卫生先进单位创建工作汇报材料

卫生先进单位创建工作汇报材料（精选10篇）

卫生先进单位创建工作汇报材料 第1篇

卫生先进单位创建工作汇报材料

x县回族高级中是河南省示范性普通高中，现有134个教学班，9700名在校生，480名教职工。

2000年，我校实施了整体搬迁。当年被评为市级卫生先进单位，2003年被评为省级卫生先进单位，2007年重新申报为省级卫生先进单位。多年来，我校严格按照省市县各极爱国卫生委员会的要求，在县爱卫办的具体指导下，认真贯彻落实《河南省爱国卫生条例》，在全校范围内认真开展卫生先进单位创建工作，我校的卫生工作一直保持领先水平。现将近几年创建工作开展情况汇报如下：

一、领导重视，组织健全

我校领导班子十分重视卫生先进单位创建工作，把创建工作列入学校议事日程，把创建活动列入学校行事历。学校成立了创建工作领导组，校长张广中亲自挂帅任组长，副校长经俊峰任副组长，工会主席、团委书记、政教主任、总务主任为领导组成员。我校还成立了创建办公室、“除四害 ”领导小组和健康教育领导小组，分工明确，责任到人，层层抓落实，事事有记录。

二、下大气力，净化校园

我们的新校园位于县城中心大街和南环路交叉处，交通便利，环境宜人。总建设面积 100300平方米，绿化面积28500平方米，除绿地、花园外，其余全部硬化。我们投资600多万元建设了两个大餐厅。贮藏室、操作间一应俱全，投资80万元建起了两个楼房式水冲厕所，教学楼、公寓楼内都设有水冲式洗手间。我校每年拿出30多万元招聘50多名保洁员负责校园环境卫生和学生食堂卫生。环境卫生做到道路平坦干净，花池内无杂草、垃圾、粪便、污水、杂物，无卫生死角;垃圾箱封闭，日产日清；设有痰盂、纸篓、果皮箱等必要的卫生设施；各种车辆定点存放，整齐有序。室内卫生由师生自己动手。做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁，无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐，设有必要的卫生设施，公共场所设有禁止吸烟标志。

三、开展活动，务求实效

我们坚持开展“文明卫生月”活动，促成爱国卫生经常化。每年的4月1日至4月30日是我校的文明卫生月。我们成立了专门的领导组，下达了“文明卫生月活动实施意见”，悬挂多幅宣传标语，大造舆论，提高认识。结束时，评出文明卫生先进班集体、先进处室、先进个人。这项活动增强了师生的卫生意识，使他们养成了良好的生活习惯。

我们坚持开展“除四害”活动，定期对厨房、厕所、果皮箱、下水道等蚊蝇孳生地实施药物消杀；有防鼠、灭鼠设施，无蚊蝇孳生地，四害密度低。

四、健康教育，常抓不懈

为了使创建活动开展得深入人心，扎实有效，我校设立了健康教育专栏，结合不同季节更换内容。我们定期请校医王世伟和防疫站的同志给学生上健康教育课，讲青春期卫生、近视眼防治、流行病预防等知识。各班都有保健员，有学校卫生室负责培训。在校内醒目的地方张贴《河南省爱国卫生条例》和x县爱委会印制的健康宣传标语、禁烟标志。我们把“垃圾、污水的危害及处理”、“近视眼防治”等作为研究性课题布置给学生，让学生通过调查、分析、查阅资料，最后写出结论，收到了良好的效果。

卫生先进单位的创建使我校爱国卫生工作纳入了经常化、制度化的轨道，改善了师生的生存环境，养成了良好的卫生习惯，保障了师生健康，促成了学校又好又快的发展。学校获得了河南省“五一”劳动奖状，被评为省级示范性高中、省级文明单位、省民族教育先进集体、省级绿色学校、省级卫生先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全国中语会教学实验先进学校。我校团委被评为河南省“五四”红旗团委，我们的基层党校被评为省级先进基层党校。

我校的卫生先进单位创建工作力度大，进展快，成果丰，可谓是步步与时俱进；天天文明卫生。成绩的取得除了学校领导科学决策和全校师生团结拼搏之外，主要应归功于省市县爱委会的具体指导。我校的卫生先进单位创建工作还有很多不足之处，敬请各位领导指正。我们将以更加昂扬的斗志，饱满的激情，更新观念，创新教育，加大工作力度，提高办学品位，向着更高更新的目标全力冲刺!

卫生先进单位创建工作汇报材料 第2篇

提高创建水平构建和谐治超环境

2012年，我站在县卫生部门的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，以加强站内基础设施建设为着力点，以提高执法管理水平为突破口，积极争创“县级爱国卫生先进单位”。通过加大卫生创建工作的投入，在卫生基础设施建设、环境保护、卫生管理和服务及清除四害等方面采取有力措施，积极营造管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚氛围，全面提升了我站干部职工的卫生意识和文明程度，确保了创卫工作的有力推进，取得了明显的成效，现将创卫有关情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任，积极为创卫工作打好基础

（一）领导重视，机构健全

开展爱国卫生创建活动是创造优美整洁的工作、生活环境的一项重要举措，也是全体工作人员高质量开展工作的必要前提。因此，我站一直十分重视卫生管理工作，尤其是在2008至2010年其间，结合站内规范化建设全面改善了我站的工作、生活环境，并积极开展各项创建工作，于2011年成功创建成市级文明单位和市级先进职工小家，为创卫工作的顺利开展打好了基础。

今年，为了进一步抓好精神文明创建工作，经站党政领导班子研究决定，把创卫工作作为2012工作的一项重要事件来抓。为此，我站成立了以站长***为组长，***副书 1

记、**副站长和***主席为副组长，各股室、检测班负责人为成员的创卫工作领导小组，并成立创卫工作办公室，主要负责对整个创卫工作的组织实施，使创卫工作的各项任务层层得到落实，任务明确。同时，通过完善各项制度，制定创卫各项工作计划，使创卫工作更加制度化、有序化，为创卫工作的有力推进提供了有力的保障。

（二）制定计划，完善机制

为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决卫生工作中的问题，根据本单位实际情况，进一步完善了《尖角检测站卫生管理制度》，并进行定期检查和不定期抽查，把创建任务同业务工作有机结合，做到了同部署，同检查，同考核，有效提高了全体职工创先争优的积极性。

二、加大宣传力度，营造良好氛围

通过广泛开展形式多样的“创卫”宣传教育活动，让广大职工全面了解创卫工作的重要性、必要性，提高广大职工对创卫工作的知晓率和参与率。为做好宣传工作，我们制定印发了创卫工作、健康教育等一系列宣传教育资料并下发到各股室、检测班供大家学习，设立了创卫宣传栏和健康教育专栏进行宣传；同时借助站务会、班组会议等时机，积极向广大职工宣传创卫知识、健康文明的生活方式和卫生常识及食品卫生等，组织开展了创卫知识和健康知识教育竞赛活动，全面教育职工养成良好的健康卫生习惯。

三、加强管理，确保创建工作任务全面完成1、积极倡导体育文化活动。加大对文化娱乐设施的投入力度，今年我站先后购置补充了乒乓球、羽毛球、象棋、书籍等，提倡职工利用下班时间进行锻炼学习。极大的丰富了广大职工的业余生活，即锻炼了身体，陶冶了情操，又充分调动了职工的工作积极性。

2、站内环境卫生长抓不懈。环境卫生工作是创卫工作的一项重要内容。为营造一个洁、净、美的工作生活环境，我站结合实际，将站内各区域划分成块分到各股室、检测班，落实到个人，并严格落实卫生管理制度，实行每天打扫，做到每天由办公室负责督促落实，周有小检查，月有大检查，并进行考核评比，逐步做到了各处地面干净，无废弃物，墙面无浮尘、无蜘蛛网。经过不断的监督检查，养成了良好的卫生习惯，提升了我站的对外形象。

3、加强卫生教育宣传工作。采取站务会组织班、股室负责人学习，会后由班、股室开展自学的方式，认真做好职工的健康教育，注重培养职工良好的个人卫生习惯，教育职工讲文明、讲礼貌，不随地吐痰、勤剪指甲、勤洗头、勤洗手，防止病从口入或疾病传染，强化了健康意识。

4、在除四害工作方面。认真制定“除四害”工作措施，购置了灭蚊灯、灭害灵（喷剂）、粘蝇纸、纱窗、门帘等日常用品，积极开展灭蚊、灭鼠、灭蟑、灭蝇活动，收到了良好的效果，为全体职工营造出了一个安全卫生的生活环境，确保了职工的身心健康。

