监察干部先进事迹

监察干部先进事迹（精选10篇）

监察干部先进事迹 第1篇

2002-2004北京市优秀纪检监察干部——刘冀平同志先进事迹

刘冀平同志长期从事高等学校的思想政治工作，有丰富的思想政治工作经验，政治立场坚定，旗帜鲜明，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，政治上与党中央保持高度一致，有很高的政治觉悟。

刘冀平同志自从担任我院纪委书记以来，以对党高度负责的态度，刻苦钻研纪检监察工作，努力探索高等艺术院校纪检监察工作的新思路、新方法，求真务实，开拓进取，坚持原则，秉公执纪，在她的领导和带动下学院的纪检监察部门认真抓好宣传教育、健全机制、完善制度、强化监督、自身建设五个方面的工作，使我院的纪检监察工作取得了明显的成效：

1、党员干部廉洁从政的自觉性明显增强，反腐败工作体制、机制建设取得明显成效。

解决党内的腐败问题，首要的是教育，对党员干部加强廉政教育，防患于未然是治本良策。作为纪委书记的刘冀平同志十分重视对党员领导干部的廉洁自律教育，把院、系领导班子的廉洁从政作为重点抓紧抓好。首先是在党委领导班子的中心组学习中，坚持把党风廉政建设作为学习的重要内容，每学期都要安排有关内容并带头作重点发言；其次是认真组织中层干部的学习，提高系处干部廉洁从政和履行党风廉政建设责任制的自觉性；第三是制定领导干部廉洁从政的制度，规范干部的从政行为。制定了《个人重大事项报告制度》、《关于认真贯彻“三重一大”制度暂行规定》、《贯彻党内监督条例的意见》、《贯彻教育部直属高校党风廉政建设会议精神的意见》、《北京电影学院党内监督实施细则》等等相关文件，加强对党员领导干部的监督，强化了领导干部廉洁从政和接受监督的意识，党员遵纪守法、依法办学的自觉性进一步提高。

2、完善制度，规范工作，源头治理的力度和效果明显增强，初步形成了学院发展的良好外部和内部环境。

刘冀平同志领导学院的纪检监察工作从制度建设、规范工作入手，加强源头治理，把反腐败和纠正行业不正之风落实到各项工作之中。加强监察力度，突出重点，加强招生考试和教育乱收费中的不正之风的专项治理：1）、招生专项治理，高考招生工作关系学院的发展，涉及考生的利益，是行业不正之风和腐败现象的易发点，02年至04年在刘冀平同志的组织领导下，连续三年我院结合艺术院校选拔人才的特殊性，在我院建立并开展了招生监察工作，确保国家招生政策、法规的落实，贯彻公平公正、择优录取的招生原则，维护了考生的利益，为学院创造了可持续发展的良好环境，走在了首都艺术高校的前列，得到市教委的表扬，为北京高校招生监察工作提供了宝贵的经验；2）、教育收费专项治理，在刘冀平同志的组织领导下我院从贯彻收支两条线，清理小金库出发，加强了学院各项收费的管理，严格执行国家的收费政策，顶住压力，对于国家明令禁止的收费，坚决不收，取消了工本费、押金，规范了代收性费用的结算工作，03年海淀区物价局对我院的收费检查后认为我院收费工作是规范的，是遵守规定的。

3、认真查办违纪案件，促进规范管理和完善各项制度。

在刘冀平同志领导下查办的我院XX系“小金库”案，克服困难，查证大额违规账目，成为铁案，对全院党员干部起到较强的教育和警示作用。近期我院查处的财务处出纳员崔XX挪用公款三万元的案件，对财务处02年全年的万笔账目，10多万张凭单进行了核查，查出崔XX晚入账三个月以上的会计业务13笔，经海淀检察院初步确认挪用公款，并以涉嫌挪用公款起诉，现正在审判过程中。针对在调查崔XX违法犯罪的过程中，发现的财务处工作中存在的问题，要求财务处及时进行整改，促进规范管理和完善各项制度。

刘冀平同志热爱工作，真抓实干，任劳任怨，不知疲倦，担任纪委书记以来，从严格管理、规范工作和爱护干部的角度出发，积极开展纪检和监察工作，惩处了少数违纪干部，团结和教育了大多数干部，维护了党纪、政纪和国家法律的尊严，树立了正气。她团结同志，模范遵守党纪政纪，作风正派，廉洁自律，为人表率，成为年轻同志学习的榜样。

中共北京电影学院纪律检查委员会

监察干部先进事迹 第2篇

从１９９２年坐上***市***镇纪委副书记这把发烫的“椅子”后，年轻的***走上了一条反腐风雨路。他甘于清苦，乐于奉献，用他那铁的手腕查处了一件又一件违法违纪案件。***以良好的品格和人格，坚忍不拔的工作精神树立了一个农村基层纪检监察干部的优良形象。党和人民没有忘记他，１９９７年中共***市委、市政府授予他“优秀纪检监察干部”光荣称号；１９９７年至１９９９年查案执纪工作被***市纪

委、监察局评为先进工作者；１９９５年至２０００年连续５年被***市委、市政府评为先进工作者。该镇纪委监察室连续５年被评为纪检监察先进组织，获***市委、市政府表彰。今年９月１０日，他又被省委、省政府表彰为省优秀纪检监察干部。

