细沙乡2009年党建工作目标责任书

细沙乡2009年党建工作目标责任书（精选10篇）

细沙乡2009年党建工作目标责任书 第1篇

细沙乡2009年党建工作责任制

目 标 责 任 书

中共细沙乡委员会 2009年3月28日

细沙乡2009年党建工作责任制

目 标 责 任 书

为了进一步增强各支部抓党建工作的自觉性、主动性和创造性，更为有效地把党建工作责任制落到实处，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成我乡2009年党组织建设各项目标任务，乡党委研究决定，与各支部签订2009年度党建工作目标责任书。

一、健全落实党建工作责任机制和工作制度。牢牢把握党管农村工作这一重要原则，坚持把党建工作摆上重要议事日程，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。要围绕“五个好”目标要求，健全落实党建各项工作制度，规范党建材料整理，抓好村级组织活动场所的管理使用工作，发挥好“一室多用”的综合效能。要把活动阵地办成农村的文化中心、信息中心、党员群众交流的平台。党建任务分解立项，分工明确，责任到人，形成党组织负责人是第一责任人、班子其他成员都是责任人的齐抓共管党建工作格局。

二、科学谋划党的建设各项工作。要牢固树立常抓不懈和改革创新意识，按照乡党委总体部署，结合本支部实际，根据当前形势下，经济社会和党的建设出现的新情况、新问题、新趋势，以改革创新精神谋划党的建设各项工作。把党建工作同经济发展

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细沙乡2009年党建工作目标责任书 第2篇

攻坚克难

开创东村工作新局面

--东村乡2009年1-3季度主要工作目标情况汇报

乡党委书记

付加才 2009年10月14日

尊敬的郭县长，各位领导：

2009年，东村乡在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的指导支持和帮助下，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神和中央、省、市、县农业农村工作会议精神，狠抓各项方针、政策的落实。紧紧围绕2009年全乡经济社会发展目标任务和建设社会主义新农村的任务和要求，切实加大产业结构调整力度，狠抓招商引资工作，全面落实各项惠农政策，全乡经济社会发展呈现良好的发展势头。现将东村乡2009年1-3季度主要工作目标完成情况汇报如下：

一、立足实际，协同配合，认真抓好农业农村工作

截止2009年9月底，全面完成4300亩优质水稻，5200亩玉米的种植任务。财政收入完成206万元，占年初预算数409万元的50.4%，其中：国税完成24万元，地税完成177万元。地方一般预算收入完成165万元，占年初预算335万元的49.3%。

(一)服务“三农”，促进农业农村经济结构调整。

一是进一步明确东村乡“农业稳乡、工业强乡、生态兴乡”的发展定位，按照2006年—2010年农业发展规划，逐步建设东村乡特色农业区。

二是产业结构调整步伐明显加快。积极引导农民在已形成的粮烟、板栗等传统产业的基础上，发展核桃、大树杨梅、樱桃、脐橙等经济林果，产业结构调整初见成效。

三是狠抓烤烟生产工作。坚持择优布局，强化科技，主攻质量，提高效益的原则，切实落实科技兴烟的各项措施，积极扶持烤烟种植大户，按照节令要求完成了1900亩的烤烟移栽任务。严格烤烟收购秩序，坚持平稳收购，圆满完成5700担(含出口备货456担)的烟叶收购任务，实现烟叶税92.5万元。

四是加强小春作物的中后期管理，做好冰冻灾害农作物面积的调查落实和补偿工作。

五是依靠科技，实施良种良法配套技术。推广种植云粳优15、20号等优质水稻品种3800亩，推广秧盘育苗50亩；推广玉米良种珍油玉9号、云瑞6号、8号、47号、长城799和新品种白玉16号、广玉5号等云瑞系列品种达5000亩；完成万亩高产玉米创建任务；结合蔬菜“四个一工程”，推广蔬菜新品种芦芛40亩；高山雪莲果种植稳步发展；通过“企业加农户”的模式大力发展荷兰豆种植，取得了良好的经济效果，发展势头强劲，2009年共种植台豌11号、合欢66号两 2

个品种200多亩；推广试验种植夏播油菜64亩和秋蚕豆2亩；推广应用绿色食品标准化栽培和生物农药防治技术。

六是认真抓好农用物资的储备。1-3季度，共销售和储备籽种50多吨，化肥15000多吨，薄膜20多吨。

七是加强农田水利基础设施的管理和维护。筹措资金4万元对中民村委会武定庄村新沟和小木板大沟水毁工程进行修复，确保农田灌溉用水；完成涉及三个村委会1121户的自来水入户管网改造工作；投资11.95万元完成整村推进项目新庄村委会三个自然村两个畜水池140M3的建设，共架设管道4577米。

八是及时落实各种惠农补助政策。按照惠农支农政策的相关规定，乡政府及时组织财政、农科、林业、农经、兽医、民政等相关职能部门做好补助对象、补助标准、补助金额等项目的造册登记和公示工作，主动接受群众的监督，做到公平公正、不重不漏，保证各项惠农资金的及时足额兑现。目前，东村乡使用“一折通”农户3524户。2009年1-9月份，发放综合直补农户3516户，面积23416.32亩，发放补贴资金1264481.28元；发放最低生活保障金298800元；新型农村合作医疗报销人数337人，报销住院补偿金439977.50元，报销门诊减免费人数7544人，报销门诊减免费74001.90元；兑付家电下乡218台次，兑付金额47391元；兑付汽车摩托车下乡补贴116辆，兑付金额134837元；退耕还林补 3

助农户38户，面积300亩，发放补助78000元；能繁母猪补贴农户2317户，6000头，发放补助384000元。

九是积极举办樱桃、杨梅、雪莲果、烤烟种植等培训，不断提高果农防虫治虫的能力。

十是认真抓好重大动物疫病防治工作，加强畜禽疫病防治体系和畜牧业推广体系软硬件建设。实施畜禽产地及市场检疫，发展以冻精改良肉牛为主的大牲畜养殖。兽医站产权转换及办公室、会议室、化验室修缮项目正有序推进。

十一是认真做好农村剩余劳动力转移输出工作。2009年1-3季度转移输出劳动力452人。

(二)认真抓好“七个新”工程，扎实推进新农村建设。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”及“七个新工程”的要求，继续认真抓好新农村建设市级试点村东村村委会老街一社、县级试点村新庄村委会新庄村和乐在村委会大平地村的建设规划及实施工作，新农村建设工作稳步推进。实施“数字乡村工程”，适时更新图片和资料，让每个自然村的村情和优势产业都通过互联网推向世界。全面实施财政奖补一事一议项目6项。总投资342393.67元，其中：财政奖补资金111516.9元，村民自筹资金23800.14元，村集体投入73000元，社会捐资134076.63元。立足实际，制定了《东村乡新庄村委会新农村建设整村推进实施方案》，并整合资金，投资163.1万元组织实施了交通、水利基础设施、亮化、美化、垃圾池建设等16个项目，加强了基础设

施建设，改善了群众生产生活条件。在县城乡建设局的帮助下，完成了《东村乡新庄村委会庵上村社会主义新农村建设规划》。

(三)圆满完成林权制度主体改革工作。东村乡林改工作涉及全乡7个村委会，65个自然村，82个村民小组,农户3047户，人口13648人。到2009年2月底，完成65个自然村林改工作，完成率达100%；涉及林改户数2817户，确权户数2817户；集体林总面积82300亩，确权合格面积80226.3亩，完成比率97.48%，确权宗数4694宗。受理申请5327份，宗地勘查5327宗，核权发证3007本。

