资本流向范文

资本流向范文（精选11篇）

资本流向 第1篇

情感流向诗歌

我的爱在蓝天上飞翔，

我的爱在哗啦啦的溪流中歌唱，

蓝天上的白云啊，

你可知道我的爱来自何方?

江河大海的水啊

你可问到了我爱的芳香，

也许你还不能接受

我爱的内容我爱的思想

也许你会以为

我爱的方式

只是为了像大自然

索取雨露索取阳光

你可知道

当风不再吹起，

我的爱便静止在心海上。

假如有一天

生活失去了正能量，

那阳光雨露只会洒在它喜欢的地方，

谁还会对谁抱着绝对的希望，

像山喜欢绿树，像花朵喜欢阳光。

像现在化的`城市喜欢高楼林立

喜欢科学的思想，

生活播种爱

只是为了心之向往。

真正的目的不会来自简单的思想。

就让多余的猜忌化为污水，

直到净化的工作者们

彻底处理掉它的思想，

让它流向该去的地方。

迷茫的心在海上漂浮，

思绪万千堵住了海的流向，

在如今的此刻

有谁还会来海上收集馄饨的思想，

让心不再散乱的流淌，

让痛找到流出的方向，

世上的万物变换着，变换着

我的心读不透变换的思想，

浑浊的心

唯有在笔尖上寻找出口，

寻找一份了宁静，寻找

我灵魂栖息的地方，

当文字长上了翅膀

我的爱就找到了方向。

文字你是我永远的爱人，

你是我心灵之处的希望，

我捧着你捧到地老天荒。

资本流向 第2篇

a.为什么会“流失”?

检察官李晓峰(化名)最近很“纠结”:坚守这份工作吧，收入确实低了点;转身下海吧，又着实舍不得这身检察服。

，他从一所著名政法院校研究生毕业后，经过层层选拔，来到了中部省份的一个县城，圆了“检察官梦”。随着激情渐渐消退，这个书生为“柴米油盐”犯起了愁。

李晓峰看到，自己的工资仍然只有700多元——虽然检察长的工资也只有1600元，而且这个收入在当地不算低——但在沿海地区做律师的同窗已经买了车、房。更让他着急的是，“我28岁了，在这个小县城，实在找不到对象。”

去年年底，李晓峰参加了广东一个基层院的选调。虽然在面试阶段遭到淘汰，但这次经历让他印象颇深:在广东一年收入能有10万元，而现在一年最多才有1.7万元。

据李晓峰统计，其所在的地级市20前后招录的司法人员中，已经有20多位离开了法院、检察院，他们或考研考博、或选调、或转做律师，而离职的主要原因是，法院、检察院待遇相对较差、职级较低。

曾在该市工作的廖新源是哭着离开检察院的，现在见到检察官就感觉是见到了亲人。“虽然出来做律师第一年的收入比在检察院时高很多，但还是很舍不得。”廖说，没办法，家在珠海，离工作的地方太远了。

司法人员流失问题引起代表的关注。在今年年初的北京市人代会上，北京市人大代表、检察官邓秀琴专门向大会提交建议，关注基层法院、检察院的人才流失问题。

去年，邓秀琴所在检察院接连有年轻干警离开。其中一位检察官有5年工作经验，因为单位解决不了住房，自己又难以承担租房费用而辞职。这深深刺痛了邓秀琴代表。

邓秀琴对记者说，基层司法人员短缺、断档问题已影响和制约了工作的发展，北京也不例外。“基层检察官总量偏少，而且留不住人，年龄趋于高龄化，后继乏人。”邓秀琴分析了人员流失背后的三个原因:门槛高，司法考试难过，招录起点要求在研究生学历以上;级别低，熬到退休，最高也就是副处级;最重要的是待遇低。“大学生真是不愿到基层来，即使来了也很难留住。”

b.“流失”到了哪里?

其实，司法人员“流失”不仅仅是在经济相对落后的省份出现。全国政协委员、中国政法大学法学教育研究与评估中心主任曹义孙早先在调研中就注意到了这个问题。他发现，基层司法人员的“流失”，在西部地区存在，在江苏等东部发达地区同样存在。

“对于人才的流动，不能简单地做好与坏的评价。”曹义孙认为，要区别人才的“流动”和“流失”。

中部地区省份某院现有检察专项编制43人，实际在岗33人，其中检察官有21人。从至，该院共有11人离开，其中具有检察官资格的有9人，且8人在35岁以下。

他们去了哪里?据调查，这11人中，有5人通过遴选、招录考试，流向上级司法机关;有3人通过招考，进入本地党政机关工作;有3人参加外省市招录，流向发达地区检察机关。

一篇题为《人才流失严重:基层法院之痛》的文章透露，从到，江苏某基层法院共有9名在编干警离开，占该院在编干警的12%。而分析干警流向会发现，流失在编干警以辞职经商、做律师或是调入其他单位居多。

记者从北京市检察院了解到这样一组数据:近5年来，离开该市基层检察院的有100多人，其中，近七成是通过组织程序调到了上级检察院、区县党政机关、法院等部门。也有一些人进入公司、律师事务所等市场化单位。

在北京市检察院干部处看来，该市检察机关的人才是在流动，而不是流失了。“但，基层院也有自己更为现实的想法，认为培养人才不容易，不愿意让自己培养的人才流动走。”该院干部处刘慧坦言，这两年来，大家还是看到了人才流动，特别是向上级院流动的好处。“在注重保持基层检察队伍稳定性的同时，遴选制度扩展了个人的发展空间，也激发了人才成长的动力。”

“基层院人才的横向流动也是好事。”刘慧说，“他们到了区县其他部门后，眼界更加开阔，成长的舞台更大，经过一段时间的成长，有些人才还会流回到检察机关来。”

这种观点得到了曹义孙的赞成:人才的流动是正常现象，不能站在一个单位的本位来考虑问题。“哪怕是流动到系统之外，也是对法治作贡献，不能说是人才流失。”

曹义孙认为，关键问题在于，人才的流动是不是给基层院带来了难以解决的困难，流动不仅仅是流出——怎样做到有出有进呢?

c.怎么会“招不满”?

一位基层法官说，人才的严重流失让该院极为被动，很多人一旦通过了司法考试或者有更好的机会就选择离开，花了大量精力与金钱培养的人才到头来却是“为他人做嫁衣裳”。在这位法官看来，人才的不断流失，让案多人少的矛盾更加突出。

一位基层检察官认为，“人才的流失，就是战斗力的流失。”如果任其发展，将严重影响检察队伍的稳定和检察官队伍职业化建设。

“如果有人走了，又有人来了顶上他的岗位，那就不存在什么问题。但是如果有人走了，而进来的人满足不了办案需要，这就是问题了。”曹义孙分析说，是有制度制约让人才进不来?抑或是进来的人没有能力办案?

今年春节前后，北京市检察机关进行了一次招录。在这次招录中，远郊区县检察院还真出现了“招人难”。

北京市检察院干部处处长张豫向记者解释说，所谓的“难”，主要源于招录方法的变化。此前，该市检察机关招录采取资格考试，取得资格后再去报考区县院，这样，一个考生如果没考上城区院，还可以再去郊区院试试。

但是根据北京市公务员考录改革方案，今年招录方法实行“职位招录”，在报名的时候，就要选定某一个院。张豫说，现在如果没有被你报考的区院录取，也没有机会再去远郊区县院了。“远郊区县招人难”还与“招录公务员要求有基层工作经历”有关。张豫说，很多抱有“公务员梦”的报考者，本身有着相对稳定的工作，如果不能被城区院录用，让他们在“远郊区县公务员”和现有工作之间做权衡，他们往往会放弃做公务员的打算。

在报名过程中，北京市院干部处曾经打了几百个电话与报考者沟通，希望他们考虑一下远郊区县院，结果只有几个人同意调剂。

“一方面是一些远郊区县没有招满，另一方面是很多人没有被录用。这是职位招录带来的新问题。”张豫说，“要求公务员从基层一线中来有其重要意义。从学校直接到机关的模式不利于公务员队伍建设，也不符合国家倡导的学校毕业生要到一线锻炼的方向。”

“问题是如何界定‘基层一线’，区县院是不是‘一线’，能不能允许毕业生直接报考，在这一点上还没有完全形成共识。”张豫说。

d.如何做到人尽其用?

