征兵体检通知范文

征兵体检通知范文（精选14篇）

征兵体检通知 第1篇

关于征兵体检、政审的通知

各乡(镇)征兵办公室：

为有组织、有计划的搞好预征对象的体检、政审工作，现将有关事宜通知如下：

一、体检起止时间

我县今冬征兵体检、政审工作于11月10日开始，13日结束，实用时间4天。

二、体检、政审人员培训

体检组、政审组成员于11月9日下午14：30在县人武部四楼会议室进行业务培训，安排体检、政审的各项准备工作。

三、体检站的设立及各乡镇上站时间

县人武部设立体检站，参加体检人员往返的运输工具及食宿安排由各乡镇自行解决，具体上站时间见附表。

四、几点要求

1、认真做好体检的组织领导工作。组织体检上站时，由各乡(镇)武装部长亲自带队，务必按时到站，并组织好人员，清点好人数，按照体检站工作人员的安排，有组织、有秩序的接受体检政审。凡不按规定时间到站或人数不全不得参加体检。

2、认真做好上站体检前的各项准备工作。各乡(镇)上站体检人员，按照顺序进行体检政审。携带1寸近期彩色免冠照片(红底)4张、毕业证、户口簿和身份证。

3、参加体检人员抽血当天不得进食喝水，更不得饮酒。要自觉遵守体检站的规定，以保证体检、政审工作的顺利进行。初检合格者，第二天上午8时30分在县医院抽血化验。

附：征兵体检时间安排表

2010年11月7日

主题词：征兵工作

体检政审

通知

抄送：市征兵办公室

××县人民政府征兵办公室 2010年11月7日印发

征兵体检通知 第2篇

总参谋部 总后勤部 卫生部

《关于调整部分征兵体检标准问题的通知》（2008年8月21日 参动〔2008〕109号）

各省、自治区、直辖市卫生厅（局）、征兵办公室，各军区，各军兵种，军事科学院，国防大学，国防科学技术大学，武警部队，各省军区（卫戍区、警备区）：

2003年国防部颁布新的《应征公民体格检查标准》(以下简称《标准》)以来，各地认真贯彻执行，严密组织实施，较好地保证了新兵质量。近年来，随着我国社会经济的不断发展和军队现代化建设的快速推进，新兵征集的主体对象己逐步转到各级各类院校应届毕业生上来，《标准》中的有些内容己不适应新时期军队建设的需要和应征青年体格发育变化的情况。为从源头上提高士兵队伍的整体素质，尽量多征集高学历青年入伍，确定对征兵体检的部分标准进行适当调整。

一、身高、体重标准

(一)身高：男性162㎝以上，女性160㎝以上。

特勤人员：坦克乘员162-178㎝，潜水员168-185㎝，潜艇及水面舰艇人员162-182㎝，空降兵168㎝以上，空军航空兵第34师专机服务队女服务员165-172㎝，特种部队条件兵(含海军陆战队队员)、驻香港澳门部队条件兵170㎝以上，北京卫戍区仪仗队队员180㎝以上。

中央警卫团、公安警卫部队条件兵170㎝以上，个别体格条件优秀的应征青年，身高可放宽到165㎝。

(二)体重：男性：不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%。

女性：不超过标准体重的15%，不低于标准体重的15%。

标准体重＝（身高-110）㎏。

个别条件较为优秀的应征男青年，体重可放宽至不超过标准体重的25%，不低于标准体重的15%。

二、视力标准

陆勤人员：初中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.9，左眼裸眼视力不低于4.8；高中文化程度人员右眼裸眼视力不低于4.7，左眼裸眼视力不低于4.5；大学专科以上文化程度人员、在校大学生右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5。

坦克乘员、潜艇及水面舰艇人员：每眼裸眼视力不低于4.8；潜水员、空降兵、专机服务队女服务员、中央警卫团条件兵、公安警卫部队条件兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)、北京卫戍区仪仗队队员：每眼裸眼视力不低于5.0。

屈光不正，准分子激光手术后半年以上，无并发症，视力达到相应标准，合格。

潜水员、潜艇人员、空降兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)准分子激光手术或其他手术治疗，不合格。

