居委会综治述职报告

居委会综治述职报告（精选8篇）

居委会综治述职报告 第1篇

今年以来，我时刻紧绷政法综治维稳工作这根弦，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，认真履行“一岗双责”责任制，坚持以十八大精神为指导，以科学发展观为统领，认真落实中央、省、市、县关于加强社会管理综合治理的方针、政策，正确处理改革、发展、稳定的关系。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下，以维护社会稳定为目标，以人民满意为标准，以落实领导责任为主线，扎实推进“平安乡镇”和“和谐芦洲”建设步伐。通过全乡上下的共同努力，取得了较为明显的成效，现将主要政法综治工作汇报如下：

一、强化领导责任，健全机构机制

始终把“平安乡镇”和“和谐芦洲”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，将政法综治工作纳入我乡社会经济发展的总体规划和年度计划，创建平安工作亲自抓，健全组织专门抓，落实责任共同抓，确保了各项维稳和创建工作的顺利开展。一是建立健全了综治维稳工作领导小组。同时，层层建立责任制，充实综治办人员，协调派出所、司法所、

调委会等部门人员开展工作，促进综治工作规范化，形成各司其职、齐抓共管的格局。二是与辖区内各机关、企事业单位、各村“两委”签订了综治维稳平安创建目标责任书、防范和处理邪教工作目标责任书等，严格按“属地管理”和“责任管理”原则，落实责任追究制度。三是指导及要求司法所、派出所等相关部门充分利用安全宣传月、法制宣传月、国际禁毒日等活动，以挂横幅、贴标语、发放宣传材料等形式做好政法综治维稳工作。

二、提高加强综治工作的思想认识

身为乡党委书记，我深刻认识到做好社会治安综合治理工作的重要意义。一个安定祥和的社会环境是顺利开展各项工作的前提保障，为此，我认真学习了有关综治方面的文件和资料，密切关注全乡的社会稳定问题，结合实践不断提高自身的业务素质和业务技能。同时，要求全体干部增强对综治维稳工作重要性的认识，强化学习，认真做好社会治安综合治理的各项工作。乡党委十分重视此项工作，在综治办人员不足的情况下，抽调相应人员全面参与综治办日常工作，从而保证综治工作有人管、有人干。

三、完善和健全各类组织机制，深入开展综治工作

将稳定工作列入重要的议事日程，不断深入到各村委会，实地了解当地社会治安综合治理工作的开展情况，及时掌握第一手资料，解决存在的问题，对于一些组织不完善或软弱涣散、不起作用的综治组织及时进行调整、完善;同时，充分调动广大党员、团员、妇女、民兵的作用，组织他们积极参与综治工作，继而带动更多群众自觉维护治安，形成严密有力的综治网络，并真正发挥作用。

四、不断强化宗旨意识，认真做好维稳工作

20xx年，乡党委把矛盾纠纷排查列入重要议事日程，成立相应的专职领导小组，召开会议，进一步落实责任，明确目标，认真协调处理好各重大项目落地建设的矛盾纠纷排查，尤其是工业园扩园、和谐园林建设中出现的矛盾纠纷。

建立健全乡、村、组三级干部系统认真做好信访工作，逐级落实解决人民最关心、最直接、最现实的问题。一是积极推行政务、党务、村务公开，增强工作透明度，让权力在阳光下运行;二是结合普法工作，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、守法、用法，为社会治安综合治理工作奠定基础;三是不断建全和完善首问责任制和回访制度，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众;四是建立健全信访通道，了解信访动态，及时准确的`掌握情况，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

今年，我乡综治工作虽然取得了较好的成绩，但距上级的要求还存在一定的差距。在今后的工作中，我乡会在县委、县政府的坚强领导下，继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我县的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。

居委会综治述职报告 第2篇

一、加强领导，精心组织

为做到思想统一、认识到位，管委会将大气和水环境综合整治与城乡环境综合整治工作有机结合，专门成立了以管委会主任为组长，其他班子成员为副组长，相关部门负责人为成员的城乡环境综合整治、大气和水环境综合整治工作领导小组，制订了实施方案，明确了部门责任，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，部门(科室)落实到项目工作上抓，形成了上下联动、一级抓一级，层层抓落实的工作格局，切实做到领导到位、人员到位、工作到位、责任到位、措施到位。

二、措施到位，监管逗硬

(一)坚持严管工地，控制扬尘污染源头

加大对环湖路、景区施工道路的冲洗降尘和保洁工作。各路段均增派保洁人员清扫道路，清理路边堆积物和绿化带白色垃圾。坚持环湖路保洁巡查制度，每天对所管道路进行巡查，发现问题，及时处理，确保道路环境整洁、优美。针对片区2平方公里基础设施建设项目、风情小镇拆迁项目、熊猫小镇拆迁项目、“198”土地复垦项目等到项目有施工车辆进出的道路接口，采取铺设棕垫等措施，加强车辆冲洗等措施，防止泥土污染路面。

(二)严格把好工地开工建设关

20XX年管委会牵头开工建设的有一里塘新型社区(一期)、片区2平方公里道路基础设施建设工程、“198”片区土地复垦等施工工地。在对这些工地管理中，开工前严格执行标准，全面落实“六必须”、“六不准”要求。按照《市市政工程文明施工设施图例》和《市建筑工程文明施工参考图例》规范，及时将城乡环境综合治理、大气水环境治理、扬尘治理等相关要求宣传传达到各项目部，要求他们按要求配置相关设施设备，从源头上控制大气污染源;认真把好各项目开工条件审查关，审查合格方可开工;在日常检查工作中，重点检查工地出入口道路硬化、湿法作业、出入口保洁，发现问题及时督促整改，直至合格方可复工。

