魅力教师养成篇的心得

2024-07-20

魅力教师养成篇的心得(精选7篇)

魅力教师养成篇的心得 第1篇

针对学生养成教育不是个别老师的单独行为工作表现,它是每位教师的职责,做到全员参与德育管理。下面是文库带来的教师养成教育心得体会希望可以帮到大家。

教师养成教育心得体会篇一

如何让学生养成一个良好的学习行为?自主接受教育已经是值得关注的话题。然而什么是教育?简单一句话,就是要养成习惯。学生养成教育虽不是教育的全部,但在教育中占有重要的地位。对学生养成教育,有以下几方面的个人感受:

(一)亲身做表率

规范学生的行为,首先要规范自己的行为。要求学生讲文明礼貌,首先自己要做到尊重每一位学生的人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,要经常关注学生们的相关情况;如在卫生习惯的教育上,班级学生卫生习惯差,教室里随处可见的垃圾,他们却视而不见,、老师严厉地批评、惩罚也只能改变一天两天,时间一长又会重犯,、可以在每次进教室时发现地面上有垃圾、废纸可以亲自扔到垃圾桶里,久而久之学生就做到了不用老师提醒自觉拾起的习惯,保持教室的卫生,教育学生搞好团结,自己做到和科任老师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,起到了“润物细无声”的作用。

(二)建立新型班级管理制

让每个学生都有独立工作机会,学会管理,培养学生独立工作能力,在班级管理中,大胆尝试改革,建立新型的班干部选任考评机制,面向全体学生,实行竞争上岗,使每一位同学都有参与竞争的机会,鼓励每一位同学积极参与班级的建设和管理。学生觉得这很新鲜,纷纷尝试。但是当工作一段时间后,他们终于明白班干部的辛苦。人人参与,人人受到锻炼,极大地调动全体学生参与班集体管理的积极性,培养学生的民主意识。班干部们努力工作,时刻注意规范言行,推动了养成教育工作的开展。

(三)关注学生

关注学生家庭环境的优化对培养学生文明行为习惯的养成起着重要作用。家庭是学生的第一所学校,父母是子女的第一任老师。俗话说“子不教,父之过;教不严,师之惰。”家庭和学校是孩子生活和学习的主要场所,家庭的教育和学校的教育需要相互配合,才能更好地养成学生的良好习惯。孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,教师可通过电话联系、家长座谈会、个别谈心、纸条交流等与家长建立密切联系,促进孩子的进步。可告诉家长重视了子女的教育,改进了对子女的教育方法,增强做家长的责任感对学生的发展、学生养成教育习惯都有很大的作用。

(四)从点滴培养学生

古人曰:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。培养学生良好的行为习惯,必须要求学生从小事做起,从身边的事做起。许多同学熟读“文明规则”、“中学生守则”,甚至倒背如流,却常随手扔果皮、纸屑;许多同学在老师的组织下学雷锋做好事、帮助同学,回到家里,却饭来张口,衣来伸手。因此,要要把每个学生作为自己的研究对象,平时多留心,多观察,随时了解班内每个学生的行为表现,及时发现他们的不良习惯,即时修正。养成教育要从点滴的小事做起:见到地上有垃圾果皮随手捡起来,见到教师要主动行礼问好,在楼道里要轻声慢步靠右行,爱护学校的一草一木,着装整洁规范??千里之行,始于足下,百尺高楼平地起,我们可以从一些身边琐碎的小事中,看出一个学生的行为习惯,帮他改掉了这一坏习惯。

(五)养成教育要形成共识齐抓共管

针对学生养成教育不是个别老师的单独行为工作表现,它是每位教师的职责,做到全员参与德育管理。发挥各学科的育人功能,特别是发挥政治课、班会课、各项活动的开展,主渠道的育人功能以及主题班会、阅读课的育人功能。工作中要力争做到“事事在育人,时时在育人,处处在育人,人人在育人”,齐抓共管,人人参与,形成合力,才见实效。

教育工作任重而道远,只有抓好养成教育,才能促进学生终生发展。

教师养成教育心得体会篇二

叶圣陶说:“什么是教育?简单一句话,就是要养成习惯”。习惯的养成并不是一朝一夕的事,一旦养成了坏习惯,就会使你受害终生;相反,养成了一个良好的习惯也会使你受益终生。因此,一个好习惯的养成,不是靠偶尔的敲敲打打形成的,必须经过长期的强化训练逐步形成。这就需要家长,教师等多方面的力量联合起来,共同督促,发现问题及时解决,不让不良习惯有滋生的营地。

养成教育是培养好习惯的教育,是管一辈子的教育。我们知道:“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运,命运决定人生!”习惯的力量是一种顽强而巨大的力量。习惯一旦形成之后,没有十倍百倍力量,很难加以改变。许多人的习惯,终身也无法改变。我们说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运,一个良好的习惯会影响一个人一生的命运。”我们以前的教育重视认知、忽视行为,很多时候有些假、大、空,导致学生总讲大道理,言行不一。其实学生时期是养成好习惯的黄金时期,为此,国家在深化教育体质改革、全面推进素质教育中指出,按照德育总体目标和学生成长规律,确定不同年龄段的德育内容和要求,在培养学生的思想品德和行为规范方面,要形成一定的目标递进层次。下面我对养成教育淡淡自己的点滴体会:

1、养成教育要持之以恒。

学生的行为具有持续性和反复性。冰冻三尺非一日之寒,养成一个好习惯非一日之功,需要长期抓,切不可 “三天打鱼,两天晒网”。一种良好习惯的养成有一个过程,须经常性地进行诱导、训练;一种不良行为的纠正,也须反复地进行指导、教育。所以对学生的养成教育要有耐心,要持之以恒。因为“习惯成自然”是需要时间的,同时要注重师表形象,注重情感交流。

