调研报告 侯小国

调研报告 侯小国（精选9篇）

调研报告 侯小国 第1篇

农村教职工队伍稳定与社会和谐

有关问题的调研报告

商河县许商中心小学 侯小国

一、农村教育法真的现状简述：

党的关怀暖人心，近年来党和国家对基层小学教育给了很多关注。最为明显的是校安工程的重比投入和竭力推进。可谓是春雷一声响，校园内失去了又矮又旧的危房，换来的是一栋栋崭新的，能够方针抗灾的校舍高楼。近年来，在市委、市政府的正确领导和市直有关部门的关心支持下，商河县坚持优先发展教育，不断加大教育投入，加快推进教育基础设施建设，规划建设了县职业中专、文昌实验学校、实验中学西校区，实施了一批农村中小学升级改造项目，全县教育教学条件进一步改善。但受基础和经济条件的制约，我县教育基础设施总体投入不足，教育设施特别是中小学校舍安全问题仍然比较突出，与上级要求和广大人民群众的期盼还有较大差距。为进一步提高全县中小学校舍安全保障水平，按照中央和省市关于实施‚中小学校舍安全工程‛的统一部署和要求，我县需加固改造校舍面积21万平方米，拆除新建校舍面积15.3万平方米。随着小安宫层的全面开展，不断夯实乡村教育的基础，这也在为当地百姓增添了培养人才的希望。呢么，现在的农村教育最需要的还有什么呢？我想

应该是一支稳定的师资队伍。

目前，农村师资队伍稳定请款如何？与周边社会的和谐影响怎样？

情况一：农村中小学校中，又百分之八十以上都是本乡镇教师，他们的工作、生活、交际圈相对稳定，更为了解当地风土人情，对乡情校情之至较多，这些教师，大多都具有浓浓的家乡感情，他们敬业。这是一股具有稳定性的教育力量。这对于周边社会的和谐稳定具有积极的影响。

情况二：如今，有百分之二十的农村教师属于家在外乡镇教师，这些教师工作很有激情、叫有上进心、他们渴望干出一番成绩，为自己的人生奠定一个好的基础。另外，作为外地教师，谁都想苦上几年后能调进县城学校工作。可见，这些教师的工作室很有动力和紧迫感的。这样的教师走出人数多的年份就会使学校正常的教学工作难以运转，教学质量保证不了就好耽误了学生的学业，进而引发学生家长的担心和不满，这当然不利于社会的和谐。

情况三：据查，近年来，部分农村学校的学生数稳中有升，但实际上课教师人数远远没有达到核编数，再除去到异校跟班学习和请病假或长期请病假的教师，那么，能够上课的教师人员就更紧了，小学里，一线教师任务更重。繁重的工作积压了教师对学生进行个别辅导的时间和自身的教学工作进行反思、总结的时间。这有损于教学效益的提高，长

此以往，学校和教师觉得压力大，当地干部群众也是有意见的。

情况四：农村职工找对象难，这个说法不是没有理由。部分男青年教师从分工作开始就在乡下工作。由于每天面对的只是那几个小学生、家长，接触面比较狭窄，时间长了，时间长了，思想观念也会老化，说话做事都会有些跟不上社会的步伐。加之生活环境单调，交际圈较为有限，要结识个女友的机会真实难遇。从另一方面讲，条件稍好的可能嫌弃农村工作环境艰苦。

三、加强教师队伍和谐稳定的对策建议

1、提高素质，促进教职工队伍建设实现新跨越 在中央政治局第三十四次集体学习时，胡锦涛总书记指出，推动我国教育事业发展，必须充分发挥广大教师的重要作用。各级教育工会要把建设一支让人民满意的教师队伍摆在工作的重要位置，充分发挥工会组织的优势，作出应有的贡献。

要深入开展以社会主义荣辱观教育为主要内容的师德建设活动。树立‚八荣八耻‛社会主义荣辱观，是构建和谐社会的内在要求，是社会主义精神文明建设和师德建设的重要任务。当前，要按照教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《教师职业道德规范》的要求，通过广泛开展荣辱观教育活动、制定师德守则、树立师德标兵，表彰师

德先进和宣传师德优秀事迹等活动和形式，不断提高广大教师的师德水平。

要广泛开展以‚三育人‛、‚学、树、创、献‛为主要内容的劳动竞赛活动。当前，要结合全国总工会开展的‚当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康‛和‚创建学习型组织，争做知识型职工‛活动，围绕教师队伍业务素质的提高，广泛开展旨在提高教职工教学水平、科研能力和工作技能的各种形式竞赛活动，比如教学基本功、课件制作、片段教学。竞赛活动应主要吸引青年教职工参加，为他们的成长发展提供平台。女教职工委员会也要积极参加各种赛活动。要通过竞赛树立各种标兵、能手，为评选优秀教师和劳动模范创造条件。竞赛结果要与奖励和职称评定挂钩，提高教职工参赛的积极性。

2、突出重点，使维权工作跃上新台阶

维护教职工合法权益，创建和谐校园，是落实以人为本的科学发展观，促进教育事业改革发展的需要，是构建和谐社会的重要组成部分。各级教育工会要进一步增强群众观念，热情关心教职工的工作、生活和健康，努力为教职工多办好事实事，为教职工营造一个‚心齐气顺、和谐共事、心情舒畅、共谋发展‛的和谐校园环境。