(三)加强对运渣车辆冲洗监督

针对工地渣土运输车辆普遍存在超载、冒载、洒漏等问题，管委会要求项管、监理及施工单位高度重视，建设施工中，必须治理好扬尘，减少大气扬尘污染，加强对土方施工单位的管理，特别是加强对夜间土方施工的管理。车辆驶出工地前，必须进行冲洗，严禁车轮、车身带泥上路，车辆必须加盖，防止渣土洒漏，督促对产生的道路污染及时清除。

(四)强化巡查和执法，确保治尘工作落到实处

为认真落实关于治尘工作的指示，有效控制扬尘污染，今年管委会组建了一支20余人的巡逻监督队伍，编成2个组，分别对牵头建设项目的施工工地开展巡查，确保从源头控制大气扬尘污染。

三、进一步推进扬尘治理“三大工程”

(一)投入资金3万元对景区绿化进行整治和管护河道堤岸进行绿化，铺植草坪2万平方米。

(二)道路(接口)硬化。新建道路随着道路工程的完工，新建道口一并完善。

(三)裸土覆盖。一是修建了围墙，并对其中约1万平方米未植绿土地，播撒了草种植绿。对不便于植绿的`裸土及建渣约5万平方米进行了覆盖。对10余处遭到破坏的扬尘网及2处部分损毁的围墙进行了修补或拆除;二是先后投入约6万余元对道路施工工程两侧的裸土进行了全覆盖处理，有效控制大气扬尘污染源。三是对整理出的土地周边打围余米，覆盖建渣、裸土覆盖、平场共2万余平方米，40万平方米，有效控制了大气扬尘。圆满完成了各项保障和测评检查。

(四)水环境治理：景区从 年开始先后启动片区2平方公里土地整理项目和风情小镇土地整理项目的拆迁工作，到底，景区已无农家乐和餐饮企业营业，到今年6月，景区周边的农户搬迁完成近九成，生活生产污水和餐饮油烟的排放大大减少，极大改善了片区的水环境和大气环境质量。

为进一步改良库区的水质，提高水生态质量，管委会全年投入5万余元资金，采用培育水生植物和微生物生态法对库区水环境进行了调节治理，使库区水生态质量得到进一步提升。

四、20XX年工作打算

20XX年管委会将在全面开展大气和环境综合整治以及城乡环境综合整治的基础上，围绕“环境整洁、道路畅通、安全便捷、舒适美观”目标，采取切实有效措施，扎实、高效推动工作开展，主要做好以下几方面的工作：

1、切实做好景区道路管理和保洁工作，进一步做好边沟、路肩和绿化带的垃圾清理和抛洒物治理，及时进行日常保洁，确保路面、路肩、边沟、桥涵、边坡整洁。

2、扎实有效推进在建工程大气扬尘污染源治理工作;

3、加强部门联动，积极配合相关部门和街道开展沿线环境综合整治工作，形成齐抓共管的工作机制。

4、加快实施“198项目区域综合开发建设项目景观建设”、“熊猫小镇景观建设”、“熊猫运动休闲绿地项目景观建设”等生态建设工程，进一步提升片区景观形象，改善和提高大气环境质量。

居委会综治述职报告 第3篇

2014年上半年发电量完成26.6亿千瓦时;上半年机组供电煤耗完成313g/k W·h, 机组综合厂用电率完成6.38%, 发电水耗完成1.68 kg/k W·h, 主要指标完成年度计划值和进度值。

2014年上半年主要完成了2#机组的A级检修工作, 完成了汽泵组改造、引风机改造、送风机改造、脱硝系统改造、少油点火改造、喷燃器改造项目, 机组改造后机组供电煤耗降低7.3 g/k W·h;完成2#机组改造后性能考核试验, 试验内容涉及汽泵组改造、脱硝改造、引送风机改造后性能考核试验;未发生大渣超标事件:1#炉4、5、6月份大渣值分别为1.32%、1.05%、1.43%;2#炉6月大渣值1.13%;完成天津市节能量审核工作, 完成2013年计划节能量指标;2#机组获得全国火电大机组竞赛 (俄制机组) 二等奖。

这次A修对引、送风机进行整体改造, 通过满负荷530MW表盘参数对比看, 六大风机整体功率下降436 k W;机组300MW工况参数风机改造节能效果明显, 引、送风机功率总体下降1886 k W。

上半年2#机组A修主要指标完成情况:2#机组在530MW工况下, A修前机组供电煤耗为323 g/k W·h, A修后供电煤耗为316 g/k W·h。供电煤耗降低了7.3 g/k W·h。锅炉效率修前、修后基本相同 (由于脱硝系统改造锅炉效率略有升高) 。汽机热耗降低了213.18 k J/k W·h。由此影响供电煤耗降低了7.3 g/k W·h, 其中汽泵组降低了2.9 g/k W·h;汽封改造估算降低1.5 g/k W·h;大修效益为2.9 g/k W·h (大修煤耗降低效益随着运行时间延长将逐渐减弱) 。

天津军粮城发电有限公司

2014年上半年发电量完成41.06×108 k W·h;供热量累计完成238.65×104GJ;发电厂用电率累计完成5.77%;综合厂用电率累计完成6.68%;供电煤耗累计完成333.18 g/k W·h。

全面开展的节能基础管理, 向管理要效益。加强了对生产指标跟踪分析, 坚持周分析, 对生产指标中出现的问题及时提出, 采取措施, 使指标得到缓解;加强对非生产用能监督;做好对标工作, 公司根据集团公司要求, 重新确立对标标杆企业, 制定对标管理办法, 按月分析上报对标报告;加强负荷深度调整参数调节管理, 制定相关制度, 对各值进行月度考核, 年度奖励, 增加发电量, 降低煤耗;加强机组节能定期工作管理, 制定相关管理制度, 在机组进行检修、调停期间严格执行, 不留空白点, 要求各检修车间规定时间内做好定期工作总结和记录。