2、养成教育要师表垂范

老师是学生的一面镜子,学生具有较强的模仿性,在不知不觉中老师的某一行为习惯,可能会出现在学生的身上。所以作为一名教师,要注意为人师表,要求学生做到的,自己首先做到,要求学生不做的,自己坚决不做。教师的以身作则、为人师表至关重要。教师首先应该注意在学生面前树立文明礼仪的榜样,对于学生的问好,老师应该微笑点头,碰到内向的学生,要尽量先跟他们打招呼。对于学生的帮助,我们应该亲切地跟他们道声“谢谢!”。如果老师有时说错了或做错了,也要敢于向学生道歉。这样,教师良好的师德表率给学生树立榜样,以深厚的思想情感、庄重大方的仪表、和蔼可亲的仪容、彬彬有礼的语言给学生做示范,使学生在师生交往中受到潜移默化的教育。对学生的教育诱导也要“动之以情、晓之以理”,不能简单地批语指责。通过情感的交流,学生对老师提出的要求、意见更易接受。一个幽默的玩笑,一句轻轻的问候,可能使其心灵受到震撼。

3、养成教育要从点滴抓起

古人曰:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。培养学生良好的行为习惯,必须要求学生从小事做起,从身边的事做起。许多同学熟读 “小学生行为规范”,甚至倒背如流,却常随手扔果皮、纸屑;许多同学在老师的组织下学做好事、帮助同学,回到家里,却成了饭来张口,衣来伸手的“小公主”“小皇帝”了。因此,养成教育要从点滴的小事做起:见到地上有垃圾果皮随手捡起来,见到教师要主动行礼问好,在楼道里要轻声慢步靠右行,见到班里的门窗桌椅坏了自觉自愿修好,上学穿校服,衣帽整齐,佩戴红领巾,排好队、走好路??千里之行,始于足下,百尺高楼平地起,我们可以从一些身边琐碎的小事中,看出一个学生的行为习惯。“随风潜入夜,润物细无声”,学生的行为习惯的变化,也就在点滴小事中。

4、充分发挥班级集体的教育功能。一个班级班风的好坏,集体意识的强弱,道德水准的高低,对集体中每一个成员的道德品质的形成影响极大。班级集体假如形成一种高尚的道德风貌,较高的思想境界,刻苦钻研的学习精神,积极向上的竞争氛围,学生在这个集体中就会受到强烈的感染,无形的鞭策和制约,必然会培养出团结互助、关心他人、严厉认真、奋发向上、品格高尚的学生。

5、构建“教师——学生——家长”三位一体的德育网络,确保养成教育。

育人,并不是说在学校一个样,回到家却是另一个样。为了让养成教育更具针对性和实效性,我们必须建立起以学生为中心的“教师—学生—家长”三位一体的德育体系。在学校里,老师严格要求学生;学生回到家后,家长对孩子也要严格要求,不断督促和强化他们防止坏习惯的滋长,以便于继续深化养成教育,并让教育在实际的生活中得以运用。这样,家长和教师在养成教育方面,就能达成一个共识,目标一致,共同完成教育孩子的目的,并能收到事半功倍的效果。

总而言之,良好的行为习惯的形成并非一朝一夕之功,它需要学生长期努力,需要我们老师不断地督促引导。对学生进行行为规范练习,必须持之以恒,像滴水穿石一样,一点一滴,经年累月,使养成教育真正变成学生的内在需要,促使他们自觉养成各方面的良好行为习惯。

教师养成教育心得体会篇三

养成教育就是培养孩子养成良好习惯的教育。培养良好的习惯不是一朝一夕之功。它是培养学生一辈子都受益的良好的行为,需要全体教师和管理者,甚至全社会为此做出不懈的努力。但是我认为不可忽视班主任老师作为班级管理带头人的重要作用。也就是说班主任在养成教育中扮演很重要的角色。

一、要抓好学生的养成教育

养成教育就是要让学生形成良好的行为习惯,包括良好的生活习惯和学习习惯。(1)良好的行为习惯是衡量一个人品德素养高低的前提。一个人的举止言谈就能看出这个人教养如何,如说话有礼貌,不在严肃的场合说笑、随地吐痰扔垃圾,不出口污言秽语,主动学习,主动做好分内之事,助人为乐等等,这样的人是品德高尚的人,是受人们欢迎的人。我们培养学生就要朝这个方向努力。(2)良好的行为习惯是搞好学习的前提。有了良好的行为习惯就会主动积极地学习,并且愿意搞好学习。我们提倡品学兼优,就是让学生要有一个良好的行为习惯。

(3)良好的行为习惯是求职的前提。中师生毕业以后要考公务员,考教师,有了良好的行为习惯就成功了一半儿,如果成绩理想就等于跨进了工作的行列。

二、做好班主任工作首先要严格要求自己

孔子说过:“其身正不令而行;其身不正,虽令不从。”它道出了“身教重于言教”的道理。一名优秀的班主任就是一名教育管理专家,一个班级形象也就是一个班主任的形象。班主任的行为将给每位学生产生很大的影响,所以,作为班主任首先要自尊自爱自信自强,要求学生做到的自己首先要做到,这样才能起表率作用。其次做好班主任工作要做受学生欢迎的科任教师。上课深受学生欢迎的班主任能让学生感受到跟着这位老师有奔头,并且能近距离地接触和了解,也便于随时发现问题解决问题。老师的一言一行,对学生都有潜移默化的作用。引导学生,以身作则,勤字当头。首先早读和晚读检查要勤,督促学生背诵课文,复习预习要上的课。教给学生的不仅仅是知识,更重要的是方法,是学习的方法,是做人的方法,“授人以鱼,不如授人以渔”。

三、学校与家庭相结合班主任老师可以通过家访、家长学校等渠道,一方面使家长了解学校德育教育的目标和对学生行为习惯等方面的要求,另一方面也可以通过家庭来了解学生在学校以外的一些行为习惯,从而积极发挥家庭教育的优势,通过家庭与学校相互沟通和配合,促进学生良好行为习惯的培养。

