婚庆公司创业策划案（精选8篇）
婚庆公司创业策划案 第1篇
结婚吧公司策划书
一、公司描述：
1、公司基本情况介绍：
结婚吧婚情文化传播有限公司，办公地点拟在郑州市高新技术开发区，注册资本20万元，公司为都市年轻的白领阶层和其他社会精英人士，提供优质的婚姻中介服务为己任，并通过自身的努力来促进婚介市场秩序和行业标准的完善。
公司将凭借优秀的人力资源支持向客户提供性价比最优的服务，来获取目标顾客的认可和支持，树立行业品牌是我们不懈的追求。
公司将以原创性的核心价值观、企业文化、具有竞争优势的战略和先进的管理体系，保证预期目标的实现，从而达到“客户满意、优质服务、员工满意”的预计目标。
从成立之日起，公司就以创立婚介行业领袖为目标而不懈努力。
2、公司宗旨：
秉承传统、超越传统。
愿为爱的使者，把幸福和快乐送到您的身边。
3、公司目标：
树立婚介服务品牌是公司的基本目标，企业价值最大化是公司的战略目标，成为行业领跑者是远景目标。“客户满意、优质服务、员工满意”是实现这些目标的前提和保障。
4、公司理念：
经营理念：唯新、唯真、唯美
服务理念：顾客至上
二、产品介绍：
1、产品组成：婚礼策划、婚礼主持、现场督导、摄影摄像、新人造型、场地装饰、婚车租赁、鲜花乐队。
2、产品分类：
按费用分：经济型、豪华型
按庆典形式分：中式、西式、中西合璧
按风格分：高贵、浪漫、喜庆、环保、温馨、个性、复古
按场地分：教堂、酒店、海滨、水下、空中、草坪、景区、游轮
3、产品特色：
①、结婚当日，每对新人可以亲手栽下一棵合欢树，在树下埋下一个漂流瓶，保存爱的印记。
②、在喜糖包上印上新郎、新娘的照片和名字。
③、婚后跟踪服务，拍摄下婚后的平淡生活，留下一部动态的家庭生活纪录片。
④、建立客户档案，在结婚纪念日时发祝福短信，并互送客户小礼物。⑤、建立会员制系统，根据客户不同的周年纪念日，为其提供特色庆典仪式，采取银婚庆典九折，金婚庆典八折，钻石婚庆典免费的策略，为其策划庆典仪式。
4、产品展望：
通过媒体、网络等将我公司的产品的独特之处及成功创作展示给大众，同时，加大产品的创新力度，针对不同的消费市场、不同的婚庆风俗来推广我公司独有的婚庆产品，相信在婚庆市场日益扩大的前提下，婚庆产品也会更加多元化。
①、结婚消费项目增加，要求举行婚庆的新人比例渐增，婚庆档次也较大提升。婚礼现场的灯光、音乐、司仪。
②、婚礼由“物质型”向“精神型”转变，新人越来越关注文化层面，更追求时尚、健康、文明；个性化、时尚化越来越强。公司可将焦点从高价位、高质量婚庆转变为注重婚庆文化与内涵的高品质、个性化婚庆。
三、市场定位与分析：
1、市场描述
从前两年开始，第一代独生子女开始进入结婚高峰。据统计，全国每年有900多万对新人结成伉俪，仅结婚当日的花费（租车、请客、结婚仪式等）全年就要达到2500亿元，这还是1998年的数字。预计现在，每天已经达到3000亿元以上。如此巨大的市场，推动着婚庆公司的崛起。
2、目标市场：
主要针对在郑州城区居住的年轻人，新婚双方有中档固定收入以上的青年群体。
3、SWOT分析：
随着我国婚育高峰期的到来和婚庆消费观念的不断演变，我国婚庆市场空前的繁荣，这为我国婚庆公司的发展提供了良好的前提。
目前，我国正进入新的婚育高峰期，每年都有上千万对新人步入婚姻的殿堂。随着人们生活水平的不断提高，婚庆习俗再度升温，婚庆消费不断升级，我国的婚庆市场空前繁荣。由于快节奏的现代化生活和追求个性的消费趋势，越来越多的新人将自己的婚礼庆典交由婚庆公司大量，我这婚庆公司的成长提供了良好的土壤。
①、优势：高素质的team、高质量的service（主题婚礼，为了让新人和宾客都眼前一亮，给宾客留下很深的印象）。
②、弱势：尚未形成自主品牌。
③、机会：我国适婚人群达到高峰，婚庆习俗再度升温，现今是追求个性和张扬的时代，婚庆仪式越来越专业化，越来越多的新人选择婚庆公司，婚庆消费不断升级，消费观念逐渐改变，婚庆服务行业仍处于起步阶段。
④、威胁：婚庆消费带有明显的周期性，消费者特色越来越高，消费者特色越来越高，自己的产品很容易被跟风，产品没办法申请专利，没办法品牌保护。
四、营销策略：
1、营销计划：
①、短期计划：1年之内
在郑州打响本公司的品牌，树立良好的口碑 ②、中期计划：2至5年
在河南省内开设五家分店，巩固品牌，扩大省内市场 ③、长期计划：5年以上
在全国重点城市开设分店，形成集团
2、销售策略（1）、网络营销（2）、整合营销
花店、婚纱、摄影、酒店、车队等合作单位联合营销。（3）、媒体营销
在婚礼过程中请电台、报社等媒体做宣传。（4）、市场推广和广告投放：
推广形式：推广媒体选择客户群体比较集中使用、观看、消费的媒介。包括：
①、报纸广告：大河报、河南商报等 ②、网络投放：商都网、郑州百姓网 ③、公车或站台发布广告
④、相关合作单位的宣传（鲜花店、酒店、结婚用品店）⑤、婚姻登记处发放带有公益性的宣传 ⑥、建立企业网站
3、合作伙伴： ①、花店 ②、园林 ③、酒店
④、婚车租赁公司 ⑤、媒体与影视公司 ⑥、婚庆用品公司 ⑦、旅行社
4、定价策略：（1）、差别定价：“高定价”策略和“低定价”策略“高定价”策略：针对富人的攀比心理和求高质量心理，采取定价高的策略。
“低定价”策略：经济、划算，例如绿色环保婚礼。（2）、尾数定价：例如：69999元，13521元。
五、财务分析
1、资金规模：
本项目总投资规模为人民币10万元，全部以货币投资。
2、资金使用
