企事业职工入党思想汇报

企事业职工入党思想汇报（精选14篇）

企事业职工入党思想汇报 第1篇

敬爱的党组织：

我叫xxx，女，汉族，****年**月**日出生****村的一个普通农民家庭里，现工作于*****人民政府。我的父母亲，都是淳朴的爱国爱党的群众，都是**村的农民。

****年9月我进入了**小学学习，由于比同龄人晚了2年才得以入学，所以我倍加珍惜在学校学习的所有时光。在老师的培养教育下，我懂得了今天的幸福生活是无数革命先烈用生命和鲜血换来的，不能辜负党对我的培育。小学二年级，我光荣地加入了中国少年先锋队，知道了自己是共产主义的接班人，肩负着光荣而又重大的历史使命。所以我学习更加努力了，在班上学习成绩一直名列前茅。****年7月小学毕业，我以优异的成绩升入***第二初级中学学习。随着知识的积累和年龄的增长，我在思想上逐渐懂得了，要成长进步必须靠近团组织，主动接受团组织的教育和培养。通过组织的帮助和自己的努力，于****年6月我光荣地加入了中国共产主义青年团。

****年7月初中毕业，我顺利地考入了**三高。在三年的高中生活中，一方面我努力学习，在德、智、体等方面全面发展，另一方面，通过学习，使我对党的性质、纲领、宗旨、指导思想、组织原则和纪律、党员条件等党的基本知识有了比较系统的了解，提高了对党的认识，懂得了怎样争取做一名共产党员成为一名中国共产党党员。

通过三年的刻苦学习，我于****年9月考取了**********专业，翻开了我人生征程崭新的一页，我对着新的目标开始了奋斗和跋涉。在大学期间，我积极参加院学生会，并与同事们一起组织参加了校内的各类文体活动。多次带领同学们参加多项活动并取得优异成绩，得到了校领导和老师们的重视和认可。正是在这3年的学习生活中，我开始大量阅读书籍，尤其是马克思主义著作还是我们的必修课，着让我渐渐对马列主义、毛泽东思想有了初步认识，并逐渐确立了正确的世界观和人生观。随着年龄的增长，知识的不断丰富，思想不断成熟，我加入中国共产党的念头愈加强烈，所以我慢慢开始按照一名党员的标准要求自己、鞭策自己、鼓励自己。

****年7月大学毕业后，作为一名刚刚步入社会的大学生，开始了自己的第一份职业生涯，在一个销售公司做了半年的销售员并由于业绩突出在实习的第三个月份被提升为店长，同时参与公司的销售与管理。在努力工作之余，我仍旧时刻加强各种理论知识的学习，加强思想政治的学习，时刻严格要求自己。

****年10月我幸运的通过了**省公务员局组织的省公务员考试，并有幸来到**人民政府工作。作为第一次走上仕途的一名年轻人，又是基层工作的一名新兵，我在努力工作的同时，认真学习，虚心请教，在街领导的悉心指导下，在同事们的耐心帮助下，很快我便融入到了镇政府这个大家庭之中，熟悉并胜任了全新的工作内容。在街领导和同事的推荐下，我被推荐加入共产党并有幸成为了一名入党积极分子。

进入**人民政府工作以来，我与许多优秀的党员朝夕相处，并开始系统的学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色的社会主义理论。在学习、工作和生活中，我逐渐认识到作为一个真正的共产党员，不光要有科学的思想、火一般的热情、高水平的素质，作一个高尚的人更重要的是要担负着更艰巨的社会职责和历史使命。我们的国家仍处在社会主义初级阶段，生产力还很落后、社会保障仍不完善、公民素质仍需提高。在我们身边，仍有许多失学儿童，仍有许多孤苦老人需要照顾，所有的问题都只有在国家强大的条件下才能解决，面对这些问题，共产党员总是走在最前面，当然共产党有义务接受这些社会赋予的责任。在困难面前，共产党员要勇往直前，起到先锋带头作用;在利益面前，国家、集体和他人的利益高于一切。

我渴望成为一名光荣的中国共产党员，作为入党积极分子，我清醒地认识到自身的缺点和不足，与共产党员标准相比，自己还有很大差距。如有时处理问题不够全面，遇事欠缺经验等等。但我有决心改正，希望党组织对我进行帮助和教育，让我取得更大的进步，早日成为一名合格的共产党员。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

看了事业单位职工入党申请书还看了：

企事业职工入党思想汇报 第2篇

自从本人被确定为入党积极分子以来，接受了党的教育，系统地了解了党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识。经过近一段时间的自己学习和党员同志的帮助，本人在思想上积极要求上进，在工作中向党员同志看齐，对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下：

第一，要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这些是党章规定的党员义务的第一条。因此，我特别的重视，并且虽然我还不是一名党员，但是我以一名党员的身份在严格要求自己。我觉得要想成为一名党员就必须要懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。我们难免会看到生活中的个别同志会犯一些错误，然而，这些错误主要还是要归结于他们在重大问题上政治不敏锐，甚至失去辨别能力，因为他们缺乏应有的马克思主义理论素养。所以，理论上贫乏，政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，才能不断充实自己、提高自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇。

第二，掌握做好本职工作的知识和本领。党章中对“学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领”作为了党员的一项义务。当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。虽然我仅仅是大学校园里的一名楼长阿姨，职位是那么的微不足道，做的工作那么的毫不起眼，工作内容也没有无需用到高新技术，但是我须要干一行，爱一行，学一行，钻一行，精通一行。只有努力地去学好各种科学文化知识，才能成为本职岗位上的内行、能手和专家;才能更好地服务于我所面临的众多学生，才能应对我工作中“众口难调”的棘手问题;才能更好的与我的领导同事很好的沟通交流，更好的学习进步。

第三，要坚持理论联系实际，学以致用。理论联系实际，是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，必须坚持理论联系实际，坚持学以致用。评价一个党员重要的是看他做得怎么样，看他能不能实现学于用、知与行、说与做的统一。因此，要想实现学以致用就必须在工作上不断严格要求自己，注意搞好与同事，上司之间的关系，在同事的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累经验。同时主动帮助他人，和同事们一起努力，共同进步。与此同时，充分发挥自己的聪明才智，做一切事情的时候都从实际出发，说实话，办实事，讲实效，将自己的角色扮演到，尽力为人民服务，为社会做贡献。

虽然，在最近的学习工作中思想有了一定的进步，但我还是有一些缺点，比如对党的一些理论研究的还不够深入，在今后的学习中我要加强这方面的能力，以一个员的标准要求自己，从不放松，牢记党的教导，不断进步，全心全意为人民服务。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛，作为一名入党积极分子，在以后的生活中，我不仅要刻苦学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，努力提高自身素质，还要在工作岗位中真正起到模范带头作用。

以上是我这个季度的思想汇报，有什么地方不妥，请党组织给予批评和指正。请党组织在实践中考察我!