针对基层两院“人手短缺”，曹义孙委员开出了一系列药方。

“首先是定编问题，建议根据经济发展程度和案件量核定编制。”曹义孙解释说，现在一般是按辖区人口定编，但人口数量和案件量不一定成正比。

接下来就是要对司法人员分类管理。曹义孙在调研中发现，这是真正的问题所在。“一个法院有100多个编制，但一线办案的只有30多个人，真正有能力办案的甚至只有几个人。”曹义孙说，一旦这样的人离开，“案多人少”的矛盾就更加突出了。他因此建议，行政、业务人员要分类管理，编制不能混用。“很多人进入两院后需要很长的培训过程，这也影响了两院工作。”曹义孙建议，这种职业培训应该在学校阶段完成。

曹义孙还建议强化遴选制度，本科生、研究生都从基层做起，两高、省级院都只能从下级遴选。“现在，政法人才的供应是供大于求的，可两院还是‘人手不够’，这需要在招录制度上作一些调整。”

“真正解决问题，要改变人才观念。”张豫推崇“人岗适配”的说法:你的岗位需要什么样的人才就用什么样的人才，你这里没有了空间，就要允许人才离开，要从“因人设事”的旧办法变为“因事用人”的新观念。“在新的人才观念下，就不存在人才留得住留不住的问题，而更多要考虑的是，你有多少事让人才留下来做。”北京市检察院对检察官遴选制度实施4年来的效果非常满意。“不了解基层，就不能指导基层，这是符合司法人员成长规律的。”张豫说。第一年试点遴选了3个，如今已经遴选了45个，虽然他们都是区县院的佼佼者，但相对于全市基层院多人的检察官队伍来说，只要把握好节奏，遴选并不会对基层院“伤筋动骨”。

虽然在上次招录中远郊区县出现了一些“不尽如人意”，但招录结果还是让人眼前一亮:检察院来了很多“村官儿”、很多律师。

e.怎么吸引他们到穷地方去?

“的确有很多地方太穷了，很多人不想去，也留不住人。”曹义孙说。对此，全国人大代表、广西钦州市委常委、灵山县委书记潘雪红感受颇深。

在今年全国人代会审议最高人民检察院工作报告时，潘雪红提出了关于解决西部基层检察院、法院“进人难”的建议。

就检察院而言，潘雪红看到，当地检察人员“出多进少”。她告诉记者，以来，灵山县检察院退休、辞职和调出的检察人员有28人，新招录的检察人员只有25人。近年来，钦州市基层检察院在招录人员时，经常遇到报考人数达不到开考条件的尴尬局面。

同样的问题还出现在我国中部某贫困地区。20初，某县检察院原计划招录5人，因为报考者太少，后将名额减为2人。招到2人之后，又有一个在体检后主动放弃。某市检察院在年8月招录中，42个参加面试的报考者，有13人放弃了面试资格。

“大部分法律人才主要集中报考条件较好的地市级以上检察院。”潘雪红说，不仅是外地大学生不愿报名，就是本乡本土的大学生都不愿回来。

潘雪红建议改革检察机关招录人员工作机制，赋予检察机关直接面向社会招录、选调的权利，以地级市为单位统一招录;出台优惠政策，鼓励引导大学毕业生到基层就业;“两考改一考”，允许法院、检察院在通过司法考试的人员中直接录用人才。最重要的是，尽力改善西部地区司法人员的政治、生活待遇。

资本流向 第3篇

农村劳动力转移是一个常态性或持久性的研究课题, 农村劳动力有序转移是提高农民收入、统筹城乡发展、促进社会主义新农村建设的重要途径, 也是农业现代化的必然选择。正确认识农业劳动力转移中的规律对于制定社会经济发展的长远规划和振兴经济具有十分重要的作用。

农村劳动力转移地域流向反映了地方经济发展的地区差异, 也体现了产业集聚和工业化进程的动态演变。纵观现有文献, 多数研究都将移入地较高的经济发展水平所带来的就业机会与收入预期作为拉力因素, 将移出地的产业劣势与低收入作为推力因素。预期收入与转移成本之比是决定农村劳动力转移的根本原因, 而劳动力人力资本①积累及其在转移过程中的决策关联能够在很大程度上改变其成本收益预期。在影响农村劳动力转移的诸多因素中, 农村劳动力人力资本状况至关重要。我国农村教育发展远落后于城市, 农村劳动力普遍文化素质不高、专业技能不足, 医疗保障也长期缺失, 而经济结构升级、转移进程加快对劳动力的人力资本水平提出了更高的要求。本文以江苏省扬州市为例, 将农村劳动力转移就业置于潜在机会与预期收入条件下, 对劳动力转移过程中人力资本与其转移就业意愿与地域流向选择间的动态关联效应进行实证分析, 以期为相关部门组织和引导农村劳动力转移提供决策借鉴。

1.扬州市农村劳动力转移与人力资本现状

扬州市现有农村劳动力168.41万, 其中, 男性劳动力91.6万, 占54.07%;女性劳动力77.35万, 占45.93%;25岁及以下有26.87万人, 占15.96%;26到40岁有84.12万人, 占49.95%;41岁及以上有57.42人, 占34.09%;大专及以上文化程度为2.74万人, 占1.63%;中专、高中文化程度为29.10万人, 占17.28%;初中及以下文化程度有136.57万人, 占81.09%。

近年来, 扬州市结合实际, 在推进工业化、城市化进程中, 大力发展民营经济, 鼓励支持全民创业, 促进了农村劳动力在产业区域间合理有序的转移。单从转移区域来看, 近年来扬州市农村劳动力共转移输出128.02万人, 占总量76.02%, 其中:就近就地转移人数61.98万人, 占总数的48.42%;省内输出35.89万人, 占总数的28.03%;省外输出29.53万人, 占总数的23.07%;境外输出0.62万人, 占总数的0.48%。就近就地转移的农村劳动力约占总数的一半。

2006年起, 为促进农村富余劳动力由单一、体能型向复合、技能型转变, 提高其就业、创业能力, 扬州市实施了农村劳动力转移培训券制度。截至2010年5月底, 累计投入资金2415万元, 培训农村劳动力17万人, 新增农村劳动力转移28万人。2003年起, 扬州市大力推行新型农村合作医疗, 截至2010年底, 参合覆盖率达99.8%, 人均筹资水平由50多元提高到不少于100元, 平均受益水平也大幅度提高。

从人力资本存量角度分析, 新时期扬州农村劳动力转移还存在以下主要问题:

1.农村劳动力文化水平及技能素质偏低。全市81%以上的农村劳动力受教育程度仅为初中及初中以下文化水平, 经过多年培训后掌握一定职业技能的仅占34%, 农村转移劳动力文化水平和职业技能缺乏市场竞争力, 很难胜任高新产业对从业人员的需求。

2.医疗服务和社会保障制度有待完善。目前, 扬州市农村医疗基础设施和设备装备水平、医疗服务人员的技术水平和职业道德均有待提高, 新型农村合作医疗制度, 尚未建立起完善健全的医疗服务保障体系, 城乡社会保障制度仍呈现出明显“二元结构”特征, 土地已成为农民唯一的失业保障和养老保险。