三、辅助检查

(一)心电图检查作为常规检查项目。

正常或大致正常心电图，合格。(二)腹部超声检查作为常规检查项目。

肝、胆、胰、脾、肾未见明显异常，单发肝肾囊肿(或血管瘤)直径不超过1㎝，轻度脂肪肝，合格。

(三)鉴于一些地区辅助检查结果与当地常用标准有差异，《标准》中辅助检查正常标准作为临床参考数值，检查结果要结合临床及地区差异作出正确结论，具体明确为：

1、血常规检查：血红蛋白、红细胞数、白细胞总数、白细胞分类、血小板计数高或稍低，根据所在地区人体正常值范围，在排除器质性病变的前提下，不作单项淘汰。

2、尿液检查镜检白细胞数(离心沉淀标本)不超过6／高倍镜，可结合外生殖器或外阴检查情况综合判定，其它尿检项目严格执行标准。

3、酶法检测丙氨酸氨基转酶如大于40单位、小于或等于50单位，要结合临床物理检查，参考当地常用数值进行判定，在排除疾病的情况下，可视为合格，但须从严掌握。

四、艾滋病和吸食毒品检测、心理检测

艾滋病和吸食毒品检测、心理检测作为征兵体检常规检查项目，按照国防部征兵办公室下发通知及有关规定执行。

五、其它问题

(一)纹身及纹身瘢痕问题，按照下列规定执行：

身体刺有“点、字、图案”的，不合格。身体刺有“点、字、图案”经手术处理后，仍留有明显纹身瘢痕，影响军容的或一处瘢痕直径超过2㎝的，均不合格。

少数民族地区纯属风俗习惯的纹身，着短装不影响军容的，合格。(二)白瘢风着短装身体裸露部位每处直径不超过1㎝；非裸露部位每处直径不超过2㎝，数量不超过两处的，合格。不明显影响军容的胎痣，合格。(三)男青年纹唇、纹眉、纹眼线，不合格；男青年每耳扎耳眼1个(地区性或民族风俗习惯可适当放宽)，不影响军容的，合格；女青年纹唇、纹眉、纹眼线、扎耳眼不影响军容的，合格。

(四)尿妊娠试验阳性，根据需要做血联酶免疫定量检测，检查结果阳性的，不合格。

(五)有胸、腹腔手术(含微创手术)或准分子激光手术史的，需提供相关医疗证明或送检单位出具健康证明。

(六)霉菌性或滴虫性阴道炎，不合格。

(七)肘关节过伸或肘外翻不超过15度，无功能障碍，合格。(八)补入高原地区的兵员，心、肺及鼓膜应从严掌握。

(九)海军陆战队员，视力、鼓膜、鼻腔按潜水员标准执行。(十)Ⅱ度(含Ⅱ度)以下肿大的慢性扁桃体炎，合格。(十一)包茎不影响功能的，合格。

征兵体检中做好心电图检查的体会 第3篇

【关键词】征兵体检；心电图检查；心率

【中图分类号】R443【文献标识码】B【文章编号】1005-0515（2012）09-0058-02

征兵体检工作是加强国防和军队建设的一项基础性工作，严格执行征兵体检政策和技术标准，把好新兵体检各个关口，是整个征兵工作的重要环节，也是卫生部门的重要职责。为从源头上提高士兵队伍的整体素质，把最好的兵员输送到部队，并及时了解现代应征青年的身体健康状况；自2005年至2011年，我们对七年来报名参军的13569名应征者，按照征兵体检要求，使用常规心电图描记，对每一份可疑心电图与内科医师、主检一起分析，最后得出结论；坚持高标准，严要求，圆满地完成了上级下达的征兵体检任务。

1资料与方法

2005至2011年心电图作为征兵工作的常规检查，共体检13569人次，均为男性，年龄在17至21周岁之间。使用日本光电9130P心电图常规描记12同步导联。诊断标准以黄宛主编《实用心电图》第5版为准。

2结果

参加体检的13569人中，检出窦性心律不齐887人次，Tv1>Tv5者568人次，左室高电压198人次（120例高血压且肥胖），V1导联R大于1.5mv者71人次，电轴-90者52人次，不完全性右束支传导阻滞97人次、完全性右束支传导阻滞66人次，过早复极81人次，典型预激综合症71人次，短P-R间期93人次，1度房室传导阻滞78人次，窦性心动过速653人次（由精神紧张所致，休息后心率正常）。

