巡视反馈民主生活会（精选9篇）
巡视反馈民主生活会 第1篇
县领导班子省委第五巡视组巡视反馈意见整改专题民主生活会个人发言提纲
**督查员 xxx
（2019年9月27日）
根据省委第五巡视组反馈意见，紧扣这次专题民主生活会主题，聚焦巡视发现9个方面具体问题，联系工作和个人实际，深刻查摆和反思自身存在的问题，进一步明确了努力方向和整改措施，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、有效贯彻执行中央和省委有关决策部署有差距方面
1.理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。
2.学用结合不够紧密。在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
（二）履行脱贫攻坚政治责任方面
1.对本单位干部了解不全面。一线调研了解不经常，对干部的日常工作和平时表现了解不够，常态化开展领导班子分析研判工作还不到位，以致造成识人视野不宽，有一定的局限性。
2.政策研究不到位。对扶贫政策学习研究少，政策把握不精准。
3.挂联责任履行不力。调入**后，对挂联户遍访不经常，帮扶措施不多，帮扶责任落实不到位。
（三）落实意识形态工作责任制方面
思想认识不到位。把意识形态工作作为贯穿干部工作始终的认识不足，督查指导、严格落实意识形态工作不到位。
（四）落实巡视整改方面
职责履行不到位。因为刚调入本单位时间不长，现又被抽调到县委“不忘初心、牢记使命”主题教育办公室工作，对于自己作为本单位督查员的职能职责还尚未完全清楚，更谈不上履行督查员职责，做好检查督导工作。
（五）抓基层打基础方面
1.主责主业上抓细抓具体不够，督查工作作为第一职责的作用发挥不充分，对关键领域的监查深度不够。
2.切实增强抓基层基础主责主业意识不够，没有明确责任清单。
（六）干部队伍建设方面
干部队伍活力不足，依法行政意识淡薄，行政效能普遍不高，学习调研氛围不浓。
（七）“两个责任”履行方面
监督责任落实不到位。与执纪执法部门之间信息沟通不畅通、信息共享不及时、信息资源利用率不高，造成工作被动。
（八）贯彻中央八项规定精神、纠治“四风”方面
对纪律规矩、法律规范学习不重视，认为个人从不接触消极、腐朽的东西，认为自己不会触犯，存在要求不严的问题。
（九）重点领域和关键岗位廉洁方面
风险意识淡薄，防控措施不够。督查过程有很多的风险点，自查不够，未能制定一套风险防控流程图。
二、产生问题的原因分析
（一）放松了政治理论学习。自认为已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，导致运用理论知识指导工作实践的能力不够强。
（二）放松了党性修养锻炼。在严格党性锻炼上所下的力气不够，为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有所淡化。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，导致得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
（三）放松了对原则性的坚持。有时“老好人”思想占了上风，遇到自己反感的问题，社会上的歪风邪气，没有积极应对，反而睁一只眼闭一只眼，对同事、身边人的要求就不够严格、提醒不够及时。
三、下一步努力方向和整改措施
通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生问题的根源，增强了我改进不足、提高修养的动力。今后，我将以这次专题民主生活会为契机，针对自身查找和同志们给我指出的问题，切实采取措施，努力从以下几方面改进和提高。
（一）强化理论武装，增强党性修养。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）严格纪律规矩，提升政治素养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。时刻对照党章规定的义务规范自己的言行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，不断加强党性修养和党性锻炼，以党员标准严格要求自己，坚持党的民主集中制，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移、政治纪律要严守。
（三）强化宗旨意识，改进工作作风。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，树立正确的政绩观，抵制“水分成绩”，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。二是强化责任意识。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫，深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听干部呼声，解决干部困难，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。
