政法工作汇报例文

政法工作汇报例文（精选6篇）

政法工作汇报例文 第1篇

政法工作会议领导讲话稿

各位领导、同志们：

这次市委政法工作会议的主要任务是：认真贯彻落实中央、省委和 xx 市委政法工作会议和市委 x 届 x 次全委会议精神，总结 20xx 年全市政法工作，表彰先进，全面安排部署今年的政法工作。一会儿 xx书记还要做重要讲话，我先就上一年度的整体工作和今年的工作安排讲几点意见：

一、20xx 年政法工作回顾 20xx 年，全市各级政法机关和有关部门在市委、市政府的坚强领导下，在人大、政协的监督支持下，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕市委“再造一个新 xx”的战略部署，积极防控“五大风险”、深入推进“三项建设”、努力建设“五个过硬”政法队伍，齐心协力，攻坚克难，有力地维护了全市的安全与稳定，为经济社会更好更快发展做出了积极贡献。

（一）全面提升风险防范和矛盾化解管控能力，有效维护政治安全和社会大局和谐稳定

坚持把维护国家安全和社会稳定作为新时代政法工作的首要任务，进一步强化安全意识和问题导向。

——积极防控“五大风险”。一是在防控政治安全风险上，组织开展了“4.15 全民国家安全教育日”和反邪教宣传教育活动，实现了“四零”目标；二是在防控暴恐袭击风险上，密切关注流入我市的新疆籍人员，加强对寄

递物流、二手车、加油站的散装汽油等危爆物品管理，加强对火车站、客运站等社会面整体防控；三是在防控网络安全风险上，全面深化网上防控、管控、打击等措施；四是在防控社会稳定风险上，圆满完成了全国、省市“两节、两会”、青岛上合组织峰会、我市“xx节”期间的安保工作，成功确保了国家、省、市重大活动的顺利进行；五是在防控公共安全风险上，加强对 xx 名刑满释放人员、xx 名严重精神障碍患者等特殊人群服务管理，发放以奖代补资金 xx 元，没有发生个人极端案事件。同时加强重点领域、行业、物品全链条安全监管。

——有效化解社会矛盾纠纷。大力推广新时代“枫桥经验”，有效化解社会矛盾纠纷，成功调处矛盾纠纷 xx 件，防止纠纷激化 xx 件，平息群体上访 xx 件，无“民转刑”案件的发生。积极开展“信访积案大起底”百日攻坚会战活动，依法打击信访活动中的违法犯罪行为，刑事拘留 xx 人，治安拘留 xx 人，教育训诫 xx 人，维护正常的信访秩序。

——扫黑除恶取得初步成果。扫黑除恶专项行动开展以来，大力开展扫黑除恶专项斗争，加大宣传发动力度，鼓励人民群众检举揭发黑恶势力违法犯罪线索，营造了人人关心、人人参与扫黑除恶的浓厚氛围。深入开展线索摸排，掌握有效线索 xx 条。建立了联席会议、请示报告等 xx 项工作制度，初步形成了一套科学有效工作运行机制。截至目前，市公安局已成功打掉 4 个涉恶团伙，抓获犯罪嫌疑人 xx 名。市人民检察院加强与公安、人民法院的沟通配合，强化提前介入机制，形成打击合力，确保专项斗争取得实效。市人民法院对涉恶势力犯罪案件进行了公开开庭审理，通过电视台公开报道，起到了打击一案、教育一批、震慑一片的目的，实现了政治效果、法律效果、社会效果高度统一。

（二）坚持以服务保障大局为重要职责，努力建设更加和谐有序的“平安 xx ”和公平正义的“法治 x xx x ”

坚持把以人民为中心作为新时代政法工作的根本立场，把法治作为新时代政法工作的基本方式，努力建设基础更牢、水平更高、人民群众更加满意的平安 xx、法治 xx。一是深入推进新时代平安 xx 建设，提高社会治理水平。严厉打击违法犯罪行为，共破获各类刑事案件 xx起；审结刑事案件 xx 件，结案率为 xx%；批准逮捕 xx 件 xx 人，受理移送审查起诉案件 xx 件 xx 人，提起公诉 xx 件 xx 人。二是深入推进新时代法治 xx 建设，创造优良法治环境。扎实开展“法治建设年”活动，下发了实施方案，明确了四大类 xx 项重点工作 xx 项具体任务，制定了问题清单及整改措施，xx 个相关单位作出了公开承诺，积极营造公正、透明、可预期的法治环境。三是深入开展“深化作风整顿、优化营商环境”活动，提升服务成效。法院严格落实“五零四有”标准，在立案、保全等方面为民营企业开辟便捷高效的诉讼服务，检察院进一步构建起新型的“亲”“清”检企关系，公安的户政、出入境、交警、派出所的假日服务、延时服务、上门服务以及司法行政部门的法律援助“绿色通道”受到群众好评。

（三）聚焦社会治理改革创新，努力打造共建共治共享的社会治理新格局

深入推进新时代智能化建设，提高政法工作现代化水平。积极推进“雪亮工程”建设，新增加、替换摄像头等监控点位 xx 个。以推进

乡村综治中心建设为载体，不断深化综治中心建设，构建起以实用化为方向、以智能化为先导、以集合化为纽带、以网格化为基石、以立体化为支撑，派驻机构一个场所办公、各类矛盾一个窗口受理、各项工作一个目标统领的综治中心工作新格局，全市 xx 个乡镇 x 个街道、xx 个村 xx 个社区综治中心均已建设了综治信息系统，并已联通应用。深化综治中心规范化建设典型，创新建立了一站式受理，一个专家团队会诊，四种分流的“1+1+4”运行模式，在化解社会矛盾、维护社会治安、深化平安 xx 建设等方面发挥了重要作用。依托“大数据”等平台，执法司法流程实现了全程留痕和动态管控。利用智能化公共服务平台，实现了法律文书上网、庭审直播、社区矫正远程签到等服务。

（四）坚持党对政法工作的绝对领导，努力完善新时代政法队伍建设保障

牢牢把握“五个过硬”，努力打造既政治过硬又本领高强的新时代政法队伍。一是加强思想政治建设。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以“原原本本学原文、认认真真学先进、结合实际谈体会、落地落实见成效”等一系列活动为依托，建立健全组织生活、“三会一课”、学习培训等一系列制度并推进落实，引导干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强纪律作风建设。认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”职责，组织开展作风整顿活动，观看政治生态建设宣传片，到烈士陵园开展警示教育活动，政法干警克己奉公、尽职尽责和廉洁自律意识进一步增强。三是加强业务本领建设。政法各部门坚持转作风、提效能、树形象，通过参加上级组织的培训班、开展多种形式的主题实践活动，进一步

提升了政法干警的理论水平和业务能力，队伍向心力、凝聚力、战斗力大幅提升，“我要工作、干好工作”成为主流和方向。

20xx 年，在全市政法机关和广大政法干警的不懈努力和勤劳工作下，政法工作成绩喜人。市人民检察院荣获检察机关最高集体荣誉——“全国模范检察院”。市人民法院被 xx 市中院评为“全市先进法院”，记“集体三等功”。

二、当前工作存在的问题及面临的形势 在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地看到，当前我们的政法工作与党的新要求和人民群众的新期待还存在很大差距，很多问题还现实存在。一是维护政治稳定工作任务艰巨。维护国家安全、反恐控危形势严峻，邪教组织顽固分子网上造谣、散发宣传品等活动经常发生，而且手段日趋专业、隐密，侦破难度加大。二是信访维稳压力有增无减。当前，我市两清教师、委培生、涉军人员、改制职工、动迁补偿、马场农工等遗留问题难以彻底解决，加上新的信访问题不断涌现，每逢国家重大活动、重要会议期间，越级访、进京访、激烈访、集体访形势严峻。三是安全管理隐患亟待妥善解决。网上舆情控制难度和网络违法犯罪日益突出，民间借贷、物流寄递、旧货市场、网络约车等敏感行业、领域的治安问题多、群众反映大。四是队伍正规化建设任重道远。面对新时代、新形势、新任务，少数干警存在不适应、跟不上、本领恐慌的问题，真正能够适应司法行政业务发展需要，具有高水准的法律专业人才匮乏。对于这些问题，我们必须高度重视，积极从主观上找原因、找差距、找不足，采取行之有效的措施，认真加以改正和解决。

三、20xx 年工作思路及主要任务 根据中央和省、市委的部署，今年全市政法工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央、省委和 xx 市委政法工作会议的决策部署，紧紧围绕坚持“一条主线”，即开展 xx 主题教育，打造新时代 xx 政法铁军；实现“两个更强”，即社会稳定性和人民群众安全感更强；打好“三场硬仗”，即着力打好扫黑除恶、社会治安、信访治理三大攻坚战；推进“四项建设”，即全面加强平安 xx 建设、法治 xx 建设、智能化建设和过硬队伍建设；防控“五大风险”，即积极防控政治安全风险、暴恐袭击风险、网络安全风险、社会稳定风险和公共安全风险的“一二三四五”工作思路，加快推进社会治理现代化，在“再造一个新 xx”的新征程中展现新气象、实现新作为，以优异成绩向中华人民共和国 xx 周年华诞献礼。