3.农村劳动力转移空间有限。随着农业产业化经营和劳动生产率的不断提高, 农村吸纳劳动力空间将进一步缩小;而城镇经济快速发展对劳动力的需求虽然有所增加, 但日益加剧的城乡就业压力给农村劳动力转移留下的就业空间十分有限。据预测, 到“十二五”期末, 全市有15万左右农村富余劳动力, 4.5万城镇下岗失业人员和失地农民需要转移, 同时还需要解决每年新增大中专毕业生、复退军人等2万多人的就业问题。

2.农村人力资本对劳动力转移地域流向影响的实证分析

2.1 数据来源

本文数据来源于2010年8月对扬州邗江、江都、宝应、仪征、高邮五县市区20个乡镇1200个农户的随机抽样调研数据 (样本分布见表1) , 最终形成有效调查问卷1081份。

2.2指标选择与模型建立

结合问卷调查数据资料, 本文拟采用多元Logistic (Multino—mial Logistic Regression) 模型进行回归分析, 从而找出农村人力资本与劳动力转移就业地域选择之间的相关关系。根据舒尔茨有关人力资本投资的主要内容②, 我们选择了反映人力资本存量以及与人力资本投资增长相关的指标作为解释变量, 具体为:反映劳动力人口特征的指标, 包括劳动力性别Xi 、年龄Ai 、婚否Mi及受教育程度Si;反映劳动力的家庭经济特征的指标, 包括劳均耕地面积Li、家庭年收入对数值lnIi ;反映劳动力所在地的区位特征的指标, 包括地貌特征Ti、交通通达性Ji;反映农村劳动力外出务工专业化与优势化程度的指标, 包括劳动力外出就业时间占比Wi (外出就业天数365) 、农户家庭社会资本指数Ci; (农户社会交往与话费之和占总收入比重/总体平均水平) ;反映制度因素的指标主要以劳动力外出的组织化程度Oi (通过政府途径或市场中介实现转移就业的劳动力占转移劳动力总数的比重) 来表示。被解释变量为农村劳动力转移就业概率Pi , 其四种就业区域选择包括乡外县内、县外市内、市外省内和省外, 离散变量赋值分别记作为1、2、3、4 (其中省外转移就业作为对照组) 。据此建立农村劳动力转移就业地域选择的计量分析模型如下:

2.3回归分析结果与解释

运用上述多元Logistic回归模型进行计量分析, 结果见表2。从表中看出, 各影响因素对“乡外县内”劳动力转移的解释力较强, 随后依次是“县外市内”及“市外省内”, 由此表明随着地域范围的扩大, 各影响因素对劳动力转移的影响效应也变得更为复杂。

注:“*”、“**”、“***”分别表示在10%、5%、1%的水平上显著。

对于“乡外县内”劳动力转移而言, 家庭人口因素、经济因素以及区位因素对其转移就业发生率的作用显著。其中, 女性、年长者、小学文化程度者、家庭收入水平较高者、交通通达性欠佳者、转移时间占比较高者、社会资本指数较高者更易于实现“乡外县内”就业, 而未婚者、非小学文化程度者以及劳均耕地面积较大者则对其转移就业有显著的负向作用。

对于“县外市内”劳动力转移来说, 年龄、收入、地貌、转移时间占比及社会资本对其转移发生率具有显著的正向影响, 而已婚、学历、劳均耕地面积及通达性均为负向影响。可见, 随着转移距离的增加, 促进劳动力转移就业的一些正向因素变成了负向作用。与“乡外县内”相比, 转移就业时间占比对“县外市内”转移就业的影响虽仍是正向作用, 但强度在下降。

对于“市外省内”劳动力转移而言, 发挥正向作用的仅有性别 (女性) 、年龄、收入、转移时间占比等因素, 其余皆为负向作用。其中, 性别 (女性) 、收入、转移时间占比保持正向作用的同时, 其作用程度与就近转移相比出现了不同程度的下降, 而婚否、学历、劳均耕地面积的负向作用也有不同程度减弱。其中值得关注的是, 地貌、通达性等区位因素的影响由正变负, 而农户家庭社会资本指数的正向作用有所提升。

3.模型结论分析

农村人力资本在性别、年龄、地区间的分布存在显著差异, 并由此对劳动力转移地域流向产生影响, 这与前述现实以及其他相关研究结论相符, 具体表现在以下几方面:

3.1受教育程度对劳动力转移区域选择影响显著。随着受教育年限的增长, 劳动力倾向于更长时间、更长距离的转移。

3.2相对于县域内转移, 年龄对于劳动力向县外市内、市外省内和省外转移均有显著影响。随着年龄的增长, 劳动力转移就业区域半径逐步缩小。

3.3劳动力外出就业时间占比与农村劳动力掌握的非农技能及其专业化程度密切相关。虽然是否拥有非农技能对劳动力转移区域选择没有显著性影响, 但拥有非农技能的劳动力在进行转移时受转移地点的限制较小。

3.4较多的劳均耕地对县域范围内的转移就业具有阻滞作用, 且其作用程度远远超过对异地转移就业的影响。从专业化分工视角来看, 区位条件较好地区非农产业较为发达, 农户家庭非农经营或非农就业的机会相对较多, 实现就近转移就业的可能性也较大。同时, 由于“离土不离乡”式的转移就业并未完全非农化, 务工往往不弃农耕, 具有典型的兼业特性。

3.5农村劳动力在本县域内通过非农转移与县域外的转移就业之间具有一定的替代关系, 若在本区域内业已实现较高的专业化分工参与度, 则会减少甚至不予考虑跨区域转移就业。

3.6身体健康状况对劳动力向县外省内以及省外转移有显著影响, 健康状况欠佳的劳动力很难进行长距离转移。改善农民健康状况能增加农民获得非农就业机会的概率, 提高农民收入, 从而促使其在人力资本上有更大的投入。

总体而言, 农村劳动力通过转移就业主动融入分工经济, 必然带来其人力资本相应变化, 并且在外出就业的地域选择上存在趋同现象。已婚、年长、体弱以及低学历者迫于家庭负担、就业适应能力以及人力资本积累水平较低等缘故, 倾向于在本县域范围内实现转移就业;未婚、年轻、学历较高者适应能力较强且家庭负担较轻, 一般倾向于跨区域就业以获取更好的工作机会。农村劳动力远距离转移就业, 不仅要克服空间距离增加所带来的交通费用负担, 而且还要化解人文风俗差异所引致的心理成本或效用损失, 这必然会对其人力资本提出更高的要求。

4.相关政策建议

4.1推进城市化建设, 提高新型工业化水平

与国内外经济发达地区相比, 扬州市目前城镇化、工业化整体水平还较低, 发展空间和潜力仍较大。要围绕全市建设创新型城市的目标, 大力提升沿江沿河、市域环路沿线城乡产业带建设开发水平, 坚持工业第一方略, 大力提高石油化工、汽车船舶、机电装备等传统优势产业的科技含量和集聚功能, 重点发展新能源、新光源、新材料等新型支柱产业, 不断提升城市化、工业化在国民经济发展中比重, 发挥其在吸纳城镇新增就业和农村劳动力转移就业中的重要载体作用。

4.2统筹发展城乡教育, 加大农村人力资本投资

农村劳动力素质较低是制约农村劳动力流转的根本性因素。在大力加强农村基础教育、加大农民工职业技能培训的背景下, 应按照“城乡协调发展、促进教育公平”的原则, 把农村教育纳入统一的社会经济和教育发展大系统, 同时健全“市场引导培训, 培训促进就业”新机制, 有效提高农村劳动力人力资本存量, 促进农村劳动力稳定转移就业。

