上湾小学学习体会

上湾小学学习体会（精选8篇）

上湾小学学习体会 第1篇

上湾小学学习体会

丁亚利 2014年 4月21日 4月17日，在谢校长、贺校长的带领下，我们一共21人到上湾小学参观学习，学习他们如何进行课堂教学改革的。对于这次学习的体会，感受颇深，特别是上湾小学在“文明、和谐、超越”的办学理念指导下，遵循“教为主导，学为主体，师生互动，共同发展”的教改思路，围绕“培养什么样的人，怎样培养人”形成了自己独特教学模式，使我感到惊叹、惊讶，彻底推翻了我原来对教学改革的认识。下面是我对上湾小学学习的认识和体会。

一、学习见闻

和以往外出听课的感觉一样，我的感觉一定又是师生提前准备好的表演。我心里想，课堂改革到底怎样改？在我这学期多次尝试失败以来我心里认定上好传统的课比要改革的课效率要高，我倒想看看上湾小学有什么灵丹妙药真正能让课堂活起来，所有的学生动起来„„等等一系列我想到的艰难问题看是否能在上湾小学得到很好的解决。当时我还在想，一个小地方的一所小学怎么能从杜郎口中学学到的经验移入到小学呢，无非是集中了部分资金打造了怎么个典型，至于 “小组合作讨论式”学习，三面墙都是黑板是不可能的，再说老师讲课用得着那么多黑板吗？写那么多要累死老师呀！想归想，但看了上湾小学教学的现场，使我的认识全部推翻了，我的感受是惊叹、惊讶，甚至有点不可思议。教室三面全是黑板，学生随时爬黑板或默写或解题或争论或评议，学生站着的写着的大声说着的趴着倾听的，最大限度的让学生动了起来。课上呈现出的是绝对的以学生为主体。学生来到前台，教师退到了幕后，只在解疑问难之处起到画龙点睛的作用。大家看到的是教师的微笑上课，看到的是生机勃勃的课堂教学气氛，看到的是把课堂把时间还给学生的大力改革。正如教室里所书写的“我的课堂我主宰，我的人生我把握。”教室内学生分组围坐，学生们之间相互合作，相互讲解，学校努力把班级打造成团队。

如果不是身临其境，无论如何也无法想象，也不敢相信上湾小学的教学改革如此到位，他们运用的小组合作讨论式学习把“以学生为主体”发挥得淋漓尽致。老师上课几乎不用讲课，整堂课全部是由学生来讲，学生提问。这次学习我拿着听课本，本着多写、多记的想法去的，但是按以前听课的模式跟本没法记，因为没有像以前那样听课的模式。我听的是一节数学课两节语文课，首先老师布置任务，做哪些题，全班分六个大组，每个组重点解决一个题。接着学生开始讨论有站着的、坐着的，还有高声讲题的，但没有一人是闲着的。有的学生还把自己想得写到黑板上，分别写着一组、二组、三组„„原来黑板是给学生准备的，每个组的每一个学生在黑板上展示，在黑板上讲题，本组或其他组的同学可以给予纠正或补充或质疑。如：我认为本题的重点是什么；我认为这道题的注意事项是什么；我认为这道题的关键是什么；我认为还有其他的解题方法„„等等，老师则适当的点评。没有疑问了再讲解下一道题，一节课能讲解处理十道题以上。效果是课堂上没有不参与的学生，成绩可想而知。

其间又听了两位语文老师的课，其模式都是一样的。这样的课堂真正成了学生的天下，把学生的主体作用发挥得淋漓尽致，可以说是发挥到了极点，真正把知识的学习和能力培养融为一体，这样的改革怎会不出成绩？这样的改革怎能不成功？

当时，听完课还为他们小学竟然没有不学习的学生；为没有老师课照样上，也没有不学习，违反纪律的学生而惊讶。其实细想起来，联系他们的课堂教学模式也就不足为怪了。首先：互助。这种合作讨论式学习，可以让学生之间平等讨论解决问题，疑惑得到及时解决，使学生的成绩不会有大的差距，都能学得会、听得懂。其次：自由。他们上课讨论，坐、站均可，听讲都集中到前面，坐、站均可，使他们的好动得到渲泄。再次：轻松。上课学得会，气氛和谐，不是端坐在那里一动不动被动地听，这样就不会感觉乏味和疲惫，而是一种愉快学习。基于以上三点，就不难理解为什么不存在不学习的学生了。

二、几点认识和感受

在学习中，既惊叹他们的课堂教学，又不免心中疑问，如何落实才能达到如此效果，在与老师们交流以及自己的反思中，有几点认识和感受。

1、教改的最大障碍是什么？是老师，不是学生。与其说老师的认识上不去，不如说老师的担心更多：担心学生能不能学得会？担心自己不讲学生会不会明白？担心学生的成绩会不会下滑？等等。其实，我们所担心的，也是上湾小学的老师教改初期所担心的，且他们在教改过程中遇到的问题比我们想到的还要多，但实践证明学生的能力是你想象不到的，学生的能力是无穷的，担心也是多余的。现在他们已经达成了共识：在思想上相信学生，在行为上依赖学生。细想一下，我们的讲到底能起多大作用（必要的点拨是必须的）？你说一遍学生能记住多少，很多情况下只是一种心安理得罢了，反正我讲了，会不会是你自己的事。

2、教改中首先要解决的问题是什么？一是学生的积极性，二是学生纪律。学生为主体的课堂，首先要调动学生的积极性，初期也会存在学生不愿回答或不敢在老师和学生面前回答等问题，可采用评比、下达回答问题次数等方式解决。初期的讨论也会有个别学生混水摸鱼的现象，可通过老师、班主任的教育，年级、学校检查评比、通报批评等方式规范。

3、进行教改的最佳突破口是什么课型？习题课和讲评课。之所以选择这种课型，是因为这种课型是在学生具有一定知识基础的前提下，相对好开展，容易调动学生的积极性，然后逐渐推展到各种课型。