(四)认真抓好非公有制经济发展和招商引资工作。优化投资环境，完善招商引资工作机制，进一步加大宣传力度，协调好投资企业和地方群众的各种利益关系，对落地企业实行服务帮办制，切实做好在谈项目抓签约、签约项目抓落地开工、开工项目抓投产、投产项目抓效益，加快工业强乡步伐。积极开展招商引资“百日竞赛”活动，结合矿产、养殖和农特产品的深加工，全方位、大力度开展招商引资工作，全乡招商引资工作取得了可喜的成绩。富民众邦石业有限公司投资1580万元完成了技术改造、厂房建设和设备的购置；云南隆源钛业钛白粉厂基础设施建设共投资6000万元，现已完成抽水站及土地平整等工程建设；台湾华丞石业有限公司的石材加工项目正在洽谈过程中。凭借东村乡自然条件优势，引进了西瓜、韭黄、百合等农业开发项目。

2009年我乡招商引资任务为3300万元，1－3季度完成招商引资2700万元，占任务数的81.8%。

二、突出重点，狠抓落实，各项社会事业不断发展

一是切实加强对农村卫生服务和公共卫生监督，深入开展食品安全检查。认真开展以统一除“四害”为主要内容的爱国卫生运动，认真做好艾滋病、结核病等传染病的预防。切实抓好甲型H1N1流感防控工作。

二是认真做好拥军优属、老龄、五保户及残疾人工作。1-3季度，共发放最低生活保障金223920元；老乡干部定补6039元；革命伤残军烈属抚恤金16005元。

三是认真贯彻《计划生育法》，全面落实农村独生子女“奖、优、免、补”政策，狠抓计划生育各项指标任务的落实，进一步加强计生协会工作和计生宣传帮扶工作。今年1-3季度共放环29例，结扎31例，一孩出生21人，二孩出生86人，占县下达二孩指标的57.3%。

四是强化土地管理，合理开发利用土地，认真做好土地资源调查评价、国土资源保护利用、法制建设和信息工作。

五是按照“以人为本，安全第一”的方针，层层落实安全生产责任制，加大宣传力度，定期对矿山、石塘等企业进行全面的检查和督促整改。切实加强道路交通安全工作，减少农用车违法载客现象。

三、强化公共服务职能，基础设施建设取得实效

(一)道路交通建设成效显著。在上级有关部门的支持和帮助下，赤鸡公路东村段23公里的油路建设完工并投入使用，东村集镇干道改造、东村派出所至东村卫生院环城北路道路硬化正在有序推进，小松元至中民村委会油路建设于8月开工建设有序推进，有望于12月底完成硬化并通车。

（二）水利基础设施建设步伐加快。严格执行“八个百分之百”规定，实行公开招投标，认真组织实施了中民村委会涉及1958人的农村饮水安全项目，10月底即可完工投入使用。完成了石桥大沟、东村东沟的前期准备工作，待招投标完毕，即可动工建设。杨嘎里水库除险加固项目已进入地堪阶段。在上级有关部门的帮助下，完成了龙潭小坝塘的建设，庵上小坝塘工程建设正在有序推进。

(三)集镇建设步伐明显加快，服务功能进一步增强。完成东村集镇绿化、美化、亮化工程；全面启动 “全国环境优美乡镇”创建工作，加强生态建设和环境保护，进一步改善人居环境和投资环境。完善个体户门前“三包”制度，加强集镇交通秩序和集镇卫生的整治，促进集镇整洁有序。

四、精神文明建设和民主法制建设

（一）发展先进文化，促进经济社会协调发展

抓好文明单位、文明村社、“十星级文明户”等群众性精神文明创造活动；认真落实《公民道德建设实施纲要》，加强公民思想道德、社会公德教育，不断提高乡村文明程度和文明素质；加 7

强和改进未成年人思想道德建设，培育“四有”新人，认真贯彻落实国家科技工作方针，大力推进科技进步与创新，通过素质教育工程，抓好先进实用技术的推广应用。继续深化教育体制改革，巩固“两基”成果，努力改善办学条件，提高教育教学质量，深化文化体制改革，加大文化基础设施建设，繁荣农村文化市场。

（二）坚持以人为本，解决好涉及群众切身利益的问题，结合村务公开、财务公开工作，严格执行村组帐乡代管村用制度，按要求每季度向群众进行张榜公示，严肃查处违纪违规行为。深入基层，深入村社，深入农户家中调查研究，对群众反映的热点难点问题及时进行调处。制定下发了《中共东村乡委员会关于2009年党风廉政建设工作实施意见》、《中共东村乡委员会关于东村乡2009年党风廉政宣传教育工作实施意见》，不断加大对干部的教育，推动民主管理的发展。

(三)加强法制建设，创建“平安东村”

党委加强对人大、政府、纪委工作的领导，支持人大履行职能。加强以政务公开、村务公开的基层民主政治建设，继续抓好村组帐乡代管工作，保障人民群众参与经济和社会事务管理的权利。做好民族、宗教工作。制定下发了《东村乡2009年创建“无邪教乡”实施意见》。充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用。深入开展法制宣传教育和普法教育学习，增强广大干部群众的法律意识和法制观念。提高党政机关办事效率，增强工作透明度，强化执法监督，逐步建立健全监督体系。规范司法行为，强化司法监督，促进司法公正。积极调处各类矛盾纠 8

纷。进一步做好群众来信来访工作，强化社会治安综合治理，深化“平安东村”创建，签定《社会治安综合治理目标管理责任书》34份，落实安全目标管理责任制，共同维护社会稳定。

（四）认真执行《重大决策听证制度实施办法》，进一步规范行政决策行为

根据《富民县人民政府关于印发重大决策听证等四项制度实施办法的通知》（富政通〔2009〕20号）文件精神，遵循公开、公正、客观、全面、高效、便民的原则，严格程序，组织召开了东村乡自来水价格定价听证会，制定了东村乡集镇及周边自然村合理的自来水价格。

五、加强党的建设，为经济社会发展提供组织保障

(一）加强思想政治建设，提高党员干部的思想政治素质。继续深入学习了党的十七大精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑，不断提高党员干部理论水平和思想政治素质。继续深入开展解放思想大讨论和经济社会发展软环境建设活动，进一步增强广大党员的宗旨意识，创业意识，开拓意识，加强党性锻炼，明确党员责任，发挥党员作用，充分发挥好农村党员在学习政策、宣传政策、带头致富、带领致富方面的先锋模范带头作用。

（二）加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。紧紧围绕服务群众、凝聚人心、密切同人民群众的联系的要求，从规范工作职责，完善工作制度，改进工作方法，创新活动内容入手，切实加强基层组织建设，推动基层党建工作的创新，不断 9

增强基层党组织的影响力、凝聚力、战斗力，发挥好基层党组织领导核心和战斗堡垒作用。为建设社会主义新农村提供有力的组织保证。

（三）加强班子和干部队伍建设，发挥好领导核心作用。认真组织党员、干部继续深入学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高实践“三个代表”、落实科学发展观、推动和谐社会建设的能力。认真贯彻执行民主集中制原则。进一步建立健全和完善干部管理制度，加强对机关站所、村两委、村社干部队伍的监督管理，建立健全监督机制和奖惩机制，树立正确的干部选拔任用或推荐使用导向。进一步加大重视乡村两级后备干部的培养力度。按照党员发展十六字方针、三项制度和“三培养”的要求，认真做好新时期党员发展工作。今年，严格选拔对象、条件和程序，公开选拔4名大学毕业生到村委会任主任助理，选举出2008年市选拔的首批大学生“村官”张喜珠任祖库村委会副主任。

（四）加强党的作风建设，密切同人民群众的血肉联系。进一步树立党来自于人民，植根于人民，服务于人民的思想，时刻保持同人民群众的血肉联系。牢固树立全心全意为人民服务的根本意识，深入基层、掌握民情、了解民意，真心实意、尽心尽力为群众服务，帮群众办事。认真开展民主管理和民主监督，接受人民群众的监督，促进村两委的民主化进程。认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政建设。切实做好村务公开、财务公开工作，实行民主监督、民主管理。坚决制止和纠正损害群众利益的不正 10