5、控烟工作。为抓好控烟工作，我站认真制定了控烟

工作计划，采取宣传栏、班组会议的形式积极宣传吸烟对自身及他人的危害，并在日常工作中提倡不吸烟、不互相敬烟，禁止职工在引导岗、微机室、办公室、食堂等场所吸烟，并在召开各类会议时明确要求不得吸烟，以免对他人身心健康造成影响，努力创造无烟、文明的办公环境，经过控烟制度的实施，我站目前的吸烟行为已大大减少，控烟工作收到了良好的效果。

创卫工的开展，既体现了一个单位的综合实力，也是衡量一个单位物质文明和精神文明建设成果的重要标志。为持续深入的抓好创卫工作，确保创建工作任务全面完成，下一步我们将继续在上级有关部门的正确领导下，与时俱进，开拓创新，不断反思，总结经验，切实提高创卫实效，为全体职工营造一个良好的工作、生活环境，为治超工作的有序稳定开展提供有力保障。

卫生先进单位创建工作汇报材料 第3篇

1 概况

建湖地处江苏省盐城市中部,地域面积1 155平方公里,下辖12个镇、1个城市功能区(城南新区)、1个经济开发区、1个高新技术产业区和1个旅游度假区,常住人口74万,2012年列全国县域经济百强县第92位。我县目前有县级综合性医院1所,中医医院1所,专科医院4所(县妇保院、县皮防所、精神病院、眼科医院),县疾病预防控制中心、县卫生监督所、县卫生进修学校各1所。镇中心卫生院4所,镇卫生院10所,镇卫生服务中心3所,各类(村、厂、校、个)卫生室255所。建湖县2012年顺利通过江苏省农村中医药工作先进单位评审验收,2013年伊始出台《建湖县人民政府关于进一步加快中医药事业发展的实施意见》,提出创建全国农村中医药工作先进单位。创建以来,在县委、县政府正确领导,上级卫生主管部门关心支持,各相关成员单位密切配合下,我们认真对照全国农村中医药工作先进单位建设标准,积极开展创建各项工作。

2 全面贯彻方案,创新工作机制,充分发挥组、纪、宣作用

2.1 强化中医药工作组织领导

一是成立组织。为切实加强中医药创建工作,我县成立了由县政府分管负责人任组长,县委宣传部、农工办、编办、发改委、财政局、人社局、科技局、教育局、文广新局、食药监局、卫生局等部门负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室,由县卫生局分管局长任办公室主任,卫生局中医科、中医院业务院长二同志任办公室副主任,抽调两个县直机构4名中医药专干负责创建日常工作。

二是召开会议。2012年底顺利通过省级评审验收后,县政府于2013年1月迅速组织召开创建全国农村中医药工作先进单位动员大会,下发《建湖县人民政府办公室关于创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》。3月份,创建办及时组织召开创建工作资料员培训会,对软件资料内涵质量、统一格式等方面,按照《全国农村中医药工作先进单位检查评估细则》要求做了具体指导。五一节后,县卫生局组织系统内召开创建工作推进大会,发放《建湖县卫生局关于创建全国农村中医药工作先进单位实施方案》,在推进大会及方案上进一步明确了中医药创建工作的重点难点与时间节点。

三是落实责任。在动员大会上,全县各镇(区)和成员单位负责人,同分管县长签订了创建工作责任状;在推进大会上,全县各医疗卫生机构负责人,同卫生局局长签订了创建工作责任状;在各镇(区)医疗机构对所辖村卫生室工作部署会议上,各村卫生室负责人,同镇卫生院院长签订了责任状。如此,层层落实责任,与绩效考核挂钩。

2.2 加强中医药宣传推广力度

近来,我县多渠道普及中医药科普文化、养生保健、防病治病知识,务求家喻户晓,切实提升了中医药服务满意率和知晓率[2]。

一是紧扣创建日常宣传,造浓主题氛围。我县把中医药宣传工作作为创建工作的头等大事来抓,坚持以创建落实宣传,以宣传促进创建。县电视台开辟中医药知识专题专栏;县中医院每月组织中医药“健康沙龙”,志愿者在希望广场每周六晨间宣传中医药。各医疗卫生机构积极利用宣传册、戗板、宣传栏、院刊等形式宣传。

二是结合载体突出宣传,弘扬传统国粹。2010年,在省中西医结合学会指导下举办“中医中药江苏行”建湖站活动暨《新农村卫生保健》图书再版首发仪式,邀请省级知名中医专家来建湖义诊,向群众发放《新农村卫生保健》图书、《江苏居民中医药保健手册》、《十大家庭常见病防治手册》等书籍3 000余册,发放健康宣教资料万余份。2011年,举办了“中医中药中国行”大型科普巡讲活动,国家级中医专家、“科普金话筒”获得者张国玺研究员来建湖作了精彩而又实用的科普讲座。2012年,我们又借助中医中药中国行“进乡村、进社区、进家庭”建湖站活动,在全县开展了声势浩大的中医药宣传。2013年我县教育、卫生协作,中医专家汇编并丰富有关中医药的成语、典故成册,大力开展“中医药文化进校园”教育活动。《中国中医药报》还对建湖民众使用中医药的热情及县中医院“员工节”给予专题报道。

2.3 狠抓中医药建设工作督导

一是基础观摩。卫生系统推进大会后,6月份举行“家家到”观摩活动,由县卫生局局长带队,在市卫生局中医处处长的指导下,全系统近70人分乘两辆大巴,对18家镇、村医疗机构进行现场观摩与评分,所到机构负责人介绍本部门开展创建工作情况。“家家到”全程结束召开交流点评会:县卫生局局长表扬了先进,对落后的2家机构一针见血地予以批评;市局中医处处长从面上对我县创建工作进行了肯定,并对薄弱环节提出了宝贵意见。

二是中游推动。结合“家家到”活动亮分情况,7月份创建办等成员9人,在卫生局局长的带领下,对“二档”7家镇级医疗机构进行强化督导、促进提高,相关机构负责人详细汇报近期创建工作改进情况。

三是面上指导。8月份创建办成员5人,在创建办主任、卫生局分管局长的牵头下,对所有镇级医疗机构及其所辖村卫生室代表2~4家,普遍进行翔实督查指导,有效创树了镇、村医疗机构的亮点特色。

四是迎评把关。按计划,9月份拟请中医药权威专家上门做前瞻性的点评把关,征求行家画龙点睛之建议,便于及时查漏补缺,务必使创建工作取得实效,确保能够尽快顺利通过国家局评审验收。

3 突出重点环节,落实创建举措[3],大力促进中医药事业发展

3.1 着力培育中医药人才梯队

加快发展,以人为本,建立健全中医药人才培养机制,切实采取名医引进、学历提升、岗位培训、进修学习和名师带徒等有效措施,为中医药发展提供人才保证[4]。县中医院现有省“333”工程、市“111”工程、市“135”工程人才共10名,全国基层优秀名中医1人,市名中医3人。现班子成员5人,其中中医药人员3人,构成比为60%。全院执业医师251人,其中中医执业医师154人,占61.4%;药学专业技术人员24人,其中中药专业技术人员15人,占62.5%。“十一五”期间,发表论文400余篇,获中华中医药学会科技进步奖1项,省级科技进步奖2项,市级科技进步奖11项,县级科技进步奖17项。出版学术专著10部,其中《新农村卫生保健》被中华中医药学会授予“中医药科普图书著作一等奖”。县人民医院有全国名中医1人,市名中医1人,硕士研究生4人。镇(中心)卫生院现有卫生技术人员475人,其中中医药人员108人,占22.7%。村卫生室基本达到1名中医或“能中会西”的乡村医生。各级医疗机构都能够按计划组织有关中医药知识的技能培训,有序开展师承教育,显著提升了中医药人员的水平和技能。

3.2 努力健全中医药服务网络

县中医院将创建活动与“二甲”复评进行有机统一,不断完善服务体系。现有一级临床科室12个,二级临床科室35个,中药科室3个,中医药指导科1个。全院开放床位300张,开设病区11个。医疗设备总价值3 200多万元,其中中医诊疗设备有14类70种,价值近500万元。县人民医院在争创三级综合医院与实施新医改之际,切实加强中医药建设[5]。一是健全中医药科室设置,其中医科、针灸科、伤骨科、理疗科、康复科、中医病房、中药房(库)、煎药室等9个科室,分别达成中医临床、中药房及煎药室的标准与规范。二是把建设省级综合医院示范中医科项目,与创建全国农村中医药工作先进单位紧密结合起来;三是充分利用9月份新组建的医疗联合体形式,不断深化与镇级卫生机构中医药对口支援。