4、课堂上你们的学生即使是新授课为什么对知识也那么熟练？他们的课型除按新授课、讲评课„„这种分类方法外，又分为“自学课”和“展示课”。预习课上老师提出目标，学生自学讨论，教师点拨，用到的便是我们这学期熟知的导学案；展示课则是以解题为载体，展示自己对知识的理解，以规范步骤，拓宽思维和提升能力。他们强调，没有预习的课不能上，预习不好的课不能上。至于预习时间的长短则视内容而定，可一节、可半节，但一定得预习充分。我又问，这样的预习与展示不是重复而浪费时间吗？他们说，有重复的成分，但更多的是知识的巩固与规范，能力的培养与提高。细想起来，有道理。在教学过程中某些重复是必要的，而学生的展示与互评代替老师的例题讲评，更有助于学生的发展，效果更好。

三、在工作中如何落实和实施

1、课堂教学改革势在必行。反思我们的教学，在时间上的打拼，虽不能说是极限，但可再利用的时间也几乎没有了，再从时间上搞突破已经不太可能。要想进一步全面提高教学成绩，只有提高课堂效率，走课堂改革之路。对于上湾小学我们惊叹的不是他们的理念，这种理念我们早就有，惊叹的是他们的实践。通过这次学习，我更坚定了自己的认识，作为实验小学只要在正确理论引导下，通过加强教师的理论素养，加上平时认真细致的训练，就一定会有新的起色。现在我们既有理论，又有别人成功的实践，我们为什么不试一试？其实，不是试不试的问题，而是势在必行。

2、正视困难，而不能让困难作为我们不搞教改的借口。尽管有别人成功的经验，在实施过程也一定会遇到不少困难。比如怎样提高学生的表达能力？怎样培养学生团结互助和合作能力？怎么打造一个优秀的小组长和一个优秀的小组团队？怎样打破教师和学生固有的习惯，怎样调动学生的积极性？怎样调控课堂驾驭教学？学生知识结构和思维方式的差异、改革的氛围问题等等。但这些问题不是不能克服的。上湾小学在教改过程中也遇到了很多问题，但都被他们克服且走向了成功。不是有句话叫“只要思想不滑坡，办法总比困难多”吗？关键是要迈出第一步。既要克服客观上的困难，但首要的是克服主观上的困难

4、上湾小学的课堂教学模式的优势是什么？毋庸置疑，这种课堂教学模式最大限度地调动了学生的积极性和主动性，充分发挥了学生的主体作用，真正实现了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维度目标的培养。这是其首要的优势和意义。另外，这种合作讨论式的学习模式，可以“以优带差、以差促优、优势互补”，实现共同发展整体提高，全面提高教育教学的最终目标。再次，在交流知识中学习、在表现自我中交流可以有效地避免学生课堂走神，听课效率低等问题。

5、向 “上湾小学”学什么？上湾小学的课堂学生“自由”与学习不矛盾吗？我们该学谁？我认为他们的经验精髓都是成功地调动了学生的学习主动性和内驱力。与之相比，教师卖力地教学生被动的学教学目标很难实现，“诲人不倦”的多讲往往让学生厌倦起来而事与愿违，“学而不厌”的想法往往因教师的方法不当而让部分学生“谈学生厌”。变“你要听我讲”为“我先听你说”，变“要我学、教我学”为“我要学、我能学”是体现学生主体还学生学习权的改革方向。

6、怎样从教学实践中借鉴和落实“上湾小学”的经验？几年来的课堂教学改革，我校教师对“学生为主体”的观念有所认识并在实践中不断探究，与“上湾小学”的差距在于学生的积极主动性没有被调动起来，“船行靠舵手、车行靠司机”这要靠教师的科学筹划和正确引导，就如当代教育家魏书生“不上课”却拿好成绩一样靠的是学生主动性的发挥。首先培养小组长，我相信上湾小学的小组长不是天生语言表达能力就强，组织能力也不是与生俱来的，都是由老师精心培育和训练的，只要老师做好学生的语言示范、行为示范和知识示范，我想好的小组长很快会诞生的。

其次，转变教干教师的观念：学生和教师没有太大差别，“每个学生都是一幅灿烂的画卷，每个学生都是一首美丽的诗篇”，确立“青胜于兰”和“后生可畏”的意识，克服“门缝里看人”和“保姆看孩子”的视觉和做法，既放开教师的手脚也放开学生的手脚。

第三，构建和谐的师生、生生关系，避免“家长式”和歧视差生的做法，让每个学生都享有平等参与学习的权利和充分表现自我的机会。保护他们的自尊心，允许他们出错。

第四、通过举行主题班会，有奖知识竞赛，演讲比赛、才艺展示等活动调动学生的表现欲和积极主动性。逐步使其克服思想保守、语言迟钝、不愿合作等弊病。

第五、认真搞好教研，让教师精心“编剧”，虽说是“自由”课堂，但它是学习知识的自由，课型的选择、方法的确定需要教师去运筹。从而科学“导演”，使之巧妙地驾驭教学，让课堂成为学生的天地——自由地讨论、自由的交流、自由地表现，在愉悦中掌握知识形成技能。避免无的放失或表面繁荣假而空的现象。

第六、把上湾小学的经验与本校实际相结合，创造条件、搞好试点然后推广到全校，使以上外出学习活动拾金山一石。

总之，学校组织的外出学习活动，使本人开阔了视野，受益匪浅，为进一步搞好教学工作增添了后劲，今后将不遗余力的把学习到的先进经验落实的教育教学中去，提高学校管理水平和教学质量。

上湾小学学习体会 第2篇

教学目标：

通过美术教育教学，培养学生对美术的兴趣与爱好：培养学生健康向上和良好的情趣以及良好的品德、情操。

通过启发和引导训练学生的创造性思维能力，培养学生良好的观察能力。激发学生美术表现和美术创造的欲望。

培养学生的动手操作能力，和设计能力。促进学生人格的全面发展和实践能力。

其中六年级的学生因美术功底比较厚一些，所以教学目标相对的要要求的深一些。通过本学期的学习，能自觉的形成创新精神和美术设计能力，及良好的审美能力。措施与方法：

1.认真学习教学大纲，认真备课。处理好思想品德教育、审美教育、还有能力的培养与双基训练关系的培养。三年级学生想象里比较好，但动手能力比较差一点。所以在受教之后，还得多辅导。而六年级学生恰恰相反，动手能力比较好，想象力比较弱些。所在教学方法与手段上要大下工夫，首先要开阔自己的眼界，才能更好的去引导他们。