１９９９年，群众举报镇机关干部陈某在兼任丁桥村支部书记期间和会计丁某有经济问题。陈某对上访的群众说：“我吃的用的是你们的，养了一身肥膘，有本事告倒

监察干部先进事迹 第3篇

一、守理想、重信念, 坚定忠诚于党和国家的利益

忠诚作为中华民族优秀文化的精髓和人格品行的基线, 已成为共产党人最为可贵的政治品格, 也成为衡量纪检监察干部政治是否合格的根本标准。习近平总书记曾对中央办公厅党员干部提出“五个坚持”的要求, 其中放在首位的就是“坚持绝对忠诚的政治品格”。“对党忠诚老实”、“永不叛党”, 是每一个共产党员入党时对党的庄严承诺。对党忠诚, 首先要有坚定的政治立场。要以正确的政治立场看待当前反腐倡廉工作的形势, 始终把党、国家和企业的利益放在最高位置, 在思想和行动上与党中央保持高度一致, 在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定; 在歪风邪气面前敢于亮剑、坚决斗争; 在关键时刻豁得出来、顶得上去。二是要有坚守的思想品质。某些人把新时期对党忠诚视为“迂腐”或“无能”, 他们往往置于党性原则于不顾、安逸享乐、跑官要官, 与党的要求格格不入, 毫无忠诚可言。为此必须强化自律意识, 用制度规范约束自己, 时刻用党纪国法警示自己, 对待权力要有谨慎之心, 对待工作要有勤勉之心, 对待名利要有淡泊之心、对待诱惑要有警惕之心, 这样才能闯过人情关名利关。三是行动上一定要坚决。在执行党的路线方针政策方面, 纪检监察干部要比普通党员干部执行的更加坚决有力。因此在落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话精神过程中, 要立足本职, 把个人价值融入事业追求, 把对党忠诚分解到岗位职责中, 以饱满的工作热情、奋发有为的精神和勤奋扎实的工作, 展现出新时期共产党员的政治本色和精神风貌。

二、守纪律、重规矩, 坚守干净做人做事这条底线

人不以规矩则废, 党不以规矩则乱。毛主席讲过, 铁的纪律和规矩“比孙行者的金箍棒还厉害”。国企纪检监察干部长期工作在经济领域, 直面国有企业发展出现的各种矛盾, 与财会金融、工程招标以及原料采购、产品销售等企业发展各环节中的违纪违规人员经常短兵相接, 交手不断, 最容易成为不良分子围猎的对象。从中纪委公布的查处领导干部违纪违法案件中, 不难看到一些纪检干部同流合污, 混迹其中, 越过了干净做人做事这条底线, 严重损害党和国家的形象, 给社会造成恶劣影响。究其违法违纪根源就在于个人在日常交往中不守纪律, 不守规矩, 经不住金钱美色的诱惑, 把对方的大方殷勤看作是小事小节的问题, 放松了警惕, 带来的恶果, 等到惊涛拍岸之时, 悔之晚矣。面对糖衣炮弹的袭扰, 同样“食人间烟火”的纪检监察干部应当自觉将党的纪律化为生命的一部分, 做任何事情之前, 都要拿起纪律这把尺子, 丈量一下自身的言行, 判断是否符合党的纪律, 是否把纪律和规矩挺在法律的前面, 是否以高度的警觉, 严守廉洁底线和纪律底线。

三、守原则, 明责任, 树立敢于担当的政治品格

大多数国企纪检监察干部都是与违纪人员工作、生活在同一个单位, 彼此“低头不见抬头见”, 在办案过程中, 难免出现某些领导干部或是为违纪人员求情过关, 或是滥用职权对办案人员施加压力的情况, 造成纪检监察干部面对各种关系, 打不开情面, 放不开手脚, 不敢大胆工作, 甚至在“硬对手”面前放弃原则, 忘记责任, 不敢担当, 屈从让步, 以至于违纪违法。人常说: 在其位, 谋其政, 担其责, 创其业。恪守原则、敢于担当是纪检监察干部必备的基本素质, 如果过多考虑自身的生存环境和发展空间, 老是揣摸领导的心思, 势必顾虑重重受到掣肘, 甚至深陷于“说情风”, “人情网”。“敢于担当”是习近平总书记提出的好干部重要标准之一, 纪检监察干部如何去做, 才能体现出敢于担当的政治品格。那就是当自己面对复杂的人情网、说情风, 进行监督执纪问责时, 能否坚持组织原则, 牢记责任, 能否坚定立场、行事果断, 能否客观公正按原则办事、忠实履行党章赋予的职责。做到这“三能”, 才敢为人民群众的利益唱“黑脸”, 不再去理会“乌纱帽”与“铁饭碗”, 才能让人心服口服。

四、强素质, 重能力, 做国企纪检监察工作的行家里手

纪检监察干部要带头讲正气 第4篇

“讲正气”是中华民族的优秀品质，是我们党一以贯之的优良传统，正气是与邪气相对立的刚正之气。正气是一个人正确的理想信念、精神状态的反映，是美好道德、高尚人格的体现，是世界观、人生观和价值观的公开宣示。正气具有鲜明的时代特征，它显示民族尊严，增强民族凝聚力，激励人民去创造民族文明富强、繁荣昌盛的明天。

