教师消防安全培训记录

教师消防安全培训记录（精选18篇）

教师消防安全培训记录 第1篇

消 防 安 全 培 训 记 录

培训内容：

针对消防安全问题进行整体培训及考试 培训时间：2016年11月22日下午13.：00 培训地点：公司多功能会议室 培训内容：1.安全常识；

2.国家安全法律法规；

3.安全作业规范；

4.岗位安全职责；

5.消防安全自救及报警；

6.三懂、三会、四能力掌握；

7.灭火器、消防设施等的使用； 参与人员：全体办公人员

要求：参会人员携带纸笔，认真做好培训记录，各部门经理会后统一开会研讨心得及落实培训要点。

安全考试试题

姓名：

考试日期：

成绩：

一、单项选择题（每小题2分，共40分，请在括号中填入正确答案的序号。）１、我国安全生产总方针是：（）。

A.安全第一，处理为主

B.安全第一，预防为主，综合治理

C.管生产必须管安全

2、为了安全建立的各种制度必须（）。

A.符合法律法规的要求

B.从安全出发，不受各种限制

C.在数目、条款等方面与上级要求的一致。

3、“必须戴安全帽”属于安全标志中的（）

A.提示标志。

B.指令标志

C.警告标志

4、国家规定的安全色有（）四种颜色。

A.红、黄、蓝、绿

B.红、蓝、绿、黑

C.黄、蓝、绿、白

5.《中华人民共和国安全生产法》是于（）起施行的。

A.2002年11月1日

B.2003年 1月1日

C.2003年11月1日 6.自燃是指：可燃物质受热升温，（）的现象。

A.在外来火源作用下着火

B.依靠人为因素而燃烧

C.无需明火作用而发生自行着火 7.下列行为中你认为是最安全的是（）

A.过马路时随意横穿马路

B.在火灾逃生途中尽量减少所携带物品的体积和重量

C.进行2米以上的高空作业时不系安全带 8.下列物质中不能在空气中燃烧的是（）A.乙炔

B.汽油

C.水

9.下列情形中属于工伤范围的是（）

A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 B.因醉酒导致伤亡的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形 10.下列工种中不属于特种作业的是（）A.清洁工

B.电工

C.叉车工

11.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救。（）A.110、122、120、119

B.119、110、122、120

C.110、119、122、120 12.企业的三级安全教育是指哪三级？（）

A.国家级、省级、县级

B.一级、二级、三级

C.公司级、部门级、班组级 13.推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（）A.一人

B.二人

C.三人 14.安全色中的“蓝色”表示（）

A.指令及必须遵守的规定

B.警告、注意

C.禁止、停止 15.我国交流电的频率是（）A.50HZ

B.36HZ

C.220HZ 16.在现场工作时，正确的生产操作规程是（）

A.根据自己多年的生产经验，进行生产操作

B.怎样操作方便，就怎么操作

C.按照生产安全操作规格要求进行

17.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起()A.中暑

B.心脏病

C.高血压

18.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为（）A.有电

B.无电

C.可能有电

19.使用梯子时，梯与地面之间的角度以（）为宜，使用的人字梯拉绳必须牢固。A.75度

B.45度

C.60度

20.发生火灾时下列行为你认为是最安全的（）

A.火灾发生时乘坐电梯逃跑

B.发生火灾逃跑时随身携带太多的东西 C.在火场中或有烟室内行走，低身弯腰行进以降低高度，防止窒息。

二、判断题（每小题2分，共60分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）（）1.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。（）2.发生电气设备火灾时，应立即切断电源，可用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。（）3.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施以及报告火警的义务。（）4.员工在变换岗位时也必须接受安全教育培训。

（）5.工作时间发生安全事故应及时上报公司的有关管理部门。（）6.装卸车辆必须身穿工作服和佩戴手套。

（）7.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。

（）8.员工可以在不参加公司组织的安全培训的情况下就直接上岗。

（）9.需要移动照明灯、电焊机等固定安装的电气设备时，在不切断电源的情况下移动。（）10.当看到有人触电时马上用手去拉触电者。（）11.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。（）12.在使用干粉灭火器时将灭火器倒置使用。（）13.工作过程中擅自把自己的工作交给他人来处理。

（）14.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。

（）15.公司所有生产岗位必须制订安全操作规程。（）16.操作前，应检查设备或工作场地，排除故障和隐患。（）17.凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责指挥。

（）18.公司办公楼内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（）19.在火场中逃跑时，应尽量低身弯腰以降低高度，防止窒息。（）20.凡在距离基准面5米以上的施工作业，即为高处作业。

教师消防安全培训记录 第2篇

时间：2015年3月28日 地点：会议室

培训人：姚飞、王辉、肖文斌、赵新军 参加培训人员：施工现场全体新进场员工 培训内容：消防安全知识及应用

培训人：姚飞

向施工现场全体新进场员工讲解施工“现场消防安全管理制度”

1、向员工讲解《中华人民共和国消防条例》部分条例；要求施工现场防火工作，必须认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，建立在群防群治的基础上，立足于自防自救，坚持安全第一的原则；

2、要求施工现场实行层级防火责任制，落实各级防火责任人，各负其责，项目负责人是施工现场防火负责人，全面负责施工现场的防火工作，由公司发给任命书；

3、要求项目部定期对全体员工进行消防安全教育和培训，针对不同季节、不同岗位的消防安全操作规程和防火安全知识；应急情况处理；初起火源灭火的自救、互救、逃生的基本措施；

4、要求本项目施工过程严格执行动火“三级审批”制度，动火前“八不”、“四要”、电焊“十不烧”的措施，动后火“一清理”等火源管理制度；

5、向全体员工讲解可燃及易燃易爆危险品：进场检查、安全存放、正确使用及落实安全措施等管理制度；

6、向全体员工讲解施工现场用火、用电、用气管理制度：产品进场检查、安全存放、作业人员资质、作业环境安全条件、正确作业操作方法及落实安全措施等管理制度；

7、要求项目部定期和不定期进行消防安全检查，同时要求全体员工参与消防安全工作，做到“群防群治，群众监督”；并且对检查的隐患要实行“三定一落实”的整改措施，整改后要进行回访，把消防安全工作做到实处，确保项目工程施工全过程的消防安全；

8、要求项目部定期进行消防演练，提高全体员工的消防实战能力；

9、要求项目部安全员和资料员认真把消防、防火安全资料整理归档。

培训人：王辉

向施工现场全体新进场员工讲解施工“灭火及应急疏散预案”及“报警、接警程序”

一、向施工现场全体员工宣布本项目工程三个小组人员名单

1、“施工现场消防、防火领导小组”成员名单；

2、“施工现场义务消防队”成员名单；

3、“施工现场灭火及应急疏散救援领导小组”成员名单。

二、向施工现场全体员工讲解“灭火及应急疏散预案”

1、施工现场的消防工作方针是“预防为主、防消结合”。消防应急救援的原则是“保护人员安全优先、防止和控制灾害蔓延优先、保护环境和财产优先”；

2、讲解施工现场火灾的危险源有： a.临时宿舍、办公区、食堂等临时用房； b.易燃易爆库房和木工作业及临时堆场； c.施工现场用电线路及电气设备； d.各种电焊、气割作业时产生的火花； e.现场易燃易爆材料；

f.作业人员吸烟产生的火患等危险源

3、宣读“施工现场灭火及应急疏散救援领导小组”的职责及分组职责。

三、向施工现场全体员工讲解“报警、接警程序”