强化机组优化、运行优化, 努力降低机组能耗。通过开展指标竞赛, 极大提高了值班员的调整主动性和检修车间对节能工作的重视, 各值之间形成良性的竞争机制, 各检修车间对节能工作也作出具体措施, 对机组指标的提升起到了积极作用;通过实施《节能指标考核管理办法》, 本着以小指标为抓手, 以经济运行为目标的原则, 将小指标奖励分解细化, 按小指标、按岗位以不同比例进行奖惩, 通过月度生产考核, 进一步提高了生产人员的主动性、能动性;根据公司节能工作安排, 运行车间继续开展机组运行优化工作。

加大设备治理, 完成上半年节能措施计划。为做好节能降耗工作, 由公司组织制定了2014年节能措施计划, 将节能措施和指标分解到部门、个人, 责任明确。2014年制定了节能措施共计32项, 目前已经完成18项。

2014年下半年节能专访重点做好节能基础工作, 完善节能制度建设;做好机组经济运行, 提高机组经济水平;加强设备治理、完成节能技术项目、为降低供电煤耗提供有力保证。

天津华能杨柳青热电有限责任公司

2014年上半年发电量完成39.38×108 k W·h, 供电煤耗完成307.93 g/k W·h, 发电水耗完成1.90 kg/k W·h, 综合厂用电率完成5.39%, 点火及助燃用油完成382.35吨, 降低143.86吨。

2014年天津华能杨柳青热电有限公司被列为集团节约环保型燃煤发电厂创建电厂。为此提出以创建优秀节约环保型燃煤发电厂为目标, 确保2014年各项能耗资源指标达到优秀节约环保型燃煤发电厂标准, 生产厂用电率要完成5.3%, 生产供电煤耗要完成306 g/k W·h, 发电水耗要完成2.2 kg/k W·h, 确保通过优秀节约环保型燃煤发电厂考核验收。厂与部门签订了年度绩效目标责任书。调整了节能环保工作领导小组机构, 明确了职责。对照标准认真查找差距和原因, 制定了2014年创建实施方案, 落实节能降耗措施, 推进创建优秀节约环保型燃煤发电厂工作的持续开展;贯彻落实集团公司“小指标全面达标”要求, 以运行小指标竞赛为平台, 重点控制小指标, 保持压红线运行。为充分调动生产部门、运行人员的积极性, 重新修改了节能环保奖励考核管理办法, 加大了对在节能环保工作中做出成效的部门和人员的奖励力度;落实对标责任, 积极搭建对标信息平台, 注重开展专题对标和管理对标, 能耗对标取得实效;结合控制大气污染物排放浓度, 制定降低厂用电具体措施, 取得良好效果;加强能源计量监督和燃料采制化管理, 规范燃料计量及采制化各环节, 新增了《燃料计量采样制样化验规程》, 完善入炉煤分炉计量;结合燃料管理标杆电厂创建要求, 进一步提升燃料管理水平;为全面提升我厂的生产管理水平, 成立生产系统9个专题攻关组;为切实做到以安全生产为基础、以经济效益为中心、以节能降耗和环境保护为重点, 确保重大资本性支出项目在安全文明、质量监督、进度管理和费用方面得到全面保障, 经厂研究决定, 成立2014年重大技改项目组, 包括5#、6#机组烟冷器改造等10个项目组。

2014年计划实施三期热网循环泵小汽机驱动方式改造, 替代4台热网循环泵, 每台额定功率1600k W, 改汽泵后平均每小时节省电量4200 k W, 每年供热期节省电量1310×104 k W。

曹家渡社区业委会建设的调查报告 第4篇

曹家渡社区业委会建设的调查报告

●中共静安区委政策研究室

加强业主委员会建设是认真贯彻党的十七大关于“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利”精神的一项重要工作，是在党的领导下依法有序开展业主自治，构建和谐社区的前提和基础。静安区曹家渡社区（街道）以科学发展观为指导，注重党建引领，坚持群众观点，条块紧密配合，以新时期群众工作的新途径、新方法开展业委会建设工作，做法和成效值得借鉴。

曹家渡社区（街道）；业委会建设；新时期群众工作

上海市静安区曹家渡社区（街道）认真贯彻中共上海市委和静安区委要求，充分发挥党工委、办事处的领导核心作用和指导自治组织职能，与区房管局形成合力，积极探索新时期群众工作的新途径、新方法，协同加强业委会建设，2009年共完成17家业委会的组改建工作，取得了新成效。

一、曹家渡社区（街道）推进业委会建设工作的特点

一是条块紧密配合。社区（街道）体制机制调整优化后，区房管局党委多次主动走访社区（街道），召开沟通会，统一思想认识，明确工作目标。社区（街道）将业委会的建设工作归并到社区党群工作部和居民区党委内，在纵向上形成了街道房管办与居民区党总支相互之间跨前一步、各项工作无缝衔接的良好局面，工作合力进一步增强。

二是坚持群众观点。居民区党委与街道房管办把推进业委会建设的工作摆上重要议事日程，坚持我们党“从群众中来到群众中去”的根本工作路线，重视调查研究、重视倾听群众呼声。针对存在的突出问题，分类后逐项开展深入细致的专项调查研究，在工作推进中相信和依靠群众，既不做群众工作的命令主义，又不做群众工作的尾巴主义，从而为进一步搞好业委会组改建和推进物业管理党建联建工作提供了比较牢固的群众基础。

