相对另类的辞职信

2024-08-04

相对另类的辞职信（精选7篇）

相对另类的辞职信第1篇

世上最另类的辞职信：告别辞

在我的心里，你至始至终都只是路人。

当我独自瑟缩在城市的角落，披着沉沉夜空和屏幕折射的光亮，你知道，那或许是手指在机械地敲打，或许是目光在迷离于别人的故事。我一直在生活，活色生香着的，是别人的精彩。

人迹所至的地方常常没有我的踪影，我去往的地方叫做每天两点一线。你知道，多姿多彩艳丽纷呈的生活也曾经是我的主题。我曾经据此为傲，能够放下所有。

我就要飞离你，这场没有翅膀的飞行，从一开始就风尘扑扑，这或许只是一种姿态，一种表态，你知道，就算已经扑腾起翅膀，也仍然不清楚方向。因为，已经告别了外面的世界太久。真的是繁华人间吗?

一个陪伴我七年、一个陪伴我三年，一个若隐若现，一个朝夕相处，幸福和成就曾经以合并执行的形式被赐予，或许也是另一种形式的判罚。而在一夜之间，我们兵分三路。

以为能披着荣光，带着笑脸，骄傲退场，但是时间的日夜侵蚀，咬合与共生，让我已不能毫发无损地剥离。很多年以后，我应该会想不起来，你在我心力交瘁的.时候，用了怎样无情的方式去撕扯原本脆弱的我的心。那些华丽的瞬间，你们都曾经给予我背负一切的勇气，那么，就让它们在渐行渐远的岁月里，一一放大这逐渐清晰却是成为历史的美好。

当我已不能在绽放的青春，去诠释或者憧憬，当我已拭泪成笑，我永不会展示我内心澎湃的种种，因为，始终是需要一个结局来催生，始终是需要某种牺牲来成全，从来没有所谓的威胁和砝码，因为我不需要，沉默才是我无声地对抗。并且坚守到底。

我想我会心怀感激，在恍如隔世的梦里。

相对另类的辞职信第2篇

这次的辞职不是我第一次辞职，我先前经历过了九次跳槽，但是唯独这一次来到这个新环境，让我开始感觉还不错，真是想好好干下去，那种想干出去的激情是以前没有的。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望，这个跟公司的政策有着很大的关系。一段时羊下来，使我的心态有了很大的变化，让我萌生了辞职的念头。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：

1、说话要算数。

我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

2、典型的小农经济思维方式

用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

3、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

我与西北人的工作方法（喝酒、请**、揣钱）和思考问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。

我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。

4、作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。

老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。这也太平易近人了吧？

5、纠偏过正。

办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

6、要讲公平。

迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（也许我是不知好歹）？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

7、公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。

无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。

总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限，而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己发展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。

速度的相对论第3篇

这种“速度”是一种心理感觉, 一种内在感受作用于心理的结果。事实上, 速度起着一种平衡的作用, 速度是我们身处不同空间的公正裁判官。当我们享受快乐的时候, 时间加快了;当我们焦急万分等车的时候, 时间静止了。速度在总体上平衡了这两种环境的得失, 在这个意义上说, 天堂也并不优于地狱。

樱花的绚烂是有代价的, 那就是要在极短的时间里将生命完全绽放———速度之于樱花是极快的。同样, 梅花也是在极短暂的时间里耗尽了生命的精华, 但是在心理上给人的感觉却是梅花和严寒争傲了一冬。———这其实是两种不同的人生观。不过, 如果让人们自由选择在天堂或地狱生活相同一段时间的话, 相信绝大多数的人会选择天堂而不是地狱, 尽管后者的时间“延长”了。

天堂和地狱当然是两种极端, 然而, 在这个五味杂陈、喜怒哀乐俱全的人世间, 我们是否可以反过来说, 速度越快我们越幸福, 速度越慢我们越悲伤?很明显, 答案是否定的。这里的“速度”不是内在的感受, 而是外在的强加, 不是作用于心理的, 而是作用于生理的, 不是目的论的, 而是工具论的。它的加快, 不是身心愉悦所感受到的快, 而是生活节奏的快, 是火车的快, 是飞机的快。

一些生活设施物理速度的加快带来了很多便利, 这是毋庸置疑的, 这是进步。但物理速度的加快并不见得就能给人提供内在的愉悦和幸福;相反, 物理速度虽慢却有可能给人一个内在平和的心境, 从而让人感到心灵深处的平静、祥和———一种内在的幸福。这就是浪漫主义的起源。力, 运动, 速度, 这三种东西改变了整个世界的面貌, 也正在并将继续改造着人的心理世界的面貌。然而, 浪漫主义者发现这些东西虽然用技术和工具理性改变了世界, 但它们的“速度”却给人心的内在“速度”带来了紊乱。他们觉得, 田园牧歌式的乡村反而更能安放人的心灵, 给人以慰安。然而, 事实上, 那不过是一种心理补偿, 因为那个乡村是被诗意化而过滤掉了悲惨困厄的。

