14建设工作报告

14建设工作报告（精选8篇）

14建设工作报告 第1篇

2014建设工作报告

2014建设工作报告,工作报告是工作开展之后我们总结工作中的得失，能够很好的为我们下一次工作提供经验，范文全文如下：

（一）全面落实《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》

我市将以《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》为指导，制定详细的人才队伍建设方案，在政策支持、资金保障、人才培训方面构建完整系统的人才队伍建设体系。指导各县（市）区制定并落实社会工作专业人才队伍建设的相关文件，加强政策的科学性、可操作性。

（二）加强社会工作全国示范区的

创建工作。

指导区和区创建全国社会工作服务示范区、示范街道社区、示范社工机构等创建工作，指导区创建全国企业社会工作示范区的创建工作。

（三）积极探索政府购买社会工作服务

以市委、市政府《政府购买社会服务暂行办法》为依据，研究制定政府购买社会工作专业服务的实施方案，积极探索政府购买社会工作服务项目和服务岗位的方式和途径。指导条件成熟的县（市）区积极开展开展试点工作，累计试点经验。

（四）重点培育社会工作专业服务机构

建立健全社会工作专业服务机构孵化基地和孵化园管理和准入机制，加大政策、资金、土地、税费上的支持力度，研究制定科学的服务项目，鼓励专业服务机构做大做强，开展有影响力、社会反响良好的服务项目，提升我市社

会工作专业服务机构的整体水平。建立市、区、街道、社区四级社会工作服务网络，加大岗位开发力度。

（五）全面推进社会工作专业人才队伍建设

一是制定社会工作专业人才教育培训规划，完成相关部门专业人才的轮训工作，并在专业人才培养上给予资金补助，对引进的高级社工人才在落户等方面给予倾斜。二是在城乡基层党群组织等5类基层组织和单位中，至少配备2名社会工作专业人才，到2015年城区街道（乡镇）配备1个社会工作专业技术管理岗位、1个社会工作服务督导岗位、1个社会工作服务岗位，县（市）街道（乡镇）和城区社区配备1个社会工作专业技术管理岗位、1个社会工作服务岗位。三是建立市、区两级民办社工机构孵化基地，在工作用房、办公设备、筹建资金和购买服务等方面给予扶持，并给予财政奖补。四是完善持证上岗制度和岗位考核制度，落实薪酬保障和表彰激励

工作，到2015年，全市城市社区工作者中获得助理社会工作师、社会工作师职业资格的比例不低于30%，在优秀社会服务人才和社会服务人才工作先进单位评选中，社会工作人才和机构比例不少于50%。

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14建设工作报告 第2篇

（一）管理资料下载网为您带来2014年项目建设突破年工作报告范文，希望本文能够为您的工作提供便利，2014年项目建设突破年工作报告范文全文如下：

“项目带动战略”的实施，多年来为我县各项事业的长足发展做出了巨大贡献，尤其在新一届县委的带领下，重点项目管理工作更是受到高度重视，继2012年以“四个十大重点项目集群”为抓手的“项目建设年”活动之后，今年又开展了以“50个重点突破项目”为抓手的“重点项目突破年”活动，将项目建设工作推向新的高潮。

一、项目建设突破年活动进展情况

（一）项目建设进展情况。今年全县共有续建、新开工项目185个，分为产业项目、基础设施、民生工程、统筹城乡和合作共建5大类，是各级重点项目的基础，目前总体进展情况良好，预计到年底，竣工投产项目可达38个，占项目总个数的%，重点项目突破效果明显。1、24个市级重点项目提前超额完成年度任务。今年，我县共承担市级重点项目24个，年度计划投资亿元，同比增幅%，无论项目个数、投资强度、投资增幅或是工业项目占比都位列全市第一，不仅体现了我县“工业强县”的强劲势头，同时，为“省市共建大”做出了较大的贡献。1—10月，全县24个市级重点项目完成投资亿元，占年度计划的%，提前2个月超额完成年度任务。其中，县城乡统筹建设项目完成投资亿元，占年度计划的%；鹿苑渭河大桥及南北引线工程完成投资亿元，占年度计划的%，该项目预计在11月底前建成通车；保障性住房建设项目完成投资亿元，占年度计划的%；21个产业项目完成投资亿元，占年度计划的%。2、50个重点突破项目顺利完成时序进度。今年，全县紧紧围绕50个重点突破项目，以坚定的信心、高涨的热情、饱满的状态，大幅推进了我县在工业强县道路上的进程。1—10月，全县50个重点突破项目完成投资亿元，完成年度任务的%，其中25个工业项目完成投资亿元，占年度计划的%，8个重点统筹城乡项目完成投资亿元，占年度计划的%，3个重点第三产业项目完成投资亿元，占年度计划的%，8个重点基础设施项目完成投资亿元，占年度计划的%，6个民生工程项目完成投资亿元，占年度计划的%。

（二)招商引资工作。今年以来，我县以建设现代城市新区为导向，结合装备工业组团产业定位，积极转变招商引资理念，着力推进“大招商”向“招大商”转变、“招商引资”向“选商引资”转变、“项目数量”向“项目质量”转变，先后引进了宝塔石化集团总投资40亿元的新材料综合项目、新高建设公司总投资15亿元的轻工产业标准化厂房项目，同时，积极与韩国现代汽车10余家零配件企业，华南城总投资30亿元的商贸物流园项目进行对接洽谈，截至10月底，共引进项目34个，合同投资额亿元，实际利用内资亿元,完成全年任务18亿元的%，实际利用外资完成900万美元，完成全年任务1150万美元的%。一批大项目、好项目的引进充分证明了我县招商引资工作已经取得质的突破，有效保障了我县“项目带动战略”的可持续性。

二、项目建设突破年活动的特点

一是主题鲜明。主题确定才能纲举目张、思路明晰，“重点项目建设突破年”就是今年的发展主题，50个事关产业发展、民生惠及的大项目、好项目，成为各单位做好今年各项工作的主要抓手，有效推动了县域经济又好又快发展。

二是责任明确。下发重点建设项目目标任务分解表，明确时间、标准、目标、责任。按照责任划分，县级领导一对一包抓，负责定期督促项目建设进度，协调解决项目建设中的突出问题；责任单位具体实施，负责推进项目建设进度，贯彻优惠政策，落实推进措施；有关单位统一思想，负责协力配合解决项目建设中的其他问题，共同推进项目建设实现新的突破。

三是措施得当。制定“推进重点项目建设十条”措施，加快重点项目建设。按照领导在一线指挥、干部在一线工作、措施在一线落实、问题在一线解决、业绩在一线创造的“五个一”工作机制，定期召开重点项目建设专题会，为项目建设解决实际问题。制作《重点项目服务手册》，以真诚的态度，透明办公，为政企、企企顺畅沟通搭建良好的平台。落实《县2013年度重点突破建设项目考核办法》，对重点项目投资完成、形象进度、推进措施进行严格考核，激发各单位推进项目建设的积极性和主动性。