在目前的市场价值以及详实的策划，考察后，具体计算知，公司成立之初，共需资金20万元，其中开业必用资金是147320元人民币。账目如下：
婚庆公司创业策划案 第2篇
根据清华外语的实际情况，四种方法可以较快的在华侨外国语学院提高知名度。分别是讲座、冠名、传单派送及悬挂条幅
1、讲座
华侨外国语学院对清华外语而言，现在还是一个比较有潜力的市场。初步计划在一学期内可以做2—3次讲座，让清华外语被更广泛的认同。第一次的讲座位置可以选在学院级的会场，但我们会在各个学院进行宣传，初步看一下在学校中的反响及不足的方面，为下一次讲座做好充分准备。讲座的会场也会由我们负责和学校协商。根据你们所要求的具体讲座时间，我们会提前2—3天到各个班级进行宣传，宣传事项和会场的布置由我们负责。在讲座过程中，我们会负责维持会场秩序，包括在讲座过程中需要派发的传单及礼品我们也会负责派发。
有很多培训机构曾在我们学校进行讲座。包括新东方、环球雅思等，反响都很不错。能够快速的在学生中打开知名度。学院级的讲座每场500元。能容纳150—200人。学校级的讲座每场1000元。能容纳500—600人。
2、冠名
我们学校经常会举行各种比赛，例如英文演讲比赛、日文演讲比赛、配音模仿大赛等。如果冠名，可以观看我们的比赛。
主持人在主持的过程中都会提及是由清华外语赞助。在比赛过程中，可以进行由清华外语自行准备的节目及竞猜活动，也可由清华外语的代表进行讲话等。
鉴于清华外语以日语和韩语为主要培训语言，也可以以清华外语的名义在我校举办日语或韩语的演讲比赛，由清华外语独家冠名及举办，可以由清外语的工作人员或领导作为评委之一。比赛所需的奖品或奖金都有清华外语提供。这样既打开了清华外语在我校的知名度，又可以通过比赛搜寻到优秀的人才，对清华外语也会有一定的帮助。
3、传单派送
传单派送是可以在短时间内让同学们了解到清华外语的一种方式。可以通过校园代理将传单派送到各个班级及寝室。
4、悬挂条幅
我校经常会举行各种比赛及大型活动，清华外语也可以选择以悬挂条幅的方式为清华外语做宣传，条幅内容由双方共同协定。除了大型活动以外，如果还想再校园内悬挂条幅，还可以其他名义进行条幅的悬挂，例如，防火、珍爱生命等。
由于是初次合作，而且清华外语也是一个比较优秀的培训机构，我们外联部在以后清华外语在我校的宣传活动会尽最大努力进行协助。
备注：由于我们的学校是封闭式学校，所以平时进驻我们学
婚庆公司创业策划案 第3篇
关键词：大学生,创业公司,办公室,问题,对策
企业办公室工作是为企业领导工作运转和日常事务服务的, 主要在办文、办会、办事等方面从事助理性、参谋性的工作, 主要表现为企业领导起草文稿、校核文稿、调查研究、采集信息、查办问题、处理文书、办理会务、安排公务活动、接听电话、印刷打字、收发文件、信访事务、立卷归档、交际接待等, 简言之, 即处理办文办事办会工作事项。作为在校大学生创业公司办公室, 与普通企业从事的业务相同, 但由于公司的规范化不够、员工的培训不强等原因, 出现一些新的问题, 且以天乙策划有限公司 (以下简称天乙策划) 说明之。
一、在校大学生创业公司办公室工作存在的问题
1. 工作职能定位模糊, 界限不清
企业一般会将生产与销售放在首位, 无疑, 这是正确的。故不少天乙策划的办公人员认为办公室工作简单, 无非是收收发发、跑跑哒哒, 因而无专门管理, 任凭员工按自己的意愿去干, 即使有注意到, 实施起来也不太上心。而在新的现代办公形势下会涌现许多新的业务, 而这些业务比较模糊不清, 看似与办公室管理无关, 却可能是办公室工作的开展;有些看似应该归属于办公室管理的事务, 却又不属于办公室管理的范畴, 为此办公室工作的职能应当进行完善与调整。天乙策划就出现过类似情况。一次, 天乙策划接了一个装订毕业论文的业务, 这个看似简单的活却引发了内部矛盾:市场部的成员与技术部成员之间起了争执。市场部成员认为装订论文是个技术活, 因此应该由技术部成员承揽;而技术部成员认为这是一个业务, 应由市场部成员负责。最后只能由总经理与办公室出面协商, 拟定方案, 明确职责, 才顺利完成任务。由此可见, 工作职能界限一定要分清, 按事情的具体情况可根据不同方法解决, 否则就很容易出现问题。
2. 办公人员被动工作, 缺乏创新
在传统办公室管理模式的影响下, 不少办公人员一是安于现状, 当一天和尚撞一天钟, 任务下来才去做, 能拖则拖, 不能拖就勉强加加班应付;二是不思进取, 缺乏创新性思维, 新情况出现后不懂得如何去灵活应变。天乙策划开始成立时, 由于大家未适应企业的运作, 这种情况也是存在的。个别员工习惯了办公室的日常运行, 因此, 该上班的上班、该休息的休息, 从来不主动去跟客户谈业务, 工作的时候也没有一点积极性, 得过且过, 懒懒散散。针对这种状况, 公司及时调整了内部的奖励机制, 同时也鼓励成员发挥各自的特长与才华, 积极去拓展新业务。经过一段时间的调整训练, 成员工作积极性普遍得到有效提高。
3. 服务意识薄弱, 缺乏教育
不少办公人员不能正确认识办公室工作的职责所在, 认为办公室工作可有可无, 不需专业准备。工作态度显得不端正、服务意识差, 这样就会出现工作拖沓不积极的状态, 会给公司带来很大的隐患, 因此需要加强对办公人员的思想教育。天乙策划的核心成员均来自文秘专业, 专业化、统一化的培训使得大家对办公室工作的态度比较正确, 思想也较为端正。然而其内部也存在个别成员思想较为懒散, 该上班的时候拖拖拉拉, 该工作的时候无精打采, 长期下来, 也给公司带来了一定的消极影响。公司意识到这一问题的严重性后, 多次召开员工会议, 让大家畅所欲谈, 以了解大家的看法和理解, 及时掌握员工的思想动向;对个别员工开展针对谈话, 及时端正错误思想。通过思想教育工作, 公司成员的力量凝聚到了一起。