三是发挥职能作用。曹家渡社区（街道）加强业委会建设面临的困难，是由多方面原因造成的。一方面业主反响强烈，要求进一步加强建设；另一方面，业委会组改建工作存在人员难选、矛盾难调、宣传难做的“三难”问题。曹家渡社区（街道）和区房管局加强领导和指导，发挥好居民区党总支的政治和组织领导的作用、街道房管办和居委会的指导和监督的作用，针对不同情况，依据政策和法律法规，分别采取不同的对策和方式方法，予以重点突破，逐个化解了一系列难题。

四是创新党建形式。在工作中注重延伸基层社区党组织的工作触角，调整了党支部的设置。把组织关系在本地区的业主党员，通过建立独立党支部和联合党支部等形式，在业委会中建立了3个独立党支部和6个联合党支部。同时，按照管理组织和活动组织相结合的原则，在党支部中设置兼职支部委员，创新和拓展了在职党员发挥作用的途径和空间。对于党员人数不多或没有党员的业委会，则通过落实居民区党总支书记作为党建联络员的方法开展党建工作，为加强业委会建设创造条件。

二、依托联建，加强建设，积极探索依法开展业委会组改建工作的新途径新方法

加强业委会建设的第一项重要工作就是要通过依法组改建，建立起一个政治上过得硬、业务上素质强、结构上科学合理的业委会。而要达此目的，首先要建立起一个能够承担组改建工作重任的业委会筹备组织。玉兰居民区的党总支和居委会在5个业委会的换届改选工作中，充分发挥政治和组织领导、指导和监督的职能，依据法定程序，有序有效地完成了换届改选的各项工作，其成功做法为长宁区加强业委会建设注入了新的活力，提供了具有实践意义的经验借鉴。

玉兰居民区共有2000多住户、6000多居民，居住房屋具有住宅商品房、售后公房、直管公房、系统公房和二级旧里5种类型。不但规模较大、居民数量较多，而且居住房屋类型多、物业管理情况复杂，业主（居民）要求改组业委会的呼声十分强烈。按照“一切为群众的工作都要从群众的需要出发”的要求，居民区党总支和居委会充分发挥职能作用，正确把握和引导业主（居民）的强烈愿望，通过由街道房管办主任、居委会主任、治保主任、业委会主任、物业服务公司经理和社区民警参加的小区物业管理党建联建联席会议，发挥好综合协调的作用。联席会议对5个业委会的换届工作逐个分析研究，制定换届方案，成立工作小组。工作小组由居民区党总支书记挂帅，坚持“时间服从质量”的原则，认真做好业委会换届筹备小组的组建工作，重点把好四个关：

一是人员素质关。将那些模范履行业主义务，热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信力和一定组织协调能力，具备必要工作时间的业主推荐进筹备小组。5个业委会共有委员35人，平均年龄60岁，学历都在大专以上，退休和在职的国家干部28人；在职业分布上有律师1人、会计师1人、土木建筑工程师1人、房地产业管理人员4人。

二是党员比例关。工作小组努力吸纳党员业主进入筹备小组，同步做好在业委会中建立党组织的准备工作。在5个业委会35名委员中，共有党员14名，占40%，其中在职党员11名，成立了联合党支部开展党的工作。

三是主任人选关。选择政治素质高、为民服务意识强、身体条件好的委员担任业委会主任或副主任。5个业委会中有3个业委会的主任由党员业主担任，并进入业委会联合党支部班子。

四是组织审批关。在条件成熟的前提下，由工作小组作出依法成立筹备小组的决定。工作小组将决定以书面形式向居民区党委和区房管部门提出申请，经审议同意后进入建立筹备小组和选举产生业委会的法定程序。工作组在完成了业委会换届筹备小组的组建工作后，积极支持筹备小组依据法定程序开展业委会的换届改选工作，取得了5个业委会顺利换届的良好成效。

由于党委重视、部门深入、指导正确、措施有力，在换届改选工作的全过程中，既坚持了群众路线，又在方式方法上有了进一步的完善和改进，从而使居民区党组织和居委会的作用在业委会换届改选中得到充分发挥。新一届业委会的党建工作进一步加强，政治引领作用进一步强化，成员的综合素质进一步提高，依法开展业主自治、发展基层民主迸发出了勃勃的生机；创建平安小区、及时解决业主的“急、难、愁”问题、加强业务培训等项目的竞赛活动在小区内蓬勃开展，进一步营造了“小区是我家，建设靠大家”的浓郁氛围。

三、党建引领，依法自治，积极探索新时期群众工作新途径新方法，促进小区和谐发展

在居民区党总支的领导下，以物业管理党建联建为抓手，居委会、业委会、物业服务公司三位一体，积极探索新时期群众工作的新途径新方法，合力化解居住物业管理中发生的矛盾和问题，依法有序推进业主自治，促进小区和谐，是我们当前面临的重要任务。四和小区在一项涉及全体业主（居民）共同利益的居住物业重大维修项目中，针对业主（居民）近百种不同的诉求，始终坚持“群众的实际上的需要，而不是我们脑子里头幻想出来的需要；群众的自愿，由群众自己下决心，而不是我们代替群众下决心”的重要原则，从民主决策、党员和骨干带头、营造正确的舆论氛围到加强组织领导等一系列环节上，大胆实践，取得积极成效。

四和花园小区是一个具有1060户、3000余居民的小区。小区内有5幢1995年竣工的24层的高层住宅，原用水管为镀锌钢管，经过15年的使用，锈蚀严重，部分水管出现开裂滴漏，造成不少业主（居民）住房渗水并因此污染楼下业主的居住环境，引发多起邻里矛盾。由于水管更换工程要穿墙过户，涉及每一户业主的室内装修，不但维修难度很大，而且部分业主不同意更换水管，致使维修工程迟迟不能实施。四和花园小区党总支和街道房管办形成合力，以物业管理党建联建为抓手，以居委会一个窗口对外，领导、组织和指导、监督业委会在处置居住物业维修重大项目中，坚持“共产党员要善于同群众商量办事，任何时候也不要离开群众”的群众工作路线，取得了新成效，积累了新经验。