总而言之,学生行为规范的培养是受到各种外部因素和自身素质的影响,作为教育工作者应当克服各种不利的因素,使学生都能健康地成长而且和谐的发展。

总之,学生的健康成长需要正确的引导。学生良好习惯的形成离不开老师的管理和培养。作为班主任老师,要正确认识自己的角色定位。用自己对工作的忠心,对学生的爱心,对生活的热心潜移默化影响学生行为的转变。


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魅力教师养成篇的心得 第2篇

高中数学,可能对于某些人来说是一门头疼的课程。现在,我听了潘老师的讲学后,谈谈本次学习会所获得的一些体会。

首先,潘老师说:学习方式是指个体在学习过程中表现出来的相对稳定的行为方式。所以,合作学习、探究学习、自主学习是中学数学重要的学习方式。那么,怎么才能把数学学好呢?我觉得有以下几点我们必须做好:

1、如果我们遇到课本上的原理,例题要全部弄懂。一般来说,那些例题都是很典型的,也很浅显易懂的,掌握了它们就是掌握了最基本的东西,才能为做难题打下牢固的基础。

2、一定要挑好辅导资料。我这里就不推荐什么具体的资料了,免得大家以为我在推销。这里必须注意的一点是,如果你数学基础不好,那么不要好高骛远,去跟随潮流,别人买什么辅导资料你也买什么辅导资料。要有选择性。最好挑一本比课本上的例题难一些,但是又不是特别难的辅导书。建议大家可以看一下参考资料上面的题,如果你看了之后觉得那些例题还算有些深度,你看了有点思路,但是又不是可以马上解答出来的题,这种辅导资料就比较合适你。如果你看了半天,完全不知道那些例题在说什么,你还买了,最后你可能要花费很多时间去理解它,掌握它,但最后对你学习成绩的提高又不是特别有用。

3、坚持题海战术。比如说今天老师教了一节内容,里面涉及某个知识点,比如说在解析几何那里,会涉及通过引进X轴,Y轴,Z轴这些坐标轴来解答一些原本通过直观解答比较难以理解的题。老师教了这个知识点以后,你要争取早一点把辅导资料上有关于这一节的知识全部弄懂,这样才好为后面解答更难的题打下基础,因为后面的知识点都是在前面的基础上延伸的。

4、考试技巧。无非几个字——眼明手快!大家要特别细心,特别是选择题,有一些选项比较有迷惑性,一时粗心可能就丢了一道选择题而使你的整体分数和别人落下一大截。要争取自己会做的题全部做出来,自己实在不会的,巧妙地猜一个。有时,最不像答案的那一个可能就是答案,看上去表面很像答案的可能根本不是。

5、还是考试技巧。争取时间,细心,细心,再细心。总之,最好保证基础题全部拿到分数,最后的一两道大题能做几步是几步。

6、其实说起来,要怎么学好数学也不是一句话两句话就能说得完的。我这里说的可能对于绝大多数人来说是废话,但是,万变不离其宗,也许这些话你都听过,但是真正去做,付诸实践,又可能收到你意想不到的效果。

7、坚持努力,不要因为一时的失败就放弃,失去信心。祝所有数学基础不好的学生都能战胜自己!

魅力教师养成篇的心得 第3篇

关键词:人格魅力;养成教育;基石

当前,有许多教师一味地追求班级的考试成绩,忽视教师本人的人格魅力的修养,忽视了学生的养成教育,使许多教师在教育教学中越来越成人化、世俗化、功利化,完全背离了课程的目标,其教学效果可想而知。反之,当教师首先注重自己的人格魅力,然后在教育教学中才会有说服力,从而达到品德培养与知识学习的完美结合,这样既能培养学生好的品德与行为,也能在考试中达到意想不到的效果。

人格是教师魅力的核心,是教师对学生、事业以及自己的态度在其言行中的反映。教师的人格魅力包含很多方面的内容,我想就三个方面结合自己的亲身经历和实践,谈谈教师的人格魅力如何促进学生的养成教育。

一、教师的真诚

教师的真诚是教师人格魅力中最为重要的一个方面。真诚也是现代教育所创导的新型师生关系。在实际教育教学中我们应充分体现这一理念。教师只有真诚才能得到学生的理解,只有真诚才能得到学生的尊重,只有真诚才能使学生充分地接受你的教育。

有的教师工作非常负责,教学成绩也非常出色,可因为负责反而得不到学生的理解和支持,甚至有些教师认为了学生的成绩,得不到学生的满意。到了高二,有些学生开始不听话,教师的话同学们接受的效果大打折扣,课堂纪律有点镇不住了,最后学习成绩也下来了。所以,我们的辛苦、我们的付出、我们对学生严格和爱,一定要让学生深深体会到,这就需要真诚。只有教师的真诚才能让学生内心深处有所触动、行为上面有所改变。

俄国著名教育家乌申斯基说:“在教学工作中,一切都应以教育者的人格为依据,任何章程和纲领,任何人为的管理机构,无论他们说得多么精巧,都不能代替人格在教育中的作用。没有教师给学生以个人的直接影响,深入到学生品格中,真正的教育是不可能的。”

二、教师的魄力与大气

我认为教师的魄力和大气是教师人格魅力的重要组成部分,它是教师实现养成教育的可信性、有效性的重要条件。一个有魄力、大气的教师势必会在学生中树立很高的威望,从而使养成教育更有说服力和可信度。

教师敢说敢做,当然做不到的事情千万不要说。比如,学生上课不认真,动不动说把他开除,学生你能开除得了吗,最终做不到反而会使自己在学生面前大失威信。再说,教师还是应以教育为主,不能每天只为了惩罚学生而惩罚。