同志们，20xx 年是决胜全面建成小康社会的关键之年，是国庆 xx周年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和中央、省、xx 市政法工作会议精神，准确把握今年工作目标任务，不忘初心、牢记使命，开拓创新、砥砺前行，不断提升我市政法工作水平，努力开创政法工作新局面，为 xx 全面振兴全方位振兴不懈奋斗！

政法工作汇报例文 第2篇

今年，我乡重点培育打造 xx 村为党建示范点。按照县委组织部“整体推进、特点鲜明、作用突出、示范力强”的总体思路，突出“村干部队伍建设，党员教育管理，党员致富带头，村级组织活动场所建设”四个重点，着力提高了农村党员干部思想政治素质，科学文化素质，带头致富和带领群众共同致富的能力，不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、执行力、推动力、战斗力的建设。

为了切实搞好 xx 村党建示范点建设工作，我乡形成了“党委书记亲自抓，党委副书记具体抓，村党支部书记直接抓”的工作机制，责任到人，各负其责。同时，乡党委积极采取工作上加强指导，政策上加强倾斜，资金上加强扶持的方式，力争使示范点达到“六个一”的要求：创建一个好班子，带出一支好队伍，打造一个党建特色品牌，找出一个致富好路子，建好一个村级组织活动场所，建立一套党建工作长效机制。

一、xx 村基本情况

xx 村委会坐落在秀美的 xx 脚下，现有人口 1206 人，八

个自然村，山林面积 1.7 万余亩，耕地面积 800 亩，全村现有党员 39 名，其中女党员 5 名，下设东口、罗田、莲塘、莲八、东寺 5 个党小组。xx 村是我乡经济最薄弱的村，人均耕地面积不足七分，林业资源不足，为山洪、泥石流易发区，但不屈不挠、勤劳、善良、质朴的 xx 人，在各级党委、政府的领导下，自力更生，艰苦创业，各项事业发生了翻天覆地的变化。

二、示范点工作思路

为了全面推进 xx 村基层党建工作，争创有特色的党建示范点，结合该村实际情况，创造性提出“三培三扶三提高”的党建工作思路。“三培”即把致富能手培训成党员，把党员培养成致富带头人，把优秀党员培养成村、组干部。“三扶”既扶持产业、扶持群众、扶持困难党员。“三提高”既提高党支部领导水平，提高经济发展水平，提高党员综合素质。

三、工作措施

1、加强班子建设。首先，努力加强班子自身学习，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高班子自身政治思想素质和为人民服务本领。其次，积极开展民主评议党员和支部活动。满意不满意，群众说了算，通过发动党员、群众代表，从廉洁自律，勤奋好学，勤政为民等几个方面进行评议。再次，认真搞好党务、村务公开活动，“给群众一个明白，还干部一个清白”。对村民关心的发展大计，财务开支等重大事项，利用黑板报，最大限度进行公开，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。

2、创建两个示范基地。第一个是莲八组无公害有机茶示范基地，该基地 320 亩，年产值 26 万多元，全部是无公害有机茶，形成了种植、采摘、加工销售一条龙。第二个是灵芝栽培示范基地，此基地由返乡创业人士叶永标所创建，通过扶持和引导，现该基地已初具规模，年产值已达 30 余万元。两基地的建成，直接带动就业岗位 30 个，全村人均增收 600 元。

3、加强党员教育管理。首先，坚持过好组织生活。组织全村党员认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，扎扎实实开展批评与自我批评。其次，深入开展党员设岗定责活动。发动全村党员积极参与村级工作，带动广大群众致富，接受广大群众的监督，有力地推动了村级各项工作的开展。再次，乡党委选派各方面素质优秀的乡干部到村内担任

“党员民生委员”，帮助做好服务群众工作，帮助发展新农村建设成果和树立农村新风尚；帮助做好农民致富工作；帮助理顺群众情绪，化解矛盾。“党员民生委员”制度，有利于加强村组织建设，有利于群众生产生活现实需求，有利于农村稳定大局的形成，有利于经济科学发展。

4、狠抓阵地建设。首先，村“两委”多方筹资 5 万余元，对村委会办公场所进行修建，新修建的村支两委办公室，党员活动室、图书室、广播室、文化娱乐中心等等，不仅功能较为齐全，而且还成了 xx 村一道亮丽的风景线。其次，充分发挥远程教育功能作用。农村党员干部现代远程教育是“干部经党受教育、群众长期得实惠”，是广大农民学习科技、掌握信息、发家致富的重要资源，xx 村利用远程教育设备对广大党员群众进行政策、法规、科学技术等培训，使他们足不出村就能接受各种现代教育。

四、存在的问题不足

总结半年来基层党建示范点工作，我们发现了一些尚待加强和改进的地方：一是创建活动的时效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是对创建工作的重要性认识不足。对这些问题，在今后的创建工作

中，我们会进一步采取针对性的措施，努力加以克服。

政法工作汇报例文 第3篇

一、组建一套机构, 组织领导坚强有力

为保证预征工作的顺利开展, 学校成立了由主管校领导任组长, 学校职能部门负责人为成员的预征工作领导小组, 就业指导处作为预征工作办公室负责处理日常事务。校领导多次深入一线, 现场指导预征工作, 预征工作领导小组定期召开会议, 协调解决预征工作中出现的问题, 使政策解读、学生体检、学费补偿代偿等工作得到很好的落实。

在预征工作领导小组的领导下, 学校建立了预征联系人制度, 预征联系人是各院 (系) 的毕业生就业工作负责人, 统筹本单位的预征工作。预征期间, 预征工作办公室每周召开一次联系人会议, 通过会议、学习和培训, 提高联系人对预征工作的认识和业务能力, 为做好预征工作打下坚实的基础。

二、开展两类教育, 预征指导科学合理

1. 引导学生端正入伍思想动机, 加强思想政治教育

为更好地使大学毕业生了解入伍预征工作的相关政策, 端正思想动机, 树立“服务部队、面向基层”的就业观, 保证入伍预征工作的质量和效果, 学校从实际工作出发, 将入伍预征工作纳入学校毕业生思想政治教育工作计划, 将毕业生就业工作与爱国主义教育相结合, 通过召开班会、举办专题讲座等多种形式对学生进行思想政治教育, 引导大学生全面分析个人性格、身体、学习、专业、家庭等基本情况, 实事求是作出决定, 避免出现“一时冲动、盲目听从”的现象, 摒弃“牺牲两年青春, 换取热门专业”“浪费两年时光, 换取考研加分”之类的思想。

2. 引导学生规划人生成长, 加强职业发展教育

大学毕业生入伍预征工作的开始, 既是在就业压力增大背景下的一种选择, 又反映出越来越多的大学生把参军作为自己人生规划中的重要历练或发展方向。从近年大学生参军的情况来看, 确实有一批大学生在部队取得了很好的成绩, 但是也有一些大学生表现出对军队严格纪律和高强度日常训练的不适应。因此, 参军光靠一腔热血是不够的, 而应该结合自己的实际情况, 站在自己人生规划的角度作出理性选择。学校充分利用就业指导课、职业发展讲座、经验交流会等平台, 着重在“两个转变”方面对大学生进行职业发展教育, 增强学生的科学职业规划意识。

首先, 要完成从大学生到普通士兵的转变。一方面, 大学生要主动褪去围绕在自己周身的光环;另一方面, 大学生要消除自身在学历、知识和认识等方面可能造成的自我优越感, 时时处处以普通士兵的视角去严格要求自己, 谦虚谨慎地向身边的战友学习。其次, 要完成从普通士兵向大学生士兵的转变。大学毕业生入伍预征政策制定的初衷在于为部队输送高素质兵源, 因此大学生士兵要不断完善自我、取长补短, 发挥自身在专业知识、学习能力、个人综合素养等方面的优势, 如此才能在勤学苦练的基础上为部队的专业化建设作出贡献。在合理定位、分析差距的同时, 更应该客观、理性地对待自己的优势, 并结合当前和今后我军队伍、装备、信息、制度等方面的建设目标和发展方向, 实事求是地发挥自身特长, 找到施展才华和能力的平台, 在军旅生涯中接受磨炼, 为自己将来的职业人生积累经验和财富, 从而获得更广阔的职业发展空间。

三、关注三个群体, 点面结合、重点突出

作为一所财经类院校, 河南财经政法大学在校生性别比例上呈现典型的财经类学科的特点——男少女多。针对这一突出现象, 学校一方面在全校范围内广泛宣传、积极动员, 另一方面将男生多的院 (系) 、学生党员和学生干部、就业困难学生作为三个重点群体开展工作, 思路明确, 针对性强, 效果突出。

为了动员更多的男生报名预征, 学校采用按照预征比例原则考核院 (系) 预征工作, 对于男生较多的院 (系) , 如计算机与信息工程学院、工程管理与房地产学院、物流与电子商务系等院 (系) , 学校将其列为重点院 (系) , 加大工作力度, 从而使预征工作比例合理、稳步推进。