努力维护教职工的劳动权益。要在人事制度改革中积极指导和帮助教职工签订聘用、聘任合同，并逐步建立健全劳

动争议调解组织，化解劳动关系矛盾，维护教职工的合法权益。要协助行政做好下岗、待岗和转岗教职工的培训工作，提高这些教职工竞岗和重新择业的能力。

继续抓好扶贫帮困机制建设。要坚持和创新农村教师家属扶贫工作的思路和办法。建立贫困教职工动态档案，有针对性地开展扶贫帮困活动。因地制宜建立各种形式的教职工互助互济会和帮扶组织，帮助教职工克服因天灾人祸造成的临时生活困难。努力办好直接为教职工服务的职工消费合作社等企事业，方便教职工生活。

积极关心教师身心健康，始终把关心教师身心健康作为一项重要工作来抓。要建立关心教师健康工作制度，对教师开展健康知识普及教育，广泛开展各种形式的文娱、体育健身活动。积极组织教师特别是优秀、骨干教师进行疗休养。积极协助有关部门落实教师定期体检制度，建立教师健康档案。组织教师参加各种形式的大病医疗互助和医疗补充保险，减轻教师在医疗方面的后顾之忧。要根据女教职工的生理特点，维护好她们的特殊利益。

积极反映教职工的意见和要求。要深入教职工群众，积极向有关部门反映教职工在工作和生活等方面存在的实际困难和问题，并提出对策建议，促进问题的妥善解决。要认真接待和办理教职工来信来访，积极参与调查处理侵害教职工合法权益和切身利益的事件，理直气壮地为教职工伸张正

义。

3、夯实基础，使自身建设达到新水平

工会自身建设是工会工作全局中一项基础性工作。全国总工会《关于进一步加强基层工会工作的决定》,强调要把基层工会建设成集发展型、和谐型、服务型、学习型、民主型为一体的中国特色工会。因此，各级教育工会领导机关要切实加强分类指导，帮助基层解决困难和问题，增强基层工会活力，努力提高基层工会工作的整体水平。

加强工会领导班子和工会干部队伍建设。要按照有关文件规定配备好各级教育工会领导班子。各级教育工会领导班子要认真贯彻‚三个代表‛重要思想，牢固树立以人为本的科学发展观，坚持与时俱进，开拓创新，不断提高驾驭工会工作全局的能力和水平。要建设一支热心为教职工服务的高素质工会干部、工会积极分子队伍。各级教育工会要积极抓好培训工作，不断提高他们的理论、政策水平和实际工作能力。广大工会干部、工会积极分子要进一步改进作风，深入基层调查研究，和教职工交朋友，争当‚组织动员教职工的能手，协调劳动关系的行家，关心服务教职工的模范‛。要依法维护工会干部和工会积极分子的合法权益，保护他们的工作积极性。

加强工会财务和经审工作。工会财务要继续坚持为教职工服务、为工会活动服务的方针，收好、管好、用好工会经

费。要加强工会经费审查工作。工会经费的收、管、用要接受同级工会经审会、上级工会和国家的审查和监督。

加强工会工作机制建设。工会工作机制建设，是工会依法治会、依法维权的制度保证。各级教育工会和基层工会要结合工作需要建立健全各种工作制度、工作程序、工作责任和考核制度。要逐步建立和完善工作目标管理考核办法，使评估体系更科学，更能调动大家的工作积极性。

深入开展建设‚教职工之家‛活动。工会的各项工作和活动都必须通过基层工会来落实，工会组织的作用最终要通过基层工会来发挥。开展建‚家‛活动是增强基层工会活力，推动工会各项工作落实到基层的有效手段，是基层工会围绕学校和单位全局工作和中心任务开展活动的重要载体。建‚家‛活动要形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、教职工热情参与的工作格局。要适应社会主义市场经济的发展和学校改革的深入，不断创新建‚家‛工作思路、丰富建‚家‛工作内容、拓宽建‚家‛工作领域。各基层工会要制定建‚家‛工作长远规划，争取每隔几年上一个台阶。各级教育工会要加强对建‚家‛工作的指导，坚持先进、模范‚教职工之家‛的考核、验收标准，把教职工群众作为第一评价人，使广大教职工深切地感受到工会组织是自己的‚温暖之家‛、‚幸福之家‛。

新的历史时期给我们带来了新的机遇，新的挑战。让我

们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，与时俱进，开拓创新，团结动员广大教职工为推进我县教育事业的改革发展和构建和谐商河做出新的更大的贡献。

执笔人：侯小国

工作单位：许商中心小学 形成时间：2012年10月15日 通讯地址：山东省商河县许商中心小学 邮编：251616 主要联系人：侯小国

联系电话：***

调研报告 侯小国 第2篇

一、开展“知家乡、爱家乡”系列活动，调动广大学生的积极性，培养广大学生热爱祖国、建设家乡的思想意识。江泽民同志指出：“我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。”青年大学生是社会主义建设的重要组成部分和后备军。目前，上蔡共有在校大学生（本科）5000人左右，他们身处文化教育战线，是改革开放和社会主义建设的后备军和冲锋队。如果把这些大学生的热情调动起来，创新的潜能挖掘出来，就会汇聚成一股无形的建设战斗力量。针对在校大学生思想观念淡薄，对故乡缺乏了解的实际情况，区委加强了对大学生的思想教育和历史知识宣传，在2001年暑假举办可“知家乡、爱家乡”大学生暑假社会实践活动，区委通过文学宣传、举办文化历史讲座，组织收看，组织大家参观历史文化景点、大型企事业单位等活动，使大家对上蔡的历史、文化、经济情况有了一个全面的认识和了解，动员广大大学生集思广益，积极为家乡建设献言献策，为地区发展做贡献。广大大学生纷纷利用活动契机，开展了各类丰富多彩的社会实践工作，各实践团队深入基层，增塑剂厂等企业，制作了细致、深刻的调查报告，受到了所在院校的表彰，激发了大学生的实践思维和创新意识，为以后大学生社会实践工作的开展奠定了好的基础和开端。

