学生会纳新宣讲稿

学生会纳新宣讲稿（精选13篇）

学生会纳新宣讲稿 第1篇

2013年秋季纳新宣讲会

2013年九月二十六日下午四点，西安欧亚学院创行团队在八号教学楼阶梯教室如期举办了一年一度的纳新宣讲会。

参加此次会议的嘉宾有西北地区项目经理邓添彩，校领导关宏洁老师，创行指导老师杨光老师，创行前任队长凌晨，副队长周硕，龙腾创业社社长，西安欧亚学院微博协会会长，阳光在线学社社长，无界棋艺社社长，疯狂英语俱乐部社长，创颖摄影协会社长。另外，参加此次会议的还有创行部分队员和大一新生。会议中，关宏洁老师和邓添彩经理分别致辞并讲解创行。邓经理幽默易懂的讲述方式更让在场得每一位同学感受到创行的“神秘色彩”。紧接着欧亚创行负责人豆少朋讲述了欧亚创行的故事，从开始的几人到现在的几十人，这其中的酸甜苦辣都在他的讲述中体现的淋漓尽致。团队的杨果果以最官方专业的话语介绍了团队组织构架，让更对人了解创行的内部机制。队员李林分享了参赛的感受，将是了他加入创行的整个经历，以及备赛中的点点滴滴，感动，热情，风趣伴随着他的演讲。接下来，指导老师杨光讲述了他带领的创行，他心目中的这群“行者”的变化。“这是一段过程，更是一个故事，一个关于创行，关于团队，关于大学生的故事。不言而喻，老师看着创行的这群队员心里是非常欣慰的。最后进入互动环节，豆少朋和杨果果一一讲解了听众的提问，整个场面气氛活跃。

创行，是大学生，是企业领袖

创行并没有那麽神秘

如果你对社会中的问题有一颗敏感的心

并时常思考这些问题

那麽你就是一位创行者

撰稿人：程瑞

学生会纳新宣讲稿 第2篇

尊敬的各位老师，敬爱的学长学姐，亲爱的同学们：

大家下午好！

我是今晚宣讲会的主持，14级学生会文艺部部长皇甫敏讷。首先我谨代表信息与电气工程学院学生会全体成员对大家对到来表示热烈欢迎！下面，我宣布，信息与电气工程学院2015级纳新宣讲会正式开始。

首先，请允许我介绍出席本次大会的嘉宾，他们分别是：

请大家再次以热烈的掌声感谢他们的到来！

转眼之间各位学弟学妹进入大学一个多月了，已经从最初对大学的懵懂无知到开始渐渐熟悉大学生活。大学，它不同于高中，这里除了学习以外我们还要学着社交，学着走出“一心只读圣贤书”的状态，学着锻炼自己的能力。正因为如此很多同学就都加入了班委，社团以及各种其他的校园活动组织。而大学学生会作为直接管理学生工作的组织，绝对是每一个同学证明自己，锻炼自己的最好平台。而今天的宣讲会就为大家创造了一次详细了解学生会的机会，在各位介绍部门之前，首先请信电学生会主席韩康做发言。

。。。。

再次感谢。学长的精彩发言。接下来让我们一起来了解一下学生会的各项活动，同时也让大家感受一下信电学生会的魅力与精彩。欢迎、、、来为大家做讲解。

谢谢、、同学的精彩讲解。我们今天宣讲会主要目的在于让每位同学了解我们学生会的组成情况，并且清楚各个部门的职能，方便大家做出选择。所以下面就是最重要的部分，请各个部门的部长对于部门职能以及部员的职能做详细的讲解。

首先请秘书处XX来给大家做部门宣讲：

谢谢ＸＸ同学的精彩宣讲，俗话说，兵马未动粮草先行。办公室是学生会一切日常事务的管理中心，是所有常务工作的大后方，是所有部门的配料中心，也是所有部门的协调中心。接下来首先有请我们办公室主任、、给大家做部门宣讲。

谢谢、、同学的宣讲，渲染艺术魅力，传播多彩活动；释放青春激情，展示个人才能。这就是宣传部，下面有请宣传部XX给大家做部门宣讲。

谢谢ＸＸ同学的宣讲。文化的传媒人，青春的记录者。成就你的文字梦想，与你一起倾听文字心情。这便是新闻部，下面请新闻部XX给大家做部门宣讲。

谢谢ＸＸ同学的精彩宣讲。你有严谨的工作态度，你有细心的工作能力，你有崇高共产主义的理想，你有着一颗向组织靠拢的心，这就是团工部，学生会中与党走的最近的部门，下面有请ＸＸ同学来为我们介绍团工部。

谢谢ＸＸ同学，人才，总是在出其不意的时候绽放光彩，而中间的努力，则是靠日常点滴的知识积累而成，我们衷心希望学子在进入社会前赢在起跑线上，赢在那一丝人文底蕴，赢在广泛的生活知识，赢在精深的专业素养上，更希望其中，有我们学生会学习部的一份绵薄之力。下面有请我们学习部xx做部门宣讲。

谢谢ｘｘ同学，学习的力量无穷的，是科技的力量是无限的，人的智商更是不可估量，如果你有胆识，敢于触碰科技的光芒，敢于闪耀思想的火花，那么请你关注科技实践部，有请科技实践部部长XX来给我们做部门宣讲。

谢谢ＸＸ同学的宣讲，社团部，一个能让你体验全新的工作经历；获得宝贵的经验；建立更多的人脉的地方，它会你的大学生活变得丰富多彩，也会完成你的大学梦想；下面有请我们的社团部XX给我们做部门宣讲。

谢谢XX同学的宣讲，如果你想走出菁菁校园，融入五彩世界。让社会更好地了解你，让你更好地融入社会。那么就请走入外联部。有请外联部部长XX给我们做部门宣讲。

谢谢XX同学的宣讲，有这样一个部门，他们有鹰一样的个人，雁一样的团队。这个部门就是就业服务部。下面有请就业服务部XX来给我们做部门宣讲。

谢谢XX同学精彩的宣讲，有这样一群人，他们的存在使活动秩序稳定，他们的存在使会场纪律正常，他们的存在使自习环境良好，你们知道他们是谁吗？对，他们就是纪检部的同学，下面有请纪检部XX给我们做部门宣传。

谢谢XX同学的部门宣传，下面我们来介绍一个青春活力的部门，体育部是个充满活力阳光的部门，每学期都会组织举办院内的各项体育比赛。同时给同学们创造现活力，绣技艺的舞台。下面有请体育部XX给我们做部门宣传。

谢谢XX的部门宣传，下面我们来介绍一个多才多艺的部门，文承青春之风，艺展自我才华，这就是文艺部，文艺部是个广阔的平台，它让所有拥有才华的学子充分展现自己；文艺部是个多彩的空间，它让红、橙、黄、绿、青、蓝、紫律动整个校园。下面有请文艺部的同学给我们做部门宣讲。