此致

敬礼

汇报人：___

企事业职工入党思想汇报 第3篇

一、更新观念

思想政治工作是一切工作的生命线, 在新时期下要做好思想政治工作就必须更新观念、解放思想、开拓创新、与时俱进, 从社会发展的实际情况出发, 不断的去陈去腐。继续给事业单位职工灌输“多劳多得”的社会主义分配观念, 形成“全员育人”的思想政治工作观念, 做到上下同心, 充分发挥事业单位党组织的凝聚力和战斗力, 更好地服务于新时期发展的需要, 促进事业单位健康发展。

二、提高追求层次

随着市场经济的发展, 西方利益观的冲击, 人们的思想发生了巨大的变化。这个时候思想政治工作的重要性就体现出来了, 要坚持正确舆论导向, 以此来坚定职工的理想和信念, 明确奋斗目标和前进方向, 保证职工对形势的把握不走偏, 克服某些职工的“拜金主义”和“一切向钱面看”的不良倾向。

三、与实际相结合, 突出实效性

解决实际问题是解决思想问题的钥匙, 过去, 一些事业单位的思想政治工作者只看重思想政治工作的形式, 只会“务虚”, 在做思想政治工作时, 不能假大空, 搞形式主义, 那样只会引起职工的反感, 一定要贴近实际, 贴近生活, 贴近职工, 认真了解职工的思想, 既讲道理, 又办实事, 关心职工的疾苦, 为他们排忧解难, , 解除他们的后顾之忧。坚持群众利益无小事, 实实在在地帮助他们解决实际问题, 把思想政治工作做到入情入理, 不断增进职工群众的信任度, 真正把党和政府的温暖送到职工的心坎上。对于一些目前没有办法解决的难题, 应深入到群众中去, 耐心细致地做好解释工作, 尽力帮助他们。只有这样思想政治工作才有说服力, 才能得到职工的支持、拥护, 才能收到良好的效果。

四、完善保障机制

在新时期, 事业单位要加大经费投入, 不断更新、改进设施, 积极为职工谋求看得见、摸得着的物质利益, 尽职尽责的维护职工正当利益, 免去他们的后顾之忧。通过一些学习培训来提高职工的工作水平和整体素质, 搞好他们的理论武装, 从而更好地发挥思想政治工作的服务保证作用。

五、狠抓队伍建设

要进一步重视和加强事业单位党务干部队伍建设, 首先要加强培训, 培养党务干部的工作方法和思维能力, 全面提高素质, 使其思想观念、知识素质和人员结构能够适应社会主义市场经济发展的需要。通过各种途径, 采取多种措施, 培养一批专业多能的人才, 帮助他们提高做好本职工作的能力和水平。其次是要构建良性选拔机制, 不断从基层选拔优秀的人才进入到党务干部队伍, 为队伍注入新鲜的活力和朝气, 营造一个良好的氛围。

六、坚持以人为本

以人为本就是肯定人的人格、价值、意义和尊严。新时期要把以人为本作为事业单位思想政治工作的核心内容, 坚持以事业单位的职工为中心, 注重人的尊严, 增强人的自信心、自尊心和自豪感, 用积极向上的思想观念引导职工不断进取, 包容职工多样的性格特征, 调动一切有利因素, 激励其充分发挥主观能动性。真正贴近群众, 大力弘扬“真、善、美”的优秀品格, 不断升华职工的人生观、世界观和价值观, 提高其道德素质修养, 充分调动他们的主观能动性;同时我们要时刻关注职工的现实需求、生活状况和思想状态, 关心职工的利益, 增强对职工的人文关怀, 处理好物质鼓励和精神激烈的关系, 促使职工的身心同步发展, 使职工生活得更加美好, 推动他们全面发展。在办事过程中, 多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事, 同时还要公平、公开、公正, 充分尊重职工的民主权利, 组织和动员广大职工参与民主管理、民主决策和民主监督, 尊重他们的知情权、参与权、选择权和监督权等基本权利, 提高事业单位管理的透明度和亲和力。形成“以人为本、继承创新”的良好局面。

七、加强宣传

社会在进步, 时代在发展, 新时期事业单位职工思想政治工作的模式也要相应的发生一些变化, 因此拓宽渠道, 丰富载体, 加强宣传就显得尤为重要。可以发挥网络传媒传递信息快捷、方式灵活多样等特点, 利用网络文化占领网络文化阵地, 利用现代信息网络技术拓展思想政治工作领域, 逐步建立思想政治工作网站, 强化网上马克思主义阵地建设。积极组织开展学习先进活动, 寓教育于各项有益的活动之中, 及时总结宣传活动中的成功经验、有效做法和先进事迹, 用身边的典型人物来教育身边的群众, 激发广大党员和骨干的责任感和主动性。

八、充分发挥党员干部先锋模范带头作用

党员干部在工作和生活中与职工有着密切的联系, 因此要充分发挥他们的模范带头作用, 加强学习, 端正工作态度, 引导职工树立正确的思想, 做好言传身教, 进行传帮带。

九、小结

随着事业单位改革的不断深入, 政治思想工作的任务、内容渠道和对象都发生了很大的变化, 传统的方法已经难以奏效。因此, 在新时期的事业单位思想政治工作, 要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为依据, 解放思想转变观念, 坚持以变应变的原则、不断调整工作方式, 对事业单位思想政治教育载体进行创新, 引导和教育人们树立科学的社会主义义利观, 开创思想政治工作新局面, 把事业单位思想政治工作提高到一个新的水平。

摘要：思想政治教育工作是一门具有自身规律和完整体系的学科, 也一直是党建工作的重点内容, 它的内容规律与特点, 随着社会的发展而发展变化。随着体制改革的不断深入, 人们的思想逐渐朝着多元化的方向发展, 事业单位也将面临一些新问题、新情况, 事业单位要注重做好职工的思想政治工作, 有的放矢, 增强思想政治工作的导向性、针对性、交互性、实效性, 动员全体员工参与到社会实践活动中, 最大限度地调动广大职工积极性, 使思想政治工作可信、可依、可靠。本文就如何做好事业单位思想政治工作进行了一些粗浅的分析。

关键词：事业单位,职工,思想政治工作

参考文献

[1]朱小茼, 陈晓美, 牛春娟.积极创新思想政治工作稳步推进系部和谐发展——心理学系创新思想政治工作的成功实践.时代教育 (教育教学版) , 2010.

[2]徐惠彪.以人为本, 打造和谐设计企业——事业单位改制后思想政治工作实践[J].世纪桥, 2012.

[3]中国职工思想政治工作研究会.邓小平新时期思想政治工作理论学习概要[M].北京:学习出版社, 2007.

[4]孙瑞菊.以人为本搞好事业单位思想政治工作[J].经营管理者, 2010.

[5]孙洁.关于建立事业单位思想政治工作长效机制的思考[J].管理观察, 2008.

企事业职工入党思想汇报 第4篇

【关键词】 思想政治工作；环卫事业；健康发展

众所周知，环卫管理事业是城市管理的重要构成部分，环卫管理事业发展的如何，管理效率高低，将直接影响城市文明发展的步伐，和谐城市建设的速度。但环卫事业发展有其本身的难点，因为环卫管理本身具有的流动性、反弹性等特点，再加上人民群众对环卫质量要求的提高，致使环卫管理的任务十分艰巨。尤其是近年以来，在全国经济发展呈现出新局面后，当我们再用发展的眼光去审视新时期的环卫事业发展时，我们发现环卫事业不同程度地存在重视不够、研究不深、针对性不强等问题，为此，要在思想上高度重视，强化主动性，切实加强和改进思想政治工作，推进环卫事业健康发展[1]。

1加强职工思想政治工作，推进环卫事業健康发展的主要思路

1.1 丰富的文化活动作为载体，提高思想工作实效性

现阶段，之所以我们的思想政治工作效率不高，职工不愿意参加，其中很重要的原因就是工作乏味，缺乏有意义的业余文化活动。很多环卫管理部门管理人员认为，环卫职工的工作就是要在大街上，只有在大街上才能真正体现环卫职工的人生价值。无可厚非，环卫职工为了美化城市环境，推进和谐城市建设，需要在户外做更多的工作，但是职工业余时间一样丰富精神文化生活，只有精神世界充实了，工作才会有动力。因此，新时期的环卫管理部门要注重对职工业余文化开展环境进行丰富，比如建立职工休闲书屋、职工休闲舞厅，另外比如电脑、网络以及部分休闲健身的设备都要为职工逐步的添置。另外，定期的要有慰问演出，丰富项目组内部的业余文化活动，通过一些有益的比赛项目，不断的改善员工们工作和生活的环境。务必要做到思想政治工作要服务于生产，每项文化活动工作都要紧密联系工作生活，以文化建设工作促进工作，以生产践行文化建设工作。

