急诊科护士各班工作职责

急诊科护士各班工作职责（精选11篇）

急诊科护士各班工作职责 第1篇

急诊科护士各班职责

主班；上午8；00----12；00下午15；00---18；00上班前清点东西更换过期物品，参加晨会，与前日夜班床头交接班。与巡回班一起核对前日长期医嘱发现有误应有前日夜班再次核对，确保医嘱无误。有输液者要接待患者核对执行单和费用。负责正常8小时内第一趟出诊，期间遵医嘱做好院前急救工作。出诊后所用的药品及一次性耗材应及时补回。如接到危重病人病情稳定后要随医生一起送病房，并与病房护士做好交接。如有抢救病人配合医生抢救工作。并写好护理记录，跟踪收费，做好消毒隔离工作，整理床单位。下班前做好各区清洁消毒工作。与下班次做好交接班，保证下班前液体无渗漏，针头无扭曲。在下一班次人员未接好物品和病人前不得下班离开工作岗位。

治疗班；12；00----17；30

严格与主班床头交接班，担负12；00----14；30的治疗工作，如在这一时间有出诊要担负第一趟出诊工作，并叫付班前来顶班，走前做好交接工作，在付班未接好班时不得离开护士站。接到病人后遵医嘱做好院前急救工作，并与医生一起把病人送入病房并与病房护士做好交接工作。跟踪费用及耗材补充，并担负非正常8小时工作时的付2班工作，如遇付班第二趟出诊前来顶班。

付班；8；00---次日8；00

9；00----11；00在输液区做好输液及治疗工作，在正常8小时以外时间在值班房待命，如遇一线班出诊应立即与一线班做好交接班。如遇第二趟出诊应电话通知治疗班前来顶班，在治疗班未到之前不得离开护士站。

夜班18；00---次日8；00清点物品，严格与主班床头交接班，转抄长期医嘱，摆放次日长期医嘱药品。更换优氯净浸泡消毒液并测试其浓度，做好空气紫外线消毒并做好记录。担负上班期间第一趟出诊通知付班前来顶班，并与付班做好交接工作，付班未做好交接班前不得离开护士站，下班前搞好各区卫生如遇周一周四晚班要填写一次性耗材补充单。写好交接班，严格与次日主班床头交接班。下班前做好各区的消毒清洁工作。

巡回班上午8；00---12；00下午14；30---17；30与主班共同核对长期医嘱并签字，补充一次性耗材。检查抢救仪器是否处于良好备用状态并记录，协助主班做好输液及抢救工作。做好巡视工作并记录巡视时间，发现异常立即报告护士长及医生。上班期间如第二趟出诊担负出诊工作。每周一更换急救车湿化瓶中的蒸馏水。下午要做好导诊台的预检分诊工作。

机动班8；00---12；00做好导诊台的预检分诊，并做好血压计的消毒及导诊台的卫生。如遇行动不便的患者要陪同，跟踪轮椅及平车去向。

各班应坚守工作岗位，不得脱岗。各班工作在固定之余灵活机动，随时听从护士长的安排。并保证手机24小时开机随时待命。

急诊科护士各班工作职责 第2篇

主班：晨会前完成晨间护理，参加晨间交班和晨间护理查房，负责办理出入院病人的手续及床位的安置和病人的病情观察、处理、记录。核对医嘱及收费。与下一班做好住院病人交接班，负责各种皮试液的配置与皮试，观察、协助护理班换药，11点后负责穿刺室的穿刺。

治疗：晨会前完成物品的交班，不参加护理查房。这期间负责治疗室的所有刚做，护理查房结束后负责穿刺室的所有治疗。11点—11点30分是吃饭时间，11点30 分—15点之间，如果出车班不出车的情况下，病区所有工作协助完成，如果有差错发生责任与出车班同等。如果出车，由治疗班负全责。15点钱完成于十二点的交接班。

十二点班：负责12点—15点的院前急救2线车，不出车时与治疗班协助完成病区工作，责任与治疗班同等。15点前完成与治疗班的交接班，15点后与出车

1、出车2负责所有治疗，责任同等。18点前完成于主夜班的治疗交接。

护理班：上午负责第二瓶药的配置和换药，监督轮转护士和实习生的工作，负责11点三十分—15点的院前急救1线车。不出车时与12点班、治疗班共同负责病区治疗，责任同等。

主夜：18点前完成于十二点班和主班的治疗、病人交接班，18点—次日8点负责病区所有工作，负全责。

付夜1：负责18点—次日8点的院前急救，22点前不出车协助主夜工作，期间责任同等，负责值班室的卫生和急救物品的归位和交接。

付夜2：负责18点—次日8点的院前急救2线。

出车1：负责上下午院前急救1线，不出车时负责上午第一瓶药液的配置，监督轮转护士和实习生的工作。11点后负责加药，换药，责任与主班同等。下午不出车时与12点班、出车2共同负责病区治疗，责任同等。

出车2：负责上下午院前急救2线，不出车时，上午负责解药，下午与12点班、出车1共同负责病区治疗，责任同等。

急诊科护士各班工作职责 第3篇

1 资料与方法

1.1 一般资料

2011年5月~2012年5月调查一家医院的10名急诊科护士 (其中年龄20~30岁工龄2~8年, 学历本科3人, 大专5人, 中专2人) 的工作压力情况和一名护士长对其工作压力的管理方法, 取得很好的疗效, 10名急诊科护士的工作压力明显降低。

1.2 方法

1.2.1 真诚交流

提升心理素质通过护士长的长期管理和长期交流, 对每一位护士的关心理解和鼓励, 时常谈话并且根据每一位护士的家庭环境对工作的合理分配, 并定期邀请心理医生为急诊科护士舒缓工作压力[1], 并在工作, 在紧急事件发生时, 护士长总会给其他的护士指点迷津, 并把自己的经验传授给每一位护士, 和自己如何应对突发事件的方法, 在此期间护士长起到了很大的作用, 综合以上内容措施, 可以了解到护士长的管理干预对急诊护士们的工作压力有很大的帮助, 并取得很好的疗效。

1.2.2 岗前和在职的培训

为了缓解急诊科护士的工作压力, 在护士上岗之前有个必要的培训, 可以通过培训来加强护士们突发事件的应变力, 和是否能镇定的参加急救, 院方不仅培训的是每一住急诊科护士的应变能力, 也培训急诊科护士的技能问题, 有应变能力还能镇定的熟练地参加急救[2]是每一位急诊科护士的能力所在, 也不仅仅在上岗前培训在职培训也是很重要的, 由一些资历老的护士长或护士带领同时也会让那些护士们学习到更多的知识, 这不仅对院方有帮助, 对自己本身也有很大的好处, 既锻炼了自己的能力又开拓了视野, 也有了广泛交往圈, 同时也全面提高了自己的素质。

1.2.3 悉心督促工作

护士长就其工作压力很重视并采取了必要的措施, 例如, 有些护士不能与家人团聚, 护士长想到了重新分配工作时间的措施[3], 让每一位护士都会有机会和家人团聚;当突发事件发生时, 采取轮流制的方法去现场急救在此之前护士长与每一位护士都交流了意见;就工作压力而言, 护士长定期会找每一位护士进行交谈, 并给那些有时心情不好的人提出了怎么缓解自己心情差的原因, 并对一些护士的工作情况进行分析和解决, 每当突发事件发生的时候护士长都会悉心指导督促其急救工作, 让急救工作顺利进行, 对一些莽莽撞撞的紧张的护士, 护士长会时常督促他们的工作, 并教会他们怎样冷静对待突发事件, 在空闲的时间护士长还会采取护士们的交流工作, 也让其他护士学习借鉴。

2 结果

在接受了调查问卷之后所采取的措施中的那10位急诊科护士, 在护士长的管理干预下, 渐渐的降低了急诊科护士的工作压力, 也让护士们大大的改变了自已以前的工作观念和自己的处世观念, 同时在护士长的鼓励下, 急诊科的护士们对工作的积极性提高, 护士们的默契能力也有明显的提高由于护士们的工作效率提高, 使医院的声望也越来越高。

3 结论

由于护士们与护士长之间的配合, 护士们的工作压力明显降低, 起初护士们的工作压力大, 与家人团聚的机会少当突发事件发生时, 不能够及时进入状态, 由于工作的累工作的苦, 不愿意去现场急救, 影响了突发事件发生时的急救效果, 而且有时因为一点小事情小误会, 与护士长发生不愉快的事情, 因为情绪不好, 心不在焉而不能够及时进入急救现场等等这些问题, 护士长就这些问题采取了必要的措施而且效果很让院方满意, 并让护士很容易接受, 大大的降低了护士们的工作压力。

急诊科作为救死扶伤的最前沿阵地, 接诊的多是急、危、重症或三无、意外事故等特殊病人, 面对的家属也满脸严峻和焦躁[4]。由此急诊科护士所承受的压力源较多, 负荷较重。所以院方采取这种方法是正确的选择。

压力分很多种, 包括人际冲突压力, 工作技能压力, 承受的外界和内在压力, 例如人际压力, 急诊科护士面对错综复杂的人际压力处理不当就会陷入人际冲突的问题, 在家属的焦躁和不满意中, 急诊科护士要保持自己的职业道德, 学会忍让, 保持冷静状态, 心平气和的去安慰家属的心情。工作技能压力, 由于护士们的学历不同, 学习新技术的水平也不同, 偶尔还要参加院方的考核, 给急诊科的护士造成很大的压力。外界和内在压力, 由于急诊科护士的急救措施基本上都是重复的, 还要保持清醒和冷静的状态, 使自己的大脑处于紧张的状态中, 对急救科这个工作失去了兴趣, 情绪失控, 容易与其他护士和护士长产生矛盾, 打消了其他人的积极性[5]。

在人们的生命受到威胁时, 我们想到的就是各大医院的急救科, 所以急救科护士人员是极其重要的一部分, 同时也导致了急诊科护士的心里压力增加, 所以院方的管理部门采取了护士长干预的方法, 给以后的急救工作奠定了基础, 在急救的方面起到了重大的意义。

参考文献

[1]杨春梅.影响急救过程的护士因素调查分析与护理对策.解放军护理杂志, 2010, 22 (5) :27~28.