各镇(中心)卫生院均设立1个以上中医诊室和1个以上其他中医临床诊室(包括针灸、推拿、理疗、康复、养生保健室等),并集中设置,在装修装饰上体现中医药文化特色,形成相对独立的中医药综合服务区。特别是,冈西镇卫生院2012年获批省级乡镇卫生院示范中医科建设项目,享受省厅中医药建设项目资助。各村卫生室基本配备针灸器具、火罐、刮痧板、电针治疗仪、TDP神灯、热敷装置等中医诊疗设备。40%以上的村卫生室配备中药饮片(颗粒)达100种,其它村卫生室配备中成药达50种。

3.3 切实增强中医药服务能力

提升服务能力就是要加强重点专科建设与适宜技术推广。重点专科建设可以使中医药特色优势得到进一步明确和更充分的发挥[6]。县中医院目前建成8个市级中医临床重点专科,1个省级中医重点临床专科建设项目,1个省中西医结合学会心脑血管病研究中心,1个东南大学附属中大医院建湖心血管病介入治疗中心。近年门诊量达22万人次,住院8 400人次。开展中医非药物疗法项目达70种,参与中医非药物治疗的人次占门诊人次的比例达14%。中医药适宜技术具有取材方便、安全可靠、疗效确切和价格低廉的优势,我县能够积极加强中医药适宜技术应用推广,并形成长效机制[7,8]。当前有49%的疾病西药无法治疗,而对于这些疾病,临床专家认为,中医针灸治疗较现代医学在这方面更胜一筹[9]。

县人民医院高度重视学科建设平衡性,不断加大中医、中药及中医非药物疗法应用与考核力度。建立临床常见病、多发病、慢性病协定处方,切实推进中医临床科室参与西医临床科室会诊工作,走出以传统康复保健与现代医药诊疗相结合的特色路子。县第二人民医院多次邀请南京中医药大学教授来院开展“西学中”培训活动,持续加大向中医药转型力度,中医药建设项目获得省局专项资助千万余元。镇、村医疗机构中医药处方数占处方总数比例基本达30%。镇级机构中医药综合服务区能提供多种诊疗方法相结合的服务举措;而上冈镇冈西村卫生室,能够形成中医妇科诊疗特色,在片区树立良好的口碑。

3.4 力促中医药参与公共卫生

中医治未病理念及其体质辨识方法是近来中医药参与公共卫生服务应用最多的项目[10]。县中医院2008年成为省中医“治未病”重点试点单位,设立了“治未病”中心和体质辨识门诊,并成功举办四届中医“膏方节”和“冬病夏治”活动,2012年两项活动就诊人数分别达到1 500和6 000余人次。镇、村卫生机构,深入运用中医药“治未病”理论和体质辨识方法,开展慢性病、孕产妇、重点人群具有中医药特色的养生保健服务,并建立健康档案。各级医疗机构均有效发挥中医药特色和优势,积极参与H7N9禽流感等传染病的防治工作。

总之,通过创建全国农村中医药工作先进单位,我县中医药事业得到了前所未有的发展,取得了实实在在的效果。但是,我们也清醒地看到,振兴中医药是一项长期而艰巨的工作,对照人民群众日益增长的中医药服务需求还有一定的差距,弘扬祖国传统医学依然任重而道远,还需我们不断加强对祖国传统医药的继承与创新。

摘要：建湖县在创建全国农村中医药工作先进单位过程中,严格把握建设标准和评审细则,结合县域实际,采取有效措施,以创建活动为载体,全面、扎实、有序推动中医药工作,促进建湖中医药事业迈上新台阶。

关键词：创建,中医药,实践

参考文献

[1]苏永南,阮诗玮,林秀明,等.中医药防治传染病现状调查与分析[J].中国农村卫生事业管理,2010,30(11):929-931.

[2]孙晓珍,曹晓萍.基层医院中医药文化宣传与推广策略[J].中国农村卫生事业管理,2013,33(4):412-414.

[3]汪玉良,汪建林.淳安县创建全国农村中医工作先进县的做法与成效[J].中国农村卫生事业管理,2011,31(8):804-806.

[4]王子寿,祝捷,杨文,等.农村中医药人力资源现状及人才培养对策探讨[J].中国卫生事业管理,2013(5):353-355.

[5]尹文强,吴玉联,王烨.医改背景下县域中医药事业发展的探索与创新[J].中医药导报,2013,19(5):124-126.

[6]邹如政,李秀清,卢晓苇.以重点专科建设为途径保持发挥中医药特色优势[J].中医药管理杂志,2012,20(10):946-947.

[7]傅瑞阳,翁艳艳,金兴农,等.构建农村中医药适宜技术推广应用长效新模式[J].中国农村卫生事业管理,2012,32(11):1163-1164.

[8]党海霞,李哲,蔡秋杰,等.村卫生室中医药服务现状分析及政策建议[J].中医药管理杂志,2011,19(6):503-506.

[9]赵彪,侯炜.中医药发展的关键问题探讨[J].中华中医药杂志,2013,28(6):1798-1800.

卫生先进单位创建工作汇报材料 第4篇

各位领导：

上午好！首先，我代表 XX 县人民法院党组及全体干警，对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就 XX 县人民法院省级卫生先进单位创建工作向各位领导进行汇报，不足之处请批评指正。

一、XX 县法院基本情况 XX 县人民法院成立于 1951 年，于今年 4 月 12 日由 XX 西路60 号迁到现址。现有内设机构 8 个，其中审判业务机构 6 个，非审判业务机构 2 个；另有近XX、XX、XX 等派出人民法庭 3 个和审判庭管理服务中心 1 个二级事业机构。人员方面，共有各类人员170 人，其中政法专项编制 61 人、事业编制 11 人；政法专项编制中，员额法官 25 人，法官助理 14 人，书记员 7 人，司法行政 11人，法警 4 人。

2019 年共受理各类案件 8494 件、审执结 7606 件，分别增长15.08%、8.87%，法官人均结案 281.78 件，均创历史新高。今年1-8 月份，共受理诉讼案件 3523 件，结案 3195 件，结案率达到90.69%，居全省第 2；受理执行案件 2380 件、执结 1441 件，执结率 60.55%。

二、高度重视，加强领导，为创建省级卫生先进单位提供坚强组织保障

XX 县人民法院党组对省级卫生先进单位创建工作高度重视，-2

坚持把创建工作作为关心干警身心健康、关系法院良好形象、关乎法院未来发展的大事来抓。

一是加强组织领导。成立以李凌燕院长为组长，其他班子成员为副组长，各部室负责人为成员的创建工作领导小组，构建了“一把手亲自抓、分管领导具体抓、职能部门重点抓、法院上下共同抓”的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局。

二是明确目标责任。院党组将创建工作摆上重要议事日程，纳入全年工作计划，与审判执行中心工作同安排、同部署、同考核，使创建工作贯彻法院工作全过程。在年初就制定印发了《XX县人民法院创建省级卫生先进单位实施方案》，明确指导思想、创建目标、创建标准，对创建工作进行细化分解，将任务落实到相关部室和责任人，确保创建工作有组织、有计划、有步骤、有措施地规范运作。

三是狠抓工作落实。创建工作领导小组不定期召开会议，研究布置创卫工作，分析形势、查找不足、制定措施、解决问题。今年以来已召开 3 次专题会议，安排推进创卫工作。同时，加大对省级卫生先进单位创建工作的投入，从人力、物力、财力上给与必要的保证，确保创建工作顺利进行。

三、大力宣传，广泛动员，为创建省级卫生先进单位营造良好氛围

为增强法院干警参与省级卫生先进单位创建工作的积极性、主动性和自觉性，坚持通过形式多样的学习宣传，做到活动经常搞、创建天天行，把卫生创建变成全体干警的自觉行动，做到与

文明卫生同行。

一是强化宣传力度。利用召开院务会、专题会、主题党日活动等，及时传达上级有关爱卫工作会议、文件精神，组织全体干警认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使全体干警明白该项工作是美化环境，保护干警身心健康的有力手段，提高法院干警对创建工作的思想认识，弄明悟透创建工作的重要意义，引导动员干警自觉投身到创建工作中去。

二是 拓宽宣传渠道。综合运用简报、宣传彩页、健康教育宣传栏等载体，充分利用 XX 县法院政务网站、微信公众号、微博等平台，向全县广大职工群众大力普及健康知识，倡导健康生活理念，使他们掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护知识，养成良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，从而把创建工作引向深入。

今年以来，已印发卫生单位创建简报 5 期，发放宣传彩页 300余份，更换健康教育宣传专栏 3 期，通过 XX 县法院微信公众号发布卫生健康信息 4 条，内容涉及新冠肺炎、传染病、慢性病、健康生活方式、职业病防治、中医保健、控烟、病媒生物防制等多个方面。

