苏州失业证明范文

2024-06-07

苏州失业证明范文(精选13篇)

苏州失业证明 第1篇

苏州失业证明哪里开我们这儿失业证的发放程序是,凭你最后解除或终止劳动合同的那个单位出具失业证明,然后到你户籍所在地的劳动局申请办理《失业证》。别忘了:要带身份证、户口簿和一寸照片两张。2 苏州这边的:身份证,结婚证,户口本,收入证明,房产证,外地的:身份证,结婚证,户口本,当地劳动部门开具的失业或者无业证明,计生办开具的婚育证明。

然后把这些东西去苏州这边的户籍中心,去写个申请(到时候在写好了,那边有格式)然后他们审批过如果你有缴纳社保满一年,就可以领取,每缴满一年可以领取2个月。失业保险待遇

一、享受条件

失业保险参保人员同时具备下列条件的,可申请享受失业保险待遇: 1.按规定参加失业保险,单位和本人已按规定履行缴费义务满1年;2.非因本人意愿中断就业;3.已办理失业登记,并有求职要求。

二、享受期限

1.凡符合上述条件的失业人员,失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的,缴费每满1年享受2个月,但最长领取期限不超过24个月。

2.失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可与前次应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。缴费不满1年的,不能核定新的享受失业保险金期限,但前次失业应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金可以继续领龋

失业保险的缴费年限,从本人参加失业保险之月起计算,在实行失业保险制度前符合国家规定的连续工龄视同失业保险缴费年限。对在城镇单位就业并已参加失业保险的农村劳动者,缴费年限从单位按缴费基数的2%为其缴纳失业保险费之月起计算。

三、享受标准

1.失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定,但最高不得超过失业保险金最高标准,最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高、最低标准由市人力资源和社会保障行政部门公布,从2011年1月1日起分别为960元、585元。

2.失业人员在领取失业保险金期间,门诊医疗费用按其失业保险金标准的10%,按月发给个人包干使用;因病住院治疗的,在医疗保险定点医疗机构发生符合医疗保险结付规定的住院医疗费用,由失业保险基金给予50%的补助(领取失业保险金期间按灵活就业人员办法参加职工医疗保险的,按医疗保险基金结付后自负医疗费用的50%),但累计最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍。

4.未按灵活就业人员办法参加基本养老保险的失业人员,在领取失业保险金期间死亡的,可按失业保险规定参照在职职工标准,对其家属一次性发放丧葬费和直系亲属抚恤费,在失业保险基金中列支。

失业人员按灵活就业人员办法参加基本养老保险期间死亡,或在养老保险封存期间(不在领取失业保险金期间)死亡的,到社保经办机构办理相关手续后,可按养老保险规定发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费。

四、注意事项

1.失业人员在领取失业保险金期间有下列情况的,应停止领取失业保险金:⑴重新就业的;⑵应征服兵役的;⑶移居境外的;⑷享受基本养老保险待遇的;⑸考入中专以上院校读书的;⑹无正当理由,拒不接受就业指导培训和职业介绍的;⑺被判刑收监或被劳动教养的;⑻死亡的;⑼有法律法规规定的其他情形的。

2.苏州市区户籍失业人员在领取失业保险金期间男年满58周岁、女年满48周岁,按照规定参加失业保险且在苏州市区累计缴纳失业保险费期限满10年,有求职愿望、非本人原因无法实现就业的,可于失业保险金领取期满的当月起,到本人户籍所在社区、街道劳动保障机构办理延长享受失业保险金申请手续。延长享受的失业保险金从批准次月起按同期失业保险金最低标准发放,期限最长不超过24个月。失业保险待遇的申请和享受

一、申请程序

1.用人单位与职工终止或解除劳动关系后,于7个工作日内,持职工居民身份证(外地户籍人员还需暂住证)、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料,到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。

2.失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内,办理退工登记和失业保险待遇审核手续,打佣苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证(劳动手册)》上。3.用人单位将《就业登记证(劳动手册)》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》、《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》等材料交给失业人员,并告知其失业保险待遇审核结果。

4.失业人员在单位办妥退工手续后的60天内,持参加过职业指导教育的《职工失业证明书》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》、《就业登记证(劳动手册)》、户口簿、居民身份证,到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后,到户籍所在地(外地户籍失业人员到单位所在地)街道(镇)或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续。