1、向全体员工讲解报警程序：报警时要镇静，报警人姓名、住址、工作单位、联系电话；失火的准确位置；失火的情况，起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、行车路线、消防车和消防队员如何方便地进入或接近火灾现场等等；

2、报警同时要向项目部“施工现场灭火及应急疏散救援领导小组”值班人员报告，以便施工现场及时启动“施工现场灭火及应急疏散救援预案”；

3、要求施工现场全体员工对火灾事故要快速,准确,协调作战，火灾初起愈迅速,愈准确靠近火点及早灭火,愈有利于抢在火灾蔓延扩大之前控制火势,消灭火灾。协调作战是指扑救火灾的所有组织,个人之间的相互协作,密切配合行动。

培训人：肖文斌

向施工现场全体新进场员工讲解“施工现场防火技术方案”

一、向全体员工讲述本项目工程消防工作组织管理及现场策划；

二、向全体员工讲解本项目工程施工现场重大火灾危险源辨识；

三、向全体员工讲解本项目工程施工现场防火技术措施

1、生产区：

a.施工现场总平面图布置、施工方法、施工技术均要符合消防安全要求；

b.主体结构和装修施工阶段防火技术措施：主体外架安全网必须使用阴燃安全网；焊、割作业动火审批、监护制度、防护措施；施工机具、用具安全防火措施；油漆作业安全防火措施；楼道安全防火设备、设施、器材存放的位置等防火技术措施；

c.木工（模板）作业（堆）场的防火技术措施：木工（模板）作业（堆）场的场棚要求、堆放要求、作业要求、消防设施要求、严禁吸烟要求等防火技术措施；

d.焊、割施工作业防火技术措施：电焊“十不烧”、焊、割作业环境要、焊、割作业安全防火操作要求等防火技术措施；

e.施工现场安全“用火、用电、用气”的防火技术措施：产品进场检查、安全存放、作业人员资质、作业环境安全条件、正确作业操作方法及落实安全措施等防火技术措施。

2、生活区：施工现场临时设施及临时用房：临时设施及用房按消防安全设置，临时宿舍严禁炊饭、吸烟，道路畅通，做好日常消防检查工作等防火技术措施。

3、仓库区：仓库区按消防安全设置；仓库区储物、堆放、使用、管理、值班等等安全防火技术措施。

四、向全体员工讲解本项目工程施工现场防火设备、设施、器材的配备及所有配备位于现场平面布置的具体位置。

培训人：赵新军

向施工现场全体新进场员工讲解“施工现场临时消防设施的性能及使用、维护方法”和“扑灭初起火灾及自救及逃生的知识技能”

一、施工现场临时消防设施的性能及使用、维护方法

1、向全体员工讲解灭火器、消防栓、消防水带、消防枪、消防桶、消防砂、消防铲等消防设施的性能及使用方法

2、向全体员工讲解灭火器、消防栓、消防水带、消防枪、消防桶等消防设施的维护方法，要求员工不要随意破坏消防设施，给自已的生命带来安全保障。

二、扑灭初起火灾及自救及逃生的知识技能

1、扑灭初起火灾的方法：a、隔离法： b、冷却法：c、窒息灭火法：

2、发生火灾事故时不要混乱，不要惊慌，安全有序疏散；

3、向员工讲解自救及逃生方法： 1.熟悉环境，暗记出口 2.保持冷静，寻路逃生 3.毛巾妙用，过滤烟毒 4.明辨方向，逃离火场 5.烟雾场所，匍匐前进 6.结绳自救，脱离险境 7.堵塞门户，固守求生 8.身处高楼，沿梯下跑 9.借助器材，火口脱险 10.走投无路，厕所避难 11.利用阳台，转移疏散 12.敲盆晃物，寻求救援

山西建筑工程（集团）总公司

山西国际金融中心A座项目部

英国医院消防安全管理培训 第3篇

英国建筑研究院发起的为期一天的关于医院消防安全管理的培训课程将于2010年11月29日在沃特福特举行。

该培训由英国国家健康及消防安全协会NAHFO和国际消防专家组织IFE赞助。

会议的背景及内容包括:传统上, 医院的消防安全措施是基于处方式的处理方法, 依据是英国现行的NHS消防安全规范。随着新消防法律的颁布实施, 健康部承担了NHS火灾规范的具体工作, BRE也积极参与到其中。这导致了现行法规文件的一些巨大变化, 现行文件将被三个关键的导则代替, 变化将在2011年消防法修订时增补进去。

浅谈船舶安全培训之消防培训 第4篇

【关键词】船员；消防培训；改进措施

0.引言

我国作为航运大国，具有丰富的水运资源，水路交通在我国国民经济发展中占据重要的地位。[1]而且随着科学技术和航运业的蓬勃发展，船舶的数目仍在迅速增加，且船舶运营模式趋向大型化、专业化。相应的，船舶一旦出现事故，特别是诸如火灾、碰撞、搁浅等重大事故，对于经济和海洋环境的危害也是无法估量的。据统计，水上交通事故80%是由人为因素造成的，其中在失火、触礁、爆炸事故中人为因素的比例高达90%。[2]其中，火灾事故在所有事故中的全损率处于第一位。由此可见，船舶一旦发生火灾，如果采取的措施不当，或扑救不及时，将有可能造成船毁人亡的惨剧。因此，消防工作是任何一位船舶管理者在管理船舶的时候都要高度重视的一项工作。而对于准备上船的船员来说，消防安全培训必须认真学习，不容轻视。

1.我国现阶段消防培训的现状

目前通用的消防培训是船员B系列培训中的一部分，分别为B01中的《防火与灭火》和B04的《高级消防》。《防火与灭火》主要针对船员的消防技术训练，如灭火器的使用、消防水袋的铺设、火场中的搜寻与救助等基本技能，适用于上船工作的全体人员。《高级消防》主要针对船舶的高级船员进行的消防培训，侧重于在火灾扑救过程当中的指挥与控制、火灾的扑救程序、消防的安全管理等，整个培训课程分为理论课和实操课两大部分。对于我国现阶段的消防培训工作个人认为存在以下几点问题：

1.1供教学使用的设施、设备、器材不足

培训设施、设备是培训机构开展培训必备的硬件要求。但由于现阶段培训学员人数多，而这些设施、器材需要很大的经济投入，所以很多培训机构在上实操课时可能只有少部分学员能亲自动手实际操作。

1.2重理论而轻实践

现在的培训课程，理论和实操的培训学时的比例大约为3:1，实际动手操作的时间远远小于在课堂上老师讲解时间。然而，船员培训一个重要特征是注重实际操作的训练。船员在船舶上的工作主要还是动手而不是动嘴。理论知识固然重要，但再多的理论也要落在实处。要让学员不仅仅知道如何来进行灭火，更重要的是能够亲自动手去灭火。

1.3知识缺乏更新

随着科技的发展，水上交通已经发生了巨大的变化。船舶大型化、多样化、现代化的发展，使得船舶知识也在迅速的更新变化。但目前从事船员培训的师资力量，多是退居二线的船员。[3]这些人有一定的实际工作经验，但由于长时间的脱离船舶一线工作又没有固定的信息来源，因此很多教员讲授的知识已经不能适应现在的培训要求。

