述职述廉会领导点评讲话稿（精选8篇）
述职述廉会领导点评讲话稿 第1篇
述职述廉会领导点评讲话稿范本
同志们：
刚才，各部门负责人相继进行了述职述廉，对各自岗位去年的工作进行了认真的总结，对今年的工作有了很好的思路，提出了很好的措施办法。按照原来的设想，述职述廉后，主管领导将对分管部门的工作进行点评，考虑到时间因素，就没再安排。但我相信，各部门的汇报内容在会前都与主管领导进行了沟通，所理出的思路和提出的措施也都融入了主管领导的想法和要求。希望大家按照刚才所说的，扑下身子抓好落实。如果会前没来得及与主管领导沟通，会后要主动征求主管领导的意见，充实完善今年的工作思路和措施办法，做到思路清，重点明。
刚才各部门负责人的发言，整体来说大家站在台上的表现一年比一年好，从言行举止到整体形象，从材料准备到语言表述都有很大进步。述职报告中总结成绩客观实在，分析问题实事求是，工作计划务实可行。但也存在一些不足：一是述职述廉的广度、深度还不够，有的对今年工作设想计划和安排不够严谨细致。二是对存在的问题，汇报的不具体，查找的不认真，分析的不透彻，尤其是主观上存在的问题，轻描淡写，避重就轻，不敢直面。三是“我”字不够突出，“一岗双责”不突出。“我”在部门中起了什么作用，做了哪些工作，如谋划安排、组织实施、具体推动、经验教训等等，自身表率作用反映不出来。四是重点不够突出，有的虚事繁写，实事略写，对重点把握不好。五是这次大家掌握时间比较好，都能控制在规定的时间内(10分钟)，但也有个别同志发言超时。六是个别同志台上形象不够优美，语言表述不够流畅，声音不够宏亮，文字功底不够扎实等。以上问题不是每个庭室负责人汇报中都存在，希望相关部门要对号入座，对下一步的工作思路和措施进一步完善。
总的来看，我院的干部队伍是一支优秀可靠的队伍，特别是各部门负责人表现尤其突出，我用三个关键词来概括：第一个是“忠诚”，第二个是“团结”，第三个是“奉献”。一是忠诚。大家对本职工作都尽心尽力、尽职尽责、兢兢业业，对审判事业的无限忠诚，对人民群众的真挚感情，对公平正义的不懈追求，体现了共产党人对党的忠诚，并将忠诚这个无形的资源转化成有形的财富，在审判工作、队伍管理、作风建设等方面取得了新突破，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。二是团结。团结就是力量，团结出政绩，团结出干部，团结是队伍建设的永恒主题。我们这支队伍可以说是空前团结，有一种积极向上力量。每项工作各个部门无不是拧成一股绳，使出一股劲，共同迎接着挑战，共同分享着喜悦，出色地完成了任务。这期间我没有听到任何杂音，没有不和谐因素。俗话说：人心齐，泰山移。大家心往一处，步调一致，这是我们司法事业取得新发展最坚实的保障。三是奉献。这几年我们所取得的成绩是有目共睹的，开创了我院历史上最为辉煌的一页，值得我们骄傲和自豪。一直以来，我院各部门负责人带领广大干警以院为家，大局为重，工作第一，无私奉献，为法院的发展付出了辛勤劳动;为了多办案、快办案、办好案，大家克服了重重困难，放弃节假日休息，主动加班加点，奋战在审判执行工作第一线，吃苦耐劳，无怨无悔，表现出了我们法官的优良品质。对于大家这种任劳任怨、乐于奉献的精神，我代表院党组表示衷心的感谢和崇高的敬意!
我到xx法院任职后，曾在第一次干警大会上说过：相对于全省全市法院，xx位置最远，但工作不能最后;条件不如人家，但精神不能输给人家。电视剧《亮剑》里有一句台词：“狭路相逢勇者胜”，我们就是要这种精神和勇气。我反复强调要突破思维藩篱，发扬“亮剑”精神，就是要求我们的干部摆脱僵化的思想观念、不断进行理论创新和实践创新，做善于谋事、想事、做事、成事的干部。为了培养和选拔敢于担当、善于作为的干部。今年重点是围绕干部的选拔任用上做文章，做到能者上，平者让，庸者下。重点是开展好一项工作，并对中层主官提出五个要求。
一项工作：
今年重点开展好个别中层正职领导选拔任用和轮岗交流工作。抓好干部的培养选拔是事关法院事业长远发展的战略任务，通过干部的选贤任能是新时期培养选拔干部的重要手段，强调干部的敢于担当是全面深化司法体制改革的迫切需要。习近平总书记指出，选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。我们坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。根据我院实际情况，今年我院要配齐中层正职领导和部分干部轮岗工作，目的在于着力优化队伍结构、增强机关活力、加强履职监督、提高工作绩效，进一步形成干部优胜劣汰、人岗相适的长效机制，为打造一支“信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍，推进法院工作快速发展提供人才保证。
五个要求：
一是抓学习。要干好就得有知识，要科学发展，首先要头脑科学，这就必须学习。如果脑子里没有真才实学，没有法律、政治和科学知识，没有对当前形势、司法环境和客观实际的准确把握，只是一堆杂乱无章的信息，那就只能蛮干、瞎干。“埋头拉车不看路”，很容易走偏方向。从我院的干部现状看，我们有一批善于学习的干部，精明强干的干部，做出了大家信服的业绩;但也有少数干部不爱学习，不想干活，在混日子，出工不出力。每个干部要懂得“磨刀不误砍柴工”，做到学习工作两不误，要跟上形势不掉队，就一定要不断学习，充实和提高自己。从这个意义上说，要想做一名称职的领导干部，就必须不断更新知识、增长才干。我们要把学习作为一种责任、一种境界、一种修养，努力争创学习型庭室，争做学习型干部。
二是抓审判。案件质量是审判工作的灵魂，也是司法能力的体现。按照“谁主管谁负责”的要求，庭长对本部门的案件质量负责，是本部门案件质量的第一责任人。通过对本庭室案件流程控制、文书审核、质量评查等方面的督导与控制，督促检查法官和合议庭依法办案，严把案件法律、程序、事实、证据等“四关”，同时把好裁判文书签发关，加强裁判文书说理力度，以高质量的裁判文书提高服判息诉率，降低上诉率，减少发改率。要密切关注体现审判质效的结收案比、审限内结案率、服判息诉率、撤诉率、信访投诉率、执行标的到位率、实际执结率等指标，特别是关注案件发改率、撤诉率、审限内结案率等重点绩效指标，对目前比较落后的指标，尤其是发改率偏高问题，要有针对性地采取相应举措，提升质效水平。各业务庭负责人要通过组织学习、案情分析、总结经验、态势研判等形式履行业务指导职责，提升法官司法能力，提升庭室整体水平。采取切实可行的措施解决重点信访苗头案件、归纳总结共性问题，提升化解信访问题的能力。三是抓作风。作风是一种精神支撑，是一种无形的力量。优良的作风集中起来就是一个“干”字。邓小平同志说过：“不干，半点马克思主义也没有!”习近平同志指出：“空谈误国，实干兴邦。”我们要坚持把“干”作为一种能力，作为解决问题的有效方法，全力营造“干”的氛围，增强“干”的本领，爱护“干”的干部，在“干”中统一认识，在“干”中解决问题，在“干”中推动发展。“干”有几层含义，第一“要干”，要当挖山不止的愚公，不要当指手划脚的智叟。不做理论上的巨人，行动上的矮子。甚至自己不去干，反而还说风凉话。第二“要自己干”，特别是我们部门主官不能做“甩手掌柜”，潇潇洒洒当“二传手”，要亲自抓，亲手干，而且要一抓到底。不能大事做不来，小事又不愿做。第三“要率先干”，我们领导干部要身先士卒，做好表率。要放下架子，扑下身子，带头实干。俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。第四“要及早干”，“一年之计在于春。”要发扬“只争朝夕”的精神和雷厉风行的作风，要立足于早抓早干，不要拖拖拉拉，不要推诿扯皮。第五“要高标准地干”，精益求精，又好又快，要高标准，严要求，干出样子，干出水平，不要马马虎虎、流于一般形式。第六“要齐心协力地干”，发扬咱们“心齐气顺，风正劲足”的好传统，团结干事的好作风。大家要心往一处想，劲往一处使，同心同德谋发展，凝心聚力干事业。
四是抓担当。作为领导干部要敢于担当、善于作为。敢于担当体现的是党性、品格和底气;善于作为体现的是能力和水平。作为部门领导干部要有不怕困难，敢于直面问题的勇气，不怕苦、不怕累的精神，有解决矛盾和问题的本事。现在我们干部队伍中存在一种“老好人”现象：对于正确的东西看得很明白，但是不敢坚持，不敢担当。原因是怕得罪人。怕得罪人背后是什么呢?是个人利益，是私心作怪。“好人主义”是对人对事，尤其是对错误的东西，抱着“多一事不如少一事”、“得过且过”的消极思想，尽量回避矛盾，敷衍了事。其本质是“个人主义”、“利已主义”。表现为党内一些同志违背组织原则做“老好人”，对错误的东西不去抵制，明哲保身，洁身自好，或是无原则的一团和气，助长了不良风气，使纪律松懈，队伍涣散。
五是抓廉政。开弓没有回头箭，反腐没有休止符。老百姓对一个政党的评价，特别对司法的评价，最大的否定因素就是腐败。对病人来说，治不好肿瘤保不住性命;对政党而言，治不了腐败保不住政权。对法院来讲，治不了腐败难树司法权威。对干部自身来说，做清官是大智慧，为官清廉才硬朗、主动;反之，管不住自己，你还能管谁?干部干部就要先干一步，要树立“权力是责任，干部是公仆，领导是服务”的理念。当干部一定要多做好事，少做错事，不做坏事，院党组不希望任何一名干部落马掉队，但对腐败现象决不容忍，发现问题将一查到底，决不姑息。在此，我再次重申：谁砸了法院的牌子，我就砸谁的饭碗。面对新形势、新任务，我们不能有丝毫的懈怠，更不能骄傲自满。部门领导是承上启下的中坚力量，院党组要求你们要做一名忠诚、为民、公正、廉洁的好干部，真正发挥出你们的模范带头作用，表现出中流砥柱的强大力量。你们在自身做好的同时，要带好队伍管好人，建设一流的队伍，创造一流的业绩，让组织放心，让人民满意!
