采油大队述职述廉汇报

采油大队述职述廉汇报（精选8篇）

采油大队述职述廉汇报 第1篇

采油大队大队长述职报告

———采油大队大队长

XXXXXXX

各位领导、同志们：

一年来，我努力用一个共产党员的标准和科级领导的职责严格要求自己，重视党的理论和业务学习，特别是通过科学发展理论的学习，使自已的工作水平有较明显的提高，尤其对我厂发展及采油大队组织经营管理，有了更深的认识，在注重自身素质的同时，积极创造条件，为全面完成我厂全年生产指标做出了不懈努力。

一、积极参加学习，提高自身素质。自觉接受职工和社会各界的意见，并虚心听取，改进不足。认真学习业务知识、企业管理知识，提高自身能力。

二、接受监督，廉洁自律。本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，全心全意为职工着想，为采油厂着想，不辱采油厂形象。认真落实党风廉政责任制。认真履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，规范行为，做遵纪守法的表率。

三、关心职工，用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们积极予以帮助和支持。大队组织对职工学习、培训，使

之在事业上有所成就，对采油厂发展有所贡献，对职工的身体健康有所帮助。

四、增强素质。今年以来我们在采油厂领导下狠抓提高职工素质工作，制定了一系列规章制度和奖惩制度。经过我们定期组织对各区、队、站油管员、采油工进行学习、培训，采油大队的整体业务工作水平及职工素质有了明显提高。

五、努力工作，为我厂经济发展做出新贡献

我认真贯彻油田公司及采油厂精神，坚持重大问题集体决策、日常工作分工负责的原则，使大队形成了凝聚力、向心力，增强了团队意识、政治意识、大局意识和忧患意识，紧紧围绕“生产管理”工作思路开展工作。通过一年的努力，我们努力完成油田公司及采油厂下达的任务指标。

（一）加强生产运行管理，努力完成各项指标

2010年，油田公司下达我厂原油生产任务18万吨，交售17.64万吨。截至11月29日我厂实际生产160574吨，完成任务的89.21%，实际交售151384吨，完成全年任务的85.82%。

在此期间，我们组织职工抗击春季冰雪灾害，开展生产自救，实现了“首季开门红”。进入夏季我带领职工顶着酷暑，积极投身生产一线，确保了生产正常运行。今年秋季，50年不遇的特大降雨灾害给我厂生产、生活带来了极大的困难，在抗灾抢险和灾后重建中我带领广大职工不怕吃苦、敢于奉献、以身作则，根 2

据灾情制定了抢修方案，及时组织人员进行灾后重建，修复油区冲毁土路55公里、砂石路40公里、井场围墙300米、井场三池一槽55个。将受灾损失降至最低并在短时间内恢复了生产。冬季我们已经做好了雪灾和强降温应对准备工作，对井口输油管线实施掩埋、加防护棉，共计3200米。我们高度重视，密切关注天气变化，加强应急值守和信息报告，提前做好相关应急预案，切实做好雪灾和强降温天气的防范工作，确保生产运行安全平稳。

（二）加大安全环保整改整治力度

作为采油大队负责人，我特别注重生产过程中的安全环保工作。主要从以下几个方面入手，一是加强职工的安全环保意识，定期组织学习安全环保知识，不断提高广大职工的安全环保防范意识。二是将安全生产责任指标层层分解、层层落实，做到人人肩上有担子，有责任。使安全工作有预防、有布置、有检查，为完成全年生产经营指标奠定坚实基础。三是建立健全生产运行规章制度，完善突发事件处理预案。四是针对井场加温易失火情况，从实际出发，采取一切防范措施。今年安全环保事故共计19起（其中失火事故2起、环保事故1起），较去年相比事故有所下降。同时加大油区环保工作的整改力度，累计整改更换井场老化线路1800米，整改修复危房14间，整改实施地埋罐4具，整改井场加温火膛、烟囱125个，累计建设清洁文明井场319个，确保安全生产，彻底改变了油区脏、乱、差现象。在环保部门的检查验收中得到顺利通过。

（三）整体工作扎实推进

从负责采油大队工作以来，我围绕以生产管理为中心，安全环保为重点，加强内部管理，扎实推进整体工作。一是认真学习实践科学发展观。以“领导干部受教育，管理运行上台阶，履行职责显成效”为核心，做到有学习，有实践，有总结，为学习实践活动注入新的活力。二是生产运行规范化。按照油田公司生产运行部和采油厂要求，我从实际出发，探索有效的管理方式，加强人员管理，完善管理制度，明确目标责任，为完成全年任务提供了制度保证。三是狠抓油井计量工作，使油井计量工作更科学、更规范。采油大队组织对区、队60%以上的油管员、采油工进行了三次油井计量培训及技能比赛，通过培训及比赛，极大地提高了油管员和采油工的计量技能水平，为推动油井计量规范化、科学化起到积极作用，也使我厂油井计量工作得到了油田公司的肯定和认可。四是通过“大干100天，冲刺1000万”劳动竞赛活动，职工的凝聚力，战斗力不断增强，发扬石油人能吃苦、能战斗的优良传统。经过全体职工的辛勤劳动，为完成各项任务指标打下了坚实基础。

六、存在的问题和不足：虽然一年多来采油大队为采油厂的发展做出了巨大的贡献，但是采油大队管理工作还不够规范，各项制度还需进一步完善。

借此机会，我向一年多来给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我

工作的同事及全厂职工表示衷心的感谢！上级组织的考核，领导、同事们对我工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中，将成为我今后做好工作的动力!今后我将进一步拓宽思路，为创建平安、和谐、高效的科室而努力。

以上报告，请审查！

二0一0年十一月二十五日 5

采油大队述职述廉汇报 第2篇

领导和同志们:

在过去的一年里，我做出了巨大的努力，严格要求自己符合共产党员的标准和科级领导的责任。我非常重视对党的理论和事业的研究。特别是通过对科学发展理论的研究，我的工作水平有了显著的提高。特别是，我对我们工厂的发展和石油生产队的组织、管理有了更深入的了解，并在关注自身质量的同时积极创造了它。我们为全面完成工厂的生产目标做出了不懈的努力。

第一，积极参与学习，提高自身素质。自觉接受工人和社会各界的意见，认真听取改进不足之处。我们应该认真学习商业知识和企业管理知识，以提高我们的能力。

2 .接受监督，诚实自律。我在我的岗位上努力工作。我一直在值班。我全心全意地为工人和石油生产厂着想。这并没有玷污采油厂的形象。认真落实党风廉政建设责任制。我们要认真履行党内监督职责，正确行使党内监督权利，严格遵守党的各项纪律和规定，毫不动摇地遵守纪律，规范行为，树立遵纪守法的榜样。

