医院收入会计工作总结

医院收入会计工作总结（精选8篇）

医院收入会计工作总结 第1篇

医院收入会计述职报告要怎么写呢？下面是小编整理的医院收入会计述职报告，欢迎大家阅读！

医院收入会计述职报告

1在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：

在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。

在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

医院收入会计述职报告

22010年工作已经圆满结束，回顾一年来的工作情况，我在上级领导的指导和帮助下，在思想上严格要求自己，工作上努力进取，认真完成了各项工作。现将全年工作情况汇报如下：在思想上坚持党的领导，认真学习胡自己关于“十七大”报告精神，深刻理解卫生发展与改革的内涵。学习财务制度与卫生法律法规。理论联系实际，把医院业务工作与政治学习相结合，切实做到清正廉洁，不谋私利，知道奉献，维护医院在社会的良好形象。业务工作与分管业务情况：

一、加强业务知识学习，努力把医院财务工作做好。坚持做到收支两条线，及时上报院内收入支出情况，做到收支有序，结算、报表、记账及时准确。会计管理帐目做到分工明细，责任到人，合理分配，使医院财务工作预算合理、支出有度、收入明细、及时入账。

二、分管合作医疗工作成绩显著。2010年我镇新型农村合作医疗参合人口达到28363人，较去年上升了541人。全年统筹支付报销金额 2568613元，其中住院报销 805779元。滚筹资金839169元。全年随访住院病人1298 户，发现3例借卡、套卡住院现象并上报。

三、防疫工作卓有成效。全年四苗接种率达到95 ％以上，有价苗接种任务超额完成，慢病建档7千多人。为学校学生体检6千多人。

以上就是本人2010的任职工作情况，今年我将一如既往的以院为家，全心全意为群众利益着想，为医院着想。以积极的工作态度回报党和领导的培养。在取得成绩的同时，我也感到许多不足之处，敬请上级领导予以批评指正。

医院收入会计述职报告

3时间如梭，转眼间又将跨过一个，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。

出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌

握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

现将我在xx年的工作情况向大家做出汇报：

1.xx、xx年1-11月收入情况：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，较xx年增长28，其中药品收入较xx年增长41。

2.xx年1-12月费用19270198.80元，xx年1-11月费用23107672.30元

3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回

4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元，已收回107笔费用940726.57元，余3笔费用5565.01元未收回

5.咨询后来院检查情况：8-10月门诊费用4135.94元，8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩情况：10-11月门诊费用4006.02元，10-11月住院费用17539.48元

6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。

7.及时发放职工工资和职工工作餐券。

8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。

9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放

16734元。

10.及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。

11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。

12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。

出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

在xx年的工作中还存在不足之处：

1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。

2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。

出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。

2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

xx年工作计划：

1.做好基础工作，加强与科室间的联系

在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手资料，才能够加强预测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监督医院对资金进行合理、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。

2.力求会计核算工作的规范化、制度化

做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据

3.做深、做细日常财务工作

在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、控制作用。

4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平

在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后，进行处理，保证数据的合理性。

5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息

在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。

6.让每月的报表更加合理化

结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来掌握医院的管理经营。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。

医院收入会计工作总结 第2篇

一、加强政治理论和业务知识的学习，不断提高自身的综合素质。认真学习十九大及习近平新时代社会主义重要思想，保持思想的先进性，提高政治理论修养，加强理论学习，不断提高业务素质。积极参加单位及上级组织的集体学习及其他活动，结合自身工作岗位，平时积极学习国家各项财经法律法规，各种财务规章制度及条例。

二、具体工作中，根据国家会计及财政政策，严格执行各项财经纪律及法规。工作中服从领导，严守纪律，团结互助，文明服务，完成院领导及上级交办的各项工作任务。

三、严格遵守单位的各项规章制度。坚持做到不迟到、不早退，严格要求自己，一切从大局出发，把集体利益放在首位，不计较个人得失，尽心尽职，争取把工作做到让大家满意。

医院收入会计工作总结 第3篇

一、收入及其内容

收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。医院收入包括:医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。