讲到大气,我发现有许多教师遇事就抱怨,团结互助意识弱,缺少大气。一位大气的教师应有正气、和气、底气。大气的教师是智慧的教师,是幸福的教师。

三、重视教育公平

作为教师的人格魅力的第三方面内容,重视教育公平更能体现教师的伟大。

现在的高中校园里经常出现这样一幕,教师在讲台上拼命地讲课,有几个学生趴在桌子上睡觉。这几位学生最差的连中学毕业水平都达不到。当前学校与学校之间,班与班之间竞争异常激烈,教师很难抽更多的时间和精力给这些学生补课。这几个学生成功的希望实在太渺茫。学生已失去了学习的兴趣和热情。于是,上课中经常出现听不懂学生在聊天的现象。最后,教师不得不妥协:与这几个学生约定只要不影响上课,在课堂上做什么都可以,并把他们的座位调到教室后面,这几个学生很高兴地答应了,这样一来就免去了枯坐的痛苦,这正是他们所希望的。

于是,从此之后,课堂之上就出现了这样一幅有趣的景象,教师与其他学生上课,这几个学生则在做着他们喜欢的事:看小说、漫画、做十字绣或干脆酣然入睡。大家似乎井水不犯河水,各得其所。

亚里士多德认为,公平在于同等地对待同等的人,不同等地对待不同等的人。

充分重视教育公平是教师人格魅力实现的基石,给学生一个机会,给学生一个希望,赋予学生持久的斗志都离不开教师人格魅力中“重视公平”这一块基石。教师重视教育公平是养成教育有效的重要保证。

总之,教师人格魅力对学生养成教育的影响是举足轻重。我们应该以教师的人格为依据,在教育教学中逐渐促进学生行为习惯的养成。

参考文献:

[1]叶波.带着魅力做班主任.中国教育报,2007-11-29.

[2]班华,高谦民.今天我们怎样做班主任:中等职业学校卷.华东师范大学出版社,2006.

教师人格魅力心得体会 第4篇

俄国著名教育家乌申斯基说:“在教学工作中,一切都应以教育者的人格为依据,任何章程和纲领,任何人为的管理机构,无论他们说想得多么精巧,都不能代替人格在教育中的作用。没有教师给学生以个人的直接影响,深入到学生品格中,真正教育是不可能的。”由此可见教师的人格对学生有着多么重要的影响。所以说,具有良好人格魅力的教师就是优秀教师,一点也不过分。教育,并非简单的知识传递,而是教师人格魅力的延续。那么作为老师如何完善自己,塑造高尚的人格,让自身的人格魅力在教育实践中散发光芒呢?

一、全力提升自己的教育智慧

作为一名新时期的班主任,只单纯的埋头教课,已远远不能适应时代的发展。要想得到学生的信服和尊重,班主任必须是一个睿智的引导者。因此,作为班主任更应该率先接受终身教育和坚持终身学习。古诗有云“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”学习是不可忽视的“源头活水”,只有多学,持续地学,才能更新观念,才能用新鲜的血夜来武装我们的头脑。在工作中我们既要改变传统的教学理念,更要改变每天都在进行着的,习以为常的教学行为,大胆尝试探索。同时班主任要学会在言说和行动中思考,在反思中成长。以自己的学识和人格魅力去影响学生,树立起新时代“学科专家”和“人生导师”的形象。只有这样孩子们才会佩服你,信赖你。

二、放下架子,做孩子们真正的朋友。

著名教育家魏书生说过:“只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”新课程倡导学生观,它要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,建立民主、平等、和谐的师生关系。为此,新时期的班主任必须放下架子,以真挚的情感和平等的视角与学生交朋友,实现心灵沟通。在工作中,班主任要掌握不同时期学生的心理特征,尽量消除学生的思想顾虑,和他们进行亲密的思想交流,让他们真心感受到老师的亲近和爱。这是班主任顺利开展工作的基础,面对学生进行认真的观察和深入的研究,是教育取得成功的必要条件,只有对自己的学生了如指掌,我们的工作方法才能胸有成竹。让学生既把我们当作值得信赖的老师,又当作与他们亲密无间的好朋友,只有这样才能进入学生心里,成为学生的“知心朋友”和“阳光使者”,学生们才愿意与你沟通,向你倾诉。

三、巧用网络,开启学生心灵的天空

在当今现代化、网路化的教育天空里,利用QQ交流等手段交流学生心扉不失为一种顺应时代发展的新型教育手段。现在的学生极具个性,难免会与老师发生冲突。如果老师不能冷静处理好这些冲突,就会激化矛盾,造成比较严重的后果。若能合理利用网络工具冷静地与学生交流,从而避免正面冲突的继续直至成功化解矛盾。同时,由于网络有一定的私密性,学生在安全的环境里容易说真话和心里话,有利于教师了解学生真实的思想状况,打开学生的心扉。

三、富有幽默感。

幽默是一种智慧、一种修养、一种艺术、一种力量。幽默的班主任常常能赢得学生的爱戴和敬佩。在班级管理工作中,班主任时常

会遇到一些难题,如 “打架”“偷窃”等,如果班主任能用幽默的语言表达出来,不仅可以调节沉闷的气氛,还可以让学生佩服教师的智慧,从而达到预期的效果。因为它有助于拉近师生之间的距离,填补师生之间的鸿沟,让班主任成为学生的知心朋友。

做魅力教师心得体会 第5篇

做魅力教师心得体会篇【一】

本学期开学前,我在省教师培训平台上申报参加“有效教学与教师魅力修炼”远程网络培训项目后,一直期待着培训班的开班,终于在上周可以登录平台开始学习,通过近一周的不断摸索,现已基本完成任务。截止目前,我已经完成635分钟的在线观看专家授课内容(其中蔡伟老师的“魅力教师修炼”四个讲座和彭小明老师的“听课与评课”两个讲座,全部完整看完),参与8个主题的讨论,上交一篇作业(等待判分通过)。通过这些天的网络在线培训学习,我有很多收获。现就本次培训,简单谈谈自己的心得体会。

远程网络培训教育属于开放性教育的范畴。以学员和学习为中心,而不以教师、学校和教学为中心;采用多种教和学的方法、手段;取消和突破种种对学习的限制和障碍。在工作和生活的各种压力面前,远程网络培训教育资源给我们提供了方便,可以让我们根据自己的业余时间合理的进行学习,提高自己的业务素质。

一、转变学习观念。远程网络培训教育,是教师学习的福音,是教师终身学习的良好平台。要做教师首先要具备终身学习的思想, 只有通过培训才会促进自己的专业知识和理论水平。远程网络培训教育的方便性真的让我们得到了实惠!