二、抓大放小，点面结合，通过多种渠道做好大学生社会实践的服务工作，并在服务中积累经验，不断创新，走出了一条为设有高校地区搞大学生实践活动的新路。暑假大学生实践“三个代表”社会实践工作是团中央、全国学联工作的重点，党和政府非常重视大学生实践工作，从中央到地方都采取了很大措施以保障大学生实践工作的顺利进行。区委作为一个地方基层团组织，认真响应上级有关部门号召，作好了各高校大学生实践活动的后勤保障工作。为了服务到位，保障有力，配合好各高校的实践活动，团委与中共中央望奎县委宣传部紧密配合，作好学论宣传工作；加强了与各文化单位与蔬菜培养基地等单位的联系，为各高校实践活动大开方便之门。在为各高校作好后勤服务的同时，积累了经验，掌握了方法。全区15个乡镇、街道办纷纷开展了针对大学生的社会实践活动，全区返乡大学生自发组织了3支“三个代表”服务队，开展了以“知家乡、爱家乡、建设家乡、服务家乡”为主题的系列活动如火如荼的组织了起来，“三个代表”服务小队如雨后春笋般涌现了出来。各项活动的开展，促进了大学生实践队伍整体素质的提高，为大学生活动的统一有效开展奠定了基础。

三、用联合会凝集大学生的爱心，使实践活动长期、长年坚持不懈的进行下去。“三个代表”实践活动的开展，“志愿者联合会”的建立，使上蔡县培养了一批思想过硬、政治合格，作为踏实的大学生实践积极分子。团区委积极与各高校联系，将高校实践与地方工作相结合，创办了《大学生实践工作简报》，建立了《大学生暑假实践活动反馈意见表》，认真评

述职报告侯富(2012) 第3篇

侯富

(2012年7月)

各位领导、同事们：

2012年业已过半，在委党组的正确领导下,在各科室和基层单位的大力支持下,我不断强化自身理论学习，始终坚持“思维高站位、建设高标准、管理高水平、服务高效率”，深入开展执法实践，不断创新工作思路，较好地完成了各项工作任务，按照市委组织部文件的要求，现将本人的学习、工作和廉政方面情况汇报如下：

一、持续加强理论学习，不断创新工作思路。

我始终坚持把加强学习作为提高政策理论水平和业务能力的一项重要途径，坚持加强对党的基本理论、基本路线、方针政策和城市管理业务知识的学习。通过学习，我了解到我国的城市，特别是大中城市在国民经济和社会发展中地位和作用日益重要。树立市场经济的现代城市管理新观念，即“系统”观念、“管理也是生产力”观念和“经济城市”观念、法制观念和可持续发展观念。有鉴于此，在日常工作中,我更加积极地对政治理论和业务知识进行学习。一是利用电视,电脑,报纸,杂志等媒体关注国内国际形势,认真学习党的基本知识和有关政治思想文件,书籍, 把科学发展观作为思想的纲领,行动的指南;二是认真钻研业务知识,充分发挥自己业务上的优势，积极钻研相关法律法规,把书本上的知 1

识和工作实践紧密结合,以理论指导实践,以实践回馈理论，不断改进工作方法,不断提高工作效率,为较好地履行职务打下良好的基础。

二、真抓实干，恪尽职守，不断创造崭新工作业绩。

2012年是“十二五”规划的关键一年。按照省委“建设大美大爱龙江”和我市着力构建“两化”城市的指导精神，综合执法支队在2012年以“市容环境十项综合整治”和巩固“三城联创”成果为契机，着重加强了对世纪大道来往运输车辆沿路抛洒、带泥上路污染环境的整治力度。同时，违章建筑拆除与占到经营整治工作力度持续加大，均已取得阶段性成果。

（一）沿路抛洒、带泥上路的深入治理

2012年5月，由市城管委牵头，联合市交通运输局、市交通警察支队、市质量技术监督局等多个部门，组成联合执法队伍，在全市范围内开展了运输车辆遗撒、扬尘和运输公司运输车辆加装密闭运输装置专项整治工作。

整治活动由城管委统一牵头组织，制定了整治实施方案，建立了联合执法队伍管理机制：三个部门共抽调执法人员60名，执法车辆30台，分为三个大队，每天三班倒对世纪大道、东风新村、万宝地区、高新区、五湖地区、机场路外环等重点路段，进行24小时不间断巡查。每天早8点在市政府门前交接班，统一签到管理。查处的违章车辆一律停放指定停车场，以交通局的执法文书及法律依据进行处罚，上限每台3000元，三家联合签署扣车和放车单后方可放行。整治工作收到了显著效果，有效地控制了沿路抛洒、带泥上路现象的发生。