5.失业人员在2个月内到街道(镇)劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存折。

苏州失业证明 第2篇

失业证和失业证明

失业证要在原单位办自己辞职也可以办

2是在户口所在地办不麻烦办理方法如下

先要原单位给开个解除合同证明拿到市保险公司再开个证明再拿到街道办理失业证最后拿失业证到区劳动保险公司盖印即可早上早点去不用一天就办完了

没有失业证人家没法给你办劳动手续

广州市居民办理无犯罪记录证明须知

一、申请人应同时符合如下条件:

1.年满14周岁;

2.广州市户籍、或在广州市暂住期满6个月以上的中国公民;

3.有合法的申请事由。

二、受理范围

1.因出国签证需要办理无犯罪记录公证而提出的无犯罪记录证明申请;

2.从事国家法律、法规和规章规定的,以无犯罪记录为条件的某种特定职业而提出的无犯罪记录证明申请。

三、申请方式

申请人亲临办理或凭委托手续委托他人办理。

四、手续材料

申请对象所需手续备注

户籍人员身份证、户口簿、中国护照因办理公证事项申请无犯罪记录证明的,须提供公证部门加盖公章的公证申请文书;

以从事某种特定职业事由申请无犯罪记录证明的,需提供与职业相关的证明文书;

集体户口的,需提供本单位保卫部门加盖公章的首页复印件;

委托直系亲属办理的,需提供委托书及受托人的身份证;

委托非直系亲属办理的,需提供《委托公证书》及受托人的身份证。

*证件和证明均需原件、复印件;

暂住人员身份证、暂住证、中国护照

非户籍学生身份证、学生证

原户籍人员身份证明、原户籍证明

五、办证期限

类别办证期限备注

无需核查有关事项,手续齐备,资料填写真实准确。3个工作日核查事项一般指申请人涉嫌的违法犯罪记录;证明文件一般指法院的判决书、刑满释放证明书等材料。

需要核查有关事项如实填写情况,提供相关证明文件。15-30个工作日

隐瞒真实情况,不配合调查。取消申请

六、办证地点

1.因出国等事由申请无犯罪记录证明的,由市公安局刑警支队负责办理。地址:广州市仓边路36号旁边的巷入内,咨询电话:83384883。办证时间:8:30-16:30

2.非因出国等事由申请无犯罪记录证明的,由申请人户籍所在地或暂住证发证机关所属公安机关的综合办-证-中-心户政窗口办理,尚未设立综合办-证-中-心的,由户籍地派出所办理。

全市各综合办-证-中-心一览表

失业证失业证明

1失业证要在原单位办自己辞职也可以办

2是在户口所在地办不麻烦办理方法如下

先要原单位给开个解除合同证明拿到市保险公司再开个证明再拿到街道办理失业证最后拿失业证到区劳动保险公司盖印即可早上早点去不用一天就办完了

没有失业证人家没法给你办劳动

手续

失业证明和失业证是不同的。等你找到工作,凭失业证换就业证才能办理社保等。要去街道的劳动部门办理。有失业证的话,街道会给你介绍工作,可以按月领取失业金。希望对你有帮助。

办理失业证须知

一、在法定劳动年龄内,有劳动能力并有就业愿望的本街道常住居民户口的失业人员进行失业登记,失业登记视为求职登记,办理《失业证》。

二、办理失业证须带如下证件:

1、身份证原件;

2、户口簿原件;

3、婚育证明《计生证》;

4、小一寸相片2张;

5、各类人还需要出具以下证明材料:毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《广州市职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。

三、办理程序:

1、各类人员到所属社区居委会、学校、单位等出具领取失业证的证明;

2、到本街道办证大厅一楼出具有关的证件、证明,经街道社区服务中心审批、盖章、办理《失业证》;

3、《失业证》年审只须带1—4项证件及原《失业证》直接到本街道办理。

4、《失业证》迁街的须到原所属区街办理失业人员关系转移介绍信,再带1—4项证件到本街道办理。

四、注意事项:

由于《失业证》要上网登记,为确保信息准确,请办证本人亲自办理。

失业人员失业前,所在单位和本人按照规定履行缴费义务满1年的,领取2个月的失业保险金;满2年的,领取4个月的失业保险金;满3年的,领取8个月的失业保险金;满4年的,领取12个月的失业保险金;满5年不足10年的,第5年领取14个月的失业保险金,以后每递增1年增加1个月的失业保险金;满10