四、聚焦重点，统筹推进，为创建省级卫生先进单位打下坚实基础

为确保创建工作质量，促进创建活动顺利开展，我们对照省级卫生先进单位创建标准和要求，进一步明确工作重点，细化工作举措，统筹推进各项创建工作，确保取得工作实效。

一是抓好机关环境建设。及时购置清洁用具，为各部门配发

必备的清洁用具，配齐扫帚、簸箕、拖把等工具，配发杀虫剂、香皂、毛巾等用品，为搞好卫生工作提供条件；对卫生进行区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生检查评比小组成员不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设；搞好环境绿化工作，购置盆景植物对办公区域进行绿化美化。法院上下已形成每天早上自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁，做到办公室窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。

二是积极组织开展爱卫月活动。今年四月是第 32 个爱国卫生月，围绕“防疫有我，爱卫同行”这一主题，和疫情防控工作相统筹、相结合，开展环境卫生综合整治、预防性消毒、病媒生物防制、健康知识宣传普及等爱国卫生运动，强化预防优先，打造健康环境，为全面打赢新冠肺炎疫情阻击战奠定坚实基础。期间，通过召开疫情防控专题会，对防疫宣传进行安排部署；通过入户发放宣传单页、在微信平台发信息等形式，大力宣传疫情防控重要性，进一步增强提升群众防疫知识，积极营造人人知晓防疫知识、人人参与疫情防控的浓厚氛围；对办公环境进行了全面消杀工作，在厕所、垃圾桶等重点位置喷洒药物，以切断疾病传播途径，保证干警健康。

三是 认真做好 干警 健康教育工作。认真执行年休假有关文件规定，及时制定休假方案，鼓励干警分期分批休假，以调整身心，保持良好的工作状态；组织包括退休职工在内的全体人员，进行全面体检，使大家对自己的健康状况有明确的认识；举办健康教

育讲座，分别在五月份和六月份举办健康教育讲座和卫生健康知识测试，为大家传授慢性病防控知识，不断丰富干部职工的健康知识储备，提高管理自己健康的能力；以审判庭搬迁为契机，高标准建立文体活动室，购置跑步机 4 台、动感单车 6 台、哑铃、乒乓球台等文体活动用品，并于 5 月 1 日组织了跳绳比赛、拔河比赛、乒乓球比赛、篮球比赛，鼓励干警在不影响正常工作的前提下，积极参与各种形式的文体活动。目前，我单位全体干警都能长期坚持一至两项运动项目，身体素质明显增强。

四是 深入开展除 “ 四害 ” 活动。做好病媒生物防制的准备工作，购买喷雾器、手套、口罩、杀虫剂等器械和药物，为除“四害”提供物质保障；按照春冬季灭鼠、5 至 10 月灭蚊蝇要求，定期组织人员统一对办公室、楼道、卫生间、绿化带等地方进行全方位的消杀活动，进一步降低“四害”密度；以卫生大扫除活动为手段，清除“四害”孳生场所，强化灭杀工作，始终把“四害”密度控制在国家标准以内，有效防止相关传染病发生，保障法院干警的身体健康。

五是持续巩固“无烟单位”创建成效。继续深化“无烟日”宣传，通过印发宣传彩页等方式，向广大干警及其家人推介吸烟的危害、戒烟的方法、戒烟的好处等知识，提升烟草危害意识，促进戒烟行动；进一步完善会议室、办公室、走廊、卫生间等室内区域的禁烟标志。继续发挥控烟监督员、巡查员作用，在办公区域全面禁止机关工作人员吸烟，并劝导外来人员不要吸烟、让烟。

五、完善制度，强化监督，为创建省级卫生先进单位建立长

效机制 省级卫生先进单位创建工作是一项长期的系统工程，只有起点，没有终点。

一是完善规章制度。为推进创建工作经常化、制度化、规范化，重新修订了机关规章制度，制定了《XX 县人民法院卫生管理制度》《XX 县人民法院卫生检查评比制度》等，确保创卫工作有制可依、有章可循。

二是健全考核机制。坚持每月至少组织一次卫生检查评比活动，对各庭室的卫生情况进行检查，现场打分、限期整改，月底进行通报公示，并将检查结果作为部门和个人评先评优的一项重要依据，督促干警卫生工作要常抓不懈，良好卫生习惯要长期坚持。

总之，通过开展省级卫生先进单位创建活动，XX 县法院干警的健康意识不断提高，卫生知识不断增加，爱卫意识不断增强，工作环境不断改善，客观上有力地促进了法院审判执行主业的发展。在今后的工作中，我们将以此次检查为契机，进一步夯实创建措施、丰富创建内容、提升创建水平，为把 XX 法院建设成为干净、整洁、舒适、健康的干警之家而不懈努力！

以下内容供参考：

工会爱国卫生先进单位创建工作汇报材料

近年来，地区工会全面贯彻党的十九届三四中全会和自治区党委会议精神，认真落实自治区、地区卫生工作会议精神，践行工会事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路。以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的工会队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆上工作议程，列入工作重点，在卫生基础设施建设、环境保护、健康教育及病媒生物防治等方面采取有力措施，营造了管理有序、环境优美、生活便利、文明卫生的浓厚创建氛围，取得了明显的创建成效。

一、加强领导，明确责任，夯实爱国卫生工作基础 。创建爱国卫生先进单位，就要把全单位看作是一个有生命、能呼吸和不断变化的有机体来争创，就要在正确把握爱国卫生工作面临的形势和机遇的前提下来争创。

一是领导重视，健全组织。今年二月，及时调整了工会创卫工作领导小组，成立了以工会主任同志为组长，分管领导为副组长，各部室负责人为成员的 X 地区工会创建地区级爱国卫生先进单位工作领导小组，办公室设在综合部，并把创建地区级爱国卫生先进单位工作列入议事日程和全年工作计划，在经费上给予大力支持，为创建工作奠定了基础。

二是明确目标，各司其职。各部室明确分工，综合部负责健

康宣传、教育；办公室负责组织卫生检查、评比；文化宫负责楼层走廊等公共区域卫生的保洁；其他部室负责室内卫生，各科室负责人为创建责任人。

三是建章立制，完善机制。为把卫生创建各项工作落到实处，领导小组定期召开会议，专题研究和解决创卫工作中的问题，先后修改了地区工会《卫生管理制度》、《绿化管养制度》、《疫病防治制度》等，结合新要求拟定了地区工会《卫生检查评比制度》、《职工健康体检制度》等爱卫制度，把创建任务同其他工作任务结合起来，同部署，同检查，同表彰，有效提高了全体职工争创卫生先进单位的积极性。

二、创新形式，丰富载体，开展爱国卫生宣教活动 。X 年 X月是第 X 个爱国卫生月，我单位围绕“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”活动主题，以环境卫生整洁行动和健康教育为重点，通过采取座谈会、培训会、简报、印发卫生科普资料等多种形式，以职工为主，以健康为本，开展丰富多彩的健康教育活动，普遍提高全体工会干部健康行为的形成水平。

一是在年初组织召开创建爱国卫生单位动员会，制定下发创建爱国卫生先进单位工作方案，在全单位树立“全员大卫生”观念，不断增强大家争创爱国卫生先进单位的意识，努力形成齐抓共管的爱国卫生工作机制，有力推动了创建工作持之以恒的开展。二是结合转变作风密切联系群众工作，要求全体工会干部职工讲文明、讲礼貌，注意衣着整洁，养成良好卫生习惯，做到以良好的个人形象来维护良好的单位形象。三是在各部室设置“请勿吸烟”警示牌，在公共场所张贴劝阻吸烟标志和提倡讲文明、讲卫

生、讲礼仪的标牌，在 LED 电子屏上滚动宣传健康教育科普常识，并和地区卫生局联合深入企业开展健康教育讲座，把教育和创建活动不断引向深入。四是建立完善职工健康档案。由办公室和文化宫负责，每年四月组织干部职工到相关医院进行身体健康检查，建立职工健康档案，做到早发现早预防早治疗。多年来在本单位无一例流行传染病发生。五是结合时节特点，以道德大讲堂和每周政治学习为依托，开展每月一次的集中健康教育活动。由各部室准备教育学习资料，以听讲座、交流心得等形式，广泛普及流感、腮腺炎、风疹、肺结核等常见传染病的防治知识。六是继续坚持开展早晨做广播操活动，将健康教育工作落实在每一天每一个清晨。七是积极开展创卫公益活动。组织我单位志愿者深入帮扶地区、社区、东河坝等地，清理辖区内杂物杂草、“三乱”、生活垃圾、建筑垃圾，到飞机场参加植树造林，进一步建设美好环境。