讲正气在不同历史时期的内容和要求也不尽相同。翻开中华民族五千年的历史，浩然正气的传统道德穿越时空，流传至今。“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之”，表现了文天祥、林则徐在外敌入侵时强烈的爱国主义精神；“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，“横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛”，表现了谭嗣同、鲁迅坚持真理、不屈不挠的奋斗精神；“鞠躬尽瘁，死而后已”，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，表现了诸葛亮、范仲淹克己奉公的高尚情操和人生追求。中华民族正是依靠这种生生不息、世代相传、自强不息的精神及其产生的巨大创造力兴旺发展，屹立于世界民族之林，为人类文明作出了不可磨灭的贡献。

中国共产党作为马克思主义真理的坚定实践者，继承和发扬了中华民族讲正气的伟大精神，在吸取了民族传统文化的同时，又不断赋予其新的时代内容，从而形成了为其他任何政党所不具备的独特政治优势。在社会主义市场经济这一新的历史条件下，讲正气鲜明地表现为：坚定的共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念，全心全意为人民服务，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、为什么要讲正气

讲正气是实现党的根本宗旨，密切联系群众的需要。党的根本宗旨就是全心全意为人民服务，党的领导、党的一切工作都要依靠人民，相信人民，汲取人民的智慧，尊重人民的创造，接受人民的监督。所以，我们要求党的各级领导干部都要想群众之所想，帮群众之所需，诚心诚意为广大群众服务和谋利益。党同人民群众的关系如何，是关系到党的事业兴衰成败和生死存亡的一个根本政治问题。如果不注意加强党同人民群众的联系，听任“四风”问题、腐败现象蔓延，处于执政地位的共产党就会蜕变，丧失人心；经济搞不好要垮台，经济搞上去了，如果“四风”问题、腐败现象泛滥，贪污贿赂横行，严重脱离群众，也有垮台的危险。习近平总书记指出：“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地。”因此，我们各级领导干部一定要积极践行党的群众路线，为民务实清廉，经得起执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验这“四大考验”，克服精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险这“四大危险”。把党的群众路线坚决贯彻到实际工作中去，关心人民群众的疾苦，解决涉及人民群众切身利益的问题，设身处地地为人民群众着想，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。

讲正气是廉洁自律、拒腐防变的需要。廉洁自律是领导干部应有的政治修养和品德情操。作为领导干部一定要讲廉洁。讲廉洁，是由党的性质、宗旨和历史使命决定的，这是对党的领导干部最起码的要求。领导干部讲廉洁，必须自觉地经受住以下几个方面的考验：一要经受住执政的考验，核心的问题是如何对待权力的考验。权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。二要经受住市场经济的考验。要做到不贪不占。如果拜倒在金钱的脚下，为金钱铤而走险，必然会走到犯罪的道路上。三要经受住改革开放的考验。面对改革开放带来的一些资本主义的腐朽东西，领导干部要注意做到三个“管好”：一要管好配偶和子女，二要管好身边的工作人员，三要管好自己分管的地区、部门和单位的党风廉政工作。只有做到这三点，才算得上是个尽职尽责、清正廉洁的好干部。

三、怎样培养正气

正气从何而来？不是与生俱来，不是从天上掉下来的。得向书本学习，向实践学习，向群众学习。只有通过学习，掌握锐利的思想武器，才能保持政治上的坚定性和思想上的纯洁性。讲正气必须讲政治。正气不扬邪气必然上升，只有正气压倒邪气，我们党的事业才能兴旺发达。因此，中国共产党人的正气是有鲜明的政治性的，离开讲政治，讲正气就失去了正确的导向，偏离了正确的航向。只有讲正气，才能抵御邪气。对于纪检监察干部来讲，讲正气，具有更深的意义。作为新时代的纪检监察干部要弘扬正气、厚德载物、牢记使命、模范履职，切实提高执行力、创造力、亲和力、凝聚力和免疫力，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作作出贡献。

讲正气必须加强思想道德修养，增强拒腐防变的自学性。加强思想道德修养要努力做到以下几个方面：一要防微杜渐。千里长堤，溃于蚁穴。当前腐蚀与反腐蚀的斗争十分激烈，一些不法之徒，往往瞄准领导干部的薄弱环节，投其所好，进行诱惑、腐蚀，以达到他们的非法目的。对此，如果我们的党员干部不注意防微杜渐，就极易被腐蚀、被利用，从而跌入罪恶的深渊。二要慎重交友。当前，一些不法“大款”，他们不惜动用各方面的关系，千方百计地靠近领导干部，拉拢领导干部，最终将领导干部拉下水，各级领导干部在交朋友方面一定要有高度的政治警觉。三要从严剖析自己。领导干部随着职务升迁，权力增大，恭维声、赞扬声就会增多，而批评的声音就会越来越少，如果不能保持清醒的头脑，不经常剖析自己，听不得批评意见，久而久之，必然沾沾自喜，忘记自己是人民的公仆，轻则刚愎自用，重则会走上以权谋私、贪污受贿的违法犯罪道路。四要保持晚节。要始终保持一个共产党人的本色，艰苦奋斗，淡泊名利，防止“五九现象”的出现，站好人生最后一班岗，否则，迷失方向追悔不及。五要严格要求自己。纪检监察干部在生活上、思想上、工作上都要从严要求，从严管理，从严监督，一定要主动把自己置于党组织和群众的监督之下，把从事的工作当成奉献的舞台。