1.2 紧密结合职工的切身利益，提高职工工作积极性

思想工作不是停留在表面形式上，而是需要与生产实践、与职工自身的切身利益相联系，只有能紧密围绕生产实践、围绕职工切身利益开展的思想工作才会更能得到广大环卫职工的支持，思想工作才会有更强的生命力，而且在这种思想工作的动员下，职工的工作才会更有积极性[2]。比如，大部分环卫职工早晨都起得很早，着对于年龄大的职工、女性职工、身体条件较差的职工来说有时候可能就不是很安全，我们的思想工作要考虑是否可以通过换岗或者增派巡视人员，保证这些职工一线工作的安全；对于那些在工作中表现优异，忠于职守，勤勤恳恳为人民服务，奉献在环卫工作一线的职工，是否要考虑定期地通过精神和物质给予他们部分奖励，让他们的付出得到回报；对于那些家庭条件比较困难的职工，我们的思想工作就不能单单的思想，除了给予他们精神上的安慰还要定期地通过物质、金钱的补贴，让他们的生活没有后顾之忧，他们才能全身心的投入到工作中去。

1.3 制定系统的思想工作章程，提高思想工作长效性

推进环卫事业的健康发展，不是为了响应某种口号，短时期内集中管理就可以达到效果的，而是要建立完善的思想工作章程，用发展的眼光来持续的进行建设，这样思想工作才能更为长效。首先，在激励机制方面，按照“效率优先、质量优先”的原则，认真落实环卫工人待遇的监督、考核和奖惩机制。压缩管理人员，充实一线力量，按“定清扫面积，定清扫质量，定清扫人员，定奖惩标准”的“四定”原则，实行分片包干负责制[3]；其次，在工作方式方面，按照“因人而异、以人为本”的原则，着力推进思想政治工作与人本理念相融合。不断的转变政治思想工作思路，让政治思想工作始终能够与职工思想意识形态的发展、工作环境的改变、生活条件的改变而改变，并要针对思想工作的开展建立明确的章程，对于思想工作发展的整体做出科学的认识和预测。通过这些思想工作章程、制度的制定，让各科室、队干部职工的行为准则，让任何工作的开展有据可查，有章可循。

2结语

总之，环卫事业的发展，对于整个城市环境的发展有着至关重要的作用，其作用早已超过了城市美容的范围，而是名副其实的成为了新时期城市发展不可或缺的重要组成部分。尤其是随着现阶段城市规模的逐步扩大，人口数量的不断增多，城市环卫事业所面临的困难将更多，因此，必须要更加坚定思想政治工作在整个环卫事业中的低位，用思想政治工作引领环卫工作的顺利发展，推动城市建设持续、快速发展。

参考文献

[1] 张素燕.浅谈新形势下如何做好环卫系统思想政治工作[J].中国城市经济，2011(8).

[2] 莫异国. 水电站职工思想政治工作思路初探[J]. 经营管理者，2011(6).

[3] 杨利群. 谈新形势下环卫思想政治工作的创新[J]. 企业家天地，2011（7）.

职工入党积极分子思想汇报 第5篇

您好!

前段时间，我参加了厂里举办的第五期党的积极分子学习班。通过这次系统的学习，使我初步掌握了党的基础知识，对党有了更深层次的了解，对于共产党员是什么样的人也有了进一步了解。这次学习不仅增长了知识，开阔了眼界，还提高了思想觉悟，尤其是对我党全心全意为人民服务的宗旨有了更深层次的认识和理解。

中国共产党之所以伟大、光荣、正确，从她诞生那天起，就把全心全意为人民服务确立为党的根本宗旨，这也是由党的性质决定的。党章规定：“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。

党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系。不允许党员脱离群众，凌驾于群众之上。” 党章第二条也规定：“中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。”党的性质要求像我这样积极要求加入党组织的人，也必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，必须永远把党和人民的利益放在第一位，要永远为人民谋利益，自觉地以个人利益服从党和人民的利益为准则。我提出入党申请己经有十个年头了，至今我还徘徊在党的大门之外，究其原因就是我没有牢记全心全意为人民服务这一宗旨，没有在实际工作中全心全意为人民服务，没有把党和人民的利益放在第一位，在个人利益与集体利益、国家利益发生矛盾时，首先考虑的是我个人不能有任何物质损失，而没有完全服从集体和国家的利益。今后，我要改正自私自利的小家子意识，努力克服自身的缺点、和不足，端正入党动机，经常学习党章、党的基本知识，不断向身边的党员同志学习，尤其向优秀共产党员和人民公仆焦裕禄、孔繁森、张鸣岐、徐虎、李素丽等学习，吃苦在前，享受在后，始终把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和人民的利益，时刻不忘全心全意为人民服务，永远按党员标准来严格要求自己，自觉地向党员同志看齐，严格按党章第一条、第二条、第三条、第四条的规定去做，争取早日加入中国共产党，成为一名名副其实的合格的共产党员。

以上是我参加党校学习的收获，指导。

请党组织继续考验我!

XXX

企事业职工入党思想汇报 第6篇

煤矿职工的安全意识的强弱同样体现着每一位煤矿职工在煤炭生产中对自身的安全问题的理解和认识,也决定着每一位煤矿职工对自身生命的处置态度,以及面临生命安全问题时的应急能力。本文是小编为大家整理的2016煤矿职工的入党思想汇报，仅供参考。

2016煤矿职工入党思想汇报篇一：

敬爱的党组织：

作为一名国营企业新时期的入党积极分子,面对新形势新任务,要把学习摆在更加重要的位置，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界,要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。只有牢记住党的宗旨，才能一辈子做人民的好公仆;只有执着地追求党的信念，才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标准，才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力。

要做一名新时期合格的入党积极分子首先要学习《党章》，必须时刻牢记党的誓词:“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”虽然《党章》篇幅不长，但每段内容、每个观点甚至每句话，都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的，经过了高度概括和提炼，内涵丰富，寓意深刻，是我们党全部活动的总章程，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则，在党的生活中具有最高效力。《党章》是最根本的党规党法，集中概括了党的先进性，集中体现了党员先进性的基本要求，学习、理解和认同《党章》，严格按照《党章》的规定办事，是共产党员保持先进性的前提条件和根本保证。

要做一名新时期合格的入党积极分子,在工作中要克服浮躁心态，珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力，明天努力找工作”当作自己的座右铭。在当前激烈的市场竞争中，如果心浮气躁，这山望着那山高，不珍视现在的岗位，那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥，就有被淘汰出局的危险。作为党员要带头克服这种心态，并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想，任何职业都有无穷的奥秘，哪行哪业都是施展才华的舞台,只有不懈努力才能创造一流的业绩,实现自己的人生价值，为社会做出更大的贡献。

我们党始终代表中国先进生产力的发展方向;始终代表中国先进文化的前进方向;始终代表最广大人民根本利益，这是我们党的立党之本，执政之基，力量之源。作为一名入党积极分子在工作中要树立强烈的责任感和事业心，树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神。只有这样，才能做到干一行、爱一行、专一行，努力成为本行业的行家里手。在工作中要时时处处严格要求自己，以自己的模范行为，团结和带领周围的同志，立足本职，扎实工作，勤奋努力，为企业健康发展献计献策。始终保持党员的先进性，努力争取成为新时期合格的预备党员。

此致

敬礼

汇报人：

20xx年x月x日

2016煤矿职工入党思想汇报篇二：

敬爱的党组织：

时间过得真快，以下是我近段时间由身边发生的事产生的一些感想与看法。

三月是女生的节日，我们学校举办了隆重的女生节开幕式。听说开幕式上各个院系都组织了精彩的活动，不过我没有去参加这个开幕式，有点遗憾，但是接下来的几天却被班里的男同学好好感动了一把。有他们放飞的孔明灯，有他们亲手准备的爱心煎蛋和爱心牛奶，有他们熬夜拍摄剪辑的dv，有他们精心准备的晚会······在男生们的一举一动中我们女生深深地体会到他们的用心与诚意。

其实从这一段时间来，我觉得我更理解了一句话：功夫不负有心人。就比如说男生为女生准备的早餐。本来女生知道第二天男生会准备早餐时，暗地里讨论说大概就是一个肉包一个菜包之类的，感觉不是什么滋味。但是待到第二天面对那早已摆放在石桌上的一碟碟精美的早餐时，女生们才意外地惊呼误会了。那份早餐令女生很开心。可知道男生是早早地起床准备这一顿。同样地，那dv、晚会都令女生感动得掉眼泪。男生是有心人，得到的效果与回报自然是可观的、欣慰的。