年以上的,领取24个月的失业保险金。

对自谋职业的失业人员,可将其应享受的失业保险金一次性付给本人。

根据《北京市失业保险规定》,失业人员应在与用人单位终止、解除劳动或者工作关系之日起40日内,持与用人单位开具的终止、解除劳动或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保险金条件的,同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。并从办理失业登记的次日起,持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》,按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的,可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领龋

失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口的,持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》,到原户口所在地 的街道、镇劳动和社会保障部门办理领取失业保险金关系和档案转出手续。并持《北京市失业人员关系转移介绍信》、《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》和《户口簿》,到迁入地的区、县失业保险经办机构办理迁入手续后,在迁入地的街道、镇劳动和社会保障部门继续领龋

失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的,向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金:

一、从事个体经营、兴办企业的,持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。

二、户口迁往外盛市的,持《户口迁移证》、《失业保障金领取证》、《身份证》、《求职证》。

三、失业人员从事自由职业的,在办理了就业登记手续后,持《身份证》、《求职证》、《失业保障金领取证》和《就业登记卡》。

失业人员一次性领取失业保险金后,不再享受其他失业保险待遇。

下岗失业人员解除劳动关系离开企业时,本人欠缴以及企业应当为其缴纳的社会保险费,要一次性予以补缴。下岗人员再就业后,由用人单位到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。无固定单位的灵活就业人员和相对集中经营的个体工商户,由街道办事处和公共职业介绍机构代理接续和缴费手续。下岗失业人员未再就业的,社会保险经办机构保留其原有的社会保险关系;在下岗失业期间达到法定退休年龄的,由保管其档案的单位和部门代其办理申请退休手续。所以,您千万别忘了及时续缴社会保险

证明

致:xx 就业局

自:xx有限公司

xx有限公司员工xx,于2014年12月1日与我司签定正式劳动合同,确立合法劳动关系。后因个人原因,xx于

2014年5月14日离职,原劳动合同关系解除;由于我司前人事专管员在五险业务办理方面经验不足,漏买了xx任职期间的失业保险,致该员工离职后无法正常办理失业证明,给xx在新公司所在区办理招工录用手续带来不便。

综上原因,特拟此证明。恳请xx就业局给予办理相关手续,以证明xx未能取得失业证明的原因,帮助xx顺利入职,为盼!

xxx有限公司

2014年5月25日

证 明

兹有xx社区居民 xx,现居住于xxxx。情况属实。

特此证明

xx

社区居民委员会年月日

计划生育证明

兹有我会新聘用工作人员xxx,未婚未育,尚未发现该员工有违反计划生育政策的行为,特此证明。

单位: 经办人: 领导签字: 联系电话:

苏州失业证明 第3篇

我原是一家公司流水生产线的负责人。3 个月前,我与公司的劳动合同到期后,公司鉴于我曾为公司拖欠加班费之事,带领部分员工与公司主要领导发生过激烈争执,出于报复,拒绝与我续约,还假借各种理由,拒绝向我出具终止劳动关系证明并告知社会保险经办机构。因暂时还未找到工作,我虽已参加失业保险2年,却一直无法办理失业登记,领取失业保险金。请问:我能否要求公司赔偿损失?

读者:谢某

谢某读者:

你有权要求公司赔偿损失。

苏州失业证明 第4篇

内容摘要:当前国内就业现状不容乐观,虽然国民生产总值不断增长,我国经济也有较快速的发展,就业口不断增多,但是我国企业发展任然不能满足庞大的就业大军,加上企业用人单位不断精简人员,企业规模小,就业岗位有限,员工换岗频繁,导致大量的就业者失业。多年来,政府在就业问题上一直不断出台新的政策法规,但终究由于人口过多,就业岗位有限,始终不能将就业问题处理得十分妥当,如今失业产生的原因并寻求解决的对策不仅仅是一项长期而艰巨的经济理论工作,更是一项迫切而棘手的现实任务。本文通过对苏州部分居民这一群体进行分析研究,阐述其失业现状并分析主要原因,提出相应的对策思考。

关键字:苏州居民失业就业

城市居民失业问题,已成为影响我国社会经济持续、健康、稳定发展的重要问题。近年来,苏州市失业状况也已经十分明显。中国大环境下的苏州市失业状况不容乐观,是当前需要解决的一大难题。降低失业率,增加就业岗位,提高就业率是稳定居民收入、缩小贫富差距的一项迫在眉睫的任务。