物理速度的加快, 表现于世界的具体征象是现代化的程度。因此, 速度成了一个尺度。在中国, 从东部到中部再到西部, 存在着三种不同的速度:快慢程度从东到西依次递减。这三种物理的速度区分了后现代、现代和前现代三个不同的“时代”, 然而却无法区分人们的“幸福指数”。

另类主持真情相对第4篇

心直口快惹祸上身

SOS姐妹平常主持节目不按牌理出牌,常常将自己的生活体验与个人好恶在节目中表露无疑,“口无遮拦”正是她们的主持风格。爱看电影的SOS姐妹尤其喜欢在节目中的“不负责电影影评”单元发表她们看电影的心得,很多片子都被她们调侃过。SOS形容《艾德私人频道》这部电影:“这部电影根本和《楚门的世界》差不多,干吗去戏院看,看录像带就好了。”而去年最卖座的电影之一《神鬼传奇》,在SOS口中,就成了“好莱坞的美女这么多,为什么要找一个这么丑的女主角?”卖座片《黑客帝国》、SOS的评论是:“看这部电影的武打动作,还不如去看成龙电影!”而去年的《午夜凶铃》系列,在她俩推波助澜,拼命说有多恐怖、多好看之下,也确实吸引了很多青少年进电影院。在节目中说电影不好看,当然让片商非常不满,抗议信直递到SOS的背后大老板杨登魁那里。前段时间她俩在节目中抨击《圣石传说》,还惹毛了一干布袋戏迷,网络上出现大量攻击二人的言论,两姐妹口口声声要说练武防身。现在SOS姐妹知道少说为妙,无论怎样继续“不负责影评”,但最后还是把话圆回来,一定会说:“大家还是去看电影。”

爱我所爱,无怨无悔

在情路上,大小S的经历可谓是各有千秋。在姐姐牵线搭桥下,小S与另一男主持人黄子交谈恋爱4年多,于近期传出准备结婚的喜讯;大S与韩国 “酷龙”具俊晔偷偷摸摸约会,被“狗仔队”拍了照片,具俊晔摆“酷”,拒不承认有这回事,把大S一个人晾在媒体前解释。

尽管给人十足另类的形象,但大S在爱情的态度上却相当执着与传统。徐熙媛在节目上也多次坦白对具俊晔有过幻想。在与“光头”的恋爱中,处处可见她的勇往直前。据说,大S与“光头”频繁在东京、香港约会,还为了心上人学会了难懂的韩文。正值“酷龙”在韩国的宣传期,大S几乎每周飞往韩国与光头见面。可惜酷龙所属的公司很怕他们的绯闻会影响唱片销量。事情传出后,甚至拒绝再让“酷龙”上大小S的节目。而具俊晔本人也对这段恋情三缄其口,只肯说:“SOS姐妹是很活泼可爱的女孩子,很容易跟她们成为朋友。”面对具俊晔摆酷及“酷龙”歌迷的强烈反弹,小S在节目中仗义执言:“姐姐的委屈只有我知道。”徐熙媛闻言百感交集,当场哭了出来。

从大S日渐消瘦的身形,可以感到她受的心理折磨。私底下,她也曾想要一吐为快,但老板王伟忠一再劝她要忍耐。即使到了这个地步,大S还是很体谅对方:“韩国的民风民情真的很保守。所以这样的事件在台湾可能不算什么,但韩国人就比较难以接受。这可能是‘他’的经纪公司反应这么强烈的原因。”

对两个女儿交男友的态度一向开明的徐妈妈表示,她并不反对女儿交男朋友,但也希望大大方方,不要偷偷摸摸。她语重心长地说:“维持多久不重要,重要的是分手时不要互相伤害。”(一文)

相对另类的辞职信第5篇

“我在公司辛辛苦苦干了四年，相信你加薪的承诺已不下九次，进公司时我身高1.61米，如今身高1.78 米，而工资一点没长，我得辞职出去好好想想……”

“本来我想在公司工作终老，但生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。 ”

“哥辞的不是工作，是寂寞。 ”

你看到的不是网友们灌水时发的牢骚，是他们递交给公司的辞职信中的某句话。年前拿了年终奖，又一个新年过去了，也许要有个新的开始，不少人开始寻找新东家。辽宁人才中心人才研究专家、辽宁省人才研究所所长姬养洲认为，目前就辽宁市场来说，正处于找工作和跳槽的高峰期，

究其原因，姬所长表示有两个方面， “第一，我省目前人才需求大增，导致很多企业纷纷提高自己的福利待遇，这使得很多人都产生了往更高的地方 ‘跳’的思想;第二，过去，特别是由于受金融危机影响，导致很多人曾抱着‘有个饭碗就行’的心态找工作，结果，很多人发现自己并不适合目前的工作岗位。 ”

而跳槽的人中，80后占据绝大多数，写出高调另类的辞职信也带有鲜明的80后特征――调侃和流行语，与传统辞职信大相径庭。于是我们发现辞职信里有善始善终，也有牢骚满腹……

