管理培训生求职简历

管理培训生求职简历（精选17篇）

管理培训生求职简历 第1篇

管理培训生求职简历表格模板

第一，在简历里故意表现出自己的天真也就是装傻、扮幼稚等方式，公司一个主管叫自己到楼下去接应某个女同事，结果自己等了半个多小时还是没有见到女同事，可主管叫你呆在哪个位置等于是你继续在这里等着。一个小时后主管告诉你女同事已经回来了，怎么没见到人不知道早点电话咨询了?

你说主管就告诉你在这里等着所以一直坚守着。你这样的憨厚给人的感觉是什么?是欣赏你多么听话还是脑子不知道变通了?

第二，故意做作的方式，发现客户给的钱多了于是主动告知客户，在哪里捡到了钱马上报警将其如数交给警察。这很明显是在做样子给人看的能让企业觉得你真的这么憨厚?

下面是由简历网(/jianli)小编J.L为您整理的`管理培训生求职简历表格模板，更多简历模板下载欢迎访问简历网。

YJBYS 性别：男  年龄：23  身高：172cm 籍贯：江西 联系方式：+J.L，/jianli 求职意向：管理培训生
教育背景
2010.9-至今	华南理工大学     工商管理学院         物流工程硕士研究生
	2次校级奖学金，三等（2010）、二等（2012）
供应链管理创新国家重点研究项目经历，经费240万，华工2010年研究经费最高项目
江西师范大学广州校友会“白鹿社”创始人，发展会员70人，组织2次大型交流活动
2006.9-2010.6	江西师范大学        商学院       人力资源管理（心理学辅修）     管理学学士
	2次校级奖学金，3个荣誉称号（先进个人、优秀自愿者、年度优秀学生）
在校期间参加多项社会公益活动，中国志愿者协会会员 成立考研经验分享团队，成功指导多位学生考取985、211高校研究生
实践经历
2012.5-2012.7	中国移动南方基地合作交流中心战略规划项目助理咨询顾问
	参与移动高层访谈，完成会议记录 负责项目资料收集及分析，参与战略规划讨论和头脑风暴 负责PPT制作，项目资料整理
2011.7-2011.12	广东省电信规划设计院有限公司助理咨询顾问
	参与“广东移动宽带业务规划”项目，团队2人；独立完成“移动互联网情报研究”项目 负责资料收集，市场预测，标杆研究和发展策略制定 撰写项目报告书1份，制作多份汇报PPT
2011.4-2011.6	广州海鸥卫浴用品股份有限公司仓储管理优化项目项目负责人
	带领7人团队，负责项目工作计划制定和项目整体控制与协调 负责企业调研，仓储管理问题诊断，资料收集和主要内容撰写 负责与企业之间的沟通和协调
2011.3-2011.6	广东省民政职业技术学校                                           物流课程老师
	教授30名物流管理高职学生，采取开放性物流案例教学 学生到课率为95%，为所有代课老师中最高
2010.9-2010.12	我国物流供应链管理国家重点研究项目项目组成员 负责收集和翻译合作供应链方向的相关英文文献 负责撰写合作供应链研究申请报告
2010.3-2010.9	美国ebay公司经营店店长助理
	国际网店，纯英文电子商务贸易 负责产品价格制定、销售策略和客户关系维护，负责产品采购和产品物流
节省了30%的广告费用，提高了网店20%的营销额度
相关技能
	电脑：精通Word、PowerPoint、Visio、Mindmanager；8个月专业管理咨询工作经验 英语：CET-6，8个月纯英文电子商务工作，6个月外文文献翻译经历 写作：公文写作能力强，撰写过多份项目报告，学院诗歌征文大赛优秀奖 文体：曾荣获学院十佳歌手，多次学院文艺晚会演出，班级足球队队长，院羽毛球第五名 证书：三级企业人力资源管理师，C1机动车驾驶执照

管理培训生求职简历 第2篇

姓 名：YJBYS

性 别： 男

年 龄： 22岁

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

政治面貌： 共青团员

现居城市： 广东

籍 贯： 广东

电 话： xxxxxxxxxxx

E-mail： xxx@yjbys.com

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 面议

工作地点： 宜春市

求职行业： 金融保险、证券、期货

求职职位： 客户经理

教育经历

-09 - -07 华南理工大学 国际工商管理 本科

专业描述： 英语口语、英语精读、法语、经济学原理、会计学、管理学原理、财务管理 企业战略管理,营销管理，生产运营管理，人力资源管理，企业战略管理，财务管理，项目管理，管理沟通，绩效管理，物流管理，经济法概论,高等数学。