四是保障有力。对重点项目开辟绿色审批通道，实行并联审批，提高效率。坚持有限指标保重点，优先保障重点项目建设用地。坚持基础设施保重点，优先保障重点项目建设基础设施配套。保持高压态势，坚决打击人为干扰项目施工的人和事。

三、项目建设存在的问题

总体来看，在今年复杂严峻的经济

形势下，重点项目建设取得了一定的成绩，这是全县上下共同努力的结果。当然，我们也清醒地认识到，在项目建设过程中，还存在一些问题和薄弱环节。

一是项目进展不平衡。从项目分类来看，工业项目、统筹城乡项目和第三产业项目进展较好，分别超出时序进度、和个百分点，基础设施项目和民生工程项目进度相对较慢，分别落后时序进度和个百分点；从承担单位来看，街镇项目好于部门，镇街项目完成年度任务的%，高出部门项目进度个百分点。

二是基础设施配套相对滞后。如桑军大道沿线的水、电、气、热等基础设施覆盖面仍较小，尤其是旅游专线以东，基础设施还很欠缺，与企业开工建设的需求还有一定差距。

三是项目管理机制仍需进一步完善。一个项目从招商（规划）、划地、到

审批、建设，再到投产（达效），所经多个环节之间的连贯性、统一性仍需进一步完善。

四是要素保障工作不能与时俱进。持续快速的发展，需要有强力的要素支撑，资金、土地这样的核心要素更是关键中的关键，需要花大力气整合，相比较而言，争取国家、省、市优惠政策是最直接有效的，然而，我们的思想认识和工作方法却相对滞后，有的单位平时对包装项目重视不足，临时找项目、凑项目的现象突出，经常与机会失之交臂。

五是投资环境还需进一步加强。强买强卖、干扰施工的人和事仍有发生，需要继续下大力气进行整治。

四、下一步工作措施

（一）以考核为动力，全力冲刺全年建设任务。2013年的项目建设任务已

到了收官阶段，要按照年初县委的安排部署，坚持“基调不变、任务不减、标准不降、干劲不松”的要求，紧紧围绕“项目建设突破年”的工作主题，进一步凝心聚力、强化措施、狠抓落实，确保圆满完成全年目标。

一是县政府办督办科对项目进展慢的项目进行督办，限期查找问题，落实整改措施，加快建设进度。

二是考核办、发改委、落实办不断组织重点项目检查，对推进措施不力、责任落实不到位、项目建设赶不上时序进度的单位按照《县2013年度重点突破建设项目考核办法》进行处理。

三是各街镇加强对征地拆迁、安置补偿等政策的宣传，营造良好的发展氛围，教育引导群众支持开发发展。加大辖区项目走访巡查力度，及时协调解决项目建设中存在的各类问题，坚决杜绝

强买强卖、干扰施工的现象发生。

（二）提前谋划，科学编制2014年项目建设计划。项目建设是经济发展的主要抓手，重点项目能否良好有序接替，是我县经济能否持续快速发展的关键，产业发展、基础设施配套、民生工程、城乡统筹、合作共建几个大类紧密联系，缺一不可。因此，县政府陆续组织召开了“重点项目申报工作推进会”、“重点项目申报工作征求意见会”，全力推进重点项目征集工作，争取在11月底前编制好2014年项目建设计划。在县政府的号召下，全县各街镇（管委会）、有关部门都能高度重视、积极响应，认真策划、包装并上报2014年项目建设计划。截至目前，共征集到28个单位报来202个续建、新开工项目，总投资亿元，年度计划投资亿元；92个前期项目，总投资亿元。

（三）规范程序，加大投入，有效

保障项目建设各项要素。针对当前项目建设中存在的突出问题，在项目管理上努力创新，追求突破。

一是从2014年起，全县所有项目实行“项目库”管理制度，尤其是政府投资项目，从计划、审批、招投标、资金管理、项目监督、审计、验收等各个环节加强管理，进一步规范政府投资项目建设程序，不仅让县财政预算方向更加明确，额度更加精准，也给争取上级优惠政策、资金扶持提供有力支撑。

二是继续加大对基础设施建设的投入，保障产业项目开工建设所需的水、电、路、网、气、热等基本要求，提升整体形象，既为下一步招商引资积累资本，同时为建设现代化城市新区奠定坚实的基础。

三是在满足“市2014年重点建设项目申报指南”要求的前提下，最大限度

申报省、市级重点项目，并借助省市土地指标向重点项目倾斜的有利时机，积极争取土地指标，让工业强县的道路更加通畅。

14建设工作报告 第3篇

健康报7月22日, 国家人口和计划生育委员会主任李斌在中西部地区计划生育服务体系建设暨优质服务工作经验交流会上透露, 今年中央安排计划生育服务体系建设新增投资14亿元, 其中5亿元用于县、乡镇中心服务站基础设施建设, 6亿元用于配备彩色B超、电动手术床、乳腺诊断治疗仪等设备, 3亿元用于计划生育流动服务车购置。

李斌说, 今年规划新建和改 (扩) 建123个县级服务站、1942个乡镇中心服务站, 按照每个县站20万元、乡镇中心站5万元的标准, 为县乡服务机构配备服务设备给予专项补助, 力争今年年底所有列入规划的服务全部到位。今年为县级服务站配备1400辆服务车, 力争今年年底全部配备到位。

14建设工作报告 第4篇

李荣融：中央企业解决体制性问题需过五关

国务院国资委主任李荣融最近在接受媒体采访时指出，要进一步提高中央企业的核心竞争力，加快改革步伐，必须要过五关：一是尽快使股份制成为公有制的主要实现形式；二是联合重组之路要走好；三是必须健全经营业绩考核制度；四是必须构建人才强企机制；五是必须完善国有资产监管体系。他还表示，国资委还将用3年左右的时间完善大型国有企业的董事会制度。目前已经确定上海宝钢集团公司等6家作为试点企业。（方 强）

李毅中：把提高党的执政能力体现到企业党建工作中

国务院国有资产监督管理委员会党委书记李毅中最近在《求是》杂志上撰文提出：切实加强和改进中央企业党建工作，把中央企业各级党组织建设成为我们党执政的坚实组织力量，使广大职工成为我们党执政的坚实阶级基础和群众基础，直接关系着在新的历史时期我们党能否巩固自己的阶级基础、扩大自己的群众基础，关系着党的十六大确定的历史任务能否完成、目标能否实现。加强中央企业党建工作，必须以加强党的执政能力建设为目标，以经济建设为中心，适应企业这一经济组织运行的客观规律，把党建工作有机地融入到企业生产经营和管理工作中去，把中央企业肩负的政治使命与经济任务有机地统一到企业改革、发展、稳定上来，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，从而更好地深化改革、加快发展、保持稳定，为改革、发展不断注入强大动力。（洪 声）