述职述廉会领导点评讲话稿 第2篇
尊敬的各位领导、同志们：
今年以来，在市委、市政府和街道党工委、办事处的正确领导下，我和村“两委”班子成员以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和“7·29”全省领导干部大会、市第三次党代会精神，紧紧围绕市委提出的建设民生幸福型区域性中心城市的奋斗目标，致力于推动经济发展和改善民生事业，同心同德，奋力拼搏，破解难题，加快发展，各项事业取得了健康有序发展，赢得了各级领导和社会各届的好评。下面，就一年来的工作，我向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请大家批评指正。
根据上级党委的要求和村“两委”班子分工，我主要的岗位职责有五方面：一是坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策；二是团结“两委”班子，充分调动每名班子成员的积极性，让每个人能充分发挥自己的优势和特长，确保各项工作都能顺利得到贯彻落实；三是以真诚的心态化解群众中的矛盾和问题，积极理顺村企关系、干群关系、群众关系，努力营造一个和谐稳定的发展环境；四是科学决策，充分结合我村实际，集中民智，集
合民意，为我村的可持续发展做好科学谋划；五是抓好党风廉政建设和党员干部群众的教育，努力培养一个风清气正、健康向上的政治氛围和社会氛围。围绕上述工作目标要求，一年来我始终秉承以人为本的服务理念和科学民主的管理方式，集思广义，群策群力，恪尽职守，廉洁勤政，全力以赴做好每项工作。在付出艰辛和努力的同时，我也享受到群众给予信任支持带来的快乐感，体验到工作付出所取得实绩而带来的成就感。
一、以宣传教育为杠杆，创先争优，凝心聚力，不断巩固和加强党支部的领导核心作用
宣传是党的喉舌，教育是党的灵魂。我们建设一个新型的小康村，必须坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，必须有一支素质过硬、思想解放的干群队伍，宣传教育正是落实这一方针的重要手段。一年来，我们始终坚持每月集中学习一次和逢会必学的原则，学习的对象不仅面向干部，而且也延伸到群众，确保了学习主体的多元化。一年来，我们订阅了求是、人民日报、中国纪检监察报、山西日报、吕梁日报等各种报刊杂志，充分利用报纸杂志、电视网络等媒介采摘各类紧跟形势、关乎民生的学习内容，并将部分重点学习内容打印成册，做到人手一本。此外，还利用广播、电子屏、宣传
栏、会议印发资料等多形式学习宣传，确保了宣传教育的多样性。灵活多样的宣传教育不仅提升了干部群众的综合素质，为我们提供了诸多的政策依据，而且也为我们聚拢了人气，使村“两委”的各项决策得到广泛支持和顺利落实。在强化宣传教育的同时，支部一直将创先争优工作紧紧抓在手上，要求每位党员干部讲党性、重奉献，讲真话、办实事，顾大局、识大体，用创先争优的标准和实实在在的成效去衡量每名党员干部的责任感和使命感。通过创先争优的不断深入和拓展，支部建设取得明显成效，连续六年被市委组织部命名为“五星级”党支部。
二、以“三项整治”为载体，全党动员，全民参与，努力打造和谐文明宜居村庄
今年以来，我们积极响应市委提出的“三项整治”工作目标，多方筹措资金，集中民智民力，坚持从精、细、雅入手，高标准定位，大力度推进，全力以赴抓好全村的环境整治工作。为实现由治标向治本的转变，在支部的倡导下，我们重点抓了三方面的工作：一是筹资10万余元大力整治残垣断壁，新建沿街围墙平米，刮墙粉刷3000余平米；二是抓好主街道绿化美化工作，使我村主街道呈现出一片生机盎然、令人愉悦的景象。
今秋，村“两委”决定再投资15万元左右对村北大街和村南东街进行绿化，栽植国槐、云杉、龙爪槐、红叶李等树种，总体呈现出高低搭配、四季常绿的绿化特点，从而使我村绿化水平迈上一个新的台阶；三是建立了环境整治长效机制。我们聘请专门的保洁员以及垃圾清倒工，做到日扫日清，确保了街道的干净整洁。今年以来，我们代表市委、市政府和街道党工委、办事处多次接受省、XX市观摩检查，为全街道、全市赢得了荣誉。
三、以提升民生幸福指数为目标，多元投入，统筹推进，充分体现了以人为本的工作理念
众所周知，受金融危机和安全形势的影响，我村现有企业基本处于停产、半停产状态，企业经营举步维艰，直接导致村集体经济呈现出下滑态势，但我们一如既往地坚持把为人民群众提供更多的社会保障和更优的生活条件，让群众充分享受惠民政策的实惠，处处感到这一届支部、村委的温暖，作为一切工作的出发点和落脚点。一是针对部分街巷未硬化，依然存在雨天出行难的问题，村“两委”按照全省提出的新五个“全覆盖”的要求，近期经过科学规划设计，聘请一流的施工队伍，对所有未硬化街巷全部进行了硬化，该工程预算投资需100多万元，力争在10月底全部完工，硬化里程总长
度达4.7公里，届时我村街巷硬化将真正实现全覆盖目标。二是在为我村五保户实行集中供养，提供集中场所，提供统一住宿，责成专人负责，基本实现五保户“老有所养”目标的同时。为进一步使五保户享受到更加舒适的生活环境，今年我们还投资3万余元铺设了供暖管道，增设了供暖器材，保证今冬五保户能够温暖过冬。三是采取支部协调组织，突出以工补农的方式，对村民的福利保障充分做到提档扩面。“三八”妇女节，组织全村妇女开展了系列活动，村“两委”为每名妇女发放了水杯，体现了支部和村委对妇女的关爱；“六一”期间，向社会各届和企业筹资，解决了我村所有教职员工的保险问题；“七一”期间我们投资近5万元，给所有党员发放了七样纪念品，以此感谢他们在我村发展历程中所作出的贡献；中秋节，我们又向企业筹资10万元，对我村在册人口按照人均一袋白面的标准予以发放；重阳节我们又投资2万元，为全村151名60岁以上老人发放了节日礼品。截止目前，各种福利全村共投入20余万元，使全村群众真心体会到集体大家庭的温暖和幸福；四是投资6.4万元为全体村民代交了新型合作医疗费用。通过强有力的宣传组织，我村农村养老保险入保率达到了91.29%，遥遥领先于全街道水平，真正从根本上解决了
我村老有所养、老有所依的问题，为今后创造更和谐的农村环境奠定了坚实基础。
做为一名受党培养多年的村支部书记，我更是不忘自己肩负的责任和义务，时刻把群众冷暖挂在心上。常年坚守工作岗位，时刻接待群众，及时想尽办法为群众排忧解难，只要来找我办事的群众，我都热情接待，垫钱跑腿在所难免，但我总觉得群众对我的信任和支持就是最大的回报，有什么理由能不给群众办好？
四、以党风廉政建设为核心，以身作则，率先垂范，有效发挥了廉洁奉公的表率作用
在党风廉政建设方面，我们严格按照上级党委和纪检部门的要求，不折不扣地落实中纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》的要求和中纪委十七届六次全会精神，坚持“四议两公开”工作法，积极推行党务、村务、财务公开，自觉接受群众监督，特别是在重大事项决策，重大项目实施、重大资金支出方面，我们更是充分体现民意，以民主的作风和谦虚谨慎的态度问计于民、问需于民，充分保障了群众的知情权、参与权、表决权和监督权。做为一名支部书记，我更是时刻以敬畏之心对待手中的权力，常怀律已之心，常修为政之德，加强学习，不断提高自身素质，始终按照工作
权限和工作程序履行职责。在工作中，严格遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的要求，坚持公平正直、不循私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。特别是尽管我在社会上结交面广，社会应酬多，但我始终坚持自己掏腰包的原则，不挤占和乱花集体的一分钱，充分做到个人利益服从集体利益。为切实搞好廉政建设责任制工作，完成街道党工委、办事处下达的责任目标，我始终站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事要事来抓，教育党员干部谨小慎微，不以恶小而为之，不以善小而不为，牢记宗旨，不忘本色，努力打造一个风清气正的领导班子。
各位领导、同志们，2011年度，我们在街道党工委、办事处的领导下，认真践行以人为本的科学发展观，努力围绕“优化环境，改善民生，加强党风廉政建设，实现抓班子、带队伍、惠群众”的工作目标，一切从实际出发，扎扎实实地做了一些工作，也取得了一定的成绩。但成绩只能代表过去，完成今后各项工作中任务，必须进一步加强和改进党对经济工作的领导，统一认识、顾全大局，统筹兼顾、创新发展，转变作风、真抓实干，把思想认识统一到上级党委、政府对发展大势的 7
述职述廉会领导点评讲话稿 第3篇
一、机遇与挑战