3 .关心员工，用真诚和爱心调动每个人的工作热情。员工和工人的利益不容小觑。我总是把员工的利益放在首位。我们积极帮助和支持员工的晋升和提升。该旅组织工人的`学习和培训，使他们在职业生涯中取得成就，为石油生产工厂的发展做出贡献，并帮助工人的健康。

4，提高质量。今年以来，在采油厂的领导下，我们努力提高工人和员工的素质，制定了一系列规章制度和奖惩制度。我们定期组织对不同地区、团队、站的油管人员和石油生产商的研究和培训。石油生产队的整体工作水平和工人素质已经显著提高。

5 .努力为我们工厂的经济发展做出新的贡献

我认真贯彻油田公司和采油厂的精神，坚持在日常工作中对重大问题集体决策和责任分工的原则，使大队形成了凝聚力和向心力，增强了团队意识、政治意识、大局意识和忧患意识，并紧密围绕“生产管理”思想开展工作。通过一年的努力，我们努力完成油田公司和采油厂发布的任务目标。

( 1 )加强生产经营管理，努力完成各项指标

在此期间，我们组织工人抗击春季冰雪灾害，开展生产自救，实现“第一个成功季节”。进入夏天，我带领员工在生产线上积极工作，确保了生产的正常运行。今年秋天，50年来从未发生过的特大暴雨给我们的生产和生活带来了巨大的困难。在救灾和重建期间，我带领工人们更加努力工作，敢于奉献自己，树立榜样。根据灾情，我制定了紧急抢修计划，及时组织人员进行灾后重建，并抢修了55公里被冲坏的土路、40公里砂岩路、300米井场围墙。有55个井场储罐和三个水池。灾难损失降至最低，生产在短时间内恢复。冬天，我们已经为雪灾和严寒做好了准备，掩埋了井口输油管道，并添加了总共3200米的防护棉。我们高度重视密切关注天气变化，加强应急值班和信息通报，提前制定相关应急预案，切实预防雪灾和严寒天气，确保生产安全稳定运行。

( 2 )加强安全和环境保护的更新改造

作为石油生产队的队长，我特别关注生产过程中的安全和环境保护。主要从以下几个方面入手，首先是加强工人的安全环保意识，定期组织学习安全环保知识，不断提高工人的安全环保意识。二是层层分解落实安全生产责任指标，让每个人都有负担和责任。应预防、安排和检查安全工作，为全年完成生产经营目标打下坚实的基础。三是建立健全生产经营规章制度，完善突发事件应急预案。第四，鉴于井场加热时容易着火，应根据实际情况采取一切预防措施。今年，有19起安全和环境事故(包括两起火灾和一起环境事故)，低于去年。与此同时，应努力改善石油区的环境保护工作，总共修建了1800米的老化线路、14栋翻修过的危房、4个地下储罐、125个加热室和烟囱、319个清洁文明的井场，以确保安全生产，彻底改变石油区的肮脏、混乱和恶劣现象。它成功地通过了环境保护部门的检查和验收。

( 3 )整体工作稳步推进

6 .存在的问题和不足:尽管采油队在过去一年里为采油厂的发展做出了巨大贡献，但采油队的管理不够规范，各种制度有待进一步完善。

消防大队大队长述职述廉报告 第3篇

述职人：**消防大队副大队长***

中共武警**市消防支队党委：

自今年7月中旬以来，按照支队党委的安排我来到**县公安消防大队工作，在副大队长的工作岗位上，严格按照支队党委对大队军政主官工作的分工，在大队党支部的领导下，抓好军事、行政以及防火监督、建筑验收和开业前检查工作。近段时间以来，通过深入细致的工作和思考，以及对**县消防工作的现状的深入接触和了解的不断加深，目前已对**县公安消防大队的发展，队伍管理、监督执法和行政许可，以及自己在大队的一些工作思路有了一定的认识和想法，现对这段时期以来开展的工作报告如下：

一、以党支部为核心，团结协作，共谋发展。一个基层消防大队，建立一个好班子是队伍发展的关键。我作为副大队长，首先坚定大队党支部就是核心这一信念，在日常工作中，始终坚持遇事皆于大队教导员通气商量，时时处处维护好党支部书记的形象。对内，团结带领大队参谋和专职消防队员开展工作。大事讲原则，小事讲风格，共同维护消防大队的形象与威严。对外，大队党支部书记、教导员樊德辉主动带领我积极向地方党委、政府和相关职能部门的领导汇报工作，争取他们的关心和支持，多方争取经费，以促进部队的建设和发展。目前，我们已分别向**县委副书记、县长赖俊，县政协主席李周全，县委副书记、常务副县长薛凯，县委常委、组织部长李斌，副县长、公安局长胡永强，财政局长岳大永等县领导进行了专题消防工作汇报，并得到了他们的大力支持，消防大队的营房修建工作和划拨专项资金采购消防车辆和器材装备的工作正按计划在稳步推进之中。

二、加强学习，积极探索，积极促进消防队伍建设。学习才是工作的原动力，只有不断加强自身的学习提高，才能顺应部队建设和发展的需要。来到**后，我就从分利用闲暇和节假日的时间，学习政策理论，学习法律法规和业务知识，集合网络资源并加以利用，认真探索队伍管理的途径和方法。在工作中遇到有疑惑或者不解之处，虚心向上级领导和专业人士进行请教，并与大队同事细心钻研，力求寻找最佳的解决方法。特别是在对于**县专职消防队伍的建设和管理方面，自己通过在日常工作中的深入了解和与专职队员的交谈心中，掌握了诸多信息，并结合本地专职消防队伍的建设与发展的实际情况，认真撰写了一篇调研文章《浅析**县政府专职消防队伍发展现状和当前队伍建设管理中存在的问题及对策》。大队为加强专职队伍的建设发展和管理，于八月初还制定出台了《**县专职消防队伍管理实施细则》，在对队伍的日常管理和训练中，我与教导员还经常深入操场和寝室，指导队员们的训练并与他们交心谈心，帮助解决训练中遇到的问题以及生活中的疑惑，并结合**