3讨论

心电图检查主要用于分析和鉴别各种心律失常、查明冠状动脉循环障碍、指示左右房室的肥大情况、协助判别心瓣膜病、高血压病肺源性及先天性心脏病的诊断、了解洋地黄中毒、电解质紊乱等情况；在征兵体检中属于必须检查的项目。窦性心律不齐：一般情况下，心跳节律是规律整齐的，如果心脏跳动不整齐，称其为心律失常。从这个角度来说“窦性心律不齐”是最常见的一种心律失常，是由于来自窦房结的信号并不完全规整所致。但是这种“心律失常”多属于“呼吸性窦性心律不齐”，这是一种正常生理现象，它的特点是随着呼吸的变化而变换，吸气时交感神经张力增高，心律增快，呼气时迷走神经张力增高，心率变慢，其快慢周期恰好是一个呼吸周期，屏气时心律转为规则，使心律不齐暂时消失。另外，精神紧张，情绪不稳定也能造成“窦性心律不齐”。Tv1>Tv5多见于年青人，身材瘦长和匀称体型。原因可能与心脏在胸腔中的位置有关。瘦长型者膈肌位置偏低，心脏多呈垂直及顺钟向转位，心脏综合向量在横面的投影近于垂直向前，故投影于V1导联轴正侧部分，有时会大于V5导联轴正侧部分，是属于一种正常心电图变异。以上两种只不过是一个心电图的诊断。而不是临床诊断。故属于正常范围。有2例V1导联T波升降支对称，底部较窄，顶部较尖，这种T波是临床心肌缺血的表现之一[1]。左室高电压是一个心电图名词，常见于各种原因引起的左心室肥厚，也有少部分见于心脏的生理转位。V1R波大于1.5mv，电轴-90都是右心室肥厚的重要指标。右束支阻滞是心室内正常的传导顺序发生改变，传导时间随之延长所形成的特有心室内传导阻滞图形。不完全性右束支传导阻滞可见于无心脏病证据的健康人，通常无病理意义，即正常健康的生活方式是不会对其有影响。完全性右束支传导阻滞多见于风湿性心脏病、肺源性心脏病、冠状动脉硬化性心脏病、室间隔缺损占99%.也可见于正常人。预激综合症是一种房室传导的异常现象；冲动经附加通道下传，提早兴奋心室的一部分或全部，引起心室肌提前冲动。大多无器质性心脏病。预激综合症是一种少见的心律失常，诊断主要靠心电图，常可发生严重心律失常。I度房室传导阻滞是指由于房室传导系统某个部位的不应期异常延长，激动自心房向心室下传时遇到延长的相对不应期，发生阻滞性传导延缓。大多数I度房室传导阻滞预后良好，部分病例经过一段时间之后消失，部分病例终身不变。迷走神经张力增高引起的I度房室传导阻滞发生于卧位及睡眠时，立位或活动时正常。过早复极综合症主要表现为ST段自J点处抬高，运动可使ST段回到等电位线。目前认为是部分心室肌提前复极，由于复极不均匀而形成的一种心电图综合症，属于良性的先天性心脏传导或电生理异常。患者常无器质性心脏病征象；多数无任何症状，只是在体检中被发现；部分患者可以伴有自主神经功能紊乱或迷走神经张力增高的表现。类似神经官能症早期复极综合症患者多为运动员、健康青壮年，常伴心动过缓并且迷走神经张力增高时，心率越慢，心电图表现更加典型；运动或情绪激动等应激情况下，交感神经兴奋而迷走神经张力下降，心率增快，ST段回降到基线，早期复极综合症图形特征可以部分或全部消失；因此，过早复极综合症与迷走神经张力增高和交感神经张力下降有关。目前，尚把它归于正常变异。 综合以上几种，窦性心律不齐、Tv1>Tv5属于正常；左室高电压、V1R波大于1.5mv、过早复极综合症属于可疑范围，但是进入高原地区、从事潜水作业和空降作业的兵员应从严掌握；右束支阻滞、I度房室传导阻滞、预激综合征属于不正常，不符合征兵条件。现代年青人学习压力大，体育活动减少，故平时应加强体育锻炼，修身养性，不断提高身体素质。

参考文献

征兵体检通知 第4篇

今年的冬季征兵体检工作在市委、市政府的正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下，认真贯彻省、市征兵工作会议精神，针对今年一些标准的改动，围绕做好征兵工作的一系列指示为指导，加强领导，层层负责，扎扎实实地抓好体检工作的各个环节，圆满完成了今年的征兵体检任务，向部队输送了561名身体合格的优质兵员。回顾今冬的征兵体检工作，现作如下总结：

