关于教师节简报百度

关于教师节简报百度（精选11篇）

关于教师节简报百度 第1篇

青岛市关于推进区市域内义务教育学校校长教师交流工作的 指导意见

关于推进区市域内义务教育学校校长教师交流工作的指导意见

为贯彻落实十八届三中全会精神，优化义务教育资源均衡配置，激发中小学干部教师队伍内在活力，推动义务教育均衡发展，根据《中华人民共和国义务教育法》《山东省义务教育条例》《青岛市中长期教育改革和发展规划纲要（2011－2020年）》《中共青岛市委办公厅、青岛市人民政府办公厅转发市教育局等五部门<关于推行中小学校长职级制改革的意见>的通知》（青厅字[2013]16号）等法规政策的相关要求，结合我市教育实际，现就义务教育学校校长、教师交流工作提出如下指导意见。

一、指导思想

扩大校长、教师交流覆盖面，改善校长、教师资源的初次配置和再次配置，推进区市域内优质校长、教师资源共享，建立健全有利于义务教育均衡发展的校长、教师管理制度和资源均衡配置机制，缩小城乡、校际差距，促进区市域内义务教育均衡发展，促进教育公平、提升教育质量，推动我市教育现代化全面实现。

二、基本原则

（一）科学实施原则。借鉴国内外的成功经验和相关人力资源管理理论，稳妥有序组织实施，实现科学合理流动，充分发挥校长、教师交流工作的正效应，激发学校办学活力，提高人力资源使用效益。

（二）以人为本原则。坚持以人为本，因地制宜, 结合地区特点，关心交流校长、教师的实际困难，完善配套措施，解决校长、教师后顾之忧，保障交流工作实施的长期性和实效性。

（三）统筹实施原则。坚持统筹规划，把校长、教师交流工作与促进义务教育优质均衡发展、城乡教育统筹发展、现代化区域（学校）建设、学校一体化（集团化）发展统筹考虑、统一安排、同步推进。

三、范围和方式

（一）范围。原则上在同一区市范围内公办义务教育学校之间进行校长、教师的交流。本意见中所称“校长”是指学校校级管理人员的统称。

（二）方式。校长、教师的交流采取多种方式进行。有镇和乡村学校的区市，以城乡学校之间交流为主;没有乡村学校的市辖区，以优质学校和薄弱学校之间交流为主。鼓励各区市采取学区一体化管理、学校联盟、名校办分校、集团化办学、对口支援、乡镇中心学校教师走教等办学模式和手段，共享校长教师优质资源，扩大智力交流的覆盖范围；鼓励建立区域中小学网络联盟，通过网络信息技术分享优质学校教育资源。校长、教师轮岗交流的具体方式由各区市教育行政部门根据本地实际情况制定。

四、交流条件

（一）校长：在同一学校连续任职满2个聘期（每个聘期为3年），男校长55周岁、女校长50周岁以下。

（二）教师：在同一学校连续任教6年或以上，男教师年龄50周岁、女教师45周岁以下。

（三）其他因工作需要或本人志愿申请交流的。

五、相关政策

（一）校长、教师交流，人事关系随之转移的，一般在新的学校任职（任教）6年内不再次交流；人事关系不转移的，教师每次交流的期限原则上为3年（最低不少于2年），校长每次交流的期限原则上不少于3年，每个交流期结束后一般6年内不再次交流。

（二）校长、教师交流比例每年不低于符合交流条件人数的10%。同一学校党政正职一般不同时交流，同一班子每次交流人数一般不超过班子成员的三分之一。校长、教师交流应与骨干教师、优秀校长培养紧密结合，每年参加交流的骨干教师比例不低于交流教师总数的20%。学校中层管理人员的交流可参照校长或者教师的相关要求，由各区市自行确定。骨干教师的范围包括具有区市以上青年教师优秀专业人才、教学能手、学科带头人、中小学名师、优秀教师、特级教师等称号的教师。

（三）怀孕、产假、哺乳期以及患有重大疾病人员在规定的假期内暂不安排交流;校长距离任年龄不满一个聘期的不安排交流。

（四）在评选推荐市级以上各类荣誉及学术称号时，被评选人近5年来具有1年以上交流任教工作经历的优先；新提任正职校长原则上要有不少于两个学校的中层以上管理岗位任职经历，优先任用具有农村学校或薄弱学校管理岗位任职经历的人员担任校长。

（五）教师交流原则上在暑假期间进行，校长交流操作时间按照校长职级制有关规定进行。交流人员应于每年8月15日前全部安排到位。

（六）交流人员中出现的拒不到岗、不履行岗位职责等违纪违规行为，各区市教育行政部门按照《中华人民共和国教师法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《青岛市事业单位人员聘用办法》等组织人事管理相关法规，视情节给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分或者解除聘用合同等。

六、实施保障

（一）加强组织领导。各区市应建立教育、编制、人社、财政等部门组成的校长、教师交流的联席会议制度，加强统筹规划和政策指导，明确校长、教师交流的具体要求和支持政策，共同促进校长、教师交流工作。根据本区市域内义务教育发展的现状和校长、教师队伍的实际情况，科学编制校长、教师交流中长期规划和年

度交流计划。要深入细致做好工作，防止行政行为的简单化、机械化。要正确处理均衡与发展的关系, 妥善处理好校长、教师交流与学校办学特色传承的关系、教师交流与教师队伍整体稳定的关系、尊重教师个人诉求与适应事业发展需要的关系等，确保义务教育学校校长、教师交流工作的持续性和实效性。要做好校长、教师交流的政策宣传和思想教育工作，形成正确的舆论导向和良好的工作氛围，进一步激发校长、教师的积极性、主动性，确保校长、教师交流取得实效。