其实每天发生的事情都可以从正面或者反面证明：功夫的确不负有心人。今天凌晨零点，从山西王家岭煤矿终于传来了好消息，9名工人成功被救升井。这是王家岭煤矿发生透水事故后的第9天，截止到晚上7点，已有115名矿工成功获救。这是多么振奋人心的奇迹，这八天来，新闻不断报道，网络上相关新闻漫天飞，引起全国人民的关注。井上抢救人员坚守岗位，心系井下。从事发当日到今天，九天来，井上抢险救灾工作有条不紊地进行着，搬运抢险设备、排水、不断地探测生命迹象直到2号才从井下传来敲打的声音，当听到这微弱的声音时井上的人们都兴奋地叫喊起来，工作没停止，紧接着输送葡萄糖、搜救小队下井搜救，直到今天第一名获救矿工升井。今天一整天中央电视台都在直播着这一场生命大救援。功夫不负有心人，一名名矿工在掌声中抬出井、送往医院。

我从直播里看到抢险现场挂着一个横幅“众志成城、抢险救灾”，“众志成城”这个词对于我们中国人来说是多么的熟悉。XX年冰冻灾害里我们“众志成城，抗击冰雪”，四川地震里我们“众志成城，抗震救灾”，现在西南旱区的“众志成城、抗旱救灾”······在困难、灾难面前，我们中国人总是能不约而同地统一起来、团结起来。我越来越为我身在中国而感到自豪，因为汉字美而意味深长，因为中国人谦虚而坚持。我会珍惜现在的每时每刻的。以上是我近期的一些想法，如有不妥之处请党组织批评指正。

此致

敬礼

汇报人：

20xx年x月x日

2016煤矿职工入党思想汇报篇三：

尊敬的党组织、全体党员同志：

现我就2015年上半年思想及工作情况做简单汇报，请大家给予批评指正：

一、思想总结

在思想上，认真领会党的十八大精神，利用电视、电脑、手机网络等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件，深刻领会习总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领、行动的指南;积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻明白自己所肩负的责任;同时，通过学习《弟子规》让我懂得做人要懂得感恩。对一个人而言，应该报答的最大恩情是父母的养育之恩，希望自己在今后的工作、学习和生活中加倍努力，希望能通过自己的不懈努力，使自己在工作中不断进步，给操劳一生的父母稳定而幸福的生活;给自己的子女营造一个好的生活环境和做人的榜样。《弟子规》还让我认识到恭敬和谦虚的重要性，人不可有傲慢之心，要懂得反省自己，反省自己地言行，多动脑筋、认真学习、勤奋工作做一个真正无愧于心的人。

二、工作总结

在工作上，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，服从领导分工安排。

1、全年累计组织从业人员进行了18次日常安全培训，组织新员工培训12次，对新进员工进行严格的把关，并对合格的员工办理上岗证。

2、年初煤矿结合自身实际，协助矿总工程师重新修订完善了健康、安全、环境方面的相关资料，并组织矿领导、安全管理人员、技术人员对新修改的规章制度，逐条逐项进行会审修改。

3、安全活动方面：协助矿总工程师累计完成两次日常安全活动，在即将到来的“安全生产月”活动期间，制定了安全生产月活动方案。

三、存在问题与不足。

1、安全培训工作仍不够全面、到位，从业人员对安全培训的重视性不够，从我个人来说应付检查思想较浓厚，资料做得比较花哨，但实质性作用不大。在今后的工作中应更注重工人的安全意识的培训，以零事故为目的，进一步加强从业人员的安全培训。

2、相关软件管理工作仍然薄弱，缺乏创新意识，部分记录不规范，有补记录现象。组织的各类活动准备不充分，致使各类活动开展时茫无头绪。在即将到来的2015年，应该增强创新意识，在培训、软件资料整理方面多思考，进一步提高煤矿的软件整理水平。

3、安全管理中安全处罚力度不足，进入现场后有时不能积极主动的检查存在问题、发现问题，执行力差，有时候不能很好的完成领导交办的工作任务。在今后的跟班过程中，应积极主动的检查问题、处理问题。

此致

敬礼

汇报人：

煤矿职工入党积极分子思想汇报 第7篇

中国共产党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。做一名共产党员必须树立坚定的共产主义信念,并时刻准备为党和人民的利益牺牲个人的一切,在长期的学习过程中,我的态度逐渐明朗化,并且通过对自己信念,毅力有意识的锻炼,我的愿望日益迫切,那就是我要献身于共产主义事业。更好地为人民服务。在革命战争年代,党员意味着流血,牺牲;在和平建设年代,党员意味着吃苦在前,享乐在后。但共产党员称号又是光荣的,因为他们要用自己的劳动和心血为人民服务,这同时又是一个人生命意义的升华。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的崇高境界,使多少共产党长期以来的追求。

通过实践锻炼,不断提高自己的觉悟。一滴水能够反映太阳的光辉,小事也能培养人的素质。在学习优秀党员的过程中。我努力培养自己对党的感情。水滴石穿,我觉得,今天的进步是和平时代的严格要求自己是分不开的。我的入党态度的坚定,要特别要感谢单位领导的言传身教深深地帮助,鼓舞了我。他们对工作的认真负责。对职工的真挚热爱,使我看到了一个共产党员员的优秀本质,更坚定了我加入中国共产党的强烈愿望。

工作中,我兢兢业业,任劳任怨,努力学习,并且得到了领导的认可,成为单位的骨干。在学习和工作中,我逐渐树立了马克思主义的群众观点,我认为群众路线是一个根本的工作路线。无论在什么地方,我都要求自己和工人们融为一体。就是这样,在平凡的生活中我总是严格地要求自己做得更好一点。我会一如既往地坚定自己的理想和信念,认真做好自己的每一项工作,踏踏实实地向自己的目标前进。

作为一名煤矿员工做到理论、实践相结合，活学活用。需认真学习有关煤矿的法律、法规、规程、标准及技术规范。对自己的事业认真面对，并做到今日工作今日清的心态，而且积极深入实践与工作中;力争取得好的成绩、得到 领导的认可，为建设现代化的矿井、为平安叙永煤矿尽自己一份薄力。始终牢记党的“安全第一、预防为主、综合治理、整体推进”的生 产技术方针政策，在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时，积极响应矿业公司科技兴矿的精神，积极开展业务学习和技术培训和技术革新，做到工作学习两不误，两促进。

企事业职工入党思想汇报 第8篇

关键词：事业单位改革,职工思想,思想政治工作

通常, 事业单位改革的目标是理顺关系、激发活力, 使事业单位更好地发挥作用, 从而建立中国特色的社会公益服务体系。当前事业单位改革措施稳步推进, 成绩斐然, 这是无法阻挡的社会发展趋势。事业单位及其职工不能消极对待改革, 而是需要主动迎合改革、主动配合改革、主动实施改革, 继往开来, 在改革中实现不断的发展与超越。不管是事业单位还是事业单位职工, 都需要在改革中实现进步, 事业单位职工应对此有充分的认识, 职工思想政治工作应就如何在事业单位改革中实现发展和超越作出总体上的规划、筹划。

1 事业单位员工思想政治工作的重要性

事业单位改革中的职工思想政治工作具有重大必要性, 事业单位应充分重视改革过程中的职工思想政治教育, 使职工能够积极对待改革, 积极参与改革, 积极落实改革措施, 共同推动中国特色公共服务体系的形成。思想政治工作可以引导、凝聚、统一员工的思想, 使事业单位各项工作得以顺利开展, 为事业单位发展提供精神动力源泉, 促进事业单位的改革、创新。同时, 在思想政治教育工作中, 会向员工们灌输先进的观念理念以及先进的科学技术, 解放员工的思想, 不仅有利于丰富员工的专业知识及技能, 同时也可提高员工的综合素质水平。其次, 在当前新时期、新常态的时代背景下, 事业单位必须根据新市场经济发展规律和要求及单位实际情况, 创新传统的思想政治观念以及内容, 使事业单位能够适应时代发展的需求。