谢谢XX的精彩宣讲，下面我要介绍的这个部门与大家息息相关，它是一个以增强同学的环保意识，维护校园环境为工作理念，负责同学日常生活的卫生打扫安排及监督工作的部门，正如大家所想，这个部门就是卫生部，下面有请卫生部的XXX同学来给我们做部门宣讲。

谢谢XX同学的宣讲，«三国名臣序赞»中说海纳百川，有容乃大。而宿管部便是一个齐聚人才，致力于学院学风建设的部门，在这里你不仅可以培养踏

实的学风，还可以张扬自己的个性。下面有请宿管部XX同学来为我们做宣讲。

谢谢XX的精彩宣讲，下面我介绍一个促进大学生心理健康的部门，它的作用是渗透到日常生活中的，同时也通过大大小小的有趣的活动方式体现，这就是心理部，有请心理部XX同学为我们做部门宣讲。

谢谢xx同学的精彩宣传。享受大学生活，引领生活风尚，这就是生活部！让你近距离的接触大学的生活，感受生活的光鲜。有请生活部XX同学为我们做部门宣讲。

有人说，学生会就是一个小社会，这句话一点都没错，社会上不同的人扮演着不同的角色，而学生会也如此，各个部门各司其职，共同运营着学生会。或许勤工助学部担任的更多是幕后工作，但这个部门在学生会的地位依旧举足轻重。下面有请勤工助学部XX为我们做部门宣讲。

谢谢XX的精彩宣讲，学生会还有这样一个部门，它作为与广大学生切身利益联系最为密切的部门，从广大同学的切身利益出发，坚持敢于为同学们说话、甘于为同学们服务的原则，架起学生与学校主要职能部门及校内各商家之间的桥梁，促进问题的解决，保障我们自身的权益。这个部门就是权益部，下面有请权益部XX同学来为我们做部门宣讲。

学生会还有一个特殊的部门，之所以说它特殊是因为它是为所有在校女生服务的部门。其目标是关心女生的学习、工作、生活，为女生解决实际问题等，从而树立女生自尊、自立、自强、自信形象，丰富女生校园生活，这就是女生部，下面大家欢迎女生XX同学来为大家做宣讲。

再次感谢ＸＸ的精彩宣讲，下面我来介绍一个新兴部门，校友联络部成立于2012年末，虽然是新兴的部门，但在过去的一年时间中，在各位学长学姐的带领下以及大家的共同努力下已初有成果，并在信电学生会中扮演着越来越重要的角色。下面有请校友联络部ＸＸ同学为我们具体介绍校友联络部。

以上便是信电学生会所有的部门介绍，相信大家已经了解了我们信电学生会。接下来请信电学生会秘书长魏阳光学长做总结性发言，大家掌声欢迎。由于时间关系，今天的提问就此结束，大家有什么不懂的，欢迎随时联系各个部门。

大学是一个最美丽的地方，但是它的美也会晃了很多人的眼，让人迷失了自我。所以作为新生的你们也需要明白，想获得明天那片广阔明朗的天空，就必需从现在起一个个脚印走下去。当然我相信，在几年的耕耘中，你们的聪明才智一定能得到充分展示；在几年的奋斗中，一定会领略到青春的瑰丽与人生的真谛；在几年的磨砺中，你们也定将走向成熟，为自己的大学经历画上人生美好的一页。所以我们坚信在鲁东大学这里，在信电学院学生会这里，你们每一个人一定都会找到属于自己的舞台！下面我宣布，信息与电气工程学院2014级纳新宣讲会正式结束，谢谢大家！！

信息与电气工程学院学生会

学生会纳新宣讲稿 第3篇

1.调查研究背景

如何适应新常态, 探索经济社会新常态背景下大学生宣讲活动有效模式, 成为有待解决的新问题。保定作为文化古城, 拥有包括华北电力大学、河北大学、河北农业大学等16所高等院校, 在校大学生达26万余人。为充分利用好大学生这一人才优势, 自2013年起, 保定市委宣传部等部门先后以“党的十八大”、“党的十八届三中、四中全会”、“党的群众路线教育”会议精神和国家方针政策为主要内容, 组织驻保高校近6000名大学生组建“大学生宣讲团”。

2.大学生宣讲团现状

保定大学生宣讲团以假期集时间节点中宣讲为基础, 利用寒暑假期、节日及周末时间, 以家庭所在地为基点, 辐射周边乡村、社区、企业开展宣讲宣传活动, 大学生通过形式多样的宣讲活动, 向家人、亲戚、乡亲宣讲宣传方式, 使党的理论方针政策入脑入心。大学生宣讲团到基层宣讲党的方针政策是作为“传播者”将党的理论与实践的情况传播到广大农村、社区;是作为“实践者”深入基层了解国情、乡情、民情, 凝聚青春正能量, 在实践中自我锤炼, 施展才华, 提升素质;是作为“解惑者”洞悉群众之所想, 解答群众之所惑, 让党的方针政策深入人心。

二、调查研究目的和意义

1.调查研究目的

高校是传播、实践、推进党的创新理论的前沿阵地, 当代大学生关心政治、关注时事、积极参加社会实践活动, 是传播党的路线、方针、政策的一支不可忽视的力量。组建大学生宣讲团能充分发挥其优势, 使其成为党的创新理论播种机, 让党的创新理论贴近广大师生。

2.调查研究意义

此项活动的深入研究具有五个方面的重要意义, 一是拓宽了高校思想政治理论教育途径, 促进思想政治教育模式创新的研究。二是不断探索大学生在实践中增长才干的有效方式, 总结经验推而广之。三是深入研究高校大学生参与理论宣讲服务社会的方法, 深入研究创新基层宣讲的形式和载体。四是丰富高校党课团课学习教育模式, 通过大学生宣讲团中的自主学习, 深化党团员大学生宣讲团对党的理论政策认识。五是帮助大学生理解经济发展新常态, 通过宣讲实践增进大学生对于国计民生的切身了解。

三、大学生宣讲团存在的问题与不足

1.部分宣讲员对宣讲活动的认识存在一定误区

调查数据显示, 大学生对宣讲团活动的开展褒贬不一, 12%的大学生认为学校不够支持大学生宣讲团工作, 共有36%的大学生认为高校正在逐步重视大学生宣讲团, 有45%的同学认为学校组织的大学生宣讲团活动是“走过场”。这些数据表明学校在大学生宣讲团的开展中更为重视社会舆论和新闻媒体造成的轰动效应, 因此不可避免地产生重形式轻内容的偏差。

