党委 “三会一课”调研报告（精选7篇）
党委 “三会一课”调研报告 第1篇
xxx党委“三会一课”调研报告
“三会一课”（党小组会、支委会、党员大会和党课）制度是党支部建设的一项基本制度，是党内政治生活的重要载体，也是我们党保持先进本色，提高执政能力和领导水平的重要保障。最近，我们通过实地走访、召开座谈会等形式，深入科技园xx个基层党组织开展调研，广泛听取基层党组织、党员意见建议。初步摸清了底数，找准了问题，分析了原因，提出了对策。现将情况报告如下。
一、党支部设置基本情况
截止2017年3月31日，我委在册党员xx名，其中机关党支部党员xx名，占党员数的3%；非公企业党组织党员xx名，占党员数的97%。我委下设xx个党组织，其中机关党支部xx个，占党组织数的8%；非公企业党组织xx个，占党组织数的92%；非公党组织中，其中单独组建的党支部xx个，占非公党组织的73%；联合组建的党支部xx个，占非公党组织的27%。30岁以下党员有xx名，占党员数的48%；31-40岁党员有xx名，占党员数的39%；41-50岁党员有xx名，占党员数的8%；51岁-60岁党员有xx名，占党员数的3%；61岁以上党员有xx名，占党员数的2%。
二、目前的做法和成效
（一）部分党支部坚持“三会一课”不严格。组织生活制度执行不规范、不严肃，存在随意性和消极应付的现象。有的支部开展“三会一课”达不到要求的最低频次，有的支部把支委会与班子会、支部党员大会与群众大会、党课与干部群众政治学习，在制度上、执行上，不加区分，混为一谈。
（二）“三会一课”开展形式不够灵活。多数党组织还习惯于以老眼光看问题、以老办法抓工作，在“三会一课”等党内组织生活的组织策划和内容安排上与党员干部的实际需求和自身工作实际结合不紧密，仍然局限于学学文件、念念报纸，不能认真备课，做到辅导学，深入学，“三会一课”流于形式。
（四）不能与时俱进转变思想观念、调整工作思路。
1、思想认识不到位。相当一部分非公企业党员对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识。部分人觉得党建工作是虚的，经济工作是实的，“三会一课”多了，会冲淡发展的主题;“三会一课”是吃力不讨好的事。这些偏见造成少数支部“三会一课”制度执行不力，在非公企业支部更为突出。
2、党务工作者素质不高。有些党小组长虽是班组长或业务骨干，但是组织“三会一课”的能力比较弱;有些党支部书记是工作的好手，但党建理论水平和研究能力不够;企业支部书记大都是兼职，企业管理还可以，但对党务工作不精通，还要花力气处理好支部工作与行政工作、支部活动与生产安排、思想政
公党组织高知识群体聚集，从业人员文化业务素质普遍较高，党组织开展活动要从这一实际出发，在继承基础上不断创新。
1、丰富活动载体。把组织活动与党员思想政治工作结合起来，深入开展主题实践活动，教育激励广大党员；与非公党组织业务工作结合起来，组织党员开展岗位练兵、技术攻关、争先创优等活动，推动非公党组织发展；与组织文化建设结合起来，广泛开展文化娱乐活动，让党员在参与中接受党的教育和文化熏陶。
2、改进方式方法。坚持按照“小型、业余、分散、务实”的原则，结合自身业务找准党建工作的切入点，多采用开短会、个别谈心等形式，灵活多样地开展党组织活动。利用互联网等现代信息技术等手段组织党员开展学习活动，打破时空限制。
3、是发挥职能作用。积极争取和整合各方面资源，支持和服务非公党组织开展工作和活动。领导和组织不同利益主体和群体建立沟通协调机制，协调各利益主体关系，维护各方合法权益。
（二）落实三会一课制度可以采取书记讲党课，每个支委一主题，撰写学习心得体会，例如：设立党员学习阅览室，要求党员干部每周至少一次抽出午饭后二十分钟时间到阅览室学习；收集党员原创或者引用的格言制作书签30余套；每季度结合不同主题集中机关党员干部座谈一小时；制定“每周一会一主题”内部交流研讨制度。
党委 “三会一课”调研报告 第2篇
区委组织部：
根据XXXXXX组织部《认真开好20xx党员领导干部民主生活会的通知》(XX党组发〔20xx〕xx号)文件要求，XXX镇党委高度重视，从XX月XX日起，利用一周时间，召开专题会议进行安排部署，认真落实，以开展谈心谈话活动为契机，凝聚工作合力，促进各项工作平稳推进。现将活动开展情况汇报如下：
一、加强领导，精心部暑
XXX镇党委充分认识到开展镇领导班子成员及干部谈心谈话对于严肃工作纪律、凝聚工作合力、加强党组织建设，提升组织工作满意度具有重要意义，及时召开了党委会进行专题研究，对谈心谈话指导思想、时间安排、方式方法、主要内容及有关工作要求都进行逐一明确，使谈心谈话活动具体化。
二、明确责任，凝聚共识
为确保谈心谈话工作有序开展，由镇党委专题研究，精心制定我镇谈心谈话工作方案，明确了谈心谈话实施主体、实施对象、谈话内容和谈话方式，并结合我镇实际情况有针对性地拟定了谈心谈话提纲。
三、扎实开展谈心谈话
按照干部职工管理权限和工作分工，分层分类进行，确保全覆盖。领导班子主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。同时，要主动接受党员、干部和群众的约谈。
坚持集体谈与个别谈相结合，主要采取“一对一”面谈的方式进行。对分管领导和科室负责人重点谈职责任务要求，对新任职干部重点谈履职责任和努力方向，对个别有反映的干部职工重点进行诫勉谈话和警示劝告，对有思想情绪的干部职工重点进行勉励关怀和鼓劲激励。学习宣传党的十九届六中全会精神，肯定干部职工的工作成绩，并指出其存在的问题，向干部职工指出努力方向，了解干部思想动态、意愿诉求及具体困难。谈话过程做到了全程留痕，并规范存档。通过谈心谈话，进一步加强了廉政教育，做到了及时“咬耳扯袖”，增强了全体干部职工“四种意识”，激发了全体镇干部的工作热情。此次谈心谈话活动，共 人参加，其中收到意见建议 条。
四、真诚友爱，营造氛围。
在集中开展谈心谈话活动中，我镇积极创造良好的交心谈心氛围，领导干部主动做到四个提前：提前与谈心对象预约;提前告知时间地点;提前梳理谈心对象的工作、学习和生活情况;提前到达等候谈心对象。同时，谈话过程中做到态度诚恳、热情礼貌;讲究谈话艺术、营造造宽松氛围;对谈话內容严格保密，消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑;认真倾听意见建议，特别是反映强烈的批评意见，不扣帽子、不抓辫子，通过耐心细致的坦诚交流和解释、说服，达到消除误解、形成共识的目的，以理解、尊重，营造良好谈心谈话氛围，确保活动健康、有序开展。
五、梳理意见，注重整改。
谈心谈话活动严格按前期准备、谈心交心、意见建议梳理、办理情况反馈等程序实施，填写《XXX镇党政领导班子20xx民主生活会谈心谈话记录表》，对谈话记录进行梳理、分析、汇总，存档备查。
六、谈心谈话活动取得的成效
(一)通过谈心谈话活动，促进了班子成员之间，领导和干部之间，办公室人员，镇村干部之间的相互沟通，彼此间敞开思想，坦诚相待，谈心交心、思想互动，进一步凝聚了人心，增进了团结，加深了感情，确实达到了调动积极性，传递正能量，激发工作热情，强化配合协调的目的，营造了风清气顺、和谐共事的良好工作氛围。