之风。切实改进工作作风，增强责任意识，用实际行动赢得群众的信任和支持。

(五)加强社会治安综合治理，切实维护社会稳定。

深入开展“严打”整治工作，认真落实社会治安综合治理的各项措施，整顿和规范好市场经济秩序。认真抓好法制宣传教育，提高法制观念和意识，巩固“无毒乡”的创建成果。加强和完善区域防范组织，大力开展好群防群治工作，解决好群众普遍关心的社会治安问题和各种社会矛盾、社会热点、难点问题，切实维护社会政治稳定。切实做好建国60周年国庆期间社会稳定工作。

六、存在的问题及不足

一是思想解放的力度不够，闯劲不足，对内对外开放的广度和深度不够;二是财源匮乏，新的经济增长点难以培植;三是受区位位置等条件的限制，招商引资工作有一定难度，还需进一步加强；四是对新形式下如何发挥村党总支、支部的作用，在方法上、路子上探索不够;五是引导农民进行产业结构调整力度不够，农业产业化、规模化经营程度还非常低，农民增收面临种种新的困难和问题;六是党的建设、民主法制建设、党风廉正建设、社会治安综合治理和精神文明建设工作还需进一步加强。

七、下一步工作打算

为扎实抓好年初既定的工作目标，确保今年各项工作任务的圆满完成，立足东村乡的资源优势和生态优势，在最后三个月主要抓好以下几方面的工作：

一是扎实抓好农业农村工作，促进农业增效、农民增收。加强以病虫害防治为主的小春生产工作与管理，稳定粮食生产、加大荷兰豆推广种植推广力度。完成54口沼气池建设任务。加快全乡生态建设和林业产业发展，进一步加强对森林的管护力度，强化护林员队伍的教育管理，严格执行《森林法》，严肃查处滥伐、盗伐林木和毁林开荒的违法犯罪行为。严格土地执法，进一步完善和规范农村建房管理，加大未批先建、少批多建、违法乱建、乱占耕地建房的清查力度。

二是加大招商引资工作力度，确保今年3300万元招商引资任务的完成，切实抓好云南隆源钛白粉厂的相关工作，积极做好供电专线、施工及厂区供水管网、宿舍、生产车间等建设方面的协调和服务，并积极协助有关方面做好钛矿资源配置工作。积极抓好投资100万元的蔬菜种植项目的落地工作。

三是抓好财税工作。加大资源税征管力度，财政资金确保机构运转和社会稳定。确保完成年初预算409万元的税收任务（其中一般预算335万元）。

四是切实抓好社会主义新农村建设。

五是抓好基础设施建设。做好东村集镇干道改造及绿化工作、小松元至中民村委会油路的建设，以东村乡公路养护所为主，协调各方力量，加强乡村道路管护工作，进一步改变我乡交通落后的状况。

六是要按照东村乡集镇总体规划的总体要求和集镇绿化、美化工作，认真抓好集镇环境卫生整治工作。完成农村民居抗

震加固和园林绿化工作任务。

细沙乡2009年党建工作目标责任书 第3篇

为圆满完成县下达我乡人口与计划生育各项责任目标，2009年，继续对人口与计划生育实行目标管理。具体目标如下：

一、认真完成好稳定低生育水平专项治理活动。

二、认真开展计生优质服务乡镇、精品村创建活动。精品村在去年的基础上达到40%以上，后进村实现如期转化。

三、政策生育率达到96%以上，未达到96%的实施“一票否决”。

四、人口出生率和政策生育率的统计求实率达到100%。对瞒报、漏报政策外生育的，实施“一票否决”，并追究有关责任人责任；情节严重的，给与党纪处分。

五、技术服务和药局管理到位，综合节育措施落实率达到90%以上，当年已婚育龄妇女生育后长效节育措施落实率达到87%以上。全乡生殖健康检查免费服务“民心工程”检查率达到85%以上。优生检测率达到100%。

六、规划统计及信息自动化建设达标。完善微机室建设、微机配备、宽带网络运行，确保省hbwis软件的规范准确使用和正常运行，完成人口计划、统计帐卡管理、人员培训。

七、以宣传《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发[2006]22号）和《河北省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠决定》（河北省人民政府令[2008]第1号）的宣传、新型生育文化建设、零距离宣传服务、宣传设备配备和队伍建设、经费投入、报刊和宣传品征订发放、环境宣传等为主要内容的宣传教育工作达标。

八、协调相关部门对人口和计划生育齐抓共管，出生性别比治理、流动人口管理和服务及“三结合”帮扶等综合治理工作达标。

九、独生子女奖励优待政策落实到位，独生子女家庭意外伤害救助公积金缴纳到位。

十、乡镇、村、组计生组建全，待遇落实到位，人员学历达标档案资料管理规范。

十一、认真做好文明执法工作，2009政策外出生社会抚养费征收率达到100%，以往政策外出生社会抚养费征收率达到85%以上。对违纪超生党员、干部的党纪政处分到位。行政事业性违规收费及计生工作人员违法违纪的处理到位。生育指标管理、政务公开工作达标。

十二、经费投入到位且专款专用，财务管理规范化。

十三、全年无市以上信（人）访案件。

十四、创新工作机制，实施人口和计划生育综合改革，建立起适应新形势的人口和计划生育工作运行机制。

中共尹庄乡党委： 尹庄乡人民政府：

村党支部书记： 村主任：

xx乡xx年防汛工作目标责任书 第4篇

一、各村对辖区内的防汛抗旱工作负总责。做好辖区内各村组、学校、人员的思想宣传等工作。切实增强广大干部群众防汛抗旱的责任意识。

二、负责组建以民兵为骨干的5—10人防汛抢险专业队伍，建立明白卡，编队造册，保证召之即来，来之能战，战之能胜。

三、负责修订完善本区域的防汛抢险预案，保证在一般暴雨洪水的情况下，也能千方百计保证人民群众生命财产安全，努力把灾害消灭减少到最低限度。

四、强化汛期24小时值班制度，做好领导带班，值班人员落实工作，保证通讯联络畅通无阻，雨情、险情、灾情传递及时、准确无误。

六、汛期根据雨情、水情的变化，随时做好危房区人员的撤离安置工作。

以上各条，如能全面完成，乡防汛抗旱指挥部将给予通报表扬。如因工作不力，指挥不当，造成不应

2009年信访工作目标责任状 第5篇

为了加强对信访工作的领导，进一步做好信访工作，根据《信访条例》及卫生局信访工作会议精神，我医院与各科室签订2009年信访工作目标责任状。

一、授权与要求

1、医院对签订信访工作各科室进行指导和监督；对责任目标执行情况进行平时检

和年终考核评比，并及时反馈检查和考核情况，考核结果纳入年终目标考核成绩。

2、各科室主任和护士长对本责任状负总责，并按责任状确定的各项目标，切实落实责任，确保目标完成。

二、目标语考核标准

（一）整体工作及领导目标责任（13分）

1、及时传达贯彻上级信访工作会议精神，不按要求贯彻落实的，每发生一次扣4分，不按要求报告情况的扣2分。

2、建立以保守负总责，主管领导具体负责，科室主任和护士长所管范围的信访工作领导责任制，坚持信访工作定期会议制度。定时或根据情况召开信访工作领导小组会，信访工作协调会、专题会，研究解决重大信访问题。信访工作领导小组会保证每季度召开一次，每少一次扣1分。

3、建立信访问题的超前排查工作制度和处理预案。超前排查每月处理一次，并将排查化解工作情况报医院党支部，少一次扣0.5分。

4、建立领导接待群众来访制度，随时来访随时接待，每次接待要有记录，专设记录本，不与公示的扣1分，无记录的每次扣0.5分。

5、领导亲自处理信访事项并建立领导行方包案制度，领带阅批的来信要达到本级受理群众来信的5%，每少1%扣1分。

6、确保不因决策失误和工作措施不当造成重大群总性上访事件，保证群众上访问题得到及时妥善处理。因此造成总打上访事件的每发生一起扣1分。对群众上访事件处理不当激化矛盾，造成重大影响的每发生一起扣2分。