王瑞祥：中央企业新闻宣传要做到“四个必须”

国务院国资委副主任王瑞祥在前不久举办的中央企业新闻宣传工作负责人暨新闻发言人培训班上指出：中央企业在国民经济和社会发展中的特殊地位，决定了中央企业新闻宣传工作的重要性,这就需要我们从事新闻宣传工作的同志,必须牢牢把握正确的舆论导向,全面准确地宣传党的路线、方针、政策；必须大量宣传企业改革发展取得的成就,塑造企业的良好形象；必须积极宣传企业出台的各项重大举措,解疑释惑,取得广大职工的理解与支持；必须积极应对各类突发事件,及时解答社会公众关心的热点问题,保持社会和企业的稳定。（洪声）

中央企业负责人离任要过“审计关”

今后，中央企业负责人离任或任期届满，都应依据国家有关法律法规规定，组织开展经济责任审计工作。同时，中央企业还将建立对主要业务部门负责人的任期或定期经济责任审计制度。这是国务院国有资产监督管理委员会日前公布并已开始施行的《中央企业经济责任审计管理暂行办法》中规定的，旨在加强对国资委履行出资人职责企业的监督管理，规范企业经济责任审计工作，客观评判企业负责人任期经济责任及经营绩效。（姜鸿）

我国三类企业将推行工资集体协商制

中华全国总工会日前公布：到2008年，力争全国集体合同覆盖职工达到6成以上，平等协商机制更加完善，集体合同履约率普遍提高，实效性更加明显。截至2003年底，全国共签订集体合同67.29万份，覆盖企业121.4万个，覆盖职工1.035亿人，但是全国仍有一半以上的企业和职工没有被集体合同制度所覆盖，各地区集体合同发展不平衡。（刘建国）

北京市国资委：结构和布局调整将实施“两个集中”

在8月22日举行的“纪念邓小平同志诞辰100周年国企改革发展论坛”上，北京市国资委主任熊大新表示，北京市的国有经济结构和布局调整将实施“两个集中”，用3至5年时间，将80%的国有资本集中到公益性行业、市政基础设施行业、维护首都城市安全行业等国有经济有优势的行业，集中到大公司和大企业集团。（张维维）

中部6省GDP增幅超全国平均水平

中部六省的河南、山西、安徽、湖北、湖南、江西，据统计资料显示，2001年至2003年， GDP年均增长率分别低于东、西部1.8和0.4个百分点，而今年上半年，六省GDP增幅分别比全国高2.1至4.4个百分点。这表明，科学发展观指导下的宏观调控措施，正成为中部崛起新的基础。（王飞）

大庆油田荣登国内纳税榜首

近日，国家税务总局计划统计局与中国税务杂志社联合公布了2003年中国纳税百强排行榜，大庆油田有限责任公司以186.30亿元的纳税额第4次荣登榜首，上海烟草（集团）公司以96.30亿元紧随其后。烟草行业仍是我国第一大税源，有34家烟厂上榜，共纳税850.64亿元；汽车整车制造业有6家企业上榜；钢铁业有10家企业上榜；北京以14家企业入围高居省级单位榜首。100家私营企业共纳税37.80亿元，其中，位居首位的是山西海鑫国际钢铁有限公司，纳税2.03亿元；广东省以15家企业上榜位居省级单位第一。（徐可珂）

我国最大聚丙烯装置落户茂名

茂名石化新建30万吨聚丙烯装置总承包合同签字仪式近日在茂名举行，标志着这套目前国内单线生产能力最大的聚丙烯装置建设进入实施阶段。投资43亿元的茂名石化80万吨乙烯改扩建工程计划改造7套装置、新建4套装置，具有技术起点高、规模经济的特点，新建的35万吨高密度聚乙烯装置、25万吨高压聚乙烯装置、30万吨均聚聚丙烯装置生产能力均居国内前列。（施乐）

宝钢新日铁汽车板有限公司成立

由宝钢、新日铁、阿赛洛共同组建的宝钢新日铁汽车板有限公司于前不久正式成立，这是世界500强企业中三大钢铁巨子友好合作的结晶，宣告了目前中国最大的中外合资汽车板专业生产企业的诞生。预计到2005年6月，最后一条机组将进入热运行，2005年12月，所有机组将完成功能考核。（税容）

温州商会凸显惊人力量

遍及全国各地的温州商会发展迅猛。这个自主、自治，日益庞大的民间组织影响力越来越大，这是中国社会现代化进程中的一个标志性的事件——政府与市场之间的第三方力量开始崭露头角。温州商会最值得关注的方面是，在许多地方，政府对它的承认程度令人惊奇。作为一种独立的力量协调政府与企业的关系，温州商会的影响力越来越大。（朱秀文）

我国中产阶层进入生长形成期

据国家统计局最新统计数据显示，北京、上海、深圳、广州等城市，居民消费已由实物消费为主走上实物消费与服务消费并重的轨道。这意味着本世纪初的10年到20年间，这些大城市将迎来中产资阶级形成的重要时期。预计到2005年，中国将有13%的城市家庭步入中产阶层即2450万户、人口7300万人，到2010年这个数字将达到25%即5700万户、人口1.7亿人。（南楠）

3种不同收入者的生活状态

年薪1万者：幸福感+郁闷——他们是社会中处于一般工薪阶层收入的大多数者，月薪在800元左右。他们有着人情味很浓的生活，身体健康、衣食无忧、同事融洽、家庭和睦、轻松悠闲，一切按步就班；有时很享受，并从中获得幸福感(调查表明月收入500-1500元的人是中国最有幸福感的一类人); 偶尔也郁闷，憧憬大城市和另一种生活方式，想改变，但害怕代价太大，本事不够。

年薪10万：优越感+压力——这是有一技之长和职业追求、在北京、上海、广州等大城市工作的白领一族，月薪8000元。一方面他们比很多人有事业成就感和生活质素上的优越感，自认是城市精英；另一方面工作压力不断掏空他的智慧和体力，淘汰的危机与发展的危机四伏。他处在不穷也不富的尴尬阶段，放弃工作等于一穷二白，努力向上亦难成百万富翁。他的身心高度紧张，患得患失，工作的余暇获得的不像是幸福而更像偷来的快乐。