财政补助收入, 即医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助收入, 包括基本支出补助收入和项目支出补助收入。基本支出补助收入是指由财政部门拨入的符合国家规定的离退休人员经费、政策性亏损补贴等经常性补助收入, 项目支出补助收入是指由财政部门拨入的主要用于基本建设和设备购置、重点学科发展、承担政府指定公共卫生任务等的专项补助收入。

科教项目收入, 即医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。

其他收入, 即医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入, 包括培训收入、租金收入、食堂收入、投资收益、财产物资盘盈收入、捐赠收入、确实无法支付的应付款项等。限于篇幅, 本文不再对其他收入讨论, 因为它属于医院开展医疗业务、科教项目之外的活动所取得的收入, 与原会计制度变化不大。

二、医院收入的确认

医疗收入在医疗服务发生时依据政府确定的付费方式和付费标准确认。医疗收入原则上当日发生当日入账, 并及时结算。严禁隐瞒、截留、挤占和挪用。现金收入不得坐支。

医院要严格执行国家物价政策, 建立健全各项收费管理制度。医院门诊、住院收费必须按照有关规定使用国务院或省 (自治区、直辖市) 财政部门统一监制的收费票据, 并切实加强管理, 严禁使用虚假票据。

三、医疗收入的核算

(一) “医疗收入”账户

1、用途:核算医院开展医疗服务活动取得的收入, 包括门诊收入和住院收入。

2、明细账户设置:“医疗收入”账户应设置“门诊收入”、住院收入”两个一级明细科目。

3、性质:收入类账户。

4、结构:贷方登记增加数额, 借方登记期末转入“本期结余”账户数额。期末结转后, 本科目应无余额。

(二) 核算

【例1】×日, 医院发生医疗门诊收入为210万元。其中, 收到现金60万元, 银行存款100万元, 应收医疗款10万元, 应收在院病人医疗款40万元。实现医疗收入时, 按照依据规定的医疗服务项目收费标准计算确定的金额 (不包括医院给予病人或其他付费方的折扣)

期末, 医院同医疗保险机构结算应收医疗款时, 实收8万元, 按照医院因违规治疗等管理不善原因被医疗保险机构拒付的金额为3万元。

医疗收入——门诊收入——结算差额 (借贷方之间的差额) 10 000

住院收入的会计处理, 同上。这里, 不再一一枚举。

期末, 将“医疗收入”账户贷方余额转入“本期结余”账户贷方:

四、财政补助收入的核算

(一) “财政补助收入”账户

1、用途:核算医院按部门预算隶属关系从同级财政部门取得的各类财政补助。

2、明细账户设置:“财政补助收入”账户下设“基本支出”和“项目支出”两个一级明细科目。其中, “基本支出”明细科目核算医院由财政部门拨入的符合国家规定的离退休人员经费、政策性亏损补贴等经常性补助;“项目支出”明细科目核算医院由财政部门拨入的主要用于基本建设和设备购置、重点学科发展、承担政府指定公共卫生任务等的专项补助。“基本支出”一级明细科目下应按照《政府收支分类科目》中“支出功能分类科目”的相关科目进行明细核算。

3、性质:收入类账户。

4、结构:贷方登记增加数额, 期末, 将本账户的贷方余额分别转入“本期结余”和“财政补助结转 (余) ”账户。按本账户 (基本支出) 的贷方余额, 借记本账户 (基本支出) , 贷记“本期结余”账户;按本账户 (项目支出) 的贷方余额, 借记本账户 (项目支出) , 贷记“财政补助结转 (余) ——财政补助结转 (项目支出结转) ”账户。期末结转后, 本科目应无余额。

(二) 核算

财政补助采用国库集中支付方式下拨时, 在财政直接支付方式下, 应在收到代理银行转来的《财政直接支付入账通知书》时, 按照通知书中的直接支付入账金额确认财政补助收入;在财政授权支付方式下, 应在收到代理银行转来的《授权支付到账通知书》时, 按照通知书中的授权支付额度确认财政补助收入。其他方式下拨的财政补助, 应在实际取得补助时确认财政补助收入。

【例2】某医院采用财政直接支付方式, 购入医疗设备一台, 价款100万元。交付使用。

同时:

年度终了, 医院根据本年度财政直接支付预算指标数120万元与当年财政直接支付实际支出数100万元的差额。

财政授权支付方式下, 按照财政授权支付到账额度金额, 作为财政补助收入。

年度终了, 医院本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数的, 借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目, 贷记“财政补助收入”科目。

【例3】年末, 某医院本年度财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数的差额为200 000元, 予以结转。

其他方式下, 如医院收到财政部门定额补助5 000 000元, 按实际收到财政补助收入金额, 进行会计处理如下:

期末, 将财政补助收入余额分别基本支出和项目支出转入“本期结余”账户和“财政补助结转 (余) ”账户。

2、对于财政补助项目补助

每月末, 医院将“财政补助收入——项目支出”科目和“财政项目补助支出”科目结转到“财政补助结转——项目支出”科目。会计分录为:

年末将符合财政补助结余资金性质的项目转入“财政补助结转 (余) ——财政补助结余”科目:

五、科教项目收入的核算

科教项目收入, 是指医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。科教项目收入通过“科教项目收入”账户核算。

(一) “科教项目收入”账户

1、用途:核算医院取得的除财政补助收入外专门用于科研、教学项目的补助收入。

2、明细账户:“科教项目收入”账户下设“科研项目收入”、“教学项目收入”两个明细科目, 并按具体项目进行明细核算。

3、性质:收入类账户。

4、结构:贷方登记增加数额, 期末, 将本账户的贷方余额分别转入“科教项目结转 (余) ”账户。按本账户的贷方余额, 借记本账户, 贷记“科教项目结转 (余) ”账户;按本账户的贷方余额, 借记本账户, 贷记“科教项目结转 (余) ”账户。期末结转后, 本科目应无余额。

(二) 核算:

科教项目收入应当在实际收到时, 按照实际收到的金额予以确认。

【例4】某三级医院收到科研项目资金50 000元, 存入银行。

由于本期医院没有使用上述资金, 所以, 期末, 将上述资金自“科教项目收入——科研项目收入”账户转入“科教项目结转 (余) ”账户。

摘要：2010年12月31日, 财政部卫生部联合发布新《医院会计制度》, 要求公立医院2011年7月1日试点城市施行, 2012年1月1日起在全国施行。基于此, 笔者认为收入是指医院开展医疗服务及其他活动依法取得的非偿还性资金。医院收入包括:医疗收入、财政补助收入、科教项目收入和其他收入。新《医院会计制度》下, 笔者对这些收入的账户设置、会计处理作了探讨。

关键词：新《医院会计制度》医院收入,医疗收入,财政补助收入

参考文献

[1]、中华人民共和国财政部制定.医院财务制度基层医疗卫生机构财务制度【M】.北京:中国财政经济出版社.2011, 2

医院收入会计工作总结 第4篇

【关键词】医院会计；收入；支出；净资产

在市场经济条件下，医院会计具体分为财务会计和管理会计。医院会计的特点：首先，控制医院资金的占用；其次，道循會计制度中“凭证、账簿、报表”方面的专门方法，提供医院某一特定时点的财务状况或一定期间的财务成果等信息系统；再次，必须依据《医院财务制度》和《医院会计制度》进行管理，以保证信息的全面、真实性；最后，提供的医院财务数据必须及时、准确、完整。

一、医院会计的收入与支出

（一）医院收入

医院收入是指医院在业务运营过程中依法取得的非偿还性资金。主要包括财政补助收入、上级补助收入、医疗收入、药品收入、其他收入等。《事业单位会计准则》规定：（1）财政补助收入、上级补助收入，应以款项的实际收付为标准，月末如有未到达的汇人补助款项，应作为在途资金确认。（2）医疗收入和药品收入，其会计核算基础是权责发生制，按照权责发生制要求，不论其是否实际收到均应按事先约定的价格，作为本期收入。（3）其他收入，均以实际收到的款项为标准予以确认。

1、医疗收入。医院的医疗收入主要包括医院开展医疗业务所取得的收入，医疗收入是医院收入的重要组成部分，应于期末转入“本期结余”科目。为了核算和反映医院在开展医疗服务活动中的收入情况，医院会计应设置“医疗收入”科目，其属于收入类科目。