(二)通过谈心谈话活动，进一步巩固深化“两学一做”学习教育成果，引导领导成员和广大干部职工增强了“四种意识”，为促进我镇凝心聚力推动脱贫攻坚和全面创新改革等各项工作，推动全镇经济健康发展，起到了十分积极作用。
(三)通过谈心谈话活动，进一步掌握了干部职工的思想动态和个人意愿，为进一步做好组织人事工作提供了第一手资料。
党委 “三会一课”调研报告 第3篇
一、紧跟党委步调
党委办公室是党委的中枢神经, 调研工作必须紧跟党委大脑律动, 紧盯党委中心工作, 才能真正发挥参政设谋的作用。一要把握关键点。党委办公室工作涉及面广、信息处理量大, 调查研究一定要抢抓最关键、最紧迫的中心工作, 起到纲举目张、牵一发而动全身的效果。桃源县属于中部欠发达县份, 加快发展, 全面建成小康社会, 任务还十分艰巨。为了摸清小康家底, 县委办联合发改、统计、农业、工信、环保等十多个单位, 深入企业一线、田间地头开展调研, 形成了《全面建成小康社会还有多远?》的调研成果, 开出了生态立县、建设美丽桃源, 工业强县、建设实力桃源, 城镇带动、建设宜居桃源, 民生优先、建设幸福桃源的“药方”, 被县委吸收采纳, “四个”桃源的目标成为指导全面小康建设的重要纲领。二要找准切入点。县域治理纷繁复杂, 是承上启下的关键一级, 调查研究既要有书卷味, 体现一定的理论高度, 又要有泥土气, 体现基层的实践深度。具体可采取典型调查、回溯分析、综合归纳、访谈调查等方式, 找准切入点, 打开工作面。如我们在对“全国最美乡村干部”唐述林任党委书记的观音寺镇开展调研中, 以解剖麻雀的方式, 深入挖掘其“宁白一人头, 换得百姓心”的典型事迹, 展示了观音寺镇“建强工作班子、狠抓精神文明、突出实事引领, 夯实基层基础”的典型经验, 调研成果被省、市主流媒体多次转载。三要突出兴奋点。要把最好的菜端出来, 将新颖独到、富有创意的工作展现给领导和受众, 做到“人无我有, 人有我优, 人优我特”。例如, 我县自2011年以来, 连续四年实施了作风建设“百千万”工程, 以此统揽县域经济社会发展全局。为检验“百千万”工程成效, 我们走访群众200多户, 发放调查问卷3000份, 开展座谈8次, 对“百千万”工程实施前后的经济社会发展指标、行政审批速度、群众反映评价进行了定量对比打分, 全方位展示了“百千万”工程开展以来, 我县的经济发展、效能提升、作风改进的显著成效, 调研成果在省委内刊中发表。
二、符合领导格调
调研成果要获得领导认可, 转化为政策, 否则被束之高阁, 水平再高也是枉然。所以, 调查研究必须要适销对路, 和领导格调相契合。一要符合领导高度。要把目光放在总揽全局、事关大局的高度上, 以主动服务意识和高度负责态度, 围绕领导的关注点来开展调研, 以求“一拍即合”, 站在领导的高度来想问题, 以求“不谋而合”。如本办在对我县九溪乡群众文化建设的调研中, 没有止步于介绍该镇怎么建剧团、扩投入、强影响, 而是进一步寻找其成功的秘诀, 提炼出了“做活机制、做广平台、做大市场、做强功能”农村文化产业发展经验。县委将经验平行推广到全县各乡镇, 打造“九溪文化现象”2.0版, 得到中央电视台、《人民日报》等主流媒体的宣传推介。二要符合工作侧重。领导的工作分工、领导风格不一样, 兴趣点和侧重点也不尽相同, 调研工作要因事制宜, 因人献策, 使决策建议适应不同的决策风格, 真正把调研成果送在领导决策的“火候”上, 提高命中率和成效。为此, 本办综合调研室在领导日常讲话整理过程中, 专门搜集了领导“高频词库”, 捕捉领导的关注点和决策意向, 以此作为设置调研课题库的重要依据, 有针对性地提出可行的意见和建议, 提升了调研成果被领导采纳的几率。三要符合前瞻想法。调研不能满足于领导出题、亦步亦趋, 要下好先手棋, 做好提前量, 抓住机遇和需求为领导提出决策建议。这就需要我们具有一定的远见和“透视”功能, 勤于捕捉各种信息, 不断拓展调研思路和领域。如在本县城区道路综合改造中, 县委办提早谋划, 主动作为, 联同政府办、住建局等单位, 整合沿海地区经验、专家指导意见、群众意见建议, 为路灯、广告箱、垃圾桶等“城市家具”配置以及工程施工设计提出了合理化建议23条, 大部分得到采纳, 受到市县领导的表彰肯定。
三、做到真研实调
调研工作要多层次、多方位、多渠道地收集捕捉各种信息资料, 在深入、深度、深化上做文章, 确保弄清事情来龙去脉、前因后果, 使调研成果取得实际成效。一要坚持深入调研。调查研究要真正有效, 必须接地气, 摸活鱼, 深入群众生活当中, 获取丰富真实的第一手资料和建设性意见。可通过召开调查会、研讨会、走访调查、蹲点调查、解剖麻雀等传统方法, 运用现代科学技术开展资料调查、问卷调查、统计调查、抽样调查、网络调查等新方式, 两者结合, 努力提高调研成效。本办在实践中总结推广了“望、闻、问、切”的四字调研法, 即看望基层一线, 听闻群众声音, 询问实际情况, 切中问题要害, 大大提升了调研的规范度和深入度。二要做到有调有研。调研不能只“号脉”不开“处方”, 要详细准确地占有资料, 对资料进行分析整理, 找出其中的本质联系和规律, 提出具有实际工作指导性的思路和建议。如本办为县城创建国家级“三星”智慧城市广泛调研, 积极出谋划策。调研组就加速推进信息化技术应用, 提升电子政务水平;建设城市综合管理监控平台, 提升城市管理水平;建设智慧安防、智慧交通等系统, 提升信息集成水平等方面提出了系统的建设意见, 县政府以此为参考编制了《智慧城市创建顶层设计方案》。三要做好成果转化。毛泽东同志曾指出, “调查就像‘十月怀胎’, 解决问题就像‘一朝分娩’。调查就是要解决问题。”调研工作的成效不仅要看写了多少调研文章, 更重要的是看调研成果是否转化为领导决策, 对一个地方的社会经济发展起到了多大的作用。本办编订的《领导参阅》, 就使相关领导捕捉到了省级现代农业示范园等政策机遇, 为县内争取到2000多万元的项目资金作出了贡献。2013年, 本办形成了15份调研成果, 为1.3亿元的项目资金落地提供了信息或政策支持, 为30多项领导决策提供了重要依据。
四、杜绝陈词滥调
一行三会36官员下海报告 第4篇
8月3日，记者获悉，中国人民银行金融研究所所长姚余栋即将出任大成基金首席经济学家。“一行三会”官员“离职下海”现象再次引发市场关注。
据记者梳理统计，2013年以来已有36位“一行三会”官员“离职下海”，涵盖处长到副部级等各级别的官员，不过以司级和处级干部居多。因为有官员离职未见诸报道，因此一行三会离职下海的官员数量应比样本数量大。
央行及银监系统：双向流动
监管机构官员下海任职基金公司、证券公司，业界称为“神仙下凡”。作为央行官员，姚余栋的“神仙下凡”一石激起千层浪。
外界对他的印象大多是研究型学者形象。“他接受过比较系统的训练，在国外拿到经济学博士学位，长期在国际机构工作，从背景来看是比较优秀的职业经济学家，并不是每一個央行官员都是职业经济学家，他算是一个。”某位接近过姚余栋的人士告诉记者。