4.3完善城乡劳动就业保障体系, 保护劳动者合法权益

逐步扩大社保覆盖面, 将进城农民工及异地转移劳动力纳入社会保险的范围, 建立健全养老、医疗、教育等配套保障制度, 加强工伤、医疗保险和最低生活保障, 建立城市包括下岗职工和进城农民在内的就业困难群体扶助体系和制度。

4.4因地制宜, 广开农村劳动力转移和就业渠道

目前, 发达国家服务业占国民经济比重达70%以上, 而扬州仅占40%不到, 服务业发展大有作为。要充分发挥扬州丰富的旅游餐饮文化资源优势, 把推进服务业发展作为解决农村劳动力转移就业的重要渠道, 坚持改造传统服务业和发展新兴服务业并举, 提供更多就业岗位, 吸纳不同程度劳动者平稳就业, 缓解当前“就业难”和“用工荒”并存的结构性矛盾。

5.结语

农村劳动力流动和转移是一把“双刃剑”, 一方面可以增加农民收入, 缩小城乡、地区收入差距, 另一方面也会造成大量的农村人力资本外流, 这将加剧城乡和地区发展差别。目前在扬州和全国其它地区农村劳动力流动与转移中面临的一系列问题再次表明, 转移农村劳动力同样要坚持实事求是、按客观规律办事, 不能脱离实际急于求成, 必须坚持科学发展观, 增强农村劳动力流动和转移的科学性与合理性, 从而促进社会经济全面、协调、可持续发展。

摘要：农村人力资本在性别、年龄、地区间的分布存在显著差异, 并由此影响劳动力转移地域流向。本文以江苏省扬州市为例, 以问卷调查为基础, 运用多元logistic回归模型, 对扬州市农村人力资本和农村劳动力转移地域流向的影响进行实证分析, 并提出相关政策建议。

关键词：人力资本,农村劳动力转移,地域流向

参考文献

[1]扬州市发展和改革委员会.扬州市推进农村劳动力转移工作调研报告.2010.

[2]扬州市人民政府工作报告.扬州市第六届人民代表大会第四次会议.2011-1-16.

[3] (美) 西奥多.舒尔茨.人力资本投资———教育和研究的作用[M].北京:商务印书馆, 1990.

[4] (美) 加里.S.贝克尔.人力资本[M].北京:北京大学出版社, 1987.

[5]侯风云.农村外出劳动力收益与人力资本状况相关性研究[J].财经研究, 2004, 30 (4) .

资本流向哪儿？ 第4篇

互联网的颠覆刚开始

李波：天津新金融投资有限责任公司董事长

从数量和业务规模来看，于家堡聚集的金融机构是以创新类的金融机构为主，这在全国都是领先的，而且这些机构所服务的对象应该都是以实体经济为主。天津新金融对金融和产业的关系、金融业如何服务于实体经济做了有力的探索。

王立新：银华基金管理有限公司总经理

互联网对各个产业的影响现在已经非常明显，从一开始对商业、零售的影响，到现在对房地产、汽车等生活的方方面面都产生了巨大的影响，有的甚至是颠覆性的。我感觉大数据、移动互联的技术发展对资产管理行业的冲击才刚刚开始，未来可能是颠覆性的，从现在要力争做一些改变，否则当趋势来的时候，可能我们还毫无准备。

肖风：中国万向控股有限公司副董事长

我对互联网与传统金融有两点看法：第一，不能对立，第二，互联网金融不可能从金融行业内部产生，必须是在外部生长起来，生长起来以后传统金融企业要去亲近它，你要去扶持它，最后有可能你的生命是在他身上得到延续。

周晔：汇付天下董事长

传统机构和互联网合作严重不足，使得能够在互联网金融这个渠道上运行的资产数量严重不够。现在真正能够用大数据的大概只有支付宝，其他互联网金融、网站数据量是不够的，因为没有一家能够像阿里集团那样把整个生态全部做了，所以它可以获得一个完整的数据，其他人数据都是断的。

李一：摩根大通银行中国区主席

任何一个社会，它的需求不同造就了不同的金融形态，当前中国金融形态的需求极大，而金融监管方面的发展却是滞后的。欧洲金融形势、美国形势跟他的民族发展和工业发展相关，对于中国，第一，不能脱离了金融发展的基本规律。第二，也不能完全局限于只是学习没有发展。

提升金融效率

黄金老：华夏银行副行长

我的体会是，对我们国家银行业最根本的动摇还是中国国民储蓄率增长速度的下降。我们这些年的模式就是高增长、高投资、高融资，高融资要高储蓄，一旦高储蓄没有了，或者没过去那么大了，增长模式还是高投资，那就导致资金价格贵。当前融资贵的根本原因在此。

向松祚：中国农业银行首席经济学家

融资难、融资贵，有五个办法解决：一是，调整结构，盘活存量;二是，发展直接融资，直接融资很重要;三是，从根本上进行业务转型;四是，降低经济的增速和预期;五是，降低企业负债率。

何伟：长城证券有限责任公司总裁

钱都是聪明的，做跨界和混合的金融服务，肯定能达到产融共赢，现在的投资银行不是以前的专做证券市场的狭义投资银行，投资银行是一个广义的资本中介，简单地说就是为有钱的找好项目，为好项目找到钱。

俞丽萍：洛希尔环球投资银行大中华区主席

现在大家都在追逐互联网金融，这是一种创新，一种比较新潮流的东西，我们中国人在这方面非常擅长，学习能力非常强，追逐新的概念非常强，而且模仿也很快，但是最终我们能不能在竞争当中树立自己的优势和强项，这是值得反思的。

唐葵：方源资本总裁

现在有很多国际上的企业，都在想要不要来中国上市。比如说我们去年收购了一个美国的公司，是做汽车安全相关的部件。他们现在有一半的销售都来自于中国，我就在想是不是也可能拿到国内来上市。

周世平：深圳市红岭创投电子商务股份有限公司董事长

红岭创投做的是互联网金融，我认为这个市场上不缺钱，问题是要把这个资金流向更有效率的市场。

莫泰山：上海博道投资管理有限公司董事长

金融是服务实体经济的，当前我们的实体经济在转型，但是金融的服务没跟上，所以才有刚才讨论的那么多问题，我希望未来我们的资本市场能够有一个大发展，跟上市场经济发展的变化，同时希望越来越多的中国企业能够留在国内上市，而不是中国人还要到国外去买中国企业的股票。

李祥生：渤海产业投资基金总裁

我是从事PE行业的，从PE行业当前的状况而言，个人觉得好项目还是少。有了好的项目，钱永远好找。即便是这个行业做大了，涌现出很多小VC，促进了直接融资的发展，但那个时候的问题还是好项目在哪里。

张文强：中国金融租赁有限公司副总经理

融资租赁本身就具有金融和实体经济跨界融合的一些特征，融资租赁在国内发展速度越来越快，将来也必须要把握产业资本流动的趋势，才能把融资租赁的事情做好。

小溪流向大海作文 第5篇

从前，有一条窄小的小溪，它有个梦想，你们知道是什么吗？对了，就是去大海。

小溪带着它的梦想，出发了。它在寻找海的路上，一边走着，一边高兴地哼起了歌。它走了三天三夜，已经非常疲惫。突然狂风骤雨，乌云翻滚，小溪心想：不妙，暴风雨快要来了。它很害怕，这时遇见了松树公公，松树公公劝小溪说：“小溪，听说你要去找大海，我劝你别去了，这暴风雨要来了，要不等暴风雨过了，再去也不迟。”小溪说：“谢谢您的关心，但是我已经流到这里了，也许要不了多久就可以到了，我不能退缩。”说完，小溪鼓起勇气继续往前流。