（二）明确责任分工。市及区市各相关部门结合自身工作职责，加强联系协作，为义务教育学校校长、教师交流提供保障。

教育行政部门：按照区市域内义务教育均衡发展的要求，统筹做好义务教育学校校长、教师队伍建设规划，合理配置教师资源。完善“区（市）管校用”义务教育教师管理制度，实现由区市教育行政部门依法统筹管理校长、教师的人事关系和聘任交流；委托学校依法与教师签订聘任合同，负责教师的使用和日常管理。会同区市编委办、人力资源和社会保障局、财政局及时研究解决校长、教师交流过程中出现的重大问题。

机构编制部门：各区市机构编制部门要根据山东省人民政府办公厅《转发省编委办公室等三部门<关于调整中小学教职工编制标准的意见>的通知》（鲁政办发［2011］44号），在核定的编制总额内将编制分配到各学校，同一区市域内中小学教职工编制实行动态管理。明确和强化区市级教育行政部门对区市域内义务教育校长、教师的统筹管理，为校长、教师资源的均衡配置提供制度保障。

人社部门：视情提高农村学校中、高级教师岗位比例，推动区市域内城乡学校教师岗位结构比例的总体均衡。农村学校可留有一定数量的中、高级岗位，用于培养引进急需人才。根据全面实施中小学教师职称制度改革的部署安排，正高级教师职称评审适当向农村学校、薄弱学校倾斜。在事业单位岗位设置管理相关政策基础上，保留交流教师在原学校聘任的教师职务岗位等级待遇。

财政部门：切实保障参加交流校长、教师的工资待遇，并制定优惠倾斜政策。对从城镇交流到农村偏远地区的校长、教师，给予一定的交通、生活补助。对工作

在农村偏远地区的校长、教师，发放农村教师岗位津贴。优先保障到农村交流的教师使用居住教师周转房。

（三）强化考核管理。校长、教师交流工作纳入对区市政府教育工作督导评估体系。各区市要结合实际，研究制定校长、教师交流考核管理办法，建立校长、教师交流档案，细化校长、教师交流的具体目标任务和要求，切实加强对交流工作的指导、考核、评价和监督，及时协调解决相关问题。

关于教师节简报百度 第2篇

西段中小学感恩教育基地暨社会实践活动基地揭牌仪式 ——西段中小学加强德育教育新举措近几年, 我们西段教育在上级领导的关怀下, 发展的可以说是突 飞猛进,教学成绩稳中有升。社会发展对教育提出更高的要求,为构 建公平、正义、诚实、守信的社会主义和谐社会,我们不仅需要知识 丰富的人才, 更需要德才兼备的精英。所以我们在老来乐敬老院建立 了感恩教育基地和社会实践活动基地,并举行了这次揭牌仪式。参加这次揭牌仪式的有市教育局纪检书记杨景昌书记、普教科科 长范俊亭科长、西段乡党委书记郑同斌副书记、西段乡教委主任孙金 章主任、西段中学校长李洪伟校长等。揭牌仪式由孙金章主任主持, 杨景昌书记和郑同斌书记分别致辞。

尊老敬老是我们中华民族的优良传统;感恩是一种美好的情感, 是人性和人的高贵之所在。今天, 西段乡中小学感恩教育基地暨社会 实践基地的揭牌仪式, 是我西段德育教育发展的一个新的起点。在这 里学生为老人们打扫房间、整理被褥,给老人梳头,陪老人们唱歌、聊天,做一些他们力所能及的事,让老人们感到了快乐、幸福,学生 自身受到良好的德育教育。通过这项活动的开展, 中华民族敬老爱老 的传统美德, 将会在这里得到进一步弘扬, 感恩教育的发展将会在这 里得到进一步的发扬光大。我们的孩子将来都会成为知恩感恩、德才 兼备的栋梁之才。

教师上课十不准 百度文库上传 第3篇

一、不准体罚和变相体罚学生。

二、不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生。

三、不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害。

四、不准指责、训斥、羞辱学生及家长。

五、不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物，委托办理私人事宜。

六、不准在工作日饮酒，在授课期间吸烟。

七、不准擅自离开课堂，使用移动电话等通讯工具，所有通讯工具须放置前台保管，有重要事情要向前台说明转达。

八、不准参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想。

九、不准化浓妆，不准佩戴首饰，穿着打扮不俗大方得体，谈吐文雅、行为端庄。

十、不准以任何借口在任何地点私自补课、办班。

十一、本制度为XXX艺术学校教师上课行为守则,适用于所有教职员工，教学工作中所设事项均按此制度严格执行，违反一次罚没当堂课时费，情节严重者加重处罚直至开除。

关于百度惩罚网站经验总结 第4篇

这几种情况可能会被百度降权或者惩罚：

外链：

1.新闻网站的发布软文会被惩罚，

关于百度惩罚网站经验总结

，

是专门开辟的软文发布区，而非网站本来的栏目。

2.购买链接，尤其是那种单项导出链接很多的网站，而且和网站内容不相关。

3.在论坛广告区发布大量链接。

4.论坛发布后又删除的帖子。

5.网站底部有大量的全站链接。

6.单项导出链接太多，且大多不相关。

内容：

1.底部、尾部多次出现题目并且加粗。

关于调整工作时间的通知--百度 第5篇

各部门：

为提高工作效率，合理安排工作时间，公司总经办考虑到部分员工离公司较远，早上上班赶路辛苦以及下班经常因公加班的同事，故公司领导研究决定从2015年1月12日起调整工作时间，具体内容如下：

一、所有排班为行政班的同事上班时间调整为9:00-12:00（上午）、13:30-18:00（下午）。

二、职能部门员工每日四次打卡照常进行。

三、自2015年1月12日起业务部门单休改成单双休循环（每月），若2015年第一季度公司业绩指标完成不合格，则随即取消单双休恢复单休制度。

四、请工作时间调整后的公司员工合理安排好自身工作。

五、其他员工上下班时间均按照以往工作时间照常进行。特此通知！

昆明分公司

关于听取意见的调研报告百度 第6篇

——教育实践活动专题发言材料

按照XX公司党的群众路线教育实践活动安排，重点围绕着“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”等“四风”问题，深入东营外业现场和我负责的部门，广泛征求干部职工对我本人、对公司领导班子、对公司其他干部的意见和建议，着重了解在日常工作中，本人及领导班子还有哪些作风作用问题需要立即整改；在工作方法方式上还有哪些地方需要提升或改进；在实际的生产经营活动中还有什么需要公司协调解决的问题等等。现将调研情况汇报如下：