对于姚余栋转战大成基金未来主攻领域，上述人士表示，宏观肯定是很大的一块，以他的学习能力和勤勉程度，将很快进入状态，开辟新的领域。“他在货币政策司以及国际金融机构的阅历对姚余栋来讲都是优势。”
当然，大成基金并不是第一次“挖角”下海官员。
2014年12月，证监会上市公司监管部副主任周健男离职，出任大成基金党委书记。2014年10月，原任证监会规划委专家顾问委员、机构部创新处负责人罗登攀出任大成基金总经理。
如今，央行官员辞职赴市场化机构任职似乎呈现一个常态趋势，今年5月份，央行原货政二司处长、青年宏观经济学家伍戈离职，出任华融证券首席经济学家和总经理助理。此外，央行金融稳定局金融体制改革处李超出任华泰证券首席宏观研究员，奔赴市场化机构任职。今年7月，有媒体报道称，央行支付结算司近期迎来离职潮，8名处长中有3名同时离职，另外还有4-5名普通职员提交离职申请。
一位离职后加入研究机构的央行官员对记者坦言：“（离职）原因很简单，收入太低了，缺少激励约束机制。”“加入市场机构后收入会提高，但也不全是为了收入，可以从市场机构的角度理解政策，开拓视野。”
前述离职后加入研究机构的央行官员还表示，西方国家人员在监管机构和市场机构之间的流动很常见，因此央行官员加入市场机构很正常。双向流动有助于央行官员理解市场，也有助于市场人士理解政策。
银监系统方面，从2013年至今，已有多位不同级别的银监会官员辞职“下海”。记者根据公开资料不完全统计，目前已经有超过12位银监会官员到商业银行等传统金融机构或者其他互联网金融机构任职。从银监会离职的官员来看，级别从副主席到处长不等，还有大量的基层监管官员离职，但尚未有公开的报道。
证监系统：
部分人士晋升遭遇瓶颈
6月初，证监会又批准五名干部离职，分别是上市部副主任陆泽峰、行政处罚委副主任张子学两名副司局级干部，上市部二处处长王长河、发行部二处处长蒋彦和四处处长杨郊红三名处级干部。
此次人员调整引起了证券行业的广泛关注，市场一致认为证监会将迎来第四波离职风潮。而上一波离职潮发生在2010年至2015年，其中仅2014年，就有约30名处级以上干部离职，2015年前5个月，也有6名司局级干部离职。大多数干部离职后投身市场机构，尤其是基金行业。
据中申网监测数据显示，从1998年开始，超60位前官员入职公募基金，其中高管人数超过40人，担任过基金公司总经理一职的接近20位。去年七月份，博时基金就宣布聘任原证监会办公室、党办副主任的江向阳为公司总经理。此外，原证监会国际部副主任汤晓东早在2014年就离职加入了华夏基金。
而据知情人士透露，日前离职的陆泽峰表示可能会去大学任教，更远期则会从事并购基金相关的业务，杨郊红也很可能在私募基金任职。
显然，基金行业丰厚的薪酬和个人价值的增值空间吸引了大量的离职官员。“证监系统的处级以上官员离职之后，往往会进入基金公司、券商、私募等机构担任高管，年收入可以达到几百万，远远高于在证监会系统的收入。”业内人士称。
且早在2015年年初，前证监会主席肖钢在内部会议上也解释了证监会频现离职风潮的原因，“从2014年主动离职的中青年干部情况分析看，最重要的因素在于对他们的职业生涯发展关注不够。”证监会内部管理职位有限，官员晋升比较困难，于是纷纷下海，谋求更开阔的职业机会。
硬币的另一面是，2015年是中国监管机构被捕人数最多的一年，也是被捕级别最高的一年。在此背后，金融机构这边，聚集了许多流失的官员、海外华尔街回流的精英、在资本市场摸爬滚打的本土专家。相反，监管部门的人才危机则非常严峻。
保监系统：离职相对较少
根据记者不完全统计，自2013年以来，保监会至少已有6人离职，分别为原保监会政策研究室副主任阎波、原保监会财产险监管部处长张宗韬、原保监会精算处处长丁昶、原保监会消保局消费者检查处副处长赵小鸣、原保监会政策研究室主任熊志国、原保监会财产险部产品处处长曹海菁。
从上述人员现任职保险公司及担任职务来看，丁昶担任华泰人寿保险股份有限公司（下称“华泰人寿”）财务负责人；阎波、张宗韬、赵小鸣、曹海菁分别担任长安责任保险股份有限公司董事长、华泰财产保险有限公司副总经理、华海财险保险股份有限公司董事长、易安财产保险股份有限公司（下称“易安保险”）总经理。
其中，虽然外界盛传熊志国已经赴任中法人寿保险有限责任公司（下称“中法人寿”）董事长一职，但是记者并未在保监会官网查询到相关任职信息。而记者从知情人士处获悉，目前，熊志国是中法人寿股东鸿商产业控股集团的副董事长。
同时，关于曹海菁任职易安保险总经理的批复也未在保监会官网披露。不过，此前不久，曹海菁已以这一新身份出席了“2016年中国互联网保险大会” 。据悉，易安保险于今年2月正式获批开业，为第四家互联网保险公司。
从离职时间来看，2013年-2014年离职人员包括闫波、张宗韬、丁昶；2015年，似乎并无变动；2015年之后，赵小鸣、熊志国、曹海菁3人离职。
纵观保险行业，“弃官从商”现象并不罕见，如阳光保险集团股份有限公司董事长张维功、百年人寿保险股份有限公司董事长何勇生等均有保监会任职背景。
业内人士对记者表示，未来十年将迎来保险行业的朝阳时代，一些保监会官员愿意下海施展抱负，既能获得高薪酬，又能获得高职位，这在市场化经济时代完全可以理解。
（文据《财经》《21世纪经济报道》）
xxx应聘报告党委工作部 第5篇
应聘人 XXX
为积极响应集团公司关于公开选聘中层管理人员的精神，考虑自身的实际情况，本人应聘了集团公司党委工作部副部长这个职位。
企业党的工作是做好企业经济工作的政治保证。XXX集团股份有限公司作为北京市国资委直接管理的重点国有企业，不仅承担着建设中关村科技园区的历史重任，集团党委还承担着加强和改进企业党的建设的重大使命。其主要任务是，发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在现代企业制度下，按照党的十六届三中全会强调的原则和正确的方向，不断创新和完善参与企业重大问题决策的方式和途径，做好企业改革发展和稳定中的思想政治工作；围绕企业改革发展稳定和党建中的重大问题，组织学习“三个代表“重要思想；加强企业干部队伍建设、党风建设和反腐倡廉工作；推进党的基层组织建设； 加强企业精神文明建设和企业文化建设等。
