领导机关和领导干部作风建设，机一部密切党群干群关系。

3、深入解决领导干部在廉洁自律方面的突出问题，促进领导干部廉洁从政。

4、加强村级党风廉政建设。

5、继续落实党内监督有关制度，强化对权力运行的监督和制约

6、加大检查考核力度，推动党风廉政建设责任制的落实。

以上是我镇今年以来农村党风廉政建设工作开展情况，如有不足之处，请各位领导批评指正。

中国共产党**镇委员会

中国共产党**镇纪律检查委员会

xx镇党风廉政建设情况 第7篇

一、XX镇基本情况

二、党风廉政建设开展情况

（一）加强自身建设，建立健全各项规章制度

结合新时期乡镇党建工作的实际，我们注重制度建设，大力加强班子队伍建设，切实发挥了乡镇党委班子的领导核心作用。

1、强化领导，全面落实党风廉政建设责任制。

坚持从制度入手，不断完善惩防体系，成立了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定并下发了《XX镇党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，与各站办所层层签订了党风廉政建设责任书，健全了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与反腐败领导体制和工作机制。

2、抓好警示教育，形成共识，为改革发展服务。镇纪委每季度都要组织全镇党员干部，集中时间，结合党的建设、综合治理、统战宗教、农村经济、精神文明、抗洪安居等实际工作，采取“学、看、查、谈”四种方式，观看防腐倡廉教育片，开展深入扎实的“警示教育”。为了使教育不走过场，达到预期效果，镇党委专门制定了教育和实施办法，利用支部学习、组织生活会、自学、撰写心得体会

等形式，并围绕镇党委的日常工作进行讨论。全镇干部在“警示教育”中，还主动联系自己所担负的工作职能，进行深入细致的剖析和查找问题，从自己的言行中看是否履行了人民公仆的职责。发扬“上为党和政府分忧，下为群众排忧解难”的精神，廉洁奉公，勤政为民，为全乡改革、发展、稳定作出自己应有的贡献。

3、坚持民主集中制，建立约束机制。严格党委议事规则，坚持做到重大问题集体讨论决定，提高党委班子的民主决策水平；建立健全《党风廉政建设十不准》等一系列规章制度，有效地规范了班子成员的行为，使班子成员成为全体干部的标杆。

（二）完善实施办法，保障党风廉政建设落实到位

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全镇党风廉政建设反腐败斗争深入开展。为构建和谐社会提供了可靠的政治保证。

1、分解责任，明确目标。我们将党风廉政建设的责任分解到每个班子成员，明确分工，并规定了责任制内容，确定达到的目标和要求，主要是在抓经济工作的同时，班子成员对自己分管部门的党风廉政建设工作负总责。

2、明确标准，严格考核。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化，明确了班子成员在落实党风廉政建设责任制中如何干，到何程度，如何抓，到何标准。各村凡在抓党风廉政建设责任制工作不好的，年终取消评先资格；

3、领导示范，表率带动。镇党委、政府在落实党风廉政建设责任制中首先做到了率先垂范，严格按照党风廉政建设责任制要求，对班子成员的廉洁自律负责，严格管理；对家属、子女及身边工作人员严格要求，严格教育。

（三）切实采取措施，积极认真开展好各项工作。

1、开展廉政承诺制。按市纪委加强党风廉政建设的要求，XX镇在各级领导干部中开展了了廉政承诺。尤其是各级领导干部分别在依法行政、遵纪守法、生活作风等方面做出了承诺，并在工作生活中主动接受广大群众的监督，通过实施廉政工作承诺活动，进一步了党风廉政工作的发展。

2、加强中心组理论的学习。学习是反腐倡廉基础性工作，是领导干部构筑拒腐防变思想道德防线的重要内容，是建立健全惩防体系的一个关键环节。因此，镇党委把领导班子理论中心组学习做为落实《廉政准则》的一个重要要内容，坚持每月集中学习一次，学习采取文件和理论辅导相结合，集中研讨和学习调研方式进行。中心理论组成员都能够按时参加学习，做好学习笔记，并且每人一年至少完成两篇以上的学习体会和理论研讨文章。通过理论中心的学习，进一步打牢了领导干部反腐的思想基础。