自我评价

求职信与求职简历辨析 第3篇

实际使用中, 许多人尤其是大学毕业生对求职信和求职简历这两种求职文件的认识极为模糊。

求职信与求职简历的相同之处。求职信与求职简历均属求职过程中使用的文字材料, 二者的写作 (制作) 目的相同, 都是为了以其为平台向用人单位介绍推荐自己, 从而达到获得某项工作或职位的目的;作为实用性的文体, 二者在写作 (制作) 中都要求内容要真实准确, 表述要客观实在, 形式要简洁精练, 逻辑要严谨周密。

求职信与求职简历的区别。第一, 形式不同。求职信是“书信”的一种, 其表现形式要遵循书信的基本格式规范, 如前有称谓后有落款, 前有问候句后有祝颂语等。而求职简历则是求职者自己履历 (包括学习、生活、工作或实践等经历) 的一个简单介绍, 它一般是以表格的形式呈现的。第二, 内容要素不同。求职信大致包括这样一些要素:首先是标题和称谓。开头部分一般有:问候语——从何处获得对方的用人信息, 自己符合什么条件, 打算谋求或应聘哪个工作岗位等内容。中间主体部分是向用人单位作自我介绍和推荐:个人的基本情况, 学业情况, 实践或工作情况, 个人的其他情况 (包括任职、爱好特长、性格等) 。接着还可谈谈求职者对工作或职位的认识以及工作愿景, 自己对工作或面试的渴望, 自己的联系方式等内容。最后是祝颂语、附件及落款等。

求职简历从内容上看大致包括这样一些栏目:个人基本信息, 求职意向, 教育背景, 实践或工作经历, 外语及计算机水平, 获奖情况等。第三, 性质不同。现在的求职信多体现出其“单发”性的特点, 即每一封求职信仅是写给某一用人单位的, 目标十分明确, 谋求或应聘该用人单位的某项工作或职位, 体现在内容上往往能紧扣所谋求的工作或职位进行自我介绍和推荐, 灵活机动、重点突出、针对性强。与求职信的这种“单发”性不同, 求职简历则更多地具有“普发”性的特点。即面向的不是某一具体的用人单位而是广大的社会用人单位;谋求的不是某一特定的工作或职位, 而是与自己专业及意愿对应或相关联的性质相近的多种工作岗位;因其求职目标不十分明确具体, 故针对性不强, 体现在内容上对自己的介绍要更全面客观。第四, 写作 (制作) 要求及产生的效果不同。正因为求职信和求职简历在形式、内容及性质上的区别, 使二者在写作 (制作) 的要求及产生的效果上也各不相同。

求职简历多为表格的形式, 呈现出一种单向沟通的态势, 其形式较为生硬刻板, 内容含量也受到限制, 是一种程式性公式化更强的表达方式。所以在制作中更应侧重其结构格式, 讲究格式规范、表述客观、栏目清晰、简练大方。一份好的简历要能使招聘者在最短的时间内对求职者有一个较为全面清晰的认识, 并给招聘者留下较为深刻的印象。

通过以上的分析我们可以看出, 求职信和求职简历既有密切联系又有本质区别, 因此在实践运用中二者既可以各自为战、独立使用, 又可以合二为一、相互补充。

二者独立使用的情景一般有两种:一是要根据招聘单位的要求, 让你投寄求职信, 你就写求职信, 让你投寄求职简历你就制作求职简历。二是根据求职的形式来确定。一般说来参加招聘会多以求职简历为主, 而通过关系介绍推荐的则多以求职 (自荐) 信为主。

二者“合二为一”使用时则必须是一主一附, 有两种形式:一是以“求职信”为主体, 将“个人简历”作为“附件”附于“书信”正文的后面。二是以“求职简历”为主体, 将“求职信”作为“简历”中的一个栏目纳入其中。

应届生求职简历的五大死穴 第4篇

很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力；同一经历，不同的描述，也能展示不同的能力。写得混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。