实际，提高队员们的福利待遇，并不断强化各项安全措施，从而使大队专职消防队伍的建设迈上了一个新的台阶。

三、围绕工作重心，结合专项整治，强化监督检查，严格行政许可和行政处罚，全力推进各项业务工作。来**工作以来，我立足本职工作岗位，统筹兼顾，突出重点。特别是在飓风-A和清剿火患专项整治工作中，大队做好周密安排和部署，我积极带领大队参谋，充分利用夜间和节假日时间，突击检查，对被查单位的违法行为进行严厉打击。据不完全统计，从7月份至今，开展日常消防监督检查574次，检查单位287家，验收单位12个，备案6起，开业前检查4次，开展重点单位消防器材抽检工作3次。其中，发现火灾隐患35处，确立重大火灾隐患2起，下发责令改正通知书27份，分别对7个场所采取临时查封措施，行政拘留3人，行政处罚受案29起，处罚单位17家，个人9人次，罚款11.48万元。同时，认真落实示范村和示范社区的创建工作，积极指导辖区派出所开展消防监督检查工作，得到了人民群众和公安干警的一致欢迎。

四、抢抓机遇，突出宣传和培训，内强素质，外树形象。在干好工作的同时，我还积极联系县广播电视台的新闻记者们随同消防执法监督检查干警进行现场采访报道，让他们宣传消防，让老百姓了解消防。目前，县电视台已经对消防大队的监督检查工作进行了一次报道，一期综合节目还正在制作剪辑之中，并准备报**市电视台进行播报。在搞好对外宣传的同时，我们还积极组织了一次全县派出所消防干警培训，一次易燃易爆场所负责人培训，利用培训之际，大力宣传《消防法》和新修订的《四川省消防条例》，让消防法律法规深入人心。同时还精心组织大队内勤人员编写简报和新闻，在公安内网积极进行宣传报道。以上多项措施的严格落实，使**县公安消防大队在地方党委、政府和全县老百姓心目中树立了良好的形象。

五、下步工作打算：一是继续加强团结协作，不断学习提高，努力配合好大队党支部书记抓班子，带队伍，力争把**消防大队的各项工作干出成绩；二是与教导员一起积极争取地方政府和财政的投入，搞好部队的车辆装备建设及新建营房的修建工作；三是严格按照支队2011年目标责任书和《2011年全市消防部队重点目标任务》的要求，统筹兼顾，把各项工作落到实处；四是严格部队管理和专职消防队伍管理，强化队伍的执行力，坚决做到令行禁止，树立消防部队的良好风气；五是继续做好安全防事故工作。安全工作事关重大，必须时刻绷紧这根弦，从思想上高度重视，行动上严格落实，坚决杜绝各种不安全事故的发生。

述职人：**县消防大队副大队长***

消防大队大队长述职述廉报告 第4篇

一、加强学习，不断提高理论水平和工作能力

我始终把理论学习作为提高自身政治素质的一个重要途径，通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻认识，积极参加上级党委组织的各项理论学习，紧密结合部队建设和消防工作实际，从思想上、行动上与党中央保持高度一致。通过学习，不断提高运用党的创新理论和方法分析解决问题的能力，在工作中，努力把学习成果转化为工作实践。以理论指导工作，以实践检验工作成效，达到学以致用、融会贯通。结合自身工作，我认真学习相关法律、法规、条令条例，不断从中汲取新内容，努力提高自身消防监督和执法水平。在廉政建设方面，做到了不吃请、不受贿，坚持按规定办事不走样，并且经常自己教育自己，要做到自警、自省。坚持过双重组织生活，积极参加大队组织的各项活动，认真撰写读书笔记，自己的世界观、人生观得到了进一步的改造，个人的价值取向也得到了进一步的升华。

在业务学习方面，较好地解决了工作与学习之间的矛盾，特别是充分利用业余时间，系统的学习了灭火理论、消防业务基础理论、心理学等基本常识，并较好地运用到工作实践中，收到了良好的效果。

二、身先士卒，自觉做廉洁从政的带头人

做为大队带头人，我进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中，我始终严格遵守公安部《五条禁令》、《公安机关领导干部五个严禁》和《四个严禁》，加强自身廉政建设，深入贯彻学习胡锦涛同志“三句话”总要求。认真开展四查四看活动，深入剖析了自己在思想、纪律作风等方面所存在的不足，努力做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格，坚决做到立场坚定，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线。在支队党委的领导下，紧紧围绕自身的工作职责，坚持创新理念，精心谋划，攻坚克难，圆满完成了各项工作任务。

三、履职尽责，用好人民群众赋予的监督执法权

防火工作是大队工作的重中之重，我始终以高度的事业心、责任感努力钻研消防监督业务。一直以来，我抓学习、强业务，苦练基本功，先后认真学习了消防法律法规、消防技术规范及有关的专业教材和书籍，特别是对新修订的消防法内容进行了深入学习。平时，还翻阅了大量《中国消防》、《__消防》、《人民公安报》，不断从中汲取经验，虚心向其他同志学习请教，努力提高业务水平。我积极协调党委、政府、分局出台规范性文件20余份，与其他相关部门形成了执法联动机制，始终坚持火灾隐患排查整治的高压态势，先后开展了除火患、保平安冬春专项行动、消防安全大排查大整治活动等专项治理，用足用好“拆、改、扣、关、停、搬、拘”七字执法措施，严格落实“十个必须”等刚性要求，全力排查整治火灾隐患，有效净化了辖区的消防安全环境，全区火灾形势平稳，未发生较大以上火灾事故。

以上是我今年以来的一些主要工作，虽然我在本职岗位上干了一些工作，取得了一些成绩，但距各级领导的要求还有很大差距，工作中还存在一些不足或缺点，例如缺乏理论知识，业务素质还有待进一步提高等，但我有信心、有决心在今后的工作中更加努力工作，不断进取，为消防事业贡献自己的力量，以上述职如有不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

述职人：___

消防大队大队长述职述廉报告 第5篇

我现任__市消防大队大队长、党委副书记，分管军事和防火业务工作。20__年，是我大队消防工作和部队建设实现新的发展、跨越、突破的一年，这是支队党委和地方党委、政府及公安机关正确领导的结果，也是社会各界广泛参与、大力支持的结果。大队党委一班人精诚团结、攻坚克难，率领大队全体官兵抢抓机遇、励精图治、顽强拼搏，取得了一定的成绩。今年来，我立足本职，刻苦钻研，积极工作，在政治、业务素质、执法为民思想、实际工作能力等方面有了长足的进步，较为出色地完成了各项工作任务。现将一年来的工作向各位领导和同志们述职如下：

