李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结

2024-08-26

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结（精选11篇）

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第1篇

李岗村党支部基层组织建设年活动

“调查摸底，分类定级”工作总结材料

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我村支部根据《中共水湖镇委员会关于在全镇开展基层组织建设年“调查摸底，分类定级”阶段实施方案》文件精神及村支部开展活动的实施方案，我村认真组织实施了调查摸底工作，现将我支部开展工作情况总结如下：

一、基本情况

(一)动员部署

我村于2012年4月5日召开基层组织建设年活动动员会，就“调查摸底，分类定级”的相关工作做了全面的安排部署，围绕支部党组织建设的设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、是否充分发挥作用的开展调查摸底工作等。在调查摸底中，我村支部还了解摸清了农业产业结构调整情况、农村党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况以及我村经济社会发展的有关情况等。

(二）调查摸底时间

此次调查摸底活动时间从2012年4月5日至4月14日结束。

（三）调查摸底范围

全村12个村民组的所有党员、离任村干部、种（植）养殖大户、留守儿童(空巢老人)家庭、贫困户、低保户等家庭。

（四）调查摸底方式

此次摸底调查工作，由 “村、支”两委牵头，包村干部共同协作，按照各自所包的村民组分别到组和农户家中进行调查摸底。通过走访群众，发放调查表、召开座谈会等形式，了解群众对村支部的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找 “村、支”两委存在的突出问题。调查摸底工作中，共走访群众130人次，发放调查表40份，召开全村干部、党员、村民代表座谈会2次。

二、存在的问题

在摸底调查工作中，我村共收集群众意见建议40条，通过梳理汇总，存在突出问题如下：

（一）作风建设类：制度不健全、工作力度有待提高。

（二）党建工作类：

1、党员结构不合理；

2、党员的教育管理及培训不够；

3、党员先锋模范作用发挥不明显；

4、村远程教育站点没有发挥好作用。

（三）农业工作类:

1、草莓种植正大面积发展，但没有好的管理技术；

2、养殖业发展情况不明显；

3、农村增收渠道单一。

（四）基础设施建设类：

1、通组公路硬化建设；

2、村办公阵地建设；

3、辖区内人畜饮水困难。

（五）社会管理类：留守儿童之家经费运转困难。

三、整改落实措施

（一）针对制度不健全这一问题，我“村、支”两委及时召开干部会议，讨论制定《干部绩效考核制度》、《学习制度》、《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《值班制度》、《后勤及卫生管理制度》等相关管理制度，具体落实、照章管理，加强队伍建设，提高干部工作效率。

整改时限：及时整改责任人:李如平

（二）针对党员结构不合理、党员的教育管理及培训不够、党员先锋模范作用发挥不明显等问题，我支部全体党员从身边人入手，一是在种养殖大户、致富能手和发展年轻党员；二是严格开展“三会一课”、两个月组织党员集中培训一次，加大对党员的监督和管理力度；三是以开展“基层党建工作农村示范点建设”活动为契机，充分调动农村党员参与本村经济社会发展的积极性；

整改时限：长期责任人:李如平水素东全村党员

（三）针对村远程教育站点工作问题，积极向镇党委政府汇报解决

及我村支部要深思、远程教育是干部长期受教育，群众长期得实惠的一项工作重点，我支部要从改变工作态度及方法，每天远程播放室都会播放农技课件；村图书室免费对外开放，方便群众借阅。

整改时限：即时责任人:李如平李韩文

（四）针对公路硬化、阵地建设、辖区内人畜饮水困难等问题，积极向上申报项目，争取上级资金支持。

整改时限：1年责任人:李如平水素东

（五）针对留守儿童之家经费运转困难的问题，一是积极拓展挖掘生源，二是积极向上级争取支持。

整改时限：即时责任人:水素东阮冬梅

（六）加强宣传，做好火灾隐患的排查，全村动员、人人有责。杜绝火灾事故的发生，并签订责任状。

整改时限：即时责任人:李家耿李韩文

四、分类定级

开展好我村基层组织建设年活动中“调查摸底，分类定级”工作，要认真搞好分类定级工作，有针对性地加强基层党组织建设。采取了召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈及群众测评等方式进行调查

摸底，对12个村民组进行一次有针对性的调查摸底，重点是通过调查，我村的党组织在组织设置、领导班子、队伍建设、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况做出一个评定。要结合调查情况，分别制订划分基层党组织的具体标准。要分类制定基层党组织晋位晋级和党员定星等各项工作的考核办法，在年底前对基层党组织进行评定晋级名次。我村支部要时刻接受镇专人的督导，对工作落实情况进行定期或不定期督查。

加强基层组织建设重在实效，关键要抓落实。根据要求，全村支部开展基层组织建设年活动要有计划、有组织、分步骤推进，按三个阶段进行：3月中下旬为动员部署阶段，4月中上旬为调查研究阶段，5月以后为整改提高、晋位升级阶段。

李岗村支部委员会

2012年4月21日

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第2篇

“调查摸底，分类定级”工作总结材料

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我村支部根据《中共芝麻镇委员会关于在全镇开展基层组织建设年“调查摸底，分类定级”阶段实施方案》（芝党发„2012‟20号）文件精神及村支部开展活动的实施方案，我村认真组织实施了调查摸底工作，现将我支部开展工作情况总结如下：

一、基本情况

(一)动员部署

我村于2012年2月18日召开基层组织建设年活动动员会，就“调查摸底，分类定级”的相关工作作了全面的安排部署，围绕支部党组织建设的设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、是否充分发挥作用的开展调查摸底工作等。在调查摸底中，我村支部还了解摸清了农业产业结构调整情况、农村党员队伍结构和教育管理情况、干部队伍教育监督情况、党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用的发挥情况以及我村经济社会发展的有关情况等。

(二）调查摸底时间

此次调查摸底活动时间从2012年2月18日至3月1日结束。

（三）调查摸底范围

全村21个村民组的所有党员、离任村干部、种（植）养殖大户、留守儿童(空巢老人)家庭、贫困户、低保户等家庭。

（四）调查摸底方式

此次摸底调查工作，由 “村、支”两委牵头，组织包村干部共同协作，按照各自所包的村民组分别到组和农户家中进行调查摸底。通过

走访群众，发放调查表、召开座谈会等形式，了解群众对村支部的所需所盼，让广大党员和群众帮助查找 “村、支”两委存在的突出问题。调查摸底工作中，共走访群众240人次，发放调查表30份，召开全村干部、党员、村民代表座谈会2次。

二、存在的问题

在摸底调查工作中，我村共收集群众意见建议65条，通过梳理汇总，存在突出问题如下：

（一）作风建设类：制度不健全、工作力度有待提高。

（二）党建工作类：

1、党员结构不合理；

2、党员的教育管理及培训不够；

3、党员先锋模范作用发挥不明显；

4、村远程教育站点没有发挥好作用。

（三）农业工作类:

1、核桃种植正大面积发展，但没有好的管理技术；

2、种草养羊产业链发展情况不明显；

3、农村增收渠道单一。

（四）基础设施建设类：

1、通组公路硬化建设；

2、村办公阵地建设；

3、辖区内人畜饮水困难。

（五）新农村建设类：

1、街道路灯形同虚设，经常不亮、群众出行不便。

2、四在农家建设。

（六）社会管理类：留守儿童之家经费运转困难。

（七）其他类：村民安全意识不强，村连续数次出现房屋火灾现象、。

三、整改落实措施

（一）针对制度不健全这一问题，我“村、支”两委及时召开干部会议，讨论制定《干部绩效考核制度》、《学习制度》、《考勤管理制度》、《财务管理制度》、《值班制度》、《后勤及卫生管理制度》等相关管理制度，具体落实、照章管理，加强队伍建设，提高干部工作效

率。

整改时限：及时整改责任人:王正旭

（二）针对党员结构不合理、党员的教育管理及培训不够、党员先锋模范作用发挥不明显等问题，我支部全体党员从身边人入手，一是在种养殖大户、致富能手、回乡大中专毕业生、退伍军人中培养和发展年轻党员；二是严格开展“三会一课”、两个月组织党员集中培训一次，加大对党员的监督和管理力度；三是以开展“双晋”活动为契机，充分调动农村党员参与本村经济社会发展的积极性；

整改时限：长期责任人:王正旭朱国艳全村党员

（三）针对村远程教育站点工作问题，积极向镇党委政府汇报解决及我村支部要深思、远程教育是干部长期受教育，群众长期得实惠的一项工作重点，我支部要从改变工作态度及方法，每赶集天远教室都会播放农技课件；开放村图书室，方便群众借阅。

整改时限：即时责任人:王正旭朱国艳李长玖

（四）针对公路硬化、阵地建设、辖区内人畜饮水困难等问题，积极向上申报项目，争取上级资金支持。

整改时限：1年责任人:王正旭陈德飞

（五）针对发展核桃种植产业中，管理上技术的问题，积极和上级相关业务部门联系，加大对核桃种植和管理技术的培训力度，力争一年开展2次以上。

整改时限：长期责任人:王正旭陈德飞

（六）针对办公阵地建设问题，积极向上级争取，开好 “村、支”两委会议，规划好、建设好村办公楼的调查可行性、逐步做好此项工作。

整改时限：1年责任人:王正旭陈德飞

（七）针对农村增收渠道单一的问题，适时调研林下种草的可行性，发展林下经济和庭院经济。

整改时限：1年责任人:全体干部

（八）针对街道路灯问题及四在农家建设，我支部向上作及时汇报，并申报项目，积极争取上级资金支持。

整改时限：1年责任人:王正旭陈德飞

（九）针对留守儿童之家经费运转困难的问题，一是积极拓展挖掘生源，二是积极向上级争取支持。

整改时限：即时责任人:王正旭朱国艳

（十）加强宣传，做好火灾隐患的排查，全村动员、人人有责。杜绝火灾事故的发生，并签订责任状。

整改时限：即时责任人:王正旭陈德飞

四、分类定级

开展好我村基层组织建设年活动中“调查摸底，分类定级”工作，要认真搞好分类定级工作，有针对性地加强基层党组织建设。采取了召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈及群众测评等方式进行调查摸底，对21个村民组进行一次有针对性的调查摸底，重点是通过调查，我村的党组织在组织设臵、领导班子、队伍建设、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况作出一个评定。要结合调查情况，分别制订划分基层党组织的具体标准。要分类制定基层党组织晋位晋级和党员定星等各项工作的考核办法，在年底前对基层党组织进行评定晋级名次。我村支部要时刻接受镇专人的督导，对工作落实情况进行定期或不定期督查。

加强基层组织建设重在实效，关键要抓落实。根据要求，全村支部

开展基层组织建设年活动要有计划、有组织、分步骤推进，按三个阶段进行：2月上旬为动员部署阶段，2月中下旬为调查研究阶段，3月以后为深入实施、总结阶段。

芝麻村支部委员会

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第3篇

底和分类定级的情况汇报

根据《钟山区区委党建办公室关于开展全区基层组织建设年调查摸底和分类定级工作方案》文件精神，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，为切实做好汪家寨镇基层组织建设年的调查摸底、分类定级工作，我镇成立了以党委书记王文仕为组长、党委副书记勾忠祥为副组长、各社区支部书记为成员的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，领导小组下设办公室在镇党政办，张健同志兼任办公室主任。

紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”主题，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，按照“很好、好、较好、一般、差”五个等级，实行镇党委评、社区支部自评、党员评、群众评、相关单位评的“五级五评”。通过开展分类定级，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

一、基本情况

汪家寨镇现有党支部12个，其中机关支部2个，城市社区支部3个，农村社区支部7个。共有党员395人，其中预备党员27人，离退休党员22人，女党员59人，困难党员54人，流入党员1名，流出党员1名。从年龄结构上看：45岁以下（含45岁）党员占总数的45%，45岁以上的占55%。

从文化结构上看：初中以下的党员占总数的54%，高中学历占22%，大专以上的占24%。

二、工作开展情况

1、调查时段：2012年3月21日至3月24日

2、调查内容：基层组织建设、班子建设、制度建设、经费保障、作用发挥等

3、调查摸底形式：此次摸底调查工作，由镇党委牵头，各支部书记共同协作，通过走访群众，发放调查表、召开座谈会等方式。采取党支部自评、党员和村民代表测评、相关单位测评及镇党委测评等方法，了解群众对各支部的所需所盼，查找存在的突出问题。具体情况为：座谈会24次，入户走访84次，发放调查问卷48份。摸清了各支部存在的问题有：（1）党员结构不合理。

（2）困难党员多。

（3）农村社区支部工作经费不足，均在1万元以下。

（4）城市社区支部经费严重不足：办公环境狭小，均在100平米以下。

4、分类定级：从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面对全镇12个支部进行分类定级。定级为很好的支部5个（沙坝场社区党支部、艺奇社区党支部、吴家寨社区党支部、纳福社区党支部、机关一支部）、好的支部5个（新塘社区党支

部、左家营社区党支部、那罗社区党支部、振兴社区党支部、机关二支部）、较好的支部2个（育新社区党支部、新华社区党支部）

三、整改措施

（一）针对党员结构不合理、党员的教育管理及培训不够、党员先锋模范作用发挥不明显等问题，各支部从三个方入手大力调整党员结构。一是在种养殖大户、致富能手、回乡大中专毕业生、退伍军人中培养和发展年轻党员；二是积极培养思想进步的青年，让他们向党组织靠拢，为党组织输送新鲜血液。