2.做到深入教材，了解学生，抓住基础，从学生的年龄心理特征出发，根据不同学段选择教学内容、目标及教学手段。

制作好范画和课件，提高教学手段。

3.加强个别辅导，抓好课堂巡回辅导的环节。认真帮助学生解决问题，努力提高教学质量。并要求学生作好材料的准备工作。要做到：课前布置，课时检查，课后整理。材料的准备宁可充足有余，不可临时不足，影响教学进程。总之，美术教学活动在遵循基础课程改革精神的前提下，以课程标准为准绳，以学生兴趣、经验、知识的发展为目地，以培养学生良好的美术素养以及扎实的美术基础知识，学会简单的美术技能和美术创造意识为教学的目标，提高美术教学工作的质量。

03上湾中学校本教研工作计划 第3篇

一、指导思想：

以新课程、基础教育改革为导向，以培养教师业务能力，提高教师教学水平，促进学生发展为宗旨，以教研组为教研工作主阵地，以教师为主体，重点研究“在课堂教学中如何体现新课改理念”，为全面实施课改奠定基础。

二、工作目标：

1、以新一轮课程改革为导向，深化培训工作，提高教研水平。加强教研骨干队伍建设，重点抓好班主任、教研组长和青年教师的培养，开展全员性教师讲座，以教研促教学。

2、以新理念、新课标为指导，抓好以新课改为中心，以新教材为内容的教学方法、教学过程的研究工作。研讨“如何在课堂教学中体现新课改理念”。要求教师结合学科特点及教改实践，每人立一个校级课题，并进行研究。

3、形成以校、组、个人研究的校本教研网络，使教师在教学方法、手段、知识结构等方面逐步适合教改要求，在新课程实验过程中提高教学水平和能力。

4、组织各种经验交流和学习活动，不断探索研究适合我校学生特点，促进学生全面发展的教学方法。

5、做好自学信息资料的收集、积累，做好课前、教后的教学信息反馈和典型案例的分析工作，建立对此项工作的评价机制。

6、做好青年教师的培养与教学新秀的选拔工作。

三、具体措施:

1、成立校本教研领导小组。

组长：校长副组长：教务主任

组员：各综合教研组组长

学科负责人：

语文组： 语文组长数学组：数学组长英语组： 英语组长政治组： 政治组长理化组：理化组长技能组： 技能组长

2、加强教科研队伍建设和培训工作，努力提高任课教师的教研理论水平和教研工作能力。在新一轮的课程改革中，为使教师的教育观念、课程体系、教学内容、教学方法和手段等能适应教改需要，组织教师学习《洋思中学教学模式详解》、《洋思中学

课堂教学模式的基本要求》等课改理论。每周组织一次教育专题讨论，教研小组按计划组织学习，对教研组长每学期进行两次集中培训。校领导每人承担至少一次的专题讲座，要求有教案、讲稿，教师有笔记、体会，充分认识教科研工作的重要性。树立教研兴教、兴校的思想，自觉、积极、主动地参与教科研活动工作，形成良好的教研风气。

3、加强教学研究工作，使教师能把课改的新理念运用到教学实际中，提高教师的教学能力，为新课程的全面实施奠基础。充分发挥教研组长的作用，教研日，教研组长要认真组织学习，开展教研活动。教研组长要结合教学实际需要解决的教学实践中的问题，确定好活动内容，写入计划中，按计划组织活动。单周搞教研活动，本学期共五次。双周各教研组按年级组织集体备课，在备课中探讨研究适合我校学生的教法与学法。

4、加强教研活动的开展，让教师在活动中展示自己的能力，提高教科研理论水平和业务能力。举行优质课、听课、评课活动，重点研究在课堂教学中如何体现教改理念。在新课程纲要的指导下，要求教师依据各学科课标，为学生提供终生必备的基础知识和技能，关注学生的情感和态度，注意教学过程和方法，突破单一以学科为中心，加强学科间相互渗透与整合。

5、加强课堂教学改革实验工作的管理。以教研促教改，以教改促课改。努力探索适应课改需要的教学模式和适应学生实际和学科特点的教学途径和方法，要求任课教师本学期在教研内容上要加强对学校存在问题的研究。要求老师在持续的教学实践中养成“发现问题——提出问题——探究问题——讨论问题”的思维习惯，使“研究的意识”贯穿到日常具体的教学过程中。同时培养教师养成反思和学习的习惯，要求教师反思教学理念，反思教学过程、反思学习过程（学习—发现—分析—讨论—解决—提升—拓宽）反思教学方式等。

6、要求人人制定计划并按计划进行实验，制作老师个人校本教研记录袋。

要求每位教师把校本教研实验材料，校本培训的自学报告（个人计划、阶段小结、读书笔记、研讨活动）、教学反思材料（内容可以是教育叙事、教育反思、教育案例、教学课例、作业批改后记等）、教育教学成果等记入校本教研记录袋。记录要形式多样、要客观实际、实事求是。

7、加强对教研工作的监控、检查、指导、反馈和考核工作，确保教研工作落到实处，收到实效。

8、校领导深入一线，参与指导课题实验的探究、把关、定向、指导、做到心中有数。

9、充分利用网络资源，为教师提供课改信息。

10、立足本校校本培训的基础上，聘请专业人员进行专题讲座。

上湾煤矿调度室工作业务流程 第4篇

晋神河曲煤炭开发公司调度室

二○○七年九月

第一章 调度24小时业务流程

08：00：召开早调度会

参会人员：公司领导、各矿领导、机关各部门负责人、调度室主任。

会议目的：总结、分析、协调、解决当日生产中存在的问题，研究布置当天安全及生产工作； 会议事项：

1、调度室主任主持，通报昨天各矿、站生产外运完成情况、生产情况及上级的文件精神传达、通报等，生产中存在的问题及安全方面存在的问题，提出当前存在问题的解决方案、措施及建议等。