一、领导高度重视、组织严密有力

确保新兵身体质量，是征兵体检工作的核心问题，也是卫生部门的一项重要职责。历年来卫生局党委一直把征兵体检工作作为一项中心工作来抓。特别是在各医疗单位工作十分繁重的情况下，周密部署，从各市直医疗单位抽调了35名思想觉悟高、责任心强、业务技术精、工作作风端正的骨干组成了征兵体检组，由卫生局副局长汤金甫亲自挂帅，卫生局医政科科长陆莹同志任组长、肝研所外科主任黄飞同志任总主检。体检组有正副主任医师8名，主治医师15名，以往参加过征兵体检的医生32名，占总数的84.2%，体检组共分内科、外科、五官、视力、血压、色嗅觉、放射、化验、主检、心电图、心理测试等12个科室。在征兵体检期间，卫生局沈局长和汤局长还多次亲临体检站，亲切询问每一位体检医生的工作情况，及时地为体检医生解决工作中遇到的各种问题，从而确保了征兵体检工作的高质量。

二、抓好基层病史调查，严把目测初检关

病史调查，目测初检是应征青年体检前一项重要的基础性工作，是确保新兵体检质量的第一关。病史调查更是一项细致而复杂的工作，我们充分发挥对保健医生在病史调查中的业务主导作用，要求镇乡卫生院落实抓好对他们的思想教育，业务培训和指导，真正做到不把身体不合格的青年送市参检，不让身体合格的青年逃避兵役义务，具体工作为：

1、加强病史调查，建立承包责任制。全市建立由村支书为第一责任人，民兵营长和保健医生组成的病史调查组，按照《病史调查表》，《预征对象推荐表》上的栏目内容，认真细致地调查了解，切实把好五个“关口”、三个“相符”，即：严把应征青年自诉关、适龄青年家长陈述关、知情邻居反映关、保健医生病史调查关和村委会集体审查关；达到适龄青年自述与家长陈述相符、与邻居反映相符、与病史资料相符。最后，由适龄青年、家长、保健医生和调查责任人亲笔签名，确保病史调查真实可靠。

2、认真目测初检，提高送市检合格率。为了确保初检质量，防止“自我淘汰”现象，防止兵源流失，各乡镇普遍采取了检查交叉法、视力插片法，血检双盲法。有的乡镇邀请市体检组的医生把关，如视力、五官、外科等，不搞单科淘汰，在工作中具体由卫生院院长把关，乡镇征兵领导组审核，做到合格有理，淘汰有据，杜绝了利用职务和工作之便搞非正常淘汰。送市检前集中讨论，好中选优，努力提高送市检合格率。

3、加强检查考核，掌握工作主动权。市征兵办和市体检组在市检前派出工作组，分别到各乡镇检查指导病史调查、目测初检工作，抽测应征青年，发现问题及时指导纠正。体检组对送检对象的《病史调查表》和《预征对象推荐表》进行严格把关，同时严格控制送市检人数比例，限制日检量。

三、抓业务培训，熟悉标准、增强政策观念

1、征兵体检工作具有较强的政策性和专业性，针对今年体检标准的改动，为保证体检质量，卫生局在10月29日对体检组全体成员进行了集中培训，一是统一思想、提高认识，集中学习关于搞好征兵工作、保障新兵质量的一系列文件精神；二是学习新“标准”和新“方法”，以确保今冬的征兵体检质量；三是总结去年征兵体检工作情况，分析查找征兵体检工作中存在的问题，有针对性地提出改进措施；四是层层签订责任书，真正做到各尽其职，各负其责。

2、加强对参检医务人员的思想道德教育，坚持廉洁体检，继续采取“三坚持”、“四不准”、“一奖惩”措施。“三坚持”为坚持体检标准，做到合格有理，淘汰有据；坚持按原则办事，做到不论疏近，一律对待；坚持优质服务，态度和蔼，把体检和做应征青年思想工作同时进行。“四不准”为不准以权谋私和弄虚作假；不准吃请、收受礼品；不准在体检时擅离岗位和会客；不准在受检单位用餐。“一奖惩”为对体检工作服务态度好，体检质量高的予以表扬奖励，而对违反规定的，则予以批评教育。严格的制度是高质量完成今冬体检任务的重要保证。