（二）针对困难党员教多的问题，充分利用我镇远程教育资源，积极开展实用技术培训，结合社会保障、社会救助制度等，帮助困难党员脱贫致富。

（三）针对经费场所保障有所欠缺的问题，要不断加大经费投入，保障经费使用，利用相关政策积极发展社区企业，解决社区党支部经费困难问题。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我镇各支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后各支部将在镇党委的领导下，以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，不断发展壮大党员队伍，为汪家寨镇的发展尽自己的力量。

中共汪家寨镇委员会

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第4篇

关于在基层组织建设年中认真做好调查摸底

和分类定级工作的通知

各基层党（工）委：

根据《关于在基层组织建设年中认真做好调查摸底和分类定级工作的通知》（遵党建发„2012‟2号）文件要求，为切实做好调查摸底和分类定级工作，全面掌握全县基层组织建设情况，现就开展基层组织建设年调查摸底和分类定级工作的有关事宜通知如下：

一、调查摸底和分类定级对象

全县村级党组织、社区党组织、机关事业党组织、非公有制经济和社会组织中的党组织和党员。

二、重点内容

1、调查摸底的主要内容：基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等；党员发展、教育管理的基本情况，党员思想、作风和能力建设上存在的突出问题，党员队伍建设和党

员带头创先争优的情况等。村级党组织要侧重调查了解发展思路是否清晰、党组织的设置是否科学、影响村级组织建设的主要因素、农村党员队伍建设状况、农村各类人才作用发挥情况以及村级集体经济现状等；社区党组织要侧重调研了解社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费的来源和保障等；非公企业要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织作用发挥情况、企业中层干部的情况以及企业发展环境的情况等；机关党组织要侧重了解机关党员作风建设情况、组织活动开展情况以及服务基层、服务群众、服务发展相关情况、机关党的文化建设情况等。其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调研重点。

2、分类定级的主要内容：按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的总体要求，将基层党组织划分为农村、社区、机关事业、非公有制经济组织和社会组织4个类别，逐一分析、量化评定，将基层党组织评定为先进、良好、一般、后进4个等级；按照“党员带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的总体要求，细化党员晋星（一星、二星、三星、四星）评比内容和标准，每名党员根据评比标准结合实际提出晋星目标，经党支部审核后进行公示。

三、工作要求

1、加强组织领导。各基层党（工）委要把调查摸底和分

类定级作为基层组织建设年的基础性工作，作为当前“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”的重要内容，不断增强工作的责任感和紧迫感。要切实加强领导，精心组织谋划，结合实际认真制定工作方案，切实将工作抓紧抓实。

２、扩大调查摸底覆盖面。各基层党（工）委要组织调查组深入基层一线、生产一线走访群众，了解群众对基层党组织的所需所盼。同时，要广泛采取召开座谈会、问卷调查、走访、听取纪检监察单位意见等方式进行调查摸底，实现调查工作情况清、底数明。调查摸底中，力争参与的党支部达到100%，每个党支部党员参与率达到100%，群众参与率不少于10%。对外出或生病的党员，可通过电话、邮件、上门走访等形式听取意见。

３、公平公正定级。按照“四评两定一公示”（定目标、自评、互评、下评、上评、定等级、公示）的要求，对党组织进行分类定级。（党组织公开承诺、制定晋级目标，基层党组织对照评价内容和要求进行自评，在一定范围组织基层党组织进行互评，组织群众代表和“两代表一委员”进行评议，上级党组织按照标准和要求组织考评，公平公正定级排位，并进行公示）。

４、强化挂帮指导和整改落实。县直机关工委在开展好调查摸底和分类定级工作的同时，要组织机关党员领导干部深入挂帮联系点，指导基层开展好调查摸底和分类定级工作，切实帮助解决工作中的实际困难和问题。各地各单位要针对调查摸

底和分类定级中出现的问题，从政策、资金、人力等方面加大保障力度，及时予以整改落实。对应建但未建党组织的要抓紧组建，需要选派党建工作指导员和联络员的要抓紧选派，组织设置不合理的要抓紧调整，班子不健全的要抓紧选配，制度不完善的要抓紧完善，党组织隶属关系不顺的要抓紧理顺，努力做到发现一个，整顿一个，见效一个，全面提升基层组织建设工作水平。

５、注重经验总结和推广应用。各基层党（工）委要抓紧启动，组织精干力量，创新工作方式，抓实抓好。要善于对调查摸底和分类定级工作中的好经验、好做法进行总结提炼，加强宣传报道，大力推广应用。对在工作中发现的问题，要深入分析原因，认真研究对策，妥善解决问题，保质保量完成调查摸底和分类定级工作。要将工作开展情况形成调研材料，调研材料要言之有物、言简意赅，切中基层组织建设中的问题要害，并提出解决问题的意见和建议。调研报告及汇总表于3月7日前上报县基层组织建设年办公室。

附件：1.凤冈县基层组织建设调查摸底和分类定级情况汇总表

2.凤冈县村级党组织调查摸底情况汇总表

3.凤冈县非公企业党组织调查摸底情况汇总表

4.凤冈县机关党组织调查摸底情况汇总表

5.凤冈县社区党组织调查摸底情况汇总表

6.凤冈县非公企业党员调查摸底情况汇总表

7.凤冈县村（社区）党员调查摸底情况汇总表

8.凤冈县村级党组织调查摸底情况统计表

9．凤冈县非公企业党组织调查摸底情况统计表

10．凤冈县机关党组织调查摸底情况统计表

11。凤冈县社区党组织调查摸底情况统计表

中共凤冈县委党的建设工作领导小组办公室2012年3月2日印发

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第5篇

开展基层党组织定级晋位行动自查自评报告

市局机关党委：

按照市局机关党委的安排部署，我支部根据通知精神认真贯彻落实，并对照分类标准，全面对“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等内容进行了自查自评，总体认为我支部在市局机关党委的坚强领导下，在支部全体党员的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“保护资源、保障发展”这一主题，认真落实各项工作任务，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。

一、党支部书记起到了应有的带头作用。（15分）

近年来，我支部书记始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七届四中、五中、1 六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。一是充分利用局内学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路明确，符合各项要求（10分）

我局党支部有明确的党建工作工作思路，符合服务中心，建设队伍的要求，形成了工作计划，并将工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度完善（10分）

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；党支部书记按规定列席重要会议、并参与重大决策和干部使用工作；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、党员活动基础设施完善（10分）

我局党员活动室为局机关五楼会议室，各项组织活动、学 2习活动均在此进行，并配有多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。

五、党务保障机制完善（10分）

配有兼职的党支部书记、组织委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

六、党建及业务工作考核达标（20 分）

圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助各位科室负责人完成了本科室的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本科室的特色文化；党建工作、业务工作考核及受上级表彰；党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥明显。

七、党员群众对党支部满意度较高（20分）

党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响很好。

通过自查自评，我支部进一步明确了今后努力的方向，提高了认识，在今后工作中，我支部将切实加强党组织建设，密切联系群众，充分发挥党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用，在市局机关党委的坚强领导下，齐心协力，扎实工作，以 3 开拓进取的精神、求真务实的作风，圆满完成今年的各项工作任务，以更加优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第6篇