为有效推进整治工作，减少整治难度，市城管委严格渣土处置工地施工前报告制度和车辆发放准运证制度，施工工地务必达到四个一标准，即一条硬化路、一组管理保洁人员、一个清洗站（点）、一本车辆登记薄。同时支队制定了整治宣传计划，动用大量的宣传手段来营造良好的整治氛围。如在主流媒体上的宣传，对政府通告及至运输企业一封信等宣传资料的滚动播出，及时发布整治进展、情况，使全市人民都能及时准确的了解到整治过程，更好的积极的参与到整治活动中来。

连月来，战果颇丰。自5月19日开始，共查扣违章运输车辆336台，罚款88.4万元，加装密闭运输装置运输车辆628台，发放准运证1000张。

（二）违章建筑及私搭乱建整治工作进展情况

按照市政府十项整治方案的安排，违章建筑及私搭乱建整治工作由市城管委牵头，各区政府、高新区管委会负责具体落实。

支队于四月初制定了专项整治方案，对整治内容、标准、时限、步骤等都提出了要求，并已经下发到各相关责任单位。各区政府及高新区管委会按照会议精神及专项整治方案的要求，已经开始了违章建筑普查工作，支队也派出队员配合各区对重点区域进行调查，到目前为止，全市初步共普查违章建筑1471户，建筑面积284408平方米。

在开展违章建筑普查工作的同时，违章建筑的拆除工作也同时进行。各区政府、高新区管委会结合重点工程建设、油田产能区域整治工作，采取多种手段，依法运作，拆除已经确定的违章建筑。到目前为止，全市共拆除违章建筑58

4户，918588平方米，拆除私建的门斗145户，治理私改阳台14处。

（三）清理露天烧烤、占道经营整治工作情况

自2012年3月以来，支队持续开展了春季环境专项整治、牌匾广告专项整治、“高考中考”的两考校园周边环境专项整治、噪音扰民专项整治，并配合市民政局开展了沿街乞讨专项整治、配合燃气办开展“五治一查”专项整治，以及6月份的露天烧烤、占道经营专项整治。经统计，全市共取缔城区主要街路两侧及主要商业区域周边占道经营19867处，清理主要街路两侧门前堆物27251处；取缔露天烧烤、店外餐饮4096处；取缔违规牌匾3877块；清理校园周边无证商贩2985人次，清理小地炉式烧烤摊1597处，盒饭、水果摊1463个，小商品地摊255个，没收音响230个，小喇叭25个，拆除校园周边各类违章建筑10余处。

除却以上三项重点工作外，支队根据委领导指示，着重加强行政执法下基层、进小区，并制定实施方案，加大对沿街单位“门前五包”和“院内达标卫生死角”的管理力度，解决城管与社区之间交叉盲点，真正做到横到边、纵到底、无盲区的城管执法网格化管理。

三、发扬“三老四严”，筑牢拒腐防线。

作为一名领导干部我自觉强化组织纪律观念，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，带领队伍继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的精神，努力维护班子团结，创建一流执法队伍。，我带头遵守各项作息制度，从不迟到早退，每次遇到重大行动我都坚持在一线指挥，遇到困难，不推诿、不躲避，而是迎难而上，保持冷静，敢

于面对矛盾，解决矛盾。

在日常工作中，我特别注意抓好队伍廉政勤政方面学习教育活动，定期组织支队党员干部认真学习市委关于加强作风效能建设工作的文件精神，在支队内部组织开展了“找差距、定措施、抓整改、促规范”作风整顿活动，强化执法队伍的作风转变，身体力行地教育和引导身边党员干部树立廉洁从政意识，不断增强队伍的凝聚力和向心力，提高队伍的团结力和战斗力，为推动城市管理综合执法工作科学发展提供坚强组织保障。

四、存在不足和努力方向

2010述职报告侯志华 第4篇

2011年即将过去，为能在下一更好地工作，总结经验，改正不足，今按公司要求总结述职如下；

2010年4月1日，我公司加盟金隅集团，为我公司展示了一幅宏伟远景。对我本人讲未变的是：我仍然负责电气自动化部的工作，仍然服务于这个企业，仍然奉行自己的做人准则——“堂堂正正做人，认认真真做事”；改变的是企业从民营到国资，从宙石到金隅。要学习金隅的企业文化，要接受金隅的管理理念。意味着要做更多的工作，要承担更大的责任。为适应更新的要求，我们的管理工作要上一个新水平。首先针对我们公司是新公司，员工是新员工的特点，从基础抓起，狠抓规范化，制度化管理。我先后制定和完善了三十余部规程与制度，用规程规范员工的操作，用制度规范员工的行为。严格执行，不讲情面。并对公司电气设备管理及用电进行检查考核，每月按时向企管部提交考核结果汇总，充分利用绩效工资的经济杠杆对考核结果进行处理。

由于职业的特殊性决定了电气自动化部员工的工作是技术性很强，要求很严的工作，但现实是：大部分员工初涉社会，没有工作经验，没受过专业培训。针对这一现状，从基础抓起，采用各种形式对员工进行技术培训，除日常工作中言传身教外，我还利用业余时间备课，对员工进行系统授课培训，从去年延续至今，青工技术水平有了较大提高，全部考取了特种作业许可证。在公司内数次考试中，我部员工成绩普遍较好。为做好全公司电气自动化设备维护保养工作，提高完好率，以保证提高生产