讲正气必须强化宣传教育，惩治歪风邪气，弘扬正气，必先加强教育。要树立良好的党风、民风和国家之风，必先大张旗鼓地宣传教育。良好风气的养成不是指日可待的事情，但也不是可望而不可即的事情。只要坚定信心持之以恒地进行教育，良好的社会风气就一定能够养成。同时，浩然正气的培养和形成不能光靠教育，必须同惩治歪风邪气结合起来。讲正气和反邪气是一个事物的两个方面。正气与邪气之间是一种此消彼长的关系。正气不足，邪气就会上升，邪气横行，正气就难以发扬。因此，我们一方面要发扬正气，另一方面又要惩治歪风邪气。只有这样，讲正气的局面才能形成。党风、政风和社会风气的好转才有希望。

纪检监察干部职责神圣，使命光荣，必须以高度的政治责任感和历史使命感，自觉加强自身作风建设，带头树立浩然正气，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，不辜负党和人民的信赖，以实际行动进一步开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。

纪检监察干部先进典型材料 第5篇

自调入**工作以来，他十几年如一日，恪尽职守、锐意创新，立党为公、情系群众，严于律己、率先垂范，把全部的心血和热情都倾注于****工作上，以奉献精神，捍卫了党纪国法的尊严，铸就了对党和人民的一片忠诚。他——就是***同志。

秉公执纪，严肃查处腐败行为

身为***，***同志十分重视查办案件工作。他常在机关干部会议上讲，作为纪检监察机关，一项主要任务就是查案，不查案，腐败分子就得不到惩处;不查案，腐败现象的滋生蔓延势头就得不到遏制;不查案，我们就愧对纪检监察干部这个称号。谁都知道家门口的官难当，而做好家门口的纪检监察工作更是难上加难。老领导、老同事、老朋友，乡里乡亲，低头不见抬头见，查办一个人，牵动一条线，得罪一大片。他认为做好这项工作的关键是公正，只要我们做到公正，就对得起组织的重托，对得起自己的良心，对得起群众的信任。他给自己订下一个不成文的规矩，人情的口子坚决不开，压力再大也要坚决顶住。因此，无论在查办案件工作中，还是在处理违纪人员的决策中，他都甘当“黑脸”。在查处违法违纪案件中，他不知得罪过多少人，也不知经受过多少次利诱和恐吓，但他无怨无悔，他始终把查办案件工作作为反腐败斗争的中心环节来抓，把查办案件工作与服务经济建设、保障社会稳定相结合，既讲究策略，又注重实效。任职以来，他带领纪检监察干部先后查处了***、**部分领导受贿案和***受贿案等一批社会高度关注、群众反响强烈的案件;共给予党纪、政纪处分**人，有力地震慑了腐败分子，教育了广大党员干部。

心系百姓，切实维护群众利益

在任***之前，**同志很长时间都在乡镇基层工作，人生的经历和多年的群众工作，使他深切感受到，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，就是要始终把维护人民群众的切身利益作为自己工作的出发点和落脚点。在他任监察局局长之初，就在局长办公会和机关工作例会上提出了明确的工作思路：群众利益无小事，我们要充分发挥纪检监察职能，切实解决突出问题，有效维护人民群众的根本利益。他重视解决教育乱收费的问题。每年，都会亲自带领纠风办与教育、物价等部门组成联合检查组，对全县中小学校收费情况进行监督检查。严格实行学校乱收费责任追究制，教育收费各项政策得到全面落实。***年，**被省教育厅等七部门联合命名为“**--**”。针对人民群众反映强烈的高价药和假药等问题组织开展专项治理。他说：“人得病本身就够痛苦，这些人不是卖高价药就是卖假药，比伤口上撒盐更黑更狠，不查不治老百姓心里不满意，我心里更难受”。因此，他先后9次与卫生部门的领导带领联合检查组，对全市医疗单位医德医风建设、药品器械招标采购、非法医疗市场等进行检查和治理，有力地净化了全县医疗环境，保障了群众的身心健康。关于安全生产工作他常说：“安全生产，从小的方面讲，关系每个家庭的幸福安康;从大的方面讲，事关社会和谐稳定。所以，我们一定要做好这一工作，确保万无一失”。作为监察局领导，每年，他都积极会同安监部门对全县厂矿企业安全生产开展地毯式隐患排查整治，及时排查整改安全隐患，保障人民群众生命和财产安全。同时，积极参加责任事故的调查处理工作，对事故责任人严肃追究、毫不姑息。每逢高考、中考、人事招考等社会关注度较高工作，他都亲自带领检查组，对整个工作过程进行全程监督，及时调查核实群众反映的各类问题，促进了这些工作公平公正开展，得到了群众的一致好评。