二、针对在校大学生创业公司办公室工作存在的问题的对策
为了更好地满足公司的发展需要, 保证办公室工作能充分发挥其枢纽作用, 天乙策划在开始建立工作室到正式注册成立法人公司的过程中, 不断通过各种制度对在校大学生创业公司办公室工作存在的问题加以完善。
1. 明确分工, 各司其职
天乙策划为了更好地发挥团队功能, 首先要求办公人员对所在部门的机构设置、部门职责、人员构成及分工全面熟悉和了解;其次, 办公室要结合公司的实际情况以及各岗位的职责要求, 认真理顺不同岗位工作的职责、逐项划分, 然后制定出各部门职工相对应的职责。这样每一项工作都能落到实处, 使办公室工作职责分明, 使每个办公人员清楚自己的工作范围, 遇到事情能“临急不乱”, 镇静自若地辨别是否在自己工作范畴内, 有条不紊地开展工作。
2. 创新模式, 变被动为主动
天乙策划为适应新形势下企业发展需要, 除了利用课本所学, 还自觉创新办公室工作模式, 要求办公人员不断加强主动服务, 变被动为主动。这不仅需要办公人员具有发散思维, 学会用新的思维方式去工作, 积极掌握时代知识, 加强对工作的了解研究;同时平时要懂得总结不同工作的工作规律, 从中寻找规律, 对于日常工作事务, 需要提前做好准备, 对于突发性事务, 要冷静思考, 尽可能把所能预见的情况列举出来, 做好最坏的打算, 从中筛选出最优决策。
3. 加强修养, 提升能力
作为一个在校大学生创业公司的成员, 除了专业课的修养学习外, 还需就企业要求加强“学会工作, 当好角色”的修养, 并在工作过程提升个人的专业能力。天乙策划着重抓好办公室员工的“三感”培训:一是责任感。办公室工作不仅是单纯的文书工作, 办公人员应当有强大的责任感, 做到不负重托, 不辱使命。在做好表面上工作时, 应当善于把握领导意图, 努力做好领导的参谋和助手, 同时要学会冷静分析处理各种问题和提供各种信息;二是成就感。表面上看, 办公室工作是一件很平常的工作, 所以很多人都不愿意去干或者说很多人都干得不好。久而久之, 人们就会有一种潜意识, 做文秘工作很难会有出头之日, 难以展现自我, 实现人生价值。正是基于此, 我们更要正确认识文秘工作, 努力增强成就感。增强办公人员的成就感, 就要正确认识自身的工作任务以及“办文”、“办事”、“办会”能力。三是危机感。文秘工作在日常生活中虽然只是收发文件、接传电话、校对材料、整理文件, 但是由于秘书在领导工作体系中起着重要作用, 所以即使是小错误也会引起很大的影响, 所以秘书一定要时刻保持危机感。
新春“酷行”策划案 第4篇
每一年，都会有同样问题。每一年，也都会有不同答案。
而对于旅游，每一个人都有自己的理解：散心、探望亲朋、增长见闻、制造艳遇……都是让你摆脱原地不动的理由。
其实，无论是踏寻古迹，还是去欧洲小镇发呆，无论是去戏院、博物馆享受艺术的盛宴，还是与有故事的桥们相会，都是值得你为之精心准备一番的。在收拾行装之前，用文字感受目的地的生趣意致，或是，先做个关于它的美梦——在心里为下一站的风景酝酿微笑，拒绝没有准备心情的“裸”奔。
游走在几千年的时光碎片里
游走在几千年前的时光碎片里，我们的感受会瞬间变得厚重与开阔。
一个生活在现代社会里的人，是多么需要这样的旅程，让我们站在残破而古老的建筑前，明白自己的渺小，亦懂得那些所谓能满足自己的一个昂贵的手提包和一支色彩鲜艳的口红都是再空虚不过的追求。
雅典卫城
到雅典如果不去卫城，就如同来过北京却见过长城。卫城对于希腊的意义不仅是一个地标，还是一个历史坐标和精神坐标。
卫城之上，最有名的建筑是建于公元前5世纪的巴特农神庙。当时，几乎全希腊最顶尖的专家都在这里工作，不只是建筑师、画家、雕塑家、木匠和石匠，还包含政治家、数学和哲学家。经过许多激烈的讨论和争辩，神庙的设计在极挑剔的情形下定案，线条和比例都十分洗练，不容有一点瑕疵。
这座古老的建筑，在天空下兀自骄傲的站着，行走之间，我仍然能够感受到它在历史的某一个坐标点上，曾是那么的不可一世，虽然今天华丽已渐渐剥落，但每一个古老的碎片都切切的提醒着来者，在它的身上镂刻着漫长的时光痕迹，有爱，有愤怒，有忍耐，还有死亡。
罗马
罗马的行程里当然不能缺少罗马最富盛名的埃尔·杰姆斗兽场。
斗兽场建于公元3世纪初。古斗兽场其实就是娱乐场，是用来看比赛的。比赛的内容是猛兽和猛兽斗，人和猛兽斗，或者人和人斗。不管谁和谁斗，比赛都非常残酷，直到赛出一方死亡才收场。所以，两千年前斗兽场上的呐喊声只有唯一的一句——“杀死它！”
公元8世纪时，贝达神父曾预言“几时有斗兽场，几时便有罗马；斗兽场倒塌之日，便是罗马灭亡之时；罗马灭亡了，世界也要灭亡。”一千年前，日尔曼人打进罗马城，古罗马城被洗劫一空，斗兽场也被人遗弃，一时竟成为人们挖掘大理石寻找建筑材料的来源。这也部分地应验了贝达神父的预言。只是罗马城仍旧存在，世界也没有灭亡。
今天的斗兽场剩下的已是断壁残垣了。虽然它的宏伟已经塌了一大半，但在混乱中仍然保持光芒四射，只是没有了次序，一个个世纪重重叠叠，辉煌，寂灭，充满光彩的碎片和不确定年代的瞬间，断开的墙，七高八低的看台，遍地的诱惑和危险，像旋风一样不加解释的就把时光卷走了。
迦太基
迦太基在离突尼斯市17公里外的海边。