党委工作部作为集团公司党委的职能部门，承担着企业党建的各项具体任务。人力资源部与党委工作部合署办公，在党管干部的原则下，承担着集团公司人力资源管理的任务。作为党委工作部的副职，要在正职的领导下，协助正职做好工作。当前，在新形势下，加强和改进企业党建工作，要紧紧围绕经济工作这个中心，进一步探索适应公司法人治理结构要求的企业党组织发挥政治核心作用的方式。按照“集体研究、分别体现、双向反映、科学决策”的原则，建立和完善企业党组织发挥作用、参与企业重大问题决策的新机制。进一步探索企业精神文明建设的有效途径和方式，推进具有时代气息和各具特色的企业文化建设。做好企业党员先进性教育工作，进一步发挥企业党团组织在生产经营和维护稳定中的作用。加强和改进企业纪检监察工作，加强国有企业反腐倡廉工作，深入开展案件查处和效能监察工作，健全和完善企业领导人员清廉从业的有关制度。抓好基层党支部建设。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是基层企业统一领导和团结的核心。抓基层关键在抓支部，抓支部关键是抓书记。围绕中心抓党建，必须把人才队伍建设作为一项重要而紧迫的任务，要利用党委工作部和人力资源部合署办公的有力契机，探索党管干部原则与市场化选聘企业经营管 理者相结合的途径，采用内部竞聘上岗、社会公开招聘、人才市场选聘等多种市场化方式配置人才，建立和完善适应现代企业制度要求的选人用人新机制，创造人才辈出、人尽其才的环境。积极实施人力资源管理规划，不断提高员工素质，健全绩效考核和激励机制。
党委工作部副部长作为一个副职，是一个重要而特殊的职位：对正职而言，它的工作更多体现管理职能，性质是战术性、技术型的，其目的是将事情做正确；对下属而言，它的工作则更多体现领导职能，性质是战略性、艺术型的，其职责是做正确的事。一个好的副职，要做到“不越位、不缺位、不错位”。该做绿叶时坚决凸现红花的灿烂；该当先锋时“逢山开路，遇水架桥”，决不含糊；该充当绝缘体时绝不漏电。要注意维护正职的权威，紧紧维护集体的团结和荣誉，求大同，存小异，高标准、高质量、创造性地完成分管的各项工作。要注意自身形象，高标准严格要求自己，绝不做损害党的形象的事情。
本人的主要特点是：
1、有一定的党群工作经验
我从1988年参加工作至今，曾在北内集团总公司、北京市委工业工委从事过党群工作，前后在党务岗位上工作了7年多。曾经在北内集团总公司宣传部工作，负责厂报《北 内工人报》的编辑和采访工作。曾在总公司党委办公室做秘书工作，起草了党代会报告等大量文件。后在车间做支部书记，负责基层党支部建设，在发展党员、职工思想工作等方面做了一些工作。93年底被选调到北京市委工业工委干部处，负责局级干部考察和局级后备干部、处级青年干部工作，熟悉掌握了党的干部工作的有关程序、相关政策和规定，也从这些高级干部身上学到了许多好的东西。后在商业管理岗位上工作了较长时间，在商业地产领域工作了一年有余。不管在哪个岗位上，我都较好地完成了承担的工作任务，同时积累了一定的工作经验，丰富了人生阅历。党的工作离不开经济工作。党政两方面的工作经历，对做好党群工作是非常有利的，可以避免“两张皮”的弊端。
2、有一定的组织协调能力
曾在北内集团担任过生产车间的支部书记，直接参与生产组织工作。担任东城区商委副主任期间，负责企业改革和商业规划等工作。先后参与了王府井商业街的两次改造工作，提出了许多商业街改造的意见和建议。参与了北京市商委“十五”商业发展规划的编制工作。组织编写了《东城区“十五”商业发展规划纲要》，我是具体执笔人。组织进行了东直门内大街（即“簋街”）餐饮特色街的商业规划调整工作。组织进行了隆福寺民俗文化特色街的商业规划工作。作为主要负责人组织参加东城区商业系统迎接香港回归、澳 门回归庆祝活动，圆满完成了任务，受到了表彰。2003年5月我刚到商城工作不久，开始负责热、电、冷三联供清洁能源项目。在短短的一个月时间内，就熟悉了项目的基本情况，并在7月初组织了有中科院院士参加的专家论证会，现在此项目已开始实施。
3、有较强的逻辑思维能力和文字能力
91年初，为适应工作需要，参加了北京市自学考试中文专业的学习，并参加《了北京日报》组织的记者培训班，打下了较好的文字基础。在北京市委和东城区工作期间，承担了大量文字起草工作，既有关于干部工作的文件，也有商业方面的理论文章，还有每年单位的总结和工作计划，每年的文字量都在10万字左右。在商城也曾编写单位的工作总结和年度工作计划。相信较强的文字能力既有助于自己更好地开展工作，也便于更多地为集团公司服务。
4、有较强的学习能力和适应能力
参加工作后，一直没有间断过学习，而且主要是以自学为主，形成了较强的自学能力。除自考中文外，93年到95年，系统学习了法律知识，并参加了北京市司法局组织的法律知识培训班，95年参加全国律考，获得了律师资格证书。99年考取人大MBA，经过三年系统学习，掌握了工商管理的基本知识。此外，根据工作需要，还系统学习过注册会计师、注册监理工程师的主要课程。到商城工作后，利用业余时间，学习了大量商业地产的相关知识。学习能力的提高也增强了自己的适应能力。参加工作十多年来，曾经在不同的单位、不同的部门工作，每次变换工作，我都能很快转换角色，投入到新的工作岗位中去。
5、熟悉商业管理工作，对商业地产行业也有所涉猎 在担任东城区商委副主任期间，主管东城区所属商业企业的管理工作，后主抓商业系统的改革工作，认真研究学习商业管理的有关知识，并在实践中加深了理解。在读MBA期间，又系统学习了工商管理的主要课程，并在毕业时对我国商业街的发展进行了较为系统的研究，撰写了《中国商业街的定位及发展》的论文。在国际商城工作期间，做过短暂前期规划和招商招租工作，熟悉了解有关商业的政策和法律法规，熟悉商业管理的基本理论，了解招商招租的工作流程，有一定的客户资源，对商业房地产项目也有所了解。集团公司作为科技园区的建设者，不管从事哪方面的工作，丰富的阅历总是有好处的，特别是商业地产及商业管理的经验，有助于做好党委工作部的实际工作。
6、知识面比较宽，综合素质较好
我是在大学学习期间加入中国共产党的，以后又在党政机关工作了较长时间，党性得到了锻炼和增强。既有理工科学习基础，又有中文、法律、管理等方面的知识储备，综合素质较好。党群工作的一项重要内容就是纪检监察工作。这 需要较高的法律素养。我曾经系统学习了法律知识，特别是经济方面的法律法规，这为做好纪检监察工作奠定了基础。在MBA课程学习中，了解掌握了人力资源管理的基本知识，可以更好地协助正职开展工作。
本人有较强的事业心和责任感，为人坦诚，待人热情，严于律己，团结同志。有一定的党群工作经验，熟悉掌握党群工作的各项程序、政策和规定。具备较强的组织、协调、文字和分析处理问题的能力，有较强的学习能力和适应能力。熟悉商业管理和商业地产工作，知识面比较宽，综合素质比较好。
我的主要不足是：没有在企业担任主要党群领导的工作经历；对集团公司的整体情况了解不多。相信在今后的工作中，通过实践的锻炼，一定会弥补这方面的不足的。
党委工作部副部长的主要职责就是协助部长具体负责党群工作的日常业务，按照分工负责分管的具体工作。如果应聘成功，我将在部长的直接领导下，全身心地投入到各项工作中去。既要高标准、高质量、创造性地做好自己的本职工作，又要当好部长的参谋和助手，同时要有大局观念，遇到问题及时补台，增强团结协作意识，使党委工作部成为集团公司中一个精干、高效、有战斗力的职能部门。
在履行党委工作部副部长职责时，我对自己的具体要求 是：“到位不越位，用权不越权，出场不炫耀，做事不抢功”。充分认识到自己是一个副职，是一个执行者，要正确理解部长的意图，按照职责分工做好自己份内的事情，按照授权范围内的要求指导下属开展工作。要踏踏实实做好每一件事情，去除哗众取宠之心，讲究求真务实之风。要不断提高自身各方面的素质，加强学习，更好地完成工作任务。