XXX总支：

2011年以来，XXX公司支部在县直工委的坚强领导下，在XXX总支的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，牢牢把握“服务发展、服务用户、服务供水”这一主题，认真落实对我支部各项工作要求，以“创先争优”活动为载体，以庆祝建党90周年系列活动为重点，全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。现将自查情况报告如下：

一、党支部书记起到了应有的带头作用。

2011年，我公司党支部始终坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导工作。组织党员干部认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，不断推进理论武装工作深入开展。

一是利用各种空余时间，不断组织、指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高要求发展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。

二、工作思路明确，符合各项要求

我公司党支部有明确的党建工作工作思路，符合服务中心，建设队伍的要求，形成了工作计划，并将工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。

三、工作制度完善

建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度。

四、党员活动基础设施完善

我公司党员活动室设在公司三楼会议室，各项组织活动、学习活动均在此进行，并配有多媒体教育设备，方便党员进行多种形式的学习。

五、党务保障机制完善

配有专职党务工作者，兼职的组织委员、宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。

六、党建及业务工作考核达标

圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕供水中心工作、履行职责，协助行政负责人完成了本单位的各项工作；党支部和党员紧密联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本单位特色文化；党建工作、业务工作考核及上级表彰情况;党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥情况。

七、党员群众对党支部满意度较高

党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好

调查摸底分类定级通知第7篇

市直各党委、总支、支部：

根据市委组织部《关于认真做好基层组织建设年调查摸底和分类定级工作的通知》要求，结合实际，现就在市直机关开展基层组织调查摸底和分类定级工作的有关事宜通知如下：

一、时间安排

调查摸底和分类定级工作从2012年2月下旬开始，到3月下旬结束。

二、调查摸底和分类定级对象调查摸底对象为市直所有基层党组织。分类定级对象为市直所有基层党支部。

三、调查摸底的主要内容和分类定级的标准

1、调查摸底的主要内容：基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等。机关、事业单位党组织要侧重了解党员作风建设情况、组织活动开展情况以及服务基层、服务群众、服务发展相关情况、文化建设情况等。新经济组织要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织发挥作用的情况、企业中层干部的情况以及企业环境的情况。新社会组织要侧重了解协会运作情况、党员队伍建设情况、党员活动经费的保障情况等。国有企业要侧重调查了解企业生产经营情况、企业发展的思路是否清晰、党组织的设置是否科学和影响组织建设的主要因素、党员队伍建设的状况、企业各类人才发挥作用的情况等。其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调研重点。

2、分类定级的标准：按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，对基层党支部逐一分析、分类定级，将基层党支部评定为“好”、“较好”、“一般”、“较差”4个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

四、工作步骤

1、调查摸底。首先市直各基层党支部进行自查，然后按照党组织隶属关系，市直各党委、总支组织专人普遍对下辖党组织进行一次调查摸底。市直工委组织专人对直属党支部进行调查摸底，根据调查摸底内容，逐项摸清底数，找准问题。市直各基层党支部要将自查报告上报上一级党组织，市直各党委、总支要将调查摸底结果汇总形成书面报告上报市直工委。

各基层党组织要把调查摸底作为发扬党内民主的重要渠道，采取召开座谈会、问卷调查等方式，认真听取、收集党员群众对党组织开展工作的意见和建议。

2、自评等级。市直各基层党支部根据调查摸底的情况，结合征求到的党员群众意见，实是求事地对本级党支部作出评价，并将自评等级填入《市直基层党支部分类定级自评表》上报上级党组织，作为上级党组织对其评定等级的参考。

3、分类定级。市直工委将根据调查摸底情况对直属党支部进行分类定级；市直各党委负责对下辖所有党支部进行分类定级；市直各总支要对下辖党支部提出分类定级意见，最终由市直工委审核评定。分类定级要坚持实事求是，不回避问题、不降低标准，其中评定为“一般”及“较差”级次的党支部要占一定比例。市直各党委、总支要将分类定级结果填写《市直基层党组织分类定级情况表》上报市直工委。

4、公示、整改。上一级党组织要公示分类定级结果。各基层党支部要根据所处级次研究确定晋级目标，并制定相应的整改提高措施。

五、工作要求

1、加强组织领导。市直各基层党组织书记要高度重视，把调查摸底和分类定级作为基层组织建设年的基础性工作，作为当前创先争优工作的重要内容，切实加强领导，精心组织谋划，落实工作措施，务必保质保量完成工作任务。

２、强化整改落实。市直各基层党组织要针对调查摸底和分类定级中发现的问题，深入分析原因、认真研究对策、采取切实有效措施、帮助指导整改落实。对应建但未建党组织的要抓紧组建，组织设置不合理的要抓紧调整，班子不健全的要抓紧选配，制度不完善的要抓紧完善，党组织隶属关系不顺的要抓紧理顺，努力做到发现一个，整顿一个，见效一个，全面提升基层组织建设工作水平。

3、建立完善台账。分类定级工作既是开展“基层组织建设年”的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。各基层党组织要建立完善相关制度，明确工作人员，建立工作台账，确保工作的长效性、规范性。

市直工委直属党支部要将自查报告及《市直基层党支部分类定级自评表》（附电子版）于3月21日前报市直工委。

市直各党委、总支要将调查摸底报告及《市直基层党组织分类定级情况表》（附电子版）于3月22日前报市直工委。

联系电话：2198107，2198878 联系人：牛海军王佳邮箱地址：jcszgw@126.com

附件：

1、各领域基层党组织分类定级参考标准

2、市直基层党支部分类定级自评表

3、市直基层党组织分类定级情况表

村党总支分类定级调查摸底第8篇

查摸底工作情况的报告

镇党委会基层组织建设年会议结束后，我村党总支书记，召集全体党员及分支书记迅速行动，立即部署、扎实做好分类定级准备工作。通过进一步明确，省州县镇基层组织建设年有关要求结合我村党总支工作实际重点推进党支部调查摸底工作，现将落实该项工作任务的具体情况报告如下：

一、现阶段工作开展情况

一是全面掌握基层党建发展现状，依托党建综合服务平台理顺党总支和各支部隶属关系，同时深入基层，结合四群教育创造争优跨越发展先锋行动，重点围绕党组织与党员关系现状，基层党建工作特色，党建过程中重点难点问题开展调查摸底。全面掌握各支部、党员情况，人员结构和党建发展现状，二是制定出台相关配套文件材料，为科学指导基层党组织开展基层组织建设年活动，坚持深入群众和党员多方征求意见。出台《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，坚持分类指导，将基层支部分为核桃产业党支部、烤烟产业党支部、生猪养殖党支部、黑山羊养殖产业党支部出台分类定级标准及配套资料。三是组织召开基层组织建设年动员会议召集全村委会全体党员、村民小组长、村民代表，团干部、妇女小组长协会负责人参会，要求各支部在村民小组支持配合下，因地制宜，通过召开党支部会议