实现医疗收入时，借记“现金”、“银行存款”、“住院病人医疗费”、“医疗应收款”，贷记“医疗收入”。如需冲减收入时，则借记“医疗收人”，贷记有关科目。期末，“医疗收入”账户金额全部转至“本期结余”科目，该科目期末无余额，

2、药品收入。药品收入是医院开展医疗业务时出售药品的收入。为核算和反映医院在开展医疗服务过程中出售药品取得的收入.医院会计应设置“药品收入”科目.该科目借方反映收入的退回及结转数.贷方反映实现的收入，期末该账户转至“本期结余”科目，本科目役有余额。医院售出药品时，借记“现金”、“银行存款”、“医疗应收款”、“住院病人医药费”，贷记“药品收入”。冲减药品收入时，借记“药品收入”，贷记“银行存款”、“现金”、“医疗应收款”、“住院病人医药费”。月末结转，借记“药品收入”，贷记“本期结余”。“药品收入”按照“门诊收入”和“住院收入”设置一级明细科目，按“西药”、“中成药”和“中草药”设置二级明细科目。

（二）医院支出

医院支出，是医院在开展医疗服务活动中发生的资金耗费和损失。包括医疗支出、药品支出、管理费用、财政专项支出和其他支出。医院的支出应当按照权责发生制和配比原则，在确认有关收入的相应会计期间予以确认。

1、医疗支出。医疗支出主要包括医院开展医疗服务而发生的各项直接费用以及分配负担的间接费用.如购置医疗和药品活动中实际耗费的人员工资、职工福利费、工会经费，器材消耗，水、电、取暖费用，低值易耗品摊销、业务费、办公费、差旅费、固定资产折旧、正常维修费用相费、各业务科室管理人员的费用，其他可以直接列入的费用以及由辅助费用分配的部分。为了核算和反映医院开展医疗服务活动过程中发生的各项费用和摊入的管理费用，医院会计设置“医疗支出”科目。该科目属于支出类科目。“医疗支出”科目的借方登记各项费用的发生数，贷方登记冲减、转出数。月末结转至“本期结余”后，该账户一般投有余额。发生各项费用时，借记“医疗支出”，贷记“现金”、“银行存款”、“药品”、“库存物资”、“待摊费用”、“应付工资”等。分摊辅助费用时，借记“医疗支出”，贷记“辅助费用”。冲销费用时，借记“银行存款”，“药品”、“库存物资”，贷记“医疗支出”。月束结转时，借记“收支结余”，贷记“医疗支出”。

2、药品支出。“药品支出”科目总括反映药品销售过程中发生的各项直接费用以及分摊负担的间接费用。借方登记各项费用的发生数，贷方登记冲销、转出数。月末结转“本期结余”科目后，该账户一般没有余额。

当销售药品后结转成本时，则借记“药品支出”、“药品进销差价”，贷记“药品”。

二、医院会计的净资产

医院的净资产是以医院的资产减去负债后的余额。主要由主办单位拨入、医院医疗活动、其他单位和个人捐赠的各种资产形成。

（1）事业基金，是医院拥有的、非限定用途的净资产。这是医院开展业务活动的主要资金来源，主要是历年滚存的结余资金。

（2）固定基金，是医院拥有的固定资产所占用的资金。

（3）专用基金，是医院按规定提取、拨入的有专门用途的基金。

（4）财政专项补助结余，是需要结转下年继续使用的未完工项目的财政专项补助结余。

（5）待分配结余，是医院尚未分配的结余，年终决算后是指医院事业基金不足以弥补的亏损。按照规定，如果受限制基金在规定项目完成后仍有结余时，可将结余资金转入普通基金。