2、各矿汇报当天存在的重点问题，需要公司里协调解决的问题以及工作面的具体情况等，汇报在安全方面的重点情况等；

3、机关各部门参会人员对各单位一天生产中进行重点强调及安排布置及通报各单位在检查中存在的问题与整改落实情况等；

4、在听取汇报后，公司分管领导就各自分管的一些重点问题进行强调部署、落实责任并安排一天中检修与生产工作，各部门、单位根据各位领导指示分头落实各项工作。

6、公司领导总结布置、安排当天生产中重点，并对安全方面进行有针对性的强调；

7、调度主任负责做好会议记录，各单位、部门参会人员负责各自记录。

9、主任宣布散会。

08：30交 接 班：主班调度员将过去24小时情况、当班工作重点、当日外运计划、早调度会所议定事项及重点工作以书面形式全面、准确传达给接班调度员，同时主任对当前所需协调解决的重点问题进行传达指导，将具体工作分派当班调度员，接班调度员认真领会后分轻重缓急立即进行落实，并进行电话询问各矿井下生产情况及安全情况等。

落实早调度会及分公司早调度会重点工作：对早调度会精神的落实，首先，要迅速整理领导在会上的讲话，并向主任进行汇报，之后传达到其中涉及到的基层各单位执行落实。

其次，对重点问题，一般通过电话方式与基层各级领导进行沟通，进一步将情况了解全面、准确、透彻。对扯皮、反映上来的矛盾问题汇报主任进行协调解决，有理有据，特殊情况下经主任同意后，以书面形式执行。并做好记录。9：00：调度各矿井下当班安全及生产情况

调度各单位内容时，掌握安全情况是重点。生产方面：

1、调度内容：①综、连采队：重点了解各矿井下安全情况，综采工作面质量情况，安全隐患整改措施及落实情况；其次是生产情况，包括产量、工作面推进进度、工作面掘进具体巷道名称、煤层煤质变化等。在调度过程中对基层反映上来的问题及时汇报有关部门或协调进行解决，并主动发现问题、分析问题、解决问题。②运转队：重点了解各主运皮带及顺槽皮带的安全运行情况，了解各皮带生产运行状况，机组、设备的运转、检修、影响等情况、各转载点落煤情况、煤仓及给煤机运行情况等。

2、调度对象：矿调度室。

向上级公司调度室汇报当前生产情况

在掌握清楚井下生产情况后，向上级公司调度室进行汇报，同时在上述调度过程中，通过对基层情况的全面了解，对各环节出现的重要或影响运行的情况进行提炼小结，以口头或书面形式向公司值班领导汇报，需要各部门配合的，与部门负责人沟通，使问题得以尽快解决。对重点环节进行调度

对早调度会上和领导指示的重点工作及上午调度过程中出现的需要关注的具体问题向有关单位进行再次电话询问，掌握落实进度情况，检验落实效果，预测当日作业计划完成情况，对出现偏差的环节加大力度立即进行协调，确保日计划完成。重要问题向值班矿领导汇报。

以上调度程序每两个小时重复调度一次

交 接 班：主班调度员将过去的情况、当班工作重点、当日外运计划、早调度会所议定事项及重点工作以书面形式全面、准确传达给接班调度员，同时主任对当前所需协调解决的重点问题进行传达指导，将具体工作分派当班调度员，接班调度员认真领会后分轻重缓急立即进行落实，并进行电话询问各单位井下生产情况及安全情况等。

调度各单位内容时，掌握安全情况是重点。调度生产内容同上。搜集各单位完成情况数据信息并认真核对

各单位一般通过电话汇报当班生产完成情况及工作面情况，汇报内容除当日完成数据外，各工作面每日三班瓦斯浓度报表、领导入井、下基层指挥生产情况等各种反映当日情况的信息按规定一并上报。当班调度员首先检查数据的完备性和准确性，如发现迟报和漏报等现象立即电话询问，确保数据完整可靠。编制当日各类报表

当日报表内容包括：安全情况、生产情况、生产检修、故障情况、重点问题落实情况、原煤生产情况、外运情况等。向值班领导汇报夜班完成及白班计划情况

根据过去24小时情况，重点是夜班情况，特别是影响全局性的重点问题、需要解决的向主任、汇报，以书面汇报为主，对需要深入阐述的问题进行口头补充。

准备召开早调度会

主要是准备会议所需的各种材料，分发到会议室供领导和参加会议有关部门和单位人员参阅。说明：

1、调度工作实行24小时不间断值班制度，调度员均实行节假日不休息，365天有人坚守岗位，目的是确保公司生产全天候正常平稳协调运转。

2、调度系统负责全公司全面生产指挥、协调、计划、平衡，涉及范围广，工作性质特殊，流程具有全面性、复杂性，要求精、准、快、细，令行禁止，因此流 程中的每个环节具有一定的时限性，不能贻误时机，即每个时间段的工作一般不允许顺延。

3、在每日整个流程中随时接收基层单位反馈上来的信息，对涉及全公司各生产环节有影响的重要问题随时协调、随时汇报、随时传达上级公司、公司领导及其它有关部门的指令。

5、每日的调度全过程中，值班调度员负责做好各项记录，调度记录以档案形式存档。

6、在每日整个流程中贯穿着其它日常工作。

第二章 调度月度业务流程

一、编制调度月报

编制上一月份报表，明确当月重点工作并上级公司进行汇报

二、日常工作。

主要是日常调度协调工作并经常深入井下了解现场生产 情况。

三、编制调度旬报

分析总结上旬各环节安全情况、日常运转情况、按月进度计划完成原煤、商品煤情况以及仓存情况等，并说明没有按照计划完成的原因分析等，编制好后经主任签字上级公司传真汇报。