古代的迦太基城是第一个城市国家。居民为腓尼基人，他们长于航海和经商，古罗马人称他们为“布匿”，是商人的意思。公元前6至5世纪，迦太基曾极盛时期，后来，迦太基被罗马帝国灭亡。公元7世纪末，迦太基进入了阿拉伯文化时期，但腓尼基人、罗马人留下的文化仍然不可深深的留在了那些破落的石碑、墓葬、公共浴室和剧场里。
这里古罗马露天剧场是闻名于世的古迹，它由舞台和观众席组成，观众席成半圆形，剧场是用石头砌成的，音响效果极好。剧场四周林木扶疏，芳草萋萋，微风吹来，似有先人走过。
迦太基有“新城”之意，然而3000年的流月已逝，这片“新城”之中，剩下的只是颓败的断墙了。那些不完整的罗马式柱子有些荒芜的立于高处，还是一片不可逾越的巨大，高高在上的告诉你，你的渺小和微弱。
马丘比丘
马丘比丘位于秘鲁境内，深藏在库斯科西北方80公里的安地斯山脉之中。
马丘比丘依附在一座高山侧面的悬崖峭壁上，3000多级台阶的100多座石梯把庞大古城的各个不同部分连接了起来。
在黎明拂晓前或夕阳黄昏之际，攀登到Huayna Picchu的高耸尖顶上，观赏整个马丘比丘遗址是最最令人感动的时刻，这时马丘比丘如同一座悬挂的“空中城市”，悄悄沉睡在云雾缭绕的峭壁间，当太阳的光线散落在岗岩筑砌的神殿和祭坛上时，整座遗迹呈现出暖暖的生活气息。
沿着斜坡小径向下走，会经过巨石阶、梯田和墓地，有些小路因为太久无人经过，已被苔藓和蔓草占据，路虽然荒芜了，但丛生的杂草仍然掩饰不住马丘比丘的往日繁华，于是后来者就会更加疑惑，这耗尽心力筑成的雄伟城市，四百年前为何被印加人舍弃不顾？
谜一样的遗迹，没有只字片语的交代，嘎然而止，像桃花源般的马丘比丘遗迹，从此不食人问烟火四百年。如今，仅留下一个个神秘的传说，让后人去揣测、想象。
在欧洲小镇“梦里不知身是客”
散落在欧洲的许多乡村小镇其实比繁华的大都市更有魅力。
它们大多保持了古老的欧洲文化、甚至连建筑本身也是几百前的，小镇上，到处弥漫着成熟后的安坦和怀念，在这里，我们终于不必行色匆匆，终于不必跟着人潮去拜访和告别，终于明白了什么是“梦里不知身是客”……
戈德小镇
戈德小镇藏在普罗旺斯的鲁伯隆山谷里，任何一个到过小镇的人都会相信，它简直就是一件精美的艺术品！
戈德小镇依山势而建，像一个立体雕塑，远远望去，如同传说中的巴别塔，但是到了每天清晨和黄昏，当整座古镇沐浴在晨光和夕阳之下时，它看上去又似一个刻有复杂装饰、造型奇特并且正在燃烧的大壁炉，让守望者的心温暖得随时会被熔化掉。
小镇至今仍然保留着中世纪的质感，镇里的房屋与城堡几乎都是自16世纪起就被完整保存下来的，难怪这里的居民会说他们承受着祖先的恩泽，天天生活在一处处文物中。
戈德小镇的建筑虽美，但最美的还是山谷里的大片原野，特别是每年盛夏到初秋，这里便溢满熏衣草不同明暗的紫色，浅紫、黛紫、青紫、深紫交错伸展在眼前，旋转着，缓缓而去，美得不可言说。
班贝格
到德国水乡班贝格旅行，可以不带旅行书，但一定要带一张的唱片，因为这座小镇太像是一段华美的音乐了。
去班贝格，推荐的唱片是《赋格的艺术》。巴赫如同一个旋转的魔术师，把高高低低的旋律，组合得五光十色，斑驳陆离，只要听，便觉氤氤、幽幽、隐隐。
班贝格就是这样一座幽隐的城市。班贝格城已有千年的历史。因此这座城市也典藏了各年代的艺术风潮与建筑时尚风格，从罗马式、哥德式、文艺复兴式到巴洛克式的建筑都可以一一寻到。
雷格尼茨河两岸的高台上耸立着四座尖塔，雄伟庄严的班贝格大教堂就建在此处。旧王宫和新王宫将教堂广场围着在中央，抵近仰望这座大教堂，才发现它是一组建筑。
班贝格大教堂是德国最出色的建筑之一，海因里希二世于1004年创建了这个教堂，12世纪末曾毁于一场大火，现在的大教堂是13世纪建的，因此，它有的部分是后期罗马风格，而有的部分又是初期哥特式风格。
在教堂附近有一间极小的咖啡馆，它藏得很深，并不易被发现，但你只要循着黑咖啡涩涩的香味，便会找到它了，但上好的咖啡就如同品酒，千万记得浅尝辄止。
隆达
隆达小镇是典型的西班牙式风格，热情、奔放、虽然有点颓败，但疯狂起来仍然不顾一切。
隆达建立在740米高峡谷上，被河谷切割成新、旧两城，饭店、餐厅、商店多半聚集于新城，不过隆达最有看头的，还是得跨过新桥去旧城才能发掘。连接新旧城的新桥，横跨在峡谷上的景致最具气势，峡谷下就是万丈深渊，但还听得见潺潺流水声。如果沿着步道下切到溪谷，由下往上取景更是壮观。
一走进旧城，浓浓的中古伊斯兰异国风情就蔓延而来。这里的景点以保存完整的伊斯兰教文化遗迹著名，包括十四世纪摩洛哥王子所住的宫殿，和昔日摩尔国王居住过的摩尔王之家。从这些建筑的细节就可以看出，曾经，隆达也曾经有过艳光四射的年代。
如今，隆达小镇虽然已经卸去厚厚的浓妆，眼角布满皱纹，但她却仍然寻找倾诉她的耳朵，说她过去的风流故事。
巴斯
许多人来小镇巴斯，都是为了作家简·奥斯汀而来。
简是一个随时都可以在生活里寻找小幸福、小情趣的女子，我并没有看过她的画像，但我猜想她一定是一个优雅而美丽的女人。她的世界，是穿着蓬蓬裙自在旋转的交谊舞，是唠唠叨叨的下午茶，是甜甜的小点心，是英式淑女闷骚的风花雪月。
简最初并不喜欢这座老城，但后来她迷恋上了这里美妙的音乐会、绚烂的烟火和玩不够的Party。
巴斯城是古罗马人建起的城市，因为历史久远，所以城里的建筑风格也各不相同。两千年前的古罗马浴场、500年前的修道院、200年前的咖啡馆、20年前的小书局、以及5年前开业的意大利名牌服饰店都在巴斯以自己的方式存活下来，就像是一张灰阶丰富的黑白照片，巴斯这座小城也被时间的光影层层叠叠的投射出不同的影像。还好，有简的文字一直在耐心的帮我解读这些影像，才令我不至于在长满青苔的石街上迷失了去路。