一是摆上重要议程。更换水管是一项经费高、涉及小区全体业主（居民）、作业难度高的居住物业维修项目，也是一项重大的民心工程。对此，物业管理党建联建联席会议深入每家业主（居民）的家门倾听诉求，广泛征求意见建议，多次开展专题研究讨论。指导业委会和物业服务公司业主从维护全体业主共同利益、依法维权的高度制订维修方案，明确居民区党总支、居委会、业委会、物业服务公司在维修方案实施过程中各自的职责和开展群众工作的共同责任。

二是骨干以身作则。首先，由居民区党总支牵头抓总，召开全体党员业主座谈会，要求率先垂范，当好安装新水管的带头人，统一了近250余名党员业主的思想认识。其次，由居民区党总支和居委会一起召开楼组长、积极分子座谈会，并组织大家到杨浦、宝山等兄弟区学习大楼水管改造的成功做法，把一大批有影响力的业主团结在组织的周围。

三是营造正确的舆论氛围。以居委会、业委会、物业服务公司三家联合的名义，给每户业主写了一封友情告知信，对水管改造的必要性、施工单位的招投标、旧管对水的污染、新管的材质优点等方面作了详细介绍。此外，还在小区主要通道旁，把拆下的锈管和新使用的钢塑复合管进行实物对照展览，最后在梳理业主（居民）反馈的大量意见建议的基础上，从业主（居民）长远、长效的利益考虑，确定了“明管进户”的施工方案，得到广大业主的赞许。

四是成立协调小组加强组织领导。在统一思想认识的群众工作取得成效的基础上，成立了由居民区党总支、居委会、业委会、物业服务公司5名同志组成的水管改造和综合整治协调小组，由居民区党总支书记任组长，并公布联系电话。协调小组每周召开由业委会、居委会、物业服务公司，施工方、工程监理等参加的碰头会，共同商讨解决工程中出现的各种问题，并经常深入现场对材料和施工质量进行全程监督。

通过以上四个环节深入细致的群众工作，为维修方案的实施奠定了重要的思想基础和组织领导保障。在此基础上，协调小组在施工方案实施的过程中坚持四条原则：一是党员干部以身作则，带头更换新水管。二是以业主需求为服务宗旨，施工队与业委会尽最大努力满足业主（居民）正当要求。三是注重耐心冷静，文明礼貌。对于少数讲粗话、骂大街的业主（居民），坚决做到骂不还口，冷静对待，耐心说服。四是质量第一，业主认可。每户新水管安装完工后，必须由业主（居民）在施工方的竣工单上签字，如有问题由协调小组与监理员一起上门了解情况，落实整改。

由于协调小组在整个施工过程中，始终从广大业主（居民）的整体利益出发，大胆实践，积极探索新时期群众工作的新途径、新方法，在居民区党总支的领导下，居委会、业委会、物业服务公司三位一体，形成合力，带领广大业主依法开展自治，维护合法权益，促进小区和谐，为我们如何提高业委会开展新时期群众工作的实战能力，提供了有益的借鉴。

四、把依法行政和贯彻群众路线有机结合起来，使街道房管办的职能作用更加有效地落到实处

街道房管办是区房管局的派出机构，是在社区（街道）层面代表政府依法行政的机构。曹家渡街道房管办自觉接受社区（街道）党工委和办事处的领导和指导，根据区房管局的要求，以物业管理党建联建联席会议为平台，加大群众工作的力度，对于个别人妨碍公共利益的行为，耐心做好工作，尽可能用耐心和诚心使他们自行改正，开创了业委会建设的新局面。

四季公寓小区由两幢高层和两排多层房屋组成。按照有关法律规定，四季公寓小区第一届业委会在2003年10月31日即进入换届选举的法定期限，并在当时开始了组建新一届业委会的改选工作。由于原筹备组副组长常常提出一些复杂的诉求，导致了在长达6年的时间内无法通过换届改选产生新一届业委会。对此，街道房管办知难而进，把化解这一难题作为创新工作方式、改进群众工作的动力，把依法行政和贯彻群众路线有机结合起来，在其生病期间和逢年过节时8次上门慰问，送去鲜花和水果，表达了政府行政部门对其的关心，想方设法化解了该业主的对立情绪，为组织业委会的换届改选工作消除了障碍。2009年6月，街道房管办依托社区物业管理党建联建联席会议，及时抓住工作推进中的转机，充分发挥职能，提前介入，加强业务指导和监督，牢牢把握住了业委会选举的主动权。工作小组针对老小区的实际情况，尽量选择一些群众信得过、综合素质高、热心社区工作，具有“四公”精神（公益、公德、公心、公民）的业主进入业委会委员候选人行列。经过努力，6年多未能完成的四季公寓换届改选工作，在短短的两个月时间里取得了圆满成功，一个符合业主意愿和法定程序选举产生的新一届业委会产生了。

四季公寓小区区域范围小，管理成本高，在长达9年的时间内，物业服务公司要求提高物业管理费用与业主要求进一步提升物业服务质量之间的矛盾始终没有解决，发展到物业服务公司不愿续约的程度。街道房管办加大指导和监督的力度，与新一届业委会一起合力推动这一矛盾的化解工作。经过走访党员、楼组长，团结骨干力量，召开居民座谈会等，广泛开展新时期的群众工作，做好深入浅出的解释引导，最终以广大业主一致同意物业管理费在原有基础上上调20%，妥善化解了这一长期未能解决的疑难矛盾，也推动物业服务水平上了一个新台阶，有效地维护了小区的和谐稳定。