当前, 中小企业面临的背景、环境、形势发生了一些新的变化, 如何适应新形势的要求, 做好中小企业工作是摆在我们面前的紧迫问题。去年中央经济工作会议上, 习总书记再一次透彻地阐明了新常态九个方面的特征, 我们要认真学习领会, 并着重考虑我们的工作碰到了哪些新的机遇和挑战。从这一点来说, 希望大家认真思考, 我们的工作如何和党中央、国务院对总体形势的判断, 和部里今年工作的一些新要求, 形成一个有机的衔接。对于中心来说, 我有以下几个方面建议供大家参考:
(一) 中心要找准定位、体现实力
中心是一个有战斗力的队伍, 中心在部里的中小企业工作方面也发挥了非常重要的作用, 但是如何不断地凝练定位、丰富理念, 还需要大家共同的思考和着力, 有四个方面要予以更好的把握:
1、要做政府服务中小企业的支撑
政府在对中小企业的发展中起到什么作用呢?我觉得有很多的作用都已有所体现, 如在支持中小企业发展中通过给予财政、金融的帮助, 营造有助发展的政策环境等, 包括各国政府在内, 大家都在这方面努力。这其中, 最主要的一个方面体现在对中小企业的公共服务上。对中小企业的公共服务, 是公共型、服务型政府职能的集中体现。随着社会主义市场经济体系的不断完善, 我们对中小企业的支持, 将从对部分重点企业的支持, 更多的向普遍性的服务、普遍性的支持转变。而这样一个普遍性服务和普遍性支持集中体现了政府公共服务功能, 毫无疑问这是我们中心第一位的工作。中心作为部直属单位, 要着重在这方面做好支撑服务。
2、做好服务机构的领头羊
公共服务是政府的一项重要职能, 我们要做好支撑。但是, 这种支撑是由各个方面共同完成的。中小企业司及部里的其它司局, 规划司、原材料司、消费品司等, 都是政府服务中小企业的职能部门。另外, 还有政府之外的一些机构, 像协会、非盈利机构, 也在服务中小企业方面发挥了重要作用。中心同时又是协会, 在这个方面也大有用武之地。除此之外, 还有一些盈利性机构, 通过找到一种新的商业模式, 在给中小企业服务的同时也能够取得自己的收益。对于这一类的机构, 过去大家认为不是公共服务提供的对象, 因为公共服务更多应该体现在公益、无偿或者说不盈利这些方面。但是我们在考虑公共服务的时候, 也要把它作为我们的一个力量, 因为十八届三中全会已经明确指出, 在社会主义市场经济条件下, 市场在配置资源中起决定性作用, 同时要更好地发挥政府的作用, 这个方面作用我们要给予充分的重视。政府可以通过政策指导和购买服务等多种方式, 将更多的社会资源引入到为中小企业提供有效的服务之中。通过政府、社会非盈利机构和盈利机构共同努力, 形成一个浩浩荡荡的, 可以给中小企业多层次服务的队伍。看上去, 这个队伍是“八仙过海, 各显神通”, 但有必要指出, 我们在服务中小企业方面, 盈利不是我们主要目标, 我们要体现中小企业的需求, 要适应中小企业的需求, 体现政府的导向, 要有一个领队的、领先的、发挥重要引导作用的机构。中心历史性的承担了这个责任。
3、要作服务体系的枢纽和核心
作为服务体系的枢纽和核心, 也是我反复跟中心的领导同志强调的, 我们对中小企业服务功能的定位并不像挂一个牌子, 如中小企业服务示范中心、示范平台等这么简单。这些事情我们要做, 但是更多的作用要着眼于我们要设计、充分发挥中小企业服务体系的作用, 而不是我们一家的作用。我们自己也可以做服务, 这是现阶段机构本身历史形成的定位使然, 但是, 作为对中小企业发展促进中心的要求来说, 我更多地希望中心在各个服务机构和业已形成的服务体系中, 不止作为核心, 还要起枢纽作用, 即通过我们的工作带动其它服务机构发挥作用, 提升服务中小企业的质量与水平, 形成整体合力, 更好地发挥在中小企业服务方面的职能。
4、要做对外合作和国际交流的品牌
中心成立时“一套人马, 两个牌子”, 包括“对外协调中心”和“国际合作协会”。多年来, 中小企业对外合作已经形成品牌效应。各个方面对中心开展的工作, 从社会上、国际上都给予了认可, 其中也包括在大陆、台湾海峡两岸的合作。我们在下一步的工作中要进一步培育和营造对外合作的竞争力, 使品牌能叫得更响, 举得更高。这些都是将来可以发挥更多作用, 体现中心实力的地方。
(二) 统筹安排, 形成合力
所谓形成合力是对中心的要求, 也是对中小企业工作体系的期许。我虽然过来的时间不多, 但是和中心领导特别是和志辉同志经常就中心的工作和发展问题在一起沟通、交流。应该说, 中心领导班子对如何更好地发挥中心的作用, 增强中心的力量, 费心尽力、殚精竭虑, 作了很多努力。在中心发展过程中, 如何才能集聚各方面资源, 得到更多的支持, 以更好为中小企业服好务, 是考虑最多的一个问题。我们要有一个统筹考量, 把能够集聚的资源充分的注入到中心业已形成的平台上。哪些是我们可以集聚的资源呢?首先是对部里的各个司局予以配合, 并在工作中获取支持。中心工作的服务对象不只是中小企业司, 中小企业司工作是主要的方面, 另外还有运行、国际交流、节能减排、产业政策、消费品等司局都是我们可以支撑拓展的方面。包括重点开展的领军人才工作, 也是人事司给予积极支持下承接的任务。
除了以工作为导向、以任务为导向形成的资源集聚之外, 工信部是国务院促进中小企业发展领导小组办公室的牵头部门, 我们有可能利用国务院部门支持中小企业已经搭建的平台。
另外在各地中小企业管理部门以及各地中小企业服务中心方面, 都可以充分发挥我们的作用。合力的形成不只是我们借用他们的力量, 也包括把我们的作用辐射出去, 给他们服务, 你中有我, 我中有你, 合作共赢, 形成合力, 这对于下一步发挥我们的作用, 弥补力量是非常重要的方面。
(三) 学习创新, 善于借力
这是对中心的重要要求。在新常态下, 面对宏观形势不断变化的情况下, 如果我们没有创新的要求, 没有学习的要求, 缺乏提升水平的动力, 中心业已形成的优势会慢慢变成劣势, 会慢慢失去原来已经开拓的一些重要的阵地。公共服务机构的评估工作是新开展的一项重要工作, 国家已经通过了四批公共服务示范平台评定, 共有511家国家级公共服务示范平台。在“十二五”中小企业成长规划中提出, 各地要建设4000家省级服务示范平台, 明确提出3年评估一次。希望中心能借助自身优势, 充分发挥这方面作用。除了直接进行公共服务平台运行情况的评估, 还要形成评估规范、评估标准, 我们不只是自己开展评估, 还要起到对整个评估工作的支撑。随着将来工作拓展, 政府在转变工作职能过程中重新定位, 这方面工作将会越来越多。我们要随着政府职能的转变, 主动拓展我们的领域, 发挥好第三方机构的作用。
在国际合作领域, 我们做了不少工作。中德中小企业合作中, 太仓项目通过我们的拓展, 配合部里工作, 已经升格到国家层面推动, 江苏省、苏州市、太仓市都给予了充分的肯定和感谢。在这之外我们还拓展了蒲江、揭阳的合作项目, 这都是在中德合作方面开展的工作。另外还有云浮、张家口工作, 也都在部里中小企业司、国际合作司支持下, 由中心通过规划审定、帮助挂牌等等。对这方面工作要求来讲, 要有一个整体设计, 顶层设计, 要把每一个点上的工作, 放到部里国际合作的体系之中。在介绍这次到揭阳开展工作的报告中, 苗部长作了批示, 同意把揭阳工作放到部里中德合作的大盘子里, 一起推动。我们做的工作不能简单的看做是一个县级市、一个具体点上的工作, 是一般招商引资引进企业的工作, 而是把它定位在国家整体的要求之中。与此同时, 还要突出点上的特点, 在长三角、珠三角、中西部分别有我们的点位, 这些点位既服从整体的安排, 又各具特点。特别是我们确定合作的每一个点都有自己的优势、竞争力。这样的工作既有面上的考虑, 又有点上的考虑, 点面结合形成整体的工作体系, 这样的工作要形成我们借助外力一个重要的方法和手段。
(四) 抓细抓实, 提升耐力
总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时强调, 作风建设要抓好整改落实, 关键要在抓常、抓细、抓长上下功夫。我们要认真学习, 深入领会, 并切实体现在我们工作中。中心每年的工作任务要确保完成到位。同时, 中心的制度要不断完善。中心管理水平在这几年不断提升, 但仍要不断完善制度。中心要有统一的制度, 大家自觉执行, 各个处也要有自己的制度, 依规而行。因为面对的大千世界千差万别, 我们对自己要有基本的道德要求, 也要有制度性要求。
队伍建设是中心保持基业长青的根本。在队伍建设方面, 老同志可以发挥重要骨干和传帮带作用, 这是多年来积累所致, 也是责任使然, 每位老同志都要珍视这份荣誉和情感。还有大量的中年尤其是年轻同志, 他们刚加入到中心, 生机勃勃, 这支力量是我们能保持战斗力最主要的部分。在这个方面, 中心要做好统筹安排, 既要压担子, 也要关心、帮助解决具体问题, 做好培育成长的工作。每一个年轻同志也要自觉融入到集体中, 和集体一起前进、一起成长。