2.提高船员消防培训质量的几点建议

2.1加大消防培训硬件建设的投入力度

各培训机构在追求自身经济利益最大化的同时，应有意识的创造自身的品牌效应。建立完善的教学硬件设施来让学员在培训期间所学到的东西能够与船上的实际消防工作相符合，以使其上船之后能够马上适应船舶消防管理的要求。这样既有利于学员尽快在公司获得认可，同时也利于培训机构在业内得到好评，从而实现双赢的结果。

2.2增加实操教学课时

2.2.1消防基本技能训练

培训机构应保证学员在培训期间熟练地掌握消防器材的使用方法并在船舶上能够进行实际应用。如灭火器操作的课程，首先应该保证每一个学员针对A类和B类火灾来使用相应的灭火器材进行扑救练习，使其熟悉火灾的特点并掌握灭火的要领。其次应针对船舶火灾扑救的特点，让学员在消防模拟舱中针对船舶不同处所起火点分别使用灭火器材和灭火系统来扑救火灾的专项训练。

2.2.2消防战术训练

战术训练是在消防工作中主要针对火场指挥者的指挥能力、组织能力、决策能力的训练。现阶段的课程主要是通过组织学员用固定的消防综合演习模式来训练的。有些学员在演习的整个过程中并不清楚演习的意义，故而与船舶的实际工作情况联系不上。对于这种情况，我认为应增加实际案例的分析数量，组织学员结合案例自行进行分析讨论并形成书面的作业，使学员真正的理解如何指挥船舶火灾扑救。在消防演习时，不要给学员过于固定的内容，只是布置演习的规范要求说明，让学员针对不同部位的火灾自己来组织整个的灭火过程。教师从旁进行监督和指导，真正训练学员的各种能力，从而达到火场指挥者的要求。

2.3与主管机关建立长期的信息交流通道

培训机构可以与当地的海事局进行合作，建立信息交流通道，为培训单位提供充足的教学案例、最新的船舶营运发展信息和政策法规。同时，教学人员应当经常进行知识更新与补充，使其教学内容能够适应航运业飞速发展的新形势。

【参考文献】

［１］大连海事大学.高级消防.大连海事大学出版社，2008：1-2.

［２］宋超.提高船员培训管理质量的探讨[J].中国水运，2011,11(6)：43-45.

消防安全培训记录 第5篇

日期:2016.5.25 主讲单位： 授课人: 授课形式： 记录人: 参加人员:卫生院全体职工，共培训主题:

培训效果和总结:

消防安全培训记录 第6篇

教学时间：

授课地点：

参与者：

教材和基本条件：

一.防火的基本知识

1.公司消防工作的基本原则：“预防为主，预防与消除结合”。

2.公司消防工作的目的：

a.每个人都必须遵守消防规则和条例。

b.负责消防设施和设备，学习如何使用灭火器;

c.把消防工作和生产放在同一重要位置;

d.加强消防意识，随时坚持警惕;

e.预防。

3.消防工作的基本原则：“谁负责，谁负责”。

4.“两次会议和一项知识”。即在火灾发生时，每名员工都会使用灭火设备，会自行逃生，懂消防电话。

2.火灾的主要原因

1.电气设备导致火灾。

2.随意吸烟、随意扔烟头或火柴也是引起火灾的主要原因。

3.不要收养。停电时，用蜡烛照明，忽略安全，点火。

火灾是由燃烧或使用明火寻找某物而引起的。

5.煤气和煤气器具的不当使用引起火灾。

安全措施，非法用电、煤气焊接、火花落在易燃物上引起火灾。

3.防火：

1.坚持防火通道畅通，防火门无法上锁。员工应记住车间和宿舍的安全出口和安全通道。

2.不要乱接线，经常检查电路，找出问题并及时更换。

消防安全培训记录 第7篇

项目部会议室

培训资料

一、消防基础知识

1、消防工作的基本方针：“预防为主，防消结合”。

2、消防工作的宗旨：

A.人人必须遵守消防规章制度；

B.爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用；

C.把消防工作与生产放在同等重要位置；

D.加强消防意识，时刻坚持警惕；

E.预防为主。

3、消防工作的基本原则：“谁主管，谁负责”。

4、“两会一知”。即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材，会逃生自救，明白火警电话。

二、引起火灾的主要原因

1、电气设备引导发生火灾。

2、随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗，也是造成火灾的主要原因。

3、不采取停电时，使用蜡烛照明，忽视安全，引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。

4、使用燃气及燃气用具不当，引起火灾。

5、安全措施，违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。

三、火灾的预防

1、坚持消防通道畅通，消防门不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。

2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。

3、爱护消防设施，如消火栓、灭火器、消防沙箱，消防池必须要保证有充足的

蓄水。

四、发生火灾时的处理程序

1、报警；

2、疏散，救援，灭火；

3、安全警戒和防护；

4、善后处理。

五、灭火的基本方法

1、冷却灭火法。

2、隔离灭火法。

3、窒息灭火法

六、遭遇火灾时如何自救

遭遇火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少人员伤亡：

1、一旦身受火灾威胁，千万不要惊慌失措，要冷静地确定自我所处位置，根据周围的烟火光、温度等分析确定火势，不要盲目采取行动；

2、身处楼房的员工，发现火情不要盲目打开门窗，否则有可能引火入室，也不要盲目乱跑，更不要跳楼逃生，以免造成不应有的伤亡，能够躲到洗手间，紧闭门窗，隔断火路，等待救援。有条件的，能够不断向门窗上浇水降温，以延缓火势蔓延；

3、在失火的楼房内，应经过消防通道走楼梯脱险；

4、在有把握的情景下，能够将绳索一头系在窗框上，然后顺绳索滑落到地面；

5、逃离火场时，尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻，用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中，可采取低姿势逃生，并沿墙壁边逃生，以免错失方向；

6、如身上衣服着火，要迅速脱掉衣服，或者就地滚动，以身体压灭火焰，还能够跳进附近的水池，总之要尽量减少身体烧伤面积，减轻烧伤程度；

7、火灾发生时，常会产生对人体有毒有害的气体，所以要预防毒烟，应尽量选择上风处停留，用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛，避免有毒有害烟气侵害；

教师消防安全培训记录 第8篇

2010年10月25日, 英国建筑研究院在沃特福特发起为期半天的关于建筑工地负责人的消防安全培训课程。旨在探讨如何将2005年修订的《消防法》、2007年《建筑法规 (设计和管理方面) 》和2002年《危险物质和易爆环境法规》结合起来对建筑工地的火灾风险进行管理。培训还会将实际的火灾防护案例和保护措施结合起来。

课程主要培训对象为建筑工地的负责人, 包括:建设管理者、建设监管者和建筑项目组织的领导。具体内容包括:相关法律法规;火灾风险评估;变化的管理;组织和计划;防火保护措施;消防设计和组织;信息、指导和培训;火灾记录保存和监控;总结及存在的问题等。