3、完善各项廉政建设规章制度。镇惩防体系建设领导小组根据《具体实施意见》的要求，进一步完善了各项廉政建设的规章制度，主要制度有：学习制度、干部廉政承诺制度、重大事项报告制度、领导干部接待日制度、党内民主监督制度等，这些制度的建立完善，为《具体实施意见》的贯彻落实提供了保障。

4、开展廉政文化进村屯活动。镇党委以廉政文化进村屯为重点，在全镇6个村开展党风廉政进农家活动，并以村农家书屋为依托，以开展廉政文化活动为载体，大力宣传党风廉政建设的内容与典型，努力营造以廉政为荣，以腐败为耻的良好社会氛围。同时，还利用各村现有远程教育接收平台，大力加强党员干部“为民、务实、清廉”教育，提高村社党员干部的精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、价格品德和廉洁情操，教育和引导村社党员干部以正确的心态看待社会上的一些不正之风和腐败现象，不断警示和提高自己，保证思想上的纯洁性、行动上的正确性。在此基础上，他们结合学习实践科学发展观活动设立党风廉政教育日，教育和引导村社党员干部明白什么该做，什么不该做，从而自觉筑起拒腐防变的思想道德防线，使全镇党员干部深受教育。

5、开展“扶贫思廉”结对帮扶活动。重点巩固推广副局级以上领导干部“一对一”式结对帮扶助困，扶贫思廉活

动。镇党委组织开展“访贫思廉、扶贫思勤” 教育活动，积极倡导住街领导干部包保帮扶弱势群体。镇辖区内的39领导干部与镇辖区内41户特困户结成帮扶对子，尽可能解决弱势群体的生活、就医、子女上学、劳务等方面的困难。领导干部结对帮扶活动，既体现了党对弱势群体的关怀，更能使领导干部了解民情、解决民忧，对构建和谐社会，维护社会稳定，推动临江经济又好又快发展将起到积极的作用。

（四）认真做好廉政风险预警防控管理工作

为了进一步推进党风廉政建设，加大从源头上防治反腐的工作力度，进一步增强防治反腐成效，我镇根据市纪委的要求，认真贯彻廉政风险预警防控管理工作。

1、梳理职权清单。根据我镇工作特点，对内设机构和工作岗位的权力、职责、等进行研究梳理，全体干部职工填写了《岗位流程调查表》，并将各项权力运行过程以流程图的方式明确下来。

2、查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源，把行使的行政权力纳入风险点查找范围，采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法，全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点，重点查找个人岗位风险、科室风险和单位风险，分别填写了个人、科室和单位《岗位廉政风险点查找和防控措施登记表》全镇共查找出廉政风险点71个，确定低等级风险

4个，中等级风险32个，高等级风险35个。三是评定风险等级，针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险，经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后，在办公示栏进行公示，并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施，针对岗位风险提出防控措施后，都经分管领导审核后报党组备案，科室风险在研究制定具体防控措施后，审核备案，针对单位风险，在制定具体防控措施和相关工作程序后，报市纪委审核。

镇党建党风廉政建设 第8篇

1 主要做法

经过三年的探索和实践, 着力在健全制度、加强监督、提高效果上下功夫, 基本形成了一套符合农村基层实际的农村党风廉政监督员工作办法。

1.1 建立健全制度, 推进监督管理程序化

一是明确职责。制定《何埂镇村级党风廉政监督员管理办法》, 就管理方式、任职条件、产生办法、权利职责等方面进行了明确, 确保监督有章可依。二是规范监督内容。制定了何埂镇村级党风廉政监督员管理十项制度, 明确了监督内容, 并把相关工作情况记入监督记录簿, 按时向镇纪委汇报工作情况, 确保监督有序。三是加强管理。根据监督员近几年工作实践中出现的一些问题, 制定《何埂镇村级党风廉政监督员考核办法》, 对所属的党风廉政监督员履职情况进行量化考核, 将考核等次确定为优秀、合格和不合格。同时将其纳入镇党风廉政考核的重要内容, 确保监督质量。