（四）正视存在问题，认真逐项整改。针对个人查摆出的问题和领导同志们提出的批评意见，自行建立整改台账、制定整改计划，逐事逐项落实，不断校正自己，锤炼严实作风。
四、个人有关重大事项报告
一是公务用车情况。车辆由办公室管理调配使用，没有出现公车私用现象。二是办公用房情况。办公用房与两位同事共用，没有超标。三是护照和理财资金持有情况。个人未持有护照和基金、债券、股票等有价证券理财资金。四是个人住房情况。现和父母亲共住，面积为110平方，位于XXX小区。个人于XX年购买了一辆大众途观L，购车价24万元，资金来源为工资贷款。五是个人收入情况。个人收入来源为财政统发工资，每月实领8610元；六是配偶子女从业及经商办企业情况。妻子：XXX，在XXX教书；长女：XXX，就读于XXX小学；长子：XXX，幼儿，个人及配偶均不存在经商办企业情况。七是巡视组反馈意见及整改、被约谈、受问责情况。个人没有过被组织约谈函询，受问责的情况。
最后，恳请同志们多提批评意见，我一定虚心接受，并在今后的工作中认真加以改进。
巡视反馈民主生活会 第2篇
稿
今天专题民主生活会，市委领导班子和各位常委同志紧紧围绕自治区党委 的具体行动。要狠抓问题整改落实，坚定不移推动巡视整改工作取得实效。要以这次民主生活会为契机，把巡视反馈的问题和自己查摆出来的问题相结合，坚持举一反三，全面抓好整改，切实做到件件有着落、事事有回音，不留空白、不留死角、不留缓冲地带。要突出重点、抓出成效，对巡视反馈的问题要持续抓、用力抓，把每个问题的整改作为“必答题”，一项一项整改、一条一条解决、一件一件销号，真正做到从思想深处祛风驱寒、舒筋活血，确保每个问题都得到彻底有效解决。要强化措施、落实责任，进一步细化整改措施，逐一明确责任单位和责任领导，每位常委要按照分工，切实抓好整改落实，凡是涉及违纪违法的，不管涉及到什么人，要以“零容忍”的态度，认真查实、严肃处理。要加强督查、确保成效，加强对整改任务的督促检查，对不按要求进行整改，不能按时完成整改的，按照有关规定进行问责。要将整改情况向群众公开，让社会各界共同监督、共同检验，确保巡视问题整改到位、取得实效。要巩固拓展巡视整改成果，不断推动全面从严治党向纵深发展。要把整改工作与当前各项工作有机结合起来，切实把巡视整改成果转化为推动全市改革发展稳定各项事业的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展。具体要全面深入抓好党的建设、坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作、全力以赴推进当前各项工作及认真研究谋划明年工作。党委巡视组巡视反馈意见整改工作专题民主生活会讲话
稿
“民主生活会”表演语录 第3篇
湖北恩施市长李国庆在自我批评时说:“出差基本上是坐飞机,很少坐火车、汽车,在医院看病从不排队,住院也是住有专人看护的VIP病房。家里灯坏了,水管不通,直接给机关事务局打电话派人修。”
“主观臆断,随意拍板,有时还沾沾自喜”
湖北恩施市委副书记张渊平:“主观臆断,随意拍板,有时还沾沾自喜,自以为领导就是要敢于拍板,却经常犯经验主义错误。”
“你当了一把手脾气也大涨”
吉林农安县长王海英批评县委书记:“周贺同志,你当了一把手,脾气也大涨,影响班子民主。遥控指挥多,亲历亲为少……”
“一顿饭上千元不心疼吗?”
在湖北阳新县常委班子民主生活会上,有常委批评县长:“一餐饭下来上千元,作为贫困县的县长,你花这个钱不觉得心疼吗?”
“官做大了,让群众感觉居高临下,不敢接近。”
广西壮族自治区常委班子专题民主生活会——乡镇干部住县里,县里干部住市里,市里干部住南宁,一到周末就唱起“空城计”。
“难免演奏‘看盆景、听汇报、作指示、上电视’四部曲”
河北是中共中央总书记习近平的教育实践活动联系省份,2013年9月23日至25日,习近平全程参加并指导了河北省委常委班子专题民主生活会。会上河北省委书记周本顺自我批评,“在领导岗位上久了,确实离群众远了。难免演奏‘看盆景、听汇报、作指示、上电视’四部曲”。
“我觉得你身上不仅有官气,还有匪气”
海口市委常委班子专题民主生活会上,有常委说:“我觉得你身上不仅有官气,还有匪气,工作中存在耍派的现象,工作方法简单,有些同志的话还没有说完就打断,甚至粗暴骂娘。”
“八项规定出台前你办公室有卫生间”
在广西玉林市委常委班子专题民主生活会上,市委书记王凯请大家批评。“你在八项规定出台前,坐超排车、超标车,使用的办公室有卫生间、会客室,存享乐主义倾向。”
“方便了领导,折腾了群众。”
四川省崇州市委常委班子专题民主生活会上,宣传部长刘嘉聪说:前年市领导到元通镇慰问百岁老人,我担心下雪路滑,领导行走不方便,就提前把老人接到了村委会。这样做是方便了领导,折腾了群众。
“抓工作总关心领导喜好”
山东省委常委自我批评:有时抓工作、办事情,往往是关心领导喜欢什么,内心深处没有真正把群众摆在最高位置。
“这是我们长期漠视群众疾苦的恶果”
5月8日的河南省兰考县委常委民主生活会引发了关注,或说不小的轰动。兰考县委书记王新军开腔不久,自我批评的火辣辣就让人心头一凛。“去年1月,袁厉害收养的孩子,在自己家烧死了7个,烧伤了1个,这是我们长期漠视群众疾苦的恶果,能不愧疚?!