一、切实加强理论学习，不断提高自身综合能力素质

一是坚定的政治信念、努力学习提高自身政治思想觉悟。以大力弘扬宋__同志先进事迹，每月定期指导基层中队，开展学习教育，推动部队广泛组织开展大讨论、大学习活动，组织官兵互助学习、心得交流、畅谈成果系列活动。二是永葆消防部队政治本色，始终坚定消防监督执法工作正确的政治方向。在今年的消防监督执法行动中，我身先士卒，努力钻研学习建审、验收、监督等业务理论知识，对照个人思想和工作情况进行总结、探讨，整理学习笔记和心得体会;主抓防火工作上的作风、廉政纪律整顿工作，及时检查业务学习情况，经常听取大队执法人员情况汇报，与干部谈心，及时发现思想上的问题，及时消除;改变了少数执法人员办事拖拉，等、靠、绕的习惯，提高了办事效率，确保繁重的消防监督工作顺利进行。

二、以学习贯彻落实胡锦涛同志“三句话”总要求为切入点，加强班子团结，不断提高班子凝聚力

一是注重班子团结。一年以来，我始终注意坚持发挥集体作用和智慧，对上级部署的工作任务我经常听取下级好的工作建议和意见，大队一班人也因此养成良好的工作习惯，对待大事、要事，不相互推诿，主动承担;对待他人工作失误不讥笑讽刺，主动补位;在部属面前不说三道四，在上级面前不互相指责，任务面前争一争，荣誉面前让一让的信念，把源头、促和谐，将大队努力建成团结务实型集体。二是注重交心通气。作为大队防火和军事业务工作主官，我与大队党委书记十分注重经常性交心通气，正确理解党委集中领导下的首长分工负责制，正确使用党组织赋予的权力，充分尊重搭档的权力，特别是涉及到人、财、物等敏感问题时，我严格按照职权范围处理，即使主观上完全是为了工作，也不会代替对方“拍板”、代替对方“亮相”，刻意树立个人权威突出自己，做到了既不失职，也不越位。

三，狠抓部队管理教育，不断提高部队正规化管理水平

一是狠抓部队管理教育，深入推进部队正规化建设。大队认真落实支队颁布实施的《干部精细化管理考评实施方案》、《士兵综合管理考评办法》和《合同制消防员绩效考评办法》等一系列考核考评制度和实施细则，将士兵、士官、执勤中队长助理、干部以及合同制消防员全部纳入考核考评体系，形成了以考促管、用制度管人的良性运行机制。同时，在全体官兵中深入学习贯彻新共同条令和开展“安全防事故年”活动，用条令条例规范官兵一言一行，用条令条例抓好部队管理教育工作，重点抓住车、酒、赌、训练和救援等关键环节，开设了安全警示栏，下发了安全提示卡，加强了安全督导，以全方位、全过程、全时空的严格管理努力确保了部队内部的高度安全稳定。二是狠抓执勤备战，努力提高部队战斗力。大队坚持落实了党委议训制度和每季度召开一次训练形势分析会，制定下发了《__消防队的打造消防铁军活动方案》，大队领导定期到联系中队对训练工作进行督导，有效督促了部队训练工作的开展，激发了部队训练积极性。按照上级的统一部署，广泛开展了“打造消防铁军”竞赛活动;同时，深入开展辖区“六熟悉”工作，组织对辖区高层、地下、公众集聚场所、大跨度大空间建筑和化危品场所进行调查摸底，开展灭火预案的制作与演练。在环粤亚运安保等重大消防安全保卫任务中，大队全警动员，全力以赴，采取提前清查、定点守护等强力措施，全力做好了消防安全检查、执勤保卫、反恐处突等工作，确保了消防安全万无一失。今年来，大队共接警出动276次，其中火警出动 172次，抢险救援和社会救助104次，解救和疏散被困群众100余人，为国家和群众挽回经济损失1000余万元。三是加强多种形式消防队伍建设，大力推进综合应急救援队伍建设。作为全省14个基层综合应急救援工作试点单位之一，大队党委积极向__市委、政府汇报，密切协调，主动作为，多措并举，扎实推进全市综合应急救援队伍建设，投入700余万元，启动了__市第二消防站建设，目前，已进入主体工程施工阶段，有望明年5·1节前驻兵担负执勤。另外，大队筹集专项经费50余万元，用于__市农村和社区综合应急救援装备建设。积极组织城市社区保安员、安监人员和医务人员成立志愿消防队，定期或不定期组织开展应急救援演练，逐步分解落实辖区单位和场所的应急救援管理、宣传、教育职责，积极构筑城区社会化应急救援网络。有效整合各乡镇治安巡防、农村治保队伍建立乡镇专职消防队、农村义务消防队，切实推进乡镇一级应急救援队伍建设。据统计，目前，全市已组建政府专职消防队1支，乡镇(村)保安消防队26支，志愿消防队4支，实现了每个乡镇(村)有专兼职消防队、每个社区有志愿消防队的目标。

四，着力提高“四个能力”，深入推进社会消防安全“防火墙”工程建设

一是大力开展火灾隐患排查整治。今年以来，大队认真贯彻“预防为主，防消结合”的工作方针，在节假日或重大活动前夕扎实开展地毯式消防安全大检查，最大限度地排查和整治了火灾隐患，确保了全市社会面火灾防控的稳定性。在今年消防监督执法工作中，我大队在地域广，单位多，警力少的情况下，坚决执行上级的决策部署，火灾隐患排查整治工作取得了良好成绩。今年以来，大队共检查单位或场所次数353次，查出火灾隐患421处，责令当场改正166处、限期改正31 处、行政立案查处68起、责令三停26家，临时查封30家，警告11人、拘留3人。二是进一步加强和规范全市公安派出所消防监督执法管理，扎实开展派出所消防监督执法工作试点。今年以来，大队为进一步推进派出所消防监督执法工作，切实按照三级管理原则，积极指导派出所的消防监督执法工作。先后四次对派出所干警开展业务培训工作，对派出所干警进行了新《消防法》、公安部106、107、108号令的培训工作，并对新的法律法规及法律文书的运用、填写作了指导。同时，积极向__市公安局汇报各项专项治理工作，使派出所全面参与到火灾隐患排查整治行动中去，今年以来，各派出所共检查单位1542家、发现隐患 972处、行政立案查处92起、临时查封11家、警告28人、拘留1人。通过派出所消防执法监督工作的开展，大大提高了全市的防火能力，消除了市内消防安全的盲区和死角。三是开展多种形式的消防宣传教育。大队按照“学法用法，宣传先行”的原则，以新《消防法》宣贯为重点，相继举办了15期消防培训，使辖区各人员密集场所、公众聚集场所、学校、市内各街道、各公安派出所等单位接受了正规、系统的消防安全知识教育。通过开放消防站等形式进一步扩大了消防知识覆盖面，全面提高了市内广大民众的消防安全素质。