一、调研基本情况回顾：

按照公司党委的安排，我从5月下旬开始分别与经营部和中心及工经所的干部和群众，采取集体谈、个别讲，集中梳理、逐项解答的方式进行了深入细致的交流；并在6月初和6月中旬，深入我负责的xxxx铁路勘察外业现场，调研指导工作，现场解决生产经营中出现的问题。在调研和听取意见的工作中，共召开座谈会2次，参加会议共计18人，一对一谈话8人，其中中层干部3人，一般干部5人。归纳总结调研座谈的内容，可以感受到干部职工对公司班子的工作还是比较认可，对开展党的群众路线教育实践活动以来，以公司领导班子为主的各级干部作风转变，都给予了较好的评价。同时，在领导干部作风建设、生产经营制度、群众生产生活条件改善等方面，群众反映的问题还很多，经过梳理分析，共有各类的意见建议16条，这也说明了我们的各项工作还有待提升，还远远没有达到让干部职工满意的要求。

二、“四风”存在的主要问题

（一）个人存在的问题

1、形式主义方面：，（1）坐办公室多，深入基层，结合实际解决问题少。群众意见中的 “你应多到现场看看”一语中旳，点出我的“命门”。只能是说过就算干过了，对基层真实情况了解不全面，只重表面文章，不能解决实际问题。（2）安于现状，寻求突破少。这是自己参加教育实践学习后的感受，随着年龄的增长，自己变得圆滑，工作中避重就轻，见难就退，缺乏创新意识，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，表象就是工作业绩不佳。

2、官僚主义方面：

（1）在一段时间来自己官僚作风严重，工作不讲方式方法，民主意识淡化，下属、同事的意见有时听不进去，对下属动不动就批评训斥，缺乏结合实际的耐心指导；在经营工作中，许多年青同志有创意，有想法，自己不加以鼓励，反而用自己的思想框框套别人，工作指令欠考虑，只会影响实际工作。

（2）精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。

（3）通过对XX现场的调研，自己发现与职工群众特别是在外业现场的干部职工接触不够，深入实际不够。与群众面对面交流谈心少，对群众诉求就会了解不多、重视不够，处理问题上不能切中实际，应付多，在一定程度上损害了组织形象。

（4）同志们一句“业主那边跑的少”反映出自己在经营中做事不勤。作为经营主管领导，喜欢在办公室给同志们做“口头指导”，推着别人跑，自己与业主沟通少，主动回访服务意识不够，办事效率低。

3、享乐主义方面：

（1）上班久了，年纪大了，缺乏积极向上的工作激情，安于现状，不求有功但求无过，喜欢喝喝茶、午睡睡，养养生，无私奉献和拼搏意识缺失。

（2）对自己要求不严，组织观念淡漠，纪律松弛，有时离岗不请假。

4、奢靡之风方面：

（1）有时开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费。开会讲究鲜花果盘、湿巾茶歇，吃饭讲究先稀后干，七碟八碗，只重形式不重实效。喜欢搞迎来送往，超规格接待等等。这次在征求意见中，有的同志反映我们接待过于追求形式，值得自己诫勉。

（2）在外业现场有时借慰问之名大吃大喝，喝大酒。在现场调研中，群众反应说现场慰问更应选择切实解决职工实际困难，鼓舞士气的方式，值得自己思考解决。

（二）领导班子存在的问题

1.在形式主义上，领导班子学习特别是政治理论学习意识不够，往往是上级要求学什么就学什么，临时用到啥学啥；学习过程中做表面文章多，以会带学，以工带学，只求形式，不求甚解；学过拉倒，不注重学以致用，不擅长用学到的理论知识指导改进实际工作。群众对领导班子学以致用非议较大，不少干部职工说，目前XX公司人才流动大、技术短板多，生产经营面临许多困难。领导班子应该从人才队伍建设、技术能力提高等方面尽快出台有效的政策措施。

2.在官僚主义方面，领导班子特别是主要领导深入基层比以前少，不了解现场实际。群众还反映有的领导干部出现问题时回避矛盾，和稀泥，当老好人，对坏人坏事不敢站出来批评，怕民主评议过不去，好人主义严重，不敢担当。

3.在享乐主义方面，有的领导干部工作事业心不强，责任心不足，存在艰苦的岗位不想去，艰巨的工作往外推的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。

4在奢靡之风方面，群众反映我们在接待、开会的时候有讲排场，比阔气的想法，个别干部太把自己当领导，乐于接受高规格接待，听奉承话，觉得这样才有面子，像领导。不追求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望无度。

三、分析其存在的主要原因

1.对政治理论学习不够深入透彻。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是党在新时期的路线、方针、政策学习不够，领会不够。虽然自己有主动学习的意识，由于工学矛盾处理得不够好，学工结合得不够紧密，在有限的学习时间内，零星学得多，系统学习少，政策学得多、理论学得少，联系工作学得多，联系思想学习少，理论学习未与实践相结合，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，通读一遍文件，缺乏系统性、经常性的深入学习理解，不能用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏运用党在新时期的各项路线、方针、政策认识问题、解决问题的能力。

2.理想信念不够坚定。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，宗旨意识淡漠了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚定的共产主义理想信念。理想信念淡化，在坚持群众观点、群众路线方面，没能很好地摆正与人民群众的关系，为人民服务意识淡化，不能真正了解群众的呼声，倾听群众的意见，集中群众的智慧，由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈，导致理论功底不强，业务知识不精。总之，主观世界自觉改造不够，理想信念不够坚定，是问题产生的深层次原因。

