党组织基层建设年整改方案

党组织基层建设年整改方案（精选6篇）

党组织基层建设年整改方案 第1篇

XXX局党支部

基层组织建设年活动整改方案

局属各科、室：

为进一步推进我局“基层组织建设年”工作，认真抓好整改提高、晋位升级等相关工作的落实，按照全市基层党组织建设年的统一部署，结合我局开展基层组织建设年活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、群众座谈会、等多种形式，征求各方面意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我局党组织和广大党员的先进性建设。通过整改，使我局党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为推进XX事业科学的发展提供坚强有力的组织保证。

二、需要整改的问题（整改目标、整改措施、整改时限和责任人）

（一）支部平时组织理论学习还不够，工作主动性不强，活动不丰富，学习效果有待提高。

1、具体表现

支部组织的理论学习内容缺乏长期的整体规划，致使学习的成果零散而不成系统，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么，学习的主动性、自觉性和学习效果不佳。

2、整改目标

在支部组织的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想工作中存在的实际问题为着力点，统一思想认识，统一行动部署，通过学习提高党员的思想政治素质。

3、整改措施

（1）进一步完善支部理论学习制度，支部理论学习由支部书记负责，做到学习内容统筹安排，学习时间单独落实，要求每一个党员对每次学习认真做好记录，结合自己的教育、教学实际写好学习体会，并检查落实到位。

（2）给全体党员创设一个良好的学习环境，开展丰富多彩的活动，做到寓教于乐。

4、整改时限

2012年7月下旬---10月

5、责任人

XXXXXX

（二）党员先锋模范作用发挥不足

1、具体表现

个别党员存在着对工作进取意识不够，精神状态不佳现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。

2、整改目标

加强党员意识、责任意识的培养，调动广大党员的积极性和创造性，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、整改措施

（1）健全与规范支部对党员的常规教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识，内化为争做“一个党员，一面旗帜”的自觉行为。

（2）支部书记在工作中多与党员交换思想，多听取党员意见，给党员压担子，在工作中调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。

（3）坚持党务公开，自觉接受全局职工的监督。

4、整改时限

长期

5、责任人

全体党员

（三）支部开展批评与自我批评不够

1、具体表现

个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，推进工作力度不足，很少开展思想交锋，思维碰撞，与群众沟通交流不充分，有听之任之，不愿制止不良倾向的言行。

2、整改目标

加强与党员的沟通与交流，统一思想认识，增强党组织的凝聚力和战斗力，全力构建和谐。

3、整改措施

（1）支部每月开展不少于1次的集体（个人）交流谈心活动，形成“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团

结活泼的氛围，经常性地开展批评与自我批评活动并形成制度。

（2）通过设置征求意见箱等形式，广开言路，建立支部与党员、与广大职工沟通交流的长效机制。

4、整改时限

2012年7月下旬---10月

5、责任人

XXXXXX

（四）组织制度落实不到位

1、具体表现

党支部委员会议制度、三会一课制度不具体。民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度等不完善。

2、整改目标

建立一整套比较完备的学习制度，3、整改措施

建立党支部委员会议制度、“三会一课”制度。通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过创先争优，形成争先进、学先进的赶超氛围，保证我局各项工作的顺利进行。在进一步征求意见的基础上，完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。

4、整改时限

2012年7月下旬---10月

5、责任人

XXXXXX

三、整改方法

（一）党支部委员会成员带头整改。以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。除了要自觉地落实自身的整改措施外，还要真正负起具体责任人的责任，切实担负起分管的整改任务；要求党员做到的，支委会成员首先做好，为其他党员做出表率。

（二）重点突出。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，本着先易后难，区分轻重缓急、有步骤推进。

（三）做到“三个结合”。一是要注意整改与当前计划生育的重点工作有机结合。在整改工作中，要注意解决工作中出现的新情况，新问题；二是整改与本职工作有机结合，通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进计划生育工作上水平；三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合，结合计划生育工作的实际，通过有效形式，开展多种活动，既使党员受到教育，又让群众得到利益，使基层组织建设年活动真正成为群众满意工程。

四、整改责任

（一）成立XXX云为组长，XXX为副组长，支委会委员XXX组员的整改领导小组，加强组织领导。

（二）加强督查和考核，实施责任追究办法，将整改任务与考评结合起来，扎扎实实做好每项整改工作

年月日

党组织基层建设年整改方案 第2篇

在深入开展基层组织建设年活动实施以来，我社区党总支按照区、街党委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，认真开展自评和分类定级，为确保在活动中全体党员干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进社区工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党总支自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党总支的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党总支、支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度