2 做好职工思想政治工作的措施

2.1 立足于当前形势, 树立正确的思想观

俗话说:识时务者为俊杰。信息时代, 时务是党的路线、方针政策在实际工作中的直接体现, 与领导干部的切身利益紧密联系。伴随着政治体制和事业单位制度改革等相关政策的推进与改革, 思想政治工作以帮助干部群众学习、掌握并用好这些政策为重要内容。

马斯洛需求层次理论解释了人的需求、人性的本质问题, 说明人不仅有对经济利益的追求, 也有对自身价值的追求, 让平凡的自己在平凡的生活和工作中做出不平凡的事, 来为自己的人生添加光彩。因此, 思想政治工作者要帮助职工树立正确的思想观, 使其将本职工作不仅当作自身谋生的手段, 更是实现自己人生价值的途径。

事业单位改革的目标是建立起一个全新的服务体系, 满足社会和群众对服务的需求。同时, 事业单位改革也是行政体制改革的重要方面, 有助于理顺机制, 提供更好的服务。事业单位改革要求事业单位职工认识到服务为本, 职工应充分认识到自己的服务者身份, 职工应在自己的岗位上兢兢业业地为社会和群众提供优质服务, 并以群众的满意为最高的追求。职工应刻苦钻研服务技能, 强调以服务质量为根本, 以优质服务、微笑服务, 赢得社会各界的认可。

2.2 不断创新思想政治工作形式及方法

新常态、新时期下, 事业单位思想政治工作应求新、改革, 制定出新的工作思路, 采用一些寓教于乐的教育方法开展思想政治工作, 激发员工的学习兴趣。比如, 可以引进现代先进的多媒体技术, 丰富思想政治工作教育手段, 有利于提高思想政治工作效率和工作质量。同时, 应立足于员工的实际需求, 拓宽思想政治工作的范围, 采用多元化的工作方式尽可能满足员工的需求。比如, 离退休职工服务一直以来是事业单位管理的重要内容, 针对这类员工, 事业单位不仅要考虑到他们在物质方面的需求, 同时还应该考虑他们在心理、精神方面的需求。思想政治工作人员应积极开展“送温暖”活动, 在离退休人员过生日、生病住院时, 应及时送上祝福、安慰。也可以定期组织一些有益于老年人身心健康的娱乐活动, 丰富离退休员工的精神需求, 充分发挥思想政治工作的作用。

2.3 思想政治工作内容要有针对性, 迎合时代发展的要求

有时候, 思想政治工作不是需要全员教育、全员疏导, 对于个性问题, 一定要区别对待, 有针对性地进行工作。新时期、新阶段, 社会和经济的发展, 都有了新的变化, 这些变化对于事业单位职工队伍建设以及制度改革、政策决策等都有来自不同内部职工的声音、意见、抱怨。在面对和处理这些问题时, 就需要思想政治工作者在保证改革有效实施, 以及不影响本单位组织效能的基础上, 充分加强民主政治建设, 调动职工群众工作的积极性, 从而提高职工群众的物质文化生活水平。

另外, 注重营造健康向上、团结友善的单位文化氛围。单位文化要长搞创新、结合时代特征、社会流行风貌, 过时、过气的文化氛围和活动, 不仅不受欢迎, 而且还受到职工的反感, 创建单位文化应着重体现在职业道德素养、工作态度、团结合作等方面。单位利益和职工群众的利益是紧密相连、相互影响的, 职工群众在为事业单位做出贡献的同时实际上也提升了自身的思想政治素养, 有利于促进单位和自身共同发展。

2.4 始终应坚持以人为本的工作理念

企事业职工入党思想汇报 第9篇

关键词：事业单位；青年职工；思想政治教育

随着当今社会的飞速发展，事业单位各项工作的开展面临着新的挑战。尤其怎样采取有效措施，加强青年职工思想政治教育，提高其思想觉悟，不断推动事业单位健康、稳步发展，是事业单位需要着重解决的关键问题。

一、加强青年职工价值观教育

价值观是人们从价值角度对社会经济活动作出的评价和判断，其中道德与政治道德取向，以及人生价值观是其核心。因此，加强青年职工价值观教育时应将其当做重点加以落实，以引导青年探索正确的人生目标，实现人生理想。具体可参考以下内容实施：

首先，加强青年职工正确价值观教育。事业单位可根据自身特点，积极开展青年职工价值观教育工作。通过教育使青年加强对价值观的理论认识，使其明确树立正确价值观的重要性，为思想政治工作的顺利开展做好铺垫；其次，积极开展各种教育活动。事业单位应充分利用自身资源，积极开展青年职工价值观教育活动。例如，举办有关价值观方面的竞赛活动，以加深青年职工正确价值观的深刻理解；最后，及时对青年职工价值观教育工作总结。事业单位应及时分析价值观教育成效，针对存在的问题及时改进工作思路，调整价值观教育方法，以提高价值观教育效果。

二、不断提高思想政治工作效率

近年来，网络技术飞速发展，极大的提高了各个领域的生产效率，事业单位也因此积极引进网络技术。不可否认，事业单位中青年职工对网络技术最为感兴趣，因此多数青年职工热衷于网络，在网络上花费了大量时间。但网络上信息繁多，内容质量无法保障，尤其是一些劣质信息极易给其思想产生不利影响，无形之中增大了青年职工思想政治教育难度。

针对这一情况，事业单位应辩证分析、正确看待网络技术的利弊，充分利用网络技术开展青年职工思想政治教育工作，提高思想政治工作效率。首先，事业单位应建立自己的网站，在其上大力宣传思想政治工作的重要性，明确列出党的相关政策、路线和方针，给青年职工带来无形的影响；其次，通过BBS群、公共邮箱、QQ群等，与青年职工进行良好的互动，及时解决青年职工思想政治工作上遇到的问题。同时，以网络为平台积极开展网上课堂、网上讨论等活动，及时批评和纠正青年职工思想上的错误。另外，针对热点问题、热点事件给予正确的引导，使青年职工以主流思想进行理性分析；最后，注重青年职工综合素质的提高。例如，加强日常培训，提高青年职工辨别及抵抗不良网络信息的能力。

三、重视青年职工思想政治干部培养

事业单位应将培养青年职工思想政治工作政工干部当做工作重点加以落实，使其在工作中树立榜样，充分起到带头作用，为青年职工思想政治工作的开展创造良好的条件。具体可参考以下内容实施：

（一）提高政工干部综合知识水平。事业单位应充分认识当今社会发展速度，要求政工干部加强学习，不断更新自己的知识储备，为青年职工思想政治工作的开展创造良好的条件。首先，政工干部应在学习政治知识的同时，积极运用其他专业的经验技巧，养成利用马克思主义基本方法和原理，处理工作中各种问题的能力。同时，还应加强信息技术的学习，充分利用信息技术优势，提高思想政治工作效率；其次，要求青年政工干部注重学习与思考的融合，以实现学习效率的显著提高，一方面改变之前只注重理论不重视实践的错误做法，将实践和理论有机的结合起来。另一方面，要求青年政工干部加强事业心、责任感的强化，积极克服功利思想，甘愿为事业单位的发展而服务。

（二）提高政工干部信息运用能力。众所周知，信息技术的发展显著提高了各行各业信息处理、运用能力，因此，作为事业单位的职工干部，更应加强学习多媒体技术、网络技术、现代通讯技术等现代化技术，不断提高信息运用能力。同时，在认真分析青年职工思想、心理特点的基础上，采取有效方法切实将思想政治工作深入其内心，从心理上接受思想工作。另外，青年政工干部还应认真分析、解决思想政治工作开展过程中遇到的问题，不断提高其分析、解决问题的能力。同时，还应注重多与青年职工沟通、交流，积极运用自身知识储备，提高语言说服力，为思想政治工作的开展奠定扎实的基础。