戏院：恋上“音乐天使”
自从看过了《歌剧魅影》，我再去各地旅行看到戏院时，就会有一些特别的感情。
在这些华丽的戏院地下，会不会也有一个自称是“音乐天使”的神秘精灵，他长年倾听那些美丽女子的歌唱、窥视她们优美的舞姿，是否会爱上她们其中的一个？
我找不到神秘精灵，自然无从知道答案，但我在看过了一场场戏院里的完美表演后，却真的爱上了他们。
悉尼歌剧院
如果在这个世界上要找一座只有几十年生命的年轻建筑，却堪与已过千年的古罗马斗兽场、印度泰姬陵相提并论，那么惟一的答案无疑是悉尼歌剧院。
造型独特的悉尼歌剧院，它的意义早已远远超出于歌剧院本身了。它不仅是悉尼的精神象征，更是这座城市的灵魂，是20世纪最无与伦比的经典建筑。
雪白的贝壳造型的悉尼歌剧院坐落在碧绿的海水和皇家公园宁静的草地森林之间，它给人的感觉既壮观又精致，既气象万千又微妙细腻。歌剧院所在的邻水地区也叫环形码头，它离市中心很近，是悉尼重要的水路。
周末，环形码头小路的两边有很多街头艺人，比如歌手、琴师、还有打扮怪异的行为艺术者。歌剧院门前的广场上，常常有免费的露天音乐会，许多人一听到节奏便跟着手舞足蹈，在悉尼，音乐并不是令人仰望和严肃的对象，它是你的朋友，你的生活，只要你愿意，你随时都可以成为主角。
纽约大都会歌剧院
没什么历史感的美国人，虽然不擅长创立艺术、研究艺术，却十分乐于经营艺术、吸收艺术。纽约的大都会歌剧院大概就算是美国人经营艺术的成功之作。
纽约大都会歌剧院是纽约林肯表演艺术中心的核心部分，它的建筑风格，融古典与现代于一体，规模庞大，能容纳4000多名观众，是全世界屈指可数的大剧院之一。
1883年，位于百老汇和第39街的大都会歌剧院宣告问世，落成后的首演剧目是古诺的《浮士德》。
最初，大都会歌剧院不过是一群有钱人用来表示自己社会地位的社交场所，但大都会还是逐渐改变了它最初的目的，成为全世界歌剧界最为引人注目的舞台。在过去的100余年内，所有最优秀的歌唱家都曾登上这座舞台，包括那些对美国文化不屑一顾的法国人、德国人、英国人。
红磨坊
巴黎的夜，有一半的风光都聚集在红磨坊。
夜里，一架红色的风车在红磨坊的光束里不停的旋转，让全世界都看得到巴黎的放荡。
在巴黎，比红磨坊壮观雄伟的戏院多的是，但只有红磨坊能时时刻刻的保持着光芒四射的姿态，红磨坊是一个圣地，让人无法拒绝。
1899年在法国蒙马特尔开业的“红磨坊”，曾吸引了英国皇太子在内的上流社会名流及众多的青年作家、艺术家。那时，正是巴黎的“美好年代”，女人们穿着一种大蓬裙，马甲束紧细腰，她们忘情的在红磨坊跳康康舞，挺着胸脯翘着夸张的臀，大腿飞扬，一发不可收的灿烂。
经历了100多年风雨沧桑的“红磨坊”，在历史的境迁中，丝毫没有褪色，反而越来越受到人们的关注。在巴黎，你或许不看一场加尼叶歌剧院的表演，但你一定要看一场红磨坊的康康舞。
维也纳国家歌剧院
第一眼看到维也纳国家歌剧院，便让人瞬间感受到维也纳气质。
那是一种磅礴的气势和一种从容的气度，辉煌壮观，却不会给人压迫感，奢侈华丽，但并不张扬轻浮，一切都恰到好处。
维也纳国家歌剧院建于维也纳市中心的格林大道，建于1861 — 1869年间。歌剧院建筑是文艺复兴风格，建筑结构富丽堂皇，流露出哈布斯堡王朝的奢糜之风。由于建造过程历时8年之久，剧院的两位建筑师均未亲眼看到剧院的落成。
100多年来，有许多的著名的作曲家、指挥家都曾担任过维也纳国家歌剧院的总监，比如马勒、理查·施特劳斯、卡拉扬·阿巴多等等。这些响当当的名字，每个人都是一个时代、一派风格、一种力量。不过，就算你不了解这些大师的作品也没有关系，至少当你站在国家歌剧院的大厅抬头仰望时，你会更加明白，“建筑是凝固的音乐，音乐是流动的建筑”。
桥，与另一个自己相遇
很迷恋那种从此岸走向彼岸的感觉。所以对于各式长短桥都很执著。
很多人相信一座桥就像是一个人生的转折，如果你疲倦了这此岸的辛苦，就不妨走过桥到那一岸的体味不同的风景与人生。
于是桥对于我们来说就是一段旅程，走过去，就会与另一个自己相遇。
叹息桥：日落的钟声响起时，我要在叹息桥下吻你
如果一对相爱的男女，在日落时分赶到威尼斯的叹息桥下接吻，那么，这对恋人从此便会一直相爱，永不分离……电影《情定日落桥》中的小男孩和小女孩坐在咖啡馆里，聚精会神地听着老骗子劳伦斯·奥立弗这样说。
当电影在世界各地公映后，叹息桥就更加成为年轻人向心目中的恋人表达爱慕之情的最佳地点，电影中的对白——“日落的钟声响起时，我要在叹息桥下吻你”也因此成为风行世界的又一经典爱情表白。
只是，在同一时刻刚好把乘船过桥、拥吻、落日钟声连在一起，还需要特别好的运气才行。但即使不能在落日的钟声响起时在叹息桥下与恋人相吻，也不必为此而叹息。能和相爱的人在落日时分，吹着海风，漂流在威尼斯运河上，这种浪漫，即使没有“情定落日桥”式的一吻，也同样会令情人感动不已，甚至会让我这样的孤身而来的旅人也有了身在爱河的错觉。
查理士桥：寂寞又撩人的美
有人说，只是站在查理士桥上，便以为自己是诗人了。
查理桥建于1357年，那时正是捷克历史上的黄金时代。桥右侧有一尊圣约翰雕像。据说他是查理士桥的佑护者。
查理桥上有许多艺术家和叫卖者，政府规定这座桥上只允许贩卖艺术品，包括音乐。任何时候，查理桥上的这些艺术家都是当之无愧的主角，尤其是那些歌手和乐师。沿桥缓行，你刚把一种琴声留在身后，前方就会传来新的乐音诱惑，同样优美。但他们无论多么忘情的演奏都不让人感到张扬，他们不是把查理士桥踩在脚下当作舞台，而是宁愿自己成为查理桥的美丽脚注。
