消防家属新春座谈发言材料

消防家属新春座谈发言材料（精选12篇）

消防家属新春座谈发言材料 第1篇

****家属***同志的发言材料

尊敬的支队领导、亲爱的消防官兵及家属们：

大家好！

我是*****中队****的家属***，今天能在这里跟大家交流思想，我感到非常高兴、荣幸，也十分激动。

消防事业是崇高的，消防部队肩负的使命是神圣的，广大消防官兵面对的危险和挑战更是巨大的，我想在座所有人都与我有着同样的感受，自豪和担忧并存，时时刻刻牵挂着他的安危。然而，在一个拥抱的瞬间，五味杂陈的心情在他脉脉而又坚定的眼神里化为一潭沉静的水，我们渐渐变得更加柔情而又坚毅。

还记得，当年我和徐元琪恋爱的时候，没有花前月下的浪漫，没有信步闲庭的轻松，总是怕一个电话来他就毫不犹豫地走了，那时的我发过脾气、埋怨过，但他一个愧疚的神情却让我自己心疼了、内疚了，我告诉自己，我的爱人是消防兵，光荣也辛苦，我必须坚强起来，成为他疲倦时停靠的港湾，成为他的后勤保障基地。婚后生活平凡琐碎却又不平常，作为消防警官的家属，我们承担了更多的家庭责任，主动揽下了家庭日常所有的七零八碎，努力营造一个温馨安逸的家。结婚多年来，我们从没有过一个真正的团圆年，春节如此，更别说圣诞节、情人节。有一天深夜，孩子突发高烧，热度持续不退，我慌了神急忙给他打电话，然而当我正要开口的时候，只听到电话里传来了警铃声，他说了 句：来火警了，就挂了电话。伴随着电话里的嘟嘟的声音，我的眼泪不争气地流了下来。

我时常感到光荣，因为我是一名消防警官的妻子。当我在电视、报纸上看到消防战士扑救火灾和抢救遇险被困群众的时候，更是为有这样一支甘于付出、不畏艰辛的消防队伍而感到欣慰。当你们的工作取得成绩，得到群众和同志们的认可时，我也会一同分享成功的喜悦。我也深深感受到部队大家庭的温暖，领导和同志们对我们家属的关爱让我感恩于怀。作为消防警嫂，我将一如既往地操持家务，尽心孝敬老人，细心抚养孩子，为丈夫的事业撑起“半边天”、当好“贤内助”，用实际行动来证明自己无愧于消防警嫂的这一光荣称号。

新的一年，消防工作仍然任重道远。我会和在座的所有消防家属一道，承担起那份属于婚姻和家庭的责任，和丈夫一起分享人民消防为人民的幸福感。只要他尽职尽责工作，清清白白做人，每天下班后平安地回到我们身边，尝尝我亲手做的饭菜，就足够了，再苦再累我们也都心甘情愿。

最后，在新春佳节到来之际，祝愿所有的消防官兵都平平安安！祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福！

谢谢！

消防家属新春座谈发言材料 第2篇

大家好！

新春的步伐即将走近，我们带着艰辛和喜悦送走了硕果累累的2005年，又满怀豪情地迎来了充满生机与希望、充满机遇和挑战的2006年。值此佳节来临之际，衷心祝愿你们节日快乐！万事如意！回顾过去的几年，我们心潮澎湃，感慨万千！新一届党委班子成立以来，团结和带领全所民警职工，紧扣发展主题，深入创办特色，群策群力，和衷共济，迎难而上，奋力拼搏，谱写了一曲豪迈的奋进之歌，创造了劳教所有史以来从未有过的辉煌。-http:///

几年来，我们不断夯实管理基础，着力打造长效安全机制，连续四年实现了场所无劳教人员逃跑、无非正常死亡、无所内发案、无重大生产安全事故的“四无”目标；我们以法治、文明、进步的理念为指导，不断创新管理方式方法，管理工作逐步迈向科学化、法制化。我们以全面落实451认知求进教育模式为核心，创新教育方法和手段，营造了具有本所特色的开放式教育格局；我们以人道、健康落实处遇，促使了劳教人员生存环境的改善和生活质量的提高。2005年，我所收容劳教人员279人，解教人，劳教人员违纪率同比下降47，难改造人员转化率达到100，解教人员重新违法犯罪率降至3。年内，我所被省劳教局确定为劳教管理模式改革第一批试行单位。我们统一思想，争取支持，精心部署，规范运作，确保了改革稳步实施，取得了初步成功；年末，我所创立的“451”认知求进教育模式在全省劳教工作会议上进行了宣传和推广。

几年来，我们坚持“进人高标准”，几年来引进所内急需人才和高校毕业生20多人，加速了队伍专业化进程；我们坚持“用人看实绩”，四年中成功举行了三次竞争上岗，激发了内部潜能，营造了竞争的氛围，大批年轻同志脱颖而出，走上领导岗位；我们坚持严格的目标管理，使每一名同志人人有责任，个个有压力，齐心协力，共谋发展，推动了全所工作目标的稳步实现；我们坚持务实的作风建设，常抓教育，严抓监督，狠抓整顿，重抓查处，促使了民警职工作风的根本转变和队伍精神风貌的明显改观。2005年，我所党员先进性教育取得实效，群众满意度达到98；“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动扎实开展，民警参考合格率达到100；有8名同志竞争为科队正副职，3名同志到外单位锻炼，引进了3名专业人才，队伍活力明显增强；通过多形式开展培训、邀请专家学者讲课等，有声有色地开展全员性岗位练兵，使民警职工的职业适应能力明显提高。

几年来，我们在财政保障不足的情况下，不等不靠，加快经济发展步伐，增强自身造血功能，通过创新生产管理机制，深挖经济潜能，贯彻多元发展模式，培植经济增长点，促进了劳教经济的快速发展，年年都上了新台阶。2005年，我所实现生产创收134万元，同比去年上升28，创下了历史最高水平；湘龙公司、南方汽修厂的改制工作也得到了逐步推进，做大做强劳教经济的战略思路即将付诸实现。

几年来，我们积极争取上级支持，抢抓省政府加强监所建设的机遇，制定场所建设“十五”发展规划，将所政建设纳入省市共建工程，争取资金610万元，自筹资金万元，对场所进行了彻底的改扩建。几年中，10014平方米的管教综合大楼——喻新楼拔地而起，劳教人员生活、劳动和学习环境焕然一新；耗资40余万元的民警办公大楼投入使用，添置了警用车4台、空调28台、办公电脑8台和价值10多万元的办公桌椅，民警职工的办公条件有了极大的改善；戴家岭民警生活区新建住宅楼2500多平方米，解决了部分民警职工的住房困难。2005年，我们又投入资金116万元，完成了场所绿化、路坪硬化等所政建设10件实事，使所政设施进一步完善，场所面貌彻底改观。