系统运转率，对设备管理、检修、保养常抓不懈。我的管理理念是：不做抢修故障的消防队，要未雨绸缪主动出击。建立三级（部、车间,专职巡检班，运行值班）巡检制度。每日找毛病、挑毛病，及时发现异常，在最短时间内采取措施解决，将故障消灭在萌芽状态。由今年生产任务紧，没解能正常按周期安排检修，就根据各车间运行的不同特点，见缝插针，安排检修，全厂电机已按检修周期检修完毕，有的要害部位、薄弱部位，如篦冷机冷却风机电机有几台今年已检修三次。充分利用DCS功能资源，安排对粉煤灰秤等进行自动喷吹振打控制，多次与厂家交涉,对煤粉秤进行两次大规模整改。指导安装了环保排放在线监测系统和污水处理站的电气设备，制定了照明灯具改造计划，节电50%以上。在电气自动化部的工作中，我既是指挥员，首先是战斗员，我长期在厂区住就是为了在发生设备故障时，能在第一时间赶到现场处理.认真负责一丝不苟的做好公司的每项工作，在审核每月电费单据中，先后两次核查出结算错误，为公司避免了54万余元的损失。

在2010年余热发电工程设备安装开始之际，我受命负责余热发电工程项目。当时工程遇到很多困难：设计方，总包方，供货方存在诸多不和谐因素，总包方修改方案中存在缺陷瑕疵，欠拖不能解决，供货方因方案有问题，制造困难无所适从，一度提出停止执行合同；总包方项目经理拒不配合，做文字游戏，打笔墨官司，推诿扯皮，工程几近停滞。我作为工程主管,是公司的代表，要维护公司利益，必须高质量.高速度.低成本地完成工程，早一天发电，早一天收益。在经过慎密考虑之后，不顾对方叫板，勇于承担责任，果断做出二十几处变更，以务实高效的作风迅速扭转了局面。当时因公司人员调整。一次辞减了四名电气专业人员，该部分工作无人做。我除了处理生产线紧急问题，一天十几个小时在发电工程现场，紧盯死守.提前在现场勘查，拟定最优方案，给安装公司以技术帮助。我既是铁面无私的质量监理，又是他们的热心朋友，双方配合默契，加快了安装进度。在10KV倒送电接入联系未果的情况下，打破常规，大胆利用窑头保安电源先行进行调试，大大缩短了工期，在调试阶段，我和车间负责人近二十天衣不解带，未回住处休息过。并网接入柜不在合同内，订货时疏忽不周，基本是个裸柜，我都是在安装公司收工后，利用晚上时间，改装布线、调试。艰苦细致的努力终于换来了喜人的成果，余热发电工程做到了倒送电一次成功，发电机试车一次成功，并网一次成功。从2010年6月17日一次并网成功，我发电车间平稳过渡、接手操作至12月13日已安全发电1581.17万度，供电1443.32万度，可使我公司少交电费814.9万元，创净利润656.13万元，在我公司上交总公司利润指标中占了相当比例。我可以问心无愧的说，我圆满完成了公司交给我的任务。向公司提交了一个安全实用经济美观的精品工程，作为我公司对外的一个靓丽窗口，赢得了业内外人士的高度赞评。虽然我只是电气自动化部门负责人，工作范围在公司内，但需要按公司规定和共产党员标准，严于律己，管好自己，管好自己分管的部门和事，做到公私分明，清正廉明，不伸手，不越权，不越线，无违反廉洁自律规定的现象,本份做人，厚道待人，与班子其他同事以诚相见，团结合作，配合默契。

一年来在电气自动化部两车间管理上做了不少工作，但离领导和公司要求，还有不少差距，今年在责任书中规定材料消耗指标超出太多，（仅发电车间每月用药就2万多），管理标准化.执行制度规范化还不够，车间部分员工综合素质，工作态度，敬业精神，技术水平还不够高，我本人对剧变的管理模式适应度不够，对一些繁多的事务性工作疲于应付，总之还有一些不尽人意的地方。但我一定严守在公司董事长、总经理等领导找我谈话时我的承诺：“只要我在公司一天，我就干好一天。”我有决心有信心，下大力气继续做好两车间的精细化管理，把电修、发电两车间打造成我公司的精品车间！

以上述职报告，请各位领导及各位代表审议，有不当之处，请多加批评指正。

电气自动化部

侯志华

实习报告文档侯俊杰（定稿） 第5篇

毕业实习报告

系别旅游系

专业旅 游 管理班级旅游管理2班

学号0902041

姓名侯俊杰

指导老师吕晓蓉

旅游系制

一、实习基本情况

（一）实习起止时间：2011年2月20号至今

（二）实习单位名称及详细地址：四海旅行社

（三）实习单位兼职指导老师姓名及联系电话：陈哲灵经理***

（四）学院专职实习指导老师姓名：吕晓蓉

（五）实习的项目内容

本人侯俊杰在旅行社任职导游兼业务工作:

1.了解旅游地的内外交通、旅游地的环境保护等。

2.了解旅行社的服务规程及管理要领.。

3.了解旅行社的性质，经营业务与管理模式。

4.担任地陪工作的导游人员：

（1）认真做好旅游者在本站的接送服务；

（2）严格按照接待计划确定游览日程，安排好旅游者的食宿、游览、购物、文娱等活动；

（3）热情做好导游讲解工作，积极向旅游者介绍和传播中国文化；

（4）妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题；

（5）维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作

二、实习收获

（一）在思想、实习纪律和劳动纪律、职业道德、社会活动能力、社会适应能力等方面提高的情

由于第一次较正式的步入社会，走进公司上班，加上领导对自己的具体工作能力等方面不是很确定，所以在四海旅行社实习的第一个月里，公司并没有分配什么重要的任务给我，仅仅是一些办公室里杂乱的工作，比如：取文件，送文件，打印，接电话，打扫卫生，整理