（二）信访问题的解决与落实（2分）

1、对排查出的越级上访问题要加大化解力度，年终排查化解率要达到80%，每少1%扣0.2分，每超过1%加扣0.2分。

2、保证群众初信和初访得到及时办理。群众到卫生局重复来信不超过来信总量的10%，重复来访不超过5%,每超过1%扣0.2分。

3、提高信访案件办结质量。上级交办的案件力争结服率达到85%，凡上访人在结案报告材料上签字，表示满意，并在半年内不重复上访和来信的超过85%，每超过1%扣1分

4、保证信访渠道畅通，支持和引导群众派代表反映群众体意和要求。对派5人以下代表到指定场所上访的集体访，必须予以重视，做出妥善处理，因不及时处理或处理不当造成重复上访的，每发生一起扣0.4分。

（三）越级上访的控制与处理（16分）

1、严格控制进京上访。每发生一起，扣科室2分，重复一次扣3分，不按通知要求跟踪处理1次扣1分。

2、控制进省集体访。发生1起集体访扣1分，重复1次扣2分，不跟踪处理的1 次扣1分，单人进省上访发生一次扣1分。

3、到市集体上访每批次扣1分，单人访每次扣0.5分。

4、来县集体访一次扣0.5分，重复一次扣1分。

5、加强信访信息报送工作。发生越级访，不报告的，集体访每次扣1分，有意隐瞒不报的每次扣1分。

(四)、基层与基础工作

1、加强队伍建设，做到有组织、有人员、有场所。

2、学习、宣传、贯彻国家《信访条例》的规划，努力畅通信访渠道。（1）制定学习、宣传贯彻国家《信访条例》的规划；（2）举办《信访条例》学习班，普遍培训一次；（3）开展《信访条例》宣传月、宣传周等活动，利用各种形式开展《信访条例》的宣传

3、加强信访工作调研和理论研讨，加强信访信息工作和信访宣传工作，各科室每季度向党支部报送的各类工作信息稿件不少于一件，少一件扣0.2分，被上级采用的，每篇信息加1分。

三、奖励与处罚

年底党支部对各科室完成上述目标情况进行百分百考核。70分以上为达标科室，70分以下的为不达标科室，列为重点管理单位，亮黄牌，并与通报。

四、责任状的签订与考核期限

有医院党总支书记与承办科室签订，有效期2009年1月1日至2009年11月30日。

党总支书记签字：

细沙乡2009年党建工作目标责任书 第6篇

办公室2009年目标工作总结

2009年，办公室在局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全局中心工作和年初制定的工作目标，充分发挥综合协调和参谋助手职能作用，不断完善服务理念，全面提升服务水平，较好地完成了各项工作任务，现将目标工作完成情况总结如下。

一、认真做好综治、计生、机要等常规工作

（一）综治工作。结合我局目标绩效考核，将综治工作列为目标管理的内容，层层签定了《贵州省新闻出版局社会治安综合治理2009目标管理责任书》，形成了分工负责、齐抓共管、人人参与的良好工作格局，确保了综治工作责任制的落实。在具体工作中，一是通过观看警示教育片，组织学习相关文件等方式，不断加强干部职工道德、法制和廉政教育；二是加强治安防范和安全管理，落实人防、物防和技防，重点做好保密室、档案室、财务室等重点区域的防范工作，确保我局全年没有发生刑事案件、治安案件和灾害事故。三是结合单位实际，深入开展机关平安建设；四是认真落实“属地管理”原则，要求各处室管好自己的人，做好自己的事；五是充分发挥新闻出版局职能优势，全力维护社会稳定；六是积极履行将瓮安县作为预防青少年违法犯罪警示教育基地的职责和指导龙里县龙山镇做好社会治安综合治理工作。省综治委检查组在年终检查 时对我局综治工作作出了充分肯定。

（二）计生工作。认真落实与省委、省政府签订的《2009人口与计划生育综合治理责任书》，充分发挥我局的职能优势，大力开展了计划生育宣传教育和“三结合”帮扶工作。一是全局没有计划生育超生情况。二是在对帮扶点罗甸县的帮扶中，加强对计生贫困户的帮扶，争取了24.5万元帮扶资金，用于改善村民的生产生活条件和教育基础设施，维护了当地的稳定，促进了当地的发展。

（三）国安工作。一是认真落实了国家安全目标管理责任，确保工作落实到位；二是贯彻落实了国家安全人民防线建设工作领导责任制，加强了国家安全人民防线制度化、规范化建设；三是加强了对国家安全防范意识的宣传教育工作；四是建立了国安工作信息网络，积极收集信息，支持和配合国家安全机关开展全民工作。

（四）档案管理工作。加强机关档案信息化建设，利用安装的档案管理软件录入08年室藏档案目录，完成08年文书档案文件的收集、整理、归档工作；利用年报档案软件，做好今年的档案统计年报工作。

（五）机要工作。严格执行机要工作制度，认真坚守工作岗位，为全局领导和机关提供了机密、及时、准确、安全的密码通信和信息传输服务，确保了我局与上级机关的工作联系和信息畅通。局与省委办公厅机要局计算机秘密信息传输网络运行良好，现已接收密码电报67次，发密码电报69份，没有任 何泄密事件发生。

（六）加强对外交流工作。为响应总署“走出去”战略，进一步了解国际出版业发展情况，促进贵州出版业与国际接轨，组织了局机关干部职工共5批7人随总署分别到阿联酋、英国、美国、德国和台湾地区参加国际书展，贵州民族出版社将《贵州蜡染》、《苗族银饰》、《吊脚楼》等9本画册带到法兰克福国际书展参加版权交易。

二、结合工作实际，扎实抓好办文、保密、信息等重点工作

2009年，办公室结合工作实际和存在的问题，为进一步提高工作效率和工作水平，确保全局工作高效开展，在做好常规工作的同时，重点抓了以下几个方面的工作。

（一）规范办文，不断提高以文辅政的工作水平办文是办公室工作的一项重要内容，2009年，局办公室加强了办文工作，努力规范文档资料的收集和管理，以黔新出办[2009]9号文件印发了《关于调整和规范发文字号及文秘工作的通知》，并组织机关全体干部进行了培训，进一步规范了办文程序和办文规则，确保了公文运转效率，不断提高了以文辅政的工作水平。一年来，局办公室在办文方面，一是坚持严把“三关”，确保文稿质量和文件安全。严把“起草关”。应由办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精；对各处室拟发的文件，认真审核后统一文件格式，力求准确无误。严把“印发关”。所有文件必须经办公室统稿、修改、校对，并报经局领导签发后，才能印发。严把“收发关”。及时登记传阅各级文件，对上级需要贯彻落实的工作及时贴签处理；对需要向省委、省政府、新闻出版总署及有关部门报告的材料，及时汇总上报。对各市（州、地）新闻出版局和有关业务单位需要报告或请求局领导解决的有关问题，及时报送分管领导阅处。对应该保存的文件及时整理存档,从未发生文件丢失及泄密事件。二是坚持做到“四看”，确保文稿准确无误。一看是否符合党和国家的有关方针、政策及法律法规；二看是否确需行文；三看是否符合办文的程序和手续；四看体例、格式是否规范完整。2009年，共制发各种文件248个，其中黔新出党组文件33个，黔新出文件24个，黔新出办文件17个，其它处室文件174个，办理了省人大代表、省政协委员建议提案共5件。

（二）务实高效地做好会务和接待工作

会务和接待工作是办公室的常规工作，做好了不仅能确保工作的有序开展，而且还能树立我局的良好形象。在办会上，认真做好会议的组织协调和服务工作，做到超前准备、周密策划、精心组织，保证了各种会议的顺利进行和取得实效。改革会议形式，切实精减会议，压缩时间，控制规模，做到可开可不开的会议一律不开，能合并开的合并开，力求开短会、开精会；整顿会风，严肃会纪，严格执行参会人员请假报批制和会议签到制。局办公室主办或协办了2009年全省新新闻出版局长会议、全省新闻出版执法人员培训会议、省委督促检查新闻出版体制改革工作汇报会、总署督促检查贵州省新闻出版体制改 革工作汇报会、各市（州、地）新闻出版局出版科长会议及综治、保密、机要等工作的迎检会议。