3、宗旨观念不够强化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

4.开拓意识不强，敬业精神不够。在铁路设计生产经营工作中，由于习惯于用传统的思维方式来对待工作中所遇到的一些矛盾，用传统的工作方法来处理在新的历史条件下所面临的新情况、新问题，而没有能够自觉地开拓进取，努力创新，提高决策水平和工作效率，同时，由于工作作风有飘浮现象，欠缺踏实，敬业精神不够，思想重视程度不够，工作缺乏创新。

四、初步整改措施

1、进一步加强理论学习，切实提高宗旨意识。坚定理想信念，坚决反对“四风”，自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，加强自身理论修养，提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。

2、进一步树立群众观点，切实给群众办实事。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持为群众办实事理念贯穿于全部工作中，始终站在基层大多数群众的立场上说话办事，把维护好发展好广大职工利益作为开展工作的出发点和落脚点，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

关于教师节简报百度 第7篇

同志们：

按照我市纪委相关文件要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《行政执法局党风廉政工作学习计划》，我们成立了党风廉政建设领导小组，由我负总责，主管领导亲自指导、亲自督促检查。日常学习落实到办公室，监督工作落实到考核督查科。一年来，能够立足于教育，着眼于防范，严格规范从政行为，筑牢思想道德防线，增强抵御腐朽思想腐蚀的能力，有力地增强同人民群众的血肉关系。在党风廉政建设方面取得了些许的成绩。现就一年来的党风廉政建设工作报告如下：

一、坚持学习，加强对党风廉政建设的认识

我把坚持学习反腐倡廉工作做为重点工作来抓。在大会、小会上讲，每周的例会上讲，在班子的民主生活会上也讲，可以说是警钟长鸣。学习正面典型的孔繁森，对照反面的王宝森，防微杜渐。我们是行政执法单位，手中有着特殊的权力。权力是人民给的，管好“权”、管好“钱”、管好“人”，抓好党风廉政建设是我们带好队伍的关键，我们局制定了《会议制度》，学习整顿坚持不懈。第一，年初，我和局领导班子对执法人员进行了全面培训工作，要求大家坚定正确的政治方面，树立远大理想和政治信念，坚定爱岗敬业，时刻不忘为人民服务的宗旨，保持艰苦朴素的工作作风，清政廉洁、秉公执法、廉洁奉公。第二，在7月份，我组织开展学习“三个代

表”重要思想学习活动的新高潮，把党风廉政建设放在首位。第三，在日常工作中，我们制定了相关措施：一是加强学习，我和全体执法人员一道共同学习党的路线、方针和政策，学习有关廉洁自律的规定，以及先进人物的事迹，时刻激励自我，约束自我，提高自我，在思想上提高对廉洁自律的认识和防腐拒变的能力。二是进一步规范自己的言行严格执行廉政规定，不该去的地方坚决不去，不该花的钱坚决不花，不该收的东西坚决不收，不该用的东西坚决不用，在全局做到了廉洁自律。三是进一步转变工作作风。克服形式主义和官僚主义，真抓实干、求真务实、深入基层、深入实际、体察民情、善解民意，增强群众观念，诚心诚意为民办实事，谋实利。我既是一名局长，同时也是一名普通的行政执法人员。每天早晨五、六点钟就起床骑着自行车检查工作。搞好基层工作调研，为基层工作搞好服务。

二、加强管理，杜绝“吃、拿、卡、要、报”。

我们局一直把队伍建设作为头等大事来抓。首先，对内加强制度建设，我同领导班子制定完善了《执法人员工作守则》、《职业道德规范》、《十条禁酒令》、《为政清廉十不准》等制度。其次，对外建立一整套社会监督网络体系，聘请了近百名廉政监督员，定期组织召开意见会，收集廉政监督信息，无形之中给全体执法人员套上了廉洁的“紧箍咒”使执法人员在工作中自觉守法，文明执法，树立了城市执法队伍的良好形象。再次，树立学习典型，开展学习刘保忠，汪洋湖先进事迹活动。在我们单位有一个不成文的规定，那就是所有执法人员不准在自己管理的路段买菜、购物，谁要是这样做，-2-

就视为要菜、要物，谁就违纪。我们局承租蔬菜批发市场两年来，在对市场业户管理过程中，我们没有一名执法人员在市场内拿过一斤水果、一斤蔬菜，在全体执法人员中树立了榜样。在单位人、财、物管理工作中，我严格按市纪委的要求做到“一把手四个不直接管”，并做到大事常开会、勤沟通；小事由分管领导日常处理。

在严格执行各项规章制度中，我在全局的会议上提出“一切向我看”，要求执法人员做到的，我首先做到。我能奖罚分明，一视同仁。今年8月，市政协民主评议领导小组利用一个月时间，对我们局进行民主评议。先后召开有机关干部、企事业单位负责人、居民、个体业户、老干部参加的座谈会4次，参加人员近百人，发问卷调查表480份，个别访谈5人次。通过民主评议，我们在文明执法、执行收费标准、环境卫生及市容管理、为群众提供服务等方面群众满意率或基本满意率都超过80%，有的项目达到90%以上。

此外，局里成立了考核监督科，该科不只是考核各中队、科室的日常工作情况，而且十分注重廉政建设，在执法人员中是否有利用职权“吃、拿、卡、要、报”，以权谋私的行为。是否利用执法之便为亲属朋友开绿灯。考核科把考核结果进行登记，纳入百分责任制中，做为年终评比的条件，做为党员或公务员是否合格的依据。

三、自查自纠，巩固党风廉政建设成果

对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》，我们局开展了以“自查自纠”为主题的党风廉政建设自查活动。局领导班子由我主持召开了专题民主生活会，进行自查自纠；班子中每个人也都进行了自查自纠：一是收受礼金、有价证券和支付凭证方面。从事城市管理