（6）事业基金、固定基金、专用基金、待分配结余的核算与一般事业单位基本一致。

参考文献

[1]刘红霞.浅析医院会计监管中遇到的问题及其建议.财经界，2011.5

[2]刘国梅.浅谈医院应收及预付款项的管理.遵义医学院学报，2011.10

[3]叶君君，何跃进.略议新医院会计制度下的财务核算.企业导报，2013.8

医院收入会计工作总结 第5篇

收入会计工作总结个人心得1

一年来，在局领导和同志们的关心帮助下，我认真学习，勤奋工作，使自己再思想上、业务上和能力上都有了很大的提高，现将一年来的工作学习情况做以总结：

一、坚持思想政治学习，让我的思想理论修养不断得到提高

我始终把提高自身思想政治素质放在首位，并持之以恒的学习。认真学习，科学发展观为指导，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。牢记“四个坚定不移”，以树立马克思主义正确的世界观、人生观、价值观为根本，大力弘扬求真务实精神，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚持解放思想、求真务实，严格执行各项税收法律法规和政策，不断提高依法治税、规范行政的意识。爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，增强执法为民的自觉性。牢固树立大局、法治、创新、效率、服务、责任观念，进一步增强责任感和使命感，脚踏实地，埋头苦干，做到税收工作科学化、精细化，全面提高税收工作质量和效率，通过不断学习，使自身的思想理论素养得到进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人身观、价值观，全面提高自身素质和认识问题、解决问题的能力，做到政治上成熟、思想上坚定、纪律上严明、作风上正派。

二、刻苦钻研业务，不断提高工作技能

人生在世，要安身立命，唯有学习最重要，我牢固树立终身学习的观点，也时时刻刻把学习作为提高自身业务素质的头等大事来抓。我不但积极参加局里组织的业务学习，认真做好笔记，而且还能够自觉学习国家的税收政策、法律、法令和法规，熟练掌握与本职工作相关的财会、金融、计算机以及企业生产管理等知识，刻苦钻研现代科学技术，使自己的知识结构得到优化。随着时代的发展，科学技术日新月异，只有不断拓宽视野、丰富累积知识，拼搏进取，不断提高自己坚实的综合业务素质基础，才能跟上时代前进的步伐，不被时代淘汰，也才能胜任本职工作。

三、扎实工作，严格要求和约束自己

以严格执法、热情服务为宗旨，坚持“三禁”、“六项承诺”、“八公开”制度，遵守“税务人员廉洁自律若干规定”、税务干部“十五不准”之规定。发扬党的实事求是，理论联系实际的优良传统和作风，以全心全意为人明服务为宗旨，牢固树立做人名群众公仆意识，服从领导，团结同志，充分调动大家的积极性，以高度的事业心和强烈的责任感，一生自重，时时自省，不忘自勉，处处自警，做一名合格的税务干部、做一个合格的共产党员。我时刻提醒和告诫自己，要注意工作和生活上的小节，无论是八小时以内，还是八小时以外，一言一行严格要求自己，该做的事带头做，不该做的事不要做，不该去的地方不要去，不该说的话不要说，坚持诚信待人、诚恳感人、诚实做人，以身作则，率先垂范。

四、存在不足

今后要加强学习，完善自我，尽快适应新的岗位和工作环境，克服急躁情绪，调整工作方法，增强自己解决复杂问题的能力，严格执法、热情服务，做好本职工作。

五、今后的打算

成绩的取得，主要归功于上级的正确领导，同时也是与大家的共同努力分不开的，实践证明，只要不断的总结经验、共同研究、科学合理的制定计划，完成税收任务不是太难的。今后，我要继续加大工作力度，响应局里的各项号召，克服困难、团结一心，以坚韧不拔的精神，百折不挠的毅力，卓绝不懈的努力，信心百倍的工作，争取早日完成上级下达的各项任务，用辛勤和汗水，做一个政治坚定、业务过硬、作风踏实、爱岗敬业高素质复合型的税务干部。

收入会计工作总结个人心得2

随着_个月实习期的结束，我也终于即将离开这里，离开___公司。仔细的想来，作为我第一次的工作地点，我能来到___公司真的是非常的幸运。尽管在工作中我完成的并不是特别的出色，但是我相信，但是却也让我认识到了自己的不足。在未来的工作中，我还会继续朝着自己的目标去前进，并且更努力的去提升自己!