14建设工作报告 第5篇

结

乡镇2014年上半年平安建设工作总结

201年上半年我镇平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本,以化解矛盾为主线,以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深入开展平安创建活动，为促进我镇经济社会又好又快发展创造更加和谐稳定的社会环境。现将半年来的工作总结汇报如下:

一、加强组织领导，全面落实平安建设工作责任制

镇党委、政府高度重视平安建设工作，始终把平安建设工作作为一项政治任务来抓，经常召开会议研究、布置。镇主要领导负总责、分管领导具体抓，平安

建设工作人员各司其职，做到分工具体，责任明确。根据“谁主管、谁负责”和“属地管理”原则，年初镇党委政府与平安建设成员单位签订了目标管理责任书达100%，各村与村民组签订目标责任书，并制定《201年度平安建设工作考核细则》，细化指标，明确职责，强化责任，做到同规划、同部署、同检查、同考核，按照“细化、量化、标准化、科学化”的要求，推行“目标管理责任制”和“岗位责任制”，把各个环节的工作内容、要求、标准全面细化分解，明确到每个岗位，每个人。

加强阵地建设。成立了平安建设领导小组办公室，办公室的人员、牌子、制度、设备、经费投入等全部到位，各村明确1名村级干部专门负责平安建设的日常工作，依托村级公共服务中心各村都成立了村综治站，确保综治及平安建设工作有办公场所，有人具体抓。重视平安建设组织网络建设。根据人事变动和工作需要，及时调整镇平安建设

组织成员，使之更好地开展工作。各村也相应地调整了治保、调解、普法、帮教、治安巡逻、平安巡防等平安建设组织人员，完善信息员队伍建设。

领导高度重视，认真贯彻落实“县平安建设”动员大会及有关平安建设会议精神，认真贯彻落实《关于建设平安的决定》《平安建设实施方案》等平安建设相关文件精神。利用宣传车、板报、标语等形式，利用赶场天等人员密集的时间，利用各村开展“大走访”的契机，把会议精神落实到家喻户晓，增加平安建设的覆盖面，使90%的群众知晓平安建设的精神，群众的平安意识不断提高，推动平安建设工作取得重大进展。

二、夯实基层基础工作，维护社会稳定 法制宣传工作

今年是“五五”普法实施的攻坚年，结合村级规模调整之际,镇、村采取各种形式宣传法律知识，如张贴宣传画、宣传标语、利用村务公开栏、发放宣传单等形式，深入开展“民主法制示范村”的创建

工作。

认真开展平安建设暨三月平安宣传月活动。一是召开会议研究、布署平安建设暨平安宣传月活动，制定活动方案。二是以标语、村务公开栏，加大宣传力度。三是由法制副校长到学校授课。四是开展“法律进村”、“交通安全进学校”、“食品安全进村”等活动。平安宣传月活动的开展提高了干部群众重视平安建设暨平安工作的程度，对参与维稳工作起到推动作用。

5月大力宣传了国务院《信访条例》、重庆市《信访条例》，畅通信访渠道，规范信访秩序，加强信访工作，为群众排忧解难，将信访隐患消除于萌芽状态。同时积极宣传《人口与计划生育法》，兑现奖惩。

结合各项工作的开展宣传法律，结合未成年人保护，宣传有关未成年人的“两法两例”等等。

矛盾纠纷排查调处和不稳定因素月报告工作。

积极开展矛盾纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。镇村两级对摸排的矛盾纠纷及时介入，积极化解，确保矛盾纠纷不激化，1-5月共摸排调处各类矛盾纠纷28起，成功27起，调处率100%，成功率96、4%。无因调解不及时而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素，在积极向县大走访办、县平安办汇报的同时，做好疏导化解工作，建立信访接待制度,确保不稳定因素不激化，各类矛盾消灭在萌芽状态。为迎接建国60周年的顺利举办，我镇实行矛盾纠纷排查调处日报告制度，坚持每日对辖区各类矛盾纠纷和不稳定因素进行拉网式的排查，切实把问题解决在基层。

积极开展“创平安”活动 只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安镇”、“平安村”、“平安单位”、“平安校园”、“平安景区景点”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，镇党委从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫。坚持“平安联创”，及时解决热点难点问题。镇与辖区内单位开展“共驻共建”，工作中，我们依托党的基层组织做好群众思想工作，依托社保，信访接待室畅通居民反映问题渠道，依托社保、民政落实社会救助等社会保障制度，坚持把工作做深、做细，做到多向群众宣传现行信访、土地法规政策，多发动党员和居民骨干力量带好维护社会稳定的头，做到多上门、多了解、多解决群众的各种困难，确保了镇的社会稳定。预防青少年违法犯罪工作 青少年是祖国的未来，镇、村十分重视青少年的法制宣传教育。以各种形式加强青少年的法律知识，预防青少年违法犯罪。4月对镇中小学分别为广大学生上法制课，普及法律知识，宣传有关《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《治安管理处罚法》等，受教育学生达5500余人次。将法制课的重点放在积极贯彻落实预防青少年

犯罪和维权的“两法两例”的宣传。

三、防控结合，以防为主，深入开展治安防控体系建设

部门联动，建立“大调解”机制。镇认真贯彻落实了县平安建设工作会议精神，积极建立健全社会矛盾纠纷“大调解”运行机制，成立了由镇主要领导亲自挂帅、平安建设办牵头、有关部门参加的社会矛盾纠纷排查调处中心。中心下设办公室，抽调工作人员1人负责调处中心日常工作。印发了《关于镇进一步完善社会矛盾纠纷排查调处工作机制的实施方案》和社会矛盾纠纷排查调处七项制度，以制度建设为依托，提高“大调处”中心的创建和运行质量。各村均成立社会矛盾纠纷排查调处工作站，确定专人负责，使各类矛盾纠纷消灭在基层，“小矛盾不出组，大矛盾不出村，重大矛盾纠纷不出镇”。

关注弱势群体，帮助解决实际困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位，容易产生不满情绪，是上访的主要群体。

镇一是加大政策宣传力度，使广大的困难群众了解政策。二是积极帮扶，对生活困难的予以救助，进行慰问，落实低保政策，使应享受低保的人员全部享受低保。对因病致贫者实行大病救助，及时把政府的温暖送到居民家中。

在辖区内开展了安全生产专项整治活动。对镇辖区内采石场、非煤矿山、烟花爆竹销售网点进行了摸底登记，并积极向他们宣传安全生产知识，使他们充分认识到搞好安全生产的重要性。

面对汛期来临之际，镇安排了值班人员，定责到人，并且组织人员对辖区容易发生汛情的地段进行了集中排查，针对排查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期的生产安全。

镇联勤联动机制建立以来，成功处置突发事件8起，救助群众5人，协助处理交通事故12起。加强了治保会和治安巡逻队建设，召开治保主任培训会议。建立突发事件、群体性事件应急处理机制，便于镇党委、政府及相关部门及时介入，防止矛盾进一步激化。