四、抓规范化管理，严格执行标准，提高体检质量

1、加强体检站仪器设备的完善和维护管理。为了避免在体检过程中出现数据偏差，我们在体检开始之前，分别对血压计、体重计等器械送技监局进行了校验，以确保数据的正确性和权威性。

2、建立良好的体检秩序，提供安静的工作环境，体检让采取封闭式的规范化管理，实行双岗双哨，请二名武警战士担任警卫，严格亮证上岗。为了使体检工作按流程有条不紊展开，各科室

均配备了联络员，引导受检青年进站体检，有效地调节各科室之间的人流分配，确保体检工作顺利进展。

3、坚持规范的体检程序，科室实行双人交叉检查双签字，科室之间协作配合，做到前科提醒后科，后科关心前科。体检中做到“谁检查，谁签字，谁负责”。严格按标准下结论，不受人情影响，不受合格率影响，发现有难以下结论的问题，及时组织会诊磋商，不

轻易淘汰，做到对应征青年负责，对人民军队负责。

11月5日南通市征兵办中心体检组对我市的体检工作进行了抽复检，合格率达到100%。体检站的工作受到了中心组领导的好评和肯定。

4、坚持体检标准，确保兵员质量。今年我市应征青年村评选摸底数4005人，村病史调查4005人，乡镇目测初检2823人，送市检人数1575人，体检合格835人，合格率为53.0%，其中高原兵18人，合水147人，合普670人。体检不合格情况：胸透检查1575人，不合格3人，不合格率0.2%，眼科共检1008人，不合格102人，不合格率10.1%；外科、皮肤科共检1575人，不合格261人，不合格率16.6%；内科共检1314人，不合格139人，不合格率10.6%；五官科共检1175人，不合格167人，不合格率14.2%；肝功能、表抗共检906人，不合格37人，不合格率4.1%；尿检906人，不合格18人，不合格率2.0%；毒品检查906人，不合格1人，不合格率0.1%；心理测试检查906人，不合格12人，不合格率1.3%。

五、做好体检结束后的审表复核工作，把住走前复检关

体检工作结束后，主检室医生对所有合格青年的体检表逐项进行了认真的审定，有效地把好了项目遗漏和结论有误修正关，使体检表格达到标准要求。

为了使入伍的青年在离境前保持充沛的精力、健康的身体，我们利用多种形式向双合格青年宣传有关健康知识，切实抓好双合格青年入伍前的身体保健工作。在新兵起运前，我们按标准做好身体复查，对561名新兵换装前全部进行外科、皮肤科及性病复检，复检合格率为100%。

年征兵体检工作方案 第5篇

为圆满完成市政府、市武装部交给我院的征兵体检工作任务，确保新兵体检质量，特制订此征兵体检方案。

一、成立征兵体检领导组： 组 长： 院 长 副组长： 副院长

副院长

副院长 成 员： 医务科长

护理部主任

办公室主任

后勤科长

二、体检人员： 主 检： 副主任医师

副主任医师 内 科： 主治医师

主治医师 外 科： 主治医师

主治医师 耳鼻喉： 医

师 眼 科： 主治医师 口腔科： 主治医师 检验科： 主管检验师

主管检验师 特 检： 医

师 放射科： 主治医师 听 力： 护

师 视 力： 主管护师

主管护师

主管护师

主管护师 统 计： 联络员：

三、要求：

１、认真学习体检标准，严格按照体检标准开展工作。２、不得泄露体检结果，以保体检工作顺利进行。３、遵守组织纪律，服从安排，体检期间不准请假。４、不准徇私舞弊，不准携带通讯工具。