“出国被安排到著名景点,没有拒绝”
哈尔滨市委副书记、纪委书记姜国文说:“到国内和国外招商引资,也被安排到著名景点,没有拒绝,实际上就是享乐主义思想。”
“有时候感觉压力很大,产生过畏难情绪”
哈尔滨市市委常委、组织部部长凌振国谈道:“处在重要职能部门和党员领导干部岗位上,有时候感觉压力很大,产生过畏难情绪,也削弱了工作热情。”
“求稳怕冒,怕出事多了”
上海市委常委表示,面对错综复杂的形势,近年来求稳怕冒、怕出事多了,改革创新的勇气和胆略小了,一些重点领域和关键环节的改革没能突破,对基层探索创新推广不够。
“遇事先考虑个人职位安危”
河南兰考县委副书记毛卫丰检查说,心里面把自己看成官”,把群众看成“民”,有时遇事先考虑个人职位安危。
“总想发展快一些,总想多上项目、快上项目”
宁夏区委常委表示,总想发展快一些,总想多上项目、快上项目,对这些项目是否符合实际研究论证不够,归根到底还是科学发展观树立不牢,政绩观出了问题。
“自己调查研究时存在重形式、轻实效现象”
江苏省委常委说,自己调查研究时存在重形式、轻实效现象,应景式、例行公事式调研多,真正沉下去“解剖麻雀”少。
“抓城市建设和管理有时过于重形式”
黑龙江省委常委林铎坦言,“抓发展、抓城市建设和管理有时过于重形式,招商引资不扎实,项目建设研究不深不透,有的雷声大、雨点小。”
“话到嘴边留半句,搞无原则的一团和气”
重庆市委常委会召开专题民主生活会上,有的常委表示:“自己过去有好人主义思想,习惯于‘多栽花少栽刺’,话到嘴边留半句,搞无原则的‘一团和气’。”
“满足已有成绩,不愿自加压力”
天津市委常委承认,习惯于和自己比,和过去比,满足已有成绩,不愿自加压力,缺乏持之以恒的拼劲、勇往直前的闯劲和争创一流的韧劲。
“知民情、察民意不够全面”
上海市委常委表示,方方面面陪同人员多,真正同各方面群众和基层同志面对面交流意见不够,知民情、察民意不够全面。
“听汇报不是太耐心,不太耐烦,这样对干部不够尊重,对不同的意见不能完全采纳。”——河北省纪委书记臧胜业批评省长张庆伟
“高脚杯端得多,大碗茶端得少。”一—河北省委常委、政法委书记张越自我批评
“职务越来越高,耳朵却越来越‘背’”——吉林省委常委班子专题民主生活会
“我们招商引资轰轰烈烈,项目落地却稀稀拉拉,项目开工仪式举行的多,但是落地的少。”——兰州市委班子专题常委民主生活会
“迎接上级检查,报喜不报忧,在统计报表中虚报数据。”——湖南省衡东县县委副书记谭建华
“群众面前“走T台”,穿着高跟鞋去种树,打太阳伞去参加环境整治。”——湖南省衡东县宣传部长谭春兰
“去年县委派你到四川出差,但是你转道去了西藏,拐了个大弯,你到西藏有工作吗?”——湖北省阳新政法委书记吴大洪批评统战部长李朝强
“上主席台前,提包由别人拿,茶杯由别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”——湖北省阳新政法委书记吴大洪对县委书记童金波的批评
民主生活会，如何真民主 第4篇
“三重三不重”
总的来看，当前大多数党组织和党员能够正确地、自觉地开展批评与自我批评，但也普遍存在“三重三不重”问题，致使民主生活会趋于形式化、温和化、伪善化。
1、重自我批评，不重批评别人。召开民主生活时，有的同志只进行自我批评，而不敢或不愿批评别人，奉行“是非面前不开口，遇到矛盾绕道走”的庸俗人生哲学，甘当“老好人”，即使有批评，也只是隔靴搔痒地说几句。特别是在批评领导时，惯于巧言粉饰、阿谀奉承，如不注意休息、不注意身体等“可爱缺点”，把严肃批评与自我批评，变成庸俗的表扬与自我表扬，
2、重工作方面找问题，不重思想根源找问题。在批评会上，有的同志自我批评谈工作，相互批评谈希望。有的谈工作也常常夸大成绩，回避问题，有的甚至在工作上、数字上造假以突出“政绩”。有的谈问题避重就轻，遮遮掩掩，不敢亮出心灵深处的东西，不进入思想，不切中要害，总在不痛不痒和细枝末节上兜圈子，走走形式和过场，使批评与自我批评流于形式。
3、重普遍存在问题开展批评，不重结合个人实际开展批评。有的同志在批评会上，只谈及一般性、普遍性的无关痛痒问题，如“到基层调研少”、“学习不够深入”、“工作不够大胆”、“思想不够解放”等等，不能结合工作岗位、“四风”问题来进行批评和自我批评，导致“镜子”没照好，“衣冠”没端正，“澡”没洗干净，“病”没治彻底，失去了批评和自我批评的意义，影响了批评和自我批评的效果。
深层剖析
不能正确开展党内批评和自我批评的原因是多方面的、深层次的、综合性的，既有党性不强，又有私心过重，更有歪风作怪等原因产生。
1、党性不强。在一些基层领导班子中，好人主义盛行，人情关系冲淡党性原则，崇尚“多栽花，少栽刺”的信条，相互批评没有开展起来。有些同志认为，大家在一起工作，低头不见抬头见，忍一忍，心宽；让一让，路宽，在组织生活会和民主生活会上总是抱着“一团和气”的态度。部分党员对积极开展批评与自我批评的重要作用，还存在模糊认识，积极性、自觉性不高。有的党员对党内平等式、同志式开展批评与自我批评的目的意义认识不足，从理论层面到党性修养，从认识水平到实践经验，从批评方式到接受程度，缺乏理解和把握，致使庸俗作风抬头，党内批评难以正常开展。
2、“怕”字当头。部分党员头脑中，存在着种种影响开展批评与自我批评的私心杂念。比如有的同志对待批评总是“怕”字当头—批评上级，怕得罪领导，影响前程；批评同级，怕伤了和气，不好共事；批评下级，怕闹情绪，影响积级性；批评自己，怕丢面子，影响威信；批评单位，怕“被记账”，引发众怒。因而遇到问题轻描淡写，采取明哲保身的态度，甚至把优点当成“缺点”，貌似批评，实是表扬。这就导致在批评会上，成绩谈得多、缺点说得少，自我批评多、批评他人少，谈表面现象多、讲实质问题少，论客观原因多、析主观因素少等春风拂面、满座皆好的形式主义问题。