五、勤政廉洁，保持消防部队良好形象。

“权为民所用，利为民所谋”。作为主管消防监督执法工作的大队长，我总觉得人民赋与的权力就是肩上沉甸甸的责任，来不得半点闪失。在实际工作中，我始终牢记党和人民的重托，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻保持清醒的头脑，积极响应市委市政府提出的优化经济环境的号召，加强廉政建设，规范办事程序和消防执法行为，全面推进大队消防监督规范化建设和执法质量建设，教育大队全体官兵时刻保持谦虚谨慎的工作作风，自觉用法律法规和部队的各项规章制度约束自己的言行，自觉遵守“五条禁令”、“六个严禁”和“八条高压线”，坚决杜绝了大队监督执法人员在消防执法过程中向有关单位索、拿、卡、要，以及推荐消防工程施工队伍和变相收取消防赞助等违法违规行为。在日常工作中，敢于顶住各种压力，坚持秉公执法，不徇私情，廉洁自律。年内，所在大队未发生任何违法违纪行为，较好地树立了消防部队的良好形象

六、存在问题和努力方向。

一年来，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和人民的期望，自我感到还有一定的差距。我清醒地认识到自身存在的不足，如主动学习不够，管理水平须进一步提高，火灾隐患排查整治还不够全面深入，有时处理问题的方式、方法比较简单，特别是遇到一些较为棘手的问题时，内心就显得比较急躁。在下一步的工作中，我将继续加强部队管理教育，狠抓队伍建设，不断加强自身综合能力素质建设，廉洁从政、克己奉公，勤政为民，执法为民。积极探索在新形势下消防工作和部队建设的新途径、新方法、新手段，创新思路，科学发展，为全市的消防工作做出新的更大的贡献。

以上是我20__年个人述职述廉报告，请各位领导评议。

谢谢大家!

述职人：___

采油六大队对标工作汇报材料 第6篇

根据采油厂97号文件的相关要求，为了进一步强化采油大队对标管理工作，完善对标管理体系，有效推动大队的对标管理各项工作，现就我大队现阶段对标管理工作汇报如下：

一、对标工作取得的成绩

（一）原油任务完成情况

截止目前我大队完成原油生产 吨，完成全年进度的 %，较去年同比增长/下降 %；油井生产时率 %，较去年同比增长/下降 %；人均产油量 吨/人，较去年同比增长 %；

（二）安全环保对标情况

截止目前无一例安全事故

（三）成本控制情况

2014年采油厂下达我大队生产费用为 元，其中材料费用 元，柴油费用 元，煤炭费用 元，截止目前共消耗材料费用 元，实现全年指标 %，柴油消耗 升，完成全年指标 %；煤炭消耗 吨，完成全年指标 %；吨油材料消耗 元/吨，较去年同比增长/下降 %；吨油耗煤，较去年同比增长/下降 %；柴油消耗 公升，较去年同比增长/下降 %；吨油维修费用 元/吨，较去年同比增长/下降 %；吨油成本

元/吨，较去年同比降低 %。

二、对标工作完成情况

（一）成立组织机构，健全规章制度。我大队为全面落实好对标管理工作，成立了以大队长担任组长，副大队长担任副组长，采油队队长和职能组组长担任成员的对标管理领导小组，并设立专门办公室，负责日常对标管理工作的具体事务，明确职责，狠抓落实，制定下发《采油六大队对标管理实施方案》、《成本管控管理办法》等统领性文件，在采油大队、采油队、井场建立对标工作保障措施，每月召开一次对标工作例会，听取基层单位对标工作开展情况，协调解决出现问题，安排部署下阶段工作任务，确保对标管理有序开展。

（二）制定对标方案，建立管理体系。为确保对标工作开展有理有据，我大队结合实际，从自身最迫切，最薄弱的环节入手，确定了“安全生产，降本提效”的对标对标学习主题，科学选定标杆，建立对标指标，制定对标计划及措施，建立对标工作评价与考核体系，形成了采油大队对标管理实施方案。

（三）坚持内外对标结合，我大队坚持内外对标相互结合方式，对外采取“走出去，请进来”的模式进行外部对标，通过专题讲座，观看视频，组织学习等方式，引导职工捕捉他人优势，发现自身不足，对照同行业先进管理经验，进行思考、理解、吸收，转变为自身创新实践。对内开展经验交流，先后召开对标交流现场会，组织各采油队之间相互学习，取长补短，通过好的做法相互借鉴、先进经验资源共享，推动采油大队对标管理实现新突破。同时将对标指标分解落实到采油队、班组和个人，建立完善对标管理工作机制，是对标工作制度化、常态化，形成“走出去，请进来，学先进，求创新”的对标管理良好局面。

（四）做好对标管理考核，为使对标管理能够起到实效，我大队将对标工作纳入到整体绩效考核体系中，并组织采油队建立相应的对标考核制度，从对标方案制定、对标改进措施、对标工作总结、对标管理成果等方面对各采油队对标工作进行跟踪、监督与考核，考核结果与职工奖金挂钩，有力推动对标工作的开展。

三、当前存在的问题

1、生产任务吃紧，油井生产负荷重，修井作业频次较多，修井费用超支。

2、部分采油队对于对标工作没有形成高度的重视，存在应付差事，完成任务的现象。

3、基层职工没有充分认识到对标工作的必要性和重要性。

四、下一步对标打算

1、进一步提高境界，充分认识开展对标管理的重要性。对标管理是一项艰巨复杂的工程，我大队将进一步提升境界，充分认识开展对标管理工作的重要性，强化舆论宣传氛围，形成“全员对标，我要对标”的浓厚氛围。

2、强化对标过程控制，务实取到实效。我大队将从本单位实际出发，强化对标管理过程监控，认真分析总结每阶段取得的成绩，逐步贴标、追标、创标，务实求效。

3、建立对标管理长效机制。为使对标能够落实到实处，我大队将继续加强管理，完善制度建设，规范管理章程，细化指标数据，将对标管理作为一项长期工作去落实。

采油六大队

经检大队述职述廉报告 第7篇

述职述廉报告

各位领导、各位特邀监督员：

上午好！

2010年以来，在县局党组的坚强领导下，我局经检执法工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以市局“一三四五”监管执法工作为中心，以“争先创优”和“三满意”为出发点，切实转变执法观念，充分发挥行政执法职能，创新执法意识，强化执法队伍建设，规范行政执法行为，为推进我县地方经济又快又好发展营造了良好的环境。截至目前，全局先后开展专项执法行动25次，出动执法人员268人次，办结各类经济违法案件236件，案值1526.12万元，其中，万元以上案件45件、5万元以上案件9件、10万元以上案件2件。在深化“三满意”问卷调查中，经检大队满意率高达100%。