５、体检工作要严肃认真，凡因徇私舞弊或工作过失造成严重后果者，将追究当事人的责任。

二00四年十月十三日 长医（2005）35号 签发人：张义振

市人民医院征兵体检工作方案

为圆满完成市政府、市武装部交给我院的征兵体检工作任务，确保新兵体检质量，特制订此征兵体检方案。

一、成立征兵体检领导组： 组 长：张义振 院 长 副组长：闫明德 副院长

王明欣 副院长 成 员：张百健 医务科长

崔瑞敏 护理部主任 黄留栓 主管检验师

刘献甫 办公室主任 杨清杰 主治医师

张军营 后勤科长 张付秀 保卫科长

二、体检人员：

主 检： 王明欣 副主任医师 主检微机员：刘国建 主治医师 内 科： 汪沛军 主治医师

李良臣 主治医师 心理测试：姚志远 副主任医师 外 科： 李 强 主治医师

王宏伟 主治医师 耳鼻喉： 李玉辉 医

师 眼 科： 张 炜 主治医师 口腔科： 王和平主治医师 检验科： 杨长君 主管检验师 特 检： 文秀政 医

师 放射科： 郭殿义 主治医师 听 力： 刘玉霞 主治医师 视 力： 胡大军 主管护师 色觉检查：贾利敏 主管护师 测血压： 岳会玲 主管护师

孟风英 主管护师 统 计： 袁海松 统计师

三、要求：

１、认真学习体检标准，严格按照体检标准开展工作。２、不得泄露体检结果，以保体检工作顺利进行。３、遵守组织纪律，服从安排，体检期间不准请假。４、不准徇私舞弊，不准携带通讯工具。

５、体检工作要严肃认真，凡因徇私舞弊或工作过失造成严重后果者，将追究当事人的责任。

征兵体检医师工作职责 第6篇

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握内科检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检外科医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握外科检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检五官科医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握五官科检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、交叉体检受检对象，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检B超室医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握B超检查内容方法，严防误诊、漏诊及缺项。

四、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

五、规范完整填写体检结论。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检心电图室医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握心电图检查内容方法，规范完整填写体检结论并将体检报告存档。

四、认真组织体格检查，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检检验科医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握检验科检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、认真组织各项指标检验，并按要求留存标本。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检听力、嗅觉医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握听力（嗅觉）检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、认真组织体格检查，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检血压体检医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握血压检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、交叉体检受检对象。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检主检医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、主检医师严格执行主检负责制，深入各科室，征询意见，督促体检医师做出改进措施。

四、掌握主检工作流程，全程关注体检过程，发现问题详细调查，把握体检质量。

五、充分论证受检对象体检结论，做到公平公正。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检心理测试医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握心理测试检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、认真组织心理测试，严防误测、漏测及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

七、遵守体检纪律，不得泄露体检结论。

征兵体检眼科、视力医师工作职责

一、按照征兵体检《标准》要求开展工作，不得擅自提高或降低征兵体检标准。

二、遵守体检站规章制度，坚守工作岗位。

三、掌握眼科（视力）检查内容方法，规范完整填写体检结论。

四、认真组织体格检查，交叉体检受检对象时，严防误诊、漏诊及缺项。

五、对受检对象体检结论意见不一致时，应与主检充分协商论证。

六、文明服务，态度和蔼，热情接待。

征兵体检通知 第7篇

我院顺利完成征兵体检工作 第8篇

我院顺利完成征兵体检工作

一年一度的征兵体检工作又开始了，为了保质保量的做好2011的征兵体检工作，向部队输送身体条件合格的兵员，我院作为征兵体检定点医院，为了做好本次征兵体检工作，院领导对此项工作高度重视，成立了征兵体检领导小组，院长杨隆轩任组长。

为了确保征兵体检工作的顺利进行，医院专门从全院各科抽调医务骨干13名负责体检工作，于10月29日下午，在我院二楼小会议室召开了2011年征兵体检会议。副院长黄臣海主持会议，主要议题本着一切以征兵体检人员为中心的原则，他指出：“征兵体检工作是一项非常重要的政治任务，受到各级领导的高度重视，医院要充分准备，克服各种困难，出色地完成征兵体检工作。”并提出要求：“医务科对此项工作要层层落实责任，高标准安排好体检队伍，对参加体检工作的人员进行严格的培训，严格掌握体检标准，严格组织纪律，严格执行“谁体检、谁签字；谁签字，谁负责”的原则，对参加体检人员签署征兵体检目标责任状，确保本次征兵体检的工作质量；医务科在会上也做了周密的安排布署。此次体检工作实行全程封闭式管理，每个检查科室都设有标识，而且全程由医务科带队，导诊人员全程陪同体检人员，决不允许体检人员随意走动，确保各环节之间的真实性，检查完后各位医生在一起对每个征兵体检人员的身体状况进行评价，最后由医务科汇总，全面确保征兵体检工作的顺利进行。