二、感谢与希望
我很快要离岗退休了, 在离开工作岗位之际, 我也想跟大家告别, 讲四层意思:
第一, 诚挚的感谢。我记得2010年在东四十条中心新一届班子成立时, 我跟大家讲, 希望中心工作不断有所发展, 同时形成风清气正的工作局面。今天看来, 有赖于领导班子的努力, 也有赖于中心全体同志共同的工作, 这样一个局面已初步形成。如果说过去几年, 我分工负责的中小企业工作取得了一些成绩的话, 有部里相关司局和全系统同志们工作的大力支持, 也包括中心同志们的倾心努力。对同志们的不懈支持, 我表示诚心的感谢。
第二, 诚心的拜托。中小企业事业是一个绵延不断的事业, 部里工作还需中心同志给予持续不断的支持。下一步接替我的部领导同志, 希望大家给予通力合作和支持, 不仅像过去对我一样, 并要给予更多支持。
第三, 诚恳的祝愿。一是希望中心在良好的轨道上运行。中心工作取得了很多成绩, 但发展当中还将碰到一些新的挑战和障碍。每一个同志要充分意识到, 在良好的轨道上运行, 既要不断增加实力, 还要规范化、制度化、科学化运行。勤政廉政既是对领导班子要求, 也是对在座每一位同志的要求。二是以持续的改革为动力, 不断进取。“流水不腐, 户枢不蠹”, 我们如何保持实力, 不断使中心的品牌更为闪耀、举得更高, 需要以不断的改革注入新的能量, 希望大家意识到这一点, 同时给予更多的关注和投入。三是以更大的努力筑团结。如果做不到团结, 如果一盘散沙, 互相之间有意见不能摆到桌子上, 不能促膝谈心, 心存芥蒂, 我们这样的集体就会没有战斗力。中心在发展中取得的每一点成绩都是大家共同努力形成的。由于工作在不同处室、不同的领域、不同方面, 我们工作的方式方法会有不同, 但是只要本着为了中心、为了事业共同努力, 就没有解不开的疙瘩, 过不去的坎。希望大家互相合作, 坦诚相待, 形成有力量的集体。没有团结, 没有共同的努力, 就会一事无成。让我们用理念、真情、心血, 把自己凝筑在最可珍视的集体之中。
第四, 真诚的告别。我的职业生涯就要结束了, 但是希望我为中小企业服务的日子不会结束, 在我的职位上, 我有很多想办或者应该办的事情没有办成, 我跟班子同志也讲过, 如何能对中心工作给予更多的支持, 帮助中心把基础打的更牢, 如何增添更多的帮助, 我都有一些遗憾, 没有做到的事情, 我深深的致歉。我想有一点是我不遗憾的, 就是我曾经与全国中小企业系统的同志们为战友, 曾经与你们为同事。也希望在将来的日子里, 在我能安排、组织允许的范围内, 为中小企业多做一些工作, 与大家有更多的接触和支持配合。
述职述廉会领导点评讲话稿 第4篇
同志们：
今天会议主要目的是了解掌握纪（工）委书记履行职责和工作开展情况。刚才，听了6名同志的述职述廉和对提问的回答，总体感觉大家都能立足岗位、认真履职；都能按照廉洁自律各项规定要求自己，做了大量的工作，很好地完成了今年各项工作任务。特别是案件查办任务完成的比较好，“四严格一提升”活动扎实开展，便民服务中心（室）建设初步完成。这些，都是大家辛勤工作、共同努力的结果。下面，我讲三点意见。
一、认清责任，明确履职
纪检监察工作内涵丰富、外延宽泛。作为纪委书记，必须从认真学习党的十八大精神做起，对纪检监察工作心中最起码要有以下几个概念。
把握一个原则。党的十八大中纪委工作报告指出，“围绕中心，服务大局，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要原则。必须把反腐倡廉工作放在经济社会发展全局和党的建设总体布局中来思考、谋划和推进。”纪检工作必须服从服务于大局，这是纪检监察工作最基本的政治定位和政治要求，也是纪检监察工作的生命力所在。我们抓纪检监察工作，应把视野放在辖区、单位工作的全局来把握和谋划纪检工作。这样，工作就会富有活力，就会得到支持与认可。
履行两项职责。1993年，纪检监察机关合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称，履行党的纪律检查和政府行政监察两项职能。作为基层纪委书记，我们要把握好《党章》、党内法规和《行政监察法》、行政法规、条例赋予的职责，使监督效能得到充分发挥。
明确六项工作格局。2005年中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确了教育是基础、制度是保障、监督是关键，三者作为惩防体系的“三驾马车”，相辅相成。2008年中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》，补充提出了改革、纠风、惩治三大要素。十八大中纪委工作报告，在任务部署上形成了反腐倡廉教育、反腐倡廉法规制度、强化制约和监督、深化体制机制改革、纠正不正之风、保持惩治腐败强劲势头的六项工作格局，简称教育、制度、监督、改革、纠风、惩治。这六项工作，是纪检监察的基础工作，共同构成了惩防体系的“六大支柱”和基本构架。
二、切实提高制度的执行力
2009年以来，省、市纪委先后推行了15项制度，区纪委监察局结合实际，先后推行了“一把手”不直接分管人财物、岗位廉政风险防范管理、社区居监会、受处分人员廉政法规知识考试、“一把手”阳光交接等制度，得到省市的高度评价和充分肯定。但从资料收集报送和平时检查的情况来看，一些制度的落实情况不够理想，村监会、点名接访工作资料较少、报送不及时，甚至个别示范点的资料丢失；廉政灶制度登记、统计、上报不及时；岗位廉政风险防范管理制度落实不尽人意，面上进展不平衡，能拿得出的亮点很少；便民服务办理事项登记跟不上，统计数字不实。推进反腐倡廉制度落实、提高制度执行力，是大家的职责和责任，希望大家抓住薄弱环节，及时查漏补缺，严格按照《考核办法》的要求，做好资料收集和报送；要在严格落实各项制度的同时，至少培育1个落实制度的亮点，切实提高制度的执行力。
要从五个方面入手抓好制度的执行力：一是时间上要有保障；二是工作上要有主次；三是要与班子成员相互协作，形成合力；四是要将纪检监察工作和其它工作相结合；五是工作要有计划、有安排、有检查，一步一个脚印，扎扎实实地将各项制度执行到位。
三、严于律己，率先垂范
作为纪委书记，大家要牢固树立监督者更应带头接受监督的意识，从自身做起，模范遵纪守法，培养和形成顾全大局，恪尽职守的政治品德；刚正不阿，敢于碰硬的精神境界；无私无畏，执纪为民的公仆情怀；一身正气，清廉自守的职业操守。要勤学善思，做学习的表率，带头学习十八大精神，扎实学习纪检监察业务，掌握更好履行职责的本领。胸怀坦荡，做团结的表率，积极主动地向党政主要领导汇报工作，经常与班子其他成员沟通交流，做到相互支持、相互信任、相互配合。以身作则，做廉洁自律的表率。时刻提醒自己所处的特殊位置，凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做。
党建工作述职领导点评讲话 第5篇
在边院中学党支部书记述职会上的点评讲话 今年以来，面对基层党建工作任务重、要求严、时间紧的实际，边院中学党支部能深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，以改革创新的精神、真抓实干的作风全面推进基层党建工作，圆满完成了一些重大工作任务，党建工作呈现出许多亮点，有的还走在全镇前列。如：抓早谋划，精心组织，扩大民主，积极探索，率先试行责任制；加大改革创新力度，推行党建述职评议制度、提高基层党建工作水平；完善保障激励机制，引入绩效考核机制，开展系列主题活动，激发广大党员创先争优热情，各项工作得以顺利有序推进，教育质量得以较大提升，有望进入全市先进行列等等。
下面强调三方面意见。一要突出重点，深入推进创先争优活动。要切实做融合文章，围绕中心，服务大局，突出实践特色，继续以“三诺”活动为重要载体和主要抓手，把开展创先争优活动与立足本职岗位、做好中心工作、解决实际问题相结合，增强活动实效；要以开展“三亮三比三评”为载体，实施“窗口擦亮行动”，切实抓好窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动；要结合着手开展“走进百姓家”活动，提早介入，加强组织，认真做好前期调研工作，细致摸查各类联系对象，做好活动启动前的相关工作。二要务实创新，进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新，进一步推进基层党建工作示范点、“两新”党组织党建、基层党员干部队伍建设和党员活动室、发展党员、积子培训、流动党员管理等党建基础性工作，确保基层党建工作