3、歪风作怪。在一些党组织和一部分党员中间，存在着遇事不论是非、上下一团和气的庸俗之风。“上级对下级哄着护着，下级对上级捧着拍着，同级对同级包着让着”，一些勇于坚持真理、坚持原则，敢于拿起批评武器讲真话的同志，却不一定能得到群众的理解和支持。在这种氛围下开展批评与自我批评，明明是思想道德问题，批评的却是性格的问题；明明是业务能力的问题，批评的却是工作态度的问题；明明是贪污腐化的问题，批评的却是生活小节的问题。有的民主生活会往往成了工作汇报会、评功摆好会，对存在的问题要么避而不谈，要么轻描淡写。
4、民主缺失。在现实生活中，有些领导干部政治意识不强，唯我独尊，不能正确对待批评与自我批评，闻过则怒，闻过则跳，喜欢听好话，听恭维话，缺乏民主作风。特别是个别领导干部听不得批评意见，不仅自己不愿作自我批评，有时甚至压制批评，给提意见的同志“穿小鞋”，打击报复，结果是言路堵塞，致使一些同志怕打击报复而不敢开展批评，严重妨碍了党内批评活动的正常开展。
对策建议
1、勇于自我批评。自我批评就像病人诉说病态，让医生“号脉”和“诊断”，检查思想上和认识上的“细菌”和“病毒”，从而“对症下药”，解除“病痛”。因此，领导干部要襟怀坦荡，从思想深处、灵魂深处查找“四风”问题根源，高标准、严要求地进行自我批评，勇于暴露自己的真实思想，鲜明地讲出个人存在的突出问题，着重在剖析原因、吸取教训上下功夫、出实招，这样才能及时“打扫”思想上的“灰尘”、作风上的“污垢”，使自我批评的过程成为自我剖析、自我教育、自我完善的过程。在自我批评中，“一把手”要率先垂范，带头严以律己，对自己存在的问题进行自查自纠，不讳言自己的缺点错误，勇于承担责任。
2、敢于开展批评。敢于开展批评，就要坚定理想信念。理想信念是立身之本，坚定理想信念，就能克服私心杂念，提高批评质量。“心底无私天地宽”，心中无杂念，批评就不难。在开展批评与自我批评过程中，要坚持“团结—批评—团结”和“惩前毖后，治病救人”的方针，做到实事求是，有一说一，有二说二，以理服人，与人为善，不夸大事实，不无限上纲，不强加于人。要丢掉“怕”字，敢于打破情面，坚持党性原则，不能轻描淡写，迁就照顾。要克服好人主义和“事不关已，高高挂起”的明哲保身态度，使开展批评的过程，成为互相爱护、互相帮助、互相促进的过程。
3、乐于接受批评。当前，有的领导班子成员不善于接受批评，接受批评缺少诚意的现象或多或少的存在。听到表扬喜笑颜开，受到批评沉默不语，甚至反唇相讥，误认为别人是在找茬子挑毛病，与自己过不去。我们要以真诚的态度，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题，欢迎批评和虚心接受批评。对善意的、正确的批评要虚心接受，闻过则改；对有出入的、有偏差的批评，要耐心听取，有则改之，无则加勉。即使是与实际不符、张冠李戴的批评，也要冷静对待，作为一种提醒一种警示，使接受批评的过程成为提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。
4、精于艺术批评。召开民主生活会前，要大力宣传开好民主生活会的正面意义，班子成员之间特别是单位“一把手”，要广泛深入地开展同志式的交心谈心活动，沟通思想，融洽感情，解开疙瘩，工作上要多交换意见，思想上要多交换看法，生活上要多体贴关心，有针对性地开展批评与自我批评，创造团结和谐的党内气氛。有了深厚的感情基础，才能做到实事求是、坦诚相见，出于公心、不泄私愤；才能营造知无不言、言无不尽，闻过则喜、闻过则改的良好批评氛围。在批评会上，要讲究批评的方法和艺术，在和风细雨中展开思想交锋，使人乐于接受，方能达到更好的效果。
5、真于整改落实。问题查找出来了，承诺也已做过，广大群众在热切等待“下回分解”，看整改是不是能落到行动上。为此，我们要进一步完善整改方案，认真细化整改措施，制定整改任务书、时间表，真抓、真改、动真格。当前，特别要对准“四风”顽疾进行整治，哪个问题突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项；要重拳出击进行整治，狠狠地抓，用改革精神，拿出硬的措施治歪风、树新风；要有一股韧劲进行整治，一天不放松地抓，持之以恒、久久为功。整治的目标和措施要向群众公布，整治的过程和效果要请群众参与、让群众评判，群众满意的才通过。
巡视反馈民主生活会 第5篇
一、存在的主要问题
(一)在“学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述不到位，落实党中央脱贫攻坚方针政策不精准”方面
一是学习贯彻习近平总书记视察广西重要讲话精神不深入。只是在党委中心组学习会上只是简单地读标题抄提纲，没有进行深入的学习。
二是贫困村党组织薄弱问题突出。一些贫困村党组织建设比较薄弱，党员和村“两委”干部老龄化现象严重。比如，**村支书因生病长期不能正常履职，碍于人情面子很久没有调换，导致**村党总支战斗力组织力弱化。目前，**村会计辞职，又迟迟没有找到合适的人选充实进来。**村党员平均年龄55岁、村“两委”干部平均年龄51岁，老龄化现象严重。
(二)在“落实脱贫攻坚监督责任不力”方面
一是“一岗双责”履行不到位。作为分管纪委监察工作的副书记，对纪委监察工作重视不够，过问较少，在指导、督促纪委监察部门履职方面力度不够，我镇案件办理工作进展较为缓慢。纪检工作侧重于查找扶贫领域腐败问题，对基层干部在脱贫攻坚工作作风方面的监督不够，工作作风不实的现象仍然存在。
二是人大监督实效不明显。对人大代表有关脱贫攻坚的政策和知识培训不够，代表对脱贫攻坚了解不多。人大监督没有找准问题导向，人大视察存在走过场现象，指出问题不深刻，提出意见不积极，代表参与积极性不高，人大监督职能和作用没能充分发挥，人大监督实效不明显。
(三)在“整改责任空转虚化，敷衍应对，进度滞后”方面