医院征兵体检工作责任书 第9篇

（体检工作）

责 任 书

**医院征兵体检工作责任书

二〇一五年七月二十日 为保质保量完成2015年XX县征兵体检任务，杜绝身体责任退兵，根据上级要求和我院征兵体检工作的有关要求，由医院分管副院长与各参检医务人员签订本责任书。

一、根据上级部署安排，我县2015年兵检时间为7月20日-21日及8月4日至8月14日，负责兵检工作的医务人员必须按规定的标准和时限完成体检任务。

二、严格按照国防部公布的标准和相关规定执行体检工作，不得擅自提高或降低标准，当日受检人员必须当日结论。

三、参检医务人员要熟练掌握征兵体检标准和方法，做的方法统一、标准统一、记录统一、结论准确。

四、认真履行职责，严格遵守征兵体检纪律。医院兵检工作人员严禁弄虚作假、以权谋私，实行“谁检查、谁签字、谁负责”的岗位责任制，凡因把关不严造成身体原因退兵的，将追究具体负责人的责任。

五、参检医务人员每天要按时到达体检地点，不得迟到早退，体检时间不得随意离岗、接打手机，更不得离开体检地点。兵检期间不得随意请假，如确需请假应征得市体检办和市征兵办同意。

六、要自觉维护体检秩序，发现问题要及时纠正，妥善处理。

七、在征兵体检实施过程中，按规定要求完成征兵体检任务的，将给予表彰；违反本责任书的，医院将追究当事人责任；触犯兵役法规的，将依法处理。

此责任书一式两份，自签订之日起生效。

分管副院长签名：

参检医务人员签名：

2023征兵体检工作廉洁责任书 第10篇

一、责任目标

1、县医院对征兵体检工作要高度重视，列入议事日程，有一名院长分管，并在人力、物力上给予保障。

2、严格执行征兵政策和规定，遵守征兵纪律、坚持廉洁征兵，无违规、违法、违纪行为。

3、参加体检工作的医务人员，老手率要达到上级规定的标准，各科室之间配合密切，把关严格，确保兵员质量，达到征兵体检合格率100%

二、考核办法

由县人民政府征兵办公室组成考评小组，于征兵工作期间和退兵期限内进行评比。

三、奖罚办法

1、送兵后确无因体检退换兵情况，县政府给予奖励。

2、对医务人员在体检时，收受贿赂、徇私舞弊、滥用职权或者玩忽职守的，依照兵役法和有关法规的规定予以处罚。

3、县医院要张榜公布相关体检医生名单，出现因体检不合格退换兵员的，对责任人要给予批评教育，并取消责任人征兵体检资格。

4、因体检不合格退换兵员所需一切费用由县医院承担。

四、施行期限

此责任书从签字之日起生效，实施奖惩后终止。此责任书一式两份，卫生局、县医院各一份。

县卫生局领导：

体检医院领导：

中医院征兵体检工作动员部署大会 第11篇

为做好今年征兵工作，全面完成征兵工作任务，***中医院于7月23日在四楼会议室举行征兵体检工作动员部署大会，湖口县人武部汤部长、人武部严政委、卫生局局长***、卫生局***、院领导班子成员、体检组全体人员参加会议。

曹局长指出*中医院作为九江地区的征兵服务示范点在设备设施、人才技术方面已经具备了一定的能力，为确保征兵体检工作顺利完成，在会上他提出了四个要求，一是要进一步提高认识、二是要进一步强化措施、三是要进一步明确责任、四是要进一步加强管理。

小密乡开展征兵体检初检工作 第12篇

通讯员池天养报道：

10月11日，小密乡征兵体检工作顺利展开，56名适龄青年在小密乡卫生院参加了身高、体重、血压、五官、血液等初检。一大早，参加体检的青年和工作人员就忙开了，至体检结束当天，共有39名青年初检合格。

采访应征青年：钟金荣

[保家卫国是我们应征青年应尽的义务，军人的那种气质是吸引了我，从小就有愿望成为一名军人。接到征兵体检的通知我第一时间从广州赶回家乡参加体检，对这次体检我满怀希望，有信心成为一名合格的军人。敬礼！]

征兵体检通知 第13篇

今年九月份高校开学之后，刚入学的高校新生将成为今年征兵的重点动员对象之一，非京籍本科学生从北京市入伍，退役后被用人单位接收可落户北京。

7月19日，夏秋季征兵工作动员部署大会召开。目前，全市大学毕业生、在校大学生有2400人应征报名，体检合格的大学生士兵为1260人，约占全市征兵任务总体的三分之一。