注重重大活动期间和节假日的治安防范工作。分析治安形势，摸排不稳定因素，研究解决办法。处理好民族宗教工作，对重点人员实施监控管理。节日期间，落实人员值班。平时注重隐患的摸排力度。

重视人民防线工作，积极开展法律法规知识宣传教育。通过各种形式加强《反分裂国家法》、《国家安全法》及其《实施细则》宣传，提高群众国家安全意识，形成重视、支持人民防线工作的良好氛围。

四、完善档案资料，夯实平安建设基层基础工作

基层基础工作的好坏，重在档案资料的齐全、完备。我镇落实1名平安办人员专门负责档案资料的完善、整理、归档，做到档案齐全，资料齐备，会议记录准确，活动开展有记录，信息简报送及时，有必要的图片资料。

14建设工作报告 第6篇

基层组织建设年工作开展情况汇报

今年，我委严格按照基层组织建设年‚抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎‛工作要求和区委‚强组织、增活力，强力推进‘五个雨城’建设‛要求，紧紧围绕‚创先争优迎接党的十八大和贯彻落实省十次党代会‛的活动主题，以‚抓重点求突破，抓规范强基础，抓特色创亮点‛为总体取向，严格按照《*某某*新区党工委2012年基层组织建设年实施方案》，努力实现‚五个一目标‛，先后召开专题学习会9次，班子中心组学习会12次，宣传动员专题会议48场、制定实施方案、办法等文件8个，宣传横幅、标语等78条，印发宣传资料400余份。基层党组情况大调查召开座谈会30余场，入户走访130余次。公开承诺践诺360余人次，确定了基层组织建设‚十项任务‛，确立了新区‚23456‛工作模式来全力推进基层组织作风建设，*某某*新区一班人，在区委的坚强领导下，求真务实、开拓创新，深入推进*某某*新区基层组织建设年工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、*某某*新区基本情况 因城市规划建设需要…………….二、基层组织建设年工作

（一）紧扣“三大环节”，奏响基层组织建设年公开承诺“三部曲”。按照基层组织建设年的工作要求，新区党工委认真开展基层组织建设年公开承诺，新区党工委书记、机关干部个人分别进行了公开承诺，深入开展‚两个更加‛主题教育，扎实推进政风行风效能建设，第一部曲、广泛开展意见征求，召开专题党委会和三级干部大会等30多次，传达学习公开承诺的重要意义、方法步骤、承诺内容、承诺形式等，走村入户，通过座谈交流等方式，了解群众的需求和期盼，确保根据实际制定有针对性的承诺内容。第二

部曲、结合实际开展承诺，紧扣‚基层组织建设年‛活动目标，确定了围绕‚五大‛任务，按照‚坚持依法行政，提高执政能力；树立服务理念，创新社会管理；加强效能建设，提升服务质量；严守工作纪律，改进工作作风；坚持廉洁从政，塑造公仆形象‛的‚五项要求‛来制定公开承诺。第三部曲、广泛接受监督。将公开承诺活动的公开承诺事项在党务政务公开栏进行公示，自觉做到‚五个不‛，即不接受对公正执行公务有影响的宴请，不参加由工作对象支付费用的娱乐、健身和旅游等活动，不接受工作对象的礼品、礼金和有价证券，不向工作对象借款或报销应由个人支付的费用，不利用工作职权为个人和亲友谋私利。广泛接受广大群众的监督，至此，*某某*新区干部遵纪守廉的自觉性得到进一步提高，干部的良好形象进一步树立，形成了‚精诚团结、胸怀坦荡、与人为善，不利团结的话不讲、不利团结的事不做、真诚做人、谦恭处世‛的共同意识。

（二）创新社会管理服务，全力打造土桥村党建引领社会管理创新党建综合示范点。今年上半年，*某某*新区党工委确定了通过党建、文明、计生、就业、平安等‚五进‛活动开展社会管理创新，以‚六项‛惠民行动为着力点，以实现‚五个好‛为创建目标，充分发挥基层组织的战斗堡垒和先锋模范作用，把土桥村打造成全区基层党建带社会管理创新的特色品牌和亮点工作的示范窗口，示范带动各拆迁安置区的建设、管理、服务，达到‚特色鲜明、成效显著、示范有力‛的效果。

为此，5月至6月集中对土桥和平B区惠民服务中心党建示范点进行打造，该点以‚党建凝心惠民特色服务‛为抓手，实施强基工程、安心工程、暖心工程、惠民工程和直通工程‚五大工程‛，以‚抓重点求突破，抓规范强基础，抓特色创亮点‛为总体取向，以文建明工作法为模式，以‚党心、民心、心心相映，大家、小家、家家幸福‛的为建设宗旨，全面推进土桥村党建工作科学化建设、村活动阵地标准化建设、拆迁安置小区规范化建

设、社会管理服务优质化建设，切实提升安置小区党员群众的归属感和幸福感指数，把土桥村建设成全区 ‚五好‛（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、管理服务好、群众反映好）党建综合示范点、‚三化‛（网格化、精细化、高效化）社会管理创新示范点、‚三优‛（环境优、管理优、服务优）拆迁安置幸福小区示范点。

目前，基本完成土桥村党建工作科学化建设、村活动阵地标准化建设、拆迁安置小区规范化建设、社会管理服务优质化建设，建成300平方米以上的惠民服务中心，400平方米以上的文体活动中心，1000平方米以上的公共活动广场，基本实现基层党组织坚强有力、工作队伍素质优秀、工作运转规范高效、小区管理科学有序、公共服务优质完善、社会治安秩序良好、生活环境优美洁净、文化生活丰富精彩、人际关系和谐融洽、小区居民生活安康的幸福小区。后期，根据拆迁安置小区施工进度，全面推进拆迁安置小区‚四化‛建设的三步走思路。

（三）自评定级查差距，创先争优活动中实施“三分类三升级”活动。围绕基层党组织现状开展‚三分类三升级‛活动调查工作，制定实施方案，明确六项调查内容，突出了调查重点。按‚五好四强‛标准，召开了座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式，对党组织建设、党员干部队伍、党组织制度建设、党组织作用发挥情况、党组织社会评价、远程教育学用等进行全面分析。新区还对各村党支部现状的调查情况汇总，按照一类、二类、三类党组织标准形成台账：一类党支部2个，二类党支部3个。上交了《‚三分类三升级‛活动基层党组织分类名单统计表》、《‚三分类三升级‛活动远程教育站点分类名单统计表》。各支部还结合自身情况制定了今年重点工作和全年的创新工作，进行了公开承诺。汉碑村党支部以基层党组织‚三分类三升级‛创建活动为契机，抓领导班子建设、党员队伍建设和村级活动室建设，努力探索适合汉碑村发展的特色路