在接待工作方面，做到认真、热情，周到、细致，树立了新闻出版局良好形象。认真对待每次接待工作，精心编制接待方案，按照“热情、文明、周到、节约”的原则，进一步细划接待范围、严格接待标准、规范接待程序。同时，对重要来宾的接待，积极与省委、省政府协调，力求对口接待或高规格接待。在接待过程中，妥善处理每个细节，圆满完成了新闻出版总署领导宋明昌、孙寿山、邬书林和各兄弟省局来我局检查指导调研工作的接待任务，做到了让宾客满意、让领导放心，充分展示了我局的礼仪风范和对外形象。

（三）加强协调工作，提高办事效率

充分发挥办公室综合协调功能，围绕全局工作中心和重点，加强内外协调，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，使各项工作准备充分、衔接紧密，确保了落实效果。一是服务好领导之间的协调。坚持原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与各处室和各市（州、地）局之间的协调交流，推动全省新闻出版系统形成团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。三是做好后勤保障工作，为全局工作有序开展提供服务。一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一方面做好办公用品的购置和发 放，保障局机关正常办公需要；另一方面认真做好车辆的调度、使用和管理工作，充分保障了局领导和机关各处室的公务用车，为全局提供了安全高效的交通服务。同时，进一步规范了车辆的修理、燃油和驾驶员出车补助的核报工作。

（四）加强保密教育、管理工作

切实加强对保密工作的领导，提高保密管理工作水平；继续抓好保密宣传教育和培训工作，提高保密教育的针对性和时效性；加强保密日常管理工作，强化保密监督检查，按照中共贵州省委保密委员会《关于开展全省党政机关保密检查的通知》精神，印发了《贯彻〈关于开展全省党政机关保密检查的通知〉实施方案》，及时全面对局办公自动化网络信息安全和涉密网络、涉密计算机、涉密介质进行了检查，做到不漏一人、一机、一盘、一网，并对全局办公网和外网杀毒软件进行了更新升级。并报请局领导批准，投入经费8万元，采购了计算机保密检查工具和特种“木马”保密检查工具，并为相关涉密处室配备了保密计算机12台。目前，局办公自动化网络运行良好，没有出现任何泄密的问题发生。

（五）加强信息报送工作，确保信息质量

信息是领导科学决策的依据，办公室历来重视信息报送工作。2009年，办公室进一步加强了信息的收集、整理和编报工作。针对我省新闻出版系统信息报送工作存在的问题，为更好地抓好信息工作，增强信息的时效性、针对性和准确性，办公室印发了《贵州省新闻出版局关于进一步做好全省新闻出版信 息工作的实施意见》，明确了信息报送工作的职责、内容和规定。要求各市（州、地）新闻出版局和机关各处室强化政治责任感和工作紧迫感，紧跟形势发展变化，紧扣领导决策需求，突出工作重点和关键点，及时、准确、全面地报送反映保增长、保民生、保稳定情况和新闻出版行业重大发展情况等方面的信息。

一年来，办公室围绕中央及省委、省政府的工作部署，及时、准确、全面地向省委、省政府及总署报送信息，为省委、省政府和总署了解情况、科学决策和指导工作提供了优质信息服务。同时，办公室还加强了局外网的建设，加快了网页内容的更新速度。全年共向总署、省委、省政府和宣传部累计报送了25篇信息。

（六）抓好“一站式办公”行政审批工作，推进政务公开 我局“一站式办公”行政审批窗口自建立以来，运行良好。2009年，针对系统运行中存在的问题，办公室进一步规范和完善了“一站式办公”行政审批工作，并按照省纪委要求，将行政审批系统接入了省行政审批电子监察系统。按照局领导的要求，局办公室还对行政审批系统向下延伸工作进行了调研，形成了《贵州省新闻出版局行政审批系统延伸方案》，提出了系统延伸的可行性条件、存在的问题及延伸项目、延伸方式，以供局领导决策。经过一年来的努力，我局“一站式办公”窗口现已初步形成了集中受理、各职能处室分办、行政相对人可在网上查询审批事项办理情况的格局，简化了流程、强化了监督、方便了行政相对人，行政效率进一步提高。一年来，局“一站 式办公”行政审批窗口，累计受理行政审批事项909项，按时办结率达100%。

同时，做好规范性文件的报送和政府信息公开工作，推进我局政务公开进程。

（七）扎实抓好信访工作，维护社会稳定

近年来，我省经济持续快速增长，随着经济社会发展水平和人民生活水平不断提高，各种矛盾也随之凸现，由此而引发的群体性事件呈多样多发之势，处置难度也不断增大。这些问题处理不好，将会阻碍经济发展和社会进步。2009年，为妥善处理好各种矛盾和问题，维护社会稳定，促进经济发展，办公室根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅转发省处置信访突出问题及群体性事件联席会议贯彻〈关于领导干部定期接待群众来访的意见〉等三个文件的实施意见》（黔委厅字[2009]21号）精神，制定了贯彻实施意见，印发了《贵州省新闻出版突发事件应急处置预案》，认真接待群众来信来访，组织机关干部下访和全面做好矛盾纠纷排查化解工作，要求全省各级新闻出版单位认真做好突发事件的预防处置和信息报送工作，努力将矛盾化解在基层，将隐患消除在萌芽状态。一年来，我局共接待群众来信来访5次，全部按照信访条例要求，及时作出了处理答复，并进行了回访。

三、超目标完成工作情况

除按年初制定的工作目标外，办公室还积极参与了新闻出版体制改革工作。2009年是我省新闻出版体制改革的主题年、攻坚年。根据新闻出版总署体制改革工作部署，局党组调整充实了局体制改革领导小组，办公室副主任陆兴文为小组成员，具体负责与省文改办协调联系改革工作。在局党组的领导下，局办公室积极、稳妥、有效地推进全省新闻出版体制改革工作，有力地促进了全省新闻出版业繁荣发展。一是深入调研，制定了《关于推进新闻出版业体制机制改革的工作意见》，提出了我省推进新闻出版体制改革的目标任务和工作要求；二是积极协调，加强指导，跟踪落实新闻出版体制改革工作；三是参与了省文改办贯彻国办发114号文件相关配套政策的起草工作；四为进一步指导改革，促进发展，按照省文改办要求，完成了近年有关新闻出版产业政策的收集整理工作，共整理相关文件18个。现我省新闻出版体制改革工作进展顺利，出版集团公司转企改制任务已顺利完成，党报党刊宣传经营两分开改革工作进展较为顺利，音像出版社及贵州大学出版社转企改制取得实质性进展，公共文化服务体系建设进一步加强，文化产业统计工作有序开展。

一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，最突出的就是因为忙于日常事务，下基层时间较少，对全系统的工作状况掌握了解不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好，在今后的工作中还需更加努力。

细沙乡2009年党建工作目标责任书 第7篇

责任书

为进一步加强学校后勤管理及安全工作，保证我校校园的安定稳定，保障教育改革和发展的顺利进行，创造良好的育人环境和治安秩序，特制定本责任书。

1、把学校后勤管理及安全工作摆上重要位置，明确总务后勤安全管理是学校安全工作的重要组成部分，做到机构健全，分工明确，职责具体，责任到人,杜绝重特大事故的发生，确保校园一方平安。

2、保证严格按国家规范抓好项目建设，认真落实总体规划，做好全校的基建、维修工作，搞好校园绿化，健全基建档案。

3、牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，切实加强学校建筑质量管理，进一步提高工程质量，严格执行基建程序，把好工程质量关，做好学校校舍建设及管理安全工作。随时组织人员对校舍认真普查，发现建筑及水、电等安全隐患问题及时处理，确保师生安全，建立健全校舍档案资料，对所有校舍登记造册，做好校舍维修记录，对有隐患的房屋逐幢作出鉴定，及时向领导报告，及时消除安全隐患，坚决杜绝因建筑质量不过关造成伤亡的恶性事故发生。