现在，实习已经结束了，我也即将短暂的回到大学的校园，为此，我将自己在实习阶段的工作情况总结如下：

一、初出校门

为了寻找未来的工作，我们大四的一行人都走出了学习三年的象牙塔，慢慢的将脚放在社会中试探。但是，伴随而来的，却是一次次的碰壁，一次次的被拒……这段时期对我的打击真的很大，尽管也有不少的同学是一样的遭遇，但在毕业前就遇上这样出师不利的情况是我所没能想到的。

但最终，在不断的努力下，我最终还是来到了这里，来到了___，尽管期间已经不记得遭到了多少的拒绝，但这却让我学会了——坚持。

二、第一次的培训

在工作之前要进行培训，这我是了解的。但随着培训的开始的，我越发的感到迷茫。培训中教导给我们的，都是一切过去没有尝试的新方式，这比起学校中的所学，更加的简便，也更加的实用。事到如今，我才感觉到，原来在自己过去在学校中的想法，不过是“井底之蛙”。但是，通过学习，我见到了更广阔的世界，这让我认识了——学无止境。

三、正式的工作

在真正的工作上，我在__领导的领导下完成实习任务。因为是实习生，在一开始的工作中，比起其他老同事我们的工作简单的多。但是也在不断的增加。

在这段工作中，我曾因为压力太大而想过放弃，也曾因为对自己的质疑感到失落，但是每一次的重新站起来后，我又感到这些都没有什么大不了的，就算我现在放弃了，终究也有一天会再次面对。

而在这次的工作中，我还认识到了财务部门各个同事之间的紧密协作，他们出色的完成了自己的任务，并支持着财务部的精密运转。这让我感受到了团队间的力量!也同样认识到了——团队协作。

四、总结

回头望去，这次的实习中，我遇上了太多的第一次，这也见证了我的一次次成长!在未来的工作中，我还会有更多的体验，但我绝不会放弃，我一定会在今后成长为一名优秀的会计!

收入会计工作总结个人心得3

一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下：

一、认真学习，提高自身业务素质

本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。

一是认真学习法律法规，每晚的新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识。

二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;

三是经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找___老师或者___老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。

二、任劳任怨，乐于奉献

本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。

三、认真履行职责，服务于教育教学

全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事马上办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。

四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作

第一步财务工作性质，衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，一些简单的事情。

第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。

第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向她人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步。

收入会计工作总结个人心得4

在学校领导的正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本年度的财务工作简要总结如下：

一、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算责任重大。为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际情况，拟定的预算方案，使预算更加切合实际。充分发挥在财务管理中的积极作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月末编制好计划用款报表，充分体现了资金的使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好决算工作

每期决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的财务收支情况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时要做好每期结算，针对所编制的报表进行对比性分析，通过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策提供依据。

三、努力学习，提高财会人员的自身素质

财务人员能积极学习，不断的提高财会知识和政策水平，同时积极参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。

总之，财务工作取得了一定成绩，这与学校的正确领导是分不开的，在新的一年里，一定更加努力，发杨成绩，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为学校建设与发展出谋划策。

收入会计工作总结个人心得5

转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：

一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。

三、明年的工作打算

1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益化。

3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。

收入会计的工作职责 第6篇

2、每月应收账款余额追踪跟进;

3、完成银行余额调节表的终稿，确保无银行已收、已付而企业未记账事项;

4、核对团购或其他线上平台款项的到账情况;

5、储值卡充值数据的导出并冲减收入;

6、储值卡门店退单操作指引及系统退款;

7、关于收银系统后台与收入相关的基础设置;