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1009-928X（2010）05-0028-03

执笔：邓肇基

居委会综治工作计划 第5篇

一、深入开展平安建设，巩固“平安社区”创建成果，在新的一年里，更要坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众。切实以增强人民群众的安全感为已任，努力做好治安防范工作。

二、认真开展各项活动的宣传教育工作，积极发挥居民在社会治安管理和维护方面的积极作用，强化居民自我教育、自我管理、自我服务意识，拟每月出一期宣传专刊，并及时传达“四防”信息和相关的知识。提高居民的道德素养，增强居民群众的法制观念和治安防范意识，形成维护治安人人有责的社会氛围，同时通过协管员、社区保安员、社区信息员，向社区居民宣传党的方针政策，宣传构建社会主义和谐社会，建设“平安社区”的重要意义和要求，通过强有力的宣传工作，提高广大居民参与“平安社区”建设的自觉性。

三、大力开展矛盾纠纷排查调处工作，重点抓好预防，注意排查化解不安定因素，防止矛盾激化，促使不安定因素和群体性闹事苗头化解在萌芽状态。努力预防和减少“民转刑”案件的发生，同时要开展“法律进社区”活动，对辖区居民、外来务工流动人口进行法制教育，不断增强居民的法制意识和安全防范意识，维护社会稳定，增强共建平安社区的自觉性。

四、突出工作重点，努力落实以下几项具体工作：

1、要认真做好刑释解教人员安置、帮教工作，做好吸毒人员戒毒帮教工作，坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检。继续做好“法轮功”练习者的转化工作，每月进行一次家访，并做好随访记录；加强学校及周边的治安管理，净化青少年的成长环境；有针对性地对青少年进行法制宣传教育，减少和预防青少年违法犯罪。

2、配合公安派出所、街道综治办抓好有物业小区的“技防工程”建设，充分发挥安装在小区内的探头作用，并做好监控管理工作。加强小区内的治安防范。

3、经常组织安全检查，落实安全防范措施，及时发现和整改安全隐患，特别注意火灾隐患的排查，限度地防止发生重特大火灾事故和严重危害人民群众生命财产安全的群死群伤事故。每周坚持一次对重点店面、公共娱乐场所、液化气网点、销售、贮藏烟花爆竹的经销点、经营易燃易爆化学物品单位、木屋毗连区进行安全检查，发现问题实施跟踪、督促、整改，及时消除安全隐患。大力加强消防安全防范宣传力度，增强居民自我防范意识，减少火灾事故的发生率。

4、对辖区内的单位、楼院、物业、公共娱乐场所实行自防自治，利用这些单位已建立的门卫、保安队伍以及探头、红外线监控器、闭路监控等技防资源，形成人防、物防、技防并举的自防自治防控网络，实施“谁主管谁负责，谁经营谁负责”的部门责任制。

5、加强社区群防群治队伍建设，保证群防群治经费专款专用，争取多征收群防群治经费，保证群防群治队伍建设落到实处，不断完善各项规章制度和奖惩激励机制，提高社区整体防范水平，维护社区的稳定和发展。

6、加强社区的人口管理，健全相应的工作信息台账，做好相关会议的记录；进一步健全流动人口出租房屋的管理机制，对出租户、外来人员管理做到“底数清，情况明”，开展治安混乱区域和突出治安问题的排查整治工作。

7、做好信访工作：对重点上诉人员实行监控，发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题；主动深入社区掌握群众的思想动态，倾听群众的意见和呼声，及时解决群众提出的问题。对排查出的问题和矛盾，及时化解在基层，从源头上减少上访事件的发生。

搞好社会治安综合治理和平安建设，关键是要狠抓落实，新的一年，我们将更加努力做好本职工作，争取较好地完成计划要求。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，充分发挥基层党组织的核心领导作用，全面贯彻落实党的方针、政策，始终坚持依法行政，依法治居工作，促进社区综治工作全面开展。

二、工作目标

1、积极开展普法宣传教育活动，利用黑板报、宣传栏、举办法律知识讲座等形式进行宣传，让居民知法懂法，遵纪守法，依法办事。

2、认真做好流动人口管理工作，建络，及时掌握信息，做好流动人口服务工作。

3、认真做好民调工作，及时排查社区内的矛盾隐患，发现问题，及时解决，把矛盾解决在萌芽状态，避免“民转刑” 案件发生。

4、对两劳释放人员有专人帮教，定期上门及时掌握汴他们的思想情况，帮助他们解决生活中的实际困难。

5、创建“平安社区” 和“无刑事案件社区”，力争创建省级民主法治示范社区。

三、具体措施

居委会综治维稳工作总结 第6篇

一、全面重视，维稳第一。长期以来，居委会党支部把综治维稳工作摆在居委会工作的首位，实行“一把手”负责制，全面落实各项工作责任，建立完善工作机制和组织体系，定期召开议稳议安工作会议，充分发挥广大党员、干部、村负责人的积极作用，创建平安、和谐居委会，促

进地方经济发展，确保一方平安稳定。

二、认真做好纠纷矛盾排查和调处工作。成立人民调解工作委员会，负责各自然庄的各类矛盾、纠纷的疏导、缓解和调处工作。居委会调解工作主要是邻里纠纷、婆媳关系、抚养及婚姻等。因我居委会的工作人员有限，我们发动居委会退休老党员、热心人士积极参与居委会调解工作，调解居民间的一些平常邻里纠纷、家庭纠纷等，能解决的及时解决，解决不了的再由居委会进行调解。搞好居委会综合治理，普及法律，提高群众的法制意识是基础，化解矛盾是重点。利用上党课、出墙报、发宣传材料和面对面的宣传教育工作等形式，广泛宣传国家的法律法规及居委会民约，提高了群众的法制观念和法律意识。我们注意利用辖区单位资源和各类设施，组织居民学习各种法律