为了响应国家加强国防和军队建设、提高军队综合战斗力的号召, 学校将学生党员、学生干部和表现优秀的大学生作为重点群体, 积极动员优秀毕业生参军入伍, 在部队的大熔炉里接受淬炼, 磨炼自己的性情和毅力, 锻炼自己的各项能力, 使自己获得更广阔的发展空间。

面对金融危机带来的严峻就业形势, 国家及时推出了大学毕业生入伍预征政策, 学校抓住机遇, 深刻领会, 将经济困难学生、就业困难学生作为重点帮扶对象, 将国家入伍预征的相关优惠政策专门印制成彩色的宣传单发放到毕业生手中, 帮助他们分析国家政策和开展个人职业规划, 进一步明确当前的形势, 从而作出更合理的人生选择。

四、搭建四个平台, 宣传动员形式多样

接到预征工作任务后, 学校第一时间召开会议, 研究宣传途径和方式, 确定以预征工作领导小组为核心, 以各院 (系) 为基础, 以当地军区为依托, 以学生社团为重要力量, 搭建四个平台, 全方位、多渠道加强政策宣传。

通过召开动员会、说明会、班会、民主生活会以及现场咨询会等集会, 为大学生解读国家最新的预征政策;通过参观郑州警备区、国防建设展示, 培养大学生的国防意识;通过邀请大学生士兵作报告和展播红色电影, 激发广大毕业生投笔从戎、报效祖国的爱国热情;通过开设咨询电话, 利用校内广播站、视频电视台、网站宣传预征政策, 让广大毕业生和家长全面了解国家关于毕业生入伍预征的相关优惠政策。

五、建立五项制度, 工作推进高效、规范

1. 预征方案实施制度

为做好预征工作, 学校严格按照文件要求制定了一套详细、周密的实施方案, 包括确定征集对象、宣传发动、组织报名、初检初审、学校审核、报名应征、补偿代偿复核等具体环节, 基本将整个预征工作涵盖其中。同时, 为使实施方案真正落到实处, 预征工作领导小组每周到各院 (系) 进行督促, 就业指导处每天向全校通报各院 (系) 入伍预征报名情况, 从而在全校形成了踊跃报名的良好局面。

2. 预征工作培训制度

学校的预征工作培训主要分为两个阶段:第一阶段是对征兵联系人员进行业务培训, 学校特别邀请郑州警备区相关同志进行专门讲解, 培训的主要内容有文件及相关政策的学习、宣传教育的内容和方法、学生报名工作须知、体格检查的要求和方法等;第二阶段是针对毕业生开展的集体学习, 培训的主要内容有相关政策及理论的学习、主题讲座、参观调研等。

3. 预征咨询会制度

入伍预征工作期间, 学校设立以入伍预征为主题的“预征工作周”, 在校内广泛开展预征宣传。在此基础上, 学校先后两次召开大型预征咨询会, 指导和解答相关事宜。2009年, 学校以“投笔从戎、报效祖国”为主题在校园进行政策宣讲, 解答了近千名大学生的现场咨询;2010年, 学校以“立从军报国志、走壮丽人生路”为主题在学校育苑广场举行咨询会, 郑州警备区有关领导以及校领导、学校相关职能部门负责人等现场为学生解答优惠政策和学费补偿、代偿、减免等方面的问题。

4. 后续服务制度

学校医院专门设立“入伍预征工作月”, 安排专人负责预征报名学生身体检查工作, 保证不拖延任何一名大学生体检, 学生可随时电话咨询身体检查结果, 从而极大地方便了预征大学生, 提高了预征工作效率;学生资助中心专门开设入伍预征“绿色通道”, 优先办理预征大学生的相关手续, 积极和省、市资助部门联系, 第一时间落实学费补偿、代偿等问题, 解除预征学生的后顾之忧;就业指导处坚持周末和假期专人值班制度, 确保预征毕业生相关手续能够及时办理和准时报到。

5. 总结表彰制度

学校预征工作小组要求各院 (系) 在实际工作中要注意政策, 注意调查研究, 注意讲究方法, 注意总结经验。学校按照预征人数的绝对比例和相对比例两种统计方法对预征工作表现突出的院 (系) 进行表彰和奖励, 同时将预征工作作为年度就业工作考核的重要评分依据, 推动预征工作与就业工作的良性互动发展。

定调政法工作 第4篇

自上个世纪80年代，中央政法委员会恢复建制以来，中央政法委逐渐形成每年召开一次全国政法工作会议的惯例。全国各省、自治区、直辖市以及新疆生产建设兵团的政法委、公、检、法、司等部门负责人出席会议。此次政法工作会议与往年明显不同之处在于“规格”提高。不仅会议名称有所变动，而且参会人员“级别”也不同以往。

今年的中央政法工作会议，是将多年来的全国政法工作会议首次以“中央”名义召开。更大的变化是，以往通常由中央政法委负责人出席会议并发表讲话改为由中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。

政法工作会议一般在每年的年末或第二年年初召开，会议主要内容是对年度政法工作的总结，还要对下一年度政法工作进行部署。

与此前观察人士预测相仿，此次会议内容将成为当前和今后一个时期政法工作的纲领性文献，为今后政法工作“定调”。尤其是习近平的讲话，更是明确提出了政法工作的基本任务、核心价值追求和根本目标。

在中国法学会副会长张文显看来，习近平的讲话，对形势的判断，对问题的分析，高屋建瓴，对政法工作的重大历史任务和现实任务提出了要求。

“过去我们把政法机关简单看作是阶级斗争的专政工具，没有注意到政法机关根本任务在维护稳定之外还要维护公平正义，保障人民安居乐业，政法工作应情随事更。”张文显接受《中国新闻周刊》采访时说。

同样，中国社科院法学所诉讼法研究室主任熊秋红也认为，新时期政法机关的工作职责也在发生变化，在维护社会稳定的同时，也要做好群众维权工作。

政策应及时上升为法律

习近平在会议上指出，政法战线要旗帜鲜明坚持党的领导。既要坚持党对政法工作的领导不动摇，又要加强和改善党对政法工作的领导，不断提高党领导政法工作的能力和水平。

党既领导人民制定宪法法律，也领导人民执行宪法法律，做到党领导立法、保证执法、带头守法。政法工作要自觉维护党的政策和国家法律的权威性，确保党的政策和国家法律得到统一正确实施。

在新中国建国之初，中国社会的治理主要依靠党的政策。据张文显介绍，当时法律条文的数量不多，已经制定的法律也非常简略，法律在社会生活中的作用远远不能与政策相比。

随着人民民主专政国家政权的巩固，随着社会主要矛盾的改变，主要依靠政策治国就不再可取，逐步加强立法，健全法制的呼声越来越高。

1956年，在中共八大会议上，刘少奇代表中共中央所作的政治报告和《中国共产党第八次全国代表大会关于政治报告的决议》均阐述了这种观点。

然而，此后不久，法制建设中断。20世纪50年代后期到70年代末期，中国社会的治理不仅一直主要依靠政策，而且“政策经常代替法律、甚至改变和废止法律，致使法律没有任何权威可言，以至宪法被任意弃之不用，造成了难以换回的影响和损失。”张文显回忆说。

党的十一届三中全会以后，中国的经济体制逐步从计划经济转向社会主义市场经济，法律在经济关系和政治关系中的调整作用越来越大，相应地，中国社会的治理也从主要依靠政策过渡到了既依靠政策又依靠法律，并进一步过渡到主要依靠法律。

1997年，党的第十五大提出依法治国的基本方略和建设社会主义法治国家的战略部署，党的十六大提出依法执政，党的十七大做出全面落实依法治国基本方略、加快建设法治国家的决定。

至此，中国已经实现了从主要依靠政策治国到主要依靠法律治国的根本转变。

政策总是存在局限性，往往因时制宜、因地制宜，根据一时的形势和地域不同需要而制定，因此缺乏连续性、稳定性、普遍性、统一性。同时，在张文显看来，“政策和法律是政法工作面临的两个规则体系，在实际生活中，会遇到法律是相对静止的，法律制定出来以后不能朝令夕改，而政策要因地制宜，因时制宜，总是灵活的，那么在相对稳定、相对灵活的两个体系之间，必然有时间差，这样就会产生一些矛盾，如果法律来不及修改，就会产生冲突，政法机关在处理这些矛盾时就会产生依政策办事和依法律办事的问题。”

为此，在中央政法工作会议上，习近平指出，要正确处理坚持党的领导和确保司法机关依法独立公正行使职权的关系。各级党组织和领导干部要支持政法系统各单位依照宪法法律独立负责、协调一致开展工作。

张文显表示，违反政策没有合法的依据去制裁，政策侵权也没有规范的救济程序，由此造成很多社会矛盾纠纷难以及时有效地加以解决。“现在引起规模性上访的各种类型的历史遗留问题，大部分是由于政策、土政策或者错误执行政策造成的。”

为此，张文显建议，应该及时把政策上升为法律；法律因为政策要修改的，就要尽快修改，避免减少冲突。

维权是维稳的前提

刚结束的十八届三中全会，将促进社会“公平正义”提高到前所未有高度。

此次中央政法工作会议上，习近平则进一步指出，“从一定意义上说，公平正义是政法工作的生命线，司法机关是维护社会公平正义的最后一道防线。”