四、组织会议

组织召开公司内月度生产会议且准备好各种材料。

五、参与公司内组织的各项例检

与公司业务部门一起下井，对过去一旬工作中出现的井下各种情况进行观察、了解、掌握、熟悉，并对本旬工作进行分工布置。

六、组织学习

1、在主任主持下，学习贯彻党中央的重要文件精神，上级公司以及公司文件精神和领导指示精神，关注国内外经济形势、行业动态。

2、在主任主持下，开展与调度相关的煤矿生产系统及计算机等方面专业知识，提高综合指挥协调能力，提高调度员素质，适公司未来发展的要求。

第三章 安全调度业务流程

调度室负责全矿整体安全调度工作，对各矿内生产单位、辅助生产单位、驻矿各单位、外委单位的安全情况进行调度与监督，24小时全天候监视各单位的安全状况，及时发现存在的安全隐患，坚持贯彻不安全就不生产的方针，重要情况及时反馈到矿领导，重大事件上报分公司安监局。

一、安全调度的指导思想

作为国有大型能源企业，以高起点、高质量、高技术、高效率、高效益为企业引领方针，以创建世界卓越煤炭企业为战略目标，充分发挥神东三个形象，高唱环境、素质、责任安全三部曲，使我矿持续、协调、健康、快速发展。安全是管理水平，是经济效益，也是社会效益。调度室作为安全调度的执行机构，确保整个系统的安全是各项工作的重中之重，始终坚持“以人为本，安全第一，警钟长鸣，常抓不懈”的工作方针，坚持“消除隐患，预防为主”、“安全事故一票否决“、“不安全就不生产”、“瓦斯超限就是事故”、“煤矿可以作到不死人”一系列安全生产的理念，坚持“年年抓，月月抓，日日抓，时时抓安全”的工作模式，把安全调度切实贯彻到日常管理活动中，把确保员工生命健康、确保国家财产不受损失作为工作的出发点和落脚点。

二、安全调度的工作方法

“调”是对信息的了解和掌握，“度”是判断和分析，因此安全调度工作主要是及时了解信息，在事故没有发生之前预测到隐患的严重程度或者在事故发生的第一时间能够清晰地掌握现场状态和发展变化。

在实际工作中，安全调度与产运销调度协同进行，密不可分，在调度24小时业务流程中安全调度贯彻始终，即在生产调度同时，把安全调度作为整个调度工作的重心，在搜集各方面信息的过程中着重加强安全信息的了解、筛选、分析和反馈，在第一章中讲到的24小时业务流程中包含了24小时安全调度业务流程，因此这里不再分别阐述。不同的是，对重点问题调度的频率和强度视具体问题轻重缓急情况不同而不同，建立起实时监测系统，在领导和现场之间搭起一座信息桥梁，确保信息的搜集和指令的传达。

操作方法上，以现代化的信息手段为依托，通过有线电话、无线通讯、传真、网络、工业电视、模拟软件、人员定位系统等掌握和搜集一线信息，值班人员随时刷新，通过整合、分析，把握问题的轻重程度，将需要反馈的问题第一时间汇报值班领导，值班领导对信息的真实性和影响预测期进行评价，再根据情况选择汇报上级领导，同时与安全健康环保部沟通并定出初步处理意见传达到现场。对于工作面冒顶、漏矸、上隅角CO等气体超标情况，调度室有必要立即责令矿停产整顿，再报有关公司领导。

三、安全调度的重点内容

1、矿：

主要瓦斯、顶板、机电、水、煤尘等方面，重点是“一通三防”。

综采队：工作面上隅角一氧化碳浓度、瓦斯浓度、工作面有无漏顶、支架护帮板使用情况，两顺槽超前压力情况，人员工作精神状态、支架完好情况等；

连采队；顺槽掘进顶板破碎、冒顶以及加强支护情况等。

机电运转队：各个岗位工精神状况、各转载点情况等；各个排水岗位工工作情况、主扇运行情况、主要排水地点水位下降情况等。

2、其它：对于影响安全的情况，特别是安全健康环保部在历次安全大检查中查出的隐患问题，协助其进行整改落实情况的跟踪和监督以及井下各个外委施工安全情况等。

四、全力落实领导指示精神 调度室在安全业务中重点负责落实领导关于安全的指示，通过调度通知、通报、命令等文件形式下发传达领导指示内容，部署重点工作，并将解决问题的措施传达到基层单位。在传达领导指示后，调度室负责跟踪落实工作，督促基层单位采取立即行动，切实采取措施把工作落实到位，并及时对落实情况进行总结评价，报告相关领导。

五、不断完善，与各单位一起建立健全安全生产责任制，健全安全事故及抢险救灾预案，做到时时有准备，处处有防范，事事有预案。

第四章 与各单位、各部门业务流程

上湾洗煤厂调度员岗位责任制 第5篇

一、随时了解和掌握当班生产计划的完成情况，合理组织安排生产、外运，协调解决当班生产中存在的问题，分析影响生产原因，做出生产预报。

二、准确无误地统计当班生产数据，做好日、旬、月生产数据的统计，填写好各种记录。

三、对上级的通知、指示要做好记录，并及时传达，将落实情况及时反馈上级部门。

四、发生停产、停电、停热、停水、通讯中断等事故，必须向中心协调部汇报。

五、经常深入现场，熟悉本厂设备布置情况，熟悉工艺流程,掌握主要设备的操作方法。

六、集控员应严格按操作规程操作，发生事故应立即上报并组织力量进行抢修处理。

七、集控室应保持清洁整齐，各种资料、记录分类存放，做到物放有序，查找方便。

八、集控员应做到工作认真、态度和蔼、文明用语、礼貌待人。

上湾小学学习体会 第6篇

总 结

上湾中学2017-2018秋季学生篮球运动会于11月1日在学校篮球场比赛开始,经过3天的紧张比赛，于11月3日圆满结束。

本次比赛在学校领导和各班主任的大力支持以及广大同学们的积极参与下，共有6支代表队参赛。比赛以班级为单位各班级为代表队报名参赛。经过紧张有序的比赛，最终九年级（1）班获得九年级组男子、女子双冠，八年级（2）班荣获八年级男子组冠军，八年级（1）班荣获八年级女子组冠军，七年级（1）班荣获七年级男子组冠军，七年级（2）班荣获七年级女子组冠军。