二、学习过程灵活。学员不仅可以自主的分配时间,还可以自主选课。丰富的远程网络培训教育资源给我们提供了方便,可以让我们

根据自己的业余时间合理的进行学习,根据自身特点进行主动选课,有针对性有目的地给自己知识体系补充新内容。比如,蔡伟老师的“魅力教师修炼”四个讲座,好几个我都是多次重复观看。

三、提高自身素质。远程网络培训教育资源因为在教学、管理、学习方式等教学环节上与一般教学不同,学员具有较强的信息获取能力、较强的网络技能以及较强的信息构建能力,也就是说现代网络教育是现代教育体系中一种非常有特色的人才培养模式。这与以往参加的多次现场授课培训相比,更能体现出学习的主动性。

四、教学效果直观。从过去以课堂教学内容、教材、教师经验等为主的课堂教学转变为一种包括各种类型资源的网上课件,充分利用网络资源优势,能够达到应有的质量和效益。学习过程中的疑问可以得到老师的全面解答,以及学员们自身的积极交流探讨,不受时间空间限制。

五、丰富学习色彩。远程网络培训教育改变了传统教学中师生之间的关系,使二者更易于建立共学或互学的关系,同时远程教学也为学员合作提供了广阔空间和多种可能,使个性化学习成为现实。学员可以自主,自助从事学习活动,根据自我情况安排学习,而且可以通过互相交流,集体参与等实现合作学习,并在合作中提高学习兴趣和学习效率,通过贡献智慧,分享成果,进而学会合作。

六、增添交流途径。远程网络培训教育给来自各个地方的学员提供了一个继续交流的平台,学习中可以真正的做到不耻下问,不论年龄大小、职称高低,虽然第一天的学习我们都有点摸不着头脑,在大

家的共同努力下慢慢摸索出学习的方法,然后互相传递着进行交流。这次的学习不仅是提高了我的专业素质,更是在现代教育技术方面也提高了我的使用能力!远程网络培训教育给相同学科相同学段,或是不同学科不同学段的教师有一个纵向到底、横向到边的交流途径,为学员们后续的共同提高奠定了难得的基础。

总而言之,以现代信息技术为核心的现代远程网络培训教育是一种开放教育,为我们营造了一个崭新的学习环境,使人们的学习可以在校内,也可以在校外,在社会的任何一个场所主动的进行学习。它正在改变着我们的生活方式、工作方式,更是从根本上改变了我们原先的传统学习模式,给我们带来了新的学习观念和新的学习方式。远程网络培训教育资源的运用,使学员的视野开阔了、信息灵通了,变得“耳聪目明”,更具发展潜力。

做魅力教师心得体会篇【二】

平时,我常常听到学生议论,说他们喜欢某位老师,听课兴致高;不喜欢某位老师,听课时老是昏昏欲睡。事实上,能否赢得学生尊重和爱戴,不是单方面因素决定的,老师的学识、能力、性情、品德修养等综合素质融铸成其人格,这是一名教师吸引学生力量的主要源泉。

人格是以人的素质为基础,通过与自然环境和社会环境的相互作用产生出来的。教师在教学生的事业中,形成独特的鲜明的人格。教师人格是思想、道德行为、举止、气质、风度、知识、能力等众多因素的综合。教师人格高尚、完美,就对学生有感染力、辐射力,教育效果就良好。

俄国教育家乌申斯基说:“在教育工作中,一切都应以教师的人格为依据。因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来,任何规章制度,任何人为的机关,无论设想得如何巧妙,都不能代替教育事业中教师人格的作用。”确实如此,凡是成功的教师,无论他是大学、中学、小学的教师,无不以人格之光烛照亮学生的心灵,潜移默化地影响着学生的人格。

教师的人格魅力首要的是来源于渊博的学识和教书育人的能力。具备这样条件的老师不但在教育教学上游刃有余,而且善于处理、协商跟学生以及同事之间的关系,创造融洽和谐的工作氛围,以利于获得事业的成功。从这样的老师身上,学生性格能受到各方面的良好影响,受益终身。

教师的人格魅力来源于善良和慈爱。他们会在平等的基础理论善待每一个学生,不会因为学习成绩的好坏与家庭背景的不同高看或歧视某些学生。在他们心里,教好每一个学生是老师的天职。他们胸怀博大,容得一性格脾气各不相同兴趣爱好互有差异的学生。他们不仅是学生的良师,不是慈爱的长者,更是学生的知心朋友;他们不仅关注学生的学业成绩,也关心学生的思想品德与行为习惯,更把学生的喜怒哀乐、寒暑冷暖放在心间。

教师的人格魅力来源于对学生的信任和宽容。在课堂上他们不是一味灌输,包办代替,而是把学习的主动权交给学生,让学生在探索之中享受成功。他们是指导者和引路人,从不把学生看做知识的容器和考试的机器,他们相信学生的能力并想方设法锻炼提高学生的能力。他们很少对学生说你必须这么做,他们更喜

欢对学生说:想一想,你应该怎么做。在人品上他们更是给学生以充分的信任,哪怕是学生有过失的时候,同样相信学生改正过失重新开始的能力。他们不光看到学生的现在,更关注学生的将来,从而利用现在为学生将来的发展打基础。他们既是学生现在的引路人,也是学生未来发展的设计师。