一、坚决贯彻执行“一三四五”监管执法工作思路，改革办案机制，严厉打击各类违法行为，确保地方经济又好又快发展。

强化监管执法体制机制创新：

一是推进经检执法工作体制机制创新。结合区域环境和行业特点，积极整合监管执法力量，把流通领域、不正当竞

争、商标广告3个单一的区域中队改革为复合型的2个经检办案小组，集专业办案机构、专业办案人员的优势，优化组合，进一步完善了工商行政管理办案机制。

二是与纪委、检察院、法院、公安等部门共同建立健全了查处商业贿赂行为工作机制。

突出三个重点：

一是突出食品安全监管重点。健全和完善食品安全长效监管机制，以乳制品、群众日常生活必需品、季节性和节日性食品为重点，加大对流通领域食品重点区域、重点品种、重点市场、重点时段的专项执法检查。特别是元旦、春节、五

一、国庆节期间，集中执法力量，对重点区域和重点食品进行全面检查，严查制假售假等违法经营行为。截至目前为止，依照《食品安全法》共查处食品案件40件，案值14.89万元，没收食品128件（包、袋）确保了广大人民群众消费安全。

二是突出农资商品监管重点。以农村市场、农业生产资料和农民生活消费品为整治重点，进一步加大巡查监管力度，严把农资市场经营主体准入关；深入开展“红盾护农”行动，以种子、化肥、农药三大类农资商品为重点，严厉打击制售假冒伪劣种子、化肥、农药坑农害农，以及无证照、超范围经营农资等违法行为，共查处农资类违法案件11件，2

其中，无照经营案件4件，产品质量案件7件，没收化肥23.7吨，切实维护了农民群众的合法利益和农业生产安全。

三是突出无照经营查处重点。坚持疏堵结合、区别对待原则，以食品、网吧为重点，开展无照经营专项整治，从严从快查处无证无照经营行为，今年5月，县局出台了无照经营整治行动方案，我局把危化产品、涉及自然资源开发、环境保护等行业作为重点，全县共查处无照经营行为案件120件，案值974.78万元。

加大四个力度：

一是加大流通领域商品质量监管力度。截至目前，我局共立案查处建材、农资商品、通讯器材产品质量案件11件，案值12.56万元。

二是加大整治黑网吧力度。集中力量重点整治辖区乡镇无证无照从事“黑网吧”经营的行为，行动中，执法人员多次遇到“黑网吧”业主软磨硬抗、现场谩骂阻挠等，更有甚者采用暴力抗法。尽管遭遇重重阻挠，执法人员始终坚持严格执法、秉公执法，敢于逗硬。截至目前，累计出动执法人员260人次，共查处取缔黑网吧17家，查扣经营用电脑123台、电子游戏机16台，有力地打击了违法分子的嚣张气焰，为未成年人健康成长创造了良好的社会环境。

7月13日，执法人员依法对复盛乡甘某经营的“黑网吧”进行检查时，发现其二楼的“黑网吧”内有15台电脑和10

台电子游戏机，10多名青少年正在上网和玩电子游戏。当执法人员出示完执法证件准备检查时，甘某态度十分蛮横，跳起摔砸了2台电脑，并扬言：谁敢断他的财路他就跟谁拼命。执法人员制止后，又依法继续进行检查。甘某见硬的不行，便又耍赖冲向窗口要跳楼寻死，执法人员再次进行劝阻。

随着事态的发展，围观群众越来越多，甘某越加嚣张，再次摔砸了2台电脑。针对这一突发情况，执法人员立即向复盛乡党委政府通报了情况。在工商、乡党委政府、派出所工作人员的反复劝导下，甘某最终同意了实施就地封存的处理意见，并在现场检查笔录和扣留封存文书上签字。

鉴于甘某阻挠执法，性质极其恶劣，我局已函告电信公司停止为其提供互联网接入服务，坚决立案查处，受到了群众好评。

三是加大治理商业贿赂力度。与纪委、检察院、法院、公安等部门共同建立健全了查处商业贿赂行为工作机制，通过定期召开联席工作会议、联合办案等形式，做到信息互通、资源共享、联合执法，商业贿赂案件的查处取得大突破，已立案查处商业贿赂案件2件，并由此发现建筑公司出借营业执照案件1件。

四是加大规范房地产市场力度。近年来，随着小城镇建设的迅猛发展，乡镇房地产业异军突起，但由于土地不规范，分布零星，规模不大，大型开发企业不愿投资，一些个人投

资这一产业，在乡镇房地产开发中无照经营较为普普遍，为此，县局党组十分重视房地产市场专项整治工作，不仅出台了房地产市场专项整治工作实施方案，成立了房地产市场专项整治工作领导小组，还抽调基层工商所骨干人员与经检大队进行人员调配，组成三个专门工作小组，进一步整合了全局办案力量和办案资源。同时，通过统筹安排，部门互动，外围突破，特别是注重加强与公安、税务、国土、建设等部门的协调配合，专项整治工作成效显著。目前，已有58户列入整治目录名单，立案查处房地产类违法案件27件，移送案件1件，案值692.45万元。同时，我们对房地产开发经营者进行合理引导，促其发展。一是加强建筑钢筋的质量监管，督促使用合格钢筋，保证房屋质量；二是监督使用规范的合同文本，明确双方权利义务，维护购房者的权益；三是加强广告监管，打击宣传中的欺诈行为；四是加强行政指导，对符合条件的引导办理注册登记。通过这些手段，有效地维护了我县房地产市场秩序。