廉洁奉公，打铁当要自身硬

认识***的人都说他对腐败分子横眉冷对不讲情面,对同志生活上关心、工作上严格要求,对自己、对家人要求更严。在他的信念里，绝不允许靠出卖权力、循私枉法来换取个人利益，因为他始终信奉这样一条真理“打铁必先自身硬”。只有做到这一点，才能无愧于纪检监察干部的神圣使命。他率先垂范，严格遵守《廉政准则》等行为规范，从不利用职权违反纪律，真正做到管住自己的手，不该拿的坚决不拿。他加强对家人及身边工作人员的教育，从不默许和授意他们打着领导干部的旗号以权谋私，身边工作人员的从政行为得到有效规范。由于工作关系，请他出去“坐坐”、“娱乐一下”的人很多，他总是婉转地回绝，并对身边的其他干部说：“酒无好酒，宴无好宴，吃了、喝了就要付出代价，还是在家里吃饭心里踏实”。有人对他的做法不理解，说“查办案件权力不小，你这样做既得不到实惠，又伤了人.何苦呢?”，可他总是严肃地说：“我是一名党员，一名纪检监察干部，秉公执纪是我的职责，只有这样做，我才无愧于党，无愧于民，无愧于心。”

监察干部先进事迹 第6篇

XX月XX日，统一组织观看了时代楷模王传喜同志先进事迹报告会，学习了时代楷模王传喜同志任代村党委书记、村委主任19年以来的先进工作事迹。会后，对照“时代楷模”王进喜先进事迹，结合生活工作学习实际，深入查找自身存在的不足和差距，并制定下一步整改措施。

一、问题不足

（一）学习不够深入。参加集体学习多，主动自学比较少；忙于具体业务多，深入学习理论知识少；应付检查考核多，针对性的“补短板、强弱项”学习少。

（二）工作标准不高。习惯于以“从事纪检监察业务时间短、经验不足”为借口，未能以高标准、严要求严格要求自己，部分工作停留在“形式”上。

（三）创新力度不够。在具体的工作实际中，未能注重日常工作积累总结，大多数工作习惯于“大呼隆”“一阵风”，未能沉下身子及时总结工作中存在的问题和不足，工作水平提升缓慢。

二、下一步工作打算

（一）强化知识学习。按照既要政治过硬，也要本领高强的要求，扎实开展“两学一做”常态化制度化和“大学习、大调研、大改进”工作，既深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极学习党章党规党纪、宪法监察法等法律法规知识，也广泛涉猎政治、经济、文化、法律、科技、乐视等各方面基础知识着力提高政治站位、促进业务能力提升，争做“复合型干部”。

（二）增强履责本领。内强素质,外塑形象，通过抓重点、补短板、强弱项，积极学习先进单位、优先同志的好经验、好做法，进一步与自身业务融合起来，不断提升办文、办会、办事和案件审理工作水平。

监察干部先进事迹 第7篇

各乡镇党委、纪委，县直各单位党委(党组)、纪委(纪检组)：

为进一步深化全县纪检监察系统保持共产党员先进性教育活动，不断提高全县纪检监察干部的综合素质，县纪委监察局研究，决定在全县纪检监察干部中开展一次以“永葆党的先进性，做党放心人民满意的纪检监察干部”为主题的演讲活动。现将有关事宜通知如下：

一、演讲活动的目的意义

开展主题演讲活动，旨在激发广大纪检监察干部永葆共产党员先进性，争做党的忠诚卫士的政治热情，鼓舞他们激浊扬清、惩恶扬善，弘扬正气、鞭笞腐败的信心和斗志，鞭策他们不畏艰难，无私奉献，正确履行职责，为全县经济和社会各项事业的`健康发展清障护航，建功立业。

二、演讲内容

演讲内容紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作实际，紧扣“永葆党的先进性，做党放心人民满意的纪检监察干部”这一主题进行。

三、演讲人员

参加演讲的人员包括各乡镇纪委书记、委员，县直及省市驻民各单位纪委书记、委员(纪检组长)，县纪委监察局机关全体干部职工。

各乡镇、县直及省市驻民各单位纪委、纪检组接此通知后，要尽快确定参赛人员，进行认真准备，并于4月**日前向县纪委上报推荐参赛选手名单。

纪检监察干部队伍的建设探讨 第8篇

一、分析纪检监察干部队伍建设中的问题与原因

( 一) 问题

首先, 基层纪检监察工作队伍有待优化。从整体来看, 县一级往下的各级纪检监察部门所配置的编制内工作人员数量较少, 难以应对繁重的工作任务。另一方面。全国各级的纪委监察部门内部的工作人员平均年龄普遍偏大, 出现了人员配备难以为继的现象。另外, 工作方式落后, 难以适应当今案件调查的要求。更为重要的是, 很多纪检监察工作人员都是身兼多职, 本来应当相互制约的工作岗位出现漏洞, 使得十分严谨的纪检监察工作系统出现了薄弱点, 给犯罪分子有机可乘。

其次, 各级纪检监察部门的工作人员的专业技术能力普遍不高, 面临着急需提高的困境。从目前的状况来看, 违纪案件贯穿于企业内部的各个领域, 各级工作人员都有可能违反乱纪, 且情节严重。另外, 系统内部违纪人员的作案手段也日新月异, 通过高科技犯罪的行为普遍发生, 具有很高的伪装性和隐蔽性。上述问题的出现无疑提高了对于纪检监察工作人员的能力、素质要求。