一、苏州市部分居民失业现状

失业,是指在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在寻找工作或者根本就未曾找到就业岗位的人。西方经济学定义,失业是“所有哪些未曾受雇,以及正在调往新工作岗位或未能按当时通行的实际工资率找到工作的人。

近年来,随着我国经济的高速增长,我国城镇的失业问题也日益凸现。据社科院报告:我国城镇失业率约为9.4%,另外2009年610万大学毕业生中,就业困难的比例约占1/4。目前的金融危机,几乎波及到全球所有行业,中国企业自然在所难免。日前,中国务院国参事陈全生指出,在全球金融危机重压下,中国已有67万家小企业被迫关门,约有670万“就业岗位蒸发”使失业人数远高于官方统计的830万。

在全国的大趋势下,苏州的就业情况也不容乐观。苏州下岗人员部分年龄偏大,女性偏多,文化素质较低,技能单一,就业竞争能力差,不适应市场经济条件下就业的需要。而青壮年也是苏州市失业发生率较高的群体,他们并非找不到工作,而是主动放弃就业的机会,赋闲在家。他们有谋生能力,却未“断

奶”得靠父母供养。同时,大量高学历的外来务工人员的涌入也造成了苏州就业岗位紧张,据统计,2012年苏州外来流动人口已达700万,外来人口已超过本地人口,苏州成为继深圳之后的全国第二大移民城市。

二、苏州市社区部分居民失业的原因探寻

全国失业人口的攀升表明了在全国范围内失业的状况不容忽视,失业已经影响到好多家庭和失业单位,造成了很多负面影响。部分苏州市社区的失业现状也已经成为当地政府一项有待攻克的难题,究其失业原因如下:

1.人口过多,就业岗位不足

劳动力过剩,就业岗位不足是导致其失业的基本原因,在早年,我国人口政策的失误导致了苏州市人口数量剧增,劳动力不断攀升,而就业岗位增长的速度远不能满足人口膨胀带来的压力,虽然国家实施计划生育等优生政策,但是只能缓解其增长过快的状况,依然不能解决其就业问题。政府也推出过相关政策,为一部分人提供就业机会,但是就业的不稳定性,不合理性依然存在,中国是人口大国,近年来,人口老龄化严重,就业问题还有很多隐形的问题从在,从业人员在就业的同时还要考虑到众多因素,例如照顾老人,选择教育、福利、医疗保障、金融服务服务健全的地点„„就业岗位不断更换,也会导致部分人失业。

2.城市化进程加快,外来务工人员大幅增加,就业压力增大

苏州市是江苏经济、旅游、文化发达城市。随着户籍制度和劳动力制度改革的深化,城乡劳动力市场的壁垒被打破。因此吸引了众多城区外一些有经济基础的农民和乡镇居民前来城区落户,也吸引大批外来务工人员涌入苏州寻求发展。这些社区剩余劳动力和乡镇无业居民及外来务工人员都在寻找就业机会,使得劳动力供给量的增大,导致就业岗位相当紧缺的城区面临着更加严峻的就业竞争。

3.社区人员素质存在问题

苏州当地待就业人员过剩,劳动力虽多,但是整体素质不高,很多人不适合政府以及企业提供的相关岗位,整体素质过差,现象日渐显著,许多新兴行业、新兴工种人才紧缺,但是没有这方面的相关人才培养,导致虽有好的岗位,却没有人能胜任这一现象。这种状况在国有企业失业人员再就业过程中表现尤为突出。其根本原因是教育投入不足,公民自身素质不够。

4.传统的就业观念导致虽有岗位却虚位待人

新中国自成立以来,计划经济出现,包分配就业在当时成为就业的主流方向,改革开放以来,在国家倡导下,苏州市政府虽然支持中小企业发展,带来了很多就业岗位,似乎就业形势大好,但是在传统的就业观念影响下,在传统家庭甚至学校教育影响下,大多人选择进国企,捧铁饭碗,通报统配制度的影响,使得一部分人的思想陈旧,即使面临就业机会也会放弃!