1.2 完善监督方式, 推进干部监督日常化

一是开展日常监督。主要包括两方面的内容:首先是监督村集体财务活动, 审核财务账目;其次是监督村务公开各项内容是否全面、真实, 公开时间是否及时, 公开形式是否科学, 公开程序是否规范以及决策是否按“五步法”进行。如2011年石笋山村柏林场镇路灯照明时间, 原确定为晚7:00至12点, 次日早上5:00至6:30, 运行一段时间后, 一些村民对村两委的决议有异议, 认为存在安全隐患。党风廉政监督员于是建议村两委再次召开村民会议进行讨论表决, 最后更改了路灯照明时间, 避免了决策失误。二是组织召开述职述廉和民主评议会议。每年年底, 在镇纪委指导下, 组织召开村干部述职述廉和民主评议会议, 对评议结果差、群众反映强烈的村干部, 要求作出解释或主动辞职。如镇新泉村村委会主任不认真履职, 在民主评议时结果差, 该主任迫于压力, 最终提交了辞职书。

1.3 强化工作举措, 推进三资管理规范化

在不改变村集体“三资”所有权、使用权和管理权的前提下, 以镇财政所和农业服务中心为依托分别建立村级会计核算中心和村级资产监管中心。党风廉政监督员全程参与对村级资产、资源、资金的全面监管, 确保监管有人、监管有物, 监管有序。对村级资金做到统一票据管理、统一代理记帐、统一支出审核把关、统一建档管理;对村级资源进行立卷归档, 台账管理;对村级资产做到统一制作村级集体资产“摸底表”、“公示表”、“登记表”进行统计摸底并张榜公示, 接受监督。资金管理重点严格现金收支管理, 各村的一切收入, 必须及时足额存入村级会计核算中心帐户, 资金使用除由经手人签字外, 还要有党风廉政监督员和村级会计核算中心人员审核签字;资产管理主要突出建立农村集体资产专人管理制度、定期清查盘点制度、台帐管理制度、动态监管制度, 防止村集体资产流失, 力促村集体资产保值增值。同时, 要求村级党风廉政监督员一年至少一次盘点, 做到账物相合、账账相符, 确保公开、透明。

1.4 加强教育培训, 推进履职能力实效化

镇纪委将村级党风廉政监督员列为镇村干部培训主要对象, 具体工作纳入镇年度教育培训计划。在培训内容上, 侧重于党纪观念、党纪法规和各项惠农政策实施内容等方面;侧重于党务、政务、财务、服务公开和村级“三资”管理等方面;侧重于民情如何搜集、信息如何反馈和信访如何调解等细节工作;侧重于提高村级党风廉政监督员对涉及本村利益行为实施有效监督的能力培训。在培训方式上, 采取专题讲座、经验交流、远程教育等方式。通过教育培训, 促进了村级党风廉政监督员能力和素质的提高, 加强了自身的履职能力, 使监督更具实效。

2 主要成效

三年来, 何埂镇不断探索党风廉政监督站的职能和监督方式, 在探索中实践, 在实践中创新, 在创新中完善, 取得了明显成效。

2.1 促进了农村的和谐稳定

党风廉政监督站的建立, 进一步畅通了村民反映问题的渠道, 使村两委能够及时与群众进行沟通交流, 把握群众的思想动向, 理顺群众的情绪, 把各类矛盾纠纷和信访问题化解在初始阶段。据统计, 2009年, 该镇反映村干部问题的信访件达35件 (次) , 而2010年、2011年、2012年分别为23件、12件、7件 (次) 。

2.2 提高了村级民主自治能力

党风廉政监督站弥补了现有法律法规对于村务监督方面规定的不足, 一方面, 积极参与民主管理, 随时随地进行监督, 力求“小病早治不出村, 小错早防不上告”。另一方面, 提高了村民的自我管理、自我监督、自我教育能力, 真正做到重大决策群众参与、权力运作群众监督、工作好坏群众评说, 确保群众当家作主的权利, 有力地提高了村级民主自治能力。

2.3 促进了农村基层党风廉政建设

设置党风廉政监督站, 配备党风廉政监督员是镇纪委在村一级的工作延伸, 是镇纪委抓好农村基层党风廉政建设的一个有力抓手, 通过对村务事前、事中、事后的监督, 从源头上预防和遏制了村干部腐败行为的发生。2008、2009年度镇被评为党风廉政建设先进单位, 2011年度、2012年度荣获党风廉政建设责任制考核A类单位一等奖。