几年来，全所民警职工在各自的岗位上，以自己的平凡之举谱写了劳教所改革发展的新篇章，涌现出了一批先进模范人物。实践证明，我所民警职工队伍是一支政治坚定、作风顽强，勇于吃苦，乐于奉献的高效文明之师。在今后的漫漫征程中，我们相信这支队伍一定能挟着时代的风雷，和着改革的节拍，再创佳绩！

“又是一年春草绿”。在新的一年里，我们面临的任务更艰巨、更繁重、更光荣，我们将继续发扬不畏艰难、团结拼搏、奋勇直前的精神，开创我所新的局面。同时，我们也衷心地希望家属同志们一如既往地理解、关心和支持我所的工作，为我们乘胜前进提供永不衰竭的动力！

最后，再次诚挚地感谢各位家属的支持和厚爱，祝你们春节愉快，合家欢乐！

消防家属新春座谈发言材料 第3篇

道县大队政治教导员 李林哲

尊敬的各位首长，各位战友：

部局于2009年提出打造公安消防铁军的口号以来，全国消防部队上下“打铁”之声高潮迭起，都把如何打造一支消防铁军作为灭火救援业务训练的中心任务来抓，其间，取得了很好的成绩，也收获了明显的效果。现在部局又把“打铁”再次提到工作议程，不同的是，多了现代化三个字。三字之差，赋予我们的是更多的责任和动力。下面，我就围绕如何打造现代化公安消防铁军发表几点浅见，不足之处，敬请各位首长和战友们谅解。

一、当前“打铁”工作中存在一些的问题

自部局2009年部署“打铁”活动以来，效果很好，但是问题也不少，主要体现在以下几个方面：一是训练机制和手段不适应打造新时期消防铁军需要。传统的训练机制偏离实战，训练手段少，不能摆脱“练为赛”的实际。当前，全市部队基层中队的日常训练均以每年的两次岗位练兵竞赛项目为主，而岗位练兵竞赛项目又受经费、场地、设施、装备、特别是模拟训练设施的限制。基层中队除了开展一些简单和因地制宜的项目外，对于复杂艰巨的高层、地下、易燃易爆等特殊火灾的处臵和抢险救援专项项目不能有效地开展，这样就不能有效地达到“练为战”的目的。二是官兵素质不适应打造消防铁军发展需要。目前，我市消防官兵文化层次偏低，虽然每年均有一定数量的大学生警官充实到基层中队，但多数大学生干部均走上了政工、防火岗位，且没有扎根基层的理念，往往抱有混满基层任职经验就调整岗位的思想。基层中队官兵受文化层次偏低及不安心于基层的思想的影响，中队官兵在理论学习方面心有余而力不足，难以有效掌握科技含量高、专业要求强的新装备，器材的维护保养难以到位，影响了对新装备、器材技术性能、操作及保养的掌握。三是装备保障体系不适应部队实际需要。目前，支队至今还没有建立器材维护、维修制度和修理点，造成器材在使用、训练中造成的损坏不能及时得到修复，近年来部队在购买消防器材时，只进行了简单的操作培训（甚至未进行培训就分发下队），加上有部分从国外进口的器材其说明书采用的是消防专业英语而未翻译从中文，造成器材在使用过程中不能物尽其才，很好的发挥器材的功用，有个别器材甚至在初次使用时由于对性能、使用注意事项不明导致器材人为损坏，影响了部队战斗力。再者，如今部队在器材选购和保障的时候存在着“强购弱补”现象，为了满足上级要求和配备标准在购买量上基本达到标准，可是在器材选型和使用上出现了偏差。配备消防器材的本质不是拿来放着好看和应付上级检查的，而应是用来履行《消防法》赋予我们的职责，是拿来使用的。第三，频繁的灭火救援任务及训练，部分常用器材装备的高频率使用，消耗、损耗大，而当前的装备管理机制，难以得到及时的补充，造成常用的器材无法及时补充，不常用的器材又成了摆设，这些对消防铁军的建设、部队战斗力的提升造成了无形的障碍。

二、打造现代化消防铁军的几项建议

打造一支适应新形势新任务下的现代化公安消防铁军我认为需要从如下几个方面抓起：

一个模范：古语有云：“子帅以正，孰敢不正？”，为此，基层大、中领导干部要以带头练为模范，一级带动一级练。要充分发挥大、中队领导干部的模范带头作用，坚持“严下先严上”、“练兵先练官”的原则，严格要求全体干部以身作则、带头参训，按照大练兵训练教程，在训练过程中做好表率，激发战士的训练热情和积极性。同时严格落实训练中的安全教育工作，在部队安全无事故的基础上，确保大练兵取得明显成效。两个成果：一是以实战强化训练成果。要依据“大练兵”要求、紧密结合实际，进一步扎实开展对辖区内人员密集场所、重点单位的实地演练，着重突出各种类型火灾扑救的针对性模拟训练，增强官兵对辖区情况的熟悉程度和各类火灾扑救的基本战术要点、措施及战斗行动中的安全注意事项。通过实战演练提升指挥员的指挥能力，推进指战员配合默契的程度，同时还要强化进行大规模作战的能力，真正达到理论联系实际，战术合成训练的目的。二是以“六熟悉”强化执勤战备成果。加大对责任区“六熟悉”的熟悉力度，特别是重点单位的“六熟悉”工作。切实掌握本辖区内各单位的结构布局、疏散通道、固定消防设施及周边道路、水源情况及室内消火栓位臵等情况。同时结合中队警力、装备的实际，认真修订完善灭火救援预案，确保部队做到“五个第一时间”，保证灭火救援行动顺利开展。三个结合：一是把练官与练兵相结合。要以干部训练工作为突破口，不断强化干部的带头模范作用，练兵先练官，要让基层中队干部要处处走在战士的前面。二是把练兵活动与本职工作相结合。本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，合理安排练兵时间和内容，通过针对性的练兵机制，切实提高每名官兵的个人素质，实现队伍整体战斗力的提高。三是把练兵活动与安全竞赛活动相结合。要始终把安全防事故工作摆在重要位臵，并通过制定切实可行的安全制度、设立练兵安全员、加强安全教育、完善防护措施，保证练兵活动的安全顺利开展。