工作，涉及人多面广，尤其在处理违法违章建筑方面，时常有亲戚朋友来找我说情、送礼、送钱，但我全部拒绝。二是乘坐配车方面。局组建时间短、资金短缺，两台小汽车都是公务用车，一台是借的，另一台是财政给的。根本不存在公车私用问题；三是在住房方面。我和班子成员所居住的楼房都是个人购买的，面积都不超100平方米；四是用公款吃、喝、玩、乐方面。坚持公款招待“四定”原则，尽量降低标准，节省开支；从没有用公款吃、喝、玩、乐的行为，更没有用公款旅游观光；五是配备和使用移动通信工具方面。班子成员的手机都是自己买的，班子成员的话费由本人负责支付。在今年，我局借用办公场所期间，由于没有安装电话，我们班子成员都用自己的手机进行业务沟通，一个月下来，手机的话费都达到几百元，这些话费都是自己负责支付；六是查处违纪人员不手软、不讲情面。今年年初，有一名执法人员没有按照局里的规定，对店外摊以罚代批，经局班子研究决定，给予该执法人员记过处分，对中队长处以停止工作半年的处分。

经过严格的要求和管理，我们局形成了人人讲廉洁、个个讲清政的工作作风，使党风廉政建设工作在我们局又上了一个新的台阶，开辟了更为广阔的前景。

报告人：XXX

关于教师节简报百度 第8篇

因公司业务发展需要，人才需求量增大。为使公司人力需求得到及时的满足，同时缩短招聘时间，提高招聘效率，现鼓励公司内员工介绍有意向人员入职者，特拟定本通知，具体如下：

一、适用对象：

公司全体员工

二、招聘岗位

公司内各工种（详见招录清单），其中XX类岗位缺额较大，欢迎大家踊跃推荐。

三、录用条件：

1、有相关工作经验者优先；

2、无基础者，如有志于在XX领域学习发展的，公司愿意提供一个学习成长的平台；

3、必须符合公司招募新员工的基本标准。

四、奖励标准：

凡介绍对象经面试合格被录用，且在公司工作满三个月（期间请假不得超过十天），公司 给予介绍人200元/名的奖励；

五、具体操作流程：

人事部门推荐备案→简历筛选→面试→体检→办理录用手续→三个月后发放奖励金 特别提醒：推荐人需在被荐人面试前到人事部门备案，否则此次推荐会被视作无效。

六、附则：

1、本通知自签发日起执行，废止日期另行书面公告。

2、相关细则如有疑义，请咨询人事部门。如执行过程中有争议，最终由总经理裁定。

人事部

关于教师节简报百度 第9篇

那么这里SEO博客也引用两个提问：

1、每个网页的跳转地址是唯一的么?会不会因为搜索场景的变化而变化?

2、百度这样做的目的是什么?SEO们需要做怎样的调整应对?

测试环境准备：1、本机;2、局域网其他电脑;3、外网同一DNS;4、外网不同DNS

测试实验开始：

1、在自己的电脑上进行任意词的搜索，记录下跳转的URL;

2、在局域网内其他电脑进行任意词搜索，记录下跳转的UTL;

3、在外网内(同一DNS)电脑进行任意词搜索，记录下跳转的URL;

4、在不同DNS网络环境下进行任意词搜索，记录下跳转的URL;

测试结果：

1、同一电脑下任意关键词搜索跳转的URL都不同，但是末尾有一串代码是相同的;

2、同一电脑下同一关键词在叠加搜索后跳转的URL不同，末尾也有一串代码是相同的;

3、局域网内任意词搜索跳转的URL也是不同，但是末尾还是有相同的代码;

4、外网(同一DNS)任意词搜索跳转的URL也有一串相同的代码;

5、不同DNS的外网任意词搜索跳转的URL也不同，但还是有一串相同的代码;

友情提醒：由于代码较长，眼神不好千万不要去找差异，哈哈。相同的那串代码都是从末尾开始的，在一台电脑上进行测试的URL相同代码重合度最长，其他不同的代码也就变化在最后的部分，共同部分是跟同一台电脑那串共同代码开始到一大部分后然后最后一小截是变化的。

关于这个重合部分的代码有什么作用?重合的部分代码多长?在不同情况下重合的部分代码分别是多少?变化的代码长度也是变化的吗?等等……SEO技术本人能力与精力有限，希望有技术爱好者可以研究研究哈~

而据SEO技术本人观察，谷歌在搜索结果的URL很早就使用了参数传递，那百度是向谷歌看齐?不予置评，

关于百度做的目的是什么?SEO技术博客猜想：1、对于百度点击器所谓24小时冲上百度首页前三的打击;2、对于360综合搜索的反击，仅仅是猜测;

关于第1点，估计这样的URL链接参数可以有效防止一台电脑使用点击器的不良行为，具体的链接有参数叠加的‘F’、‘F1’、‘F2’‘F3’、 ‘T’、‘y’，其中变化的规律测试也可以按照SEO技术上面的5种测试环境，SEO技术博客测试了一下，下面附上测试过程与测试结果：

本机测试：

同一台电脑，同一搜索词，跟别人的差别就是y

同一台电脑，同一搜索词，叠加搜索后，跟自己相比，变化的是T与y

同一台电脑，同一搜索词，不论如何叠加搜索，不论哪个站，跟同类的相比变化的都是y

局域网测试：

同一局域网 F/F1/F2/F3都维持不变，变化的是T与y

外网测试：

跟局域网结果一样

三者之间可以互相比较，当比较时候可以以一个为参照，也就是说：不论在任何环境里面，‘F’、‘F1’、‘F2’‘F3’、是常量，‘T’、‘y’是变量。

关于第2点，之前360综合搜索刚推出时候，搜索结果跟百度同质化比较多，百度现在不仅在底部出现logo和熊掌标志，预示着百度反击同质化，详情参阅：百度增强品牌差异化 搜索页面底部有新意;另外对于360抓取百度相关链接是否有作用，可能有吧，期待SEO技术爱好者告知!