党小组会议群众会议等形式将分类定级工作的具体要求及标准迅速落实到各支部，确保分类定级工作职责分解到位，明确到人。

二、分类定级具体做法

严格按照循序渐进，分布实施的思格，抓好时间节点明确工作范围，规范实施程序，扎实推进各支部的调查摸底分类定级工作。

（一）确定时局节点，细化部署。分类定级各级工作，明确时间节点，各支部因地制宜对辖区内各支部进行全面摸底分类汇总。4月6日前确定参加定级名单，党支部自评、群众团员评议同时开展，并于4月10日前将结果上报党总支，结合综合摸底调查、支部自评，民主测评情况，由党总支召开会议评定各支部的等次上报镇党委。

（二）确定工作范围

严格对照标准，区别党支部类型，明确分类定级工作范围。一是确定参与定级对象，综合党建综合平台与各支部分类摸排结果，确定全村委会分类定级范围是4个包括1个党总支、3个党支部。二是科学量化考核指标，确定党组织带头号人，工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7项分类定级指标细化分解考评要点，规范量化评分办法，确保分类定级有理可依，有章可循，科学实施。

（三）确定实施程序

严格按照党支部自评，党员团员群众评议。党总支评定的方法，全面铺开基层党组织分类定级工作。一是党支部自评党支部对照基层党组织分类定级参考标准。召开支委会议讨论，按照“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级进行自我评价，形成自查报告。二是党员团员群众评议由基层党组织、组织党员、团员群众测评、根据支部总数，区别要求参加测评的人类。科学把握合理确定标准。同时由党总支选派人员参与测评工作并全程监督。三是党总支评定。结合支部自评，民主测评结果，召开党支委员会议进行讨论。

三、采取工作措施

坚持分类指导、重点、围绕农村党支部，推进分类定级各项重点工作落实到位，实现进挡升位。

村党总支围绕加强村级“四有一责”建设要求结合分类结果、巩固先进、推进一般、整顿后进全面落实。一定三有激励机制和“四议两公开”民主自制机制巩固“两提三增“成效，促进村级组织科学发展一提升农村党组织创造力凝聚力和战斗力。围绕服务型村委会建设要求，深入开展为人民服务创先争优、四群教育、推进各位党员干部增强服务理念，改进工作作风密切干群关系，进一步提升服务效能。

XXX村党总支

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第9篇

分类定级工作总结：奏响基层组织建设年的华丽乐章

根据李xx同志在中组部召开的《在创先争优活动中开展基层组织建设年》视频会议上的讲话精神，xx商圈按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，对商圈各党支部及全体党员进行摸底调查、分类定级，为基层组织建设年奏响前奏曲。

注重发扬民主，广泛宣传发动。为保证党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，商圈党务工作者分成三个小组挨个排查商圈党员，掌握党员详细近况。同时及时下发了做好分类定级工作的通知，要求各党支部要深化思想认识，增强抓好组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实党组织建设年各项任务。要求各支在开展评级时，所属党支部的党员参与率要达到百之百，群众参与率要不少于百分之十。对外出或生病的党员，要采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见，切实把底数搞清，把问题找准。同时利用手机播报、网站、“党员通”系统等多种形式，广泛宣传发动，让分类定级工作的目的、意义、方法步骤家喻户晓、深入人心。

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严把评分标准，做好分类定级工作。分类定级的基本要求是客观公正的，只有不回避问题，不降低标准，坚持规范易行，合理明确的工作步骤、程序和要求，才能保证分类定级工作的有序推进。各党支部在深入调查摸底的基础上，对照分类定级参考标准实事求是地进行自我评定分类定级工作。重点围绕中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法评定。分类定级的方法采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、查阅相关文件资料、查看现场、听取上级党组织意见等方式，全面开展调查分析，广泛听取意见。同时，通过开展分类定级，激发各党支部向分类定级中的先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

注重总结提升，建立长效机制。目前，商圈各党组织现已完成了分类定级工作，商圈党委针对各党组织存在问题进行了梳理归类，分析研究，提出了一些针对性较强的整改措施。下一步我们将组织各党支部开展问题剖析讨论会，总结分类定级考评情况，要求相关党组织认真分析和研究存在的问题和不足。先进党组织认真总结经验和创新工作起好带动作用；中间党组织要进一步理清工作思路、明确工作举措、推动加快发展；后进党组织重在整顿转化、明确工作思路、找准发展路子、改进工作方法上下功夫。在年终对开展活动情况进行“回2

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李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第10篇

湖北省红安县将基层支部分类定级作为摸清基层组织建设现状、推动基层组织建设的重要举措，落实“三分三定”的工作措施，推动基层支部普遍晋位升级。

分领域定普查重点。把3月份作为基层组织建设调查月，县委常委分头到各自的党建工作联系点开展调查研究，了解基层组织建设情况。县直机关工委专门组建了4个调查工作队，深入县直各单位对基层组织建设进行调查摸底。农村由“三万”工作组和驻村干部为单位，以乡镇为单位逐个支部进行全面普查。县委组织部分领域制定了四种基层党支部调查登记表，分别由调查组队员、组长、党委（组）书记签字，党委（党组）盖章后上报。农村突出摸清支部书记基本情况、集体经济发展、“五务合一”建设、党员培训需求等情况；社区重点摸清组织设置、社区干部队伍、“五务合一”建设、经费保障等情况；非公经济组织和社会组织重点摸清党员队伍、组织设置、支部书记配备、党员作用发挥、活动室建设等情况；机关、事业单位重点摸清班子建设、干部队伍建设、“六考”成绩排名等情况。

分类型定评价标准。参照省市标准，结合红安实际，制定了农村、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等六类定级参考标准。充分运用红安县2011年“六考”综合实绩考核和基层党建考核成绩，结合普查登记情况，采取支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的办法进行分类定级。对村党支部明确五条直接定为“三类”党支部的硬性规定：凡被纪检、计生、安监、综治、信访等部门“一票否决”的；2011年村“两委”综合实绩考核成绩位居所在乡镇后3名的；党员群众满意率低于70%的；村级集体经济未达标的。

分支部定整改措施。在调查摸底过程中，通过召开座谈会、上门走访、实地察看等方式，力求把支部建设情况摸清、把存在突出问题找准。每张调查登记表专门设计了“存在主要问题”栏目，要求调查工作组详细注明支部存在的主要问题，为分类定级提供依据。基层党委经过审核、梳理，逐个支部制定晋位升级方案，落实整改措施，对能够解决的及时解决，对暂时不能解决的，制定工作计划，分步落实到位。目前，县委及时转化基层组织建设调研月的成果，对红安汉鹏肉类食品有限公司、湖北新世纪管道有限公司及时组建党支部，对县直单位组织设置进行了系统规范，安排200万元资金启动新一轮50个村党员群众服务中心改扩建项目。（张朝红）