这时，暴风雨来了。小溪被雨水打得头昏眼花，浑身都要散架了。但是，只要它还有一点意识，就拼命地往前奔流。湖看见了，说：“小溪，这样的鬼天气，你要去哪呀？”小溪气喘吁吁地说：“我要去见大海。”“去见大海干什么？”湖疑惑地问。小溪说：“去大海可以看到精彩的世界呀。”湖说：“你到我这里来吧，也可以看到精彩的世界。“不了。”小溪说着，继续流向大海，不知流了多久，它的眼前突然一片开阔。哇，难道这就是大海吗？广阔的海洋，清澈的海水，与天相接。小溪兴奋地大喊：“大海，我终于看到你了。”大海一脸疑惑地说：“你见到我，怎么这么高兴呀？”小溪说：“我的梦想就是看到你呀，因为你这里可以看见精彩的世界，你能不能把我留在这里呀？”大海说：“那好吧。”

小溪流向大海作文 第6篇

烈日炎炎的早晨，大树苏醒了，小草翠绿，小花开放。在薄雾朦朦的森林里，有一条小溪。小鸟飞来飞去，飞到大树上，小鸟对另外的一只小鸟说：“我飞到大海，看到大海多宽大啊！”小溪听了小鸟的谈话，他很好奇地问小鸟：“大海是怎么样的？”小鸟说：“大海很大，也很美丽！”小溪说：“我也想去那里。”小鸟嘲笑小溪说：“就凭你？”小溪说：“无论如何我也要到大海。”

小溪勇敢地前进，他日夜兼程，一直走到了峡谷。眼前一块巨大的石头阻挡了小溪。小溪轻声柔和地说：“石头哥哥请你让一下好吗？”石头哥哥说：“就算我让了你，你都不可能到达大海。”小溪问：“为什么？”石头哥哥说：“因为去大海的路途是很遥远的，你不可能到达。”小溪不理睬石头哥哥的话继续前进。

小溪经过了河水弟弟的家，河水弟弟说：“我们一起玩耍吧！”小溪说：“不了，我要去大海看看，对不起。”河水弟弟感到心里很难过。到了晚上，小溪困了睡着了。到了早上，小溪早早地起床了，伸懒腰就继续上路。他看了看天气，可能今天有暴风雨来。到了下午，果然风暴来了，把小溪甩到了空中，小溪说：“我要到大海。”忽然风暴爷爷被小溪的坚持所打动了。小溪回到它的路线。走了很久，才是终于到了她的想要的地方——大海。它激动地大声说：“大海，我爱大海。”

毕业档案三大流向 第7篇

必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场;没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，

把档案转至就业代理或人才交流中心

适合人群：

准备考研、创业、灵活就业的毕业生

缺点：

与就业指导中心交流相对少，容易造成信息不畅

这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的.比例，

把档案转到接收的工作单位

适合人群：

已落实工作的毕业生。

缺点：

要求毕业时就能找到工作，时间相对紧迫

把档案留在学校

由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

适合人群：

有就业愿望但尚未就业的毕业生

缺点：

浅析河流流向的判读 第8篇

河流的流向是由地势的高低决定的, 河流总是从高处流往低处, 即由地势比较高的位置流向地势比较低的位置;但关于河流流向的考查一般不给出地势特点, 需要从图表中的显性信息提取出隐含信息, 从其他方面确定河流流向。

常见的的判定方法有如下几方面:

1.依照等高线的弯曲方向, 来判定河流的流向。河流总是由高处流向低处, 在山谷中流动的河流, 其流向的位置所处的地势必然要低于两侧的地势。因此, 我们只要观察图表上等高线的弯曲方向, 判定出河流位置地势的高低状况, 就能够判定出河流的流向。通过对此类试题的总结我们可以看出, 河流的流向总是与等高线的弯曲方向相反。

2.依照等潜水位线数值大小, 来判定河流的流向。由于地势的高低决定河流的流向, 而潜水位线的数值大小可以显示出地势的状况, 所以可以通过观察潜水位线的数值来决定河流的流向。潜水位线的弯曲可以反映河流与潜水的互补关系:应用示坡线法和切线法可判定。

3.依照湖泊或水库上下游的水位变化曲线, 来判定河流的流向。湖泊或水库对河流径流有调节作用, 故而决定其下游的年经流量相对上流来说显得稳定, 从而其下游水位变化曲线的波动较小。

4.依照城市的合理规划图, 来判定河流的流向。一座城市的合理规划首先要处理好居民区与工业区的分布状况。一般来说, 需要纯净水源的工厂应该分布于居民区的上游位置;而生产过程中会产生污水的工厂应该分布于居民区下游的位置等。

5.依照河床的状况, 来判定河流的流向。在河岸弯曲处, 由于受水流的冲刷, 凹岸河床较深, 而凸岸往往形成河漫滩, 即河床较浅;在河岸平直处, 由于受地转偏向力的作用, 北半球右岸河床较深, 左岸则较浅, 南半球正好相反。

6.海陆状况判断法。河流由陆地流向海洋。

7.干支流夹角判断法。一般而言, 干支流之间的夹角<90°。

8.依照河流宽度的状况, 来判定河流的流向。河流上游河道窄;河流下游河道宽。

9.依据横剖面的状况, 来判定河流的流向。河流上游呈V字形;河流下游呈U字形 (槽形) 。

10.依据沉积颗粒状况, 来判定河流的流向。一般来说, 河流上游位置沉积颗粒比较大;下游位置则比较小。

11.依照据经纬网或者水系形状, 来判定河流的流向。想要通过经纬网或水系形状来判定河流的流向, 那么所要判定的河流首先必须是比较出名或者是具有某些特色的河流。如我国的长江、黄河、珠江、塔里木河、黑龙江、海河、淮河、乌苏里江、怒江、澜沧江等, 世界的印度河、恒河、底格里斯河、幼发拉底河、亚马逊河、墨累河, 等等。

这些著名的或有特色的河流要熟悉其绝对位置 (经纬位置) , 把握其干流轮廓及水系形状, 有助于河流的判定, 从而得出其流向。如长江流域纬度为30°上下, 轮廓特征可看做是“L+W”;黄河轮廓可看做是“S+几”。

综上所述, 河流的问题在历年高考经常出现, 故而准确判定河流的流向, 对于将要参加高考的学生来说非常重要。一条河流的流向, 可以从多个方面去进行判定。在考试中, 各位同学想要根据实际状况, 依照试题所给出的条件, 从河流的自然和人文综合模块中, 调动已有知识储备去判定。

摘要：河流与我们的日常生活休戚相关, 人类的生活与生产都或多或少受到周围河流的影响。在地理学科中, 河流是地理比不可少的一个组成部分, 历年高考中, 都会出现与河流有关的试题, 其中很大一部分涉及到河流流向的判读。河流的流向是由地势的高低决定的, 河流总是从高处流往低处;但关于河流流向的考查一般不给出地势特点, 需要从图表中的显性信息提取出隐含信息, 从其他方面确定河流流向。笔者结合多年的教学实践, 在河流流向的判定方法方面做了详尽的阐述。

资本流向 第9篇

把脉全球资本流向，分享中国发展商机。本届厦洽会紧扣全球投资新形势，紧跟世界产业发展新趋势，积极贯彻国家战略，聚焦最新产业热点，坚持高端引领，着力转型升级、务实创新，突出企业参会，开展一系列丰富多彩的展览、论坛和对接洽谈活动，大力促进多层次、宽领域的国际投资合作，为全球各国特别是“一带一路”沿线国家和地区搭建一个高层对话、经贸合作、人文交流的大平台。