办公室，倒开水等。虽然这些只是杂乱的小事，但我并没有抱着随意的态度，而是对每件事都很认真的去处理，我个人觉得连小事都不能做好的人，就别提做什么大事了经过一个月基础性的工作后,我与公司同事和领导进行了相互了解,彼此间建立了一定的信任感和亲近感,并且使我学会了一定的社会交际,提高了自己为人处事的能力

（二）职业岗位业务操作技能掌握的熟练程。

1业务人员承接各社交给我们的所有传真件和电子邮件,收到计划后应认真阅读,以书面形式回执确认,及时将计划输入电脑;

2.发布和落实旅游团的接待计划和变更通知,按要求安排旅游团的吃、住、行、游、购、娱等事项,并负责客房自订项目的验证与落实;

3.监期接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题,必须做到下情上传,上情下达,通力协作;

4.负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作;

5.协助相关合作单位的选择和评审工作,协助不合格服务的处理.6.参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量;

7.发放陪同接待须知,完成部门经理布置的其他工作

（三）在业务工作中，发现、分析和解决实际问题的能力等。

我是个刚到人家部门的学生，开始，对线路的安排工作，部门经理并不让我参与，只是让我慢慢看别人怎么做的，在经过两天的学习后，我对产品线路安排工作已经了解的几乎差不多了。产品对于一个公司的存活起关键性作用。旅游线路就是一种旅游产品，由于旅游产品容易被别人抄袭。我发现旅游企业一般不把线路安排透露给同业竞争对手。对于线路安排要注意的问题有下面几点：首先，要遵从客人要求，按照客人要求安排线路，诸如一些忌口忌讳的事情要提前向客人询问。其次要注意时间紧凑，让客人在合理的时间以及金钱内游览完他们想游览的地方。再次是线路安排人员要对地理知识相当了解，并用合适、优美的语言把线路向游客描述出来。最后，也是最重要的一点，那就是合理。在这里合理的含义是指合情合理

三、存在不足

（一）思想、纪律、社会适应能力和社会活动能力等方面存在的不足；

这次的实习工作使我获得了宝贵的工作经验，对于现在社会上各个企业聘用人才时处处讲究工作经验的前提下，这些经验能对我毕业后初步踏入社会作铺垫。在真正的实践过程中我才发现自己学识和经验的欠缺，真是那句老话“学到用时方恨少”啊。我感觉在学校学到的理论知识和自己在工作中实践其实并不是一个概念,我想这也是学校之所以每年暑假让我们参加假期实习的原因,使我们进一步的巩固和理解课堂所学知识,培养和提高我们的能力,理论联系实际。所以我认为旅游管理专业中实践环节中最重要的就是理论联系实际,提高了我们调查研究、观察问题、分析问题和解决问题的能力和方法,培养在校大学生在社会中的生存及能力。

（二）基础理论、专业知识及其应用能力方面存在的不足；

食住行游购娱 旅游六大要素 都要关注 了解 掌握 这些都知道了 还要多了解很多旅游方面的问题。

（三）在业务工作中，发现、分析和解决实际问题的能力等。

这次实习工作，我真实体会到了一个毕业生所面临的岗位竞争是非常严峻的，要找个好的岗位是非常难的，所以，必须用一个良好的态度和心态去找工作，不要自视过高，手高眼低，不要认为有了高学历就了不起，这样的心态往往很难找好到工作。所以，在以后的时间里应该不断完善自身的知识体系充实自己，工作时要把社会实践和工作经验放在首位，不能只顾及眼前利益。自身素质的培养也是非常重要的。在这次实习中我就看到了一些素质不够高的导游因太过于急功近利，受不了金钱诱惑而受到客人的投诉最终丢掉了自己的饭碗。所以我认为作为一名大学生，我们必须切实将自己的综合素质提高，即使你是一名服务人员也可以得到客人的认可和尊重。处理好人理关系，建立好人际网络，也是必不可少的，这样才有利于你今后的工作。机会是均等的，就要看你自己以前所种的果多还是少，所谓人多力量大，多和别人交流，从中学取对我们有用的东西和经验，多问为什么多提出问题多思考，这样的你才能得到更多的发展空间和机会，不被社会所淘汰，立足于社会。

总的来说，这次的实习然我获益良多，不仅能在工作中检验了自己的学习成果，也在实践中积累了宝贵的经验，让我在以后工作中又多了一个很重要的砝码。在旅行社的实习中一方面让我接触了解到了各个部门的工作，进而让我对整个旅行社的管理和运行得到了更进一步的了解；另一方面也让我看到了自身的不足，这样有利于我明确今后的学习的方向和动向。我会从这次实习和以前的暑假假期实习相结合起来，总结经验教训，努力学习，不断提升自己，为以后的工作打下牢固的根基，让以后的工作能过更加能如鱼得水，轻松自在。我相信在这次实习期间所学习到的社会经验团队精神将会使我终身受益。