规范化、制度化；要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育组织工作品牌项目，加强宣传推广，扩大影响力。三要准确定位，在基层党建工作中发挥作用。全镇小学干部和党务工作者要强化角色定位，增强责任感，牢固树立党建工作“主业”意识，以抓党建服务、保障和促进中心工作；要自觉学习提高，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，发挥参谋助手作用；要注重作风形象，扎实学习先进组工干部典型，加强党性修养，坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。
谢谢
述职述廉大会领导讲话 第6篇
今天的述职述廉会议，让我感到喜悦，受到震撼。 23位纪委书记的述职述廉， 精神饱满、中气十足、振地有声，充分展示了铁军风采。台上一分钟，台下一年功，浓缩的都是精华。虽然纪检监察工作艰苦，生活清苦、内心痛苦，但是打造了执纪监督的新作为，从严治党的新气象，干部成长的新进步。像纪委书记中的先进代表何波同志提拔为园林办事处主任，杨盛同志是市委精挑细选到市信访局担任副局长，他们是做群众工作的模范和榜样。
一、对区镇处纪委书记工作点评
今天的述职述廉工作成效非常明显， 主要体现在四个方面：责任之中有大气候，小案之中有大境界，细节之中有大作风，创新之中有大作为。
第一、责任之中有大气候。 运粮湖的何书记讲到“两个责任”在运粮湖中是出现了三多、三忙、三新：“三多”，抓的领导多了，抓的部门多了，抓的事项多了;“三忙”，书记忙，纪委书记忙，分管领导忙;“三新”，认识有了新高度，措施有了新力度，从严治党有了新气象。高石碑的杜书记讲到，高石碑出现了四个转变，纪委一家抓变为班子成员人人抓，纪委由配角变为主角，工作结账由末位淘汰管理变为全程纪律，责任主体由要我抓变为我要抓。周矶办事处的王启军书记对于纪委书记的工作给予高度肯定，即扬正气、提底气、树形象。各地纪委书记在责任担当方面当仁不让，进行大量廉政约谈、大操大办的摸底谈话、诫勉谈话，杨市办事处党委书记崔传金集体约谈。在宣传之责方面，潜江开发区的周一学廉，周四学思践悟;周矶办事处廉政就在我身边;老新平米的宣传栏，让廉政家喻户晓。正是这些基层党委书记和纪委书记落实“两个责任”的做法，让群众对党风廉政建设满意度认可了。群众工作是最难做的，不是说你让他们给你打好票就给你打好票，是要有真实的获得感，也要有生活的幸福感，对我们纪检监察干部有信任感，他才会投你一票。
第二、小案之中有大境界。 基层纪委就是拍苍蝇，查处群众身边 的 腐败，正如杨盛同志所言，乡镇纪委工作是异彩纷呈、异军突起、万马奔腾。今年乡镇纪委立案235件，是去年的2.4倍。这是一个什么概念呢?20__年立案69件，平均办案3件。20__年97件，平均办案4.2件。今年235件，平均办案10件。处分170人，是去年3.35倍。办案在10件以上的乡镇有13个，其中前五名的高石碑、浩口19件，张金17件，竹根滩16件，总口15件，杨市、王场、园林14件。今年办案协作区成效非常明显，一共办了14件案件，特别是第三协作区创先争优劲头足，高石碑查了王场吕苑村的案件，龙湾纪委查了周矶荆桥村的案件。如周矶办事处一个项目征地拆迁动不了，原因就是村里老党员为了达到自己私人目的，鼓动群众不拆迁，王启军书记到纪委报告后，我们尽快安排协作区办理，龙湾镇很快发现了老党员的经济问题，第二天他就说服群众支持征地拆迁。可见反腐败阻碍经济发展的论调站不住脚，这是有力的驳斥。在基层风清气正，就是党风好，民风才好，社风才更好，无论是对于经济项目推进还是加快城市建设都是起到促进和保障作用。白鹭湖查处小金库1.3万元，这在管理区也是很难得的。因为大家都是鼻子挨着眼睛， 抬 头不见 低 头见;竹根滩镇查处经管站站长挪用公款给予留党察看处分，是很严重的处分，积玉口镇查处了百花村套取粮补案件;王场镇查处的财管所福利院院长案件，这都是查到了站长、所长层面上;张金镇查处机关套取管理不规范的问题，熊口镇查处的小车管理失职的问题，这些案件的查处体现了我们纪检监察干部的境界，这种境界就是坚持原则、秉公执纪。
第三、细节之中有大作风。 我们欣喜地看到白鹭湖农场的分场现在实行零招待，园林、浩口、高石碑、竹根滩在“4+3”专项整治中大额清退干部津补贴。基层干部苦不苦?苦，基层干部累不累?累。但是如何激发基层干部的工作激情呢?一个单位仅靠经济的激励是不能长久激发大家干事创业，要靠，只有靠精气神。总口今年领导干部退礼金7.4万，竹根滩退礼金1.6万，后湖三公经费连续两年下降50%，周矶管理区下降35%，龙湾镇领导干部操办家事都要到纪委备案。渔洋形成了作风建设不敢马虎，八项规定不敢违背的局面，这些都是党委、纪委在“两个责任”落实的具体体现，基层的党风政风民风在好转。
第四、创新之中有大作为。 像龙湾镇纪委、浩口镇纪委协调经管站、派出所、国土所联合办案成效明显。园林实行备用金管理制度，规范财务支出;高场对财务检查审计采取一查二看三听四审，控制了非生产性的费用;潜江开发区在全市实行公开审理;积玉口镇评选了两个勤廉典型，老新镇、龙湾镇聘请了监督员;熊口镇加大了与人大代表、政协委员的通报力度。点滴的创新有力促进了反腐倡廉工作的推进。
二、对“四种形态”的认识和理解
中纪委全会上，王岐山书记对“四种形态”进行了深入地阐述，作为我们基层纪委务必深刻理解，这样才能在20__年的工作之中对上表、跟上趟、不出错。纪律审查“四种形态”对于纪检监察机关而言， 第一种是严查重处 。20__年是全国各地的换届之年，要加强对违反政治纪律、组织纪律审查的力度，为换届营造风清气正的良好氛围。在1月12-14号中纪委全会期间，中纪委做了大量宣传。其中四川南充，河南南阳，湖南衡阳贿选案，都是中纪委再次曝光、再次敲响警钟。那么，在严查重处仍然是把三种人、三个后作为重点，在案件情况的通报里，我们潜江查了大要案都是过去的存量，这也正是契合中央的精神，减少存量遏制增量。如果说在这样一种态势之下，仍然有糊涂的人，那就是我们的重点，这也是惩治腐败的高压态势要继续形成震慑。 第二种是惩前毖后 。我们要加大群众身边腐败查处力度，加大对侵害群众利益问题查处力度。省纪委交办的惠民资金监管平台大数据工作中，通过软件对我市惠民资金进行了比对，目前，发现潜江存在40000余条可疑信息。我们请财政、民政、住房、住建、农机等部门进行数据清理，将信息逐条分解到区镇处。区镇处要组织自查互查，要见人见事见问题见责任。 第三种是抓早抓小。 要弛而不息纠“四风”。20__年做的最艰难的一件事，就是清退违规发放津补贴的问题。大家普遍反映这件事影响干部积极性，但是看到很多地方党委书记旗帜鲜明，工作并没有因为清退津补贴受到影响，这就是适应了从严治党的新常态。抓早抓小就要用好问责手段，强调千遍不如问责一次。在问责过程中要把问责对象、事项、主体、方式制度化、程序化，进一步强化责任追究。 第四种是咬耳扯袖。 对于一些苗头性、倾向性的党员干部要批评教育，当前，党委书记、纪委书记做了许多有益的工作，新的一年要有更大的责任担当、更大的勇气去批评人、教育人、管理人。
三、持续打造铁军队伍
要把纪检监察工作做好，没有一支坚强有力的队伍是做不好的，没有一支敢于奉献的队伍也是做不好的。 一是坚持道德的“高线”。 俗话说“正人先正己 ” ，纪委干部不同于普通干部，作为纪委干部，第一点必须讲政治。所谓政治就是要做清醒人、明白人、局中人，要心中有党、心中有民、心中有戒，在近期全市开展的三严三实民主生活会中，希望纪检监察干部勇敢地自我剖析，诚恳地接受批评，认真地落实整改。 二是提升履职的能力。 这个能力就是要做到监督执纪、严谨细致、宽严有度，组织协调、敢于担当、调度有方，文稿写作有理有据、字字珠玑。 三是从严监督管理。 要牢固树立严管就是厚爱的观念，对于害群之马要坚决清理门户，对工作管理上的漏洞要抓紧制度的笼子，对思想认识的问题要加强教育引导，不断释放正能量。最后用我们纪委书记经典的话语来做结束：共同谦卑做人、认真做事、清廉从政;担任不误、担难不怯、担险不惧;时刻牢记使命、时刻落实责任，站好每一班责任岗、种好每一块责任田。
述职述廉大会领导讲话 第7篇
首先，我谨代表乡人民政府向参加我们今天会议的特区领导**、**、**表示热烈的欢迎!今天我们在这里召开这个会议，是按照特区党委组织部、特区纪委的要求，是对我作为政府乡长履职和廉政建设工作评议的动员会议，我将在 6月25日 向干部职工、人大代表、政协委员作述职述廉报告，接受大家对我履职和廉政建设工作的评议，在今天的动员会上，向大家作表发言：
一、虚心接受意见和建议
今天这次会议，希望大家对我履职和廉政建设方面提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并逐条梳理，切实做到“问题没有解决的绝不放过;问题解决的不好，群众的不满意绝不放过;问题解决的不彻底，可能留下后遗症的绝不放过”。确保工作件件落实，件件到位，以实际工作成效来进行检验。