为实现上述工作目标，要在以下几个方面下功夫。
1、转变角色，熟悉情况
自己虽然在党群部门工作过一段时间，但毕竟有几年没有做过党群工作了，而且又是一个新的工作单位，所以必须在最短的时间内熟悉集团公司各方面的情况，转变工作角色，尽快进入工作状态。除了解集团公司党的工作情况外，也要了解经济方面的情况，把两者结合起来，真正做到以经济建设为中心。
2、加强学习，提高素质
向周围的老同志学习，甘做小学生，虚心求教，不耻下问。向书本学习，利用业余时间，学习党的基本理论和各项方针政策，提高自己的理论素养，进而提高自己的综合素质和工作水平。更重要的，向实践学习，在工作实践中学习，既要在学中干，也要在干中学，在实践中丰富自己的才干。
3、爱岗敬业，求真务实 干一行，爱一行。如果有幸能够到这个岗位上工作，我将全身心地投入到新的岗位上，一步一个脚印，从最基本的事情做起，踏踏实实地做好分管的各项工作，高标准地完成党委计划内的各项工作。
4、发挥优势，开拓进取
以可能达到的最高标准要求自己，工作不能停留在“一般化”的水平上。积极开拓创新，积极探索新形势下党的工作的新途径和新方法，做好部长的参谋和助手。同时，发挥自己在工商管理、商业策划、商业地产、法律服务等各方面的优势，把党的工作紧密地与经济工作相融合，促进企业两个文明的共同提高。
5、团结协作，形成合力
团结是一个集体有战斗力的基础。要多与部长沟通，领会其工作意图；要关心爱护下属，工作上多出主意，生活上帮助照顾。通过自己和大家的共同努力，形成部门良好的工作氛围，提高部门整体的战斗力。
从我自身的综合素质来看，我认为自己是基本符合集团公司党委工作部副部长的条件要求的。如果有幸能够到集团党委工作部工作，这将是自己为集团公司做出更大贡献的一个机会，我一定牢牢把握住，也将是自己职业生涯中的一个华采乐章。同时，我也深知，集团公司人才济济，适合这个 岗位的人选还很多。如果没有被选聘，说明自身还有很大的差距，我将继续在现岗位上努力工作。毕竟，通过这次选聘活动，我更加深了对集团公司的了解，也进一步展示了自己，收获还是很大的。
最后，感谢集团公司给我提供了这样一个应聘的机会！谢谢！
2011XXX党委换届工作报告 第6篇
各位代表、同志们：
现在，我代表XXX第三届委员会向大会报告工作，请审议。
一、对过去五年的工作回顾
过去的五年，XXX党委在县委、县政府的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，团结带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，解放思想，更新观念，自我加压，务实创新，实现了经济和各项社会事业的快速健康发展。截至2010年底，全乡GDP完成 万元，比2005年增长 %，年均递增 %；工农业总产值达到 万元，比2005年增长 %，年均递增 %；其中工业总产值 万元，比2005年增长 %，年均递增 %；农业总产值完成 万元，比2005年增长 %，年均递增 %；完成国、地税收入 万元，比2005年增长 %，年均递增 %；农民人均纯收入达到 元，比2005年增长 %，年均递增50元。
（一）产业结构不断优化，工农业综合实力逐步提高
1、农业结构不断优化，特色化进程迅速发展。五年来，乡党委始终把“三农”工作作为重中之重来抓，积极深入一线调查了解，逐步探索出符合XXX实际的发展出路。农业以蔬菜、林果、畜牧三大产业为重点，以提高效益为中心，以科技进步为支撑，以优质服务为手段，加大新品种、新技术的引进、示范、推广力度，加快农业标准化、规模化、产业化发展进程，逐步实现了农业增效、农民增收。到2010年底，全乡棚室种植面积达到****万亩，比“十五”末增加*****万亩，增长 %；新增林果种植面积****亩，达到 亩，增长 %；新增畜禽
***万头（只），达到21万头（只），增长 %。在推动科技进步上，先后引进陕甜一号甜瓜、八棱脆、无核小枣、优质蜜桃等新品种***个，达到 个，增长 %；推广测土配方施肥、田间档案管理、高效节能日光温室种植等实用技术22项，增长 %；培养科技示范户90户，增长 %；农民来自种养殖的收入增长 元，达到 元，增长 %，农民生活水平显著提高，农业发展能力不断增强。
2、工业发展势头强劲，经济总量稳步增长。十一五时期，乡党委始终坚持以经济建设为中心不动摇，全面贯彻落实“辖区企业抓主导，主导行业抓骨干”的发展思路，把握发展机遇、认清发展形势，研究发展出路、破解发展难题，实现了全乡经济平稳较快发展。在政府与企业的共同努力下，2010年，完成工业总产值达到12.5亿元，比十五末增长 亿元，年均增长 %；固定资产投入完成 亿元，比十五末增长 %，其中缝纫机行业呈现产销两旺的良好态势，全乡缝纫机行业完成产值3.8亿元、利税1.52亿元，分别比上年增长30.4%和28.6 %，与十五末相比，分别增长 %和 %；开发新机型 个，申请专利 个，整机生产达到3万台（套），比十五末分别增长 %、%和 %，各项主要经济指标均创历史新高。2010年，乡党委还谋划建设了盘古工业园区，投资100余万元，完成园区道路硬化面积5000平米，修建上下水管道1200米，完成了园区内11万KV高压线路移线工程。同时，采取以企业招商、行业招商、关系招商等多种形式，通过各种渠道发布招商信息，共签约入园项目9个，预售土地225亩，项目预期投资达到4.5亿元。目前竣工项目1个，在建项目1个，还有6个项目正在进行土地平整，近期可开工建设。
(二)、“双基建设”不断加强，党的执政能力稳步提升
党员队伍建设不断加强。五年来，始终坚持执行党委中心组学习制度和职工学习制度，积极完成各级调训任务，认真组织村干部、后备干部、入党积极分子进行集中培训，基层党员干部队伍素质得到普遍提高；扎实搞好“三级联创”、认真开展保持党员先进性教育和创先争优活动，农村基层组织的凝聚力和战斗力明显增强。党员队伍不断壮大。五年来，在发展农村党员工作上，严格落实“双推双评、三环节公示”制度，通过发展新党员不断改善党员结构，提高党员队伍整体“双带”能力。五年来，发展农村党员***名，达***人，增长 %。其中男性党员**人，占*%，45周岁以下党员**名，**%；高中以上文化程度的**名，占18.3%。村务工作进一步规范。按照“四议四办三公开”村务运作程序落实各项村务工作，规范村级工作记录，将查阅结果列入各村年终考核。进一步规范村务公开制度，定制了统一规格的公开栏，对发展党员、支部党员会议纪要、村内重大村务商讨等重要事项实行定期公开。按照《XXX村级财务管理暂行规定》和《XXX村级财务人员管理办法》，严格执行村级资金账目统一管理，全乡90%以上的村实现了规范化运作。
(三)、党风廉政建设不断深入。成立了XXX“党风廉政建设”活动领导小组，制定了《党风廉政建设活动实施方案》，组织召开了全体机关干部、各村党支部书记参加的全乡“双廉”活动动员部署大会，进一步强化机关效能建设，积极营造廉政勤政的党委、政府形象。组织开展“双廉”学习活动，组织全体机关党员干部集中学习了《廉政准则》、《中国共产党党内处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪党规重要文件。结合实际，组织各部门党员干部对照“8