（三）加强创新意识的培养。思想政治工作与其他工作一样，仍需要进行创新。只有这样才能不断提高思想政治工作的质量与效率。一方面，通过教育和培训，积极鼓励青年政工干部从工作实际出发，敢于在工作方法、工作思路、工作机制上大胆创新；另一方面，日常思想政治工作中，要求政工干部及时更新观念，以促进其接受新事物的能力不断提高。另外，还应引导其善于总结工作经验，尤其针对思想政治工作开展中遇到的常见问题，应总结解决办法，以提高类似事件的处理效率。

综上所述，在事业单位青年职工容易受外界因素影响，一定程度上增加了青年职工思想政治工作开展难度，为此，事业单位应将青年职工思想政治教育工作提到应用高度，积极采取有效方法，加强青年职工思想政治教育，引导其树立正确的价值观，最终实现其综合思想政治素养的提高，为事业单位稳步发展做出应有贡献。

参考文献：

[1]赵苏红.基于激励理论在事业单位思想政治教育工作中的有效应用[J]. 现代妇女（下旬），2014，04：77

[2]范琳琳.事业单位青年职工思想政治教育工作面临的问题和对策[J]. 科技与企业，2014，13：299

企事业职工入党思想汇报 第10篇

时光荏苒，转眼间，我已经成为一家国有企业的一名职工，对党的认知和领悟也逐日增多，与此同时，渴望成为一名共产党员的心也愈加迫切。

小学时期，当老师微笑着为我戴上鲜艳的红领巾，我的心是颤抖的、骄傲的、自豪的，并时刻以一名少先队员的身份从学习和生活上约束自己。踏入中学后，我有幸成为老师眼中的优秀生并成为一名共青团员，我如饥似渴地翻阅着各个种类的关于党的书本，我渴望自己从心理到行为上能够对党有个完整的认识并以一名共青团员的行为标准来要求自己。到了大学，我的思维和视野也逐渐打开，在课堂上，我系统学习了毛泽东思想、邓小平理论和xxxx的优秀的思想理论精华，在课外，我喜好了解中国共产党勇敢无畏、坚强隐忍、智慧多谋的发展历史，从党的承建到党取得了执政党的地位，这是一条充满鲜血和荆棘的搏击之路。那时的我满腔激情和愤慨，我的激情源于我对党由衷的讴歌情怀和景仰崇敬之情，我的愤慨源于帝国主义、封建主义、官僚资本主义对中国人民的压迫和戕害以及法西斯侵华战争对中国人民、中国领土、中国文物古迹等的不可饶恕的罪行。那时，中国共产党永远站在亿万人民的身边，发挥着中国共产党的先锋和引领军的作用，不要牺牲、不怕困难、勇往直前，永远走在最前面，为人民抛头颅、洒热血，可谓鞠躬尽瘁、死而后已。

是的，中国共产党是一个伟大的党，它时刻恪守着全心全意为人民服务的宗旨，时时刻刻以一名共产党员的身份约束自己。在他们的心目中，人民群众是他们的衣食父母，他们和人民群众有着不可分割的鱼水情。只要是人民的事情，他们永远是无怨无悔，永远会为人民群众排除万难，而个人的安危从来都是在最后面。党的纲领和路线方针政策，是完全以人民的利益为出发点，党的各级组织和广大党员、干部的行动是为着人民谋利益的。80多年来，党以自己为人民服务的宗旨和实践，赢得了人民的信任和热爱，得到了人民的支持和拥护。并依托中华人民共和国的集体的凝聚力和力量取得了真正的胜利，让中国从此屹立在世界的东方，让中国人民从此站起来。

中华人民共和国成立六十一年来，党经受了一个又一个严峻的考验，但是，党总能在关键时刻站在最前面，匍匐在死亡的威力之下，他们拯救了一个又一个人民群众的生命，为人民群众的生命和财产不惜牺牲自我。遥想举国哀恸的汶川大地震，刹那间化为废墟的土地让人们惊恐不安，甚至对生活对生命丧失了信心。一个个生命的陨落让党痛不欲生，但是，他们不可能恣意悲痛，他们要为人民群众撑起一片天，他们要坚强，擦干泪依旧要坚强，人民群众需要他们，受难同胞需要他们。在关键时刻，党勇敢地挑起重担，组建救援队伍，没日没夜地在抗震救灾的前线，哪怕有一线希望，他们都要尽一百倍的努力，不抛弃、不放弃，让人民群众看到生的希望，为人民群众奉献党坚强的臂膊和怀抱。

那时，我还是一名大学生，常常被废墟下的生命对生的追求、党对生命的敬畏精神感动的热泪盈眶，当看到温总理担忧中透着憔悴而疲惫的面容在屏幕中出现，看到他奋不顾身奔赴灾区前线的坚定和无畏，我似乎听到了他心碎心痛的声音；当xx和xx总理默契地两手相握，千言万语难抒情怀的痛，我看到

了担当看到了责任看到了浓浓的难以化解的情；当哀号长鸣、举国哀思，我们静默，我们的眼眶是湿润的，心是颤抖的，我们为受灾人民祈福。全国各地为受灾群众捐款捐物，我也献出了自己的微薄之力，那一刻，我感受到了万众一心的力量，我看到了中华民族的凝聚力，我相信，只要有党，汶川不怕，汶川一定会重新站起来。

#p#副标题#e#

和平时代，党的足迹依然是坚定而无畏的，正如一句歌词所说“共产党，像太阳，照到哪里，哪里亮“，是的，这支优秀的队伍是中华人民共和国的主力军，无论何时何地，无论天灾人祸，有党就有温暖，有党就有希望。中国共

煤矿职工入党积极分子思想汇报2 第11篇

通过这一段时间的学习，提高了我的思想境界，扩宽了视野，进一步端正了我的入党动机，更坚定了我要求加入中国共产党的决心，现就我的思想情况及下一步的打算向党组织汇报如下：

一是提高群众工作能力，加强学习，提高素质。持之以恒、坚持不懈地学习党的十八大精神，对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际;注重深入基层一线。

二是抓好“四风”的整改，转变作风，积极工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，牢固树立抓大不放小、群众面前无小事的思想。

三是精神状态要适应形势的要求。工作热情、精神状态，不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心和责任感。开创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为人民服务。

四是加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，树立坚定理想信念，增强公仆意识，讲党性、重品行、作表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正使自己思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。

企事业职工入党思想汇报 第12篇

恪守党纪 廉洁自律

敬爱的党组织：

自从递交了入党申请书后，我就系统地学习党的理论，全面地学习党的章程，对党有了更为全面的认识，尤其是在严守党的纪律、廉洁自律方面，有了更深层次的理解、有了更加真切的体会。

中国共产党是中国人民利益的忠实代表，维护绝大多数人的共同利益是工人阶级政党制定纪律的目的。党的纪律是按民主集中制原则通过党员及其代表充分讨论的基础上制定的，是集中了全党意志的纪律。对于一个真正的共产党员来说，不管是在异常残酷的战争年代，还是在科学发展的和平年代，我们都要自觉服从组织决定，都要自觉自愿地遵守党的规则，矢志不渝地遵循党的铁纪。

在革命战争时期，我们党可以调动的资源十分有限，从高级干部到普通党员，都过着艰苦朴素、勤俭节约的生活，新中国成立后，我们党执政掌权了，有了调动全国人财物的庞大权力，尤其是改革开放以来，由于外部环境发生了变化，体制机制转换过程中出现许多漏洞，一些党员尤其是党员领导干部产生腐败的危险性大大增加，无论是我们身在国有企业还是领导一方发展的地方党委，违反党的纪律的案件都时有发生，仅全国给予党纪处分的就有12万人之巨。虽然我们党的纪律有政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律等等，但从众多触目惊心的违纪案件中看，不论从哪一个级别、哪一个行业来看，违反党的经济工作纪律都是最为突出的问题，经济工作领域已成为党内腐败的重灾区，毛主席提出的“加强纪律性，革命无不胜”务必要铭记再铭记、坚持再坚持。