一是整改力度不大。对各项督查反馈涉及的基层党建问题，满足于安排了布置了，但整改督导力度不够大，导致一些难点问题进展不快。对如何加强基层党建、发挥基层党组织示范作用缺乏有效措施，没有从根源上解决党组织组织力弱化、党员“双带”能力不强的问题，面对党员发展难、村干部辞职多等问题，显得束手无策。
二是整改标准不高。虽然对标巡视组反馈的问题进行了全面自查整改，制定了有力的整改措施，但制定整改方案标准不高，责任清单和整改要求还有一定差距。
三是举一反三不够。整改就事论事，见子打子，对督查反馈的基层党支部组织生活不按时、不规范、“三会一课”形式内容单一等问题，没有整改到位，出现改后频频再犯的现象。
二、产生问题的原因分析
通过对照检查，深挖严剖，产生上述问题有以下几个方面原因：
(一)理论学习不深入，党性修养有所放松。自己对政治理论学习的重要性认识不足，在坚持理想信念和党性修养上还是有一定差距。随着年龄增长，轻视了人生观、世界观和价值观的改造，经常以事务工作代替政治和党性锻炼。正是党性修养的滑坡，导致自己放松了理论学习，导致自己在学习习近平总书记有关扶贫重要论述及脱贫攻坚政策知识等方面不扎实不深入。
(二)进取心不足，担当责任意识不强。刚来乔贤时还意气风发，积极进取，但是八年时间过去了，工作干劲在慢慢消磨，慢慢在办公室呆的时间长了，下乡督查调研少了。经过反思，之所以出现这种现象，主要原因是个人精神懈怠、不思进取、担当责任意识不强、干事创业的积极性不高，这种思想是要不得的，必须予以改正。
(三)宗旨意识不强，群众观念有所弱化。没有真正在思想上、行动上牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识。在具体工作中，没有把自己摆进群众中去，想群众之所想，急群众之所急，导致与群众联系不够密切。在脱贫攻坚工作中，没能充分发挥基层党组织的战斗力组织力，在开展“抓党建促脱贫”活动中点子不够多、措施不够有力、效果不够明显，这其实是自己宗旨意识不强、群众观念弱化的表现。
巡视反馈民主生活会 第6篇
自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生
活会的方案
按照旗委《关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求，现就科技局党组关于开好专题民主生活会有关工作安排制定如下方案：
一、专题民主生活会主题
这次专题民主生活会，要认真贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于巡视工作重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，对照自治区党委第六巡视组反馈的问题，与思想和工作实际紧密结合，切实把自己摆进去，深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整改，切实把思想和行动统一到自治区党委关于巡视工作特别是突出整治巡视的部署要求上来，以巡视成果运用和整改实际成效，迎接党的十九大胜利召开。
二、会前准备
（一）进行专题学习。深入学习领会总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，重点学习总书记考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述，认真学习李纪恒同志在自治区十届党委第一轮巡视情况汇报会上的讲话精神，认真学习自治区党委巡视反馈意
见和整改要求，认真学习《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《县以上党和国家机关党员干部民主生活会若干规定》《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党内法规，认真学习贯彻中央八项规定精神和自治区党委28项配套规定，进一步唤醒党规党纪意识，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
（二）认真撰写对照检查材料。以“四个意识”对为政治标杆，以总书记系列重要讲话精神为政治要求，以党章党规党纪为尺子，坚持问题导向，对标自治区党委第六巡视组反馈的八个方面28项问题，从具体问题中透视政治问题，从共性问题中査摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，从身边问题中反思自身问题。要结合工作实际，重点从思想上、政治上找差距，真正触及问题、抓住要害、深挖根源、提出对策。党员领导干部要紧盯巡视反馈问题，特别是要针对“四个意识”不够强、党内政治生活不够严肃、执行财经纪律不严、执行中央八项规定和自治区党委28项配套规定精神不严格等问题进行重点对照检查，主动对标认领，深入剖析原因，着力查认识、查责任、查作风，认真纠正、纠错、纠偏。
三、召开会议
(一）会议时间。专题民主生活会于9月19日召开。(二）参会人员。局领导班子全体成员。
(三）会议议程。专题民主生活会由领导班子主要负责志主持并代表班子作对照检查，班子成员依次进行自我批评并开展相互批评，领导班子主要负责同志总结会议情况。
自我批评要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢于揭短亮丑，做到红脸出汗，相互批评要出以公心、开诚布公、不遮不掩，坚决杜绝自治区党委巡视组指出的“贯彻民主生会有关制度不到位，班子成员开展批评和自我批评少，以工作建议代替批评意见多”的现象，努力实现统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
四、会后工作