知识，为居民上普法课，通过大力宣传充分调动了居委会

居民参与社会治理的积极性和群防群治的意识。总之，社会治安综治暨平安创建工作工作是一项长期而艰巨的工作，只要常抓不懈，勇于进取，不断创新，才能做好社会稳定工作。今后我们将以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中央的《决定》扎扎实实做工作，群策群力搞好联防，争取综合治理工作

村委会综治工作简报 第7篇

6月7至8日，市城管和综合执法局张国宏局长深入南山区南头街道、宝安区西乡街道行走，检查推进环境卫生整治和城中村综合治理等工作，强调要继续抓细抓实城中村综合治理工作，特别是要在完成综合治理任务的基础上，进一步完善配套服务，加强后续管理，突出地域特色，打造景观亮点，建设宜居宜业宜游的“三宜”小村，让市民群众更有幸福感、获得感、安全感。

6月7日下午，张国宏局长实地行走南山区南头街道一甲村，检查村内市容环境卫生情况。8日上午，国宏局长来到南头古城，察看南头古城楼、古城墙、数字展厅、牌匾故事馆等，详细了解南头古城历史文化保护和特色风貌塑造情况，对南头古城作为深圳城中村特色化改造试点项目建设取得的`成果给予充分肯定，随后实地行走义学街片区，察看周边市容环境和道路绿化情况。下午，国宏局长不打招呼、轻车简从，来到西乡街道，实地检查凤凰岗综合市场、凤凰岗社区、盐田街环卫清扫保洁、集贸市场、公厕、垃圾桶点站点整治现状，并到甲岸村察看城中村综合治理和特色小村建设情况。

张国宏局长在与街道、社区同志交流时表示，结合环卫指数测评和行走发现的实际情况，部分城中村、集贸市场等仍存在环境卫生“脏乱差”问题，市局要会同区、街道城管部门，对照检查发现的问题，逐一抓好整改落实，结合“我为群众办实事”，切实加强市容环境整治，建立全覆盖、常态化、精细化环境卫生管理模式，为市民群众营造更加干净、整洁、舒适、宜居的生活环境。国宏局长强调，要继续抓细抓实城中村综合治理工作，在当前全面完成综合治理任务的基础上，重点完善配套服务，加强后续管理，各区各街道要结合辖区实际，积极发掘特色亮点，为城中村注入历史、文化、旅游等元素，建设宜居宜业宜游的“三宜”小村，让市民群众更有幸福感、获得感、安全感。

居委会综治述职报告 第8篇

(一) 人大及其常委会对人民政府监督的必要性

我国的根本政治制度是人民代表大会制度, 这也是我国的政体。各级人民政府由同级人民代表大会产生, 受人大监督, 对人大负责。我国是社会主义国家, 实行“议行合一”的体制。人大是决策机关, 人民政府是执行机关, 人大为了使自己做出的决议得到贯彻落实, 就有必要对人民政府执行其决议的状况进行监督。从行政权的性质角度来看, 也需要人大及其常委会对人民政府进行监督。行政权是一种管理权、执行权, 具有天然的扩张性, 而且它所直接接触的范围非常广, 涉及社会事务和社会生活的方方面面, 所涉事物都是关乎公民切身利益的事项, 稍有不慎就有被滥用的可能, 从而造成侵害公民人身权利和财产权利的后果。所以行政权的行使必须要受到有效的监督和控制。再者, 从建立社会主义法治国家的角度来看, 人大及其常委会也有必要对人民政府进行监督。依法治国的核心是依法行政, 建立社会主义法治国家必须将政府的各项行为纳入到法治的轨道上来。人民政府的各项行为是否符合依法行政的要求, 光靠政府的自律监督和政府内部的监督是远远不够的, 必须要有一个强有力的独立于政府的外部机关对其进行监督。根据我国的宪政体制, 这个强有力的外部机关就是人大及其常委会。

(二) 人大及其常委会对人民政府监督的现状

在我国, 人大及其常委会监督的对象主要是人民政府、人民法院和人民检察院, 即“一府两院”。①虽然宪法及其相关法律明确规定了人大及其常委会有权监督人民政府, 但就目前的监督实践而言, 人大及其常委会对人民政府的监督是不理想的。宪法及其相关法律规定的许多人大及其常委会监督人民政府的职权没有被很好地行使起来, 从而成为静静地躺在纸上睡大觉的权力。这就造成了人大及其常委会宪法上的权力和地位与实践中的权力和地位极不相称的尴尬局面。比如, 宪法规定了各级人大有权审批同级政府的预算及决算。但现实中很多地方政府采取先斩后奏的策略, 同级人大也只能无奈地听之任之。造成人大及其常委会对人民政府监督软弱无力的原因很多, 其中最重要的一方面原因就是法律对人大及其常委会对人民政府监督的法律后果规定得不完善。

二、人大及其常委会对人民政府监督存在的问题

人大及其常委会对人民政府监督的方式呈现多样性, 如审批同级政府的预算及决算, 听取和审议同级政府的年度工作报告和专项工作报告, 对人民政府组成人员的撤职和罢免以及组织特定问题调查委员会对人民政府特定工作问题的调查等。这里只选取一个方面, 即人大及其常委会对听取和审议人民政府工作报告所进行的监督。