子，结合村级中心和重点工作，充分发挥党员干部群众的积极性，积极争取场地、资金和政策等支持，着力打造了汉碑村村级活动场所示范点，改变了村两委办公地点过去房屋陈旧、设备设施简陋、渗水漏水情况严重的‚简、漏、差‛办公条件。新的活动阵地设施齐全、科室分工明确、场地宽敞、标准而规范，为今后村级阵地办公使用标准规范化和村级便民服务一战式提供了很好的条件，党员干部、群众反映良好。在违法建筑专项整治中，党员干部凝聚力和战斗力得到了进一步的检验，汉碑村违建整治走在了*某某*新区的前列。目前，各支部形成了你追我赶、争先创优的良好态势。

（四）机关作风、服务上水平，大力开展“优作风、强素质、提效能、促发展”主题实践活动。紧紧围绕‚人文新区、产业新区、幸福新区‛三大目标，开展‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动。今年，开办*某某*讲坛五期，分别邀请了宣传部常务副部长黄云川同志和干部徐龙飞同志等讲座。编发了*某某*手机报信息5000余条。建立每周一班子会、一干部会、一学习座谈会的 ‚三会会议制度‛。拟定了2012年度各办所‚23456‛ 菜单工作法，年终结合此表对各办所进行考核。制定了各办所全年工作职责及目标任务完成情况每月进度表。并将开展*某某*新区‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动公开承诺进行公示。通过一系列举措，干部的思想作风、工作作风、服务意识进一步提高，干群关系进一步密切，树立了*某某*新区干部新作风新形象。

（五）规范村级活动场所使用管理，深入推进党员发展、农村党风廉政建设等基层党建工作。今年来，*某某*新区党工委、管委会先后完成土桥和平B区惠民服务中心打造、汉碑村活动室全面上档升级、完善*某某*村活动室相关手续、沙湾村活动室‚融城‛打造和蒙子村村级活动场所的装修，辖区村级活动室功能进一步规范、标准、上档。坝区五个村周一至周五基本实现8小时

坐班制，并进一步规范了做班、值班制度。加强了村级纪检组织建设，各村配备了纪检委员并成立了3人纪检小组。完善了村级惩防体系框架图编制和惩防体系制度建设，规范了党风廉政建设各项制度。有入党积极分子23人，其中12人获得入党积极分子结业证书，有4名入党积极分子转为预备党员，13名预备党员按期转正。严格按照党费收缴、管理的相关规定，按时收缴党费，实行专户管理。各村党务村务公开栏及时公布各支部党员人数、党员发展、入党积极分子培养等党务情况和村级财务公开情况。完善了《*某某*新区村级财务管理制度》，并对村级财务事务管理状况进行了清查；对各村档案进行了集中整理归档；及时公布群众关心的征地拆迁政策、各种惠农惠民政策等，并及时回复群众的咨询和建议等，截止8月，已咨询答疑群众关心事宜30余件，充分发挥了村级活动场所与群众的沟通互动的作用，各村基层党建工作扎实推进。

（六）其它工作。按照雨城区委‚共建文明城市、共享美好家园‛这一主题，我委切实按照区委要求部署，成立*某某*新区开展‚四百文明创建‛活动领导小组，制定并印发‚四百文明创建‛实施方案，助推‚千名干部进万家‛、‚挂、包、帮‛、‚党员双报到‛等活动。实行每名班子成员挂包帮1个村、每名干部挂包帮2户农户、每村1名干部驻村、每名村组干部挂包帮5户农户的‚挂包帮‛制度，蒙子关湾余福、汉碑庆星任安定、*某某*踊跃罗线忠等5户农户为全区挂包帮对象。同时开展机关干部的党员同志到所在社区报道、辖区党员到所在党支部报道的‚党员双报道‛活动，机关23名党员同志全部参与了‚双报道‛。成立了*某某*新区学雷锋志愿者组织，有成员70多名，组织开展志愿服务活动5次。土桥党支部以‚580‛志愿者服务为载体，设五老志愿者岗、青年志愿者岗、党员志愿者岗、巾帼志愿者岗、文体工作志愿者岗、社会工作志愿者岗等多岗位，充分发挥志愿者的积极性和主动性，开展志愿活动15次，在小区取得了社会

效果，赢得了群众的好评。

三、干部队伍建设

（一）加强班子队伍、后备干部等队伍建设，大力弘扬“勇挑重担、争创一流”的*某某*精神。机关、村组狠抓‚三会一课‛制度落实，组织考察学习120余人次，开展军地联建支部1个，各支部开展干部培训均达3次以上，管委会组织90人规模以上的培训达5次。投入基层组织建设年专项工作经费达50多万。通过实施‚三向培养工程‛、‚年轻干部‛推优工程，全面加强村级了后备干部队伍建设，选拔培养了村级后备干部队伍，目前，机关有3名同志进入后备干部重点培养对象。

（二）从优从细，做好老干部关爱工作。今年以来，我委以全区老干部活动阵地建设经验交流现场会为契机，大力发挥机关老协会的组织作用，根据老干部特点，整合关工委、老协等骨干力量的‚老字号‛，继续鼓励和支持其发挥积极作用，组织力量，创新载体、丰富内容，提高老干部、老同志的生活、娱乐、学习、交流质量的丰富性和多样性。并努力做好老干部的服务管理工作，主要有：老干部活动经费每人每月由10元调至15元，并纳入财政预算；政治待遇上做到了‚三个不凡、三个不忘‛；为老干部订购《晚霞》等5种报刊杂志；确定每两年组织老干部一次免费体检的定期体检制度等，切实落实了老干部的各项工作。

（三）开展亲情服务，开辟党心关爱工作多元化。今年上半年，为加强弱势群体和身患重疾人员的关爱，深化基层组织建设年工作，新区党工委邀请川西医院专家对辖区20多名白内障患者进行了义诊，并争取了一定的经费为我委家庭困难的白内障患者提供了帮助。

四、下一步工作打算

下一步，我委将继续围绕基层组织建设年工作要求和*某某*新区的全年工作思路，着力做好以下几方面工作：

（一）继续深入做好土桥和平安置B、C区党建引领社会管理创新党建综合示范点建设；

（二）加强机关人才队伍建设推进政府服务型建设；

（三）落实‚产业培育‛‚项目建设‛，着力*某某*新区经济增速，建设雨城新核心、幸福新*某某*；

（四）进一步壮大丰富金蒙教育基金，深化社会事业发展；

（五）以开展‚优作风、强素质、提效能、促发展‛主题实践活动为载体，架构远程教育示范播放点、村级活动组织阵地示范点、手机报、土桥民情报等全新平台，打造*某某*新区党建示范化凝心工程。