不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。一是改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。二是理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．支部缺少党员活动场所。由于个别支部条件有限，极大的影响了党员的活动。

4．党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在业务工作方面，对走下去帮扶和联系群众工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施

1、丰富学习形式，拓展学习内容。将建设学习型支部和学习型社区结合起来，强化政治理论和业务学习，制定系统学习培训计划。采取“请进来”和“走出去”的方式，突出重点、开拓思路，有的放矢、注重实效。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

2、加强时事教育，利用报刊、网络、宣传栏等传媒，组织党员阅读各类时事，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，不仅仅局限于个自的业务和退休后和安乐生活中。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

3、对暂不具备条件的支部，采取定日到有活动室的支部开展活动和学习，还可积极利用互联网、手机短信平台等信息网络，创新党组织工作手段，定期发布党建工作信息，及时反馈基层意见和建设，开辟党组织活动空间，形成工作合力，提高工作效率，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步。

责任人：XXX、XXX、支部书记

完成期限：

4、完善学习制度，提高整体素质。以党支部为单位，以书记为第一责任人，不断完善学习型党组织建设制度。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。通过座谈、讨论、演讲等方式交流学习经验，更新观念，开拓思路保证学习效果，提高党员综合分析问题的能力，进而建立长效机制。

责任人：XXX、支部书记

完成期限：

5、规范党建扶贫机制。加大党员“1+1”、“1+2”对口帮扶力度，继续深入开展党员承诺制、党员先锋岗、结对帮扶等活动，建立党内

激励、关怀、帮扶基金，按照“一元爱心党费”的方式，积极开展捐赠活动，力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题，把党和政府的暖送到他们的手中。

责任人：XXX、XXX

完成期限：

五、组织领导

1、统一思想，提高认识。把思想统一区、街党委的决策和部署上，抓好基层党组织带头人队伍建设，建立健全基层党组织和扩大党组织覆盖面，努力破解党建工作难题。认真总结广大党员在基层组织建设年和学习实践科学发展观活动中创造的经验，建立有利于贯彻落实科学发展观的长效机制。做到思想重视程度不减、领导工作力度不减、舆论宣传声势不减，把基层组织建设年活动办成群众满意工程。

2、督促检查，抓好落实。党总支、各支部书记要认真履行抓党建“第一责任人”的职责，切实加强对党建工作的领导和指导。

党组织基层建设年整改方案 第3篇

厅党组成员、区纪委驻厅纪检组组长朱家枢对会议精神作了传达。厅党组书记、厅长、学习实践科学发展观活动领导小组组长宋继东等在家厅领导参加会议。厅机关各处室、有关厅属单位负责人列席会议。

会议传达了中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组组长习近平在电视电话会议上的讲话：强调要认真学习胡锦涛总书记在改革开放30周年会议上的讲话精神;要把学习实践科学发展观活动同促进当前经济发展的各项措施结合起来，增强信心，采取措施，确保中央经济工作会议的措施得到落实，促进经济又好又快发展;要以更饱满的状态、扎实的作风，推进分析检查阶段的工作。要开好领导班子民主生活会，撰写好分析检查报告，查找问题，找思路、找对策，边查边改;要加强对学习实践科学发展观活动的领导，确保学习实践活动取得扎实成效。要统筹兼顾，做到两手抓、两不误，认真查找学习实践活动中存在的问题，抓好落实和整改。

同时还传达学习了自治区党委郭声琨书记在电视电话会议结束后提出的要求：要马上组织学习、全面把握会议精神。要把学习实践活动与促进经济社会发展结合起来。要认真抓好领导班子专题民主生活会的相关工作。

党组织基层建设年整改方案 第4篇

(一)强领导，落实责任。各级符部门符单位要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，健全工作机构，明确职责分工，制定具体实施意见，建立和落实隐患排查治理责任制，把隐患排查治理工作纳入安全生产责任制考核内容。各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任，企业法定代表人负总责，认真组织开展本单位隐患排查治理工作，落实整改资金和责任，制订隐患监控措施，限期整改到位，隐患排查治理情况要及时向当地政府及主管部门报告。各级安全监管监察和有关部门要按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理隐患工作加强监督管理。

(二)突出重点，全面排查。隐患排查治理要突出“五个重点”：要突出抓好本地区安全生产状况有关键性影响的煤矿、金属和非金属矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设箭、人员密集场等重点行业；要突出抓好工作滞后、事故多发的市县、工业园区等重点地区；要突出那些基础差、管理乱、水平低、存在重大隐患以及“三合一”场所等重点企业；要突出做好全国“两会”、汛期、“奥运会”期间、第四季度等重点时段；要突出那些可能导致生重特大事故发生的重点隐患，切实加大排查治理工作力度，坚决遏制重特大事故的发生。各级安全监管监察和有关部门要加强协调、指导，督促各行业领域、各生产经营单位全面排查治理各类事故隐患，做到排查不留死角，整改不留后患，工作不走过场。