实际上根本来说，是百度对于用户体验的加强!打击点击器就是为了更好地让优质的网站展现给用户，跟360综合搜索区别，禁止360抓取也是为了体现百度的品牌效应，从这两点来说对用户是有利的!推荐阅读：百度认为什么样的网站更有抓取和收录价值。

关于教师节简报百度 第10篇

郑州seo也从事seo行业将近一年之久，已经从最初的seo新手不断的学习一步步的进步，所做过的优化方面的词从冷门到热门，从10多万百度搜索量的词到百度搜索量上百万的词，从最初的一两个站一两个词到现在的十多个站五六十个词，每一步步的进步都意味着郑州seo在郑州网站优化行业的成功以及百度优化的方法的掌握和百度优化的水平提高，

就在郑州seo对seo职业充满未来的时候，11.26日百度大更新对于郑州seo说是一个惨痛的打击，16个优化上去的网站一夜之间掉了13个，之前快照，收录，site，排名各方面都是很好的站，一夜之间网站被降权，快照回荡，site首页不再第一页，排名掉的没影，

这一切的一切本来以为只是百度大更新错了数据丢失之类，反复思考觉得郑州seo优化的站没有任何问题，就没有采取其他对应的措施。等待了一周左右百度再次打击了郑州seo唯一还剩下的三个站也给掉了，并且一个站还给严重降权了，首页给百度搞的site根本就找不到了。

从11.26号到12.15号快20天左右的时间过去了，那些网站由于降权回荡快照缓慢以及site首页不再第一，最为主要的外链方式友情链接每天都在减少，到目前为止之前好多三四个质量不错的连接目前几乎被去掉光了。马上百度12月份的15号左右的大更新马上就要来临了，郑州seo期待百度更新手里优化的几个站能够得到恢复一些，如果大家的站还是没有得到恢复的话，我们seo们就不能在坐以待毙了，需要从新研究一下百度凤巢推出后算法的改变，以及seo方面的倾向了，适当采取必要的措施了。

关于教师节简报百度 第11篇

-你脚踏俩只船,你划得真漂亮。-每个说不想恋爱的人 心里都装着一个不可能的人。我心疼每一个不快乐却依然在笑的孩子。(有没有那么一个人，看透我在隐身，知道我在等人。的的的地方地方爱的规格爱你啊好文章第3章 C54x DSP系统硬件结构

DSP芯片是一种特殊结构的微处理器，为了快速地实现数字信号处理运算，采用了流水线指令执行结构和相应的并行处理结构，可在一个周期内对数据进行高速的算术运算和逻辑运算。本章主要介绍C54x DSP芯片的硬件结构，重点对芯片的引脚功能、CPU结构、内部存储器、片内外设电路、系统控制以及内、外部总线进行讨论。3.1 C54x DSP的基本架构 TMS320 C54x DSP（简称C54x）是TI公司为实现低功耗、高速实时信号处理而专门设计的16位定点数字信号处理器。其内核包含在第1章已经讨论过的哈佛结构和高级算术特点中。另外，C54x还具有多总线结构以及强大的片上外设，具有高度的操作灵活性和运行速度，适应远程通信等实时嵌入式应用的需要，现已广泛地应用于无线通信系统中。3.1.1 C54x DSP的基本结构图

一块DSP芯片上集成CPU、片内存储器、外围电路、总线以及外部总线接口。图3-1所示为TMS320C54x基本结构框图，它包含了主要模块和总线结构。图3-2所示为TMS320C54x功能结构图。与传统微处理器相比较，DSP最显著的结构特点是具有高效存取数据、单周期乘法器和零开销硬件循环等。3.1.2 C54x DSP的主要特征

1.具有快速处理性能的CPU部分 CPU是DSP芯片中的核心部分，CPU内的硬件构成决定其指令系统的性能。采用了流水线指令执行结构和相应的并行处理结构，可在一个周期内对数据进行高速的算术运算和逻辑运算，TMS320C54x的CPU包括以下几部分：

(1)先进的多总线结构，包括1条程序总线、3条数据总线、4条地址总线和外设总线；(2)40位算术逻辑单元（ALU)，包括1个40位的桶形移位寄存器和2个独立的40位累加器；

(3)17×17的并行乘法器，并与1个40位的专用加法器配合，用于非流水线的单周期乘/累加操作；DSP芯片技术及工程实例第3章 C54x DSP系统硬件结构图3-1 TMS320C54x基本结构框图

图3-2 TMS320C54x功能结构图

(4)比较、选择和存储单元，用于维特比运算中的加/比较选择；(5)指数编码器，可以在单周期内计算40位累加器的指数值；

(6)2个地址生成器，包括8个辅助寄存器和2个辅助寄存器算术单元；(7)双内核结构（只适用于C5420).2.具有哈佛结构的存储器系统

(1)具有独立的程序存储器和数据存储器，可同时访问，使许多处理运算比传统的冯·诺依曼结构有效得多。

(2)具有192K字可寻址存储空间，包括片内、外64K字程序存储空间，片内、外64K字数字存储空间和片外64K字的I/O空间。其中一些型号DSP的程序存储器空间可扩展至8M字，例如TMS320C548、TMS320C549、TMS320C5402、TMS320C5410和TMS320C5420.(3)提供一定容量的片内存储器，片内存储器配置因型而异，包括片内ROM和RAM，通过内部多总线，CPU可以同时、快速地访问它们，以实现并行处理。但对于外部存储器，DSP提供了外部接口，它与内部多总线结构复接，但外部只有一组I/O接口线，所以不能在单周期内并行实现读写操作。3.片内外设和专用电路

除了DSP内核外，DSP芯片上还需配置一些外设专用器件。这些器件可以与DSP内核平行操作，只占用很小的内核指令周期，依靠这些器件无缝出入DSP处理内核的能力，可大大提高DSP处理数据的能力。TMS320C54x的片内外设和专用电路采用模块化的结构设计，常见的外设包括以下几种。

(1)可编程软件等待状态发生器。(2)可编程分区转换逻辑电路。

(3)可采用内部振荡器或外部时钟源的片内锁相环（PLL）时钟发生器。

(4)外部总线接口可以禁止或允许外部数据总线、地址总线和控制线的输出。(5)数据总线具有总线保持功能。(6)可编程定时器。

(7)8位并行主机接口（HPI)，有些产品还包括扩展的8位并行主机接口（HPI8）和16位并行主机接口（HPI16).(8)片内的串行口按不同的型号分为全双工串口（支持8位和16位数据传送）、时分多路（TDM）串口和缓冲（BSP）串口。