酒店收入会计工作职责 第7篇

1、审核营业日报表，账单，并作出前一天全店营业日报

表，并于晨会前半小时报送财务总监，总经理。

2、及时编制收入凭证，保证酒店营业收入的真实性，准

确性。

3、随时与前厅加强信息往来，了解住店人结算情况，协

助前台做好结算工作。

4、发现前厅入店资料和结算资料有误差，应及时与有关

负责人或部门取得联系，并协助解决。

5、对核算不及时或金额出现误差的客户，及时报告财务

总监，督促回收资金，保证应收余额的正确性及合理性。

6、做好账单、营业日报表的保管工作。

7、负责各种发票，收据等票据的收、发等登记工作。

8、负责解决应收帐的结算工作及往来函件，佣金结算和

分析工作。

9、每月向财务总监报告应收账款的发生，回收和结余情

况，并提出有关建议。

10、负责监督住店客人签订合同的执行情况，如发生违反

协议的形象，及时向财务总监报告，并提出解决问题的建议。

11、检查旅行社住店的订房资料，包括团队名称，住店时

间，结算方式及结算内容。

12、每月月初编制酒店收入分析，根据客源，消费项目进

行分析。

收银主管工作职责

1.监督收款情况，严格执行酒店的规章制度。

2.掌管零用现金及备用金的换零工作。

3.监督各收款点的备用金使用情况，严防现金损失。

4.与日审核对收款员的收入是否正确。

5.负责监督外币兑换工作。

6.审核收银员所做的团队结账资料。

7.监督本班员工如实做长款记录。

8.定期整理前台积压的账目，向收入主管及财务总监报

告。

9.定期检查所押支票情况，防止支票过期。

10.负责申领收银员需要的各种办公用品及单据，检查其

使用情况。

11.负责办理追帐事宜，定期向收入主管报告。

12.编制员工排班表，做好员工出勤考核及当班情况的记

录。

13.督促检查所属员工认真执行现金管理制度等规章管理

制度。认真按照银行规定手续办理业务，防止出现假钞。

14.检查收银员的仪容仪表及所属工作区域卫生情况，服

务态度，当班情况等。

15.随时检查旅行社，团队，签约单位及长住客人住店传

真，订单，户籍及账单是否符合要求。

16.主管负责人安排的其他工作。

17.无权私自改单，报废单要有相关人员签字。

18.对营业额的准确，安全性负责。

医院收入会计工作总结 第8篇

一、医院会计工作中出现的问题

随着社会的进步以及经济的发展, 目前医院内部存在一些原来会计中收入要素确认原则不适应而产生的遗留问题。

(一) 不配比现象。

目前我国医院存在期间不配比, 各个部门不配比以及收支不配比等现象。以医用耗材出库业务来说明期间不配比问题, 科室不能按实际的而有可能是几个月以前的用量来领用, 月末却结清了, 一个月收入很有可能对应了好几个月的支出。各个部门不配比表现在进行归集的过程中, 存在各个部门的交叉以及合作项目, 导致分摊不配比等现象。收支不配比表现在收入计量是当日实际收入, 支出项目不一定是该月收入带来的耗费。

(二) 医院对内部资全控制没有充分重视。

对医院资金进行管理是医院会计工作的主要内容之一, 并且是最重要的内容。但是在医院相关人员对医院对内部资全进行控制进管理的过程中, 相关人员对医院资金内控的程度远远不够, 导致很多时候出现忘记记录、少记或者多记现象, 对于一些未达账项没有及时清理, 医院银行帐以及银行对账单出现不对称等现象, 造成的后果比较严重, 使得医院的机会成本大大的增加了, 还有一些情况是医院会利用虚增其收入以及借记资产等方式, 增加其账面的收益, 没有遵循谨慎性、配比原则以及实质重于形式原则。

(三) 存在很多资金不到位的现象。

原因是很多的, 没有遵循谨慎性原则, 导致很多病患拖欠费用, 有的医保病人短期内不能支付其医药费用, 医院也很难将这些费用全数找回, 使得资金入账不及时, 有时候甚至成了呆账和坏账。有的情况是很多医院性质属于公立的, 当一些突发事件发生的时候, 主要包括大面积的洪涝、流行性传染病等, 公立的医院必须承担起一些相应的社会责任, 但是在承担责任的时候, 没有重视一些合理的财政补偿, 导致了医院资金严重不到位, 资金链条断链等问题, 没有遵循谨慎性、配比原则以及实质重于形式原则。