大禁止52个不准”逐项开展自查，分别形成了真实、深刻自查报告；党政成员召开专题民主生活会，查摆班子和党政成员个人存在的问题，形成自查报告，接受群众监督。
（四）、精神文明建设扎实推进
1、公民道德建设扎实开展。我们积极开展了爱国主义、集体主义、社会公德、职业道德等教育活动，大力开展“孝敬模范”、“教子模范”、“精神文明建设先进个人”、“优秀志愿者”、“优秀文艺工作者”的评比活动，均取得了良好效果。
2、文化体育建设快速发展。深入开展了群众性文体活动，举办了盘古文化艺术表演、书画比赛等活动，连续多次组织参加全民健身运动会，与文体局协调为塔寺庄、王黄马等村安装健身器材10套，大盘古、官庄等村配备农家书屋并免费对广大群众开放。
3、省级“文化艺术之乡”申报成功。与文体局、***文化研究学会联合，大力挖掘、弘扬***文化，多次跑市进厅，积极申报省级“文化艺术之乡”荣誉称号，于去年获批成功。
(五)、党管武装、群团组织工作成绩显著。
1、党管武装工作坚实有力。按照“深化改革、合格调整，突出重点，全面提高”的工作思路，深入扎实地落实好全乡***个村的民兵整组工作。认真贯彻落实新时期军事工作方针，切实做好民兵整组、民兵预备役、兵役登记和征兵工作，全面完成上级下达的各项目标任务，为国防建设作出了地方的贡献。
2、群团组织工作灵活多样。强化对青年、妇女工作的领导，广泛开展了青年创业活动、妇女“双学双比”活动和“三八”妇女节庆祝活动，教育了广大青年，团结了妇女同志；积极做好老龄工作和关心
下一代工作，树立起老有所养、少有所为的社会风尚。
同志们，在过去的五年里，乡党委就一系列重大问题及时、果断地做出了决策。实践证明，党委的各项决策是科学的、正确的、有效的。我们今天所取得的各项成就，得益于历任党政领导班子的智慧和力量，凝结着全乡广大党员干部和群众的心血和汗水，充分体现了全乡上下众志成城、团结拼搏的良好精神风貌，充分体现了社会各界人士与我们同舟共济、合力创业的良好氛围。在此，我谨代表中共XXX第三届委员会，向各位代表，并通过你们，向奋战在基层一线的广大党员干部群众，向所有关心支持XXX发展的各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
过去的五年，我们在加快发展的征途上克服了一个又一个的困难，取得的成绩令人鼓舞。但我们更应清醒地认识到，在改革发展的道路上仍然存在一些困难和问题，需要我们高度重视，进一步采取切实有效的措施，在今后发展中认真加以解决。
二、今后五年工作的指导思想、总体目标和保障措施
（一）指导思想是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗臶，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕建设青县“卫星城”的发展定位，坚持“工业上项目、农业出特色、三产强基础、全力抓精品”的发展思路，以党的建设总揽全局，突出抓好农业产业化、新型工业化和城乡一体化三大环节，倾力打造平安、富裕、繁荣的新盘古。
（二）总体目标是：到“十二五”期末，实现工农业生产总值年均增长12%，到2015年达到23亿元，财政收入年均增长14.7%，达到4023万元，农民人均纯收入年均增长13%，突破1万元。
（三）保障措施
1、加快农业结构调整，推进农业特色化进程。按照“生产上规模，管理上水平，典型上档次，效益上台阶”的思路，强力搞好农业结构调整，在现有种植结构基础上，逐步向特色化种植转型。蔬菜业，在抓好以***传统菜区为中心向外扩散的同时，重点抓好***千亩特色蔬菜基地建设，确保项目区建设取得明显成效，为全乡特色化种植结构调整做好表率。林果业，重点抓好以***、***为重点的现有梨园改劣换优工作，积极发展与旅游业配套的杂果采摘园；重点在***无核小枣区推行无害化生产，进一步提高小枣质量，打造无公害小枣生产基地。畜牧养殖业，在下大力搞好现有奶牛特色养殖小区管理的基础上，抓好***两个村的生猪养殖小区；**等4个村的蛋鸡养殖小区；**野生甲鱼养殖基地、**立体水产养殖带建设。
2、强力推进工业园区建设，搭建运西工业经济发展新平台。加快工业园区的发展规划、土地流转、项目建设等工作，力争五年内实现园区占地3800亩，项目建设用地占园区可利用土地的80%以上，全力打造青县第三大工业发展集中区。使青县形成以县城为中心，以城东的***工业区、城北的***工业区、西南部的***工业区为支点的“三角形”工业发展布局。同时，结合全乡***制造这一特色产业，不断加强与中国***设备协会、县职教中心等相关单位联系，为企业解决人才、技术等问题。加大社会治安综合治理，营造有利于企业成长的外部环境。对重点建设项目进行跟踪保护，对挠乱企业生产的不法行为坚持露头就打，从严惩处，为企业营造一个良好的发展环境。
3、以***复建和小城镇建设为载体，努力打造“文化名镇”。到二十五末，将XXX打造成为全省乃至全国知名的“文化名镇”。一是抓好***复建工程。今年投资2000万元，完成****主体工程建设，力争启动***的建设。利用三年时间，逐步完成盘古寺、文化街的建设任务。到十二五末，将盘古寺打造成为海内外人士追根溯源、拜祖祭宗、弘扬盘古文化的坚强阵地。二是打造特色文化旅游业。在完成***文化旅游总体规划设计的基础上，积极开展旅游产品招商活动，根据实际适时启动文化旅游工程建设，拉动第三产业的发展，使之成为全乡新的经济增长点。三是实现镇区商贸流通繁荣。完善商贸街卫生清扫、门店亮化、文化产品销售等配套建设。同时，大力引进特色餐饮店，彰显餐饮文化特色。
4、全力抓好精神文明和民主法制建设，构建和谐***。进一步抓好文明单位、两模评选活动。深入开展普法宣传教育工作，提高依法治镇水平。着力加强新形势下的群众工作，尊重人民尊严，进一步落实好党政领导干部接访、下访、带案上访和“四级防线”化矛调促稳定长效机制，畅通群众诉求，妥善处理信访突出问题。深入推进“平安盘古”建设，进一步完善社会治安防控体系，强化社会治安综合治理，严厉打击各种违法犯罪活动，不断提高人民群众的安全感和满意度。坚持不懈地抓好安全生产工作，健全安全监管体系，严格落实安全生产责任制，突出重点领域和行业安全隐患排查整治，坚决防范和遏制重特大安全事故，确保安全生产形势总体稳定。加大重点场所、节日和薄弱环节的管理力度，严格节假日及特殊时期24小时值班制度，7
建立健全突发公共事件预防预警和应急处臵机制，提高应急防变能力，全力维护平安和谐盘古的良好局面。