恪守党纪、廉洁自律是一个共产党员最起码的要求。应该说来，我们每一个党员都是抱着全心全意为人民服务的初衷加入中国共产党这个光荣组织的，都承诺过“遵守党的纪律”的庄重誓言，但总有那么一些党内的同志却在为社会主义事业奋斗的历程中败下阵来。他们看着周围的人一天比一天潇洒，穿的是名牌，住的是别墅，坐的是洋车，心里失衡之下贪图吃喝的念头不断涌现，贪图享受的欲望不断增加，从而有令不行、有禁不止，最终没有做到严守党纪、严格自律，以致东窗事发、祸国殃民，不得不接受党纪的惩罚、人民的制裁，成为党内的败类。我所从事的工作岗位是财务部主任，我比其它行业的同志更深知面临的挑战，这里既有金钱本身的诱惑，这里更有来自外界不法分子施加的引诱，在这些岗位上工作，如果不守遵纪之实、不行自律之道，我们的党员同志“常在河边走”，难免“不湿脚”。

古人云：公生明，廉生威。作为共产党员，就应该具有更高的认识境界，具有更强的知纪执纪意识，做到“律己以廉、存心以公、莅事以勤”，以正确的世界观、人生观、价值观去过好金钱关、美色关、权力关。

我深知，党的纪律是自觉的纪律，恪守党纪、廉洁自律就应该加强党性修养。现实生活中许多事例表明，党员的党性修养与能否严守党的纪律之间有着密切的联系。一个党员党性强，就能够自觉遵守党的纪律，反之就容易违反党的纪律。通过加强党性修养来强化党的纪律观念，就应该加强党员理论学习，以马列主义、毛泽东思想、中特理论、科学发展观体系武装头脑，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。

我以为，党的纪律也是自鉴的纪律，恪守党纪、廉洁自律还应该做到慎独自省。共产党员尤其是我们财务行业的党员在缺乏“外力”约束的情况下，我们自己管好自己比较难，这就要求我们一定要有“慎独”的精神，一丝不苟，洁身自好，保持很强的自制力去慎行其事、独善其身；党的纪律是一面镜子，我们应该有“吾日三省吾身”的勇气，时时、事事、处处检点自己的言行举止，从小事入手，从细节抓起，坚决防止因“小事”上的不注意而逐渐顺坡下滑、陷入“沼泽”，不能自拔。

恪守党纪、廉洁自律还要勇于接受监督。批评与自我批评是我们党克敌制胜的“三大法宝”之一。身为党员尤其是我们财务人员，虽然一再强调的是要自觉遵守党的纪律，清正廉洁，两袖清风，但有时对一些存在的问题自己却发现不了。在这样的情况下，我们就应该主动接受来自党内的监督、专门机关的监督、人民群众的监督和社会的舆论监督，让别人提个醒、打个招呼，对违反纪律的苗头性、倾向性问题及时制止，使监督的外因转化为内因而避免出现更大的纰漏。

企事业职工入党思想汇报 第13篇

职工书屋是中华全国总工会为保障广大职工特别是一线职工的基本文化权益,丰富基层精神文化生活,在全国开展的一项重要的文化工程及公益工程。

企事业单位建立职工书屋,在规模、藏书量、服务对象和管理人员的配备等方面有别于对外开放的图书馆,有必要建立一套有效的图书管理系统,提高职工书屋现代化管理水平。

1 职工书屋图书管理系统需求分析

图书管理系统总体规划设计遵循方便、实用、简洁、安全的原则,结合实际,分析图书管理系统结构及各部分的功能,提出系统设计策略。单位职工书屋主要面对本单位职工开放,服务对象明确,数量可控。书屋管理人员少,服务时间短。书屋藏书量不会太大,种类不会太多。因此,图书管理系统需要具备以下功能。①根据图书管理系统数据库对技术人员和管理人员的水平、数据采集和管理活动以及借阅者的计算机素质的要求,采用一个综合数据库是合理的;②具有方便的人员和图书管理,以及管理员、服务对象权限可控的功能;③系统内各类信息能实现便捷查找、分类、识别、快速检索;④系统应符合图书借阅管理规定,满足日常图书管理工作需要;⑤系统应具备数据库维护功能,及时根据需求进行信息添加、删除、修改、备份等操作。

2 图书管理系统设计理念

根据单位职工书屋需求设计人机友好界面,运用面向对象分析和面向对象设计的思想,使用C#平台结合SQL Server数据库开发,完成用户登记、图书录入借阅等主要功能。

2.1 运行环境

2.1.1 硬件环境

推荐配置CPU:Pentium 4 1.6 G;内存:512 M以上;硬盘:100 GB以上空间。

2.1.2 软件环境

Windows Server 2003;SQL Server 2005;NET Framework 2.0

2.2 基本设计概念和处理过程

2.2.1 更新图书等资料处理流程

2.2.2 读者借还图书处理流程

2.3 图书管理系统使用的关键技术

为了提高管理效率,本系统采用了以下的关键技术。

2.3.1 身份证采集

身份证是每位成年人必备的证件,具有唯一性。面对可控用户范围,国家新闻出版广电总局八三一台职工书屋未采用大型图书馆常用的借阅证借阅图书方式,而是采用身份证采集器,有效地节约了管理成本。

华视CVR-100U/D联机型二代身份证智能采集器是数据采集器的一种。它能快速鉴别二代身份证的真假,读者只需使用将二代身份证放置在采集器上,即可快速读取读者身份信息与预先录入信息库进行比对,通过后既完成身份确认。

2.3.2 条形码扫描枪

条码扫描枪也称条码扫描器,本系统采用手持式扫描枪对馆藏图书进行扫描,实现图书信息的录入、定位、借阅、归还等功能。

2.3.3 多功能列表控件

为了达到良好的人机交互效果,本系统采用了多功能列表,可实现根据不同条件进行分组、关键字高亮显示、查询结果快速定位等功能,让使用者可以非常直观地查看自己感兴趣的栏目。

2.4 图书管理系统主要功能

2.4.1 图书管理

通过图书管理模块,实现图书信息的录入、修改、删除、浏览等功能,如图1所示。

2.4.2 用户管理

通过用户管理模块,实现用户信息的录入、修改、删除、浏览等功能,如图2所示。

2.4.3 借阅管理

通过图书借阅管理模块,实现图书的借阅功能,如图3所示。当用户借阅图书时,必需使用身份证进入登记,此模块会显示用户已借阅的图书信息,没有过期未归还的图书时用户才可借阅,否则需要用户归还图书后方可借阅。

2.4.4 图书归还

通过图书归还模块,实现图书的归还功能。用户在归还图书时,只需要将书放入图书归还点即可,管理人员可以随时进行图书回馆入库,给用户带来了极大的方便。

2.4.5 催讨管理

图书管理系统根据管理规定,图书在有效期内没有归还,系统会自动提醒管理人员,用户归还图书后,才可借阅新书。

2.4.6 扣款管理

扣款管理模块,可以查看超过有效期还没有归还的图书借阅信息。超期系统将默认为用户已将书本遗失,用户将要按相关的规定进行赔偿。

3 图书借阅系统设置

系统中对用户权限进行了设置,分别为超级管理员、管理员、用户,同时根据职工书屋管理规定对图书位置、图书类别、借阅时限和借阅数量进行了设置,为规范管理提供可靠的技术保障。

4 图书管理系统的特点

4.1 操作方便

当进入图书录入工作时,管理员可通过扫描条形码,录入相关图书信息,即可完成图书的入馆工作。用户借阅图书时,只需用身份证采集器读取身份信息,然后扫描借阅的图书,即可完成借阅图书借阅。用户还书时,只需要扫描图书条形码,即可归还图书。

4.2 快速定位

管理员可以通过本系统,输入用户名、图书条形码、书名、类别、作者和出版社等相关字符,通过数据库比对就能快速精确地定位到用户感兴趣的项目,实现快速查找定位功能。

4.3 简单易用

图书管理系统采用了人性化的人机交互界面,软件上提供了非常多的提示功能,任何图书馆管理人员只需要进行简单的培训,就可以快速上手,进入正常的工作。

5 图书管理系统的应用情况

目前,大型图书馆的管理系统都相对比较成熟,国家新闻出版广电总局八三一台自行设计开发的职工书屋图书管理系统主要的优势在于,切合单位实际的管理要求,实现方便、快捷的图书借阅。自2012年初启用以来,没有出现任何异常情况,具有较高的稳定性和安全性,极大地节约了人工管理图书的成本。从图书馆管理人员反馈来看,系统相对稳定、方便、可靠,具有很好的实用价值。