你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望招聘者当伯乐。

二、重点不突出

对于应届生而言，阅历少、经验不足，但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现，有的应聘者只言片语带过自己的教育背景，甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行，很难发现是研究生。其实，企业对于应届生的考察，并不是特别重视社会经验，关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

三、面试重视程度不够

迟到是一种普遍现象。作为受过高等教育的群体，迟到应该事先电话告知。对时间尚且不重视的人，能指望他重视绩效、重视业绩吗？

书写混乱。一些应聘者在填表时，写的字实在令人不敢恭维。如果书法不好，可以把行距稍微加大一些，至少不会把上下两行字插在一起、无法解读吧。

四、专业水平太差

面试的几个法学院本科生，参加过司法考试，也进行了长达几个月的准备，但问及相关法律问题，却答不出个名堂，如此水平如何从事法律事务？学了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他们在公司商业化环境下短期学习提升呢？

也有应届生想换行。换行没有错，但能不能对准备从事的方向进行学习呢？一位面试者说自己想往人力资源管理方向转，问及是否有所准备，答曰在工作中学习，把公司当学校、当实验室？

一定有备而来，不打无准备之仗！

五、瞎编简历

同一件事情，从不同角度可以进行不同描述，表达不同的目的。经历是可以挖掘的嘛。问题是，挖掘不等于编造。倘若是编造，没吃过猪肉，看过猪走路，也可。但连猪走路都没见过，却编猪走路，岂不是瞎编？

深入提问几下，水分立刻就出来了。一个法学院本科生在被问及一年前所独立撰写的商业计划书时，竟然说时间太久已经忘了，荒唐！自己独立撰写的东西，这么快就忘，此等记忆力能做法律事务？要是真忘了，那就别写在简历中；写了，就立马去查阅一下过往资料，为什么不呢？懒！

求职靠的是实力，不是侥幸，不是纯粹的运气！

练好内功，打好基础，才会成功！与其反复奔波、饱受打击，不如静下心深入剖析自己、挖掘自己、充实自己！

编辑 / 张秀阳

工商企业管理应届生求职简历 第5篇

工商企业管理应届生求职简历，大学生个人 简历网(www.yJSJl.org/>提供一份工商企业管理大学生个人简历表格为写求职简历时参考。

目前所在： 肇庆 年 龄： 23

户口所在： 广东省 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请  身 高： 178 cm

人才测评： 未测评  体 重： 60 kg

人才类型： 在校学生

应聘职位： 行政专员/助理， 质量检验员/测试员， 采购员/助理

工作年限： 2 职 称： 初级

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 肇庆,,

工作经历

毕业院校： 肇庆工商职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位:  毕业日期： -06

专 业 一： 工商企业管理 专 业 二： 行政管理

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力： 无

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

我的专业是工商企业管理,因所学的专业专业性不强,个人偏向行政类工作.熟悉操作计算机,会运用各种办公软件.

详细个人自传

人力资源管理应届生求职简历免费 第6篇

求职简历是求职者常用的一个工具。在毕业生的求职过程中，简历往往起到了是获得面试机会的重要工具。下面带来人力管理应届生求职简历模板免费，欢迎阅读!

人力管理应届生求职简历模板免费(+86)13xxxxxxxxx中共党员上海户口上海区东路123弄67号，XX70求职意向：HR助理细致认真、有亲和力、踏实稳重照片教育背景大学人力管理专业本科•专业课程：现代企业管理学、人力开发与管理、组织行为学、公共管理学、组织行为学、社会保障学、员工关系管理、薪酬管理、战略管理校园实践课堂模拟招聘 考官•分析各岗位职责要求：销售/财务/技术员，撰写招聘信息•设计面试打分表：通过思维分析、表达沟通、人际敏感性、组织协调、影响力等维度对应聘者进行评分•分类整理20名应聘者的简历，控制各应聘者面试时间，记录应聘者对岗位提出的问题和看法人力管理问卷调研调研员•设计撰写问卷《企业人力管理状况调查问卷》，在杨浦区办公区等人流量多的地方分发问卷•用数据透视表整理基本信息，运用SPSS统计分析数据•与团队成员合作撰写调研报告，负责XXXXXXXXXXXXXX部分大学工商管理学院学生会办公室部信息整理•根据办公室老师要求，收集学院各班级人员信息统计表•制作各班级活动经费清单，保证数据无误技能爱好普通话等级证书二级甲等英语四级证书（CET4）通过Office软件（Word、Excel、Powerpoint）日常办公及文档处理熟练爱好朗诵、电影、篮球（曾获校联赛“三分王”称号）