5、不断加强党的建设，构筑坚强的战斗堡垒。一是抓好学习型党组织建设，不断提高党员干部思想政治素质。坚持理论武装头脑，加强和改进学习型队伍建设，进一步提高干部队伍的理论素养、思想觉悟、政治敏锐性和鉴别力。二是抓好班子队伍建设，不断提高领头人执政水平。坚持抓好干部队伍的培养和任用，以提高素质、优化结构、改进作风、增强活力为重点，扎实做好换届选举工作，选好配强领导班子，努力把领导班子建设成为“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的坚强领导集体。三是全力抓好基层党组织建设，不断夯实党的执政基础。探索新形势下加强党的基层组织建设的新途径、新方法，全力提高基层党组织的战斗力和生命力。积极推行“四议四办三公开”工作法和党务公开，充分发挥党内民主，加强党内监督。深入开展实践科学发展观和形式多样的创先争优活动。进一步建立健全教育、管理、服务党员长效机制，加大发展党员工作力度，不断增强党员带头致富、带领群众致富的能力。四是全力抓好工作作风建设，保持党同人民群众的血肉联系。坚持立党为公，执政为民，把为民、利民、便民作为决策和工作的出发点和落脚点，密切联系群众，认真落实领导干部联系基层和群众制度，融合党群干群关系。大力开展批评和自我批评，通过民意调查等方式征求群众意见，积极整改存在的问题。五是加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。把党风廉政建设摆在党建工作的重要位臵，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法。加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政，切实把心思用到谋发展上，把精力和劲头用到抓工作上。
同志们！展望XXX的发展前景，困难和希望并存，挑战与机遇同在。让我们牢记党的宗旨，认真学习党的十七大精神，深入实践科学发展观，充分发挥党的政治核心作用和党员先锋模范作用，团结拼搏、与时俱进，在新一届党委的领导下，为实现XXX的美好明天而共同奋斗！
XXX乡党委书记述职报告 第7篇
XXX乡党委书记
XXX
本人XXX、男、汉族、中共党员，XXXXX毕业，获XX学士学位，先后在XXXXXXXXXXXXXX工作，2010年9月从XXX镇镇长调任XXXX乡党委书记，到如今已300多个日日夜夜，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的大力支持和帮助下，我作为一班之长，团结带领党委、政府一班人，紧紧围绕区委、区政府下达的总体目标，立足科学发展观，带领全乡广大干部群众真抓实干，扎实工作，团结一心，奋力拼搏，迎难而上，各项社会事业齐头并进，人民生活水平得到进一步改善。现将本人几年来的工作情况从德、能、勤、绩、廉方面述职如下：
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府的各项重大决策，旗帜鲜明地与区委、区政府保持高度一致。
保证党在农村方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实，是基层党委的一项重要任务。作为乡党委书记，我对中央和省、市、区委、区政府的重要文件、会议精神，能迅速主持召开党委扩大会，结合本乡实际，认真研究贯彻
意见，及时传达到广大党员和干部、群众中，并狠抓落实。一是坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心，确立了“做大做强传统产业，大力发展特色产业，引进项目建设，开源节流并重”的经济工作思路，组织乡村干部集中力量发展生产力，以招商引资为总抓手，加大财政税收力度，维护社会稳定，着力调整农业和农村经济结构，有效提升产业规模。二是始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，大力加强农村精神文明建设，大力加强党风廉政建设，大力加强思想政治工作，促进全乡两个文明建设快速发展。三是围绕改革发展稳定的大局，不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策，牢牢把握农村各项事业发展方向。
二、勤奋学习，努力提高思想政治素质和执行政策水平几年来，本人做到政治坚定，思想上始终与党中央保持一致，坚持学习，注重提高自身思想政治素质，始终把理论和业务学习放在首位。着重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻学习科学发展观重要理论。认真学习胡锦涛总书记十七大报告及重要讲话，认真学习法律常识、市场经济知识、农业科技知识和上级有关文件。通过学习，进一步提高了贯彻实践“科学发展观”的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态。认真组织好党委中心组理论学习，作好干部读书笔记。通过学习，保证了自己在思想政治上同党中央保持一致，提高了贯彻执行上级党委、政府的重大决策 的自觉性和坚定性。
三、兢兢业业，扎实履行岗位责任目标要求
以对党和人民高度负责的态度，认真分析当前农村经济社会形势，把握大局，集中精力解决好本乡经济和社会发展中的实际问题，促进农村经济持续稳定增长，并为加快发展创造有利条件。一是统揽全局抓宏观，理清工作思路，把工作的着力点放在涉及全乡发展大局大事的决策部署上。每年年初都组织领导班子成员深入基层和实际调查研究，以此为基础研究制定当年经济工作、精神文明建设和党建工作的目标、思路和措施，明确了努力方向。二是抓重点、树典型、争创工作特色。每年都能根据总体目标要求，确定好各时期工作重点，统筹安排，切实抓好落实。三是抓督促检查，确保党委、政府各项决议、决策的贯彻落实。按照工作部署要求，及时掌握各村、各单位工作进度，分析落实工作的难度，及时调整工作思路，确保各项工作的如期完成，具体工作如下：
（一）财政税收稳步增长
1、以招商引资为抓手，不断夯实财政基础。
几年来，为发展XXX经济，壮大XXX的财政基础，我始终坚把招商引资作为每年工作的重中之重，党政班子分工明确，自己亲自抓、负总责。到目前为止，我先后成功引进XXXX装饰材料、XXXX纸品纸箱厂、XXXX建材厂、XXX
派家具厂等项目在XXX安家落户，这些企业的引进，解决安置了一批农村剩余劳动力，也为夯实XXX乡的财政基础奠定了扎实的根基。
2、狠抓财政税收的征管。
财政税收是经济工作的总开关，几年来，我组织了专门的财税工作组，并指定专门一名副职具体负责抓，狠抓了财政税收的征管，做到应收尽收，采取各种措施，有效地防止了财政税收跑、冒、滴、漏，同时加大偷税漏税的打击力度，积极培植新的税源，充实了XXX的财政税收，几年来在确保教师干部工资按月足额发放的同时，还偿还了历届政府干部旧欠工资30万元，偿还区财政旧欠50余万元，各种私人欠款近30余万元。
3、严格控制非生产性开支。
几年来，我本着“先吃饭、后建设”原则，严格控制了非生产性开支，做到不该花一分钱不花，使有限的财政首先确保教师干部工资发放，制定了来客接待制度，严格控制招待费用标准。
（二）计划生育工作上了一个新的台阶