教师的人格魅力来源于对事业的忠诚。他们不是仅仅把教书看成谋生的手段,而是毫无私杂念地投身其中,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。他们是最能以身作则的人。

《魅力教师的修炼》读书心得 第6篇

一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中,产生于教师的魅力之中。(陶行知语)

——题记

应要求,在暑期中我读了江苏人民出版社出版的,由周成平教授主编的《魅力教师的修炼---100个优秀教师魅力修炼心得》一书。读后启发很大,思想振动不小,感触颇为深刻,受益实属不浅。这是我国第一部汇集了100多位特级教师、优秀教师的智慧和经验,书中系统地从教师的人格魅力、学识魅力、教学魅力、形 象魅力、语言魅力、沟通魅力和反思魅力七个角度,系统地阐述了如何全面提升教师的魅力。这些魅力即有我走过路程的工作总结,也有我今后需要努力的方向。

一、什么是魅力

何谓魅力?词典中给出的解释是:“很能吸引人的力量!” 魅力不同于美丽,她不受年龄的制约,不因人的衰老而消失;也不受外在因素的影响,不因形象一般而不存在魅力。相反,魅力如同陈年佳酿一般,越久远越香醇!喝酒要“品”,魅力同样也要“品”!文章有魅力,别人就愿意多读;人有魅力,别人就愿意与之交往。一个教师若有魅力,学生就喜欢多亲近,聆听其教诲。正如《学记》所云:“安其学而亲其师,乐其友而信其道。”

古往今来,大多成功的教育家,无不是有魅力的教师。

教师的魅力是 打开学生心灵之窗的钥匙,是构架师生交流的一座桥梁,是建设良好课堂气氛的纽带。它能激发起学生对你的敬意和推崇,从而达到“信其道”的目的。教师的魅力 也是吸引学生的主要源泉。经常听到学生议论,说他们喜欢某位老师,听课兴致高;不喜欢某位老师,听课时老是昏昏欲睡。能否赢得学生尊重和爱戴,不是单方面 因素决定的,老师的学识、能力、性情、品德修养等综合素质,也可以说就是他的魅力决定了他是否受学生欢迎。而正是这个是否受学生欢迎,决定了我们是否能在 实现自己教学目标的同时将快乐和幸福传递给学生。

那么,教师应从哪些方面来修炼自己的魅力呢?下面谈谈我的想法:

二、怎样修炼教师的魅力

1、有魅力的教师,首先要极具人格魅力,这是教师魅力的源泉。教育是一项直面生命和提高生命价值的事业,对于这样一种饱含人性光辉、唤醒心灵、开发潜能、滋润灵魂的事业来说,教师的人格魅力不单单是个人修养、人生境界的问题,而是一种不可或缺和无法替代的教育因素、教育手段和教育力量。提升人格魅力,把人格魅力作为一种教育力量和资源充分挖掘。陶冶学生,因为这是教师 的本质力量,体现着教育以人育人的功能。

前苏联教育家乌申斯基说:“教师的人格就是教育工作者的一切。„„教师的人格力量是任何教科书、任何道德箴言、任何奖励和惩罚手段无法替代的一种教育力量。”

用健康的、正确的思想教育学生,以自己高尚的灵魂和言行感染、影响学生,这就是教师人格魅力所在。只有具备了“捧着一颗心来,不带半根草去。”的无私奉献精神,满腔热血育英才,才能对学生产生震撼心灵的力量,并拥有持续的影响力。有位教育家说得好:“以人格培养人格是最简单,最明了,最有效的教育方法。”教 育界的人格,就是把社会的道德规范,社会主义精神文明要求人格化,通过人的个性来体现这种道德规范。这种人格化的教育对青少年的影响深刻而久远。在实施素 质教育中,我们切不可忽视教师的人格的潜在作用,应该充分发挥教师人格独具风采的魅力。

爱也是体现教师人格魅力的关键。爱的教育就是拥有爱心的教师把学生从自然人培养成懂得爱、珍惜爱、有爱心、有责任感的人。教师以爱育爱,用真诚培育爱的幼苗 它可以使孩子在被人爱中感受温暖、快乐,并由此学会爱人,形成健康人格。教育家夏丐尊在《爱的教育》中曾说:“教育没有情感,没有爱,就如同池塘没有水; 教育没有情感,没有爱,也就没有教育。”苏霍姆林斯基也曾明确说过:“一个好教师意味着什么?首先意味着他是这样的人,他热爱孩子,感到跟孩子交往是一种乐趣。”

一名有魅力的教师,他能尊重学生,对学生有亲近感,能走进学生心灵。他能学会洞察孩子的变化,懂得呵护孩子的自信,懂得用不同的尺子来衡量孩子,会发现孩子 的亮点,长处和不足。他能用宽容的心态去接纳孩子,去亲近孩子,以坦诚的胸怀去理解孩子。不会因为学生是“差生”而袖手旁观的,去批评、指责孩子,而是会 尊重每一个学生作为“人”的价值和尊严。尤其是能尊重那些过错的学生,有严重缺点的学生,尽管他也会对其进行批评,但至少不会体罚和污辱学生的,而是很婉 转地让学生接受,以致于学生心服、口服。

教师的人格魅力是教师魅力的源泉。教师有了人格魅力,才会有威信,才会受到学生的尊重,他的教育才会获得更大的成功。因为教师的人格魅力对学生有着极其深远的影响。

2、有魅力的教师,同时又极具学识魅力,这是教师魅力的支撑。教书育人是一门艺术,教师的魅力在于睿智。一名充满魅力的教师,应该具有渊博的知识,所谓“学高为师”。教师的文化形象是教师形象的核心,古有“学高八斗,学富五车”的说法,作为教师要有一定的专业水准,并且需要不断地学习,更新自己的知识结构,掌握更多的文化资源,使自己的教育观念不断革新,理念不断提升,能适应新课标。