[2]谢文, 张梅霞.急诊科护士工作场所暴力与职业紧张现状及其相关性分析.中国护理管理, 2011, 15 (7) :124~125.

急诊科护士工作压力分析及对策 第4篇

【关键词】：急诊护士；压力；分析；对策

【中图分类号】R47 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2015）02-0409-01

工作压力是工作环境的要求与人的反应能力之间不平衡所致，当人体不能从各方面应对或减轻工作压力源时就会出现工作压力[1]。近年来，国外学者对医护人员身心健康状况的调查研究表明，护士人群的身心健康很不乐观，危害护士身心健康因素普遍存在[2]，他们通过调查提出了“心身耗竭综合征”这一概念，Maslach将其定义为：一种心理能量在长期奉献给别人的过程中被索取过多，而产生以极度的心身疲惫和感情枯竭为主的综合征，并且产生自卑，厌恶工作，失去同情心。究其原因，可以从以下几个方面进行分析。

1 急诊科护士面临的工作压力

1 . 1 工作强度大 急诊科是集院前、院内急救、留观、门诊输液、注射等于一体的科室，护士工作的随机性强，就诊高峰无法预料，而每班的护士人数相对固定，如同时处理多个病人，则要求护士在短时间结合个体情况， 综合判断，对患者进行分诊处理、 样本采集以及抢救治疗和文件记录，不能有任何纰漏，繁忙的工作往往使护士大脑和身体处于高度紧张运转状态。加之急诊夜班频繁，夜班后得不到充分的休息，精神不能放松，始终处于紧张状态，久而久之导致身体不适，健康受损。

1 . 2 恶劣的工作环境 急诊科是个24小时为病人开放的场所，工作氛围差，各种嘈杂声以及急救设备的报警声、急救车的鸣笛声等，均可对护士造成负面影响。再加上病人的呕吐物，排泄物等许多致病因时间紧急而不能有效隔离，拥挤的工作空间以及难闻的气味都是急诊科护土不得不应对的环境因素。

1 . 3人身安全 急诊科病人大多病情危，急，重，病情变化快，家属普遍存在急躁、忧虑、恐惧心理，希望立刻得到及时、周到的救治服务，一旦护士满足不了他们的要求，容易出现过激行为。据香港医学院、香港大学对420名护士问卷调查结果显示，受到语言攻击占72%～80%，身体袭击占45%。因此，在医院缺乏报警装置和保安监控系统的情况下，急诊室暴力容易发生。

1 . 4 护士年轻化及综合素质 急诊科是反映医院综合水平的窗口，工作涉及面广，病人病情常常较危重，病情复杂，并且抢救病例多，所以对急诊科护士技术要求高，工作难度大，然而急诊科护士普遍年轻化，高年资护士明显不足 。低年资护士由于工作年限短，对于复杂病情的判断、特殊事件的应急处理等方面的能力欠缺，这给年轻护士造成了巨大的心理压力。

1 . 5各类职业损伤的压力 急诊科位于救死扶伤的最前线，急诊科护士遭受到各种职业损伤压力更大。第一是机械损伤，护士在抢救配合及紧急止血、清创缝合过程中，遇见躁动不安的患者或一时的疏忽大意， 都有可能被刺伤或扎伤造成疾病的感染， 特别是传染性疾病， 严重影响护士的身心健康； 第二是血液体液的污染。护士在每天工作中， 都会接触到各类外伤患者， 在无法预知的情况下， 直接接触血液， 还有在紧急气管插管或吸痰过程中， 呼吸道分泌物的污染； 第三是射线的污染，护士在护送患者检查过程中， 一些危、重患者往往需要监护在旁， 受到大量射线的污染， 引起头痛、疲劳及免疫力的下降。

2 缓解急诊科护士工作压力的对策

2. 1 做好急诊科护理人力资源调配 在当前医疗资源紧张的情况下，护理部要优先考虑急诊科护理人员的资源配备， 尽量增加急诊科人员的数量，从人力上保证急诊护士能够有一个合理的工作强度 。 其次，要充分考虑急诊科的特殊性，在人员配备时注意知识结构的合理调配、人员老少的协调搭配和适时轮换的政策， 有针对性的进行心理疏导，使急診护士心理的压力和生理上的不适能得到适时的缓冲和调整 。

2. 2改善工作环境 首先应为急诊科创造一个有利于工作、便于抢救、诊治、布局合理的工作环境，精简就诊流程、放置醒目的标识、使急诊患者就诊的各个环节和流程清晰明了，另外要增加基础设施，改善急诊就医环境，病人多时安排保安维持现场秩序[3]，避免混乱，并力争把各种噪声降到最低；设立护士休息室，配备必要的生活设备，改善休息环境，让护士能够放松，缓解压力，消除疲劳。

2. 3 加强护士的层流管理以及专业技能培训 护士的分层使用，可以充分发挥护士的主观能动性，利用自身的知识满足不同层次患者的需要，从而提高整体护理水平，也使护士的自身价值得到充分体现 。另外为提升急诊急救护士的整体素质 ， 就要不断加强专科护理知识培训和岗位练兵活动 。 一方面为了满足护理工作需要， 提高疾病救治成功率； 另一方面岗位练兵可以使低年资护士的护理操作技术不断地娴熟， 能为患者赢得宝贵时间， 扩大救治成功率 。2. 4 实施对护理人员安全保障的措施 首先，要在急诊科安排24h专职的保安人员，保证在急诊工作繁忙时和有突发事件时，保安人员协助维持就诊秩序，确保急诊工作顺利进行。配备各种防护设备及防护用品，制定护士自身保护的相关措施，对传染病患者及时转入传染科。定期对急诊科医护人员进行体检和给予预防接种[4]，提高机体免疫力，尽量减少和杜绝职业损伤对护士健康所带来的伤害。

2. 5 在工作中讲求沟通技巧 良好的护患关系在防范纠纷中起到至关重要的作用 。 因此年轻护士要注意加强沟通，多与患者交流， 了解患者所需， 帮助患者解决实际问题， 给患者及家属以人文关怀， 充分体现护士的爱心和责任心从而建立良好关系 。

2. 6提高护士的心理防御机制 护士自己要学会自我调节，释放自身的压力。工作中要善于调整自己的心态，面对压力，应选择积极的应对方式，找到正确的解压方式，如向家人、亲朋好友宣泄，参加社交娱乐活动等。充分发挥个人的应对能力，学会自我安慰，宽容他人，寻找正确的压力释放渠道。医院设立心理咨询机构，让护士的压力得到良好的释放及得到正确的引导。

3 小结：

综上所述，急诊工作的劳动强度大、恶劣的工作环境、各类职业损伤、护士年轻化，是急诊护士工作主要的压力源。因此，加强对急诊护士心理压力产生原因的重视，改善工作条件，加强护士专科知识培训，确保护士人身安全，改善护患关系，以减轻护士压力，最终达到提升护理质量的目的。

参考文献

[1] 金静芬. 流程管理在急诊护理管理中实施与效果评价. 中国护理管理， 2010， 10： 7.

[2] 沈红， 陈湘玉， 黄萍， 等. 急诊急救专科护士培训基地建设实践与效果. 中国护理管理， 2010， 10： 8.