区委调整班子前，XXX被市、区通报批评，并被隔级管理。新班子到位后，我从抓计生专干队伍入手，强化了对流动人口的管理，全面完成了区委、区政府下达给我乡的结扎、引产等“四术”任务，计划生育率也控制在千分之九十五，积极倡导文明健康婚育新风，广泛开展“四上门、四服务”等优质服务。不但摘掉了“黄牌”的帽子，而且各项指标都在全区排名中上，2010年还荣获全区计划生育工作进位奖，这也是XXX历史上破天荒的突破。
（三）抓安全生产警钟长鸣
XXX是传统的爆竹之乡。几年来，我坚持“关、停、罚、退”四管齐下抓好爆竹安全生产的管理，严格贯彻执行区委、区政府关于爆竹安全生产事故责任追究办法，明确干部挂厂驻基地的职责，用铁的手腕、铁的纪律、铁的心肠，加大非法生产的打击力度，几年来，共拆除关停非法生产厂家10余家，刑事治安拘留非法生产业主及从业人员5人次，同时积极扶持壮大爆竹产业，狠抓整合兼并及整改工作，截止到目前为止，我乡已获得全省烟花爆竹整顿提升第二轮许可的企业已有XX家，聘请安全生产特派员XX名专门从事安全生产管理，进一步规范了安全生产操作程序，安全生产形势明显好转，2010年荣获全区安全生产先进单位称号，但安全生产隐患随时都可能产生，所以在抓安全生产方面我始终做到警钟长鸣。
（四）全力维护社会稳定，确保人民安居乐业。l、严厉打击了刑事犯罪；
2、深入排查矛盾纠纷，遇事靠前指挥，把问题消化在萌芽状态；
3、深入调查研究，掌握第一手材料。
（五）社会事业快速发展
1、“要致富，先修路”，几年来，我组织牵头先后修通了XX公路到XX全长XX公里，投资XX余万元，XX公路到XX全长XX公里，投资XX余万元，XX公路到XX、XX、XX的全长近XX公里村级水泥公路。XX到XX全长XX公里的村级公路，投资达XXX万，水口到菩峰XX公里的水泥公路，投资达XX万，彻底结束全乡通村公路盲点，全面实现村村通，通车总里程达30余公里。最值得一提的是在社会各界的支持下，我牵头修通了从XX到XXX的通乡公路，该公路全长XX公里，总共投资XXX万元，一举圆了几届政府和全乡百姓共同的梦。
2、积极跑项目、争资金，创办公益事业
几年来，我通过多方努力，争取国家配套资金XXX万元高标准建造占地面积XXXX平方米，建筑面积XXXX平方米的XXX敬老院，投资XXX余万元新建了流源小学，2010年引进XXX初级中学改造工程，计划投资XXX万元，已投资XX余万元用于透视围墙改造和扩建校园征地。几年来，对乡办公大楼进行了维修，乡干部宿舍进行了改造，完成了乡院内篮球场建设，院内路面硬化和便民服务中心的装修改造，较好的改善了干部的办公条件。2010年针对XX公路到XXX街路面狭窄、长期积水的情况，我通过多方筹资，完成
了XX公路XX路口拓宽改建，XX公路到卫生院下水道改造工程；2010年我在区农工部的大力支持下，基本完成了XXX新街的路面拓宽、街道硬化、美化、亮化及下水道改造，投资规模达200多万元，一举改变了XXX原有形象。
3、加大农田水利基础设施建设投入，新农村建设稳步推进
几年来，我以推进新农村建设为抓手，着力抓好高效农业、生态农业和农田水利设施建设，抓好了万新、山口、湖墓等基本农田“田园化”改造工程建设，在XXXXXX等新农村建设示范点，积极推进垃圾无害化处理，在山口村完美打造全区新农村建设亮点，2010年获全市新农村建设先进单位，同时对我乡山塘水库等水利设施年久失修、带病上岗现状进行了救治，投资XXXX万元，对XX水库灌渠进行了除险加固和泄洪道改造。投资10多万元对山塘水库全面除杂、渠沟清淤、修闸、修涵洞、修复水毁工程。
四、党的思想、作风、组织建设和精神文明建设方面 我始终坚持“两手抓，两手硬”方针，努力促进全乡两个文明建设协调发展。一是扎实抓好党建工作。作为党建工作直接责任人，我能认真落实党建工作制度。坚持至少每季一次的党建领导小组成员会，定期研究，安排部署党建工作。抓好以党支部为核心的村级组织建设选好配强村级班子，尤其是选好配强了村党支部书记。村班子干部素质和结构得到
优化，基层组织凝聚力和战斗力得到明显增强。“三培两带”
“创先争优”等一系列活动取得顺利进展。XXXXXX的村部建设工程，每个村部投资达XX万元以上，大力夯实了基层组织建设基础。二是突出创建，抓好精神文明建设。在农村大力开展了思想道德教育、普法教育和科教文化教育。不断丰富和深化了文明村乡创建活动内容、完善了工作机制和激励机制。三是狠抓社会治安综合治理。“信访、计划生育、安全生产”曾一度被视为压在XXX乡身上的“三座大山”，前些年我乡社情复杂，群众上访告状成风，计划生育连年被市里隔级管理，安全生产形势严峻为破难题、促稳定、树形象，我首推“问心、问责、问效”三问工作法，切实转变工作作风，提升服务水平，强化责任落实，迅速扭转了工作局面，计划生育工作同时荣获全区进位奖各项工作呈现良好的发展态势，卫生、体育各项事业长足进步，民兵预备役工作都得到进一步加强。
五、认真贯彻民主集中制，努力维护好班子团结 做为“班长”，在民主决策中，我坚持和贯彻民主集中制原则，坚决执行区委、区政府的各项决议、决定，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事都能做到与其他班子成员沟心通气、交换意见。在牵扯全局重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定，不擅做主张，不搞“一
言堂”。努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权“在其位，谋其政”，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用，依靠人大、政府支持，依靠全乡广大干群配合，抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中，能带头开展批评与自我批评，遇事多商量、多通气，出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。几年来，班子成员中没有出现不团结现象，大大增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。
六、勤政廉政，切实做到廉洁自律，做廉洁从政的楷模。注意做到从我做起，办事公开，自觉接受党组织和群众监督。牢固树立法制观念，恪守党章党规党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事；认真贯彻中央和省、市、区委关于领导干部廉洁自律的各项规定及四项建设，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到廉洁自律、勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包等。努力把好办事政策关，生活纪律关，处事人情关。同时，注意按照党风廉政建设责任制的要求，抓苗头，抓倾向，抓教育，抓典型，扎实落实好责任制的各项规定。
几年来，本人尽了自己的努力，为XXX的发展劳心劳力，添了几许华发，取得了一些工作成绩，这是区委、区政府正确领导的结果，也是全乡上下共同努力的结果，但我也