教师消防安全培训记录 第9篇

培训班上，该行聘请的县消防队人员就当前消防安全形势，日常常识，灭火器的使用，发生事故人员逃生方法等进行了讲解培训，培训后对参训人员进行了灭火器实际操作演练，提高了员工消防安全意识和自防自救能力，熟练了消防器材使用方法。

（文/鱼勇）

加强棉花收购加工质量管理 提高公检合格率

本刊讯：目前，棉花收购已值高峰期，但部分收购加工企业收购、加工质量不高的问题仍然存在，导致国储备棉花公检合格率偏低，影响了国储棉交储，必须引起棉花企业高度重视。

据10月中下旬有关资料显示，收购加工质量高的棉花企业国储棉公检合格率高达98.4%，而收购加工质量较低的棉花企业公检合格率只有85.5%，两者相差12.9个百分点。棉花公检不合格，将直接增加了企业经营风险。目前，棉花企业按照中国棉花协会的指导价格入市收购农民的棉花，就湖北荆门而言，每斤籽棉价格在4.3元左右，如果加工的皮棉公检不合格，按照目前皮棉市场价格每吨19000元计算，企业皮棉吨亏1400元。一个年收购加工皮棉10万担（5000吨）的企业，如果公检合格率只有85%，那他就有750吨的棉花交不了储，就会形成亏损105万元左右。加强棉花收购加工质量管理，提高公检合格率，必须引起棉花企业的高度重视。一是严格收购质量管理。棉花企业要根据棉花等级实行按等级收购、按等级分仓存放，不得混级收购、混级堆放，以免影响棉花加工质量，从源头上把好收购质量关。二是严格加工质量管理。在加工前要组织人员分拈“三丝”，以及霉烂变质的瓣子棉；在加工中要按中储棉发布的棉花质量标准进行生产与管理，对低品质棉花不得以次充好，以劣充优等掺杂使假等行为的发生，确保生产出符合棉花公检质量标准的棉花。三是及时销售不合格棉花。棉花企业要将加工好的皮棉及时进行公检，对不合格的棉花要尽快进行销售变现，规避棉花经营风险。

（文/郑喆）

山东省泗水联社：“道德讲堂”传递正能量

本刊讯：为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，强化全员思想道德建设，推动精神文明建设工作的有序开展，泗水联社把“道德讲堂”作为思想教育的主战场，积极行动，学标树典，传递正能量，推动了各项业务的稳步发展。

加强组织领导。为充分发挥“道德讲堂”作用，全面推进“四德工程”建设，该社成立以理事长为组长的“道德讲堂”工作领导小组，设立了办公室，明确职责，精心谋划，通过学习模范人物和典型事例，学习传统美德，传播好人好事。

规范操作程序。该社按照“道德讲堂”“六个一”流程要求，通过集体学唱道德歌、学习“四德”工程建设精神、参加道德讲堂等形式多样的学习宣传教育活动，使干部职工充分认清实施“四德”工程建设的重要性、紧迫性、必要性，自觉把思想统一到县委动员会议精神上来。在形式上，领导讲、模范讲、员工讲并举，讲座传授、互动演讲、知识竞赛、撰写心得等多种形式相结合，使员工喜闻乐见，提升正能量和凝聚力。

搞好结合文章。该社把“道德讲堂”与党风、行风建设同步推进，并通过LED显示屏、专业培训、网站宣传、党课教育等多种形式，实现活动的制度化、正常化和规范化，推进社会核心价值体系建设和“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的主题，突出“礼仪、诚信、和睦、友善”4个核心，传播凡人善举，引发道德自觉，倡导修身律己，把讲堂建成员工自我净化、自我提升道德修养的有效平台，以道德的力量助推各项工作发展。截止9月末，该社各项存款31.7亿元，比年初增加4.4亿元：各项贷款18.7亿元，较年初实际增加2.2亿元；实现经营利润5387万元，各项业务创历史最好水平。由于工作成效显著，连续八年在全县垂直部门综合评议考核中居金融系统首位。

（文/李超 张勇）

河南省上蔡联社开展专项打击金融犯罪活动

本刊讯：为挽回国家信贷资金损失，严厉打击金融犯罪，净化金融生态环境，10月21日，上蔡联社与上蔡县公安局在联社三楼会议室召开了打击金融犯罪联席会议，明确了在第四季度联合开展专项打击金融犯罪活动。一是高度重视，树立信心。专项打击金融犯罪目前已列入县公安局绩效考评，县公安局决定以联社为重点，打击上蔡县域内的金融犯罪。二是搞好配合，提供依据。各信用社、联社机关各部门全力配合好打击金融犯罪专项工作，抓住此次良机，及时将涉案线索、信息上报县经侦大队。三是重点打击，形成合力。各信用社和县公安经侦大队紧密配合，利用有限的时间重点打击有经济实力、手续齐全的赖债户以及扰乱金融秩序的典型，真正起到打击一个，影响一片的效果。同时对存在“三种”贷款的内部员工包括离退休人员进行逐人谈话。最终形成合力，通过打击金融犯罪，营造良好的金融环境。

（文/张新开）

消防安全培训记录 第10篇

地点：院会议室

参加人员：XXX

会议主持人：XXX

会议资料：学习消防安全知识

一、院长带领全体人员学习《消防法》;

二、学习消防安全基本知识;

三、学习灭火器的使用方法;

消防安全培训记录 第11篇

消防安全知识

日期：

20xx年5月25日

地点

主办部门：

召集人：

记录人：

参加部门及人员：

培训资料

1、强调安全生产的重要性。

2、学习了公司的消防安全制度和灭火及应急预案。

3、具体讲解和学习了消防安全的理论知识，包括报警程序和接警处置程序、应急疏散的组织程序和措施、补救初期火灾的程序和措施、通信联络以及安全防护和救护等。

4、结合公司实际深入讲解了以上消防安全理论知识的具体应用和变通。

员工消防安全培训记录（定稿） 第12篇

单位启用时间年月日 截止时间年月日

填 写 说 明

1、本记录作为单位对员工进行消防安全培训的记录；

2、培训内容填写培训科目。

3、附培训通知及培训人员签到表。

4、此记录应每培训一次登记一次。

5、填写时应使用钢笔或签字笔，记录应认真、详细、准确，字迹应工整、清晰。

教师消防安全培训记录 第13篇

美国马萨诸塞州消防学院 (MFA) 和美国消防协会 (NFPA) 于2011年7月28日在州消防学院举办首届国家级电动汽车安全培训。

该培训将为马萨诸塞州的消防员和首批应急响应人员提供如何最有效地处理紧急情况 (包括增程式电动汽车意外事件) 的知识。NFPA培训者和课程专家的讲授包括大量关于电动汽车的主题, 如触电危险、新型电池的处理和充电站的危险等。课程包括福特Escape混合动力车和现代索纳塔混合动力车的现场演示。参与者能够现场学习新技术。该培训包括8 h的课堂教学和实践培训, 每名参加者将收到一份电动汽车培训手册。

教师消防安全培训记录 第14篇

一、提高安培青年教师对教学能力培养的认识

应逐步增强安培青年教师自觉主动地加强教学能力锻炼的意识,充分发挥该专业青年教师自身的主观能动性。让他们认识到想成为一名合格的煤矿安全培训专业教师,除了热爱本职工作,具有良好的师德修养外,在业务能力上既要具有安培教师理论教学任职资格,又要具有较强的煤矿安全相关专业实践能力,即必须符合“双师型”教师的要求。要了解成人学习的特点,授课有技巧、有方法,只有这样才能激发培训学员的学习兴趣,培养出合格的安培学员,才能使安全培训真正成为预防煤矿事故发生的主要途径之一。