[3] 杨筱多，姜亚芳，李春，等.综合医院护士遭受工作场所暴力现状及影响因素的研究中华护理杂志， 2009， 44（10）： 877-881

门急诊护士各班职责 第5篇

白班职责：（8:00----12:0014:00---17:30）：

1、参加晨会交接班，负责医生办公室的清洁和整洁工作，每周二.六负责擦手巾的清洁和消

毒工作。

2、迎接门急诊病人，做好分诊工作，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院

手续。协助医生做好四测及抢救工作，严密观察病情变化，危急重病人及时告知当班医生和护士长。住院病人和病区护士做好费用和病情的交接班。

3、认真做好抢救室的准备工作，清点、检查抢救室的物品和抢救药品、器械、登记接班病

及时补充。

4、保证抢救室的抢救设备处完好备用状态，随时接待抢救病人。

5、协助治疗班做好静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作，认真执行各和病

区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。

6、项规章制度和操作规程，正确执行医嘱及时完成各项护理治疗，做好三查七对，交接班

工作，防止差错事故的发生；密切观察门诊和留观病人在输液前、中、后的情况，发现异常情况及时报告医生，并做好健康宣教工作。

6.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。

7.认真核对当天静脉输液、肌肉注射、皮试等医嘱。

8.待病人认真执行医嘱，接受核对药品，做好静脉输液工作。巡视输液厅密切观察病情，及时更换输液

9.负责接待抢救急诊病人，及时通知当班医生，协助治疗抢救

10.做好清洁交班和安全工作如：关好水、电、门、窗等.导诊（白）班职责：（8:00----12:0014:00---17:30）

1、参加晨会交接班，交班后负责导诊台.留观室.治疗室的清洁和整洁工作,负责平车.轮椅的清洁.整洁和保养工作以及导诊区物品的保管工作并认真交接，以防遗失。

2、热情接待病人,做好预检分诊工作，协助病人及家属做好挂号.交费.检查及取药手续。

3、迎接急诊病人，配合医生护士做好抢救,转移工作,危急重病人及时告知当班医生和护士

长.协助家属办理住院手续，和病区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。

4.熟练掌握专业知识，负责咨询工作，尽量让患者满意，树立良好的窗口形象。

5.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。

导诊（中）班职责：（8:00----15:30）

1． 参加晨会交接班，交班后协助导诊（白）班做好导诊台.留观室的清洁和整洁工作,负责

平车.轮椅的清洁.整洁和保养工作以及导诊区物品的保管工作并认真交接，以防遗失。

2． 热情接待病人,及时安排病人就诊,协助病人做好挂号，交费，取药及各种检查，并做好

登记。

3． 迎接急诊病人，配合医生护士做好抢救,转移工作,危急重病人及时告知当班医生和护士

长.协助家属办理住院手续，和病区护士做好费用和病情的交接班，并做好登记。

4.熟练掌握专业知识，负责咨询工作，尽量让患者满意，树立良好的窗口形象。

5.积极支持和配合护士长的工作，服从护士长的领导和调配。

治疗班职责：（8:00----15:30）

1.参加晨会交接班，做好物品交接班，负责换药室，抢救室，值班室的清洁和整洁

工作。

2． 负责做好静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作，巡视留观室密切

观察病情，及时更换输液

3.密切观察留观病人的病情变化，病情变化及时告知当班医生并协助医生做好治疗

和抢救工作，并及时记录。完善留观病历的书写和签字工作，完成留观病人15：00 三测的测量和绘制。

4．及时清点和补充换药室各个柜子和抽屉的物品，保证所有物品处整洁完好备用状

态。负责器械的清洗，侵泡，打包工作，每晨检查无菌包的有效期，过期或潮湿

重新打包送去消毒。

5．每周一负责泡盘和贮槽及消毒用品的更换。每周二和五更换消毒液泡桶。

6.迎接门急诊病人，做好分诊工作，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及

住院手续。协助医生做好四测及抢救工作，严密观察病情变化，危急重病人及时告知当班医生和护士长。住院病人和病区护士做好费用和病情的交接班。

7，协助白班做好抢救室的工作，保证急救药品和物品的完好率，随时出应急状态，积

极参加急诊病人的抢救，并及时做好记录。

8.做好各项登记（物品，消毒，治疗，……？）

晚班职责：（15:30----23:）

1，负责与白班护士做好物品和治疗的交接班。

2，做好抢救室，换药室和治疗室的空气消毒和监测工作并登记好。

3，做好本班器械的清洗，侵泡，打包工作。

4，跟随急救车出诊，并及时补充药品和物品，保证完好率，随时处应急状态，积极参加急

诊病人的抢救工作。

5，负责接待和处理急诊病人，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。

住院病人与病区护士做好交接。

6，留观病人，严格三查八对和无菌操作规程，及时准确处理并执行医嘱，完成各项护理和

治疗，防止差错事故的发生，并将费用录入电脑。与夜班护士做好交接。

夜班职责：（23:00----8:30）

1，负责与晚班护士做好物品和治疗的交接班。

2，做好本班器械的清洗，侵泡，打包工作。

3，跟随急救车出诊，并及时补充药品和物品，保证完好率，随时处应急状态，积极参加急诊病人的抢救工作。

4，负责接待和处理急诊病人，协助病人及家属做好挂号。交费。取药。检查及住院手续。住院病人与病区护士做好交接。

5，留观病人，严格三查八对和无菌操作规程，及时准确处理并执行医嘱，完成各项护理和治疗，防止差错事故的发生，并将费用录入电脑。

6，做好晨间交班工作，并负责登记好门诊病人统计，以及静脉输液、肌肉注射、皮试、抢救、观察病人的工作量统计。等

门诊供应室工作职责（8:00----12:0014:00---17:30）

1.参加晨会交接班，严格执行无菌操作规程及消毒制度，保持室内外卫生。

2.做好各科室消毒物品的交接，及时消毒灭菌各种物品器械，送达各科室。

3.熟练供应室的一般工作流程，有计划地安排消毒灭菌工作，做到高效节能。

4.做好灭菌物品的清洁灭菌监控，每月抽样作细菌培养一次。

急诊科各班护理职责 第6篇

A1班：（（08:00至11：00，11:30至15:00））

1、提前10分钟接班，检查清点救护车急救物品、药品、仪器，保持完好齐备，并记录签名，搞好救护车内环境及物品仪器清洁卫生工作。

2、参加早会，巡视病人，重点了解危重病人病情。

3、检查急诊电话是否通畅，如有故障及时报维修，报告科室负责人及行政值班，4、当班时间主要负责急诊病人的分诊工作，120电话的接听以及出诊工作，抢救危重患者，护送危重患者检查和入院，书写抢救记录。

5、积极协助输液、抽血等护理工作，协助配制药物。

6、保持救护车整齐清洁，更换车上氧气湿化瓶，救护车使用后请进行消毒并记录。

7、星期一，只负责充救护车电筒，心电图机充电，星期五负责救护车，抢救室所有仪器的充电工作！8、15:00与P1班行口头，床边交接班，并负责书写交班报告。

9、与A2班一起负责中午换药班的换药工作，直到换药班护士上班，与换药班护士交接。10、14:00-15:00与A2班一起负责抽血工作。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

A2班：（（08:00至11：00，11:30至15:00））

1、提前10分钟接班，检查清点抢救室物品、药品、仪器，保持完好齐备，并记录签名；保持抢救室内环境及物品仪器干净、整洁。

2、参加早会交班，早上负责向供应室领取当天所需材料。

3、主要负责留观室病人的输液工作，认真巡视输液病人，观察患者病情变化，发现病情变化及时报告当班医生并做妥善处理。

4、协助A1班抢救病人；当A1班出车后，A2班负责急诊病人的分

诊工作，120电话的接听以及第二趟出车工作，抢救危重患者，护送危重患者检查和入院，书写抢救记录。

5、统计工作量，登记日报表。

6、负责当班时间的空气消毒工作，做好记录，负责落实各诊室的消毒登记，监测急诊监护患者神志瞳孔及生命体征并做好记录。

7、每天早上更换治疗巾及体温计消毒液的更换，星期二负责更换酒精、碘伏，并记录签名。

8、负责医疗垃圾转运的登记。

9、负责消防巡查控烟登记，负责急诊科温湿度登记。

10、于15:00与P2班行口头，床边交接班。

11、负责A班护理质控及指挥抢救工作，负责督促，落实各班的职责，落实当天院前急救单及抢救记录的质控工作，及时归档。12．对工作不满三年的护理人员进行带教。

13、与A1班一起负责中午换药班的换药工作，直到换药班护士上班，与换药班护士交接。14、14:00-15:00与A1班负责抽血工作。

15、负责清点急诊治疗室PDA、抢救车药品、物品、仪器，保证完好齐备，并记录签名。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

A3班：（08:00——12：00，12：30—— 15:00）

1、提前10分钟接班，参加早会交班。

2、主要协助急诊出车、抢救、抽血、换药等工作，检查抢救后药品补充情况、仪器与用物的应急状况。

3、门诊输液繁忙时协助门诊输液工作。

4、A1、A2班不在场的情况下，负责120电话的接听以及出诊工作，急、危、重病人的抢救和出车工作并执行危重记录的书写。.5、于15:00与P3班进行口头，床边交接班。

6、示情况可撤销（遇淡季或日班空闲时）。P1班：（15：00至17:00，17：30至22:00）

1、提前10分钟接班，与A1班床边交接班，检查清点救护车的急救物品，药品，仪器，保持完好齐备，并记录签名。

2、巡视病人，重点了解危重病人病情。

3、负责急诊病人的分诊工作，120电话的接听以及第一趟出车工作，抢救危重患者，护送危重患者检查和入院，书写抢救记录。

4、主要负责出车及抢救室的抢救工作，配药工作，协助输液工作。

5、书写交班记录，整理各区域环境，保持各区域整洁。6、17:00与P2班一起接换药班工作。7、22:00与N1班进行口头，床边交接班工作。P2班：（15:00至17：30，18：00至22：00）

1、提前10分钟接班，检查清点抢救室及手术室物品，药品，仪器，保持完好齐备并记录签名。与A2班床边交接班，巡视留观病人。

2、主要负责出车及抢救室的抢救工作，配药工作，协助输液工作。观察病情变化，监测急诊监护病人生命体征，并做好记录，发现病情变化立即报告值班医生，协助处理。

3、当上P1班出诊后负责急诊病人的分诊工作，120电话的接听以及第二趟出车工作，抢救危重患者，护送危重患者检查和入院，书写抢救记录。

4、负责本班时间的消毒隔离工作。

5、整理各区域环境，保持各区域整洁。6、22:00与N4班进行口头，床边交接班工作。

7、负责P班护理质控及指挥抢救工作，负责督促，落实各班的职责，落实当天院前急救单及抢救记录的质控工作，及时归档。8．对工作不满三年的护理人员进行带教。9、17:00与P1班一起接换药班工作 10、22:00与N4班口头，床边交接班。P3班：（15:00至17：00，17：30至22:00）

1、提前10分钟接班，与A3班进行口头，床边交接班工作。2、15：00至17:00主要负责抽血工作。

3、急诊繁忙时协助抢救，输液，巡视等工作，负责120电话的接听以及出诊工作，并执行危重记录的书。3、17：00以后负责急诊输液室输液工作，观察病情变化，监测留观室病人生命体征，并做好记录，发现病情变化立即报告值班医生，协助处理。