2.大学生创造性参与宣讲活动的意识不够充分

大学生是宣讲活动的主体, 宣讲活动的效果如何, 直接体现在学生们能否积极主动参与这项活动中去。然而, 通过调查发现, 有35%的大学生对宣讲团活动持消极态度, 他们往往不是积极主动参与而是被动响应。高校应当提高认识, 以大学生宣讲为契机扎扎实实开展一些有利于提高大学生素质教育的活动。

3.大学生在政策宣讲过程中缺乏足够的培训指导

对于目前大学生宣讲团存在的不足之处, 42%的大学生认为大学生宣讲团活动缺乏统一指导。很多同学对于“单枪匹马”如何联系和开展宣讲活动显得捉襟见肘, 即使参加宣讲活动, 对具体宣讲内容的理解和意义要求等内容也是相差甚远。在这种情况下, 即使开展大学生宣讲活动, 也不易取得理想的成效。

4.大学生宣讲团的组织机制不完善, 尚未整合资源形成合力

通过座谈发现, 参加宣讲的师生都认为大学生宣讲团在学校层面, 不应当仅仅是高校团委的事, 其他部门也应当积极行动配合落实;在市级层面, 由于人数和场地的限制, 宣讲团缺乏统一培训和管理, 宣讲工作涉及到教务、管理、后勤保障等各方面。是保定市、参与学校各部门互相配合、共同完成的一项重大任务。

5.宣讲团培训尚未纳入高校的思政教学课程体系

大学生宣讲团的理论政策培训应当整合思政教育资源, 通过将培训纳入高校思政课程建设中, 在规范化、制度化和科学化方面作出有益的探索和尝试。目前仍有大多驻保高校并没有把大学生宣讲团培训纳入到思政教学的内在环节中去, 更未形成较完善、行之有效的大学生宣讲团思政教育培训体系。

四、保定大学生宣讲团活动开展的对策建议

1.加强领导, 健全科学组织机构

保定大学生宣讲团活动应当建立在全市统一领导部署基础之上, 将这项活动与高校开展的社会实践活动相结合, 与展现驻保高校的办学特色、提倡青年知识分子深入实践相结合.全市要广泛组织保定籍师生代表座谈, 广泛征集宣讲活动意见, 精心做好每个环节, 扎实推进各项落实, 健全组织机构。

2.强化宣传, 注重意识形态引导

强化宣传, 做好传统宣传方式的同时, 拓宽新媒体宣传渠道, 开辟大学生宣讲团新媒体“两微一端”, 广泛进行线上线下宣讲动员。注重意识形态引领, 突出宣讲培训的重要作用, 发挥高校在思政教育中的优势, 整合思政教育师资力量和理论文献资源, 为大学生宣讲员提供理论政策培训。

3.拓宽节点, 建立宣讲常态机制

拓宽宣讲时间节点, 在保证寒暑假集中宣讲的同时, 积极利用专业实习、周末培训、重大节庆等时间节点, 建立宣讲常态化机制, 实现无断点宣讲, 同时将宣讲引进校园内部, 组织宣讲员返校期间对周围师生进行宣讲, 实现“日日有学习, 周周有宣讲, 月月有总结, 年年有新样”的宣讲常态化模式。

4.提升广度, 扩大宣讲覆盖范围

提升广度, 宣讲活动要在走进社区农村的基础上, 进一步扩大宣讲覆盖面, 走进工矿企业和行政事业单位, 实现大学生宣讲全覆盖, 加强安全和保障经费投入, 有效协调大学生赴基层开展宣讲活动, 建立宣讲场所, 提供政策读物, 为广大宣讲员开展宣讲活动提供施展才华的舞台。

5.量化考核, 完善宣讲奖励机制

学生会纳新宣讲稿 第4篇

[关键词]大学生 宣讲互动 教育工作 创新

[中图分类号] G455 [文献标识码] A [文章编号] 2095—3437（2012）09—0093—01

一、案例概述

大学生宣讲互动是在新时代语境下，应社会发展需要和大学生思想实际而生的高校学生教育新形式。它以读、研、讲、论、辨、展、演等为载体，以高校老师为项目引导和实践指导主体，以宣讲学生为思想渗入和实践内化主体，以听众为互动反思和实践濡化主体，用生动活泼、喜闻乐见、易于接受的形式为学生提供丰富多彩的文化盛宴，弘扬主流文化，宣传核心价值观。

二、案例分析

（一）理论依据

马克思主义的人学理论。人的本质是社会关系的总和，是社会发展的主体、动力。重视人文教育的当代价值、注重教育方法的与时俱进是尊重人才本质、激发潜能的要求。

思想政治教育的灌输与疏导理论。当代高校思想政治工作突破传统模式、实现大众化的“坐而言”与“起而行”并重势在必行。

教育心理学的认知理论。信息时代的特点以及青年活跃的思想都要求教育有内在的魅力和辐射力，这样才能实现其效果知、情、意、信、行的良性循环。

（二）过程方法

明确引导方向。第一，全程示范。宣讲活动历时长、对象广，辅导员应全程参与，利用课余时间对学生进行细微指导。第二，反复锤炼。教育内在的规律要求教育的频率持续、范围广延，要求宣讲从人员到内容反复锤炼、自省。第三，回归实践。教育过程的循环，是从做“事”到做“人”的回归，宣讲能很好地将学生的日常学习、生活有机结合起来。

重视过程锻造。第一，严格选拔。宣讲团成员是经选拔确定的政治素质好、理论功底深、领悟水平高、表达能力强的学生。第二，精心选题。宣讲团主要选取听众关心关注的话题、能够彰显国家的风貌和大学生风采的话题、能够把建议主张升华为实际行动的话题。第三，立体培训。从拟题试讲、示范讲解、专题研讨、专家辅导到实践考察，进行立体培训。第四，反复修改。每名成员必须经过不少于三次的试讲、修改和互听，才能正式宣讲。

丰富表现形式。第一类：以“讲”为主，针对不同学校、专业、年级学生的特点讲专题。第二类：“讲、谈、演、论”并举，在社区、农村、部队等开展讲坛、交流、演出。第三类：发挥党支部、社团的辐射作用，使宣讲讲坛成为党组织培养和考查青年学子的预备阵地。

增强理念创新。一是观念创新。摒弃传统的观念，强调教育不仅真学、真会，而且真懂、真用，实现由命令型、权威型向真实型、濡化型转化。二是方法创新。宣讲实现了教育主客体的双向互动，延伸扩展了教育主阵地的广度和深度。三是目标创新。教育的目的不仅是被教育者自身的认知和能力的提升，更重要的是实现“以讲促学、真情反哺”。

三、经验与启示

坚持国家大政方针的导向。宣讲内容涉及会议精神、人物事迹、历史沿革、方针政策等。这些话题的深度、语境、材料、感情是保证宣讲成功的前提。

坚守从生活实际出发的初衷。实践是最好的老师，生活是最好的教材。每个成员的宣讲稿都要随生活实践不断更新，“史”与“时”共进，“辨”与“析”结合，“讲”与“论”互促。