总而言之，打造一支现代化的公安消防铁军，面临的挑战的是前所未有，面临的机遇的也是前所未有，我们应该以打造现代化的公安消防铁军为契机，化压力为动力，全面促进部队建设的全面发展，赢得消防部队的新站位。

消防家属新春座谈发言材料 第4篇

马雄 党委副书记

尊敬的各位家属: 大家下午好!瑞雪飞舞送祥瑞，红灯高挂迎新春。值此中华民族传统节日——春节来临之际，我们在这里欢聚一堂，辞旧迎新，心情十分激动。借此机会，我谨代表镇党委政府向一年来支持我镇工作，无私奉献，情系裘村，汗撒裘村的各位家属表示衷心的感谢！祝你们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐、万事如意！在这里给大家拜年了！

刚刚过去的一年，是我镇发展史上重要的一年，是各项工作实现承前启后、跨越发展的一年。但我们深知，每一项工作成绩的取得，背后都有各位贤内助们的默默支持与奉献。你们的家属都是村里的重要领导干部,他们的工作性质,工作特点决定了他们面临经常性的加班加点,而你们就往往要承担了大部分的家庭重任。在此情况下,各位家属勤勤恳恳,无怨无悔,全力支持家人的工作,默默地在背后支持他,鼓励他,使他工作不分心,思想无顾虑,全身心的投入到工作中去,能够让认真做好每一件事,为裘村全面发展贡献他最大的力量。非常感谢大家！下面我简单向大家介绍下今年取得的部分工作成果。

一是坚持发展镇域经济，努力实现产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务，突出抓好项目建设和第三产业发展，全镇经济平稳发展。据统计，2010年，全镇实现生产总值11.826亿元，同比增长9.5%，全镇固定资产投资16193万元，农民人均收入7283元，同比增长6.5%。全年实现工业销售收入10 亿元，同比增加25%，全部工业实缴税金2500万元，同比增加19%，外贸出口交货值4亿元，同比增加14%，完成选商引资项目8个，完成任务数的200%，净增规模企业6家。强化节能减排工作，对全镇16家高耗能企业实施拉闸限电，引导规模不大、档次不高的高耗能企业及早转产转业。农业经济稳步发展。万头生猪养殖基地、石斑鱼养殖基地、上好佳马铃薯种植基地成为我镇农业的新亮点。农产品市场营销力度不断加大，青蟹、圆蛤、海鸭蛋等统一商标、统一包装，提高农产品附加值。滨海休闲旅游渐入佳境。黄贤森林公园完善市场化运作机制，通过旅游规划会审，投资800万元建设景区内部各类实施，完成创建国家4A旅游景区的各项准备工作，推出“金秋丰收节”、“黄贤庙会”等活动载体，全年共接待游客9万人次，带动宾馆、餐饮、零售等三产发展，旅游综合收入4500万元。

二是坚持夯实城镇发展基础，努力实现城镇化水平有新的提升。注重因势利导，着力增加投入，加大对实事工程和重点项目的领导力度，基础设施承载能力进一步提升。一批事关民生的实事工程进展顺利。投入1800万元的峻壁溪综合治理工程动工建设。投入667万元的岭下自来水厂工程开工建设，一期工程预计2011年5月投入使用。投入500万元的污水处理站一期主体工程已完工，目前正开展二期污水管网建设的准备工作。投入100万元的镇区路灯改造工程已投入使用。投入155万元完成应家棚村、甲岙村饮用水工程。投入20万整治车站前三角地块原杂乱建筑和车站公厕。投入80万元建成镇中心小学塑胶跑道，投入300万元的镇初中宿舍楼交付使用。积极推进农居房“二改”，镇农居小区已完成初步选址，目前进行规划编制等前期准备。农村整体环境不断优化，实现环境整治全覆盖，全镇新建公厕3座，清理河道3600米，修建水泥路面3000米，新建村农贸市场2个，新装路灯99盏，新增绿化面积2100平方米，农村生活垃圾处理率97%，自来水入户率95%。涌现了一批新农村建设的典型，杨村投入1000万元完成老年活动中心、农贸市场等惠民工程，吴江村评为奉化市文明村，马头村被评为宁波市文明村，黄贤村评为浙江省民主法治村。

三是坚持抓好基层组织建设和民生社会建设，努力实现政府服务水平有新的提升。新型农村合作医疗制度全面推行，农民参加率94.3%，居民参加率93.9%，完成工作目标。全年合计门诊报销38462人次计89.4万元，大病统筹报销 1564人次计 457.97万元，医疗救助110人次计31.97万元。巩固农村“五保”集中供养制度，开展农村社会养老保险工作，及时发放各类救助资金，全镇共有97户得到各级慈善救助救济资金45万元，发放低保金126万元。圆满完成村党组织换届选举各项工作，着力构建城乡统筹的基层党建工作新格局。高度重视精神文明建设，加快完善公共文化服务体系，围绕创建宁波市级卫生镇的目标，已完成所有重点工作。

这些工作成绩的取得，和你们的支持、奉献是分不开的。不管是过去,现在,还是将来,希望各位家属继续不断努力,尽你们最大的能力照顾好家庭,全身心地支持爱人的工作。

家属座谈会发言稿 第5篇

九天凤舞辞旧岁，盛世欢歌迎新年。在这辞旧迎新之际，我们长少咸集、欢聚一堂，共庆新春佳节。首先，我谨代表旧县乡党委、政府向艰苦奋斗在工作第一线的机关干部、职工们，以及辛勤忙碌在家庭第二线、甘当“幕后英雄”的家属朋友们，致以新年最美好的祝愿和最诚挚的问候!祝福你们在新的一年中，精神更加焕发!身体更加强健!事业更加兴旺!生活更加红火!