(三)落实整改，确保到位。生产经营单位对查出的事故隐患必须立即整改，重大隐患要制定整改方案，落实整改责任、措施、资金、时限和预案，高危行业企业提取的安全费用，必须重点用于隐患的整改治理，确保隐患及时整改到位。对政府挂牌督办的重大隐患，各级政府和相关部门要定期督办，确保资金投入，加快整改进度，及时跟踪落实，定期通报情况，做到整改到位一个、验收合格一个、销号撤案一个。

(四)强化督查，严格执法。各级政府及负有安全监管职责的部门要切实加强对隐患排查治理工作的监督检查和指导，进一步规范隐患排查治理工作监督检查的内容、程序、标准和方法，采取联检、巡检、抽检、互检等方式，深入基层和生产一线，强化隐患排查治理工作全过程的督促、检查。要强化行政执法，打“三非”(非法生产、非法经营、非法建设)、反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、治“三超”(工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输超载、超限、超负荷)，对严重违反安全生产法律法规、存在重大隐患的企业严肃查处，对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业坚决取缔，对隐患排查治理工作不力而引发事故的，依法严肃追究责任。

(五)加大宣传，广泛发动。要充分利用广播、电视、报纸等符种媒体加大对隐患排查治理工作的宣传力度。以“治理隐患、防范事故”为主题，组织开展好“安全生产月”等活动，大力宣传隐患排查治理安全生产知识，大力宣传隐患排查治理工作的先进典型与工作经验。加大舆论监督和群众监督力度，对排查治理走过场的单位、发生重特大事故的单位和违法违纪行为、事故背后的腐败现象等典型案例要予以公开曝光。各地区、各部门要在主要媒体公开隐患排查治理举报电话号码和举报信箱，建立并落实举报奖励制度，接受礼会各界举报，并及时调查核实，依靠人民群众的力量，把“隐患治理年”各项工作抓紧抓实抓细。

基层组织建设年整改提高方案 第5篇

工作方案

根据全X机关基层组织建设年领导小组办公室统一安排部署，XX机关经过前阶段调研排摸、梳理分析和认真研究，特制定基层组织建设年整改工作方案。

一、存在问题分析

1、理论学习方面。有较完善的学习制度和学习计划，把“建学习型机关，做学习型干部”放在重要议事日程，并纳入本单位岗位责任制考核。但单位以要求自学为主，集中学习的时间不足，个人学习针对性不强，一些干部不能适应办公自动化和新形势下新任务的要求。

2、思想建设方面。单位领导班子能牢固树立稳定是第一责任、发展是第一要务的思想，牢固树立执政为民的理念，有较强的发展意识和民主行政、依法行政的意识，有正确的政绩观，思想解放。但少数干部职工对工商联工作的重要性认识不够，尤其是对新形势下党委政府赋予工商联的新职能和对工商联工作的新要求认识不够，进取精神和创新意识不强。

3、工作作风方面。广大会员企业充分肯定区工商联机

关的工作作风，不存在门难进、脸难看、事难办现象。但少数干部工作激情不够高，部门主动深入企业和基层工商联调研不够，协调和解决民营企业发展中的复杂问题往往不能知难而上，缺乏深入和细致的工作热情和耐心。

4、制度建设方面。建立健全了岗位责任制和机关效能建设考核办法，管理规范，政令畅通，领导决策机制和督查机制比较健全、及时、高效。当前，需要进一步按照机关效能建设的要求完善各项规章制度的建设，建立长效机制，提升工作效能。

5、党风廉政建设方面。建立了较为严格的廉洁自律制度及财务管理制度，实行党政一把手负责制，无以权谋私，吃拿卡要行为，无奢侈浪费现象。但少数情况下，接待兄弟省市工商联（商会）和全国工商联领导时，碍于情面，出于礼貌，没有完全遵守午餐禁酒的规定。

二、整改目标

通过努力整改，创新学习方式方法，建立健全学习制度，使学习教育成为党员干部的自觉行动并取得实实在在是效果。加强日常教育和思想政治工作，提升党员干部的思想境界。围绕机关工作中心，加强党建工作，充分发挥党员干部先锋模范作用。各项制度尤其是督查问责、跟踪问效机制进一步建立健全，机关工作顺畅、有序、高效。党风廉政建设和党员干部的纪律教育进一步加强，进一步落实党风廉政建