学 生获得知识离不开教师的传授。教师的学识魅力应包括以下五方面的知识结构和与之对应的基本技能:一是扎实的基础知识,即具备扎实的自然科学和社会科学基础 知识;二是精深的专业知识,即热爱自己的专业,熟悉、完整、系统、扎实地掌握本专业的基本理论、知识、技能,并做到理论联系实际,得心应手地进行教学;三是广博的文化知识,为了实现教育的文化功能,教师还要有广博的文化知识,这样才能把学生引向未来的人生之路;四是宽厚的教育科学知识,应具有教育学、心理 学和教学法的知识,包括掌握必要的现代教育技术手段;五是不断获取新知识,在科学技术、文化和教育迅速发展的今天,不仅要求教师不断地汲取新知识,吸收新信息,而且要善于获取知识信息,讲究获取知识信息的方法和技巧。

由此可见,教师只掌握教育学、心理学、计算机操作等基础性的知识还是远远不够的。“作为21世纪的教师,他的知识面不应该局限于自己所教授的那门学科上,他还能知道什么叫网络,什么是聊天室,甚至什么是OICQ、MSN。一个知识、技能广博的教师总能给他的学生带来惊喜。我们喜欢这种能给我们新鲜感的老师,喜欢这样有魅力的老师”一位学生如是说。

3、有魅力的教师,还要极具艺技魅力,这是教师魅力的点缀。⑴在备课中 苏霍姆林斯基在《给老师的一百条建议》中讲述了:一位有30多年教龄的历史教师上了一节公开课,受到普遍好评,非常引入入胜。当这位老师的同行间他花了多少时间备这节课时,他是这样回答的:“对这节课,我准备了一辈子。而且,总的来说,对每一节课,我都是用终生的时间来备课的。”苏霍姆林斯基对这类教师的教学作风和工作特点作出如下概括:“他们从不抱怨没有空闲时间,他们中间的每一个人,谈到自己的每一节课,都会说是用终生的时间来备课的。”其实就是说他一直在为备课而学习者、思考着、准备着,从中我们可以感受到他独特的教学魅力。

备课是教学工作最基本的环节。教师在备课中学习,学习教育学、心理学等,夯实理论根基;学习新课程,把握与时俱进的教育理念;学习名师经验、经典案例等,修 炼课堂教学的技能。在减负的的过程中,对教师的教学工作提出了更高要求。教师的备课,既要备教材、被学生,又要备自己。因教师是教学内容的设计者,教材必 须烂熟于心,才能有的放矢地发之于外;学生原有的知识状况、智力水平、学习习惯乃至心理素质等因素,是教师确定教学方案的依据;不断加强自身素质的修炼,提高义务能力,则是教师搞好备课的关键。教师的备课必须以促进课堂充满着活力、内聚力和爆发力为目的,让学生在快乐中享受学习,让自身的教学魅力得以表 现。

⑵在说课中

说课就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,面对同行或教研人员,讲述自己的教学设计,然后由听者评说,达到互相交流,共同提高的目的的一种教学研究和师资培训的活动。

教师作为说课活动的主题,必须努力使说课的每个环节到位,做到“说深”、“说实”、“说准”、“说精”,另外说课要有创造性、节奏性和风度。把握好说课艺术,彰显教学的魅力。

⑶在课堂教学中

课 堂教学是教师向学生传授知识的主要形式。教师在课堂上传授知识,决不能单纯地照本宣科,而是通过自身准确生动的语言,落落大方的教态,美观合理的板书布局 等将知识、理论传授给学生,使学生在轻松愉快的课堂氛围中健全心智,陶冶情操,吸收科学的“营养”。这种寓教于美的教学方式,就是讲课的艺术,从中方显教 师的教学魅力。

教师在课堂教学应增强课堂教学魅力,营造生动有效的教学氛围,从而成就课堂的精彩?关注情感,营造积极、愉悦的心理氛围;创设问题情境,增添教学魅力;倡导合作交流,营造浓厚的学习氛围。

教师的讲课艺术修养,是多方面的综合艺术,是教学魅力的提炼。有赖于长期的教学实践、锻炼、探索、体验与升华。

⑷在听课中

听课是一种对课堂进行仔细观察的活动,它对于了解和认识课堂有着极其重要的作用。课堂上许许多多司空见惯的问题经由听课者自觉的观察,就可洞见到很多值得探索、深思的地方。听课是教师进步的基石,是提高教师素质,提升教学质量的重要方式。

通过听课,可以汲取别人的长处,弥补自己的短处,对提高自身教学能力、丰富教学手段、提高自己的教学魅力具有重大意义。

4、有魅力的教师,最后要极具反思魅力,这是教师魅力的关键。教学反思,是指教师对教育教学实 践的再认识、再思考,并以此来总结经验教训,进一步提高教育教学水平。教学反思一直以来是教师提高个人业务水平的一种有效手段,教育上有成就的大家一直非 常重视之。现在很多教师会从自己的教育实践中来反观自己的得失,通过教育案例、教育故事、或教育心得等来提高教学反思的质量。

“教师必须是学习共同体的成员,在成就学生的同时,也应成就自己。”作为教师要懂得“教学相长”这个道理。有魅力的教师应该是个科研型的老师,懂得发展自己,善于反自己思,因为反思需要底蕴,而阅读可以滋养底气,懂得终身学习,走在“读书潮”的前头,具有主动求知的愿望和意识,具有孜孜以求的精神和毅力,让书 橱和头脑一天比一天充实。

魅力教师养成篇的心得 第7篇

[摘要]“素质教育”以及新课程理念的提出。给我国德育工作者带来了新的挑战,如何有效率、有质量地进行德育,这是教育界都在思考的问题。本文试图探讨教师人格魅力的养成及其对学生的影响。以期对提高德育质量和实效方面有所裨益。