平罗县基层党组织分类定级为晋级升档奠基

为扎实推进在创先争优活动中开展基层组织建设年工作，平罗县采取有效措施，对全县基层党组织普遍进行调查摸底，分类定级，确保基层组织建设年活动开展因类施策、有的放矢。

深入调查摸底。以党支部为单位，区分不同领域，围绕组织设置、班子建设、组织制度、保障措施、作用发挥等方面，进行全面调查摸底。农村党组织以摸清党组织和党员创业、流动党员回乡创业及村级集体经济发展情况为重点，社区党组织以摸清常驻但组织关系不在社区的机关、农村党员等情况为重点，非公有制经济组织和社会组织党组织以摸清未亮明身份党员等情况为重点，深入查找每个党组织存在的突出问题以及党员干部群众反映生产和生活中迫切需要解决的重点、难点问题。在此基础上，分类建立台账，并以党委、总支为单位形成基层组织建设情况专题调研报告，明确提出共性问题和每个支部存在的个性问题及解决的措施。

准确对标定位。在摸清底数的基础上，采取定量评价和定性评价相结合的方式，对基层党组织进行对标定位、分类定级。实行定量评价法，以党委、总支为单位，依据基层党组织五个好标准，结合平时掌握的情况和近三年来考核结果，对所属支部进行量化打分、综合评价，按照先进（80分及以上）、一般（60-79分）、后进（60分以下），科学划分党组织等次。实行定性评价法，按照党的十七大以来获得县级及以上党委表彰、未获得“五个好”以上表彰、组建党组织3年以上且至今未命名的标准，采取“基层党组织自评、党员群众测评、上级党(工)委评定”等程序，为基层党组织准确定性。

推进晋级升档。根据各级党组织上报分类定级情况，县委组织部通盘考虑、全县排队，采取分类定级“后进定量（15%）倒逼机制”，分行业、分类别按照15%的比例确定全县后进党组织名单。各基层党组织在查找问题、划分等次的基础上，有针对性地确定整改目标任务，先进党组织以把有效做法制度化、成功经验长效化为目标，一般党组织以

找准优势和薄弱环节为重点，后进党组织整顿转化为方向，采取“联建结对”、包村驻点等措施，因类施策、对症下药，促进转化升级，从而实现基层建设普遍“晋级升档”，提升整体水平。

秦安县落实“三步走”

调查摸底分类定级工作实打实

秦安县按照全面调查“摸”实情、严格标准“定”等级、分析原因“促”整改的“三步走”工作思路，周密部署，精心组织，扎实开展基层组织建设年各项重点工作，为推动基层党组织晋位升级打下坚实基础。

全面调查“摸”实情。一是走访调查摸。县委组织部、创优办专门下发调查摸底、分类定级工作指导意见，制定调查摸底情况登记表、分类定级登记表、调查摸底分类定级汇总表、整改提高晋位升级登记表等表册4种，下发基层组织建设年活动学习培训手册1200多册、民情日志3500本。3200多名党员干部结合“联村联户、为民富民”行动，深入基层一线，采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别访谈、案例剖析、群众测评等方式，广泛开展基层党组织现状大走访、大调查活动。二是突出重点摸。各乡镇党委、各行业（系统）主管部门党组织组织专门人员，对基层组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、活动场所是否达标、保障措施是否到位、党组织作用发挥是否充分、基层群众是否满意等七个方面重点调查。调查摸底中，要求支部党员参与率达到100%，群众参与率不少于10%。对外出或生病的党员，采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见。三是抽样调查摸。县委组织部、创优办按照不低于本地区党支部总数的5%开展抽样调查，摸清和掌握基层党组织情况，为分类定基打好基础。至目前，召开座谈会310多场（次），入户走访1100多人（次），群众测评880多人（次）。

严格标准“定”等级。一是分类定标。结合基层党组织现状调查情况，按照“五个好”标准，探索建立符合各领域、各行业（系统）实际、操作性强的分类定级标准。县委组织部、创优办分类指导，拟定农村、机关、社区、学校、医院、“两新”组织党组织分类标准7个，供基层党组织参考制定。二是公开定位。按照分类标准，采取“基层党组织自查自评、召集党员群众评议、上级党组织评定”三道程序，按先进、一般、后进三类对基层党组织进行分类定级，并将每个党组织分类定级情况上报县委组织部审核。三是严格审核。县委组织部、创优办根据基层党组织近3年工作业绩、群众评价、考核和平时掌握情况，严格审核每个基层党组织分类级次。农村（社区）突出活动场所是否规范达标、“两新”组织突出作用发挥、机关突出工作效能、学校（医院）突出群众是否满意。对审核通过的建立基层党组织分类管理台账。

分析原因“促”整改。在分类定级的基础上，组织各级党组织和广大党员认真分析先进、一般、后进的原因，围绕实现每个支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制目标，分类提出先进抓巩固、一般抓提升、后进抓转化的措施办法，制定整改提升计划，细化靠实责任，实行目标管理，使整改有内容，晋级有目标。同时，围绕“五大工程”、“四个建设”、“三项行动”、“四个覆盖”、“五项规程”等工作重点，在着力查找突出问题的基础上，制定加强基层组织建设的具体措施办法，提出时限要求，靠实具体责任，开展公开承诺，全力落实基层组织建设年活动重点任务。

九江县采取“三式”工作法扎实做好调查摸底分类定级工作

九江县按照“立体式摸底、量化式评价、台账式管理”的思路，扎实做好第一阶段调查摸底、分类定级工作，为基层组织建设年活动奠定了坚实基础。

一、立体式摸底，实现调查“全覆盖”。建立县委组织部牵头摸底、基层党（工）委拉网摸底、各党支部全面摸底、挂乡联村领导和包村干部配合摸底的“四位一体”调查体系，全面掌握各党支部的领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分、亮点工作和薄弱环节等情况，切实做到将情况摸准、问题找准。为确保参与调查摸底的基层党员率达到100%，各党支部采取召开党员分析会、填写调查摸底表、座谈走访等形式，通过电话、邮件、上门走访的办法确保了“一个不少”。截止目前，全县共召开座谈会125场次，发放问卷调查表2740余份，详细掌握了全县600个基层党支部的组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等方面的情况。

二是量化式评价，实现分类“精确化”。按照“五个好”标准，分别制定了农村、社区、机关、企业和社会组织等四大类党组织的定级标准，并对“五个好”情况按百分制进行量化计分，其中领导班子好为15分、党员队伍好为15分、工作机制好15分、作用发挥好35分、群众评议好20分。采取党支部自评、群众民主评议、党（工）委综合评定、向社会公示的“三评一公示”程序进行等级评定，支部自评不占权重，群众测评权重为40%，支部考评权重为60%，明确规定80分以上的为先进党组织，60-80分的为一般党组织，0分以下的为后进党组织。各党（工）委召开党（工）委会议，根据支部申报、群众评议和平时掌握情况、考核结果，综合鉴定每个党支部的等级，上报县委组织部。同时将分类定级结果及时反馈给每个党支部，并向党员群众公开，广泛接受监督。