比赛中，各个参赛队发扬不怕苦、不怕累的精神，认真准备、刻苦训练，许多队员在比赛中表现出敢于拼搏、不认输的比赛作风，赛出了风格，赛出了成绩。本次篮球运动会增强了广大学生的集体主义观念，增强了各班级体的活力和凝聚力，增强了团结，促进了交流，鼓舞了学生的斗志，振奋了精神，使篮球运动成为学生的一种健康的锻炼方式得以顺利开展。

当然，在本次比赛中也暴露出一些不尽人意的地方：如篮球比赛前不会做准备活动，导致个别班级学生出现受伤；篮球意识差，基本的站位和发边线球都不是很理解等等。在下一步的教学训练中我们应该从以下几个方面着手：

1、继续加强基本技术训练。

2、提高每个队员在相应位置的投篮命中率。

3、全面提升全队的整体防守能力。

4、提高全体队员的身体素质与保护球的意识。

5、组织全体队员多观看各种比赛。

本次比赛,既提高了同学们的球技，又培养了同学们团结、拼搏的精神，同时也营造了良好的文化体育氛围，丰富了课余生活，同时给予热衷于篮球的同学一个展示自我的机会；使他们认识激烈竞争的存在与团结合作的精神，培养学生的竞争意识和团结意识；通过活动的开展，让学生真正认识了篮球运动、锻炼了身体，使球类运动在我校得到了长足的发展。充分展示了我校积极开展阳光体育的成果，赢得了教师和家长的好评。只要我们技能组踏踏实实的工作，在学校领导和班主任的大力支持下，我相信，上湾中学的体育一定会更加灿烂辉煌。

篮球赛剪影：

八年级1、2班女同学在激烈的比赛

七年级(1)班的同学在持球快攻

九年级同学在积极拼抢篮板球

九年级同学在积极拼抢篮板球

上湾小学学习体会 第7篇

2010年11 1

月日

神华集团冬季安全大检查上湾煤矿汇报材料

（2010年11月9日）

尊敬的神华集团冬季安全大检查检查组各位领导：

大家好！首先对各位莅临检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

按照公司安监局通知精神，下面就我矿井下“六大系统”建设、隐患整改等情况作简要汇报，不足之处，请批评指正。

一、安全生产基本情况

1、安全方面：9月11日发生一起一人死亡的机电运输事故，中断了上湾煤矿11多年无死亡事故的纪录，毁坏了神华本安体系一级单位成果，教训深刻，令人痛心、痛惜。

2、生产方面：综采队现在12205工作面回采，工作面设计推进长度4343米，截至11月8日已累计推进2814米、剩余1529米。工作面正在过断层冲刷体及空巷，预计在中旬过完冲刷体空巷。连采一队在12202煤柱回收旺采面进行回采，已按照设计将一区段回采完，现正后退式回采二区段支巷。连采二队1-2上煤三盘区集中巷延伸，截至11月8日中巷累计推进873米、剩余1614米。因1-2上煤煤层含硫大、煤层易出现片帮离层现象、煤层厚度4.1米，故工作面顶帮网要及时跟进，掘进速度慢并沿 2

煤层底板掘进。

二、生产系统情况采区布置和采煤方法

现在上湾煤矿开采煤层为1-2煤，设计将1-2煤划分为西一盘区和西二盘区。盘区开采顺序：先近后远。矿井采用后退式一次采全高综合机械化倾斜长壁采煤法，回采工作面装备为引进的安全高效综采设备。

2、运输系统

主运输系统用胶带输送机运输，主井运输系统胶带宽1.6m，运输距离778ｍ，提升高度47ｍ，运输能力为3000t/h；1-2煤西一盘区运输系统包括：南翼2-2集中胶带机（长度2405m，提升高度56m）、1-2煤西一盘区集中胶带机（长度2450m，提升高度-29m）；1-2煤西二盘区运输系统包括：西二盘区集中主运巷胶带机（长度1000m，提升高度15m，胶带宽1.6m，运输能力为3000t/h）和综采运输顺槽胶带机（长度4700m，提升高度40m，胶带宽1.6m，运输能力为3500t/h）。

我矿辅助运输采用无轨胶轮车运输，简化了运输系统，辅运巷道底板全部进行了砼硬化，运行状况良好。

3．通风系统

矿井通风方式分区对角式，通风方法抽出式。采用的是五进两回（辅运平硐、主井、副井、齿轨车斜井、三盘区进风井、一二盘区回风立井、三盘区回风立井）。

矿井总进风为17315 m/min；总排风量为18162 m/min；其中矿井有效风量为15837m/min。上湾煤矿主扇担负1煤和2 煤的煤层供风。矿井巷道布臵三条主要大巷（集中辅运巷，集中

2-2

3

胶运巷和集中回风巷），上湾煤矿现有队伍为“一综二连”上湾煤矿主通风机分别为山西运城安运节能风机有限公司的FBCDZ/№.36对旋轴流式通风机和山西运城安瑞节能风机有限公司FBCDZ/№.30对旋轴流式通风机。两台主扇运行、两台备用，担负全矿井通风。配套电机型号分别为YBF800-10和YBFe630M2-10。功率分别为2×800kw，2×400kw，额定电流分别为653 A 和32.1 A，额定电压均为10000V，主通风机设计风量范围分别为7000--20500 m/min 和6600—14400 m/min，风压范围分别为900-4300 Pa 和900-3300Pa。三盘区风井通风机现运转角度为-9°，风量为7701 m/min，负压775Pa，另外还

33有-6°、-3°、0°、+3°、+6°、五个角度可调。一二盘区回风立井风量为10461m/min，负压1940 Pa，主扇角度为+3°，其余还有-6°、-3°、0°、+6°四个角度可供选择。

经实际测定，所有作业地点和用风地点风速均符合规程规定不存在无风微风作业现象。现有角度总进风量能保证正常生产所需的风量。

4．排水系统

井下设有副井中央水泵房。

副井中央水泵房水仓容积685m3，安装3台MD155-30×5/110kW水泵，2趟DN200排水管路，通过钻孔排到地面污水处理厂。

5、供电系统  上湾矿地面变电所有：武家塔35kV变电站、煤液4

化35kV变电站、上湾立风井箱变及上湾35kV变电站。

 井下供电电压等级主要为10kV、6kV、3.3kV、1140V、660V和127V。地面供电电压等级为：35kV、10kV、6kV、660V、380V和220V。