三、突出重点，加强整治，打造洁净优雅的办公环境 。近年来，我单位在硬件整治上，先后多次对办公楼前地面进行了硬化、平整，对整栋楼房漏水位置进行了及时修缮；对院内可绿化面积全部进行了绿化，重新制作了铁艺围栏，使机关面貌有明显改变。在日常卫生方面，我们通过划分卫生区域、落实机关卫生标准、配备日常卫生设施、定期开展卫生评比等方式方法，为创建爱国卫生先进单位的常态化发展趋势奠定了有力的基础。

一是对部室卫生考评制订了相关细则，每个部室都有指定的卫生包干区，从地面到天花板等都有明确而具体的评分标准，务必做到包干区一日一打扫。公共卫生区域聘请专人负责清扫，工

会全体干部职工做到每周进行一次大扫除。二是在公共场所内配备了垃圾桶卫生设施，各部室及时添置了一些必要的卫生设施，如拖把、簸箕，确保卫生设施齐全，布局合理。三是进一步落实我局卫生标准，要求办公室内干净不乱张贴；桌面整洁不乱堆乱放；地面洁净不乱吐痰；会议室用具、茶具有专人负责清洗、消毒，确保整个办公环境墙壁、门窗、灯具、楼梯、走廊无破损，走道整洁无杂物。四是针对厕所卫生问题专门成立“厕所保洁”制度，去除污秽和异味，保证了全体工作人员上厕所的愉快心情。五是由办公室负责每周组织一次例行卫生检查，每季度开展一次重点评比检查，每次评选 X 个卫生红旗单位。

四、加强控管，严格问责，确保饮水卫生安全 。近年来，我单位始终把病媒生物防治工作作为一项长期坚持的任务来抓，在管理综治上，从突击性向规范性转移，从阶段性向长效性转移，从领导重视向全员动员、齐抓共管转移。

一是及时整理、疏通阴沟，铲除杂草，清理卫生死角，从根本上清除病媒生物滋生地，切断细菌病毒传播途径，有效控制病媒生物与人的交叉感染。二是进一步加强每年春秋两季集中整治，把清除病媒生物作为预防和控制疾病的一个重要手段予以高度重视。如今年春天集中开展的清除病媒生物活动，统一发放了鼠药 X包，灭蚊虫药 X 包，做到统一购药、统一发放、统一投饵，效果显著。三是加强病媒生物知识宣传。以每年四月的“爱国卫生月”为载体，组织开展病媒生物防治工作宣传发动、密度检测、技术培训和督导检查，整治效果明显。

总之，我单位的爱国卫生工作取得了一些成绩，全单位干部

卫生先进单位创建工作汇报材料 第5篇

创 建 总 结 会 议 稿

（张振春）

我院是一所集医疗、预防、保健为一体的综合性非营利性乡镇卫生院，现有职工19人，主治医师一人，副主任医师一人（返聘），执业医师2人，执业助理医师6人，担负起全乡1万四千余人的医疗、公卫服务。根据县政府、县卫生局的相关文件要求，我院自今年3月开展全国农村中医药先进单位创建、复审工作以来，我们做了如下的工作：

一、精心组织，周密安排

1.成立文家卫生院全国农村中医药先进单位创建领导小组。

组 长：肖 峰

副组长：张振春

组 员：高 峰 杨福初 蔡志成 蒋慧明 吴承君

2.成立文家卫生院全国农村中医药先进单位迎复检领导小组。

组 长：肖 峰

副组长：张振春

组 员：高 峰 杨福初 蔡志成 蒋慧明 吴承君

3.制定了2012年文家卫生院农村中医药先进单位创建方案（见文家卫生院2012年中医工作汇编部分）。

4.在业务上，公共卫生方面我们做了如下工作：

⑴首先确保资质保障，继续聘请杨福初同志系我院中医科学科带

头人。该科现有中医执业医师1人，中医执业助理医师2人，中药师1人。中医药技术人员占全院医疗技术人员的23%。

⑵配套相关设施，按照《乡镇卫生院中医科基本标准》设置中医科和中药房。新添置塑钢中药柜、调剂台、中药秤，能提供中药饮片300种以上，能提供煎药服务。

⑶设中医诊室、中医适宜技术推广基地。体现中医药文化特色，形成相对独立的中医药综合区。能开展针灸、火罐、刮痧、牵引、磁疗、电疗、康复、推拿、按摩等中医适宜项目。

⑷加强村卫生室中医药的基本条件建设，配备火罐、刮痧、神灯、针灸器具等中医诊疗设备，40%以上的村卫生室配备中药饮片在100种以上，中成药在50种以上。

⑸定期开展中医药人员和乡村医生中医药知识与技能培训。2011年下半年开展《国家基本药物临床应用指南》、《中成药临床应用指导原则》、《中药注射剂临床应用指南》的培训。

⑹通过该项工作，我院能提供基本的中医医疗服务。在门诊中医科等工作中运用中医理论辨证论治，处理常见多发病。每年我院门诊中医处方约占全院处方总数比例的30%以上。

⑺开展中医药康复服务。应用中医药康复手段，结合现代理论方法对中风后遗症等疾病进行康复治疗。

⑻发挥中医药在公共卫生服务中作用的优势，积极运用《中医健康管理技术规范》在II型糖尿病、高血压病，患者健康管理中开展工作。根据该项工作方案，我院开展中医体质辨识服务，根据居民不

同体质开展健康指导。

⑼开展中医药健康教育服务。自该项工作开展以来，我院能运用中医药理论知识在饮食起居、情志调摄、食疗药膳、运动锻炼等方面对农村居民开展养生保健健康宣教等中医药健康教育。

⑽积极运用中医治未病理论和方法，针对老年人、妇女、儿童以及亚健康人群制定中医药保健方案，运用中医治未病理论和方法指导开展具有中医药特色的个体化的食疗药膳、情志调摄等养生保健活动。运用中医治未病理论和方法开展高血压病、糖尿病、慢支患者健康管理服务且充分发挥中医药特色和优势，积极参与传染病的预防工作。

⑾狠抓中医医疗质量，制定相关核心制度，严把质量关且与绩效工资相挂钩。

我院自2009年开始创建该项工作至今，中医药工作稳步发展。在全体员工共同的努力下，我院中医药收入占业务收入的30%以上。中医卫技人员占卫技人员的20%。我院中医工作及中医适宜技术受到了广大患者的好评，虽然我院在中医药事业的发展上有一定的成绩，但离相关部门的要求仍有差距，软硬件设施上存在相对不足，在今后的工作中，我们将不断总结找差距弥补不足，按照上级政府和部门的要求使我院的中医药事业朝着良性方向发展，更好的服务群众做出应有的贡献。

创建市级卫生先进单位汇报材料 第6篇

桂阳四中位于县西北边陲,这里三面环水，环境幽雅，是教书育人的理想园地。

学校于1958年创办。当年11月更名为桂阳七中。1961年7月复名为桂阳四中。1969年秋改为联合高中，从1972年停止招收初中班。1981年秋季又恢复招初中班，学校发展成为一所全日制的农村完全中学。1993年停止招收高中生。

学校占地面积6.3万平方米，建筑面积2.6万平方米。现有教职工80人，教学班19个，在校学生1300多人。学校以“校以育人为本，师以敬业为乐，生以成才为志”为办学理念。

领导班子团结务实，教师爱岗敬业，学生勤学守纪。教育教学质量多年来高居县属农村中学之首。1994年以来,学生参加各类学科竞赛,获国家、省、市级奖励总共288人次。目前国家级课题的子课题《农村初中生自我教育与创造性学习能力的培养》和省级课题的子课题《中学生实验技能的培养与考核研究》的研究已获省级二等奖。

近年来，学校先后荣获“郴州市一级初级中学”、“市教学常规百佳学校”、“县素质教育工作先进单位”、“桂阳三中优秀生源基地”、“市勤工俭学示范学校”、“市安全文明校园”、“市实验室工作一级学校”等荣誉称号。2009-2010学，我校荣获市教学质量先进单位、县目标管理综合考核先进单位、县教学常规先进单位、县教育工会先进单位、县团工作先进单位、县体育工作先进单位、县学习科学发展观活动先进单位等荣誉称号，2010我校荣获县精细化管理先进单位和市两项常规管理先进单位，顺利通过省级合格学校。

多年来，我校一直牢固树立“健康第一”和“依法促卫”的思想，努力搞好学校卫生工作，营造了一个干净、整洁、舒适、优美的工作、学习、生活环境，培养了学生良好的卫生习惯。在县委、县府、县爱 1 卫会及县教育局的正确领导下，我校爱国卫生工作卓有成效。现将我校市级文明卫生单位复查工作开展情况汇报如下：