岁月回眸，欢歌如潮。20xx年，我乡在上级的正确领导下，在同志们的共同努力下，圆满或超额完成了上级下达的各项工作任务：20xx年，全乡完成企业总产值20.65亿元，同比增长23%,是县下达计划任务数的114.9%。新增规模企业3家，达到11家。完成规模工业总产值2.7359亿元，同比增长52%，是县下达计划任务数的130 %。投入技改资金2680万元，是县下达计划任务数的134%。招商引资引进项目15个，合同利用资金1.6亿元，实际到位资金5900万元，是县下达计划任务数的295%。地方财政一般预算收入完成650万元，超县目标任务190万元。消赤减债140万元，完成了县目标任务。完成农林牧渔总产值3.18 亿元，同比增长7.2%，是县下达计划任务数的 102 %。完成全社会固定资产投资2.15 亿元，同比增长11.7%，是县下达计划任务数的178 %。全乡农民人均可支配收入达4660元，较去年增长 8 %。农村合作医疗参与率首次达到100%，同比增长6.83%，超额完成年初县下达的目标任务。同时，我们对基础设施建设投入加大、监管加强，速度加快，全年公路建设投入资金1410万元，硬化村级公路18条、总长48公里。投资40余万元在新桥集乡新建了农村汽车客运站，极大的解决了农民出行，乘车难的问题。投资40多万元新建了司法大楼一栋，着实提升了旧县司法服务水平。投资300多万元新建了一个占地40余亩的农业技术推广中心，促使我乡科技兴农工作迈上了一个新的台阶。近年来，投

资300多万元对全乡中小学校进行了危房改造，至20xx年底，全乡中小学危房已得到了彻底消除。目前，正在实施英婆冲灌区主渠的硬化工程。综治工作，得到了上级的一致好评，“五五”普法工作荣获了市先进单位，今年预计综治工作、民政工作、招商引资工作、农村合作医疗等工作都可望进入县先进行列。20xx年，全乡实现了乡域经济持续、快速、健康发展，社会稳定和谐、人民安居乐业。 这些成绩的取得，既是全乡干部职工团结拼搏、争先创优、自加压力、负重奋进的结果，更是各位家属朋友无私奉献和默默支持的结果。是家属朋友用稳固的后方，保障了前方的胜利。从一定意义上讲，各位家属朋友对家人工作的理解和支持，就是对党委、政府工作的支持和配合。因此，旧县成绩的光荣簿里凝聚了家属朋友的辛勤汗水，旧县未来的起跑线上更凝聚了家属朋友的殷切期待。对此我再次代表党委、政府向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

各位干部、职工、家属朋友们，放眼旧县，我们将欣喜而骄傲的发现，以药用胶囊、机械制造、金属冶炼、麻石矿产等为支柱的工业巨头，在武胜县乃至全省、全国都打响品牌、竞显风流。争取进驻旧县的商家络绎不绝，不断美化的集乡更加繁荣，笔直宽阔的道路四通八达，秀丽多姿的风光正在迎接各方客人，旧县的发展突飞猛进、日新月异!旧县的山更绿了，水更清了，知名度更高了，农民的钱袋子更鼓了，人民群众的笑脸更灿烂了!

展望未来，信心百倍。20xx年是我乡即将实现跨越式发展的一年，也是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、保持经济社会发展良好势头的关键之年。 20xx年，我们的奋斗目标是：争取企业产值、利税同步增长10%-15%。招商引资到位资金力争达到8000万元。财政税收力争完成地方收入650万元，消赤减债100万元。农、林、牧、渔总产值争取达3.4亿元，增长8%。农民人均可支配收入争取达5000元，增长8%。

我们的发展思路是：“坚持一个战略、达到两个目标、抓好四项举措、树立五种意识”。即“坚持一个战略”即始终坚持项目立乡这一个战略。“达到两个目标”即达到强乡和富民这两个目标。“抓好四项举措”即做到锁定项目抓引进，引进项目抓投产，投产项目抓增效，整治项目抓达标这四项举措。“树立五种意识”即牢固树立“五个第一”的意识，把强乡富民作为第一目标，把招商引资作为第一选择，把项目兴乡作为第一载体，把借助外力、激活内力作为第一法则，把依法行政作为第一准则。努力推动旧县经济再上新台阶。

春光明媚，必然引来百花盛开，万物复苏，大地焕发出无限生机。同志们，20xx年，我们又站在了一个新的起点上，迎来的不仅是又一个春夏秋冬，更是全乡工作充满机遇和挑战的岁月。要完成20xx年的各项工作任务，还需要我们统一思想、坚定信心，沉着应对、趋利避害、转变作风、扎实工作。我坚信，有我们干部职工的奋力拼搏，有我们在座家属朋友们的无私奉献和支持，旧县发展的道路就有了更加广阔壮美的前景。

亲情，血浓于水;乡情，甜美如诗;友情，香醇似酒。值此旧县大发展的关键时期，乡党委、政府希望所有干部、职工、家属们都能和党委政府团结成一家人，凝结为一股绳，坚守岗位、锐意进取、和谐相处，共图发展大计，共铸千秋伟业。

全体干部职工、家属朋友们：

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;

今天，我们众志成城，坦诚相待;

明天，让我们同心同德、锐意进取、携手共进、再创辉煌，共同创造一个更加富裕、美丽、和谐的新旧县!

再次衷心祝福大家新春愉快，事业兴旺，阖家幸福，万事如意!

家属座谈会发言稿 第6篇

我是一名普通的中学教师，是我县唯一一所省重点高中现任校长的妻子。我和丈夫多年来，可以说是相互扶持，相敬如宾。在平时的生活中，我总是告诫自己，要尽自己最大的努力来支持丈夫的工作，自觉做到不该问的不问，不该说的不说，用特殊的爱关心理解丈夫的工作。特别是阅读到《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》这本书时，更坚定了我做一名好妻

子，做一名“监督员”，做一个名副其实的“贤内助”的信心。

好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。2000年，爱人由于领导培养，组织信任，同事支持，被提拔到校长岗位上来。记得在他走马上任之初，我俩做了一次推心置腹地交谈。我们决定共同遵守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”：不以职权，谋取私利；不用公款，举家消费；不借其名，托人办事；不涉其政，混淆视听；不沾陋习，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋文秘杂烩网工作，耐得住寂寞；要守得住清贫；要经得起诱惑；要勤俭持家；要为家庭和单位树起廉洁从政，廉洁从教的好榜样。

在家庭助廉方面，我注重加强学习，以学促廉，与丈夫共同进步。业余时间我常与爱人共同学习和辩论，把相关的学习材料和先进事迹带回家讲给丈夫文秘杂烩网听或放在他的书桌前让他学习。每次县里组织观看《郑培民》《孔繁森》等影片，我都陪同丈夫一起去观看教育片。一方面是照顾他，另一方面

会阐明自己的观点，并向他提出值得探讨的问题。丈夫觉得警示教育收获特别大，记忆特别深，取得了事半功倍的作用。

同时，我也经常把老师对学校管理、教学的看法、议论、评价转达给丈夫，使他能检查自己，自觉自律。在县十件大事中，有一件就是丈夫学校的事，那就是学校整体搬迁。这在我县已是家喻户晓，深入民心的一件大事。而丈夫作为总规划、总设计师，可想工作压力有多大，同时，也被某些人看作是一件又“美”又“肥“的差事。但丈夫对我说，他把这件事当作他人生中一项伟大的事业来做，他要为靖安的父老乡亲做一件利在千秋的事。那些想从他身上，从学校捞好处的人是枉费心机。他一定会常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉接受上至各级领导，下至普通教师的考验。同时他还告诫我要把家庭建设成抵制腐败的”“牢固防线”。作为妻子的我在感动之余有怎会为了丈夫的事