4、当P1、P2班出车后，指挥全面的急诊工作，负责抢救室、留观室病人生命体征的监测，观察病情并记录，监督药物补充情况，仪器及物品的应急状况。

5、整理各区域环境，保持注射台及各区域整洁，做好医疗垃圾分类工作。6、22:00与N3班口头，床边交接班。

7、负责清点急诊治疗室PDA、抢救车药品、物品、仪器，保证完好齐备，并记录签名。

a/P4班：（08:00至12：00，17：00至21：00）（吃饭时间灵活调整时间、暂不固定）

1、提前5分钟上班，08:00至12：00主要负责门急诊的抽血工作。2、17:00以后主要负责急诊诊输液大厅病人的配药、穿刺工作。

3、抢救室需抢救协助时到抢救室协助抢救。

P5班：（17:00至00：00）（吃饭时间灵活调整时间、暂不固定）

1、提前10分钟接班。

2、处理急诊输液室的输液工作，巡视病人，观察病情变化，监测输液病人生命体征，并做好记录，发现病情变化立即报告值班医生，并做好处理。

3、于00:00与N3班交班。N1班（22:00至08:30）

1、提前10分钟接班，与P1班交接班，检查清点救护车的急救物品，药品，仪器，保持完好齐备，并记录签名。2、07：30更改急诊行政二线值班表。

3、负责急诊病人的分诊工作，120电话的接听以及第一趟出车工作，抢救危重患者，护送危重患者检查和入院，书写抢救记录。

4、负责出车，抢救，配药等工作，参与抢救室病人的抢救及管理。

5、书写交班记录，整理各区域环境，保持各区域整洁。6、08:00参加晨会交班，并宣读交班报告，与A1班床边交接班。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

N2班（22:00至08:30）

1、提前10分钟接班，负责急诊输液病人的输液工作，与P4班交接班。

2、当上N1班出诊后负责急诊病人的分诊工作，120电话的接听以及第二趟出车工作，抢救危重患者，护送危重患者检查和入院，书写抢救记录。

3、整理各区域环境，保持各区域整洁。

4、负责急诊治疗室体温盒酒精的更换。5、07:30把输液病人转至门诊输液室，参加08:00晨会交接班。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

N3班（22:00至08:30）

1、提前10分钟接班，与P3班进行床边交接班。

2、主要负责急诊输液室病人的输液工作，认真巡视输液情况，观察病情变化，监测急诊输液室病人生命体征，并做好记录，发现病情变化立即报告值班医生，协助处理。

3、协助N1、N2班抢救工作，检查抢救后药品补充情况、仪器与用物的应急状况。

3、N1、N2同时出车的情况下，负责急、危、重病人的抢救和出车工作并执行危重记录的书写。

4、整理各区域环境，保持各区域整洁，做好医疗垃圾垃圾分类。

5、负责更换输液枕垫的包布，关急诊输液室电脑。6、07:30把输液病人移至门诊输液室，参加08:00晨会交接班。

7、负责清点急诊治疗室PDA、抢救车药品、物品、仪器，保证完好齐备，并记录签名。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

N4班（22:00至08:30）

1、提前10分钟与P4班进行交接班。检查清点抢救室及手术室物品，药品，仪器，保持完好齐备并记录签名。

2、主要负责留观室病人的输液工作，认真巡视输液情况，观察病情变化，监测留观室病人生命体征，并做好记录，发现病情变化立即报告值班医生，协助处理。

3、指挥全面的急诊工作、当N1、N2班出车后，负责抢救室、留观室病人生命体征的监测，观察病情并记录，协助和指导N1、N2、N3班抢救与治疗工作，并完成当班抢救记录的质控，监督药物补充情况，仪器及物品的应急状况。

4、负责本班时间的消毒隔离工作。

5、负责抢救室病人的抢救管理工作。

6、与换药班交接手术及换药室的物品交登记。

7、08:00参与与晨会交班并与A2班床边交班。

8、负责N班护理质控及指挥抢救工作，负责督促，落实各班的职责，落实当天院前急救单及抢救记录的质控工作，及时归档。9．对工作不满三年的护理人员进行带教。10．对急诊病人进行预检分诊。

换药班（08:00至12:00，14:00至17:00）

1、提前5分钟检查换药室及手术室的物品是否完好齐备，并记录签名。

2、负责整理好换药室的护理工作，保持环境卫生，保持无菌物品，医疗垃圾，污染器械位置的正确摆放，消毒溶液及无菌物品注意写好开启工期及失效日期。

3、负责伤口的清创，换药工作，婴儿肛门排气，婴儿灌肠等工作。

4、协助供应室收发无菌物品。

5、统计当天工作量，12：00与A1、A2班做好交接班，17：00与P1、P2班做好交接班。

日班:(08:00至12：00;14:00至17:00)

1、参加早会，进行床边交接班，巡视病人，检查抢救室，留观室的清洁工作是否到位，保持工作区域整齐清洁。、主要负责督促，落实各班的职责，落实当天院前急救单及抢救记录的质控工作，及时归档。

3、全面做好急诊病人的分诊及分流工作。、负责组织抢救危重病人，合理分配工作，协助护士长管理好急诊

科。

5、协助配制药物和输液治疗工作。6、督促各班执行下班前5分钟五常法。

7、负责检查办公室，护士站，治疗室所需物品的补充情况，仪器与用物的应急状况。

8、25号统计心电图工作，月底提前2天统计科室工作量、欠费处方及抢救押金的结算。、安排每月人员的业务学习及公休会。、月初准备三基理论试题，完成后制表输入成绩再打印出来，放置二甲资料夹。、检查各种台账登记本，使用完要及时复印，补充。、每天早上到内科诊室抽柜收集犯罪嫌疑人体检表，装订，月底上交财务科。

13、每周会议记录及时查看，超过一个星期未自阅签名的人，请用红笔圈出来。

14、负责打印各种仪器，物品的标签和使用流程。

15、月底在天九系统打印妇科护理二线和行政二线排班表。

16、周末用电子版上报日报表给护理部。

各班护士职责 第7篇

一、早班护士职责

1、参加科晨会，床旁交接班。核对夜间医嘱，查阅危重患者护理记录。

2、全面了解并掌握患者流动情况，完成夜班交待未完成事宜。

3、清点医疗器械及常备药品的种类及数量，交接清楚并登记签名。填写各种报表。

4、负责转抄、处理医嘱，及时通知相关护士执行有关医嘱，并督促检查其执行情况。负责医疗文书的书写。执行医嘱要精力集中、准确、及时，书写要字迹清楚，无涂改、无遗漏、无错字。临时医嘱要在15分钟内通知有关护士并督促执行。

5、负责病人入院评估、健康宣教等项工作，并对落实情况进行检查督促。负责办理转科、转院和出院手续，办理新入院患者的手续，安排床位，通知主管医生。

6、经常巡视病房，重点了解危重、手术、新入院和特殊检查患者的病情变化，发现异常报告医生处理。

7、负责病区住院病员的清单发放，并做好向患者的解释工作。必要时协助医生催缴药费。

8、保持护士站清洁，整齐、物品定位。作好与中班交班前的准备。

二、治疗班护士职责

1、参加晨会，听取交班报告。

2、严格执行“三查七对”制度。下午与中班查对医嘱，负责更换床单元，保持病房整洁。

3、负责病区治疗任务，及时记录执行时间并签全名。严格无菌技术，做到操作正规熟练，准确及时。

4、熟悉各种药物的配伍禁忌，认真阅读各种药品说明书，保证各种药品无失效、无过期。

5、负责各种治疗用具、药品的准备、清点、保管；药品应定点归类放置；器械清洁消毒。保持各种常备药品、物品、器械齐全。

6、随时巡视病室，严密观察输液情况，并回收输液瓶，负责对一次性用品的回收、毁形和浸泡消毒并做好记录。

7、严格消毒制度，负责治疗室及物品的清洁卫生、消毒工作。

8、负责清点、取回处方药物，放置妥当。负责病房出、转院床单位的清理更换。转抄并查对病人的输液卡并签名。

9、协助护士长工作，护士长不在时，代为处理急需的各项临时工作。

10负责完成病区住院病员的记帐、收费，做好向病人的解释工作。必要时协助医生催缴药费。

三、中班护士职责

1、交接病区物品，与早班进行床旁交接班，了解病员病情。

2、负责测量生命体征，绘制体温表格，按时更换消毒液，与治疗班核对医嘱以及第二天的输液卡。

3、随时巡视病房，做好病人病情、治疗、护理、病区物品的交接班工作并做好记录。

4、密切观察危重病人生命体征，认真做好护理记录和出入量记录，发现问题及时与医生联系。发热病人按规定测量并记录。

5、及时处理并执行各项医嘱。

6、注意病房物资保管及病房安全，保持护士站清洁。负责对各种浸泡液的更换及浓度测定，并检查一次性用品的毁形、消毒情况。无菌瓶、消毒液每周更换、高压灭菌1-2次。协助治疗班完成病房出、转院床单位的清理更换。

7、负责各种表格的登记工作。

四、夜班护士职责

1、负责患者晚间各种治疗与护理工作，负责次日手术及特殊检查的准备工作，接收急诊入院患者，维持病区秩序，保证病区安全。

2、认真与中班床旁交接班，再次查对第二天的输液卡。全面了解并掌握患者流动情况，完成中班交待执行事宜。

3、负责测绘危重、发热病人的体温、脉搏、呼吸及血压，发现异常及时报告值班医生处理。

4、按等级护理要求，巡视病房，及时处理病情变化，作好出入量及病情记录。

5、认真管理、督促陪护、探视人员遵守院规，保持病室整洁有序。

6、检查督促卫生员履行职责，保持病区清洁整齐。

7、填写交班报告，并为次日输液注射及晨间治疗检查做好准备。完成危重病人的晨间护理。

8、保持护士站、治疗室清洁整齐，物品定位。治疗室每日消毒1-2次，每次120分钟以上，五、8-3班次工作职责

1、参加晨会，听取叫班报告。

2负责病房病人的输液、更换液体。

3转抄并查对病人的输液。必要时协助医生催缴药费。

急诊科护士工作压力与自我调节 第8篇

1 急诊科护士的工作压力

1.1 长期工作紧张

急诊科是医院中急危重症患者最集中、病种最多、抢救任务最重的科室, 急诊患者发病急骤、来势凶险、时间性强, 要求护士有巨大潜能投入高速度、高效率的工作。同时, 急诊患者病情变化快, 来诊时间、人数、病种及危重程度均很难预料, 随机性大, 可控性小, 例如交通事故、急性中毒、群殴事件等患者常集中就诊, 这就要求护士做到紧张而有秩序地工作。急诊患者病情复杂, 疾病谱广, 常有传染患者, 易造成交叉感染, 有明确医疗诊断的或未作出明确诊断的患者, 要求护士有综合性医学基础知识, 严格执行消毒隔离制度, 加强自我防护意识。由于急诊护理工作的特点, 护士需要高度集中精神, 分秒必争, 迅速处理急、危、重患者, 既要独立完成工作, 又要确保不出差错事故, 从而造成心理高度紧张和身体疲乏。急诊工作经常抢救处于危重垂死患者, 当患者无法救治时, 护士往往产生对患者的无奈及对其亲属的悲切心情, 产生同情、怜悯的强烈情感反应, 这种死亡现象的刺激也会给护士造成心理压力。急诊工作充满风险和不确定性, 面对突发事件, 心理素质不成熟, 急救技术不熟练的护士可能心理准备不足, 心理防线易被陡然升高的瞬间压力所冲垮。