2.4 推进了社会主义新农村建设

党风廉政监督站的建立, 有利于促进村民和村干部在村务活动中的沟通和信任, 进一步激发干部群众积极投身新农村建设事业的热情。如联盟村集体经济薄弱, 部分在外经商的个体老板想出钱帮助村里搞建设, 但又怕村干部用钱不合理。该村党风廉政监督员得知后, 与村两委一起制定了《捐资款使用报告制度》, 做到使用前征求意见, 使用中报告开支情况, 使用后专项审计。通过党风廉政监督员全程参与监督, 捐款人放心、村民安心、干部热心, 有力地推进了新农村建设。

3 工作体会

几年的工作实践证明, 党风廉政监督站在加强农村基层党风廉政建设, 深入推进新农村建设中发挥了十分重要的作用。我们将坚持好的做法, 不断完善提高, 努力取得新成效。

3.1 注意协调好村级几套组织的关系, 充分发挥各自作用

一是处理好与村两委关系。党风廉政监督站必须在村党总支领导下开展工作, 既要监督村两委, 又要配合村两委做好工作, 要做到尽责不添乱, 监督不越位。村两委要支持党风廉政监督站工作, 要自觉接受监督。二是处理好与两个监督小组的关系。党风廉政监督站是在原有两个监督小组功能的基础上, 对党务、村务及村干部的绩、勤、廉进行全方位、多渠道监督, 监督功能更加齐全, 监督效果更加明显。

3.2 注意处理好自主运行与联动保障的关系, 确保形成监督合力

首先, 要充分发挥党风廉政监督站的主观能动性。党风廉政监督站作为村级群众性的自治监督机构, 行使相对独立的监督权, 必须完善制度, 提高监督能力, 实现监督的自主运行。同时镇必须建立相应的保障机制, 为党风廉政监督站工作的开展提供强有力的保障, 这样, 才能使监督形成合力。

3.3 注意处理好拓面与提质的关系, 不断提升工作水平

镇党建党风廉政建设 第9篇

【关键词】基层党建工作； 党风廉政建设； 科学化

众所周知，随着现阶段社会经济的快速发展，作为在社会实际应用中扮演不可或缺的角色的党建工作，已经得到国际上诸多相关学者的高度重视。与此同时，党建工作在推动我国经济的发展进程上也显得至关重要。我们应该清楚的认识到，党建工作在我国的社会实际应用中逐渐增加的同时，相应的，使得基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现出现了严重的问题。 因此，对于基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现必须得到人们的高度重视。本文簡要分析了坚持正确用人导向，着力建设高素质干部队伍与践行党的根本宗旨，发扬联系群众和求真务实的作风，并深入研究了坚持抓基层强基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，最后相应的提出了坚持反腐倡廉，扎实开展党风廉政建设，旨在让人们更加直观地认识到基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现的本质，从而更好地开展相关的整治工作，进而为人们健康和舒适的生活服务。

一、坚持正确用人导向，着力建设高素质干部队伍

我们应该清楚的认识到，在基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现的过程中，必须全面贯彻与落实党的干部路线。相应的，有必要严格的参照程序任用干部，基于任人唯贤、五湖四海的原则，与此同时，切实的坚持以德为先、德才兼备，尽可能的提高选人用人公信度与干部工作透明度。坚决的执行相关的干部选拔任用条例，建立健全和完善选人用人机制，合理的促进干部人事制度改革，切实的做到用好优秀干部，从而在根本上把好选人用人关。

相应的，建立健全和完善相关的干部考核评价机制，从而更好的带领干部牢固树立正确政绩观以及科学发展观。积极的开展考核工作，切实地做到科学的制定考核标准，从而正确的引导干部端正工作的态度，真实的以为民谋利为终极目标。与此同时，进一步发挥考核结果的功用，切实的基于考核结果进行干部激励约束与选拔任用。

进一步加大干部教育培训的力度，与此同时，必须严格地做好后备干部队伍建设工作，并加强培养和选拔优秀年轻干部。相应的，基于素质提升与党性修养，并以急难险重岗位锻炼以及基层历练为手段，从而积极促进新一轮大规模培训干部工作，除此之外，还要着手选拔、培养党外干部、优秀年轻干部、少数民族干部以及女干部。综上所述，要切实的完善创新人才的相关体制机制，并尽可能的加大高技能人才、领军人才以及引进创新团队的力度，统筹兼顾、协调统一的抓好各类人才队伍建设。