再者, 纪检监察干部的工作观念与方式陈旧落后, 难以适应当今案件调查的要求。简单拿经济案件来说, 纪检监察干部并不熟悉市场经济运行过程中各个经济实体之间的利益矛盾关系, 造成在调查过程中无法真正的抛开一切杂念, 切实有效的开展各项工作。同时对领导或者同事在心理上也会存在着重重的顾虑, 导致工作底气不足, 查案不深入以及执纪不到位的情况比较常见, 这也导致纪检工作无法顺利地开展。

( 二) 原因

笔者认为出现上述问题的主要原因大致可分为三种, 第一, 纪检监察干部队伍缺乏对纪检监察工作重要性的认识。第二, 纪检干部自身素质难以应对工作岗位的需求, 在纪检监察工作人员队伍中普遍存在着意志薄弱, 作风不过硬的问题, 放松了对于自身的要求并降低了对于工作岗位应保持的警惕性。另一方面, 纪检干部未对业务知识加强学习, 也未努力提高自身的能力, 导致政治素质与思想品质都难以提高。第三, 缺乏对纪检监察人员的培训。新时期对于党风廉政建设以及反腐败工作需要的技巧、技能以及综合能力的培训活动比较欠缺, 导致监察队伍整体水平难以提升。

二、纪检监察干部队伍建设的有效对策

( 一) 纪检监察干部队伍建设必须严把准入关口

在建设纪检监察干部队伍时, 必须将作风过硬、自我约束力强、品质高尚、热爱本职工作的人员吸收到纪检监察干部队伍中。另外, 选拔人才时必须满足专业、学历以及知识结构方面的要求。同时还要对纪检监察干部队伍的年龄结构进行调整, 尽可能地选择精力充沛且年富力强的青年人才, 确保年龄合理地衔接, 改善纪检监察队伍老化的现状, 保持队伍的生机与活力。

( 二) 加大纪检监察干部队伍的培养力度

要培养纪检监察人员树立执政为民的工作态度, 时刻将人民的利益放在心头, 自觉的将自己的思想与党的行政方针紧密联系起来。另外, 各级政府要帮助纪检监察人员提高其专业能力以适应不断变化的案件, 不断加大对纪检监察干部培养的力度也十分重要。对于新任职的工作人员要做到培训后上岗, 并定期进行专业的培训。

( 三) 各级政府要不断加强纪检监察干部的廉洁自律教育工作

纪各级政府要通过有效的手段使其管理的各级纪检监察干部明确自身使命, 保障必要的政治觉悟与警惕性, 时刻将人民的利益放在心头, 自觉的将自己的思想与党的行政方针紧密联系起来。只有通过上述途径才能使纪检监察干部时刻保持政治上的坚定与清楚, 做到是非分明, 与消极腐败的现象必须坚决斗争到底, 关心爱护广大干部群众, 严格要求自己, 使自己保持清白的私人关系与简单的工作关系, 提升自身防腐拒腐的能力。通过上述内容得出, 纪检监察干部队伍总是解决反腐问题的主力军, 是反腐工作的关键。新时期, 面对着多样的腐败犯罪活动, 纪检监察干部队伍建设必须严把准入关口并加大培养力度提升纪检监察人员掌握现代信息技术的能力并完善其知识结构, 还要加强纪检监察干部的廉洁自律教育工作, 为我国和谐社会的构建贡献更多的力量。

参考文献

监察干部先进事迹 第9篇

关键词：煤炭企业；三严三实；纪检监察；工作任务

当前，随着煤炭企业实现形式的多样化，投资主体的多元化，企业改革不断深化，企业党组织所处的环境和条件以及面临的任务，也相应地发生了变化，在这种情况下，企业纪检监察工作就要与"三严三实”教育活动相结合，只有严的纪律、实的作风，才能更好地全面推进煤炭企业的改革发展，只有履行职责与使命，不断地提高纪检监察工作的思想境界和工作水平，才能推动企业可持续安全发展。

一、纪检监察干部要深刻认识“三严三实”的重大意义

“三严三实”的精辟论述，切中做人做事的要害，是各级领导干部的行为守则，必须时刻铭记、自觉践行、始终如一。一要深刻认识“三严三实”是党的优良传统的继承。习近平总书记提出的“三严三实”，是对从严治党原则和求真务实作风的发展和细化。“三严三实”是统一而严密的整体，“三严”是基础、是途径，“三实”是准则、是目标，体现了我们党对作风建设规律认识的进一步深化，是我们党作风建设理论的重要发展。二要深刻认识“三严三实”切中了作风建设的要害。近年来，我们党的作风建设取得了很大成绩，但作风方面的问题依然突出，“四风”问题不同程度存在。这些都是要求不严、作风不实所致。“三严三实”的提出，彰显了中央从严治党、推进作风建设的坚强决心。三要深刻认识“三严三实”是当好一名干部的具体标准。习总书记提出好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的五条标准，与“三严三实”的要求高度统一，使好干部的标准更加具体化，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循。四要深刻认识“三严三实”是领导干部从政的根本准则。“三严三实”强调修心正身、律己求实，融合了中华民族传统文化的政治智慧，强化了领导干部的从政准则，提升了领导干部的作风标准。领导干部只有秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑；只有恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任、创造过硬业绩。