业不做好“监督员”和“贤内助”呢？从建新校以来，丈 夫每天是早出晚归，我只能在生活上多照顾，精神上多鼓励，行动上多支持。

又因为丈夫是一名普通教师出身，他始终坚信：学高为师，德高为范。做一名学校教育的领头羊，德该多重要！除了办好新校搬迁这件大事，丈夫在学校管理工作中积极推行民主管理，经常能换位思考，做到扬长避短，人尽其才，积极为一线教师办实事，做好事，得到了教师的信赖和支持。连普通老师看见我都称丈夫为“我们老徐”而不是“你们校长”。

自古夫贵妻荣。丈夫的权力地位往往会给妻子带来莫大的优越感。但是我深知：当官是暂时的，做人是一辈子的。丈夫的权力是组织给的，要为学校，为教育多干事，办实事，而绝不能为自己谋私利。因此，我坚决遵守我们夫妻之间的“五不”和“五要”公约。始终坚持我就是我自己，始终以一名普通教师的身份

要求自己，做自己该做的事，管自己该管的事。平时家里的事绝不让丈夫分心，家里的活不让丈夫伸手，工作上的事不让丈夫操心，连女儿中考他都回避，更别说平时抽时间辅导，但我都理解、支持他。做到多一分温暖，少一分冷漠；多一分关心，少一分埋怨。为爱人干净办事创造一个良好的家庭环境。

现在社会上的一些歪风邪气也屡禁不止。比如当官了就购车，购房，豪华装修等等。而我们和老师住的一样都是学校集资建的房子，搬进去住了几年。有人就问，你们家怎么还不装空调呀！对此我一笑而过。我经常对丈夫说：“有空调的房间冬暖夏凉，的确不错，追求高品位的生活，但这不是幸福生活的全部。其实我们注重情趣，注重放松的心情，夫妻情感和谐，这就足够了。如果你腐败了，你能放松，能快乐吗？”

我自己平时从不与人攀比，以一颗平常心保持谦虚谨慎的处事态度待人接物。以至于调进学校的新教师听说我是

县唯一一所重点高中校长的妻子，起初都不相信，但慢慢的他们都把我当作朋友看待。让我觉得我不仅在家庭中做了一名称职的“监督员”和“贤内助”，而走出家庭我同样拥有一片蓝天。

家属座谈会发言稿 第7篇

回眸历史画卷，倍感岁月峥嵘。常兴公司成立已有18年有余了，在这18年里，常兴公司从无到有，由弱到强，不断发展壮大，逐步成为中国超硬磨具行业的领军企业。然而，常兴的发展并不是一帆风顺的，经历了一次又一次的困难，但是常兴都成功地经受住了考验。尤其是2009年以来，金融危机肆虐全球，各行各业均处在风雨飘摇之中，许多工厂倒闭，老板跑路，常兴能够在这史无前例的金融危机中生存下来并抓住机会发展变得更加强大，绝对是成功的。特别是2011年，是值得纪念的一年，是具有里程碑意义的一年。常兴由300多人发展到800多人，常兴的产品和服务得到了更多的客户的认可，进一步巩固了常兴在超硬磨具行业的领军地位。我们将永远铭记，这些辉煌成绩的取得，是常兴员工锲而不舍、艰苦奋斗、开拓进取的结果。在常兴的发展中，员工把自己的美好青春和智慧都奉献给了常兴，为的发展倾注了自己的心血，用辛勤的汗水成就了常兴今天的辉煌。在此，我要向常兴的全体员工，表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

是的，我们要感谢常兴的全体员工，但是我们更要感谢在座的各位。我们要感谢在座的各位为常兴养育了这么多聪明能干，爱岗敬业，锐意进取的优秀员工，没有你们就没有他们，也就没有常兴的今天。俗话说：“兵马未动，粮草先行。”一句话述出后勤工作的重要性。一个人若想成就一番事业，就必须要一个支持他的事业的家庭为他做

后盾。一个国家如果内战不停，那它肯定无瑕故及边疆的骚扰。一个家庭也一是样，夫妻合睦，才能安心工作。你们的亲人之所以在常兴能取得成功，毫无疑问这与你们的大力支持和无私奉献是分不开的。你们的理解、关爱温暖并激励着常兴的员工，让常兴员工在面对工作中的诸多困难时敢于挑战自我，战胜困难；你们的理解、关爱给予了常兴员工创新的灵感，是常兴员工的创新之源。常兴的这些成绩的取得，是全体常兴人团结一心、顽强拼搏的结果，更是在座的各位充分理解、默默支持和无私奉献的结果。

俗话说：“大河有水小河满，大河无水小河干。”公司的利益与员工的利益是息息相关的。在在座的各位的大力支持下，全体常兴员工奋力拼搏，锐意进取。常兴取得了巨大的成绩，常兴发展了，我们不会忘记所有的常兴人为此而付出的努力。我们将为常兴的员工更好的福利待遇，改善工作环境，为员工提供更多的学习机会和更广阔的发展平台。

回首过去，我们踌躇满志，展望明天，我们信心百倍。我们相信，有在座的各位及全体员工家属的不懈支持和帮助，我们一定能携起手来，以奋发昂扬的斗志和激情，再接再厉，锐意进取，不断创新。常兴的明天一定会更美好，长兴人的明天一定会更美好！

消防家属新春座谈发言材料 第8篇

尊敬的各位领导和各位家属朋友们：

大家好！我叫XXX，是XXX的爱人。

很荣幸，今天能够以一名党员干部家属的身份，参加廉洁家风座谈会，并作为代表发言。一方面我想感谢领导对我们家属的关心，另一方面也要感谢所有家属对党风廉政建设工作的支持和理解。

反腐倡廉是党心所思、民心所向，更关乎每个家庭的幸福安宁。而反腐倡廉建设的军功章里有党员干部的一半，也有我们家属的一半。借此机会，我与大家交流几点意见，与大家共勉。

一是提高思想修养，树立良好形象。作为党员干部家属，一定要不断提高自身的政治素质和思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别美丑的能力。在不断学习中知荣明耻，自觉抵制各种诱惑，培养积极向上的人生态度，树立党员干部家属的清风形象。