当然查理士桥不仅是艺术的，更是感性的。在桥上，每走几步路就可以看到一对对情人站在桥中央，倚在桥畔热烈的拥吻，再加上秋天渐凉的风，情人们就依偎得更紧密了，而如此萧瑟场景里的浪漫画面，也许会让你不禁意识到自己的形单影只。
查理士桥寂寞又撩人的美，正需要你与心灵相通的另一人当时当地共同分享。
伊瓜苏桥：一场神圣的洗礼
当地的印地安人说，伊瓜苏瀑布就像是一场革命。
阳光下，所有沸腾的颜色，形状，气味都好像沉浸在一条光影闪烁的长河里，大风汹涌而过，刺耳的呼啸好像可以把时间分散成无数个碎片。
辽阔的大水风景已经令人心惊，但充满想象力的巴西人却更是大胆的在伊瓜苏瀑布前搭建了一座岌岌可危的长桥，一直通到瀑布里。这长桥的设计，肯定是来自一个艺术家的构想。
天生怕水，但热情的巴西人却不由分说地把我推上摇摆的长桥。途中，我艰难的移动每一步，像一个蹒跚的老人，河水自天上压顶而下，有时我觉得自己像要被大水淹没，刹那间，会发现离死亡很近，又突然的变远，原来，生和死都是一线相隔的感觉。
当我走回长桥的终点时，全身尽湿。很冷，可仍然觉得痛快淋漓。虽然不是任何宗教的教徒，但走过伊瓜苏长桥却像是接受了一场神圣的洗礼。
金门桥：像撒旦的微笑一样美
来过旧金山的人都不会忘记它的海上浓雾，和满街盛开的荷兰菊、金盏花。旧金山的雾并不是伦敦式的忧郁紫雾，而是是闪亮的白色，底层银灰，浓密富丽，暧昧而又浪漫，像享利·卢梭画作中人间天堂的样子。
浓雾中最美的旧金山风景不是渔人码头、天使岛、联合广场或者九曲花街，而是壮观的金门大桥。
金门大桥在桥梁建筑学上简直是一个创举，它不是利用桥墩支撑桥身，而是利用桥两侧的弧形吊带产生的巨大拉力，把沉重的桥身高高吊起，所以整座金门桥显得朴素无华而又雄伟壮观。为了纪念设计者工程师史特劳斯，人们把他的铜像安放在桥畔。
四季饮品创业策划案 第5篇
极端品质：xx四季饮品引进墨西哥热带鲜果制成果酱，现场调制新鲜果饮，享受更甜蜜气息。
配方：所有原料均采集自国内外优质的产地，业界无法模仿，保持xx四季饮品竞争力。xx四季饮品创业
鲜活滋味：xx四季饮品采用绿色无污染秘料，现做现卖、新鲜自然，保证口感。
校园创业策划案1 第6篇
项目介绍：随着电子商务市场越来越成熟，很多人都把网购作为自己的一个购物习惯，其中大学生网购占据了很大的一部分比例。然而网购本身是存在很多的不确定因素，上当受骗的情形也是有很多，B2C平台相比较于C2C有天然的诚信优势，许多学生会考虑，因为是本校的学生，我们直接代理B2C产品会得到学生的很大信任，也会吸引很多的学生到我们的代理处网购。
国内的较大的B2C有京东商城和凡客诚品，以及卓越网，当当网等近百家商城，许多商城都有校园代理招聘，我们将获得其代理权，进行产品代购以及宣传，当累计到一定的社会效应后，我们直接上线自己的校园B2C网店，学生只需在我们的校园网店预定商品即可迅速到货，极大的方便了网购。需求分析：
1.对于商场：C2C电子商务假货泛滥，B2C渐渐兴起，大学是一个巨大的市场，由于扩充市场，校园代理应运而生。
2.对于学生：
（1）学生需要一个安全，诚信的网购体验，所以好的代理成为迫切需求。
（2）大多数学生都有网购的习惯。
（3）网购可以为没有资金来源的学生节约很多的开支。
市场评估：
（1）可衡量性，学生的网购依据人数，消费的金额，可以很好的统计市场的大小。
（2）可进入行，学校代理是商务的需求也是学生的需求，并且学校鼓励大学生创业，古可以在学校进行长期发展。
（3）可盈利性。做代理学生购买商品可以得到一定的佣金，同时伴随着自己网站的上线，可以获得更多佣金，商家的广告也将是巨大的收益来源，为了扩充市场商家对校园的宣传肯定很大，然而商家无法直接进入校园宣传，作为代理我们是唯一的入口，这也将带来很多的收益。
（4）市场的潜量，学生几乎每一段时间都有网购的可能。每月的平均消费额在50-100.而近80%的学生，会进行网购，市场潜量巨大。
（5）经营的目标：做学生网购的入口以及商家销售的入口，把住校园关口。并发展自己的市场，最后扩充到其他领域。
竞争分析：
由于采用是有差异的竞争，将以独特的方式进行经营。
（1）竞争对手有一些其他的C2C网购平台，比喻淘宝。
（2）自身优势，B2C所具有的诚信与安全优势。
（3）自身劣势。价格和货源相比较比较单一。
（4）需要比C2C更多的宣传。
资源优势：（拥有代理权。。。。）
管理优势：（学生管理。。。。）
盈利分析：
（1）学生购物所获得的佣金。
（2）商城的广告费用。
（3）自己网店的盈利。
企业运作：
1.战略目标：做学生B2C购物的入口已经商场宣传的入口，做平台，打通渠道。
2.具体战略阶段：（各个阶段自己加一点内容）
（1）宣传阶段：（如何宣传）
（2）经营阶段（如何经营）
（3）资金积累阶段（。）
（4）自主经营阶段（。）
3.资本运营方式：（自己加一点内容）
（1）采取合作与股份制共同经营。
企业管理：
1.企业的组织机构；宣传部。策划部。CEO。秘书处。财务处。外联部。（按需要增加）
2.职责范围（按需要增加）
3.奖励机制（按需要增加，可以写很多。堆积点内容）
资本运作：
1.企业资金来源（按需要增加）
2.开销分析：
（1）宣传费用约占10%
（2）外联人工开销5%
（3）企业管理与运作！10%
（4）技术团队10%
（5）。。
《大学生创业》策划案 第7篇
策划案
08级编导一班
张昕
100327019
纪录片《创业—大学毕业生永远的话题》
策划案
08编一 张昕 100327019
一．目的意义