随着人口比例的变化，近年来北京地区18-22岁适龄青年逐年下降，今年适龄青年34万人，比去年下降10%。此外，今年，由于征兵时间调整，首次从冬季调整到夏秋季，与去年征兵时间仅相差半年，给今年的征兵工作带来一定的难度。

因此，今年九月份高校开学之后，刚入学的高校新生将成为今年征兵的重点动员对象之一。如果刚入学的新生应征入伍，将在两年之后回到学校，与上学期间入伍相比，其优势在于在校学习过程比较完整，而且同样可以享受到退伍大学生在考研、考公务员、应聘国企、事业单位方面的政策倾斜。同时，非京籍大学本科学历以上，从本市入伍的退役士兵，被用人单位接收的可落户北京。

新兵的入伍服役时间从9月1日起算，按照中国现行兵役法的规定，义务兵服现役的期限为两年。

■ 征兵计划安排

8月底前

组织社会适龄青年应征入伍报名

8月5日-8日

全市应征青年体检

9月7日、8日

女兵体检

9月14日、15日

大学生士兵体检

9月30日前

全市征兵结束

■ 提醒

优待金连续三年提高

为了提高大学生入伍的.积极性，今年北京市连续第三年提高区政府发放的优待金金额。

根据新政策，大学在校生入伍后，服义务兵期间，由区政府每年发给其家庭不低于2.2万元的优待金。这比去年增加了元，比前年增加了4000元。

征兵体检通知 第14篇

（武装部）

各位领导、同志们：

一年一度的征兵工作即将拉开帷幕，为了更好地做好我县征兵体检工作，保证今年应征入伍青年的身体素质，下面我就今年的征兵体检工作谈几点意见：

一、加强领导，强化标准

征兵体检工作是军队输送优秀兵员的一项基础性工作，是事关国家安危的大事，这项工作的好坏，直接影响国防建设和军队的战斗力。我们必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全市征兵工作会议精神，坚持以新兵质量为核心，加强对征兵体检工作的领导，一把手亲自抓。认真做到“三个一”和“四到位”，即：组织好一支力量较强的队伍；办好一次针对性强的培训；签订好一份切实可行的责任状；组织、人员、物质、设备四到位。医务人员素质的高低直接关系到征兵体检的质量，我们要把组建一支高素质的征兵体检队伍作为体检工作的重要环节来抓，要将一批思想好、技术水平高、责任心强、具有无私奉献精神及丰富临床实践经验的医务人员选派到征兵体检队伍中来。体检人员的选拔采取群众推荐、集体研究、县卫生局把关审批，报市卫生局备案，其中主检将由具有高级职称的医务人员担任。

二、明确责任，严格把关

为确保征兵体检质量，我们要与参检的医务人员签订责任状，一级抓一级，一级促一级，医生向主检负责，主检向体检组长负责，体检组长向征兵办负责。坚持“谁体检、谁签字、谁负责”，既不轻易淘汰，也不无原则放松标准，对边缘问题集体研究，主检把关，不随意降低标准。同时建立正规的体检程序，医务人员统一持证上岗。为防止冒名顶替，每检一科签一次自己的姓名。

在体检工作中，要高度重视传染性和遗传性疾病的检查，仔细询问应征青年的既往史、家族史、加强对纹身、性病、吸毒可疑者的检查，对性病、艾滋病、吸毒可疑者一律做实验室重点检查。严防患有性病、遗传病、艾滋病及吸毒、有纹身人员应征入伍，严把带有潜伏性疾病的青年排除在上站体检人员之外，把好新兵身体质量的第一道关口，确保无身体责任退兵。

三、严格监督，廉洁征兵

加强廉政建设，是搞好征兵体检工作的重要一环，我们要加强督促检查，医务人员是否自觉遵守征兵工作各项规章制度；是否做到廉洁自律，拒绝应征青年及家属的请吃送礼。要组织纪检工作人员参与到征兵体检的监督工作中来，及时发现问题、处理问题，对违反征兵体检工作纪律，徇私舞弊者，严肃处理，决不姑息迁就。如发现帮助应征公民逃避服兵役义务，在身体等项目上出具假证明、假材料的单位或个人，按照县征兵工作处罚细则给予经济和行政处罚。