（一）上报专题民主生活会情况。专题民生活会结束后7日内形成专题报告（主要包括开展批评和自我批评的情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施），报旗纪委、旗委组织部，并在适当范围内通报。
巡视反馈民主生活会 第7篇
一、存在的突出问题
（一）学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神不够深入，联系镇情不够紧密。
一是没有充分结合实际学以致用,没有聚焦“四个短板”，查摆问题找差距的主动性不强。在落实“大学习、大检查、大规范、大提升”活动过程中，没有严格按照“六查”要求标准对党支部建设情况进行大检查，x个党支部的“自查”问题清单，没有充分查找出支部存在的实际问题。二是存在重部署、轻贯彻落实的思想，没有围绕“四个着力”、“三个推进”，特别是深入推进东北振兴座谈会提出的“六项重点任务”上，结合实际不够。
（二）严肃党内政治生活意识不强，基层党建和干部人事管理存在薄弱环节。
一是对部分党支部的党建工作抓的不实，部分党支部的主题党日活动开展的不够经常，对“四议一审两公开”、“三重一大”等规章制度的落实不够到位。二是对组织生活制度的落实抓的不严，对党支部的民主评议结果没有及时进行复核，在民主评议党员的过程中监管不到位，存在失之于宽、失之与软的现象。
（三）形式主义、官僚主义积弊犹存，违反中央八项规定精神问题依然多发。
一是开展工作、部署任务，提要求的时候多，跟踪督查推进做的少。检查工作开展情况，多是象征性地听听汇报、看看材料、查查资料，对目标考核工作，往往只注重年终的资料考核，忽视了对平常进度的推进。二是主动服务基层和群众做的少，干工作，考虑上级怎么要求的时候多，关注基层做起来有哪些困难的时候少，倾听群众意见不够充分。
（四）履行全面从严治党“两个责任”不够到位，反腐败斗争形势依然严峻复杂。
一是对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不够强。二是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设的重视程度不够，履行主体责任和监督责任的力度不够，对自己所包村的巡视巡查工作做的不够到位。
（五）推进上次巡视整改不深入，有的重点问题未整改到位。
在干部作风转变上，在工作中能够严格按照规章制度办事，认真遵守中央八项规定，但对上级会议精神、文件要求，存在开会安排，发文布置的现象，没有认真的去督促、检查、落实，担当作为不到位的现象依然需要改善。
（六）贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神情况。
在学习贯彻指示批示精神方面理解的不够深、领悟的不够透，没有充分把“学习贯彻落实”牢牢地扛在肩上、记在心上、握在手里，贯彻落实的自觉性、主动性、积极性有待进一步提高。
二、产生问题的原因分析
（一）思想意识方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神及在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。
（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。
（三）纪律意识方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，对一些党员干部的教育管理不足，听取干部职工的意见或建议不够。对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深。
三、今后努力方向和整改措施
（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。一是始终将学习摆在更加重要的位置，增强学习的自觉性和主动性，加强思想教育和理论武装，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，加强“四个意识”,坚定“四个自信”，不断提高政治敏锐性和鉴别力；
二是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位的提高自身综合素质。
（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致。二是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，对党忠诚老实，按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢；
正确对待利益，保持平常心态不变；
正确对待情谊，保持纪律界限不越。
（三）切实改进作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作作风上，多深入基层，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，敢于正视和纠正问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高服务水平。
巡视反馈民主生活会 第8篇
（2018年5月）
按照本次专题民主生活会主题，本人会前认真学习了党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想，重点学习了总书记关于巡视工作的系列重要讲话精神，对照xxx巡视反馈的意见，在全面认领3个具体问题的基础上，坚持问题导向，结合工作实际，全面查摆存在问题，深刻剖析问题根源，认真制定整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
对照xxx巡视反馈意见和县委整改落实方案要求，结合调研中发现的一些问题，广泛征求意见，从3个方面查摆梳理出5个问题。