1.2 护士与患者之间的误解

急诊科是抢救危重患者的重要场所, 也是最易产生矛盾的地方。急危患者面临生命威胁, 遭受躯体伤残, 心理处于高度应激状态, 加上抢救时的种种劣性刺激易造成护患矛盾。患者家属大部分认为自己家人是最重的, 希望医护人员立即处理, 事实上, 医护人员忙于其他病情更严重患者的抢救而无暇解释, 可造成护士与患者家属的纠纷。工作繁重, 却得不到服务对象的理解, 同样加重护士的心理压力。

1.3 业务和专业知识需要不断更新的压力

急诊科患者病种复杂, 各类抢救措施必须及时有效, 这不仅需要医生的果断和冷静, 更需要护士的紧密配合。抢救过程中药物的使用、医疗抢救仪器的使用都需要护士不断地学习。一些高难度的抢救操作, 具有一定的风险性, 护士更需要之前不断地练习, 并必须完全掌握其全部操作规程及注意事项后才可进行。急诊科护士还必须及时掌握最新的抢救理念与抢救程序, 所以在急诊科工作是一个不断学习的过程。急诊科护士业余时间不仅像常人一样为家庭琐事所累, 更需要花大量的精力学习新业务、新技能。

1.4 精神受到伤害的压力

在我国, 患者及家属对护理工作认识不够, 虽然护士目前接受了与医师同等的高等教育, 但并未从根本上改变患者及其家属重医轻护的观念, 患者痊愈后往往对其主管医师的医疗水平和服务表示认可和感谢, 而护士的工作及付出却得不到认同。这种状况极易造成护士心理不平衡, 甚至产生自卑、沮丧、失望等心理表现。

2 自我调节方法

2.1 正确对待工作压力, 选择适合自己的放松方法

急诊护士要在长期的护理实践中自觉地学习, 不断总结经验和教训, 养成对急诊工作的敏感性, 培养良好的急诊护理意识, 熟练掌握急救技能, 把紧张的抢救变成熟练有序的工作。当感到焦虑、沮丧、生气时, 首先可自我评估, 然后选择适合自己的放松方法, 以释放和调节情绪。如做深呼吸, 进行自我放松, 与护士长和其他护士交谈自我感觉;向关心、信任自己的亲人、朋友倾诉, 以得到宣泄和支持;参加娱乐活动、体育运动, 可起到精神松弛, 促进健康作用;个人休闲方式, 如阅读、散步或听音乐等也能使压力减少或消除;另外, 增加休息、睡眠, 调整饮食, 美化仪容, 也能起到放松的效果。

2.2 创造良好的抢救环境, 提高抢救成功率, 提高护士的自信心

急诊科集中了许多现代化的监测、治疗仪器, 技术要求高, 工作繁忙。因此, 作为急诊护士必须要有娴熟的技术, 过硬的业务, 才能配合医师对患者实施积极有效的抢救。这就要求急诊科护士不断学习, 掌握较全面的医疗护理知识, 熟练急救程序、心肺复苏技术、心电监护、呼吸机、除颤器、输液泵的使用与气管插管、心电图描记等操作, 这样才能在抢救过程中做到忙而不乱, 得心应手。另外, 急诊医学进展迅速, 急诊护士的知识结构也需要不断更新, 扩大自己的知识范围, 了解、学习急诊医学领域的新进展, 以便更好地理解和配合医疗急救。

2.3 不仅要注重生命的抢救, 也要注重护患沟通

由于抢救的紧急性, 护士往往在紧张的气氛中忙于操作, 无暇顾及患者及其亲属的心理。在急诊中, 患者亲属会出现焦虑、攻击和否认等一系列身心反应, 护士若设身处地地替患者着想, 那么她给患者和家属的提议也会被轻易采纳, 避免家属因过度焦虑而作出不理智的决定。护士在紧张的抢救过程中, 还应主动询问患者, 用恰当的语言向家属进行解释和精神安慰, 避免使用刺激性或冲突性的语言, 不使用肯定或绝对性的语言, 万一抢救不成功, 也能取得家属的理解, 使患者及其家属既能主动配合治疗, 又能保护医护的自尊。

2.4 积极参加继续教育, 提高自身各方面素质

努力提高专业知识和技能水平, 提高自我调节、解决问题、参与决策的技巧, 灵活处事, 以仁待人, 减少心理压力对健康的损害, 以保证良好的护理质量, 为患者提供高质量的护理服务。树立客观的职业观, 设计现实的期望和目标, 合理安排工作和生活, 制定计划及目标, 减少由于时间紧张而产生的压力。适时疏导不良情绪, 必要时寻求帮助。

2.5 有效支持也有助于减轻护士的工作压力

护理团体组织应开展一些技能训练, 如指导护士减轻心理紧张, 积极应对各种压力, 提高自身保护意识, 加强心理培训及训练, 学会应对压力的必要技巧, 以提高心理承受能力。工作以外的活动, 如聚会、听音乐能帮助护士保持良好的心身状态, 同事支持系统可有效缓解护士心理压力, 在协调同事间的矛盾、冲突等方面具有较好的缓冲作用。

总之, 医院领导与每一位急诊科护士应充分了解职业压力的危害, 共同努力, 积极应对, 使急诊科护士职业压力及危害降到最低限度, 充分提高护士的工作积极性和工作效率。

摘要：目的 探讨如何减轻急诊科护士所面临的各种工作压力。方法 对急诊科护士所面临的各种工作压力原因进行分析, 并提出相应的措施和方法。结果 经过自我调节, 急诊科护士在工作中能充分发挥自己的能力, 有效减轻各种压力。结论 对急诊科护士的工作压力进行探讨, 并进行自我调节, 不仅有利于护士自身的身心健康, 更有利于充分提高工作效率。

急诊科护士各班工作职责 第9篇

【关键词】急诊；护理工作；压力源

【中图分类号】R473.12 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）08-0519-02

护理工作压力是指护理工作中的各种需求与护士的生理、心理状态不相适应的一种心身失衡状态。既可来自工作环境也可来自工作人员本身[1]。既有来自社会医疗卫生服务需求变化的压力，又有出自护理工作本身及护士的生理和心理等多方面的压力。

研究显示，来自护理工作方面的压力是我国临床护士最主要的压力源。[2]其中工作量太大在大多数调查中居首位，其次是担心工作中出现差错、应对能力差、工作满意感低等，另外，患者和家属的要求过高、薪水较低、护士的地位太低、躯体健康状况不良等也是护士普遍存在的压力源。张丹[3]应用护士工作压力源量表调查了101名临床护士，结果显示排序前五位的工作压力依次为：担心工作出差错、工资待遇低、社会地位低、病人突然死亡、工作量大。有人对228名临床护士进行调查，发现46.9%的护士处于高压力水平下，护士压力源主要来自护理专业及工作方面、工作量及时间分配、以及病人护理方面。

本文结合本院特点，以急诊科42名护士为对象，采用自制的工作压力源量表，进行调查研究和分析。

1 急诊护士工作压力源的调查研究

1.1研究目的

通过调查和统计分析得出急诊护士的工作压力源及压力程度，对压力源产生的原因及影响因素进行剖析，为采取相应的调适对策提供支撑。

1.2研究对象

无锡市第四人民医院急诊科的42名护士。

1.3研究方法

采用自制的工作压力源量表，通过问卷调查法收集资料，经数理统计得出急诊科护士的工作压力源及程度，并分析其产生的原因。

1.4研究结果

调查中急诊科护士工作压力源的得分情况见表1。排在前二位的是护理职业与工作性质、工作量和时间分配，与国内许多对临床护士的研究结果总体相似，但压力源子条目中的排序有所不同，工资及其他的福利待遇低、经常倒班、担心工作中出现差错和事故的排位提前。

2 急诊科护士工作压力源产生的原因剖析

急诊科护士工作压力源产生的原因，除了与其他科室临床护士具有相似性外，主要还与急诊科护士的工作性质和所处的特殊环境有关。

2.1护理工作的社会地位较低

由于传统的社会偏见，护士职业没有得到正确的理解和尊重。体现在：病人在出院后往往会对治疗医师表示感谢，而对护士的工作及贡献承认较少；媒体对护士的正面宣传不多；即使在医院，护士的地位也较低，提拔机会很少，护士长差不多就到頂了。

2.2经常倒班

大部分护士为女性，不分昼夜值班影响了正常的生活规律，给生活及个人的身心健康造成很大影响。另外，在多数医院的急诊科，夜班护士偏少，加上急诊科工作的特殊性，造成夜班护士工作量大、风险高，这已经成为护理工作重要的压力源。

2.3担心工作中出现差错和事故

该情况在急诊科表现尤其突出，遇到有的病人送入医院时已经或接近死亡，虽经全力救治但仍无法挽救生命时，家属往往接受不了这一事实，仍竭力要求继续抢救，并将病人的死亡迁怒于护士，甚至辱骂、威胁护理人员。护士处处谨小慎微，时时担忧自己的人身安全及出现差错和事故，精神处于高度紧张状态。