5.高等学校大学毕业生就业困难

据统计,2013年大学毕业生的就业人数近700万人,创历年新高,面临如此庞大的就业群体,企业单位的增长速度难以满足巨大的就业群体。而这些毕业生中又将有大部分面临就业困难的窘境。造成大学生就业困难的因素众多。金融危机给大学生就业带来巨大冲击,自身综合素质不高,竞争力不足,缺乏实践技能,就业竞争力不强,难以适应用人单位的要求。大学生就业观念有偏差,自我认识不清晰,自我定位不明确。在就业中期望值太高,攀比心理严重,缺少艰苦奋斗的精神和责任感,频繁更换岗位,没有积累下足够的经验。

三、解决失业问题的建议措施

失业的问题会影响到社会的稳定,失业率过高会导致大量劳动人员闲置,贫富差距扩大,引起底层劳动者的不满和抵触情绪从而影响社会的稳定。

失业率过高还会影响到政府的信誉度,连续的失业状况会影响人民心中政府的形象,虽然在采取一些措施,但是许久不见成效,势必引起民众的不信任。政府的执行力和信誉度也会在民众心里不断下降!因此,解决失业问题刻不容缓。

1、努力开辟就业门路,积极创造就业岗位

大力发展第三产业,第三产业具有投资少吸纳劳动力多的优势,按有关资料测算,投入相同的资金,在第二产业安排1个劳动力,在第三产业就可以安排2-3个劳动力。因此应当优先发展第三产业,创造就业岗位。苏州是中国著名的旅游文化城市,可大力发展旅游业以及周边文化产业,增加就业岗位。这也是苏州市政府不能放弃的长期战略之一。于此同时继续拓展商贸、餐饮等传统服务业领域的就业。注重拓展物流、金融保险等新兴服务业的就业渠道。政府也可积极开发社区服务业的就业岗位,开发面向社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理的就业岗位以及清洁绿化、社区保安、公共设施养护等公益性岗位。

2、发展教育,提高公民就业能力,根治传统观念等重要举措

加强教育培训,提高素质技能,是全国正在积极执行的一项有效措施,其可以有效缓解就业压力和失业率,为就业提供了更多的机会,每位公民多掌握一门技能已经成为世界上许多国家反失业措施中的重要一项。劳动力整体素质不高也是我国失业产生的重要原因之一,技术进步造成的结构性失业在我国显得尤为突出。发展职业技术教育,提高劳动者的科学文化素质,对于减少失业人口,具有特别重要的意义。

长期的计划体制让传统的就业意识根深蒂固,解决这个问题,要加强宣传教育,让传统的就业思想逐渐淡化,让新型人才逐步渗入社会,从而影响失业人群的意识,引导失业人去逐步向个体,民营企业再就业,为他们提供更加合适的就业机会。

3.帮扶大龄下岗失业人员,完善再就业工程

据全国抽样统计,处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的大龄下岗人员在失业人群中占比28.7%,这是人口老龄化的产物,他们正处于一个特殊的阶层:“上有老,下有小,退休尚早,再就业已老”是他们生活真实的写照,大龄失业人员是失业人群中最困难的群体。因此,政府可为大龄下岗职工实施再就业援助。例如:提供再就业培训服务。要鼓励工会、共青团、妇联和社会团体、民主党派以及公民个人参与培训计划的实施,要联合教育部门的大专院校、职业学校为再就业培训增添力量,充分发挥他们的自身优势,利用现有设施,挖掘培训潜力,做好再就业培训工作。对于具备条件且承担再就业培训任务比较好的教育、培训单位,经劳动部门确定,可以作为再就业培训定点单位,给予相应的扶持;对于组织下岗职工中的困难群体人员进行培训的,给予适当经费补贴。

对取得培训结业证书和技术等级证书的大龄下岗职工,职业介绍机构也可根据其所学专业技能,纳入劳动力市场信息库,为其办理劳动人事档案存放,并尽快沟通与用人单位和有关部门的联系,优先推荐就业。可以开设专场招聘洽谈会,使其直接与用人单位见面,增加就业机会;还可以推荐到用人单位试工。职业介绍机构应主动帮助用人单位与职业培训机构建立联系,从经过培训的对口人员中录用人员;对于愿意自谋职业的,要积极与有关部门联系,帮助落实开办手续、经营场地、减免税费等。劳动就业服务企业可根据实际情况,为培训学员提供实

习场所,并根据企业实际需要,优先接纳大龄下岗职工就业等。

4、出台相关政策扶植中小企业,鼓励创业

首先,政府对符合国家规定的中小企业,按20%的税率征收企业所得税。对国家需要重点扶持的高新技术企业的中小企业,减按15%的税率征收企业所得税。减轻中小企业税收能够增强中小企业竞争优势,增加中小企业扩大规模的机会,从而为更多人提供就业岗位!减轻就业压力。