14建设工作报告 第7篇

在省市党委政府的正确领导下，三清山风景名胜区深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，主动策应省委、省政府“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的战略部署和市委、市政府“使旅游业成为上饶市第一窗口、第一名片、第一品牌”的目标要求，解放思想、真抓实干，在作风纪律、项目建设、宣传营销、管理服务、智慧旅游、特色文化、旅游业态、镇村联动、党建支撑等方面均取得明显成效。

截至8月底，三清山风景区完成国内生产总值29.78亿元，同比增长18.35%；完成全社会固定资产投资13.08亿元，同比增长20.11%；财政收入2.96亿元，同比增长24.56%；招商引资实际利用省外资金6.1亿元，完成全年目标数71.6％；实际利用外资962.1万美元，完成全年目标数62％；其中现汇进资262.1万美元。共接待境内外游客668.98万人次，同比增长39.36%，旅游综合收入5.33亿元，同比增长57.28%。今年以来，三清山游客月均增幅达35%以上，高于省内外周边主要风景区，示范景区建设成效初显。

一、新思路、新定位，强力高位推动示范景区建设 上饶市委、市政府高度重视三清山建设江西旅游示范景区工作，于今年8月份对风景区主要领导进行了调整，委派市委常委 陈晓平同志兼任三清山风景区党委书记，进一步强化了示范景区建设的组织领导、统筹调度和工作推进力度。陈晓平同志到任后，通过实地调研和座谈、咨询等方式集思广益、汇聚众智，对示范景区建设提出了更高的定位、更远的目标、更明确的举措。

（一）明确目标要求。牢牢抓住当前全省旅游产业大发展、国家旅游政策看好、上饶高铁城市发展的三大机遇，着力突破“有风景，缺文化；有游客，缺效益；有管理，缺服务”三大发展瓶颈，切实把握好山上与山下双核发展、保护与开发双管齐下、特色建设与开放对接双轨推进，将三清山打造成“经济效益最佳、文化特色最显、旅游业态最全、管理服务最优、镇村联动最好、党建支撑最强”的示范景区，力争进入全国景区前10名，山岳型景区前5名，实现三清山发展大跨越。

（二）强化思想认识。9月16日召开由风景区副科级以上干部、驻山单位主要负责人、各行政村支书主任、企事业单位负责人和驻山规模企业代表共计200余人参加的动员大会，下发《三清山建设江西省旅游示范景区实施方案》，使全山干群在思想和行动上统一到建设江西旅游示范景区的中心工作上来，并通过任务分解和下达进一步提升了全体干部职工对建设示范景区的责任感和紧迫感，切实坚定了发展决心、增强了队伍合力。

二、多方位、多举措，扎实有力开展示范景区建设 建设江西旅游示范景区是三清山实现产业转型升级、做大旅游经济总量、提升群众幸福指数的重要机遇。对照省委省政府《关 2 于推进旅游强省建设的意见》和市委市政府《关于将三清山建成江西旅游示范景区的若干意见》，细化举措、明确职责、狠抓落实，多方位多举措开展示范景区建设。

（一）作风纪律方面。坚持按制度办事，用制度管人，恪守规章，增强制度执行力。就管委会整体而言，领导干部带头执行规章制度，带领全体干部职工执行好考勤、财政、审计等各项制度；对干部职工而言，充分认识到三清山事业的广阔前景，工作热情得到全面激发，工作作风有了明显改善；努力改变两地办公局面，提高办事效率，改变庸懒散的工作状态，努力营造在学习中工作和在工作中学习的良好风气，确保各项工作真正落到实处，力争高质量、高标准地完成各项工作任务，创造一流的发展成果。

（二）项目建设方面。以深入一线开展“践行群众路线，建设示范景区，项目建设百日大会战”活动为抓手，采取“项目建设领导小组统筹部署、分管领导具体抓、挂钩部门与乡办协作”的方式来共同推进，“扁平化”管理，减少工作环节，提高执行效率，项目建设步伐明显加快。德上高速三清山连接线作为景区一号工程已全面建成正式通车，于8月26日举行简朴的通车仪式；三清山遗产管理中心和公租房（三清花园）项目的主体工程已竣工验收，9月启动内外部装修工程，计划11月30日前基本完成；三清山畅通工程换乘服务中心已完成设计方案，计划10月完成停车场的“三通一平”工作，12月招投标开工建设；三 清山国际度假酒店已完成装修工程并投入试营业；三清书院基本完成征地工作，正在进行土地挂牌、规划设计等工作，计划11月开工建设；三清山道教文化园（一期）项目已初步完成项目评估、方案设计，8月进行修正性详细规划，计划11月开工建设；三清山博物馆土建工程已竣工验收，内部展陈工程已完成招标并开工建设；三清山农业科技观光园已初步完成土地手续和方案设计，下一步进行项目报批，计划12月开工建设；三清山银湖湾国际度假村项目已完成项目绿化工作及设计施工方案，计划11月开工建设；三清元盛红茶馆正在进行建筑设计方案、征地等项目前期工作，计划下一步进行招投标工作并开工建设；枫林农村景区化工程金丝吊村、桥头村已完成招标代理招标工作，计划10月开工建设；三清山自来水厂进展加快，计划提前到10月基本竣工。风景区将以良好的项目形象、扎实的项目进展迎接全市经济社会发展情况巡查和全省旅游发展大会的召开。

（三）宣传营销方面。突出传统媒体与新型媒体的联合推广，加快对接上饶高铁中心城市，进一步扩大旅游营销辐射面和影响力。境内市场，三清山成为2014江西旅游商品博览会唯一一家以景区为单位的参展单位，三清印象系列旅游商品、畲族风情表演、三清山风光3D实体打印、钢笔长画、手绘工艺等旅游商品、纪念品吸引了大量参展人员和媒体报道；“来自三清山泥土的呼唤”世界著名陶笛音乐演奏会和电影《情定三清山》首映礼分别在国家大剧院和老舍茶馆成功举办，包括北京电视台、北京日报、4 搜狐、新浪、网易、香港TVB等近50家境内外媒体争相报道，《心中的三清山》陶笛版MV在各类视频媒体上线仅一周点击量超过20万；在上海、山东、浙江、福建等主要客源市场开展旅游特卖会，并与当地旅行社密切合作，三清山的旅游线路报名火爆；在上饶市区和三清山，通过精心举办“2014’三清山国际旅游文化周”、2014全省三清山谷雨诗会、三清山“色影无忌”全国摄影大赛、“金驹奖”世界大学生摄影展等一系列活动，引发广大游客网友关注热潮，仅官方微博、微信、博客平台访问量就已超过百万（不含媒体报道及游客转发转载等形式）；境外市场，通过“江西风景独好”江西旅游（台北）旅游推介会平台全力推广三清山，并与台湾近百家旅行社建立联络，为台湾同胞提供入境游优惠政策；通过参与赣港经贸合作，在香港媒体、网络平台和观光巴士开展立体宣传，引发关注热潮；通过韩国哈拿多乐旅游公司举办的旅游专业展会上开辟三清山专属展台，进一步巩固和发展境外市场。