(一) 人大及其常委会听取和审议人民政府工作报告的种类

人大及其常委会听取和审议同级人民政府的年度工作报告和专项工作报告是人大及其常委会监督同级政府的一种重要方式。②人民政府向同级人大及其常委会所作的工作报告主要分为两种:一种是一年一度向同级人大所作的年度工作报告, 这种工作报告是对政府一年来工作情况的总结, 具有整体性、全面性和综合性。另一种是在平时工作中就某项特定问题向人大常委会所作的专项工作报告, 这种工作报告是对政府平时工作中的某项特定问题所作的情况说明, 具有局部性、单一性和专门性。两种工作报告相比较, 年度工作报告比专项工作报告的内容更全面, 同时作用和意义也更重大。就重要性程度而言, 虽然两种工作报告都非常重要, 都是人大及其常委会监督同级政府的重要方式, 但相比较而言, 年度工作报告的重要性要大于专项工作报告。

(二) 人大及其常委会对人民政府监督存在的问题

《宪法》对人大听取和审议人民政府的年度工作报告做出了规定, 2007年1月1日起施行的《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》在其第二章中对人大常委会听取和审议人民政府的专项工作报告做出了明确的规定。③但综观这些法律条文可以发现的一个问题就是:均没有规定工作报告未获人大及其常委会通过的法律后果是什么。宪法没有规定工作报告未获通过的法律后果还情有可原, 因为宪法规定国家政治生活中的根本问题, 具有原则性、概括性和抽象性的特点, 但是各级人大常委会监督法没有规定工作报告未获通过的法律后果就显然不能原谅了。因为你是一部法律, 对宪法的条文做出具体规定是你的职责和义务。只规定了人大及其常委会听取和审议政府工作报告的权力, 却没有规定听取和审议工作报告后不通过的法律后果, 这就容易造成听取和审议工作报告流于形式, 起不到实质的监督效果。因为即使人大及其常委会对政府的工作不满意, 不通过它的工作报告也没有相应的法律后果来制裁它。实践中发生了多起人大及其常委会不通过政府工作报告的案例, ④但最终的处理结果都是政府再次对工作报告进行修改, 然后再次审议就通过了。笔者认为这种做法是十分荒唐的!工作报告未获通过说明人大及其常委会对政府的工作不满意, ⑤政府仅仅通过修改一下工作报告就能使自己的工作来个翻天覆地的变化, 立即由不满意变为满意了?不可能!

三、人大及其常委会对人民政府监督的改进建议

针对上述人大及其常委会不通过政府工作报告的情况, 笔者认为, 可以采取区别对待的方式分别规定相应的法律后果, 即对年度工作报告和专项工作报告分别规定相应的法律后果, 以使人大及其常委会对人民政府的监督能够有制裁措施, 落到实处。

(一) 人民政府年度工作报告未获通过的法律后果

人民政府的年度工作报告未获同级人大通过, 表明人大对政府过去一年的工作不满意, 不满意即意味着政府的一年工作没有做好, 工作有失职之处, 此时让其承担法律责任是理所应当的。对此, 法律有必要做出规定:当人民政府的年度工作报告未获人大通过时, 人民政府的正职负责人必须辞职, 拒不辞职的, 应当责令其辞去职务, 仍拒不辞职的, 应当免去其职务。这样规定的原因有二:一是政府机关实行首长负责制, 工作没做好, 其首长负有不可推卸的领导责任, 由其承担责任是合理的。二是年度工作报告是过去一年工作的总结, 意义重大, 人大不通过即表明问题的严重性, 只要人大不通过即让其正职负责人辞职而不给其改正的机会也是合乎情理的。所以, 只要年度工作报告第一次不获通过, 政府正职负责人就必须承担法律责任。

(二) 人民政府专项工作报告未获通过的法律后果

人民政府的专项工作报告未获通过, 表明政府在某一专门事项上的工作没有取得人大常委会的满意, 有权必有责, 用权受监督。对此, 法律有必要做出规定:当人民政府的专项工作报告未获人大常委会通过时, 可以给予人民政府一定期限的改正期, 如果改正期满, 专项工作报告再次未获通过, 则人民政府负责专项工作的副职负责人必须辞职, 拒不辞职的, 应当责令其辞去职务, 仍拒不辞职的, 应当免去其职务。这样规定的原因有:一是专项工作报告的意义和重要性不如年度工作报告, 基于这种考虑, 当专项工作报告未获通过时, 应当给其一定期限的改正时间。二是专项工作报告涉及某一专门事务, 由主管该项事务的副职负责人承担法律责任而不是由主管全面事务的正职负责人承担法律责任更符合公平的原则, 同时也有利于主管该专门事务的副职负责人尽职尽责, 把主管的事务管好。

四、结论

人大及其常委会听取和审议人民政府的年度工作报告和专项工作报告只是人大及其常委会监督同级人民政府众多方式中的一种。虽然只是众多方式中的一种, 但人们往往却将这种监督方式忽视。其实, 只要将这种监督方式充分加以运用, 对人民政府是能够起到很好的监督和督促作用的。但现行法律规定对这种监督方式的法律后果, 即人大及其常委会不通过人民政府的工作报告的法律责任没有做出明确的规定, 这种立法上的缺陷阻碍了这种监督方式作用的发挥。因此, 有必要区分年度工作报告和专项工作报告, 在相关法律中分别规定当其未获通过时人民政府的正副职负责人应当承担的法律责任。有了法律责任这把高悬的利剑, 人大及其常委会对同级人民政府的监督就更有力了, 也有利于充分发挥人大及其常委会听取和审议同级人民政府工作报告这一监督制度的功能。

参考文献

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[4]艾政文, 胡松.中西代议机关监督权之比较研究[J].南昌航空工业学院学报 (社会科学版) , 2004 (2) .

[5]李华菊.人大监督工作手册[M].北京:中国民主法制出版社, 2009.