摘要：在文化大发展大繁荣的背景下,为丰富职工业余文化生活,一些企业工业园区、重点建设项目工地都建了立职工书屋。为了便于图书的日常管理和借阅,国家新闻出版广电总局八三一台组织相关人员进行了系统的需求分析及系统架构设计,开发了一套适用于企事业单位职工书屋图书管理的系统。

企事业职工入党思想汇报 第14篇

关键词:公用事业改制;思想动态;对策

中图分类号:B036文献标识码:A文章编号:1000-8136(2010)11-0106-02

随着我国改革开放的逐步深入和市场经济的逐步完善,公用事业的改革也开始向纵深发展。如何使思想政治工作适应当前新的形势、新的任务、新的情况,提高职工对改革改制的思想认识和心理承受能力;如何掌握职工的思想动态,有的放矢地开展工作,引导职工正确对待改制,积极参与改革;是我们各级思想政治工作者面临的新课题。

1 关于公用事业改制职工存在的思想问题

1.1 对公用事业发展形势了解不够,且缺乏危机感

公用事业如污水处理、泵站管理等单位,在人们的意识中一直认为是事业单位,吃皇粮,旱涝保收。职工在特定的环境中形成了混日子的习惯,缺乏危机感和责任心,缺乏竞争意识。而现在,公用事业将成为未来发展最快、市场竞争相对激烈的行业。党的十六届三中全会就明确指出:允许非公有资本进入法律、法规未禁入的基础设施、公用事业领域,将竞争机制引入该行业。建设部也出台了一些相应的政策,全国各地的公用事业行业纷纷重新定位自己的发展蓝图,力争抢占先机,在未来的行业竞争中争取主动。谁先转变观念,摒弃落后观念,谁的处理成本低,尽快适应市场规律,谁能找到新的资本经营领域,谁就可能成为行业的先导。在公用事业的改革中,如北京、深圳一些大的排水集团已经做出了榜样,他们利用技术、资本、管理上的优势,向外扩张,对外承建污水处理厂、招标经营权,或进行有偿技术输出,为职工创造最大利益,已经收到了改革的成果。因此,从发展来看,公用事业不改革就没有出路。而部分职工却对来自同行的竞争压力缺乏认识,思想上危机感不强,没有认识到必须通过改制,才能在竞争激烈的市场上占一席之地。

1.2 部分职工改制思想准备不足

当前,有部分职工对公用事业改制没有思想准备,不相信自己的感觉,认为公用事业改制不过是一阵风,刮过去可能又回到過去。多年事业单位封闭、松散的管理,在他们身上留下了烙印,他们对企业管理标准没有完全掌握,缺乏对社会信息的了解,立场观点往往容易从“个人意识”出发,从抽象概念出发,工作态度仍不够积极。

1.3 部分职工对公用事业改制信心不足

改制的最终目的是为了职工的利益,但仍有部分职工对公用事业改制信心不足。在当前公用事业健康发展的进程中,只有妥善处理好与职工的利益关系,实实在在地为职工着想,才能调动一切积极因素,凝聚人心,给事业注入活力,最终职工才能得到实惠。

1.4 职工学习业务技术的气氛不够浓厚

由于以前事业单位管理体制的原因,公用事业行业普遍存在着工作标准低、责任心差的现象,影响了职工学习技术的积极性。随着生产的发展、技术水平的提高和管理的科学化,拥有大专以上学历的人员在职工队伍整体中的比例不断扩大,但是不愿学习技术、钻研业务的职工仍有一定的代表性。以该处为例,目前高级工与技师严重不足,比例过低,而且有一部分将要退休,出现了一个明显的断裂层,有一部分职工不愿去技术性强的工作岗位,缺乏技术上进的迫切要求。首先要尽快转变这种观念,唤起职工学习的愿望,要职工发自内心地学习技术,使职工认识到不学习技术将会被淘汰。一个职工若不学习技术,后果是丢掉岗位;一个单位若是每个职工都不学习技术,单位就会垮掉。

2 改变目前状况的对策

2.1 加大宣传力度以使职工树立竞争意识和责任意识

一级党组织及各基层党支部及其宣传部门,一定要加大宣传行业形势的力度,使职工看到公用事业行业中存在竞争的事实,努力引导职工提高认识、统一思想,从提高生存发展能力、增强市场竞争力的高度认识公用事业改制的重要性,积极参与改革,树立起竞争意识和责任意识,努力提高自己的综合素质,解决好新形势下的“本领危机”,在内部竞争中处于优势地位。

2.2 因势利导以促使职工转变思想观念

为了帮助职工尽快进入角色,必须加强制度的建设和落实。制度是职工行为标准的底线。特别是在改制的初期,肯定有一部分职工不适应新的管理要求,或找不到工作目标,我们要借制度的强制力,对符合要求的行为进行肯定和奖励,对不符合要求的行为进行否定和处罚,这样,可使大部分职工加速观念的改变,调整自己的行为,努力达到管理的标准。在这一阶段,特别是各级管理干部,一定要不怕得罪人,要敢于管理,使职工切实感受到现在和以前在管理上的不同,从思想认识上和行为上有一个直观的感受,这对触动职工思想、促使职工思想转变观念作用很大。

2.3 加强管理以增强企业的凝聚力

人事、分配、用工制度的改革是充分调动广大干部职工积极性、增加市场竞争能力的关键因素。成败的关键是企业的实力是否增强,职工的收入是否增加。要想使职工对改革充满信心,必须想方设法加强管理,对内抓降本增效,对外不断开拓新的市场,创造新的经济增长点,提高公用事业单位的经济效益。在此基础上,建立合理的分配制度,大幅度提高职工的收入,充分调动广大干部职工的积极性。

2.4 增强培训的实用性和针对性

首先,公用事业单位也要借鉴先进企业的管理理念,建立学习技术的激励机制,对技术尖子、技术能手,在收入和待遇方面给予鼓励。另外,还要制定措施,鞭策职工学习技术,在技术培训上按照不同的岗位制定相应的应知应会,每个上岗职工都必须掌握,必须会独立操作。业务不达标的不能上岗,降低其待遇。这样,技术好的职工得到鼓励,不学习技术的职工得到鞭策,有助于形成学习技术的气氛。其次,要加大职工培训的投入,建立培训体系,如:新职工上岗培训、在岗职工操作技能培训、管理人员业务培训、设备维修技术培训以及安全操作规程培训等等,并为不同的培训设定不同的技术要求和考核标准,激发职工学习的热情。

总之,只有改革,公用事业才有希望、才有活力。但在改革的过程中,部分职工在思想上准备不足,产生这样那样的思想问题在所难免。因此,理顺职工情结、稳定职工思想的工作还十分繁重。在当前很长一段时间内,政治思想工作要坚持讲究实效,深入人心的原则,坚持“说服、示范、引导、激励”的基本方式,善于用正确的方针、政策去启发职工,想办法调动职工的积极性。在工作方法上,要善于“疏导”,要深入到职工之中,倾听职工的心声,听取职工对改革的意见和建议,采用各种形式及时了解职工的思想动态,及时分析、解决和化解矛盾,千方百计地稳定职工思想,促进职工转变不合时宜的观念,以确保公用事业改革顺利进行。

Discusses in the Public Utilities Remanufacture Staff's thought Tendency and the Countermeasure

Chen Jinsheng

Abstract: Is good at “unblocking”, penetrates to the staff, listens attentively to staff's aspiration,listens to the staff to the reform opinion and the suggestion,uses each kind of situation to understand promptly staff's thought dynamic prompt analysis,the solution and the melt contradiction,the stable staff thought that promotes the staff to transform the inopportune idea by any means possible,is guaranteed that the public utilities reform the key which carries on smoothly.