一、融入大战略，畅想新发展，打造全球投资大平台

搭建“一带一路”投资平台。本届大会共吸引了巴林、马来西亚、印度、印尼、新加坡、越南、阿联酋、沙特、俄罗斯、匈牙利、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦等30多个“一带一路”沿线国家和地区参展参会。大会期间围绕“一带一路”举办了5场主题活动，境内外众多的政商、学者共同畅想“一带一路”投资新机遇。

共谋自贸试验区发展蓝图。本届厦洽会聚焦中国自贸试验区发展建设，邀请中国四大自贸试验区相关负责人齐聚鹭岛，推介自贸试验区最新创新政策，邀请海外华商共同谋划发展蓝图，帮助客商了解自贸试验区，寻觅自贸试验区商机。

构筑“互联网+”高端平台。本届厦洽会紧密围绕“互联网+”主题举办了丰富多彩的系列活动。

二、紧扣新兴产业，丰富商品贸易，提升展览展示新实效

聚焦热点产业，展览专业化水平不断提升。今年，组委会在保留原有展览主题的基础上，紧扣产业发展热点，优化展览设置和分类，并增加众筹、电子商务、大健康产业等热点产业作为展览题材，突出专业投资博览。

丝路沿线国家参展成亮点，对接洽谈活跃。海丝沿线国家、海湾金融中心—巴林王国成为首个以主宾国身份参加厦洽会的中东国家。主宾省陕西由十三个地市联袂搭台，设展800平方米，内容涉及农产畜牧、装备制造、电子商务、红色旅游以及高新新区等项目，并举办了“丝绸之路新起点—魅力陕西专场对接会”，参与海丝、陆丝国家和地区对接活动。

三、万商云集，商机汇聚，境内外投资合作再掀热潮

105个国家和地区的650多个团组、15382多名境外客商参会。其中境外政要、跨国公司高管、权威商协会负责人、知名企业总裁等重要嘉宾超过250位，参会客商以投资商为核心，企业为主体。

企业参会主体性进一步凸显。参会高端客商、名企进一步增多。发达国家、新兴经济体参会更加踊跃。

四、聚焦热点，引领风向，智造国际投资新格局

本届厦洽会的会议活动主题紧扣“一带一路”、“互联网+”和“自贸试验区”等国家战略，围绕金融创新、跨境电商、产业投资、并购服务等最新投资热点话题，共有来自32个国家和地区的353名嘉宾上台演讲，超过3.2万人次聆听演讲，分享智慧。

国际投资论坛大放异彩，投资风向标作用凸显。2015国际投资论坛举办了1场主旨论坛、5场专题论坛、1场信息发布和1场投资专家沙龙。其中，主旨论坛以“智造国际投资新格局”为主题，与厦洽会开幕合并举行，联合国副秘书长、工发组织总干事李勇，巴林王国商工大臣扎耶德-阿勒扎亚尼，福建省省长苏树林，海南省省长刘赐贵以及阿里巴巴集团董事局主席马云等莅会致辞或演讲。

五、深化大对接大洽谈，强化“三合”，引领投资促进新趋势

本届大会创新性地把对接洽谈功能贯穿于展览、论坛研讨及商务活动全过程，即对接洽谈与展览活动完全结合、与会议研讨有机融合、与主要活动有效整合。

据不完全统计，本届共推出有效投资项目近3万个，其中今年新增项目9000多个，包括近1800个境外精品投资项目，共签订各类投资项目1571个，总投资金额5103亿人民币，其中，利用外资2310亿人民币，对外投资371亿人民币，区域合作2422亿人民币。为期四天的大对接、大洽谈活动取得了丰硕的成果。

六、突出两岸、联袂港澳，推动两岸四地合作共赢

药品流向管理软件设计 第10篇

随着现代信息技术特别是网络技术的迅速发展和逐步深入的应用,通信网络越来越发达,Internet规模越来越大,数据库技术处理大量数据更快速、更便捷,管理科学、运筹学、模糊数学等科学为信息技术提供更先进的理论和方法,所有这些都为企业信息化的应用奠定了坚实的技术基础,管理信息系统(Management Information Systems,MIS)在现代社会已深入到各行各业[1]。目前,国内零售药店经营管理手段相对比较落后,大多数中小型药店没有使用MIS进行管理,而国家对零售药店规范管理,已经实施GSP认证,零售药店为提高自身竞争力和顺利达标,使用MIS管理是必由之路。

随着行业细分以及不同行业的信息化需求差异的加剧,通用MIS系统在形态各异的企业中的推广带来很大困难,没有客户愿意投资不适合本企业管理需求业务的信息系统。任何通用化的产品其行业适应面是有限的,一些通用MIS厂商已开始对原有产品进行裁剪,提供针对不同行业的产品解决方案[2]。坚持走产品通用化道路的厂商,也在积极采用诸如组件化、模块化、参数化等措施提高产品行业适应性的同时,更加专注于加强其产品对特定行业范围的服务水平。针对特定的企业,为其产品流向管理设计切实合用的信息管理系统,具有事半功倍的效果。本文对一个医药企业的药品流向管理软件进行了介绍,提出了设计思路和实现方法。

2 需求分析

本设计应用对象是一个中型医药连锁公司,随着业务的不断扩展,公司每月要处理的数据量大大增加,原有的人工处理方式已经不适合业务需求,开发一个具有该用户特色的管理系统非常重要。

2.1 实际调查

该公司在全国总代理了若干个药品品种,建立了完善的全国营销网络,网络覆盖已达全国30多个省、市、自治区,销售管理制度健全、完善。公司在广东、山东、重庆、北京、沈阳等地建立了销售办事处,直接参与当地的销售及管理工作。公司也直接参与终端的销售及管理工作。公司需要完成对各种药品的入库、出库、退货、各种灵活查询统计、客户及供应商管理、内部人员管理等功能。同时由于公司总部和一些连锁店具有多个零售窗口,这就需要将多个零售窗口的数据以Excel形式汇总,统一导入到数据库中进行数据分析,实时进行药品的销售录入及查询输出等操作。目前公司业务管理主要依赖于手工操作,基本没有信息化管理,存在以下主要缺点:

(1)记录汇总方面。每月汇总销售和流向记录,数据繁多而且相关资料文档格式不统一,信息资源不能共享,实时数据查询不方便。

(2)记录处理方面。汇总数据后,要按照一定的业务规制进行处理。该处理过程针对于每个单位,汇总操作分为销售和流向记录的汇总。当单位的数量级达到一定程度时,需要的人力大大增加,也容易出现漏算和错算的情形。

(3)记录存储方面。手工操作的数据只能以表单的方式储存,它的安全性并不能令企业满意,经常会因为人为的缘故而造成数据丢失。原始数据也不易进行备份,当数据丢失时,没有数据可恢复,造成数据永远性丢失,成为不可挽回的损失。

2.2 系统数据流图

根据实际调查和系统业务流程分析,并略去一些细节,得出以下的数据流图,即提出系统的初步逻辑模型。

产品流向数据库管理系统的直接接触人员可以抽象为操作人员和经理两种。操作人员对系统进行数据维护和数据配置工作。经理则在操作人员对数据维护完后,进行必要的查询工作,系统可将查询得到的数据按照规定格式导出,如图1所示。

在顶层图中操作人员和经理分别对系统提出了不同的操作请求,在系统调控中心根据不同的操作请求分配到不同的表单项,再根据不同的操作要求对数据库中相应的表格进行记录、修改。操作结束后,将反馈信息返回,由控制中心集中进行数据反馈。如图2所示。

2.3 设计方案

Microsoft Excel是文件模式数据库系统,只适合表单方式的数据管理[3]。Microsoft Access是Windows环境下非常流行的桌面型数据库管理系统,使用Access无需编写任何代码,只需通过直观的可视化操作就可以完成大部分数据管理任务[4]。Access仅适合小型或微型数据库系统,扩展性不强,且应用程序受其环境限制。目前比较典型的管理系统大多采用Client/Server体系结构的数据库管理系统,加上一种应用程序开发工具的设计模式,如MS SQL Server+Delphi[5],Oracle+PowerBuilde[6]等等。