二、廉洁从政，干净做事
我作为政府的主要领导，自己深深感受到了党风廉政建设对党的建设的至关重要性，感受到作为党和上级政策的执行者加强党性修养、做好廉政勤政、永葆共产党员先进性的必要性。在新形势下，在社会主义市场经济建设进程中，如何保持一名共产党员的本色，这是摆在我们每一个党员领导干部面前的重大课题。结合自己的工作实践和对这一课题的思考和感悟，我个人认为要回答这个问题，必须做到以下四点： 一是要有坚定的政治信念。我认为坚定的政治信念，牢固的共产主义立场和观点，是我们每个党员领导干部在前进过程中，在工作岗位上方向不偏移、目标不动摇的根本保证。我们这一代人大都没有经历过对敌斗争和战争炮火的考验;在当前的环境下，在加快改革开放步、构建社会主义和谐社会的历史时期，我们经常经受的是一种权力、地位和利益的考验，如果放松和忽视主观世界的改造，经不住金钱、物欲的诱惑，不仅会毁了自己，更会给国家和集体荣誉造成很大损失。作为一名党员领导干部，面对形形色色的诱惑，能否守得住政治防线、道德防线、法纪防线，在政治上不迷失、道德上不沦丧、法纪上不出格至关重要，非同小可。在这个问题上我认为：一定麻痹不得、糊涂不得。
一是必须自觉加强党性锻炼，努力改造主观世界，坚定正确的政治方向，做到用先进的理论武装自己的头脑。先进的理论是我们前进道路上的路标，作为政府工作的“一把手”，从客观上讲工作之外还有许多关系要协调，一些场面要应酬，个别私事要帮忙;但是，我个人认为，尽量不要把精力放在拉关系、搞应酬、办私事上，而是要想方设法从迎来送往中、从烦杂的事务中解脱出来，见缝扎针，争分夺秒，深入持久地学习钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高政治理论修养，坚定政治方向，保持清醒的政治头脑。
二是要用先进的理论指导自己的工作，要经常深入一线，深入群众，用掌握的理论指导实际工作，在实践中改造主观世界，使讲政治在实践中不断升华，使自己的政治素养在理论与实践的结合中获得提高，使自己的党性修养不断增强，真正解决好举什么旗、走什么路、做什么人的问题。
三是要守身如玉。清正廉洁是从政最起码的要求，是每个干部的成事之基、立身之魂。古人说：“政者，正也;其身正不令则行，其身不正虽令不从。”早在1949年3月，毛泽东同志就告诫全党：“可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过，他们在这些人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须警惕这种情况…”。在新的形式下，必须崇德修智、砥品励志，时刻自重、自醒、自警、自励，力争做一个上对得起组织，下对得群众的公道、正派、清正廉洁的好干部。要做到这点，我认为关键是“自己”，“慎独、慎微”都是讲的这个道理。我经常思考这样一个问题，一个人地位多高才算高?金钱多少才算多?名气多大才算大?一个人金钱再多也不能把它带进坟墓，但金钱却可以把他带进坟墓;名利也可以使一个人生活过得富有奢华，也可以使一个人披上枷锁;地位可以使一个人实现人生价值，也可以使一个人失去人生自由。人的欲望无止境，要想经受住金钱、地位、名利的诱惑，首先必须做到甘于吃苦、乐于清淡、勇于吃苦，说到底就是要克制自己，做到不该说的话坚决不说、不该做的事情坚决不做、不该去的地方坚决不去，干干净净做人，清清白白做官。正确对待自己手中的权力，一定不要把权力看作是一种资本，而要看成是一种责任，做到大事不糊涂，小事不马虎，不为权力所失，不为人情所诱，不为物欲所惑。要甘于奉献。甘于奉献也就是奉公的问题，我个人理解是致公奉献。每个人不可那能都做到天下为公，但每个人都需要有奉献精神，更需要身体力行奉献精神。当前，干事图名利、动不动讲报酬、工作要权力、生活图享受，已成为干部成长的一大公害。我认为必须树立起全心全意为人民服务的观念，躬身实践“三个代表”重要思想，任何时候都以大局为重、事业为先，多一点奉献，少一点索取，多一点公心，少一点浮躁，就能抵制各种腐朽思想的侵蚀，就能赢得群众的依赖和支持，就能获得群众的信任和倚重，就能使自己树立良好的形象。也只有这样，才能把自己塑造好，把人生规划好，把事业开创好。
2022年述职述廉大会领导讲话 第8篇
下午好!今天，我和*书记很高兴参加××县局领导班子成员述职述廉。按照市局的要求，××县局今天下午举行的局领导班子成员述职述廉，搞得很好。好在哪里：一是准备充分，安排周密;二是各领导班子成员述职述廉客观实在，实事求是;三是参会人数比较多，代表范围比较广。有工商各分局局长和负责人，县局机关全体同志，政府部门领导、纪委、人大、政协、领导和代表，有个体工商、企业主代表和行风监督员代表，共有__多名本系统、各领域、各行业领导和代表参会;四是××县领导重视，兄弟单位和各个私业主大力支持;五是按照了要求、程序到位;六是效果明显，这样的述职述廉，对于今后××县局全体干部进一步勤政廉政和加强党风廉政建设起到了促进和推动作用。××工商系统为什么要开展县(市、区)局领导班子述职述廉：第一，在党的xx大和中纪委xx届三次全会上，对党风廉政建设作出了重要讲话，党的xx大把反腐倡廉放在更加重要的位置，把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设作为我们党的新时期伟大工程的一个重要部分。因此，开展县局领导成员述职述廉是加强党风廉政建设的重要举措。第二，我们工商机关担负着市场监管、行政执法的重要职能，在落实科学发展观，建立和完善社会主义市场经济体制方面发挥着重要的作用。党风廉政建设与工商系统认真履行好职责有着密切的关系，这也是我们抓全系统工作的客观要求。第三，工商部门实行的是省以下垂直管理的管理体制。我们××工商干部队伍有将近____人，××有___多，队伍大、人数多，行政执法涉及的面又很广，应该说是个权重、人多、面广、影响大的部门。大家都穿着执法的制服，我们工商干部在老百姓的眼里，群众心目中的形象就感觉到是共产党的形象，所以，工商队伍讲党风廉政建设具有特殊性和特殊要求。这样的述职述廉不仅要今年搞，今后也要搞，不仅县局要搞，市局也要搞，下面，我从廉政的角度讲一讲工商干部尤其是副科以上领导干部如何筑牢思想道德防线来拒腐防变，当一名合格工商干部，讲六点意见：
一、要坚定理想信念，决不能丧失灵魂
理想是人的精神境界，人的精神支柱。党的xx大报告提出了当代共产党员的新要求。新要求有四方面：做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，科学发展观和忠实执行者，社会主义荣辱观的自觉实践者，社会和谐积极促进者。说到理想信念，有的人觉得是虚的，是空的，实际上不是这么回事，理想是无用之大用。古人对理想是非常重视的，在古代，理想就叫做“志”，诸葛亮说过：“志当存高远”。明代学者王阳明说过：“志不立，天下无可成之事”。王勃在《滕王阁序》中也写到：“老当益壮，宁移白首之心?穷且益坚，不坠青云之志”。俗语说：“人穷志不穷”，这里的“志”都是讲的是“理想”。所以古人对理想就非常重视，那么共产党员对理想就更加重视，共产主义理想是远大理想，社会主义就是我们的共同理想。某省的理想志士就很多，方志敏说过：“敌人只能砍下我们的头颅，绝不能动摇我们的信仰，我们所信仰的主义是宇宙的真理”。我们共产党人一定要保持远大理想和共同理想，这是非常重要的。理想实际上是一个人的奋斗目标，做事情要有远大的目标，这样你奋斗的起点就不一样。无数事实证明，理想是事业成功的基石，人生成功与否取决于我们理想信念是否高远。大家都知道小平同志，他女儿问小平同志：“长征的时候你是怎么想的?”小平同志只说了三个字：“跟着走。”第二次被打倒复出以后，毛泽东同志问小平：“这些年你都在干些什么?”小平同志只说了两个字：“等待。”我想，如果没有清醒的头脑，不可能跟着走，没有坚定的信念，不可能这么等待。理想信念是我们奉献、奋斗的力量源泉，也是品格操守的一道防线。理想信念的不同决定了我们价值观的不同，也决定了在各种诱惑面前的态度和行为。江河的理想是大海，臭水沟的理想是水塘。共产党的理想，在革命战争时期的坚定信念是指能前赴后继、舍生忘死，和平时期的坚定信念就是抵御诱惑。一些腐败分子的堕落再次印证了动摇理想信念的极端危险性和坚定理想信念的极端重要性。