其次,大学生就业难的问题已成事实,为鼓励大学生创业,苏州政府出台了一系列扶持政策,切实缓解中小企业融资难,降低了企业融资成本。积极采取措施,把中央和省出台的支持中小企业发展的金融措施落实到实处。提高了工作的针对性、灵活性和前瞻性,为此苏州也为中小企业急需的贷款制定相关政策,增加对小中企业的中长期贷款额度,简化中小企业、特别是大量中小企业的应急贷款手续;加强对企业资金链的监控,做好风险排查工作和处置工作,建立应急互助基金,为因资金周转困难诱发资金链断裂的中小企业提供应急资金,帮助企业解决临时周转和短期保障;创业带动就业,及时缓解了就业压力,也为新的市场提供更丰富的内容!

综上所述,在国内大环境失业率较高,就业难的情况下,苏州市失业原因是多方面的,其中就业观念陈旧,多年来参与就业人口素质偏低,科技发展代替人工,还包括旧时残留的体制性因素、经济上结构性因素、此外还有相关周期因素、发展因素等。这些因素中,产业结构上存在的问题和产业结构调整对苏州市失业的影响不容忽视。在我国现阶段,主要是由于社会保障失衡这一体制性障碍的存在,阻碍了失业和下岗职工到充满生机与活力的非公有经济部门就业。此外经济增长速度下降,就难以为更多人提供更多就业岗位,甚至会由于企业内部调整,导致更多人失业!苏州市政府进一步加强对失业人口的关注,扶植中小企业,增加就业岗位已经不能有效解决就业形势的前提下,就要开拓新的政策,其中包括教育,从思想上解决就业意识,逐渐消除就业人士消极的就业观念。

参考文献:

1.安立仁,《中国经济增长与失业问题研究》,《中国经济出版社》,2011年

2.沈水根,《中国苏州市职工失业保险问题研究/中国书籍文库》,《中国书籍出版社》,2013年

3.曾显荣,《我国失业问题的成因及对策探讨》,《西南财经大学出版社》,2013年

4.王霆,《我国高校毕业生结构性失业问题及对策研究:以提升大学生就业能力为视角》,《中国政法大学出版社》,2012年

5.郭小聪、李业兴,《地方政府与失业治理》,《中国社会科学出版社》,2011年

苏州失业证明 第5篇

第一章总则

第一条 为了切实保障苏州工业园区(以下简称园区)参保员工失业期间的基本生活,促进其再就业,根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院失业保险条例》、《江苏省失业保险规定》以及《苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法》,制定本细则。

第二条 本细则适用于参加园区社会保险(公积金)各类综合社会保障计划的员工。

第三条 园区失业保险基金用于下列支出:

(一)失业保险金;

(二)领取失业保险金期间缴纳的基本医疗保险费;

(三)领取失业保险金期间死亡失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;

(四)领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴,具体项目和标准按照省有关规定执行;

(五)符合国家规定的与失业保险有关的其他费用。

第二章失业保险待遇

第四条 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经按规定缴纳失业保险费满一年;

(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

(三)已经进行失业登记,并且有求职要求。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第五条 用人单位与参保员工终止或解除劳动关系后,应当及时为其出具证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并且自终止或解除劳动关系之日起15日内将失业人员的名单报园区社会保险经办机构备案。

第六条 失业人员应当持原单位为其出具的终止或解除劳动关系证明,在终止或解除劳动关系之日起60日内到园区社会保险经办机构办理失业保险金申领手续。

园区社会保险经办机构应当及时受理失业人员失业保险金申领请求,并且将结果以及有关事项告知本人。符合享受失业保险待遇条件的,自办理失业登记之日起计发失业保险金,并且将有关情况记入《就业失业登记证》。

失业保险金由园区社会保险经办机构委托银行按月发放。

第七条 失业人员可按月领取失业保险金,领取的期限按其累计缴费年限核定,缴费每满一年可领取2个月,最长领取期限不超过24个月。失业保险金领取期限,苏州市另有规定的,从其规定。

第八条 失业人员累计缴费年限按照下列办法计算:

(一)参加园区社会保险(公积金)前已参加失业保险的实际缴费年限,均可作为失业保险缴费年限,并与园区社会保险(公积金)的缴费年限合并计算。

(二)失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,缴费年限重新计算。但其领取失业保险金的期限可与前次失业时应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不得超过24个月。