公平正义的核心是保障人们的合法权益不受侵犯。近年来，社会矛盾不断尖锐，大部分是因为利益纠纷问题而引发的，其中尤以强拆引发的事件最为受社会关注。因而，政法机关在处理这些事件时，如何处理好“维稳和维权”关系问题就显得十分紧迫。一味强调维稳，群众合法权益将很难得到维护。

习近平在中央政法工作会议上强调，要处理好维稳和维权的关系，要把群众合理合法的利益诉求解决好，完善对维护群众切身利益具有重大作用的制度，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效维护。

“维稳和维权的关系”也是近些年法律界一直讨论的问题。张文显表示，维护社会稳定，首先要维护社会公平，不公则不平，不平则不稳。

近年来，一些地方矛盾纠纷不断，群体性事件频发，尤其是云南孟连事件、贵州瓮安事件、湖北石首事件、江西宜黄事件等群体性事件震动很大。

“维权是维稳的前提和基础，有很多不稳定因素，包括一些群体事件的发生，都是因为侵权造成的。”张文显分析认为，“所以要维稳就必须源头上减少侵权事件的发生。”

对于因为利益受到侵害而引发的矛盾、甚至是引发的群体性事件，一位不愿具名的教授认为，政法机关在处理这些矛盾时，不应该一味“压制”，以致矛盾不断激化，应引导其进入司法领域处理。

张文显表示，司法是定分止争、维护正义的最后防线，应当成为维稳的终极方式。要克服片面的政治维稳、暴力维稳、金钱维稳、赌气维稳等思想观念，坚决杜绝“以非法手段制止当事人非法行为”的非法治方式。

2013年全国政法工作明确提出，推进涉法涉诉信访改革，把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决。可见，政法机关已经意识到要加强司法维稳机制的建设。

服务司法公平公正

在新时期，尤其是在社会转型期，政法机关在维护社会稳定大局下，还要兼顾群众利益不受侵犯。

为此，习近平指出，要重点解决好损害群众权益的突出问题，决不允许对群众的报警求助置之不理，决不允许让普通群众打不起官司，决不允许滥用权力侵犯群众合法权益，决不允许执法犯法造成冤假错案。

在中国社科院法学所诉讼法研究室主任熊秋红看来，习近平的讲话旨在纠偏，在做好维稳的同时，也要做好维权，不能重打击轻保护，维稳和维权应该相结合，两者并重。

张文显也建议，各地的“维稳工作领导小组”，应改为“维稳和维权工作领导小组”，不仅要突出维稳还要兼顾群众维权工作。

1月9日，中央政法工作会议结束后，在公安部系统学习习总书记重要讲话精神活动中，国务委员、中央政法委副书记、公安部党委书记、部长郭声琨指出，习近平总书记的重要讲话，有效解决了政法机关必须“坚持什么、反对什么”，“干什么、怎么干”这两个重大问题。

对于政法部门的主要职责，不同时期有不同的看法。2012年，司法部原副部长佘孟孝在《记乔石同志在主管政法工作期间抓的若干大事》一文中也提到，“当时对政法部门的主要职责，各有不同认识和看法。有的认为是‘刀把子，主要是专政机关和执法机关；有的认为是‘克格勃，主要是情报机关和强力机关；有的认为要以和为贵，属于近乎缓解矛盾、避免纠纷的信访和调解单位；也有的认为要以善为主，属于类似教育人、改造人的宣传和教育单位等等。”

佘孟孝在回忆中还称：“乔石同志则是从全局出发，适应新时期、新形势的要求，在强调政法部门以维护稳定为主要职责的基础上，一次又一次明确新任务，扩展政法部门的工作范围。”也即是强调要着重为经济发展服务，为改革开放服务，为司法公正和社会公平服务。

熊秋红在接受《中国新闻周刊》采访时表示，社会主要矛盾已经发生变化，阶级斗争已经不是社会主要矛盾。

在社会转型期，社会矛盾极其复杂，即使单纯刑事犯罪其背后的成因也是非常复杂，既有经济发展不平衡，收入差距加大，社会保障不力等原因，也有思想碰撞等原因。

领导工作汇报讲话稿例文 第5篇

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工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。下面就是小编给大家整理的领导工作汇报讲话稿范文，仅供参考。

领导工作汇报讲话稿范文(一)

各位领导、各位来宾：

我 xxx 建筑安装有限公司承建的 xxx 项目，建筑面积大、结构复杂、危险点源多、安全管理难度较大。

为了达到“杜绝死亡事故，轻伤率控制在 0.5‰以下”的目标。项目部制定了目标管理办法，建立了责任制和关键岗位职责。按照安全管理体系及组织机构的构成，将目标分解到各部门、各岗位人员身上。让所有的现场管理人员都知道自己安全生产责任制，人人争当安全员，并将每月底的安全考核作为绩效考核的一部分。

对于这么一个复杂的项目，我认为光有健全的管理体系是不够的，还需要有扎实的理论基础作为支持。比如说危险性较大的几个分部分项工程，都必须在施工之前编制好专项安全方案。例如：“三宝四口五临边”的防护方案、“安全用电”专项方案、“基坑支护”专项方案、“脚手架”专项方案、“卸料平台”专项方案等。在编制的时候要求所有的专项方案必须和现场实际情况相结合，按照现场情况据实编制。

在方案编制好以后，要求项目安全管理部门按照安全专项方案的要求进行现场有针对性的安全技术交底和安全教育。使得所有生产管

理人员和工人都知道该怎么做才是满足安全生产需要的。

在安全技术交底以后，就要求各个部门按照交底的要求来完成相应工作，任何人不得随意更改方案里安全设施的构造。在具体实施过程中按照“三同时”的原则，使得安全设施与主体结构“同时设计、同时施工、同时投如使用”。

说了这么多，安全工作的起点其实在于危险源的识别。危险源识别得越全面越能更好的进行安全控制。对于危险源的识别我们运用的是“WBS 头脑风暴”的方法，按照分部分项工程的施工顺序识别的。对于已识别出来的危险源，用到《工程项目风险管理》理论进行危险等级评定。具体说来就是按照 ISO14000 环境评价标准、ISO18000 职业健康评价标准的要求，运用 LEC 评分法对危险源进行打分，由此确定危险的等级，对于不同等级的危险源采取不同的措施。或通过制定分项工程具体的安全施工方案;或通过进行有针对性的安全技术交底;或制定切实可行的应急预案;或进行必要的三级安全教育;或采取一定的安全措施来杜绝安全事故的发生。

文明施工方面，从施工现场平面布置，到安全标志、标语的数量及位置的选定，再到五牌一图等企业 CI 形象配套建设，都按照当地建设行政主管部门、安全监督管理部门、市政和环保部门以及公司对文明施工的相应要求进行“标化”建设。例如：现场围挡的搭设、现场材料的清理和堆放、住宿的环境、防火设施的布置、现场安全标志的设置和保健急救均按照相应要求设置到位。

感谢各位领导!我们将在未来的工作中继续努力，做得更好。

领导工作汇报讲话稿范文(二)

胡金店的发展凝结着几代人的心血，各位老干部是胡金店镇一笔巨大的财富，未来的建设和发展始终寄托着你们的希望，我们的工作也始终离不开你们的支持与帮助。我相信，有县委、县政府的正确领导，有各位老领导、老干部、老同志们一如既往地关心和支持，我们的工作会做得更好，胡金店的未来将更加充满希望。

下面，我简要汇报一下近年来我镇经济社会发展情况和下一步工作打算，敬请大家提出宝贵意见和建议：

一、经济社会发展情况

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在各位老领导、老同志的关心支持下，按照“更快、更好、更优、更实”的工作要求，紧紧围绕“打造城乡一体化示范镇”的奋斗目标，不断完善基础设施，加快城镇建设步伐，大力促进富民强镇，全力维护社会稳定，实现了经济社会又好又快发展。

(一)综合实力不断增强。自 20xx 年至今，全镇财政税收实现了过千万和过两千万的两大跨越(20xx 年 1071 万元;20xx 年 1313 万元;20xx年1602万元;20xx年1812万元;20xx年预计完成20xx万元)，对于我们这个小乡镇来说，工作难度和任务压力可想而知。面对困难，我们毫不退缩，迎难而上，积极寻找经济增长点、努力壮大支柱产业、狠抓招商引资培植税源，全面高质量实现税收目标任务。

(二)招商引资成效显著。我镇地理位置相对偏僻，工业发展一直是我镇的短板，面对现状，党委政府努力克服各种不利因素，积极加

大招商引资力度，通过专项招商、以商引商等方式，充分借助县一区三园的优势，先后引进然之韵、美丰包装、楚盛堂红木家具、安瑞斯、特路索等一批重点企业，累计完成投资 4 亿元，谱写了胡金店工业企业从无到有的传奇。其中，清达凯、特路索项目正在紧张建设，其它3 个项目已相继投产。