坚定为社会培养人才的宗旨。高校是社会培养人才的基地，宣讲用精选的题目、精雕的内容、精炼的表达、精心的形式，使广大青年丰富了生活、满足了需求、接受了教育、告别了迷茫。

学生会纳新宣讲 第5篇

利用这个机会向大家介绍一下我们组织部。大家从组织二字来看，可能会想到组织部是做党团工作的，我们有一部工作确实这样的，比如团费的收取，学生干部的培养与选拔，党员的推荐与考核等等！但是我们的活动范围绝不局限于此。上一年在我们做过的一些活动有：职业生涯规划大赛，学业生涯规划大赛，印象山建摄影大赛，还有机电学院的学生干部培训等等一大匹在我们学院甚至在全校很有影响力的活动。

今年的组织部工作重点稍有调整，要充分发挥思想引领与监督考核的作用。我们为13级所有团支部制定了班级成长日志与团支部工作条例。在大一结束时候将依据上述材料对先进团支部，优秀团员进行评选。工作重点那还是做好今年的学生干部培训工作，参与这次培训的估计会达到200多人，这在我们学院应该是比较重要的活动了。

组织部的日常工作还有，与宣传部合作举办的团干部研习班，以及组织好你们每个团支部的团日活动。整体而言组织今年的工作任务还是比较多的，比较能考验人。但是也很能培养人，并且今年组织部有很多工作是第一次做！所以各位如果你想培养自己的能力，如果你敢于创新，如果你觉得我这个部长还不错的话，建议你考虑加入组织部！

下面谈一谈我对自己干事的要求。首先我们还都是学生，第一天职还是学习，我会把工作尽量安排到大家的课余时间进行，所以你们必须吧成绩搞好，起码不要挂科。我特别不希望我的干事工作特优秀而学习一塌糊涂。第二，由于组织部的工作性质，我希望我的干事有稳重踏实，默默坚持的。我也希望你们有外向活泼善于交流的。说以不要怀疑自己不行，无论你们给我的起点怎样，我都会一视同仁，默默地关注你们，培养你们。除非你们先放弃我，离开组织部。第三，我希望我的干事是抱着一颗学习的心加入组织部的，比如办公软件的使用，制作PPT，使用一些图片视频编辑软件。在以后的工作中我会慢慢的吧我所会的一些东西和大家分享。

学生会纳新宣讲会程序及主持 第6篇

今天即为学生会纳新宣讲会，也就意味着将会有一部分11的同学们正式走进市场营销系学生会这个团队，成为其中的一员。但是大部分11级学生对学生会的概念还是很模糊，所以我们为大家准备了一段视频，通过视频，你们会对学生会有一个最初步的了解，请看大屏幕。》》》》《《《《

通过视频我们了解到，市场营销系学生会由七大部门和五大社团组成，七大部门在职责明确的同时也互帮互助，五大色社团策划组织各种活动，用来丰富大家的校园文化生活。学生会在七大部门和五大社团之外还有一个非常重要的团队，它就是主席团。本届学生会主席团由三位成员组成，他们是。。。下面有请学生会主席杨浩学长上台致辞。》》》》《《《《

接下来就是各部门和各社团代表代表上太详细介绍自己的部门和社团，希望11级的同学们在学长学姐介绍之后，能找到自己心仪的部门和社团。

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学生会纳新主持稿 第7篇

亲爱的同学们：

大家晚上好，面试会马上开始了，让我们用热烈的掌声欢迎各位评委的到来。现在请大家将手机等通讯工具置于静音或关机状态，台上演讲时，请大家不要喧哗、随意走动，谢谢大家配合。各位同学，马上就是中秋节了，首先对大家提前说一句中秋快乐！我是本次面试的主持人王文卿。希望在在座所有同学的配合下，我们的面试也会很顺利的进行．

第一项：首先介绍今天到场的评委

第二项：欢迎欢迎我们组织部部长为本次面试作指导、说明。

感谢学长的讲话…

第三项：面试流程

1.为了保证面试公平性，面试开始后，其它同学在场内等候保持安静，按照大家刚才签到的顺序，一名完成后，通知下一位同学上台面试 2.每位面试者有一分钟的自我介绍时间和两分钟的回答问题时间 3.面试结束后，评委根据各参加者的表现情况进行商讨，确定并以短信形式通知录取人员及待定人员进行明晚的第二轮初试

第四项：最后，期待大家好好发挥自己的才能和水平，征服现场的评委们。预祝大家今晚的面试成功，早日成为我们组织大家庭的一员！

学生会纳新主持稿 第8篇

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好，让我们用热烈的掌声欢迎各位评委的到来。面试开始之前请大家将手机等通讯工具置于静音或关机状态，台上演讲时，请大家不要喧哗、随意走动。

第一项：首先介绍今天到场的评委：

学生处王老师，体育部部长

第二项：确定本次竞聘大会人员名单（梁红凯等27同学）第三项：欢迎学生处王老师为本次面试作指导、说明。

感谢王老师的讲话…

第四项：面试流程

1.为了保证面试公平性，面试开始后，除一号同学外，其它同学场外等候，一名完成后，离开面试教室，并通知下一位同学参加面试

2.每位面试者有两分钟的自我介绍时间和两分钟的回答问题时间

3.为了维持面试秩序，面试完成者一律不允许在场外逗留

4.面试结束后，评委根据各参加者的表现情况进行商讨，确定并通知录取人员 第五项：

文艺部纳新宣讲 第9篇

●一架钢琴只有88个键，但是却可以弹奏出成千上万的优美动听的曲目，这种平凡的卓越就是源自于文艺。

●下面让我们来深入了解一下文艺部举办的活动。

●对于很多有乐器才艺的同学，文艺部曾举办管弦音乐会，为这些志同道合的同学提供交流与学习的平台。唯美的萨克斯风●赏心悦目的古典合奏等等为同学们带来一场精彩的视听盛宴。

●重头戏院周晚会的节目征集活动现在已经在同学们之间展开了，据我现在的了解，同学们的反应十分积极，准备得十分充分。而作为主办院周晚会的文艺部的工作有收集、评审、监督节目，协商场地，租借道具、服装设计舞台效果，彩排等等等。经过我们的精心准备，大家欣赏到了热辣的舞蹈●尽情的演唱●震撼的团体舞●动感的功夫●可以说院周晚会是材院人的一场盛会，而文艺部在这里付出的辛劳也是不可泯灭的。

●接下来的活动便是校级活动交谊舞大赛。在此期间，我们文艺部教会了很多没有基础的同学跳交谊舞，动感的音乐驱走了严寒，优雅的舞步跳出了温暖●经过我们的努力，在去年的交谊舞大赛中我们院也获得了团体第二的好成绩。