第九条 园区及苏州市区户籍的在领失业保险金人员,同时具备下列条件的,在失业保险金领取期满当月起,可以申请延长失业保险金的领取期限:

(一)距离法定退休年龄不足2年;

(二)按照规定参加失业保险,在园区和苏州市区累计缴纳失业保险费期限满10年;

(三)有求职愿望、非本人原因无法实现就业。

失业人员在延长享受失业保险金期间,按同期失业保险金下限标准领取失业保险金,并按规定享受其他失业保险待遇。

失业人员延长享受失业保险金期限最长不超过24个月,延长享受失业保险金期满后仍未能享受基本养老保险待遇的,不能再次延长享受失业保险金的期限。

第十条 失业人员领取失业保险金的标准按其本人失业前12个月社会保险平均缴费工资基数确定,其中缴费不满10年的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的40%确定;缴费满10年但不满20年的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的45%确定;缴费20年以上的,按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的50%确定。园区失业保险金上、下限标准按照苏州市失业保险金上、下限标准确定。

第十一条 失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,以前后两次合并计算总金额后得出的月平均值,相比本次符合享受失业保险金的标准,就高选定作为合并计算后的失业保险金月享受标准,但须在失业保险金上下限标准的范围内。

第十二条 失业人员在领取失业保险金期间,参照灵活就业人员相关规定参加基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

第十三条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照在职员工死亡的标准,向其遗属发放丧葬补助金和抚恤金。

失业人员死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。第十四条 符合享受失业保险待遇条件的失业人员从事个体经营并且领取工商营业执照的,可以按规定申请一次性领取失业保险金。失业人员在一次性领取失业保险金后,不再享受其他失业保险待遇。

第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并且同时停止享受其他失业保险待遇:

(一)重新就业的;

(二)应征服兵役的;

(三)移居境外的;

(四)享有基本养老保险待遇的;

(五)无正当理由,累计3次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

第十六条 参保员工在参加失业保险期间跨统筹地区就业的,以及尚不符合享受失业保险待遇条件的失业人员跨统筹地区迁移户籍的,失业保险关系随本人转移,失业保险基金划转按照国家和省有关规定执行。

参保员工跨本省行政区域迁移户籍或者就业的,失业保险关系和失业保险基金划转按照国家有关规定和相关地区之间有关协议办理。

第三章 附则

失业证明怎么写 第6篇

兹有本社区居民***,男(女)汉族,19**年*月*日出生,身份证号************,现无业,待业在家,特此证明!

******社区(用章)

******街道(用章)

失业证明 第7篇

特此证明

社区居委会

失业证明 第8篇

兹有本单位职工_____,因___________________前往你处申请失业登记。

该同志工资已发至____年____月份,其在本单位工作时间____年____月至____年____月,累计工龄____年____个月。

负责人(签章) 单位(印)

失业证明 第9篇

因_________失业登记已发经济补偿金_________月,医疗补助费_________月。

签发人:经办人:

失业证明 第10篇

系家住(属我街道办/村委会管辖),性别,年龄,身份证号码为

该同志因大学毕业后 人员,至今尚未找到工作。特此证明。

社区(村)劳动保障工作站(村委)证明人: 年 月 日

年 月成为失业乡镇劳动保障所 证明人:

失业证明范本 第11篇

兹有雷平均,女,今51岁,身份证号码:_________________,家住重庆市长寿区古镇同元御府华庭人士。

该同志因大学毕业后尚未就业 ___________________原因,而于 年月成为失业人员_______________至今尚未找到工作。

特此证明。

致礼!

盖章:______________

社区失业证明 第12篇

兹有XXX是XX社区居民,身份证号码是:44XXXXXXXXXXXX,于2013年2月XX日失业至今。

特此证明。

XX社区劳动服务站

失业登记证明 第13篇

()字号

因失业登记

已发经济补偿金月,医疗补助费月。

年月日

签发人:经办人:

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

浙江省企业职工失业登记证明书

()字号

市(县、区)就业管理局(处)

兹有本单位职工同志,连续工龄年月,因前往你局(处)申请失业登记。

(其中:因原因,已发给经济补偿金月,医疗

补助费月)。

负责人(签章)单位(印章)

(此证书自开出之日起十天内有效)

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