我想要拍摄一部关于大学生创业的纪录片，培养新闻工作者的社会责任是这次纪录片选题的目的所在，对于这次纪录片的选题我们的要求是——“跳出小圈子，凸显社会责任感 从主观和客观两方面来分析：
1.主观方面
首先，是因为我们目前正在面临就业和创业这样一个十字路口，很多同学都非常迷茫未来的路应该怎样去走；其次，身边的一位学姐，她在毕业的这一年时间里东奔西走，联系同盟，学习经验，如今已经在河南省平顶山市开办了属于自己的艺术学校，准备在暑期开始正式开课，她的创业经历为我们树立了一个非常好的榜样。我认为将这样的故事以纪录片的形式记录下来，非常具有保存价值，更有利于为即将毕业的大学生和正在创业路上奔波的同学们坚定信心。
2.客观方面
从社会大环境考虑，中国大学生毕业就业问题一直是目前社会关注的一个热点，尤其是近几年来大学生毕业人数的急剧增加（2009年大学毕业生610万），再加上雪上加霜的全球金融危机，更将就业问题推到一个前所未有的风口浪尖上，放眼人才就
业市场，呼声惨烈，哀鸿遍野。中国自身改革发展的调整转型及国际形式的风云突变，这样一种大环境本身就具有纪录价值。从个人生存状况考虑，大学生，本是承载着光荣与梦想、理想与价值，代表着最新技术、最新思想的前沿群体。一直以来，“大学生”这三个字是有着沉甸甸分量的。中国众多的家庭，耗毕生积蓄、举全家之力培养大学生，无疑，其所承载的意义和期望相当厚重，而这种意义和期望遭遇现实之后，与现实碰撞之激烈，让每一个目睹之人心情倍感沉重、以致无法言语，而这也成为了我拍摄此片最大的精神动力，我力图纪录下大学毕业生在求职过程当中所遇到的种种社会现实，并侧重于挖掘人性当中期望与梦想、价值与现实、渴望与挣扎之间的种种关系。这是我此片所要拍摄纪录的重点。
这次纪录片的拍摄虽然在很大意义上只是一次期末作业，但是这是我们走向真正的新闻工作道路的铺路石。这次纪录片拍摄中如果成功的话将在下学期的影展上进行公映。
二． 内容策划
整个纪录片以学姐金铭拿着自己的档案穿梭于各大人才市场为开始，她在应聘过程中遭遇各种冷言冷语，在那个时候，她手里的毕业证和各种荣誉证书好像都那么的轻如鸿毛，然而她并不气馁，她始终是微笑的，因为她明白她没有显赫的家世，她没有出众的外在条件，她拥有的只是一颗乐观向上的心，她
不害怕每天奔波在烈日下晒黑了皮肤，她对每天回家只吃馒头也毫无怨言，她始终相信她会找到属于她的那片天空。于是，她决定自己创业，联系合作人，寻找合适的教室，向上级申请创办学校，她不靠别人，万事都自己亲自动手。犹豫长时间的睡眠不足生病了，却也不愿意住院，输完液继续奔波着。她不想让家里知道她的辛苦，总是说着善良的谎话，谁也不知道她在自己的小小的出租屋里流了多少眼泪。经过大半年的联系，一切都以就绪，学校装修完工后，为了节省开支，她一个人趴在地上，一点一点的去打扫，如今，学校马上就要正式开课了，她激动的睡不着觉，一个人坐在教室里，开着眼前的一切，她笑了，她的付出终于有了结果。
通过这四年的学习使我懂得了很多，从刚进学校时如张白纸的我们，经历了许多挫折和坎坷，也使我们明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站，我们就能很精彩。当然，四年中的我们，曾也悲伤过、失落过、苦恼过，委屈过，这缘由于我的不足和缺。人生总难免有缺憾，四年的学习生活我发现自己的不足在于专业知识水平还有待进一步提高,而且社会阅历和经验也太少,这些我都会在今后努力提高、完善自己的，为日后的生活工作打下了坚实的基础。
金铭学姐在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。做什么都勤于思考，遇有不懂的地方就请教于他人。在专业课上一直名列前茅，金铭学姐这个人有个特点，就是不喜
欢虎头蛇尾，做事从来都是有始有终，就算再难的事也全力以赴，追求最好的结果，她始终相信只要有恒心铁棒就能磨成针。这也是她日后创业成功的源泉。
大学四年的锻炼，给我们的仅是初步的经验积累，面对未来，迈向社会，对于我们来说是远远不够的。因此，通过这个纪录片我想告诉给我们这些即将毕业的大学生，面对过去，我们无怨无悔，来到黄科大是一种明智的选择；面对现在，我们努力拼搏；面对将来，我们还要期待更多的挑战。战胜困难，抓住每一个机遇，相信自己一定会演绎出精彩的人生。
三． 节目形式
纪录片以跟踪拍摄和人物访谈的形式进行。风格真实，自然。片长设置30分钟至40分钟。音乐选取只在片头和片尾，中间主要是采访语言和画外音，音乐风格积极向上，贴合生活。四． 组织实施
本片采用故事化的方式叙述，高清摄像机记录。
本片拍摄时间大约需要半年至一年，需要由专业的制作机构拍摄，制定详细的拍摄计划，做到制作质量精美，满足发行的要求。拍摄前期，取好拍摄地点，组建拍摄团队，最好有学校专业人员协助，拍摄全部完成后进行后期剪辑，大概需要两个月到三个月左右的时间，完成后期制作特效和音乐的加工处理。
五．经费预算
向学校申请一部分，向相关的企业组织申请一部分，剩余的自己筹措。主要支出：交通费，食宿费，器械耗材费。
六． 效果预测
婚庆公司创业策划案 第8篇
一、市场部职能定位模糊, 交叉功能多
天乙策划作为一家以在校大学生为主的创业公司, 成立之初因受条件限制, 制度未完善, 人力有限, 无可避免地出现了市场部职能定位模糊, 交叉功能多的问题。针对不同的部门, 虽然已制定一定的规章制度, 但在公司的发展过程中, 市场部逐渐偏离了其职能方向, 沦为一个“打杂”部门, 有业务便去做, 没有业务就歇着。如此反复, 市场部不仅没有发挥其前瞻性、规划性作用, 还因业务拓展成效不大影响公司的发展。