总之，必须整治用人上的歪风邪气，坚决杜绝基于个人好恶用人。要切实的做到以最坚决的态度避免在选人用人上拉帮结伙，整饬用人风气，严格参照相关的干部选拔任用监督检查制度，依法处理拉票贿选、买官卖官以及跑官要官等恶劣的行为，真正的做到加强违规违纪用人责任追究，从而在根本上确保选人用人的透明化。

二、践行党的根本宗旨，发扬联系群众和求真务实的作风

首先，进一步增强宗旨意识，并自觉贯彻和落实党的群众路线。现阶段，严格地要求广大党员干部必须尽可能的增强宗旨意识，与此同时，一直坚持执政为民、立党为公，并切实的把人民利益放在首位的原则，从而更好地将实现广大人民群众的根本利益当作工作的落脚点与出发点，进而在最大程度上做到利为民所谋、情为民所系以及权为民所用。其次，实实在在的做到真抓实干，求实效、办实事以及说实话。与此同时，广大党员干部必须将相关的要求切实贯彻和落实到实际工作当中，形成埋头苦干、崇尚实干的良好风气，坚决的杜绝弄虚作假、虚报浮夸、大轰大嗡以及形式主义等恶劣的风气，从而产生经得起历史、人民以及实践检验的成果。

三、坚持抓基层强基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用

（一）坚持标准，做好党员发展工作，创新党员教育管理

以党内活动的实效性为出发点，进而极大的展现优秀党员干部的先锋模范作用；积极落实与践行相关的部署，并进一步做好发展党员的相关工作，尽可能的确保党群队伍的纯洁性；营造党内激励关怀的氛围，让广大党员切实的感受到组织温暖，从而在一定程度上增强党员对组织的认同感与归属感；进一步加强基层党建工作的公平公正，合理的开展党务工作，尽可能的加大党员对相关的党内事务的参与力度，从而有效的确保民主权利与党员主体地位，真正的做到提高整个党员队伍的活力和生机。

（二）全面落实基层党建工作责任制

依据我国相关部门的部署要求，切实地将基层党建工作作为一项重要的议事。由相关的领导人组织带头谋划，与此同时，要求分管领导担负起相应的责任，其他相关成员参照各自的分工，积极做好职责范围内的基层党建工作，从而在根本上形成全面推进与齐抓共管的工作格局。

四、坚持反腐倡廉，扎实开展党风廉政建设

首先，坚决加大廉政教育的力度，积极带领党员干部树立正确的利益观、地位观以及权力观，牢固的设置拒腐防变的思想道德防线。其次，建立健全和完善预防与惩治腐败制度。继续坚持注重预防、标本兼治、惩防并举与综合治理，坚决履行自律、监督与制度相结合。再次，实实在在的做好巡视工作。进一步加强违纪违法案件查办，坚决杜绝违法违纪事件的再发生；积极倡导艰苦奋斗的工作作风，坚决杜绝奢侈浪费现象；严格整饬有损群众利益的歪风邪气，积极制定广大人民群众出现的亟待解决的问题的相关的有效措施。 最后，加大制度建设的力度。切实的增强对相关的部署落实情况的监督管理，从而在很大程度上保证政令畅通。与此同时，积极落实相关的廉政原则，必须加强对主要领导干部的监督和管理，并加大领导干部经济责任审计的力度，切实的执行领导干部公开个人工作制度。

五、结语

总之，基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现已经得到了人们的广泛关注，也取得了应的研究成果。但我们应该清楚的认识到，现阶段我国针对基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现问题的研究仍处于起步阶段，其发展进程任重道远。与此同时，相关学者要本着严谨的态度，虚心的学习国际上先进的方案。本文通过深入分析基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现，旨在让人们更加直观地认识到基层党建工作与党风廉政建设科学化的实现的本质，从而更好地开展相关的整治工作，进而为人们健康和舒适的生活服务。

参考文献：

[1] 江茂森.提高基层党建工作科学化水平的路径探讨[J].清江论坛，2012.

[2] 贺艳锋.提高基层党建工作科学化水平的路径[J].环球市场信息导报，2015.