二是加强防范意识，坚守廉政底线。常言道“妻贤夫祸少，子孝父宽心”，作为党员干部家属，我们应时刻保持警惕，管好家庭“廉政账”，坚守家庭“廉政线”。对于家人要及时提醒监督，对于自身要做到不攀比、不参与、不乱说。珍惜和重视 1

党和人民赋予自己爱人的工作和荣誉，创造条件使他们能为群众多办事、办好事、办实事。

三是给予暖心支持，营造温馨港湾。家庭，只有家庭能给予人心灵最大的依靠和关爱。我们要细心关怀、乐于奉献，给予爱人更多的宽容和帮助。工作上要多些支持，感情上要多些温暖，生活上要多些关心。一个人抵制腐败的力量是有限的，但整个家庭抵制腐败的力量却是无限的！

我相信，如果每个家庭都能联合起来共同努力，家庭廉洁之风将长存，社会廉洁之风将长吹！最后，再次祝福各位领导及在座的家属身体健康，家庭幸福，万事如意！

煤矿家属座谈会发言稿 第9篇

大家好！我是谁的XXX家属，我叫XXX。

一直以来，由于煤矿工作的特殊性，员工在井下工作非常辛苦。正如国家安全监管总局局长杨栋梁在两会上的讲话，“有一群人从事着世界上最危险、最辛苦的职业，他们长年在阴冷，黑暗，潮湿的离地面数百米的井下默默付出，为国家的发展做出了巨大的贡献，这群人就是伟大的煤矿工人”。他们无法照顾家庭，作为家属的我们付出了很多。是我们的理解和支持，为他们减轻了思想压力。

我的老公XXX是大隆矿的一名普通工人。作为矿工家属，在分享着国家和社会对他们肯定的同时，最关心的就是他们的安全。众所周知，煤炭行业是高危行业，我们的亲人常年在矿下挖煤作业，他们长期与自然灾害作斗争。“安全”是煤矿的天字号工程，“安全”是员工最大的福利，“安全”也是家庭最大的幸福。为搞好员工的安全工作，每个连队制定并采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，这样更有效的保障了他们的安全。当前煤矿事故总有，表明煤矿安全生产形势依然十分严峻。令我们深感欣慰的是，党和政府始终高度重视煤矿安全生产，出台了一系列法律法规和政策措施，在大家的共同努力下，煤矿安全生产形势取得了明显成效。

您是矿领导，是安全生产工作的直接组织者、指挥者、实践者、落实者。我们矿工家属殷切的期望您能把矿工的生命安全放在第一位，把矿工当成亲人、当成兄弟，关心他们的安全，认真落实煤矿安全生产的各项措施，不放过每一丝隐患，不放过每一个细节，建立健全各种规章制度，明确各级人员的责任和义务，为他们撑起一片安全蓝天。

作为一个矿工家庭，亲人的安全就是家庭最大的幸福。我们会努力配合您的工作，积极发起“亲情攻势”，努力提高他们的安全意识，督促他们自觉遵守安全操作规程，并提供一个和谐的家庭环境，让他们以最佳的状态投入到工作中。让我们共同努力，保证让您的矿工我们的亲人每天都能高高兴兴上班，平平安安回家。

煤矿家属座谈会发言稿 第10篇

你们好！我是采剥队队长刘仁财。首先在这里，请允许我代表我个人向赡养老人、抚养孩子、操持家务、关心疼爱我们员工的你们，表示衷心的感谢和诚挚的慰问。

各位员工家属同志，在你们的大力支持下，企业各项工作均取得了优异的成绩，发展成果惠及员工家属。越在成绩面前，越要战战兢兢、如履薄冰，越要加倍珍惜、倍加用心。

一直以来，由于煤矿工作的特殊性，咱们的员工在坑下工作非常辛苦，无法照顾家庭，作为家属，你们付出了很多。是你们的理解和支持，为他们减轻了思想压力，使得他们能够顺利完成工作任务。也正是因为拥有这样一批团结敬业的优秀员工，拥有像你们这样默默支持奉献的可爱家人，我们的连队，乃至于我们的煤矿才得以健康发展。在此，我再一次向你们表示衷心的感谢和深深的敬意。

众所周知，煤矿是高危行业，你们的亲人常年在矿下挖煤作业，他们长期与自然灾害作斗争。安全是煤矿的天字号工程，安全是员工最大的福利，安全也是家庭最大的幸福。为搞好员工的安全工作，我们连队制定并采取了一系列行之有效的安全管理规章制度，但仍有部分员工由于安全意识淡薄，平时放松了对安全知识的学习，工作中思想麻痹大意，现场作业时缩减工作流程，图省时简便，违章蛮干，虽然侥幸没有发生严重的后果，但这些行为给连队的安全发展和员工的平安幸福构成了很大的威胁。

目前，我矿正在广泛开展以从严治矿和准军事化管理为主线的活动，以此切实提高干部员工对安全生产的认识，不断增强安全生产工作的自觉性、积极性和主动性。同时，为了实现效益最大化，增加员工收入，我队致力于堵塞安全漏洞，在经营管理上下功夫，反浪费、反对大手大脚，大搞节支降耗活动。反对各种形式的浪费，确保完成2014年各项工作任务。

在此，希望你们能正确理解并积极配合你们的亲人，认真落实制定的各项规章制度，服从连队的相关安排；希望你们能一如既往的支持你的亲人，多一些理解、多一些关怀；希望你们能充分体谅你们亲人所承受的工作中的艰辛，多为他们分忧解难，排除他们的后顾之忧。我们也真诚地希望你们对他们能在生活上多关心一点，安全上多督促一点，工作上多支持一点，学习上多要求一点。请做妻子的给丈夫多吹枕边安全风，叮嘱丈夫要增强安全意识，自觉遵守安全操作规程、作业规程；作父母的要叮嘱儿子注意安全，抵制违章行为和违章作业；做儿女的要告诉父亲，儿女盼你在坑下工作安全、一生平安。一定要保证他们在班前充分休息，监督其班前不饮酒、不带气、不带情绪、不带疲劳，以最佳状态投入到工作中，在安全的蓝天下营造你们幸福的家。同时，我们也期待着你们的回音，并希望你能为安全工作多提宝贵意见。

最后，衷心祝愿各位员工家属们身体健康，家庭美满幸福，日子越过越好！

员工家属座谈会发言稿 第11篇

我是一名普通的家庭主妇，我是****的妻子。我和丈夫多年来，可以说是相互扶持，相敬如宾。在平时的生活中，我总是自己最大的努力来支持丈夫的工作，用无微不至的爱关心理解丈夫的工作，做一名好妻子，好母亲。