四、建议与思考

旅游业是朝阳企业，相对于其他类型的企业而言，旅游企业的可进入性高，门槛低。现阶段我国各地方旅行社相继建立，旅游企业的发展趋势如下所示：

（一）旅游中介分工越来越细分，旅行社从过去的传统的做国内业务和国际业务之分外，现在更加分工细致，不同的旅行社开发不同的旅游专线，同一品牌的旅行社也分别开发出不同的主体旅游和专题旅游。康辉国际旅行社办理国内旅游、出入境旅游业务

（二）旅游中介的附加服务越来越突出。

（三）旅游向郊区化、短期化发展，一日游、两日游越来越多。

（四）自助旅游渐成时尚。

（五）商务旅游越来越突出。随着经济贸易的发展，国内及国际性的商务考察旅游也越来越突出。

（六）期货式旅游也已萌芽。

侯家岭小学项目验收工作报告 第6篇

验收检查组：

现将我校“教学点数字资源全覆盖”工作情况进行如下报告，妥否，敬请批评指正。

一、我校对项目实施的认识。

“教学点数字教育资源全覆盖”项目是教育部等九部门关于加强推进教育信息化当前几项重点工作之一。实施“教学点数字教育资源全覆盖”项目是贯彻落实党的十八大精神和全国教育信息化工作电视电话会议精神，促进义务教育均衡发展，帮助各教学点开好国家规定课程，为农村边远地区适龄儿童就近接受良好教育的重大举措；是推动基本公共服务均等化，提高农村偏远地区教学质量，缩小城乡教育差距，办人民满意教育的具体行动。

二、项目验收内容综述。

2011年春季起开学，诸城市相州中心学校给我校配发了电脑，我校及时组织教师安装、试用，一切正常。学校把安装该设备的教室命名为“多媒体教室”，并起草了《侯家岭小学多媒体教室管理制度》，教务处制作了《多媒体教室授课记录》，一切使用正常。我校技术支持教师李金样同志全面负责我校教师的培训工作，教师们收获很大，感受到了先进教学方法的优越性。学生在里面上课，丰富了孩子的视野，扩展了学生的知识面，体验了先进的教学模式，感到非常自

豪，认识到他们是幸福的一代。

根据上级文件要求，要把信息技术作为教育教学应用的主战场，特别要把信息技术应用作为提高边远学校教育教学质量的有力手段和途径。学校为了让优质数字教育资源“面向学生，走进课堂，用于教学”，要充分发挥中心校的作用，组织经常性的教学研究活动，有针对性的提高教学点教师应用信息技术的能力。积极探索在教学点与中心校开设同步课堂、开展网络教研和网络备课，切实提高各教学点教育教学质量。具备网络接入条件的项目教学点，要建立网络亲子热线，增加留守儿童与外出务工父母的交流机会。

诸城市相州镇侯家岭小学

调研报告 侯小国 第7篇

平原五中

侯兆辉

李秀伟老师报告感悟

平原五中侯兆辉

新学期开学前，自己用一天的时间用心聆听了齐鲁名师、潍坊市教科院李秀伟老师的报告，感触颇深。他通过对教育教学理论的深刻剖析，自己的亲身经历，从我们需要学习的发生和教师成长的专业命题两个方面以自己独特的见解来为我们诠释了教育教学的真谛。李老师的报告内容丰富，既有理论高度，又辅以具体的教学实践，使我对教育教学有了一种豁然开朗的感觉，下面谈一下自己感受深刻的几点：

一、增强了自己专业成长的信心

以前自己也听过教育专家的报告，却从来没有像今天这样，听了李老师的报告心里有一种“共鸣”的感觉。在以往的专家报告中，名师们都是高高在上，高谈阔论，是我仰视的对象，也是我这样的普通教师所无法企及的。而今天的李秀伟老师从一个农村小学教师成长为齐鲁名师的亲身经历，让我真真切切的触摸到了由一个普通教师走向名师的历程。原来名师就诞生于我们的芸芸众生中，我们普通的教师也可以成长为名师，李老师的经历无形中拉近了我们之间的距离，同时也增强了自己专业成长的信心。别人能做到的事情，别人能达到的高度，为什么自己就达不到呢？ 自己也能达到，也能做到。

二、教师要多读书

当李老师在报告中旁征博引许多名家名句时，当李老师讲到一部部教育教学著作时，我不禁感到十分的羞愧。之所以羞愧，是因为李老师提到的大部分书籍，我基本都没看过，甚至连名字都没听说过；李老师提到的教育教学理论，我总是觉得很枯燥乏味，读了没用，干脆就不读了。这也许正是自己与李老师

这位齐鲁名师巨大差距的重要原因吧。回想自己从教10多年来，看过的教育教学专著少之又少，自己总是找各种理由不去读书。有时候即使读了一点，也只是囫囵吞枣，没有领会其中的精髓。这次聆听了李老师的报告，让我更深刻地认识到要做一名好教师，必须多读书，勤读书。读书能提高自己的底蕴，丰富自己的思想，开拓自己的视野，提高自己的写作水平。

三、教师要善于写教育日记

总所周知，教育日记是一种激励教师专业成长的催化剂。作为教师，我们一直都在强调着要孩子写日记、善观察、勤思考。而作为教育工作者的我们，更要善于观察、关注细节、分析问题，在教学中不断地反思自己。教育日记，就是我们用于记录教育生活、关注教学问题、总结教学经验的一种很好的形式。优秀的教育工作者往往都写有大量的很好的教育日记，这些都是他们平时积累的结果。作为一名普通的教师，首先要做一个有心人，从每天看似简单重复的教育教学工作中，善于观察教育教学中的细节，通过分析细节挖掘深层次的问题，记录下自己思想的火花，成长的足迹。