二、岗前培训,取得任教资质

根据《安全生产培训管理办法》(原国家安全生产监督管理局令第20号)和《关于贯彻实施〈安全生产培训管理办法〉有关问题的通知》(安监管司办字〔2005〕17号),安全培训机构的专职教师上岗前必须参加相关的师资培训,岗前培训目的是使教师掌握成人学习特点、现代培训方法、互动式教学方法等内容,提高自身业务素质。经过培训、考核后,取得《安全培训教师资格证》方可上岗。

三、制定规章制度,规范安培青年教师的培养工作

我院安培中心根据青年教师的思想特点与倾向,明确了培养的工作思路,致力于创造一个良好的知识学习与科研、教学、实践能力提高的氛围。

1.加大青年教师培训力度

为了使安培青年教师的培养工作规范化,安培中心制定了青年教师听课制度、助课制度、试讲制度等,并在规范制度的基础上,大力鼓励经验丰富的中老年教师对青年教师进行传、帮、带。独立走上培训讲台前,务必使所有的青年教师都要先给有经验的老教师助课至少半年,通过助课学习老教师的教学经验,掌握驾驭培训课堂的技巧。助课结束经过试讲合格后,才能独自站在安全培训讲台上。青年教师刚刚走上安全培训教学岗位,由学生角色转变为安培教师角色需要一个过程。为了帮助其尽快完成角色转变,我院还通过培训班主任听课反馈、教学观摩、同行听课等多种形式来促进青年教师提高教学能力。青年教师教学需要改进的地方很多,要有重点地逐步进行,需要及时对教学效果进行反馈。通过课堂自我感觉反馈、培训班主任反馈、培训学员反馈、同行反馈等多种渠道进行,力求反馈的准确性。

2.定期学习新知识

随着煤矿生产水平的不断提高,新技术、新设备、新的管理方法被广泛采用。对此,我院制定了定期学习制度,以使教师们的知识能及时得到更新。

3.定期组织安全培训教研活动

开展教学经验交流和学习情况交流。根据乡镇煤矿主要负责人和安全生产管理人员特点,开展培训方法的探索。

4.加强青年教师科研、实践能力的培养

通过安排青年教师参加老教师的科研项目,最大程度增强其科研、实践能力和解决现场问题的能力。近几年来,通过安排参与矿压观测与支护优化、煤与瓦斯突出预测与防治、矿井水文地质超前预测和水灾防治等科研项目,使青年教师得到了锻炼。

安培中心还建立了激励机制,鼓励青年教师向“双师型”转变。对于报考注册安全工程师和注册安全评价师的教师,给予报销教材费、考试费的支持。

5.制定培训教师下矿调研制度

为使青年教师熟悉乡镇煤矿的生产特点和学员特点,安培中心制定了培训教师下矿调研制度。通过督促青年教师下矿调研,使他们了解乡镇煤矿生产特点及矿山最需解决的问题,使青年教师的授课内容更有针对性,更能引起培训学员的共鸣。

四、鼓励青年教师到煤炭企业挂职

现场是最好的老师,煤矿安全技术培训青年教师要获得本专业全面、系统的实践知识,到煤炭企业挂职锻炼是最好的方法。脱离培训教学岗位深入煤炭企业挂职,可以全方位接触企业生产的各个环节和各岗位人员,了解先进技术和工艺手段在生产中的应用,随时请教生产一线的工程师或工人技师,解答培训教学中发现的问题。去年,我中心已安排一位博士参加了由河南省委组织部组织的博士服务团,到郑煤集团公司进行为期一年的挂职锻炼。

近年来,对我院安培中心青年教师教学能力的培养,使他们逐步成熟起来,学员及各方反馈情况均为满意,令人欣喜的看到,这些青年教师已经初步站稳了煤矿安全培训的讲台。

施工现场 消防安全培训记录 第15篇

施 工 现 场 消 防 安 全 培 训 记 录

CHONGQING YUWANARCHITECTURE CO.LTD 重庆市渝万建设集团有限公司同泽新时代6#、8#楼工程 施工现场消防安全培训记录

时间：2013年4月20日 地点：项目部会议室 培训人：×× ××

参加培训人员：施工现场全体员工 培训内容：

一、结合本项目施工实际，大力排查治理突出火灾隐患：

1、加强电焊作业管理：

（1）.严格落实电焊作业动火审批制度和动火监护制度；（2）.严格落实电焊作业安全措施及安全距离；

（3）.电焊作业焊渣溅起来或下落时，下部及周围严禁有易燃物，特别是水电安装工程楼层焊接等定位及楼层柱墙钢筋电渣压力焊时，对焊渣要采取防落措施，采用周围模板浇水湿透及外架周边浇水湿透和遮挡措施，严禁控制溅起或下落的焊渣飘向禁落区域。

（4）.要严格落实电焊作业消防安全工作制度，加强对电焊作业现场不间断的巡查监控；

（5）.要加强对施工建筑材料的进场及使用管理，建筑材料要符合防火规范要求；

2、加强工地、住所等场所的安全用电管理：

（1）.要加强对施工现场配电箱的管理，按规范配接电源进出线，严禁一线多用或超负荷使用；（2）.要加强对施工现场电源线的管理，严禁线路不经防护随地摆放，严禁移动照明设备使用硬质护套线；

（3）.要加强工地、住所等场所设备的管理，宿舍内严禁使用电炉、电炒锅、煤油炉等设备炊具；

（4）.加强对宿舍内的安全防火管理，严禁工人在床头吸烟和酒后工人在宿舍使用插线板等用电工具。

二、大力开展消防安全培训工作，并采取多种形式、多项内容，在全员中大力开展消防知识宣传工作，让培训宣传知识深入到每个从业人员心中；

三、加强消防预案和消防器材管理，对各个主要场所、部位配置的消防器材、警示标志进行一次全面清理，对不足或失效的，要按要求技术补充，并确定专人管理；

四、明确和严格项目施工消防安全责任，各个工序主要负责人是消防安全的第一责任人，安全质量负责人是消防安全管理人，凡发生消防安全事故或问题，按国家法律、法规及规定，严肃追究有关责任人的责任；

五、加强开展专项行动的全过程管理，同时对开展项目行动落实情况加强管理，并对排查及整治的内容要有明确的记录，并不断分析总结和加强管理。

重庆市渝万建设集团有限公司

习水同泽新时代6#、8#楼工项目部

员工消防安全教育培训记录 第16篇

培训地点: 清大消防培训中心 培训时间：2017年1月12日 培训内容:

1、火灾发生时，如何报警 当火灾发生时，应拨打 119 火警电话，报警时应说清火灾发生的详细地点、有无人员 被困、燃烧的物品、火势大小及蔓延情况，报警后应组织人员 到主要道路引 导消防车辆进入火灾发生区域。必要时，应同时拨打 120 急救电话。