好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。多年来，我的爱人受到领导的重视和培养，组织信任，同事支持，顺利的完成了领导交给的各项任务。回顾一年来走过的历程，我们迈出的每一步，取得的每一进步和成绩都离不开领导的关心和同志的支持。(可以在此加一些实事)

近年来，***驾校在校级党委的正确领导下，大力加强教学管理工作，使我校在本市众多的驾校中脱颖而出。特别是XX年以来，驾校从改革教学管理入手，着重培养教职员工的整体素质，强化规范化教学，使我校教学服务质量明显改善，得到了社会各界的一致好评和广泛赞誉。取得这些成绩的关键在于我们驾校有一个坚强有力、勤奋务实、真抓实干的领导班子，特别是有一个好的带头人;有一支团结战斗、纪律严明、无私奉献的教职员工队伍和在背后默默支持他们工作的家属团队。

在今后的日子里，我将一如继往支队爱人的工作，创新生活、工作思路，为驾校的稳定发展作出我们应有的贡献!银树呈祥花硕果，金鸡献瑞国民殷。在这辞旧迎新的美好时刻，祝大家虎年大吉大利，阖家欢乐，身体健康，万事如意!

2.尊敬的干部职工家属、同志们：

你们好!

xx年，我市质监工作在市委、市政府和省局的正确领导下，在各位老领导、老同志的大力支持与帮助下，以“xx-xx”重要思想统揽全局，按照省局“三服务”工作要求，带领广大干部职工认真学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以提高党的执政能力为重点，突出从源头抓质量、抓安全、抓打假工作，较好地完成了各项工作任务，为我市实施“工业立市”和“四大跨越”战略目标作出积极的贡献。

过去的一年，是我局各项工作逐步进入“快车道”并取得可喜成效的一年。这跟在座的干部职工家属的大力支持是分不开的。特别是我们质监系统涌现出一批贤妻良母，为质监事业发展默默地勤劳工作，这是我们的骄傲和自豪。在此，我借今天座谈的机会，代表局党组和我们质监系统全体干部职工对在座的干部职工家属表示最衷心的感谢!并祝大家春节愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

下面，就我局xx年主要工作向同志们作个汇报：

一、精神文明建设取得可喜成效

1、党风廉政建设得到进一步落实。我们严格按照党风廉政建设有关要求，始终坚持“党要管党、从严治党”的工作方针，认真落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确一把手和分管领导的各自职责，并作为领导班子民-主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，确保党风廉政建设责任制落到实处。全系统共签订《党风廉政建设责任书》16份。

2、大力弘扬求真务实精神，兴起学习新高-潮。我局党组十分重视理论学习，把政治理论学习作为加强领导班子和干部队伍建设的重要内容来抓。我们用2天时间组织全系统科级以上干部45人在高州水库进行封闭式理论学习，班子成员轮流上专题辅导课，组织观看反腐教育片，组织党员干部到革命根据地井冈山、韶关以及先进地区佛山、东莞等地学习，把每周五作为全体干部职工学习日，9月份邀请市检-察-院领导给全体干部职工上了《预防职务犯罪》的专题辅导课。通过不断的学习，同志们理论水平得到不断提高，初步形成了讲学习树新风的氛围。

3、加大宣传力度，全面提升质监新形象。据统计，我局共被国家、盛市各类报刊、电视、简报等采用稿件265篇，其中新华社《高层管理信息》1篇，《中国质量报》5篇，《茂名日报》41篇，《茂名晚报》10篇，广东电视台20篇，茂名电视台62篇，省局简报、省局信息网

28篇，市委、市政府采用23篇，市局简报和质监网75篇。在一定程度上，为树立茂名质监形象奠定了坚定的基矗

4、行风建设有根本性的好转。政务公开xx年、xx年连续两年被市政务公开领导小组评为“优秀单位”，设立在市政府投资服务中心的“服务窗口”连续两年被服务投资中心评为“文明窗口”。机关作风建设在xx年得86.5分排列执法队伍中第九名的基础上，xx年将会取得更好成绩(虽然最后综合分数还没出来，但是我局去年里没有一次被投诉，工作扎实，社会评价较好)。一年来，我们茂名质监系统没有发生一宗违法违纪案件。应该说我们系统的行风、作风是经得起考验的，是靠得住的。

二、“两抓两提高”工作得到有效落实

国家总局、省局提出的“两抓两提高”工作要求，即从源头抓质量监管，提高工作有效性;从基层抓落实，提高依法行政水平。我们质监系统对抓源头工作非常重视，特别是国务院[xx]23号文明确把食品生产加工环节划归质监管理之后，我们感到责任很重，压力大。但是，我们没有半点怨言，从局党组到全体干部职工，大家的思想高度统一，树立起一种死守源头、保一方平安的思想。于是，市局与各县(市)局、与各科(室)均签订了《从源头抓质量、抓安全、抓打假责任书》，全市共签订责任书51份。

“两抓两提高”方面，我们突出抓好食品专项整治和稽查打假工作，并取得了明显成效。

1、食品安全专项整治取得阶段性成果。主要体现在：

一是开展企业产品质量状况调查，建立食品生产加工企业档案。从5月中旬开始，我局组织6支调查队(各县、市、区为一队)，对全市所有食品生产加工企业进行一次全面摸底，通过逐家逐户去调查，造册登记，初步建立起企业质量档案,实行动态管理。至现在为止，已调查企业2424家，食品生产企业1432家，其中五类食品610家，有卫生许可证401家，无卫生许可证209家，有营业执照406家，无营业执照204家;饮料类52家，有卫生许可证38家，无卫生许可证14家，有营业执照47家，无营业执照5家;酒类有157家，有卫生许可证87家，无卫生许可证70家，有营业执照94家，无营业执照63家，无1家有工业品生产许可证;其它类食品613家，有卫生许可证450家，无卫生许可证163家，有营业执照510家，无营业执照103家。

二是以区域为单位，划分5个重点区域，确定9种重点

整治产品。我们出台了《茂名市从生产源头抓食品安全专项整治工作实施方案》，将全市划为5个重点区域，确定9重重点整治产品。重点区域之一：茂名市区。重点产品：瓶(桶装)饮用水、羊角的花生油、猪油等;重点区域之二：高州市。重点产品：果脯，企业总数22家;重点区域之三：化州市。重点产品：饮料、儿童食品、油炸及膨化食品，企业总数28家;重点区域之四：信宜市。重点产品：散装米酒、山楂食品。米酒53家，凉果8家;重点区域之五：电白县博贺镇和沙琅镇。重点产品：咸鱼加工品和酱油，咸鱼加工企业18家，酱油企业10家。