C54x系列定点DSP芯片共享同样的CPU内核和总线结构，但每一种器件片内存储器的配置和片内外设不尽相同。表3-1列出了TMS320C54x系列DSP基本配置汇总。表3-1 TMS320C54x系列DSP基本配置汇总表型 号电压/VcoreI/O片内存储器RAM/ KBROM/ KBDAT/ PRO/B外 设McBSPTimerHPIDMAMIPS封 装C54011.83.384128K/2M228位6通道50144LQFP/ 144BGAC54021.6/ 1.83.3328/32128K/2M/ 128K/16M2/31/28位6通道100/ 160144LQFP/ 144BGAC54041.53.332128128K/16M328/16位6通道120144LQFP/ 144BGA续表型 号电压/VcoreI/O片内存储器RAM/ KBROM/ KBDAT/ PRO/B外 设McBSPTimerHPIDMAMIPS封 装C54071.63.380256128K/16M328/16位6通道120144LQFP/ 144BGAC54091.5～

1.83.36432128K/16M318/16位6通道80～ 160144LQFP/ 144BGAC54101.5～

2.53.312832128K/16M318/16位6通道100～ 160144LQFP/ 144BGAC54161.5/ 1.63.325632128K/16M318/16位6通道120/ 160144LQFP/ 144BGAC54201.83.32000128K/16M6216位12通道200144LQFP/ 144BGA4.指令系统

在TMS320C54x的指令系统中，具有单指令重复和块指令重复操作指令，32位长操作数指令，同时读入2个或3个操作数的算术指令。支持存储器块传送指令，能并行存储和并行加载的算术指令，支持条件存储指令及中断快速返回指令。5.执行速度

对TMS320C54x而言，其执行单周期定点指令时间为25/20/15/12.5/10ns（对应每秒指令数分别为40/50/66/80/100MIPS).6.电源和功耗

TMS320C54x DSP芯片可采用5V、3.3V、3V和1.5V、1.8V或2.5V的超低电压供电。而且其功耗可采用下降指令IDLE1、IDLE2和IDLE3来控制，以便使DSP工作在节电模式下可控制关断CLKOUT信号。7.芯片仿真功能 具有符合IEEE 1149.1标准的片内仿真JTAG接口，其主要功能是用于与主机相连接，实现芯片的仿真与测试。3.2 总线结构

按照结构来区分，又可将总线分成内部总线和外部总线，本节只介绍内部总线，外部总线的结构和功能将在3.8节介绍。

为了提高CPU高度的并行性，达到最大的处理能力，例如在单周期内完成算术、逻辑和位操作等运算，TMS320C54x DSP片内采用多总线结构，用8条总线，可同时对程序指令和数据进行双访问，这8条16位的总线包括4条程序/数据总线和4条地址总线。另外，CPU访问片内外设是通过在片双向总线来实现的，如图3-2所示的功能结构图。正是这种改进型哈佛总线结构，形成了支持高速指令执行的硬件基础。

(1)程序总线（PB): 传送来自程序存储器的指令代码和立即数。

(2)3组数据总线(CB、DB和EB): 负责将片内的各种元器件相互连接，如CPU、数据地址产生逻辑、程序地址产生逻辑、片内外设和数据存储器等。其中，CB和DB总线传送从存储器读出的数据，即“读”操作使用的数据总线；EB总线传送向存储器写入的数据，即“写”操作使用的数据总线。

(3)地址总线（PAB、CAB、DAB、EAB): 负责传送执行指令所需的地址。

(4)在片双向总线： TMS320C54x用一组双向的片内总线访问片内外设，这组总线轮流使用DB和EB与CPU连接。用这组总线进行读/写操作需要两个或更多的周期，具体所需周期数取决于片内外设的结构。

TMS320C54x能利用两个辅助寄存器算术单元(ARAU0和ARAU1)在同一个周期内生成两个数据存储器地址，可实现片内RAM 的双访问功能。

表3-2列出了各种不同类型的总线访问形式。从表中看到，C54x器件在任何给定的机器周期内可执行4个并行存储器操作： 1次取指、读取2个操作数和写1个操作数。或通过CB、DB、PB总线同时取操作数，可在一个机器周期内完成从数据存储器读双数据同时从程序存储器读一个常数的3个操作数读取，而片上外设的读、写则是通过DB和EB总线轮流与CPU连接完成，所以使用这组总线进行读/写操作需要两个或更多的周期。表3-2 C54x DSP读/写操作占用总线情况读/写方式地 址 总 线PABCABDABEAB程序总线

PB数 据 总 线CBDBEB程序读√√程序写√√单数据读√√双数据读√√√√32位长数据读√(hw)√(lw)√(hw)√(lw)单数据写√√数据读/数据写√√√√双数据读/系数读√√√√√√外设读√√外设写√√3.3 存储器结构 TMS320C54x DSP存储器采用改进型哈佛结构。与冯·诺依曼结构的存储器相比较，哈佛结构的程序/数据总线和空间是分开的，冯·诺依曼结构的程序/数据总线和空间是合二为一的，而改进型哈佛结构的部分程序/数据空间可交叉，因此提供了高度的并行性。3.3.1 DSP存储器空间的划分 C54x DSP的存储空间共192K字，由3个独立可选的存储空间组成，包括64K字的程序存储空间、64K字的数据存储空间和64K字的I/O空间。其中有些型号芯片的程序空间还可以进一步扩展。