2、如何使用灭火器，灭火的种类很多，有泡沫、干粉、卤代烷、二氧化碳、清水等，此处仅介绍较为常用的使用范围较广的手提式干粉灭火器的使用。方法。

手提式干粉灭火器的使用 方法: 使用 手提式干粉灭火器时，应先除掉铅封，拔掉保险销，一只手握住喷嘴(对准火焰根部)，另 一只手下压提把，干粉即可喷出灭火。注意应站在上风向进行操作。

3、火灾发生时，如何疏散 发生火灾时，严禁使用 电梯进行疏散。员 工应按照应急疏散预案的要求引 导群众疏散到安全地点。疏散时，应采取低姿势行走或匍匐 穿过浓烟区，或以湿布等捂住口鼻。

4、结合本单位实际情况，说一说如何预防火灾事故的发生，平时应如何检查发现火灾隐患等。

员工消防安全教育培训记录 第17篇

一、组织指挥机构

火场总指挥:(单位负责人)。灭火行动组: 负责现场扑救。

疏散引导组:(指定的组长和各区域主要负责人)协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。

安全救护组:(有一定救护知识的人员组成)携带急救箱急救设施,在生命安全得到保证的前提下,负责火场现场人员与物资的抢救。

通讯联络组:(消控室或值班室人员)处理公司内部报警,通知主要领导和各小组成员,了解各区域火势和人员疏散情况,传达灭火和疏散指令。各小组依照上述要求,合理安排轮班同事,确保24小时均有符合规定的相关人员当班,并切实做到“召之即来,来之能战”。

二、报警和接警处置程序

火警电话:119 公司报警电话:(值班室电话)

1、严禁乱发警报或报警信号,避免不必要的恐慌。

2、所有报警信号无论真假,均以真火警处理。

3、确认是误报的信号时,应立即解除警报并报相关部门与人员。报警:

1、任何同事发现火灾都必须立即报警。

2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式,如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话,如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。

3、报警时应沉着冷静,向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。

接警:

1、接警的同事应保持清醒的头脑,详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。

2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位,应立即通知保安值班员并报告确切位置。

3、报警被确认证实后,应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警,与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。

三、应急疏散的组织程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。

2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况,迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定。

3、单位负责人在得知火场的情况以后,必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令,并尽快传达给疏散区域疏散小组人员。

4、消控室或值班室通过广播向疏散区域人员发出应急疏散命令,宣布疏散顺序:着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层(如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层,逐下层,并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等,并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定。

5、接到疏散命令后,各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯,打开每个房间的门,引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中,而后对每个房间认真检查,确认无人后,锁上房门,并做好记号。

6、各区域疏散小组成员沉着冷静,按照广播指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散,对受伤和情绪不稳定的人提供帮助,到达安全地点时要注意清点人数。

7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口,清理疏散通道上的障碍物,携带应急照明设备指引疏散方向。

四、扑救初起火灾的程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作,尽力控制火灾的蔓延,保持同消控中心或值班室的联系,等待相关人员的到来。

2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场,了解事故的详细情况,在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作,同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施。

3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员,火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备,并组织现场群众供水、灭火,确保灭火所需。

4、当接到撤离的命令后,灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散,并一起撤离出火灾现场。

5、消防部队赶到火场后,灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火。

五、通讯联络、安全救护的程序和措施

1、通讯联络人员要做好接警的处理,同时与报警人保持联系。

2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导,并在他的授权下报火警,同时通知各行动小组进入火场。

3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令,与各区域保持联系,指引各个区域进行紧急疏散。

4、详细了解火场发展形势,传达作战力量部署命令。

5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗。

6、协助领导维持现场秩序。

7、到主要路口去引导消防车进入火场。

注意事项

1、火灾发生时,所有同事必须保持镇定,听从指挥,依照公司紧急处理程序处理。

2、火灾发生时电话仅供应急使用,无关人员未经授权,不得擅自使用。

3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险。

4、在生命安全未受到威胁时,应坚守各自的岗位,尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道,并详细汇报最新的进展情况。

5、进行紧急疏散时,存放现金的办公室应随手关门,收银台应随手关闭钱箱。

6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区,或以湿布等捂住口鼻。

7、疏散时身上着火时,切记不可奔跑,应立即脱掉着火衣物或就地翻滚,或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭。

说明:

1、各单位应根据自身的实际情况确定本单位的灭火疏散预案。

2、灭火疏散预案应附有总平面图,并在图上标明疏散路线和灭火力量部署。

3、易燃易爆企业和具有储存易燃易爆仓库的企业应针对重点区域制定相应的应急处理方案

消防安全教育、培训制度

一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障；

二、消防安全管理人制定单位消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训；

三、根据消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；

四、严格按照消防安全教育、培训计划，组织全体人员参加消防教育、培训。

五、对员工应当每半年进行一次培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录；

下列人员应当接受消防安全专门培训：

（一）宾馆、饭店的负责人、消防安全管理人；

（二）专、兼职消防管理人员；

（三）消防控制室的值班人员、自动消防系统的操作人员；

（四）负责组织、引导群众疏散的人员；

（五）其他根据需要应当接受消防安全专门培训的人员。消防控制室的值班人员、自动消防系统的操作人员应当持证上岗。

六、消防安全教育培训的内容

（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

（二）各岗位的火灾危险性和防火措施；

（三）有关消防设施的性能、逃生自救器具、灭火器材的使用方法；

（四）报火警、扑救初起火灾、自救逃生的知识和技能；

（五）员工组织引导在场群众疏散的技能。

七、新上岗员工和重新调整到新岗位的员工，应经培训合格后方可上岗。

防火巡查制度

一、宾馆、饭店应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、巡查的路线、部位和频次。巡查的内容应当包括：

（一）用火、用电有无违章情况；

（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

（三）消防设施、器材和消防安全标志是否完好；

（四）其他消防安全情况。

二、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

三、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

安全疏散设施管理制度

一、营业期间安全出口严禁锁闭，疏散通道严禁占用。

二、疏散通道、安全出口应保持畅通，不得被浆洗的被褥、蔬菜、啤酒箱等杂物阻塞。

三、疏散指示标志、消防应急照明等疏散设施不得被圈占、挪用、遮挡、覆盖，并应经常维护维修。

四、疏散指示标志、消防应急照明、疏散楼梯间的防排烟设施等应定期进行测试，发现问题及时处理。

防火检查制度

一、宾馆、饭店的防火检查应当由消防安全责任人或消防安全管理人组织实施。

二、宾馆、饭店应当至少每月进行一次防火检查。

三、宾馆、饭店防火检查的主要内容：

（一）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

（二）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

（三）消防车通道、消防水源情况；

（四）灭火器材配置及有效情况；

（五）用火、用电有无违章情况；

（六）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；

（七）消防安全重点部位的管理情况；

（八）易燃易爆危险物品防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；

（九）消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；

（十）防火巡查情况；

（十一）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

（十二）其他需要检查的内容。

四、防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

消防控制室管理制度

一、消防控制室实行二十四小时值班制度。

二、值班人员要提前十分钟到岗，按照要求与上个班的值班人员进行交接，并在值班记录上签字确认，做好上岗前的准备工作。

三、值班人员接班后，要利用设备自检功能对室内的消防、防盗等设备进行巡检，并将巡检结果认真填写在巡检记录上，对巡检中发现的设备故障，要及时填写故障通知单交设备维修部门签字维修。