针对这一状况, 天乙策划专门分析了原因:一是决策者没有真正认识到市场部的战略地位, 在运营过程中, 经常因人员紧缺、其它部门需要, 将其成员安排“打杂”;二是市场部某些成员在执行过程中, 往往忽略自己前瞻性规划者的角色, 渐渐变成言听计从、不折不扣的执行者。为了改变这种局面, 天乙策划内部通过讨论“如何认清市场部的职责所在, 确定部门价值?”形成共识:认为市场部具有组织统筹相关部门, 为公司进行设计和规划的职能。它既是公司的大脑又是公司的血液, 主导着公司的运营方向和执行成效。市场部成员认识到“公司需要我们做什么?我们能够做什么?我们能够完成什么成果?”后, 明确了自己在公司中的位置, 各成员结合公司目前的运作情况进行分析, 包括公司现金流情况、客户网络建设、营销团队建设等问题, 总结出战略实施过程当中的困难及阻力, 进而明确市场部职能和长远规划的目标。
二、职业素养培训少, 实战经验缺乏
天乙策划市场部的成员大部分为在校大学生, 成员本身职业素养就不高, 加之没有经验丰富的管理者加以引导、指正, 员工很容易陷入迷茫的境地。由于缺乏经验技巧, 也使得市场部的成员很难展开拳脚, 出去谈业务多次碰壁, 因此逐渐消磨了志气, 对自己部门的职责无动于衷。
在市场部中, 我们除了要明确其职能外, 还要有一定的职业素养和丰富的业务洽谈经验。市场部能否充分发挥其作用, 表现为两个方面:一是主管者的能力, 二是部门职员的能力。目前我国的中小企业中很少拥有高素质的管理人才, 主要是受自身实力、薪酬支付能力和发展条件的限制, 这就导致了部门的人才短缺, 由此也就造成了这样一个尴尬的现状:想让马儿跑得快, 却又无能力让马儿吃肥草。
要解决这一问题, 企业就要开展行之有效的培训工作, 提高成员的职业素养和经验技巧。企业要注重市场部的人才培养, 市场部是走出去的名片, 要求人才高素质、高能力。因此, 企业可通过自身需要, 举办各种类型的培训课程, 从商务礼仪、销售技巧、营销技巧、管理等多方面对市场人员开展培训工作, 使得市场部人员更职业、更专业。而作为市场部的成员, 也必须清楚认识到自己本身所需具备的职业素养, 充分依托公司给予的权限和空间, 尽快出工作成效, 摆脱公司决策和部门人员的偏见, 树立部门自身的权威形象。同时也要加强学习, 注重沟通, 发挥团结协作精神, 围绕公司目标、部门计划, 积极推进各项工作的进展。
三、绩效考核不完善, 机制需健全
天乙策划就曾遇到市场部绩效考核的难题。由于市场部成员不仅在工作中担当执行者的角色, 有时候也担任着策划者的角色, 因此绩效考核就不能仅仅只看到他有形的工作份量, 还应考虑他无形的工作付出, 例如谈一笔业务、想一个策划亮点。天乙策划在市场部成员的绩效考核上并不仅仅考虑按劳分配, 还根据市场部成员所谈业务的大小、所提出想法的可执行性来决定其最终的绩效, 这样一来, 不仅省去了市场部考核的麻烦, 也大大提高了市场部成员的工作积极性。
绩效考核是很多企业颇为头痛的问题, 它既关系着公司的效率、经济效益问题, 也是影响和制约公司内部同级部门之间以及市场部衡量自身工作成效的关键因素。市场部由于其职能定位原因更多的是站在企业发展战略层面为企业出谋划策, 因此并不能像销售部那样简单地用销售数据和利润指标说明工作绩效。由于这个部门的工作特殊性, 一些企业的绩效指标也一直难以有一个很好的评定标准和体系。市场部人员究竟应该如何考核?如何考核才能最大限度调动市场部成员的积极性?这是每一个企业都要关注的问题。
总而言之, 要解决市场部工作出现的各种问题, 建立完善的人员考核激励体系必不可少。企业应该考虑从考勤、业务量、利润额、客户信息数量、纪律情况等多方面入手, 以月为单位, 实行A、B、C三个级别的工资体系, 另外加以各种形式的提成, 由市场部经理对人员进行绩效考核评估, 每三个月作一次工资调整。最大限度地做到公平公正, 调动市场部成员的工作积极性。
四、部门内部不协调, 沟通需加强
天乙从成立之初便明确规定了市场部的职责, 因此, 在工作过程中, 尚未发现越权的情况。然而, 市场部内部问题还是不少的, 主要表现为市场部有些业务员因上课原因, 在客户有需求时派没课的成员跟踪, 衔接工作完成得并不理想。同时, 市场部作为一个活跃的部门, 许多成员的想法与工作方式都与其他部门有所区别, 因此与其他部门沟通起来存在困难, 其他部门配合市场部的工作也比较吃力。市场部处在一个尴尬的位置, 想干不能干、想干干不了。
这个现象几乎在所有创业公司的运作过程中都会出现过。由于每个部门的职责分工不同, 偶尔的工作交叉也难免, 因此, 部门内部的协调性就显得十分必要。而市场部在企业中处于主心线的位置, 串连着每个部门的运作, 平时与各个部门联系也比较密切, 因此, 无可避免地会与其他部门存在矛盾。
如何解决?一句话:常规沟通, 共建“邻里关系"。市场部与其他合作部门之间工作配合出现的问题, 一方面需要公司领导召集各部门经理开会协商, 制定出程序化的解决办法, 在以后的工作中严格贯彻执行;另一方面也需要通过企业文化等活动形式加强跨部门同事间的凝聚力;再者, 市场部内部员工的培训也有待加强。在这个过程中可建立一个流程, 即将市场部的工作形成常规工作, 并有效地融入到各部门工作当中, 具体战略层面由公司高层决策并发布, 让市场部的工作变成其他部门工作的习惯, 进而实现与其他部门无缝链接。