本系统采用Visual Studio 2005作为前台应用程序开发工具,后台数据库管理选用SQL Server 2000。MS SQL Server是一种典型的关系型数据库管理系统,可以在许多操作系统上运行,具有可靠性、可伸缩性、可用性、可管理性等特点,为用户提供完整的数据库解决方案。Visual Studio是一套完整的开发工具集,支持统一开发环境下的多种编程语言,本设计选用Visual C#编程语言实现应用程序编程,它支持SQL数据库访问,也支持Excel文件格式的数据访问。

2.4 设计目标

常见的销售类信息管理数据库系统,如文献[5]、[6]所描述,其基本功能主要包括销售管理、出入库管理、数据统计、基本信息管理、人员及部门管理、数据查询和报表输出等。本系统则根据用户的实际现状和应用需要来设计,如增设Excel文件格式的数据导入和导出功能,报表输出则由用户在导出Excel数据后自行完成;又如数据查询按用户实际要求设计,提供数据备份和还原,方便查询历史数据,同时也可以减小当前数据库的容量,提高运行效率。

该公司由总部和若干下属销售商组成,本系统的用户是公司职工。总部职工和下属销售商的职责和权限不同,总部职工是销售管理员角色或销售员,下属销售商是销售员角色。总部职工的职责是将下属销售商的每月流向和销售记录进行汇总、统计、分析和查询等。下属销售商只能向公司职员下定单和按月提交流向和销售记录,每月记录汇总得到统计结果。系统功能包含以下内容:

(1)数据导入导出。由于该公司的销售记录和下级销售商的回馈记录基本以Excel文件形式存在,故将该系统的所有基本数据的导入都通过规定格式的Excel文件导入,系统的分析结果输出也通过Excel文件导出实现。在导入数据时附加一定的限制条件使得导入的数据更具有实际的意义。

(2)基本表数据维护。该系统要求的主要基本表有:单位表、人员表、产品表、促销方式表、配置信息表等。它们都能够通过Excel导入、导出方式实现对数据的大幅度修改,同时也要求在程序内可以直接进行小幅度的修改。

(3)数据库还原与备份。要求每月对数据按照一定的业务算法进行月结工作,同时月结后初始化月初的数据库。能够不定时对数据库实现备份和还原,达到分时段查询目的。

(4)灵活查询。可以以促销方式、促销人员、业务员三种方式查询。每种方式里面又可以按照月份、多省份、多区域、多促销方式(或多促销人员、多业务员)、多药品进行灵活查询。查询结果同时以Excel形式导出。

3 系统设计

3.1 功能模块设计

作为一个功能完善的应用软件,本系统除了完成流向和销售数据的导入、导出、统计查询、以及对供货商的管理等主要功能外,还有必须的系统设置、数据备份、数据恢复等数据库的管理模块,主要功能模块如图3所示。

3.2 数据库结构设计

数据库由数据表和存储过程组成。数据表设计简化了前台的表格转换过程,减少了前台SQL语句代码。数据库结构如表1所示。

3.3 主从表结构

销售或流向数据可以采用单表实现:每一条记录存放某销售单位发生的所有药品销售或流向的信息,这样的缺点是表的字段必须含有药品的名称,这就使得如果新增、删除或者修改一个药品,将导致先前的数据无法识别,系统无法再使用,必须修改程序。

采用主从表方式可以有效地避免上述问题。从表的每一个记录是单一药品的销售或流向信息,并有唯一的记录号;主表的每一记录存放某一销售单位发生的一个从表记录号。如果需要某单位的全部记录,则通过SQL语句组合达到目的。主从表在数据库中通过建立级联更新和级联删除来保证数据的完整性。

3.4 数据库关系图

图4所示表示各表之间的关系。图中方框代表一个数据库内的表,方框之间的线条代表两个表之间的约束条件。

3.5 数据比对

数据比对是将导入的流向数据和销售数据的合法性、真实性及正确性进行对比比较,按照该公司提供的算法,对各单位、各种药品的进货量、库存量、流动量等参数计算得出结果,发现异常提出报警。

3.6 Excel文件数据导入、导出

Excel文件数据的操作设计一套基本的读写函数库,包括:打开Excel文件、关闭Excel应用、获取表格列数、获取单元格数据、设置单元格数据、判断单元格是否为空等,数据导入、导出、查询等均通过调用函数实现。详细设计的简要说明如下。

(1)打开一个Excel文件,如下函数描述。

(2)通过对单元格excelWorkSheet.Cells[Row,Col]的数据操作实现获取、设置、判断等。

(3)操作完成,执行excel Work Book.Save()、excel Application.Workbooks.Close()、excelApplication.Quit()等函数。

4 结束语

拥有自己的信息管理系统是当前很多企业迫切需要解决的问题。本文结合一个基于C/S解决方案的产品管理系统的原型,研究了简单的单层数据库问题,设计并实现了一个具有用户特性的数据库管理系统,针对用户对Excel应用的依赖性,特别设计了对Excel的数据导入和导出功能,具有自己的特色。实际应用表明运用简单C/S模型可以解决当前部分企业的信息管理系统需求。通过应用程序的运行表明本文的研究成果是有效的、可行的。

摘要：为某医药公司的药品流向管理系统开发了一个商业用途的数据库管理系统。数据库管理系统基于Client/Server架构,以Visual Studio C#2005、SQL Server 2000为开发平台,具备基本业务数据的Excel导入、导出功能,对当月数据按照要求的业务算法进行比对和统计,能实现数据库的备份和还原,具有多种方式的历史数据查询、用户管理、数据维护、在线帮助等功能,已作为日常管理工具使用,运行良好。

关键词：数据库管理系统,C/S架构,SQL Server,VS2005

参考文献

[1]薛华成.管理信息系统[M].北京:清华大学出版社,2002.

[2]F.ROBERT JACOBS,ELLIOT BENDOLY.Enterprise re-source planning:Developments and directions for operations man-agement research[J].European Journal of Operational Research,2003,146(2):233-240.

[3]刘玉云,徐冬梅,李岩.应用Excel对抢救药品进行有效期管理[J].医学信息(西安上半月),2005(9):1080-1081.

[4]张华.Access数据库在中小型销售企业中的应用[J].电脑知识与技术:学术交流,2006(3):31-33.

[5]张婧,胡敏,万娟.医药销售管理系统[J].电脑知识与技术:学术交流,2007(7):49-52.

国内资金新流向 第11篇

从已公布的统计数据来看，第一阶段的宏观调控已经基本结束，其成果不小，国内过热的投资增长得到抑制，银行信贷增长放缓。但是，过去一个多月的情况又表明，国内银行信贷紧缩并没有让企业资金断流，也没有出现大批企业倒闭的现象；反之，企业投资还有上升迹象。在中国市场需求的带动下，伦敦金属交易所的价格指数又重回4月份的高点。由此有学者指出，中国经济重新出现了加速现象，9月和10月的投资可能会出现一个新的快速增长。

这一轮的宏观调控之后，经济增长快车道并没有由于刹车而停下来，相反中国经济已产生了对宏观调控的抗药性，这种抗药性直接影响到了4月份以来第一轮银行信贷紧缩的效果。而抗药性的根源就是资金在银行体系外循环，即由于企业不能从银行体系获得贷款只好转向民间信贷市场，而民众面对存款的负利率，愿意把余钱直接借给企业。