 矿井设备装机总容量30295kW，矿井运行设备总容27226kW，矿井实际用电负荷15624kW，井下最大用电负荷13162kW，设备运行状况较好。

井下设有副井中央水泵房和2-2煤集中排水泵房。副井中央水泵房水仓容积685m3，安装3台MD155-30×5/110kW水泵，2趟DN200排水管路，通过钻孔排到地面污水处理厂。

2-2集中排水泵房水仓容积3300m3，安装3台MD155-30×6/400kW水泵，2趟DN200排水管路，主排水管路通过钻孔排到地面污水处理厂，备用排水管路经二盘区排水泵房排到地面。

我矿采用后退式一次采全高综合机械化倾斜长壁采煤采煤机：德国EKF公司生产的SL1000型双滚筒采煤机，最大/最小截割高度6.22/3.5m。

液压支架：郑州煤机集团的双柱支撑掩护式液压支架，最大/最小支撑高度6.3/2.8m，支架初撑力252bar，工作阻力429.9bar。掘进工作面设备配套： 法，回采工作面装备为引进的安全高效综采设备。

掘进：采JOY12CM27—11D连续采煤机；运输：使用CH818运煤车；支护：使用澳大利亚生产的ARO四臂锚杆机进行支护，该机功率为90KW，可同时支护四根锚杆。转载：采用国产太原煤科院生产的GP460/150给料破碎机将煤炭转载至皮带上。DBT公司生产的UN488型铲车清理浮煤、运送物料。

主运输系统用胶带输送机运输，主井运输系统胶带宽1.6m，运输距离778ｍ，提升高度47ｍ，运输能力为3000t/h；1-2煤西一盘区运输系统包括：南翼2-2集中胶带机（长度2405m，提升高度56m）、1-2煤西一盘区集中胶带机（长度2450m，提升高度-29m）；1-2煤西二盘区运输系统包括：西二盘区集中主运巷胶带机（长度1000m，提升高度15m，胶带宽1.6m，运输能力为3000t/h）和综采运输顺槽胶带机（长度4700m，提升高度40m，胶带宽1.6m，运输能力为3500t/h）。

我矿辅助运输采用无轨胶轮车运输，简化了运输系统，辅运巷道底板全部进行了砼硬化，运行状况良好。三、六大系统建设情况

矿井主运输、供电、给排水及主扇风机实现了远程集中控制，根据矿井安全生产需要，先后安装了安全监测系统、调度通 6

讯系统与小灵通无线通讯系统、工业电视系统、人员考勤定位系统等。综采工作面的支架立柱压力数据上传系统对工作面推进度和压力的监测，可以帮助上湾煤矿监测顶板来压情况，合理安排生产，有效降低顶板事故的发生率。

1、安全监测系统：

上湾煤矿现使用KJ126N安全监控系统，该系统于2005年10月20日开始使用，在使用期间存在较多软硬件问题，系统运行不稳定，一直处在升级整改之中。经专家会诊结论，公司领导决定更换此安全监控系统为常州天地有限公司生产的KJ95N安全监控系统，系统更换工作已于2010年11月4日开工，计划32天将新系统更换完成，投入运行。在更换新系统期间，矿里制定管理措施，双系统同时运行，逐步将KJ126N系统设备替换为KJ95N系统，保证井下各类测点正常监测。

目前井下共设分站18台，安装瓦斯传感器27台、一氧化碳传感器15台、温度传感器12台、还有烟雾、风速、负压、风机开停、风门、馈电等传感器，总计测点达100多个，能准确实时监测井下各个工作面及重要地点的有害气体数值及变化情况，为全矿通风管理提供了重要依据。有害气体监测方面便携仪器也起着重要作用，我矿现有便携式瓦斯320台，便携式一氧化炭150台，氧气100台，根据需要给区队班组长、流动电钳工等岗 7

位都配臵了便携式仪器，所有便携式仪器由通风队集中进行调校和管理，并定期将仪器送安监局检定，由灯房对各类便携仪器进行集中收发，保证了便携仪器的有序有效的使用。

2、调度通讯系统及小灵通无线通讯系统：

我矿通讯系统主要由调度固定电话和小灵通系统组成，其中调度固定电话有75部，主要设臵各采掘工作面、主变电所和水泵房、胶带机机头、主扇风机房、调度室等重要地点。井下小灵通基站共有118台，其信号覆盖了各采掘工作面、主变电所和水泵房、主辅运大巷、主扇风机房等，井下信号覆盖率达70%，地面场区信号覆盖率达100%，给全矿班组长以上管理人员及主要检修电钳工配发了小灵通，共有320部，现有通讯系统能满足正常安全生产需要，但与国家23号文件所要求的还有差距，现公司正在规划补充完善方案。

人员定位系统于2007年10月份建成并投入使用，现井下分站有31台，覆盖了综采工作面、连采工作面入口、辅运大巷和各出入口。给每位入井人员与入井车辆配戴射频卡，调度室与矿领导可方便查询人员、车辆的出入井时间和途经路线，提高了劳动效率与救灾能力，现正在根据国家出台的23号文件精神对此系统进行改进和补充。

3、人员考勤定位系统：

我矿使用的KJ133型矿用人员考勤定位系统，井下安装定位分站23台，定位器40多个，覆盖了各个工作面及所有安全出口，能准确定位作业人员、车辆的位臵和行动路线，此系统的应用大大提高了安全管理的时效性，给我矿用工管理及考勤管理提供了准确数据，同时也能给矿井救灾提供科学数据。

四、隐患整改情况

我矿扎实开展“本质安全管理体系全面实施年”各项工作，加强现场重大隐患专项排查与整治，以完善落实规章制度为切入点，狠抓制度贯彻落实，进一步强化了我矿本安管理体系运行。从检查时间上分为定期与动态检查，并注重检查的侧重点；从考核方式方法上分为地面、井下现场安全隐患排查、步行检查、职工代表巡查，目的在于从多方面入手排查隐患，达到风险的全面预控。