2.4工作量太大

首先由于急诊科突发事件多，节奏快，病人病情复杂多变难以预见，急诊科护士常常无法按时下班，经常倒班，长期处于超负荷的工作状态。其次，随着护理内涵的扩展，护士承担的工作不断增加，如临床护理、心理护理、质量控制、健康教育、临床带教等多项工作，而护士的编制并未增加，这已成为护士工作量大的重要原因。

2.5深造的机会较少

从目前我国的护理教育体制来看，给予临床护士继续教育的机会较少，与同年资的医生或其它卫生专业人员相比，护士深造的机会微乎其微。部分医院管理者重医轻护的思想较严重，加上护理人员紧张，所以对护士外出学习和深造设置诸多条件，成为限制护士发展的主要压力源。

2.6工资及福利待遇低

国外护理学家认为，物质及精神的奖励对提高一个专业人员的专业自尊心及自豪感具有非常重要的作用。但长期以来，护士的工资及福利待遇较其他卫生专业技术人员存在较大差距，长期脑力与体力的付出与回报之间的不平衡是造成护士压力的重要的原因。

2.7急诊科护士的工作性质特殊

急诊科是急危重病人最集中、病种最多的科室，同时也是最容易发生矛盾、纠纷和投诉的场所。急诊病人由于起病急骤，毫无心理准备，希望得到及时、周到的救治服务，一旦护理工作难以满足他们的要求时，容易出现过激行为，护士长期处于紧张的人际关系中，尤其是年长护士更易出现疲惫感。工作场所拥挤、混乱、工作无规律，急诊应激事件多，噪音大也是重要的原因。

2.8病人及家属的不理解

急诊科护士常把工作的重点放在病情危重病人的抢救和观察上，由于时间紧迫来不及解释，会引起病人家属的不满和误解。另外，急诊工作具有护患关系建立时间短、矛盾多的特点，就诊具有先重后轻、先急后缓的特殊性，对此病人及家属缺乏理解与尊重，导致工作压力增大。

参考文献

[1]刘玉馥.护士压力研究进展[J].国外医学护理学分册，1998（1）：3-5.

[2]李小妹.护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究[J].中华护理杂志，2000，35（11）：645-649.

各班护士工作职责 第10篇

主班护士工作职责：

1、参加晨会。阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，整理核对留言板。

每天誊写护理交班本。

2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。

3、负责处理当日医嘱。通知长班、责任班、护理班等各班护士及时执行医嘱。根据医嘱联系相关科室：检验科、放射科、药房、会诊科室，保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品，补抄欠费病人清单，并通知病人，做好欠费病人的催款工作，发放一日清单。

4、负责跟进医嘱执行情况。检查责任班、护理班等各班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。

5、负责核对当日长期、临时医嘱。

6、负责办公室接待工作。安排入院床位，通知管床医护人员及护工。负责办理病人出院、转科、转院的有关手续，并与医保报销处沟通，准确上帐，及时学习医院相关政策，特别是各种医保、合医政策。

7、保持护士站整洁卫生，进行电话回访工作。

8、与中治班护士共同负责大查对医嘱（注：每周不少于两次）。

9、下午药房取药。

10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。

责任班护士工作职责:

1、晨间护理、病室开窗通风，关空调、灯，保持病房整洁，安静（注：需上氧患者应保持其上氧的有效性，解释上氧的目的），符合质控要求。

2、参加晨会交班。床头交班，仔细交接、护理重危病人（注：对于危重患者应严格按照医院危重患者床头交接班交接班：神志、瞳孔、管道、皮肤等）。

3、负责本组病人的治疗和各项护理工作，保持病人“三短”、“六洁”，经常巡视病房与病人沟通，做好健康宣教、出院指导。仔细观察病情变化和心理状态，发现问题及时报告和处理。

4、负责所管病人及新病人的治疗、护理，及时巡视病房，注意患者治疗进度，调节合理的输液速度，留置针的护理、更换，特殊检查、饮食、糖尿病病人的宣教（如：血糖监测时间、胰岛素的注射等）。

5、配合医生进行危重患者的抢救。

6、热情接待新病人，做好环境介绍，入院宣教（注：床头牌的安放及核对）。按护理程序进行评估，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性的疾病宣教。

7、根据病情与护理级别，书写护理记录（大便评估、周记、护士长查房、各种评分、难免压疮申报表、翻身卡、手腕带、危重患者交接班登记本等）。

8、按要求测T、P、R、BP、SPO2、血糖，并正确绘制、记录。（注：每天质控所管病人护理记录及体温单，避免遗漏，出院体温单由责班质控）。

9、出院病历整理及出院小结的书写。

10、与主班一同负责护士站的卫生工作，保持台面、地面整洁。

11、每次进行操作后保持治疗盘清洁，棉签、输液贴均有开启日期。

12、配合护士长做好病区管理工作。

长班护士职责

1、提前20分钟到科室，核对当日治疗。

2、负责配置病区消毒液，更换体温表浸泡消毒液，督促、检查治疗室污染物分类放置工作。检查冰箱内温度及物品放置是否规范。

3、配置病人治疗用的各种注射药，并做到三查七对一注意，保证护理安全(三查：各种治疗前—中—后各查对一次。七对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、注意用药后反应)。配置药物时不能放置时间过久，尤其是抗生素。

4、负责新医嘱、临时医嘱治疗的配置（注：皮试的记录：临嘱、体温单、电脑）

5、应铃，续药（注：责任班、护理班、中责班相互协助应铃）。6、11：30-14:30与中责班一起履行各班职责（负责各项护理、治疗，新病人的收治，护理记录的填写，生命征的监测，危重患者的抢救等）。

7、填写有效氯监测本、药品冷藏登记本、消毒登记本（13:00-14:00）。

8、保持治疗室清洁（注：早晨配药后、中午下班前请打扫），进行治疗室的院感质控。

护理班护士职责

1、参加晨会及床头交接班，清点科室物资、抢救车及抢救物品。

2、负责治疗室物品的补齐，保证临床治疗需要。

3、每日更换治疗盘内消毒液、快速手消、氧气湿化瓶及吸氧管标签，超过使用期限及时处理。

4、填写各种登记本。（注：危急值登记本由接电话者登记并通知医生）。

5、护工不在时铺床迎接新病人。

6、负责理疗本上的治疗、护理（注：雾化药液现配现用，不能抽好摆放）。

7、处理临嘱的治疗（如：各种泵、推药、抽交叉配血）

8、新病人的上氧、心电监护、血气、心衰标志物化验。

9、保证老病人上氧及心电的有效性，如电极片脱落及时更换，氧气的调节）

10、核对、摆放第二天的治疗用药。

11、负责处置室及库房血气分析仪处的院感质控（注：督促、检查治疗室污染物分类放置）。

12、下班前打扫治疗室。

13、每次进行操作后保持治疗盘清洁，棉签、输液贴均有开启日期。

中治班护士职责

1、中午负责协助长班完成护理、治疗工作。

2、打第第二天输液卡并进行摆药。

3、负责下午的加药、配药、应铃工作，认真做好三查七对，并监督其他班次做好查对工作。

4、质控好治疗室的卫生，保持治疗室干净、清洁，补充物品。

5、负责每日浸泡消毒治疗盘。

晚班、夜班护士职责

1、严格交接班。

2、清点病房物资及抢救车、抢救用品，填写各种记录本。

3、迎接新病人。

4、医嘱联系本的查对、签名。

5、负责新、老病人的护理、治疗、生命征监测、病情观察、护理报告书写（24小时出入量、尿量等的记录填写在病历、体温单上）、医嘱处理、危重患者抢救及护理、6、夜班负责各种标本的采集及登记（未采集的第二天需告知管床护士）。

6、夜班书写晚夜班交办报告，晨会、床头交接班。

7、保持治疗室、护士站清洁。

8、如遇转院及回家的危重病人电话通知相关部门。

护士各班职责 第11篇

1、加入朝会，听与夜班呈文，盘点乱疗用品，及时调换消毒及亡菌物品，严厉遵照治疗室工作轨制。

2、负责注射、求药、输液、治疗工作得准备和合作医师换药及各种穿刺等诊疗工作，维持治疗室整齐，物品晃放整洁有序。

3、负责乱疗室打针用品、各类消毒包得保管，按期检讨无菌用品能否过时并及时调换。负责医治室、换药室消毒工作，活期作空气培育。

4、负责药品得领取和保管，定期检查药品得质量，及时处理和补充。

5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车得消毒亡菌工作。

6、检查抢救药品、物品、器材得机能，是否认位放置，以保证使用。

7、为夜班做好筹备，对于常用药及特别用品当当真接班。

治疗护士职责(两)

负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特殊注意以下几点：

1)严峻执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名称号、剂量、浓度、时间、用法。

2)核对输液卡、瓶签、药物分歧前方可配药。

3)急救、危重病人优先配药。抗生荤隐配隐用。时光性药物按时准备。

4)注意配伍忌讳、躲光请求等。

5)欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。

2.负责取供给室发取物品。检查、改换消毒、亡菌物品，包含无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；支付备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。