三是台账式管理，实现推进“高效化”。县委组织部组织人员检查核实各地上报的等级评定情况，分类建立“定级台账”，实行动态管理。对先进党组织，通过典型示范、结对帮带等措施，发挥带头引领作用；对列入一般等级的党组织，党支部要对照定级标准，查漏补缺，制定前进规划，争取争先进位；对列入后进党组织的，由各基层党（工）委班子成员牵头督办，各党支部列明整改目标、措施和办结时限，并定期将整改工作情况上报县委组织部。组织部根据整改情况对“定级台账”进行销号、复号管理，对后进党组织整改落实情况进行年中集中督查、年底全面验收，发现工作措施落实不到位的，对党组织负责人进行教育谈话，并在全县范围内进行通报。（九江县组）

新村街道完成党支部调查摸底和分类定级工作

新村街道在基层组织建设年中认真做好基层党支部调查摸底和分类定级工作。一是领导高度重视，安排部署周密。抽调精干力量抓好调查摸底，保证了调查摸底和分类定级工作对基层党支部的全覆盖，接受调查摸底的党支部数量与实际相符，与党内统计数据库信息相符。二是调查摸底形式多样，内容丰富。各基层党组织通过召开座谈会、问卷调查、走访等多种方式，多方面听取党员、干部、群众的意见，客观、正确地评价和定级。在此基础上各基层党组织建立健全了所属党支部分类定级基本台帐，及时更新，实行动态管理。三是分类定级标准明确，程序规范。按照党支部“五个好”标准，对近三年来支部开展工作的情况进行认真总结，进行自我评定，肯定成绩，查找不足。街道工委对所属基层党支部分类定级情况进行了综合汇总，分类定级，全街共106个党支部，其中机关先进党支部1个，一般党支部1个；社区先进党支部33个，一般党支部21个；非公经济组织和社会组织先进党支部18个，一般党支部32个。全街没有相对后进党支部。四是确定晋位升级目标，落实整改措施。街道工委对列为一般和相对后进的党支部进行指导，并针对不同情况不同类别的党组织存在的问题进行认真分析，提出有针对性的指导意见、实施整改的主要措施及晋位升级目标，组织开展了“对标定位、创先争优”活动，为有效推进基层组织建设年打下基础。

阳长镇“三措施”确保基层组织建设年摸底调查和分类定级工作落到实处

为全面准确地掌握各党支部的基本情况和给党支部分好类定准级，向上级全面真实地反映全镇党的基层组织建设情况，阳长镇高度重视基层党组织摸底调查和分类定级工作，采取有力措施，确保工作落到实处。

一是加强组织领导。成立了由党委书记任组长的摸底调查和分类定级工作指导组，指导组下设六个调查工作组和一个复核工作组，六个调查工作组负责对全镇村（社区）党组织、机关事业单位党组织、非公有制企业摸底调查和分类定级工作；复核工作组负责对调查工作调查的结果进行复核。

二是党支部自查与工作组调查相结合。各党支部先对照调查省、地、县的分类定级工作标准进行自查量分定级，然后由镇成立的工作组进行全面深入的摸底调查和分类定级，最后由复核组进行复核定级，确保了摸底调查工作横向到边，纵向到底，分类合理，定级准确。

三是严明工作纪律。要求各党支部和各工作组必须提高对开展基层党组织摸底调查和分类定级重要性的认识，工作必须深入实际，客观公正。对党支部自查不认真的进行通报批评；对摸底调查工作组中不深入实际，调查分类定级不准确的，经复核组复核属实的，将对调查人员进行问责。通过摸底调查，全镇共有农村党支部19个，其中很好的3个，好的4个，较好的9个，一般的2个，差的1个；社区支部3个，好的3个，机关事业单位支部10个，其中很好的3个，好的3个，较好的2个，一般的2个；非公有制经济党支部4个，其中很好的2个，好的2个。

四是党支部自定目标、作承诺。各党支部对查找出来的问题切实制定了整改方案，并结合自身实际，制定了2012年发展规划，明确了党支部的工作思路和目标，也向群众和上级党委作了承诺。同时，将工作目标和查找出来的问题在公开栏内进行公开，另外借村（社区）干部述职述廉、质询、评议大会向参会的党员、组干、“两代表一委员”、退休老干部、妇女代表、村民代表作公开承诺，广泛接受群众评议、质询和监督。

猫营镇积极开展摸底调查及分类定级工作效果良好

猫营镇党委在开展摸底调查及分类定级工作中，充分调动各基层党支部的积极性，认真思考工作方式，大胆创新，结合自身实际以形式多样的方式开展工作，保障了调查摸底和定级评定工作取得良好的效果。

党委重视，及时安排部署。为做好基层党组织调查摸底和分类定级工作，该镇党委立即制定由党委副书记亲自抓，活动领导小组办公室工作人员落实抓，各支部书记具体抓的工作机制，做到了级级有人管，步步有人抓。同时，镇党委还要求各班子成员要亲自下到联系村开展工作，各支部要结合实际召开专题会议，深入走访群众、保障工作顺利进行。

精心组织，切实开展各项工作。该镇共有35个基层党支部，其中农村支部24个、社区支部1个，还有学校支部、卫生院支部、机关支部10个；共有党员950余人。为充分了解全镇基层党组织设置是否合理，领导班子是否健全，组织制度是否完善，经费场所是否保障，党组织是否充分发挥作用，党组织覆盖面是否达到100%。镇党委严格按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，认真开展调查工作。

认真落实，效果良好。党组织调查及党员调查结果真实有效，通过各项数据的体现，使镇党委更进一步的增加了对各支部基本情况和现有党员的年纪结构、学历结构等信息的了解，为全镇以后在发展党员及改善各党支部基础设施等问题指出了明确的方向。摸底调查内容丰富，全镇35个支部共反映存在问题4条、收集整理意见建议7条，为改善全镇基层组织建设工作，提供了有力的保障。定级划分评定结果良好，全镇35个党支部中定级划分为很好的支部1个，好的支部23个，较好的支部7个，一般的支部4个，全镇没有定级为差的支部，评定结果极大的增强了全镇各支部开展各项工作的信心和带领全体党员、群众共同学习、共同致富的决心。

铜仁市实行“五级预警”、“六项评议”扎实开展调查摸底分析和分类定级

在调查摸底分析和分类定级工作中，铜仁市采取“五级预警”、“六项评议”等方式，进一步摸清基层党组织和党员的底数，分析掌握发挥作用的情况，切实找准存在的突出问题，为下一步“转化一批后进党组织、提升一批一般党组织、巩固扩大一批先进党组织”奠定坚实基础。