集团公司09年季度安全检查验收和神东集团第四季度安全检查,共查出问题35条，结合近期全矿自查、自检问题，已上报公司采空区积水等重大隐患和需要公司协助解决的问题共28条，其余全部按期整改完毕。

2010年集团公司41项重大隐患，其中12条未整改（已经上报公司）。见附件1 神华集团组织的专家会诊，共提出问题43项（其中1项为水电暖公司），其中14项已经整改，18项限期整改，其余10 9

项公司协调解决。见附件2

五、季度考核情况

根据我矿发生的9.11事故，我矿认真吸取事故教训，及时组织了针对性的危险源再辨识工作；同时，全矿各单位深入贯彻集团公司下发的41号、42号文件的学习，分别组织对本单位全体员工进行了《作业规程》、《操作规程》的培训，同时细化体系考核指标。根据集团公司对体系考核指标的修订完善，进一步的将体系的各项考核指标细化到各岗位，使各岗位员工熟知本岗位的执行标准，强化了过程控制，实现了现场动态达标工作。一季度：在公司本安体系验收考核中共查出问题11条，考核得分为95.5分，实现本质安全一级矿井的目标；二季度：共查出问题17条，考核得分94.1分，巩固了一季度的考核成果；三季度：共查出问题24条，9月11日发生了一起机电运输事故，死亡一人，本质安全管理体系考核结果直接扣除30分，使我矿本质安全一级矿井的建设从头开始。一至三季度公司本安体系验收考核中共查出问题52条，进入第四季度已经全部落实整改。

六、神华神东安全会议精神贯彻落实情况

我矿采用多种形式认真传达贯彻集团公司10月9日、10月12日安全生产电视电话会议精神的贯彻落实情况相结合；充分利用专题会、调度会、班前会、班后会等传达贯彻会议精神。重 10

点安排国务院23号文件《关于进一步加强企业安全生产通知》精神，针对公司近期发生的事故，认真吸取事故教训，做到举一反三，迅速对全矿安全生产进行了隐患全面排查，重点是检查安全生产的薄弱环节，做到不留死角、不留后患、不能有丝毫的侥幸心理，明确责任、严格措施，狠抓落实。同时将会议材料网发、印发下属各单位，由各区队一把手负责组织学习；在矿信息网上推出了安全会议精神每日一题栏目，便于广大员工深入学习。

七、问题与建议

（1）上湾矿现有证件存在不一致问题：上湾采矿许可证未划进尔林兔范围。

建议尽快完善相关手续，获得合法一致的证件。（2）我矿生产任务重，存在超能力生产现象。建议公司根据实际情况，适当减少产量。

（3）根据国务院23号文件精神，六大系统建于3年之内完成，我矿现只有监测监控系统、井下人员定位系统和通讯联络系统。

建议公司尽快投入资金解决。（4）

总之，我们将以本质安全管理体系运行为基础，紧密结合我矿实际，查找不足，持续改进。将本质安全的理念渗透到工作中的每一个环节，每一道工序，实现全员、全过程、全方位的动态 11

达标，认真吸取事故的深刻教训，从头做起，科学管理，真正做到居安思危、反骄破满；克服麻痹思想、侥幸心理和骄傲自满情绪；扎实落实上级领导指示和安全管理职责、提高政治责任意识、抓好安全工作措施的实效性、时刻做到警钟长鸣、常抓不懈。

上湾小学学习体会 第8篇

尊敬的王先治总经理

各位来宾，运动员、裁判员、广大职工同志们：

大家下午好！

在‚五一‛国际劳动节即将来临，新区开发建设翻开新的一页之际，在‚宁波北新城，生态杭州湾‛即将展现在世人面前之时，我们欢聚一堂在新区首个‚宜居宜商‛的地标性综合项目上湾广场，隆重举行庆‚五一‛宁波杭州湾新区第二届‚上湾杯‛职工篮球联谊赛开幕式。

由新区总工会主办，深慈商房地产开发有限公司承办的宁波杭州湾新区第二届‚上湾杯‛职工篮球联谊赛，经过前期的精心筹备，今天正式拉开序幕。借此机会，我谨代表宁波杭州湾新区总工会、新区经济发展和行政审批局，对‚上湾杯‛职工篮球联谊赛的顺利开幕表示热烈的祝贺，向亲临开幕式的各位领导和来宾表示热烈欢迎，向全体运动员、教练员、裁判员以及赛事全体工作人员致以真挚的问候！向承办此次比赛的深慈商房地产开发有限公司表示衷心感谢！向为比赛提供场地和服务并付出辛勤劳动的方太厨具、妈咪宝、华德汽车、恒元酒店公司表示衷心感谢！

本次比赛吸引了20支来自新区不同行业的企业球队前来参加竞技，她既是我们新区职工群众的一次体育盛会，也

1是当代工人精神风貌和青春活力的一次展示，更是新区新一轮大开发、大建设的一次动员。

同志们，作为推进实施‚十二五‛规划的主力军，积极投身‚同心建功‘十二五’，创新提升促转型‛大行动，在新区这个海洋经济大平台中奋发有为，是我们每个新区人应有的使命和责任；拥有强壮的体魄和健康的心理，才能以饱满的热情投入到‚十二五‛建设当中。新区总工会将以活动为抓手，组织开展系列丰富多彩的文化体育活动，激发劳动者的工作热情。我们要以此次篮球联谊赛为契机，组织和动员区内企业、职工开展全民健身，达到陶冶情操、锻炼身体目的，不断提高职工的身体素质和道德休养，提高新区的体育文化建设的水平。

在此，我诚挚地希望全体运动员、裁判员和工作人员，本着‚参与、健体、和谐、向上‛的宗旨，遵循‚更快、更高、更强‛的奥林匹克精神，按照‚公开、公正、公平‛的竞赛原则，重在参与、重在学习、重在提高。以高昂的斗志，高超的球艺，通过比赛，赛出风格，赛出水平，赛出友谊，努力把本次赛事办成团结鼓劲、凝聚人心、促进发展的盛会。

最后，预祝宁波杭州湾新区第二届‚上湾杯‛ 职工

篮球联谊赛取得圆满成功！