4、定期或不定期做好各项常规检查工作，督查教室、宿舍的门窗、桌椅等的修理，要求重视平时检修，不积压在假期进行，把好施工质量关，及时为师生提供良好服务，经常检查电路、供水设施和电器设备的安装使用情况，在楼梯、过道、教室、宿舍以及教辅用房等地安装照明灯及应急照明装置，发现问题及时采取措施，杜绝事故发生。

5、对各部门增添、转移、报损等数量变化情况，按照有关规定填写登记表，并履行相关手续。积极协助保卫科做好校园治安管理和维护学校财产安全工作，对电脑室、仪器室、财务室、实验室、多媒体教室等学校财产的重点部位在防火、防盗、防潮等方面，切实做到人防、技防、物防相结合，做好维护工作，保证校产的正常安全使用。

6、顾全大局,完成领导交办的其它任务，协助有关处室完成突击任务。

7、不能履行上述责任视其情节与性质对照学校考核条例予以处理。本责任书一式两份，签订双方各执一份，双方签定之日起生效

甲方:

乙方:

细沙乡2009年党建工作目标责任书 第8篇

今年上半年，园区党工委紧紧围绕年初与区委签订的《XXX区2009年永葆先进性·“XXX”工程目标考核责任书》和区委组织部《关于印发〈XXXX2009年永葆先进性·“XXX”工程目标考核细则〉的通知》（西组发〔2009〕35号）要求，园区党工委深入学习实践科学发展观活动，认真抓好整改落实和开展“查找差距、振奋精神、狠抓落实”活动，全面贯彻落实党建目标考核责任工作的各项要求，抓牢抓实园区基层组织建设工作，不断加强自身建设，有力推动了园区基础建设和招商引资工作的深入开展。现将XXX工业园区党工委2009年上半年贯彻落实党建目标考核责任工作进行自检自查落实情况汇报如下：

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好园区2009年党建目标考核责任工作，紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作，园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核责任工作，结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并将“两个活动”有机结合起来，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金，作为实施党建目标考核责任工作经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、夯实思想建设

结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机，园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。

一是坚持理论学习。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部思想教育。建立每月一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

二是用行动表现党员先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设，努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体，为土地收储、基础设施建设、招商引资、入园企业服务搭建强有力的平台建设。开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员交纳特殊党费到扶贫挂钩点——海口镇双哨村委会开展扶贫挂钩活动，体验山区群众生活，从而树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织收看正反两方面的典型专题片，提高了园区全体党员干部的廉政意识，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力，从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。园区党工委严把党员发展“入口关”，将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下，在保证党员发展质量的同时，有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过入党积极分子申请，党工委认真考核后，确定胡昕翔、王译两名同志为发展党员的考察对象。

三、增强素质、着力业务学习

一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训，同时，做到五个坚持，切实增强全体干部职工素质，达到工作能力明显提高。一是坚持单位与个人互动，围绕“两个活动”的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标，领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步，切实发挥示范作用，用好的学风促动，上下联动，促进学习型机关建设。三是坚持理论联系实际的学风，把学习与调研、学习与实践结合起来，带着问题学，联系实际学，强化自主学习，变“要我学”为“我要学”。四是坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际，采取白天或晚上学习的形式，做到学习有计划、有方案、有记录。五是坚持学以致用，组织全体园区干部职工认真深入学习相关法律法规及业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习成效。

四、注重落实，抓认识理思路

园区既是政府的工作部门又是企业的服务部门，为此，园区党工委一是提高干部职工对园区工作重要性的认识，使干部职工清晰地认识到做好园区工作，关系到全区工业平台建设，进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向，理清工作思路，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以园区建设为中心，以招商引资为重点，聚精会神抓部门业务工作。三是结合实际，解放思想，理清园区服务和发展思路，园区不断积极探索研究园区管理工作方式方法，建立健全园区各项管理规章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到实处，有力推动了园区工作全面发展。

五、转变作风、抓好制度建设

以制度为保障，严格落实制度，切实加强党内民主建设，促进机关作风转变。一是坚持和完善民主集中制，认真落实省委制定的《党的基层组织建设十项制度》，按照省委《关于坚持和完善各级党委（党组）民主集中制的若干意见》的要求，建立了领导班子集体决定重大事项和领导干部重大问题报告制度，完善了领导班子集体决策议事规则和程序，把召开民主生活会、开展批评与自我批评作为党内建设的一个重要内容，纳入党建目标管理。二是建设切实可行、科学规范的运行机制，建立和完善了《XXXX工业园区管理制度（暂行）汇编》，并认真坚持落实好。三是认真贯彻落实“四项制度”，建设服务型机关。四是按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持密切联系群众，从实际出发，转变作风，牢记宗旨，心系群众，服务于民。克服各种困难，积极发挥党员先锋模范作用，加快园区建设步伐。

园区基础设施建设快速推进，工业承载平台初步形成。园区招商引资成效明显，入园协议13家，开工项目4个，预计投资7亿。

六、营造氛围、注重精神文明建设

在抓好中心工作和业务工作的同时，结合实施“XXX”工程，切实加强精神文明建设。一是积极开展精神文明创建活动，倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风，建设积极向上、健康有益的精神文明，着力提高干部职工综合素质和思想境界，营造了团结和谐的工作环境。二是投入一定经费订阅各种书报资料，利用业余时间组织好各种健康有益的党支部活动、工会活动。三是加强革命传统教育，学习榜样典型，以正面教育为主，结合各种教育活动，切实加强党的优良传统作风教育及先进典型事迹学习的浓厚氛围。

七、严格执行党风廉政建设责任制

园区党工委执行和落实中央、省、市、区委有关廉洁自律各项规定，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。积极配合和支持纪检监察部门及其派驻纪工委开展工作，为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。园区主要领导对本部门党风廉政建设责任制负总责，同时与处室、个人层层签订廉政建设责任书，抓好任务分解和责任落实，使党风廉政建设工作做到年初有计划，半年、年终有检查和总结。加强对园区政府性投资建设资金的监管，切实做到建设工程“八个百分之百”。以领导干部为重点，组织开展党风廉政宣传教育月活动；组织所属党组织开展专题教育、先进典型教育和警示教育活动。

总之，园区党工委在今年上半年中，结合园区实际，找准结合点，选准突破口，采取切实措施稳步推进，把党建目标考核责任工作贯穿于园区开发建设、招商引资工作全过程，以改革的精神、创新的方式，全面加强党的基层组织建设，开创园区工作新局面。

细沙乡2009年党建工作目标责任书 第9篇

目标管理责任书

为切实做好我县城镇居民参加基本医疗保险工作，建立完善的城乡医疗保障体系，保障城镇居民的基本医疗需求和顺利通过省、市为民办 “实事”考核。特制定2009年城镇居民基本医疗保险工作目标管理责任书。

一、考核内容与分值（总分值100分）

（一）领导重视。各乡镇、有关部门、单位把城镇居民基本医疗保险工作作为本乡镇、本部门本单位全年工作的一项重要内容，摆上重要议事日程，认真对照县医改领导小组确定的目标，积极完成各自辖区的参保人数及基金征缴数额任务。主要领导要经常关心过问，支持城镇居民基本医疗保险参保登记及缴费工作，对可能出现的困难和问题，要深入实际，及时协调解决，确保城镇居民参保工作顺利进行。（10分）

（二）机构健全。各乡镇确定一名领导主抓，确定民政办、社区（劳动保障事务站所）专人负责办理，并提供必要的办公场地设备等条件支持。涉及部门有分管领导、有专人负责办理。（10分）

（三）宣传教育。各乡镇及有关单位按期召开班子会议专题研究，民政办、社区要采取召开居民大会，教育局督促各学区、学校召开职工、学生大会，张贴宣传标语资料，大力宣传<宁县城镇居民基本医疗保险实施办法>等政策，城镇居民知晓率达到80%以上。（5分）