调研报告 侯小国 第8篇

枣阳市人社局：

侯俊杰同志1986年到刘升中学任教，1996年9月至2011年3月任刘升中学妇委会主任、语文教研组长和学科组长，其间多年担任初中毕业年级语文教学工作，语文学科带头人。该同志是个工作狂，号称“拚命三郎”。

由于该同志一心扑在工作上，身患严重的颈椎病仍坚持工作，2004年曾2次晕倒在讲台上，为此，在2004年秋，该同志提出休息治疗，学校当时考虑其是初三年级语文教研组长、学科组长、核心教师，教学工作离不开她。在该同志到襄樊治疗颈椎期间学校未征求其同意的情况下，又安排其带初三年级语文。该同志得知后要求休息治疗，学校多次做工作让其再坚持，待学生毕业后再行治疗。在学校领导的要求下该同志带病坚持上班。

在2005年春季开学初的一天，晚自习结束，她行至教学楼楼梯时，病情再次严重发作，从楼梯上摔倒，一直滚到下面，致使其脚骨骨拆。为此，该同志再次要求休息治疗，学校领导一是同情，二是进行了专门协商：一方面考虑教学的需要，一方面又考虑该同志受伤行走困难的实际，学校做出将她所带班的教室从四楼移至一楼，上下班由该班班主任乔宝良同志用摩托车接送，同时多次做该同志工作，要求其带病上课。该同志原则性很强，听从了学校的安排。结果教室也未移至一楼，接送时常间断，暑期，她到医院住院治疗检查诊断为：错过有效治疗期（三个月内，且期间不能活动）已成终身残疾，致使她脚骨至今无法愈合，时常疼痛难忍。

综上，特请示贵单位给予该同志工伤伤情鉴定为谢！

特此请示！

枣阳市刘升中学

调研报告 侯小国 第9篇

驻马店市旅游局党组成员、调研员侯建海

（2012年1月）

2011，我没有分管具体业务工作，日常协助局长和协调各位副局长开展工作。在局党组的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，深入贯彻落实十七届六中全会、省第九次党代会和市第三次党代会精神，认真履行岗位职责，较好地完成了内党组安排的工作和学习任务。现将有关情况报告如下：

一、强化学习，不断提高自身素质

2011年以来，我以“创先争优”、“争创学习型党组织、争当学习型党员”和“四型”机关创建等学教活动为契机，继续坚持把加强政治理论学习作为提高理论素质的首要环节来抓。一是按照市委的统一部署和要求，坚持自学和集中学习相结合，积极参加局党组中心组学习和局机关党员干部政治理论学习，内比较系统学习了党的十七届六中全会精神、省第九次当代会精神、市第三次党代会精神和省市委经济工作会议精神等，深入学习贯彻落实科学发展观，深刻把握科学发展观的内涵和本质意义。自觉做到勤学多思，努力增强党性修养，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。2-

有金顶山和宿鸭湖两个生态旅游发展组团。为此，按照市委、市政府领导要求，根据局党组安排，内，由我牵头，黄淮学院、市文联、市水利局和驿城区、确山县、汝南县等单位和县区参与，共同对金顶山、老乐山、宿鸭湖等旅游景区进行了深入调研，开展了广泛讨论，写出了《关于对宿鸭湖旅游资源开发的调研报告》和《关于对驻马店市中心城区西部组团旅游资源开发的调研报告》等两篇调研文章，提交市委、市政府领导参考，为领导决策提供了第一手资料，为生态休闲旅游基地建设和金顶山、宿鸭湖两个生态旅游组团发展奠定了基础。

2、协助做好了“十项重点工作”中加快旅游业发展实施意见的起草工作。为深入贯彻落实市第三次党代会精神，市委下发了“十项重点工作、四项保障机制”的实施意见，将“加快旅游业发展”作为其中一项重点工作，为了推动这项工作落到实处，按照市委、市政府工作要求，我协助局长起草了“加快旅游业发展实施意见”，明确了今后五年我市旅游业发展的指导思想、工作目标和主要任务，细化分解了工作任务、明确了责任单位、责任人和工作完成时限，该实施意见得到了市委、市政府领导的肯定和表扬，一次性通过了市政府常务会议和市委常委（扩大）会议讨论，已作为市委、市政府的正式文件下发全市。

3、积极协助做好局系统招商引资工作。按照市委、市政府招商引资工作要求，积极协助完善驻马店市旅游项目库建设，积极协助县4-

其身不正，虽令不从。”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。工作中我严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等规定，恪守“四大纪律八项要求”，认真执行领导干部廉洁从政“十二条规定”，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。一年来，我做到了珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验；做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑；做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成。珍视班子团结的大好局面，努力维护“班长”的权威。维护集体形象，积极参加民主生活会，开展健康的批评与自我批评，虚心接受同志们的批评和建议，进一步总结-5-

工作中的不足和问题，做到相互促进，相互提高。一年来，大家都能做到精诚团结，相处融洽，畅所欲言，各抒己见，党组的凝聚力得到进一步增强，自己在此过程中也受到了启发、教育和熏陶。