设责任制，推进“一把手”负总责和“一岗双制”制度化。

三、整改措施、责任及时限

1、理论学习方面

整改措施：探索和创新学习教育的方式方法，进一步完善学习制度，经常性开展监督检查，使学习教育的各项制度得到认真落实，使学习教育的各种方式方法增强趣味性和渗透力，使学习教育成为党员干部的自觉行动并取得实实在在是效果。通过努力整改，切实改变学习制度不完善、学习方法较单

一、学习效果不理想等问题，努力在思想上、理论上、业务上提高一步。

时限要求：2012年底

责任领导：旺堆

责任人：王运飞

2、思想建设方面

整改措施：加强思想政治工作，加强党的非公有制理论和政策的学习，提高自觉贯彻执行区党委15、19号文件的积极性和创造性。强化以“两个健康”为中心的工作意识，克服消极畏难情绪，增强工作的主动性，自加压力，开拓进取，增强做好工商联工作的光荣感、使命感和责任感。树立奉献精神，公仆意识，力争有为求有位，主动争取各级党政领导和社会各界对工商联工作的重视支持。一年办一二件实事，提高工商联知名度，增强对非公有制经济人士的凝聚力

和号召力。积极开展走出去、请进来，学习先进、开阔视野，积极探索新形势下新一届工商联工作的新路子，力争各项工作有所突破，有所发展。

时限要求：长期

责任领导：庄怀忠

责任人：王运飞、边巴

3、工作作风方面

整改措施：一是注重听取基层意见和建议。在制定有关规定、措施、办法时，要深入相关会员企业进行调查研究，并在一定范围内组织讨论，征求意见、建议。二是制定领导班子和业务部门深入地市、县级工商联、行业协会（商会）和会员企业调研计划。每年班子成员要有一定的时间深入基层和会员企业调研，发现情况，指导、引导基层和会员企业工作，帮助解决问题。三是坚持领导班子成员与非公代表人士的联系制度，帮助解决在工作中碰到的一些实际困难，努力把“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的二十字方针落到实处。

时限要求：2012年底

责任领导：李国泰

责任人：郭立新

4、制度建设方面

整改措施：按照机关效能建设的要求，要对各类规章制

度进行清理，该撤销的撤销，该建立的建立，该完善的完善，形成制度汇编。进一步完善用车管理、公务接待、财务管理、工作纪律等内部管理制度，探索建立效能建设的长效机制，推动机关建设逐步走上制度化、规范化、科学化。通过建立健全机关岗位责任制、首问责任制、限时办结制，加大督查力度，确保各项制度措施落到实处。

时限要求：2012年底

责任领导：廖贻东

责任人：郭立新

5、党风廉政建设方面

整改措施：严格执行党风廉政建设责任制有关规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，廉洁自律、干净干事，建立和完善有关规章制度，进一步明确工作职责，理顺关系，各司其职，各负其责，领导率先垂范做好表率，在工商联机关努力实现办事高效，运转协调，行为规范的长效机制。努力提高干部的思想素质，培养良好的机关作风，为开创我区工商联工作的新局面打好坚实的思想基础，为服务“两个健康”作出应有的贡献。

时限要求：2012年底

责任领导：庄怀忠

责任人：王运飞

四、工作要求

各支部要把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重中之重，以创先争优为动力，以服务型党组织建设为抓手，全面落实基层组织建设年各项任务，真正把基层组织建设年活动开展成为强基固本工程、党员满意工程、群众受惠工程。

1、强化组织领导。会机关各党组织要切实把基层组织建设年工列入重要议事日程，认真谋划，精心部署。机关党委书记、分管领导、支部书记要认真履行各自职责，切实做到一级抓一级，层层抓落实。

2、强化督查指导。建立健全科学完善的群众考核评价体系，各支部要配齐配强工作力量，通过月通报、季座谈、阶段总结、专项考核等方式，切实推进机关党建各项工作任务。

基层组织建设年活动整改方案 第6篇

昆山市周市中学

按照全镇基层党组织建设年的统一部署，结合我校开展基层组织建设年活动的实施方案和工作实际，通过召开党员、群众座谈会、家校路路通等多种形式，征求各方面意见，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，制定整改方案如下：

一、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我校党组织和广大党员的先进性建设。通过整改，使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为我校教育实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。