四、值班期间发生各种报警，值班人员要按照相应的报警处置程序进行灵活有效的处理，要严格执行火警报警制度。

五、值班人员要遵守值班纪律，不得私自串班，不得擅离职守，不准长时间占用值班电话，接收和发出报警要及时进行电话录音，不准随意删除报警电话录音。

六、严禁在监控室内睡觉、打瞌睡，严禁在室内喝酒、吸烟、会客和搞各种娱乐活动，严禁酒后上岗。

七、值班期间要保持头脑清醒，对各种报警提示音要迅速做出反应，及时时行确认。做到“耳细听、眼勤看、头脑清、反映快”，处置得当。不漏报、不误报，报警准确率达100%。

八、值班人员严禁擅自关闭、改变室内消防防盗设备的工作状态，对外来人员要认真登记，厂家的工作人员维修设备必须经主管领导批准，并由维修部门的人员陪同方可进入室内工作。

消防设施、灭火器材管理制度

一、消防设施包括：消火栓、自动喷水灭火系统、防火分隔设施、疏散设施、手动报警、声光报警等各种灭火设施。

二、室内消火栓，由设置部位的所在部门指定人员管理。做到：

1、消火栓内配齐的水带及其开关、按钮等，必须保持完好，不准锈死、损坏，非灭火需要严禁动用。

2、装修或摆放商品时，不准遮挡、阻碍。

3、发现故障或破损时，应及时报告消防设备维修人员立即修复。

三、防火门、楼梯间前室、防火卷帘门、疏散指示灯、标志灯、火灾事故照明灯，由设置部位的所在部门指定人员管理。做到：

1、通道和出口，不得摆摊设柜台堵塞通行。

2、不准在防火卷帘下设柜台堆放物品，妨碍降落。

3、不准遮挡、人为破损。

4、发现破损，应立即报消防设备维修部门及时修复。

四、消防器材按有关规定和实际情况，进行配置；

五、各设置点的消防器材应指定专人管理。并做到：不准挪动，不准在周围摆放物品遮挡堵塞，不准损坏、不准随意试验或挪作它用。

六、消防器材进行补充、更换和维修时，应保证消防器材原配备的数量。

七、火灾自动报警、自动喷水灭火系统、防排烟等自动消防设施和灭火器材应当定期检测、调试、维修，并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。未经公安消防机构同意，不得擅自停用消防设施。

火灾隐患整改制度

一、对公安消防机构确定的火灾隐患：

对《责令限期改正通知书》确定的火灾隐患，消防安全责任人应落实整改；整改完毕和限期届满时填写《火灾隐患整改复函》，申请公安消防机构复查；

对《重大火灾隐患限期整改通知书》确定的火灾隐患或需要动用较大数额资金整改的隐患，消防安全责任人制定具体整改计划，内容包括隐患情况，整改方案，整改时限等报上级主管领导批示后，督促落实，整改期间采取临时性防范措施，整改完毕和限期届满时填写《火灾 隐患整改复函》，申请公安消防机构复查。

二、宾馆、饭店本单位在防火巡查、检查中发现的火灾隐患：

对不能当场改正的火灾隐患，单位应当登记备案，并制定整改方案，确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员。需要资金投入的，宾馆、饭店的负责人应当落实整改资金。在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全。对不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。

三、对一时确有困难（含时间、技术、资金）难以整改的火灾隐患应书面报告公安消防机构，制定分段整改方案，并采取有效措施或停止使用，保证不因隐患而引发事故。

用火用电管理制度

一、宾馆、饭店营业期间，严禁在旅客、顾客入住、就餐、娱乐的建筑内进行焊接、切割、烘烤、熬炼和喷灯等明火作业。

二、在其他部位进行明火作业必须进行由单位主管消防安全的部门批准方可进行。

三、明火作业前，在作业现场必须配备足量的相应消防器材，明火作业负责人对全体作业人员详细讲明动火方案和动火过程中可能发生的异常情况、预防措施和处理办法，做好作业现场的安全检查及清理工作，消防安全主管部门派人对现场监督。

四、动火作业完毕，消防安全主管部门应对动火现场进行检查，监督作业现场的清理，确保安全。

五、厨房炉灶用火应落实专人管理炉灶，做到人走火灭，使用燃油、燃气的炉灶，在厨房下班后应落实专人检查所有阀门，保证其处于关闭状态。

六、严禁私拉、乱接临时电源。确须临时电源的，由宾馆、饭店的消防安全主管部门指定专职电工按操作规程作业，用后由单位消防安全主管部门监督拆除。

七、宾馆、饭店的电源、电器开关等应落实专人负责。负责人应负责每日的最后关闭，发现异常及时报单位修复。

八、宾馆、饭店的电气线路应定期进行检测，发现有线路老化，电阻过大现象时，应及时更换电气线路。

九、宾馆、饭店的客房、餐厅、娱乐室、活动室、会议室、多功能厅等有顾客活动的房间严禁拉接临时电源和敷设临时电气线路。

易燃易爆物品管理制度

一、宾馆、饭店的客房、餐厅、娱乐室、活动室、会议室、多功能厅等有顾客活动的房间及相邻房间严禁存放易燃易爆物品。

二、宾馆、饭店使用燃油、燃气锅炉和器具的，其燃油、燃气应按国家有关规定存放（见技术标准）。

三、不准客人带入易燃易爆物品进入宾馆、饭店，宾馆、饭店迎宾台的工作人员应主动提示客人勿带易燃易爆物品入住，已经携带的，规劝客人由宾馆、饭店代为寄存，否则不准入住。

四、宾馆、饭店应设立代客人存放易燃易爆物品的寄存处。

灭火和应急疏散预案演练制度

一、宾馆、饭店应每半年开展一次灭火和应急疏散演练，演练内容主要包括报警、灭火、疏散、检查、总结。具体内容按照《灭火和应急疏散预案》进行。

二、灭火和应急疏散演练由消防安全责任人组织，消防安全管理人、各岗位或部分岗位全体员工或部分员工参加。

三、灭火和应急疏散演练应事先定好演练方案，演练时按方案展开。

四、演练结束后，对演练的进行情况进行总结讲评，发现不足之处应及时修改和完善预案。

五、灭火和应急疏散预案，应根据本宾馆、饭店的实际情况编制。

预案可包括下列内容：

1、组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。

2、报警和接警处置程序。

3、应急疏散的组织程序和措施。

4、扑救初期火灾的程序和措施。

5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

6、组织引导在场群众疏散的程序和措施应专门编制。消防安全管理奖惩制度

一、将消防安全工作纳入本单位综合检查、考核，评比内容。

二、对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人应当给予表彰奖励。

教师消防安全培训记录 第18篇

为进一步规范执法记录仪的运用、采集、考评, 总队今年联合软件开发公司研发了“贵州省执法记录仪采集系统”, 建立“执法记录仪—数据采集站—执法记录仪管理系统”的运行模式。按照省总队统一部署, 黔南支队在全省试点运行“执法记录仪采集系统”, 运行期限为3月份至5月份。黔南支队接到任务后, 高度重视, 制定措施, 集中部署, 认真抓好试点使用工作, 推行执法记录仪运用。