●对于军训，大一的新生还不是很了解。在艰苦的训练条件下，文艺部组织的合唱队员们热情高涨，在疲惫至极时仍旧艰苦练唱。可以说文艺部带领着合唱队员们更深切的领悟到了军训的精神。

●我们的大小活动还有很多，都很值得期待。

●到这时，可能就有人想说了：“我想加入文艺部。”但是需要些什么条件呢？ ●我可以真诚的对大家说●如果你不会唱歌●不会跳舞●不会乐器。不要没有信心。相比于这些●我们更期待的是你有对工作的热情与投入●有创新的思维。

●其实就是这样简单，为什么不加入我们呢？我希望每一位想加入学生会的同学都要有信心，我们都会真心的欢迎你们！

竞选学生会主席宣讲稿 第10篇

很高兴各位同学能来参加我们XX学院的换届选举大会，你们的到来是对我们学生会的支持，谢谢你们！听了前面几个同学的述职报告感觉非常好，每个人都有着自己的工作计划，都有着自己的看法，想法。今天，我也准备了一份述职报告，因为准备它是在表达我认真对待的态度，但是，我现在这台上，我就不用它，和大家谈谈我心里的感受，说说心里话……

首先，形式上的介绍一下我自己，我是来自XXX班的XX，现在担任着班长。接下来的时间是我和大家的了。回想起过去的10年内的学生干部经历吧，从小学到初中，初中到高中，高中又到大学，一直到现在，这些年的经历我觉得至少在工作上可以让大家对我有个基本的信任了。今天就说一说从刚刚步入大学到现在我又发生了怎样的变化吧。刚步入大学时候，对大学充满着激情，我想每天学学习，锻炼锻炼身体，轻松点过着理想中的大学生活，多美好啊！正好学生会有个体育部这个部门，正好还可以进一步的完善自己。从报名，到宣讲，最后我幸运的如愿以偿了。在体育部时，每天早早起床，带着同学们一起跑早操，锻炼身体，那个时候给我的感觉是，轻松、快乐！渐渐的我感觉到如果大学中只在这一个部门锻炼是不是有些过于单调了，我想要更多、更全面的锻炼。于是我竞选了学习部副部长的职位，还是一样的幸运，我得到了老师，同学的认可。在学习部的时候又是一个长项工作——查晚自习出勤，纪律，设计管理模式，那时候的工作一步一个脚印，勤奋，安稳。给我的感觉是，安逸、踏实！又

到换届的时候我做了一次挑战性的决定，我要竞选副主席一职，主要分管校园文化活动。我觉得我自己在表达交流方面是有欠缺的，所以我要弥补我的不足，不要求自己有多完美，只求自己的缺点能一点一点的少去。幸运又一次站在了我身边，也可能老师觉得这小伙子不错，有培养的价值，出乎我意料的我竞选成功了。虽说是自己的努力得到了验证，但是又一个更大的问题来临了，记得当时主席团都是大三的学哥学姐，只有我一个是大学二年级，压力真的很大，觉得会有好多人在背后指指点点，因为往年在副主席位置的都是大三及以上年级的。我只有告诉自己，我在做，人在看，只要做得好，会被人认可的，所以自己在默默的、踏实的做着自己的事。那时候给我的感觉是，坚持、挑战！在接着由于现任主席面临着毕业的原因，由我暂时代理主席一职，我又经历了暑期社会实践，由老师带领着我们去了葫芦岛绥中电厂，我参加了刚刚圆满成功的全运会的志愿者服务。志愿者服务在老师的引导下，学生干部的配合下，同学们的努力下，我们XX学院在我们学校取得了最好的成绩，得到了最大的荣誉，没有之一。培训期间真的很感谢这些学生干部的支持，我觉得那不仅仅是工作上的互相帮助，就是一种人与人的感情沟通，有时候人与人的交流是不能用言语表达的，就像现在……那时候我们苦过，累过，吵过，闹过，最终我们因为有这种经历感觉有一种微妙的亲情。很回味那种感觉……开学后，我又经历了迎新，运动会的策划、执行。我想说的是这段时间我们这些学生干部真的累了，很累……

但是我知道，我今天既然站在这里，我就是懂得如何去做好下一

步，这时候给我的感觉，是责任、大局观。

说了这么多好似和竞选没太多的关系，但这就是我真情的流露吧，我的故事与大家分享了，我的经历我相信可以取得大家最基本的信任了，在这里由于时间的关系我的工作计划就先不说太多了，如果可以，做给你们看，我的演讲结束了，谢谢大家！！

学生会宣讲会主持稿 第11篇

尊敬的主席团，各位部长，亲爱的同学们：

大家下午好！转眼之间学弟学妹已经进入大学两个星期，今天我们又一次迎来了数学与信息科学学院团委学生会的纳新活动。经历了六月份紧张的高考，走过盛夏那难忘的假期，朝气蓬勃的新生们走进了大学的校园，开始新的征途。在大学，我们除了学习还要社交，锻炼自己的能力。团委，学生会，作为直接管理学生工作的组织，是学生与学院，学生与组织工作中重要的协调者，为同学服务就是其最基本的原则。相信团委与学生会绝对是每个同学证明自己，锻炼自己的最好平台。“百舸争流奋楫者当先，万木竞秀傲寒者夺魁”。让我们把握机会，有所历练，有所担当，在平实的工作中洗练出一份宠辱不惊的心性。

下面我宣布14级团委学生会纳新动员大会正式开始。首先请允许我向大家介绍出席本次会议的各位嘉宾，他们是：辅导员学生会主席学生团委副书记副主席副主席各位部长

下面有请辅导员讲话感谢辅导员的讲话

在部长介绍部门职能之前首先有我们的主席以及学会团委副书记做一下动员发言。感谢主席和学生团委副书记的发言

我们今天宣讲会主要目的在于让每位14级同学了解团委学生会的组成构架，以及各个部门的职能，方便大家做出选择。下面有请各个部门的部长对于部门职能做出讲解。

首先有请部长

下面是部长

谢谢各位部长的精彩讲解，下面进入我们的提问时间，各位同学如果对哪些问题不够清楚，或者对哪个部门情况仍有疑问的可以现场提出来，各位学长学姐会为你们解答。

感谢大家的踊跃发言，由于时间关系请同学们提问最后一个问题

宣布纳新的相关事项，包括什么地方下载申请表，什么时候交

相信听过几位学长学姐的介绍，同学们对团委学生会已经有了一定程度的了解，大学是一个美丽的地方，但是它的美也会晃了很多人的眼，让人迷失了自我。所以在这正值青春未老，朝气蓬勃的年纪，我们就该不断在尝试中超越，在前进中历练，在自我价值的实现中走向成熟，登上更高更广阔的舞台。下面我宣布数学与信息科学学院团委学生会动员大会到此结束，感谢各位同学的到来，祝各位新生拥有美好的大学生活。谢谢大家！