(三)农业基础不断夯实。

1、切实改善农业生产条件。几年来，我们陆续争取到南水北调土地整理、农业综合开发、万亩油菜基地项目资金 1000 多万元，大力实施塘堰渠系整治、农田排灌设施建设。共打机井 26 口，维修改造泵站 9 座，新修涵闸 20 多处，硬化沟渠 5 万多米，完成 6 个行政村电网改造变电工程，有效地改善了农业生产条件。

2、切实调整农业结构。积极引导农民调整种植结构，先后建成万亩油菜、千亩大蒜、千亩土豆和千亩生态农业园四大基地。发展壮大各类养殖企业，成立农民合作社 6 家，农业效益不断提升。

3、切实抓好防汛抗旱工作。认真做好府河潘陈险段的综合整治。过去，曾投入一百余万元对潘陈崩岸进行护砌治理，今年，我们再次投入近40 万元，对全长 70 米险段，进行护岸砌石和土方回填。确保大汛之年无大灾。

(四)城乡面貌焕然一新。

1、集镇规划日趋完善。以全域理念修编了《集镇利用总体规划》，编制了《盛砦新社区建设规划》;集镇规模有序扩张。常居人口城镇化率由 38%提高到 47%;

2、集镇建设步伐加快。全面形成了“三纵三横”的集镇新格局，引商进镇 100 余家。完成了府前街、德泽二街两条街的商铺立面改造，扩大集贸小区建设，完成原镇建及老派出所拆迁还建工程，共引农进镇 4000 余人;今年我们又成功申报了棚户区改造基础设施建设项目，这将为我们的集镇建设锦上添花。

3、道路建设显著优化。借助项目资金 200 余万元完成金云公路改造升级。投资 60 万元，完成金清路拓宽硬化。投入 150 万元，完成府前大道、发展大道刷黑升级。累计筹资近千万元，共硬化通村公路 64 公里。投资近200 万元，新建永久桥、维修王店桥。

4、人居环境逐步优化。深入推进文明村镇和新农村示范镇建设，重点围绕“广场建设、路灯亮化、巷道硬化、垃圾治理”四大工程，全面实现村村有广场、村村通路灯、户户通巷道的工作目标。尤其在生活垃圾治理上，我们共投资 150 余万元，在全县率先探索了“户集中、村收集、镇压缩、县处理”的镇村垃圾统筹治理模式,成效非常显著。目前，我镇连续两届被评为全省“文明乡镇”，两合村、盛砦村分别被评为省、市新农村示范村，龚砦村、两合村被评为全省“宜居村庄”，两合村曾获得全市首届“最美乡村”称号。

(五)社会事业全面进步。

1、扎实推进精准扶贫工作。按照上级要求，全镇精准识别，共确定贫困户脱贫对象 280 户，631 人，户户量身打造脱贫举措，确保在规定时间完成脱贫任务。现已投资 100 万元，完成了重点村潘陈村、试点村竹排的扶贫建设项目。

2、全面发展教育事业。实施学前教育“三年行动计划 ”和基础教育“强基提质”工程。争取项目资金 142 万元，建设镇中学 1000多平米的教师周转房;争取资金 600 多万元新建镇中心幼儿园;争取资金 500 多万元新建中学食堂、宿舍、体育场，改造教学楼。

3、全面提高基层医疗水平。争取资金 400 余万元，改扩建了镇卫生院，实现标准化村级卫生室全覆盖。城乡居民社会保险参保率、城镇居民基本医疗保险参保率均达 100%，新农合参合率达 100%。

4、全面落实各项惠民政策。开展了新农合大病保险和困难群众大病医疗救助，实施了高龄津贴发放，农村低保金、五保供养、优抚对象抚恤金、特困救助金连续提标。累计改造农村危房 374 户。

(六)社会治理不断加强。深入推进平安法治建设，公众安全感和治安满意度明显提高。创建法治宣传一街一村一社区，开展“五抓、五进、五创”活动，立足网格化工作，加强矛盾排调。全镇“一感两度两率”位居全县前列，辖区发案率在全县最低，连续多年无越级非法上访。曾被湖北省综治委评为“全省先进集体”，多次被县委、县政府评为“综治优胜单位”。

(七)自身建设全面加强。切实加强自身建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进“三严三实”和“讲规矩、守纪律、作表率”专题教育，认真开展“两学一做”工作，严格落实中央“八项规定”，省、市、县相关条例。认真落实两个责任，推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持重大事项公示制度，“三重一大”事项集体研究决策，政务信息及时公开。

二、下一步工作打算

(一)立足新起点、谋求新发展

下一步，我们将按照年初工作的总体部署，继续贯彻落实科学发展观，以解放思想为先导，突出做好五个方面的工作，努力保持经济社会发展的良好态势。

一是大力推进项目建设。“经济要发展，项目是关键”。坚持把重大项目建设作为实现跨越式发展的核心之举，不断创新工作方法和手段，以项目建设为中心，努力使招商引资成果迅速转化为发展的强大动力，促进招商项目快落户，落户项目快开工，开工项目快投产。下半年，健全完善项目协调推进和领导包保责任机制，全力推进徐工集团特路索重点项目建设，扎实推进安瑞斯项目建设进度，加快推进楚盛堂红木家具二期工程建设，支持武汉美丰包装项目形成 4 条生产线的能力，争取新开工项目 1 个。

二是狠擂招商引资。落实“三个四”主体活动。继续实行亲情招商、以商引商。组建专班，对长三角、珠三角、环渤海、武汉城市圈四个重点区域实行定向招商。策划和储备一批项目。

(二)坚决打赢脱贫攻坚战

瞄准建档立卡贫困村、贫困户、贫困人口，突出“房、路、水、业”重中之重，按照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、脱贫成效精准的基本要求，举全镇之力、聚各方之财、集全民之智，实施“四个一批”(发展生产脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底脱贫一批、务工增收脱贫一批)脱贫计划，打好

脱贫攻坚战。

(三)统筹推进城乡协调发展

一是加强基础设施建设。1、继续实施自然村通达工程和自然湾畅通工程，力争硬化断头路 4 公里;2、全力协调推进金义路改造提档升级建设，解决群众出行难的问题。3、抓好潘陈府河险段治理，确保安全渡汛。4、加强农村电网改造升级，消除农村“低压电”问题。

二是继续加快新型城镇化建设步伐。

完成集镇配套设施建设，提高城镇承载能力。进一步完善集镇路网体系，完成老镇区破损道路维修和配套改造;进一步加大公共服务类项目投入，完善三赵社区全民健身中心建设和集贸市场配套设施建设。继续完善电力、供排水、垃圾收集处理等基础设施。推进三赵社区、联合村、潘榨村安全饮水工程。

提升集镇品味。提高集镇管理水平，加大占道经营、乱搭乱建综合整治力度;巩固镇容镇貌环境综合整治成果;健全完善环境卫生清扫保洁长效管理机制。

加快集镇建设。充分考虑人口、产业、资源等要素，高标准、高质量执行《集镇总体规划》，着力打造风格独具、特色鲜明的中心集镇，制定引农进镇优惠政策，提高各小区入住率。

三是推进美丽宜居村庄建设。按照“生态文化、宜居宜业”要求，完成新生村宜居村庄和潘榨、竹排、易棚美丽乡村建设。推进美丽宜居村庄与现代农业相融带动农民增收。继续加大农村垃圾处置力度，搞好农村环境综合整治。

(四)加强社会治理创新

完善农村、社区民主决策、民主治理机制，健全人民群众利益表达、利益协调、利益保护机制，发挥社会主体积极性，构建全民共治共享的社会治理格局。深化平安法治建设，开展“七五”普法，提高全民法治素养。深化网格化管理，规范信访秩序，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系。建立全方位、多层次的公共安全防护网。完善和落实安全生产责任和管理制度，实行党政同责、一岗双责、失职追责。扎实抓好道路交通安全、生产安全和消防安全工作。强化食品药品安全监管，提升食品药品安全社会共治能力。

(五)加强政府自身建设

坚持从严治政。抓好《准则》和《条例》的学习贯彻，把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压实主体责任。坚持制度管权管事管人。加强政风行风建设，坚决纠正损害群众利益的突出问题。严格落实八项规定，弛而不息狠刹“四风”。

打造优良作风。坚持用“严”的要求、“严”的标准培育“实”的态度、“实”的精神，让好的作风落地生根。要实实在在谋事，不图虚名，多做打基础、利长远的工作。推行重点工作“清单式”管理，加强跟踪督查、问责问效，不断提高政府执行力。

各位老领导、老前辈，回顾过去，胡金店的发展已翻开了崭新的一页。胡金店的发展壮大，是所有老干部任劳任怨、无私奉献、艰苦创业的结果，是广大干部群众团结一致、勇于开拓、求真务实的结果。展望未来，胡金店将面临更大的发展机遇和新的挑战,希望各位老同

志继续关心和支持胡金店的发展，对我们的工作多提宝贵意见和建议，我们一定虚心接受并认真对待。千里之行，始于足下。相信胡金店在全体老干部一如既往的关心和支持下，在全体党员干部的努力下一定会进一步发展壮大，让我们携手并进，迎接胡金店镇更加辉煌美好的明天。

领导工作汇报讲话稿范文(三)

尊敬的领导，各位老师：

大家好!