（一）关于党的领导明显弱化，落实中央、省委决策部署不力方面。
一是政治站位不高，政绩观存在偏差。xxx反馈的“落实总书记视察甘肃时提出的“八个着力”精神不到位”问题不同程度存在。比如，xxx皇冠梨经济林示范点实际投入的多，但经济效益不明显；2015年至今发生违法占地28起，虽然大部分联合国土所进行了查处，但违法占
导，把关不严、标准要求不高，党支部在执行三会一课等制度时，有应付的现象，作为党建指导员没有发挥应有的作用，而是放任睁一只眼闭一只眼，导致xxx党支部党内政治生活质量不够高。
（三）关于全面从严治党不力，违纪违规问题易发多发方面。
一是落实主体责任和监督责任抓实见效不够。xxx反馈的“落实主体责任上紧下松、压力递减；班子成员认识不到位，主体责任意识逐级淡化，党风廉政建设空白点、盲点多”的问题不同程度存在。比如落实一岗双责时，认识不到位，总认为乡镇干部权利小，在抓业务的同时没有很好的抓分管领域的党风廉政建设，在约谈分管干部时有走过场应付的现象。
二是执行财经纪律不严格。在财务日常管理过程中，虽然能够做到科学预算、合理开支。全面压缩“三公”经费，严控公务用车，严格执行派车单制度，所有应办理政府采购的大宗物品采购，严格执行政府采购相关规定，办理采购手续。但也存在部分项目资金支出进度缓慢，执行单位内控制度不严格，对部分资金不能有计划的安排使用，致使部分资金没有发挥应有的作用。
二、存在问题的原因剖析
经过深入思考和认真分析，xxx反馈的问题是客观真实的，产生这些问题的根源有一定的客观原因,但主要还是
三、今后努力方向和整改措施
坚持以正确态度和清醒头脑，按照真认账、真反思、真整改、真负责的要求，切实提高政治站位，坚决全面彻底抓好巡视反馈问题整改。从讲政治的高度出发，精心制定整改方案，明确整改责任时限，建立台账逐项逐条对标整改，确保整改见底到位。
（一）针对党的领导明显弱化，落实中央、省委决策部署不力的问题。一是加强理论学习，坚持把理论学习作为加强党性修养、提升能力素质、创新工作思路的前提，充分利用党委中心组学习、天马党建等学习的平台，深入学习总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，深入领会精神实质，灵活运用理论，不断提高运用科学理论解决各种矛盾和问题的能力。二是时刻与党中央保持高度一致，坚决执行上级各项决策部署，切实增强责任感和危机感，讲党性、讲原则，以严的要求、高的标准、硬的措施确保各项工作落实到位。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
巡视反馈民主生活会 第9篇
按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2019中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》和《关于印发<2019年中央脱贫攻坚专项巡反馈意见整改专题民主生活会督导工作方案>的通知》精神，市xx局党组拟定召开2019中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会，特制定本方案。
一、会议主题
本次民主生活会议主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述，认真贯彻落实习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话、视察xx重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及习近平总书记在中央政治局听取脱贫攻坚专项巡视汇报时的讲话精神，全面对照中央第一巡视组对xx开展脱贫攻坚专项巡视反馈意见和中央巡视工作领导小组办公室主任王鸿津讲话要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，结合思想和工作实际，举一反三对照反思，深刻汲取教训，以决战决胜的精神扛起巡视整改的政治责任，以敢死拼命的状态全面彻底抓好整改，切实提高脱贫攻坚质量，确保如期打赢打好脱贫攻坚战。
二、会议安排
（一）会议时间。初步安排在x月x日召开，会期半天。坚持时间服从质量，查摆问题不到位、谈话没有全覆盖、检查剖析不深刻、方案审核未通过时不能召开。
（二）参会人员。市xx局党组书记、局长xxx，市xxxx局党组成员、副局长xxx，市xx局正县级干部xxx，市副县级干部xxx参加会议；
邀请xx参加会议并指导督查；
部分科室、单位主要负责人和党员代表、非党员代表列席会议。
（三）会议议程。民主生活会由党组书记、局长xxx同志主持。1.督导组组长讲话；
2.党组书记、局长xx同志代表领导班子作对照检查；
3.领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见，除班子成员以外的其他县级干部提交书面发言材料，在会上可对班子成员提出批评意见；
5.督导组对会议召开情况进行点评，提出意见建议；
6.党组书记、局长xx同志做表态发言，提出整改工作要求。
三、方法步骤
（一）深化学习研讨。聚焦中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改要求，在党员干部个人自学的基础上，召开党组理论中心组学习研讨会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于扶贫工作中央论述，参加十三届全国人大二次会议xx代表团审议时的重要讲话和针对xx省的重要指示批示精神，入脑入心、知行合一，切实提高思想认识，进一步增强抓整改落实的紧迫感、责任感和自觉性。