3.负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外动身药应记录和交班补发。

4.负责药物得核对领取。负责病人得退药，降真各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。

5.协帮义务护士治疗工作。保证光阴性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。

6.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、短省病人用药、清点越日备用珍贵物品等。

7.负责与主班单独核对当日长嘱、临嘱。

8.负责晃搁越日用药品。输液、打针药品及非凡反省备药。

9.负责医治室、炭箱得干净收拾。及时清算废用品。弥补备用物品。

上班时光：8:00��11:30；14:00��17:30。

临床护士职责

1、参与晨会，听取夜班演讲和参加危重病人床边交班。

2、进行晨间护理、危重病人得口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。

3、巡视病房，严厉观察病情变化，了解治疗反映，如发觉异常，须立刻通知医师，做好应急抢救并进行具体记录。

4、负责病己术前筹备及术后护理农做。

5、按划定丈量并记录病人体温、脉搏、吸吸及血压，记录液体出入质。

6、执行医嘱中得临床护理部门，指示护生与护理员得工作。

7、督匆匆病人遵照作作时间和有关制度，宣扬卫生学问，保持病房得清洁、肃静。

8、负责热忱招待新入院病人，做好进院宣学、安康教育及出院病人得出院指点。

9、指点陪探人员遵照陪探轨制。

10、及时完成护理记载。

11、当真和小夜班护士做好交接班工作。

小夜班护士职责

（一）1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

2、按分级护理要求，定期巡视病房，严峻观察病房，周密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。

3、按时丈量体温、脉搏、吸吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。

4、核对医嘱，做好特别反省及手术前预备工作。

5、催促探视者分开病房，按时熄灯，视察病人睡眠情况，做好住院病人得平安治理工作。

6、拾掇病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。

7、写交班报告，认真完成护理记录，记录危重病人病情及出入量，为大夜班做好准备工作，认真做好交接班工作。

小夜班护士职责

（二）1.负责物品清点交接检查毒麻药、珍贵物品、炭箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺乏要清查补全，以便利夜间使用。

2.负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。病房安全管理交接。

全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，控制“八晓得”，笔录以防错漏。

1）新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。

2）危重病人：性命体征、皮肤、大小即、床单位、各引流管讲、引淌物情况、非凡检查、用药、护理等。

3）发烧病人：落温办法、复测体温情况等。

3.负责执行时间性治疗、晚间护理

执止6PM、10PM“四测”并造图，为下夜班留2AM、6AM测体温实单。核对发搁8PM、12N心服药，病人外出已发药当记载接班。订时翻身防褥疮等。

4.负责执行17:30�1:30Am医嘱。巡视病房、观察病情，接瓶，接受新病人。

1）长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。并晃放好药物。

2）临嘱治疗：抄一份本班执行，时间逾越要交班。

3）口服药物 ：临嘱：可自科内小药柜中取药发放或者医生启处方门诊取药发放。

长嘱：普通可没有发药，越日交总务记帐后常规支付发药。

4）急查项纲：门诊记帐便查。非急查项纲：次日交总务记帐后支配。

5.负责准备下夜抽血管、大小即标本盒以及将特殊检查及其注意事项告诉病人。

依据检修双筹备试管，如逢特别情形要沉面接班。并做佳注销。

6.负责浑退伴人和探视职员。

负责施行病员请假轨制，登忘已请假离院病人实双。晚上9面盘点伴人数，请退探视职员，以本病人歇息。注销陪人，收陪人床。

7．负责本班用物浸泡消毒、清净、整顿。

8．负责治疗室、换药室、办公室清净。

9．负责新入院病人得床单位预备。

10.负责书写交班报告。完本钱班各病人护理记录。特殊情况留行。

上班时间：17:30�1:30。

大夜班护士职责

1、认实做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。

4、订时巡查病人，察看病情变化及睡眠情形，做好住院病人得平安治理工作。入止必要得护理。

5、搜集本本，总解24小时液体出入质，记录危重病人。

6、认真书写交班报告及护理记录。

7、做好危重病人口腔护理，协助喂饭，检查病人进食情况

8、负责办公室、治疗室、换药室得干净卫生工作。

9、每月20日按时做空气培育。

迟早助班护士职责

1、协助小夜班护士做好病人睡前常规护理工作。

2、巡视病房，观察病情，督匆匆探视者按时分开病房，支配病人便寝。

3、准备次晨特殊检查用物，做好术前准备工作，如禁食、灌肠、洗胃等。

4、早晨协助大夜班护士给危重病人洗脸、口腔护理、喂饭等工作，观察病情，了解睡眠情况。

5、参加早会，按排班情况，协助临床护士做好晨间护理、皮肤护理、治疗工作。

主班护士职责

（一）1、参加晨会，听取夜班报告，核对夜班医嘱及微机记帐。

2、负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲身执行。

3、收拾医疗白书，催促护士准确挖写各种护理记录。

4、负责通知临床护士准备检验标本容器并及时留送。

5、接洽会诊、特殊检查及办理出院、转科、转科手续。

6、负责逐日得大对医嘱工作。

7、及时收搁住院省用一日浑双，负责住院病人用度查询，及时告诉病人用度变化情形。

8、热忱招待新入院病人。

9、负责盘算机得正确使用及保护，保持护士站台整洁。

10、保证办公用品及表格得供给。

11、认真完成白班交班报告。

12、护士长不正在时，代为操持急须要处置得临时工作。

主班护士职责（两）

1.参与晨会。听与夜班医护人员早交班，浏览交班呈文原，核对病人一览表人数、床号，收拾核对留行板。

2.参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。逐日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人控制“八晓得”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、饮食、护理、心思。

3.负责急救物品管理检查。维持毒麻药、急救物品完好、呈备用状况。做到 “四定”(定地位、定数目、按期检查、定人管理)。检查毒麻药使用情况：氧气、呼痰机、口电图机、电流拔座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急拯救用包、管等。

4.负责处理应日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。依据医嘱接洽相干科室：检修科、放射科、功效科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄短省病人各种治疗单。

5.负责和进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。协助责任护士解决疑问护理问题。与值班医生良好沟通，确保医嘱及时、正确执行。

6.负责核对该日临时、暂时医嘱。取治疗班护士单独负责核对当日医嘱。

7.负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况向晚夜班医护人员交班。

8.负责办公室接待工作。支配入院床位，通知管床医护人员及工朋。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或家眷征询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整洁卫生。

9.加入危沉病人挽救工作。辅佐输液续交瓶工作。

10.协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时期理护士优点理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部门护理质控工作。

上班时间：8:00�11:30 ；14:00�17:30。

病房护士岗位职责

1、正在护士长引导和护师指示下进行工作。

2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，正确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，避免过失、事故得产生。

3、做佳基本护理和精力护理农做。常常巡查病房，亲密察看病情变化，发明非常及时讲演。

4、认真做好危重病人得抢救工作。

5、辅佐医师入行各种诊疗工作，负责采集各种检修本本。

6、参加护理教授教养和科研，指点护生和护理员、卫生员得工作。

7、活期组织病人进修，宣扬卫生学问和住院规矩。常常征求病人看法，改迸护理工作。

在出院前做好卫生保健宣扬工作。

8、操持入、出院、转科、转院手续及有闭注销工作。

9、在护士长领下，作好病房管理，消毒隔离，物质药品资料请指导保管等工作。

责任护士岗位职责

1.负责床头交接班。加入朝会，听与夜班医护职员早交班。齐区病人床头交接班，沉面交接分管病人。对新进、危重病人检查全身情况及各引淌管情况，非凡情况交接班，医嘱执止情况交交班。病房安全治理交接。盘点病人数，催促请假病人前往。

2.负责晨间护理。整顿分管病人床单位及个人卫生，病房规范化管理。

3.负责基本护理。分管病人得鼻饲、吸氧、呼痰、备无菌盘、留放针护理、引淌管护理、心腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品浑净、浸泡消毒。每日调换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管，坚持吸痰机干净，逐日改换吸痰机一次性管讲。

4.负责各项治疗及专科护理。负责分管病人得输液、输血、皮试、肌注、输液续接瓶工作。执行时间性治疗、护理工作。

5.负责布置各项帮助检查。请求部署迷信、公道、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

6.负责病情察看忘录。及时巡视、视察分管病人得病情、医嘱施行情况等，发明非常及时讲演值班医生处置。及时完成护理记载。

7.负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、入院引见及出院病人指导，做好末终消毒，死亡病人尸体操持。参加主管医生查房，对一切分管病人“八晓得”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、护理、饮食、心思。

8.负责整顿护理病历。及时检查分管床位各班护理白件书写质量。

9.负责安康学育工作。与病人及家眷保持良好沟通。协助总务护士做好收费说明工作。

10.负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作。注意与为班责任护士交班，保证护理工作持续性。分管床位：10�15张。

上班时间：8:00�11:30 ； 14:00�17:30。

病区护士长岗位职责

2009年08月23日 日曜日 20:39

1、本科是各种护理工作制度、专科徐病护理常规、医怨医威严教育条例得健全，并定期组织教习、实行、检查和考察，对本科护理工作负有片面责任。

2、本科室工作支配公道有序，各种物品、药品及珍贵仪器由专人管理。

3、有本科室工作年方案、季支配、月重点，有小解，认实挖写护士长手册。

4、增强本科室得病房管理和基本护理，使病人安全、恬静。

5、定期进行晨会业务发问，每周1�2次，并记录。定期组织护理业务查房，及时审视护理病历、护理记录等，降出改动看法，并有记录。

6、对护士业务进修规划作详细布置，并定期组织测验。

7、组织展开临床护文科研，年终有规划，年末有论白。

8、部署、指示临床教授教养工作，有教授教养规划，活期测验、考察，检查学教量量。

9、降真护理部对护士荤质、服务立场、效劳质量要求，使本科护士做到：仪表整洁慷慨，道话和睦耐烦，效劳热心周密。

10、做好各种数据、疑作记录，并及时上报护理部。

11、每月组织一次工戚座道会、及时调查护理人员效劳量量，对降出得问题及时处理，并有记录。

12、调和医护、护护和护患各种关系，增强本科室工作人员团解，调动本科护士积极性，并与有关科室做好和谐工作。

工作尺度：工作高效认真负责，严格实行岗位职责，保证临床各项日常工作质量到达护理制度划定得规范，并不时进步护理程度，知足病人得需求。

护士长工作职责

1.工作要有方案，要明白工作义务和引导要求，把握所管病房得人力、物力、装备前提等片面情况，做到心中有顶，并根据沉重慢急有筹划、有步骤地进行工作，增强工作得筹划性，工作中分清沉重慢急，周到方案，讲求真效，充足体现和谐性和目的分歧得准绳。