二、需要整改的问题

（一）理论学习实效不大。

1、理论学习缺少计划性和系统性，学习实效不够好。

（二）队伍建设力度不够。

1、组织党员学习理论不经常，不系统；

2、对党员经常性教育不够；

3、党内批评和自我批评气氛不浓、党员先锋模范作用体现不足；

4、退休党员疏于管理教育。

（三）组织建设亟待强化

1、自身建设计划性不强、理论研究和创新不够，活动形势单一；

2、党员发展没能形成梯队培养计划，党员发展工作需进一步强化。

（四）组织制度落实不到位

1、党支部委员会议制度、三会一课制度需具体落实。

2、民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度等需完善。

（五）经费保障不到位

1、党员活动没有经费保障。由于党员的党费全部上缴，党员活动没有专项活动经费。

三、整改对策和措施

（一）理论学习实效不大

1、明确支部理论学习制度，做到学习计划明确、学习内容具体、学习时间落实，每月学习不少于一次，时间不少于两小时。要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

2、政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我校的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

3、党支部班子要起好表率作用。要定期召开党支委会，对党员教师思想情况进行认真分析，要根据党员教师各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

（二）队伍建设力度不够

1、健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。扎实做好党员示范岗，继续发挥党员的先锋模范作用，在教书育人、为人师表、敬业爱岗中体现“一个支部一面旗，一个党员一盏灯”。完善民主评议党员制度，接受党员和教师群众的双重监督。开展党员“一帮一”帮教活动，建立党员帮扶长效机制。近期重点做好在职党员自愿者服务活动、“党员关爱行动”主题活动、廉洁文化进校园活动。

2、六月份开展一次集体交心谈心活动，一次批评与自我批评的专题民主生活会，形成一个“严于律己，真心待人”的团结活泼的氛围，全体党员要敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展批评与自我批评。

3、通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受群众监督。每学期至少召开一次党外教职工座谈会，广泛征求意见，对征求到的群众意见，要做到有记载，有回复，有改进。

4、在工作中多与党员交换思想，多听取党员的意见。给党员压担子，在工作中调动党员的积极性，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

（三）组织建设亟待强化

1、召开党员大会，结合实际，制定切实可行的党员活动计划，确定阶段性目标，党员活动力求多样性。

2、定期召开支委会，研究贯彻落实各项指示和工作；根据学校中心工作，结合实际，学习政治理论，提高自身政治素养；讨论党员教育和日常管理的措施；遇重大问题集体讨论并及时请示。

3、定期召开民主生活会，充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的就当前热点问题进行专题讨论，敞开思想，积极向学校献技献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党组织的凝聚力，战斗力。

4、加强发展新党员工作。

我校40周岁以下的教师达到65%以上，思想较为活跃，在党员的教育培养和发展中，对培养对象要看主流、看本质、看发展。加大入党积极分子教育、培养和考察工作，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。进一步规范基层党组织发展党员计划制度、预审制度、公示制度、票决制度等。

5、加强督促检查、舆论宣传。

学校党支部在开展基层组织建设年活动中及时宣传推广小组在开展基层组织建设年中的好做法、好经验、好典型。丰富学校内网党建栏目，以切实加强对基层组织建设年的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。

（四）组织制度落实不到位

要建立一整套比较完备的学习制度，如党支部委员会议制度、“三会一课”制度。通过严格的学习制度，保证党员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过创先争优，形成争先进、学先进的赶超氛围，保证我校各项改革和建设的顺利进行。在进一步征求意见的基础上，完善民主评议党员制度、党校制度、党员党性定期分析制度。

（五）经费保障不到位

1、由于党员的党费全部上缴组，支部没有专项活动经费，请示相关部门批示。

2、加强阵地宣传建设。要努力抓好党员之家建设工作。做到布置规范，软硬件齐全，室内设施实现四有五上墙。

四、责任人及整改时限

整改工作由学校党支部“基层组织建设年”领导小组牵头，书记、领导小组组长盛林福同志总负责。领导小组下设的办公室负责活动日常工作，展月萍同志做好协调工作，五位成员具体实施。集中整改在六月份完成，之后长期坚持。大家要高度重视基层组织建设年整改工作，切实履行职责，确保各项工作顺利开展，建立定期工作汇报制度，向学校党支部汇报活动开展情况。同时，领导小组将组成检查组，对开展基层组织建设年情况进行定期检查和指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，对重视不够、措施不力、工作滞后的及时进行通报。

五、整改方法

1、党支部委员会成员带头整改。各党支委委员要在集中整改阶段，以主要精力抓好党员整改措施的落实工作。除了要自觉地落实自身的整改措施外，还要真正负起具体责任人的责任，切实担负起分管的整改任务；要求党员做到的，党委支委会成员首先做好，为其他党员做出表率。

2、重点突出。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，本着先易后难，区分轻重缓急、有步骤推进。