[关键词]教师人格魅力养成影响

如何提高德育的实效性是摆在所有教师面前的一个重要议题。教师是人类灵魂的工程师,担负着培养合格人才、提高学生道德水平的重任,教师的知识水平、业务能力、思想道德、心理素质等结合而成的人格魅力如何,将直接影响到人才的质量与德育的效果。邓小平指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德智体全面发展、有社会主义觉悟的、有文化的劳动者,关键在教师。”可见,为了促进学生个性的发展、提高德育的成效,必须重视教师人格魅力的养成。

一、教师人格魅力的养成

(一)准确把握自身定位

教师在向学生传播文化科学知识方面起桥梁作用,在促进学生身心道德发展过程中也起主导作用。因此,教师应养成良好的人格魅力,具体而言,应做到以下几点。首先,教师应明确认识自身所应充当的角色。终身教育的发展趋势与学习化社会要求教师从过去的单一道德传授者向人生指导者转变。尽管学生拥有多方面的需要与发展可能,却未必懂得如何选择、如何学习、如何努力,因而教师言传身教的影响和春风化雨般的指导,将会使学生终身受益。其次,教师应与学生建立民主、平等的关系。教师与学在学校生活和教育教学的各个方面,都应该是朋友,是一种“如切如磋”的互学共进的关系。教师对来自学生思想上的疑问、疑虑以及困惑都应以一种协商对话的方式来讨论,以求得道德问题的逐步解决。最后,教师应以双向交往的合作观来指导德育的全过程。合作不仅仅是一种学生的学习过程与教师的指导过程相互发生作用的形式,更是一个师生情感、意志、人格、心灵整个精神互动的过程。

(二)充分发挥个性渗透

教育要达到潜移默化的境界,主要还是要从教师本身着手,要求教师养成良好的人格魅力,因此,教师应善于进行师生间的情感交流,充分发挥个性渗透的作用。师生间情感交流的前提和基础,是教师尊重、关心、理解以及信任学生。教师只有加强与学生之间的沟通,学生才会有被尊重、被关心、被理解和被信任的触动,从而产生积极的情绪体验,激发起学习的兴趣和对道德的追求,进而展现教育的全部潜力。而学生的进步与反馈又会进一步激起教师对学生的尊重和关心,使师生间形成一种情感交流的良性循环。在个性渗透的过程中,教师热忱的工作态度、强烈的道德观、精益求精的学术作风与乐于奉献的精神都会给学生以无声无息的影响和感染。

(三)牢固树立个人权威

权威是权力与威信的有机结合。教师“俯首甘为孺子牛”的自我献身精神以及为人师表的榜样作用,常常会使学生为之动容。教师的优秀品格会使学生产生信服感,成为凝聚学生的一股巨大的力量。教师了解学生、独立公正、关怀备至等多种品质结合在一起形成特有威信,从这个意义出发,教师的权威存在于学生之间,是学生对教师的内心认同。教师权威的实质是学生对教师的一种心理状态,在这种心理状态下,他们对教师的举止言谈极为崇拜,对教师的德行品质备加推崇,并乐于在各方面信任教师、效仿教师。俗语有云:“三令五申,不如身体力行;喊破嗓子,不如做出样子。”一个善于以身作则、身体力行的教师是一股于无声处的教育力量。教师牢固树立自己的人格魅力,将有利于德育的长足发展。

二、教师人格魅力对学生的影响

教师良好的人格魅力养成后,将对学生产生积极的影响,具体表现在:

(一)有助于促进学生人格的发展

苏霍姆林斯基曾经说过,能力、志向、才干的培养问题,没有教师个性对学生个性的直接影响。是不可能实际解决的。俄国著名教育家乌申斯基也指出,没有教师给学生以个人的直接影响,深入到学生品格中,真正的教育是不可能实现的,而在教育工作中,一切都应以教师的人格为依据。因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生,任何规章制度、任何人为的机关,无论设想得如何巧妙,都不能代替教育事业中教师人格的作用。因此,教师的人格魅力能促进学生健康人格的发展。青年学生世界观尚未定型,可塑性很大,教师良好的人格魅力对学生思想品德的形成起着催化作用。这会给学生以积极向上的正面影响,使一心向上的学生增添动力。此外,教师的人格魅力对学生思想品质的形成起着修正作用。教师的一言一行会给学生以潜移默化的影响,而学生会通过这种影响对自己的不良行为加以反思,进行修正。由此可见,在德育中,教师人格魅力是塑造学生健康人格的前提和保证,教师应以自身健康的人格魅力来感染和教育学生。

(二)有助于学生道德水平的提高

德国著名教育家第斯多惠说,一个真正的教育者,根据他自己和别人的宝贵经验,他知道,通过你是什么样的人要比你知道什么,可以获得更大的成效。教师的人格魅力直接影响着学生的道德水平,而且这种影响往往是及时见效的。德育过程中教师总是把自己的知识与兴趣、爱好、情感、意志、性格等联系在一起,以整体的方式呈现在学生面前,学生从教师那里不仅得到知识信息,而且得到情感信息、道德信息、性格信息等多种综合信息。教师良好的人格魅力能够创造良好的道德氛围,激起学生向善的内部动力,能够直接或间接地对德育效果产生积极影响。

(三)有助于学生意志力的强化

学生意志力是指学生在履行道德义务时自觉地调节自己的行为,去克服内在阻碍和外在困难,以实现一定道德目标的毅力。教师在诱发学生潜力、倾心将其培养成德才兼备人才的教育进程中所表现出来的坚韧意志力,必然会对学生产生一定的影响,使其将这种对意志力的心灵体验内化为自己谋求自主和自动发展的不可摧折的意志,从而在自己的人生和事业进程中表现出为达成既定奋斗目标锲而不舍、永不气馁的意志信念。教师的人格素质并不只是教师个人的修养问题,更是教育因素、教育手段和教育力量。教师良好的人格魅力对学生不是一种暂时性的教育因素,而是会对学生一生意志力的培养产生恒久而深刻的影响。

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