制作求职简历3大要点

求职简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过求职简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，求职简历就起着至关重要的作用。那么在撰写求职简历时应注意哪些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢广州新东方求职面试专家杨萃先认为，成功的求职简历应具备以下几点： 简历时，求职者还必须对简历进行“客户化”，也就是说求职简历必须有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的求职简历。在求职简历中重点列举与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。在编排信息点时，要进行逻辑分类，从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后，求职简历的语言表达必须做到简练，一页为好。在完成求职简历之后，一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息，对求职简历再次润色，逐步完善自己的简历。

一、求职简历版面必须有条理

杨萃先老师表示，求职简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一样用数字与事实来说话。尤其是“自我介绍”这个环节，通过实例来说明自己的优点，而不是一味只说“有责任感、组织能力强”这种空泛的表术。

为了吸引HR的眼球，求职者还必须在求职简历中“秀”出自己与众不同的亮点，即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的“可转移能力”。

二、求职简历制作必须有针对性

1、让你的简历集中于一个特定领域或行业，如果你对好几类工作感兴趣，你也许需要写几份简历。

2、简历也应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗，内容大概是：欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光，同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。刘女士说，这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性，让招聘者眼前一亮。相反的，有的学生主动找上门来想求职，嘴里说对贵企业很仰慕，但一问却对企业一无所知，这样给人的感觉就很不可靠，仅仅是在找一个饭碗而已。

三、求职简历不要以附件形式发电邮简历

当求职简历完成后，下一步就是投求职简历。那么，如何才能把求职简历顺利提交到HR的面前呢这个小小的细节在求职过程中也充满了学问。写电子邮件简历时，一般情况建议使用中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是人，使用汉语更加方便。但是，如果你申请的是一些相对高级的职位，对方的招聘启事完全是英文的，则尽量使用英文写电子邮件。发送简历时，最好直接将求职简历粘贴在正文中(粘贴后要重新排版)，不要以附件的形式发送(除非公司要求)。

管理培训生求职简历 第7篇

K J.CO

M 4

商务管理专业应届生求职简历封面图片

莲山 课件 w ww.5 Y

K J.CO

求职简历莫“浮夸” 第8篇

一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人，对于怎样写求职简历，往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验，多少还是积累了一些比较实用的个人经验，求职的胜算还是要比新人多出许多的。

然而，对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言，事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说，其中的学问就有一大把，绝对不可小视。有的毕业生总是以为，将自己的简历做得美观一点、漂亮一些，就更加容易被用人单位注意，求职成功的机会更大。这样想是没有错的，可是，有相当一部分毕业生，往往画蛇添足，为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大，虽然一开始可能让用人单位刮目相看，而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会，但最终并不能求职成功。

小张毕业于一所地区师专，为了能够显示出自己的优势，小张故意虚写求职简历，英语只过了三级，却在简历中写成已过六级，普通话只过了二级乙等，却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意，都打电话叫他去面试，结果可想而知，当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后，很果断地拒绝了他。

管理培训生求职简历 第9篇

w w

w.5 Y K J.Com 1

行政管理专业应届生求职简历封面图片文章来 源

w w

管理培训生求职简历 第10篇

w w

w.5 Y K J.Com 1

企业管理专业应届生求职简历封面图片文章来 源

w w

管理培训生求职简历 第11篇

来源莲山

课件 w ww.5 y kj.Co m来源

管理科学与工程专业应届生求职简历封面图片文 章

来源莲山

个性求职简历 第12篇

在求职的时候，简历是非常重要的敲门砖，因此简历的包装是非常重要的，好的简历才会给自己带来机会。于是求职者不禁要问，如何在这短短的2秒钟内抓住HR的眼球呢？人力资源专家表示，要像起新闻标题一样拟写邮件的主题。