查处五种行为：

一是查处虚假违法广告行为。通过开展广告市场专项整治，立案查处广告违法案件4件。

二是查处傍名牌行为。通过开展打击“傍名牌”执法行动，共立案查处3件商标侵权案件，其中，假冒名酒案2件，没收假冒名酒13瓶。

三是查处公用企业不正当竞争行为。重点查处限制竞争、侵犯商业秘密以及商业贿赂行为。目前，已查处不正当竞争案件3件。

四是查处“两虚一逃”违法行为。通过年检、群众举报等途径加强日常监管。截至目前，我局查处企业在登记时隐瞒事实情况案件1件；

五是查处传销违法行为。加大禁止传销行为的宣传力度，与公安等部门积极配合，大力开展查处传销行为的专项行动。

在此基础上，大力指导基层工商所开展经检执法工作。一是通过上挂下派、抽调基层工商所骨干人员参与办案等方式，进一步提高了基层工商所办案人员的实际办案能力。二是具体指导基层工商所开展执法办案工作。通过指导流通领域商品质量抽检、监管商标侵权行为、规范虚假广告行为、查处取缔“黑网吧”等各类专项执法活动，为基层工商所发现案源9件，并交办案件6件。

二、切实加强队伍建设，坚持内修苦练，全力提高“五种能力”，勤政廉洁、高效务实地完成各项工作任务，再树工商执法新形象。

注重充电，提高学习能力。针对经检办案下乡外出多，纯坐办公室少的实际，采取灵活多样的学习方式，树立终生学习的理念，养成经常学习的习惯。一是好学。坚持理论学习和实际运用相结合，通过学习，成为懂政治、懂经济、懂法律、懂业务一专多能的复合型执法人员。二是博学。认真学习中国特色社会主义理论和科技、哲学、社会管理、历史知识及法律法规等，不断提高理论素质、政策水平和业务能力。三是恒学。做到学而不厌，孜孜不倦地学。四是互学。执法人员之间互动学习，领导和一般办案人员之间互动学习，新老同志之间互动学习，队所之间互动学习，真正实现了互动互进、互学互补。

分组带班，提升运筹能力。将经检大队执法人员分为两个组，正副队长各带一组，实行队长领班办案，目标到组，分组考核，既增强了独立工作的能力，又增强了协同作战的合力。同时，积极鼓励执法人员创新思维，想新点子，谋新策略，做到提出的工作思路要有新见地，提出的建议要有理有据，提出的对策要实在可行。

跟班办案，提升综合能力。县局抽调基层工商所业务骨干到经检大队进行跟班学习培训，由大队队员带班办案。带班人员坚持学带结合，用心带班；跟班队员做到“三勤三练”，即勤学、勤问、勤动脑，练业务、练作风、练素质。跟班办案，提高了执法人员的综合素质，增强了队所协同作战的能力。据统计，“跟班办案”活动开展以来，共立案12件并已全部结案。

注重实践，提升实干能力。办案出错，国家赔偿，形象受损，群众不满意。因此，在办案中，经检大队坚持做到细之又细，确保不能有差错，不能出纰漏；每一名执法人员做到冲得上、顶得住、不卡壳，召之即来、来之能战、说干就干、干就干好。

制度约束，提升自律能力。经检大队掌握着执法权、处罚权，在工作中，我们进一步强化制度约束，做到秉公执法、清正廉洁。一是正确处理好原则与规则的关系，通过原则对规则的规范，保证各项工作原则的执行。二是正确处理好制度与自控的关系。制度只能约束管理人，不能从根本上教育人。因此，在强化制度管理的同时，我们还注重自觉自律、心理和情感等非制度因素的管理，不断优化制度执行的软环境。三是正确处理好权力与权利的关系。坚决做到自警、自厉、自省，管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门，自觉遵守党风廉政建设的有关规定，杜绝案件办理中的吃、拿、卡、要等不良行为，做到了说情无效、请客不到、行贿不要。

三、工作中的缺点和不足

（一）、经检大队政治理论学习不够：

（二）、创新意识不强，思路不开阔；

（三）、行政执法效率有待进一步提高。

四、下半年工作重点

（一）、继续加强房地产市场监管，严厉查处房地产市场无证无照、非法挂靠、虚假广告、合同欺诈等违法经营行为。

（二）、进一步建立健全查处商业贿赂行为工作领导机制，加大执法力度，重点查处商业贿赂行为等各类不正当竞争案件。

（三）、进一步加强对钢材、铝合金、家具、装饰材料、金银首饰、成品油、农资产品等流通领域商品质量的监管，严厉查处经营不合格商品的行为。

（四）、继续加大知识产权保护力度，重点开展家用电器、服装、汽车配件、燃气具、药品、食品等商品假冒他人注册商标和虚假广告的专项执法行动。

（五）、加大食品安全专项整治力度，确保消费安全。

（六）、进一步加大企业监管力度，重点查处公司在出资中的“两虚一逃”等违法经营行为。

（七）、继续开展无照经营行为专项治理行动，坚决查处和取缔无照经营行为，重点整治烟花爆竹、成品油、黑网吧、危险化学品等行业。

（八）、继续开展“金叶”维权专项整治行动，加强与烟草、公安部门的联系，强化烟草市场监管，严厉打击烟草行业的走私贩私行为和无证、无照经营行为。

（九）、继续开展打击传销和规范直销专项治理行动，力争案件有新突破。

（十）、进一步加强办案人员的业务技能培训和综合文化知识的学习，全力提升队伍综合素质。

我的发言完毕，如有不妥之处，敬请大家批评指正。

采油大队述职述廉汇报 第8篇

职

报

述职人：曹全宏2010.11.20

告

述 职 报 告

尊敬的考评组各位领导：

2010年，在厂党委、厂部的正确领导下，在机关各科室的大力支持下，在班子成员的通力合作下，团结和依靠全体干部员工，以理念创新、机制创新、管理创新、素质提高为突破点，紧紧围绕“创建平安油区、构建和谐矿区”这一中心目标，深入推进标准化警队建设，充分发挥油田护卫的应急抢险、服务保障职能作用，为我厂“重上200万，挺进300万，实现新发展”提供了坚强保障。现将一年来学习、思想、工作、廉洁自律等情况汇报如下：

在实际工作中，充分发挥表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩用权，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，做好表率作用。

一、业绩指标完成情况： 否决类指标：

一般事故B级及以上安全事故为0 业务内较大及以上环境污染事故为0 控制类指标：

油区巡护发案起数未超计划指标 员工教育培训计划实施率100% 消防重点、要害部位岗位人员政审合格率100% “三违”事件为0 重点要害部位守卫、检查登记、巡护率100% 党群、经营、综合治理工作达标 重点工作完成