（四）管理服务方面。将核心景区划分为6个片区管理，按照“山上游、山下住；景区游、城里住；净菜上山、洗涤下山”的保护思路，进一步深化“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部齐上阵”的工作方法，每位县级领导带领一个部门、一批干部，以踏实的工作作风、灵活的管理方式、优质的服务水平，及时有效的处理景区各项事务；8月成立风景区标准化工作领导小组，由质监分局牵头，集团公司、景区管理局、林业局、地质 公园管理局等多部门配合，筹备“十一大标准化”建设工作，邀请标准化建设专家对直接涉及旅游六要素的基础设施建设、景区管理、旅游服务、资源保护、安全监督等方面进行重点规范，已编制完成了九项省地方标准的文本初稿，即将上报省质监局论证审批；8月开始着手规范景区工作人员着装，根据不同工作岗位，10月中旬统一更换完成行业特色的工作服装，服务窗口形象“空乘化”，展示给游客良好的作风形象；开展景区帐篷整治活动，对村民经营性帐篷进行清理整顿，消除景区火灾隐患和安全隐患；开展服务区交通整治工作，对旅游高峰交通流量进行合理引导、分片管控，同时研究部署景区公厕提升改造工作，全面提升景区景点管理水平。

（五）智慧旅游方面。以三清山被国家旅游局评为第二批“全国旅游标准化示范景区”为契机，全面启动《三清山智慧景区建设规范》制定工作；编制完成《三清山风景区智慧旅游项目（一期）系统建设方案》，7月注册设立“三清山微途电子商务公司”为具体运营组建运作平台；按照智慧旅游“线上线下一体化”建设的基本思路，在线上，三清山智慧旅游平台基础构架已基本完成，9月将实现手机APP客户端（苹果IOS及安卓Android）“平台-客户端-游客”的新型电子商务模式，整合微信、微博、网站等社交媒体，建立起信息共享、全民可用的智慧旅游平台架构，10月智慧旅游平台将上线试运营，全方位提供门票、酒店、餐饮、电子导游、电子讲解、游览地图、内部交通、旅游商品订购、6 在线支付等信息化服务。在线下，加快推进景区WIFI全覆盖，通过IBM服务器、电子售票、电子检验票、大气水文监控设备、二维码识别系统等实体项目的安装落地，加快三清山进入“旅游大数据”时代的进程和步伐。

（六）特色文化方面。倡导“尊崇科学，务实求新，团结协作，争创一流”的三清山精神，弘扬要争就争第一、要干就干一流、要做就做最好的团队文化，不断增强风景区干部职工的责任意识和成就感，深入挖掘创新潜质、激发劳动热情，凝聚建设全省示范景区的团结进取氛围；挖掘利用三清山悠久的道教文化，与市宗教事务局协调改造三清宫，将道教文化氛围炒热，创三清太极拳，引入太极名师传道养生，建设全国太极养生基地，创造“清新、清静、清心”的三清生活模式；紧扣三清山道教和民俗文化，加快推进中国道教文化园（一期）和三清书院两个骨干项目开工建设，建设经久不衰的道教文化精品；高水平举办三清山国际太极文化节，提升了宗教节庆活动的吸引力和扩张力。8月上旬举办的“好摄”三清、魅力畲风——2014摄影家走进三清山活动，大量青山、秀水、古树、飞瀑、山寨等古朴风情照片再次引发网友关注，成为文旅融合发展的有益探索。

（七）旅游业态方面。以景区资源特色为主导，以游客需求为根本，围绕“山上山下双核发展”战略，合理布局不同旅游业态，全面形成消费圈，吸引游客留下来。山上，根据游客游玩的实际需求，按照不同时间节点的游玩线路，分别在女神峰、万寿 园、玉台、日上平台等景点处完善布置游客餐饮点，解决游客上山无法吃好饭的问题；在栈道沿线布设了各类服务设施，安装了多语种对照的标识标牌，指引游客行进方向，提供景点信息；依托独一无二的奇石景观及高空优势，规划钢化玻璃悬空栈道及观景平台建设，启动探险之旅，为游客提供一个舒适的游览环境切实提高游客体验。山下，围绕产业转型升级目标要求，完善布局整体业态发展，启动金沙商业街特色街市建设，引入了一批有特色、高品位、能带动的特色店、休闲店、娱乐店，丰富商贸经济；规划建设三清书院、三清山道教文化园、元盛三清红茶馆、三清精舍等文化旅游类项目，启动建设三清山农业科技观光园等农业科研观赏类项目，加强新兴产业开发力度，积极建设精品旅游景区；同时做好周边市县的协调发展，提出以联合开发形式做好港首风情旅游小镇，争取“一年规划、三年成型、五年成名”，将港首得天独厚的区位优势充分发挥出来，成为“挑动”三清山和婺源联动发展的“扁担”，成为三清山建设江西旅游示范景区的重要枢纽。

（八）镇村联动方面。按照城乡一体化建设的基本要求，8月底启动示范景区乡村旅游总体规划和控制性规划编制修订工作；按照“一村一品”的思路建设以“梦幻枫林”为龙头的风情各异、特色凸显的乡村旅游小镇，并进行统一包装、组合营销；以风景区全面开展“七大整治”专项行动为契机，综合运用法律、行政和社会力量分步实施、统筹推进镇村综合整治工作，着力营 8 造布局完善、设施齐备、环境优美、文化丰富、生活安定的品味旅游村镇；以制定“三清人家”农家乐经营服务规范为抓手，加强对原住民旅游从业者进行职业培训，对辖区内经营良好、管理规范、服务贴心、游客满意的农家乐给予政策支持、宣传推广、资金补贴等优惠，为群众进入景区从事旅游相关行业创造条件，着力实现政府引导与群众自主发展良性互动；坚持财政资金向民生事业倾斜，进一步开展社保扩面，着力完善以基本养老、医疗、失业、失地、工伤和生育保险为基础的社会保障体系，目前已安排专项资金1600万为征地农民办理失地农民保险，全额出资为辖区内2万余群众办理新型农村合作医疗，辖区内2300名学生的九年义务教育实行全免，编织更厚更实的社保安全网，让三清山的百姓享受文明之光。

14建设工作报告 第8篇

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