二、纪检监察干部要认真的践行和领会做好“三严三实”的表率

纪检监察干部处于正风肃纪最前沿和反腐斗争第一线，承担着执行党纪政纪、保障经济社会发展的重要任务，必须按照“三严三实”的要求，强化对执纪者“再执纪”、对监督者“再监督”，始终做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。一要做政治坚定的表率。思想上对党绝对忠诚，始终保持对马克思主义、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信，树立正确的世界观、人生观、价值观，炼就“金刚不坏之身”。二要做勤于学习的表率。把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，坚持不懈地学习党的理论，学习反腐倡廉建设业务知识，学习工作所需要的一切科学文化知识，经常深入基层向群众学习、向实践学习，通过学习汲取营养、提炼经验、完善思路、改进方法，使各项决策和措施更加符合客观规律、符合工作实际、符合群众意愿。三要做品德高尚的表率。心怀高尚的人生追求，发扬艰苦朴素的优良作风，自重而慎微，自省而慎思，自警而慎权，自励而慎行，不该说的话不说，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，人前人后一个样，八小时内外一个样，有没有监督一个样，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。四要做作风过硬的表率。带头执行党纪政纪、整治“四风”问题，行得端、走得正，要求别人做到的自己首先做好，对人民群众和党纪国法心存敬畏，手握戒尺、行有所止，克己奉公、勤政廉政，以过硬作风树起标杆、树立形象。

三、纪检监察干部要学习并用“三严三实”精神规范做好纪检监察工作

一是加强教育，健全机制，完善制度。加强反腐倡廉日常教育。要坚持预防为先、教育为主的方针，发挥思想政治工作的优势，结合发展社会主义市场经济的新要求，以实践“群众路线教育”为主要内容，大力开展理想信念教育、廉洁从业教育和社会主义核心价值观教育，引导党员干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、荣辱观，建立健全监督制约机制。根据《中国共产党党内监督条例》，建立一套监督制约机制，不断加大监督力度。坚持上级为主，上下结合，内外协调，公开透明，相互制约的原则，加强对重点岗位和人员的监督与管理。监督的重点是企业党政“一把手”、单位领导、中层干部、物资采购人员、财务会计人员、工程建设等人员。努力改变“上级监督不到，同级监督不了，下级监督无效”的局面。对监督的范围、形式、方法、责任等做出明确规定，全面履行监督职能，敢于发现和查纠问题；进一步完善规章制度的管理。使我们有章可循，有规可依，增强工作的实用性和操作性，增强法规的严肃性和约束力。二是强化领导，落实责任，严格考核。企业要明确党风廉政建设工作的领导机构和责任，健全完善党风廉政建设责任网络体系和实施考核细则，层层签订责任书，形成横到边、纵到底、层层负责、上下联动的责任机制；贯彻党政“一把手”负总责，谁主管谁负责的原则，抓好责任分解、责任考核、责任追究的重点环节；加强监督检查，严格责任追究，使党风廉政建设责任制落到实处，促进企业物质文明、政治文明、精神文明建设健康协调发展。

四、纪检监察干部要正确理解“三严三实”并把专题教育活动应用到工作中

加强思想教育和端正工作作风。工作作风是一种外在表现，本质是其世界观。企业要想取得巨大的经济效益，要拥有正确的经验策略，而煤矿企业中的安全问题是现今社会大众一直关注的一个热点问题。纪检监察的领导干部处于一个“牵一发而动全身”的位置，所以其责任重大，作用显著，所以加强队伍的作风建设尤其是解决好干部的作风问题是提高其工作能力的关键。

勇于接受大众监督和自我反省。当前社会经济处于一个飞速发展的阶段，煤矿企业也不再是当初的龙头企业，而各个企业对经济效益的追求尤其重视，甚至是在领导干部中出现各种腐败行为，因此艰苦奋斗的口号才再度被提倡起来，这就大大影响了纪检监察的工作。为了解决这个问题，监察领导干部就必须自主进行学习，把提高自己的综合素质放在最重要的位置上，以身作则，给大众做好榜样。让自己的监察工作在阳光下进行，认真对待每一位大众提出的意见和建议，提高对自己的要求标准，并且接受各种舆论监督，时常总结自己以前的工作经验和教训，不断完善自己的监察工作。

给予教育和培训并提高个人素质。深入贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展。而最重要的就是监察干部的个人的综合素质和处在自己岗位上的工作能力，自然而然，对各个企业监察干部职工的素质就要进行不断地培养，开设相关的课程教育，提高每个干部的重视程度，从而使得纪检监察干部的个人素质得到一个较大的提高。一般而言，培训只要是针对某一点进行专门培训才能够起到预想的作用，所以，进行专门针对性的培训是必不可少的，尤其是针对企业中最缺少的，为了使得企业运转能够高效快速，所以企业必须真正重视培训工作，认真踏实地去做好它。

树立正确的工作观念。监察干部必须解放自己的思想，明确党的重要理论，学习党的工作态度，深入了解党的历史，并且秉持着从群众中来，到群众中去的工作态度，为人民服务，学习党的优良的工作作风建设，严格地要求自己，思想不能松懈，时刻清楚自己所处的位置，为广大人民办实事，办好事。另外，要做好纪检监察工作，就要具有一定的专业知识储备，随着社会形势改进自己的工作，不断地在以前的基础上进行创新。

五、总结

煤矿企业作风建设是一场持久战、攻坚战，要以上率下、因势利导，更要常抓不懈、持续深化。“三严三实”更是煤炭企业纪检监察干部的工作之道、做人之基石、处事之标准。通过开展专项教育，让“三严三实”真正成为纪检监察干部的一种信念、一种习惯、一种自觉，只有如此，才能在一定程度上进行深化“四风”整治、从而营造煤炭企业良好政治生态、推动煤炭企业在改革发展稳定上不断取得新的成效。

参考文献：

[1]车延高.落实监督责任 全面提高纪委履职能力[N].湖北日报，2014，06，29.