（二）广泛征求意见。采取发放征求意见表、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，主动征求市直各部门、服务对象、广大人民群众和全系统干部职工的意见和建议，并原汁原味向领导班子成员逐一反馈。
（三）开展谈心谈话。主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室单位主要负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与党支部党员代表必谈。主要负责同志与各科室、各单位主要负责人普遍谈心。谈心谈话一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。同时，接受党员、干部和群众的约谈。
（四）认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。立足找准问题、解决问题，对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈的问题，重点从以下方面查找自身差距和不足。一是学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实。二是研究制定脱贫攻坚政策统筹协调不够，综合施策不够精准，有的工作措施落实质量有待提升，个别地方执行“两不愁、三保障”政策存在偏差。三是履行脱贫攻坚主体责任存在差距，责任和压力传导不到位不到底，有的对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，盲目乐观。四是党建与脱贫攻坚结合不够紧密，一些贫困村党组织建设比较薄弱，激发脱贫群众内生动力不足。五是职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够。六是有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，一些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条。不但要找准存在的问题和不足，更要深挖根源，从思想和作风方面深刻查摆。尤其是部门责任意识不够强，脱贫攻坚职责定位存在模糊认识，相关领域脱贫攻坚工作统筹谋划、组织指导不够有力，干部队伍作为、素质与脱贫攻坚任务不相适应和对脱贫攻坚的艰巨性、复杂性认识不深刻，脱贫攻坚过多依赖中央支持，“等靠要”思想较重等方面查找存在的问题。
在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料，班子成员自己动手撰写发言提纲。既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。领导班子和党员领导干部对2018民主生活会以来组织约谈函询等情况逐项作出说明，受到问责的作出深刻检查。主要负责同志对班子成员和其他县级干部发言提纲进行审核把关。审核对照检查材料和发言提纲时，对材料雷同或相同的，对查摆问题不全面不深入、没有紧密结合实际、没有把自己摆进去，分析原因不具体不透彻、没有进行党性分析、没有真正触动思想灵魂的，整改措施没有回应问题、操作性不强的，要督促修改或者退回重写。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬、网上下载、购买相关材料等行为。
（五）严肃开展批评和自我批评。自我批评要实实在在、落细落小，见人见事见思想，触及问题实质，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，剖析思想、查摆问题、对照问题找差距，认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题，以班子问题代替个人问题，以下级或他人问题代替自身问题。相互批评真点问题、点真问题，实事求是、出于公心，不以工作建议代替批评意见，不以提出希望代替点问题。对批评意见要正确对待、虚心接受，确保民主生活会开出好氛围好效果。
（六）抓好整改落实。结合民主生活会开展批评与自我批评情况，对查摆出来的问题，领导班子和党员领导干部要坚决扛起抓好整改的政治责任，制定整改方案，细化整改措施，逐项研究制定落实举措，制定问题清单、任务清单、时限清单、要求清单，一个问题一个问题解决。同时，坚持举一反三、统筹兼顾，把这次民主生活会整改工作与2018民主生活会整改工作结合起来整体推进。特别是要建立健全整改常态化、长效化机制，对于能够当下整改的，明确时限，立行立改，按期整改到位；
对需要长期整改的，明确阶段目标，稳步推进。力戒形式主义、官僚主义，坚决防止敷衍应付，搞纸上整改、数字整改、虚假整改，推动各项整改工作取得实实在在的效果。领导班子和党员领导干部个人整改清单、整改措施、整改时限和这次民主生活会召开情况在一定范围公开，接受党员、群众监督。
四、有关要求
（一）加强组织领导。党组要切实加强对民主生活会的组织领导。党组主要负责同志要带好头、把好关，主持召开征求意见座谈会，主动开展谈心谈话，主持研究起草领导班子对照检查材料，对班子成员发言提纲进行审核把关，带头开展批评和自我批评。班子成员要自觉深化学习研讨，自觉接受党员、干部和群众的约谈，自己动手撰写发言材料，认真开展批评与自我批评，自觉接受党员和群众监督。
（二）统筹安排部署。在开好民主生活会的同时，党支部要按照市直机关工委和市政府机关党总支的具体安排和时间要求，认真开好专题组织生活会和开展民主评议党员。在认真开展集中学习、谈心谈话、查找问题的基础上召开支委会、党员大会，不能随意简化程序，缩短时间。党组成员要落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加党支部的专题组织生活会，党组书记要进行现场指导并作点评。