（四）落实责任。乡镇与社区、民政办，教育局与各基层学区、学校要层层分解任务，层层签订责任书，明确落实责任。（5分）

（五）任务完成。对各乡镇、有关部门和单位任务完成的考核分完成人数和保险费征缴数额（缴费数额按每人平均35元计算）两部分，以县医改领导小组下发的目标任务为基数，按完成百分比记分，单项完成85%以下得5分，85以下得5分，85%以上、90%以下得10分，90%以上、95%得20分，95%以上得满分30分（60分，应缴人数、应缴金额各占30分）。

（六）协作配合。各乡镇、有关部门单位能按照县医改领导小组的有关要求，与有关部门单位积极协作，着力解决出现的各类困难与问题，按时完成县医改领导小组交办的任务。（10分）

二、考核与奖惩

（一）本责任书的考核由县医改领导小组负责，县医改领导小组办公室（县社保中心）组织实施。

（二）检查考评分不定期督查评分、年终考核。

（三）年终考核采取听汇报、查阅计算资料等方式进行

（四）综合考核得分60分以下为不合格、60分以上80分以下为合格，80分以上为优秀。

（五）城镇居民基本医疗保险作为近年来各级党委政府确定为群众办理的实事之一，已列为全年综合考核的一部分，对因工作不力，致使工作严重滞后，造成城镇居民有病无保或者由此产生上访事件的乡镇、部门和单位要追究主要领导和分管领导的责任，并取消单位年终综合奖受奖资格。

（六）本责任书实施期间，如责任人变动，由继任领导负责继续履行。

细沙乡2009年党建工作目标责任书 第10篇

汇 报

县督促检查组：

2009年，乡党委、政府与县委、县政府签订了《2009年目标绩效考核责任状》（以下简称责任状），并认真贯彻执行《县委、县政府关于分解2009年各项工作目标任务的通知》（望发[2009]13号文件）要求（以下简称13号文件）。全乡干部群众按照乡党委、政府制定的稳定解决一个重点（农民吃粮问题），狠抓两增（粮食增产、农民增收）工作，加快四基（基础设施、基础产业、基础教育、基层组织）建设的工作思路，抓项目、谋突破、建新村，各项工作任务完成较好。现将我乡2009年各项工作目标任务完成情况汇报如下：

保障措施办法和主要做法

一、认真组织学习，加强工作领导力度。

乡党委、政府高度重视《责任状》和《13号文件》相关要求，分别召开党政班子联席会议、人大主席团会议、全乡站、股、所、室、负责人会议和全乡村组干部会议进行学习和宣传。并成立打尖乡2009年目标绩效考核领导小组和2009年目标任务督促检查领导小组，由乡党委书记张帆担任组长，乡长和人大主席分别担任副组长；党政班子成员和乡直机关各站、股、室、办负责人为成员。每个季度分别由党委书记牵头，组织人大主席和纪委书记以及乡属各站、所、室的负责人为督促检查组，对各项目标任务完成情况进行督促检查。把督促检查情况向乡党政班子联席会议进行汇报，并把检查结果在乡《党务和政务公开栏》进行通报，目前已通报3次。

二、结合乡情实际，层层分解目标任务。

乡党委、政府通过会议研究，将《责任状》和《13号文件》的要求，按照领导分工、部门包保的原则进行层层分解，把每一项工作任务都分解到领导干部和站股室办、村两委头上。重点对计划生育、安全生产、农业生产、项目建设等进行分类分解：主要有

1、项目建设工作线；

2、新农村建设工作线；

3、计划生育工作线；

4、农业工作线；

5、社会事业工作线；

6、安全稳定工作线；

7、党建、党风廉政建设和精神文明建设工作线。实行五级管理考核（即党政分管领导、站股室办主管负责人、村两委主要负责人、片区领导和包村干部、党委书记和乡长），将工作目标任务和奖惩逐一落实到以上五种干部。

三、加强完成情况考核制度建设，保障执行力度。

乡党委、政府制定《打尖乡2009年目标任务考核办法》，对各项目标任务实行周例会汇报、月专题会、季度督促检查制度。即乡党政领导班子每周召开一次例会，听取分管领导汇报中心工作进展情况；党政领导班子每个月至少召开一次专题分析会，听取分管领导汇报，涉及重大问题，召开党政班子（扩大）会，请乡干部和有关人员参加，听取汇报，共同商议。每个季度由党委书记和乡长分别带队，组织乡村干部代表对目标任务完成情况进行督促检查，检查结果在乡党务、政务公开栏和各村村务公开栏上进行公示。对中心工作的落实和执行情况汇报，分管领导和相关站股室办负责人要层层实行年初订计划、月小结、季度分析、半年总结、年终总结述职，保障中心工作能够顺利实施完成。

四、扩大社会参与面，保证监督检查。

我乡十分注重发挥党代表参与监督、人大代表依法监督、政协委员参政议政的职能作用，半年至少组织一次人大代表或政协委员听取乡党委、政府分管领导关于目标工作开展情况的汇报，视察重点工作和重点工程建设项目的实施情况。

五、严格奖惩制度，增强工作责任感和紧迫感。为解决好干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题，我乡把各级干部履行职责，完成中心工作的情况纳入年终奖惩等考核。对完成工作的给予奖励；完不成工作或因工作失职给全乡经济造成损失、声誉带来影响的，严肃处理。

总之，我乡高度重视目标绩效考核工作。突出一是快：及时成立工作领导小组，并在全乡干部大会上对乡村干部进行了绩效考核和项目督查“四个一”内容的讲解。二是细：全乡围绕2009年工作目标，结合乡领导分工工作，细化分解，排出7个重点项目，根 据项目的不同概况，又细化为69个子项目，各项目都逐一落实责任领导、责任单位，直至责任人，实现了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各责任单位齐抓共管的良好格局。三是实：为了及时掌握重点项目的推进情况，每周一召开工作项目推进汇报会，乡领导和干部分别汇报个人分管条线项目推进工作以及联系村中心工作落实情况，乡主要领导还不定时进行抽查，并适时提出整改。四是严：制定并下发了《乡目标绩效考核及重点工作督查办法》和《2009机关干部、村干部目标绩效考核办法》，从制度上强化工作责任，加大工作压力，把绩效考核人员的工作与实绩挂钩、实绩与评优挂钩、评优与年终奖金挂钩，严格保证绩效考核工作有序开展。

目前各项工作完成情况

一、常项指标：

1、经济建设：（1）、产业发展情况：全乡2009年新发展黄果、李子种植230亩；新发展核桃种植240亩,继续巩固桉树种植4200亩；新发展种植早熟蔬菜350亩；新发展商品猪养殖110头；种植春玉米7850亩，种植冬玉米600亩；种植水稻2874亩；种植马铃薯100亩，其它粮食600亩。

（2）、项目落实情况：2009年我乡所有项目均落实实施，没有未启动项目和滞后项目。（详见附表）

（3）、农民人均纯收入预计可达760元，增幅4.45%左右，比2008年同期农民人均纯收入增加110元。

2、政治建设：（1）、依法行政情况：2009年全乡认真依法行政，目前没有出现一例违法行政事件。

（2）、基层民主政治建设情况：7个村两委及其成员全部建立健全。乡党委、政府和村级组织认真开展党务、政务、村务公开工作，拨出专款制作统一的固定党务、政务公开和村务公开栏，并全年至少公开四次以上，接受干部和群众的民主监督。

（3）、支持人大及其人大代表履行工作职责情况：已组织人大代表集中开展民主监督工作三次，向人大代表通报乡财政和扶贫项目运行情况，并划拨专款1000元组织人大代表对重点项目和重大 资金支出情况进行实地调查核实。对因人事变动而改选的乡长和人大主席召开乡人代会依法进行改选，并顺利完成选举任务。

（4）支持政协及其政协委员履行工作职责情况：已组织政协委员集中开展参政议政工作二次，向政协委员通报乡财政和扶贫项目运行情况，并组织政协委员对重点项目和重大资金支出情况进行实地调查核实。