那么，怎样坚定理想信念呢?基础前提是要学习。为什么中央对学习科学理论这样重视?我想学习的第一个目的是“立德”。古人说：“读书养气，养浩然正气。”现在我们为什么要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观?首先当官要有官德。一些犯罪分子的忏悔给了我们深刻的警示，他们的演变再次证明：“人生如屋，信念是柱，柱折屋塌，柱坚屋固”。放松学习、放松世界观改造，必然造成理想信念的坍塌，理想信念的坍塌又必然导致政治上的蜕变、经济上的贪婪、生活上的堕落。所以，周过去有番话：“活到老、学到老、改造到老”，这话有非常深刻的含义。每个人都是塑造自己的工程师。在新的历史条件下，我们工商干部加强学习、加强思想道德修养、加强世界观的改造是多么重要。所以我们每个工商干部都要以腐败分子为戒，切实把加强学习、加强思想道德建设、加强世界观的改造作为一件大事来抓。现在应运用马克思主义中国化的最新理论成果来指导客观世界、改造主观世界，真正成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。怎么学习，我给同志们讲三句话：第一，要有学习的动力;第二，要提高学习的能力;第三，要培养学习的毅力。
二、要坚持执政为民，决不能淡忘责任
我们党是执政党，手上掌握着极大的权力。工商领导干部手上也掌握一些权力，而且基本上人人都有权(有审批权、登记权、执法权、收费权)。但是挑战也是空前的，在日常生活中我们都感受到：修一条路垮一批人，盖一幢楼倒一批人，这些事情时有发生。领导干部掌握了一定的权力以后，怎么样去对待权力，我们有许多深刻的启示。权力是一把双刃剑，可以使人高尚，也可以使人堕落。这把剑用得好，我们可以报效国家，造福人民，实现人生光辉的篇章;这把剑用得不好，不仅危害国家，给党和人民的事业带来无法挽回的损失，而且最后，这把剑也会把你自己杀了。领导干部第一要畏言，第二要畏权，第三要畏财。畏言就是老百姓的口碑,注重自身的名节,金杯银杯不如老百姓的口碑，要经常听听群众对自己的评论;畏权就是要慎用权力，敬畏法度;畏财就是要清正廉洁，远离不义之财。腐败分子堕落的警示是深刻的，领导干部要正确对待权力，时刻牢记责任。升官发财是从政的大忌。如果你想为了发财而从政的话,最后很可能就是政治上身败名裂、经济上倾家荡产。过去省委孟建柱书记说：“当官是个高风险的行业”。职位越高，权力越大，腐败的危险性也越大，反腐败的警惕性就要越高。美国开国总统华盛顿有句名言：“当我走向总统宝座的时候，我的心情是和罪犯押赴刑场的心情一样”。前苏联部长会议主席在谈到苏共失败的教训的时候说到：“权力应当成为一种负担,当权力成为负担的时候，我们的政权必稳如泰山，当权力成为乐趣的时候，那一切都该结束了”。
但是我们有的干部不懂得这一点，而且忘记了这一点。他们只想到当官风光的一面，没有看到当官危险的一面，最后落了个身败名裂、家破人亡的下场。事实一再证明，放松责任之日就是放松约束之时，放松约束之时就是走向错误、走向腐败之时，对此我们务必警惕。我们是共产党人，要立志做大事，不要把升官发财作为自己的人生追求，要把心思放在工作上，放在为人民谋利益上。我们不反对干部发展，不反对干部想提拔，但想当官要靠真才实学，不能走旁门左道。当不当官、能当多大的官要靠自己的努力和组织、群众的选择。当了官就要好好为人民办事，没当官也要为人民服务，一定要有个正确的权力观。如果你不能树立正确的权力观，如果抵挡不住各种诱惑，那就最好不要当官，做一个平民百姓。宁可不当官，也决不能当贪官。不当官你至少还可以当个公民;当了贪官，成了腐败分子、犯罪分子，最后就会受到严惩。所以，正确认识权力问题这一点非常重要的，我们一定要正确对待。
三、要严格自律，决不能放纵欲望
人有欲望是自然的，人有七情六欲，有欲望不见得是坏事。人总是有追求的，想实现抱负、成就事业，这是好的;想改善生活、过好日子，这也是人之常情。法国思想家卢梭说过：“在正义的阳光照耀下，名利是人类进步的驱动力。”前提是在正义的阳光照耀下，欲望是人人都会有的，正常的欲望是人类前进的动力，放纵的欲望则可能会毁灭人、毁灭社会。工商干部不是禁欲主义者，也有个人的正当利益。，从来不反对干部在规定的范围和政策以内获得应得的报酬和利益。但是我们奉行的是人民的利益高于一切，不能把自己的利益放在人民的利益之上，更不能为了自己的利益伤害人民的利益。古人说：“宁可清贫自乐，不可浊富多忧”，这既是一种深层智慧，也是种战胜自我、豁达大度，拒绝庸俗的超脱和情境。清代有个人写过一首诗：“终日奔波只为饥，方才一饱便思衣。衣食两般皆俱足，又思娇娥美貌妻。娶的美妻生下子，又思无田少根基。门前买下田千顷，又恩出门少马骑。厩里买回千匹马，叉思无官被人欺。做个县官还嫌小，要到朝中挂紫衣……”这首诗形象地说明了人的欲望无止境，容易膨胀，手中有权的人一旦私欲膨胀，就容易突破思想道德防线，由丧德、丧智发展到以权谋私、权钱交易、买官卖官，这就会召来牢狱之灾甚至失身之祸。当前，我们干部队伍中确实有极少数人也存在愿望无止境、贪图享乐等等各种习惯，比如有的人不关心进取，关心生活超过关心工作，工作上得过且过，待遇上寸土必争，过分在意票子、房子、车子;有的利己不已,追求物质享受，胜过尊重自己的名誉，陶醉于灯红酒绿，往来于哥们大款。这些都是危险的信号。当然，我们大家工作很辛苦，公职人员工资收入总体可以，但不是在很高的位置，跟一些社会上致富的人来比还有一定的差距，这是国家经济社会水平决定的。但是我们已经有非常稳定的家庭收入，我们的生活是完全有保障的，应该知足常乐。明朝初年，朱元璋打下天下当皇帝不久，他曾经告诫官员，他说：“现在战乱刚平定，老百姓都还很苦，我们朝中当官的都已经有俸禄了，虽然不多，一但可以过日子了，这就像一口井，每天你们去打水，打了以后，第二天水也会出来，又可以打水了，只要你安分守已，在岗位上工作，这个水就会取之不尽、用之不竭生活就会很稳定!如果你觉得井里的水太少、不够，还想另外去舀，违法乱纪，搞得民怨沸腾，那你这个位置就坐不住了，我也对你们不客气了。所以每个在朝廷当官的人都要自己守住自己这口井。”他这个故事很朴素，但是充满辩证法。只要我们认认真真在岗位上工作，你就每个月都有稳定的收入。如果想工资之外去搞点外快、捞点好处，说不定把自己的饭碗都砸了。从一些事例中我们可以得出一个概念和结论：领导干部一定要养成达观的生活态度和勤俭的生活方式，不要贪图享乐。自古以来，没有几个做官的死于饥寒，但是死于敛财的历代历朝大有人在。因此，灵车上没有多余的行李架，人不可能把金钱带入坟墓，金钱却有可能把人送进坟墓。金钱没有牙齿，但可以吞下人的灵魂。有时候你满了口袋却会掉了脑袋。所以，金钱物质是身外之要看得淡一些。据妇产科的同志讲：人出生时握着两个拳头，说明是要来干事业、奋斗的;据火葬场的人讲，人死的时候撒开手指，撒手而去，说明什么东西都是带不走的，不要太贪恋身外之物。
四、要坚持原则，决不能为情所累
中华民族是一个重情的民族，重亲情、重友情、重爱情，这都是好的。工商干部也是人，人都有人之常情。但是中华民族更是一个重义的民族，我们说：“君子重于义，小人重于利”、“大义可以灭亲”。这就是说义比情更重，为义可以断情、为义可以灭亲。所以，义(就是正义)就更重要。作为人民的公务员，我们要树立为人民谋利益的观念，不能把党和人民赋予的地位和权力，作为为自己、为家庭成员、为亲友谋利的工具。亲友、朋友有特殊的困难时，我们给予适当的照顾、帮助是可以理解的，但要有一定的原则，要讲是非。讲亲情不能错位，重友情不自避位。不能只讲亲情友情，抛弃党的原则。也就是说我们工商干部,要重感情，但亲情友情再深也是有界的，这个界说到底就是公权不能私用.在亲情友情面前能不能保持清醒的头脑，能不能坚持党的原则，这是工商干部经常要面临的严峻考验。有的同志确实在这个问题上把握不了自己，对配偶、子女、亲属提出的不合理的要求碍于情面，明知不对也不拒绝，对他们的错误不批评、不教育、不指责，对他们利用自己的地位和权力影响谋取非法利益也熟视无睹、听之任之，甚至纵容包庇，在错误的道路上越走越远，结果为亲情所累、为友情所害。党员干部的违法违纪案件里面将近有__%是与配偶、子女有关。我们有些领导干部工作忙，对配偶子女的思想状况不屑一顾，也有的对配偶子女谋取不正当利益开一只眼、闭一只眼，甚至少数人利用手中的权力为配偶子女谋取利益。不法分子也是看到了这一点，趁虚而入，迂回出击。一些党员干部也是在这种情况下栽了跟头。党员干部只有在严格要求自己的情况下，同时严格约束家属、子女和身边工作人员，才能使自己立于不败之地。也确实有一些领导干部是因为家属非常贪婪导致犯错误。我们工商领导干部都要在腐败案例中吸取教训，常想人民的养育之恩、常思党的培养之恩，自觉用党纪国法规范自己、约束自己。在新的形势下，领导干部自己受着严峻的考验，领导干部的家属子女也受着严峻的考验。教育好家属子女不是一件小事，关系到我们党员能否政治上坚定、思想道德上纯洁、从政行为上的廉洁。实际上，钱财不能帮助子女走上成功的道路。古今中外，许多有识之士对钱财给子女的问题都是持排斥态度的。清代的林则徐就说过：“子孙若如我，留财做什么?贤而多财，则损其志.子孙不如我，留钱做什么?愚而多钱，益增其过。”意思是说，如果子孙后代像我这样廉洁，留钱给他们干什么，他本来就很贤慧和聪明，我把钱和财产留给他反而损害了他奋斗的意志。子孙不如我，那留钱给他，反而使他好逸恶劳，坐吃山空。留的钱越多，他就越是胡作非为，越是增加其过错。曾国藩位及人臣，几个儿子也都成了大气，他教子有两个“决不肯”。一是决不肯通过做官发财;二是决不肯给子女留遗产.曾国藩说过一句话：“有福不可享尽，有势不可使尽”，就是说什么事都要有度。不仅中国文化要求我们这么做，现在国外的首富比尔·盖茨就决定把自己财富的__%捐献给慈善事业。美国的第二大富股神巴菲特把个人财产的__%捐献给教育事业和慈善事业。这些富翁为什么不把财富留给自己的子女呢?巴菲特说过这么一句话：“那种以为只要投入娘胎就可一世衣食无忧的想法，损害了我心目中公平的观念。”他们认为，富家子弟容易不劳而获、游手好闲、生活颓废，作为家长，留给子女最重要的不是遗产,而应该是做人的基本价值观和生存理念。所以，我们工商干部，特别是领导干部决不能为亲情所惑，一定要管好配偶、子女和亲友。配偶、子女不出问题，才是对他们真正的关心、爱护，也是对自己政治声誉和生命的关爱。