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”。

HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起HR的胃口。尽管网络空间很大，但电子简历仍然要遵循精简的原则，一页内容即可，尽量要点化、数据化，用事实和数字说话。正如上述跟帖者所说，有的HR几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开，有的企业甚至出于系统安全的考虑屏蔽掉附件，因此最好不要用附件发送简历。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数HR都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费HR更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

最后，专家强调，没有真才实学的求职技巧是欺骗，只有在对自己准确定位的基础上，合理地运用一些求职技巧，才能真正达到提高求职成功率的目的。

（余莎22）

求职简历应届生 第13篇

个人简历

姓名：

出生年月：

学历：

住址：

电子信箱：性别：联系电话：专业：民族：工作经验：毕业学校：

求职意向：

目标职位：

目标行业：

期望薪资：

期望地区：

到岗时间：

工作经历：

20xx—至今

200x—200x

200x—200x

更多简历模板请访问本网个人简历频道 http:// 教育培训：

1997.9——2000.7

本网个人简历频道 http://

请访问本网 个人简历频道 获取更多模板

20XX——20XX

自我介绍：

应届生求职简历 第14篇

联系电话：1587793****电子邮件：4*******4@qq.com

求职意向

网络管理网站维护

教育背景

教育情况： ********大学********学院计算机应用技术大专2008.9—至今 主修课程： 网络管理技术SQL Serve数据库JSPJAVA EE软件开发

副修课程:网页制作FlashPhotoshop

技能培训：

个人技能：熟悉jsp,java,Servlet应用开发程序，熟悉使用SQL Sever 数据库及SQL语句.熟悉使用HTML静态网页开发语言，善长网络管理，网站维护。

个人培训：网络管理培训，IT应用技能培训

相关证书: 网络工程师证书。

获奖情况：

2008—2009：IT技能大赛一等奖

2009—2010：优秀班干部

2010—2011：三好生

自我推荐：

我是计算机专业即将毕业的一名应届专科生，善长网络管理，网站维护，网页制作及计算机应用，且善于人际交往，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

我希望贵公司就是我成功的起点，我能有幸同贵公司一起共创明日的辉煌希望贵公司能给我一个施展才华的机会。

正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；爱好广泛使我非常充实；众多的朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

作为一名即将毕业的学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信

应届生求职简历 第15篇

应届生如何制作个人简历?在制作个人简历表时应注意哪些要点?如果你不知道个人简历怎么写，不妨参考以下这则应届生求职简历例文，希望各位从中掌握个人简历制作技巧。

求职意向

人才类型：普通求职可到职日期：随时

求职类型：全职工作年限：0年

应聘岗位职能：财务类|工业/工厂类|文职类职位名称：会计助理||

月薪要求：面议职称：无职称

希望工作地区：广东省顺德大良、广东省顺德

工作经验

1、1月~5月在xxx金鼎财会咨询公司实习。职位是审计助理、会计助理

2、暑假期间到大良金税财税有限公司去实习

3、20寒假期间到海信科龙公司生产车间做

求职流行“微简历” 第16篇

A常见的10种“微简历”

平铺直叙型汽修专业，工作2年，有正在招工的请联系我。电话：123……7890。

总结提炼型爱运动，得过院校足球赛冠军，完成了川藏骑行之旅，喜欢有挑战性的工作；爱阅读，喜欢小说、诗歌、传记，希望通过不断的阅读来丰富自我……我是一个平凡的人，希望你们能发现我的不平凡。

诚实可靠型本人22岁，女，大四已经结课，旅游管理专业，北京人，喜读百书，愿学百事，脚踏实地中不断地积极进取。有在“新东方”学校的实习经验，在将自己历练成千里马的路上，期待并无限努力在3年内进入到世界500强工作。

热情四溢型爱网球，爱动漫，爱生活。来自长坂坡的坚强男子，毕业于××，软件与硬件配置还算一般，怀揣不熄的梦想努力着。现实的社会，茫茫的人群，我希望能有单纯的劳动机会，在劳动中升华、成就自己。这个世界需要几个我这样的人。

写实诙谐型就读于号称就业最难的生物工程专业，本科，号称女生不宜的“伪网页程序员”。身材娇小、体形匀称、腿细长。我爱做发酵实验，也热衷拍写真。我做过“交流生”，还喜欢“仙剑”和“古剑奇谭”。刚刚毕业这半年我是一个仪器销售员，专门回校“讹诈”老师的科研设备经费。“做网页”神马的，我最喜欢了。