一、爱国卫生工作领导重视，组织机构落实，齐抓共管，营造了良好的创建氛围

开展爱国卫生活动，是实践“三个代表”重要思想、提高人民群众生活质量的具体体现，是创造优美整洁的城乡环境、扩大对外开放、招商引资的客观需要，是建设育人环境、防止疾病滋生传播的重要措施。是学校高水平、高质量办学的必要条件。卫生工作是学校工作的重要组成部分，学校党政领导十分重视创建卫生单位工作，由校长亲自挂帅，组成了爱国卫生领导小组，成员职责分明，做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议，专题研讨和解决卫生工作中的问题，制定了卫生工作计划，坚持把卫生工作列入学校的议事日程和写入学校工作计划中。针对我校的特殊情况，制定了《桂阳四中清洁卫生管理实施意见》，设立了“清洁卫生监督岗”，并将班级的清洁卫生检查情况纳入班主任工作量化考评的重要内容之一。学校每周一集会，都要对师生进行卫生知识教育及学生个人清洁卫生、仪表、仪容检查。班主任还经常利用班会课，对学生进行督促、教育。学校专职校医负责全校学生的卫生、疾病防治宣传、卫生知识专题讲座，把学生卫生健康教育放在首位。学校在经费开支方面对卫生工作给予大力支持，不惜花人力、物力、财力用于卫生工作。在每次的清洁卫生检查中，由于我校师生齐心协力，不怕艰苦，认真彻底做好了校园内外的清洁卫生，每次都受到了各级领导的好评。

二、搞好宣传发动工作

学校充分利用行政会、教职工会、学生大会、班团会、国旗下的讲话、校园广播站、宣传橱窗等形式进行广泛的宣传发动，对某一阶段存在的普遍问题及时召开专题会议进行调度。做到宣传教育活动人 2 人皆知，深入人心。

三、强化专项治理工作

1、狠抓学校卫生工作

近年来，我校十分重视卫生工作，调整充实了“桂阳四中爱国卫生工作领导小组”，领导小组下设办公室，全面落实各项卫生工作要求。学校实行严格的卫生管理目标责任制，量化卫生责任区，所有区域包括室内、室外、门窗、地面、墙壁、课桌、餐桌、便池、洗刷池、绿化区等，都细化、量化、责任化，分配到每个师生员工，做到了任务明、范围清、标准高、责任强，学校制定了严格、细致的检查评比制度，按宿舍区、教学区、环境区、绿化区、活动区、办公区专门成立了卫生检查小组，由政教处、总务处具体组织实施，坚持每天检查，并公布检查结果，责令限期整改，每月结合学生行为规范检查情况，进行总结评比，真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈、有奖惩，极大地调动了全校师生的积极性。通过卫生工作专项治理活动，购买了环保质量好的垃圾箱，对校园内的厕所部分进行了水冲式改造，清除了卫生死角，确定专职人员每天定时清理。

2、搞好环境绿化、美化

创造优美、清新的校园环境，是全校师生共同奋斗的目标。近年来，我校集中整治大环境，并对关键部位进行了亮化、美化、净化，通过努力，我校校园环境空气清新、洁净，为师生的身体健康和安全创造了良好条件。

3、下大气力抓好饮食卫生工作

食堂卫生是学校工作的重中之重，学校领导对食堂工作一直很重视，为满足办学规模扩大之需，提高饭菜质量，2004年新建了食堂、设备投资数十万元。为抓好食堂工作，学校指定总务处专门负责，与食堂管理员配合具体抓，对伙房工人实行严格的上岗培训，岗前办理《健 3 康证》，统一着装上岗。学生食堂均有有效的卫生许可证，各项设施、工具均高档次配备，符合卫生要求。学校对伙房死角进行全方位整治，部分设备进行了更新改造，只有把食堂卫生工作搞好，让广大师生吃好吃饱，才能保证广大师生身体健康。

4、清除“四害”源生地

为加强“两灭一控”工作，学校成立了“除四害”工作领导小组，具体由总务处负责，定期进行工作调度和集中治理。首先对重点部位，如食堂、餐厅、公厕、宿舍、仓库等进行专项治理。学生食堂严格落实各项防蝇、防鼠措施，及时购买灭鼠灭蚊灭蟑螂药物、灭蝇灯，并做到安全使用；对食堂垃圾、泔水桶、地沟、食品库房彻底清理，定期保洁；学生公厕安排专人清扫；校园相关角落施行药物喷洒，垃圾日产日清；坚决杜绝学生在宿舍用餐。专项治理工作的开展，为从源头上治理“四害”打下了好的基础。

5、开展“改陋习，树新风”活动

为积极响应中央文明委、全国爱委会关于开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动的号召，教育引导我校广大师生自觉革除危害健康、污染环境的不良习惯和不文明行为，在全校范围内开展“改陋习，树新风”活动。政教处组织学生开展以告别不文明网吧、地摊，杜绝乱扔乱倒、乱吐乱甩、喧哗打闹为主要内容的“告别不文明行为”签字活动，制定了《桂阳四中学生日常行为规范》和《内务卫生标准》等有关教育、考核措施，并通过校园广播、报刊、橱窗、黑板报等形式，广泛发动全校学生从现在做起，从身边事情做起，让学生在参与活动的过程中自我教育，自我提高。

四、建立完善长效机制，巩固创建成果

学校要把创建卫生先进单位的各项要求内化为每一名师生员工的自觉行动，形成良好的品质固定下来，并长期坚持下去。这是一项经常 4 性工作，需要长抓不懈，反复抓、抓反复，在反复中抓提高。

1、坚持不懈地抓好校园卫生治理工作。在工作实践中不断修订完善卫生管理制度、检查评比制度、责任承包制度、责任追究制度和奖惩制度，使之更趋科学、规范、有效，对不同时间段、不同区域的卫生扫除不定期进行调度，突出重点，综合治理，平衡推进，不出现卫生薄弱环节和死角。

2、坚持不懈地抓好良好行为习惯的养成教育。以学校德育教育为总抓手，努力提高学生的道德、品质修养，带动学生日常行为习惯、生活习惯、思维方式的好转，告别不文明行为和生活陋习。坚持从小节抓起，从小事做起，严格落实《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，细化具体化《规范》、《守则》的要求，并以此教育引导学生，规范约束学生，使学生在长期的教育中，更加走近文明。

3、坚持不懈地抓好健康教育和环保教育。在充分利用学科教学广泛地渗透健康教育和环境保护教育内容的同时，学校定期组织健康教育和环保教育相关实践教育活动，利用校园网络、电视、广播、橱窗、校园刊物等阵地组织宣传和教育，培养学生健康的人格、思维方式和生活方式，树立正确的健康观，增强环保意识，提高保护环境的自觉性。

4、坚持不懈地抓好除“四害”工作。除“四害”工作是一项经常性工作，必须坚持长抓不懈，一刻也不能放松。一是搞好环境卫生治理，清除“四害”滋生地；二是加强重点部位如宿舍、食堂、库房、卫生间的清理，严格责任制和维护制，做到常用常新，整洁有序；三是加大投入，购置设施和药物，做好防范和消杀工作。

5、坚持不懈地抓好各项工作的落实，做到检查不断线、工作不滑坡，同时，将职责履行情况、工作成效纳入学期末和学年终的综合考评，并作为奖惩的重要依据之一。具体工作中严格检查标准，使每一项制 5 度真正发挥作用，每个人都能按规章制度办事，真正实现依法依规管理学校的目标。

我们将按照上级主管部门关于卫生单位建设的要求，进一步统一思想，完善制度，加大投入，更好地搞好卫生单位建设工作，促进学校大发展。

卫生先进单位创建工作汇报材料 第7篇

日前, 在2013年度哈尔滨市宣传思想文化战线“创先争优”评选活动中, 哈尔滨市档案局荣获2013年度全市宣传思想文化战线精神文明创建工作先进单位光荣称号。

2013年以来, 哈尔滨市档案局以党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导, 深入贯彻落实全国全省全市宣传思想工作会议精神, 围绕全市中心工作, 以档案服务创建全国文明城市为切入点, 以创建省级文明单位标兵为立足点, 以档案服务大局、服务企业、服务民生为着重点, 坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”的工作思路。既注重档案专业媒体宣传, 也注重社会媒体宣传;既注重纵向联合, 发挥全市各级档案部门的整体合力, 也注重横向联合, 主动与全市各部门加强协调, 借势借利, 形成业内外媒体互动、业内外部门联动的多渠道、全方位宣传新格局, 为档案事业发展营造了良好的氛围。