有调查表明，一些省市的企业，由于银行的信贷收缩，不得不向企业的职工及通过职工向周围的民众借钱。这些民间的信贷活动样式万千、不拘一格：有承诺高息的，如企业向单位职工借贷、给职工25%的利息承诺；有将该发给职工的工资入股的；也有一些企业为了吸纳当地资金，带领个体户、私营企业主参观考察项目，评估项目风险，然后向这些个体户和私营企业融资；还有企业开工资金不足，于是由建设单位和产品购买企业以预付款形式、垫资或入股的方式来承接新项目。

同时，在沿海一些经济发达的省份，如浙江、广东、山东等地的企业信用担保十分活跃。也就是说，在银行信贷紧缩的条件下，当地不少企业开始转向民间借贷。目前，温州的民间借贷利率已上升到12%，广东的借贷利率更是高达20%至30%。而且，越是发达的省份，这种民间信贷越是发达。

中央财经大学“地下金融”调查课题组编制的《中小企业“地下金融”活动规模指数》表明，国内地下金融活动规模巨大，中小企业大约有三分之一的融资来自非正规金融途径。从编制指数的结果看，全国17个省份平均为35.86，西部6省指数最高，为43.18，中部居中为39.8，东部为33.99；指数排在第一位的是四川，达到67.68，最低的是辽宁，为10.58。据估计，目前大约有1000亿元至1400亿元资金流入非正规金融渠道。这在一定程度上反映了现实的经济生活，但是实际的情况可能比我们所观察到的还要复杂。

同时，已有数据也表明，尽管2004年以来，国内居民消费出现了恢复性的增长，前8个月累计全社会消费品零售总额增幅达到13%以上，但是由于2003年12月以来，我国的实际利率已连续9个月为负，使得上半年以来城乡居民储蓄存款增幅持续下降。截至今年6月末，全国城乡居民储蓄存款月末余额为62195亿元，增长了6.2%，增幅比上年底低5.4个百分点；今年上半年储蓄存款累计增加3487亿元，比去年同期少增2317亿元。也就是说，尽管今年上半年国内居民可支配收入的增长快于去年，但居民储蓄增长却放缓了。这说明居民的剩余资金可能已经大量流出了正式的银行体系。

现在我们要问的是，这些资金流向的新动向说明了什么？它将对我国未来的经济产生什么影响？政府应该对此采取什么样的对策？是以往那种对“地下金融”的全面封杀还是因势利导对现行的金融市场制度进行全面检讨。这里我给“地下金融”打上了引号，因为现在应该是为它正名的时候了。

大量资金流向非正式的资金市场，说明了我们的正式金融体系已经不适应经济发展的需要了。在正式的金融体系内没有畅通的资金供求渠道，而这种渠道的不畅通，最大的原因就在于我国的金融市场还没有走出计划思维模式，还没有走出政府对金融资源的垄断。

一方面民众手中持有12万亿元储蓄，却找不到好的投资渠道，只能以十分低的收益存入银行，另一方面不少企业特别是中小企业不能够获得它们融资所需要的资金；一方面在国内股市之外，有近几千亿元的资金在等待进入市场，另一方面政府又在千方百计地让合规的资金进入股市；一方面民间信贷市场的资金利率高达20%以上，另一方面政府管制下的利率十几年来却只是向下调整，几乎已经到了最低水平；一方面不少企业融资无门，另一方面一些企业却能够轻易地从银行及证券市场募集到资金，再以高利率贷款给其他企业。

也就是说，目前国内金融市场的问题并不是由国内资金的短缺造成的，也不是因为企业的资金需求过大。国内的资金短缺早已成为历史，现在的情况是没有合适的渠道与收益率让资金供求关系联系起来。换句话说，国内金融市场制度上的缺陷，使得金融剩余者的资金不能通过金融中介转移到需求者手中。

而这些问题的最终原因都在于政府对国内金融市场管制太多，干预频繁。无论是国内的银行体系还是证券市场，都有政府对金融市场过多干预的踪影。政府对金融市场的垄断，使得国内基本的资源为国内银行所垄断，尽管四大国有商业银行目前的市场份额已经下降到了58%，但民营资本与国外资本在银行业的比重仍然不超过10%。在证券市场，无论是上市公司还是证券公司及基金，基本上都以国有企业为主体；政府对证券市场的管制无所不在，不仅管上市公司的发行价格、上市规模与时间，还要管上市公司独立董事的培训与任命、股票指数的高低等。证券市场本来是一个最市场化的市场，但证券市场行政化却成了国内证券市场的最基本特征。

最近一段时间以来，媒体打电话问得最多的就是利率调整的事。不少记者都在问，国内的负利率这么高，国际金融市场又进入了升息潮，为什么国内利率还是不动？利率这个最为常用的工具为什么在中国会失效？国内的经济变化真的不需要利率调整吗？甚至于还有人说央行的货币政策不是升息而是减息，更是让许多媒体不得其解。

这些问题本来是十分浅显的经济常识，不需要用CPI增加、负利率的出现或投资增长减缓、货币供应量减少、个人需求的抑制等来说明。一边是政府管制，银行利率一降再降到了极低的水平，另一边民间金融市场利率是政府管制利率的多倍；一边是一些企业通过从银行获得资金再贷款出去轻易地获利，一边是许多企业由于贷款无门只能进入高利率信贷市场。就这两个点来说，中国该不该调高银行利率是显而易见的，但是政府管制无形中改变了这种市场的内在逻辑性。

民间信贷的活跃不仅说明了国内正式的金融体制不适应国内经济发展的需要，也说明了国内的经济增长并没有因为政府的宏观调控而被完全压制。有调查研究表明，在不少地方，一些政府宣布暂停的项目几个月前就已经开始上马了。有人说，“一家国有企业去年下半年上马的塑钢项目，已投下几亿元，企业认为市场摆在那里，利润空间大，一上马就没有办法停下来了。”事实上，在市场体制下，每一个经济主体都会受利益的驱使，只要有利润，他们就会在既定条件下千方百计地作为。政府希望依靠出台政策来阻止他们的逐利行为已经不可能了。20多年来市场化进程不断加速，即使金融市场仍然为政府所垄断，但个人及企业对政府的依赖程度却越来越弱化了。因此，现在再以传统的方式来阻碍民间信贷的发展，不仅不可能，还会不利于社会经济发展。

民间信贷活跃这种资金“在体外循环”的情况一方面说明了现行的金融体制存在着制度缺陷，必须进行大力改革；另一方面说明了中国的金融风险正在逐渐增加。因为，大量的资金在“体外循环”不仅加大了政府对资金运作监管的困难，国家税收减少，还增加了金融市场的不确定性，使得有效市场秩序的确立更加困难。面对民间信贷的活跃，政府不能用以往那种仅冠以违法而打击之的对策来解决，而应该从国内金融体系本身入手，对症下药，寻找解决问题的办法。

首先就要从国内金融市场缺乏价格机制入手。试想，政府控制下的银行利率与民间信贷的利率为什么会相差几倍？这不正说明了非正规的金融市场（没有政府管制下的市场）对信贷有巨大的需求吗？如果非正规的金融市场对信贷没有巨大需求，这个市场的利率肯定会接近正规金融市场的利率水平，因为没有一个企业愿意用成本高的资金。两个市场的利率差不仅进一步扭曲了金融市场价格机制的形成，阻碍了金融市场的发展，也为相关的权力机构寻租创造了条件。这是与“以人为本”的科学发展观完全相悖的。

可以说，民间信贷活跃来自于现实的市场需求，那么这些需求是真实的需求还是潜在需求呢？如果是真实的需求，那么宏观调控意义有多大？又应该如何进行调控呢？在这种情况下，如果又出现高速的经济增长，政府宏观调控将起到什么样的作用？这些都是我们必须思考的问题。对于目前国内资金的新动向，应该通过疏导的方式把这些非正式的金融行为纳入到正式金融体系中。