秋风送爽，硕果满枝。沐浴党委、政府和中心学校的温暖，承蒙各级同仁的关怀和支持，多亏初三 30 多名教学一线的骨干们的顽强拼搏，使我们茗山 20xx 届中考再次夺得喜人成绩。回顾我们的工作历程，有拼搏，有付出，有感悟，也有收获。过去的一个学年，我们坚持以育人为本，着眼于学生的全面发展，强化管理，科学施教，不断加强教师素质，激励教师敬业精神，开启学生学习动力，调动一切积极因素，牢固树立竞争意识，创新教学常规管理，从建设一支“德高业精，敬业爱生”的师资队伍入手，切实做好中考备考工作，深入教学第一线，指导复习，研究备考思路，加强信息指导，强化技能训练，统筹安排，周密部署，使 20xx 年中考实现了茗山教育史的巨大跨越，赢得了茗山人民的高度赞誉，在此，我代表茗山中学对各级领导和各界同仁以及 11 届初三的有功之臣们表示诚挚的感谢!

下面我将 11 届毕业班的工作向各位领导作一个简要汇报。

一、明确目标，加强科学化管理，打造团结协作的教师队伍。

学年初，在认真分析 06 届初三情况的基础上，学校成立了以校

长为组长，年级组长及教研组长为成员的初三教育教学备考工作领导小组。做好了前瞻性研究和谋划发展的工作，制定了细致扎实的年级工作计划，各教研组提前进行集体备课，充分研讨教学中可能存在或发生的问题，制定出了切实可行的学科教学计划。学校在广泛征求初三教师意见的基础上，制定了《茗山中学 20xx 年中考激励方案 》，将各层次目标按比例分解到各班级。另外，为优化毕业班工作的外部环境，学校各职能部门也明确了责任，树立了服务意识，积极主动地搞好配合，全方位地保障初三教学的顺利开展。

教师是提高教育教学质量的关键，凝聚教师是学校管理中一个永恒的主题，而科学的人文化管理是凝聚教师最有效的管理方法。为此，我们通过相信人、鼓励人、成就人的管理方式，为教师搭建自我实现的平台，满足教师对情感激励的需求，从而很快就发展成一个心往一处想，劲往一处使的积极向上的集体，“校荣我荣，校衰我耻”、“不用扬鞭自奋蹄”的局面逐步形成。

二、以生为本、实行人性化管理，在提高服务意识上做文章。

届初三充分借鉴往届和外校的先进经验，在管理方法和手段上下了很大功夫。

首先是强化责任感和服务意识，初三除调整学校主要领导蹲点加强力量外，九个班级全部都有责任教师，班主任和责任教师全面负责各班学生学习、生活。年级组制定了班主任例会制，对班级管理及年级中存在的问题及时总结、反馈。

班主任每周召开一次主题班会，及时了解学生的思想和情绪动态，把问题及时解决在萌芽状态，防患

于未然，同时抓住积极因素，鼓士气、树正气、促先进，进一步带动了班风学风的好转，在班级管理涌现出了许多优秀班主任，如彭玉容老师善于利用各种教育机会，用发展、赏识、期盼的眼光看待学生;用激励、鼓舞、赞美的方法促进学生。余济心老师对落后生的转变极有耐心，总是一点点一滴滴的激励启发。吴剑老师管理有方、教学得法，把 70 名学生搭理的服服帖帖。汪志民老师勤于家访，为了不让一名卫姓学生辍学，先后跑卫家晚达 7 次之多。罗仔军、吴淑云、柯芳等班级管理有声有色、也卓有成效。我们倡导人人都是班主任。任课教师共同协作，加强课堂管理，及时将课上和课后的情况反映给班主任，协助班主任做好各层次学生的心理疏导工作，经常与学生们谈心，帮助他们解决生活和学习上的困难，排解心理上的苦闷;班主任积极会同各学科教师备好学生，探讨教育学生的方法，同时采用家访、电访等方式同家长联系，及时了解、掌握学生情况，共同管理教育学生。其次是德育先行，把做好毕业班学生的思想工作和纪律管理工作作为毕业班教学工作的前提。凭以往的实践经验，我们认为，德育工作的好坏，直接影响到学校教学工作的好坏。尤其是毕业班，学生的思想波动比较大，不稳定他们的思想，是不能让他们全身心地投入到学习中的。因此，我校在学生进入初三的第一个学期初，就十分注重毕业班学生的思想教育工作，成立了毕业班德育工作小组。先摸清学生的思想动向，掌握每个学生心里的想法，以及对毕业以后的去向选择。明白了学生的想法，才能对症下药。利用校会、班会、课余等时间，对学生进行有针对性的思想教育，稳定他们的学习情绪、端正他

们的学习态度。除了做好学生思想教育工作，毕业班学生的纪律管理也是我校常抓的一个方面。“纪律是学习的保证”，没有良好的纪律保证，要提高教学质量是很难做到的。在备战中考的最后一个学期，时间很紧张，下晚自习后，我校还继续开放教室让学生自由加班复习，为了保证学生的安全和纪律，我校每晚都安排 9 名教师坐班到 10 点钟。同时还安排了两名领导轮流巡夜到 12 点钟，维护学生的寝纪律和校园内的安全。11 届初三管理效果显著，全年未出现严重打架斗殴行为，上网打游戏、夜不归宿等现象也大大减少，优化了内环境，激发了学生积极性。

三、高标准，严要求，狠抓教学常规的管理，注重尖子生的培养，确保教学质量上升。

学校工作最终的凝聚点就在教学的质量上，学校的兴衰与中考质量息息相关，我校中考备考领导小组一班人统一思想，视质量为生命，确保中考创优，每人分工明确，一人负责一个方面，做到细致，扎实，不留疏漏，尤其对每次测试测评认真做好分析，找出存在的问题，研究相应的措施。老师与老师之间加强听课的力度。采取推门听课，相互听课，领导蹲点听课的形式，作业的布置与批改，做到老师的自查和教导处的检查相结合，对教学各环节的检查情况，都作好详实的记载，按照学校制度，奖罚分明，严格兑现。在尖子生培养方面，我们都知道，升学要靠尖子生。不注重尖生的培养，就不会有好的升学率。我校的做法是，对尖子生，实行专人负责跟踪制，在每次的测试、模拟考过程中，发现尖子生的薄弱科目或薄弱环节，则立即安排相应学

科的教师进行谈心，了解原因，找出对策，深入辅导，促使学生能平衡发展，全面提高。良好的班级学习环境，竞争环境和均衡的师资力量，使得这部分学生得以取得最佳的学习效率。同时，加强学生应试能力和中考适应能力的培养，通过教研室、学校组织的多次模拟考，让学生熟悉各种题型，提高综合应试能力，从而在中考中发挥出最佳的答题水平。

四、立足根本，深挖潜力，成立“智囊团”，激活教研组，苦干加巧干。过去，初三教师常常存在侥幸心理，考得不好就埋怨学校没跑“信息”舍不得买“信息”。11 届初三一开始组建，领导就再三强调“立足根本，挖掘潜力”，坚决打消依赖心理。于是要求各学科根据学科特点，结合学生实际，分别成立“智、团”，经常开展丰富多彩的教研活动，11 届的教研活动大大超过了往届的次数，每次都做了总结记载，且活动中涌现了一大批业务拔尖、勤奋扎实的优秀教师，如彭玉容、黄朝焱积极配合、资源共享;陈绪海、郑柏林互相学习、齐头并进;张丙召、胡军民不甘落后、知难而进;胡如海、黄其中老当益壮、事事带头、处处模范。他们为 20xx 年中考立下了汗马功劳，功不可没。

走出去，请进来，内练真功，外引活水，冲刺极限，注重复习，在实效上做文章。11 届初三虽然注重挖掘潜力，内练真功，但也不忘借鉴别校的先进经验。初三年级，我们曾多次派学科代表参加武汉、黄石、大冶等地教学精英高效复习课学习，还专门请来了大冶一中、东岳中学名牌教师给初三学生上复习课。尤其在中考冲刺阶段，初三

教师专门组织了“优秀复习课展示”活动，黄朝焱、彭谷芳等脱颖而出，赢得了听课教师及学生的高度评价。复习课质量的提高，大大加强了学生的基础和应试技能，为中考奠定坚实基石。

各位领导老师们，11 届中考我们虽然取得了一点微不足道的成绩，但前面的路还很长，离党和人民的要求还很远，面对今后的严峻的挑战，我们没有理由飘飘然。没有做得最好，只有做得更好，我们只有扬鞭策马，永不停蹄，向更远的目标奋进，才能立于不败之地!

党风廉政建工作汇报例文 第6篇

党风廉政建工作汇报(1)?

XX 市安监局党风廉政建设情况汇报材料 ?

XX 市安监局自 2004 年下半年成立以来，在 XX 市委、市政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，始终坚持以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的 106 大与历次全会和中央纪委有关工作会议、浙江省安监系统党风廉政建设和预防职务犯法工作会议精神，依照立党为公、执政为民的要求，以求真务实、勤政廉政、优化环境、增进发展为主要内容，进 1 步转变工作风格，改进监管方式，努力提高工作效力和服务水平，党风廉政建设获得了 1 定成效。几年来，没有产生 1 起领导干部贪污受贿等背法背纪案件，初步建立了我局清正廉洁、纪律严明、风格良好、服务高效的机关形象。

1、党风廉政建设展开情况 ?