创建省级卫生先进单位汇报材料 第8篇

各位领导：

大家好！

首先，我代表***全体干部职工，对检查组各位领导的到来表示热烈的欢迎！

下面，我就我单位的卫生单位创建工作向大家作一汇报，不足之处请批评指正。

一、基本情况

******内设六部（组织部、民管部、生产保障部、宣教部、女工部、财务部）两委（经审委、女工委）一办（办公室）一中心（***困难职工帮扶中心）。现有在职在岗职工*人，办公地址在***。办公面积***㎡，包括办公室、会议室等；室外公共区域面积***㎡，包括走廊、楼梯、卫生间等。

二、创建情况

近年来，我们认真学习贯彻落实党的十八大精神，认真落实市、区卫生工作会议精神，践行工运事业、精神文明、职工文化、爱国卫生等多项工作和谐共融、相辅相成的发展道路，以构建清洁卫生的办公环境、打造体魄强健的职工队伍为目标，以培养现代文明卫生理念、科学健康生活方式为内容，将爱国卫生工作摆

级卫生先进单位创建工作的投入，从人力、物力、财力上给与必要的保证，确保创建工作顺利进行。

（二）大力宣传，广泛动员，为创建省级卫生先进单位营造良好氛围

为增强机关干部职工参与省级卫生先进单位创建工作的积极性、主动性和自觉性，我们通过形式多样的学习宣传，做到活动经常搞、创建天天行，把卫生创建变成全体人员的自觉行动，做到与文明卫生同行。

一是强化宣传力度。利用召开工作会、机关学习日、党日活动等，及时传达上级有关爱卫工作会议、文件精神，组织干部职工认真学习卫生法律、法规和卫生政策，使全体职工明白该项工作是美化环境，保护职工身心健康的有力手段，提高干部职工对创建工作的思想认识，弄明悟透创建工作的重要意义，引导动员干部职工自觉投身到创建工作中去。

二是拓宽宣传渠道。综合运用简报、宣传彩页、健康教育宣传栏等载体，充分利用***网站、微信公众号等平台，向全区广大职工群众大力普及健康知识，倡导健康生活理念，使他们掌握比较全面的卫生常识和有关的卫生防护知识，养成良好的卫生习惯和健康行为，自觉维护、保持公共卫生，从而把创建工作引向深入。2017年来，已印发卫生单位创建简报11期，发放宣传彩页20多份，更换健康教育宣传专栏6期，通过***网站、微信公众号

组织开展系列活动来提升职工健康素养。一是通过召开爱卫月专题会，印发《******关于开展第29个爱国卫生月活动的通知》，对爱卫月活动进行安排部署。二是通过张贴宣传海报、在微信平台发信息等形式宣传爱国卫生运动65年的光辉历程等方式，大力宣传爱卫知识，进一步增强大家对健康中国的认识，在机关积极营造人人知晓爱卫知识、人人参与爱卫活动的浓厚氛围。三是对办公环境进行了搬家式的卫生打扫，同时组织开展了灭“四害”活动，在厕所、垃圾桶等重点位置喷洒药物，清除蚊蝇，以切断疾病传播途径，保证干部职工健康。

3.认真做好职工健康教育工作。一是认真执行年休假有关文件规定，及时制定休假方案，鼓励干部职工分期分批休假，以调整身心，保持良好的工作状态。二是按照惯例，六月份组织包括退休职工在内的全体人员，进行全面体检，使大家对自己的健康状况有了明确认识。三是举办健康教育讲座。邀请知名专家，分别在四月份和六月份举办健康教育讲座，为大家传授慢性病防控知识，解读体检报告，不断丰富干部职工的健康知识储备，提高管理自己健康的能力。四是结合实际，划出专门区域，购置跑步机、仰卧板、哑铃、跳棋、象棋、扑克、书画台等文体活动用品，并通过组织跳绳比赛、拔河比赛、请名师教授太极拳、举办羽毛球交流赛等方式，鼓励干部职工在不影响正常工作的前提下，积极参与各种形式的文体活动。目前，我单位全体职工都能长期坚

点，没有终点。为推进创建工作经常化、制度化、规范化，我们重新修订了机关规章制度，制定了《******卫生管理工作制度》、《******卫生大扫除制度》、《******卫生检查评比标准及奖惩措施》等，确保各项工作有制可依、有章可循。建立健全检查考核机制，每月至少组织一次卫生检查评比活动，对各部室的卫生情况进行检查，现场打分、限期整改，月底进行通报公示。检查结果作为部室和个人评先评优的一项重要依据，督促干部职工卫生工作要常抓不懈，良好卫生习惯要长期坚持。

创建济宁市卫生先进单位汇报材料 第9篇

一、学校基本情况：

尼山中学地处曲阜市尼山镇鲁源村东，背靠尼山，南望沂河，东临圣水湖，西接曲尼公路。这里山清水秀，人杰地灵，是中国古代伟大的教育家、思想家、儒家学派的创始人孔子的诞生地，这里又是一片充满绿色和净土的省级旅游度假区。学校始建于1969年，历经45年的建设与发展，现已具备了基本的农村初级办学条件，学校占地43亩，建筑面积5500平方米，固定资产500万元，现有9个教学班，在校学生400人，教职工38人，学校实行寄宿制，主要面向尼山圣水湖周边23个自然村，服务区人口近两万人，服务半径约8千米。学校以精细化管理为切入口，抓质量促发展，使各项工作均已迈向持续发展的快车道，学校先后被评为济宁市实验室建设规范化学校、济宁市后勤管理规范化学校、曲阜市遵纪守法光荣校，曲阜市管理先进单位曲阜市、传统文化教育先进单位等荣誉称号，现如今已成为曲阜乃至济宁农村重要的窗口学校。

二、创建指标达标情况：

1、健全组织

学校始终以市级卫生要求为标准，牢固树立“安全卫生，责任重于泰山”的思想，实行卫生工作校长管，分管领导具体抓的层层负责制，学校卫生工作有计划、有措施、有活动、有总结。

2、健康教育

1、学校按《课程标准》开设开设健康教育课程，配备专业的健康教育老师，确保学生的身心健康全面发展。

2、重视学生心理素质的培养，开发情感智慧，成立了心理咨询办公室，创建了学生心理健康档案。开辟了板报“心理健康专栏”、校园之声“心理疏导”专栏，积极为学生提供心理疏导。

3、落实“三操一课”（早操、课间操、眼保健操，课外活动）制度，山东省教育厅的“阳光体育”政策，每天运动一小时;每学期对学生一次体检，并对体检结果分析，做好学生健康档案。

4、开展“六病”防治工作。预防近视眼、沙眼、龋齿、蛔虫、营养不良、贫血等，积极开展预防近视的教育，监控学生视力，近视率稳中有降。学校实施“写字工程”，“三个一”（一尺一拳一寸），规范用眼卫生，使学生从小养成的用眼卫生习惯。协同家长对学生预防近视、保护视力的宣传教育，预防为主保护为主，及早、及早纠正、及早治疗，保护学生视力。

5、学校强化舆论宣传，利用校会、班会、“国旗下讲话”等方式，校园广播、手抄报、橱窗、班级宣传栏等阵地，宣传卫生小常识帮助师生养成的卫生习惯；“中学生防近视知识讲座”、“中学生青春期卫生知识讲座”、“手足口病预防知识讲座”等活动的创卫宣传工作。

6、强化班级、校园卫生网络建设。

各班级成立专门的卫生小组，负责本班级的卫生区打扫，并选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的学生担任学校卫生监督员，负责学校卫生检查评比工作，确保校园整洁。

3、环境卫生方面：校园整洁，环境幽美

由于我校地处孔子出生地，学校特别注重校园文化建设，校园文化力求体现儒家文化特色，熏陶并提高学生的文化素养。学校充分利用楼梯、楼道、宣传栏等悬挂名人肖像及名言哲语、风景图画，启迪学生的智慧，陶冶学生的情操。班级文化也体现出主题鲜明、新颖、布局匀称、色调、整体美观的特点。在标准化方面，学校教室面积合理、窗明几净，符合采光标准；学校绿化面积超过人均5平方标准，现在学校普通教室、专用教室基本达到上级要求，确保学生的健康发展。

4、基础设施

学校在资金紧张的条件下，仍把卫生工作列入重要考虑因素，并加大投入，将卫生经费纳入学校开支预算计划，改善卫生条件，添置卫生设备，聘请专业医疗师，确保了全校师生的身体健康。学校投资80多万元新建的学生餐厅使全校师生吃上了安全可口的饭菜，投资30多万元改建的学生公寓让学生学生住的宽敞舒适，投资20余万元新建的水冲式厕所符合卫生标准，学校建有饮水设施2处，能确保师生的饮水卫生安全;目前学校的基础设施得到很大改善。