会议结束后，请各班负责人留一下。

计算机系学生会招新宣讲会主持词――最终成稿

计算机系学生会xx年的耕耘中，你们的聪明才智一定能得到充分展示，在几年的奋斗中，一定会领略到青春的瑰丽与人生的真谛，在几年的磨砺中，你们也定将走向成熟，为自己的大学经历，画上人生美好的一页。不要迟疑，不要徘徊，只要你有信心，就大胆报名吧！因为尝试就是种体验，就是种跨越，我们坚信在这里，你一定会找到属于你自己的舞台！我们为大家提供了广阔的空间，我们为大家搭建了辽阔的平台，计算机系学生会期待着您的加盟，让我们大家共同创造一个更为灿烂的明天！

计算机科学与技术系学生会

xx年9月3日

学生会纳新宣讲会程序及主持

尊敬的老师，亲爱的.同学们，大家晚上好。欢迎大家来到市场营销系学生会纳新宣讲会的现常在这里我们看到了很多xx级的同学们，感谢你们对学生会工作的支持，同时也欢迎你们加入市场营销系这个大家庭。

今天即为学生会纳新宣讲会，也就意味着将会有一部分xx的同学们正式走进市场营销系学生会这个团队，成为其中的一员。但是大部分xx级学生对学生会的概念还是很模糊，所以我们为大家准备了一段视频，通过视频，你们会对学生会有一个最初步的了解，请看大屏幕。

通过视频我们了解到，市场营销系学生会由七大部门和五大社团组成，七大部门在职责明确的同时也互帮互助，五大色社团策划组织各种活动，用来丰富大家的校园文化生活。学生会在七大部门和五大社团之外还有一个非常重要的团队，它就是主席团。本届学生会主席团由三位成员组成，他们是。下面有请学生会主席杨浩学长上台致辞。

接下来就是各部门和各社团代表代表上太详细介绍自己的部门和社团，希望xx级的同学们在学长学姐介绍之后，能找到自己心仪的部门和社团。

感谢各位的详细介绍，相信xx级的同学们，也对学生会有了进一步的了解，宣讲会结束后，我们会安排大家在I座进行面试，希望xx级的同学们踊跃参加，我们在学生会这个大家庭中等着你。宣讲会到此结束，如果各位还有什么问题，请您到I座找相关部门或社团的学长学姐，他们会给你们做最详细的解答。

学生会宣讲会主持稿2

尊敬的老师，亲爱的同学们，大家晚上好。欢迎大家来到市场营销系学生会纳新宣讲会的现常在这里我们看到了很多11级的同学们，感谢你们对学生会工作的支持，同时也欢迎你们加入市场营销系这个大家庭。

今天即为学生会纳新宣讲会，也就意味着将会有一部分11的同学们正式走进市场营销系学生会这个团队，成为其中的一员。但是大部分11级学生对学生会的概念还是很模糊，所以我们为大家准备了一段视频，通过视频，你们会对学生会有一个最初步的了解，请看大屏幕。

通过视频我们了解到，市场营销系学生会由七大部门和五大社团组成，七大部门在职责明确的同时也互帮互助，五大色社团策划组织各种活动，用来丰富大家的校园文化生活。学生会在七大部门和五大社团之外还有一个非常重要的团队，它就是主席团。本届学生会主席团由三位成员组成，他们是。。。。。。下面有请学生会主席杨浩学长上台致辞。

接下来就是各部门和各社团代表代表上太详细介绍自己的部门和社团，希望11级的同学们在学长学姐介绍之后，能找到自己心仪的部门和社团。

感谢各位的详细介绍，相信11级的同学们，也对学生会有了进一步的了解，宣讲会结束后，我们会安排大家在I座进行面试，希望1级的同学们踊跃参加，我们在学生会这个大家庭中等着你。宣讲会到此结束，如果各位还有什么问题，请您到I座找相关部门或社团的学长学姐，他们会给你们做最详细的解答。

学生会宣讲会主持稿3

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！欢迎大家来到市场营销系学生会纳新宣讲会的现常在这里我们看到了很多11级的同学们，感谢你们对学生会工作的支持，同时也欢迎你们加入市场营销系这个大家庭。

今天即为学生会纳新宣讲会，也就意味着将会有一部分11的同学们正式走进市场营销系学生会这个团队，成为其中的一员。但是大部分11级学生对学生会的概念还是很模糊，所以我们为大家准备了一段视频，通过视频，你们会对学生会有一个最初步的了解，请看大屏幕。

通过视频我们了解到，市场营销系学生会由七大部门和五大社团组成，七大部门在职责明确的同时也互帮互助，五大色社团策划组织各种活动，用来丰富大家的校园文化生活。学生会在七大部门和五大社团之外还有一个非常重要的团队，它就是主席团。本届学生会主席团由三位成员组成，他们是xx。下面有请学生会主席杨浩学长上台致辞。

接下来就是各部门和各社团代表代表上太详细介绍自己的部门和社团，希望11级的同学们在学长学姐介绍之后，能找到自己心仪的部门和社团。

感谢各位的详细介绍，相信11级的同学们，也对学生会有了进一步的了解，宣讲会结束后，我们会安排大家在I座进行面试，希望1级的同学们踊跃参加，我们在学生会这个大家庭中等着你。宣讲会到此结束，如果各位还有什么问题，请您到I座找相关部门或社团的学长学姐，他们会给你们做最详细的解答。

学生会宣讲会主持稿4

（开场就控制，令观众安静）会议即将开始，请大家保持安静！在宣讲讲会开始之前，有一下几个注意事项：

1、请大家把手机调成静音，或者震动状态。

2、宣讲会的期间，请各位同学保持安静。

3、提问期间，请以举手示意，无大声喧哗。

4、宣讲会期间，若有上厕所或其他原因者，请以后门出常谢谢！ 在座的各位学弟学妹，亲爱的同学们：

大家，晚上好！

金秋十月是收获的季节，怀揣着梦想、追求卓越的各位精英在十余载辛勤付出后，终于赢来了收获的时刻。在此，我对刚刚踏入校园、收获喜悦的各位同学们，表示最真诚的祝愿！

今天，蚌埠学院计算机科学与技术系学生会，在此举办招新宣讲会。在此，请允许我代表本系学生，对所有给予本次宣讲会支持的各位系老师及同学，表示最衷心的感谢！

首先，请允许我介绍一下本次宣讲会的流程：

第一项：主持人致欢迎词，介绍宣讲会的基本要求和内容。（7分钟左右）

第二项：学生会代表，做宣讲会发言（30―45分钟） 第三项：新生现场提问环节（25―35分钟）

第四项：学生会专业团队，作答环节（时间待定）

第五项：主持人做结束语（7分钟左右）

下面进行宣讲会第二项：部门代表做宣讲会发言。（本环节，由发言人介绍学生会的性质，系学生会的发展情况；并由指定的学生会主席团成员，同新生交流自己在学生会工作的亲身感受。以及介绍学生会各部门职能、工作活动，及历届活动成果情况。）