二、加强学习，全面提升自身综合素质

今年以来，我始终同油田公司、厂部保持高度一致，抱着对厂党委、厂部高度负责的原则，主要从以下几个方面加强自身建设，为大队一班人和全体干部警员做表率。一是加强政治理论学习。在自觉参加中心组学习的同时，利用业余时间认真学习十七届五中全会会议精神，《关于推进学习型党组织建设的意见》、新修改的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以及中央纪委、中央宣传部、监察部、文化部、广电总局、新闻出版总署六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》等内容，使我工作起来更加有干劲，更加心明眼亮，工作上也取得了一定的成绩。二是加强业务学习。今年以来，针对《中国石油天然气管道保护法》的正式出台，我在反复学习的基础上，深入领会其实质，并在实际工作中深刻反思，认真总结，用新的观念、思维和知识指导工作，并在工作中查找不足，结合自己在工作中遇到的实际困难，认真学习在油区治理、队伍建设等方面的业务知识，使我在工作中能够大胆实践，大胆创新，大胆决策，有效地增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性，为做好护矿保油工作打下了基础。

三、认真履职，大队各项工作齐头并进

1、油区治理成绩斐然。以“和谐油田”建设为目标，持续开展了非法收油点取缔、长输管线暗卡暗道排查、原油拉运涉油问题等油区专项整治行动。截至十一月份，成功取缔非法收油窝点17处，查扣各类涉油车辆24台，收缴原油195.7吨；抓获并移交公安机关涉油违法犯罪嫌疑人29名；排查取缔长输管线暗卡8处。

2、突发事件处臵及时。强化日常应急处臵训练，健全“应急处突”机制，圆满完成了上海世博会召开期间重点要害部位、长输管线以及厂矿机关重点枢纽的治安保卫任务，真正做到了“服务保障跟得上、应急处臵靠得住、抢险救援打得赢”。尤其是在8月份陇东油区遭遇罕见暴雨袭击后，做为油区应急抢险队伍中的先锋力量，我大队及时组织人员参加了华悦管线的抢修以及部分作业区保路拉油工作，为全面恢复油区正常生产做出了应有的成绩。

3、“三大体系”建设稳步推进。持续推进“质量管理、HSE管理、标准化管理”三大体系建设，建立和健全了各项工作的制度标准，充分发挥制度标准的约束、管理和保障职能，做到了用制度管理、用标准考核、用结果衡量。从而推动了我大队“规范化管理、程序化运行”的高效机制。

4、安全基础日趋稳固。按照“源头管理、过程控制、领导推动、激励促进、全员参与”的总体原则，认真落实“有感领导、直线责任、属地管理”，以全面遵循“标准化管理、规范化运行”的“规定动作”为核心，持续深化HSE体系建设，全面推行野外巡护、站库守卫标准执勤程序，使全员安全认知度逐步提高，参与安全自主管理的氛围初步形成，要害守卫、交通、人身安全始终处于受控状态，稳步夯实了安全管理基础。

5、教育培训特色纷呈。以创建一支“军事素质硬、业务技能精、快速反应强”的精干队伍为目标，在加强常规体能训练的基础上，加大了法律法规知识以及各类重大事件的应急处臵能力的培训和教育，不断提升保安队伍的综合素质，确保了2010年保安员冬季岗位大练兵暨职业技能竞赛的成功举办，使整体队伍的正规化、军事化建设迈上了新的水平。

四、从严治队，努力提升队伍管理水平

今年以来，我把从严治队、从优待人、素质强队作为提升队伍整体水平的重要举措，努力打造一支专业性强、战斗力强的油田保安队伍。一是充分发挥班子的集体作用。按照成员分工，在日常工作的组织中，采取分工负责，主管主抓，勤沟通、常通气的运行方式，在重点工作和重大事件的处臵上，充分发扬民主，广泛听取班子成员的意见，凝聚大家的智慧和力量，形成正确决策，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的要求，建立健全民主生活会制度，认真贯彻民主集中制，坚持周一班子会议、生产例会制度，从不搞“一言堂”，使大队真正实现了集体领导。通过言传身教，班子成员默契配合，工作热情高、干劲大、效果好，特别在抓偷反盗、堵源截流、矿权维护等油区治理工作中，班子成员以身作则，严格纪律，敢于碰硬，以一事一策，不留后患为出发点，有效保证了工作的顺利开展。二是培育干部的管理水平，建设一支高素质的干部队伍。在程序化运行、规范化操作的运行要求下，深入开展“做合格干部，争当优秀干部，争创一流业绩”的干部作风整顿活动。在机关管理人员中，以强化职能转变，凸现职能作用发挥为重点，抓好勤勉和靠实；在基层管理干部，以明晰工作思路，改善工作方法，提高独立处臵能力为重点，抓好敬业和实效。严格实行季度干部考核测评奖惩，以有效的机制拉动了基层班子建设和干部队伍干事创业，争创一流的氛围。三是强化“两个能力”建设，全面提升基层干部的业务能力和管理能力。通过压缩管理层，理清职责，全面实行“有为才有位”的管理理念，彻底改变了管理人员的“甩手掌柜”和不作为，使基层干部的思想作风、工作作风、领导作风得到了进一步的改善，做到了以服务原油生产为中心，爱岗敬业，为上级负责、为下级负责、为自己负责。

五、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象。

今年，本人能够积极参加上级部门和本单位组织的廉政教育活动，认真学习党和国家关于党风廉政建设的各项党纪政纪，重视自学，努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，使我在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性的认识，增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，并能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。同时，我以“为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实”做为自己的座右铭，以此来鞭策自己不断进步。在实际工作中做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，没有为亲友及身边工作人员谋取利益。与此同时，我也深刻认识到，党风建设和反腐败工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，作为一名党员领导干部必须时刻保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制不良影响。

六、正视不足，不断明确努力方向

今年来，自己虽然做了一定的工作，取得了一定的成绩，但离厂部的要求还很远，和兄弟单位相比较还存在许多缺点和不足：

1、自身学习还不够扎实细致，对相关理论政策把握的不准，影响推进工作进程。

2、工作方法不够灵活，导致个别工作缺乏创新，按部就班。

3、油区管护仍有死角，为原油生产保驾护航的运行机制有待创新和完善。

考评组的各位领导，作为一名基层单位的管理者和决策者，我深知个人的政治理论水平、油区治理知识、工作能力以及工作作风、工作方法直接影响到大队的形象，直接关系到大队整体工作的发展和进步，在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自己的理论水平、政治、思想和业务素质，提高队伍管理能力，切实转变工作作风，带领大队一班人，真抓实干，奋力拼搏，努力为我厂大发展做出自己的贡献。

以上述职，不妥之处，请各位领导批评指正。

述职人：曹全宏