4、开学初了学校秋季传染病、流行病的预防，及季节性多发病预防。为医疗室添置了：紫外线消毒灯、蛇形灯、诊疗床，学校有专人为学校各个角落消毒、各班配备了消杀工具定时消毒。学校为每个学生开展查体。防治疾病坚持学校、班级两级监控。“除四害”工作，常年坚持“灭鼠”、五至十月每周一次灭蚊蝇工作。确保学校无传染病流行、重大意外伤害、突发公共卫生事件。

卫生先进单位创建工作汇报材料 第10篇

创建省级卫生先进单位汇报材料

XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的县级综合性医院，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，医疗用房XX万平方米，现有干部职工XX人，开设病床XX张。近年来，医院始终以“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，坚持一手抓医疗卫生工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生工作，取得了显著成效。医院自XX年获得“XX市卫生先进单位”以来，更加重视爱国卫生工作，做到切实加强领导，不断加强基础设施建设，加强爱国卫生工作制度建设和规范化管理，优化就医环境，保障干部职工身心健康，使爱国卫生工作扎实稳步推进，取得了明显成效。

一、加强组织管理

环境卫生问题至关重要，它不仅是职工正常生活和工作的首要条件，更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征。正是基于对爱国卫生工作的正确认识，医院在获得“市级卫生先进单位”后，立即把创建省级卫生单位创建工作纳入医院管理的重要议事日程，并切实加以贯彻实施，和业务工作一起部署、一起检查、一起考评。制定了爱国卫生工作长期规划、年度计划及 具体措施，定期进行总结。成立了以XX院长为组长的“创建领导小组”，建立了医院一把手负总责，分管领导抓落实，有关科室人员具体实施，全体职工参与，人人有责的环境卫生工作机制。领导小组下设办公室，办公室配有兼职工作人员，具体负责日常事务，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。

二、建立健全规章制度

1、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。医院成立了以院长为组长的爱国卫生工作领导小组，制订实施了“利津县第二人民医院卫生管理条例”、“利津县第二人民医院绿化管理规章制度”、“文明科室、文明楼栋”评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即科室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持院内四周清洁。同时医院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行。

2、建立医院爱国卫生工作责任制，保持良好院貌形象。一是聘请了保洁公司做医院保洁工作，实行卫生保洁责任制，保洁人员每天定时对医院内部走廊、病房、厕所等进行清扫，做到垃圾日产日清，必要时候全院开展清洁大扫除，保证了整个医院每天干净，整洁。二是在医院公共场所摆放果皮箱，并有足够的密闭垃圾收集、存放容器和清运工具；三是把全院卫生环境区域进行 按科室划分，并签订了目标责任书，由各科室主任带头，每周二对科室及卫生区域进行大扫除，定期修剪绿化带，做到不留卫生死角。四是严格落实门前“三包”责任制，无乱摆卖、乱停放、乱贴画等现象发生。

3、落实卫生检查制度，确保医院卫生工作的实效性。医院爱卫会工作小组每周二对环境卫生、科室卫生、食堂卫生等进行检查，对卫生好的科室进行奖励，对卫生不合格的科室进行通报批评，使医院卫生工作步入了规范化、制度化轨道。此外，爱卫会工作领导小组不定期对院区卫生情况进行抽查，发现不符合清洁卫生要求的，立即处理。

三、强化健康教育宣传

医院提出了“单位是我家，卫生靠大家”的口号，一是通过横幅、宣传栏、橱窗等多种宣传形式，开展卫生防病知识宣传活动，进一步增强了广大干部职工的文明卫生意识；二是设有兼职健康教育人员，定期向全院发放预防艾滋病、流感、疟疾等传染病的知识手册，张挂宣传画，使职工掌握基本的识病、防病知识；三是定期对干部职工进行健康知识讲座，使干部人人掌握基本的卫生常识，形成良好的卫生习惯和健康行为，基本卫生知识知晓率达80%以上；四是每年四月份开展爱国卫生月活动，对不文明、不卫生言行进行规范教育和整治活动，提高文明言行，在全院掀起了“讲文明、树新风”的热潮，促进了环境文明之风和卫生观念的形成；五是积极开展“无烟单位”创建，在走廊、会议室、办公室等公共场所均贴有禁烟标示，做到无烟具、烟蒂。

四、加强环境卫生建设

1、加强基础设施建设。近几年，我院加大投资力度，不断完善基础设施建设：投资XX万元对药库、供应室进行改造，对洗衣房设备进行了更新；投资XX余万元对门诊楼各科室、CT室及存在安全隐患的水暖管线等进行了改造；投资XX余万元购买了电视、空调安装到各科室；投资XX余万元购买了多功能病床发放到病房各科室使用；投资XX余万元对门诊楼进行了整体装修，对病房楼病区门进行了更换，为患者提供了良好的诊疗环境。

2、露天设施规范整齐。我院规划有规范的机动车、自行车停车场，地面车辆做到了停放有序，划线标志清晰。我院现有公厕全部为水冲式无害化卫生厕所，公厕及卫生间有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹，地面、门窗、洗手池整洁，基本做到无蝇、无臭、无味、无害。

3、医院环境不断美化。近年来，我院先后投入数十万元用于美化、绿化、亮化医院环境：在医院在合适位置安放雕塑；利用植树节种植各种树木、草坪，绿地面积占可绿化面积的90%以上；在门诊楼、病房楼大厅、走廊配备了垃圾桶、纸篓等卫生用品，工作区内卫生干净整洁，物品摆放整齐，房间、走廊、楼梯墙壁、门窗洁净，无蛛网、积尘、痰迹，无卫生死角；医院生活区环境优美，无违章饲养家禽家畜等现象；医院各处路面平整、硬化好，排水通畅，路灯设置合理，亮度合适为患者、职工提供了一个干 净整洁的诊疗、工作环境。

4、医疗废物处置合理。我院有专门的医疗废物管理领导小组，制定了健全的规章制度，各科室严格按照分类收集，登记齐全，且医疗废物收集容器均有警告语及警示标志。

5、集中收集清运垃圾，创造清洁，清新的环境。建设了统一的垃圾回收点，要求全院职工宁可多走几步，也要把垃圾送到垃圾存放点，定期清运。做到医疗垃圾集中回收，统一由医疗废物集中处理中心集中回收处理。大大地改善了生活环境。

6、开展讲文明、讲卫生的教育。思想靠教育，行为靠养成。在日常生活中要求做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等；定期开展“文明楼栋”、“文明科室”、“文明职工”评比活动，使每个干部职工都能做到衣貌整洁，端庄大方；定期开展“文明礼貌用语”、“文明礼仪”比赛活动；上街开展爱国卫生运动，清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为。

7、蓬勃开展全民健身运动，增强职工体质。为丰富职工的业余生活，增强职工体质，提高防病抗病能力，我院每年都举办篮球赛、乒乓球赛、棋牌比赛等，广泛开展了形式多样的体育健身和职工业余文化活动，并在“三八”妇女节、老人节、世界糖尿病日等重要节日开展健康教育讲座，收到了良好效果。

五、强化食品、生活饮用水卫生监管 本着改善职工、病员就餐质量和环境的原则，医院对餐厅进行了改造装修，对承包人进行了重新招标，做到有卫生许可证经营，餐厅工作人员均体检、培训合格后持证上岗。餐厅认真贯彻《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，餐厅的粮油、食品、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食品、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查。每次用餐结束后，工作人员都要冲洗餐厅一次，由值日人员负责清倒垃圾。我院的二次供水和自备水源符合《生活饮用水卫生标准》要求，且二次供水、公用饮水卫生良好，定期进行清洁，消毒。由于措施得力，我院连续3年没有发生过食品安全事故、饮用水污染事故。

六、做好疾病预防工作

1、医院有专门的管理组织和相应的工作制度，按规定开展疾病预防工作。积极响应爱卫会安排，及时购买老鼠药、驱蚊药等药品，认真开展了鼠、蚊、蝇、蟑螂等四害的防治灭杀工作。尤其是春天，各类害虫复活并大量繁殖，医院抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对公厕、水沟、垃圾存放点等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间喷洒一次药物。在老鼠经常出没的阴暗沟角等地方重点投放了毒饵，取得了较好的灭鼠效果。认真执行《传染病防治法》，对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作，3年内未发生法定传染病疫情爆发。

2、认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，落实劳动卫生和职业病防控制度，医院定期为职工进行体检，建立健康档案，有完好的劳动保护设施。3年内未发生职业危害事故，无新增职业病发生。

在爱国卫生工作方面，我院做了大量的工作，取得了一定的成绩。我们将加倍努力，进一步搞好医院环境卫生治理工作，为职工、患者创造一个清洁、优美、舒适的生活环境、住院环境！