下面进行宣讲会第三项：新生提问环节（本环节，由新生对发言人所发言的内容，或者对各部门及在校情况提出一些质疑的问题。并以举手示意，切勿大声喧哗！）

下面进行宣讲会第四项：学生会团队作答环节（本环节由学生会指定工作人员，针对大一新生竞选学生会所提出的疑问，由学生会组织团队，进行现场讲解和交流。并结合新生所提及的问题，给予一定的详解和帮助。）

下面进行宣讲会的最后一项：

青春，是我们一生中最美丽的季节。她孕育着早春的生机，展现着盛夏的热烈，暗藏着金秋的硕实，昭示着寒冬的希望，当一个人的青春融汇到一个时代、一个集体、一份事业，这样的青春就不会老去，而这份事业也必将在岁月的历练中，折射出耀眼的光芒！ 同学们，也许昨天你曾拥有辉煌，但那已成为一段甜蜜的回忆；也许

昨日你曾遭受挫折与创伤，但那也早已化为脸上风干的泪滴。忘记从前成功的花环，忘记曾经的失败与伤痛，放眼新学期，展望新未来，自由的空间任你遨游，广阔的天地任你驰骋。我们有海纳百川、包容汇通的气魄，我们有昂扬奋发、力求向上的斗志，我们更有万众一心、通力合作的精神！海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！在这里你可以充分发挥你的特长，在这里你可以得到锻炼和成长！

我们相信，在几年的耕耘中，你们的聪明才智一定能得到充分展示，在几年的奋斗中，一定会领略到青春的瑰丽与人生的真谛，在几年的磨砺中，你们也定将走向成熟，为自己的大学经历，画上人生美好的一页。不要迟疑，不要徘徊，只要你有信心，就大胆报名吧！因为尝试就是种体验，就是种跨越，我们坚信在这里，你一定会找到属于你自己的舞台！我们为大家提供了广阔的空间，我们为大家搭建了辽阔的平台，计算机系学生会期待着您的加盟，让我们大家共同创造一个更为灿烂的明天！

计算机科学与技术系学生会

学生会纳新宣讲稿 第12篇

学生会、大学生社团联会纳新工作圆满完成我校学生会、大学生社团联合会是在我校团委指导下，依托全校学生开展工作的群众性组织。为了使2011级新生有一个展示自我的平台，培养2011级学生的实践能力和务实精神，增强我校学生干部队伍建设。经过近一个月的前期筹备工作，于九月末至十月初期间，吉林农业大学学生会、大学生社团联合会招干纳新活动在学校中心教学楼如期举行。

此次纳新活动，有两千余名2011级同学报名参加，纳新现场十分火爆。大家对这次的竞选活动都做了充分的准备，根据自己对学生会及社团联合会各部门职能的了解和自身实际情况，选报了适合自己的组织和部门。纳新大会秉承了我校学生会、大学生社团联合会一直以来坚持的“公开、公平、公正”和“择优录用”的优秀传统，对每一位报名同学都进行了认真、细致的考核，通过笔试、竞选演说、现场问答等多种方式进行选拔。参加竞选的同学们努力开拓思维、积极应答，纳新活动在每一位部长的认真负责的工作中有序高效的进行着，选拔过程井然有序。

相信通过此次纳新工作，我校学生会、大学生社团联合会将注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，吸纳更多有才能并有志为同学们服务的学生干部，在学生会这个大舞台上展示自己的才能，并不断挖掘

自身的潜能充实和完善自身的综合素质，为校园文化建设贡献自己的一份力量！

大学生创业基础宣讲稿 第13篇

（点击跳到第二页）

关于零售业，我们选择了两个经典案例，winner：沃尔玛；loser：凯马特。首先，简单介绍下这两家著名企业。

1962年，山姆·沃尔顿成立第一家沃尔玛；

经过52年的发展，沃尔玛已经成为世界上最大的连锁零售企业；

在15个国家开设了超过8000家商店；

员工数量210万，每周光顾沃尔玛的顾客达两亿人次；

2008—2010年连续三年《财富》世界五百强首位，2013年位居世界500强第二名。

下面介绍凯马特（点击跳到凯马特）

1899年，创始人萨巴斯蒂安·克瑞斯吉成立了他的零售店，凯马特由此诞生； 凯马特对于国内的许多消费者来讲，虽然比较陌生，但这个拥有百年历史的公司在美国乃至世界商业界却是赫赫有名。

70年代便达到鼎盛时期。在之后的十几年里,凯马特一直稳坐美国零售业头把交椅，成为沃尔玛最大的竞争对手；

下面是二十世纪八十年代，关于凯马特和沃尔玛规模的一些数据：

当1970年10月1日沃尔玛上市的时候凯玛特是美国《廉价零售商》排列71家最大零售连锁店的第一名年销售额达到20亿美元是沃尔玛的45倍分店达488家，是沃尔玛的27倍。

1974年凯玛特的销售额达到46亿美元而沃尔玛当时仅为1.67亿美元。

1982年凯玛特的销售额达186亿美元是世界第二大零售商是当时沃尔玛的5倍,店铺数则是沃尔玛的4倍。

20世纪八、九十年代，凯马特大力涉足其他领域，但经营不善，开始亏损。2002年1月，凯马特申请破产保护。

可以说，沃尔玛和凯马特都是崛起于美国，创造了奇迹般的业绩，都是零售界的航母级企业，但是如今，一个稳坐零售界头把交椅，一个却申请破产保护，在零售业选择winner和loser，没有比他们更恰当了。

（点击跳到第三页）

首先，我先来分析沃尔玛的成功之道，结合这门课所学知识，我将依托mair模型，从动机，能力，想法，四个角度解读沃尔玛的成功之道。

（点击跳到第四页）

1．沃尔玛的创始人山姆沃尔顿是一个极具创业精神的人，关于他的事迹，我会单独介绍。

2．而作为一个零售商，沃尔玛的创业理想就是，把店开到每一座城市，让沃尔玛遍地开花。现在，他已经在全球15个国家开设了超过8000家店，这一理想，正在逐渐变为现实。

3．沃尔玛的核心追求，正如他在logo上写的，Save money.Live better.帮顾客节省每一分钱，也许这曾经是一个营销策略，是一个idea，但是这一追求一经根植