3、文化建设：（1）、“整脏治乱”工作开展情况：成立乡“整脏治乱”工作领导小组，制定方案。各村相应成立领导机构，组织开展“整脏治乱”工作。乡政府办公区实行领导干部和一般干部分片负责，每周打扫清洁卫生，党政办负责检查，并将检查情况在政务公开栏上进行公示通报。打尖农贸市场安排专人每周五进行打扫。学校和卫生院也同样开展。2009年乡政府还多方筹集资金20余万元，对乡政府办公区进行规划建设，建成篮球场、羽毛球场，安装乒乓球桌两个以及单杠、双杠等其他健身器材。布置绿化区，安排干部职工进行义务劳动，种植花草树木进行美化、绿化。农贸市场恢复工程已动工建设。

（2）、“满意在贵州”主题活动开展情况：成立乡“满意在望谟”主题活动领导小组，制定方案。组织参加“多彩贵州”演讲大赛。

（3）、创建文明单位、文明乡镇和“十星级”文明户情况：成立领导小组，指定创建方案，重点对坡毛村和九年制学校开展创建活动。

4、社会建设：（1）、农村人口低保覆盖情况和新型农村合作医疗制度覆盖情况：全乡2009年参加农村新型合作医疗农户1818户9092人，参保率90.5%，收缴参保金183700元，占任务数的100%。

（2）、政策直补落实情况：全乡退耕还林完成50300亩；农低保金发放1619800元；落实中央对优抚对象补助金发放12480元（8人）；城低保金发放14人24565元。五保供养政策享受对象77人19250元。发放救济大米30吨。

（3）、安全生产目标任务完成情况：已开展全乡规模的安 全生产大检查四次，每周都开展交通车辆检查，目前全乡未出现一例重大安全生产责任事故。

（4）、农村危房改造情况；启动实施第一批189户危房户建设工程，全乡目前共完成184户，正在建设施工5户，均可在12月前实施完毕。危房改造补助金应发137.77万元，到位资金124.77万元，已发124.77万元（尚有13万元未到位）。

（5）、计划生育工作任务开展情况：全年新出生153人（一孩出生98人，二孩54人，多孩1人），人口出生率为16.4‰。其中计划内出生150人，生育政策符合率98.04%，人口出生性别比为122，多孩率0.65%，死亡90人，净增人口63人，人口自然增长率6.7‰。

全乡完成四术197例。其中：完成结扎63例，占任务数60例的105%；上环112例，占总任务数80例的140%；二女结扎12例，占任务数9例的133.3%，取环21例，人工流产1例。全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率100%，完成出生缺陷干预110人，占任务数80例的137%，妇检工作全年应检1873人次，实际完成已检1836人次，妇检率98%。全乡共征收社会抚养费37000元，占任务数30000元的123%。

在2009计生工作中荣获州级表彰的有：（1）2009年第四季度过程管理人口计划主体指标前十名乡镇“流动红旗”；（2）2009过程管理人口计划主体指标前十名“先进乡镇”。

（6）、教育两基巩固提高和“迎国检”工作情况：顺利通过“国检”，确保全乡适龄儿童有学上，基本扫除青壮年文盲。

（7）、社会治安综合治理和维护社会稳定情况： 稳步推进社会治安综合治理。进一步推进“平安打尖”创建活动，全年未发生重大刑事案件。深入开展与“法轮功”邪教组织的斗争。有效加强社会保障工作。

（8）、信访突出问题及群体性事件处理情况：切实加强信访工作。全年受理来信来访 8起，办结8起，办结率100%，没有一起越级上访、重复访事件。重视人民调解工作，全年调处民事纠纷3起，调处成功率100%。全年全乡没有发生一起群体性事件。

5、生态建设：（1）、治理坡耕地过度开垦情况：全乡规划治理3116.5亩,已完成坡耕地治理812.5亩，退耕还林补植补造1200亩。继续巩固建设按树种植4300亩。

6、党的建设：（1）、思想建设情况：全年共组织开展党委中心学习组集中学习三次，组织全乡党员集中学习七次。正在开展学习实践科学发展观活动准备工作。

（2）、组织建设情况：截止现在，全乡共发展党员37名，培养入党积极分子37名，上缴党费2000元。继续认真组织开展深入学习实践科学发展观活动和党的基层组织建设年活动。

（3）、作风建设情况：全年乡机关和干部认真加强作风建设，服务水平有所提高，各项工作任务完成较好。

（4）、制度建设情况：全年共新制定工作制度8个，完善工作制度17个，废除旧制度14个，并实现上墙和归档管理，做到用制度管理干部。

（5）、反腐倡廉建设情况：认真组织开展反腐倡廉工作，实行反腐倡廉责任分工制度，明确每项工作责任人和责任单位，全乡没有出现一起乡干部违法违纪行为和案件。

二、专项指标：

县委、县政府“十件实事”落实情况：

1、建设完成农村沼气池80口，完成任务数的100%，巩固退耕还林后续项目沼气建设已完成149口。再建38口。

2、完成356个农村低收入人口基本脱贫，完成农村劳动力转移培训 32人次。

三、其它工作任务完成情况：

1、村级卫生室建设工程完成情况：完成喜豪村、喜独村、坡毛村、洒琴村、羊架村、打尖村6个村卫生室建设工程，占任务数的100%。

2、在全县乡镇率先完成《打尖乡村级建设及新农村建设规划》。

3、在全县乡镇率先完成坡毛村和打尖村两个农民体育活动场地建设工程。

4、打尖农贸市场恢复建设工程、喜毫村小学教学楼建设工程、羊架村土地开发建设工程等新增项目正在实施中。我乡未有一个滞后项目和未启动项目。

存在的问题和困难以及建议

一、存在的主要问题和困难

1、干部严重缺乏。目前乡机关还有党政办、扶贫站、民政办、综治办、司法所、安监站等6个站所办是“无人站所办”，乡政法委无人，畜牧站、农技站、统计站、劳保站、公路管理站、文化站等为一人站所办。随着打尖乡扶贫攻坚步伐的加快和服务人民群众的工作需要，我乡干部严重缺乏问题已是一个急需解决的“瓶颈”问题。

2、基础设施建设力度还需加大。现在全乡还有8个自然寨的通组公路和7个自然寨的人畜饮水问题没有得到解决。特别是因连续三年特大洪灾造成严重损失的打尖坝子、羊架坝子水利设施恢复建设工程急需解决。

3、科教文卫等各项社会事业发展还较滞后，农民掌握实用农业科技含量低，思想观念比较陈旧，上级的高度重视和乡党委、政府加大扶贫攻坚工作力度与群众普遍存在的“等、靠、要”思想矛盾越来越突出，严重影响全乡各项工作的开展。

4、个别县直机关在我乡实施的项目事前、事中、事后联系不紧密，造成相互在协调配合方面做得不够好，一些项目实施效果不理想。

5、近三年连续严重的洪涝灾害和今年的严重旱灾，给农民生产生活造成严重损失，从而让受灾群众因灾返贫现象有反弹。春季前后群众的缺粮问题急需得到上级的重视和提前安排。

二、几点建议：

1、目标绩效考核工作中，一些因上级部门安排晚而造成的滞后问题，应多为乡镇基层考虑，实事求是评价和考核。

2、县直机关和部门在乡镇实施的项目应借鉴乡镇、村实施的政务公开和村务公开工作，采取适当和合理的方式公示，让基层知晓。

3、希望上级在整合项目以及项目资金，以及项目督查上多想办法，以便项目实施中具有合理性、可操作性，避免重复建设或浪 费资源。

4、急盼尽快解决我乡领导班子和骨干站所办长期缺人问题。

附：

1、《打尖乡2009年目标绩效管理完成情况统计表》；

2、《打尖乡2009年各项工作目标任务完成情况统计表》。

中共打尖乡委员会 打尖乡人民政府

二00九年十二月十日

主题词：农业农村工作 目标绩效 考核

报送：中共望谟县委 县人民政府

打尖乡政办公室

2009年12月9日印发