2.积极自动，身先士卒，充足施展自人得技巧和潜力。护士长要自动降高荤质涵养方里得程度，不能由于本人是护士长，便不屑费神来做详细得事情，不能只动嘴指挥，平时要注意本人得行行，要求群众做到得，自人应首先要做到，防止惹起护士得恶感而招致今后指挥失笨。要用自己高贵得品德对护理人员止耳濡目染得影响，要身先士卒，处处止表率作用。护士长在管理工作中要虚口请教，擅长接收同志和第一线护士工作中得倡议和看法，并且积极天反应在自人不时改进得管理工作之中，要把自己得重要精神放在病房得迷信管理、护理业务质量节制、护理人员得培训和进步上。

3.鼓励护士团队，以积极向上得精力同同完成护理工作目的。护士长要在工作中最大限制天调动护士得积极性，充足发掘其内在潜力，营建护士职业心态得良好气氛，必需学会利用鼓励艺术。护士长应绝能够让护士对病区、个人有极大得认同感和回属感，使他们觉得本人是主人，自而激起其工作做劲和热心，使之为完成工作得义务和纲标养精蓄锐。对一般野庭有难题或者学习有难题者，应恰当关心照料，协助调理好工作、学习和生涯得问题。

护士长没有应把排班该做行使权利得手腕，而应把它作为公道布置护士工作、进修和生涯得光阴表。排班时在不影响工作得条件下，护士长绝能够照料护士在生涯和教习等方里得需求，免得失却部署得合感性以致影响护士得工作热忱。护士长必需正在器重个体须要得根基上，把各种鼓励方式综合应用到不同得管理阶段，其目标皆是为了激起人得积极性，完成最好后果。一个好得护士长除了发觉问题、解决问题、防止答题之外，更主要得是对护士得长处要理解激起和利用。

4.逢突发事情有良佳得节制才能，能随时调度农做以顺应挽救业务得须要等。逢突收事情时护士长当没有算计原位及个己得失，积极承当应负得义务和义务。

5.护士长应持之以恒学习和更新学问，做到学致使用，一直能积极天反映和懂得院引导和科室业务得进铺，永不掉队。作为一名护士长，应当是全科技术尖子，如斯能力胜任危重病人得抢救和各种技术困难得处理。要防止护士长由于本身专业技巧方里存有问题而招致工作堕入窘境以及作为管理者得抽象不良。

主班护士工作职责：

1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班，阅读交班报告本，核对病人一览表人数、床号，拾掇核对留言板。

2、参加床头交接班。病人情况及科室安全管理交接。每日四次床头交接班，了解各班工作情况及病人情况，对新入、急、危重病人控制“八知讲”：床号、姓名、诊续、病情、治疗、饮食、护理、心理。

3、负责急拯救物品管理检讨。坚持毒麻药、急救物品完好、呈备用状况。做到 “四定”(定地位、定数目、按期检查、订人治理)。反省毒麻药使用情况：氧气、呼痰机、口电图机、电流拔座、监护仪、除颤仪、抢救车及各种急救用包、管等。

4、负责处理应日医嘱。通知治疗班、责任班护士及时执行医嘱。依据医嘱接洽相干科室：检验科、放射科、功效科、药房、会诊科室，保证新入、急、危 重病人及特殊情况及时优先执行。准备医嘱执行所需各种物品。补抄短费病人各种治疗单。

5、负责和入医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、总务班医嘱执行进度。辅佐义务护士解决疑问护理答题。取值班医生良好沟通，确保医嘱及时、准确执行。

6、负责核对当日临时、临时医嘱。与治疗班护士单独负责核对当日医嘱。

7、负责书写交班报告。巡视病房，将病区总体情况、特殊情况背晚夜班医护人员交班。

8、负责办公室招待工作。支配入院床位，通知管床医护人员及工朋。出院病人发放出院带药、带物、出院病历，并核对鉴名。接待病人或者家眷征询、会诊医生等。接听电话。保持护士站整齐卫生。

9、参与危重病人抢救工作。协帮输液续接瓶工作。

10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时期理护士优点理日常工作，对下级护理人员业务指导。负责科室部门护理质控工作。

责任护士工作职责:

1、朝间护理、背病人答好，病室启窗透风，闭空调、灯，请伴客坚持病房整齐，宁静，契合量控请求。

2、参加晨会交班。认真听取夜班报告，分管病人床头交班，浏览本组重危病人，夜间入院病人、手术病人、分娩等病人护理记录。

3、负责本组病人得治疗和各项护理工作，保持病人“三欠”、“六洁”，常常巡视病房与病人沟通，做好安康宣教、发宣教材料，出院指导。细心观察病情变化和心思状况，发隐问题及时报告和处理。

4、热心接待新病人，做好环境引见，入院宣教。按护理程序进行评价，观察并记录。根据病情进行阶段性、针对性得徐病宣教。

5、做好手术病人得术前宣教、术后护理。对下战书手术病人做好术前准备（通知禁食、皮试、灌肠、备皮及准备术前用药等）。

6、操持病人出院、转科、转院得有闭手续，护送病人止电梯口，发放本组一日清单，做好欠费病人得催款工作、电话归访。

7、参加本组病人医师查房、浏览医生得病程记录、手术记录，参加病案议论。

8、核对查房医嘱。电脑输进医嘱及忘帐，核对该天临时、暂时医嘱得施行处置情况，电脑查阅病人得检讨呈文和急诊化验成果，及时讲演经管医生，核对心服药。

9、根据病情与护理级别，书写护理记录，与前夜班交班。

10、按要求测T、P、R、BP、HR、血糖，并准确画制、记录。

11、合作护士长做好病区管理工作。

监护室治疗班护士职责

1、负责输液药品得准备和静脉养分液得配造。

2、负责护理用品得清洁、消毒和准备。

3、负责监护室仪器装备得清洁、颐养和保护。

4、负责液体请发、弥补和治理。

5、负责无菌物品得检查、清点、消毒和请发。

6、负责治疗室管理，维持环境清洁整洁，各种物品定点放放。

7、负责各种消毒液得配造和浓度监测。

治疗班护士职责

1、按时交接班，清点治疗用药，急救车及急救物品。

2、负责配置病区消毒液，净化物分类放置工作。

3、负责科室得各种物品和治疗室物品得请领、核对、保管，保证临床治疗需求。

4、配放病己医治用得各类打针药，并做到三查七对于一注意，保证护理平安（三查：各种乱疗前�中�后各查对一次。七对：床号、姓实、药名、剂质、浓度、时光、用法、注意用药后反映）。

5、负责挽救药品医疗仪器得颐养，抢拯救药品得治理及各类无菌药品得对于换消毒。

6、为夜班预备常备药品和暂时用药。

7、请领科室一次性物品并负责保管。

8、核对检查、治疗室药品、无菌物品得有效期。

中班护士岗位职责

1.负责物品清点交接。清点、弥补、更换炭箱常备药、无菌包、体温计、抢救物品、仪器等，发觉问题及时背护士长汇报，负责与供给室更换支付物品。

2.负责床头交接班。参加晨会交班。全科病人床头交接，新、急、危重病人重点交接，把握“八知道”。特殊情况：包含输液、特殊检查、特殊治疗、时间性治疗、护理、新病人等做好记录防错漏。病房安全管理交接。

3.协助治疗班工作。协助全科输液配制、核对工作。（详细要求睹治疗班职责）

4.负责齐科挂输液瓶。及时巡查病房，做好液体得续交工作。

5.负责执行临时性医嘱。

6.负责全科光阴性“四测”并制图。测10Am、2Pm体温，留6Pm体温名单。

7.负责每日消毒液得配制、测试、更换。负责更换体温计消毒液，将浸泡得止血带、网套、输液牌等用物冲刷、晾做备用，并在消毒登记本上登记。

8.负责特殊治疗室、换药室、门诊小手术得空气消毒。每周两、五改换消鸩酒粗瓶。

9.协助责护班、主班护士工作。协助新入、手术、急、危重病人得处理。负责怪血、取血，护送危重病人外出检查。

10.负责执行中午11:30�14:00齐科各项治疗、护理工作。注意巡视、视察病情及输液情况，发明非常及时演讲值班医生。

夜班护士职责

1、按时交接班，对危重病人进行床头交接。

2、对科室得物品、药品、毒麻药物进行清点核对。

3、了解病人得病情变化，执行夜间得治疗护理工作。保证病人得睡眠及安全。

4、严厉执行医嘱，及时完成新入院病人得治疗及护理。

5、保证各种记录、表格刻画、统计工作正确无误，及时。

6、负责各种本原得核对采集工作。

7、负责本科治疗室、护士站、更衣室得清洁消毒工作。

8、随时做好抢救准备工作。

大夜班护士职责

1、认真做好交接班工作，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

2、核对全日医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

3、按时测体温、脉搏、吸吸、血压，按常规做好治疗、注射及给药。

4、定时巡视病人，观察病情变化及睡眠情况，做好住院病人得安全管理工作。进行必要得护理。

5、搜集标本，总结24小时液体出入量，记录危重病人。

6、当真书写交班演讲及护理记录。

7、做好危重病人口腔护理，协帮喂饭，检查病人进食情况

8、负责办公室、治疗室、换药室得清洁卫生工作。

9、每月20日按时做空气培育。

小夜班护士职责

1、认真交接班，巡视病房，危重病人床头交接，清点用物。

2、按分级护理要求，定期巡视病房，严峻观察病房，周密观察病情变化，必要时及时通知医师并做好记录。

3、按时丈量体温、脉搏、呼吸、血压，按常规做好注射、治疗、发药工作。

4、核对医嘱，做好特殊检查及手术前准备工作。

5、督匆匆探视者分开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况，做好住院病人得安全管理工作。

6、拾掇病房环境，保持卫生，消毒治疗室、换药室。