在每一家沃尔玛店铺中，已经变成了一个深入骨髓的motivation。

（点击跳到第五页）

说道能力，关于沃尔玛可以说很多很多，今天，我选择了比较有启迪行的几个能力。

1.学习能力，从老沃尔顿开始，向对手学习就是沃尔玛灵感的一大来源。例如，沃尔玛是全美第三家实行自主销售的零售店，而这一创意就是老沃尔顿自己开车到明尼苏达州偷学来的。至于什么叫资助销售，不想多说，大家只要知道，现如今，大家基本能接触到的惟一一种销售方式，已经是一种行业准则。但从这点，我们不得不佩服沃尔玛的眼光和远见。

2.信息化：沃尔玛为了最大程度上的节约成本,十分重视信息化,拥有全球最大的民用数据库.建立全球第一个物流数据的处理中心。

3.全球化，沃尔玛始终不忘扩张的野心，企业航母越做越大，效果有目共睹，距离此地不过两公里而已。

Idea，resource，参照ppt说就行。

（点击进入第十页）

低成本战略使物流成本始终保持低位，是像沃尔玛这种廉价商品零售商的看家本领。在物流运营过程中尽可能降低成本，把节省后的成本让利于消费者，这是沃尔玛一贯的经营宗旨。

沃尔玛在整个物流过程当中，最昂贵的就是运输部分，所以沃尔玛在设置新卖场时，尽量以其现有配送中心为出发点，卖场一般都设在配送中心周围，以缩短送货时间，降低送货成本。沃尔玛在物流方面的投资，也非常集中地用于物流配送中心建设。

1．物流配送中心

物流配送中心一般设立在100多家零售店的中央位置，也就是配送中心设立在销售主市场。这使得一个配送中心可以满足100多个附近周边城市的销售网点的需求；另外运输的半径既比较短又比较均匀，基本上是以320公里为一个商圈建立一个配送中心。

有人这样形容沃尔玛的配送中心：这些巨型建筑的平均面积超过11万平方米，相当于24个足球场那么大；里面装着人们所能想像到的各种各样的商品，从牙膏到电视机，从卫生巾到玩具，应有尽有，商品种类超过8万种。沃尔玛在美国拥有62个以上的配送中心，服务着4000多家商场。这些中心按照各地的贸易区域精心部署，通常情况下，从任何一个中心出发，汽车可在一天内到达它所服务的商店。

沃尔玛可以保证，商品从配送中心运到任何一家商店的时间不超过48小时，沃尔玛的分店货架平均一周可以补货两次，而其他同业商店平均两周才能补一次货.2、装货平台

配送中心的一端是装货平台，可供130辆卡车同时装货，在另一端是卸货平台，可同时停放135辆卡车。配送中心24小时不停地运转，平均每天接待的装卸货物的卡车超过200辆。沃尔玛用一种尽可能大的卡车运送货物，大约可能有16米加长的货柜，比集装箱运输卡车还要更长或者更高。在美国的公路上经常可以看到这样的车队，沃尔玛的卡车都是自己的，司机也是沃尔玛的员工，他们在美国的各个州之间的高速公路上运行，而且车中的每立方米都被填得满满的，这样非常有助于节约成本。

经济学家斯通博士在对美国零售企业的研究中发现，在美国的三大零售企业中，商品物流成本占销售额的比例在沃尔玛是1.3%，在凯马特是8.75%，在希尔斯则为5%。如果年销售额都按照250亿美元计算，沃尔玛的物流成本要比凯马特少18.625亿美元，比希尔斯少4.25亿美元，其差额大得惊人。

配送中心的一端是装货的平台，另外一端是卸货的平台，两项作业分开。看似与装卸一起的方式没有什么区别，但是运作效率由此提高很多。配送中心就是一个大型的仓库，但是概念上与仓库有所区别。

沃尔玛之所以成功，很大程度上是因为它至少提前10年（较竞争对手）将尖端科技和物流系统进行了巧妙搭配。早在20世纪70年代，沃尔玛就开始使用计算机进行管理；20世纪80年代初，他们又花费4亿美元购买了商业卫星，实现了全球联网；20世纪90年代，采用了全球领先的卫星定位系统（GPS），控制公司的物流，提高配送效率，以速度和质量赢得用户的满意度和忠诚度。

山姆-沃尔顿的创业精神:

1． 他是俄克拉荷马州的青年才俊,参加大学的校篮球队,校橄榄球队,担任学生会主席.他参与的每一场橄榄球赛,从未输过,当然这里有运气的成分.但是他一直把沃尔玛家族当作一支面临任何竞争的橄榄球队,他从未想过这个球队会输球.正是这种舍我其谁的精神，支撑沃尔玛在与困难狭路相逢时，总是胜利者。

2． 他22岁接触零售业,从未离开，他的兴趣爱好，正是他一生的事业.正是这种坚持,让沃尔玛在零售业独占鳌头,好多经营策略已经成为业界标准.3． ＄20000起家,成就千万家财,这点不用多说,一个有梦想有能力的吊丝,他绝对不会永远是一个吊丝。

4.沃尔顿善于学习，向对手学习，并在学习的基础上进行创新，这点使沃尔玛永远处在企业发展的最前沿

5.勤俭节约。他的弟弟巴德说过说，我们是这样长大的，当一美分掉在街道上时，有谁会捡起来？我想我会，我打赌山姆也会。这样勤俭节约的品质，影响了沃尔玛的管理层，让沃尔玛以一种健康而平稳的脚步向前发展。

6.他重视家庭和睦，这是由于他童年对家庭关爱的缺失。这一点最直接也是最重要的效果，就是为沃尔玛培养了足够优秀的第二代。

这点我多说一下，同样是同年缺爱，好多人因此变得冷酷无情，走上报复社会的道路，沃尔顿的选择与他们迥然相异。

企业文化方面:

核心价值观：顾客就是上帝；尊重每一位员工；每一天追求卓越。

以人为本,重视每一名员工,这也让企业的经营更加高效,也让产生头脑风暴成为可能.二.破产反思

对比凯马特与沃尔玛，我们可以发现，凯马特的悲剧在于：

1． 把折扣作为唯一利器。我们知道，企业的经营战略与策略应当随着经营环境的变化而变化，的确，在60年代――70年代，折扣是一种非常有杀伤力的营销武器，顾客对价格的敏感使得通过价格打折显得十分有效。而随着市场竞争的激烈，单一依靠折扣而没有相应的配套服务，那么，凯马特无疑会遭受灭顶之灾。这一点对于我国的许多企业都有警示作用。

2．忽视信息技术的投入，导致管理低效率。从沃尔玛的发展轨迹中，我们可以清晰看到，信息技术在企业管理中的作用。无论是对客户的即时信息服务，还是公司内部管理，沃尔玛都处于行业的领先地位。而反观凯马特公司，由于无法及时了解货物流动状况，库存的大量积压导致企业的现金流动出现危机，最后引发供应商拒绝供货，爆发支付危机。