有人说，看了解恨，说出了他们的心声。也有人说，另类辞职信私下说说就可以了，递给领导是很不专业的表现。

姬养洲认为，80后的另类辞职信可以说越来越个性化了，“因为现在年轻人找工作和过去的环境有很大不同，过去找工作是为了养家糊口，现在的80后家境普遍都比较优越，有些80后的工资还没有父母补贴的钱多，进而导致了对工作的不严肃，以及依赖父母的心态比较重。 ”

至于辞职信中出现的偏激，比如对公司的埋怨、对老板的讽刺、对同事的调侃，姬养洲给80后两点忠告：一是要改掉任性的坏习惯，千万不要误认为任性就是个性;二是80后要树立艰苦奋斗的就业观念。

另类辞职报告第6篇

我曾经加了那么多班，和你提过一次加班费吗？

我送出上百个小猪，伸手管你要过一分钱吗？

因为常常要帮助解决许多电脑上的问题，以及文教口的许多杂事、每天信息的收发、保存、社区管理系统的录入、更改、查阅等等等等，许多我自己的工作常常要拿回家去做，为此，我置了一台打印机，自己买纸、自己买墨、甚至自己打印照片，甚至半夜发送信息，这些我跟你抱怨过吗？

因为一件小礼品，你不觉得你做的太跌份儿了吗？

许多活动都有礼品，更何况这些年，姐姐你自己的收获还少吗？

那件礼品我已将它送给了一位病人，我真该在那上面属上您的大名，好让她在弥留之际还念念不忘您的恩情。

疑人不用，用人不疑。不妨给姐姐讲个故事：明后主崇祯，是个极为勤政的皇帝，明朝的皇帝几乎每位都在生前为自己修建了陵墓，而唯独崇祯没有，崇祯皇帝在位17年，经常工作到深夜，但他却有个猜忌多疑的坏毛病，十七年中，他换了30多位大臣，正所谓铁打的营盘，流水的兵，形不成有效的管理，以至于在李自成打入北京的时候，竟没有一个人帮他，这是明朝在崇祯手里灭亡的一个重要原因。

有需求就会有市场，总会有人在看似不经意间，把别人的一举一动、或把别人的话断章取义后再添油加醋地透露给您，看来这也是姐姐您的需求。

我靠！屁大的地方，要想做到沉默是金，怎么比登天还难！

再有，累与不累完全出自于个人的感受，别人的评价毫无意义，反倒是以这种类似借刀杀人的方式来破坏他人友谊的行为，让我觉得有点儿卑鄙。

看来，这里的水确实太深，漩涡太多，即便水性再好，也难免深陷其中，窝在小鱼坑里搏斗，还不如回到大海中，毕竟从海里出来的鱼要比坑里的鲜美得多！

所以，我撤！

预测：依照我在社区这一年多的经历及所见所闻，如果在以后的例会上我有幸被提起，将会是领导们过河拆桥、卸磨杀驴式的声讨，而且会绝口不提我的付出还会过分放大我的“不识时务”，哈，没关系，还是那句话：岂能尽如人意，但求无愧我心！

无论我的辞职申请您同意与否，我都想歇一歇了，歇人，更重要的是歇心，所以，我告假一周，计划先去献血，然后休息并顺便整理一下那些上班时间打死也做不完的工作，准备交接。

今儿我的话说得有点重，但请姐姐体谅我的良苦用心。

还是想给姐姐一些建议：

佛之为佛，是因为我们跪着；人之为人，是因生来平等。生命本是一场漂泊的漫旅，遇见了谁都是一个美丽的意外，请放下架子，珍惜身边每一位朋友。您笑起来远比您绷着脸要美丽的多，所以，请丢掉过多的斥责，微笑面对您身边的人，和谐要从自己做起。

有些人视自由如粪土，拼命的在生命中寻找自己的位置，用尽毕生的精力想让自己成为一个中心，但大多都是徒劳，其实在这个圆型的地球上，无论你站在哪里，都不会是世界的中心。有些东西强求不来，有些东西不请自来，所以，别太看重自己名字后面的那个官衔，再高贵的官衔也不过永远缀在你的名字后面而已，而你自己才是自己的主人。

欲望比能力大是痛苦，欲望比能力小是痛快。地球已有45亿年历史，而人只有一生，你是选择痛快的过一生还是选择痛苦的过一生？

在中国，听话是一种态度，怎么听话是一种能力，你要是把领导的话当圣旨，不如去喝丹顶红；你要是不听领导的话，就会立马在午门外被乱棍打死（摘自大眼博文）。一个是自杀，一个是他杀，反正都是死，你选哪一个？

太多的规矩只会埋没人的理想、钝化人的思维，这种状态下的创新也只能是靠拿来主义来复制别人的轨迹，只有“创”而没有“新”，我还是更喜欢自由状态下的付出，所以，如果有需要帮忙的地方，别客气，我还是一如既往的热情助人。