三是对食品生产加工企业分类排队。即对全市食品生产加工企业实行分类管理，生产条件好、质量稳定和纳入食品生产许可证管理而且已取得食品生产许可证的企业列为a类，共31家，积极引导其上水平争创名牌产品;有营业执照和卫生许可证，而且通过食品生产许可证现场审查暂时还没有领到食品生产许可证的企业列为b类，共42家，帮助完善质量体系，提高产品质量水平;有营业执照和卫生许可证，但证照不齐的列为c类，共1109家，实行限期整改，整改不合格的责令停业整顿乃至关闭;对无证照且质量诚信较差，抽检两次以上不合格的企业列为d类，共250家，我们经常巡查，实施随时监管，随时取缔。

四是划分责任区，签订责任书，落实责任制。各县(市)为一个责任区，由各县(市)质监局负责;茂南和茂港为我局领导班子成员和科长责任区，具体分为五个责任区。第一区：市区(包括7个街道办)，责任主体：稽查队、举报中心、袁铁副局长负责;第二区：茂南区(新坡等5个镇)，责任主体：标准化科、财务科，梁钊庆组长负责;第三区：茂南开发区，责任主体：法规科、锅特科，局安排我负责;第四区：茂港羊角镇等，责任主体：质量科、办公室，梁明新副局长负责;第五区：茂港南海等镇，责任主体：计量科、人事科，苏师光助理调研员负责。

我局主要领导与各县(市)局、市局科长签订食品安全专项整治责任书56份，与食品生产企业签订食品质量保证书215份。通过层层签订食品安全专项整治责任书，规范食品生产加工企业的生产行为，全面推动食品的整治工作的开展和责任制的落实。

到目前为止，我市没有发生任何的食品安全事故。可以说是保住了一方平安。

2、稽查打假从源头上得到不断加强。

去年，我局先后组织了节日联合打假、清查食品、农资、建材等产品专项检查行动。全市共出动执法人员8099人次，检查市场72个，检查生产厂家862家，销售企业990家，捣毁制假售假窝点40个，查处案件613宗，其中立案280宗，分别比去年同期增加82宗和35宗，查获涉案的假冒伪劣商品货值736.9万元，公开销毁假冒伪劣商品货值约125.6万元。我们主要开展了食品、农资、建材等产品专项整治工作：

(1)全面开展食品源头整治行动。去年来，我局先后组织的春节联合打假、清查禽类产品、严查劣质奶粉、清查散装白酒和罐头食品等专项检查行动，共出动执法人员2121人次，查处案件102宗，查获假冒伪劣商品货值约50万元，发出责令停产整顿通知书62份，发出责令改正通知书80份。

(2)开展农资专项查处行动。去年的农资打假工作分两个阶段进行。第一阶段对全市化肥市场开展了全面质量普查。全市共出动执法人员1108人次，检查化肥生产企业43家，销售店铺454家，品种236个，数量约6810吨。抽检的总量为2820吨。共查获不合格化肥约462吨，伪劣化肥货值约46.2万元，查处各类案件182起，其中立案51起，罚款共35万元。第二阶段为秋季农资复查阶段，共出动执法人员全市共出动执法人员312人次，检查化肥生产企业27家，化肥销售店铺79家。抽取了化肥样品35批次，查获不合格化肥约21吨，查获伪劣化肥货值约13.2万元，立案11起，罚款金额共2.9万元。

(3)开展建材市场专项整治行动。继续对螺纹钢、地条钢等建筑用钢材保持高压打假态势，特别是对列入“黑名单”的企业如高州石龙、深镇、大坝、大跳等四家电站炼制地条钢坯窝点和化州同庆镇的轧钢企业进行重点监控，执法人员采取了不定期监督巡查。全市共出动执法人员1342人次，检查钢材生产企业56家次，钢材销售店铺28家。查处了11家违法生产钢材企业，捣毁了15家“地条钢”生产窝点，查处8家销售不合格钢材店铺。在该专项行动中，共查获不合格钢材约55吨，地条钢738.64吨，涉案货值约170万元，全市罚款金额共97.2万元，其中市局77.2万元。

煤矿家属座谈会发言稿2 第12篇

大家好！我是谁的XXX家属，我叫XXX。

由于煤矿工作的特殊性，职工在井下工作非常辛苦，很少照顾家庭，作为家属的我们的理解和支持，为他们减轻了思想压力，使得他们能够顺利完成工作任务，虽然井下的工作条件已今非昔比，但如果不注意安全，不按规程操作，安全照样没有保证；有很多煤矿事故是责任事故，是完全可以避免的，所以我们要想方设法让提高矿工兄弟的安全意识和综合素质，改掉他们违章蛮干，凭经验，图省事的不良习惯，我们要常叮咛，勤嘱咐，吹好安全风。

对于俺常挂在嘴边的安全嘱咐，老公你总是冲我傻笑，嗯嗯、啊啊的应承着，这是我最不放心的地方!怕你把我的劝告,习以为常而当成耳旁风。对煤矿井下，咱女人家不了解，但安全责任重于泰山!请在工作中一定要细心再细心，谨慎再谨慎。老公，你常提起什么透水、瓦斯突出、塌方，这些安全隐患希望你能随时警惕。你也参加过不少公司及矿安全培训，明白防患于未然才是保障安全的最有效措施，盼你能按规范操作，对可能存在的安全隐患早发现早请示早排除，盼你把安全放在心头。保证我们的家庭平安幸福，为家庭带来更多的财富，使我们的日子更加甜美。

我想向各位家属提个小小的要求：在日常的生活中，我们要多关心、理解和支持他们，要管好他的嘴，不让他上班前喝酒，要管好他的腿，不让他走上赌桌，要做好他的思想工作，不要让他走入歧途，保证他有充足的休息时间，还要调节好家庭气氛，和他多沟通，排遣工作中的烦恼和压力，让他轻装上阵，以最佳的状态投入到工作中。

老公你是家里的顶梁柱，你的安全才是我和孩子最大的幸福！是你用勤劳的双手撑起了幸福的小家，但为了我们的家庭能够健健康康、平平安安，也为了我们家庭都能团团圆圆、和和美美，让我们家、矿携手，共同做好矿工兄弟的安全保障！