(1)突出 1 个中心，强化廉政责任 ?

我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为 1项重要内容与业务工作 1 起部署，1 起检查,1 起考核,1 起落实。

是组织到位。我局成立了由局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人任成员的党风廉政建设责任制领导小组，下设办公室，明确分工，明确任务，明确责任人。年初，经局党组周到细致研究，并由办公室适时出台《党风廉政建设工作实行意见》，牢牢围绕全市安全生产监管中心工作，结合工作实际，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理，坚持惩防并举、重视预防的战略方针，建立健全制度、教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。几年来,坚持做到党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置，年中有检查、有通

报，年终有考核、有赏罚。是责任到位。根据《党风廉政建设责任分解意见》，细化和量化责任制内容，将党风廉政建设和反腐败工作实行主管领导、责任科 ?

室和责任人员 3 级任务分解，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，将党风廉政建设责任考核与安监工作考核、工作目标考核、干部使用考核有机结合。责任到科室、责任到个人，构成了 1 级抓 1 级，1 级对 1 级负责的工作格局。

(2)加大两个力度，营建廉政氛围 ?

为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我局加大了对党员干部的宣扬教育力度和案件查处力度，增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

1、加大党风廉政建设宣扬教育力度 ?是扎实展开党风廉政建设宣扬教育活动，努力提高党员干部政治思想素质，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。几年来，我局将“3 个代表”重要思想、领导干部必须严格遵照的“4 大纪律8 项要求”和学习《中国共产党党内监督条例（试行）》及《中国共产党纪律处罚条例》结合起来，对党员干部进行教育。同时，组织全局干部展开党章专题教育。用党的全心全意为人民的主旨教育干部，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心大众疾苦，关心事业发展，替大众着想，为大众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。通过展开学党章、守党章、护党章的活动，增强了广大党员组织观念和党性意识。积极展开社会主义荣辱观教育，通过“8 荣 8 耻”社会主义荣辱观教育，增强了全局党员同志建立社会主义荣辱观的自觉性和责任感，廉洁自律，增进机关党风、风格廉政建设，从而推动安全生产各项工作的展开，实现全市安全生产的工作目标。通过教育，有

效地提高了安监系统党员干部防腐免疫力。是展开理想信心和警示教育。我局结合先进性教育活动，采取以会代训、演讲比赛、座谈会等情势，对全部党员干部进行理想、信心和主旨教育，帮助指点党员干部建立正确的世界观、人生观、价值观和权利观。利用观看领导干部警示录、背法背纪领导干部现身说法等方式展开警示教育，剖析反面典型产生的思想本源和危害，引导党员干部自觉增强反腐倡廉意识。局机关还利用每周定期集中学习日，?

组织干部职学习典型案例，增强了干部拒腐防变能力。是展开正面典型教育活动。结合先进性教育，学习身旁优秀共产党员的先进业绩，对比本身情况广泛展开批评和自我批评。认真学习他们舍小家、顾大家，1 心扑在工作上，默默无闻的奉献精神，学习他们立党为公、执政为民的公仆精神，为了事业奉献出自己 1 切的奉献精神。

2、加大信访工作和安全监管力度。几年来，我局 1 直 10 分重视信访工作，制定了开门接访、带案下访的工作方案，切实解决大众来信来访反应的有关安全生产问题，以实际行动取信于民，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决保护大众利益。通过回访、访问被处罚企业，深入实地进行帮扶指点，监管双方到达了最大程度的理解与沟通。不断加大安全监管和案件查处力度，坚持做到有案必查,涉案必究。依法严厉打击和严肃查处危险化学品、烟花爆竹、矿山等生产经营单位的各种安全生产背法行动，催促企业及时整改安全事故隐患，规范企业安全生产行动，保护了我市安全生产的安稳情势。

(3)捉住 3 个重点，遏制腐败行动 ?

由于安监工作监管点多、线长、面广，行政权利比较集中，容易滋生腐败。为此，我局牢牢捉住 3 个重点

?

1、捉住廉洁自律的重点。1 是坚持民主议事制度。安全监督管理面对基层，在执法进程中不可避免地要处罚行政相对人，为保证执法公正、公道，我局规定对单位处罚 10000 元、对个人处罚 5000 元以上的案件，1 律由案审委员会集体讨论决定，按程序办理。其它重大行政事务和财务开支也 1 定经局党组会讨论通过，然后履行。不弄独断专行，1 人说了算，充分体现了民主集中制原则。2 是坚稳重大事项报告和述廉制度，规定班子成员遇重大事项均由本人事前按程序报告，并定期召开民主生活会，局班子成员做书面述廉报告。

2、捉住行政许可、监察执法的重点，建立完善各项制度。针对全国大案要案频发的严峻情势，我局重视预防、落实措施。1 是积极预防职务犯法，杜绝假公济私、以权谋私现象；2 是加强财务管理，?

实行收支两条线；3 是推行阳光政务制度，及时向公众公然政务信息，接受各界监督；4 是实行行政许可责任制和行政执法错误追究制；5 是建立领导干部工作分片联系制，避免权利过于集中现象；6是推行 AB 岗位责任制。

3、狠抓措施落实的重点。我局围绕党风廉政建设责任制的目标任务，采取过硬措施，侧重抓好以下几个方面的工作 1 是严格履行工作日中餐制止饮酒的“4 条禁令”；2 是对违背“5 条纪律”规定的党员干部重办不怠，并把此作为民主生活会的 1 项重要内容，加强对干部廉洁从政情况的监督检查；3 是认真落实党风廉政各项规章制度建设，根据我局实际，制定了干部述廉制度、民主评议制度、检查考核制度、廉政档案等制度，以制度束缚行动。

(4)掌控 4 个环节，重视标本兼治 ?

1、强化制度建设。几年来，我局建立并逐渐完善了党风廉政建设、劳动纪律、出勤考勤、财务开支、车辆管理及局机关岗位责任制、干部去向公告制、服务许诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究制等多项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。制度出台后，局领导身先士足，率先垂范，做到按程序办事，不揽权、不越权，令行制止。

2、全面推行政务公然。实行政务公然，让权利在阳光下行使，对罚没款收缴、入党提干、特别是财务收支和费用开支等职工敏感事项全部规范上墙，定期向职工进行公然，接受监督。通过实行民主监督，提高了办事效力，规范了行政行动，增强了工作透明度。

3、重视执法队伍建设。提倡兴学习之风，积极创建“学习型机关”，加大对全部工作人员理论、业务及新知识、新技能的培训和轮训，积极鼓励大家通过学习不断提升学历层次，获得相应的专业技能证书。组织执法人员参加省、市局举行的各类培训班，学习专业知识和经验技能；同时我局群策群力、相互学习，充分利用每两周 1 次的学习日，轮番主持学习，交换工作心得和困惑，展开了情势多样的学教活动。通过强化素质教育，进 1 步增加了全部执法人员的安全生产 ?

法律知识，提高了依法行政、依法监督、依法办案能力。

4、扎实展开保持共产党员先进性教育活动。我局延续半年时间完成了学习动员、分析评议、整改提高 3 个阶段学习任务，并获得较好效果。在动员学习阶段做到“6 有”和“4 个确保”，“6 有”即学习有签到，参学率有保证，学习情况有记录，个人有学习笔记，讨论有发言提纲，学习有心得体会；“4 个确保”即确保学习时间，确保学习内容，确保参学率，确保学习高质量。同时掌控 7 个环节，抓好整改提高。1 是广泛征求各方面的意见和建议，并对访问的特困户进行捐资帮助，遭到大众的好评。2 是谈心交心环节实行“4 必谈”，即班子成员之间必谈、党员领导干部与分管科室必谈、支部内党员与

党员必谈、党员与大众必谈。3 是认真剖析存在问题、分析缘由，提出具体整改措施，以党性分析材料的撰写体现关键阶段活动的成果。4 是召开好两个专题民主生活会，进 1 步提出明确努力方向。5 是党支部客观公正地对待评议意见。6 是做好评议意见的反馈环节。7 是及时召开职工会议，向每位党员、大众通报民主评议情况。

通过学习教育，使共产党员的先进性真正体现在坚持主旨观念和保护生产安全工作上来，也使我局的党风廉政建设得到有效落实。

2、党风建设存在问题 ?

虽然我局的党风廉政建设获得了 1 定成绩，但与上级要求和先进标准还有很大差距，实际中也存在 1 些问题。

1、改造主观世界的标准还不够高，工夫下得不深，全心全意为人民服务的主旨观念有待进 1 步加强。

2、廉洁自律还不够严格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗风格不够的问题。

3、没有很好地解决工作与学习时间冲突的问题，在工作繁忙时期，政治学习抓的不够紧，有所松懈。

4、各项规章制度制定较细，但是履行还不够严。

5、管理和束缚方面有待进 1 步加强。

这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下 1 步，我局将在 ?