[2]邓志国.基层央行改进纪检监察工作的思考[N].金融时报，2014，06，09.

监察干部先进事迹 第10篇

促进辖区煤矿安全形势稳定好转

贵州煤矿安监局水城监察分局监察三室事迹材料

贵州煤矿安全监察局水城监察分局监察三室为水城监察分局下设科室，主要承担水城县辖区内煤矿安全监察和事故调查等工作。监察三室在省局和分局的正确领导下，认真履行国家监察职责，全面贯彻执行煤矿安全监察的有关法律、法规和条例，坚持“以人为本、安全发展”的理念，以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省人民政府关于进一步加强全省企业安全生产工作的意见》精神为核心，以强化企业安全生产主体责任为重点，深入开展“安全生产年”各项活动，进一步加强煤矿安全基础建设，加强煤矿安全监察，不断深化安全生产“三项行动”、“三项建设”，着力降低事故总量，为地方经济社会又好又快、更好更快发展提供安全、稳定、和谐的环境。自2006年以来，辖区内煤矿未发生过重大以上事故，实现了辖区煤矿安全状况的稳定好转。

一、注重科学执法，不断提高安全监察效能

在安全监察工作中，严格执法与技术服务结合，既当好安全监察员，也结合形势、趋势、矿情和现场，以服务为载体，充分扮演好安全教练员、法规宣传员、经验推广员、安全健康保健员等配套角色，形成治、促、推、拉等各项作用力的互动环境，使辖区所有煤矿的安全管理水平整体得到了提高。针对监察中发现的问题和隐患，在严格依法处理的同时，也向煤矿负责人和管理人员宣讲法律法规、违法行为以及因此可能引发的严重后果，并积极主动帮助煤矿想办法、找对策，提出解决问题的建议，把监察执法过程也当作宣传学习法律法规、规程标准的过程。并收集总结一些地区和煤矿企业安全生产方面的好经验、好做法，在辖区内进行宣传推广，争取把一地一矿的先进经验变成辖区内区域性的做法。同时还加强与地方人民政府的联系，每一次监察执法行动都主动与地方政府及其相关部门联合进行，既避免了煤矿安全监察“孤军作战”的境况，又调动地方政府重视安全生产的积极性和相关部门的职能优势，充分发挥合力作用共同抓好安全生产工作。2011年辖区内未发生死亡2人以上事故，与上年同期比，事故起数和死亡人数分别下降23％和62.9％。

二、注重监察重点，防范重特大事故发生

面对今年六盘水市煤矿安全生产的严峻形势，紧紧围绕贵州省局的安排部署，全室认真分析执法过程中的难点、弱点、盲点，结合事故案例，研究对策，适时开展了以防治煤与瓦斯突出、瓦斯治理、水害防治等为重点专业解剖和全面解剖式监察，突出查大系统、治大隐患、防大事故，并邀请其他科室人员配齐煤矿相关专业组织专项检查组到辖区部分有代表性的矿井开展专业解剖和全面解剖相结合的监察方式，帮助煤矿企业查找问题，消除事故隐患，进一步巩固发展辖区煤矿安全生产工作成果，保持辖区煤矿安全生产状况的持续稳定好转。

三、注重源头治理，严把安全生产准入关

坚持依法依规，严格标准，规范审查程序，同时深入落实国家有关煤矿安全生产的新规定、新要求，在设计审查、竣工验收中，及时补充和完善行政许可条件，提高矿井安全生产水平。今年先后对3个安全设施设计竣工验收条件达不到要求的煤矿下达了不合格的通知书。目前，水城县辖区已取得安全生产许可证的矿井在安全管理、技术装备、基础设施等方面有了大幅提高，矿井的整体抗灾能力明显增强。

四、注重瓦斯、水害专项治理，积极开展专项监察

按照省局安排部署，采取监察执法与专家会诊相结合的专项监察。一是充分发挥专家的专业优势作用，查隐患、促整改、强基础、防事故。二是通过专家会诊，深入剖析煤矿安全发展过程中的深层次问题，提出解决问题的意见和建议，达到了“既看

病、又开方”的预期效果。

五、注重廉政建设，为监察执法提供有力保障

全室监察员都按要求签订了廉政承诺书。同时，在外出公务活动时，都按要求填写廉政反馈单，并积极参与分局各项反腐倡廉教育活动，在正反两面的对比中深受到了震撼，廉政意识进一步增强，从未发生任何违规违纪行为。

六、注重自身建设，努力提高执法水平

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在日常工作中，一是加强政治学习，较好的掌握了国家和省委省政府对煤矿安全监察工作提出的新要求。二是加强业务学习，提高执法水平。截至到目前，未接到辖区煤矿企业任何的申诉、复议等。