在这里我想和大家说说工商干部交友的问题。工商干部应当广交朋友，朋友多、信息多，我们现在了解事情作决策，信息很重要，信息半径越大，你决策的范围、所支持的面就越广。但是我们要慎重交友，这是保持廉洁的必然要求。一个人随着工作年限的增长，随着职务的提升，交际的面会越来越广，你的朋友会越来越多。这个时候和谁交朋友、怎样交朋友就显得非常重要。处理好社交圈的问题是我们党员干部需要特别注意的问题。可能我们工商部门交友的机会更广，无论是审批营业执照还是行政执法，都要接触这些朋友。我们的朋友各方面都有，老板大款也不少，我们在这方面要很好的把握自己。党员干部因为交友不慎而犯错误的不在少数，分析一些干部堕落的轨迹可以看出，交友不慎是他们走向腐败的加速器。近朱者赤、近墨者黑。我们党员干部交了一个好朋友是多了一面镜子、多了一个参谋;交了一个坏朋友，就是狐朋狗友，等于“雪入墨池，虽溶于水，其实已乌”。而且我们看到，那些自称朋友的行贿者，说起来都是朋友，但有几个在受贿的党员干部出了事之后还真正把你当朋友看的?几乎没有。一个领导干部，因为拿了人家几个臭钱，被人家当做狗来使唤，还值什么呢?靠金钱、权力积累起来的友谊是短命的。对于我们工商干部来说，我们交友绝非生活小节，交友必是慎之又慎。还是小平同志那句话说得好：“朋友要交，但心中要有数”。要谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，要多跟研究党群关系学的、摒弃庸俗关系学的同志交友，要多跟普通百姓交友，多跟先进模范交友。对那些投机钻营的人，对那些打着你的旗号办事、谋私利的人，对那些行为低劣、搞歪门邪道的人，对那些抱着不正当的图谋来跟你交友的人，你一定要高度警惕。一句话：”近君子，远小人”。现在我们不少干部比较热衷于请吃和吃请，经常是今天你请我，明天我请你，今天在这吃，明天在那吃。一些腐败分子堕落的教训是深刻的，我们要好好吸取。要注意控制自己的应酬，少搞吃吃喝喝。吃多了身体不好，吃多了形象不好、影响不好，吃多了有时还会吃出问题。
五、要自觉接受监督，决不能为所欲为
邓小平同志曾经说过：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党、二怕群众、三怕民主党派，总是好一些。”我理解，小平同志所说的“怕”，就是对组织、对群众要有敬畏之心，时刻将自己置于组织和群众的监督之下。党员干部掌握了权力以后，赞歌会多起来，吹喇叭、抬轿子的人会多起来，拉关系、套近乎的人会多起来。在这种情况下，容易飘飘然、昏昏然，有意无意地逃避监督、抵制监督。一些领导走上违法违纪的道路，有个很重要的原因就是逃避监督、拒绝监督。我们党是全心全意为人民服务的党，党员干部不论职务高低、资历深浅，都是人民的公仆，都自觉地把自己置于党和人民的监督之下。在民主、法制进一步推进的形势下，我们的工商干部要学会习惯在监督的环境下开展工作，应当作为自己必备的素质要求。有人监督、有人揭短、有人批评是好事;没人监督、没人批评，弄不好容易出事。习惯在监督的环境下开展工作是工商干部的一种修养，是工商干部的一种气度，也是工商干部提高能力的一条重要途径。有了这种修养、这种气度、这种胸襟、这种能力，我们工作中看问题、想办法就会少一些主观性、片面性、随意性，与干部群众的关系也会更加密切些、和谐些。有些同志担心监督丢了自己的面子，伤了自己的威信，动了自己的位子，是对自己不信任，是对自己过不去，还有的同志听到监督就反感，甚至恼羞成怒，这完全是错误的。监督是一种约束，监督也是一种爱护，监督是一种警戒，监督也是一面镜子，要经常想一想、照一照，让人家检查一下自己有什么不足和缺点，及时地改进和纠正，对一个人的健康成长是很有好处的。小平同志说得好：“谨慎总是好一些”。如果我们自己严格要求自己，又有外部监督，我们当干部就不容易犯错误，即使有了错误也容易改进。苏荣书记在十二届省纪委三次全会上强调：“经济要快速发展，干部要健康成长”。干部的健康成长离不开有效监督。自觉接受监督很重要的一条就是要有自知之明。国学大师北大教授季羡林说过：“人都有穿开裆裤的时候”。什么意思呢?每个人都有不足，都有缺点，也都有弱点，这是不奇怪的，问题是要敢于正视自己的缺点。一个人最大的缺点是不知自己有缺点，最危险的缺点是坚持自己的缺点，最无知的缺点是为自己的缺点辩解，最可笑的缺点是闭着眼睛也能发现人家的缺点、睁大眼睛也看不到自己的缺点。作为工商干部尤其对地位、职务要有清醒的认识。我们到了一定的地位、一定的工作岗位，是有能力、有水平，这是肯定的，但是我的能力水平是不是就一定最好呢?也不一定。地位和职务是我们脚下的台阶，不一定是自己真实的高度。官大未必真知，不可能什么都懂、什么都行。人贵有自知之明。我们工商干部一定要保持清醒，耳聪目明，不要被假象迷惑。人往往有时提醒别人容易，提醒自己很难。许多事也是由于骄傲形成的，一骄傲就听不得不同的意见，一骄傲就不愿意接受别人的监督。历史上的名将项羽是一位英雄，李清照有首词写项羽：“生当作人杰，死亦为鬼雄，军今思项羽，不肯过江东。”项羽就是因为骄傲打了败仗，最后无颜见江东父老，在乌江自刎而死。我们都要以史为戒，要想想自己取得的成绩、想想自己的荣誉，是不是真正是自己的实力、能力、魅力的反映。换了个地位、换了个环境、离开了组织的培养和同志们的帮助还是不是这样?要经常地警告自己、提醒自己、解剖自己、完善自己。
六、要警钟长呜，决不能心存侥幸
少数干部犯错误，常常与自己自作聪明、心存侥幸有关。有的人觉得自己位高权重，或者有所谓的硬关系，犯了错误别人不会举报，举报了也不会查;有的人觉得自己行为诡秘、手段高明、机关算尽，犯了错误不会暴露，即使被揭发也难以查清;有的人认为有问题的干部不是一个两个，法不责众，组织上不会查，就是查也不一定能查到自己的头上。这些侥幸的心理完全是错误的。从实际情况来看，由于种种原因，一些腐败分子没有能够得到及时的查处，成为暂时的漏网之鱼，这也是客观事实。但是，另一方面，我们必须要有这样一个观点：“若要人不知，除非已莫为”。要记住陈毅说过的一句话：“莫伸手，伸手必被捉。”只要你有问题，你都有被查处的可能，这也是客观规律。你严重的违法违纪，就等于自己给自己身边埋下了一个随时可能爆炸的定时炸弹。从我们了解查处的一些案件来看，很多不是刚发生就查处的，有的都是好几年以前的事情，现在__年代发生的事被查处的都有。所以，侥幸心理有不得，每个人都要警钟长鸣。党和人民在监督，众目睽睽难逃脱。千万不能为了潇洒走一回，就拿青春赌明天。不要以为自己不说，组织上就无法认定。王怀忠是零口供被判了死刑，人证物证都很充足。这些都给我们启示，千万不能有侥幸心理。
由于时间关系，我就不多讲。今天在座的都是基层分局长副科以上领导干部和机关全体同志，我想再讲一句，大家不仅要严格要求自己，还要全面落实党风廉政建设责任制，自觉承担起领导反腐倡廉建设的政治责任。县局主要领导是第一责任人，是对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责的。在xx届中央纪委二次全会的讲话里面，对各级党委主要领导同志提出了四个方面的“亲自”要求，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。我们一定要按照锦涛同志提出的要求，负起总责、认真落实。领导班子其他成员也要切实抓好职责范围内的党风廉政建设，真正把从严治党的方针落到实处，贯彻到反腐倡廉的建设之中。穿插到工商的各项业务工作之中。