抒情号召型有一个女孩儿她很乖，她热爱一切美好的事物。任何她走过的地方，都会留下她的微笑。她志愿成为一名××，为此，她已经做好准备了，这个女孩儿就是陈玉，想了解她，那就来××网吧。

幽默搞笑型哥是80后的尾巴，90后的老大。武汉大三学生，2012年才毕业。哥不会打魔兽，没有女朋友，但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力，去实现小时候吹过的牛。

真诚谦虚型不谙办公室之道，但熟悉各类办公系统操作流程。不求工资上万，只求有人慧眼识珠。你给我的也许只是一个机会，但我愿回报你所有的信任。

明确目标型双十年华，聪明伶俐；举止温文，呼朋聚友；国标身材，吃苦耐劳；十载寒窗，苦读成才；专心所致，百炼成钢；思前想后，谋求3G；给我平台，尽展我能；给我自由，必成大业；君子诚言，恳求机会。

个性表达型本人1984年5月某日中国制造，长178厘米，净重63千克。采用人工智能，各部分零件齐全，运转稳定，经过20多年的运行，属质量信得过产品。该“产品”手续齐全，无限期包退包换，售后服务好。

B巧用“微简历”谋职

为了有效利用“微简历”，中国职业规划师洪向阳认为，微博的博友们要注意以下技巧：

锁定目标、收集信息、主动出击

如果你是一个对自己有明确职业定位的人，那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注，这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中，不必去每家企业的网站搜寻招聘信息，也不必为找企业HR的联系方式而绞尽脑汁。主动与招聘方进行沟通，先人一步获得录用通知。

添加圈子、关注负责人、近距离沟通

在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离地沟通，说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临。

建立微博圈、充分沟通、分享经验

建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试经验。

多方查证、了解目标公司

微博展示的很可能只是企业的某个方面，理智的做法是多从其他的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。

应届生求职简历 第17篇

姓名：贾立明性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉

户籍：山西年龄：26

现所在地：太原身高：174cm

联系电话：135__27758

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：

工作年限：职称：无职称

期望月薪：面议

求职类型：全职

到岗时间：随时

校内实习经历

_年3月—至今低密度聚乙烯发泡，担任实验员。工作内容：

1、利用阻燃型发泡聚乙烯配方进行低密度聚乙烯发泡实验。

2、实验中，以偶氮二甲酰胺作发泡剂，应用双辊开炼机混炼、平板硫化机压制发泡，并检测了成品泡材关键指标：发泡率、拉伸强度撕裂强度、邵氏硬度、氧指数等。

xxxx年3月—xxxx年7月水性聚氨酯胶黏剂的制备，担任助理实验员。工作内容：

1、与两位同学共同负责合成羟值为373mgKOH/g—445mgKOH/g，酸值≤0。5mgKOH/g的。聚酯多元醇，为老师合成聚氨酯提供原料

2、实验中，经常遇到聚酯多元醇被氧化变色的问题。通过反复试验，对真空脱水法与氮气脱水法比较，排除了真空脱水法，并对氮气脱水法加以改进，成功解决了研究生都未解决的问题。

3、此方法后被其他实验人员采用，同时为实验室节约了购买聚酯多元醇的费用。

校外实习经历

20xx/06—20xx/07新东方教育科技集团(太原分校)市场助理

国内影响力的教育机构之一，以外语培训和基础教育为核心，截止20xx年累计培训学员1500万人。

1、负责所在大学新东方品牌推广，带领5位联络员，通过张贴海报、发放宣传单、组织校园讲座扩大新东方在我校影响。

2、通过与系学生会合作，成功举办太原新东方校长专场讲座，300人报告厅座无虚席。

3、经过1年的持续宣传，新东方在我校首次成功开办英语四级内部班，招生人数38人。

教育背景

毕业院校：太原工业学院

学历：工学学士

毕业日期：20xx-07

专业：高分子材料与工程

个人技能

计算机：全国计算机二级熟练应用Auto-CAD及常用办公软件

英语：大学英语四级能应用英语进行日常交流

自我评价