在目前工作实践中, 执法的规范、公开、公正、文明、亲和、人性己是当前消防执法的主要走向, 执法记录仪的普遍应用恰恰适应了这种需要:在日常消防监督执法中, 由于少数消防监督执法人员因业务水平不高而导致执法程序不够规范, 在执法过程中容易引发矛盾, 更有甚者导致群众、社会单位上访投诉。在消防监督执法中, 常常会遇到社会单位或个人在违法消防法律后, 企图用金钱、贵重物品等贿赂执法人员己达到逃避、减轻处罚的非法目的。在执法过程中, 存在违法行为的人员为了逃避处罚, 拒不配合, 态度蛮横, 辱骂甚至殴打执法单位或当事人, 甚至也有别有用心人员通过新闻媒体、网络媒体进行不实或歪曲事实的投诉举报, 歪曲社会舆论, 给消防部队声誉造成不良影响。对一些可能瞬间灭失的违法事实可以及时取证固定, 这在现场执法中至关重要。涉嫌存在违法行为的单位或当事人与执法人员的对立情绪日益激烈, 消防监督执法人员在执法过程中, 有时会遇到执法对象不配合、对执法人员进行辱骂和拉扯推操, 故意制造事端歪曲事实, 给执法人员的现场处置制造诸多不利因素, 使执法人员的正常执法工作陷入被动局面。在消防监督执法过程中, 有些执法人员由于业务不熟、胆小怕事、工作懒散等因素, 对消防监督检查的内容不能够客观、真实的反应, 对规定的执法任务量不能按时完成, 弄虚作假。

二、全面分析实践, 查找突出问题

从运用执法记录仪以来, 支队通过检查、督查和考评中发现主要存在如下问题:执法记录仪使用率不高。一些执法人员认为携带现场执法记录仪监督检查束缚了手脚, 影响工作效率;还有部分人认为是领导对下属的一种监督措施和手段;还有的怕自己的不规范执法行为被记录下来。因此, 一些执法人员都将执法记录仪闲置不用。二是执法记录仪本身具有一定的局限性。悬挂后的拍摄位置易偏离执法现场中心位置, 往往拍摄不到所需要的拍摄内容。夜间拍摄效果不理想。三是执法人员操作不熟练。执法记录仪是一些人员未能熟练掌握使用其性能和操作规程, 更不会将录制、摄像资料下载保存。四是一些执法人员思想认识还停留在“心底无私天地宽”的层面, 认为只要我依照法律办事, 就不会有什么问题。执法证据意识、执法规范意识、诉讼意识和自我保护意识不强。五是资料储存、保管不够规范。部分执法人员在执法中随意性比较大, 有的在使用执法记录性时, 造成大量的垃圾信息, 甚至把一些重要的信息给删除了。

三、强化运用工作, 推进工作到位

(一) 配齐一套设备

支队在组织对市场上常见的执法记录仪品牌进行试用对比的基础上, 通过比较摄录质量、巡航时间和操作界面, 对执法记录仪的数量及型号进行了清理, 对达不到要求的进行了更换, 统一了全州执法记录仪的品牌和型号。支队投入经费近20万元, 按照“人手一台”的标准, 购置执法记录仪100台, 为全州消防监督员配齐了执法记录仪设备, 为后期执法记录仪的运用和管理奠定了坚实基础。

(二) 建好一个工作站

支队第一时间组织联系工作采集站购置单位, 投入资金40余万元, 在支队防火处和12个大队配置了1台工作采集站。通过与开发公司协作, 全州在最短时间内完成服务器建设和执法记录仪采集站的安装、IP注册等工作, 保障了系统的按时投入运行。

(三) 开发一套软件

执法记录仪运用的最大问题是数据管理上的问题。针对这一实际, 支队联合软件开发公司研发了“执法仪数据综合查询平台”, 该平台在公安部信息化建设发展战略指导下, 通过使用软、硬件一体化集成技术, 把现有执法仪设备集成到采集站中, 将实现执法仪设备和采集站的无缝对接, 通过统一的集成管理平台完成执法仪的充电、数据的上传、存储、检索、管理的建设目标, 形成“执法记录仪—数据采集站—执法记录仪管理系统”的运行模式。

(四) 完善一套制度

为规范执法记录仪及工作采集站使用、管理、采集、监督等内容, 支队出台了《黔南州公安消防支队执法记录仪使用管理规定》, 建立《执法记录仪使用人员记录档案》, 并将档案列入监督员个人执法档案记录在案。支队进一步明确了防火处处长和大队长为系统运行的第一责任人, 一名参谋作为兼职管理人, 负责设备的运行及管理。同时, 与软件公司技术人员建立“黔南执法记录仪微信群”, 随时可以通过联系技术员解决执法记录仪、工作采集站和执法数据综合查询平台运行中出现的问题, 强化监督员相互交流。

(五) 规范一套程序

支队通过“执法数据综合查询平台”, 了解到各大队执法记录拍摄视频的内容不全、检查内容不规范等情况后, 支队立即组织相关人员研究制定《消防监督执法项目执法记录仪视频拍摄要点》, 对6类监督执法项目的拍摄要点、拍摄方法进行了详细的规定和解释, 让监督员对拍摄程序和方法一目了然, 规范了应用程序。

(六) 抓好一个考评

为确保执法记录仪有效运行, 达到以考促用的效果, 支队将“执法数据综合查询平台”配备运用情况纳入了执法质量网上考评内容, 定期通过“执法数据综合查询平台”抽查调阅支、大队执法记录仪运用情况。同时, 支队明确专人对全州执法记录仪使用、采集情况进行“日巡查、周督查、月通报”制度, 核对数据上传是否在24小时内按时上传, 视频信息编辑是否规范, “执法数据综合查询平台”执法项目数据是否与“消防监督业务管理系统”一致。对存在问题的大队, 支队立即督促大队进行整改, 并“执法数据综合查询平台”运行情况实行“周督查和月通报”。

(七) 开展好一次培训

为保障执法数据综合查询平台的全面运行, 支队采取多种行形式强化对运用人员的培训。一方面, 支队要求软件开发公司, 每安装完一台设备及软件必须对该大队的监督员、文员进行一次现场培训, 保证人人都会操作使用“执法数据综合查询平台”。另一方面, 支队精心制作了《执法数据综合查询平台使用》PPT课件, 3月6日, 支队通过办公协作平台组织全州监督员和文员进行了视频培训。重点培训了执法记录仪数据采集站的配置、工作采集站的操作、工作采集站常见问题以及处理方法等内容进行了强调。

摘要：加强执法规范化建设, 是公安部党委提出的“三项建设”战略决策之一。公安消防部队作为公安机关的重要组成部分, 在深入推进执法规范化建设中, 如何做到不断提高执法能力和执法公信力, 促进社会和谐, 确保消防工作和部队建设全面、健康、可持续发展, 是消防各级单位急需解决的问题。在这样的背景下, 2014年3月, 部消防局、总队开始推行了执法记录仪的运用。执法记录仪运用以来, 在记录执法过程、固定执法证据、约束执法行为, 维护当事人合法权益、还原执法现场、保护消防监督员合法行为等方面启到十分重要的作用。

关键词：加强执法,执法效率,执法规范化

参考文献

[1]沙江波.加强新时期消防执法规范化建设[J].中国消防在线, 2012 (9) .