一是明确调查分析重点。村党组织重点调查分析是否制定发展思路、党组织设置是否科学、班子建设状况、组织制度完善情况、党组织发挥作用情况、村级集体经济现状等。社区党组织重点调查分析社区办公用房现状、流动党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费来源和保障等。非公企业重点调查分析企业生产经营情况、党员活动经费保障情况、党组织发挥作用情况、企业中层干部情况以及企业环境的情况。机关事业单位党组织重点调查分析机关党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层和群众情况、组织制度完善情况等。其他党组织由各地根据自身行业特点和工作职能，明确调查摸底分析的内容和重点。

二是设置“五级预警”。以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，在调查摸底的基础上，结合平时掌握情况和考核结果，通过认真分析比较，对基层党支部进行分类，并按照分类参考标准将基层党组织分为：很好（95分及以上），预警线为95分；好（85-94分），预警线为85分；较好（75-84分），预警线为75分；一般（60-74分），预警线为60分；差（60分以下）。

三是实行“六项评议”。实行上级党组织评、党支部自评、党员评、群众评、相关单位评（纪检、维稳、信访、环保、计生等部门）、服务对象评。其中，上级党组织评占30%、党支部自评占10%、党员评占20%、群众评占20%、相关单位评占10%，服务对象评占10%。先由党组织自评，再由上级党组织结合2011年该党组织目标考核情况，组织开展其他几项评议，最后经上级党组织集体评议后综合评分。并由基层党委在所辖基层党组织活动场所逐个进行公示。

李岗村基层组织建设年“调查摸底、分类定级”总结第11篇

“调查摸底，分类定级”阶段工作的通知

各支部：

自2月27日全市动员会以来，全市各级基层党组织根据市委总体安排部署，深入推进基层组织建设年，取得了一定成效，为进一步规范“调查摸底，分类定级”阶段各项工作，现将《全市基层组织建设年“调查摸底，分类定级”阶段工作流程》印发给你们，请参照流程，本着“缺什么、补什么”的原则，对前一阶段工作进行一次“回头看”，努力做到规定动作不走样，确保各项任务落到实处，取得明显成效。

中共国土资源局党委 2012年3月27日

国土局党委基层组织建设年

“调查摸底，分类定级”阶段工作流程

（仅供参考）

为扎实推进全市基层组织建设年，根据九发[2012]4号文件要求，结合工作实际，现制定我局基层组织建设年“调查摸底，分类定级”阶段工作流程。

一、动员部署

（一）局党委

1.局召开专题党委会。传达市委精神，研究基层组织建设年工作，筹备动员会，指派专人起草实施办法和动员会讲话材料，成立领导组织、工作机构和指导组。时间为：3月5日

2.征求意见。征求辖区支部、党代表、人大代表、政协委员和群众对实施办法和动员会讲话的意见建议，认真修改完善后提交市指导组把关。

3.召开党委动员会。留存领导讲话、主持稿和相关影像资料。时间：3月10日（周六）

4.组织量化考核。由局党委抽调专人，组成考核组，根据基层党组织划档定级细则要求，采取实地查看、座谈、测评等方式对所属基层党组织进行量化考核、打分，做出综合评定。

5.召开“划档定级”会。由局党委组织召开“划档定级”会议，在听取考核组意见的基础上，研究确定所属基层党组织定级档次和年底要达到的阶段性目标，并及时向基层党组织反馈划档定级情况。时间3月22日

6.公示定级结果。在基层党组织和上级党委范围内同时对划档定级结果进行为期7天的公示。公示期间，要认真调查核实党员群众反映的问题，及时作出反馈。

6.呈报定级情况。按照规定程序，逐级上报划档定级结果。同时，建立划档定级台账，做好归档立卷工作。

（二）各党支部

1.党支部召开专题支委会。传达市委和上级党（工）委会精神，筹备本级动员会，研究起草具体工作安排和动员会讲话材料。时间3月12日

2.征求意见。征求辖区党代表、人大代表、政协委员和党员群众对具体工作安排和动员会讲话的意见建议，认真修改完善后提交党委指导组把关。（要有记录）

3.召开支部动员会。留存领导讲话、主持稿和相关影像资料，3月15日，下发《调查问卷》调查对象：每个基层党支部调查中层以上党员领导干部3名、普通党员5名、普通群众5名（其中党员领导干部、普通党员人数少于规定调查人数的，实行全覆盖）。问卷调查工作由党支部组织被调查对象本人填写，不得由其他人员代替。

2.召开“民主评议”会。召开由所属党员、群众（居民、职工）代表、上级包联干部及所在村（社区）的“两代表一委”参加的民主评议会，听取支委扩大会关于“自我认档”情况的说明，4、召开支委扩大会，也叫“自我认档”会，以支部为单位，班子成员、基层支部书记参加，对照事业单位党组织划档定级办法要求，客观评价本级党组织建设及作用发挥情况，提出目前本级党组织建设的阶段性认定档次，填写《表决票》。发放时间3月16日

5、“民主评议”会。召开由全体党员、干部职工、上级包联干部参加的“民主评议”会，听取支委会“自我认档”说明，党员群众充分发表意见，并进行表决，同时发放划档定级测评票。在此基础上，由局包联人员根据党员群众意见提出意见建议，研究划档定级申报档次，填写《申报表》（一份留存，一份上报）并下发《测评票》（一份留存，一份上报），后报局党委。时间3月19日

6、公示定级结果。公示时间为3月22日，在基层党组织和上级党委范围内同时对划档定级结果进行为期7天的公示。公示期间，要认真调查核实党员群众反映的问题，及时作出反馈。

二、问卷调查

1.发放调查统计表。以基层党支部为单位，根据实际填报基本情况调查摸底统计表，一式两份，一份基层党支部留

存，一份上报上级党委。全市各级基层党组织必须按统计表所列内容和实际情况，如实填写，不得弄虚作假。填表时间：3月15日。在3月29日前报局党委。

2.召开相关人员座谈会。市领导小组成员、基层党委主要负责人和各级指导组人员在调查期间，自行选择联系点，召开有各层面代表参与的座谈会，结合本职工作，征求群众意见。通过座谈发现成功做法，了解当前工作中存在的热点、难点问题，倾听群众呼声和诉求，探求解决问题的思路和办法。

三、汇总分析

1.党委形成分析报告。各基层党委要对汇总数据和问卷情况，认真进行梳理、分析，并形成分析报告。分析报告要结合当地实际，找准问题，剖析形成问题的原因，确定下一步整改工作重点和主攻方向，制定切实可行的整改措施。

2.把关上报。各基层党委形成分析报告，由各指导组审核把关后，报市基层组织建设年领导小组办公室汇总。

四、建立台账

1.建立分台账。统计表回收并经审查合格后，以基层党委为单位汇总，将党支部基本情况调查摸底统计表和问卷装订成册，并按照基本情况、组织设置、工作制度、主要业绩、存在问题、努力方向形成综合文字材料，编制档案目录，建立分台账，同时复印一份上报市基层组织建设年领导小组办

公室。

2.建立总台账。各基层党委分台账由市基层组织建设年领导小组办公室汇总，建立全市总台账。