二、医院会计中收入要素确认原则应用

(一) 谨慎性原则在医院会计中收入要素确认中应用。

谨慎性原则也叫做稳健性原则, 医院的谨慎性原则贯穿于医院资产、负责、成本以及费用的计量当中, 既不能出现多计量资产以及相应医院的收益情况, 也不能出现少计量负债以及相应医院费用, 始终保持谨慎的确认、计量原则以及态度。在会计实务中, 谨慎性原则的应用范畴主要包括选择会计政策, 确认会计要素, 计量会计要素, 会计估计等。要遵循谨慎性原则, 改变虚增医院收入以及借记资产等现象, 防止医院在账面净资产、账面资产、账面利润以及账面收入虚增, 资产无限期递延现象, 修正的谨慎性原则注重提出要防止出现低估成本以及费用, 要根据提供的劳务等确定收入确认的条件, 会计信息失去真实性, 出现防止错误判断、报表以及信息导致会计决策失误。在应用该原则的时候要谨记, 不可以断章取义, 要准确理解谨慎性原则, 对该原则不可过度乐观也不可过度谨慎。

(二) 配比原则在医院会计中收入要素确认中应用。

配比原则也叫收入与支出配比原则, 在医院中应用该原则时主要注意, 医院支出也就是费用要和医院由于提供服务获得的收入配比, 达到合理的结余和损益。针对医院中普遍存在的期间不配比, 各个部门不配比以及收支不配比等现象, 在进行医院会计事务操作过程中, 要注重包括医院期间配比、部门配比以及因果配比等。首先是应用现代信息技术手段, 遵循配比原则, 按需进行收支数据的归集, 其次是遵循配比原则, 改变把仓库出库的数目作为核算口径现象, 让最基础的部门最为核算单位, 按会计核算分期来取数, 进行统一的部门核算单位责任落实, 按照实际发生的收支来取数。值得注意的是, 在医院会计核算中会存在一些包括空调供暖费在内的“固定”费用, 需要进行配比, 这些“固定”费用本来应该但是实际上并没有计入中心成本核算费用支出方面, 例如物业管理费、空调供暖费等。

(三) 实质重于形式原则在医院会计中收入要素确认中应用。

这个原则在医院中的应用主要是指医院不应该以医院发生的事项法律上的形式来作为确认以及计量的依据, 而是应该按医院发生的事项真正的经济实质来进核算, 这个原则实际上尊重了实际事项的实质, 极大地推动了医院应用该准备的正确性和完善性。该原则在资产、借款费用、核算融资租入的固定资产、存货入账时间、销售收入的确认和计量中都有体现。其中资产上的核算要注意资产是一种经济资源并且在实质上为人拥有和控制, 遵循实质重于形式原则就应该会计主体的单位。借款费用的核算要注重在固定资产的价值形成以后, 应将借款费用作为当期损益计量。存货入账时间确认和计量要注意, 体现实质重于形式原则, 相关人员在进行在药物的采购时, 存货入库但是企业未付款, 同时没有具发票、账单的前提下, 尽管没有法律形式, 但是要根据事实估价入账这体现了实质重于形式原则。核算融资租入的固定资产中要注意, 对于融资租入固定资产, 出租方保有所有权, 具有出租物的法律形式, 在租期没有到的时候, 经济实质是属于承租方, 这很好地体现了实质重于形式原则。进行销售收入的确认和计量的时候要注意, 根据交易实质, 风险、报酬的转移, 经济利益流向, 所有权以及管理权由谁控制来确认是否发生了交易, 否则即使是商品已经发出、收到以及价款已经确认都不能认为是完成了交易, 这很好地体现了实质重于形式原则。

总而言之, 遵循会计中收入要素确认原则对医院各项操作以及业务中收入进行确认是医院进行会计工作、会计管理、财务管理的重点和难点, 新准则的制定一定程度上补充和完善了原来会计准则在医院工作中的收入确认难点问题, 医院会计中收入要素确认原则只有在实践中不断地完善和改进才能更好地为医院服务, 使得医院各项业务顺利正常地进行。

参考文献

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[2].李瑞洪, 李辉, 张丽.会计稽核在疾病预防控制中心的作用[J].中国中医药现代远程教育, 2010

[3].李雪梅.实质重于形式原则的作用及其在核算制度中的体现[J].北方经贸, 2003

[4].农智红.对医院会计收支配比问题的探讨[J].会计之友, 2009