存储器分为片内存储器和片外存储器。片内存储器有3种类型： 双访问RAM(DARAM)、单访问RAM(SARAM)和ROM.RAM总是安排到数据存储空间，但也可以配置在程序存储空间。C54x片上还有26个映射到数据存储空间的CPU寄存器和外设寄存器。ROM一般映射到程序存储空间，也可以部分地映射到数据存储空间。在TMS320C54x DSP中，片外存储器主要包括程序存储器、数据存储器、I/O空间。与片外存储器相比，片内存储器不需插入等待状态，成本低，功耗低。但是，片外存储器具有寻址较大存储空间的能力，而片内存储器寻址存储空间较小。C54x通过设置处理器工作方式状态寄存器（PMST）中的3个状态位MP/MC、OVLY和DROM（详见3.4.1节），可以很方便地“使能”和“禁止”程序与数据空间中的片内存储器。(1)MP/MC位

MP/MC位决定是否使用片内ROM.若MP/MC=0，称微计算机模式，片内ROM使能并能够访问。若MP/MC=1，称微处理器模式，表示片内ROM无法访问。(2)OVLY位

OVLY位决定是否让数据存储器映射到程序存储器空间。若OVLY=0，片内RAM只映射到数据存储空间。

若OVLY=1，片内RAM同时映射到程序和数据存储空间。(3)DROM位

DROM位决定是否让部分程序存储器映射到数据存储器空间。若DROM=0，片内ROM不映射到数据存储空间。若DROM=1，部分片内ROM映射到数据存储空间。DROM位的用法与MP/MC位的用法无关。不同的C54x的数据和程序存储区分配并不完全相同。图3-3(a)所示为TMS320C549存储器空间分配图，图3-3(b)所示为TMS320C5416存储器空间分配图，从图中可以看到在任何一个存储空间内，RAM、ROM都可以驻留在片内或者片外，但需要通过对3个状态位MP/MC、OVLY和DROM的设置来配置。图3-3 存储器空间分配图 图3-3（续）

所有C54x DSP器件提供一定数量的片内ROM和RAM, DSP有两种类型的RAM，包括双寻址RAM(DARAM）和单寻址RAM(SARAM)。表3-3列出了不同C54x系列DSP 片内各种存储器的配置。

1.片内ROM 片内ROM是程序存储器的一部分，对某些DSP器件来说，也可是数据存储空间的一部分，如C5402。当MP/MC设置为0时，可以映射到程序存储空间的ROM为4KB；当DROM设置为1时，可以映射到数据存储器空间的ROM为4KB。不同芯片的片内可用ROM容量是不一样的，见表3-3。对于ROM少的DSP器件（2KB), ROM中含有自举加载器，在程序启动时，将用户的代码从慢的外部ROM、串口，或JTAG加载到内部存储器，这样可以加快程序的运行速度。对于具有较大ROM的器件，部分ROM可以映射到数据和程序空间，用户提供的代码或数据以目标文件格式写入ROM, TI公司可以将程序掩膜到该ROM中。2.片内双寻址RAM(DARAM)所谓DARAM，就是在一个指令周期内，CPU可对其进行读和写两次存取操作，DARAM由块组成，CPU能在每个周期内对同一块DARAM进行读和写。DARAM总是映射在数据存储器空间，用于存储数据，当OVLY设置为1时，它也可同时映射在程序存储器空间，用于存储程序代码。表3-3 常见的C54x系列DSP片内存储器配置KB存储器类型C541C542C543C545C546C548C549C5402C5416C5420ROM***程序ROM***程序/数据ROM800161600400DARAM***SARAM***3.片内单寻址RAM(SARAM)在一个指令周期内只能进行一次读或写操作。SARAM也由块组成，与DARAM一样，SARAM总是映射在数据存储器空间，用于存储数据，当OVLY设置为1时，也可同时映射在程序存储器空间，用于存储程序代码。4.存储器映射寄存器

CPU内部专用寄存器和片上外设寄存器总是映射在数据存储器的0页上，对它们的访问很简单，存储器映射访问提供了一种方便途径，用于寄存器的存储和恢复，也用于累加器与其他寄存器之间的信息传递。3.3.2 程序存储器

程序存储器空间存放要执行的指令和执行中所用的系数表。C54x DSP可以寻址64 K字的程序存储空间。但也有一些型号的DSP可以扩展到8 M字，如C548、C549、C5410、C5402和C5420。下面分别讲述程序存储器的组织、片内ROM 的安排、扩展程序存储器等内容。1.程序存储器空间的配置

程序存储器空间由片内和片外程序存储器组成。如前所述，片内程序空间的组织主要通过设置MP/MC、OVLY位来实现。表3-4列出了各种C54x芯片片内程序存储器配置情况。MP/MC和OVLY 位决定了哪个片内存储器在程序空间中可用。例如，当OVLY设置为1时，DARAM或SARAM才能被配置到程序存储器空间；而只有当MP/MC设置为0时，片内ROM才可用。MP/MC是DSP的一个外部引脚，设置MP/MC状态有两种方法，一种是直接给MP/MC引脚低电平或高电平，当DSP器件复位时，MP/MC引脚的逻辑状态被传送到PMST寄存器的MP/MC位。另一种方法是用户通过软件来设置或清除PMST寄存器的MP/MC位，以便禁止或使能片内ROM。如果片内存储器配置到程序存储器中，则芯片在访问程序存储器时会自动访问这些存储单元。当PAGEN产生了一个不在片内存储器的地址时，会自动使用一个外部总线操作。C54x器件程序存储器空间配置图如图3-3(a)和图3-3(b)所示。表3-4 TSM320C54x芯片片内程序存储器配置KB型 号ROMDARAM(OVLY=1)SARAM(OVLY=1)TMS320C541285-TMS320C542210-TMS320C543210-TMS320C545486-TMS320C546486-TMS320C5482824TMS320C54916824TMS320C5402416-TMS320C541616856TMS320C5420-32168 2.片内ROM 的组织和内容

为了增强处理器的性能，将片内ROM再细分为若干块，这样就可以在片内ROM的一个块内取指的同时又在别的块中读数据。图3-4所示为各种C54x器件的片内ROM分块图。根据C54x器件的不同，ROM可以组织为2KB、4KB或8KB的块。图3-4 C54x 器件片内ROM分块图

(1)对于2K-ROM器件，其ROM 块为2K字。