党风廉政建工作汇报(2)?

分管科室党风廉政建设履行情况汇报 ?

武威市供销社 徐兴平?

我分管业务工作。下面我将今年业务信息科和合管科党风廉政

建设履行情况汇报以下，如有不当、不实、不足的地方，请领导及同志们批评指正。

1、落实履行情况 ?

（1）1 岗双责，认真落实党风廉政责任制。

年初，社党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员 1 岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管科室的党风廉政工作，依照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统 1 领导，党政齐抓共管，纪检组织调和，部门各负其责”的领导体制和工作机制、努力营建人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。社党组还与各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实行方案》，本人积极催促业务科室严格落实党风廉政建设各项目标任务，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

（2）加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。是抓学习教育。采取多种情势加强宣扬教育，认真组织实行党员干部廉政教育工作计划，组织学习《中国共 ?

产党纪律处罚条例》、《实行纲领》、《工作计划》等党纪政纪方面的内容和省委、省纪委、市委、市纪委有关党风廉政建设文件精神。2 是抓主题教育。组织展开学习《廉政准则》活动，积极参加民主评议政盛行风工作，积极展开干部风格建设活动。3 是抓警示教育。积极组织科室党员干部参加警示教育活动，观看警示教育宣扬片、警示教育专题演出等活动，引导党员干部端正态度、对比检查，构成宏扬正气、尚廉倡廉的良好风尚。

（3）强化工作措施，扎实推动廉政工作 ?是规范程序，绘制权利运行流程图。我科室组织对每项权利绘

制了运行流程图，对各项行政职权的行使条件、运行程序、承办主体、办理时限等进行了明确，确保权利运行科学、高效。是人人参与，全面排查风险点。我们组织科室负责人和各项业务主要负责人，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等 5 个方面，对可能产生腐败行动的风险点进行了排查，为有效防控腐败打下了良好的思想基础和制度基础。是重视创新，建立健全长效机制。针对查找发现的腐败风险点，进 1 步健全完善重点领域和“3 重 1 大”事项的管理制度，优化行政审批工作流程，不断完善机关内控机制，真正构成预防更加超前、监督更加有力、制度更加完善、干 ?

部更加廉洁的预警防控机制，?

（4）强化监督，加大各项监督措施的落实力度 ?是强化科室内部监督。建立健全科室监督制约制度。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，明确了各自职责，理顺了工作关系，做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。是强化纪检监督。科室积极配合和支持纪检组的工作，能够自觉坦诚接受监督指点，对背法背纪的案件，能及时上报，不隐瞒，科室人员有背游记为的能及时报告社党组，并能及时批评教育。及时办理社领导和办公室交办、督办的相干事宜。

2、存在的不足和改进措施 ?

本人在党风廉政建设工作中，做了 1 些工作，但离组织的要求还有很多差距，思想和工作方法上还存在 1 些不足，我将在今后的工作中，不断加强学习，强化主旨观念，解放思想，实事求是，把廉政建设做好。

（1）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。依照责任

分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

（2）大力加强干部队伍本身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过展开学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

（3）积极探索科室党风廉政建设长效机制。认真总结 ?

业务科室在活动展开中 1 些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下工夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，把转变风格、强化服务变成干部的常常的、自觉的行动，构成行风建设的长效机制。

党风廉政建工作汇报(3)?

党风廉政建设责任制整改情况汇报 ?

总局党风廉政建设领导组 ?

根据 2011 年 11 月 29 日，总局党风廉政建设责任制落实情况第4 检查组对我单位的党风廉政建设责任制落实情况、“清风净土”工程和《廉政准则》贯彻履行情况的检查反馈和整改意见，我单位积极制定整改措施，严格进行整改，获得了较好的收效，现将整改情况汇报以下 1、提高思想认识，切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性 ?

团体党委始终坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要任务来抓。团体机关领导班子结合组织工作实际，不断总结思考，对新情势下党风廉政建设所面临的问题有了更加深入的认识，进 1 步提高了思想理论水平，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时为加强党务干部的思想政治素质，团体党委定期组织党务干部培训班，学习党的 107 大和历次全会精神和中央、省、市、县委有关党风廉政建设有关制度等，增强了各党务工作

者的廉政意识和工作能力。团体领导带头上党课，使组党务干部深入认识到反腐倡廉的重要性和紧急性，统 1 思想，筑牢防线。

2、强化机制建设，扎实抓好廉政建设目标落实 ?是高度重视党风廉政建设和反腐败工作。团体党委坚 ?

持把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，纳入领导班子、领导干部的目标管理，1 起部署，1 起落实，做到认识到位，措施到位。团体党政班子领导屡次召开专题会议，研究和安排党风廉政建设和反腐败工作，做到了“6 个亲身”即亲身主持会议研究反腐倡廉工作，亲身安排部署反腐倡廉工作，亲身听取党风廉政建设工作汇报，亲身带队督查党风廉政建设工作目标责任制落实情况，亲身办理县委主要领导批阅的信件，亲身主持召开组织部民主生活会并带头展开批评与自我批评。2 是把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到组织工作的全进程。在干部任用上，严格落实任前考核、任前公示，集体讨论、任后试用等制度，严把干部选用质量关，努力减少和避免用人失察失误，做到对人公正、对已清正，对内严格、对外同等，认真细致，公然透明、坚持标准、不弄暗箱操作，做到了思想不散、秩序稳定，严格杜绝选人用人上的不正之风。在干部管理上，把清正廉洁作为考察干部的重要步骤之 1，既考察干部的德能勤绩，更重视考察干部落实廉洁从政各项规定的情况。3 是完善了束缚机制。通过不断完善责任制相干制度规定，健全责任制落实体系，初步构成具有商贸团体特点的思想教育长效机制、规章制度保证机制、权利运行监控机制和背规背纪惩治机制，为党风廉政建设责任制的贯彻落实提供了制度保障。对原本的《党风廉政建设责任制实行细则》进行了重新修订，重点突出了责 ?

任分解和责任追究方面的内容。修订下发了《党风廉政建设责

任制实行办法》。进 1 步完善、细化了考核程序、考核内容，考核标准及成果利用等方面的内容。

3、明确责任主体，严格履行党风廉政建设责任制 ?

坚持实行“1 把手”负总责、分管领导各负其责的机制。各级领导干部既要严格遵照廉洁从政的各项规定，又要切实负起抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。党政班子主要负责人要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责，切实管好班子、带好队伍，做到“重要工作亲身部署、重大问题亲身过问、重点环节亲身调和、重要案件亲身督办”；带头作廉政许诺，带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会。领导班子其他成员根据工作分工抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到“1 岗双责”；加强对分管部门牵头的反腐倡廉工作的组织、督查和指点，做到了工作职责和掌握的权利管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

4、严肃责任考核，充分发挥纪检监察部门的职能作用。

严格履行党风廉政建设责任制，抓好责任分解、责任考核、责任追究 3 个关键环节。团体党委将反腐倡廉任务公道分解到相干职能部门和每名党政领导班子成员，做到任务 ?

分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力，使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。对各分公司党政领导班子及其主要负责人履行责任制的情况进行考核，明确考核程序，突出考核重点，严格考核标准，努力使考核结果客观反应真实情况，并将考核结果纳入对党政领导班

子和领导干部综合考核评价体系当中，构成落实责任制工作考核评价鼓励机制。

同时，充分发挥纪检监察部门“保护、监督、惩办、教育”的作用，加强监督检查。将纪检工作向团体 1 线工作延伸，加大对团体重点工程建设、食粮收购的监察力度；加强组织调和，发挥职能部门优势，催促各部门既各司其职、各尽其责，又密切配合、优势互补，切实把党风廉政建设责任制落到实处；坚持不懈的展开“厉行节俭”和“精细化管理”活动，坚持讲党性、重品行、作榜样，狠刹奢糜之风，坚决制止奢侈浪费行动，催促并引导党员干部更多地关注民生，牢记“两个务必”，建立节约节俭的良好风气，紧缩开支，减少公务接待，严格控制 3 公经费开支。年来，党风廉政建设整改工作虽然获得了 1 定成绩，但与总局的要求相比还有差距。主要表现在，对上级党风廉政建设精神的学习还不够，党风廉政建设抓得还不够细致。

在今后工作中，我们将认真总结经验，弥补不足，加强学习，切实把党风廉政建设的各项规定和要求体现在工作中、落实到行动上，廉洁从政，扎实工作，为垦区经济和社会发展不断做出新贡献。

党风廉政建工作汇报(4)?

岳池县城市综合管理局 ?

2012 年党风廉政建设工作汇报 ?

今年以来我局党风廉政建设工作坚持以邓小平理 ?

论和“3 个代表”重要思想为指点，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中、省、市、县纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防的方针，以保护党的先进性和纯洁性为目标，以保持党同人民大众的血肉联系为核心，以夯实基层基础为重点，以改

革创新为动力，深入推动党风廉政建设工作，努力构成拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权利运行监控机制，为推动城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

1、主要工作及获得的成效 ?

（1）明确目标，严格落实党风廉政建设责任制 ?

严格依照 2012 年全县党风建设工作要求及工作 ?